酒店员工大会领导讲话稿6篇
员工大会领导讲话稿通用5篇
员工大会领导讲话稿通用5篇员工大会领导讲话稿通用（精选篇1）各位同事，大家：下午好！刚才，部门经理们做了本部门__年上半年的工作总结，各部门的员工在经理的带领下，在市场不景气，竞争对手不断增加的情况下，做了大量的工作，取得了1403万的总营收，首先要感谢第二季度优秀员工对新百金鹰国际酒店做出的奉献，更要感谢酒店全体员工平时在平凡的岗位上辛苦地、任劳任怨地为酒店做出的贡献，如保安人员这么热的天气一直在室外工作，工程人员随时要赶赴现场解决问题，餐饮的洗碗和厨房打荷的大姐们，还有客房清扫和PA的大姐们，日复一日，年复一年做的都是简单的、劳累的、重复的劳动，工资也是不高的，但是他们对工作的热爱，对客人的热情礼貌和笑脸问候，确实是我们一线年轻服务员所缺少的，是要向他们学习的。
在这里我代表总经理室：向你们和所有默默奉献的员工表示衷心的感谢。
今年我们酒店是服务品质提升年，是我们全体人员都要牢记并付诸于行动的一年，不管今后哪个管理公司来接管，对客人的热情服务和对服务品质的提升都是不会变的，请大家切记，并自觉地贯彻到我们每个人的实际行动中去，因为我们是服务行业，是人与人高接触的行业，任务就是服务，服务再服务。
许多时候，我们的服务人员都是在单独作战的，没有主管和经理在你身边，你就代表酒店或者说是酒店的代表，所以你必须有爱心，自觉地爱你的顾客，就像我们的管理干部爱我们的员工一样，只有这样“爱”的良性循环，才是我们做酒店业的最佳境界，只有这样酒店才能越办越红火。
告诉大家一个好消息，经过全体员工在服务品质提升年上半年的努力，使酒店客人网上评分上升了0.1分，现在是4.6分，这0.1分来之不易，要近3000位客人给5分的好评，才能上升0.1分。
在此，我再次向全体员工表示深深的谢意！同志们，从6月12日，金鹰管理公司五年的管理合同到期了，当天傅董事长就来店做了三条指示：一是管理队伍要稳定；二是业务要照常开展：三是要确保安全无事故！这三条我们都做到了，8月2日酒店在全体员工的努力下还创出日进20万元的今年最高营收记录。
酒店领导讲话稿
酒店领导讲话稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！很高兴能够在这个美好的时刻，与大家共同聚集在一起。
作为这家酒店的领导，我感到非常荣幸能够有机会向大家发表
讲话。
首先，我要衷心感谢每一位在酒店工作的员工。
正是因为你们
的辛勤付出和努力工作，我们的酒店才能够取得今天的成绩。
你们
用心对待每一位顾客，给予他们最真诚的服务，让他们在酒店里感
受到家的温暖。
正是因为你们的付出，我们的酒店才能够赢得了顾
客们的信任和好评。
同时，我也要感谢各位领导和同事们对酒店工作的支持和配合。
正是因为有了大家的共同努力，我们才能够在激烈的市场竞争中脱
颖而出，取得了骄人的业绩。
在未来的日子里，我们将继续努力，不断提升服务质量，为顾
客提供更加优质的服务。
我们将不断完善管理制度，提高员工的素
质和技能，使酒店的整体实力得到进一步提升。
我们将秉承“顾客
至上，服务第一”的宗旨，努力让每一位顾客都能够在我们的酒店
里度过愉快的时光。
最后，我要再次感谢每一位员工，感谢你们为酒店做出的贡献。
让我们携手并肩，共同努力，为酒店的美好未来而奋斗！
谢谢大家！。
酒店员工大_领导发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里隆重举行酒店员工大会，旨在总结过去一年的工作成果，表彰优秀员工，展望未来，共同为酒店的发展努力奋斗。
首先，我代表酒店管理层，向长期以来辛勤工作的全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！过去的一年，是我们酒店发展历程中极不平凡的一年。
在市场竞争日益激烈的背景下，我们酒店全体员工团结一心，攻坚克难，取得了令人瞩目的成绩。
在此，我要向大家表示由衷的祝贺和感谢！一、回顾过去，总结经验1. 坚定信心，迎难而上过去的一年，酒店行业面临着前所未有的压力。
在这样的大环境下，我们酒店全体员工坚定信心，迎难而上，充分发挥了团队精神。
正是这种精神，让我们在激烈的市场竞争中脱颖而出。
2. 优化服务，提升品质为了满足客户的需求，我们酒店不断优化服务流程，提升服务质量。
从客房服务、餐饮服务到会议服务，每一个环节都力求做到尽善尽美。
正是这种精益求精的态度，赢得了客户的认可和好评。
3. 创新管理，提高效率我们酒店始终坚持以人为本，创新管理。
通过优化组织结构、完善管理制度，提高了工作效率。
同时，我们积极引进先进的管理理念和技术，为酒店发展注入了新的活力。
4. 团结协作，共克时艰面对市场竞争，我们酒店全体员工团结协作，共克时艰。
大家心往一处想，劲往一处使，为酒店的发展贡献了自己的力量。
二、表彰先进，树立榜样在过去的一年里，涌现出了一批优秀的员工，他们爱岗敬业，无私奉献，为酒店的发展做出了突出贡献。
在此，我代表酒店管理层，向他们表示热烈的祝贺和崇高的敬意！1. 最佳服务之星：张三张三同志在工作中始终坚持以客户为中心，热情周到地为客人提供服务。
他多次收到客人表扬信，是酒店服务工作的优秀代表。
2. 最佳员工：李四李四同志勤奋敬业，责任心强，充分发挥了团队精神，为酒店创造了良好的工作氛围。
3. 最佳团队：客房部客房部全体员工团结协作，不断提升服务质量，为酒店赢得了良好的口碑。
三、展望未来，共铸辉煌站在新的起点上，我们酒店将继续秉持“以人为本、追求卓越”的理念，不断提升服务品质，为客人提供更加优质的服务。
酒店员工大会领导万能发言稿7篇
