学校期中工作总结教学提纲

学校期中工作总结

篇一：2014年学校办公室期中工作总结

庄浪县实验小学学校办公室工作总结

姓名：梁存文

时间：2014年11月3日

庄浪县实验小学学校办公室工作总结

学校办公室是为校领导服务的，是为全体教职工服务的，为校长负责，当好校长的助手。半学期来，在校长的正确领导和帮助下，在全体同事的支持和配合下，我服从安排，加强学习，坚持礼貌、耐心、细心、诚心，从细节做起，从大局着眼的要求，围绕学校安排开展工作，较好完成了各项目标任务。虽然工作经历了很多困难，但对我来说，每一次都是很好的锻炼。现将半学期主要工作情况总结如下：

一、强化服务意识，做好服务工作。

办公室日常工作很繁杂，只有通过不断学习，把握工作方向，与学校保持高度一致，紧紧围绕提高工作效率和服务质量，才能实现效益最大化。办公室很多工作与教师来往较多，在工作中尽量做到礼貌待人，诚恳细致，不急不燥的办事作风。尽量不打扰教师，给教师在教育教学工作提供方便。

二、认真履行职责，积极开展工作。

根据学校工作制度要求，尽职尽责地使各项工作顺利开

展，按学校要求保质保量完成工作任务。

1、做好校长的助手，认真落实学校精神，使学校各项工作有条不紊地开展。

2、做到定期召集校务及行政会议，认真做好常规、行政、党建、安全等会议记录。

3、认真做好材料的撰写、打印、信息上报等工作，确保及时撰写和上报，做好上级各种文件、电话、通知等的收发、转发及打印工作，及时请领导阅查，落实校内文件转接、签阅交办制。做好每天来文、来电等通知转接等级工作，保证不出任何纰漏。

4、处理各种文字材料，提高办公室文字处理和服务能力。及时有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、传阅和分类归档工作。撰写学校各类综合材料，协助校领导对学校工作安排拟定以学校名义发布的通知、公示，起草各种工作报告、预案、计划、总结等文字材料，所有材料通过校长审阅后上传下达相关科室部门。半学期来共转接上级文件、电话、电子通知等143次，处理报送各种文件、表册等约90多份，保证各种材料的准确性、时效性。

5、建设学校各种资料，同时做好整理归档，采集统计学校各种数据工作。办公室初步建设档案有安全档案，计生档案，教师信息档案，教师培训档案，职称档案等各种学校档案资料。完成了2014教师专业技术职务电子档案录入、

寄宿生信息、安全协议等档案整理工作、教师培训系统信息采集录入、学生体质系统星系采集录入，正在进行的资料整理工作有学校制度汇编，教师个人信息采集整理等工作。

6、做好教职工早晨和放学考勤登记工作。在出勤考核中，如有教师缺勤不能履行相应工作义务能及时给办公室打招呼，以便做到考勤准确，教职工都在出勤上做的很好，都能自觉履行义务。在前半学期考勤统计中，请公假教师共有10人，分别是陈丽霞、张蓉、史巧玲、李满银、陈陈主任参加“三个一”课堂讲赛活动1天，李校长参加“金钥匙”导师团培训3

天，杨玉赐参加“国培”短期置换培训15天，朱喜燕、马斌参加教育局组织篮球比赛裁判工作4.5天，李娟娟参加“国培”长期置换培训21天；请产假教师2人，分别是王元瑞23天，陈宝银46天；请陪护假教师1人，梁存文3天；请丧假教师1人，王毓4天；请病假教师3人，分别是魏高强1天，石英2天，朱荣华23天；请事假教师8人，分别是梁小强3天，孔国平3天，陈主任1天，王华1天，付小华1天，王志强3天，赵雪萍2天，王菁华2天；例会请假3人，分别是李芳芳1次，赵雪萍1次，何川敏1次；例会迟到5人。分别是李文军2次，梁小强1次，史巧玲1次，马莉1次，邵向洲1次；放学路队护送请假4人，分别是李芳芳1次，王艳艳1次，孔国平1次，史亮亮1次。以上统计截止日期2014年10月31日。

