入职培训三方责任书
第三方岗前培训协议书
甲方（培训机构）：_________________乙方（学员）：__________________鉴于甲方是一家专业的培训机构，专注于提供各类职业培训服务，乙方希望通过甲方的培训提升自身专业技能，双方经友好协商，特订立本协议，以明确双方的权利和义务。
一、培训内容与目标1. 培训内容：本培训课程包括但不限于（具体培训内容详见附件一）。
2. 培训目标：通过本培训课程的学习，乙方能够掌握以下技能和知识：（1）熟悉相关行业的基本理论和实践操作；（2）提高专业技能，达到行业初级或中级水平；（3）增强职场竞争力，提升就业机会。
二、培训时间与地点1. 培训时间：自本协议签订之日起，至乙方完成全部培训课程为止。
2. 培训地点：甲方指定的培训场所（具体地点详见附件二）。
三、培训费用及支付方式1. 培训费用：人民币______元整（大写：______元整）。
2. 支付方式：乙方应在本协议签订后____个工作日内，一次性向甲方支付全部培训费用。
四、培训方式与考核1. 培训方式：甲方将采用集中授课、实践操作、案例分析等多种教学方式，确保乙方充分掌握培训内容。
2. 考核方式：乙方完成培训课程后，甲方将对乙方进行考核，考核合格者将获得甲方颁发的培训结业证书。
五、双方的权利与义务1. 甲方权利与义务：（1）提供合格的培训师资和教学设施；（2）按照协议约定的时间、地点进行培训；（3）对乙方在培训过程中的表现进行监督和指导；（4）保障乙方的合法权益。
2. 乙方权利与义务：（1）按时参加培训，遵守培训纪律；（2）认真学习，积极参与课堂互动；（3）完成甲方布置的作业和任务；（4）如实向甲方反映培训过程中的问题和困难。
六、违约责任1. 甲方违约责任：（1）未按约定时间、地点进行培训的，甲方应退还乙方已支付的全部培训费用；（2）因甲方原因导致乙方未能完成培训的，甲方应退还乙方已支付的全部培训费用。
2. 乙方违约责任：（1）未按时参加培训或违反培训纪律的，甲方有权扣除相应费用；（2）未完成培训课程或考核不合格的，乙方应承担相应的违约责任。
员工培训第三方协议书范本
员工培训第三方协议书范本甲方（雇主）：_______________________________________乙方（员工）：_______________________________________丙方（培训提供方）：_______________________________________鉴于甲方希望提升乙方的职业技能，乙方愿意接受培训以提高个人能力，丙方愿意提供培训服务，各方经友好协商，达成如下协议：第一条培训目的与内容1.1 甲方同意乙方参加由丙方提供的培训课程，旨在提高乙方的专业技能和工作能力。
1.2 培训内容应包括但不限于：______________________________。
第二条培训时间与地点2.1 培训时间安排如下：______________________________。
2.2 培训地点为：______________________________。
第三条培训费用3.1 培训费用由甲方承担，总计为人民币（大写）______________________________元。
3.2 甲方应在培训开始前____天内支付培训费用至丙方指定账户。
第四条乙方的义务4.1 乙方应按照丙方的要求准时参加培训，并保证培训期间的出勤率。
4.2 乙方应遵守丙方的培训规则和纪律，不得无故缺席或早退。
第五条丙方的义务5.1 丙方应保证培训课程的质量，提供符合甲方要求的培训服务。
5.2 丙方应为乙方提供必要的学习材料和设施。
第六条培训成果的确认6.1 培训结束后，丙方应向甲方提供乙方的培训成绩和表现评估。
6.2 乙方应根据培训内容，向甲方提交一份培训报告。
第七条保密条款7.1 各方应对在培训过程中获得的商业秘密和技术秘密予以保密。
7.2 未经甲方书面同意，乙方不得将培训内容泄露给第三方。
第八条违约责任8.1 如甲方未按时支付培训费用，应向丙方支付违约金，违约金为未支付培训费用的____%。
员工培训服务三方协议书(派遣)
员工培训服务三方协议书甲方：XX法定代表人：XX住址：XX联系人：XX联系电话：XX乙方：住址：身份证号码：联系电话：微信号： QQ 号：丙方：XX法定代表人：XX住址：XX联系人：XX联系电话：XX根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》有关法律、法规的规定，甲、乙、丙三方就乙方参加培训事宜，在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守：第一条根据甲方公司业务的需要，甲、乙、丙三方同意由甲方出资为乙方参加培训，乙方参加培训结束后，根据甲方要求回到甲方指定岗位工作。
第二条培训时间：年月日至年月日；培训地点：。
第三条培训服务费用为人民币元（大写：），由甲方一次性支付。
第四条服务期限：培训服务费用为人民币5000 元以下，连续服务不得少于1 年，培训服务费用为人民币5000 元至20000 元，连续服务不得少于2 年，培训服务费用为人民币20000 元以上，连续服务不得少于3 年。
服务期限的起始时间为：从培训结束之日起开始计算。
乙方保证培训后必须在甲方公司连续服务不得少于年，且如本培训协议约定的服务期长于乙方与丙方签订的劳动合同期限或（和）甲方与丙方的派遣协议期限的，乙方与丙方签订的劳动合同期限或（和）甲方与丙方的派遣协议期限顺延至本培训协议期满为止，乙方与丙方对此无异议。
第五条甲方的责任与义务（一）在约定范围内及时支付乙方的培训费用；（二）在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。
