2021年工会工作报告(最新)
市总工会年底工作总结(3篇)
第1篇市总工会年底工作总结一、前言2021年即将结束，回首过去的一年，市总工会紧紧围绕市委、市政府的工作部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真贯彻落实全国总工会和省总工会的决策部署，紧紧围绕职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，团结动员广大职工群众为推动我市经济社会发展作出了积极贡献。
现将2021年市总工会工作总结如下：二、工作回顾（一）加强思想政治引领，筑牢思想根基1.深入开展党史学习教育。
组织开展了“四史”学习教育，引导广大职工群众坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.加强工会系统党建工作。
深入推进工会系统党建工作，落实全面从严治党要求，加强党风廉政建设，提升工会干部队伍素质。
（二）围绕中心，服务大局，推动经济社会发展1.助力疫情防控。
组织全市工会系统积极参与疫情防控工作，为打赢疫情防控阻击战贡献力量。
2.助力脱贫攻坚。
积极开展“工会助力脱贫攻坚”行动，为贫困地区职工群众提供就业、技能培训、法律援助等服务。
3.推动高质量发展。
围绕全市中心工作，组织开展了“建功新时代、共筑中国梦”劳动竞赛活动，激发广大职工的劳动热情和创造力。
（三）维护职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定1.加强劳动法律监督。
深入开展劳动法律监督，维护职工合法权益，推动企业履行社会责任。
2.加强集体协商。
深入推进集体协商制度，推动企业建立和谐劳动关系。
3.加强劳动争议调解。
建立健全劳动争议调解机制，为职工提供便捷、高效的劳动争议调解服务。
（四）深化职工服务工作，提升职工幸福指数1.开展职工技能培训。
组织实施职工技能培训，提高职工技能水平，助力职工就业创业。
2.开展职工文化活动。
组织开展了丰富多彩的职工文化活动，丰富职工的精神文化生活。
3.加强职工医疗互助保障。
深入推进职工医疗互助保障工作，减轻职工医疗负担。
（五）加强工会自身建设，提升工会组织凝聚力1.加强工会组织建设。
工会工作报告 工会工作报告优秀6篇
工会工作报告工会工作报告优秀6篇“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。
报告的格式和要求是什么样的呢？以下这6篇较新工会工作报告是来自于作者的工会工作报告的范文范本，欢迎参考阅读。
工会工作报告篇一各位代表，成绩属于过去。
面对现在和未来，面对新的形式和任务，我们要再接再厉，抓住机遇，共创明天，以新的姿态，新的思维，新的面貌和新的工作方式，满腔热情，去迎接新的挑战，为此，我们确定了今后一段时间工会的主要目标和任务：1、努力建设一个“修身养性”的工会。
建设工会活动室和职工休闲阅览室，继续开展丰富多彩的文体娱乐活动，为教职工提供放松身心的机会。
对退休教师、生病和生活困难的教职工，及时把组织的温暖送到他们的心坎上，帮助他们解决生活和工作上的实际困难。
2、努力建设一个“民主和谐”的工会。
坚持每年召开教师代表大会，审议和讨论学校和工会工作报告；对重要规章制度、奖惩办法，以及其他涉及教职工切身利益的重要政策和改革方案，在广泛听取意见、反复修改的基础上，提交教代会审议通过后实施；对教代会代表的提案，做到有案必答；校务、财务工作通过宣传窗和各种会议，按规定要求进行公开或公示。
努力为广大教职工搭建一个民主管理、民主参与的平台，营造一个民主和谐的良好氛围，确保学校健康地、可持续地发展。
3、努力建设一个“凝心聚力”的工会。
建设工会就是建设学校，就是建设教职工队伍，这是学校D政工领导的共识。
因此，学校工会把凝心聚力、提升素质、促进发展作为建设工会的重点，要在广大教职工中深入开展教书育人、管理育人、服务育人等作风建设主题活动。
继续开展教案评比、教师基本功评比、课堂教学竞赛、评选“师德标兵”、“先进工作者”等系列活动，促进学校师德教风建设。
各位代表，我们工会在上级工会和学校D政组织的领导和支持下，以作风建设主题教育活动为契机，团结广大教职工，知难而进，艰苦奋斗，无私奉献，充分发挥工会的职能作用，为培养优秀的教育人才做出贡献。
国企工会年度总结报告(3篇)
第1篇一、前言2021年，在上级工会的正确领导下，我单位工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕公司中心工作，以职工群众需求为导向，全面履行工会职能，推动工会工作创新发展，为推动公司高质量发展贡献力量。
二、主要工作及成效1.加强思想政治引领，增强工会组织政治性（1）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导职工坚定理想信念，增强“四个自信”。
（2）加强工会组织建设，提升工会干部队伍素质，增强工会组织的凝聚力和战斗力。
2.围绕中心工作，推动公司高质量发展（1）积极开展劳动竞赛和技能提升活动，激发职工创新创效活力，推动公司生产经营目标的实现。
（2）加强民主管理，充分发挥职工代表大会作用，维护职工合法权益。
3.丰富职工文化生活，提升职工幸福感（1）组织开展丰富多彩的文体活动，丰富职工精神文化生活，增强团队凝聚力。