酒店员工大会领导万能发言稿7篇酒店员工大会领导万能发言稿篇1各位在座的同事：大家好！我是X，感谢命运让我们相遇在酒店，让我们可以一起共事，一起为了酒店为了同一个目标而努力，更是对于我们酒店而言，能够有你们的加入，也一定会让我们酒店发展的越来越好，在此，我也想代表我们酒店，向你们表示衷心的感谢，同时也期望你们在今后的工作当中更加的出色，让我们一起携手为酒店的美好未来，以及自己的发展而努力的工作吧。
此次的员工大会，有两个主题，一是就我们酒店前段时间的工作作出一个总结，另一个对之后的工作作出一个大致的安排，我们前段时间的工作总体来说都完成的非常的顺利，在工作上面我们所有的同事都在用心的完成，也在自己的工作岗位上面尽心尽力的去做事，不管是哪个部门，我也都看到了你们为了酒店和自己的工作忙碌的身影，前一段时间，我们酒店的业绩和生意也都还算可以，每一位入住的顾客和来到我们酒店的人都会在离开的时候怀抱着满意离开，也经过我们所有人的努力，我们酒店的好评度也是一度上升，对于住户的体验感也越来越好，餐饮部在上一段时间的工作也是格外的出色，每一场宴会都举办的非常的顺利，客户也会在结束之后给我们餐饮部点赞，不管怎么样，也不管是哪个部门，酒店的发展都是离不开我们在座的所有人的。
有好的地方也有不好的地方，我们做的不好的地方就是我发现我们酒店的员工没有将自己的发展和酒店的发展结合为一体，而是觉得自己的工作与酒店的发展无关，在工作上面也没有很大的热爱，有些员工也只是把自己的工作当成是一种任务，完成了当天的任务自己一天的工作也就结束了，我们这样子是不行的，这样的工作只会使我们在工作的时候没有任何的发展和前行，我们就一直都是在原地踏步，然而这个社会是在进步的，如果一味的原地踏步，我们是会被淘汰的，所以啊，我们也要足够的热爱自己的工作，在工作上面更好的'完善自己，保证自己能够慢慢的变好和前行。
在这里，我也想表明自己和酒店的态度，一个好的酒店的发展是离不开酒店里面的所有的员工的，所以希望你们在往后的工作上面，更好的完成自己的工作，将自己和酒店融为一体，为酒店和自己去工作，相信你们可以在之后取得不错的成绩，酒店也会因为有你们这些优秀的员工而感到骄傲。
酒店员工大会发言稿15篇
酒店员工大会发言稿15篇酒店员工大会发言稿1各位同事：大家晚上好！今天我把大家聚集在一起，召开这次的酒店员工大会，是为了更好地贯彻和落实酒店制定的各项方针政策，齐心协力地完成酒店与其的各项经营目标，也是为了大家能够拥有更好的未来！不知道在座的各位，有没有看过关于酒店故事的一些电视连续剧？我在很小的时候看过一个，也正是那个电视剧，让我有了想要创办一家酒店的梦想。
大家或许看见我现在把酒店开得红红火火、有声有色，会觉得我的这个梦想已经完成了，但其实我想告诉大家的是，没有，这个梦想因为酒店的发展，因为各位伙伴的加入，已经变成了一个更大的梦想，变成了一个需要大家伙一起来行动，才可以完成的梦想了。
在座的各位同事，大部分都是在我创办这家酒店就陪伴着我的伙伴，虽然你们比我年轻几十岁，但我没有感觉到我与你们有任何的距离，我相信与我接触比较多的同事都会认为我此言不假。
我虽然是酒店的领导，但其实我一直是以你们年轻人作为我的榜样的！我理想中的酒店，也应该是一座朝气蓬勃，让来用餐或者住宿的客人感到轻松愉快的酒店，而不是像我的生理年龄一样开始往老态龙钟的方向发展的酒店。
大家别笑，我说的都是真的。
我现在的梦想是大家伙能够跟我一起来完善这家朝气蓬勃的酒店，我希望的是大家都能够真正的将自己的生命融入到这家酒店里来。
当然，这就要求大家都是喜欢这份工作，是非常希望和我一同打造一家令人愉悦的酒店的，如果听到我此时的话语，内心有所抗拒的同事，仔细再问问自己的梦想是什么，这一辈子最想做的事情是什么，这样我们酒店才有可能是大家伙一起的梦想，才有可能成为我们共同努力的方向。
虽然我明白有很多人是为了生计才来这里工作的，但我更希望的是这份生计能够让你也感到快乐。
毕竟每天我们工作的时间是最长的，如果大家干得不开心不快乐，这种气息是会影响我们的酒店的。
或许这次大会开到现在，很多同事会认为这个领导太感性了，我不否认，但我的这家酒店的理念正是要让客人都能够像是回家一样回到这里来，这不可避免的就要求在座的各位是真心喜欢在此工作的。
酒店员工大会领导讲话稿
酒店员工大会领导讲话稿酒店召开员工大会，领导需要说是什么呢下面是给大家整理的酒店员工大会领导讲话稿，仅供参考。
酒店员工大会领导讲话稿篇1亲爱各位员工和同事们：大家好!今天，我能站在这里和大家一起召开我们酒店第一次员工大会，我感到非常开心。
在此，我代表xx商务酒店全体董事会成员对大家能成为我们酒店的开业元老表示热烈的欢迎!金秋时节、硕果飘香，在这个收获的季节，我们xx商务酒店也即将迎来9月27日正式开业的庆典，这标志着xx商务酒店即将步入一个全新的起点，一个新里程碑正在我们手中树起。
通过你们的掌声，我谨向付出辛勤劳动的酒店员工，我的同事以及关心支持酒店事业的家人表示衷心的感谢和真挚的敬意!回望筹备期的那些日日夜夜和风风雨雨我深感荣幸和自豪，全体员工在田雨总经理的带领下群策群力，克服了种种困难，终于迎来了我们酒店的即将开业。
在此，我代表酒店董事会管理层对大家在筹备期间付出的辛勤劳动表示衷心感谢!记得第一次看见酒店员工穿着整齐的T恤，在教官的带领下参加酒店的军训，那时正当炎热夏季，每个人都是汗流浃背，虽然辛苦，但是我们大家风雨无阻。
我从大家的脸上看到的是希望，酒店的希望。
现在距离军训结束已经将近三个月的时间，在这说长不长，说短不短的三个月时间里。
我看到了大家脸上表情的变化，从充满希望的表情变成了现在一个个自信的、带有职业微笑的表情。
我猜想到现在，大家的心情一定非常急切，跃跃欲试，期待酒店开张的那一天，把自己在这三个月来学到的东西展现出来，现在我要告诉大家的就是，展现你们风采的时刻即将到来了。
