公务员年度考核登记表 .doc
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公务员年度考核登记表
附件1:
公务员年度考核登记表
(年度)
姓名
性别
出生年月
政治面貌
任现职时间
单位
及职务
从事或
分管工作
个人总结
个人总结
签名:年月日
主管领导评语和考核等次建议
签名:年月日
机关负责人和考核委员会意见
单位盖章及负责人签名:年月日
本
人
意
见
签名:年月日
未确定等次或不参加考核情况说明
盖章或签名:年月日
组织
人社
部门
意见
盖章:年月日
人社Biblioteka 部门意见盖章:年月日
附件3:
年度考核工作情况汇总表
填报单位:填表人:电话:填报时间:
项目
编号
应参加考核人员总数
实际参加
考核人数
未参加
考核人数
考核结果
备注
优秀
称职
基本称职
不称职
未定等次
甲
1
2
3
4
5
6
7
8
总计
1
各职务层次人员情况
正、副科级领导
2
正、副主任科员
3
科员、办事员
4
其他人员
5
说明:1、甲栏1=甲栏2+甲栏3;
附件2:
参照管理单位工作人员年度考核登记表
(年度)
姓名
性别
出生年月
政治面貌
任现职时间
单位
及职务
从事或
分管工作
个人总结
个人总结
签名:年月日
主管领导评语和考核等次建议
签名:年月日
机关负责人和考核委员会意见
单位盖章及负责人签名:年月日
公务员年度考核登记表
(年度)
姓名
性别
出生年月
政治面貌
任现职时间
单位
及职务
从事或
分管工作
个人总结
个人总结
签名:年月日
主管领导评语和考核等次建议
签名:年月日
机关负责人和考核委员会意见
单位盖章及负责人签名:年月日
本
人
意
见
签名:年月日
未确定等次或不参加考核情况说明
盖章或签名:年月日
组织
人社
部门
意见
盖章:年月日
人社Biblioteka 部门意见盖章:年月日
附件3:
年度考核工作情况汇总表
填报单位:填表人:电话:填报时间:
项目
编号
应参加考核人员总数
实际参加
考核人数
未参加
考核人数
考核结果
备注
优秀
称职
基本称职
不称职
未定等次
甲
1
2
3
4
5
6
7
8
总计
1
各职务层次人员情况
正、副科级领导
2
正、副主任科员
3
科员、办事员
4
其他人员
5
说明:1、甲栏1=甲栏2+甲栏3;
附件2:
参照管理单位工作人员年度考核登记表
(年度)
姓名
性别
出生年月
政治面貌
任现职时间
单位
及职务
从事或
分管工作
个人总结
个人总结
签名:年月日
主管领导评语和考核等次建议
签名:年月日
机关负责人和考核委员会意见
单位盖章及负责人签名:年月日
公务员(参照人员)年度考核登记表
公务员(参公人员)年度考核登记表
( 年度)
姓名
性 别
出生年月
政治面貌
任现职时间
单位及职务
考核所在单位
从事或分管工作
当年何时受何种党纪、政纪处分Leabharlann 个人总结单位主管领导
评语及考核等
次建议
签名年月日
考核
单位
审核
意见
盖章年月日
主管
部门
意见
盖章年月日
不定等次或不进行考核或称职等次以下情况说明
盖章年月日
本人
意见
签名年月日
县考核部门审
核意见
盖章年月日
填表说明:已登记为公务员(参公人员)或原已过渡为公务员(参公人员)的填写此表。“单位主管领导评语及考核等次建议”栏由考核所在单位主管领导填写;“考核单位审核意见”栏由考核单位签具意见并盖章。3、此表必须用黑墨水认真填写,请考核单位及时将此表存入本人档案。
( 年度)
姓名
性 别
出生年月
政治面貌
任现职时间
单位及职务
考核所在单位
从事或分管工作
