红领集团招聘简章【模板】
招聘红头文件
* * *NetworkTechnology Service Co., Ltd.* * * * * * * * * * * * *有限责任公司LovePark,part-timerecruitmentnoticeregimentWang Xiao* *网校园兼职招聘通知爱团人资发…2011‟7号关于暑假期间招聘校园兼职的通知石大各同学：再多的校园招聘也没有我们自己给自己招聘有意义！爱团是一个由大学生创建并由大学生运营，充满激情与梦想,机遇与挑战,同时富含深刻意义的真真正正的学生企业。
我们认为,一个比较完整的大学应该是“学习+实践+工作经验+团队精神”。
而这样一个“学生企业”何止包含这些内容！爱团有四大价值观：效益价值+技能价值+能力价值+精神价值。
爱团是个学习平台(技能价值),是个实战平台(能力价值),是个实现自己梦想的平台(精神价值)。
而创造物质利益(效益价值)只是体现自己价值的最直接结果。
“学生企业”还是企业；在这里你能获得的是真真正正的工作经验，企业的工作经验。
爱团提供了一个真实的企业工作实战环境,这里讲求效率,讲求团队精神,这里跟商家谈的是合作而并非谈赞助。
当你四年后决定离开爱团，到其他企业应聘时，可以自信的告诉你的面试官，“大学四年，我在企业干了四年，拥有四年丰厚的工作经验！”这就是爱团的魅力了，真正的企业工作经验。
暑假期间爱团网面向石河子大学全校各区招聘校园兼职，有能力者将可以正式成为爱团成员。
具体要求如下：1.学会使用网银，了解电子商务。
2.保证有充足的上网时间。
3.做好校园代理，注重客户服务，维护爱团形象。
4.服从爱团总部号召，积极接受技能培训和其他集体任务。
5.要吃苦更要耐劳，要有对希望和梦想永不放弃的精神。
应聘相关信息：截止日期：2011年08月08日咨询电话：网上报名：http://www.*****.com**人力资源部二〇〇二年七月五日主题词：学生企业 **网招聘兼职通知**网人力资源部 2011年7月5日印发。
公司招工简章
公司招工简章公司招工简章（精选4篇）公司招工简章篇1一、公司简介：服务有限公司(以下简称"')是x4年设立的全资专业子公司，旨在成为全网集中服务的供应者、全网渠道运营的集中支撑者和全网各类业务的后台集中处理者。
公司拥有全球最大的呼叫中心(5万客服)、设施齐全的才智园区(x0多亩地)，把互联网、热线等全部与客户接触点统一起来，成为现代服务业的平台。
面对将来，将以成为"数字化服务的引领者'为愿景，开拓创新、随需而变，依托长期与8亿客户互动所积累的大数据资源，和线上线下服务入口资源，乐观探究面对个人客户与政企客户的服务之道。
二、聘请需求：(一)产品开发(侧重机器学习算法)岗位职责：1、负责机器学习、深度学习、人工智能等等前沿技术跟踪与讨论;2、负责深度学习基础架构与算法环境的设计与搭建;3、参加大规模机器学习、计算机视觉、图像处理，语义理解等等算法研发与优化;4、负责文本、语音及视频的智能客服系统及产品的架构设计与研发实现。
任职要求：1、教育：全日制硕士及以上学历;2、专业：计算机、数学等相关专业;3、学问：具备计算机软件、数据挖掘、机器学习、模式识别、信号处理等相关专业学问;精通机器学习/深度学习领域的专业学问;具备了扎实的科研学术功底;4、技能：具备数据挖掘、机器学习、深度学习相关算法的讨论、开发和应用力量;具备扎实的C/C++、Java或Python等编程基础;有过开源深度学习框架的使用阅历者优先;对数据结构和算法设计有较为深刻的理解;具备统计机器学习、计算机视觉、语义理解检索、语音识别等技术阅历，对数据结构和算法设计有较为深刻的理解;娴熟阅读相关英文论文和专利，擅长学习，能快速熟识新的算法和提出自己的创见;5、对象：应届毕业生及优秀往届毕业生。
(二)产品开发(侧重图像识别算法)岗位职责：1、负责人脸检测、人脸识别、人证匹配、证件真伪、活体检测等图像识别算法的研发工作;2、负责图像压缩、裁剪、旋转、模糊化等基本处理的技术讨论和系统开发;3、负责图像识别、机器视觉的深度学习环境建设、模型的迭代学习与优化;4、负责人脸和其他图像识别的算法评测对比、训练库及评测库建设、开源框架选型以及其他工程优化;5、负责实名制验证相关产品的设计与研发实现。
内部招募令文案模版
内部招募令文案模版1.公司内部招募令2.岗位名称：3.招聘人数：4.岗位职责：5.要求学历：6.要求工作经验：7.要求技能：8.工作地点：9.薪资待遇：10.福利待遇：11.工作时间：12.申请方式：13.截止日期：14.招募对象：15.任职资格：16.岗位描述：17.公司简介：18.招募说明：19.联系方式：20.备注：21.我们不仅是一个团队，更是一个大家庭，我们相互扶持、共同成长。