（2）关心职工生活，做好困难职工帮扶工作，解决职工实际困难。
4.加强工会自身建设，提升工作水平（1）加强工会经费管理，确保工会经费合理使用。
（2）加强工会信息宣传工作，提升工会工作的影响力。
三、存在问题及改进措施1.问题：部分职工对工会工作的认识不足，参与度不高。
改进措施：加强工会宣传，提高职工对工会工作的了解，激发职工参与工会活动的积极性。
2.问题：工会干部队伍素质有待提升。
改进措施：加强工会干部培训，提高工会干部的政治觉悟和业务能力。
3.问题：工会经费使用不够规范。
改进措施：严格执行工会经费管理制度，确保工会经费合理使用。
四、2022年工作思路1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强工会组织政治建设。
2.紧紧围绕公司中心工作，推动公司高质量发展。
3.加强民主管理，维护职工合法权益。
4.丰富职工文化生活，提升职工幸福感。
5.加强工会自身建设，提升工作水平。
2021年工会年终工作报告及明年工作计划
2021年工会年终工作报告及明年工作计划
市总工会在市委、市政府的正确领导下，坚持“务实、创新、争先”的工会工作思路，以发展和谐稳定劳动关系为主线，以协调解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，以构建工会工作坚实的组织体系为基础，大胆探索，努力创新，各项工作额有了突破性进展。
现将今年工作总结如下：
一、主要工作
（一）、继续深化帮扶工作，解困难职工之所忧。
，我们依托帮扶中心这个“窗口”，在面向社会、服务职工群众上，开展形式多样帮扶工作，积极筹措帮扶资金，为困难职工提供“直接帮扶”和“有效帮扶”。
1、畅通职工诉求渠道，维护职工合法权益。
对职工群众的来信来访，做到热情接待，认真对待，不推诿每一个来访者，每一封来信，竭尽全力为他们解决问题，做到能现场解决的问题，当场解决，不能及时解决的问题向相关部门反映。
如今年5月，我市有一位18岁的农民工来工会反映他在福建惠安市某企业打工时，右手除拇指外的其它四个手指全部连根切断，变成了终生残疾，但他所在的企业对伤残补助长期不给，我会知道这个情况后，与市人劳局和市司法局的领导共同组织了一个维权小组前往惠安市，与当地工会、劳动部门一起到该企业帮其追讨公道，经过两天的协商，为该农民工讨回了15万多元的伤残补助金，保障了该农民工的合法权益
1。
2021年终工会工作总结（精选6篇）
2021年终工会工作总结（精选6篇）2021年终工会工作总结（精选6篇）时光荏苒，光阴似箭，转眼一年又过去了，经过一年的努力工作，我们又积累了不少的经验，是时候静下心来好好写写年终总结了。
想必许多人都在为如何写好年终总结而烦恼吧，以下是小编精心整理的2021年终工会工作总结（精选6篇），欢迎大家分享。
终工会工作总结篇120xx年，物流公司机关工会在部直属机关工会和公司工会的领导下，认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，围绕公司“三个确保”的目标，大力加强机关职工队伍建设、营造和谐的企业文化，开展了大量丰富多彩的活动，取得了较好的成绩。
一、围绕“三保一促”劳动竞赛，深化创先争优活动公司机关是公司安全生产和经营管理的中枢，为强化公司机关的指导和服务职能，我们着力在建设学习型、服务型、创新型机关职工队伍上下功夫。
年内开展了创先争优学习研讨活动，激发机关干部在工作中立足岗位争当先进服务职工的积极性；在此基础上，举办了六期职工讲堂，选拔邀请思想素质高、业务能力强的职工介绍他们的工作经验，同时将讲课光盘下发到分公司并组织学习，在两级机关引起了强烈反响，营造了浓厚的创先争优氛围。
6月份，组织开展“解放思想、转变观念，经营管理出新招”合理化建议征集活动。
广大机关干部热情参与，积极建言献策，短短半个月，就收到各类合理化建议396条。
我们进行了认真分类梳理，归纳出设计运输组织、安全生产、经营管理、职工生活等六大类113条建议，为领导决策提供智力支持。
客服中心工会小组围绕“如何确保电话接通率，提高服务质量”主题，开展了“三保一促”劳动竞赛活动。
每周开展一次点评、每月进行一次小结、每季度开展一次评比，拿数据说话，拿客户满意度来衡量。
通过竞赛活动，电话接通率提高了12个百分点，32名（次）客服受理员受到公司、公司工会表彰，充分调动了职工劳动积极性和主动性。
为提升机关干部立足基层、服务职工的意识，在公司工会的统一部署下开展了“服务职工在基层、严管厚爱暖人心”活动。
2021年工会工作总结范文（精选17篇）
2021年工会工作总结范文一、什么是工作总结工作总结（JobSummary/WorkSummary），以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。
总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。
其间有一条规律：计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。
二、2021年工会工作总结范文（精选17篇）当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。
下面是小编帮大家整理的2021年工会工作总结范文（精选17篇），欢迎大家借鉴与参考。
