国企员工劳动合同书
国企职工劳动合同范本6篇
国企职工劳动合同范本6篇篇1国企职工劳动合同范本甲方（企业名称）：_____________法定代表人：____________ 注册地址：____________ 联系电话：____________乙方（职工姓名）：_____________性别：____________ 身份证号：____________ 联系地址：____________ 联系电话：____________鉴于甲乙双方为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，经友好协商，就乙方在甲方单位（以下简称“本单位”）从事的职业工作达成如下协议：一、合同期限：本合同从________年月日开始，至____________年月日结束。
本合同期满前，乙方需提前________天向甲方提出终止合同的书面通知。
本合同期满，如双方继续劳动关系，应签订新的劳动合同。
二、工作内容：乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成所分配的工作任务。
工作地点为_____________。
三、工作时间与休息：1. 乙方工作时间为每周______工作日（每日____小时，中午休息_____小时），具体工作时间按甲方的安排执行。
2. 法定节假日，按国家规定执行；特殊情况需加班的，甲方会根据情况支付相应的加班费。
四、工资报酬：乙方根据本合同规定履行工作职责，甲方按照国家有关规定支付工资报酬，工资报酬支付日期为每月的____日。
乙方需凭借工资卡领取工资，不得委托他人领取或代发。
乙方在正常工作期间内如需请假，工资将按实际出勤时间计发。
五、社会保险：甲方将依法为乙方办理工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险等社会保险。
六、保密义务：乙方在工作期间，不得泄露甲方的商业机密及其他保密信息，一经发现，将受到相应的处罚。
七、工作纪律：乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，不得违反公司规章制度或者违法行为。
如有违反纪律的行为，甲方有权对乙方进行纪律处分，直至解除劳动合同。
国企全日制用工劳动合同5篇
国企全日制用工劳动合同5篇篇1国企全日制用工劳动合同范本甲方（单位）：________（以下简称甲方）统一社会信用代码/注册号：________地址：________法定代表人/负责人：________联系电话：________乙方（个人）：________（以下简称乙方）身份证号码：________联系地址：________联系电话：________鉴于甲方为了加强用工管理，规范劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方全日制用工事宜达成如下协议，以遵循平等互利、协商一致、公平信实的原则，特订立本合同。
第一条用工形式1.乙方作为甲方招聘的全日制用工人员，受甲方全日制用工管理，并按本合同规定的工资和待遇从事工作。
2.乙方在甲方工作期间如需请假、换班、加班等情况，应该提前经甲方同意，未经甲方同意擅自离岗的，应当承担违约责任。
3.本合同自________起至________止，期满后，如果需要续订，双方可以协商签订新的劳动合同。
第二条工资和福利待遇1. 乙方的工资构成为基本工资和绩效工资，按照甲方规定的绩效考核制度评定绩效工资的发放标准。
2. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有国家规定的带薪休假、节假日、产假、陪产假、婚假等休息权利。
4. 其他工资和福利待遇按照甲方相关规定执行。
第三条工作内容和工作时间1. 乙方应严格按照甲方的工作要求和工作安排，完成本职工作，并服从甲方领导的工作指挥。
2. 工作时间为每周__小时，每天工作__小时，休息时间为上午__时至__时，下午__时至__时，每周休息日为____。
3. 根据甲方的工作情况，可能需要乙方进行轮班、倒班和加班工作，若有需要，双方应当协商一致，签订相关协议。
4. 乙方完成加班工作时，按照国家劳动法规定，享受加班费或调休。
第四条工作纪律和保密义务1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理，维护甲方单位的正常秩序。
国企职工劳动合同范本(3篇)
国企职工劳动合同范本甲方：__________公司法定代表人或委托代理人：__________乙方：__________性别：__________出生日期：__________家庭住址：__________所属街道办事处：__________签订日期：__________一、甲、乙双方经平等协商，同意签订本劳动合同书，共同信守本合同所列条款，共同执行《____公司实行全员劳动合同制实施细则》。
二、劳动合同的期限本合同期限为____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起，至____年____月____日止。
三、生产（工作）任务1.甲方根据本企业生产（工作）需要，安排乙方____生产（工作）岗位，为乙方提供必要的生产（工作）条件。
2.乙方同意根据甲方生产（工作）的需要，服从甲方所安排的工种、岗位，遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度。
3.乙方必须按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。
具体工作任务见《岗位协议书》。
四、劳动保护和劳动条件1.甲方根据国家规定，按工种、岗位要求发给乙方劳保用品和配置生产、工作所必需的劳动工具，提供保障乙方安全、健康的生产、工作环境。