我们现在的员工已经达到了100多人，队伍不断地壮大，力量也必将势不可挡。
选择xx商务酒店将是你们职业生涯中最宝贵的职业经历，也会是你一生无悔的选择。
我也同时希望你们能够证明，选择你们是xx商务酒店明智的选择。
看到你们军训时留下的汗水，让我确信了你们具有超强的身体素质;看见你们培训时认真的表情，让我相信xx商务酒店的未来更加光明。
酒店员工大会领导讲话稿
酒店员工大会领导讲话稿篇一：酒店员工大会发言稿【选集篇】第一篇尊敬的各位领导、各位同事大家好：很高兴今天我可以站在这里，首先我代表酒店向大家表示衷心的感谢和慰问。
伴随着日月的更替，时间的流逝，转眼间我们酒店试营业已经1个月时间了!在这段时间里，我看到了又有很多新员工加入到紫霄这个大家庭，是你们给紫霄注入新鲜的血液，带来新的希望。
我衷心的希望各位可以发挥你们的聪明才智，让紫霄的酒店事业迈向更高的台阶!同时也希望老员工继续发挥模范带头作用!让新同事可以更快、更好的融入到这个大家庭里!大家都知道随着石棉旅游事业的蒸蒸日上和人们的生活日益富足，石棉的住宿和休闲场所的市场竞争变得日益激烈。
市场竞争是不会给任何人稍稍喘息的机会，所以我们在座的全体员工要知道我们酒店所处环境的严峻性。
只有酒店发展了，我们才能有更好的薪资待遇，我们才能获得更好的发展空间!因此，我们要拧成一条绳，共同把紫霄在石棉县酒店业所处的位置推向一个新的高度。
最后，祝全体员工技能熟练，服务到位!祝酒店的各项事业，蒸蒸日上，再创辉煌!最后借戈总对大家讲过的一句话心有多大，舞台就有多大!希望大家在紫霄的舞台上演出属于你自己的人生大戏!!谢谢第二篇各位同事：大家好!今天这个明朗的早晨，我们前厅后厨又一次聚在一起拉拉家常，首先，非常感谢崔总给了我这样一个机会机会，让我加入我们这个大家庭，做自己想做的事，做自己以前工作里没有做到、做好的部分。
今天又有这样一个舞台将自己最近工作中感到进步的地方和大家分享。
非常感谢!说到开会，很多人心里就在想：又开会了真烦!从事酒店管理一年以来，我也和大家一样，从小兵到现在，坐在下面听过，自己上来说过，大会小会看起来是很烦。
但这是我们从事的行业性质决定的，管理无大事，酒店无小事。
随便一个客人投诉，主管、经理、老总一级级的就去灭火了。
一遇到这些事情，又是难免要开会。
加上平常要开的班前会、班后会、部门内部会、员工大会&说起来就是一大堆。
酒店员工大会部门经理讲话稿
酒店员工大会部门经理讲话稿酒店经理发言稿篇一尊敬的各位同仁：大家下午好!20xx年即将过去,回首香国酒店2年以来的发展历程，我们有过困难，有过困惑，当然也有喜悦。
在此，我谨向付出辛勤劳动的酒店员工，以及您的家人表示衷心的感谢和真挚的敬意，在今天这个重要的日子里，请允许我代表酒店向在坐的各位同仁说声：“谢谢，你们辛苦了”。
我们每一个人都是为了自己的理想，怀着对酒店的热爱才相聚在这里，在两年的时间里，我们一起携手创造了无数的佳绩，香国大酒店的营业额稳中有升，管理逐渐步入正轨，团队也日渐稳固。
我很荣幸我们的团队有那么多优秀的员工和出类拔萃的管理人才，我也很自豪我们的员工能紧密团结在一起，亲如一家，协手作战;我也很欣慰我们所有人的付出成就了今天的香国。
两年，七百多个日夜，必将注定是香国历史上最美好的记忆。
它将激励我们香国员工以更饱满的热情投入到以后的工作中。
经过两年的探索和磨练，香国大酒店整体迈上了一个台阶，呈现出欣欣向荣的良好态势。
但是，我们也要清楚的看到，当前酒店在经营发展中还存在不少矛盾和困难。
具体表现在以下几个方面：1、管理人员事业心、敬业心和责任感有待进一步加强。
2、服务意识有待提高。
上至管理人员，下至员工，标准不一、思想不一，没有真正形成一个以用心做足细节，让客人满意的服务运作机制，对客人部分需求不能迅速反应、马上解决。
3、团队协作精神有待加强。
4、全员节约意识仍太弱。
成本费用较高，员工仍未养成节水、节电、节气良好习惯，管理上仍存在漏洞。
20xx年，我们将致力名牌战略，夯实基础管理，努力把酒店建设成为荣昌乃至重庆市精品商务酒店业的典范，实现酒店经营管理上台阶，利润收入新突破。
酒店将从以下几方面入手：1、在行动上做好准备，强抓工作纪律和仪容仪表，做有纪律、有气质，举止有礼、进退有度的星级酒店从业人员;加强学习，保持不断创新的工作态度，“学无止境”，使自己的业务不断提高，让每位客人感到新鲜。
2、树立积极的态度，以培训促服务、以服务促销售、以经营为核心、以安全为保障，全面进入到酒店高标准运行状态。
酒店员工大会领导的发言稿
酒店员工大会领导的发言稿各位尊敬的酒店员工们：大家好！首先，我代表酒店的领导团队衷心地感谢大家能够出席今天的员工大会。
在这里，我们不仅是同事，更是一家人。
酒店的发展和成功离不开每一位员工的辛勤付出和努力。
因此，我们非常重视这次员工大会，希望与大家共同总结过去，展望未来，为我们的酒店事业再创辉煌。
回首过去，我们不得不说，过去的一年是酒店发展的关键时期，同时也是我们充满挑战的一年。
在竞争激烈的市场环境下，我们遇到了许多困难和问题，但是大家的努力和智慧让酒店度过了难关。
我们的酒店始终遵循“以客为尊”的服务理念，努力提升服务质量和客户满意度，不断推出创新的产品和服务，赢得了广大客户的信任和赞誉。
同时，在员工培训和管理上，我们注重人才的培养和发展，为员工提供了广阔的发展空间和机会。
然而，我们也要清醒地看到，我们的酒店还面临着许多挑战和问题，不能满足客户的需求。
一方面，市场环境变动快速，竞争日趋激烈，我们必须加强市场分析和市场定位，不断优化产品和服务结构，增强市场竞争力。
另一方面，我们的员工队伍还存在着一些不足，包括管理水平、沟通能力、专业素养等方面的问题。
