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行政春节放假方案

行政春节放假方案
尊敬的各位员工：
春节将至，为了让大家能够度过一个愉快、安心的假期，经过公司领导班子的讨论决定，我向大家传达本次行政春节放假方案，请大家仔细阅读以下内容：
一、放假时间
根据国家法定假期安排，结合公司的实际情况，公司决定放假时间为春节前一天至春节后第八天，共计休假9天。

具体安排如下：
放假时间：2023年1月26日至2月2日。

二、强调假期休息意义
春节是中国最重要的传统节日之一，是全国人民团圆、放松的时刻，也是放松身心、疲劳恢复的最佳时机。

公司希望员工们能够充分利用假期，与家人团聚，放松心情，放下工作压力，尽情享受属于自己的美好时光。

三、假期期间工作安排
为了避免长时间不工作对工作状态和工作效率的影响，要求各部门安排值班人员，保持对一些紧急问题和突发情况的处理能力。

四、放假须知
1. 各部门负责人要提前做好假期前的工作安排，确保各项工作能够顺利进行，做好工作交接工作。

2. 在假期中，大家要注意合理安排作息时间，保证充足的休息和睡眠。

同时要注意饮食健康，避免暴饮暴食，注重营养均衡。

3. 在假期中，希望大家多参加适量的户外活动，享受自然的美好，增强体魄，增加身心的愉悦感。

4. 假期结束后，请大家提前做好心理和身体的调整，重新开始工作。

以上是行政春节放假方案的具体安排，请各位员工按照规定的时间假期返回公司，踏实做好工作交接。

在此，祝大家度过一个愉快的春节假期，恭祝大家新春快乐，家庭幸福！
特此通知。

行政部
日期：2022年12月31日。

行政公告公司员工节假日安排

行政公告公司员工节假日安排尊敬的公司全体员工：根据国家法定节假日和公司实际情况，经过公司管理层讨论决定，现将公司员工节假日安排公告如下：一、元旦节假日安排元旦节将至，为了让广大员工能够充分享受节日的快乐时光，公司决定放假安排如下：12月31日（周五）放假，共计1天；1月1日（周六）至1月3日（周一）放假，共计3天；1月4日（周二）正常上班。

二、春节假期安排春节是我国传统的重要节日，为了让员工有足够的时间与家人团聚，公司特别制定了春节假期安排：2月1日（周二）至2月7日（周一）放假，共计7天；2月8日（周二）正常上班。

三、清明节假期安排清明节是中华民族传统的祭祖扫墓节日，为了让员工有时间祭拜先人，公司特别制定了清明节假期安排：4月3日（周日）至4月5日（周二）放假，共计3天；4月6日（周三）正常上班。

四、劳动节假期安排劳动节是为了纪念全世界劳动人民而设立的节日，为了让员工有更多的休息时间，公司特别制定了劳动节假期安排：4月30日（周六）至5月2日（周一）放假，共计3天；5月3日（周二）正常上班。

五、端午节假期安排端午节是中国的传统节日之一，为了让员工感受传统文化魅力，公司特别制定了端午节假期安排：6月14日（周二）至6月16日（周四）放假，共计3天；6月17日（周五）正常上班。

六、中秋国庆假期安排中秋国庆是我国传统的重要节日之一，为了让员工有更长时间的休息和放松，公司特别制定了中秋国庆假期安排：9月15日（周四）至9月18日（周日）放假，共计4天；9月19日（周一）正常上班。

请各位员工提前安排好个人事务，在放假期间注意安全，合理安排好自己的作息时间。

希望大家在节日期间能够尽情享受休闲时光，调整好状态，在工作岗位上更加出色地发挥自己的专业能力。

特此公告！祝各位员工节日期间愉快！公司行政部日期：XXXX年XX月XX日。

行政新年放假关窗通知模板

尊敬的全体员工：随着新年的钟声即将敲响，我国将迎来2023年的新春佳节。

为了让大家能够度过一个平安、祥和、欢乐的春节，根据国家法定节假日安排和公司实际情况，现将2023年新年放假及关窗事宜通知如下：一、放假时间1. 放假时间：2023年1月21日至2023年1月27日，共计7天。