2.其它必要的生产、工作条件。
五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1.根据国家有关规定及公司的管理制度对乙方进行管理和奖惩。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的生产、工作岗位。
3.具有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）试用期内发现乙方不符合录用条件的；（2）按照国务院《国营企业辞退违纪职工办法》，乙方违纪应予辞退的；（3）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后（包括经甲方批准延长的医疗期）不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；（4）乙方在？⑹隆⒀映げ？俸鸵搅破诩巴巡？？捌诩浔救嘶蛭？？思扒子汛邮赂髦稚窕疃？模？BR>（5）乙方因病在十二个月内两次不按甲方规定按时上交病假证明的。
国企劳动合同范本6篇
国企劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________（国有企业名称）地址：____________________________法定代表人或主要负责人：___________乙方（劳动者）：___________性别：___文化程度：___________身份证号：___________________住址：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，双方经平等自愿、协商一致签订本合同。
一、合同期限本合同期限采取下列第XX种方式：1. 固定期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。
2. 无固定期限：自XXXX年XX月XX日起。
3. 以完成一定工作任务为期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX工作任务完成时止。
其中试用期至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：_________（国有企业名称）地址：_________法定代表人：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________出生年月：_________身份证号码：_________户口所在地：_________住址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同。
一、合同期限第一条本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
国企职员劳动合同范本3篇
第二条 工作时间
1. 乙方每周的工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 如果需要加班的情况下，甲方应当根据《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班工资。
第三条 工资及福利
1. 乙方的基本工资为（金额）/月，工资按月发放。
篇3
国企职员劳动合同范本
甲方：（公司名称）
统一社会信用代码：（统一社会信用代码）
地址：（公司地址）
法定代表人：（法定代表人姓名）
乙方：（个人姓名）
身份证号码：（身份证号码）
联系方式：（联系方式）
鉴于甲方是依法成立并有效存续的（公司类型），拥有必要的生产经营条件和劳动用工需求；乙方愿意受雇于甲方，双方本着平等、自愿、互利的原则，自愿签订本合同，并共同遵守相关法律法规。
1. 乙方的基本工资为_________元/月，具体的绩效奖金和其他奖励待遇另行协商。
2. 乙方享有公司规定的社会保险和其他福利待遇。
3. 公司提供乙方必要的培训和职业发展机会。
第四条 工作期限
1. 本合同自________年________月________日起生效，至________年________月________日终止。
2. 双方在合同终止前如需解除合同，应提前______个月书面通知对方，经协商达成解除合同协议。
第五条 保密条款
1. 乙方在任职期间及离职后对公司的商业秘密、客户信息等保密资料负有保密义务，不得泄露给第三方。
2. 乙方应妥善保管公司资料、文件及设备，如因乙方过失造成公司损失的，乙方需要承担赔偿责任。
第六条 违约责任
1. 乙方未按照合同约定按时出勤、履行工作义务的，视为违约，公司有权给予处罚。
国企劳动合同范本(七篇)
国企劳动合同范本甲方_____乙方_____为建立社会关系，明确权利义务，依据《中华。
人民共和国劳动法》及有关法律法规规章，在平等自愿、协商—致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限类型为____期限，自____年____月____日起，至____年____月____日止，其中试用期为____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容1、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在：生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产(工作)任务。
3、乙方的生产(工作)任务为：4、甲方根据生产。
(工作)需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种成岗位。