7、严格规范印章管理，本着严肃、认真、细致的原则，每次用公章前都要仔细询问使用公章事由，不能决定时报校长批示。学校文件用章，各职能部门大量用章严格监管。其中学校成立编办文件使用校长私章1次，住宿生安全协议书，学校公文，上报文件、表册等使用公章在办公室完成，大约使用公章3100多次，外出用章3次，出具便函证明7份，做到了严格规范公章使用。

8、完成学校领导临时交办的其他各种工作任务。

三、增强奉献意识，切实做好各项工作。

甘于奉献，诚实敬业是办公室工作人员的必备素质。办公室工作的无规律性，经常加班加点，奉献精神和责任意识必须时刻强化，时刻提醒自己要尽心尽力、尽职尽责、扎扎实实开展工作，注重细节，将能做好的工作一定做完美。

工作的过程也是一个锻炼和学习的过程，是一个不断自我完善的过程。学校办公室工作头绪多、类别杂、涉及面大，还从在许多问题和不足，我相信在校长的正确领导和帮助下，在同事们的支持和配合下，每天用心做事，用心做人，时刻保持积极乐观的生活态度，相信今后办公室的工作将会更上一个台阶。

最后，感谢各位教师的支持和配合，感谢文琛斌老师、韩四平老师、马斌老师、张文琦老师，正应为他们的任劳任怨，辛勤付出，学校党建资料，教师培训系统信息录入，学篇二：2014-2015学年度下学期期中工作总结

2014-2015学年度下学期期中工作总结

老师、同学们，下午好！

首先对本次在期中考试中取得优异成绩的班级和学生表示祝贺！对辛勤工作的老师表示感谢！对默默无闻，一直兢兢业业学习的同学表示慰问，只要坚持，总会成功！今天我主要讲四方面内容：

一：总结期中考试

二：小结前段工作

三：指出存在的问题和不足

四：对今后的学习、生活、纪律、工作提出几点要求

本学期小学部共有学生1142名，其中老生1069名，新生73名，由于是下学期，所以学生很快就进入状态，学校各项工作亦步入正轨。

首先总结期中考试：5月12日我们进行了期中考试，本次试卷以考查学生对基础知识的掌握情况为主，试后，各年级交替阅卷，发现有以下优点：

1.试卷都比较整洁，能使用直尺、三角板作图，书写较规范。

2.各年级的基础知识落实比较到位，大部分学生生字巩固较好，计算比较准确，单词记忆较牢固，说明教师平时要求严格，学生能正确解答并能灵活运用所学知识。

不足之处：

1.部分学生概念不清，知识巩固不扎实，主要体现在填空、判断、选择等类型题上。

2.没有形成良好的学习习惯，学习马虎，不注意理解题目要求，盲目做题，没有养成认真审题、认真作答的良好学习习惯。

3.对所学知识不能灵活运用，个别学生解决生活中的实际能力较差，不注意正确的书写格式，如三四年级为半命题作文，许多学生只是把题目补充完整，正文中没有题目就直接写作文。

同学们，期中考试已经结束，成绩只能说明过去，不能代表将来，在这里，我要告诉大家：

1.正确对待成绩

成绩的取得是可喜可贺的，成绩是我们用辛勤的汗水和科学学习方法换来的，正确对待成绩直接影响我们今后的发展。我们应该明白：人外有人，天外有天，我们竞争对手有很多，所以，我们不能因为小有成绩而沾沾自喜，不做井底之蛙，不满足现状，只有这样，我们才会不断进步，创造新的成绩。

2.认清自身不足

我们应该看到，在这次考试中，有许多同学取得理想的成绩，也有部分同学学习存在不少问题（不认真完成作业，听讲不专心）致使成绩不理想，我希望这些都已成为过去，只要从现在开始，你刻苦学习，掌握正确的学习方法，下次你就会站在这个领奖台上。