这些问题的存在会影响到我们整个酒店的运作和效率，甚至降低客户的满意度。
因此，我们需要进一步加强员工培训和管理，提高整体的工作效率和质量。
展望未来，虽然我们面临诸多挑战，但是我们有信心并且有能力应对。
酒店行业作为一个服务行业，核心是以客户为中心，我们酒店要树立“客户至上”的价值观，时刻关注客户的需求和期望，为客户提供优质的服务和体验。
我们要不断创新，通过产品创新、服务创新和管理创新，提高我们的市场竞争力。
另外，我们要重视员工的培训和成长。
员工是我们酒店的重要资产和核心竞争力。
我们要注重员工的职业发展规划，为员工提供培训机会和平台，鼓励员工学习和成长。
我们要改善员工的工作环境，提高员工的工作满意度，增强员工的归属感和凝聚力。
此外，我们也要加强内部管理，提高工作效率和质量。
酒店董事长员工大会讲话稿
酒店董事长员工大会讲话稿尊敬的各位员工：大家好！首先，我要感谢各位出席这次重要的员工大会。
作为酒店的董事长，我非常荣幸站在这里，与各位一同分享我们酒店的成就和未来的发展方向。
首先，让我们回顾一下过去的一年。
在经历了多个挑战和困难之后，我可以自豪地说，我们酒店取得了令人瞩目的成绩。
通过大家的共同努力和团队精神，我们的酒店成功地提升了客户满意度，并获得了业内的一致好评。
同时，我们也实现了良好的经济效益，为酒店未来发展奠定了坚实的基础。
然而，我要提醒大家，我们不能为过去的成绩而沾沾自喜。
酒店业的竞争日益激烈，客户对于服务和体验的要求也越来越高。
面对新的挑战和机遇，我们必须时刻保持警觉，保持创新的心态，努力提升我们的竞争力和服务质量。
酒店业的核心是服务。
我们要时刻保持服务至上的理念，诚信待客，用真心和微笑去迎接每一位客人。
我们要关注细节，注重个性化的服务，让每一位客人在我们酒店感受到宾至如归的温暖和舒适。
另外，我们也要不断优化和创新我们的服务。
随着科技的进步和消费者需求的变化，我们需要积极应对新的挑战，采用新的技术和方法，提升服务效率和质量。
例如，我们可以引入智能化的系统和设备，提供更便捷和个性化的服务；同时，我们也可以创新服务形式，如推出针对特定消费群体的定制化套餐，以满足不同客户的需求。
除了服务，我们也要重视员工的培训和发展。
员工是酒店的重要资产，他们的素质和能力直接关系到酒店的经营和形象。
因此，我们要注重员工的培训和发展，不断提升他们的专业知识和技能。
通过培训，我们可以培养出更多的优秀人才，为酒店的长期发展提供稳定的人力资源。
另外，我还希望大家能够积极参与酒店的各项活动和项目。
我们酒店有很多优秀的员工，你们的经验和智慧是我们取得成功的重要因素。
因此，我鼓励大家积极提出建议和意见，共同参与酒店的决策和规划。
我们要形成一个团结合作，相互支持的团队，共同致力于酒店的长远发展。
最后，我要感谢每一位员工对于酒店的辛勤付出和贡献。
酒店员工大会领导发言稿6篇
酒店员工大会领导发言稿6篇助，也就没有今天的我，更不会有今天能站在的大会上发言的机会。
所以我感恩于你们，也感恩于我生命中遇到所有的一切困难和阻碍，正是这些艰难和困苦成就了今天的我。
所以，我也希望，我们__酒店里的所有员工们，在面对你们以后人生中，或者是在以后的工作中，你们觉得十分难熬的时候，一定不要退缩和逃避，而是要去珍惜和勇敢面对，因为在这样的时期和境遇里，我们才能够快速的成长，才能够体会到更多生活的百态和成长的味道。
现在酒店已经到了稳步发展的阶段，尤其是在近两年里取得了很大的进步，但是我们还不能够放松，我们要想赶超其他酒店的发展，我们只能够加倍努力。
我担任__酒店的经理已经有三年的时间，在这三年的时间里，我一直都是以我们酒店的员工为荣，一直为__酒店里的员工而感到骄傲。
虽然我知道我时常会对你们发一些脾气，总是在说你们哪里哪里做的不够好，但是我其实在心里是想让你们变的更好，更优秀。
当然你们的确也是一群很优秀的员工，至少在我心目中，我是这样觉得的。
我们__酒店里的成员，都有着坚韧不拔的意志，有着爱岗敬业的精神，有着积极向上的生活态度，还有着时刻把客户放在心中的服务意识，更有着忠诚于酒店的忠心。
在此我要跟我们酒店的全体工作人员们，说一声辛苦了。
你们每个人，每个部门，都为我们__酒店的发展做出了一份贡献，每一位员工的付出和辛苦，我都看在了眼里，也会记在心里。
并且在接下来的大会里，还会有表彰发现的问题进行说明，然后大家注意一些，争取不要再犯下同样的错误。
而这次的员工大会也是为了让我们这个团体能够更有凝聚力，在工作时能够爆发出更强的力量，更好的完成自己的工作。
在过去的这段时间里，我们酒店的受益相比上个季度又有了很大的增长，这其中缺少不了酒店的营销策略已经全体员工共同的贡献。
也正是因为你们周到的服务，让来过一次的顾客有了继续在我们这里消费的欲望。
如果我们的服务不到位的话，我想我们酒店的成绩是做不到那么好的。
酒店总经理员工大会的讲话稿5篇
酒店总经理员工大会的讲话稿5篇亲爱的战友们：大家下午好!20__年过去了，回首酒店这年多以来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折，有过困惑，有过喜悦。
今天，我想感谢和酒店一路走来的每一位员工，感谢你们的信任，是你们的努力和坚持，让酒店在宣汉酒店业内崭露头角，取今天这样的成绩。
我还记20__年酒店开荒的时候，有这样一位员工，当时在打扫卫生的时候不小心把手划破了，流了很多血，我看到他的时候，他正在用旧布包扎伤口，我让他先别干了，回去休息一下。
他对我笑笑说：“没事，小伤口，轻伤不下火线。
”说着又挽起袖子干起活来了。