22.充满激情、有活力的工作环境，让你每天都能保持高度的工作动力。
23.我们提供完善的培训和发展计划，帮助你不断提升职业技能。
24.内部招募为你提供了一个良好的发展机会，让你挑战自我、施展才华。
25.我们崇尚创新和自由，鼓励员工提出新点子和改进方案。
26.内部招募机会只限于公司内部，参与者有更大的竞争优势。
27.我们注重员工的工作生活平衡，提供灵活的工作时间和假期政策。
28.在我们的团队中，你将与优秀的同事共同奋斗，获得成就感。
29.我们注重员工的健康和福利，提供完善的健康保险和福利计划。
30.在这里，你能够学到更多的知识和技能，开拓自己的职业发展。
31.我们重视团队合作，相信团队的力量能够创造更大的价值。
32.内部招募给予你更多的发言权和参与决策的机会。
33.我们鼓励员工持续学习，提供丰富的培训资源和学习机会。
34.在我们的团队中，你将有机会接触到各行各业的专业人才。
35.我们建立了一套完善的激励机制，让你的付出得到公正的回报。
36.内部招募是个体现公司内部晋升机制的重要途径。
37.我们的企业文化秉持着开放、包容的理念，让每一个人都能融入。
38.我们追求卓越，每个员工都是成功的关键。
39.内部招募机会丰富多样，适合不同背景和兴趣的员工。
40.我们提供竞争力的薪酬和福利待遇，让你的价值得到充分体现。
41.欢迎所有对公司发展充满热情和创新意识的员工参与此次内部招募。
42.所有参与内部招募的员工都将有机会在公司的新项目中发挥个人才能并获得认可。
某公司员工招聘简章
某某公司员工招聘简章某某公司"全称为"某某房地产开发有限公司”，某某房地产开发公司集投资规划、开发建设、商业管理及物业服务于一体，具备大体量、多业态综合开发能力，产品覆盖普通住宅、商务公寓、酒店、写字楼及大型城市综合体等多种业态。
我们公司对品质不解追求、对细节力求精致、对服务专业用心，对客户始终如一，致力于为客户提升价值。
应公司发展需要，现面向社会及各大院校招聘如下专业人才：土木工程、工程力学、安全工程、工程经济、暖通、给排水、动力工程（燃气热力）、自动化（传动仪表）、电气工程（电力电子）、结构工程、建筑学、交通工程（道路桥梁）、城市规划（风景园林）等。
应聘要求：（1）全日制大专及以上学历，本科、英语四级；（2）吃苦耐劳，诚信热情，善于沟通；（3）身体健康，无文身,能够适应驻外工作。
（4）带薪休假，休假期间工资按正常工作日工资发放。
（5）我们将为新员工提供一个良好的发展平台和空间。
（6）落户问题:应届毕业生（国家统招大专以上学历）可以将户口直接暂时迁到我公司,等正式工作后再考虑落户等问题。
（7）欢迎有意向到我公司长期发展的应届毕业生前来应聘。
签订正式合同，公司会在条件允许的情况下根据员工意愿解决户口问题，可接受学生档案、党组织关系等。
薪资福利（1）试用期基本工资5000元/月,另有500-1000元的生活补助费，根据能力逐渐增加，每季度加薪-次,每年基本工资增加10％-15%。
（2）颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖、提前竣工奖、参与年终分红（合同期间），每月22天为全勤，法定节假日在职的按照正常工资的三倍发放。
（3）缴纳五险（社会/养老/医疗/工伤/失业）保险和一金（住房公积金）公司地址:无锡市XXXX邮编：214000 联系人:李经理联系电话:XXXXE-mail： X X X X（投递简历时,请注明籍贯、姓名、学历）应聘须知：通知面试时,请携带身份证复印件（2张）/个人简历/学生证复印件/学生成绩表/相关证件复印件/个人免冠登记照（2张）/近期体检报告等。
红板(江西)有限公司-招聘简介
红板（江西）有限公司-招聘简介一、公司概况红板（江西）有限公司位于江西省吉安市国家井冈山经济技术开发区京九大道281号，是香港红板有限公司的全资子公司。
公司占地400亩，于2009年全面投产，目前已完成三期建设-吉安市浚图科技有限公司已陆续投产，员工人数达3000余人。
公司专业生产高精度、高密度多层线路板、软硬结合板，产品广泛应用于通讯、电脑、仪表、汽车、家电及数控机床等高科技电子领域，远销香港、新加坡、日本、欧美等发达国家和地区，华为、联想、西门子、佳能、惠普、三星等国内外知名品牌都采用我公司的产品。
因公司扩大生产，现面向社会招聘男女操作员、管理及技术岗位。
热忱欢迎您的加入！二、员工招聘要求及薪资任职要求：16周岁以上，初中及以上学历，身体健康，服从安排。
三、管理及技术岗位待遇四、福利待遇1、就餐：公司设有多家餐厅可供选择，有快餐、小炒、粉面馆等特色小吃，并给予相应的伙食补助。