工会工作总结120XX年以来，XXX公司工会以科学发展观为指导，以构建和谐公司为主题，严格按照上级党委、工会工作精神，紧紧围绕公司生产经营中心和职工队伍建设，充分发挥工会工作优势，突出教育维护职能，加强民主管理、民主监督，贴近基层，服务广大职工群众，不断推动公司工会工作健康全面开展，为公司各项生产经营任务的完成和队伍的发展起到了积极的作用。
（一）在思想文化教育方面1、统筹年度工作任务安排。
1月初，公司工会结合公司20XX年发展计划，围绕生产经营和队伍建设，在职工队伍教育、劳动竞赛活动、维权职能、职工之家建设、职业技能培训、扶贫帮困、企业文化建设、工会财务管理等方应对工会20XX年工作进行了周密部署。
2、加强职工队伍教育。
今年以来，公司工会坚持“两个高潮、一个经常”的做法，把形势任务教育贯穿全年和生产经营全过程，激励干部员工始终坚持良好的精神状态。
利用多种形式和渠道将公司的发展和面临的困难宣讲到位，根据公司总体部署，制定长远发展目标及具体措施、办法。
基层结合自身实际工作普遍开展了“新形势、新目标、新起点、新征程”、“忠诚事业、承担职责、艰苦奋斗、清廉奉献”等为主要资料的教育活动，激发了员工工作热情，紧迫感、职责感、使命感普遍增强，有力地促进了钻井生产。
工会21年工作总结
工会21年工作总结引言工会作为职工的组织，一直以来都在为员工的权益和福利而努力工作。
本文将对工会在过去21年中的工作进行总结和回顾，包括工会的组织架构、工作重点和取得的成绩。
组织架构我公司的工会是一个独立、自治、群众性的组织。
在21年的发展中，工会的组织架构逐步完善，现已形成了以下职能部门：1.组织部：负责工会成员的招募和组织工作，维护工会会员的权益。
2.宣传部：负责宣传公司的工会活动和政策，加强工会与员工之间的沟通和联系。
3.劳动权益部：负责维护员工的劳动权益，举办劳动法律知识培训和答疑活动。
4.健康与安全部：负责员工的健康和安全工作，开展安全培训和应急演练。
5.文体活动部：负责组织各类文体活动，增进员工之间的交流和团队凝聚力。
这些部门在工会的工作中起到了重要作用，共同促进了工会事业的发展。
工作重点维护员工权益工会始终将维护员工的劳动权益作为工作重心之一。
在过去的21年中，工会通过与公司的沟通和协商，成功推动了一系列保障员工权益的政策和措施的出台。
•成立了劳动权益部，负责维护员工的劳动权益，及时解答员工在工作中遇到的问题和困惑。
•组织了劳动法律知识培训，提高了员工的法律意识，使他们能够维护自己的合法权益。
•与公司持续沟通，推动提高员工的工资待遇和福利待遇，为员工争取更好的工作条件。
宣传工会活动为了增强员工对工会的认识和参与度，工会积极开展宣传工作，让员工了解工会的作用和意义。
•定期发布工会活动通知和新闻，让员工了解工会的最新动态。
•通过内部宣传渠道，如公司内部网站和公告栏，宣传工会的工作成果和活动信息。
•组织座谈会和员工代表大会，听取员工的心声，提出改进建议，增进与员工的交流。
通过这些宣传活动，工会成功提高了员工对工会的认同感，加强了员工与工会的联系和互动。
文体活动组织为了丰富员工的业余生活，促进员工之间的交流和团队凝聚力，工会组织了一系列丰富多彩的文体活动。
•举办了篮球比赛、足球比赛、乒乓球比赛等多种体育赛事，让员工通过比赛锻炼身体，培养团队协作精神。
2021年工会工作总结（通用5篇）
工会工作总结2021年工会工作总结（通用5篇）时间乘着年轮循序往前，一段时间的工作已经结束了，回顾坚强走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，这也意味着，又要准备开始写工作总结了。
你还在为写工作总结而苦恼吗？下面是小编收集整理的2021年工会工作总结（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
工会工作总结120xx年，工会根据上级工会组织的有关精神，以“三项”工作开展为契机，深入推进依法治县和七五普法工作，认真树立以人为本、服务职工的精神，扎实工作，切实维护全体职工的合法权益，积极开展法律宣传和工会活动，丰富职工业余文化生活，促进了社会和谐发展。
现就我局工会工作开展情况总结如下：一、加强组织领导，健全各项制度为了不断推进我局工会工作的深入开展，我局组建了以党组书记、局长兼任工会主席的工会委员会，使我局工会人员配齐，组织健全。
同时，我局工会建立健全了各项制度，使工会各项工作得到了有效开展。
二、履行工会职能，维护职工权益1、组织职工学习相关法律法规，增强职工自我保护意识。
认真学习了《劳动法》、《妇女儿童保护法》等相关法律法规，使我局职工增强了维护自己合法权益的意识，逐步形成了有问题找工会，保权益用法律的好现象。
2、积极开展职工文体活动，丰富职工业余生活。
通过活动促进了职工之间的交流与沟通，增进了友谊，同时也丰富了职工的业余生活。
3、关心职工生活，送去组织关怀。
我局工会时刻掌握着职工的生活现状，对生活上有困难的职工给予力所能及的帮助，鼓励他们战胜困难，努力工作。
4、加强工会经费的管理，为广大职工谋福利。
我局工会按照有关财务管理制度，加强工会经费的管理，切实做好报刊征订、文体活动开支、看望生病职工外，在重阳节组织退休干部开展座谈会等，认真做到了管好、用好我局工会经费。
进来，我局工会工作得到了有效开展，得到了全体职工的认可。
