假期工用工协议书
暑期临时用工合同范本
暑期临时用工合同范本甲方：（公司名称）地址：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系电话：鉴于乙方愿意在甲方工作，甲乙双方经友好协商，达成如下合同：第一条聘用内容甲方同意聘用乙方工作，并于以下时间内提供工作：起始日期：结束日期：工作地点：（公司地址）第二条工作职责乙方将负责完成甲方安排的工作任务，并在规定的工作时间内到岗。
具体工作内容将根据甲方的需求而确定。
第三条工作时间与休假1.乙方的每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲乙双方协商确定。
2.乙方如有休假需求，应提前向甲方请假并获得批准。
休假期间的工资将按照实际工作天数计算。
第四条工资与福利1.乙方每个工作日的工资为（具体数额），包含税前工资和相关福利。
2.乙方工作期间享受甲方相关的福利待遇，包括但不限于餐补、交通补贴等。
具体福利待遇由甲方制定，并与乙方协商确定。
第五条保密义务乙方应严守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密或与甲方相关的商业信息。
如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
第六条争议解决本合同的解释、执行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
如双方在履行本合同过程中产生争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条合同变更与终止1.如需要变更本合同的内容，甲乙双方应书面协商，并经双方签字确认后生效。
2.合同期满时，本合同自动终止，除非甲乙双方另有约定。
3.在以下情况发生时，甲方有权单方面终止合同：a)乙方不履行劳动合同约定的劳动义务；b)乙方严重违反公司规章制度；c)乙方被解雇或辞职；d)其他法律法规规定的终止情况。
第八条合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：。
用工协议书范本【三篇】
【导语】⽤⼯合同范本是指⽤⼈单位在编制定员外与从事临时性⼯作的⼯⼈订⽴的劳动合同范本。
下⾯是收集整理的⽤⼯协议书范本【三篇】，希望对您有所帮助！【篇⼀】 甲⽅代表⼈（雇⽤单位）：温州市华派铸钢有限公司地址： ⼄⽅代表⼈（受雇职⼯）：性别：⽂化程度：出⽣⽇期： 居民⾝份号码：家庭住址： 根据甲⼄双⽅在平等⾃愿、协商⼀致的基础上签订本协议书。
第⼀条：协议期限______年____⽉____⽇⾄______年____⽉____⽇为⼄⽅在甲⽅的劳动协议期限，同时也是甲⽅对⼄⽅实⾏的⽤⼯协议期限。
第⼆条：⼯作内容 1）甲⽅根据⾃⾝⽣产经营状况，结合⼄⽅的技能特长，为⼄⽅安排适合的⼯作岗位，并⼝头或书⾯出具详细的⼯作和职责范围。
2）根据企业不断地⽣产及发展需要，经双⽅协商同意，甲⽅可根据⽣产需要随时调换⼄⽅的⼯种和岗位。
第三条：劳动条件 1）甲⽅必须为⼄⽅提供必要的⽣产劳动资料、劳动安全设施和劳动卫⽣条件。
2）⼄⽅必须严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫⽣规章制度。
第四条：⼯作时间和休假 1）甲⽅在特殊发展期间，甲⼄双⽅可协商实⾏特定的⼯作⽇和休息⽇。
2）在国家法定节⽇期间，甲⽅应按规定安排⼄⽅休假。
3）⼄⽅因特殊原因需要请假的，需提前三天向甲⽅申请，待甲⽅批准同意后⽅可休假。
第五条：劳动报酬 1）甲⽅根据本单位的⽣产经营特点和经济效益，⾃主确定⼯资⽔平和分配⽅式。
甲⽅安排⼄⽅严格实⾏定额按件计酬⼯资制，多劳多得，不劳不得的原则。
2）⼄⽅按甲⽅规定完成⽣产任务，甲⽅⾄少每⽉⽀付⼄⽅⼀次⼯资报酬，如遇特殊情况可延期发放⼯资，但最多不能超过三个⽉。
3）甲⽅保证⼄⽅⾄少⼀年中有⼗⼀个⽉的⼯作时间，如少于⼗⼀个⽉，停歇期间每⽉⽀付⼄⽅⽣活费200元，⼄⽅在⼀年中必须为甲⽅⼯作⾄少⼀年，如⽆故少于⼀年，要承担给甲⽅所造成的损失。
4）依法解除或终⽌劳动⽤⼯协议时，甲⽅应在解除终⽌协议时⼀次性付清⼄⽅⼯资。
暑假工劳务合同(通用10篇)
暑假工劳务合同（通用10篇）暑假工劳务合同1用人部门(甲方)：职工(乙方)：甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。
经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自__年__月__日至__年__月__日止二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要，在___岗位承担工作。
三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《员工守则》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行6天工作制，每天工作8小时。