第六条乙方责任与义务（一）保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证明材料；（二）保证在培训期服从管理，不违反甲方的规章制度与培训单位的各项政策、制度与规定；（三）保证在培训期内服从甲方各项安排，并且在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况。
（四）保证完成服务期限，服从甲方岗位安排。
第七条丙方的责任与义务（一）要求甲方按约定支付乙方的培训费用，协助甲方完成本协议约定事项；（二）协助、监督乙方完成本协议约定事项；第八条若甲方因公需要使用乙方的资格证书，乙方应无条件提供其资格证书给甲方使用，如需丙方协助时，丙方应积极协助。
三方上岗协议书
甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________丙方（培训机构名称）：____________________鉴于甲方因业务发展需要，拟选拔乙方参加丙方提供的专业培训，培训合格后乙方将直接到甲方工作，为保障甲、乙、丙三方的合法权益，经三方友好协商，特订立本协议，共同遵守如下条款：第一条培训内容与目标1.1 丙方负责对乙方进行为期__个月的专业培训，培训内容为__（具体培训内容）。
1.2 培训目标：使乙方掌握__（具体技能或知识），达到甲方岗位要求。
第二条培训费用及支付2.1 乙方参加培训的费用总额为人民币__元整。
2.2 甲方承担乙方培训费用的__%，即人民币__元；丙方承担乙方培训费用的__%，即人民币__元。
2.3 甲方应在培训开始前支付丙方人民币__元作为预付款；乙方在培训结束后，甲方根据乙方培训效果支付剩余培训费用。
第三条培训期间待遇3.1 培训期间，乙方享受丙方提供的__（住宿、餐饮等）待遇。
3.2 甲方应按照国家相关规定和甲方内部制度，保障乙方在培训期间的合法权益。
第四条工作岗位与职责4.1 培训合格后，乙方将直接到甲方工作，担任__岗位。
4.2 乙方的岗位职责为__（具体职责描述）。
第五条试用期与转正5.1 乙方到甲方工作后，将进入__个月的试用期。
5.2 试用期内，甲方有权根据乙方的表现进行考核，不合格者甲方有权解除劳动合同。
5.3 试用期满，经考核合格，甲方应正式录用乙方，并与其签订正式劳动合同。
第六条违约责任6.1 若甲方未按约定支付培训费用，应向丙方支付违约金，违约金为未支付费用的__%。
6.2 若丙方未按约定提供培训，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的__%。
6.3 若乙方未按约定完成培训，或培训不合格，丙方有权要求乙方支付相应的违约金。
第七条争议解决7.1 本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
人员培训三方协议范本(通用版)
人员培训三方协议范本(通用版)一、协议背景为了提高员工综合素质，适应公司发展需求，特制定本培训三方协议，由培训机构、公司和参训员工共同遵守，确保培训活动的顺利进行。
二、协议内容1. 培训目标培训目标是通过专业培训，提升员工的知识、技能和态度，使其能够更好地胜任工作，推动公司发展。
2. 培训内容培训内容根据公司岗位需求和员工发展需要确定，由公司与培训机构共同商定，并在协议签署后制定培训大纲。
3. 培训时间和地点a. 培训时间由公司和培训机构共同商定，并提前通知参训员工。
b. 培训地点由培训机构提供，并确保具备相应的培训设施和环境。
4. 培训费用和支付方式a. 培训费用由公司承担，包括培训课程费、培训材料费、培训师费等。
费用总额根据培训内容和人数确定，并在协议签署后支付给培训机构。
b. 具体的支付方式由公司和培训机构商定，可以采用一次性支付、分期支付或其他方式。
5. 培训评估培训结束后，公司将对参训员工进行综合评估，评估内容可包括研究成效、知识掌握程度、技能应用能力等。
评估结果将作为员工晋升、奖惩及薪资调整的依据。
6. 协议变更和解除a. 协议的变更需要经过培训机构和公司双方协商，并以书面形式达成一致。
b. 协议解除需要提前30天书面通知对方，除非发生严重违约行为，否则双方应继续履行协议义务。
7. 保密条款双方同意对于在培训过程中涉及的商业机密、敏感信息等保密，并承诺不将其泄露、传播或用于其他目的。
8. 法律适用和争议解决本协议适用中华人民共和国法律。
如果在履行本协议过程中发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
三、协议生效本协议自双方签署之日起生效，并在培训结束后视为终止。
入职三方协议
入职三方协议是指在员工正式入职前，用人单位、员工和学校签订的协议，明确三方的权利和义务。
以下是入职三方协议的一个示例：[公司名称][公司地址]三方协议一、协议签订主体1.1 甲方：[公司名称]，为合法注册并存续经营的法人，营业执照号码：XXXXXXXX。
1.2 乙方：[员工姓名]，为[学校名称]的应届毕业生，学号：XXXXXXXX，身份证号：XXXXXXXX。
1.3 丙方：[学校名称]，为合法注册并存续经营的法人，学历教育机构。
二、协议内容2.1 乙方在丙方完成学业后，于[入职日期]正式入职甲方，担任[职务]。
乙方保证在入职前已经完成了[相关课程]的学习，并取得了相应的学分。
2.2 甲方应按照国家法律法规和本公司的规定，与乙方签订劳动合同，明确甲方的权利和义务。
同时，甲方应为员工提供必要的工作条件和培训。
2.3 乙方同意在入职前必须接受公司的入职培训，并遵守公司的各项规章制度。
