收 费 管 理 制 度

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黑龙江省教育厅、物价局、财政厅关于进一步规范普通高校收费管理的通知

黑龙江省教育厅、物价局、财政厅关于进一步规范普通高校收费管理的通知

黑龙江省教育厅、物价局、财政厅关于进一步规范普通高校收费管理的通知文章属性•【制定机关】黑龙江省教育厅,黑龙江省物价局,黑龙江省财政厅•【公布日期】2007.01.10•【字号】黑教联[2007]1号•【施行日期】2007.01.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】财政其他规定正文黑龙江省教育厅、物价局、财政厅关于进一步规范普通高校收费管理的通知(黑教联[2007]1号二○○七年一月十日)各普通高等学校:为进一步加强高等学校收费管理,规范高校收费行为,坚决治理乱收费,维护高校和学生的正当权益,保障学校、学生正常的教学和学习生活,促进高等教育事业持续健康发展,根据《教育部国家发展和改革委员会财政部关于进一步规范高校教育收费管理若干问题的通知》(教财[2006]2号)和《教育部等七部门关于2006年治理教育乱收费工作的实施意见》(教监[2006]6号)的有关精神,经省政府同意,现就我省普通高等学校收费管理有关问题通知如下:一、加强高校行政事业性收费管理高校行政事业性收费包括学费、住宿费和考试费,各高校要严格按照国家和省里有关法规和政策规定,强化收费管理,规范收费行为,严格执行公示制度。

(一)学费各类普通、成人和高等函授教育本专科(高职)生的学费,仍按省教育厅、省物价局、省财政厅已下发的相关规定执行。

攻读第二学位、双专业、双学位、辅修专业的学生和社会进修、旁听等人员,实行学分制教学管理的高校,按照学生所选专业现行学年收费标准折算的学分收费标准收取,未实行学分制教学管理的高校,按照学生所选专业现行的学年收费标准或所选课程占该专业全部课程的比例收取学费。

具体收费标准由学校提出意见,省教育厅审核后,省物价局会同省财政厅核定。

招收的各类国家没有安排财政拨款的研究生(包括专业学位研究生,在职攻读硕士、博士学位研究生,申请硕士、博士学位的同等学历人员,示范性软件学院工程硕士研究生,委托培养、自筹经费硕士、博士研究生,研究生课程进修班学生等),研究生课程班、硕士研究生学费不得超过每生每年9000元,博士研究生学费不得超过每生每年11000元。

湖南省物业服务收费管理办法

湖南省物业服务收费管理办法

湖南省物业服务收费管理办法(2017年1月3日)第一条为进一步规范物业服务收费行为,维护业主、物业使用人和物业服务企业的合法权益,根据《中华人民共和国价格法》、《物业管理条例》、《物业服务收费管理办法》(发改价格〔2003〕1864号)等有关规定,结合我省实际,制定本办法。

第二条本办法适用于本省行政区域内的物业服务收费行为及其监督管理。

第三条本办法所称物业服务收费,是指物业服务企业按照物业服务合同约定,对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理,维护相关区域内的环境卫生和秩序,向业主或物业使用人所收取的费用。

第四条政府提倡业主通过公开、公平、公正的市场竞争机制选择物业服务企业;鼓励物业服务企业开展正当的价格竞争,禁止价格欺诈,促进物业服务收费通过市场竞争形成。

第五条省价格主管部门会同省住房和城乡建设主管部门负责全省物业服务收费的管理监督工作。

县级以上人民政府价格主管部门会同同级房地产行政主管部门负责本行政区域内物业服务收费的管理监督工作。

第六条物业服务收费应当遵循合理、公开、公平以及收费标准与服务水平相适应的原则。

第七条物业服务收费根据不同物业的性质和特点,分别实行政府指导价和市场调节价。

保障性住房、房改房、老旧住宅小区、业主大会成立之前的普通商品住宅物业服务收费实行政府指导价;别墅、其它非住宅及业主大会成立之后的普通商品住宅物业服务收费实行市场调节价。

第八条实行政府指导价的物业服务收费,由市、县价格主管部门根据物业服务等级标准、服务内容等因素制定基准价及浮动幅度,商同级房地产行政主管部门后向社会公布,并抄送上一级价格和房地产行政主管部门备案。

第九条实行政府指导价的普通商品住宅前期物业服务收费,具体标准由物业服务企业与建设单位在核定的政府指导价范围内,通过前期物业服务合同约定;建设单位与物业买受人签订的商品房买卖合同应当包含前期物业服务合同约定的物业服务标准及物业服务内容,涉及物业买受人共同利益的约定应当一致。