2. 1月28日（星期六）全体员工正常上班。

二、关窗注意事项为确保公司财产安全和员工人身安全，放假期间请各位员工注意以下事项：1. 请在放假前对办公室、仓库等区域进行彻底清理，确保无易燃易爆物品。

2. 关闭所有门窗，拉好窗帘，防止雨水渗入或物品被盗。

3. 关闭电源，拔掉所有电器设备的插头，避免发生火灾。

4. 请各部门负责人对所辖区域进行安全检查，确保无安全隐患。

5. 请各部门负责人在放假前对所辖区域进行清洁，保持环境卫生。

6. 请各部门负责人在放假前将办公室钥匙交至物业管理部门，以便统一管理。

三、值班安排为确保公司正常运转，放假期间安排以下值班人员：1. 值班时间：2023年1月21日至2023年1月27日。

2. 值班人员：由各部门负责人指定，名单于放假前报送至行政部。

3. 值班人员职责：负责处理公司紧急事务，确保公司正常运转。

四、其他事项1. 请各部门负责人在放假前将员工考勤表、工资表等报送至行政部。

2. 请各部门负责人在放假前将部门工作总结报送至行政部。

3. 请各部门负责人在放假前将部门工作计划报送至行政部。

4. 请各部门负责人在放假前将部门员工培训计划报送至行政部。

5. 请各部门负责人在放假期间保持手机畅通，以便处理紧急事务。

感谢各位员工对公司的支持和配合，祝大家新年快乐，阖家幸福！特此通知。

行政部2023年1月15日【附件】1. 2023年新年放假值班表2. 2023年新年放假关窗安全须知备注：请各部门负责人将本通知及附件转发至全体员工，确保每位员工知晓。

过年放假通知模板可编辑

放假通知尊敬的全体员工：根据国家法定节假日安排及公司/机构实际情况，现将2023年春节放假事宜通知如下：一、放假时间1. 春节放假时间：2023年1月21日至2023年2月3日，共计14天。

2. 放假期间，员工需按照国家法定节假日放假规定执行。

二、假期安排1. 假期期间，公司/机构行政、财务、人力资源等部门将正常上班，确保假期期间各项工作顺利进行。

2. 各部门负责人需提前做好假期期间的工作安排，确保假期期间工作不间断，紧急事项能及时处理。

3. 请各部门负责人于放假前一周内，对本部门员工进行工作总结和任务交接，确保假期期间各项工作平稳过渡。

三、假期注意事项1. 员工在放假期间，请注意人身及财产安全，遵守社会公德，维护社会秩序。

2. 假期期间，如遇突发紧急情况，请及时与公司/机构联系。

3. 请各部门负责人在假期结束后一周内，将本部门假期工作总结及员工考勤情况报人力资源部。

四、假期福利1. 在岗员工假期期间，将按照国家法定节假日规定，享受相应的加班费及调休。

2. 假期期间，公司/机构将为全体员工提供节日福利，具体内容请关注公司/机构后续通知。

五、假期后工作安排1. 假期结束后，全体员工需按时到岗，恢复正常工作。

2. 各部门负责人需在假期结束后，组织员工召开部门会议，传达公司/机构最新工作部署及要求。

3. 假期结束后一周内，各部门需提交假期工作总结报告，包括员工考勤、工作完成情况等。

请各位员工认真阅读本通知，并做好相应的假期安排。

如有疑问，请联系人力资源部。

祝全体员工春节愉快，阖家幸福！【公司/机构名称】【发布日期】注：本通知仅供参考，具体放假安排及福利政策以公司/机构实际情况为准。

请各位员工密切关注公司/机构官方渠道发布的最新消息。

春节放假期间管理制度

春节放假期间管理制度春节是我国最重要的传统节日之一，为了确保公司在春节放假期间的安全、有序和正常运营，同时让员工能够度过一个愉快、祥和的假期，特制定以下春节放假期间管理制度。