原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班。
2、乙方基础工资标准为__元/月，加班按工资底1.5倍另计。
3、甲方现金结算工资至当日。
五、福利待遇1、合同期内，乙方提出申请饭餐，甲方应执行。
六、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。
七、终止解除劳动协议条件1、在合同期内，有下列情况之一者，用人单位可以提出解除劳动合同：(1)试用期间被证明不符合聘用条件的;(2)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;(3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;(4)无理取闹，打架斗殴者;(5)不履行合同，不按质量要求完成工作任务或年度考核不称职的;(6)严重失职，对用人单位利益造成重大损害的;2、在合同期内，下列情况之一者，用人单位不能解除劳动合同：(1)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;(2)符合计划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的;(3)法律、行政法规规定的其他情形。
八、违反协议责任一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。
暑假工劳动合同协议书
暑假工劳动合同协议书甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，就乙方在暑假期间为甲方提供劳动服务一事，达成如下协议，以资遵守：一、服务内容1. 乙方将为甲方提供暑假期间的劳动服务。
2. 乙方的具体工作内容包括：（详细描述工作内容）3. 乙方将根据甲方的安排和要求，遵守工作时间、工作纪律等。
二、工作地点和工作时间1. 工作地点为甲方指定地点。
（详细描述工作地点）2. 工作时间为每天（具体时间），每周工作（具体天数）。
三、劳动报酬1. 甲方将向乙方支付的劳动报酬为（具体金额）。
2. 劳动报酬支付方式为（支付方式）。
3. 劳动报酬应按时发放，若有特殊原因不能按时支付，甲方应提前告知乙方并说明原因。
四、劳动保护和待遇1. 甲方将为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。
2. 如乙方因工作需要发生意外事故或职业病，甲方将按照国家相关规定进行处理和赔偿。
3. 乙方可以享受甲方提供的与正式员工相同或类似的福利待遇，如工作餐、交通补贴等。
五、合同期限六、违约责任1. 若乙方在合同期限内严重违反劳动合同的，甲方有权解除劳动合同，并有权要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方在合同期限内严重违反劳动合同的，乙方有权解除劳动合同，并有权要求甲方承担违约责任。
七、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 合同期限届满后，如甲方需要继续聘用乙方，则需另行签订新的劳动合同。
3. 本合同中未尽事宜，可由甲乙双方协商解决，并作出书面补充协议，具有同等法律效力。
甲方：（单位盖章）法定代表人或授权代表：乙方：日期：。
暑假工协议书(招工协议书)
暑假工协议书(招工协议书)暑假工协议书(招工协议书)引言概述：暑假是大学生们利用空闲时间进行实践和锻炼的黄金时期。
为了更好地组织暑假工作，确保工作的顺利进行，制定一份暑假工协议书是必要的。
本文将详细介绍暑假工协议书的内容和格式，包括五个部分：工作时间、工作内容、工作地点、工资待遇和双方权益保障。
一、工作时间：1.1 工作起止时间：明确规定工作的开始和结束日期，确保双方都清楚工作的时间范围。
1.2 工作日安排：明确每周工作的天数和每天的工作时间，确保工作时间的合理安排。
1.3 加班情况：如有需要加班的情况，明确加班的时间和加班费的支付方式，保障双方的权益。
二、工作内容：2.1 工作职责：详细描述工作的具体职责和任务，确保双方对工作内容有清晰的认识。
2.2 工作要求：明确工作的标准和要求，确保工作能够按照预期完成。
2.3 工作培训：如有需要，提供必要的工作培训，确保工作能够顺利进行。
三、工作地点：3.1 工作地点：明确工作的具体地点，确保双方都了解工作的地理位置。
3.2 工作设施：如有需要使用特定的工作设施，明确设施的提供方和使用方式。
3.3 工作环境：确保工作环境符合安全、卫生等相关要求，保障工作的顺利进行。
四、工资待遇：4.1 工资标准：明确工资的计算方式和支付周期，确保工资的计算和支付的透明度。
4.2 工资发放：明确工资的发放方式和时间，确保工资按时发放到位。