财产保险公司应收保费管理思路及策略

财产保险公司应收保费管理思路及策略

针对性
根据不同险种、业务类型和风险等级 ,设置差异化的考核指标,以体现业 务特点。
可操作性
确保考核指标数据易于获取、计算和 理解,避免过于复杂或模糊的指标。
动态性
根据公司战略和市场环境变化,适时 调整考核指标体系,以适应业务发展 需求。
考核周期与频次安排
年度考核
以自然年度为周期,全面评价公司全年业绩,作 为年度奖惩和晋升的依据。
业务知识培训
组织应收保费管理相关的 业务知识培训,提升员工 的专业素养和业务水平, 降低操作风险。
法律法规更新培训
及时关注法律法规的动态 更新,组织相关培训,确 保公司业务始终符合监管 要求。
违规行为惩戒措施明确
制定违规处理办法
建立完善的违规处理办法,明确违规行为的定义、分类和处理程 序,确保处理过程的公正和透明。
02
定期审查并更新应收保费管理制 度,以适应市场变化和监管要求 。
风险管理与监测
建立完善的客户信用评估体系,对客 户进行分级管理。
定期对账,及时发现和解决应收保费 逾期问题。
信息化建设与技术支持
引入先进的应收保费管理系统,实现自动化、智能化管理。 加强系统安全防护,确保客户信息和保费数据安全。
02
严格违规惩戒执行
对于查实的违规行为,严格按照处理办法进行惩戒,包括罚款、降 职、解除劳动合同等措施,以起到震慑作用。
违规记录与公示
建立员工违规记录档案,定期公示典型违规案例,以警示其他员工 。
07
CATALOGUE
绩效考核与激励机制设计
考核指标体系设计原则
全面性
涵盖保费收入、赔付率、客户满意度 等多个方面,确保全面评价公司业务 运营情况。
客户满意度提升

市党费收缴、管理和使用违规违纪责任追究制

市党费收缴、管理和使用违规违纪责任追究制

市党费收缴、管理和使⽤违规违纪责任追究制2019-09-27为了进⼀步做好党费收缴、管理和使⽤⼯作,规范党费管理和使⽤程序,特制定如下制度:⼀、党费收缴⼈员责任制(⼀)具体责任1、党费收缴⼈员将所收党费⾜额上交到党组织。

2、所收党费必须按⽉及时上交。

3、党费收缴⼈员在上交党费之前,要保存好所收党费,不得丢失。

4、保存好所收党费票据,每年年底将当年所收党费票据及时装订成册,归档⽴卷。

5、党费收缴⼈员变动时,应按党费管理有关规定办好交接⼿续。

(⼆)责任追究1、党费收缴⼈员要按⽉收缴党费,并按时上交到党组织。

少交或不交,要追究责任。

党费保管不好,给党费管理⼯作带来损失的,要给予处分。

2、有下列情形之⼀的,进⾏直接责任追究:(1)收缴党费不及时,不按⽉将党费全额上交到党组织的;(2)党费票据保管不好,造成丢失或票据不全的;(3)所收党费不⾜额上交,私⾃留存或挪作他⽤的;(4)所收党费在上交前丢失的;(5)在⼈员变动时,不按时办理交接⼿续,造成⼯作被动的。

(三)处罚标准1、违反上述第(1)、(2)、(5)条的,基层党委提出批评;2、违反上述第(3)条的,基层党委要给予通报批评,严重的将给予党内警告、严重警告或开除党籍处分。

3、违反上述第(4)条的,要全额赔偿;丢失数额较⼤的,除调离岗位外,视情节给予党内警告、严重警告或开除党籍处分。

⼆、党费管理⼈员责任制(⼀)具体责任1、党费管理⼈员将所收党费全额存⼊到市会计核算中⼼党费专⽤帐户内或按⽐例上交到组织部门。

2、所收党费必须按季度上交,最迟不能拖延⾄下⼀个季度第⼀个⽉末。

3、对基层党组织不⾜额或不如期缴纳的,应及时进⾏催缴。

4、建⽴健全党费专⽤帐簿,与基层党组织和银⾏或会计核算中⼼往来发⽣的票据装订整齐,按年度及时归档。

5、在党委使⽤党费不合理时,应按照党费使⽤规定及时给予纠正。

6、基层党费收缴⼈员变动时,应督促做好交接⼯作。

7、定期向主管书记汇报党费收缴、管理和使⽤情况。

陕西省物业服务收费管理办法及指导标准

陕西省物业服务收费管理办法及指导标准

《陕西省物业服务收费管理办法》,多层住宅(六层以下,含六层)物业费每平方米每月最高0。

45元,高层住宅物业收费每平方米每月最高为1。

50元,预收物业费不得超过三个月。

高层住宅物业费每平方米每月最高1.5元《陕西省物业服务收费管理办法》提出,我省住宅和办公写字楼的物业服务收费实行政府指导价。

实行政府指导价的物业服务收费标准分为高层住宅、多层住宅以及办公写字楼三种类型,每种类型又分为四级基准价,我省多层住宅(六层以下,含六层)物业费每平方米每月最高0.45元,高层住宅物业收费每平方米每月最高为1。

50元。

市级价格和物业管理行政主管部门可根据当地物业环境、硬件设施、服务内容、服务质量、服务成本、物价指数等因素,对高层住宅按不高于省定基准价、办公写字楼按省定基准价或上浮不超过10%、多层住宅按省定基准价或上浮不超过40%的原则制定辖区物业服务收费标准。

其他类型的物业服务收费及物业服务企业为业主提供的特约服务实行市场调节价,政府价格主管部门应规范其价格行为。

高于2.2米车库物业费按住宅标准50%收物业服务费按照法定产权面积计收.已办理产权证的,以产权证记载的建筑面积为准,未办理产权证的,以购房合同标明的建筑面积为准。