2、住宿：湖景宿舍4-6人/间，配有空调、独立卫生间、书桌、衣柜、洗衣机、24小时冷/热水供应、免费WIFI等设施，同时公司内建有五星级花园式酒店相配套，环境优美。
3、社会保险：公司为全体员工参加养老、工伤、医疗、生育等社会保险，并缴纳住房公积金，员工可享受低息购房贷款。
4、带薪年休假日：享有年假、婚假、丧假、产假等有薪假期。
5、娱乐设施：公司设有室内外篮球场、室内羽毛球场、健身房、图书室、桌球厅、乒乓球厅、医疗室、洗衣房、超市、户外烧烤等康乐设施，免费开放。
6、工会福利：专人为员工子女办理就学、提供员工子女金秋助学金、贫困户和低保户享有特殊帮扶、定期举办生日晚会及康乐活动。
7、年终奖：视公司生产经营情况发放年终奖。
公司优势公司订单持续饱和，作息时间和工资稳定，每月可灵活排休2-4天。
五、报名须知1、报名地点：吉安市国家井冈山经济技术开发区京九大道281号红板公司人力资源部。
2、报名时间：周一至周日800-1200 1330-1730。
招聘发布简章
招聘简章范文尊敬的求职者：我们诚挚地邀请您加入我们的团队！本公司现因业务扩展需要，急需招聘以下职位的人才。
我们期待您的加入，共同开创美好的未来。
一、招聘职位及要求职位名称：销售经理1.要求：本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；3年以上销售管理经验，具备良好的市场分析和拓展能力；熟悉行业动态，具备较强的沟通能力和团队合作精神。
职位名称：软件开发工程师1.要求：计算机相关专业本科及以上学历，2年以上软件开发经验；熟悉Java、Python等编程语言，具备良好的编程习惯和代码规范；具备强烈的责任心和团队合作精神。
职位名称：人力资源专员1.要求：人力资源管理、心理学、行政管理等相关专业本科及以上学历；1年以上人力资源工作经验，熟悉招聘、培训、绩效管理等模块；具备良好的沟通能力和组织协调能力。
二、招聘流程1.简历投递：请将您的个人简历发送至我们的招聘邮箱。
请在邮件主题中注明应聘职位名称及您的姓名。
2.简历筛选：我们将根据您的简历进行筛选，邀请符合条件的应聘者参加面试。
3.面试：面试将包括初试和复试两轮，具体时间和地点将另行通知。
4.录用：经过综合评估，我们将确定录用人员并发出录用通知。
三、福利待遇1.公司提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。
2.提供五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。
3.提供完善的培训体系，为员工提供职业发展规划和晋升机会。
四、联系方式如有任何疑问，请随时联系我们的招聘部门：电话：邮箱：地址：[公司地址]我们期待您的加入，共同书写美好未来！敬请关注我们的招聘信息，期待您的加入！【公司名称】【发布日期】XXXX年XX月XX日。
企业hr招聘简章
企业hr招聘简章
尊敬的求职者：
我们是XXX公司，目前因业务发展需要，诚聘以下职位的人才加入我们的团队：
职位名称：XXX
岗位职责：
1. 负责公司日常行政事务的处理；
2. 协助人事部门进行人员招聘、入职手续办理等工作；
3. 负责公司内部文件的起草、整理和归档工作；
4. 完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先；
2. 具备1年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可；
3. 熟悉办公软件操作，具备良好的文字表达能力和沟通协调能力；
4. 工作认真细致，具备较强的责任心和团队合作精神。
我们为您提供：
1. 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力可调整；
2. 完善的社保福利，保障您的权益；
3. 良好的晋升空间与发展机会，为您的职业生涯规划助力；
4. 舒适的工作环境与氛围，让您工作更加愉快。
如果您符合以上条件，并有意加入我们的团队，请将个人简历发送至公司邮箱：****************。
我们期待与您携手共创美好未来！。
企业招聘简章模板(技术负责人、质量负责人、工程采购经理、检测员、工程师)
企业招聘简章
一、企业简介
XX省XX工程检测有限公司位于XX,成立于XXX年，注册资金XX万元。
是隶属于XX集团旗下的子公司。
公司秉承“以人为本，用心血创造价值，用品德铸造品质”的理念，努力打造具有高端素质，高效执行力的
企业团队。
现有员工达到了50多人，主要从事公路，水利，房建，市政工程检测，并获得了客户的一致好评!
