综采队队长岗位责任制
综采队队长安全生产岗位责任制
综采队队长安全生产岗位责任制综采队队长是安全生产的重要责任岗位,其职责是负责组织、协调和监督队伍成员的安全生产工作。
队长在履行安全生产岗位责任制时,必须保证安全生产的连续性、稳定性和高效性。
下面,我们将详细介绍综采队队长的安全生产岗位职责,以期确保安全生产工作的顺利进行。
一、制定安全生产规章制度综采队队长应当制定和完善安全生产规章制度,包括制定安全操作规程、应急预案、事故报告制度等。
这些制度和规定需要针对综采工作的特点和实际情况,有针对性地解决安全生产中的问题,确保队伍成员能够清楚地了解、遵守和执行这些规章制度。
二、组织安全培训与教育队长需要组织队伍成员参加安全培训和教育,包括安全生产知识的学习、安全操作技能的培训等。
通过培训和教育,提高队伍成员的安全意识和安全技能,增强他们的安全防范意识,减少和避免事故的发生。
三、指导安全检查和隐患排查队长需要指导队伍成员进行安全检查和隐患排查工作。
他要带领队伍成员仔细检查工作场所、设备设施等,发现存在的安全隐患并及时采取措施进行整改。
他还要定期组织安全检查,监督隐患排查的质量和进展,并及时通报和反馈情况。
四、组织事故应急处理队长需要组织队伍成员进行事故应急处理工作。
他要指导队伍成员了解事故应急预案,熟悉应对措施,掌握紧急救援技术,并在事故发生时组织队伍成员及时、有效地进行救援和处理工作,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
五、参与安全生产管理队长需要积极参与安全生产管理工作。
他要与上级领导和相关部门保持紧密联系,及时汇报安全生产情况和问题,并按照要求做出合理的解决方案。
他还要向队伍成员传达安全生产的方针、政策和要求,确保队伍成员能够准确理解和执行。
六、加强安全宣传与贯彻队长还要加强安全宣传与贯彻工作。
他要组织队伍成员开展安全宣传活动,提高广大员工对安全生产的重要性和必要性的认识。
他还要制定宣传方案,策划宣传活动,确保宣传效果和宣传内容的准确性。
七、督促落实安全生产责任队长应当督促队伍成员落实安全生产责任。
综采队队长岗位责任制(六篇)
综采队队长岗位责任制一、认真贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级有关规定。
二、协助队长搞好安全生产和现场管理,搞好现场质量标准化达标工作。
三、按照分工负责制,完成队长交办的各项任务。
四、负责本队范围内规章、制度的____落实。
五、参加有关会议,对所辖范围的工作,根据整体安排制定月、季工作计划,并____落实。
六、严格执行跟班盯岗制,对现场工作及时进行监督检查,解决生产中出现的实际问题,确保安全生产的顺利进行。
综采队队长岗位责任制(二)一、贯彻执行煤矿“三大规程”和上级有关决定,做好综采队的安全技术等工作。
二、熟悉综采工作面“一通三防”技术,定期检查、定期维护、安全系统不正常,有权停止正常生产。
三、负责本队安全生产质量标准化工作,协助生产副队长推行正规循环作业,协助机电副队长做好机电设备的处理时安全技术工作。
四、对违章指挥操作的管理干部和工人进行处罚与处理。
五、制定工作灾害预防措施,应急措施和____工人处理险情、避实脱险。
六、在无作业规程,主要设备和材料不合格的情况下,不得开工。
七、及时掌握工作面的水、火、瓦斯等然灾害、发预兆和规律,____人员分析并及时上报。
八、经常跟班现场管理、定时____召开全队安全例会。
综采队队长岗位责任制(三)一、贯彻执行三大规程和上级有关机电方面的规定,落实设备包机制度、检修制度和岗位责任制,认真组织职工学习业务技术,提高操作技能。
二、负责设备检修的制度和落实。
三、提出季、月备品、备件、材料、专用工具的消耗计划,并组织实施。
四、负责机电业务的联系和协调,组织工作面新旧设备的验收和移交。
五、组织机电事故的抢修处理和事故分析,针对存在的问题提出改进措施。
六、负责本队机电、电器设备的安装、使用、维护检修的组织领导工作。
七、负责审查设备台帐和机电设备运转情况记录,检查井下配件储存消耗情况。
八、参加队委会议,研究本队机电、生产中存在的问题,提出处理意见。
九、经常深入工作面,检查机电设备运转情况,并定期召开机电专题会议。
综采队机电队长安全生产岗位责任制(4篇)
综采队机电队长安全生产岗位责任制岗位职责:综采队机电队长是企业安全生产的重要岗位,负责综采队机电设备的安全管理及相关工作的组织、协调和监督。
其主要职责包括以下几个方面:1. 负责制定机电设备的安全生产管理制度和操作规程。
根据国家相关法律法规和企业实际情况,制定并完善机电设备的安全管理制度,以保障机电设备的正常运行和人员的安全。
2. 组织机电设备的安全生产教育培训。
负责组织机电设备操作人员的安全培训,确保其具备必要的安全知识和技能,能够熟练操作机电设备并正确使用安全防护装备。
3. 进行机电设备的巡检和安全检查。
定期对机电设备进行巡检,及时发现存在的安全隐患,并进行整改。