乙方承诺在工作期间履行岗位职责，遵守职业道德，保守公司商业机密。
2.4 丙方应为乙方的入职提供必要的证明和支持，协助甲方为乙方提供必要的培训和指导。
同时，丙方有义务对乙方的职业道德和职业操守进行教育和引导。
三、违约责任3.1 若任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。
3.2 若乙方在试用期内离职，应提前通知甲方并承担相应的违约责任。
若乙方在试用期满后离职，应提前一个月书面通知甲方，并按照国家法律法规的规定办理相关手续。
四、其他事项4.1 本协议自三方签字或盖章之日起生效。
本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
4.2 若本协议中的任何条款由于不可归责于任何一方的第三方原因而无法执行，则本协议的其他条款将继续有效。
五、争议解决5.1 本协议的执行过程中如发生争议，应由三方共同协商解决。
协商不成的，可以向当地人民法院提起诉讼。
六、其他未尽事宜，按照国家法律法规、公司规定和相关行业惯例执行。
新员工入职安全责任书（三篇）
新员工入职安全责任书为加强安全管理，保障员工安全和身心健康，维护公司正常的生产秩序，明确员工的安全责任，班组长与员工签订安全责任书，内容如下：上班期间：1、严守工作岗位，认真操作;不得离岗串岗，不做与本职工作无关的事。
2、严禁在生产场所、仓库等禁烟区内吸烟、用火。
如因公必须动火的，需报公司领导批准。
3、严格按照工艺、设备安全要求的规程规范操作，无安全操作规程的可拒绝操作。
4、做好劳动防护工作，正确使用劳动防护用品，上班严禁打赤膊、穿拖鞋。
5、工作中如遇到紧急情况，应立即正确处理并及时上报，处理不了的应立即上报有关部门的处理。
6、正确使用和保养好本岗的机械设备、工(器)具，发现机械设备故障应立即通知维修部门，由专门人员维修排除故障。
7、装卸货物时不得野蛮装卸，应注意人员和货物安全，避免事故发生。
8、严格按操作规程使用危险化学品，严禁私自取用。
住宿期间：1、应遵守宿舍安全制度，不得在宿舍内使用大功率电器和存放危险品。
2、不得随便乱动或私自修理房间内的电气设备。
3、注意保护自己的私人财产，并不得以非法手段盗取他们财产，不得损毁公共财产及设施。
4、不得在宿舍内斗殴及赌博、酗酒。
5、未经公司批准，严禁和留宿非本公司员工。
6、严禁攀爬围墙、宿舍宿户、阳台。
户外期间：1、上下班途中，严格遵守交通规程，严禁使用或搭乘无牌车辆。
2、不准在道路扒车、追车、强行拦车或抛物击车。
3、注意其他公共场所安全。
培训部门(盖章、签字)：班组长签字：接受培训员工签字新员工入职安全责任书（二）一、介绍企业的经营历史、宗旨、规模和发展前景，激励员工积极工作，为企业的繁荣作贡献;二、介绍公司的规章制度和岗位职责，使员工们在工作中自觉地遵守公司的规章，一切工作按公司制定出来的规则、标准、程序、制度办理。
包括：工资、奖金、津贴、保险、休假、医疗、晋升与调动、交通、事故、申诉等人事规定;福利方案、工作描述、职务说明、劳动条件、作业规范、绩效标准、工作考评机制、劳动秩序等工作要求。
第三方入职承诺书范文
第三方入职承诺书范文尊敬的公司领导：您好！本人（姓名），身份证号码（身份证号），经过贵公司的严格选拔，有幸成为贵公司的一员。
在此，我郑重向公司做出以下承诺：一、遵守公司规章制度我将严格遵守公司的规章制度和工作流程，确保自己的行为符合公司的要求和标准。
我会认真阅读并理解公司的员工手册，对于公司的各类规定，我会严格遵守，不违反。
二、保守公司机密我深知公司机密的重要性，承诺在任职期间及离职后，不会泄露公司的商业秘密、技术秘密及其他保密信息。
对于工作中接触到的敏感信息，我会妥善保管，确保信息安全。
三、诚实守信我将本着诚实守信的原则，对待工作认真负责，不弄虚作假，不欺骗公司和同事。
在与客户、合作伙伴的交往中，我会保持诚信，树立公司的良好形象。
四、积极进取我将积极学习新知识，提升自己的专业技能和工作能力。
面对工作中的挑战和困难，我会保持积极的态度，努力寻求解决方案，不断进取，为公司的发展贡献力量。
五、团队协作我认识到团队合作的重要性，承诺在工作中与团队成员保持良好的沟通与协作，共同完成团队目标。
我会尊重每一位团队成员，共同营造和谐的工作氛围。
六、职业道德我将遵守职业道德，公正无私地对待每一项工作，不利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益。
我会以身作则，树立良好的职业形象。
七、离职交接在离职时，我将按照公司规定，妥善完成工作交接，确保工作的连续性和稳定性。
我会将公司财产和资料完整地交还给公司，不带走任何属于公司的资产。
八、法律责任我明白违反以上承诺将承担相应的法律责任，如有违反，我愿意接受公司的处理和法律的制裁。
此承诺书是我自愿签署的，我将以此作为我职业生涯的准则，不断自我完善，为公司的发展做出应有的贡献。
此致敬礼！承诺人（签字）：______日期：____年____月____日[公司名称][公司地址][联系电话]。
第三方人员的安全责任承诺书
第三方人员的安全责任承诺书
尊敬的XX公司：
我，XXX，作为贵公司的第三方人员，为了确保贵公司的安全生产和信息安全，郑重承诺如下：
一、严格遵守国家法律法规和贵公司的安全生产规章制度，认真执行安全生产操作规程，做到安全生产的各项工作要求。
二、自觉接受贵公司的安全生产培训和教育，提高自身的安全生产意识和技能，掌握必要的安全生产知识和应急处理能力。
三、严格遵守贵公司的信息安全管理制度，保护公司的商业秘密和技术秘密，不泄露任何与公司业务相关的敏感信息。