由业主购买(使用)层高达到2.2米以上(含2。

2米)的车库、杂屋,物业服务费按照同类型住宅收费标准的50%收取,另有合同约定的从其约定。

改变使用性质用于居住的应按照同类住宅物业服务收费标准收取,用于办公的按同类住宅物业服务收费标准加收100%,用于商业(包括商业经营或为经营配套的仓储、员工食堂等)的按同类住宅物业服务收费标准加收200%。

连续超半年未住物业费收70%纳入物业管理范围的已竣工但尚未出售,或因建设单位原因未按时交给物业买受人的物业,物业服务费用或物业服务资金由建设单位全额交纳。

业主验收房屋后从未入住,经物业服务企业登记确认后,从第一个月开始其物业服务费按收费标准的70%交纳;入住后(含房屋装修),因故不使用住房,经物业服务企业登记确认后,不使用连续期限超过六个月的房屋,从第七个月开始,其物业服务费按收费标准的70%交纳.公共设施维修费不得计入物业支出根据《陕西省物业服务收费管理办法》规定,物业服务成本或物业服务支出构成包括:管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费等;物业共用部位、共用设施设备日常运行的维修养护费用;物业管理区域内清洁卫生费用(不含生活垃圾处理费);物业管理区域内绿化灌溉、养护费用;物业管理区域内秩序维护费用;办公费用;物业服务企业固定资产折旧;经业主同意的其他费用;法定税费以及合理利润。

班组经费管理制度

班组经费管理制度

班组经费管理制度各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢第1篇:班费管理制度13 会计1 班班费管理制度一、班费主要由班级自己收取,班费主要用于全班同学组织参加的活动及一些正常的开支,班费记录应写明支出内容,发票应妥善保管。

二、每学期由生活委员负责收取班费,每次每人不得超过15 元,班费由生活委员统一保管。

三、每次开展活动,需经办人事先做好预算,并由班委讨论,生活委员方能支付现金。

四、活动结束后,经办人将发票整理好交于生活委员处报销,生活委员把活动所用的开支情况公布。

五、全班同学可在任何时间对班费收支情况要求审查,或提出批评或建议。

六、全班同学都有权申请使用班费,只要用途符合班费使用规定,经班委会讨论可以划拨。

七、学期结束时,班长向全班同学公布班费收支情况。

13 会计1 班班费管理制度一、班费主要由班级自己收取,班费主要用于全班同学组织参加的活动及一些正常的开支,班费记录应写明支出内容,发票应妥善保管。

二、每学期由生活委员负责收取班费,每次每人不得超过15 元,班费由生活委员统一保管。

三、每次开展活动,需经办人事先做好预算,并由班委讨论,生活委员方能支付现金。

四、活动结束后,经办人将发票整理好交于生活委员处报销,生活委员把活动所用的开支情况公布。

五、全班同学可在任何时间对班费收支情况要求审查,或提出批评或建议。

六、全班同学都有权申请使用班费,只要用途符合班费使用规定,经班委会讨论可以划拨。

七、学期结束时,班长向全班同学公布班费收支情况。

第2篇:班费管理制度班费管理为了更好的使用班费,使用班费应有着合理,充分的理由,现制定以下制度:申请使用班费时,首先以书面的形式申请并提交班费监督与使用委员会,负责购买物品。

对于使用大额班费时一定要通过全班同学集体表决决定。

对于班委因急事使用班费,最终也必须通过委员会表决。

对于一般支出,申请提交班委员会即可,待通过后,最终将申请和“委员会”通过人数情况与收据或发票提交班委取钱。

学校收费管理制度细则(精彩6篇)

学校收费管理制度细则(精彩6篇)

学校收费管理制度细则(精彩6篇)为加强和规范收费管理,认真执行市、区教育局、物价局的有在规定,严格收费标准,规范我校的教育收费行为,增强我校教育收费的透明度,特制定监督管理制度如下:一、全校教职工应严格执行市、区教育局、物价局颁布的各项收费标准,学校不得擅自提高收费标准,不准擅自乱收费,并实行月查制度。

二、所有服务性收费坚持申报审核审批制度,并及时向家长发告家长书,遵循必需、自愿节约、分项结算、公开透明的原则,不利用服务性收费搞创收或拿回扣谋私利。

三、不以节假日教育培训为名进行文化补课和收取费用。

四、不向学生收取规定以外的赞助费、借读费等其他任何费用。

五、由专人坚持每月查阅财务帐目,严格票据使用情况,发现不规范情况,及时批评纠正。

六、对于学生代办费每学期应有结算清单,增加收支透明度,接受家长监督,由家长签名同意,并有回执。

学校坚持立德树人,遵循教育规律,依法严格规范中小学代办服务性收费管理。

学校应严格落实本市中小学代办服务性收费管理的相关规定,不得超文件目录设置代办服务性收费项目,不得将教育教学活动、教学管理范畴内应免费提供的服务事项以及国家和本市已明令禁止收费的项目列为代办的学生服务性收费项目。

代办服务性收费标准应保持相对稳定。

学校如调整原有代办服务性收费标准,应严格按照本市中小学代办服务性收费管理的相关规定的流程实施。

学校严格执行教育收费公示制度,在学校公示栏公示本校实际执收的代办服务性收费项目和标准,学校向学生家长收取代办服务费时,事先书面征求学生家长意见,并明确告知收费项目和标准,实行明码标价,由其自愿选择,按规定收费和管理使用,未经告知,一律不得收费。

