定性决策方法与定量决策方法

合集下载

管理学之 决策方法

管理学之 决策方法
拟定好意见征询表.
德尔菲法具有以下三个基本特点: (1)匿名性。 (2)反馈性。德尔菲法进行调查需要进行多轮次。 -4次 (3)统计性。德尔菲法对调查中得到的专家意见 要进行统计评定和定量统计。 德尔菲法的实施步骤: 见教材图
方案前提分析法
特点是不直接讨论方案本身的内容,只分析方案的 前提能否成立,因为如果前提假设是成立的,就说明 这个方案所选定的目标和途径基本是正确的,否则, 这个决策方案必定有问题。
第四节
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
决策方法
定性方法:依赖智慧、知识、经验.能力,主要解决复杂的战略决策,它是建立
在个人主观基础上的,缺乏严格论证,主观性较强,有时还会因参加者的知识结 构或经验的限制而使决策意见具有很大的倾向性。(沙漠逃生、孤岛求生) 头脑风暴法、名义小组、德尔菲法、哥顿发、方案提前分析法等。
定量方法:数学方法,假定严格,严密。
1:新建大厂;
2:新建小厂; 3:先建小厂,3年后销路好时再扩建,需追加投资200万,服务期为7年, 估计每年获利95万,问哪种方案最好?
状态 盈利 方案 新建大厂 新建小厂
服务期
销路好 100 40
销路差 -20 30
一次性投资 (万元) 300 140
十年
方案3
先建小厂,三年后,销路好,追加投资200万元, 服务期7年,每年获利95万。 节点4 的期望值:
4.等可能性准则 等可能性准则: 即当决策人在决策过程中,
不能肯定哪种状态容易或不容易出现时,便认 为它们出现的可能性(概率) 是相等的。
如果有n个自然状态,那么可认为每个自然状态出现的概 率相等,都是1/n;然后利用风险型的决策办法,求出 各策略的收益期望值,并根据收益期望值的大小进行 决策,这个决策准则是法国数学家拉普拉斯(Laplace) 首先提出的,所以又叫拉普拉斯准则。

管理学原理——决策方法

管理学原理——决策方法

鼓以励相独 对立竞思争考地、位奇和思业妙务想增长率为维度
决4、策绘方制法组—合—图定并性确研定究各方经法营X单1位+的X活2动小方向于及或组合等。于 4000
其针总对固 解定决成的本问为题2,0相00关00专元家;或人员聚在一起,在宽松的氛围中,敞开思路,畅所欲言,寻求多种决策思路
相可对以竞 补争充地完位善体已现有在的市建场议占有X率1上小,于决定或了等企业于的销20售0量0、销售额和赢利能力
方法步骤 ➢小组成员各自先不通气,独立地思考,提出决策建议 ➢召集会议,让小组成员一一陈述自己的方案 ➢小组成员对全部备选方案投票,产生大家最赞同的方案,并形成对其它方案的意见,提 交管理者作为决策参考
一、 决策方法——定性研究方法
德尔菲法 ➢用于听取专家对某一问题的意见
方法步骤 ➢根据问题的特点,选择和邀请做过相关研究或有相关经验的专家 ➢将与问题有关的信息分别提供给专家,请他们各自独立发表自己的意见,并写成书面材料 ➢管理者收集并综合专家们的意见后,将综合意见反馈给各位专家,请他们再次发表意见 ➢如此反复多次,最后形成代表专家组意见的方案
主讲:
决策 方法
01 定性研究方法 02 定量研究方法
决策方法
一、 定性研究方法
(一)集体决策方法
头脑风暴法 专家会议法 德尔菲法
(二)活动方向决策方法
一、 决策方法——定性研究方法
头脑风暴法
➢针对解决的问题,相关专家或人员聚在一起,在宽松的氛围中,敞开思路, 畅所欲言,寻求多种决策思路
X2>=0
2000
4000
X1
确定型决策方法例题
量本利分析法例题: 某厂生产一种产品。其总固定成本为200000元;单位产品变动成本为10元; 产品销价为15元。 求:(1)该厂的盈亏平衡点产量应为多少? (2)如果要实现利润20000元时,其产量应为多少?