四、认真履行安全生产职责，及时报告和处理安全生产事故和隐患，不隐瞒、不谎报、不拖延。
五、积极参与公司的安全生产活动，主动提出安全生产建议和意见，为公司的安全生产贡献力量。
六、严格遵守贵公司的其他相关规章制度，做到文明作业，不损害公司的财产和声誉。
作为一名第三方人员，我深知安全生产和信息安全的重要性，将始终牢记安全生产责任，全力以赴确保自身行为符合贵公司的安全生产要求。
如因我个人原因导致安全生产事故的发生，我将承担相应的法律责任，并积极配合贵公司进行事故调查和处理。
特此承诺！
承诺人：（签名）
日期：XXXX年XX月XX日。
人才培训三方合同书怎么写
人才培训三方合同书怎么写合同标题，人才培训三方合同范本。
合同编号，【编号】。
甲方（培训机构），【甲方名称】。
法定代表人，【法定代表人姓名】。
地址，【甲方地址】。
联系电话，【联系电话】。
乙方（受训人员），【乙方姓名】。
身份证号，【身份证号码】。
联系地址，【乙方地址】。
联系电话，【联系电话】。
丙方（委托单位），【丙方名称】。
法定代表人，【法定代表人姓名】。
地址，【丙方地址】。
联系电话，【联系电话】。
一、合同目的。
甲方为乙方提供人才培训服务，丙方为乙方支付培训费用，三方共同签订本合同，明确双方权利义务，保障培训顺利进行。
二、培训内容。
1. 培训课程，【列明具体培训课程内容、时间安排等】。
2. 培训地点，【培训地点及具体地址】。
3. 培训费用，【费用总额、支付方式、发票开具等要求】。
三、培训责任。
1. 甲方责任，提供高质量的培训课程，配备优秀的培训师资力量，确保培训效果。
2. 乙方责任，认真学习培训内容，积极参与培训活动，如因个人原因无法参加培训，需提前通知甲方。
3. 丙方责任，按时足额支付培训费用，配合甲方完成培训相关事宜。
四、培训费用支付。
丙方应在培训开始前向甲方支付培训费用，支付方式为【具体支付方式】，甲方应在收到费用后开具相应发票。
五、保密条款。
双方同意在培训过程中涉及的商业机密、技术秘密等保密内容，不得向第三方透露，否则承担相应法律责任。
六、违约责任。
任何一方未能履行本合同约定的，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
七、其他条款。
1. 本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（培训机构），______________ 日期，______________。
乙方（受训人员），______________ 日期，______________。
丙方（委托单位），______________ 日期，______________。
以上内容经双方确认无误后签字生效。
培训合同协议书三方
培训合同协议书三方甲方：___________乙方：___________丙方：___________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方委托乙方对丙方进行职业技能培训事宜，达成如下协议：一、培训对象1.1 丙方作为甲方的员工，应甲方要求，参加乙方提供的职业技能培训。
二、培训内容2.1 乙方根据丙方的实际情况，提供相应的职业技能培训课程，包括（具体课程内容见附件）。
2.2 培训方式：________（全日制、业余制、线上培训等）。
2.3 培训期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。
三、培训费用3.1 甲方承担丙方培训费用，共计人民币____元（大写：_________________________元整）。
3.2 乙方收取培训费用后，向丙方提供培训服务。
四、培训效果及考核4.1 乙方应对丙方进行培训效果评估，确保丙方能掌握培训课程要求的技能。
4.2 培训结束后，乙方组织丙方参加相关职业技能考核，确保丙方能取得相应的职业资格证书。
五、违约责任5.1 任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。
5.2 若丙方在培训期间出现违纪、退学等情形，甲方有权终止培训，乙方有权不退还培训费用。
六、争议解决6.1 本协议履行过程中发生争议，各方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定7.1 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
7.2 本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：___________ 乙方（盖章）：___________代表（签名）：___________ 代表（签名）：___________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日附件：培训课程内容及大纲【注】：以上合同仅供参考，具体内容请根据实际情况调整，并在签订前征求法律人士的意见。
培训人才三方协议（通用3篇）
培训人才三方协议（通用3篇）培训人才三方协议篇1订立合同各方：培训单位：____学院(或学校)，以下得称甲方：委托培训单位：____，以下简称丙方。
为了开辟人才培训的渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量，明确培训各方的责任，为社会广义现代化建设提供更多更好的人才，经甲、乙、丙三方协商一致辞，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条甲方对丙方的授课内容，应按照教育单位对同类本科生(或大专、中专生)所规定(部属学校按其系统的有关规定)的科目、学时安排，不得降低对丙方的要求。