一、放假时间安排春节放假时间为：具体日期至具体日期，共计X天。

请各部门提前做好工作安排，确保在放假前完成各项任务。

二、工作交接1、在放假前，各部门员工应完成手头工作，并与相关同事进行详细的工作交接。

交接内容包括但不限于未完成的工作任务、重要文件、客户信息等。

2、工作交接应以书面形式进行，并由交接双方签字确认。

同时，应将交接记录留存备案，以备后续查阅。

三、值班安排1、为了保障公司在放假期间的正常运转和处理紧急事务，将安排专人值班。

值班人员应按照值班表按时到岗，认真履行值班职责。

2、值班人员应保持通讯畅通，及时处理各类突发事件和紧急情况，并做好记录。

如遇重大问题，应及时向上级领导汇报。

四、安全管理1、放假前，各部门应对所属区域进行全面的安全检查，包括办公设备、电器设备、门窗等，确保关闭所有电源、水源和门窗，消除安全隐患。

2、公司安保部门应加强对公司内部和周边区域的巡逻，确保公司财产安全。

3、提醒员工在假期中注意个人安全，遵守交通规则，避免前往危险区域，确保自身和家人的安全。

五、员工出行管理1、鼓励员工在春节期间合理安排出行，但要注意交通安全和个人防护。

2、如员工需要离开居住地，应提前向所在部门负责人报备，并提供详细的出行计划和联系方式。

3、对于前往疫情中高风险地区的员工，应严格按照当地疫情防控要求执行，并在返回后按照公司规定进行隔离和核酸检测。

六、疫情防控1、鉴于当前疫情形势，员工在放假期间应严格遵守国家和地方的疫情防控政策，做好个人防护措施，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。

2、避免参加聚集性活动，如聚餐、聚会等。

如有必要参加，应控制人数，并做好防护措施。

3、员工在假期中如出现发热、咳嗽等症状，应及时就医，并向公司报告。

七、办公设备管理1、员工在放假前应妥善保管好个人办公设备，如电脑、手机等，避免丢失或损坏。

项目部春节放假工作安排

项目部春节放假工作安排春节将至，为了确保项目部在放假期间的各项工作能够有序进行，同时保障员工能够度过一个欢乐、祥和的节日，现对项目部春节放假期间的工作做出如下安排：一、放假时间项目部春节放假时间从具体日期至具体日期，共计X天。

具体日期正式上班。

二、工作交接1、各部门在放假前要安排好工作交接事宜，确保工作的连续性。

对于未完成的工作，要明确责任人，并做好记录和说明，以便节后能够迅速恢复工作。

2、涉及到与外部单位或客户的合作项目，要提前与对方沟通好放假时间和工作安排，避免因放假而影响项目进度。

3、重要文件和资料要进行整理和归档，并存放在安全的地方，防止丢失或泄露。

三、安全管理1、放假前，项目部要组织一次全面的安全检查，包括施工现场、办公区域、宿舍等，重点检查电气设备、消防设施、防盗设施等是否完好有效。

对于发现的安全隐患，要及时整改，确保放假期间的安全。

2、加强对施工现场的管理，停止施工的区域要做好封闭和警示标识，防止无关人员进入。

对于仍在进行施工的特殊项目，要制定详细的安全保障措施，并安排专人负责现场安全。

3、提醒员工在放假期间注意个人安全，遵守交通规则，不酒后驾车，不参加危险的活动。

四、值班安排1、项目部要安排专人值班，值班人员要坚守岗位，认真履行职责，保持通讯畅通，及时处理突发事件。

2、值班人员要做好值班记录，包括来访人员、来电内容、处理情况等。

3、制定值班应急预案，对于可能出现的紧急情况，如火灾、盗窃、自然灾害等，要有相应的应对措施。

五、后勤保障1、提前安排好放假期间的后勤保障工作，包括食堂的食材储备、宿舍的水电供应等，确保员工的基本生活需求得到满足。

2、对项目部的公共区域进行清洁和消毒，营造一个整洁、卫生的环境。

六、员工关怀1、为员工发放春节福利，表达对员工的关心和感谢。

2、对于因工作需要不能回家过年的员工，要做好安抚工作，组织开展一些温馨的活动，让他们在项目部也能感受到节日的氛围。

七、节后工作安排1、项目部管理人员要提前做好节后工作计划，明确工作目标和任务，确保节后工作能够迅速展开。

行政春节放假值班通知模板

各部门、各科室：根据《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》精神，结合我单位实际情况，现将2023年春节放假值班安排如下：一、放假时间1. 放假时间：2023年1月21日（农历腊月三十）至2023年1月27日（农历正月初六）。

2. 正式上班时间：2023年1月28日（农历正月初七）。

二、值班安排为确保春节期间单位工作正常运转，现将各部门值班安排如下：1. 值班时间：2023年1月21日至1月27日，每天8:00至18:00。

2. 值班人员安排：（1）行政部：张三、李四（2）财务部：王五、赵六（3）人力资源部：孙七、周八（4）安全保卫部：吴九、郑十（5）后勤保障部：钱十一、刘十二三、值班要求1. 值班人员必须按时到岗，坚守岗位，不得擅自离岗或委托他人代岗。