4.3 奖惩制度：如有需要，明确奖惩制度，激励员工的积极性和规范员工的行为。
五、双方权益保障：5.1 保险和福利：明确提供的保险和福利待遇，确保员工的权益得到保障。
5.2 工作纪律：明确工作纪律和规范，确保员工按照规定履行职责。
5.3 终止协议：明确协议终止的条件和方式，确保双方在协议终止时的权益得到保护。
总结：暑假工协议书是为了规范暑假工作的进行，保障双方的权益。
通过明确工作时间、工作内容、工作地点、工资待遇和双方权益保障等五个部分的内容，可以确保工作的顺利进行。
假期工作合同模板
假期工作合同模板
雇主：（公司名称）
雇员：（雇员姓名）
背景：
雇主拟聘用雇员从事特定工作，并雇员也希望接受雇主的聘用。
工作描述：
雇员将从事的工作包括但不限于：（详细描述工作内容）
工作时间：
雇员将在以下时间段从事工作：
工作日：周一至周五，每天工作（具体时间）
休息日：周六及周日
工资和福利：
雇员将获得的工资和福利包括但不限于：
1. 月工资：（具体金额）
2. 假期：（具体安排）
3. 其他福利：（具体福利）
保密条款：
雇员应将涉及雇主商业秘密的资料和信息保密，未经雇主许可不得向第三方披露。
期限：
本合同自双方签署之日起生效，有效期至（日期）止。
如需延长合同期限，双方需重新协商签署合同。
终止：
1. 任一方可在提前（天数）通知对方的情况下终止本合同。
2. 在特殊情况下，如雇员严重违反公司规定或法律法规，雇主有权立即解除合同。
其他条款：
1. 双方应遵守公司的各项规章制度。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
雇主（公司名称）：_________________ 雇员（雇员姓名）：_________________ 签署日期：_________________ 签署日期：_________________
以上为《假期工作合同》的内容，双方确认无误后签字生效。
假期工合同协议书
假期工合同协议书甲方（雇主）：_____________乙方（雇员）：_____________一、合同期限本合同自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 工作内容：乙方同意按照甲方的要求，完成_____________工作。
2. 工作地点：乙方的主要工作地点为_____________。
三、工作时间与休息安排1. 工作时间：乙方的工作时间为每天____小时，每周____天。
2. 休息安排：乙方每周享有____天的休息时间。
四、报酬与福利1. 工资：乙方的工资为每月____元，由甲方在每月的____日支付。
2. 福利：乙方享有_____________的福利待遇。
五、权利与义务1. 甲方的权利与义务：甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，有义务按时支付乙方的工资，提供必要的工作条件和保障乙方的安全。
2. 乙方的权利与义务：乙方有权获得应有的工资和福利，有义务遵守甲方的工作规定，完成工作任务。
六、违约责任如果一方违反本合同的任何条款，应承担违约责任。
七、争议解决对于因执行本合同而产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
九、合同效力本合同自双方签字或盖章之日起生效。
十、附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字）：_____________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_____________ 日期：____年__月__日。
用工协议(12篇)
用工协议〔共 12 篇〕篇1：用工协议甲方：乙方：甲方因经营治理需要，经过考核，聘请乙方为公司治理人员，遵照国家有关劳动法律法规，经双方友好协商，达成以下聘用协议：一、甲方聘请乙方为公司的.二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时止。
三、乙方的**待遇。
四、乙方的职权范围。
五、甲方的根本权利与义务：㈠依据生产经营治理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进展治理。
㈡保护乙方的合法权益，按合同规定付给乙方奖金、津贴及保险福利和其他商定的补贴。
㈢做好乙方工作前的培训并供给符合国家安全标准的工作卫生条件。
㈣依照国家及公司治理规定对乙方进展奖惩;在乙方违法乱纪、不认真履行职责的状况下，甲方可以终止与乙方的聘用合同关系;在乙方不能胜任工作的状况下，甲方有权对乙方的工作进展调整，乙方必需听从安排。
㈤其他法律法规和公司规章制度规定及合同商定的权利义务。
六、乙方的根本权利和义务㈠享受法律法规和合同规定的”待遇，在职权范围内充分行使权利，不受任何非法和无理的干扰。
㈡遵守国家法律法规和甲方的规章制度，在工作职能范围内，听从甲方的工作安排、安排。