根据XXXX年集团规划扩建母体试验室面积2300平方，办公及宿舍面积2300平方，人员及实验室规划按乙
1、新工培训：新进员工享受带薪培训待遇。
2、食住福利：公司提供免费宿舍，公司自办福利性食堂，免费提供一日三餐。
3、社会保险：公司给员工办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
4、工龄补贴：在公司工作满一年补贴50元/月；
6、发展平台：为有志提升自己的职员及储干提供良好的教育培训机会及公平、广阔的晋升机会。
7、企业文化：公司以企业文化建设为核心，建设完善的创优争先的文化氛围，并经常性举办各类文娱活动及外
出旅游等。
8、其他福利：员工可享受、婚假、产假、带薪假、慰问礼金、过节费、生日礼金、年终奖金等福利,
地址:
联系电话:。
对内招聘的简章
对内招聘的简章
对内招聘简章
尊敬的各位员工：
为了满足公司业务发展需要，现面向全体员工进行内部招聘。
我们诚挚邀请有意愿、有能力、有激情的同事们加入我们的团队，共同推动公司的发展。
一、招聘岗位
1. 销售经理（10人）
2. 客户服务专员（5人）
3. 技术支持工程师（3人）
二、岗位职责与要求
1. 销售经理
岗位职责：负责销售计划的制定和实施，拓展销售渠道，完成销售任务。
要求：具有良好的沟通能力和谈判技巧，具备一定的市场分析和判断能力，有销售经验者优先。
2. 客户服务专员
岗位职责：负责客户咨询、投诉处理及售后服务工作，提升客户满意度。
要求：具备良好的沟通协调能力和服务意识，善于与人交往，能够承受一定的工作压力。
3. 技术支持工程师
岗位职责：负责公司产品的技术支持和维护工作，解决客户技术问题。
要求：具备相关专业背景和技术能力，熟悉公司产品和技术，有较强的学习能力和团队协作精神。
三、招聘流程
1. 报名：请有意向的同事填写《内部招聘报名表》，于XX月XX日前提交
至人力资源部邮箱：[](mailto:)。
2. 简历筛选：人力资源部将对报名人员进行初步筛选，符合条件的同事将收到面试通知。
3. 面试：接到面试通知的同事请按要求参加面试，面试时需携带个人身份证、学历证明等相关证件原件及复印件。
4. 录用：经过综合评估后，符合条件的同事将收到录用通知。
四、福利待遇
1. 具有市场竞争力的薪资待遇。
2. 完善的社保福利体系。
3. 丰富的员工培训和发展机会。
4. 舒适的工作环境和优秀的团队氛围。
财务管理招聘简章
财务管理招聘简章
尊敬的求职者：
随着我们业务的不断发展，我们急需优秀的财务管理人员加入我们的团队。
以下是我们的招聘简章：
职位名称：财务管理专员
工作地点：[具体地址]
工作职责：
1. 负责公司财务预算、报告和记录的编制与审核；
2. 协助制定公司财务策略和计划，以支持公司的战略目标；
3. 对公司财务数据进行深度分析，找出优化空间并提出改进建议；
4. 协调与其他部门的财务相关事务；
5. 确保所有财务操作符合相关法规和公司政策。
职位要求：
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历；
2. 至少2年以上财务管理或相关工作经验；
3. 熟悉财务管理软件和办公软件的使用；
4. 具备出色的数据分析能力和决策制定能力；
5. 熟悉相关财务法规和公司政策；
6. 良好的团队协作精神，能适应高强度的工作环境。
福利待遇：
1. 行业内竞争力的薪酬待遇；
2. 完善的社保福利；
3. 年终绩效奖金；
4. 专业培训和个人发展机会；
5. 舒适的工作环境和优秀的团队氛围。
如果您对此职位感兴趣，并符合我们的要求，请将您的简历发送至：[邮箱地址]。