3.搞好后段学习

古人云：春种一粒粟，秋收万颗籽。要想拥有更理想的成绩，必须踏实学习。学习好坏的关键是态度，俗话说，态度决定一切。那该具备怎样的态度呢？第一是谦虚，，要不耻下问，孔子都能做到“三人行，必有我师焉”，何况是我们。第二是勤奋。常言道“勤能补拙”，勤奋与刻苦是取得优异成绩的基本条件，不要相信天才，天才也不过是1%的智慧+99%的汗水，只要你勤奋刻苦，你就是天才。

4.掌握科学方法

一名优秀的学生，总是以课堂为中心，努力做好预习和复习，这是科学学习方法的核心，课堂听讲是最关键的，聪明的学生在课堂的注意力总是非常集中，他们的思维总是围绕在老师活动的周围，通常他们会把所有问题在课堂就解决了。凡是成绩优异的学生，必然是积极思考、大胆发言，认真做笔记，只有将课堂高效化，才能在学习上事半功倍。

二、小结前半学期工作：

1、开学伊始，我们小学部组织各班召开“学守则学规范”主题班会。各班主任根据学生年龄特征和本班实际，教育学生严格遵守校纪校规，规范自身言行，以《小学生守则》和《小学生行为规范》严格要求自己，做合格小学生。

2、三月份，学校开展文明礼貌月活动，政教处做了全面部署安排，各班召开了“文明礼貌伴我行”班会，并出了一期“学雷锋，树新风”为主题的板报。月假期间，四、

五、六年级学生完成“文明礼貌伴我行”手抄报，共收到作品100多副，其中一等奖21

人，二等奖26人，三等奖28人，获奖作品共75 副，获奖班级4.1班、4.2班、5.2班、6.5班、6.6班。

3、四月初，政教处对“文明礼貌月”活动进行了总结，对活动中表现突出的集体和个人进行表彰和奖励。本次小学部获奖的学生共66名，获奖班级有

4、第四周和第八周我们分别对教师的备课和学生作业进行了常规检查，发现绝大

多数教师能超前备课，并且书写工整，环节齐全，学生的语文、数学、英语作业基本能保质保量完成，书写较规范，作业次数和数量基本达标，个别班的副科作业完成较差，一是次数少，二是量少，三是一节课写几次作业，四是作业本数少，五是同年级作业次数悬殊较大。

5、4月13日，根据月考成绩和同学在纪律方面的表现，本学期的“补差工作”和“一对一帮教活动”正式启动。这项活动的开展，验证了我们对家长的承诺：不管是学习还是纪律，我们绝不放弃任何一个学生，这也是诸多家长选择雏鹰学校的一个主要因素，我们也希望每个学生在老师的教育和帮扶下都有所进步。

6、4月15日——4月23日，小学语文组举行了多媒体展示教学，此次活动主要是在10位青年教师中开展。通过听课，发现所有教师准备充分，思想重视，教学水平与前期相比，进步明显。通过评比，李媛、罗丹、闵儒婕等几位老师票数较多，得到听课老师的一致好评。

7、干净的教室环境，有助于减少学生注意力的分散，并有助于提高学生听讲和学习效

（现果，这是英国一位科学家在对全英国27所小学153间教室和3776名学生研究后发现的，

在找出你学习成绩上不去的原因了吗？）对，教室卫生太差。针对学生年龄小好动的特点，我们在第七周提出整理教室环境卫生，具体要求：全面打扫教室卫生，摆放好作业本和水杯，每周清洗一次水杯和纯净水机，劳动工具摆放有序，及时清理垃圾，保持教室空气流通，桌凳和抽屉物品摆放必须整齐。前几周多次检查，桌凳摆放最整齐的班级是四楼的班级，其次是三楼，一二楼最好的班级是一年级二班和三年级一班。后几周检查，最好的是一二年级和六五班，相当一部分班级是时好时坏，部分班级是虎头蛇尾，不能很好的坚持，好的习惯就是坚持。希望全体同学为了提高自己和全班同学的成绩，把好的行为坚持下去。