2. 值班期间，值班人员要严格遵守工作纪律，认真履行职责，确保各项工作正常运行。

3. 如遇紧急情况，值班人员要立即向上级领导报告，并采取有效措施进行处理。

4. 值班期间，如需休息，必须提前向值班领导请假，并确保通讯畅通。

四、其他事项1. 各部门在放假前要全面检查本部门的安全隐患，确保放假期间单位安全。

2. 各部门要加强与值班人员的沟通联系，确保信息畅通。

3. 放假期间，各部门要加强与值班人员的协作，共同维护单位正常运转。

4. 请各部门按照放假安排，做好工作交接，确保假期期间各项工作顺利进行。

5. 放假期间，如遇重大突发事件，请立即向单位领导报告。

请各部门、各科室认真执行本通知，确保春节期间单位工作正常、有序进行。

特此通知。

【单位名称】【通知发布日期】。

行政放假消息通知范文模板

各部门、各位员工：根据我国法定节假日安排和公司实际情况，现将2023年春节放假事宜通知如下：一、放假时间1. 放假时间：2023年1月22日（星期六）至2023年1月28日（星期五），共计7天。

2. 2023年1月29日（星期六）正常上班，补回周末休息日。

二、假期安排1. 各部门应提前做好工作交接，确保假期期间工作顺利进行。

2. 请各部门负责人在放假前对部门员工进行安全教育，提醒员工注意人身和财产安全。

3. 假期期间，公司行政部将安排值班人员，确保公司正常运转。

如有紧急情况，请及时与值班人员联系。

4. 请各部门在假期结束后，尽快恢复正常工作秩序。

三、注意事项1. 假期期间，请员工注意遵守国家法律法规，不得参与任何违法活动。

2. 假期期间，请员工注意身体健康，合理安排作息时间，保持良好的生活习惯。

3. 假期结束后，请各部门按照公司要求，及时提交假期工作总结。

4. 请各部门在假期结束后，对部门员工进行考核，对优秀员工给予表彰和奖励。

四、值班安排1. 值班时间为每天8:00-17:00。

2. 值班人员名单如下：值班日期值班部门值班人员2023年1月22日行政部张三2023年1月23日人力资源部李四2023年1月24日财务部王五2023年1月25日销售部赵六2023年1月26日生产部孙七2023年1月27日技术部周八2023年1月28日质量部吴九五、其他事项1. 请各部门负责人将本通知转发至部门员工，确保每位员工知晓。

2. 如有疑问，请联系行政部。

特此通知。

行政部2023年1月15日【结束】。

春节放假管理规定细则

春节放假管理规定细则
一、放假时间安排
根据国家规定，春节放假时间为农历新年的大年三十至正月初六，共计7天。

具体安排如下：
•大年三十：放假一天。

•正月初一至初三：放假三天。

•正月初四至初六：放假三天。

二、假期调休安排
为了实现连续休假的节奏，将调整如下：
•大年三十和初六为法定工作日，进行调休。

•初四至初六为法定休息日，连休。

三、放假期间工作安排
在放假期间，各单位安排人员值班负责基本工作事项。

1.值班人员应保持电话/邮件畅通，随时回应紧急事务。

2.值班人员应及时发布通知，保持单位内部信息通畅。

3.对于需要处理的紧急事务，值班人员需协调解决或及时汇报。

四、春节开工安排
1.按照国家规定，正月初七为正式开工日，各单位应安排好返岗时间。

2.提前通知员工开工时间，保证生产工作正常进行。

五、节日期间活动安排
1.为增进员工之间的沟通和交流，可组织一些春节联谊活动。

2.在活动中提倡积极向上的表现，增强团队凝聚力。

六、遵守法律法规
在放假期间，各单位应严格遵守国家法律法规，切勿违反用人规定或滥用加班。

七、其他事项
1.每位员工在节日期间应注意安全，外出旅行需注意交通安全。

2.假期结束后，各部门应及时总结工作，做好跟进工作。

以上为春节放假管理规定细则，各单位应严格执行，确保春节假期期间工作有序进行。

行政人员的放假通知模板

尊敬的各位行政人员：根据我国《国务院办公厅关于职工带薪年休假实施办法》的相关规定，结合本单位的实际情况，现将2023年度行政人员放假安排通知如下：一、放假时间1. 放假时间：2023年X月X日至X月X日，共计X天。

