《人性的弱点》精华总结
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人性的弱 第三篇 让人同意于你的
点
十二种方法
一、你不可能在争辩中获胜——在辩论中,获得最大利益的
唯一方法,就是避免辩论。
永远避免正面的冲突,那才是对的。
如果一件事情需要到用争辩来解决问题,这是人生的悲 哀
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如果你辩论、反驳,或许你会得到胜利,可是那胜利是短暂、空 虚的
快。
• 10 使你成为一个更好的演讲员,一个更有趣的谈话者。 • 11 使心理学的原则容易在你的日常接触上应用。 • 12 帮助你在你交往的人中激起热忱。
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人性的弱 点
学习此书的的方法
• 一、养成一种深入、前驱,对人类之间关系的原则,能运用 自如的欲望。
• 二、当你要看下一章前,先把这一章仔细的看两次。 • 三、阅读的时候,常停下来自问如何才能实行这本书中的每
大家好
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人成性点的人弱教育之父,人际关系鼻祖。
《人性的弱点》
——与人相处的成功宝典
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人性的弱 点
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马斯洛需求理论
自我实现的需要 受人尊重的需要 感情归属的需要 安全、享受的需要 生存、生理的需要
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人性的弱 点
本书的价值:
• 1 使你脱离心理的旧辙,给你新思想,新眼光,新志向。 • 2 使你交友迅速而且容易。 • 3 使你更受欢迎。 • 4 帮助你得人同意于你。 • 5 增加你的势力,你的声望,你的成事的能力。 • 6 使你得到新主容,新主顾。 • 7 增加你赚钱的能力。 • 8 使你成为一个更好的推销员,一个更好的高级职员。 • 9 帮助你处理报怨,避免辩论,使你保持与人接触顺利愉
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人性的弱 点
五、处理一个抱怨者的安全手法——尽量让对方有 多说话的机会。
如果你想得到仇人,你就胜过你的朋友, 可是,如果想获得更多的朋友,就让你的朋友胜过你。
不要自傲,自夸,三人行必有我师焉
倾听
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六、一个创造奇迹的公式——要真诚的以他
人的观点去看事情。
用争夺的方法,你永远无法得到满足。 可是当你谦让的时候,你可以得到比你所期望的更多。
带来的效果:免去责骂,赢得赞赏,能够培养自己的勇气。
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人性的弱 四、点使你走上理智的大路——以友善的方法开始。
如果你握紧了两个拳头来找我,我可以告诉你,我的拳头会握得更紧。 ——威尔逊总统
温柔、友善的力量,永远胜过愤怒和暴力。
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五、如何使人感到兴趣——就别人的兴趣谈
论。
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如何做?——想办法找出他最感兴趣的事,哪一方面
会引起他的注意。
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人性的弱 点
六、如何使人很快的喜欢你——使别人感觉到他的重要
必需真诚的这样做。
你希望别人怎样待你,你就该怎样去对待别人。
骄傲的人,借着一点短促的能力,便在上帝面前胡作妄为,使天使为 之落泪。(不要自满,三人行必有我师焉)
感。
你永远得不到,对方给你的好
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人性的弱 点
二、如何避免制造敌人——尊重别人的意见,永远别指责
对方是错的。
我们要比人家聪明,可是你却不能告诉他,你比他聪明。
如果直率的指出人家的错误,那是不值得的。
赶快赞同你的反对者。 ——耶稣
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三、 如果你错了,迅速、郑重的承认下来。
只有竞争,才能发挥他们的工作效能。 ——菲司顿(菲司顿橡皮公司创办人)
赏
正常的人想要的: 1、健康,和生命的保护。 2、食物。 3、睡眠。 4、金钱,和金钱所能得到的。 5、生命的后顾。 6、子女们的健全。 7、自重感。
如何得到?
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人性的弱 点
三、左右逢源的方法——引起别人的渴望。
以对方需要的来讲——激起对方某种迫切的需要 将心比心——一个人能设身于他人境地,能了解他人意念 活动,他不必考虑到将来的前途如何。
一项建议。 • 四、在有重要意义的文句旁边,加上一些符号。 • 五、按月温习这本书。 • 六、每有机会就实施这些原则,把这本书视作为活用手册 • 七、把你的学习当作一种有趣的游戏。 • 八、作检讨。问自己犯了什么错误,那些地方需要改进,将
来怎么做。 • 九、随身记事簿,写明你什么时候、如何的运用这些原则。
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身临其境,真心换真情
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人性的弱 点
七、人人都喜欢的吸引力——激发更高尚的
动机。
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如何树立城市文明形象? 21
人性的弱 八、点无计可施时,试试这个——提出一个挑战。
如果我们想要完成一件事,必须鼓励竞争, 那并不是说争着去赚钱,而是要有一种胜过别人的欲望。
别以为用高额的薪金,就可以聚集人才,替我工作。
——记住所接触中每一个人的姓名。
想一想我们做的怎样?有没有碰到?
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人性的弱 点
四、如何养成优美而得人好感的谈吐?
那就是:做个善于静听的人,鼓励别人多谈他们自己。
跟你说话的人,对他自己来讲,他的需要、他的问题,比你的问 题要重要上百倍。
很多人找心理医生,其实,他们所要的,只不过是个静听者。
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要别人对我们发生兴趣时,我们先要对别人发生兴趣。
人性的弱 二、点如何给人好印象,华丽的装饰还是修饰?
为什么大家都喜欢狗?
如果你希望别人用一副高兴、欢愉的神情来接待你,那么你自己先要用这样的神情 去 对待别人。
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人性的弱 三、点你要避免发生麻烦,就请这样做
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人性的弱
点第一篇、待人的基本技巧
一、不要批评,责怪或抱怨
批评是没有用的,因它使人增加一层防御, 而且竭力的替自己辩护。批评也是危险的,它 会伤害了一个人的自尊,和自重的感觉,并激 起他的反抗。
不要评议人,免得为人所评议——林肯
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源自文库
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人性的弱 点二、与人相处的大秘窍——献出你真实,诚恳的赞
表现自己,那是人性最主要的需要。
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人性的弱 第二篇 使人喜欢你的
点
六种方法
一、真诚的对别人发生兴趣——如果这样做,你将到处受欢
迎。
一个不关心别人,对别人不感兴趣的人,他的生活必遭受重大
阻碍、困难,同时会替别人带来极大的损害、困扰,所有人类的
失败,都是由于这些人而才发生
的。
——阿得洛(心理学家)