第三条劳动保护和劳动条件1、甲方必须健立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。
3、甲方须按国家规定对职业危害的乙方进行健康检查。
4、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护乙方在生产(工作)过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定乙方进行专门培训取得特种作业资格或者乙方已经培训取得特种作业资格。
第四条工作时间和休息、休假1、甲方安排乙方执行工作制。
(1)执行定时工作制的，甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
(2)经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的,其工作时间按照国家有关规定执行。
2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利。
国企劳动合同和聘用合同(通用8篇)
国企劳动合同和聘用合同(通用8篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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国企职员劳动合同范本4篇
国企职员劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1国企职员劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（员工）：（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方权利和义务，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，经友好协商，签订本《劳动合同》，就甲方聘用乙方的有关事项约定如下：第一条聘用关系1.1 甲方聘用乙方担任（职位）一职，乙方接受甲方的聘用。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求，完成岗位职责，尊重公司的管理和规章制度。
1.3 乙方应按规定完成每月工作时间，不迟到、早退，严格遵守公司的工作纪律。
第二条试用期2.1 聘用合同的试用期为（时间），试用期内双方互相了解，如双方合作愉快并达到工作要求，则予以转正。
2.2 转正后工资待遇和其他福利等事项由甲方与乙方重新协商确定。
第三条工资和福利3.1 甲方发给乙方的工资为（具体数字），工资的支付方式为（月结/日结/工作日结）。
3.2 甲方为乙方提供法定的社会保险和住房公积金缴纳。
3.3 甲方为乙方提供带薪年休假和其他法定假期。
第四条工作时间和休息4.1 乙方按照甲方的工作时间安排，不得迟到、早退。
4.2 乙方享有每周双休和法定节假日的休息。
4.3 如需要加班工作，乙方应事先获得甲方的书面同意，并按照规定获得相应的加班费。
第五条工作内容5.1 乙方应按照甲方的工作安排和要求，完成工作任务，并在工作期间保守公司的商业机密。
5.2 乙方应认真学习公司业务知识，提升自身的专业技能。
5.3 如乙方在工作中出现违法行为或者损害公司利益的行为，甲方有权解除劳动合同。
第六条保密义务6.1 乙方在工作期间及离职后，应保守公司的商业机密，不得泄露给任何第三方。
6.2 乙方对公司的商业机密有义务予以保护，不得利用公司的商业机密谋取个人利益。
第七条解决劳动纠纷的方式7.1 本合同发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方有权向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
国企劳动合同
国企劳动合同3篇国企劳动合同1甲方：_________乙方：_________根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_________期限合同。
本合同生效日期：_________年_________月_________日，终止日期：_________年_________月_________日，其中试用期_________.二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1.遵守国家宪法、法律、法规;2.遵守甲方的规章制度;3.维护甲方的荣誉和利益;4.忠于职守，勤奋工作;5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。
执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方执行_________工时制度。
第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
国企聘用合同范本(精选5篇)
国企聘用合同范本(精选5篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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国企职员劳动合同范本7篇
国企职员劳动合同范本7篇第1篇示例：国企职员劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（职员姓名）鉴于甲方是一家合法注册成立的国有企业，乙方愿意加入甲方公司，双方本着合作互利的原则，达成如下协议，共同遵守。
一、聘用内容1. 乙方应当按照甲方要求，认真完成工作，保守甲方商业秘密。
2. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理。