2. 2023年X月X日（星期X）为假期开始的第一天，2023年X月X日（星期X）为假期结束的最后一天。

二、放假期间的工作安排1. 请各部门负责人做好假期前的各项工作安排，确保假期期间各项工作正常运转。

2. 假期期间，行政人员应保持通讯畅通，确保能及时处理紧急事务。

3. 各部门负责人应安排好值班人员，确保假期期间能够及时响应和处理突发事件。

4. 请各部门在放假前对办公室、宿舍等场所进行安全检查，确保消防安全、用电安全等。

5. 假期期间，行政人员应合理安排休息时间，确保身体健康。

三、假期后的工作安排1. 假期结束后，行政人员应按时返岗，恢复正常工作秩序。

2. 各部门负责人应组织员工进行假期总结，分析假期期间工作中存在的问题，并提出改进措施。

3. 请各部门在假期结束后及时提交假期工作总结报告。

四、注意事项1. 请各位行政人员遵守国家法律法规，遵守单位规章制度，不得在假期期间从事与工作无关的活动。

2. 假期期间，如有特殊情况需要加班，请提前向部门负责人请假，并按照相关规定办理加班手续。

3. 请各位行政人员在假期期间保持良好的生活习惯，合理安排饮食、休息，确保身体健康。

4. 如遇特殊情况，请及时与部门负责人联系，确保信息畅通。

5. 请各部门负责人在放假前对员工进行安全教育和提醒，确保假期期间人身安全。

敬请各位行政人员严格遵守以上安排，祝大家度过一个愉快、安全的假期！特此通知。

行政部2023年X月X日。

春节期间排班方案

春节期间排班方案
在春节期间，为了确保各个岗位的正常运转和员工的休假权益，我们制定了以下排班方案：
1. 市场部、销售部、客服部门和行政部门将进行轮班，以确保工作的连续性和顾客的服务。

具体轮班时间和人员安排将在春节前一周由部门经理与员工协商确定。

2. 生产线上的员工将按照生产计划和工作需求进行排班，并确保至少有足够的员工在岗位上工作。

生产线负责人将根据具体情况灵活调整排班计划。

3. 仓储部门将根据订单流量和需求量调整人员的值班情况。

尽量避免员工集中放假，以确保物资的储存和发货工作的正常进行。

4. 管理人员和高层领导将根据需要随时待命。

确保在关键时刻能够及时做出决策和应对紧急情况。

5. 公共事务部门以及其他不直接涉及销售和生产的部门，视具体工作性质和岗位需求确定是否需要安排轮班或特殊值班。

请各部门负责人提前与员工进行沟通，确保排班安排的公平性和透明度，同时鼓励员工积极配合和相互协调。

在春节期间，保障员工的休假权益的同时，也要确保企业的正常运转。

项目部春节放假工作安排

项目部春节放假工作安排春节将至，为了确保项目部在放假期间的工作能够顺利衔接，保障项目的安全和稳定，同时让员工能够度过一个欢乐、祥和的节日，现对项目部春节放假期间的工作做出如下安排：一、放假时间安排根据国家法定节假日的规定，并结合项目部的实际情况，春节放假时间定为具体放假日期至具体上班日期，共计X天。