同时,对机电设备的安全使用情况进行定期检查,确保机电设备的安全运行。
4. 协调处理机电设备事故和安全事件。
及时处理机电设备事故和安全事件,组织开展事故调查,找出事故原因,制定并实施相关的整改措施,防止类似事件再次发生。
5. 参与机电设备的采购与维修工作。
参与机电设备的采购,对供应商进行审核和评估,保证采购的机电设备符合安全要求。
负责机电设备的维修和保养工作,定期对机电设备进行维护,确保其正常运行。
6. 加强与其他部门的沟通协作。
与其他部门保持密切的沟通和合作,共同制定和实施安全管理制度和规程,共同维护企业的安全生产环境。
7. 负责安全生产记录和报表的统计和归档工作。
及时、准确地记录和统计机电设备的安全生产数据,并进行归档保存,以备日后的查询和分析。
8. 参与制定应急预案和应急演练工作。
参与制定机电设备的应急预案,组织开展应急演练,提高机电设备操作人员的应急处理能力,确保在突发情况下能够迅速、有效地应对。
9.不断学习和提高安全管理水平。
关注国家和行业的安全管理法规和政策,参加相关的培训和研讨会,不断学习和提高安全管理水平,为企业的安全生产做出更大的贡献。
安全生产岗位责任:作为综采队机电队长,我将秉持以下岗位责任,确保机电设备的安全运行和人员的安全:1. 加强机电设备的安全管理,制定并完善安全管理制度和操作规程,确保机电设备的正常运行和人员的安全。
综采队队长安全生产责任制综采队队长
综采队队长安全生产责任制综采队队长安全生产责任制是指企业在安全生产工作中,明确规定安全生产责任的具体要求、范围和层级,并将责任落实到相关岗位和个人,使其承担相应的安全生产责任。
综采队队长作为综采队的负责人,也需要负责安全生产工作。
综采队队长在安全生产工作中的责任包括以下几个方面:
1. 领导和组织:综采队队长要落实上级安全生产政策和规定,制定本队的安全生产目标和计划,组织队员进行安全生产培训和教育,建立健全安全生产管理制度和工作程序。
2. 负责安全生产管理:综采队队长要对综采队的安全生产工作进行监督和管理,确保安全生产工作的顺利进行,发现和及时纠正安全生产问题,预防事故发生。
3. 安全检查与监督:综采队队长要经常进行安全检查与监督,发现和排除不安全因素,确保工作场所、设备、用电、用火等方面的安全。
4. 事故处理与调查:综采队队长要及时、妥善处理发生的事故,做好事故报告和调查工作,找出事故原因,提出改进措施,防止事故再次发生。
5. 安全教育和培训:综采队队长要组织开展安全教育和培训,提高队员的安全意识和技能,推广安全生产的先进经验和做法。
综采队队长作为安全生产工作的责任人,需认真履行自己的职责,确保整个队伍的安全生产工作的顺利进行,避免事故的发生,保障队员的安全和健康。
综采队安全队长安全生产岗位责任制
综采队安全队长安全生产岗位责任制是指负责综采队安全工作的队长在安全生产方面的职责和任务。
综采队安全队长在安全生产岗位上有以下责任:
1. 负责制定和完善安全生产管理制度和工作程序,确保制度和程序的有效执行。
2. 组织开展安全生产培训和教育工作,提高员工的安全意识和技能。
3. 负责安全生产检查和隐患排查工作,及时发现、整改和报告安全隐患。
4. 协助上级主管部门,组织应急演练和事故应对工作,提高应急能力和处理处置能力。
5. 负责安全事故的调查与处理,查明事故原因并提出改进措施,防止类似事故的再次发生。
6. 组织制定和落实安全生产目标,监督和评价安全生产工作的实施情况。
7. 负责安全生产资料的管理与保管,确保相关资料的完整性和保密性。
8. 协助上级主管部门开展外部安全监管工作,配合接受安全监督检查和审查。
9. 积极参加安全生产管理培训和学习,不断提高自身的安全生产管理水平。
综采队安全队长作为安全生产工作的责任人,应全面负责综采队的安全工作,确保安全生产的各项工作得到有效实施。
综采队队长岗位责任制(3篇)
综采队队长岗位责任制一、认真贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级有关规定。
二、协助队长搞好安全生产和现场管理,搞好现场质量标准化达标工作。
三、按照分工负责制,完成队长交办的各项任务。
四、负责本队范围内规章、制度的____落实。
五、参加有关会议,对所辖范围的工作,根据整体安排制定月、季工作计划,并____落实。
六、严格执行跟班盯岗制,对现场工作及时进行监督检查,解决生产中出现的实际问题,确保安全生产的顺利进行。
综采队队长岗位责任制(二)综采队副队长是综采队正常安全生产必备的分工责任人,是当班安全生产及分工范围内的工作的的第一责任人。
在单位队长的领导下,对安全生产部门下达的各项任务,认真组织落实,加强现场安全管理工作,理顺各个生产环节,合理调配劳动力,提高生产效率,对现场的安全隐患,及时处理,严格按照采煤工作面作业规程组织生产,保证安全生产。