今后我们将继续努力，认真贯彻上级工会组织的各项精神，真抓实干，争取做出更好的成绩。
工会工作总结220xx年度，我校工会在县教育工会及学校党支部的领导下，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，为创建文明学校作出了应有的贡献。
公司工会2021年工作报告
公司工会2021年工作报告Work report of the company's labor union in 2021汇报人：JinTai College公司工会2021年工作报告前言：工作报告是指党的机关、行政机关、企事业单位和社会团体，按照有关规定，定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报工作，汇报的内容包括近一段的工作情况和下一段工作部署。
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五年来，xx公司工会在两级公司党委和xx公司工会的指导下，面对多变的经济形势、社会形势和公司内部的变化，严格执行《工会法》，认真履责，迎难而上，开拓创新，真抓实干，开创了工会工作的新局面。
过去五年工作回顾一、加强自身建设，突出规范，工会服务水平进一步提高（一）工会机构设置健全。
成立了工会经费审查委员会，成立了女工委员会，成立了劳动仲裁委员会。
在各站建立了工会小组，由核算员兼任工会小组组长。
公司设置了专职的工会岗位。
（二）工会工作纳入日常化。
每年编写年度计划、月度计划和周工作计划，按照工作计划步步推进。
并及时总结、归档。
同时，加强对工会工作考核，每月对工会专职岗位工作开展情况、工作效果进行评价、考核。
（三）工会经费使用透明化。
在坚持年度工会经费向员工代表汇报制度的同时，XX年以来每季度在内刊公开使用情况。
规范了工会经费审批程序。
由所需经费单位提出申请，党群部门作为工会经费的审查部门，进行初审，提交工会主席，凡是超过400元以上的花销，提交工会委员会。
做到先审批，后执行。
二、加强民主管理，突出实7效，员工参与公司经营的途径进一步拓宽（一）鼓励员工参与经营。
每年以“广纳员工意见”为宗旨，开展征求意见活动，鼓励员工围绕公司经营、党建、文化建设“少栽花”，多“挑刺”的，提意见、谈想法，有力地规避了一些经营风险。
XX年以来，先后两次向基层员工“征集牢骚”，让员工围绕经营，敞开心扉，把内心的想法全部讲出来，很多建议被公司采纳。
2021年公司工会工作总结工会工作总结2021
2021年公司工会工作总结工会工作总结20212021年，公司工会在党委和上级工会的正确领导下，充分调动职工的聪明才智，强化自身建设，推进企业民主管理、职工素质工程、企业文化建设和经济发展，取得了一定的成绩。
在维权职能方面，公司工会坚持各项制度，以职代会为载体，及时反映职工心声，调动职工的主动性和创造性。
公司成功组织了第十届职工代表大会，共收到职工代表提案86份，有效提案22份。
公司工会始终把坚持职工代表大会制度、实行厂务公开作为维护职工合法权益的重点。
此外，公司还坚持民主评议公司领导干部制度、企务公开制度和职工提案反馈制度，接受广大职工监督。
在“两个服务”方面，公司工会深入开展劳动竞赛活动，服务大局。
公司对年度劳动竞赛先进集体和个人进行了表彰，并在三大生产部门开展了以“挖潜降耗，全员创效”为主题的劳动竞赛。
总之，公司工会在2021年的工作中，围绕企业发展目标，突出维权、参与、创新职能，为推进企业的发展和职工的利益不断努力。
公司工会在年底开展了“三小一练”职工文化建设活动，通过讲小故事、创小成果、编小案例和练“绝技、绝招、绝活”等方式，凝聚了职工力量，为公司提质增效、转型发展、追赶超越积蓄强大的正能量。
工会结合实际，按照集团工会文认真制定实施方案和活动推进进度表，并把任务下发到基层。
工会全面扩大了覆盖面，建立健全困难职工档案，对困难职工实行动态管理，及时做好帮困济贫工作。
在元旦、春节期间，多次对困难职工进行了慰问和发放慰问费，对公司一线干部职工进行慰问，发放慰问品。
3月，工会严格按照上级文精神和公司有关职工劳动保护的规定，深入检查了劳保用品领用（发放）、工器具年检情况及劳动保护措施和女职工“四期”保护落实情况，将公司的关爱转化为员工们实实在在的福利。
工会搭建了平台，创新方式，丰富职工文化体育生活。
在1月，举办了“XXX”长跑比赛，动员广大干部员工迎接新年的到来。
4月，与XXX举办了“迎五一，促a修”足球友谊赛。
工会2021年度工作总结
工会2021年度工作总结工会2021年度工作总结（通用7篇）不经意间，一段时间的工作已经结束了，回顾过去这段时间的工作，收获颇丰，好好写写工作总结，吸取经验教训，指导将来的工作吧。
怎样写工作总结才更能吸引眼球呢？下面是店铺整理的工会2021年度工作总结（通用7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
工会2021年度工作总结1一年来，我公司工会在县总的精确带领下，能紧紧环绕出产策划这此中间，富裕阐扬广大职工主人翁的效用，自动展开大众性降耗挖潜、提公道化发起等活动，以知识武装工程为载体，以职工维权为重点，凸起践诺保护根本本能机能，集职工大众的伶俐和气力，创当代企业精神，树新世纪职工新形象，鞭策了公司两个文明构筑。
公司曾前后被县总评为“工人前锋号”班组，安康杯比赛进步集体，质量立异进步单位和进步职工之家。