说实话，当时，我真的是很心酸!很心疼!我知道在酒店，还有许许多多这样的员工，为了工作，主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作，一年365天没有几天可以合家团聚。
很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。
在此，我想借这个机会，向你们说一声：“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们，我感到非常地骄傲和自豪!”作为一名人，我希望你们每个人对工作都要有充满激情。
这种激情，首先源自你对这份工作的热爱。
我们很难想象，一个不热爱工作的人，怎么可能主动积极地去工作?怎么可能把工作做好?只有热爱工作、对工作充满激情的人，才会自动自发地产生出责任感，这种责任感与一些靠外在的管理措施或领导压下来产生的责任感是完全不一样的。
前者是主动的，后者是被动的。
举个例子：销售部收到一份客户订餐或者会议订单，把它拿到相关部们，相关部们的负责人说，这样，你让这个客户打电话给我吧!咋听起来，好象没有什么问题，挺正常。
但相关部门说这个话的人，他的工作一定不是主动的。
主动工作的人会说：“好的，你把他的`电话给我，我来和他联系。
”这就是主动工作和被动工作的区别。
被动工作时间久了，会形成压力，这种压力容易使人的身心倦怠，对工作产生厌烦的情绪。
而主动工作的人会乐在其中，因为他把工作看成是一种锻炼，把工作中的困难看成是机会，是挑战。
酒店领导讲话稿
酒店领导讲话稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！今天我很荣幸能够站在这里，向大家致以诚挚的问候和衷心的感谢。
作为酒店的领导，我深知酒店行业的竞争激烈，市场的变化多端。
在这样的环境下，我们必须保持谦卑、谨慎的态度，不断学习和进步，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
首先，我要感谢每一位员工对酒店的辛勤付出和无私奉献。
正是因为你们的努力和付出，才让我们的酒店得以不断发展壮大。
我相信，只有团结一心，齐心协力，我们才能共同创造更加美好的明天。
其次，我要强调团队合作的重要性。
在酒店的工作中，团队合作是至关重要的。
每一个员工都是团队的一份子，只有团结合作，才能让酒店的服务更加完美，让客人感受到更加温馨舒适的服务。
最后，我要呼吁大家不断学习和进步。
酒店行业的发展日新月
异，我们必须不断学习新知识，提升自己的专业技能，才能适应市场的变化，满足客人的需求。
在这里，我要再次感谢每一位员工的辛勤付出，也希望大家能够保持热情、坚定信念，为酒店的发展贡献自己的力量。
让我们携手并肩，共同努力，共同创造更加美好的明天！
谢谢大家！。
酒店新上任总经理在全体员工大会上讲话稿
恭敬的**大酒店全体员工：大家上午好！今天的会议是继年初酒店召开总结表彰会议之后第二次召开的酒店全体员工大会，也是在最近酒店领导班子调整并顺利完成交接以后召开的一次重要会议。
今天会议主要内容，一是由我代表本酒店新任领导班子通报相关情况，并对近期工作进行部署；二是请酒店主管部门分管本酒店工作的梁**副局长给我们作指示。
我要讲的是四点内容：一、通报本酒店今年以来经营情况；二、探讨并提出完成全年任务举措；三、回顾青年文明号创建历程；四、展示本酒店近年良好形象。
今年上半年，我们**大酒店在主管部门的正确领导和直接指导下，面对酒店如雨后春笋般迅猛发展、同行竞争更加激烈、大环境影响客源有所减少、餐饮部设备设施陈旧老化、一些原材料价格普遍上涨、城内其他行业待遇偏高，酒店招工日益艰难等等不利因素，领导班子精诚团结，积极带领全体员工认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和主管部门的各项工作部署，并知难而进，勇于竞争，继续在开辟经营上下苦功夫，在强化管理上下大力气，在塑造形象上加大力度，在提高员工政治和业务素质上做好文章。
促使酒店元至六月份各项工作均取得了突破性的发展。
突出地表现在：截至今年六月底止，酒店营业收入总额达到了 ****万元,已完成全年计划的 60.38%,比上年同期净增**万元,增长 10.21%，同比增加了将近一个月的营业额。
经营利润实绩也较上年同期增加**万元，增长 10.83 %。
实现了营业收入和经营利润时间任务双过半，同比同步增长的目标和愿望，并再次创造了酒店开业 15 年来营业收入和经营利润同时期最好水平，再一次以骄人的业绩走过了今年前六个月。
我们认为，取得这些显著成效与同志们的辛勤努力和内部各部门的紧密配合是分不开的，更离不开社会各界的关照、厚爱和主管部门的正确领导。
也可以这么说，酒店每前进一步都凝结着大家的心血和汗水。
对此，我代表我们**大酒店新领导班子向一贯关心、支持、指导、匡助酒店各项事业发展的主管部门和为实现酒店再创辉煌而辛勤努力的**大酒店全体员工表示最衷心的感谢！《2022 年**大酒店各项经营指标计划》早已在年初正式下达给各部。
领导酒店员工会议讲话稿
领导酒店员工会议讲话稿（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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酒店领导员工大会发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重召开酒店领导员工大会。
首先，请允许我代表酒店管理层，向全体员工表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢大家在过去的一年里，为酒店的发展付出了辛勤的努力和汗水。