1.配合队长组织本单位贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、规章、标准和技术规范,在队长的领导下,抓好当班班组的安全生产工作,及时传达各项《作业规程》和《安全操作规程》。
2.坚持不安全不生产的原则,牢固树立安全第一的思想,杜绝违章指挥,制止违章作业。
3.在组织生产过程中,严格遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
4.积极配合区队长开展安全生产环保管理工作,认真完成职责范围内的分管工作。
5、组织处理当班现场各类事故、隐患,对危及现场安全的立即停止作业,采取有效措施确保安全生产。
6.积极参加安全活动日等各项活动,努力学习安全生产知识,提高管理水平,做好队长的参谋。
7.开好班前会,按时向调度室汇报当班的安全生产情况,坚持八小时工作制,做好现场指挥,严抓工程质量,严格按规程要求施工。
组织好班前、班后会,认真总结本班安全生产状况及执行好作业人员升井签名制度。
8.带头执行矿规、矿纪,完成队长交给的任务。
9.抓好现场工程质量,设备维修质量、煤炭质量、管理使用好通防设施,杜绝材料浪费,搞好成本核算,降低粉尘浓度,有效控制职业危害。
综采队队长岗位责任制范文(二篇)
综采队队长岗位责任制范文一、岗位背景综采队队长是指在一个综合采购团队中担任领导职务的人员。
综合采购是指一种综合性采购活动,涉及多个产品的采购,需要协调团队成员的工作,确保采购流程顺利进行。
队长在综采队中担当核心角色,负责团队的组织、协调和管理,以确保及时、高效地完成采购任务。
二、岗位职责1.制定采购策略与计划:根据公司的需求和预算,制定综采队的采购策略和计划,包括确定采购范围、目标和时间表等,确保采购工作按照规定的方向和步骤进行。
2.团队管理与协调:负责综采队成员的组织、协调和管理,包括岗位分配、任务安排、绩效考核等,确保团队成员能够按时、高质量地完成工作任务。
3.供应商管理与合作:负责与供应商进行沟通、谈判和合作,以获取最佳的采购条件和价值,并与供应商建立长期的合作关系,确保采购过程的顺利进行。
4.风险管理与控制:对采购过程中的风险进行识别、分析和评估,并制定相应的应对措施,及时解决采购中的问题和纠纷,确保采购风险的最小化。
5.质量监控与改进:监控采购产品的质量和供应商的服务质量,及时发现和解决质量问题,提出改进意见和建议,以提高采购的效果和效益。
6.数据分析与报告:对采购过程进行数据分析,提供相关的报告和统计数据,为公司的决策、规划和评估提供参考依据,推动采购工作的持续改进。
三、工作要求1.具备较强的综合采购能力:了解综合采购的相关知识和技能,理解采购流程和原理,具备市场分析、供应商管理和采购谈判等能力,能够制定合理的采购策略和计划。
2.优秀的团队管理能力:善于组织和协调团队成员的工作,能够激发团队成员的积极性和创造力,建立和谐的工作氛围,推动团队的共同发展和进步。
3.较强的沟通和谈判能力:能够与供应商进行有效的沟通和谈判,理解和解决各方的需求和利益矛盾,取得供应商的理解和支持,达成合作共赢的目标。
4.注重细节和结果导向:对细节有较高的敏感度和把控能力,能够从细节中发现问题和改进的机会,同时具备较强的目标和结果导向,能够将工作任务和目标落实到实际行动中。
综采队队长安全生产岗位责任制
综采队队长安全生产岗位责任制一、背景和目的为进一步加强企业安全生产管理,确保员工的生命安全和资产安全,提高生产工作的效率和质量,订立本《综采队队长安全生产岗位责任制》。
通过明确综采队队长在安全生产方面的责任和义务,提高其安全管理水平,有效防范和掌控事故风险,优化企业的安全生产环境。
二、适用范围本岗位责任制适用于公司综采队队长,包含公司内全部综采队的队长。
三、岗位职责1.综采队队长是安全生产工作的第一责任人,有义务贯彻执行国家有关法律、法规和公司安全生产方针政策,确保安全生产工作的顺利开展。
2.综采队队长应全面负责本队的安全生产工作,具体包含但不限于以下方面:–订立并组织实施本队的安全生产管理制度与计划,明确安全生产目标和任务,并定期进行评估和检查,确保制度和措施的有效执行;–组织开展安全风险评估工作,识别和评估本队的不安全源和风险点,并采取相应的防范和掌控措施;–负责布置和组织安全培训和教育活动,提高本队员工的安全意识和操作技能;–监督本队员工的安全操作行为,确保操作规程的遵守和执行;–建立健全事故应急预案,组织进行应急演练,提高处理突发事件的本领和应变本领;–负责汇报和调查本队发生的安全事故和生产事故,提失事故原因和改进措施,并及时向上级报告;–协调本队与其他部门的安全工作,加强沟通与协作。
3.综采队队长应乐观参加安全生产工作,不绝提升自身的安全生产管理水平和专业本领,定期进行安全培训和学习,不绝吸纳新的安全管理理念和方法。
四、考核和奖惩1.对综采队队长的安全生产责任履行情况进行定期考核。
考核内容包含但不限于制度执行情况、安全风险管控情况、安全培训和教育情况、事故处理情况等。
2.对于完成工作任务,且在安全生产方面表现优秀的综采队队长,予以相应的表扬和嘉奖。