现将工作总结以下：1、加强工会班子构筑，渐渐建立美满职工民主办理和民主监督机制公司工会能根据本身工作环境，从强化班子步队构筑脱手，加强工会工作的带领，工会一班人能当真进修工会法和创榜样职工之家有关文件精神，做到联合思维认识，亮相新期间扩大工人阶层的社会感化力和舆论宣扬和用本身的言行亮相工人阶层风采。
明了建立工作工作的必要性。
前后建立了民主办理轨制，把家底交给职工，坚定每一年召开职代会或会员代表大会，报告工会工作，履行厂务果然轨制，增加透明度，并根据相干要求及时做好报表等方面的工作。
在会员（股东）大会（职代会）上对触及职工的切身长处的详细题目，我们坚定听取会员定见，恭敬职工的民主权力，工会敢为职工说话办事，保护员工的切身长处。
如客岁公司草拟的关于职工工作公约方面的轨制时，都能广泛听取会员们的定见，并在收罗定见栏中签名或反馈信息，广泛表现民意，遭到广大股东（员工）的好评。
公司行政在评论辩论职工工钱、工作安定等题目时，公司都能聘请工会干部和会员代表参加，及时反应职工心声。
特别在公司庞大策划决议计划、集体公约、工作保卫、女职工权柄保卫等方面都能与工会收罗定见，必要时召开会员代表大会评论辩论经过议定，较好地表现了公司行政与工会构造民主决议计划方面的和谐与公约。
工会年度工作总结报告5篇2021
工会年度工作总结报告5篇2021工会年度总结报告1本学年以来，我校工会在上级组织和学校党支部、行政办的领导下，科学发展观为指导，按照“组织起来，切实维权”的工作方针，以创新为动力，以教工大会和教代会为依托，以各种活动为载体，充分调动广大教师的积极性和主动性，坚定了教职工的理想信念，凝聚了教职工人心，激发了教职工干劲。
更加密切了教职工思想、工作和生活，做了得人心、暖人心、稳人心的工作。
具体总结如下：一、加强学习，强化师德教育，提高教师思想素质。
工会组织全体教职员工深入学习了十六大，特别是深刻学习关于如何“保持共产党员先进性”的精神，提出了党员教师要发挥先锋模范作用，要发扬党员教师的旗帜作用。
在掌握基本观点，领会精神实质上下工夫，提高教师爱岗敬业的自觉性。
工会还开展了师德师风教育活动，组织新教师每周会前师德演讲。
全体教师结合贯彻十六大精神，自觉增强事业心和责任感，树立新的教育理念，尊重学生，信任学生，了解学生，关心学生，帮助学生。
二、配合学校抓好在职培训，提高教师的业务水平。
工会配合学校做好教师的继续教育工作。
树立终身学习的理念，把教师继续学习，提高综合素质作为一项重要的工作来抓：暑期组织教师进行校本全员培训，全面提高教师业务水平;加强教师的各级各类业务培训;不断改善学校的学历结构，提高整体学历水平;鼓励教师在教学实践中使用信息技术，在实践中不断提高。
同时还协助学校做好课改工作，抓好课改研究，加强课题研究的责任意识，把课题研究当作课改工作的重点来抓，以课题研究促进课改工作，做好课题研究的跟踪记录，深入课堂、深入教研组，参与课改工作。
学校设立教师基本功训练制度，向三十五周岁以下教师下发了小黑板、纸、笔，练三字并开辟场地予以展示;为让教师更快成长，实行校内校外师徒结对活动;在校内校外搭建舞台，让教师上练兵课、展示课、评比课等。
开辟论坛，让教师倾诉、讨论。
三、坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。
2021年度工会工作总结
2021年度工会工作总结充实的工作生活一不留神就过去了，回顾过去的工作，倍感充实，收获良多，不妨坐下来好好写写工作总结吧！你还在为写工作总结而苦恼吗？下面是店铺整理的2021年度工会工作总结（精选13篇），希望能够帮助到大家。
2021年度工会工作总结篇1在区教育工会的正确领导下,在学校党支部、校行政的大力支持下,我校工会牢固树立教职工参政议政的主人翁意识,充分调动广大教职工投身教育改革和实践的积极性,努力配合学校党政中心工作,出主意、想办法,真正做到上下同心、工作同步,认识到位,管理到位,为创设一个和谐民主的学校氛围,形成良好师表群体,发挥了应有的职能作用。
现将工作总结如下:一、加强学习,提高认识1、组织工会干部学习有关文件精神,明确工作目标和任务。
2、在此基础上制订切实可行的工作计划。
3、每月召开工会委员会会议,研究工作,商量对策。
在大家思想统一的前提下,全面落实工会各项工作,履行工会各项职能,开展各项活动。
广大教职工在活动中发扬以教书育人为主线的奉献精神,以教学“六认真”为目标的钻研精神,以教科研为核心的创新精神。
二、开展活动,活跃身心我校工会切实联系学校实际,从工会的角度协助党政搞好中心工作,引导青年教师进行岗位练兵活动,努力提高各层次教师的业务水平和教学能力。
1、重视女职工队伍的建设,热心为女职工服务。
积极为女职工排忧解难,办实事、好事。
今年“三八”妇女节,在经费十分紧缺的情况下,组织女职工赴雁荡山两日游,让女职工在愉快地领略祖国大好河山的同时度过了有意义的节日,陶冶了情操。
对患病住院的女职工上医院或到家里进行慰问。
上半年进行了女职工“家庭格言”征集活动,下半年组织了“我爱家乡,我爱望亭”的征文活动,还组织了评选“好媳妇”和“好职工”活动,我校赵亚萍、潘嘉英、顾美金被推荐为镇“好媳妇”,邓藻华被推荐为镇“好职工”。
2、建设一支团结进取,奋发向上的高质量、高素质的青年教师队伍,既是我校自身发展的需要,也是工会责无旁贷的任务。
县工会工作总结2021年
县工会工作总结2021年