代办服务性收费应按公示项目和标准收取,使用规定的票据,据实结算,在学期结束时向学生家长发放用款清单,多退少不补。

代办服务性收费由中小学全部转交提供服务的单位,不得计入学校收入。

代办服务性收费应当纳入学校账务处理,不得由供应商直接收取费用。

幼儿园收费管理制度

幼儿园收费管理制度

幼儿园收费管理制度幼儿园收费管理制度(精选6篇)制定幼儿园收费管理制度,有利于提高教育收费、退费透明度。

本文是小编整理的幼儿园收费管理制度,欢迎参阅。

幼儿园收费管理制度篇1为维护本园及入园幼儿的合法权益,保障幼儿园正常的保育教育秩序,依据《北京市幼儿园管理规定》,结合本园实际情况制定本制度。

一、收费制度1、收费项目:入园幼儿按月收取保教费及伙食费,其他代办服务性收费按照“确有必要,家长自愿”的原则收取。

2、收费标准:保教费、伙食费按月收取,保教费每人每月430元,伙食费每人每月170元。

3、收费时间:每月10日至15日收取下月的保教费及伙食费。

4、幼儿因特殊原因长期不能来园者,家长应及时到园长办公室办理退园手续。

二、退费制度1、幼儿因自身原因不能来园者,应及时向班主任请假。

当月全部缺勤时,退还当月全部保教费,只收200元学位费。

2、幼儿连续缺勤5天以上(不含节假日)应退伙食费,伙食费按连续缺勤天数计算,每天8元(如继续在本园上学的可在下月顺延),未履行请假手续者不与退费。

3、星期日及国家法定节假日放假不退费。

4、代办服务性收费按实际发生予以结算,如有余额予以退还。

幼儿园收费管理制度篇2一、收费管理基本原则为进一步规范收费操作流程,确保合理、合法、合规,结合本园实际情况,制定小精灵幼儿园收费管理制度篇。

二、收费项目包括规定性收费以及选择性收费项目。

三、具体操作流程1、按物价局以及教育局对本园收费项目的核定标准,向家长收取规定的费用。

不以各种名义擅自提高和乱收费。

2、收费必须出具足额票据。

3、严禁幼儿园自行增加收费项目、提高收费标准。

4、设立收费公示栏,达到长期置放和清楚方便的要求。

5、认真做好每月幼儿伙食费的结清和退费工作,每月收费前必须向家长公布伙食收支帐目。

幼儿园收费管理制度篇3为了提高收费透明度,加强监督力度,我校幼儿园全面实行收费退费公示制度。

一、收费须知1、幼儿每生每学期收取管理费、保育费、代办费、杂费450元,教材费50元,共计500元。

关于提高高速公路收费管理水平的意见和建议

关于提高高速公路收费管理水平的意见和建议

关于提高高速公路收费管理水平的意见和建议日东高速公路**收费站担负着日东高速公路的通行费征收工作,连接206国道、京沪高速公路、京福高速公路、同三高速公路,通往河南、河北、江苏等省及其省内各地市,起到重要的交通枢纽作用,日通行费额为15万元左右,日车流量在1500辆左右。

目前全省高速公路通车里程已经达到3163公里,连续8年在全国领先。

“高速山东”已经成为展现山东公路良好形象的重要标志。

高速公路的发展进入了高速发展时期,一条条新建高速公路也在立项和建设之中。

作为基层收费单位,现在就目前高速公路收费管理存在的问题作简要分析。

一、通行费征收新政策实施情况及建议计重收费是我省运用经济手段治理超载运输的治本之策,计重收费的方式由车公里改为吨公里收费,超限运输加收通行费力度进一步加大,真正让超限车“不敢超”“超不起”由此带来以下几种情况。

一)好的方面1、车辆超限率降低,从而降低了路面的破坏程度,降低运输安全事故发生率。

根据4月1日-4月7日,车辆超限情况为:100%以上的4四辆,50-100%的为225辆,30-50%的为172辆,10-30%的为695辆,10%以下的为657辆。

超限率在30%以下的占77.1%。

一些车主为减少额外成本,不得不少拉货以来降低通行费的加收额。

车辆超限率的降低,将大大降低养护成本,并提高了运输安全性。

2、车流量增加。

原来需要一辆车就可以拉的货,现在不得不有两辆车或者更多的车拉货,因此导致车流量的增加,并带动运输业及其相关产业的进一步发展3、大吨小标没有了“市场”。

货车按照吨公里收费不在按照车型收费,使得大吨小标没有了“市场”,将从根本治理这一顽疾,促进治超工作的健康有序发展。

二)坏的方面是车辆逃费现象没有停止实行吨公里计重收费,加收部分达到6倍之多,受一些主客观因素的影响,一些车主为降低运输成本,仍有部分车主违反国家治超法规,继续违法运输,并且在通行费上耍手段,逃交通行费。

主要表现在以下几个方面:1)倒换车头法。

2024年物业服务收费管理制度(2篇)

2024年物业服务收费管理制度(2篇)