3.对于因安全生产责任不落实导致事故发生或安全事故处理不力的综采队队长,予以相应的惩罚,包含但不限于责令改正、停职检查、取消岗位等。
五、工作协调综采队队长在履行安全生产职责过程中,应乐观协调与其他部门的工作,特别是与生产管理部门、安全管理部门的沟通与合作。
综采队干部岗位责任制(3篇)
综采队干部岗位责任制队长岗位责任制1、负责全队安全、生产、质量、经营及人员管理工作。
2、是全队安全生产的第一责任人。
3、在生产上有绝对的指挥权、决断权及对不适应生产人员的调整权。
平衡生产,负责调度会内容的落实工作。
4、对全队的施工质量负全面责任,是全队施工工程质量的第一责任人。
5、掌握全队的经营成本情况,做到设备人员配置合理,减少或杜绝损失浪费现象。
6、每月____日时负责经营兑账统计工作,对各班组进行成本使用的考评工作。
包括:材料支领、单体丢失损坏、电缆丢失、托盘回收、木料、火药、雷管的使用情况。
负责奖金、分工、分分的合理性。
7、负责各项制度和措施的落实工作。
支部书记岗位责任制1、负责全队人员的思想政治工作,是安全思想教育的第一责任人。
负责贯彻落实国家、公司、矿、井的文件精神。
2、监督各项制度的落实情况。
3、发展积极分子入党工作,配合党委及矿、井开展各项工作。
4、协助队长搞好本队的安全、生产、质量、经营的管工作。
5、抓好员工培训、岗位练兵和技术比武工作,提高全队员工的思想觉悟、安全意识、技术水平、操作水平。
采煤技术员岗位责任制1、负责全队采煤技术管理工作,负责开工地点及地质条件发生变化地点的《作业规程》编制工作及贯彻落实三大规程。
2、负责全队人员的生产安全技术学习,提高员工的操作水平、技术水平和防灾、抗灾的能力。
3、协助队长搞好本队的安全、生产、质量、经营、管理工作。
4、负责工作面施工质量和三大规程的执行情况,提出整改意见,兑现规程的监督工作。
落实内蒙古自治区采煤工作面质量标准化标准,达到动态达标。
5、负责全队的经营核算工作。
按规定计算全队奖金。
每月提前提供零活统计,员工的得分情况。
做到公正、准确、按制度办事。
6、负责监督质检员的工作,做到检查到位,各种纪录齐全。
常二班跟班队长岗位责任制1、负责常二班人员的班前点名、分工、分分和学习工作。
2、负责常二班两道文明生产、物料码放、设备码放、淤泥积水处理、皮带道清货、装运卸料工作,对两道失修棚子、超前支护进行管理。
综采队队长安全生产岗位责任制(5篇)
综采队队长安全生产岗位责任制综采队队长的安全生产岗位责任制主要包括以下内容:1. 制定安全生产规章制度:负责制定和完善安全生产规章制度,明确各项安全措施和操作规程,确保人员遵守相关安全规定。
2. 组织安全生产培训:组织进行安全生产培训,提高队员的安全生产意识和技能,确保队员了解和掌握安全操作要求。
3. 安全检查与记录:定期对综采队的安全生产情况进行检查,并及时发现和整改存在的隐患。
同时,对安全纪律不规范的队员进行纠正,并做好相应的记录。
4. 组织应急演练:组织队员进行安全事故应急演练,提高应急处理能力和应变能力,确保在事故发生时能够迅速有效地处理。
5. 参与安全隐患整改:协调队员和相关部门对发现的安全隐患进行整改,确保隐患得到及时消除,防止事故的发生。
6. 提出改进建议:根据安全生产的实际情况,提出改进安全生产工作的建议和措施,不断提高安全生产水平。
7. 加强安全宣传教育:加强对队员的安全宣传教育,增强他们对安全生产的重要性的认识,形成全员参与安全生产的氛围。
8. 协调处理安全事故:在安全事故发生时,及时组织救援和处理工作,并保障事故调查和处理的公正性和公开性。
以上就是综采队队长在安全生产岗位上的责任制主要内容,通过队长的带领和管理,确保综采队的安全生产工作能够得到有效落实和执行。
综采队队长安全生产岗位责任制(2)一、严格遵守有关矿山安全法律、法规、煤炭行业安全规章、规程和企业的规章制度,认真贯彻执行煤矿三大规程,抓好职工安全培训和队伍建设,是本区队的安全第一责任者。
二、负责落实上级的各项指示、指令、规定,负责依照安全法律、法规、作业规程及措施,组织生产,对本单位的安全生产、质量负全责。
三、负责建立和完善各种安全生产责任制,负责本单位安全隐患的排查和治理及各级检查所发现问题的整改工作,每月下井不少于____个,其中夜班每月不少于____个;抓三违人员不少于____人/月。
四、负责组织召开工区班子会,研究布置安全生产工作,带领职工搞好质量标准化建设,努力完成各项生产任务。
综采队队长安全生产责任制
综采队队长安全生产责任制
是指综采队队长在安全生产工作中承担的责任和义务。
队长作为工作单位的主要领导者,对安全生产工作负有重要责任,其责任制主要包括以下内容:
1. 安全生产方针的制定:队长应根据单位实际情况制定安全生产方针,并确保其得到全体队员的理解和执行。
2. 安全生产组织管理:队长应组织编制安全生产规章制度,明确各岗位职责和工作流程,并建立健全安全生产管理体系,定期组织安全生产工作会议,做好安全生产相关文件资料的管理。