按时、按质、按量的完成甲方下达的工作任务或经济指标。
㈢保守甲方的商业隐秘，如乙方泄露隐秘，给甲方造成损失的，除担当法律责任外，还要赔偿甲方的经济损失。
•㈣乙方不得自营或者为他人经营与甲方同类的营业或从事损害甲方利益的活动。
如乙方从事上述营业活动的，所得收入应当归甲方全部。
㈤乙方执行甲方交给任务时，违反法律法规或者甲方规章制度，给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。
㈥乙方不得利用在甲方的地位和职权为自己谋取私利;不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占甲方的财产。
㈦乙方不得挪用甲方的资金或者将甲方资金借贷给他人，不得以甲方资产为他人供给债务担保;不得将甲方资金以其个人名义或者其他个人名义开立帐户存储。
㈧乙方如有上述㈣㈦四种状况时，甲方有权利与乙方解除本合同。
㈨其他法律法规和甲方规章制度规定及本合同商定的权利义务。
个人临时用工协议书范本
个人临时用工协议书范本推荐文章公司个人临时用工协议书5篇热度：单位临时用工协议书格式5篇热度：临时用工个人协议书范文5篇热度：设备仪器租赁合同协议书热度：仪器设备租赁合同协议书热度：在日常生活和工作中，我们用到协议书的地方越来越多，协议书能够成为双方当事人的合法依据。
大家知道协议书的格式吗?以下是小编为大家推荐的关于一些个人临时用工协议书范本，希望能帮助到大家!个人临时用工协议书范本1甲方：姓名身份证号码乙方：姓名身份证号码1 根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。
2 本协议期限为 (年/月)，自年月日起至年月日止。
3 工作任务：3.1 甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4 劳动报酬：甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元( 人民币)/月(大写：)，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另5 劳动纪律：5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
5.2 乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6 协议的终止、变更、续签和解除：6.1 本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前 1 个月办理续签协议手续。
6.2 经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
暑假工协议书招工协议书
暑假工协议书招工协议书协议书编号： [协议书编号]签订日期： [签订日期]本协议书由以下双方于上述日期签署，并于此同日生效：雇主方：名称：[雇主方名称]地址：[雇主方地址]联系人：[雇主方联系人]联系电话：[雇主方联系电话]雇员方：姓名：[雇员姓名]身份证号码：[雇员身份证号码]住址：[雇员住址]联系电话：[雇员联系电话]鉴于雇主方招聘暑假工人，雇员方愿意接受雇主方的雇佣，双方协商一致，达成以下工作协议：一、工作期限1. 雇主方同意聘请雇员方从[开始日期]至[结束日期]期间在雇主方的工作岗位上工作。
2. 工作期限不得超出暑假期间，并按照双方协商的具体工作时间进行安排。
二、工作内容1. 雇员方将根据雇主方的安排，负责履行所分配的工作任务。
2. 工作内容包括但不限于：[具体工作内容]。
三、工作地点和工作时间1. 工作地点：[工作地点]。
2. 工作时间：[工作时间安排]。
四、薪酬及福利1. 雇员方的工资将按照双方协商一致的标准进行支付，具体金额为：[工资金额]。
2. 支付方式为：[支付方式]。
3. 雇员方在工作期间享有与正式员工相同的安全保障和福利待遇。
五、工作纪律1. 雇员方须遵守雇主方的工作纪律和规章制度，并遵守国家法律法规。
2. 雇员方应按时上班、下班，不得迟到早退，严禁旷工。
3. 雇员方应保护雇主方的商业机密和经营利益，不得泄漏公司内部信息。
4. 雇员方应尊重上司和同事，与其保持良好的工作关系。
5. 雇员方有义务保管好工作场所的设备和财物，如有损坏或遗失应及时赔偿。
六、解除协议1. 如一方违反本协议的任何条款，对方有权解除协议，并有权要求违约方承担相应的违约责任。
2. 在解除协议后，双方应协商处理未完成的事项，如有争议，应通过友好协商或依法解决。
七、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式进行补充协议。
2. 本协议的修改、变更或终止必须经过双方协商一致，并以书面形式进行。
餐厅假期工合同模板
餐厅假期工合同模板餐厅假期工合同。
甲方（雇主）：地址：电话：乙方（雇员）：地址：电话：餐厅假期工合同。