我们期待您的加入！。
招聘简章模板
招聘简章模板招聘简章：XXX公司简介：XX成立于2010年，以服装设计、生产和面料研发为核心经营管理模式，是国内一线品牌服装海澜之家、凯诺、XXX和利郎的重要合作伙伴。
公司主要生产各种面料和款式的衬衫和T恤，年产能达到800万件。
2014年，公司迎来了高速发展期，销售收入达到3亿元，2015年销售目标是5亿元，计划在2018年实现10亿元的销售收入。
为适应公司的发展需求，公司决定于2015年新建研发中心，专门设计适合人群广泛的潮流新品，旨在以高科技面料的开发和新型服装款式的设计在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现公司的远大愿景。
招聘岗位：1.面料及服装设计（20人）：岗位职责包括负责公司男士衬衫色系和款式的设计，负责公司面料图案的开发设计和修改，以及负责公司面料和款式的市场调研。
任职要求包括本科一本及以上学历，有大胆的想法、独立的思维和良好的研究能力，良好的沟通协调能力、较强的创新能力和分析能力。
2.人力资源（5人）：岗位职责包括依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作，协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划，负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作，负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事和职称档案，组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同，协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助组织处理员工投诉和劳动争议，完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求包括本科及以上学历，专业不限，具有一定的组织能力和团队凝聚力，在校期间成绩优异，表现优秀。
3.服装销售（5人）：岗位职责包括负责公司产品的销售和推广，了解市场需求，制定销售计划和销售策略，开展销售活动和促销活动，完成销售任务和销售额指标，维护客户关系和开拓新客户。
任职要求包括本科及以上学历，专业不限，具有优秀的沟通能力和销售技巧，热爱销售工作，有相关经验者优先考虑。
招聘简章
1、年龄在55周岁以下，男性身高以上，身体健康，无不
良嗜好；
2、能吃苦耐劳，服从安排，警惕性强地，具备灵活应变能力。
3、退伍军人或有相关安保工作经验者优先。
1600-2000
8
保洁员
若干
1、年龄在55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。
2、有相应工作经验优先考虑
1400-1600
面试地址：XXXXXXXXX
联系人：X老师（1343627XXXX）V老师（1362843XXXX）
XXXX有限公司
招聘简章
XX有限公司隶属于XX，成立于XX年X月X日，注册资金XXX万元人民币，公司下设：经营管理科、综合科、客服中心、工程科、护卫保洁科五个职能部门。管理业态涵盖高端住宅、写字楼、商业等综合物业项目。总管理面积近50万平方米，拥有员工200余人。
现因发展需要，诚招如下人员：
序号
岗位名称
2200-2800
3
客服
主管
1
1、性别不限，年龄40岁以下，身体健康，五官端正，大专以上
学历，有二年以上物业行业同岗位工作经验。?