2024年物业服务收费管理制度引言随着城市化的加速发展和人民生活水平的提升,物业服务在城市居民生活中的重要性日益凸显。

为了更好地满足居民的需求,提高物业服务的质量和效率,合理的物业服务收费管理制度势在必行。

本文将对2024年的物业服务收费管理制度进行详细阐述。

一、制度的背景和意义2024年的物业服务收费管理制度是在对当前物业服务收费制度进行深入调研和分析的基础上制定的,旨在进一步规范物业服务收费的管理和使用,公正合理地对居民收取相关费用,促进物业服务行业的健康发展。

当前,物业服务行业存在一些乱象,例如物业公司滥收费用、虚报费用等。

这些问题不仅损害了居民的权益,也影响了物业服务行业的声誉。

因此,建立一套合理有效的物业服务收费管理制度,具有重要的现实意义。

二、收费项目和标准2024年的物业服务收费管理制度对于收费项目和标准进行明确和规范,确保居民只需支付合理的费用。

具体收费项目和标准如下:1. 物业管理费:物业管理费是居民享受物业服务的基本费用,包括物业维护、清洁、安保等方面的费用。

根据小区的建筑面积和居住人口数量,制定不同的收费标准。

同时,对于使用公共设施导致额外费用的,可酌情增加费用。

2. 公共维修基金:公共维修基金用于小区内公共设施的维修和保养。

按照小区建筑面积的一定比例进行收取,确保小区公共设施的正常运行。

3. 绿化维护费:绿化维护费用于小区内的绿化景观的维护和管理。

按照小区建筑面积的一定比例进行收取。

4. 车位使用费:对于有车位需求的居民,可以申请使用小区内的停车位。

根据车位类型和使用时长,制定不同的收费标准。

以上为主要的收费项目,具体的标准根据不同地区的实际情况进行制定。

三、收费管理机制2024年的物业服务收费管理制度将建立一套完善的收费管理机制,包括以下几个方面:1. 收费账单的透明化:物业公司应当向居民提供详细的收费账单,明确列出每一项收费项目和标准,确保居民了解自己支付的费用,并能够查询相关的收费依据。

xx高速公路公司收费工作精细化管理实施方案

xx高速公路公司收费工作精细化管理实施方案

XX公司收费工作精细化管理实施方案为提升我公司收费管理水平,推进精细化管理进程,实现收费各项工作制度化、标准化、科学化、规范化,根据省局《山西省高速公路收费系统推进精细化管理的实施方案》,结合我公司实际,特制定此方案。

一、指导思想以科学发展观和精细化管理理论为指导,以“基础工作规范、标准体系完善、管理流程优化、管理手段先进”为目标,以树立精细化管理意识为重点,以借鉴创新和效能考核为手段,以“省局推进精细管理活动”为契机,加强标准化和规范化建设,逐步实现收费管理精确决策、精确计划、精确控制、精确考核,促进公司收费基础管理上台阶、服务管理上档次、业务管理上水平。

二、总体目标争取利用半年左右的时间,初步形成统一、科学、系统的精细化管理模式。

职工精细化管理意识进一步增强,收费业务质量进一步提高,实现“员工管理精细化、现场管理精细化、业务管理精细化、服务提供精细化、后勤管理精细化”等“五化”目标。

三、组织领导(一)成立公司收费系统精细化管理领导小组为加强组织和协调力度,经研究,决定成立公司收费系统精细化管理领导组。

组长:副组长:成员:领导组下设精细化管理办公室,办公室设在公司收费部,段亚婷兼任办公室主任。

精细化管理领导组主要职责:负责全公司收费系统精细化管理工作的组织领导,定期听取工作开展情况汇报,提出指导意见,定期对各收费站精细化管理工作的开展情况进行检查。

领导组办公室主要职责:负责贯彻领导组的总体部署和要求,主持精细化管理的日常工作;根据省局和公司要求,协调各部门分别制定相关管理制度、办法,指导、督促各收费站全面开展精细化管理的各项工作;随时掌握、汇总并向领导组提供各收费站精细化管理工作开展情况,协调解决工作中存在的问题;检查、督导收费站精细化管理工作开展情况,并做好工作调研;组织精细化管理的考核、总结工作。

(二)成立公司收费系统精细化管理专业工作组。

1、收费业务精细化管理工作组组长:副组长:成员:收费业务精细化管理工作组主要职责:健全完善收费业务管理制度、工作标准和工作流程,抓住关键环节,认真修订基本规程,组织开展好标准化作业、工作流程标准化、业务考核量化等管理工作;健全监督考核机制,加强收费站业务指导和监督工作;做好精细化管理推进和总结工作,指导、督促各收费站认真开展精细化管理工作。

经费管理制度

经费管理制度

经费管理制度•相关推荐经费管理制度(精选18篇)随着社会不断地进步,很多场合都离不了制度,制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

一般制度是怎么制定的呢?以下是小编为大家整理的经费管理制度,希望能够帮助到大家。

经费管理制度篇1为加强我校经费管理的综合性、有效性、严肃性和可控性,更好地贯彻“量入为出、收支平衡”的原则,保证学校各项工作顺利开展,按照《预算法》和《会计法》的总体要求,结合我校的实际情况制定本制度。