回顾过去的一年，我们酒店在全体员工的共同努力下，取得了令人瞩目的成绩。
我们的营业收入、客房入住率、员工满意度等各项指标均实现了稳步增长。
这些成绩的取得，离不开每一位员工的辛勤付出和无私奉献。
在此，我要向全体员工表示衷心的感谢！新的一年，酒店面临着更加严峻的市场竞争和挑战。
为了应对这些挑战，我们必须紧密团结在一起，携手共进，共同为酒店的发展努力拼搏。
下面，我就以下几个方面发表几点意见：一、强化服务意识，提升服务质量服务是酒店的生命线。
我们要始终把服务放在首位，以客户为中心，用心服务每一位客人。
我们要不断提高自己的业务技能和综合素质，以更好地满足客户的需求。
同时，要加强团队协作，共同为客户提供优质、高效、贴心的服务。
二、加强内部管理，提高工作效率内部管理是酒店发展的基石。
我们要严格执行各项规章制度，加强内部监督，确保酒店各项工作的顺利进行。
同时，要优化工作流程，提高工作效率，为员工创造一个良好的工作环境。
三、注重人才培养，激发员工潜能人才是企业发展的核心竞争力。
我们要关注员工成长，为员工提供良好的培训机会，提高员工的综合素质。
同时，要激发员工的潜能，让每一位员工都能在酒店找到自己的价值，实现自身价值与酒店发展的双赢。
四、加强团队建设，营造和谐氛围团队是企业发展的强大动力。
我们要加强团队建设，培养团队精神，增强团队凝聚力。
通过开展丰富多彩的文体活动，增进员工之间的交流与沟通，营造一个和谐、团结、向上的工作氛围。
五、树立安全意识，确保安全生产安全生产是企业发展的基础。
我们要牢固树立安全意识，加强安全管理，确保酒店各项工作的安全有序进行。
同时，要加强对员工的安全生产教育，提高员工的安全防范能力。
最后，我要再次感谢全体员工的辛勤付出。
酒店员工大会上经理的讲话稿-讲话稿
酒店员工大会上经理的讲话稿-讲话稿
尊敬的各位酒店员工：
大家好！很高兴能在这个美好的时刻和大家相聚在一起，共同参加我们酒店的员工大会。
首先，我要感谢每一位员工在过去的一年里为酒店的发展所做出的努力和贡献。
正是因为你们的辛勤工作和奉献，我们的酒店才能取得今天的成绩。
在过去的一年里，我们酒店取得了一系列的进步和成就。
我们不仅在服务质量上取得了显著的提升，还在市场竞争中保持了良好的地位。
这些成绩的取得离不开每一位员工的努力和奉献，你们是酒店发展的中坚力量，是酒店成功的关键因素。
然而，我们也要清醒地认识到，酒店的发展仍面临着诸多挑战和困难。
市场竞争日益激烈，顾客需求日益多样化，我们必须不断提升自己，才能适应市场的变化，保持竞争力。
因此，我希望在新的一年里，每一位员工都能以更加饱满的热情和更加积极的态度投入到工作中，不断提升自己的专业素质和服务水平，为酒店的发展贡献自己的力量。
同时，我们也要加强团队合作，发扬团结互助的精神，共同面对各种困难和挑战。
只有团结一心，齐心协力，我们才能战胜一切困难，取得更大的成就。
最后，我要再次感谢每一位员工在过去一年里的辛勤付出和努力。
希望在新的一年里，我们能够携手并进，共同为酒店的发展而努力奋斗，共同创造更加辉煌的明天！
谢谢大家！。
酒店领导讲话稿
酒店领导讲话稿
各位尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！
今天，我很荣幸能够站在这里，向大家致以诚挚的问候和衷心
的感谢。
作为这家酒店的领导，我感到非常荣幸和自豪，能够与这
么一群优秀的员工一起共事，为我们的酒店发展贡献自己的力量。
首先，我要感谢每一位员工对酒店的辛勤付出和努力工作。
正
是因为你们的辛勤付出和无私奉献，我们的酒店才能够取得今天的
成绩。
无论是前台接待、客房服务、餐饮服务还是后勤保障，每一
个岗位都离不开你们的辛勤付出。
正是因为你们的努力，我们的酒
店才能够赢得客人的信赖和赞誉。
其次，我要感谢每一位领导和同事对酒店工作的支持和配合。
在过去的一年里，我们一起面对了各种挑战和困难，但是我们团结
一心，齐心协力，最终克服了困难，取得了骄人的业绩。
正是因为
有了大家的支持和配合，我们才能够在激烈的市场竞争中脱颖而出，赢得了客人和合作伙伴的信任和支持。
最后，我要向每一位员工和同事提出殷切的期望。
在新的一年里，我们将面临更多的挑战和机遇，我们需要更加团结一心，齐心协力，为酒店的发展共同努力。
让我们携手并肩，共同谱写酒店发展的新篇章，为酒店的繁荣和发展贡献自己的力量。
最后，再次感谢大家对酒店的支持和付出，让我们携手共进，共同创造更加美好的明天！
谢谢大家！。
酒店员工大会领导发言稿
酒店员工大会领导发言稿尊敬的各位酒店员工，很高兴在这个重要的酒店员工大会上发表一些话语。
今天，我们聚集在一起共同探讨酒店行业，分享我们的历程、经验和意见。
这个大会是我们与员工合作的一个机会，也是我们共同前进的一个机会。
我们们要讨论的主题是，如何使酒店行业更加具有竞争力，如何保持我们酒店的领导地位，以及如何让我们的员工获得成功。
首先，我们要明确的一点是，酒店行业的竞争越来越激烈。
随着信息技术的不断发展，大量的酒店信息以及客户越来越多，这促进了在线酒店市场快速增长和培育的竞争。
而为了让自己在这个竞争中立于不败之地，我们需要有新的产品和服务来吸引更多的消费者，并保持领先地位。
为此，我们需要创新和独特性、吸引更多的人来关注和看重我们的产品，邀请更多的消费者体验我们的服务水平。
在这种问题下，我们不得不强调，我们的人才是最重要的资产。
员工是我们酒店的灵魂和核心竞争力，是我们的品牌形象代表。
我们可以通过提供培训，优秀的待遇和福利以及职业发展机会来吸引和留住优秀的员工。
我们必须了解员工的需求和期待，以便在这个竞争激烈的市场中脱颖而出。
此外，我们的管理和组织也必须不断优化和升级，以适应新时代的需求。