甲方对丙方在样期间的德、智、体发展情况，应于每学期末向乙方作一次详细介绍。
第二条甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为，应及时与乙方取得联系，共同研究处理方法。
丙方在期末思想品德评为"差"等、学期内有三门功课不及格，一年之内有两门功课补考不及格者，甲方有权劝其退学或取消其学籍。
第三条甲方负责丙方奖学金的评定和发放。
奖学金第学期评定一份，分一、二、三等，具体评定和发放方法、标准，按甲方的统一规定输。
第四条乙方承担丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费。
学费每人第学期____元，其它费用每人每学期____元。
丙方的以上费用，乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方，或由丙方带交给甲方。
第五条乙方应按规定发给丙方工资(标准工资加地区生活费补贴，不发奖金)和其它福利待遇。
丙方如在甲方食宿，乙方按规定每天补助丙方的生活费____元(如国家有新规定，按新规定执行)，向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。
丙方节假日回家的来回路费，乙方按规定给予报销。
丙方如不在甲方食宿，其家离甲方两公里以上，乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。
第六条乙方要加强对丙方的管理和教育，要经常了解丙方的学习和思想品德状况，如发现丙方有问题，应及时配合甲方教育和处理。
第七条丙方学习结束，经甲方考核、考试合格准予毕业后，乙方应根据丙方所学专业和甲方提供的丙方德、智、体发展情况，合理安排其工作。
培训安全三方协议书范本
培训安全三方协议书范本甲方（培训机构）：________________地址：________________联系电话：________________乙方（参训人员/单位）：________________地址：________________联系电话：________________丙方（第三方合作伙伴）：________________地址：________________联系电话：________________鉴于：1. 甲方为专业的培训机构，负责提供相关培训课程及服务。
2. 乙方愿意接受甲方提供的培训服务，并按照约定参与培训活动。
3. 丙方作为培训活动中的第三方合作伙伴，将提供相应的资源或服务支持。
三方本着相互合作、共同发展的原则，经协商一致，达成以下协议：一、甲方职责1. 甲方应确保提供的培训内容和服务质量符合国家相关法律法规要求。
2. 甲方应保证培训场所的安全，配备必要的安全防护设施，并对可能存在的安全隐患进行明示。
3. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，使其了解培训过程中的安全操作规程。
4. 甲方应在发生安全事故时及时采取措施，减轻事故影响，并协助乙方处理后续事宜。
二、乙方职责1. 乙方应遵守甲方的培训纪律，严格按照培训操作规程进行学习和实践。
2. 乙方应妥善保管个人财物，对因个人原因造成的损失承担相应责任。
3. 乙方在发现培训场所或设备存在安全隐患时，应立即报告甲方，并配合甲方采取整改措施。
4. 乙方在培训过程中如遇紧急情况或意外事故，应立即通知甲方，并积极配合甲方进行处理。
三、丙方职责1. 丙方应确保其提供的资源或服务符合安全标准，不对培训活动构成潜在威胁。
2. 丙方应与甲方保持沟通，就培训活动中涉及丙方服务范围内的安全问题及时提供指导和支持。
3. 丙方在接到甲方关于安全事故的通知后，应迅速响应并提供必要的协助。
四、违约责任1. 任何一方违反本协议规定的，应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
辅导员入职三方协议书范本
辅导员入职三方协议书范本甲方（用人单位）：______________________乙方（辅导员）：______________________丙方（担保人）：_____________________鉴于甲方为合法注册并经营的教育机构，乙方具有担任辅导员职位所需的资质和能力，丙方愿意为乙方履行本协议提供担保，现经三方协商一致，特订立本协议书，以资共同遵守。
第一条协议目的本协议旨在明确甲方聘用乙方担任辅导员职位的权利与义务，以及丙方的担保责任。
第二条职位描述1. 乙方同意根据甲方的要求，在甲方指定的教育机构内担任辅导员职位。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：学生管理、学术指导、心理辅导、组织学生活动等。
第三条聘用期限1. 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用期限届满，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否续聘。
第四条工作条件与待遇1. 甲方应为乙方提供符合国家法律法规的工作条件。
2. 乙方的薪资待遇、工作时间、休息休假等按照甲方的相关规定执行。
第五条保密义务乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密和学生个人信息负有保密义务。
第六条违约责任1. 任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 丙方对乙方履行本协议提供担保，如乙方违约，丙方应承担相应的担保责任。