当年何时受何种党纪、政纪处分Leabharlann 个人总结单位主管领导
评语及考核等
次建议
签名年月日
考核
单位
审核
意见
盖章年月日
主管
部门
意见
盖章年月日
不定等次或不进行考核或称职等次以下情况说明
盖章年月日
本人
意见
签名年月日
县考核部门审
核意见
盖章年月日
填表说明:已登记为公务员(参公人员)或原已过渡为公务员(参公人员)的填写此表。“单位主管领导评语及考核等次建议”栏由考核所在单位主管领导填写;“考核单位审核意见”栏由考核单位签具意见并盖章。3、此表必须用黑墨水认真填写,请考核单位及时将此表存入本人档案。
公务员年度考核登记表
姓名
性别
出生年月
政治面貌
任现职时间
单位
及职务
从事或
分管工作
个
人
总
结
个
人
总
结
签名:年月日
本单位
评鉴意见
签名盖章
年月日
审核机关意见
签名盖章
年月日
本人
意见
签名:年月日
未确定等次或不参加考核情况说明
说明:此表存入本人档案(A4纸型)。
中共中央组织部印制
(年度)
姓名
性别
出生年月
政治面貌
任现职时间
单位
及职务
从事或
人
总
结
签名:年月日
本单位
评鉴意见
签名盖章
年月日
审核机关意见
签名盖章
年月日
本人
意见
签名:年月日
未确定等次或不参加考核情况说明
说明:此表存入本人档案(A4纸型)。
中共中央组织部印制
参照公务员法管理单位工勤人员
年度考核登记表
(年度)
年度考核登记表
(年度)
姓名
性别
出生年月
政治面貌
任现职时间
单位
及职务
从事或
分管工作
个
人
总
结
个
人
总
结
签名:年月日
参加脱产培训情况
本单位
评鉴意见
签名盖章
年月日
审核机关意见
签名盖章
年月日
本人
意见
签名:年月日
未确定等次或不参加考核情况说明
说明:此表存入本人档案(A4纸型)。
中共中央组织部印制
性别
出生年月
政治面貌
任现职时间
单位
及职务
从事或
分管工作
个
人
总
结
个
人
总
结
签名:年月日
本单位
评鉴意见
签名盖章
年月日
审核机关意见
签名盖章
年月日
本人
意见
签名:年月日
未确定等次或不参加考核情况说明
说明:此表存入本人档案(A4纸型)。
中共中央组织部印制
(年度)
姓名
性别
出生年月
政治面貌
任现职时间
单位
及职务
从事或
人
总
结
签名:年月日
本单位
评鉴意见
签名盖章
年月日
审核机关意见
签名盖章
年月日
本人
意见
签名:年月日
未确定等次或不参加考核情况说明
说明:此表存入本人档案(A4纸型)。
中共中央组织部印制
参照公务员法管理单位工勤人员
年度考核登记表
(年度)
年度考核登记表
(年度)
姓名
性别
出生年月
政治面貌
任现职时间
单位
及职务
从事或
分管工作
个
人
总
结
个
人
总
结
签名:年月日
参加脱产培训情况
本单位
评鉴意见
签名盖章
年月日
审核机关意见
签名盖章
年月日
本人
意见
签名:年月日
未确定等次或不参加考核情况说明
说明:此表存入本人档案(A4纸型)。
中共中央组织部印制
公务员年度考核登记表.doc
公务员年度考核登记表
(年度)
姓名
性别
出生年月
政治面貌
任现职时间
单位
及职务
从事或
分管工作
个人总结
个人总结
签名:年月日
主管领导评语和考核等次
建议
签名:年月日
机关负责人和考核委员会
意见
单位盖章及负责人签名:年月日
本
人
意
见
签名:年月日
未确定等次或不参加考核情况说明
盖章或签名:年月日
组织
人社
部门
意见
盖章:年月日
意见
盖章:年月日
事业单位工作人员考核登记表
单位:考核年度:
姓名
性别
出生年月
政治面貌
工资档次
文化
程度
现任职务
(职称、技术等级)
身份证号码
本年度工作小结