8、为了增强师生防震安全意识，使全体师生掌握应急避震的正确方法，熟悉我校紧急疏散的程序和线路，提高师生应急疏散避险能力，培养学生应急逃生自救技能，近年来，我校每学期都在不同场所搞地震和火灾演练，确保师生生命安全。

9、为了贯彻落实《关于进一步加强少年儿童和少先队工作的意见》精神，切实发挥少先队的组织优势，充分展示蒲城当代少先队员和辅导员的精神风貌和综合素质，为我县少年儿童营造良好的成长环境和节日氛围，团县委决定联合教育局、少工委，在“蒲城县第八次少代会”当天举办蒲城县少先队风采大赛，为了筹备节目，武军校老师、王芬老师、王小雪老师、李秋贤老师、李荣老师不辞辛苦，积极准备。辛苦付出必然会得到丰厚回报，5月13日和15日县团委干事来我校验收节目，对我们的参选节目大加赞赏。

10.安全工作一直是我们学校工作重中之重。我们每天饭后由教师轮流值班在校园各处巡查，每餐还有大型集合都有教师在各个楼层值日，确保学生的人生安全。除此之外，我们还发挥学生力量。第六周，我们从四到六年级选出安全监督员若干，在小学生喜欢去的地方分配学生监督，目的是发现小学生到中学部去，或者做危险游戏后能及时制止。四月份各班

一直坚持很好，但是5月份，大部分班级的监督岗上找不到监督员，坚持最好的班级是6.5班、6.3班、6.4班、6.2班、5.1班、5.5班。

三、存在问题和不足：

1.安全方面：部分学生不按照《小学生使用活动器材注意事项》去做，荡秋千过高摔下，致使嘴唇撕裂，牙齿松动;滑滑梯时睡在上面往下滑，从滑梯西边往上爬的，站在滑梯平台外你踢我躲的；压跷跷板时两头坐俩人，中间站一人的；不遵守校纪校规乱上双杠和垒木的；别人打篮球时站在篮环下面观望的，或者在栏杆底座爬上爬下的；上到灶务处屋顶眺望墙外马棚的；拿着棍棒打闹的，在草坪里你追我赶的；往下滑楼梯的，手撑住护栏往下看的；在宿舍架子床上蹦跳的；同学之间打架斗殴的，致使无辜同学受伤的等等。

2.卫生方面：

最近一段时间，个别班级清洁区打扫卫生不及时，或者值日生、部分卫生监督员不负责；把蛋奶、火腿随意带出餐厅，随手乱扔垃圾现象屡禁不止；每天都在垃圾堆里乱翻的；在墙上或者门上乱画的；在地上趴着拍画片、挖蚯蚓、捉蚂蚁、钻草坪、和稀泥，弄得自己浑身是土的；还有桌凳不整齐，抽屉学习用品杂乱无章的。

3.纪律方面：

不穿校服的；乱涂、乱抹本班黑板报，进而修改学习黑板报；经常往中学部跑的；乱敲教师门、随意拔老师办公室钥匙的；不领蛋奶往餐厅乱跑的，加上馍在餐厅里随意走动的；不节约粮食乱倒饭菜的；课堂不认真听讲、经常不完成作业的；影响他人午休、晚休的；随意拿他人物品的??