在放假期间，项目部将暂停正常的施工和办公活动。

二、工作交接安排1、各部门在放假前应完成手头工作的梳理和总结，并将未完成的工作以及相关的资料、文件等进行详细的交接。

交接工作应明确责任人，确保工作的连续性和准确性。

2、对于正在进行中的项目，项目负责人应与相关人员沟通协调，制定合理的停工计划和复工安排，确保项目在节后能够迅速恢复正常推进。

3、涉及到与外部单位的合作项目，应提前与对方沟通放假安排，协商好工作的交接和协调事宜，避免因放假造成工作延误。

三、安全保障措施1、放假前，项目部应组织一次全面的安全检查，包括施工现场、办公区域、仓库等，重点检查电气设备、消防设施、机械设备等的运行状况，及时排除安全隐患。

2、加强对施工现场的封闭管理，设置明显的警示标识，防止无关人员进入施工现场。

3、安排专人负责假期的安全值班工作，值班人员应保持通讯畅通，定期对项目部进行巡查，如遇突发情况应及时报告并采取相应的措施。

四、物资管理1、对项目部的各类物资进行盘点和整理，妥善存放贵重物资和易燃易爆物品，做好防火、防盗、防潮等工作。

2、对施工所需的材料和设备进行封存或保护，确保节后能够正常使用。

五、后勤保障1、提前安排好项目部的水电供应，确保放假期间的基本生活需求。

2、对办公区域和员工宿舍进行清洁和整理，营造一个整洁、舒适的环境。

六、员工关怀1、为员工发放春节福利，表达对员工的关爱和祝福。

2、提醒员工在假期注意个人安全，遵守法律法规，合理安排休息和娱乐活动。

七、复工准备1、在假期结束前，项目部管理人员应提前到岗，做好复工的准备工作，包括制定工作计划、组织人员培训、检查物资设备等。

关于春节放假的通知（春节放假提前安排通知）

关于春节放假的通知（春节放假提前安排通知）关于春节放假的通知关于春节放假的通知1公司全体员工：年春节将至，为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的各项工作，现将相关事宜通知如下：一、放假时间1、一线员工放假时间：（农历腊月二十五）至（农历正月十七），（农历正月十八）上班。

2、办公室管理人员放假时间：（农历除夕）至（农历正月十一），（农历正月十二）上班。

如无特殊情况可于一线员工放假后申请提前放假。

3、工程部根据施工情况自行安排放假时间，但不得耽误工程进度。

二、放假期间薪资及值班补助标准1、管理人员薪资核算办法：（农历除夕）至年（农历正月初五）六天为带薪休假，和两个周日与带薪休假其中的两天调休，其他放假时间均不予计算工资。

月份出勤不足十天者，不享受带薪休假，并且当月社保由自己全额承担。

2、保安、厨师及锅炉工薪资核算办法：（农历除夕）至（农历正月初二）三天在每日工资基础上补助100元/天；其他时间段按出勤天数正常核算工资。

3、管理人员值班补助标准：（农历除夕）至（农历正月初五）六天在每日工资基础上补助100元/天；其他时间段按出勤天数正常核算工资。

三、放假期间各项工作的安排1、公司用品资料交接工作不论是车间员工，还是后勤人员、管理人员，必须将（办公、生产）用具，（车间、仓库、办公室、办公桌、宿舍）钥匙、各种办公资料交接给部门负责人，再由部门负责人统一将工具类交接给仓库主管入库，将办公资料和钥匙交接给部门主管统一保管。

2、车辆管理a、公司车辆全部停放在指定位置，责任司机检查好车辆，确保没问题后将钥匙交予行政部____统一保管。

（工程部运输部施工机械车辆由所在部门负责妥善安排在规定位置）。

b、放假期间指定使用车牌为________________的车辆，钥匙交予____管理，如遇放假期间合理用车外出的情况下，须填写《车辆外出登记表》后方可领取车钥匙外出。

3、卫生工作放假前各部门、车间、食堂、宿舍将卫生区域分片落实到具体人员并打扫干净，放假前公司统一检查。

春节各部门工作安排计划

XXXXXX2018年春节各营业部门工作安排酒店各部门：为了确保春节期间酒店安全稳定正常运行，安全愉快的过好2018年新春佳节；各部门调休及工作安排如下：一、严格值班制度节日期间酒店值班经理一定要认真负责，必须按值班规定时间在岗，（早9点到次日9点）对各区域员工工作质量做好监督检查，协调好酒店各部门间协作，做好详细记录，更要加强值班质量，落实好各部门值班人员，检查每日消防设备运行情况，检查重点区域设备运行情况，如遇特殊情况，及时上报总经理，做好各部门交接班检查工作，时刻以酒店形象为主。

任何人不准把烟花爆竹带进酒店营业区内燃放，在营业区外燃放烟花爆竹要遵守规定。

保安部要监管做好防火防盗工作，若有违反者，要及时制止。

节日期间值班经理如有特殊情况需要请假换班的，及时上报总经理，根据情况做适当安排。

二、各部门工作安排及调休安排洗浴部：1、春节初一放假，初五正常上班，放假期间如有特殊情况想要留酒店过春节的员工，由部门主管提前安排，节假日期间安排餐饮部门，并享受双薪三天。

2、放假自初一开始，洗浴部足浴及搓背技师必须保证初四到岗，初五早八点正常营业，不要因为不能按时到岗，影响酒店生意。

3、2月13日起女宾管道维修不能正常接待女宾，给到店的女客做好解释工作，2月10日起所有的免费赠品项目将不再提供。

餐饮部、客房部、前厅部：1、餐饮部、客房部、前厅部三个部门春节期间照常上班，初一、初二、初三，三日享受双薪工资待遇；2、春节三天假期，部门主管提前做好排休安排，自2月1日起在不影响工作的前提下，根据员工需要适当安排排休；3、春节初一、初二、初三，三日未排休的工作人员，要积极配合，统一协作，做好春节服务工作；4、客房部腊月二十六起不再开钟点房。