分评
管鉴
领意
导见
签名:年月日
考考
核核
小意
组见
Hale Waihona Puke 确定考核等次(盖章)年月日
单意
位
主
要
负
责
人见
签名:年月日
主管
部门
意见
政部
府门
人意
事见
备注
说明:1、被考核人员对考核结果如有异议,可按规定的程序申请复核或申诉,单位对复核决定或申诉处理决定结果应在“备注”栏中注明。
参照管理单位工作人员年度考核登记表
(年度)
姓名
性别
出生年月
政治面貌
任现职时间
单位
及职务
从事或
分管工作
个人总结
个人总结
签名:年月日
(年度)
姓名
性别
出生年月
政治面貌
任现职时间
单位
及职务
从事或
分管工作
个人总结
个人总结
签名:年月日
主管领导评语和考核等次
建议
签名:年月日
机关负责人和考核委员会
意见
单位盖章及负责人签名:年月日
本
人
意
见
签名:年月日
未确定等次或不参加考核情况说明
盖章或签名:年月日
组织
人社
部门
意见
盖章:年月日
意见
盖章:年月日
事业单位工作人员考核登记表
单位:考核年度:
姓名
性别
出生年月
政治面貌
工资档次
文化
程度
现任职务
(职称、技术等级)
身份证号码
本年度工作小结
分评
管鉴
领意
导见
签名:年月日
考考
核核
小意
组见
Hale Waihona Puke 确定考核等次(盖章)年月日
单意
位
主
要
负
责
人见
签名:年月日
主管
部门
意见
政部
府门
人意
事见
备注
说明:1、被考核人员对考核结果如有异议,可按规定的程序申请复核或申诉,单位对复核决定或申诉处理决定结果应在“备注”栏中注明。
参照管理单位工作人员年度考核登记表
(年度)
姓名
性别
出生年月
政治面貌
任现职时间
单位
及职务
从事或
分管工作
个人总结
个人总结
签名:年月日
公务员年度考核登记表
姓名
性 别
出 生
年 月
政 治
面 貌
任现职
时 间
单 位
及职务
从事或
分管工作
个
人
总
结
主管领导评语和考核等次
建议
签名:年月日
机关负责人或考核委员会
意见
签名:年月日
本 人
意 见
签名:年月日
未确定等次或不参加考核情况说明
盖章或签名:年月日
备 注
年月日
公务员年度考核登记表
姓名
性 别
出 生
年 月
政 治
面 貌
任现职
时 间
单 位
及职务
从事或
分管工作
个
人
总
结
主管导评语和考核等次
建议
签名:年月日
机关负责人或考核委员会
意见
签名:年月日
本 人
意 见
签名:年月日
未确定等次或不参加考核情
况说明
盖章或签名:年月日
备 注
年月日
参照公务员法管理的机关(单位)工作人员年度考核登记表
性 别
出 生
年 月
政 治
面 貌
任现职
时 间
单 位
及职务
从事或
分管工作
个
人
总
结
主管领导评语和考核等次
建议
签名:年月日
机关负责人或考核委员会
意见
签名:年月日
本 人
意 见
签名:年月日
未确定等次或不参加考核情况说明
盖章或签名:年月日
备 注
年月日
公务员年度考核登记表
姓名
性 别
出 生
年 月
政 治
面 貌
任现职
时 间
单 位
及职务
从事或
分管工作
个
人
总
结
主管导评语和考核等次
建议
签名:年月日
机关负责人或考核委员会
意见
签名:年月日
本 人
意 见
签名:年月日
未确定等次或不参加考核情
况说明
盖章或签名:年月日
备 注
年月日
参照公务员法管理的机关(单位)工作人员年度考核登记表
公务员年度考核登记表
附表1公务员年度考核登记表
(200 年度)
附表2 参照公务员法管理机关(单位)工作人员年度考核登记表
(年度)
附表3公务员机关工勤人员年度考核登记表
(年度)