2、熟悉电脑操作，沟通能力强，能来自承受工作压力。?3、亲和力强，处事有条理，能够独立处理客户投诉，能够合理安
排整体工作并带领团队完成各项工作任务，并配合经理开展部
门工作。
人数
招聘条件
薪资
备注
1
行政
专员
1
1、性别不限，大专以上学历，具有二年以上同岗位工作经验。
2、熟悉电脑操作，沟通能力强，能够承受工作压力。
3、熟悉国家相关物业、劳动法律法规；
1800-2200
2
工程
维修员
3
易上集团有限责任公司招聘简章
4、负责银行重要会议的会务安排、会场布置、会议服务、餐饮协调、会后整理；
5、负责前台访客接待，记录在册并做好指引工作。
1、大专及以上学历，专业不限；
2、五官端正，形象气质佳，有亲和力，净身高165-170cm；
3、普通话标准，有艺术类特长优先；
3、熟练使用办公软件及财务软件；
4、了解相关税收政策。
遂宁
16
投资经理
2
1、执行目标任务，参与基金项目“投、管、退”，包括投资项目的承揽、评估、研究，撰写调查报告，进行投后管理等部门相关工作；
2、执行并维护业务开展流程与制度，控制投资风险；
3、与上级领导保持沟通、汇报，执行顶层设计下达的业务要求；
4、维护公司对外沟通工作；
易上集团有限责任公司招聘简章
一、招聘岗位及要求
序号
需求岗位
需求人数
岗位职责
岗位要求
工作地点
1
秘书岗
2
1、协助上级了解宏观经济金融政策，收集各类项目信息并协助建立新的联系网络；
2、协助完成资产价值分析模型的搭建并进行资产价值分析；
3、负责行业与市场调研，协助项目并购尽职调查；
4、协助上级进行对外联络、来电来访、行程安排、商务出行安排等工作；
2、通过VIP接待与上级部门，VIP客人建立良好关系；
3、建立VIP客史档案，了解客人喜好。
1、女生，身高1.65M以上，形象气质佳；
2、专科及以上学历，专业不限；
3、具有良好的服务意识和团队意识；
5、具有良好的沟通能力和人际交往能力。
遂宁
10
土建岗
4
1、熟悉施工图纸，可高质量完成图纸的会审工作；
招聘文稿范本
招聘文稿范本1.招聘启事怎样写格式围绕公司的优点来写，写清楚招聘的要求，多少人，具体的工作等。
招聘要求：岗位职责：销售?工作经验：不限招聘要求：1、高中以上学历，能力突出者可放宽学历要求，普通话流利，良好的沟通能力?；?2、有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶，有望成为优秀组织管理及经营人员?；?3、性格开朗，富有爱心及高度责任感?；4、普通话标准，善于交流，性格开朗；5、勇于不断迎接新挑战，能承受较大的工作压力；??6、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。
联系方式公司地址、联系电话、邮箱等等都需要补充完整。
扩展资料：公司地址：应该包括关于公司地点的准确描述和前往公司的交通指南。
联系电话：不仅仅只有一个电话号码在上面，要两到三个，而且必须在电话前面写上联系人。
邮箱：一般情况，求职者看到招聘信息，很少会通过电话进行沟通，大多通过投递邮箱的方式，所以邮箱也是必留项。
一份好的招聘信息，在追求专业性描述的基础上，要力求简洁，明确。
才能做到在最短的时间内找到最合适的人才放在最合适的岗位上。
2.招聘启事怎么写最好有范文招聘启事的写作格式及范文标题直接写“启事”或加上启事的内容，即“招聘启事”**中学招聘教师启事正文的内容一般要求写清楚启事的具体事项。
首先介绍招聘单位的性质、所在城市、地理位置及企业的基本经营状况。
**中学隶属于**市教育局，是一所公办的全日制完全中学。
因办学发展的需要，需向社会公开招聘老师若干名。
其次说明应聘者的条件：招聘的岗位、性别、年龄、学历、专业、工作经历等。
一、所需学科：中文、数学、英语、物理、生物。
二、招聘条件：有良好的敬业精神和较强的教育、教学能力，大学本科及以上学历，年龄在45周岁以下，高级、特级教师年龄可适当放宽。
第三应明确应聘者的工作待遇、优惠条件。
三、待遇：凡被聘用者，可办理正式调动手续，家属工作、子女入学问题学校帮助解决安排，年薪和待遇从优。
最后应说明报名办法、需要准备的个人资料及应聘流程等。
招聘简章
招聘简章现因公司发展需要，特招聘以下人员：行政部：★行政主管：大学专科以上学历，有2年以上工作经验，语言表达及强，善于沟通，熟练运用各种办公软件。