3. 乙方应当热爱企事业单位事业，为公司的发展贡献自己的力量。
4. 乙方应当遵守公司有关的工作规则和劳动纪律。
5. 乙方在公司工作期间，对公司的一切财产负责。
6. 乙方应当按照公司的要求定期参加培训和学习，不断增进自己的专业技能。
二、薪酬待遇1. 乙方应当按照公司规定的薪酬标准获取薪酬。
2. 薪酬支付时间为每月月底之前。
3. 乙方应当按时领取工资，不得拖欠公司工作人员工资或者代他人领取其工资。
三、劳动时间1. 乙方应当按照公司规定的工作时间上下班。
2. 公司在特殊情况下有权调整乙方的工作时间，乙方应当配合。
3. 乙方在工作期间不得迟到、早退或旷工，如有特殊情况需请假，需提前向公司请假并得到公司同意。
四、劳动保护1. 公司应当保障乙方的人身安全和健康。
2. 公司为乙方购买工伤保险，如乙方因工作受伤，公司应当承担相应责任。
3. 乙方应当严格遵守公司的安全规定，确保工作安全。
五、解除劳动合同1. 乙方在工作期间需提前一个月通知公司，经公司同意后方可解除劳动合同。
2. 乙方因病或其他特殊原因无法继续履行劳动合同的，需提供相关证明，公司有权解除劳动合同。
3. 乙方涉嫌严重违反国家法律法规，或者严重违反公司规定，公司有权解除劳动合同。
六、其他1. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。
2. 本合同自双方签字生效，期满后如乙方继续续签劳动合同，应当在期满前一个月提出并经公司同意。
甲方（公司名称）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________本劳动合同一式两份，各方认真阅读理解并签字生效。
国企劳动合同样本(4篇)
国企劳动合同样本甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（或主要负责人）：_____地址：_____乙方（劳动者）姓名：_____出生年月：_____家庭住址：_____居民身份证号码：_____一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。
甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人或由法定代表人授权委托的分公司负责人（委托代理人）应签章，乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“/”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
六、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
七、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。
八、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备查。
为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。
第一条劳动合同期限（一）劳动合同期本合同期限为_____（从以下三种期限中选择并填写完整）1、有固定期限，合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限，合同期限从____年____月____日起。
3、完成一定的工作任务为期限，从____年____月____日至____年____月____日（工作）完成止。
（二）试用期双方同意按以下第_____种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）：1、无试用期。
国企职工劳动合同范本【简短】6篇
国企职工劳动合同范本【简短】6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同签订日期：__________年____月____日2. 合同生效日期：__________年____月____日3. 合同结束日期：__________年____月____日4. 乙方工作岗位：_________________________5. 乙方工作地点：_________________________二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的安排下，按照岗位职责和职位要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。
2. 甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位及工作职责。
乙方应服从甲方的安排，积极履行新岗位的工作职责。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，因工作需要的加班需符合法律法规的规定。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及年假等相关规定执行。
四、薪酬待遇与福利1. 薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效奖励等。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 工资发放：甲方按月足额发放乙方工资，如遇特殊情况可延期发放。
3. 福利待遇：乙方享有国家法定福利待遇及甲方规定的福利待遇。
五、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利计划。