后厨部后厨部春节期间不放假，根据部门需要做好员工排休。

年夜饭菜单已确定，自年腊月二十五至正月初三菜品主推以年夜饭菜单为主的菜品，部门要及时做好所需原材物料的备货充足。

供应酒店春节期间所有菜品的正常销售。

节假日期间工作安排的通知

节假日期间工作安排的通知
尊敬的全体员工：
根据公司的安排和实际情况，即将到来的节假日期间工作安排如下：
工作时间安排
春节期间：公司将放假5天，具体放假时间为农历年三十至新年初四，共计5天。

国庆节期间：公司将放假7天，具体放假时间为10月1日至10月7日，共计7天。

值班安排
为了保证公司在节假日期间的正常运转和员工的权益，进行如下安排： - 春节：公司设专人值班，每天轮流1名员工负责电话接听和紧急事项处理。

- 国庆节：各部门进行轮班制度，保证至少有一名员工留在公司值班。

工作内容安排
春节：各部门负责人应提前与员工沟通好放假期间可能涉及到的工作事项，并进行相应安排。

国庆节：各部门留有足够备案材料，需要注意工作流程和信息共享。

注意事项
节假日期间值班人员要保持手机畅通，确保能够及时接到公司通知。

若有特殊情况需要延长工作时间或调整值班计划，会提前进行通知。

希望各部门负责人合理安排各自团队的工作任务，在假期结束后提出有效的总结和反馈。

此通知请相关人员知悉，并按要求积极履行职责。

祝愿大家在即将到来的节日里能够充分休息、愉快度过。

特此通知。

公司管理部 202X年X月X日。

行政全年放假通知范文模板

尊敬的全体员工：根据我国国家法定节假日安排及公司实际情况，现将2023年度行政全年放假通知如下：一、放假时间安排1. 元旦节：2023年1月1日（星期日）放假，共1天。

2. 春节：2023年1月22日至2月3日放假，共12天。

3. 清明节：2023年4月5日（星期三）放假，共1天。

4. 劳动节：2023年5月1日至5月3日放假，共3天。

5. 端午节：2023年6月22日至6月24日放假，共3天。

6. 中秋节：2023年9月29日至9月30日放假，共2天。

7. 国庆节：2023年10月1日至10月7日放假，共7天。

二、放假期间工作安排1. 请各部门负责人提前做好放假前的各项工作安排，确保放假期间各项工作正常运转。

2. 各部门需确保放假期间的重要设备、物资等安全，防止意外事故发生。

3. 请各部门在放假前对员工进行安全教育，提高员工的安全意识。

4. 放假期间，如有紧急事项需处理，请及时与相关部门负责人联系。

5. 放假期间，公司邮箱、电话等通讯方式将正常使用，如有重要事项，请及时与相关部门沟通。

三、假期工资待遇1. 放假期间，员工工资待遇按照国家法定节假日工资规定执行。

2. 请各部门负责人按照公司规定，提前做好工资发放工作。

四、其他事项1. 请全体员工在放假前将个人工作总结及工作交接清单交予部门负责人。

2. 请各部门负责人在放假前对部门工作进行全面梳理，确保各项工作交接顺畅。

3. 请全体员工在假期期间注意安全，遵守法律法规，保持良好的生活习惯。

4. 请各部门负责人在假期结束后及时召开部门会议，总结假期工作，部署新一年工作。

敬请全体员工周知并严格执行，祝大家度过一个愉快、祥和的假期！特此通知。

行政部2023年X月X日。

行政办公放假通知范文模板

尊敬的全体员工：根据国家法定节假日安排和公司实际情况，现将本季度行政办公放假通知如下：一、放假时间1. 春节放假：自2023年1月22日（农历除夕）起，至2023年1月28日（农历正月初七）止，共计7天。