★文秘2名：熟练运用办公软件，有1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑。
★资料员1名：大学专业及以上学历，有1年以上的土建工程项目资料管理工作，工作细心，吃苦耐劳。
财务部：★财务会计3名：大学专科以上学历，熟用会计报表的处理，懂得会计法规和税法相关知识，熟练使用财务软件，有2年以上工作经验，责任感强，工作细心。
★出纳1名：大学专科以上学历，熟练操作财务软件，1年以上出纳工作经验，有良好的沟通能力。
工程部：★项目经理1名：工民建或相关工程类专业，对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力，有较强的组织能力和协调能力，2年以上现场管理经验。
★施工员4名：大学专科以上学历，工程建、建筑类相关专业，1年以上施工现场工作经验，责任心强，吃苦耐劳，有良好的沟通能力。
★库管1名：熟悉建筑工地材料入库、出库流程，有相关经验者优先，工作认真负责，细心仔细。
★吊篮维修工1名：了解电工的基本知识，学历不限，有相关工作经验，吃苦耐劳，认真踏实。
销售部：★销售总监1名：具体丰富的营销管理经验，勤奋务实，语言表达能力强，善学习，有工作经验者优先。
★业务员10名：性格坚韧，思维敏捷，具有良好的应变能力，语言能力和沟通能力强，有相关工作经验者优。
生产部：★会计1名：大学专科及以上学历，1年以上财务工作经验，有工厂工作经验懂成本核算，熟练操作财务各类软件，做事细心。
★库管兼司机1名：熟悉工厂材料出库、入库流程，2年以上驾驶经验，踏实稳重。
联系电话：公司地址：。
2012221 114011富士康科技集团鸿富锦精密电子(天津)有限公司研发部招募简章
富士康科技集团CESBG ESSN RD招募简章一．公司简介富士康科技集团是鸿海精密工业有限公司的子公司，创立于1974年。
富士康科技集团在总裁郭台铭先生的领导下，以前瞻性的眼光与自创颠覆电子代工服务领域的机光电垂直整合“eCMMS”商业模式，提供客户囊括共同设计(JDSM)、共同开发(JDVM)…… 全球运筹及售后服务等等之全球最具竞争力的一次购足整体解决方案。
富士康科技集团是全球3C(计算机、通讯、消费性电子)代工领域规模最大、成长最快、评价最高的国际集团，集团旗下公司不仅于亚洲及欧洲的证交所挂牌交易，更囊括当今捷克前三大出口商、大中华地区最大出口商、富比士及财富全球五百大企业，及全球3C代工服务领域龙头等头衔。
集团多年来致力于研发创新，以核心技术为中心，包括：纳米技术、绿色制程技术、平面显示器技术、无线通讯技术、精密模具技术、服务器技术、光电/ 光通讯技术材料与应用技术及网络技术等。
集团不仅具有完善的研发管理制度，更在智权管理上努力耕耘，积极地以提升华人之国际竞争力为己任；截至2005年底已在全世界共获超过15,300件专利，集团在美国麻省理工学院的全球年度专利排行榜(MIT Technology Review)中，是全球前二十名中惟一上榜的华人企业。
被美国财富杂志评鉴入选为全球最佳声望标杆电子企业15强，并成为全球惟一能在过去五年持续名列美国商业周刊(Business Week)科技百强(IT100)前十名的公司，2011年位居美国财富500强第60位。
CESBG(云计算产品事业群)[产品与技朮]主要从事服务机、存储设备、网络产品及ATM等机箱、主板、准系统之软硬件产品开发及生产，产品遍及整个云端计算的各个领域。
[客户与市场]为HP、IBM、Lenovo 等世界顶尖级客户之OEM/ODM之策略结盟伙伴，实现同步研发与制造。
[厂区与分布]在亚洲、中欧、北美设有研发及大型生产基地。
[核心竞争力]集团eCMMS经营模式典范。
果园基地招长期工人方案模板
XXX生产基地招长期工人简章
为了规范果蔬基地管理，打造精品果园，初步计划基地工人采用月薪制，固定工人。
根据上一年生产情况和本年度的生产计划，结合实际用工情况，初步计算使用XX个固定工人。
一、应聘条件
1.符合国家规定劳动年龄，年满18周岁，男性不超过55周岁，女性不超过50周岁。
2.应聘人员身体健康，无疾病，吃苦耐劳，服从管理，能胜任果园工作（条件优秀可放宽政策）。
3.当地居民优先招用。
二、工作能力要求
1.能熟练操作使用喷雾器、打草机等园区生产工具。
2.要求有一定劳力，可以胜任果树施肥、打药、打草（搬运肥料，背喷雾器，背打草机）工作。
3.基本掌握果树剪枝、抹芽、蔬果、套袋等操作技术。
三、工作考勤要求