六、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方对在工作中知悉的甲方商业秘密有保密的义务。
七、合同的变更、解除与终止1. 经双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方可以依照法律规定解除本合同。
3. 本合同到期即终止，如双方愿意续签，应在本合同到期前一个月内协商续签。
八、违约责任及争议解决方式1. 如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
国营企业职工劳动合同书6篇
国营企业职工劳动合同书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1国营企业职工劳动合同书甲方（雇主）：国营企业乙方（劳动者）：XXX鉴于甲方需要聘用乙方从事某项工作，为规范双方的劳动关系，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，就乙方的工作内容、工资待遇、劳动时间、劳动条件等事项达成如下协议：第一条劳动合同的签订1.1 乙方愿意接受甲方的聘用，双方自愿签订本合同，遵守本合同的约定，共同履行劳动合同。
1.2 本合同自甲、乙双方签字后生效，合同期限自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）止，合同期满，经双方协商一致可以续签。
第二条工作内容2.1 乙方接受甲方的聘用，从事的工作为（具体工作内容），履行与所从事工作相关的职责和义务；乙方应按照甲方的安排和要求，完成工作任务。
2.2 若甲方需要调动乙方工作岗位，应提前通知乙方，并经双方协商确认。
第三条工资待遇3.1 乙方的工资待遇按照国家有关规定执行，根据乙方的工作岗位、工作性质、工作量等因素确定其工资标准，详见《乙方工资条》。
3.2 乙方的工资每月发放一次，发放日期为每月的（具体日期）。
3.3 乙方应如实申报工资所得，并按照国家相关规定缴纳个人所得税。
第四条工作时间4.1 乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时），包括正常工作时间和休息时间。
4.2 若因工作需要，乙方需要加班或调整工作时间，应提前告知甲方，并经甲方同意。
第五条劳动条件5.1 乙方在工作期间，应遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律，维护甲方的正常生产秩序。
5.2 乙方在工作期间，应注意劳动安全，加强自我保护意识，遵守安全操作规程，确保安全生产。
第六条保险待遇6.1 乙方在工作期间，享受甲方提供的工伤保险待遇，对于因工作受伤或患病导致的医疗费用、康复费用等，由甲方承担。
6.2 若乙方需要享受其他社会保险待遇（如养老保险、医疗保险等），应及时向甲方提交相关申请材料。
国企合同7篇
国企合同7篇国企合同篇1甲方：_________乙方：_________根据《中华人民共和国劳动法》（简称《劳动法》下同）和国家以及自治区有关劳动管理规定，铜矿机电加工维修车间（简称甲方）招用（简称乙方）为本单位职工。
经双方协商一致签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲乙双方选择以下第（一）项为确定本合同期限（一）固定期限、从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，合同期限为_________年。
（二）无固定期限；从_________年_________月_________日起。
（三）以完成一定工作为期限、从_________年_________月_________日起至工作完成时止。
本合同试用期限为_________月。
新招收、调入、统一分配人员，自劳动合同生效之日起个月内为试用期。
二、工作任务（一）乙方生产工种：（二）乙方应完成甲方正常安排的生产（工作）任务和规定的数量、质量指标。
三、工作时间甲方实行国家规定的工时制度。
甲方因生产（工作）经营需要经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过五小时，但是每月累计不得超过三十六小时。
四、休息休假（一）甲方应当保证乙方每周至少休息一日（根据生产情况可以累计休假）。
（二）乙方在合同期内享受按国家规定的法定休假日、公休假日、年休假等。
五、劳动报酬（一）乙方享受劳动报酬的形式、标准：甲方按照国家有关单位职工工资政策和当地最低工资标准的规定，以及本单位工资分配制度，确定乙方按下列第（1）种工资形式执行：1、计时工资。
乙方试用期月工资元；试用期满根据乙方岗位确定为元。
以后按单位工资分配方案调整工资。
注：已包含《劳动法》和国家的法律、法规及自治区、市有关部门规定由企业承担的职工社会养老保险金和福利金。
国企职工劳务合同
国企职工劳务合同国企职工劳务合同（精选15篇）国企职工劳务合同篇1一、合同期限：自年月日起至年月日止，共年个月。
二、试用期限：自年月日起至年月日止，年个月。
一、工作内容、劳动保护及劳动条件1.本厂实行八小时工作制和一周一休制。
2.铅印、商标车间生产岗位实行常年两班制生产，华泰造纸厂实行三班连转制，其他工种实行一班制生产，但遇到紧急任务时，本厂可以组织加班加点，并支付合理加班费。
3.铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职工身体健康的工种，均有通风排气等防护措施，并享受相应劳动保护。
4.除排版、装订外基本上都是机械化、半自动化操作。
5.本厂根据生产、工作需要，按国家有关法律规定，为职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。