鉴于甲方为了满足餐厅的经营需求，需要雇佣乙方作为假期工，并且乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经协商一致，就乙方在甲方餐厅的工作签订本合同。
一、工作内容。
1. 乙方将在甲方餐厅从事以下工作，_______________________。
2. 乙方将遵守甲方的工作安排，服从甲方的管理，完成工作任务。
3. 乙方将按照甲方的要求，保持工作场所的整洁和卫生。
二、工作时间。
1. 乙方的工作时间为_______________________。
2. 乙方需严格遵守工作时间，如有特殊情况需请假，需提前向甲方请假，并经甲方同意后方可离开工作岗位。
三、工资待遇。
1. 乙方的工资为_______________________，按照甲方规定的发放时间和方式进行发放。
2. 乙方需按时按量完成工作任务，否则甲方有权扣除相应工资。
3. 乙方需按照国家法律法规缴纳个人所得税。
四、工作保密。
1. 乙方在工作期间和离职后，需对甲方餐厅的商业机密和客户信息保密。
2. 乙方不得私自泄露甲方的商业秘密和客户信息，如有违反，需承担相应法律责任。
五、工作安全。
1. 乙方需遵守甲方的工作安全规定，保障自己和他人的安全。
2. 乙方需妥善使用工作工具和设备，如有损坏需及时报告甲方。
六、假期工作期限。
1. 本合同自_______________________起生效，至_______________________止。
2. 乙方在合同期满后，可根据实际情况与甲方协商续签合同。
七、解决争议。
1. 本合同如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 仲裁裁决是终局的，对双方均具有约束力。
八、其他。
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章），______________ 乙方（签名），______________。
暑期工劳动合同范本
暑期工劳动合同范本甲方：（雇主）地址：工商注册号：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者）身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲乙双方缔结本合同，并共同遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，就乙方在甲方单位从事暑期工进行协商如下，达成一致意见：第一条工作内容和工作地点1.1 乙方将于20年月日至20年月日期间，在甲方单位从事暑期工作。
1.2 工作内容：（详细描述乙方所从事工作的具体事项，如销售、服务等）1.3 工作地点：（详细描述乙方所从事工作的地点，如具体地址、工作场所等）第二条工作时间2.1 乙方每天工作时间为8小时，每周工作5天，休息2天，具体工作时间安排如下：（将具体的工作时间安排在此列出）2.2 如有特殊情况需要变更工作时间，必须提前书面通知甲方，并取得甲方的同意。
第三条工资和福利待遇3.1 乙方工资待遇为每月人民币（大写）_______元整，在乙方提供劳动后的下个月底结算支付。
3.2 乙方享受甲方提供的伙食补贴、交通补贴、五险一金等福利待遇。
3.3 乙方违反劳动纪律或工作规定的，甲方有权根据情况扣发或停发工资，并要求乙方赔偿相应损失。
第四条保密义务4.1 乙方在工作期间接触到甲方的商业秘密、机密信息等，乙方应当保守商业机密，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方应当妥善保管甲方的知识产权、商标等，不得私自使用或泄露给其他人。
第五条劳动保护和安全5.1 甲方负责保障乙方的劳动安全和劳动条件，并提供必要的工作保护用品。
5.2 乙方在工作过程中要遵守安全操作规程，保护自己的人身财产安全，不得从事有害于自身健康的工作或行为，如吸烟、饮酒等。
第六条违约责任6.1 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重违反劳动纪律；（3）其他严重不履行合同义务的情形。
6.2 如乙方解除合同，应提前30天书面通知甲方。
如乙方提前解除合同，应支付违约金。
第七条争议解决本合同因履行发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。
假期工打工合同模板
假期工打工合同模板
甲方：（公司名称）
地址：
电话：
法定代表人：
乙方：（姓名）
身份证号码：
联系方式：
鉴于甲方需要在假期期间临时增加员工，乙方愿意为甲方提供劳动力，双方经友好协商，达成如下协议：
一、工作内容
1.1 乙方应按照甲方安排的工作要求，认真、细致地完成工作任务。
1.2 乙方应服从甲方的管理和安排，遵守公司的规章制度，保守公司的商业秘密。
1.3 乙方应在规定时间内到岗，不得迟到早退，不得擅自请假。
二、工作时间和地点
2.1 工作时间：（具体时间安排）
2.2 工作地点：（具体地点）