3. 安全生产培训教育:队长应组织安排安全教育培训,提高队员的安全生产意识和技能,确保每名队员具备必要的安全知识和操作技能。
4. 安全风险评估和防控:队长应指导队员进行安全风险评估,识别隐患并制定相应措施进行防控,并定期检查落实情况。
5. 事故调查和整改:队长应及时组织队员进行事故调查,找出事故原因,并制定相应整改措施,确保类似事故不再发生。
6. 安全监督检查:队长应组织队员进行安全监督检查,检查工作场所、设备、工艺等是否符合安全规定,并及时纠正不安全行为和隐患。
7. 紧急事故应急处置:队长应指导队员在紧急情况下迅速采取应急措施,组织疏散和救援工作,并及时向上级汇报。
8. 安全生产奖惩措施:队长应根据安全生产工作的实际情况,采取相应的奖惩措施,鼓励和激励队员积极参与安全生产工作。
总之,综采队队长在安全生产责任制中担负着保障安全生产和队员安全的重要职责,需要积极履行并不断完善相关工作。
综采队队长岗位责任制模版
综采队队长岗位责任制模版一、岗位职责1. 统筹规划和组织综采队的日常工作,确保各项工作有序进行;2. 制定并执行综采队的工作计划和年度目标,确保目标能够按时完成;3. 确保综采队的工作与公司整体战略保持一致,并及时向上级汇报工作进展和问题;4. 负责综采队的人员招聘、培训、考核与管理,建立高效的团队;5. 统筹协调综采队与其他部门的合作,解决协作中的问题,并确保各项工作的顺利进行;6. 负责综采队的预算编制和费用监控,确保资源的合理利用;7. 监督并协助队员完成各项任务,解决工作中的技术难题;8. 开展市场调研和客户需求分析,制定相应的市场推广策略;9. 建立和维护与供应商、客户的良好合作关系,提升综采队的服务质量和客户满意度;10. 确保综采队的业绩指标得到有效实施,并监督业绩的达成情况;11. 及时了解市场竞争动态,提供有关竞争对手的信息分析和战略建议。
二、岗位要求1. 具有较强的组织和管理能力,能够合理安排和利用资源,解决复杂的管理问题;2. 具备良好的沟通和协调能力,能够与上级、下级和其他部门建立良好的合作关系;3. 具备较强的市场分析和市场推广能力,能够根据市场需求制定相应的营销策略;4. 具备较强的团队建设和管理能力,能够激励团队成员积极工作,提升团队综合素质;5. 具备较强的问题解决能力,能够迅速应对并解决工作中的各种挑战;6. 具备较强的商业敏锐度和创新思维,能够发现市场机会并制定相应的战略计划;7. 具备良好的学习和适应能力,能够持续学习和应用新知识,不断提升自身能力;8. 具备较强的抗压能力和责任心,能够在高强度的工作环境下保持积极向上的态度;9. 具备相关行业经验和市场洞察力者优先考虑。
三、绩效考核1. 完成综采队工作计划和年度目标的情况;2. 团队的工作效率和协作能力;3. 团队的业绩和客户满意度情况;4. 综采队的资源利用情况和费用控制情况;5. 市场调研和客户需求分析的准确性和可行性;6. 与供应商和客户的合作关系维护情况;7. 创新能力和问题解决能力的表现;8. 管理和带领团队的能力;9. 个人职业发展和学习能力的表现;10. 着装整洁、言谈得体,形象良好。
综采队队长岗位责任制(5篇)
综采队队长岗位责任制1、在分管副总的领导下,抓好生产以及本单位的日常工作。
对全队的安全、生产全面负责,主持全队的行政管理和技术管理工作,是本单位的安全第一责任者。
2、认真组织本单位人员学习“三大规程”,落实上级下达的各项规章制度。
建立健全各项管理制度,组织对员工进行安全生产和技术规程的教育。
3、组织编写生产组织计划以及对设备定期检修、检查,合理安排生产。
4、配合培训部门做好本单位各技术工种的技术培训和考核工作,提高员工安全意识和生产素质。
5、定期检查和分析生产设备运行情况,随时掌握材料消耗和定额,保证生产活动安全高效的进行。
6、随时检查各工种对各项制度的执行以及上岗情况,奖罚分明,关心员工生活。
7、抓好质量标准化工作,制定本专业质量标准化达标规划并组织实施。
8、深入井下,深入现场,及时发现和解决安全生产中存在的问题。
定期组织召开班组长、生产骨干会,分析解决生产中存在的问题。
9、分管范围内发生事故时,及时深入现场组织人员进行抢救处理,并制定防范措施。
综采队队长岗位责任制(2)综采队队长岗位的责任制主要包括以下几个方面:1. 领导和管理综采队:队长是综采队的负责人,负责领导和管理综采队的日常工作。
队长需要制定综采队的工作计划和目标,并组织队员完成各项任务,保证工作的顺利进行。
2. 沟通和协调工作:队长需要与其他部门和单位进行沟通和协调,确保所需资源和支持能够及时到位。
同时,队长还需要与队员进行有效的沟通,协调队内的工作安排和分工,保证队员的工作能够协调一致地推进。
3. 确保工作质量和效率:队长需要对综采队的工作质量和效率负责,监督和检查队员的工作进展,确保工作按时完成,并且符合相关的要求和标准。
同时,队长还需要及时处理工作中出现的问题和困难,确保工作的顺利进行。