二、企业的权利和义务权利：有权按照国务院常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定，对职工进行管理和奖惩。
义务：1.对职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等教育。
2.对职工要进行技术业务培训，不断提高职工素质。
3.加强劳动安全与保护，不断改善劳动条件，保证职工的身体健康。
4.尊重职工的合法权益，维护职工的主人翁地位，充分调动职工的积极性、创造性。
三、职工的权利和义务权利：签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习，参加民主管理，获得劳动报酬、政治荣誉、物质鼓励及享受劳动保险福利的待遇。
义务：1.努力学习政治文化技术，不断提高思想政治觉悟和技术水平。
2.热爱本职工作，服从分配，努力完成生产工作任务。
3.遵守国家的法律、法律和有关政策及厂内各项规章制度。
4.爱护公共财产、机械设备、生产工具，节约原材料、能源。
四、劳动报酬及保险福利待遇1.试用期工资：级月元。
2.学徒工资：第一年月元。
第二年月元。
第三年月元。
3.转正后工资：元。
4.定级后工资：元。
5.调资晋级：6.保险福利待遇。
依据《中华人民共和国劳动保险条例》并结合我厂实际情况执行。
国营企业职工劳动合同书样书5篇
国营企业职工劳动合同书样书5篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[职工姓名]性别：[职工性别]年龄：[职工年龄] 周岁民族：[职工民族]文化程度：[职工文化程度，如大专等]籍贯：[职工籍贯地址]身份证号码：[职工身份证号码]家庭住址：[职工家庭住址]所属部门：[职工所属部门名称]工种岗位：[岗位工种名称]签订日期：XXXX年XX月XX日合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
甲乙双方根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，在遵循公平合理、协商一致的原则下，自愿订立本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。
详细内容如下：篇2甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[单位法定代表人姓名]乙方：[职工姓名]性别：[职工性别]年龄：[职工年龄]民族：[职工民族]籍贯：[职工籍贯]住址：[职工家庭住址]居民身份证号码：[职工身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限及待遇篇3甲方：[单位名称]（甲方名称，用单位全称及国企标签，用以凸显国有身份。
）法定代表人：[姓名]（国企负责人的真实姓名）注册地址：[地址]（公司注册地址详细）乙方：[职工姓名]（具体人名，乙方的身份由单位实际招聘员工为准。
）性别：[性别]（职工性别标识）出生日期：[日期]（详细出生年月日）身份证号码：[身份证号]（职工的法定身份证号码）家庭住址：[地址]（员工居住地址详细）联系电话：[电话]（职工联系方式）紧急联系人电话：[电话]（紧急联系人联系方式）户籍所在地：[地址]（户籍所在地的详细地址）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同，确立双方正式劳动关系，共同协商约定如下条款：第一章合同期限与工作内容"甲方（盖章）": "[公司公章]","法定代表人（签字）": "[公司负责人手写签名]","乙方（签字）": "[员工手写签名]","签订日期": "XXXX年XX月XX日"}}请注意本合同仅为样书实际合同需根据当地法律法规和企业实际情况进行调整和修改并由法律顾问审核确认后方可正式使用。
正规国营企业员工劳动合同5篇
正规国营企业员工劳动合同5篇篇1正规国营企业员工劳动合同一、甲方：国营企业（以下简称国企）二、乙方：员工姓名三、合同签订日期：年月日四、工作地点：国企所在地五、工作职责：乙方将根据国企的安排和指示，承担相关的工作职责，包括但不限于生产、管理、营销等工作。
六、工作时间：乙方应按照国企的规定，遵守工作时间，不迟到、早退或旷工。
如因特殊情况需要请假，应提前向国企申请，并经国企同意后方可请假。
七、工资和福利待遇：乙方的工资将根据国企的薪酬制度进行核算和发放，乙方应按时按量领取工资。
此外，乙方还将享受国企提供的其他福利待遇，包括但不限于医疗保险、社会保险、住房公积金等。
八、保密义务：乙方应对国企的商业机密、技术秘密等保密信息进行保密，不得擅自泄露给他人或利用于他人经济活动。
如因乙方违反保密协议而给国企造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
九、培训：国企将为乙方提供必要的培训，并帮助乙方提升专业技能和职业素养。
乙方应积极参加各类培训活动，提升自身素质。
十、劳动安全和卫生：国企将为乙方提供安全的工作环境和良好的劳动条件，乙方应遵守国企的相关安全规定，注意劳动安全和卫生保护。
十一、终止：劳动合同终止时，双方应协商解决相关事宜。
如因乙方违反合同规定而造成劳动合同终止的，乙方将承担相应的法律责任。
十二、其他事项：其他双方在合同签订时未约定的事项，双方可另行协商达成一致意见。
在合同有效期内，如有任何争议，应协商解决。
如无法通过协商解决的，可向相关部门申请仲裁或提起诉讼。
此为正规国营企业员工劳动合同，双方签署后即生效。
双方应妥善履行各自的义务，共同维护合同的权益和利益。
以上为正规国营企业员工劳动合同范本，具体协议内容可根据双方实际情况进行调整和约定。
愿双方共同遵守合同规定，共同推动国企的发展和壮大。
祝合作愉快！篇2正规国营企业员工劳动合同第一章总则第一条为了保障雇员的合法权益，明确双方的权利和义务，特制订本合同。