2. 清明节放假：自2023年4月5日（清明节）起，至2023年4月7日止，共计3天。

3. 劳动节放假：自2023年5月1日（劳动节）起，至2023年5月3日止，共计3天。

4. 国庆节放假：自2023年10月1日（国庆节）起，至2023年10月7日止，共计7天。

二、放假期间工作安排1. 请各部门提前做好放假前的准备工作，确保放假期间各项工作平稳过渡。

2. 放假期间，各部门负责人需保持手机畅通，确保紧急情况能及时得到处理。

3. 放假期间，如遇突发紧急事件，请各部门负责人及时上报公司领导，并按照公司应急预案进行处理。

4. 放假期间，请员工遵守国家法律法规，注意人身和财产安全，合理安排假期活动。

三、假期结束后工作安排1. 请各部门在假期结束后及时恢复正常工作秩序，确保各项工作有序推进。

2. 请各部门负责人于假期结束后第一个工作日，对本部门员工进行假期工作总结，并提交至人力资源部。

3. 请各部门于假期结束后第一个工作日，将各部门的考勤情况报至人力资源部，以便进行假期工资核算。

四、其他事项1. 放假期间，请各部门负责人做好本部门员工的假期慰问工作，确保员工度过一个愉快、祥和的假期。

2. 放假期间，请各部门负责人关注公司官方微信公众号，及时了解公司最新动态。

3. 放假期间，如有特殊情况需要请假，请按照公司请假制度办理。

敬请各位员工严格遵守放假通知，合理安排假期生活。

祝大家度过一个欢乐、祥和的假期！特此通知。

行政办公室2023年月日。

行政放假调休通知模板

尊敬的全体员工：根据我国法定节假日安排及公司实际情况，现将本年度行政放假调休安排如下，请各位员工周知并做好相应安排：一、放假时间安排1. 法定节假日放假时间：- 春节：2023年1月22日至2023年1月28日，共7天；- 清明节：2023年4月5日，共1天；- 劳动节：2023年5月1日至2023年5月3日，共3天；- 中秋节：2023年9月29日至2023年9月30日，共2天；- 国庆节：2023年10月1日至2023年10月7日，共7天。

2. 调休安排：- 2023年1月29日（星期日）调休上班，按正常工作日安排；- 2023年4月8日（星期六）调休上班，按正常工作日安排；- 2023年9月28日（星期五）调休上班，按正常工作日安排；- 2023年10月13日（星期六）调休上班，按正常工作日安排。

二、工作安排1. 请各部门提前做好放假前的工作交接，确保各项工作正常进行。

2. 员工在放假期间应保持通讯畅通，如有紧急情况，请及时与相关部门或领导联系。

3. 放假期间，请各部门负责人安排好值班人员，确保公司安全稳定。

4. 请各部门在放假前对办公场所进行安全检查，确保消防设施完好，电源关闭，门窗锁好。

5. 请各部门在放假期间，加强网络安全管理，防止信息泄露。

三、注意事项1. 放假期间，请员工注意个人健康，遵守交通规则，确保人身安全。

2. 放假期间，请员工合理安排休息时间，避免过度劳累。

3. 放假期间，请员工尽量减少外出，减少聚集活动，降低疫情传播风险。

4. 放假期间，如有特殊情况需要加班，请提前向部门负责人申请，并做好加班记录。

四、其他事项1. 本通知未尽事宜，请各部门按照公司相关规定执行。

2. 本通知自发布之日起执行。

感谢各位员工对本年度行政放假调休安排的理解与支持，祝大家度过一个愉快、祥和的假期！特此通知。

行政部【发布日期】注：以上模板仅供参考，具体放假调休安排需根据公司实际情况和国家法定节假日规定进行调整。

关于春节放假及员工工作安排

关于春节放假及员工工作安排
春节是中国传统的重要节日，通常会放假一周时间。

根据中国政府的规定，春节假期通常从除夕开始，持续到初六（中国农历正月初一到初六），这意味着公司和企事业单位一般会放假7天。

具体的放假时间可能会根据当年的公历日期而有所调整，所以最好根据具体情况来确定假期时间。

在春节期间，一些重要的行业和单位通常需要进行持续运营，如医院、酒店、交通运输等。

对于这些单位，通常会采取轮班制度或者特殊安排，确保业务正常运作。

对于大部分其他企业和公司，员工一般可以享受春节假期。

公司通常会提前组织各种庆祝活动和聚会，以增进员工之间的关系，同时也表示对员工的感谢和关心。

在放假期间，员工一般可以回家与家人团聚，参与各种春节庆祝活动，享受休闲和娱乐。

在春节期间，一些员工可能会选择用于度假或者出行，而一些人可能会选择在家休息和放松。

企业一般会与员工商议好安排方式，确保缺乏人手或急需完成的任务可以得以处理。

总的来说，春节是一个重要的放假期间，是享受家庭团聚和休闲的好时机，也是运营单位确保业务正常运行的挑战。

对于员工和企业来说，假期的安排和工作的准备都需要提前考虑和商议确保顺利进行。