我们需要建立一套完整的管理制度，以确保员工能够与酒店同步发展，从而带动整个酒店的进步。
我们还需要保证各部门相互协调，共同推进整个酒店的发展。
最后，我想强调的是，酒店行业是一个融合多种要素的复杂行业。
我们需要一种综合而不是片面的思考方式，以充分考虑所有相关的要素，并把它们合理组合起来，以达到整体效应的最大化。
我们需要拥有多元文化、多领域和多专业的背景，才能更好地应对日益变化的市场需要。
总而言之，这是一个非常具有挑战性、机会和发展前景的行业。
我相信，在合作共赢的原则下，我们酒店一定会在这个行业中独占鳌头，并为员工和股东共同创造更为美好的未来。
谢谢大家！。
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酒店员工大会领导讲话稿6篇Hotel staff conference leader speech document编订：JinTai College酒店员工大会领导讲话稿6篇小泰温馨提示：讲话稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿，用来交流思想、感情，表达主张、见解，是演讲上一个重要的准备工作。
本文档根据讲话稿内容要求和针对主题是企业的特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：酒店员工大会领导讲话稿2、篇章2：酒店员工大会领导讲话稿3、篇章3：酒店员工大会领导讲话稿4、篇章4：酒店董事长员工大会讲话稿5、篇章5：酒店董事长员工大会讲话稿6、篇章6：酒店董事长员工大会讲话稿酒店召开员工大会，领导需要说是什么呢?下面是小泰给大家整理的酒店员工大会领导讲话稿，仅供参考。
篇章1:酒店员工大会领导讲话稿亲爱各位员工和同事们：今天，我能站在这里和大家一起召开我们酒店第一次员工大会，我感到非常开心。
在此，我代表xx商务酒店全体董事会成员对大家能成为我们酒店的开业元老表示热烈的欢迎!金秋时节、硕果飘香，在这个收获的季节，我们xx商务酒店也即将迎来9月27日正式开业的庆典，这标志着xx商务酒店即将步入一个全新的起点，一个新里程碑正在我们手中树起。
通过你们的掌声，我谨向付出辛勤劳动的酒店员工，我的同事以及关心支持酒店事业的家人表示衷心的感谢和真挚的敬意!回望筹备期的那些日日夜夜和风风雨雨我深感荣幸和自豪，全体员工在田雨总经理的带领下群策群力，克服了种种困难，终于迎来了我们酒店的即将开业。
在此，我代表酒店董事会管理层对大家在筹备期间付出的辛勤劳动表示衷心感谢!记得第一次看见酒店员工穿着整齐的T恤，在教官的带领下参加酒店的军训，那时正当炎热夏季，每个人都是汗流浃背，虽然辛苦，但是我们大家风雨无阻。
我从大家的脸上看到的是希望，酒店的希望。
现在距离军训结束已经将近三个月的时间，在这说长不长，说短不短的三个月时间里。
我看到了大家脸上表情的变化，从充满希望的表情变成了现在一个个自信的、带有职业微笑的表情。
我猜想到现在，大家的心情一定非常急切，跃跃欲试，期待酒店开张的那一天，把自己在这三个月来学到的东西展现出来，现在我要告诉大家的就是，展现你们风采的时刻即将到来了。
我们现在的员工已经达到了100多人，队伍不断地壮大，力量也必将势不可挡。
选择xx商务酒店将是你们职业生涯中最宝贵的职业经历，也会是你一生无悔的选择。
我也同时希望你们能够证明，选择你们是xx商务酒店明智的选择。
看到你们军训时留下的汗水，让我确信了你们具有超强的身体素质;看见你们培训时认真的表情，让我相信xx商务酒店的未来更加光明。
感谢大家为酒店付出的劳动与汗水，同时我坚信，xx商务酒店一定不会让大家失望，定会带给你们一个充满希望的未来。
今天的大会与其说是鼓励员工的大会，倒不如说是一家人的聚会。
我们是从无到有一步步走来，不管是经理还是员工都是手拉着手克服了一个又一个的困难，迎接一个又一个新的挑战，像一家人一样团结，互助。
这让我看到了你们对酒店发自内心的热爱。
我们每一个人都是为了自己的理想，怀揣着对酒店的热爱，所以今天才能够相聚在这里，团聚在这个大家庭里面，现在酒店即将开业，我们每一个员工都站在同一个起跑线上，只要大家不怕苦，不怕累，做好自己的工作，发挥出专业水平和技能，相信大家会在很短的时间内创造出好的成绩，让大家共同瞩目你的风采。
现在一切硬件设施都为你们准备好了，接下来就是你们的舞台，把学到的知识运用到实践当中，对客服务当中。
相信你们将是xx商务酒店未来最闪亮的明星。
我荣幸是我们的队伍各个部门有优秀敬业的带头人，他们热爱事业，勤奋工作;我自豪是我们的团队有那么多优秀的员工和出类拔萃的管理人才，我在这样的心情和氛围中迎来酒店开业的日子，它让我无法入睡，它是我人生在职业生涯中留下最美好的记忆和感动的一段历史。
它将激励我在未来的日子中以更饱满的热情和激情去投入到充满希望和挑战的工作。
在酒店的筹备期间，我们遇到了不少困难，尤其是在员工培训期间，由于场地及设备和器材还不太健全，影响了我们的培训进度和效果，这些对于一个新酒店来说是非常正常的，但我们也要引起足够重视，毕竟我们即将正式开业，这意味着我们有责任让客人拥有一个完美的酒店的消费体验经历，我们再不能以前期筹备为由为自己的不完善作解释，酒店开业迫在眉睫，因此我希望各部门在我们试运营期间抓紧整改，克服种种困难，做好一切开业准备工作，希望全体员工以高涨的热情、娴熟的业务迎接庆典的到来。
为此我对各位提出以下几点要求：第一：在思想上要做好迎接正式营业的准备，树立精品意识，完成思想状态从筹备到试运营再到正式开业状态的转型，从今时今日今刻开始，我们酒店筹备组已经不复存在了，随之迎接我们的是各大部门已经走上正式运营的轨道。