2021年已经过去，回顾这一年，县工会在各项工作中取得了许多成绩。
在县委、县政府的正确领导下，全体工会干部职工团结一心，不断开拓创新，为推动县域经济社会发展做出了积极贡献。
首先，县工会在维护职工合法权益方面取得了显著成绩。
在疫情防控期间，工
会组织积极协调企业，保障职工的基本生活，促进企业有序复工复产。
同时，工会还通过举办法律知识讲座、咨询服务等方式，帮助职工了解法律法规，维护自身合法权益。
其次，县工会在促进职工福利方面取得了重要进展。
通过加强与企业的沟通协调，工会成功争取到了一系列福利待遇，如职工休息室建设、职工节日福利等，提高了职工的生活质量，增强了职工的获得感和幸福感。
此外，县工会还在职工教育培训、文体活动、职工关爱等方面做了大量工作，
不断丰富职工的精神文化生活，提高了职工的整体素质。
在新的一年里，县工会将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，
深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府的决策部署，不断完善工会工作体制机制，切实解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，为建设富裕民主文明和谐美丽新县做出新的更大贡献。
相信在县委、县政府的正确领导和全体工会干部职工的共同努力下，县工会的各项工作将会取得更加辉煌的成绩。
2021年工会工作报告
2021年工会工作报告继续加强工会自身建设，提高服务职工的能力和水平要以加强工会工作规范化建设为主线，坚持以解放思想为先导，以改革创新为动力，探索新形势下做好工会工作的新思路新办法，要善于问责、敢于问责，勇于承担责任，努力把工会建设成为学习型、服务型、创新型的群众组织。
下面是整理的关于2xxx年工会工作报告全文：【（文章一）：工会工作报告】各位代表：我受院第七届三次工会委员会委托，向大会作xx年度工会工作报告，请各位代表审议，并请列席会议的同志们提出宝贵意见。
xx年工会工作回顾xx年，在省局工会和院党委正确领导下，在院行政的大力支持下，院工会深入学习贯彻党的xx大、xx届和全总xx大精神，牢牢把握为实现中国梦而奋斗的时代主题，自觉践行党的群众路线，以服务经济建设、服务职工群众为出发点，以争创“五星级工会”为抓手，融入工作中心、维护职工权益、丰富文化生活，全面加强了各项工作的落实，开创了工会工作的新局面，跨上了新台阶。
在此，我谨代表院工会委员会向长期以来关心和支持工会工作的院党政、各位代表以及辛勤工作在各自岗位上的工会会员、全体职工表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!一、坚持职工代表大会制度，民主管理工作不断深化一年来，工会坚持以全心全意依靠工人阶级为工作指导方针，坚持并不断完善以职代会为基本形式的民主管理制度，积极推进全院民主化管理进程，充分发挥员工民主参与、民主监督作用，切实保障了广大职工的民主权益。
3月份，工会按时组织召开了院八届三次职代会。
与会代表听取了《行政工作报告》、《工会工作报告》，以分组讨论的方式对报告进行了充分细致的审议，通过现场表决的方式予以通过;会议还审议了《2xxx年财务决算报告和xx年财务预算报告》，《各经营实体招待费使用情况报告》。
对广大职工普遍关心的《新建住房购置方案》进行了讨论，并汇总了意见予以提交。
听取了院主要领导的述职报告，从德、能、勤、绩、廉等方面对院领导和机关科室主要负责人进行了民主测评;审议通过了xx年度实体经营目标，现场签订了《xx年度实体经营承包责任书》、《安全生产责任书》《消防治安责任书》以及《廉政建设责任书》。
2021年工会人员工作述职报告5篇
2021年工会人员工作述职报告5篇2021年工会人员工作述职报告文本【一】根据省公司党组的有关规定和要求，我就自我在学习、思想、工作尤其是党风廉政建设方面的情景汇报如下，请公司各级领导和广大员工批评指正。
一、主要工作情景今年六月份以前我在厂任厂长兼党委副书记。
截止5月底省公司年初下达的各项重点指标均在控制范围之内，全厂廉洁自律无案件，安全生产无事故，职工队伍稳定无上访。
六月下旬我到集团公司任工会主席，边熟悉情景边开展工作，边学习边进入主角。
在公司党委的正确领导和上级工会的指导帮忙下，在工会同志们和各分会主席的共同努力下，进取履行《中国工会章程》赋予工会的各项职责。
较好的完成了工会的各项工作。
一是克服困难，努力完成省公司年初下达的各项经营招标。
今年上半年在系统内合同数量减少、流动资金十分紧张的情景下我们努力克服困难，狠抓生产经营，基本做到时间过半各项重要指标完成过半。
二是认真履行“一岗双责”要求，重视抓好党风廉政建设。
结合“依法治企年”活动，进取开展各项制度的“废、改、立”工作。
完善制度，堵塞漏洞。
大力倡导“干事、干净”的廉政理念，我分管的部门和工作范围内没有发现违反廉洁自律有关规定的人和事。
三是狠抓安全礼貌生产，坚持了安全生产长周期。
进取开展“反违章”活动，健全机制，明确职责，狠抓落实。
克服了设备老化，保安全基础薄弱等不利因素，没有发生各类安全事故。
四是坚持以人为本思想，确保职工队伍和谐稳定。
落实厂务公开制度，坚持公开、公平、公正的办事原则，确保职工的知情权、参与权、监督权。
上半年再次调整提高了工资，增加了职工的收入。
职工队伍稳定无上访五是努力履行工会职责，为集团公司发展添砖加瓦。