附表4参照公务员法管理机关(单位)工勤人员年度考核登记表
(年度)
附表5:玉门市公务员年度考核备案呈报表
( 年度)
呈报单位:(章) 年月日
填报此表时不填“公务员主管部门意见”栏
附表6玉门市公务员年度考核人员名册
( 年度)
部门和本单位各备案一份。
各县(市)区汇总填报此表时只填报基本称职、不称职、不定等次、不进行考核人员名单
附表7 甘肃省事业单位工作人员年度考核登记表
附表8玉门市进村就业高校毕业生年度考核登记表
(年度)
附表9玉门市“三支一扶”高校毕业生年度考核登记表
(年度)
附表10玉门市到基层服务高校毕业生年度考核登记表
(年度)
附表11
甘肃省事业单位工作人员年度考核优秀比例及人数核定表填报单位(盖章) 200 年月日
注:本表一式两份,事业单位、人事行政部门各一份。
附表12
玉门市进村就业、“三支一扶”、到基层服务
高校毕业生工作实绩报告单
甘肃省事业单位工作人员年度考核审核统计表
填报单位(盖章)
200 年月日单位:人
甘肃省事业单位工作人员年度考核审核花名册
注:本花名册一式两份,事业单位保留一份,一份用于兑现工资。
按优秀、合格、基本合格、不合格依次分别填写。
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医政医管处
发展规划处
①县镇一体化纳入当地卫生“十三五”发展规划、2016年工作计划并有具体工作措施;
②县中医医院至少与2个以上中医药特色为主的乡镇卫生院实行一体化管理。
5
3
4.完成医疗服务价格调整工作。
6月底前
配合物价部门完成医疗服务价格改革的具体实施工作。
2
七、人才队伍建设(5分)
1.编制“十三五”卫生计生人才队伍建设专项规划
全年
段重利
人事处
组织处、科教处、妇幼健康处、疾控处
各设区市(区)制定出台“十三五”卫生计生人才专项规划。
1
2.抓好定向招聘工作和农村订单定向免费医学生安置政策落实
③乡村医生承担基本公共卫生服务项目经考核后资金足额拨付。
2
8.完成全省卫生应急通讯系统建设,及时处置各类突发事件。
吕鹏
应急办
突发事件报告及时、处置率100%。
1
三、综合监督及食品安全(4分)
1.市县卫计局食品安全职能明确、机构健全
全年
吕鹏
法监处
人事处
市县三定方案中明确食品安全职责,市县卫计局有责任科室和工作人员。
3
评价目标
目标任务
完成时限
责任领导
责任处室
(单位)
配合处室(单位)
评价要点
分值
二、公共卫生(16分)
2.免疫规划工作
全年
吕鹏
疾控处
信息中心
①以乡为单位,报告接种率达95%以上;
②儿童建证(卡)率达100%;
③组织开展预防接种规范管理自查及市级考评;
④以市为单位完成免疫规划信息化建设并实现市县(区)联网。
2
2.深入开展医疗服务价格改革和数据分析
4月底前
组织相关部门考察调研其他省份或地市医疗服务价格改革情况;收集整理、分析评估样本医院经济运行数据和HIS系统数据。
3
3.研究制定医疗服务价格改革调整方案
5月底前
按照“控制总量、结构调整、有升有降、逐步到位”的原则,配合物价部门提出本市城市公立医院医疗服务价格改革调整方案。
1
5.母婴健康安全行动
薛林莉
妇幼
健康处
①扩大孕产妇系统保健免费基本服务项目覆盖面,新增项目县制定项目实施方案,优化服务流程,做好试点县(区)8个项目的整合、衔接;
②建立市级一个、县级两个危重孕产妇和新生儿转诊救治中心,健全急救、转诊绿色通道;
③深入推进妇幼健康优质服务示范工程创建活动,完善创建工作方案、活动资料;
全年
王红艳
医政
医管处
①按照省卫计委要求组织辖区内相关三级综合医院等级复审申报工作;