三、薪酬待遇
3.1 乙方工作期间的薪酬为每小时（具体金额）元。
3.2 薪酬发放时间为（具体时间）。
3.3 乙方应按规定填写工作时长表，并经甲方确认后方可领取薪酬。
四、工作保密
4.1 乙方应严格遵守公司的商业秘密和保密制度，不得擅自泄露公司的商业信息。
4.2 乙方因工作需要接触到的企业机密、商业计划等文件和资料，应保管好不得外传。
五、违约责任
5.1 乙方违反本合同约定，导致经济损失的，应按双倍赔偿甲方。
5.2 乙方因故不能按时到岗工作，应提前告知甲方，经甲方同意后方可请假。
六、其他事项
6.1 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
6.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，至工作结束后自动终止。
6.3 本合同如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交合同签订地法院解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：。
假期工合同协议书
假期工合同协议书甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守以下条款：一、合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 双方同意本合同有效期内前__月为试用期（从____年__月__日起至____年__月__日止）。
二、工作内容乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，包括考勤制度、绩效考核制度等。
3. 乙方在合同期内应保持良好的工作状态，不得无故缺勤、迟到、早退。
三、劳动报酬1. 乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
2. 乙方工资的支付方式为每月__日之前支付上月工资。
3. 乙方在试用期内的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
四、社会保险1. 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应按照甲方的要求，提供相关证件，办理社会保险手续。
五、劳动保护1. 甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和工作环境。
2. 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方自我保护意识。
六、合同解除和终止1. 在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度，导致甲方损失的；（2）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；（4）因客观原因，甲方不能继续履行合同的。
超市暑假工协议书
超市暑假工协议书一、协议双方雇主：XXX超市（以下简称“雇主”）雇员：张三（以下简称“雇员”）二、协议背景雇主雇佣雇员从事雇主超市暑期促销活动工作，为明确双方权利义务，特订立本协议。
三、工作内容1.雇主要求雇员参与超市暑期促销活动，包括但不限于商品陈列、促销销售等工作。
2.工作地点为雇主超市所在地，具体工作时间及工作内容由雇主安排。
四、工作时间1.工作期间为连续两个月的暑期假期。
2.工作时间为每周工作4天，每天工作8小时。
3.工作时间具体安排由雇主提前通知，并根据工作需要进行调整。
五、薪酬待遇1.雇员的基本工资为每小时XX元。
2.薪酬将于每月工资结算日支付至雇员指定银行账户，扣除相关法定税费及社保费用。
3.若雇员在工作期间出现旷工、迟到等违规行为，雇主有权扣除相应薪酬。
六、工作安全1.雇员在工作期间，应遵守雇主的相关安全规定，确保自身和他人的人身安全。
2.如工作过程中出现任何安全事故，应及时报告雇主，并按照雇主的要求配合处理。
七、保密条款1.雇员在工作期间，需遵守雇主的保密制度，不得泄露雇主的商业秘密和相关信息。
2.雇员应对收到使用权的超市资料、文档、电子信息等进行合理妥善保管。
八、违约责任1.若雇员擅自离职或严重违反本协议约定，雇主有权解除双方的劳动关系，并追究雇员的法律责任。
2.若雇主未按时支付工资或违反协议其他规定，雇员有权解除双方的劳动关系，并要求雇主支付相应违约金。
九、协议终止1.本协议有效期为两个月。
协议期满后，双方如无特殊情况，协议自动终止。
2.在协议期满前，一方有意解除本协议的，应提前书面通知对方，并协商解除方式和相关事宜。
十、争议解决本协议执行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
本协议一式两份，雇主与雇员各执一份，具有同等法律效力。