第二条本合同依据国家相关法律法规制定，双方当事人均应遵守，并补充相关约定。
国企入职合同8篇
国企入职合同8篇篇1甲方（用人单位）：________________（国企名称）地址：_____________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：__________________住址：_____________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方需要招聘员工从事相关工作，乙方愿意成为甲方的一员，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本入职合同。
第一条合同期限本合同的签订及生效日期以双方签署的日期为准，合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
试用期为___个月。
第二条工作内容及职责乙方应按照甲方的要求，担任_______岗位，并履行该岗位的职责和工作内容。
具体工作内容包括但不限于：_______________。
（此处可详细描述乙方的岗位职责和工作内容）第三条工作地点及变更乙方的工作地点为_______________。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点，乙方应服从安排。
第四条工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，实行标准工时制度。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
3. 薪资：乙方的月薪为_______元，发放日期为每月___日。
甲方根据国家政策和公司规定调整薪资。
第五条福利待遇乙方在甲方工作期间，享有国家规定的社会保险、住房公积金及其他福利待遇。
具体标准按照甲方的规定执行。
第六条保密义务乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。
未经甲方许可，不得泄露、使用或向第三方提供。
第七条知识产权归属乙方在甲方工作期间完成的职务成果（包括但不限于发明、实用新型、外观设计等），其知识产权归甲方所有。
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国企员工劳动合同书
导语：签订劳动是对劳动者合法权益的法律保障，劳动合同的存在时劳动关系存续期间的其他劳动法律关系都是以劳动合同为中心的。
接下来整理了国企员工劳动合同书，文章希望大家喜欢！
甲方：_______________________公司
法定代表人或委托代理人：_________
乙方：___________________________
性别：___________________________
出生日期：_______________________
家庭住址：_______________________
所属街道办事处：_________________
签订日期：_______________________
一、甲、乙双方经平等协商，同意签订本劳动合同书，共同信守本合同所列条款，共同执行《_________公司实行全员劳动合同制实施》。
二、劳动合同的期限
本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
三、生产(工作)任务
1.甲方根据本企业生产(工作)需要，安排乙方_________生产(工作)岗位，为乙方提供必要的生产(工作)条件。
2.乙方同意根据甲方生产(工作)的需要，服从甲方所安排的工种、岗位，遵守甲方所的各项劳动纪律和。
3.乙方必须按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。
具体工作任务见《岗位协议书》。
四、劳动保护和劳动条件
1.甲方根据国家规定，按工种、岗位要求发给乙方劳保用品和配置生产、工作所必需的劳动工具，提供保障乙方安全、健康的生产、工作环境。
2.其它必要的生产、工作条件。
五、甲方的权利和义务
(一)甲方的权利
1.根据国家有关规定及公司的管理制度对乙方进行管理和奖惩。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的生产、工作岗位。
3.具有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：
(1)试用期内发现乙方不符合录用条件的;
(2)按照国务院《国营企业辞退违纪职工》，乙方违纪应予辞退的;
(3)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后(包括经甲方批准延长的医疗期)不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(4)乙方在学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的；
(5)乙方因病在十二个月内两次不按甲方规定按时上交病假证明的；
(6)合同期内乙方由于个人原因一年内两次被劳动组合下岗或下岗待业期间两次不服从分配的。
(二)甲方的义务
1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、安全生产、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3.确实保障职工民主管理的权利，接受职工代表大会对甲方履行劳动合同的监督检查。
4.具有下列情况之一，乙方又无违纪行为的，甲方不得解除劳动合同：