今年六月底到集团公司任职，为了尽快熟悉情景开展工作。
首先，到集团所属公司进行调研，经过走访座谈对各公司情景有了初步了解；其次，陪同张书记先后到陕北、内蒙等工地看望慰问职工；再次，进取参与职工住宅楼民主管理工作，组织职工“开放日”活动，召开相关会议就职工关心的问题和基建办进行沟通交流，使职工的民主权利得到保障。
浙江省总工会工作总结报告
浙江省总工会工作总结报告
2021年已经过去，浙江省总工会在过去一年里取得了许多令人瞩目的成绩。
在这个特殊的时期，总工会积极应对各种挑战，努力为广大职工群众提供更好的服务和保障。
以下是我们对2021年工作的总结报告。
首先，总工会在疫情防控工作中发挥了重要作用。
面对新冠疫情的冲击，总工
会积极响应政府号召，组织职工群众参与疫情防控工作，积极宣传防疫知识，协助企业做好疫情防控工作，保障职工的生命安全和健康。
其次，总工会在维护职工权益方面取得了显著成绩。
通过开展各种形式的调研
和走访，总工会及时了解了职工的诉求和困难，并积极向政府部门反映，争取职工的合法权益。
同时，总工会还组织开展了各类法律援助活动，帮助职工解决了许多法律问题，维护了职工的合法权益。
此外，总工会还在职工教育培训、文体活动、职工福利等方面做出了不懈努力。
通过举办各类培训班、文体比赛和福利活动，总工会丰富了职工的业余生活，提高了职工的综合素质，增强了职工的凝聚力和向心力。
总的来看，2021年，浙江省总工会在各项工作中都取得了显著成绩，为广大职工群众谋福利、解难题、办实事，赢得了广大职工的信任和支持。
在新的一年里，总工会将继续秉承“为职工办实事、解难题、谋福利”的宗旨，不断提升工会服务水平，为广大职工群众谋福祉，助力浙江经济社会发展迈上新台阶。
2021年工会工作报告三篇(最新)
【其它】一年来，我校工会在区教育工会和校党支部的关心领导下，认真学习贯彻市区工会相关工作会议精神，提高民主管理水平，开展创争活动，加强工会的基本责任，抓好送温暖工作，规范工会自身建设，为我校教育教育改革和发展尽力。
现在，我校工会委员会'；工作总结如下一、以学校为中心，实行民主管理。
1.规范教育代理会的工作。
今年我校召开了第三届三次教育代理会，本次教育代理会的主要议题是审议、通过《徐东路学校人事制度改革方案》、《徐东路学校岗位结构工资方案》、《徐东路学校班主任津贴发行方案》的教师代表进行了训练。
根据学校的发展情况，学校行政重新制定了结构工资分配方案，进一步完善了工作制度。
在教育代理会召开之前，教育代理会主席团发出会议通知，收集和整理行政草案的两个方案，向各代表和各工会组发行，向员工充分讨论、准备，代表收集和整理教育代理会的意见和建议，在教育代理会的正式会议上向行政提出，学校行政充分考虑代表们的意见后，对两个方案进行了13点的说明，采用了代表们的建议，对方案不明确的地方进一步说明，代表们充分讨论和协商后，全票通过了两个新方案对教师代表进行了相关培训。
2.加深校务公开工作。
我校校务公开工作按实施细则要求落实，在郭校长的充分重视下，实现公开责任。
一年来，学校服务公开的内容涉及各个方面，包括:学校工作计划和工作报告；学校微型机械室添加微型机械；学校门窗改造；年度评估；住房补贴；工资调整情况，学校各种评估和优先情况；学校招生情况，收费情况；毕业生推荐，素质评估等级；月度考勤。
该校务公开工作的完成进一步实施了教职员的知情权。
3.抓住民主评议干部的工作。
民主评议干部是加强干部群体交流、交流的途径。
评议前，评议干部们做好了充分的准备，写了书面的职务报告书，在全体教职大会上，4名校级干部进行了职务报告，全体教职员进行了民主评价。
在民主评价和评价的基础上，评价小组提出了综合评价意见。
评议干部根据评议意见，写出整改措施，通过评议工作，使干部对自己的工作有更客观的认识，有利于今后的工作开展。
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【2021年工会工作报告1】
我受x公司第二届工会委员会的委托，向大会报告工作，请予审议。
一、过去20xx年的工作回顾
20xx年，公司工会在公司党委和省电力公司工会的正确领导下，在行政的大力支持下，各项工作紧扣公司安全生产、经营管理、工程建设和精神文明建设工作，不断深化民主管理，认真履行工会职能，维护职工合法权益，强化群众安全监督，通过开展经常性的职工教育、劳动竞赛、厂务公开、文体活动等，不断激励广大职工为更好地完成公司的各项目标任务顽强拼搏努力工作，在促进公司文明建设、保持队伍稳定、打造电建品牌、构建和谐企业发挥了积极作用。
总结一年来工作，我们感到有以下几方面的成绩：
1、民主管理和民主监督工作得到了有效落实。
坚持和完善公司职代会，民主管理工作落到实处。
认真开展了职工代表提案的征集和办理工作，将收集的24件代表提案分类提交公司相关领导和部门进行了办理，并将办理结果及时反馈给各位提案代表，提案处理率达100%。
厂务公开工作取得新成效。
工会积极承担和履行“第一协调人”的职责，有计划、有步骤地推进厂务公开工作。
一年来，充分利用职代会代表组长扩大会议、厂务公开栏、内部局域网等载体，公布了公司安全生产、民主管理、收入分配等职工关心的热点、焦点问题，保证员工的知情权和监督权，提高了厂务文秘杂烩网公开的质量和水平，
职代会闭会期间召开了4次代表组长扩大会议，对公司新制定的《理顺归并职工工资》、《公司职工物资采购管理办法》、《公司职业病、工伤管理办法》等制度进行了讨论和审议。