第二：在行动上做好准备，强抓劳动纪律和仪容仪表，以酒店《员工手册》的相关规定为标准，做有纪律、有气质，举止有礼、进退有度的合格的星级酒店从业人员;精湛技术是我们在软件建设上追求的目标。
身为酒店的员工，我们不仅要认真领会和履行酒店的旨意，服从酒店的安排，还要认真钻研各自的业务。
学无止境，加强学习，保持不断创新的工作态度，使自己的业务不断的提高，让到酒店的每位客人感到日新日奇。
留住他们的好奇心，留住顾客，就留住了生意，也就留住了我们自己。
业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随。
我们应该勤于耕耘，让我们的业务知识、水平不断上台阶。
让客人提起xx商务酒店就会赞不绝口。
工作没有贫贱之分，只有分工不同，态度决定一切。
第三：酒店是对外的一个窗口。
要树立窗口形象，就必须从我自身素质抓起。
作为服务行业，尤其作为xx商务酒店这样一个高起点，高标准，高要求的酒店，公司在酒店的建设上已经投入了上千万的资金，酒店的硬件建设在齐齐哈尔酒店同行业中应该是一流的。
我们不仅拥有完善的住宿、餐饮场地和设施以及配套的会议设施，而且，有我们在坐的100多位员工，你们才是将来创造酒店形象的代言人。
从现在开始，我们不仅要做好每天的工作，而且要不断提升自己的内在素质，提升整个酒店的品位。
树立主人翁意识，时刻牢记自己的角色，明白自己的一举一动都代表着xx商务酒店，关系到酒店品牌的建设，酒店的声誉，就根本上关系到我们酒店的效益，一定要时刻牢记店兴我荣，店衰我耻这个道理。
第四：我们在酒店实行层级管理：垂直领导，层层负责，分工合作。
酒店管理团队希望从自己的言行举止出发，以身作则，高标准，严要求，将自己的专业和特长充分发挥出来。
因为只有做好了榜样，才能培养出我们酒店所需的高素质优秀人才，只有酒店的服务水平提高了，才能与酒店高档次的硬件设施相匹配，酒店将不断加强内部管理，以人为本，尊重知识，尊重人才，人人平等，个人才智与团队协作相结合。
同时，我们还要加强沟通与协作，保证沟通渠道畅通，做到上传下达;员工之间，岗位之间，部门之间相互合作，提高工作效率，全力以赴迎接正式开业，同事们，展现你们聪明才智的时候来临了，发挥你们创新能力的机会来临了。
同时我更希望你们在事业上有更大的发展和进步。
从现在开始，是你们发挥才干的良好开端，我们不仅是在选择优秀员工来我们酒店工作，而且是在培养优秀的员工。
机会在每个人面前都是平等的，如果你勤奋，努力，勤学，好问，那么总会有伯乐发现你的存在。
第五：树立安全意识，完善安全设施，制定安全措施，实施安全操作，确保来宾的安全。
希望你们在酒店管理层的正确领导下，在各部门经理的指导下，按照科学化，国际化的管理，标准化，规范化的操作流程。
同时加强各部门的业务和技能培训，加强市场营销推广，打造xx商务酒店在行业和市场的知名度，赢得更广阔的市场，建立良好的信誉，实现经营与管理的协调发展。
为酒店能成为鹤城乃至全国省的高档次、高水准、高效益的一流品牌酒店而不懈努力。
当今酒店业竞争十分激烈，作为酒店董事长，我希望全体员工围绕一切以经营为中心，在今后的工作中做到团结、互助、协作。
时刻以主人翁的姿态投入到工作中，通过规范化的管理，严格按照专业标准来做好对客服务。
下面我简单的讲一下今后这段时间对各部门的要求：人事部在我们酒店前期招聘以及培训工作中，做出了杰出的贡献，从人员筛选，面试，再到入职培训，经过千锤百炼，最终确定了我们这支由各方精英组成的队伍，我希望以后继续发扬这种高标准严要求的精神，做好酒店开业后的培训和监督工作。
努力打造出一支超星级服务标准的团队来。
工程部的工程量之大范围之广是有目共睹的，大到客房，餐厅的曰常排查及维修，家私的放置，小到一颗螺丝钉的安装，一条线路的改造，要全方位的照顾到真的是很不容易，我希望大家本着实事求是的态度做事，丝毫不可以轻视每一个微小的环节，要稳扎稳打，一丝不苟。
要知道现在多花一分钟，多做一个步骤，以后会帮你们减少很多不必要的麻烦。
客房部和餐饮部是我们的一线部门，对于一个酒店来说，是门户，是最体现出我们酒店星级服务标准一个媒介，我们在为客人服务的过程中，从客人到达酒店，下车，保安员接待，在到前台办理入住手续，包括在我们酒店餐厅用餐消费等等，直到客人结账退房离开我们酒店这一系列的过程如果有一个环节出错，就可能会直接导致客人投诉，一个环节的否定，就可能会否定我们所有的服务，所以我们一线员工要时刻注意自己的仪表，言谈，举止，严格要求自己，要以微笑的服务，亲切的态度，礼貌的话语，对待我们的客人，使他们有一种宾至如归的感觉。
销售部是酒店对内、对外形象的总策划，是负责酒店市场调研和推销的只能部门，它是酒店日常运作与操作的中枢机构，所以销售部的任务是艰巨的，作为董事长我深知这一点，所以我们更要多去了解和掌握市场信息，发挥自己的优势进行业务拓展，利用各工种渠道，各种形式，采取各种方法，各种手段扩大宣传，使酒店得到推荐。
财务部要认真组织本部门员工要做好日常财务基础工作，确保酒店经营工作正常运转，做好资金的收集和运用，确保资金能够妥善，完全，完整的保管。
同时一定要严肃财经纪律，加强成本费用的控制，不断完善各项管理制度，做到大支出有计划，晓开支由控制，要做到勤清理，勤申报，严格控制，力求把财务工作做的井井有条。
安全工作时企业生存之本，我希望保安部特别要在酒店试运营以及酒店正式开业，努力做好酒店的治安和消防工作，加强消防设施、设备的检查及保养，同时要强化管理，不断进行学习和培训，力求优质服务，要真正起到为酒店保驾护航的作用。
让我们大家一起用以积极的态度，以求实的精神，以培训促服务、以服务促销售、以经营为核心，以安全为保障，全面的进入到酒店开业前的紧急备战状态。