四.对今后工作、学习、生活、纪律提几点要求：

1、期中考试结束后，我们从常规教学入手，下大力气狠抓教学各环节，随时抽查教师备课和学生作业，不定期推门听课，发现问题及时处理。

2、加大教学质量跟踪调研力度。通过月考、期中考试，发现个别班级的部分科目与同年级的差距较大，为此，我们要通过听课、谈话、分析原因、吸取教训、总结得失、制定对策，力争缩短班级之间的差距。

3、坚持《小学生守则》《小学生日常行为规范》的学习不放松，以良好的班风、学风，促进教风、学风的转变，全面提高教育教学质量。

4、培优补差一直是我们学校教学的亮点，认真做好培优补差工作，使优生更优，后进生学有所成，努力写好铅笔字和钢笔字，力争会写毛笔字，使学校整体教学质量突飞猛进。

5、常抓养成教育不放松，争做文明小学生，告别陋习，与不文明行为再见，养成良好的学习、生活习惯。整理好自己和教室、清洁区卫生。在校尊敬师长，在家孝敬父母，公共场合，举止文明，不争不抢，乐于助人。

6、重视安全教育，除加大监管力度外，更要多方教育，引起学生高度重视。上下楼梯、课间活动、外出玩耍必须把安全放在首位，珍惜生命，努力提高自我保护意识。

同学们，期中考试已经结束，我们要从暂时的喜悦与沮丧中走出来，胜不骄，败不馁，及时调整心态，为下次考试做好充分的准备。最后，用列宁的话与同学们共勉：“只要愿意学习，就一定能够学会”。

祝全体师生在后阶段取得更辉煌的成绩!

篇三：哈家小学期中学校工作总结

哈家小学期中学校工作总结

半个学期已经在不平凡之中悄然渡过，回顾这半个学期的全面工作。即有欣慰，又有遗憾；即有成绩，又有不足；即有劳累，又有闲意；可谓如同饱尝了百味豆一般．难得说清楚其中的滋味和味道，现把其能言表的阐述一下，与其共勉．

本学期伊始，我们便确定下这学期的整体工作方法。

即围绕一个中心（以提高教学质量为中心）。

突出二个重点（执行教师岗位责任制，中层以上领导岗位责任制）。突出三个建设（校园校舍建设、校园文化建设、教师队伍建设）。强化四项活动（校本教研活动、师德强化活动、教师基本功竞赛活动、教学质量监测活动）。

历经半个学期的努力，学校整体工作有了新的突破，社会影响力有了很大的提高．特别是完善的各级各类人员岗位责任制的有效执行，大大提高了教师工作积极性，教学质量稳中有升，各种活动开展的扎实有效。一种崭新的教育教学新局面已经形成．

一、加强制度建设，完善制约机制，确保各项工作有序开展．安全工作制度的制定、教师岗位责任制的完善、教师学习制度、工作机使用制度、集体备课与个人备课制度的出台，使各项工作能够有序开展，为教学质量的提高提供了制度保证．

二、细化检查内容，强化执行力度，确保检查结果真实有效．针对本学期各项计划的项目，我们有针对性地细化了检查内容，使检查时即能做到摸得着、看得到，又能精确评价阶段性工作质量。至目前，检查已达四次，每次均能达到精细效果．在总结时又能查摆到存在的

问题，科学地提出整改措施，为下一次的复查提供了理论依据。本学期工作的程序是计划、方案、检查、总结，系列化，力求真实、有效。日安排、周重点、月总结，重点工作汇报的有机结合促进了工作质量的提高。经过半个学期的实践，已经成为管理中的精华，下半个学期，乃至于本年度，将完善这个管理机制和方法，使之成为我们管理的特色。

三、重视质量建设，寻求提高办法，确保教学质量稳中有升。质量决定学校的荣誉，一切活动都是为提高质量服务的，质量的最优化才是特色学校的最高境界。半个学期以来，我们重视了质量建设，质量建设的重点在教师，教师素质提高的根本在学校，学校必须做好服务，用最优的服务引领教师，提高全面素质。学校要做好服务，校长是关键，校长必须得树立起服务意识，质量意识、竞争意识、忧患意识等。现在来说，中层以上领导们的质量意识已经树立，竞争意识正在形成，服务意识正在萌发，忧患意识欠缺。