4. 培养和管理队员:队长需要负责队员的培养和管理工作,包括为队员提供必要的培训和指导,帮助他们提升工作能力和素质。
此外,队长还需要评估队员的工作表现,进行绩效考核和激励措施,营造良好的工作氛围和团队合作精神。
综采队队长岗位责任制(七篇)
综采队队长岗位责任制一、队长是本队安全、生产、煤质的第一责任者,对全队的安全、生产、煤质全面负责。
二、认真贯彻执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》和上级有关规定指示,保证政令畅通。
三、主管本队行政工作,负责工程质量,各种规章制的制定、检查和落实,根据承包合同并积极____兑现指标。
四、负责全队人员的调配,班组长的任免和内部分配方案的制定和执行。
五、负责主持召开班前会,传达上级指示,制定月度计划并按照计划____落实,按时对工作情况进行总结。
六、认真搞好安全教育,并根据安全工作实际制定好防范措施。
七、按时参加矿召开的生产会议并结合本队实际,对生产等重大问题进行决策。
八、深入现场掌握工作面的实际情况,及存在的问题,及时制定有效措施加以解决。
九、搞好煤炭质量和工程质量,落实各项保质措施,确保系列达标。
综采队队长岗位责任制(二)综采队队长是负责领导、协调和指导综采队工作的关键职位。
队长的工作职责涵盖了各个方面,从管理团队到推动项目进展,他们需要在各个层面都能够担当职责。
下面是关于综采队队长岗位的责任制的详细介绍。
1. 领导能力:综采队队长需要具备卓越的领导能力,能够有效地激励和激发团队的潜力。
他们应该能够设定明确的目标,并能够在团队中建立一个积极、协作和有效的工作文化。
队长还需要带领团队制定战略规划,并能够决策和解决问题。
他们应该能够提供鼓励和支持,同时也能够认可和奖励团队成员的优秀表现。
2. 沟通能力:队长需要具备良好的沟通能力,能够与团队成员进行有效的沟通,并向上级汇报工作进展情况。
他们应该能够清晰地传达信息和指示,同时也能够倾听和理解团队成员的观点和需求。
队长还应该能够处理冲突和解决问题,并能够与其他部门和团队建立良好的合作关系。
3. 组织能力:队长需要具备良好的组织能力,能够规划和安排团队的工作任务,并合理分配资源。
他们应该能够制定并执行有效的项目计划,并能够监督和评估团队成员的工作进展。
队长还需要能够管理和控制项目的预算和成本,并能够及时调整计划以适应变化的需求。
综采队队长安全生产岗位责任制模板
综采队队长安全生产岗位责任制模板为了保障企业生产经营安全,确保员工和设备的安全,并有效防范和遏制各种安全事故的发生,维护生产秩序和生产本领,特订立本《综采队队长安全生产岗位责任制模板》。
一、基本原则1.安全第一:安全工作是企业发展和生产经营的基础,队长在开展工作时必需把安全放在首位,始终把人员和设备的安全放在首要位置。
2.队长责任制:队长作为综采队的领导,必需充分认得到本身在安全工作中的紧要性和责任,深化安全管理,提高自身素养,确保安全工作的顺利开展。
3.防备为主:队长要提前识别和排出潜在的安全隐患,加强对队员的教育和培训,防备事故的发生,从而保证生产过程的平稳进行。
4.全员参加:安全工作是全员参加的事业,队长应当组织并培养团队的安全意识,全面动员队员参加安全管理工作。
5.法律依据:队长需要深入学习和掌握相关法律法规,遵从国家和地方安全生产的相关规定。
二、队长的职责和权限1.订立安全生产目标和计划,确保生产过程中的安全要求得到落实。
2.负责对队内队员进行安全教育和培训,提高队员的安全意识和应对突发事件的本领。
3.引导队员落实安全操作规程,确保队员在生产过程中依照规定操作,避开操作欠妥导致的事故发生。
4.组织安全检查和隐患排查,及时发现并整改安全隐患。
5.负责协调解决队内安全工作中的矛盾和问题,确保队员安全工作的顺利开展。
6.上报并记录队内的安全生产情况,包含事故、突发事件及时上报,并做好事故调查和处理工作。
7.建立健全队内的安全宣传教育制度,通过内部宣传和培训提高队员的安全意识。
8.搭配公司安全检查和督导工作,接受安全监督机构的监督和检查。
三、队员的职责和义务1.依照队长的指示和布置,认真履行安全操作规程,确保生产作业过程中的安全。
2.参加队长组织的安全培训和教育活动,提高自身安全意识和应对突发事件的本领。
3.自动发现和上报安全隐患,乐观参加整改,确保安全隐患及时排出。
4.遵守安全生产规范,不随便转变和违章操作设备,确保设备安全运行。
综采队队长安全生产岗位责任制范文(三篇)
综采队队长安全生产岗位责任制范文以下是一份综采队队长安全生产岗位责任制范本,不含分段语句:第一章总则一、目的和依据为落实企业安全生产方针,确保综采队安全生产工作的有效开展,保障员工的生命安全和财产安全,制定本责任制。
本责任制依据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产管理条例》等法律法规及国家相关标准。
二、适用范围本责任制适用于综采队队长及其所属人员,其职责、权限和工作要求在岗位描述中进行详细规定。