第七条协议的变更与解除1. 本协议一经签订，未经三方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
2. 遇有不可抗力事件，致使本协议无法履行时，受影响一方应及时通知其他方，并可协商解除或变更本协议。
第八条争议解决本协议在履行过程中如发生争议，三方应友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第九条其他1. 本协议未尽事宜，三方可另行协商签订补充协议。
2. 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________________授权代表签字：______________________日期：____年____月____日乙方（签字）：______________________日期：____年____月____日丙方（签字）：______________________日期：____年____月____日（以下无正文）（本页为辅导员入职三方协议书范本，共一页）。
培训三方协议书
甲方（培训单位）：________________________乙方（学员）：________________________丙方（委托单位）：________________________鉴于甲方具备专业的培训能力和资源，乙方希望通过甲方的培训提升自身技能和知识水平，丙方作为乙方的委托单位，同意支持乙方的培训需求。
为明确甲、乙、丙三方的权利和义务，经三方友好协商，达成如下协议：一、培训目的1. 甲方根据乙方的需求，提供专业、系统的培训课程，帮助乙方提升专业技能和知识水平。
2. 乙方通过参加甲方举办的培训课程，提高自身综合素质，为工作和发展打下坚实基础。
二、培训内容1. 培训课程由甲方根据乙方需求设计，包括但不限于理论课程、实践操作、案例分析等。
2. 培训课程的具体内容、时间、地点及师资由甲方负责安排。
三、培训时间及费用1. 培训时间：自双方签订本协议之日起，至乙方完成全部培训课程为止。
2. 培训费用：甲方根据培训课程设置收费标准，乙方需按照甲方规定的时间和方式支付培训费用。
四、双方权利和义务1. 甲方权利和义务：（1）按照协议约定提供培训课程，确保培训质量。
（2）对乙方在培训过程中的学习情况进行跟踪，并提供必要的辅导。
（3）对丙方提供的相关资料和资料进行保密。
2. 乙方权利和义务：（1）按时参加培训课程，遵守培训纪律。
（2）认真完成培训课程，积极与讲师互动，提高学习效果。
（3）按照协议约定支付培训费用。
3. 丙方权利和义务：（1）为乙方提供必要的培训费用支持。
（2）对乙方在培训过程中的表现进行监督，确保乙方按时完成培训任务。
五、违约责任1. 若甲方未按照协议约定提供培训课程，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于退还培训费用。
2. 若乙方未按照协议约定支付培训费用，甲方有权暂停或终止培训，并要求乙方承担违约责任。
3. 若丙方未按照协议约定提供培训费用支持，乙方有权要求丙方承担违约责任。
培训人才三方协议书范本
甲方（培训机构名称）：____________________________乙方（学员姓名）：____________________________丙方（企业名称）：____________________________鉴于甲方具备丰富的培训经验和专业的师资力量，乙方有意通过甲方的培训课程提升自身技能和职业素养，丙方愿意为乙方提供实习和就业机会，经三方友好协商，特订立本协议，以共同维护各方的合法权益。
一、培训内容与目标1. 培训内容：甲方根据乙方需求和丙方岗位要求，提供包括但不限于以下培训内容：- 理论知识学习- 实操技能培训- 企业文化及团队协作培训- 行业前沿动态分析2. 培训目标：通过培训，使乙方具备以下能力：- 掌握相关岗位所需的专业知识和技能- 提升职业素养和团队协作能力- 了解行业发展趋势和市场需求二、培训安排1. 培训时间：自本协议签订之日起至______年______月______日止，共计______个月。
2. 培训地点：甲方指定的培训场地。
3. 培训方式：面授、实操、案例研讨、企业参观等。
4. 培训费用：乙方需支付培训费用人民币______元整，分______期支付，具体支付时间及方式如下：- 首期费用：人民币______元，于本协议签订之日起______个工作日内支付；- 其余费用：人民币______元，于每期培训结束后______个工作日内支付。
三、实习与就业1. 实习安排：乙方在完成培训后，将进入丙方进行为期______个月的实习。
2. 实习待遇：丙方将根据乙方实习期间的表现，提供相应的生活补贴和福利待遇。
3. 就业机会：若乙方在实习期间表现优异，丙方将优先考虑乙方留用。
四、违约责任1. 若甲方未按约定提供培训服务，乙方有权要求甲方退还已支付的全部培训费用，并承担相应的违约责任。
2. 若乙方未按约定参加培训或实习，或违反丙方的规章制度，丙方有权终止实习合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
E入职培训三方责任书QC组长)A00