定性决策方法与定量决策方法

定性决策方法与定量决策方法

定性决策方法与定量决
策方法
公司内部档案编码:[OPPTR-OPPT28-OPPTL98-OPPNN08]
定性决策方法与定量决策方法
定性决策方法又称主观决策法,指的是用心理学、社会心理学的成就,采取有效的组织形式,在决策过程中,直接利用专家们的知识和经验,根据已掌握的情况和资料,提出决策目标及实现目标的方法,并做出评价和选择。

定性分析是指对事物的质的方面进行的分析和判断。

政策制定过程中的定性分析方法是指依据政策制定者或相关的专家学者的经验、知识、智慧、能力,综合运用理论思维、逻辑推理,对政策方案进行分析、判断,从而进行决策的一种技术方法。

人们在进行政策决策分析时只所以必须进行定性分析和使用定性方法,主要是因为在政策分析中存在着许多不能量化的因素,所以不适宜完全用定量分析的方法解决。

可以说因素的复杂多样往往正是定性分析方法发挥作用的场所。

定性分析方法主要是依靠专家智慧和进行直觉判断。

它有几大优点。

即可以发挥集体的智慧和力量,通过思维共振激发创造性;有利于促进决策的科学化和民主化;形成了一套如何利用专家集体创造力的基本理论和具体的具有可操作性和规范化、程序化特征的方法;建立在现代科学理论和一系列学科群的基础上,充分吸纳了其它学科的知识和研究方法的长处,形成了以知识交换融和为基础的系统思维和综合论证条件;日
益同定量方法相结合,以使二者优势互补;方便灵活,通用性强,适应范围广,容易为人们掌握和应用,特别适用于战略政策、政治政策和非规范化政策的制定领域。