组织部分职工代表参加了省电力公司对公司班子的考核测评。
组织召开了物业管理听证会，就西安、咸阳两大基地的水电暖收费、药价和医疗服务收费等情况向职工代表做以说明，并就职工提出的16条意见提出了整改措施，且督促逐一落实。
对基层单位厂务公开实施情况进行了两次专项检查，组织职工代表广泛参与了公司多层面的工程招议标、机械购置、物资采购等经济活动，较好地发挥了监督职能。
2、动员和组织职工为施工生产和经营效益的提高贡献力量。
一是结合公司实际，在灞桥、南京、涟源等重点工程项目开展了劳动竞赛活动。
各项目部根据各自不同的工程特点，以竞赛为实，以提效为本，形成了比、
学、赶、帮、超的良好局面，在调动广大职工的劳动积极性和促进公司生产经营方面取得了显著的成效。
二是会同有关部门组织了“迎奥运、塑形象、添光彩”职工技能比武活动，通过理论和实际操作比赛，涌现出了一批技术硬、能力强的先进班组和业务技术骨干，既提高了职工的劳动技能，又调动了广大员工学技术、钻业务、练本领的工作热情。
三是通过安全监督检查、开展创建“无违章班组”活动、“家庭包保安全生产公约”签约活动等形式，进一步强化了职工的安全自我防护意识和遵章守规的良好习惯，努力营造家庭保平安的氛围，为公司安全年的实现奠定了良好基础。
四是广开言路，更好地依靠职工办企业，拓宽广大职工参政议政的渠道，在全公司范围内开展了“合理化建议” 征集活动，为企业的发展献计献策，共收集到建议40余条，对我司的安全生产和经营工作起到积极的推动作用。
3、加大维权力度，积极为职工群众办实事和好事。
一是通过平等协商程序，签订了公司第三部集体合同，促进了和谐劳动关系的建立，为有效的维护职工的合法权益提供了制度保障;二是认真做好了职工的劳动保护工作，督促基层单位按时发放劳保用品;对于拖欠职工工资、“三金”、医药费报销以及职工待岗等问题，认真调查摸底，及时向党政组织反映，并协调督促解决;三是积极开展送温暖扶贫互助活动，20xx年共慰问劳模、工伤及困难职工37户，发放慰问金1.3万元;帮扶困难职工子女就学19人次，金额8950元;对30名去世老职工总计发放了36000元的丧葬互助金;为6名在职及退休职工申请大病互助，发放互助金额26000元;四是进行了暑期慰问，将防暑降温品、医药品及时送到生产一线职工手中;五是积极协助基建部门做好众华新区职工住房的筹建工作。
去年响应省公司和地方的号召，组织开展了爱心帮扶和扶贫捐赠活动4次，共收到801人(次)干部职工、离退休职工的捐款2. 6万元，用实际行动为贫困和受灾地区人民群众献上了四公司人的诚挚爱心。
4、积极开展企业文化体育活动
一是建立职工文化活动的常态机制，精心组织了一系列激发员工聪明才智和创造精神的文娱活动，相继在职工中开展了“创争活动”演讲比赛、工运理论征文、羽毛球比赛、乒乓球比赛、游泳比赛、趣味运动会、钓鱼比赛以及职工业余书法、美术、摄影展览竞赛等活动，活跃和丰富了职工的业余文化生活;二是发挥工会的宣教优势，搞好节日和纪念日期间的各类活动。
协助公司党政举办了公司新年团拜会和庆祝建党86周年文艺演出。
在建司55周年庆典期间，举办了戏曲晚会、电影放映周、歌舞晚会等系列活动。
并结合暑期慰问，组织文艺队先后奔赴涟源、兰铝等8个基层单位，进行巡回演出。
每到一地，演员精彩的演出都
和热情的工地员工、淳朴的当地农民形成了欢乐和谐的氛围，在当地、甲方和兄弟单位中树立公司良好的企业形象。
各基层单位也结合自身特点，适时开展了各种形式的文体活动，在公司内部形成和谐的文化氛围。
5、认真扎实地做好女职工工作
一是针对女职工的特殊权益，协商签定了《女职工专项集体合同》，有效地促进了女职工特殊权益的保护;二是为提升女职工的素质，外聘专家教授对女职工进行“素质提升知识讲座”，受到了女职工的好评;三是围绕企业中心工作在女职工中开展了“巾帼标兵”、“和谐家庭”等竞赛活动，召开了庆祝“三八”暨“巾帼建功立业”表彰大会，把女职工的积极性和创造性吸引到了为公司发展建功立业上来;四是组队参加了省电力公司举办的“女工办公自动化技术比武”活动，并获得优秀奖;五是广泛开展女职工技术比武及文化体育等活动，使女工的政治素质和业务素质得到了有效的提升。
六是在全司范围内开展了困难女职工摸底调查活动，并为5名单亲困难女职工发放了子女助学金。
6、加强工会自身建设，促进公司工会工作迈上新台阶
工会自身建设是作好工会工作的前提，组织建设更是自身建设的基础。
20xx 年我们按照省公司工会的部署，结合标准化建设，进一步夯实基础，规范了工作：一是完善了基层工会的组织机构，先后新建和调整了铜川项目部、南京项目部、涟源项目部、灞桥项目部、安装公司等工会组织，为工会工作的正常开展提供了组织保障;二是通过论文比赛、举办培训班、以老带新等方式对工会新进干部加强了教育和培养，使他们能尽快熟悉工会业务，及早地开展各项工作;三是加强了工会财产和经费的管理，按照统一领导，分级负责的要求，坚持勤俭原则用好经费，使经费效用得到了充分的发挥。
工会财务管理工作荣获了省公司工会会计工作竞赛特等奖，创工会财务管理工作历史新佳。
一年来，离退休职工的管理、服务等工作在各级领导的关心重视和离退休办工作人员的努力下，继续坚持政治上尊重老同志、思想上关心老同志、生活上照顾老同志的原则，积极为老同志多办实事、热情服务、解决困难，让他们在公司发展中享受实惠和欢乐，确保了离退休职工队伍的稳定。