一、预算编制原则预算编制必须坚持“量入为出、收支平衡”的原则,既要考虑学校事业发展和建设的需要,更要考虑到学校财力实现的可能性。

预算编制必须坚持“收支两条线”管理原则。

1、编制收入预算,要坚持积极稳妥的原则,根据义务教育阶段的收费政策,结合学校的实际情况,预测学校的全年收入,尽量避免赤字隐患。

2、编制支出预算,要坚持量入为出、统筹兼顾、保证重点、勤俭节约的原则,在确保正常运行开支的前提下,合理安排事业发展支出。

二、预算的编制和审批程序1、学校各室根据学校总体目标和本部门的具体任务,提出下一年度所需各项费用开支的性质、用途和金额,跨年度使用的专项资金应按进度分年度提出计划。

2、学校财务室根据本年度预算执行情况,汇总各室提出的下年度事业经费支出预算,综合考虑增减变动因素,提出下年度收支预算建议数。

3、校长办公会议审议单位综合财政收支预算方案,报学校教代会通过。

三、预算编制方法学校经费预算要根据财力实现的可能性,参照以前年度预算执行情况,并结合学校事业发展需要进行编制。

在编制时要根据情况制定各项经费的预算定额,使学校经费预算有据可依,防止预算编制的随意性,做到预算安排公正、合理、切合实际。

学校的收入及支出必须全部纳入学校财务预算。

四、预算的执行和调整1、预算的执行。

预算执行包括收入预算的执行、支出预算的执行和预算平衡三个部分。

在预算执行过程中,既要积极组织收入,确保各项收入及时足额入帐,又要合理安排支出,实现年度预算收支平衡。

委托服务收费管理制度

委托服务收费管理制度

第一章总则第一条为规范委托服务收费行为,保障委托人和受托人的合法权益,维护市场秩序,根据《中华人民共和国价格法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规,结合本机构实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于本机构提供的各类委托服务,包括但不限于咨询服务、代理服务、中介服务、技术支持服务等。

第三条本制度遵循公平、合理、公开、透明的原则,实行明码标价,禁止价格欺诈和强制服务。

第二章收费项目及标准第四条委托服务收费项目包括但不限于以下几类:1. 咨询服务费:根据咨询内容、咨询时长、专家级别等因素确定。

2. 代理服务费:根据代理事项的难易程度、工作量、所需时间等因素确定。

3. 中介服务费:根据中介服务的性质、中介事项的复杂程度、中介成果等因素确定。

4. 技术支持服务费:根据技术支持的内容、技术难度、服务时长等因素确定。

第五条收费标准如下:1. 咨询服务费:(1)普通咨询服务:每咨询一次,收费人民币XX元;(2)高级咨询服务:每咨询一次,收费人民币XX元;(3)VIP咨询服务:每咨询一次,收费人民币XX元。

2. 代理服务费:(1)一般代理事项:代理费为事项金额的XX%;(2)特殊代理事项:代理费为事项金额的XX%。

3. 中介服务费:(1)一般中介服务:中介费为中介成果价值的XX%;(2)特殊中介服务:中介费为中介成果价值的XX%。

4. 技术支持服务费:(1)常规技术支持:每服务一次,收费人民币XX元;(2)紧急技术支持:每服务一次,收费人民币XX元。

第六条特殊情况下的收费标准:1. 如委托事项涉及多个领域,按最高收费标准执行;2. 如委托事项涉及多个环节,按最高收费标准执行;3. 如委托事项有特殊要求,经双方协商一致,可适当调整收费标准。

第三章收费方式及时间第七条委托服务收费方式如下:1. 预付制:委托人应在服务开始前支付全部或部分费用;2. 结算制:委托人应在服务完成后支付全部费用;3. 按月或按年支付:根据委托事项的性质和期限,可按月或按年支付费用。