后段QC组长入职培训三方责任书培训职位：后段QCm长入职日期：培训专员：受训人：VER:A00流程：发放资料介绍部门签订责任书r组织培训r生产观察r导师带练r实践演练r总结思路培训项目培训课题培训内容实施时长达到的目的责任人实施方式考核方式实施期限受训确认熟悉公司〈〈认识企业》1. «公司简介》2. «公司组织架构图》3. «考勤管理制度》4. 〈〈电话、电脑及网络管理制度》5. «宿舍管理制度》6. «离职管理办法》7. «安全生产管理制度》8. « 5S管理制度》9. «门禁管理制度》10. «员工储物柜管理规定》11. «工衣、工鞋管理规定》12. «拖鞋、工衣管理规范》13. «绩效管理制度》14. 〈〈考核工资管理办法》15. «饭堂管理制度》16. 〈〈鞋柜管理规范》17. 〈〈员工试用转正管理办法》18. 〈〈文件管理办法制度》19. 〈〈资产管理规范》1. 全面了解公司的发展历史和行业现状，了解公司的组织架构，从而对公司有一个基本的认识2. 熟悉与工作相关的各项规章制度，做到出现问题能够知道参考公司哪些规范培训专员资料自学笔试入职当天1. 口2. 口3. 口4. 口5. □6. □7. 口8. 口9. 口10. 口11. 口12. 口13. 口14. 口15. □16. 口17. 口18. 口19. 口〈〈企业文化概述》1. 〈〈企业文化的理解》2. 〈〈企业理念、企业宗旨》3. 〈〈公司的核心价值观》2H1. 了解公司的企业文化、企业理念和企业宗旨，理解企业文化的内涵，加深对公司的认同感2. 着重认知企业核心价值观，明确核心价值观在日常工作中的具体要求培训专员资料自学入职当天1. 口2. 口3. 口与本职位业务联系密切的其他部门职责说明书1. «制造生产部职责说明书》2. «工程部职责说明书》2H1. 新进员工在了解各部门内组织架构和核心职责及功能后，能够在工作中迅速的找到相应的接口部门，做到出现问题时能够找对哪个部门哪个人2. 对公司整个布局有一个了解，方便以后工作的开展培训专员资料自学入职当天1. 口2. 口3. 口4. 口5. □6. □7. 口8. 口岗位认知重点深入了解本部门职责及本职位职责1. 介绍本部门同事2. 〈〈品质部门职责说明》3. «IQC组长职位说明书》4. « QC组长职位说明书及KPI考核内容》5. « QA组长职位说明书》6. « QE职位说明书》7. «SMT IPQC&长职位说明书》8. « QC职位说明书》9. «IQC职位说明书》10. «SMT IPQC职位说明书》11. «QA职位说明书》12. «IPQC职位说明书》4H1. 介绍本部门同事和本部门人员与生产线人员的工衣区分便于更快的了解品质部的每个管控点。
辅导员入职三方协议书
甲方（学校）：____________________乙方（辅导员）：____________________丙方（中介机构）：____________________鉴于甲方需要招聘辅导员，乙方愿意担任甲方辅导员，丙方作为中介机构协助甲乙双方完成本次招聘，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方经友好协商，达成如下协议：一、协议期限1. 本协议自三方签字盖章之日起生效，协议期限为三年。
2. 协议期满后，如甲乙双方同意，可续签协议，续签期限为三年。
二、工作内容与职责1. 乙方担任甲方辅导员，负责甲方学生思想政治工作、学生日常管理、学生思想政治教育、学生心理健康教育、学生就业指导等工作。
2. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方学校规章制度，履行辅导员职责，认真完成甲方安排的各项任务。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训、研讨活动，不断提高自身综合素质。
三、工作地点乙方工作地点为甲方学校，具体工作地点由甲方根据实际情况安排。
四、工作待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
2. 甲方按照国家规定支付乙方工资，具体工资标准根据甲方薪酬制度执行。
3. 甲方为乙方提供住宿条件，具体住宿条件由甲方根据实际情况安排。
4. 甲方为乙方提供必要的办公设施和设备。
五、违约责任1. 如乙方在协议期限内擅自离职，乙方应赔偿甲方因乙方离职而产生的经济损失。
2. 如甲方未按照协议约定支付乙方工资、缴纳社会保险等，乙方有权要求甲方履行协议，并承担相应法律责任。
3. 如丙方在本次招聘过程中存在违规行为，导致甲乙双方权益受损，丙方应承担相应法律责任。
六、争议解决1. 本协议履行过程中，如发生争议，甲乙丙三方应友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。
培训人才三方协议书模板
培训人才三方协议书模板甲方（培训方）：_____________________乙方（委托方）：_____________________丙方（受训方）：_____________________鉴于甲方为专业培训机构，乙方为需要培训人才的企业或个人，丙方为受训人员，三方经友好协商，就丙方接受甲方提供的培训服务事宜达成如下协议：第一条培训内容1.1 甲方同意向丙方提供以下培训服务：__________。
1.2 培训期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条培训费用2.1 培训费用总额为人民币（大写）__________元整（￥__________）。
2.2 乙方应于本协议签订之日起____日内支付培训费用总额的____%作为定金。
2.3 培训结束后，乙方应在____日内支付剩余培训费用。
第三条甲方的权利和义务3.1 甲方应保证培训内容的质量和效果。
3.2 甲方应按约定时间、地点提供培训服务。
3.3 甲方应向丙方提供必要的培训材料。
第四条乙方的权利和义务4.1 乙方应按时支付培训费用。
4.2 乙方应确保丙方按时参加培训。