②启动辖区内二级综合医院等级评(复)审。
2
5.限制类医疗技术临床应用事中事后监管
①对限制临床应用医疗技术进行备案;
②对开展限制类医疗技术临床应用机构进行不定期抽查和定期检查,定期检查不少于1次/年。
1
6.平安医院创建
①构建调保结合工作机制,医调委达到县(区)全覆盖;
④手足口病防治:普通病例监测达标率100%,重症、死亡病例及聚集性疫情调查处置率100%。
⑤狂犬病防控:犬伤处置纳入合疗报销政策,犬伤多人事件调查处置率100%,医疗机构临床医生犬伤后处置培训率80%。
⑥乙肝防治:掌握辖区内乙肝疫苗接种重点人群人口资料,开展成人接种工作;15岁以下儿童乙肝疫苗查漏补种率不低于95%。
④加强高危孕产妇管理,加强孕期艾滋病母婴传播阻断,孕产妇死亡率、婴儿死亡率低于全省平均值;
⑤继续做好母亲健康工程和“两癌”筛查项目,推荐两个县试点技术服务项目整合工作。
3
6.妇幼服务监管和信息管理
①加强对母婴保健和计划生育机构、人员、技术的准入管理和监管;
②加强出生医学证明和托幼机构卫生保健的规范管理;
③按要求完成产妇分娩信息和出生医学证明信息上报。
1
评价目标
目标任务
完成时限
责任领导
责任处室
(单位)
配合处室(单位)
评价要点
分值
二、公共卫生(16分)
7.全面做好基本公共卫生服务项目
全年
薛林莉
基层
卫生处
疾控处、妇幼健康处、财务处、宣传处、法监处、中管局
①项目市县配套资金到位率100%;
②12类45项服务项目全面落实;
①流动人口纳入城镇基本公共卫生计生服务目标考核范围;
②流动人口目标人群基本公共计生均等化服务覆盖率达80%以上。
4
二、公共卫生(16分)
1.重大传染病防控
全年
吕鹏
疾控处
体制改革处
①艾滋病防治:完善艾滋病实验室网络建设,年底各设区市定点医院达到确证实验室水平;艾滋病抗病毒治疗比例不低于85%,符合治疗条件的病人服用预防机会性感染药物的比例不低于80%,每个美沙酮门诊治疗人数不少于200人,年保持率不低于70%,各项检测上报率不低于75%。
市卫计委2016年卫生计生重点工作任务省考评价指标分解表
评价目标
目标任务
完成时限
责任领导
责任处室
(单位)
配合处室(单位)
评价要点
分值
一、
计划生育
(25分)
1.稳妥有序实施全面两孩政策
全年
段重利
基层
指导处
法监处、妇幼健康处、流动人口处、家庭发展处、宣传处
①制定出台具体实施办法和配套措施;
②落实新修订的计生条例,做好宣传引导,严肃查处政策外多孩生育,依法征收社会抚养费;
③开展政策实施后效果评估。
3
2.推进计划生育服务管理改革
妇幼健康处、疾控处、信息中心、基层卫生处
①制定出台生育登记办法,实行两孩以内登记制度;
②开展生育服务手册、孕产妇保健手册和儿童预防接种证“三证”合一试点;
③简化办事流程和手续,落实承诺制和代办制,网上办证县区达40%;推进精细化、网格化服务管理。
以新农合报销人次数为准,县外就诊报销人次数小于总报销人次数的20%。
2
评价目标
目标任务
完成时限
责任领导
责任处室
(单位)
配合处室(单位)
评价要点
分值
六、医疗服务价格调整(10分)
1.成立医疗服务价格调整日常工作机构
3月底前
荣亮
财务处
体制改革处
协调相关部门和人员成立医疗服务价格调整工作领导小组和办公室,有专人负责此项工作
4
2.基本完成县级区域信息平台建设
完成辖区90%以上项目县(区)的县级区域信息平台建设任务,85%以上县(区)平台通过验收。
2
3.推进居民健康卡发放与应用
体制改革处
①完成辖区内公立医院居民健康卡用卡环境改造;
②完成辖区1/3以上户籍人口发卡任务。
4
评价目标
目标任务
完成时限
责任领导