第二章综采队队长职责一、安全责任1. 综采队队长是本单位安全生产工作的第一责任人,对综采队内部的安全生产全面负责。
2. 制定、完善本单位的安全生产管理制度和操作规程,确保其准确有效,并监督执行。
3. 组织安全生产培训和技能培训,提高员工安全意识和安全操作水平。
4. 积极配合监管部门的检查,落实安全隐患整改措施,并对整改结果进行跟踪督促。
5. 协调外部安全生产资源,确保本单位的安全生产工作符合国家和行业标准要求。
二、事故预防和应急管理1. 建立并组织实施本单位的事故预防体系,包括危险源辨识、风险评估、事故应急预案制定等。
2. 组织事故隐患排查和风险评估,及时采取措施消除隐患和降低事故风险。
3. 组织开展定期的安全检查,确保各项安全措施的有效实施。
4. 组织开展事故应急演练,提高员工应急避险能力,确保事故发生时的迅速响应和处理能力。
三、安全信息管理和安全教育1. 负责收集和整理安全生产信息,建立安全档案,并向主管部门报告。
2. 负责安全教育培训计划的制定和实施。
3. 组织开展安全宣传活动,提高员工对安全生产的认知和重视。
4. 对重大安全事故进行调查研究,总结经验教训,并提出改进措施。
四、安全监督和评估1. 对下级安全责任人进行安全工作督促,确保其职责和措施的有效履行。
2. 定期对综采队的安全生产工作进行检查和评估,及时发现问题并提出整改要求。
3. 负责对安全事故进行复查和分析,评估事故发生的原因和教训,并制定相应的预防措施。
综采队队长岗位责任制范文
综采队队长岗位责任制范文队长岗位责任制范文一、岗位描述综采队队长是综合采购团队的核心管理者,负责团队目标的制定、组织实施以及团队成员的管理和评估工作。
其职责范围包括但不限于以下几个方面:1. 制定团队工作目标和计划:根据公司和部门的发展战略,制定年度、季度和月度的综合采购工作目标和计划,并将其分解给团队成员。
2. 组织实施工作计划:根据工作目标和计划,组织团队成员实施各项工作,合理安排工作进度和资源,确保工作的顺利进行。
3. 团队成员管理和培养:负责团队成员的招聘、培训、分配和绩效考核工作,制定团队成员的职业发展规划,并提供必要的培训和指导,提高团队成员的综合能力。
4. 建立和维护供应商关系:负责与供应商进行供货合同的谈判和签订,建立稳定的供应商关系,保证供应链的稳定和可靠。
5. 监督和评估工作进展:定期对团队工作进展进行监督和评估,及时发现问题并采取有效的措施加以解决,确保工作按计划有序进行。
6. 风险管理和问题处理:及时识别和分析综合采购过程中的风险和问题,制定相应的应对措施,降低风险并解决问题,保证采购工作的顺利进行。
7. 绩效考核和奖惩机制:根据团队成员的绩效表现,制定绩效考核和奖惩机制,激励团队成员的积极性,提高团队整体的工作效率和绩效。
二、职责要求1. 教育背景:本科及以上学历,专业不限。
2. 工作经验:具备5年以上的综合采购或相关工作经验,有项目管理经验者优先。
3. 专业技能:熟悉综合采购的各个环节和流程,具备良好的谈判、协调和组织能力,具备较强的风险识别和问题解决能力。
4. 人际关系:具备良好的沟通和协调能力,能够与供应商、内部各个部门建立和维护良好的合作关系。
5. 领导能力:具备较好的团队管理和组织能力,能够有效调动和管理团队成员,推动团队目标的实现。
6. 抗压能力:具备一定的抗压能力和应变能力,能够在复杂的工作环境下保持积极的工作态度和高效的工作效率。
7. 遵纪守法:具备良好的职业道德和职业操守,遵守公司和行业的相关法律法规,保护公司和客户的利益。
井下综采队队长岗位责任制
井下综采队队长岗位责任制井下综采队队长是煤矿生产的关键岗位之一,他们承担着协调、指挥、监督、检查、控制和保障井下生产的重责大任。
队长的工作效率和水平,直接影响到井下生产安全、生产质量和生产效益,其责任制也是煤矿安全管理的重要组成部分。
一、队长的职责1. 熟悉、掌握矿井的生产运行情况,组织、指挥、协调生产作业,确保生产顺利运行,保证作业原则得以执行。
2. 组织制定矿井生产计划、签发生产指令和班组交接班记录等,保证生产计划能够按要求顺利完成。
3. 对矿井生产过程进行监控、监督和检查,保证生产安全和对矿井设备的保护,打击违章作业和不合理行为。
4. 对其队员进行培训和考核,帮助其队员提升技能水平和安全意识,通过考核让其队员掌握正确工作纪律。
5. 负责管理和分配井下队员的工作岗位,依照其技能水平合理分配工作任务,保证队员间的工作协同和高效率完成任务。
二、队长的责任制在工作中,队长是矿区生产管理层级中的重要岗位,其责任制也是保证煤矿安全生产的重要措施。
在此,我们列举出对队长的责任制度:1. 对队员的安全作业和工作合理规划因安全事故发生在工作中而出现的责任;2. 对队员生产过程中的违规、违纪行为的监督和打击,保证工作纪律的执行;3. 对于与生产有关的技术、管理、业务等方面进行的错误决策,出现的经济损失,应当在合理时间范围内进行赔偿;4. 对于未履行法律、法规、规章规范规定引起的后果负责,并承担相应的法律责任。