物业管家收物业费工作计划

物业管家收物业费工作计划

一、前言物业费是物业公司正常运营和保障业主权益的重要资金来源。

为了确保物业费的及时、足额收取,提高工作效率,提升服务质量,特制定本工作计划。

二、工作目标1. 提高物业费收缴率,确保物业费收缴率达到95%以上。

2. 优化收费流程,缩短业主缴费时间,提高业主满意度。

3. 加强与业主的沟通,及时解决业主在缴费过程中遇到的问题。

三、工作措施1. 制定收费政策(1)根据国家相关政策法规和公司规定,制定合理的物业收费标准。

(2)结合小区实际情况,对收费标准进行公示,接受业主监督。

2. 优化收费流程(1)设立专门的收费窗口,明确收费人员职责。

(2)提供多种缴费方式,如现金、POS机、微信、支付宝等,方便业主缴费。

(3)简化缴费手续,缩短缴费时间。

3. 加强宣传与沟通(1)通过小区公告、微信群、业主大会等形式,宣传物业费缴纳的重要性。

(2)定期与业主沟通,了解业主在缴费过程中遇到的问题,及时解决。

(3)对未按时缴纳物业费的业主,通过电话、短信等方式提醒,督促其及时缴费。

4. 落实优惠政策(1)对按时缴纳物业费的业主,给予一定的优惠措施,如赠送礼品、减免物业费等。

(2)对特殊困难户,根据实际情况给予减免或缓缴物业费。

5. 加强收费管理(1)建立健全收费台账,确保收费数据准确无误。

(2)定期对收费情况进行汇总和分析,及时发现问题并采取措施。

(3)加强收费人员培训,提高收费业务水平和服务意识。

四、工作计划安排1. 第一季度:制定收费政策,优化收费流程,加强宣传与沟通。

2. 第二季度:落实优惠政策,加强收费管理,提高物业费收缴率。

3. 第三季度:持续优化收费流程,加强收费管理,提升业主满意度。

4. 第四季度:总结全年收费工作,分析存在问题,为下一年度收费工作提供借鉴。

五、总结通过实施本工作计划,确保物业费的及时、足额收取,提高工作效率和服务质量,为业主创造一个舒适、安全的居住环境。

同时,加强收费管理,提高收费人员业务水平和服务意识,为公司可持续发展奠定基础。

市党费收缴、管理和使用违规违纪责任追究制(范文)

市党费收缴、管理和使用违规违纪责任追究制(范文)

市党费收缴、管理‎和使用违规违纪责‎任追究制市党费‎收缴、管理和使用‎违规违纪责任追究‎制为了进一步做‎好党费收缴、管理‎和使用工作,规范‎党费管理和使用程‎序,特制定如下制‎度:一、‎党费收缴人员责任‎制(一)具‎体责任1、‎党费收缴人员将所‎收党费足额上交到‎党组织。

2‎、所收党费必须按‎月及时上交。

‎3、党费收缴人‎员在上交党费之前‎,要保存好所收党‎费,不得丢失。

‎ 4、保存好所‎收党费票据,每年‎年底将当年所收党‎费票据及时装订成‎册,归档立卷。

‎ 5、党费收缴‎人员变动时,应按‎党费管理有关规定‎办好交接手续。

‎(二)责任追‎究1、党费‎收缴人员要按月收‎缴党费,并按时上‎交到党组织。

少交‎或不交,要追究责‎任。

党费保管不好‎,给党费管理工作‎带来损失的,要给‎予处分。

2‎、有下列情形之一‎的,进行直接责任‎追究:(‎1)收缴党费不及‎时,不按月将党费‎全额上交到党组织‎的;(2)‎党费票据保管不好‎,造成丢失或票据‎不全的;(‎3)所收党费不足‎额上交,私自留存‎或挪作他用的;‎(4)所收党‎费在上交前丢失的‎;(5)在‎人员变动时,不按‎时办理交接手续,‎造成工作被动的。

‎(三)处罚‎标准1、违‎反上述第(‎1)、.free‎k an.(‎2)、(5‎)条的,基层党委‎提出批评;‎2、违反上述第‎(3)条的,‎基层党委要给予通‎报批评,严重的将‎给予党内警告、严‎重警告或开除党籍‎处分。

3、‎违反上述第‎(4)条的,要全‎额赔偿;丢失数额‎较大的,除调离岗‎位外,视情节给予‎党内警告、严重警‎告或开除党籍处分‎。

二、党费‎管理人员责任制‎(一)具体责‎任1、党费‎管理人员将所收党‎费全额存入到市会‎计核算中心党费专‎用帐户内或按比例‎上交到组织部门。

‎2、所收党‎费必须按季度上交‎,最迟不能拖延至‎下一个季度第一个‎月末。

3、‎对基层党组织不足‎额或不如期缴纳的‎,应及时进行催缴‎。

工会经费收支管理制度

工会经费收支管理制度

⼯会经费收⽀管理制度⼯会经费收⽀管理制度第⼀章⼯会经费使⽤管理原则第⼀条遵纪守法原则。

应依据《中华⼈民共与国⼯会法》得有关规定,依法组织各项收⼊,严格遵守国家法律法规,严格执⾏上级⼯会有关制度规定,严肃财经纪律,严格⼯会经费使⽤,加强⼯会经费收⽀管理。

第⼆条经费独⽴原则。

应依据中华全国总⼯会关于⼯会法⼈登记管理得有关规定取得⼯会法⼈资格,依法享有民事权利、承担民事义务,并根据财政部、中国⼈民银⾏得有关规定,设⽴⼯会经费银⾏账户,实⾏⼯会经费独⽴核算。

第三条预算管理原则。

应按照《⼯会预算管理办法》要求,将⼯会经费各项收⽀全部纳⼊预算管理。

⼯会经费年度收⽀预算(含调整预算)需经同级⼯会委员会与⼯会经费审查委员会审查同意,并报上级主管⼯会批准。

第四条服务职⼯原则。

应坚持⼯会经费正确得使⽤⽅向,优化⼯会经费⽀出结构,严格控制⼀般性⽀出,将更多得⼯会经费⽤于为职⼯服务与开展⼯会活动,维护职⼯得合法权益,增强⼯会组织服务职⼯得能⼒。

第五条勤俭节约原则。

应按照党中央、国务院关于厉⾏勤俭节约反对奢侈浪费得有关规定,严格控制⼯会经费开⽀范围与开⽀标准,经费使⽤要精打细算,少花钱多办事,节约开⽀,提⾼⼯会经费使⽤效益。

第六条民主管理原则。

要依靠会员管好⽤好⼯会经费,年度⼯会经费收⽀情况应定期向会员报告,建⽴经费收⽀信息公开制度,主动接受会员监督,同时接受上级⼯会监督,依法接受⼯会经费审查委员会审查。