责任处室
(单位)
配合处室(单位)
3
3.加强人口出生动态监测
妇幼健康处
疾控处
信息中心
①健全完善人口出生信息采集工作机制和办法,建立人口出生信息监测点,加强综合比对分析和信息共享;
②做好日常人口统计业务形势分析,人口出生统计准确率达96%以上。
2
4.强化基层网络和队伍建设
财务处
计生服务中心
①启动实施新一轮国家计划生育优质服务先进单位创建活动;
评价要点
分值
九、中医药发展(10分)
1.大力发展中医药健康服务,制定实施方案,开展1-2个中医药康复、保健、旅游、医养结合试点。
全年
孟祥东
中管局
①制定促进中医药健康服务实施方案;
②确定1-2个试点并取得积极成效。
5
2.深化中医医改,推进县镇一体化管理,县级中医医院与2-3个乡镇卫生院开展一体化管理,提升基层中医药服务能力。
四、医政管理(10分)
1.城乡医院对口支援
全年
王红艳
医政
医管处
基层卫生处
①组织健全、目标明确、措施到位、定期考核制度完备;
②对支受援单位不定期抽查和定期督查,定期督查每年至少2次。
2
2.进一步改善医疗服务行动计划
①组织辖区医疗机构采取措施切实落实改善医疗服务行动计划,有时间表、路线图,落实责任;
②定期开展效果评价,公布评价结果,将评价结果纳入医疗机构绩效考核指标体系;发掘先进典型作为示范医院。
科教处
完成省上下达的定向招聘医学类本科毕业生计划,全面落实订单定向医学生安置政策。
2
3.探索公立医院薪酬制度改革
探索建立适应医疗卫生行业特点的薪酬制度、绩效考评机制。
2
八、信息化建设(10分)
1.加快市级区域信息平台建设
全年
荣亮
信息
中心
完成与省级平台及已建成县(区)平台对接。开展健康档案、妇幼保健、计划免疫、区域医疗协同等业务信息系统应用。实现平台和业务系统上线应用。
法监处
宣传处
①落实出生实名登记制度;
②“两非”案件查处有一定突破;
③社会性别平等宣传有声有色。
2
评价(单位)
配合处室(单位)
评价要点
分值
一、计划生育
(25分
7.开展幸福家庭创建活动
徐瑢
家庭
发展处
①6月底前,申报2016年度创建幸福家庭活动示范县(区);
②8月底前,组织对示范县(区)进行检查指导;
2
3.医院质量管理
①对市属市管医院核心制度落实情况进行督导检查;
②市级院感管理体系健全,质控中心工作到位;
③对重点部门和重点环节医院感染管理制度落实督查到位,市属市管医院全年无重大院感事件发生。
2
评价目标
目标任务
完成时限
发展规划处
①县镇一体化纳入当地卫生“十三五”发展规划、2016年工作计划并有具体工作措施;
②县中医医院至少与2个以上中医药特色为主的乡镇卫生院实行一体化管理。
5
3
4.完成医疗服务价格调整工作。
6月底前
配合物价部门完成医疗服务价格改革的具体实施工作。
2
七、人才队伍建设(5分)
1.编制“十三五”卫生计生人才队伍建设专项规划
全年
段重利
人事处
组织处、科教处、妇幼健康处、疾控处
各设区市(区)制定出台“十三五”卫生计生人才专项规划。
1
2.抓好定向招聘工作和农村订单定向免费医学生安置政策落实
③乡村医生承担基本公共卫生服务项目经考核后资金足额拨付。
2
8.完成全省卫生应急通讯系统建设,及时处置各类突发事件。
吕鹏
应急办
突发事件报告及时、处置率100%。
1
三、综合监督及食品安全(4分)
1.市县卫计局食品安全职能明确、机构健全
全年
吕鹏
法监处
人事处
市县三定方案中明确食品安全职责,市县卫计局有责任科室和工作人员。
3
评价目标
目标任务
完成时限
责任领导
责任处室
(单位)
配合处室(单位)
评价要点
分值
二、公共卫生(16分)