雇主签字：________ 日期：________雇员签字：________ 日期：________以上是《超市暑假工协议书》，双方已阅读并同意遵守本协议，自愿签订。
简易版劳动用工协议书样本3篇
简易版劳动用工协议书样本3篇推荐文章劳动合同协议书标准版模板最新8篇热度：劳动合同协议书通用模板免费9篇热度：企业劳动合同协议书最新版范文（10篇精选）热度：公司劳动合同协议书模板免费下载8篇热度：劳动合同协议书标准版版本【优选五篇】热度：劳务用工则是用人单位和劳务人员或者劳务输出单位签订以完成特定工作为目的的劳务合同，由劳务人员或者劳务输出单位自行管理、自行组织生产劳动，完成合同约定工作，获取劳务报酬。
以下是小编为大家精心准备的：劳动用工协议书样本3篇，欢迎参考阅读!劳动用工协议书样本1甲方: 茶尔塘冷水鱼养殖场乙方:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同如下：一、劳动合同期限：自年月日至年月日终止;如因甲方需要，本合同期限延长，由甲乙双方再续订劳动合同。
二、工作地点：遵义县三渡镇。
工作内容：乙方在甲方所承包土地管理鱼塘、养殖及其它事务。
三、 (1)劳动报酬：乙方每月工资为元。
吃、住由乙方自行解决，经乙方同意，乙方工资每3 个月发1 次。
工资发放的具体时间为每三个月的第日劳动用工合同书(2)经甲乙双方协商，甲方有权根据乙方完成生产任务的情况给予乙方奖罚，具体奖罚制度，由甲乙双方共同商定，乙方承诺：经甲乙双方商定的奖罚制度属于本合同的附属部分，具有与本合同相同的法律效力。
(奖罚制度单独形成文本，由甲乙双方签字确认)四、劳动纪律：乙方必须执行甲方的养殖计划和任务，服从甲方管理，不得旷工、怠工、早退等;有特殊事情离开养殖岗位，需经甲方同意，一年内请事假时间不得超过十天。
乙方必须全心全意为甲方做好工作，完成甲方布置的养殖任务，乙方如不能履行职责，甲方有权按照乙方违反合同的情形依据甲乙双方确定之《劳动纪律》、《奖罚制度》的约定，扣除或不发乙方工资。
(劳动纪律需单独形成文本，由甲乙双方签字确认)五、乙方在从事养殖作业中，应自觉遵守安全操作规程，不得违反养殖场所指定的安全操作程序，若违规操作，乙方应承担一切后果，与甲方无关。
暑假工协议书(招工协议书)
暑假工协议书(招工协议书)甲方（用人单位）：____________________乙方（学生）：____________________鉴于甲方需要暑假期间的临时工作人员，乙方愿意在暑假期间为甲方提供劳动服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，订立本协议，以便共同遵守。
第一条合同期限1.1 本协议有效期自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 乙方应按照甲方规定的工作时间和地点提供劳动服务。
第二条工作内容2.1 乙方同意在甲方指定的岗位上从事__________________工作。
2.2 乙方应按照甲方的工作要求和标准完成工作任务。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每天不超过8小时，每周不超过40小时。
3.2 如遇特殊情况需加班，甲方应提前通知乙方，并按照相关法律规定支付加班费。
第四条劳动报酬4.1 甲方按照每小时______元人民币的标准支付乙方工资。
4.2 甲方将在每月的固定日期支付乙方上月的工资。
第五条社会保险和福利5.1 由于乙方为暑假工，甲方不负责为乙方缴纳社会保险。
5.2 甲方将为乙方提供工作期间必要的劳动保护用品。
第六条劳动纪律6.1 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。
6.2 乙方不得迟到、早退、无故缺勤，如有违反，甲方有权根据情节轻重给予处理。
第七条协议的变更、解除和终止7.1 双方协商一致，可以变更本协议的内容。
7.2 乙方在协议期间如有严重违反甲方规章制度或严重失职行为，甲方有权解除本协议。
7.3 协议期满或双方约定的解除条件出现，本协议自动终止。
第八条违约责任8.1 任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条争议解决9.1 双方因执行本协议发生争议，应首先通过协商解决。
9.2 协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他10.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
假期员工合同模板范文
假期员工合同模板范文合同编号：XXXXX签署日期:甲方：（公司名称）统一社会信用代码：地址：联系电话：法定代表人：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：工作岗位：一、协议订立甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法规的规定，就乙方进入公司任职一事达成如下协议，以资明确双方权利义务，共同遵守。