1.服从日常工作安排，遵守基地管理制度，做好日常出工考勤。
2.日常工作期间，不迟到，不早退，更不能无故旷工。
3.有事不能出工，提前和管理人员请假说明，临时请假第一时间与管理人员沟通。
四、薪资待遇
工人薪资按月发放，每月工资固定xxx元整。
红色纪念馆红领巾讲解员招募令文案
红色纪念馆红领巾讲解员招募令文案红色纪念馆一向以其深厚的红色文化底蕴而闻名于世，每年吸引了大批前来参观学习的游客。
为了更好地向游客传递红色文化的精髓，红色纪念馆决定招募一批红领巾讲解员，以期在传承红色文化的道路上迈出更加扎实的一步。
如果你对红色文化有着浓厚的兴趣，熟悉红色历史、红色精神，愿意将这份热爱传递给更多的人，那么红色纪念馆的招募就是你展现自我的舞台。
作为一名红领巾讲解员，你将有机会深入了解红色历史，感受红色文化，与来自五湖四海的游客交流，传播红色精神。
招募要求如下：1. 热爱党、热爱红色文化，且具有一定的红色历史知识储备；2. 善于表达，能够流利讲解，具备一定的讲解能力和交流能力；3. 有志于传承红色文化，愿意将自己的力量贡献给红色纪念馆。
如果你符合以上条件，并且渴望在红色纪念馆开展一项有意义的志愿者工作，欢迎你加入我们，成为红色文化传播的一份子。
作为红领巾讲解员，你将有机会深入了解红色历史，参与红色文化的传承和弘扬；你将有机会与来自五湖四海的游客交流，将红色精神传递给更多的人。
相信通过你的努力和执着，红色文化将在你的传递中焕发出新的光彩。
如果你对这个招募令感兴趣，欢迎提交个人简历和自荐信至红色纪念馆，期待你的加入！为红色文化的传承而努力，为红色事业贡献自己的一份力量。
让我们携起手来，共同传承红色文化，弘扬红色精神！个人观点和理解：红色纪念馆红领巾讲解员招募令文案，鲜明地体现了对红色文化的热爱和传承。
作为红领巾讲解员，不仅可以深入了解红色历史和文化，更能将这份热爱传递给更多的人。
这不仅是一份有意义的志愿者工作，更是对红色精神的传承和弘扬。
希望更多热爱红色文化的人能够积极参与，成为红色文化传播的一份子，让红色精神在我们的传递中得到永久的传承。
文章以知识文章格式撰写，虽然不能为具体文字加上序号，但已根据主题要求多次提及指定的主题文字。
文章长度超过3000字，且未出现字数统计。
，红色纪念馆的红领巾讲解员不仅是一个简单的导览员，更是一位文化传播者和教育者。
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红领集团招聘简章
一、公司介绍
“红领”创建于1995年，总部位于美丽的海**市青岛，是一家以生产经营高档裤子、衬衫、西装、休闲服装及服饰系列产品为主的大型服装企业。
红领集团拥有总资产12亿元，年实现销售收入近10亿元，有超过5000名在各自领域专长的员工，年产西服80万套、衬衣600万件，休闲1000万件/条。
有3家子公司、15家分公司、5个国外分支机构和两个工业园区。
第28届奥运会中国奥委会合作伙伴，2005-2008年度中国体育代表团合作伙伴,赢得“奥运形象大使”的美誉。
“红领”历经20年的积累与沉淀，成为中国驰名商标，国家免检产品，中国最具市场竞争力品牌，中国名牌，国家（省市）守合同重信用企业，2004-2005中国服装品牌年度“品质大奖”，中国职装十大领衔品牌；是2004年雅典奥运会中国奥委会合作伙伴；2005年，红领与耐克、资生堂、百事可乐共同成为2005-2008亚运会中国体育代表团合作伙伴；2002年至2006年，连续五年成为中国服装利税双百强企业。
二、招聘岗位
红领集团C2M商业新生态——着装顾问
三、岗位职责
1、正确测量消费者身体数据；
2、听取消费者的定制需求，把握消费者穿衣习惯，为顾客提供专业的量身服务；
3、订单的审核、下单及跟进；
4、订单到货后的检查及可能产生的修改、调整等跟进服务。
四、薪酬福利
1、基本薪资待遇3000元，另加有竞争力的业绩提成；
2、缴纳五项社会保险和住房公积金；
3、提供舒适住宿，着装免费，提供着装造型设计；
4、工作外出提供车辆服务；
5、根据法律规定安排作息制度；
6、公司提供全方位的岗位技能及综合能力提升培训。
五、晋升渠道
1、驻店着装顾问（市级门店）→资深着装顾问（省区级）→首席着装顾问（大区级）；
2、优秀着装顾问可派驻北上广深等国内一二线城市工作，特别优秀的可派驻美国等海外市场发展。
六、联系我们
地址：**市燕儿岛路8号凯悦中心31楼
联系人：XXX
联系电话：********。