2.免疫规划工作
全年
吕鹏
疾控处
信息中心
①以乡为单位,报告接种率达95%以上;
②儿童建证(卡)率达100%;
③组织开展预防接种规范管理自查及市级考评;
④以市为单位完成免疫规划信息化建设并实现市县(区)联网。
2
2.深入开展医疗服务价格改革和数据分析
4月底前
组织相关部门考察调研其他省份或地市医疗服务价格改革情况;收集整理、分析评估样本医院经济运行数据和HIS系统数据。
3
3.研究制定医疗服务价格改革调整方案
5月底前
按照“控制总量、结构调整、有升有降、逐步到位”的原则,配合物价部门提出本市城市公立医院医疗服务价格改革调整方案。
1
5.母婴健康安全行动
薛林莉
妇幼
健康处
①扩大孕产妇系统保健免费基本服务项目覆盖面,新增项目县制定项目实施方案,优化服务流程,做好试点县(区)8个项目的整合、衔接;
②建立市级一个、县级两个危重孕产妇和新生儿转诊救治中心,健全急救、转诊绿色通道;
③深入推进妇幼健康优质服务示范工程创建活动,完善创建工作方案、活动资料;
全年
王红艳
医政
医管处
①按照省卫计委要求组织辖区内相关三级综合医院等级复审申报工作;
②启动辖区内二级综合医院等级评(复)审。
2
5.限制类医疗技术临床应用事中事后监管
①对限制临床应用医疗技术进行备案;
②对开展限制类医疗技术临床应用机构进行不定期抽查和定期检查,定期检查不少于1次/年。
1
6.平安医院创建
①构建调保结合工作机制,医调委达到县(区)全覆盖;
④手足口病防治:普通病例监测达标率100%,重症、死亡病例及聚集性疫情调查处置率100%。
⑤狂犬病防控:犬伤处置纳入合疗报销政策,犬伤多人事件调查处置率100%,医疗机构临床医生犬伤后处置培训率80%。
⑥乙肝防治:掌握辖区内乙肝疫苗接种重点人群人口资料,开展成人接种工作;15岁以下儿童乙肝疫苗查漏补种率不低于95%。
④加强高危孕产妇管理,加强孕期艾滋病母婴传播阻断,孕产妇死亡率、婴儿死亡率低于全省平均值;
⑤继续做好母亲健康工程和“两癌”筛查项目,推荐两个县试点技术服务项目整合工作。
3
6.妇幼服务监管和信息管理
①加强对母婴保健和计划生育机构、人员、技术的准入管理和监管;
②加强出生医学证明和托幼机构卫生保健的规范管理;
③按要求完成产妇分娩信息和出生医学证明信息上报。
1
评价目标
目标任务
完成时限
责任领导
责任处室
(单位)
配合处室(单位)
评价要点
分值
二、公共卫生(16分)
7.全面做好基本公共卫生服务项目
全年
薛林莉
基层
卫生处
疾控处、妇幼健康处、财务处、宣传处、法监处、中管局
①项目市县配套资金到位率100%;
②12类45项服务项目全面落实;
①流动人口纳入城镇基本公共卫生计生服务目标考核范围;
②流动人口目标人群基本公共计生均等化服务覆盖率达80%以上。
4
二、公共卫生(16分)
1.重大传染病防控
全年
吕鹏
疾控处
体制改革处
①艾滋病防治:完善艾滋病实验室网络建设,年底各设区市定点医院达到确证实验室水平;艾滋病抗病毒治疗比例不低于85%,符合治疗条件的病人服用预防机会性感染药物的比例不低于80%,每个美沙酮门诊治疗人数不少于200人,年保持率不低于70%,各项检测上报率不低于75%。
市卫计委2016年卫生计生重点工作任务省考评价指标分解表
评价目标
目标任务
完成时限
责任领导
责任处室
(单位)
配合处室(单位)
评价要点
分值
一、
计划生育
(25分)
1.稳妥有序实施全面两孩政策
全年
段重利
基层
指导处
法监处、妇幼健康处、流动人口处、家庭发展处、宣传处
①制定出台具体实施办法和配套措施;
②落实新修订的计生条例,做好宣传引导,严肃查处政策外多孩生育,依法征收社会抚养费;