管理学研究中的定量与定性方法比较

管理学研究中的定量与定性方法比较

管理学研究中的定量与定性方法比较标题:管理学研究中的定量与定性方法比较引言:在管理学研究中,定量方法和定性方法是两种常见的研究方法。

定量方法着重于收集和分析数值数据,而定性方法则侧重于探索和理解事物的本质和背后的意义。

本文将比较和对比这两种方法,并讨论它们在管理学研究中的应用和优势。

一、定量方法1. 定义:定量方法是一种基于数值数据和统计分析的研究方法,主要关注量化变量、数值和统计结论。

2. 步骤:a. 问题构建:明确研究目标、研究问题和假设。

b. 数据收集:使用结构化问卷或实验等方式收集定量数据。

c. 数据分析:利用统计软件进行数据清理、描述性统计和推断性统计分析。

d. 结果解释:通过数值统计结果得出结论,并解释研究发现。

二、定性方法1. 定义:定性方法是一种以文字和描述性分析为主的研究方法,主要关注非量化的素材和自由回答的内容。

2. 步骤:a. 设计研究:明确研究目标、研究问题和选择合适的参与者群体。

b. 数据收集:使用深度访谈、观察、文献分析等方式收集定性数据。

c. 数据分析:通过编码和主题分析等方法整理、理解和探索数据。

d. 结果解释:提炼关键主题和模式,并给出详细的描述和解释。

三、定量方法与定性方法的比较1. 范围与深度:a. 定量方法通常适合宏观研究,能够对大样本进行普遍推断。

b. 定性方法通常适合微观研究,能够深入理解个体经验和感受。

2. 数据类型:a. 定量方法使用数值数据,可以进行统计分析和建模。

b. 定性方法使用文字和描述性数据,可以进行主题分析和理论生成。

3. 研究目标:a. 定量方法注重揭示因果关系和预测结果。

b. 定性方法注重理解和解释现象的内在意义。

4. 管理实践应用:a. 定量方法可用于市场调研、人力资源管理、绩效评估等管理决策问题。

b. 定性方法可用于组织文化研究、领导风格分析、员工满意度调查等管理问题。

结论:在管理学研究中,定量方法和定性方法都具有其独特的特点和优势。

决策教学重点:定性决策方法与定量决策方法

决策教学重点:定性决策方法与定量决策方法
大多数的主计员仅受过高中教育,然而,他们能遵从指导。 公司已制定了一份4000页的会计手册,并不断更新。它告
诉每一位主计员他遇到的绝大多数问题应如何处理。
在这家公司中,高代价的人才集中在总部制定所有的非程 序化会计决策。
管理20学21/基4/9 础
第六章 决策
长沙市财经职业中专 易去劣 9
3、按决策主体
提出更完整的信息 产生更多的方案 增加决策结果的可接受性 提高合理性
缺点:
决策迟缓、消耗时间
个人控制、少数人统治、小群体意 识 屈从压力 倾向于折衷 责权分离责任不清
决策群体大小:
一般5~7人为宜(奇数), 这样的群体大得足以使成员变 换角色,
却又小得使不善辞令者积极参 与讨论。
管理20学21/基4/9 础
决策涉及问题
确定型决策 不确定型决策 风险型决策
管理20学21/基4/9 础
第六章 决策
长沙市财经职业中专 易去劣 6
1、按决策的重要程度
(1)战略决策。事关组织兴衰成败, 通常是带有全局性、长远性的大政方 针、经营方向等,决策权由最高层领 导行使。
对企业的整体效 益活动进行全局 性管理,就是战 略管理
2.开关按键和塑胶按键设计间隙建议 留0.05~0.1mm,以防按键死键。 3.要考虑成型工艺,合理计算累积公 差,以防按键手感不良。
管理学基础
第六章 决策
长沙市财经职业中专 易去劣
2、风险型决策方法。
风险型决策:假如各种可行方案和每个方案执行后可能出现 几种结果已知,且各种结果的概率已知。
(1)期望值决策法 根据各种状态的概率和收益值, 计算出项目备选方案的期望收益值;
管理20学21/基4/9 础
第六章 决策

管理学的决策方法

管理学的决策方法

管理学的决策方法随着社会的不断发展,管理学的研究越来越深入,决策方法也越来越多样化。

管理学的决策方法可以分为定性分析和定量分析两种方法,定性分析主要是根据经验和直觉进行决策,定量分析则是根据数据和模型进行决策。

本文将介绍管理学的决策方法,包括定性分析和定量分析。

一、定性分析定性分析是根据经验和直觉进行决策的方法。

定性分析主要包括SWOT分析、PEST分析和五力分析等。

1.SWOT分析SWOT分析是指对企业内外部环境进行分析,以便更好地制定战略和行动计划。

SWOT分析主要包括四个方面:优势、劣势、机会和威胁。

优势是指企业在市场上具有的竞争力,劣势是指企业在市场上存在的不足之处,机会是指企业可以利用的机会,威胁是指企业所面临的风险和不确定性。

SWOT分析的优点是简单易懂,容易操作,同时能够对企业进行全面的分析。

但是,SWOT分析也存在一些缺点,比如无法量化数据,只能进行定性分析,容易受到主观因素的影响。

2.PEST分析PEST分析是指对企业的政治、经济、社会和技术环境进行分析,以便更好地了解企业所处的环境。

PEST分析主要包括四个方面:政治环境、经济环境、社会环境和技术环境。

政治环境是指政府对企业的政策和法规,经济环境是指市场的竞争程度和经济形势,社会环境是指社会文化和人口结构,技术环境是指科技的发展和应用。

PEST分析的优点是可以全面了解企业所处的环境,有利于制定战略和行动计划。

但是,PEST分析也存在一些缺点,比如无法量化数据,只能进行定性分析,容易受到主观因素的影响。

3.五力分析五力分析是指对企业所处的行业进行分析,以便更好地了解行业的竞争程度和利润空间。

五力分析主要包括五个方面:竞争对手的威胁、新进入者的威胁、替代品的威胁、供应商的议价能力和买家的议价能力。

五力分析的优点是可以全面了解行业的竞争程度和利润空间,有利于制定战略和行动计划。

但是,五力分析也存在一些缺点,比如无法量化数据,只能进行定性分析,容易受到主观因素的影响。

定性决策方法与定量决策方法

定性决策方法与定量决策方法

定性决策方法与定量决
策方法
本页仅作为文档封面,使用时可以删除
This document is for reference only-rar21year.March
定性决策方法与定量决策方法
定性决策方法又称主观决策法,指的是用心理学、社会心理学的成就,采取有效的组织形式,在决策过程中,直接利用专家们的知识和经验,根据已掌握的情况和资料,提出决策目标及实现目标的方法,并做出评价和选择。

定性分析是指对事物的质的方面进行的分析和判断。

政策制定过程中的定性分析方法是指依据政策制定者或相关的专家学者的经验、知识、智慧、能力,综合运用理论思维、逻辑推理,对政策方案进行分析、判断,从而进行决策的一种技术方法。