三、队长岗位责任制的重要性队长岗位责任制对于煤矿安全生产具有重要影响,其重要性主要表现在以下两个方面:1. 保证煤矿生产安全煤矿作为一个高风险的行业,尤其是井下生产环境,一旦发生事故后果不堪设想。
队长岗位责任制确保队长对于其队员安全生产的重视、对操作人员的监督、指导和管理方面的严格把关,可有效预防、减少安全事故的发生。
2. 提升煤矿生产效益煤矿作为一个生产性企业,其生产效益与团队协作、生产标准、生产效率等方面的提升密切相关。
2023年综采队队长岗位责任制
2023年综采队队长岗位责任制一、岗位职责作为综采队队长,主要负责以下工作:1. 领导与管理:负责组织协调队内各成员的工作,确保每个成员的职责明确,并能够顺利开展工作。
2. 制定工作计划:结合团队目标和任务,制定详细的工作计划,并确保计划的有效执行。
3. 项目管理:负责项目的策划、组织、实施和监督,确保项目按时完成,并达到预期的目标和要求。
4. 沟通协调:与队内成员以及其他相关部门或组织进行有效的沟通和协调,确保信息畅通和工作的顺利进行。
5. 总结与评估:定期对队伍的工作进行总结和评估,发现问题并提出改进措施,以提高团队的绩效。
6. 队伍建设:负责队伍的培训与发展,提高团队的专业素质和综合能力。
7. 风险管理:对项目运行过程中的风险进行评估和管理,及时采取措施避免或减轻风险对项目的影响。
8. 报告与汇报:及时向上级汇报工作进展情况以及存在的问题,提出有效的解决方案。
二、任职条件1. 具备较强的组织和协调能力,能够有效领导和管理团队成员,推动团队工作的开展。
2. 具备较强的沟通和表达能力,能够与不同背景和职位的人进行有效的沟通和协调。
3. 熟悉项目管理的基本理论和方法,能够有效进行项目的策划和组织。
4. 具备良好的问题分析和解决能力,能够及时发现和解决工作中的问题。
5. 具备较强的抗压能力和应变能力,能够在高压环境下保持冷静,并及时调整和应对。
6. 具备良好的团队合作和管理能力,能够有效提高团队的凝聚力和执行力。
7. 具备较强的学习和创新能力,能够不断学习和更新知识,提高自身的综合素质和能力。
8. 具备良好的职业道德和团队意识,能够维护团队的形象和利益。
三、工作要求1. 严格执行组织的工作流程和规定,确保工作的规范性和效率。
2. 具备决策能力和执行能力,能够在较短时间内做出准确决策并有效执行。
3. 积极主动地与队内成员进行沟通和协调,保持良好的团队合作关系。
4. 关注项目运行过程中的问题和风险,及时采取措施避免或减轻风险。
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编号:SM-ZD-23268 综采队队长岗位责任制Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.
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综采队队长岗位责任制
简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。
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1、经常组织职工进行安全学习和安全业务培训,及时传达贯彻上级及矿有关生产文件、指令、指示,抓好每周安全活动日学习,努力提高职工安全意识,确保消灭重伤,杜绝死亡事故。
2、加强职工队伍建设,了解职工思想动态,做好职工思想工作,抓好全队精神文明建设。
3、团结全队人员,注意发挥各副职的作用,积极采纳职工合理化建议,根据本队实际,合理调配劳动组织,做到分工明确,班子团结,劳动组织合理。
4、严格按照作业规程施工,根据安全生产实际,及时分析解决存在的问题,建立健全各项生产管理、安全管理等制度,落实安全责任,岗位经济责任,严格按照制度做好检查考核,抓好事故分析处理工作。
5、合理安排出勤,合理分配工资奖金。
确保不出现空岗现象,出勤率达到规定要求,工资奖金分配做到公开透明,
体现“多劳多得”的原则。
6、经常检查各种材料消耗情况,抓好双增双节,修旧利废、回收复用工作,确保各种消耗不超过计划。
7、每月召开一次队务会,及时研究总结布置各项任务,解决有关问题。
8、准时参加有关会议,定期向生产矿长汇报工作。
9、通过合理组织生产,按时完成矿下达年度、月度生产及安全任务。
10、深入现场解决实际问题,无特殊情况每月下井不少于15天,不违章指挥。
11、抓好现场工程质量和设备维修质量,确保原煤质量符合规定,工程质量优良率100%,设备完好率98%以上,杜绝重大机电事故。
12、工作面发生各类机电事故时,必须及时赶到现场,查明原因落实人员,进行抢救和处理。
13、队长不在时,必须指定一名副队长抓好本队安全生产工作。
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