4.3 乙方应协助甲方对丙方进行培训效果评估。
第五条丙方的权利和义务5.1 丙方有权接受甲方提供的培训服务。
5.2 丙方应按时参加培训，并遵守培训纪律。
5.3 丙方应完成甲方布置的培训任务。
第六条违约责任6.1 如甲方未能按约定提供培训服务，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的____%。
6.2 如乙方未按时支付培训费用，应向甲方支付违约金，违约金为逾期支付费用的____%。
6.3 如丙方未按时参加培训或未完成培训任务，甲方有权终止培训服务。
第七条保密条款7.1 甲方、乙方和丙方应对本协议内容保密，未经其他方书面同意，不得向第三方披露。
第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中如发生争议，三方应友好协商解决。
8.2 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
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3.独立开展对下线品进行全检；
4.反馈
5.明确检查重点杜绝错、漏、反等不良现象流入下道工序
6.通过实践学会发现问题不断的去检讨问题和总结问题以便提升自己能力。
QC组长
现场操作
需要2天
1.□
2.□
3.□
常见不良图片事例
备注：电解电容本体
金银色部分应对应PCBA丝印白色半圆插装
岗位认知
重点深入了解本部门职责及本职位职责
1.《品质部职责》
2.《QC人员职位说明书》
2H
1.品质部职责: 1.1制定和完善公司产品检验规，对公司产品进行全面质量管理；
1.2 处理客户的质量投诉，提升客户满意度；
1.3参与供应商评审，以控制来料渠道的质量；
1.4 来料的品质控制，确保上线材料合格率
1.5对产品生产、出货的各个环节进行严格监督、检验和控制，以防止不良品发生，为公司产品的质量严格把关，提升产品直通率
体系培训
1.ISO9000基础知识
2.ISO《质量手册》
3.本部门所有程序文件及其他工作标准
4.与本职位联系密切的其他部门ISO文件
1．公司质量方针
2.质量目标
3.环境方针
4.《产品首件及首件制作重点纪录表》
5.《DIP外观检验判定标准》
6.《DIPQC培训教材》
7.《工程作业指导书》
2天
1.质量方针：
常见不良图片事例
1.《认识企业》 （含企业简介、规章制度、5S、日清系统）
1H
1.了解公司的发展历史和行业现状, 了解公司的组织架构，从而对公司有一个基本的认识
2.熟悉与工作相关的各1.□
《企业文化概述》
1.《企业文化的理解》
2.《企业理念、企业宗旨》
3.《公司的核心价值观》
0.5H
DIP QC入职培训三方责任书
培训职位：DIP QC
入职日期：
培训专员：
受训人：
VER:A00
流程： 发放入职培训资料→上司面谈→接受基础培训→了解工作职责容、要求→了解工作流程→导师带练→独立开展工作→总结提高
培训项目
培训课题
培训容
实施时长
达到的目的
责任人
实施方式
考核方式
实施期限
受训确认
熟悉公司
《认识企业及制度》
严、细、实、恒；追求卓越
严：严于律己，遵守规章制度及作业标准
细：做好岗位工作的每一步骤，每一环节
实：对自己所做的工作负责，勇于承担责任
恒：坚持不懈，养成好习惯
追求卓越：凡事精益求精，使他人无可挑剔。
2.质量目标：
客户满意度≥95%
产品返修率≤3.5%
出货准时率≥95%
3.环境方针：
制造绿色产品，爱护共同家园
1.了解公司的企业文化、企业理念和企业宗旨,理解企业文化的涵，加深对公司的认同感
2.着重认知企业核心价值观,明确核心价值观在日常工作中的具体要求
培训专员
课堂讲解
入职当天
1.□
2.□
3.□
与本职位业务联系密切的其他部门职责说明书
无
1.新进员工在了解各部门组织架构和核心职责及功能后,能够在工作中迅速的找到相应的接口部门,做到出现问题时能够找对哪个部门哪个人
8.DIP前三大不良现象为：1. 通电不良2. 不漏脚 3.反向（具体不良现象请参考附页图片）
QC组长
现场讲解
现场辅导
需要2天
1.□
2.□
3.□
4.□
5.□
6.□
7.□
业务知识
与开展本职工作必须的知识或技能
1.电子元器件的基础知识
2.异常发生如何正确的处理
2H
1.对电容、电阻、发光二极管、整流二极管、滤波器、插件IC识别及有极性元器件的区分。
4.产品下线或换线时必须由IPQC对首件和检查重点进行培训，QC人员对检查重点和标准不明确时应及时向QC组长或IPQC提出确保品质标准明确后方可作业。
5.作业时外观不良以作业指导书和外观检验标准为参考依据；
6．接触PCBA必须佩带静电环作业、接触金手指网卡须带静电手套作业
7.对下线产品进行全检，检查时须注意连锡、空焊、少件、错料、通电不良、反向、不漏脚等不良现象，对检查好的良品要做好自己的记号方可流入下道工序。
2. 在检查产品时，单项不良偏高或异常时（如：连锡、空焊、少件、错料、通电不良、反向、不漏脚等）一定要立即反馈IPQC或QC组长让相关责任部门改善处理。
QC组长
现场讲解
需要2H
1.□
2.□
实践
通过体验才能获得本职工作所必须的知识和经验
1．DIP段现场操作
2天
1.后段QC组长监督指导下带领检验2天并对结果进行总结；
1.6 收集数据，并进行统计与分析，以降低不良率及返修率 2.QC岗位职责: 对生产线各拉产品进行在线检查,确保合格品流入下道工序,对自己所检查产品的结果负责,对检验结果的数据如实记录
3.品质部产品直通率目标: 1-(当天转维修数-重复转维修数)÷当天入库总数=99%
QC组长
现场讲解
需要1H
1.□
2.□