③开展政策实施后效果评估。
3
2.推进计划生育服务管理改革
妇幼健康处、疾控处、信息中心、基层卫生处
①制定出台生育登记办法,实行两孩以内登记制度;
②开展生育服务手册、孕产妇保健手册和儿童预防接种证“三证”合一试点;
③简化办事流程和手续,落实承诺制和代办制,网上办证县区达40%;推进精细化、网格化服务管理。
以新农合报销人次数为准,县外就诊报销人次数小于总报销人次数的20%。
2
评价目标
目标任务
完成时限
责任领导
责任处室
(单位)
配合处室(单位)
评价要点
分值
六、医疗服务价格调整(10分)
1.成立医疗服务价格调整日常工作机构
3月底前
荣亮
财务处
体制改革处
协调相关部门和人员成立医疗服务价格调整工作领导小组和办公室,有专人负责此项工作
4
2.基本完成县级区域信息平台建设
完成辖区90%以上项目县(区)的县级区域信息平台建设任务,85%以上县(区)平台通过验收。
2
3.推进居民健康卡发放与应用
体制改革处
①完成辖区内公立医院居民健康卡用卡环境改造;
②完成辖区1/3以上户籍人口发卡任务。
4
评价目标
目标任务
完成时限
责任领导
责任处室
(单位)
配合处室(单位)
3
3.加强人口出生动态监测
妇幼健康处
疾控处
信息中心
①健全完善人口出生信息采集工作机制和办法,建立人口出生信息监测点,加强综合比对分析和信息共享;
②做好日常人口统计业务形势分析,人口出生统计准确率达96%以上。
2
4.强化基层网络和队伍建设
财务处
计生服务中心
①启动实施新一轮国家计划生育优质服务先进单位创建活动;
评价要点
分值
九、中医药发展(10分)
1.大力发展中医药健康服务,制定实施方案,开展1-2个中医药康复、保健、旅游、医养结合试点。
全年
孟祥东
中管局
①制定促进中医药健康服务实施方案;
②确定1-2个试点并取得积极成效。
5
2.深化中医医改,推进县镇一体化管理,县级中医医院与2-3个乡镇卫生院开展一体化管理,提升基层中医药服务能力。
四、医政管理(10分)
1.城乡医院对口支援
全年
王红艳
医政
医管处
基层卫生处
①组织健全、目标明确、措施到位、定期考核制度完备;
②对支受援单位不定期抽查和定期督查,定期督查每年至少2次。
2
2.进一步改善医疗服务行动计划
①组织辖区医疗机构采取措施切实落实改善医疗服务行动计划,有时间表、路线图,落实责任;
②定期开展效果评价,公布评价结果,将评价结果纳入医疗机构绩效考核指标体系;发掘先进典型作为示范医院。
科教处
完成省上下达的定向招聘医学类本科毕业生计划,全面落实订单定向医学生安置政策。
2
3.探索公立医院薪酬制度改革
探索建立适应医疗卫生行业特点的薪酬制度、绩效考评机制。
2
八、信息化建设(10分)
1.加快市级区域信息平台建设
全年
荣亮
信息
中心
完成与省级平台及已建成县(区)平台对接。开展健康档案、妇幼保健、计划免疫、区域医疗协同等业务信息系统应用。实现平台和业务系统上线应用。
法监处
宣传处
①落实出生实名登记制度;
②“两非”案件查处有一定突破;
③社会性别平等宣传有声有色。
2
评价(单位)
配合处室(单位)
评价要点
分值
一、计划生育
(25分
7.开展幸福家庭创建活动
徐瑢
家庭
发展处
①6月底前,申报2016年度创建幸福家庭活动示范县(区);
②8月底前,组织对示范县(区)进行检查指导;
2
3.医院质量管理
①对市属市管医院核心制度落实情况进行督导检查;
②市级院感管理体系健全,质控中心工作到位;
③对重点部门和重点环节医院感染管理制度落实督查到位,市属市管医院全年无重大院感事件发生。
2
评价目标
目标任务
完成时限