第⼆章⼯会经费管理职责第七条⼯会经费收⽀实⾏“统⼀领导,集中管理”,经常性收⽀由⼯会主席审批。

⼯会重⼤决策、重⼤经费开⽀事项,由⼯会委员会集体审批。

第⼋条⼯会设置会计、出纳、稽核各⼀⼈,相关⼈员须具有岗位专业知识与业务能⼒,不能由同⼀⼈担任。

第九条办理银⾏结算得⼯会社团法⼈代表印鉴、⼯会财务专⽤章及⽀票分开,由专⼈保管。

第三章⼯会经费收⽀预决算管理办法第⼗条⼯会经费收⽀预决算管理办法包括⼯会经费收⽀预算管理办法与⼯会经费收⽀决算管理办法。

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第一章总则
第一条为了规范本公司各管理处收费工作的管理,完善收费记录等基础会计工作,加强对管理处收费工作的会计监督,结合本公司的实际情况,制定本制度;
第二条本制度依据《中华人民共和国会计法》、《内部会计控制规范—基本规范(试行)》等法律法规制订的强制性规定,各管理处必须执行,不得以各种理由拒绝执行,对于试行过程中出现的问题可以协商解决。

第三条收费工作是公司业务的重要组成部分,应全力配合公司业务的开展,同时也需要其他部门员工的参与和配合。

第四条管理处负责人应按本制度的规定组织、管理本管理处收费工作,并对管理处收费管理制度的建立健全及有效实施负责。

第五条收费管理制度应达到以下基本目标:
(一)规范各管理处收费行为,保证收费资料真实、完整;
(二)不相容职务由不同的人员担任;
(三)建立并完善收费记录制度,保证各类相关账册的记录准确,并做到数据来源清晰、账账相符;
(四)各类数据应及时上报公司财务部,保证财务数据及时传递,为管理活动提供及时、准确的信息;
(五)加强对管理处财务收支活动的会计监督;
第二章收费分工
第六条按照不相容职务相分离的原则,收费业务授权批准、收费业务执行、收费稽核检查等工作应由不同的人员执行,以达到明确职责权限,形成相互制衡机制;
第七条以下工作是不相容的:
1、收费金额确认工作与收费工作;
2、水、电、气等费用的抄表工作与收费工作;
3、装修押金收取标准、押金退回的确认工作与收费工作;
4、应收款的记录工作与收费工作;
第八条收费工作分工如下:
1、房管员负责应收管理费、本体金及其他相关费用收取标准、收费起止时间的确认工作;
2、房管员负责确定押金收取标准、押金准退批准及处理工作;
3、水电工负责辖区所有由公司支付费用的水电表的抄录工作;
4、收费员负责以上各项经确认的收、付款内容进行收、付款作业,编制管理处相关报表;
5、统计员负责数据的统计工作;
6、财务部负责收付款业务的稽核工作。

第三章收费程序
第九条管理费及本体金的收费程序:由房管员在当月5日前根据相关文件及管理情况确认当月应收金额,打印应收清单,经管理处主任签名确认后,报管理处收费员及公司财务部。

房管员依据经管理处主任签名确认的本月应收管理费、维修基金的清单填入《管理费、维修基金收费台账》的相应栏内,内容包括:应收费所属时间、管理费、维修基金的小计及累计
金额并签名或盖章。

收费员根据《管理费、维修基金收费台账》的记录情况,收取相应的管理费、维修基金。

第十条除非得到董事长的授权、任何人无权减免应收款项。

收费员应严格按照上报的各项收费清单收费,如有减免应收款项的,应有董事长的亲笔签名,并做好相关资料的保管工作、以备查验。

第十一条水电费的收取程序:水电工应在次月5日前抄录水、电表,报收费员,收费员据以计算相关费用,区分代收代付和公用自用情况,并在7日前报上财务部,水电表的抄录时间应尽量与水、电部门的抄表时间统一。

水电工应对公用区域的水电的耗用情况负责,建议管理处建立相关制度,对公用水、电情况进行考核,并以此作为对水电工的考核指标之一。

第十二条押金的收退程序:收取各类押金时,由房管员根据相关规定收费标准,填制收费通知单,收费员根据通知单收取押金。

退押金时,由房管员根据具体情况确定退款金额,并报管理处主任签名,收费员据以退付押金。

收费员在登记《现金收费日记账》的同时,必须建立相应的《押金收退记录本》登记押金收、退、存情况,并每月与财务部核对。

第十三条停车费的收取程序:停车费的收取分为按月收费和临时收费两种形式。

按月收费由车主向收费员交纳,收费员收款后书面通知制卡部门制作出入卡,制卡部门根据通知单的内容制作出入卡,交车主。

按月收费的收费情况应按月编制收费清单,列明所属起止日期,报公司账务部,金额必须与上报数字一致。

临时停车的停车费由车管员收取。

车管员交接班时先清点停车票和票款,然后双方在交接记录本上签名后,下班的车管员将所收票款及用完的停车票存根上交收费员,停车票留给接班的车管员。

车管员所收票款必须及时上交收费员处,不得长时间滞留。

收费员应及时检查车管员的交接班记录,核查车管员的停车票和票款数量金额,及时查找出现的差错。

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