课堂教学是提高质量的主阵地、主渠道。课堂教学质量的优劣是制约质量提高的关键。我们以校本教研为依托，教育科研为手段来强化课堂教学质量。由于在方法上只是以辅导为辅导，缺乏了理论联系实际的强化，同时部分人士常有抵触情绪，热衷于陈旧的方法与手段，热衷于陈旧的观念与理念，致使质量的提高速度很慢。

科学的教学管理是提高质量的重要保证。本学期，我们重视并强化了在教学管理方面的“抓规范、规范抓”，力使做到精细化。在备课方面，采取了集体备课与个人备课相结合的方法，在上课中细化了课堂教学途径；在批改上，要求多种形式并举；在辅导上，以培优补差

为重点；在教师学习上，侧重于缺啥学啥考啥的方法，虽然这些都是很常规的东西，但是由于熟视无睹之原因，业务领导还没有把它放在首要方面来抓，其效果仍不很突出，没有

达到以管理求质量的目的。

本着“减负”“增质”的原则，抓好教学质量，跟踪听课，掌握各学科、各年级的教情学情，教导处根据我校学生现状，组织了语、数、英语学科的期中素质测试，命题方面进行了大胆的改革，以考查学生灵活运用知识能力和掌握知识的深度为重点，注重一个“活”字，这次测试，培养一、三年级学生对测试的适应能力，给高年级学生及班主任教师一个心理准备，监测后，教导处及时地进行了质量分析，并提出了整改措施，为制止质量滑坡奠定了基础“考风正、教风严、学风浓”，没有考就不可能达到标准。期中考试我们严肃了考风、考纪，在批卷过程中，我们加大了监管力度．在本次期中水平检测中，个别学科的成绩比较突出。如一年级的语文平均分达到82.5分，一年级的数学达到81分，而有些学科的成绩不尽人意，如学前语文成绩平均分只有43.9分，四年级数学成绩平均分只有48.7分，四年级英语平均成绩41.6分。

四、完善师德建设机制，打造品牌教师，树立良好师德形象。师德过关才是学校发展之根本。在教师岗位责任制中，对于师德项也给予了一定的分值，要利用好这些分值的激励和制约作用，发挥他的功能．让教师们逐渐做到心想学校、心想工作、心想学生。

五、提高办学条件，创建育人环境，再树学校良好形象。

半个学期以来，学校的办学水平正在提高，学校宽带入网，达到了资源共享；校园内可谓焕然一新。学校在校园文化建设方面速度也

较快，社会对学校的育人环境已经开始满意，树立了良好的社会形象。

六、存在的问题及改进措施

经过几次检查及平时的工作表现，在工作中仍然存在如下几方面的问题。

1.师德建设的突破口还没有选准，很多时间制约了质量的有效提高。

2.习惯、观念仍停滞不前，尚欠缺进取精神和开拓意识。

3.在教学管理上对“抓规范、规范抓”的思路没有达到全面理解的境界，致使各项工作的开展多少存在质量上的偏差。

4.校本教研工作起步艰难，教师们相互学习，相互听课、评课的教研之风还没有形成。

5.在校园文化及建设上，重视建设，重视管理，缺乏细节强化。

6.安全工作缺少细节周密的运作。

7.教师学习不够深入。

改进措施：

一、继续更新观念，树立质量意识。

带领教师们认真学习，刻苦工作，想方设法提高教学质量，树立自己本校的师德标兵。

二、学之有目标、赶之有方向。

安全工作要常抓不懈，特别是非常时期，更应该超前想，超前做，消除不安全隐患。

三、深刻领会“抓规范、规范抓”的工作思路，创新工作方法，开创工作新局面。

四、用阳光心态执行教师岗位责任制。

五、深入抓好校本教研工作，引领教师在本校内形成教研之风，为提高教学质量奠定理论基矗

六、精心设计和打造本校文化，强化本校特色及品牌，用市场经营理念来经营本校。

七、充分挖掘本校师生潜力，形成一种向心力和凝聚力，使之学校形成一种朝气，打

造一支具有较强战斗力的团队。

八、在教师月能力考核上做到勤、精、细、实。