二、合同期限本合同自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止，共计X年，即X个月。
三、工作内容及职责乙方应按照甲方要求，认真负责地履行工作任务。
具体工作内容及职责如下：1.任职岗位：2.主要工作内容：3.其他职责：四、工作时间和地点乙方工作时间为每周工作5天，每天工作X小时，休息X小时。
工作地点为甲方公司指定的地点。
五、工资待遇及福利1.乙方的基本工资为XXXX元/月，具体工资构成如下：基本工资：XXXX元/月2.加班工资为XXX，按照劳动法规定支付。
3.乙方在甲方公司享受的其他福利待遇如下：- 休息日休假- 带薪年假- 社会保险- 其他福利待遇六、保密义务乙方在受雇期间及离职后应对公司的商业秘密、技术资料和其他资料保密，未经甲方同意不得泄露给外人，否则应承担相应的法律责任。
七、培训甲方将对乙方进行必要的培训，以帮助乙方更好地完成工作任务。
八、离职及违约金乙方如有离开公司的意愿，应提前X天向甲方提出书面解除劳动合同的申请。
若乙方未完成合同期限提前离职，应支付违约金。
九、解决劳动争议本合同的履行过程中如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动仲裁机构申请劳动仲裁或直接向人民法院提起诉讼。
十、其他事项本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。
甲方（盖章）法定代表人签字：乙方签字：日期：以上为双方共同遵守的《假期员工合同》。
希望双方共同遵守，如有任何争议，将尊重法律规定进行处理。
祝愿乙方在公司工作顺利！特此约定：甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）。
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******假期工用工协议书
甲方：
乙方：姓名性别身份证号码
家庭住址邮编(以此作为法定送达地址) 联系方式(手机) (座机) ；所在学校
户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）
（乙方承诺：乙方信息的真实性，如有修改，乙方应及时以书面形式通知甲方予以修改，如因以上信息有误给乙方造成的一切经济损失，由乙方自行承担。
）
甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议生效时间年月日至年月日。
第二条甲乙双方协商确定，甲方聘用乙方为假期工，乙方属于临时兼职人员。
第三条乙方的工作内容：按甲方要求可在甲方所有经营管理地区的门店工作，包括甲方指定的店内各岗位。
第四条乙方工作时间为根据甲方门店规定安排工作时间，甲方安排乙方每周休息壹天。
第五条乙方的劳动报酬为元/月（包含法定节假日），每月日由以形式支付给乙方工资报酬。
第六条因甲方需要在乙方日常正常上班时间之外安排乙方加班的，按照10 元/小时支付加班工资。
第七条甲方可提前3天口头或书面通知乙方终止用工，并不支付经济补偿金。
乙方在约定的工作期限内，确因特殊情况需要终止协议的，提前3天以书面形式向甲方提出，同时乙方须支
付给甲方当月劳动报酬的30%作为违约金。
第八条乙方未经甲方书面同意，连续2天未到岗的，视同乙方单方解除协议，双方协议自乙方未到岗之日解除，同时乙方须支付给甲方当月劳动报酬的50%作为违约金。
第九条在本协议规定的期间内，乙方应遵守甲方及所在用工单位的劳动规章制度，并服从甲方及所在用工单位的日常工作管理。
第十条乙方在工作中违反甲方的劳动纪律等制度时，甲方可随时与乙方解除协议，终止用工。
乙方的行为给甲方造成损失（经济损失超过乙方在甲方每月收入2倍及以上视为严重损失）
的，甲方除与乙方终止用工外，乙方应赔偿甲方损失，甲方有权在应发给乙方的工资中先
行扣除该损失，乙方工资不足以补偿甲方损失的，甲方有权继续索赔。
第十一条乙方在不能履行与甲方约定的出勤时间时要依据甲方的规定，履行提前请假和及时告知人资的手续，不履行请假手续的按本协议第九条规定执行。
第十二条乙方在甲方工作期间所发生的任何伤害及乙方给第三方造成的任何伤害，均由乙方自行承担后果及经济赔偿、补偿等责任。
乙方确认前述伤害与甲方无关。
第十三条本协议自乙方签字、甲方签字并盖章之日起生效。
第十四条本协议未尽事宜，适用国家法律、法规之规定。
第十五条甲乙双方因履行本协议发生的劳动争议，应友好协商解决，协商解决不成时，应向甲方住所地的劳动争议仲裁机构申请仲裁。
对仲裁不服的，需提交法院诉讼解决。
第十六条附件（附件是本协议的有效组成部分，与本协议具有同等法律效力）：
1、乙方学生证明/学生证复印件
2、乙方的身份证复印件
3、乙方的体检合格证明
4、甲方公司的规章制度文件
甲方（公章）：乙方（签章）：
法人代表：签订日期：年月日。