人们在进行政策决策分析时只所以必须进行定性分析和使用定性方法,主要是因为在政策分析中存在着许多不能量化的因素,所以不适宜完全用定量分析的方法解决。

可以说因素的复杂多样往往正是定性分析方法发挥作用的场所。

定性分析方法主要是依靠专家智慧和进行直觉判断。

它有几大优点。

即可以发挥集体的智慧和力量,通过思维共振激发创造性;有利于促进决策的科学化和民主化;形成了一套如何利用专家集体创造力的基本理论和具体的具有可操作性和规范化、程序化特征的方法;建立在现代科学理论和一系列学科群的基础上,充分吸纳了其它学科的知识和研究方法的长处,形成了以知识交换融和为基础的系统思维和综合论证条件;日益同定量方法相结合,以使二者优势互补;方便灵活,通用性强,适应范围广,容易为人们掌握和应用,特别适用于战略政策、政治政策和非规范化政策的制定领域
2。

管理学基础之决策的方法定性和定量决策法

管理学基础之决策的方法定性和定量决策法
(3) 找出使目标函数达到最优的
可行解,即线性规划的最优解。
决策的方法
1.线性规划法
【例7-1】某企业生产两种产品:桌子和椅子,它们都要经过制造和
装配两道工序,有关资料如表7-1所示。假设市场状况良好,企业生
产出来的产品都能卖出去,试问何种组合的产品可使企业利润最大?
决策的方法
1.线性规划法
第一步,确定影响目标大小的变量。在本例中,目标是利
路,想法越新颖、越奇异越好。
(4) 可以补充和完善已有的建议,
使它更具说服力。
决策的方法
一、定性决策法
(一)头脑风暴法
目的:
在于创造一种畅所欲言、自由思
考的氛围,诱发创造性思维的共
振和连锁反应,产生更多的创造
性思维。
注意事项:
这种方法的时间安排应为20~60
分钟,参加者以10~15人为宜
决策的方法
的方式,即团队成员之间不得互相讨论,不发生横向联系,只能与调查
人员发生关系,以反复地填写问卷来集结问卷填写人的共识及收集各方
意见,建立起团队沟通流程的一种应对复杂任务和难题的管理技术。
决策的方法
一、定性决策法







1. 组成专家小组。按照课题所需要的知识范围确定专家。专
家人数的多少,可根据预测课题的大小或涉及面的宽窄而定,
再分发给各位专家,让专家比较自己同他人的不同意见,进而
修改自己的意见和判断。
5.将所有专家的修改意见收集起来,汇总,再次分发给各位专
家,以便做第二次修改。逐轮收集意见并为专家反馈信息是德
尔菲法的主要环节。收集意见和信息反馈一般要经过三四轮。
6.对专家的意见进行综合处理。
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

定性决策方法与定量决策方法
定性决策方法又称主观决策法,指的是用心理学、社会心理学的成就,采取有效的组织形式,在决策过程中,直接利用专家们的知识和经验,根据已掌握的情况和资料,提出决策目标及实现目标的方法,并做出评价和选择。

定性分析是指对事物的质的方面进行的分析和判断。

政策制定过程中的定性分析方法是指依据政策制定者或相关的专家学者的经验、知识、智慧、能力,综合运用理论思维、逻辑推理,对政策方案进行分析、判断,从而进行决策的一种技术方法。

人们在进行政策决策分析时只所以必须进行定性分析和使用定性方法,主要是因为在政策分析中存在着许多不能量化的因素,所以不适宜完全用定量分析的方法解决。

可以说因素的复杂多样往往正是定性分析方法发挥作用的场所。

定性分析方法主要是依靠专家智慧和进行直觉判断。

它有几大优点。

即可以发挥集体的智慧和力量,通过思维共振激发创造性;有利于促进决策的科学化和民主化;形成了一套如何利用专家集体创造力的基本理论和具体的具有可操作性和规范化、程序化特征的方法;建立在现代科学理论和一系列学科群的基础上,充分吸纳了其它学科的知识和研究方法的长处,形成了以知识交换融和为基础的系统思维和综合论证条件;日益同定量方法相结合,以使二者优势互补;方便灵活,通用性强,适应范围广,容易为人们掌握和应用,特别适用于战略政策、政治政策和非规范化政策的制定领域。

相关文档
最新文档