(1)劳动合同期限未满，又不符合本合同书第五条第(一)款第3
(2)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;
(3)乙方患有职业病或因工负伤致残;并经甲方劳动鉴定委员会确认的;
(4)乙方为女职工，在孕期、产期和哺乳期间的;
(5)应征入伍，在义务服兵役期间的;
(6)按国家规定录用、接收的复员、退伍军人、退役运动员和建设征地农转工人员，在企业工作未满三年的;
(7)符合国家有关政策的。
六、乙方的权利和义务
(一)乙方的权利
1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2.有权享受国家和本企业规定的调整工资、晋级奖励、劳动保护、劳动保险和福利待遇。
3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
4.具有下列情况之一的，乙方可以解除劳动合同：
(1)甲方不能按劳动合同的规定支付劳动报酬的;
(2)经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害职工身体健康的;
(3)经甲方同意，自费考入中等专业以上学校学习的;
(4)甲方不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害乙方合法
(5)经甲方同意，属于正常工作调动的;
(6)乙方在劳动组合中下岗，要求自谋职业的;
(7)对新录用人员，试用期内甲方未履行招工简章的;
(8)经甲方同意，因私出国进修或定居的。
(二)乙方的义务
1.遵守国家法律、法规和政策，树立主人翁责任感，维护企业合法利益。
2.积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、安全生产、遵纪守法和企业规章制度等方面的培训。
3.遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。
4.努力完成生产、工作任务，并达到经济责任制中规定的各项指标。
5.按甲方要求完成技术培训任务，并达到考核标准。
6.如有违章违纪行为，应接受甲方的批评教育。
七、劳动报酬
1.甲方根据乙方所在岗位及岗位对劳动技能、工作能力的要求和乙方实际劳动贡献，按《_________公司岗位结构工资实施细则》或《_________公司岗位技能工资制试行办法》按月付乙方劳动报酬。
2.甲方根据企业的经济效益及乙方在生产、工作方面的贡献，给予乙方适当的物质奖励。
八、劳动保险和福利待遇
1.乙方在合同期间享受国家规定的各种公休假日、补贴、劳动保险和福利待遇。
2.乙方因工负伤或非因工负伤、患病期间的待遇，按国家有关规定执行。
3.女职工孕期、产期和哺乳期间的待遇按国家或公司有关规定执行。
4.患有精神分裂症、癌症、瘫痪等难以治愈的疾病和因工负伤致残的职工，经指定医院确诊、由劳动鉴定委员会讨论并经职代会批准，可享受长期医疗期。
5.乙方供养的直系亲属，按国家规定享受劳动保险待遇。
6.甲方按月为乙方存本人月工资总额的_________%的补充养老保险金。
7.乙方因合同期满终止合同至社会待业或属于本合同中第五条第一款第3(3)(5)(6)项，第六条第一款第4(1)(2)(3)(4)(6)(8)项规定情况解除劳动合同时，甲方按照其工作年限，每满一年发给乙方本人相当一个月累计工资的生活补助费，最多不超过十二个月的本人累计工资。
九、劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理教育。
2.乙方如违反劳动纪律和规章制度，甲方有权进行批评教育。
经教育不改者，甲方可视其错误性质、情节、影响和本人态度给予必
要的纪律处分。
十、终止、变更、续订、解除劳动合同的手续
1.劳动合同期限届满，即终止执行。
劳动合同期限届满前，如双方需要续订合同时应提前30天书面对方，并办理续订合同手续。
2.合同期内甲方生产、经营、工作发生重大变化，经与乙方协商同意，可以变更合同的相关内容，并办理变更手续。
3.任何一方解除劳动合同，应提前30天书面通知对方，方可办理解除劳动合同手续。
4.按照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》和《_________公司辞退违纪职工办法》，乙方属于应予辞退的，应说明因违纪而解除劳动合同的原因。
5.乙方被开除、除名、劳动教养以及被判刑时，劳动合同自行解除。
十一、违反劳动合同应承担的责任
任何一方违反劳动合同或给对方造成经济损失，应当根据其后果和责任大小，按照《_________公司实行全员劳动合同实施细则》第_________条的规定偿付违约金和进行经济赔偿。
十二、其它具体事项
1.乙方因终止、解除劳动合同时，甲方应协助乙方办理社会待业手续。
2.甲乙双方履行合同中发生的劳动争议应及时由劳动争议调解委员会协商解决。
当事人不愿协商或协商不成的，按国务院发布的《中
华人民共和国企业劳动争议处理》中有关规定处理。
3.本合同未尽事宜，凡属国家有规定的按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲乙双方可以协商修订、补充。
4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经_________劳动局鉴证后，自签订之日起具有法律效力。
本合同由甲方主管部门______劳动局监督执行。
十三、《岗位协议书》、《病休协议书》、《休延长产假协议书》、《离岗休养协议书》、_________、_________为本合同书的附件，与本合同一并生效。
甲方(盖章)_________ 代表人(签字)_______
_________年____月____日
乙方(签字)_________
_________年____月____日。