民事出庭通知书（精选18篇）

民事出庭通知书（精选18篇）

民事出庭通知书篇1

律师：

本院受理民事纠纷一案，定于X年XX月XX日上午9时30分在法庭开庭审理。特通知你作为本案的诉讼代理人准时出庭。

通知人：人民法院

X年XX月XX日

民事出庭通知书篇2

天启公司：

本委受理天启公司与梁楠男解除一案，现决定于X年XX月XX日午10时20分在北京海淀区法院审理，请准时出庭。

特此通知

通知人：

X年XX月XX日

民事出庭通知书篇3

同志：

根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。接此通知后，你应当自年月日(即用工之日)起一个月内，于年月日前与本单位订立书面劳动合同。否则，本单位将依法与你终止劳动关系，并不给予经济补偿。

特此通知

用人单位盖章：

法定代表人或委托代理人签字(盖章)

年月日

签收人：

签收时间：

本通知书一式三份，

甲乙双方各执一份，

存入乙方档案一份。

民事出庭通知书篇4

___________：

根据农借合字第号，〔或农借延协字第号还款〕，你单位尚有本金(大写)_____元，利息(大写元)逾期未归还，请积极筹措资金，抓紧归还。

特此通知。

行公章

年月日

民事出庭通知书篇5

为规范公司管理，保证公司各项工作及业务的高效运营，现对员工加班与调休做如下补充规定：

1、员工加班需以部门为单位提前填写加班申请，报经部门负责人和人力资源部核准后方可作为加班处理。加班申请单必须于完成加班后的三个工作日内提交至人力资源部考勤核实备案(逾期人力资源部将不再受理该加班申请)。

2、节假日(含周末)期间，不涵盖用餐时间段的加班，一次性加班时间达2小时(含2小时)以上，才可计为可调休的加班时间。涵盖用餐时间段(中午12:00-13:00;下午18:00-19:00)的加班，均需在扣除60分钟用餐休息时间的基础上，一次性加班时间达2小时(含2小时)以上，才可计为可调休的加班时间。

3、正常工作日加班周一至周五，自18:00至21:00一次性加班3小时，则计可调休的加班时间为2小时，/21:00以后的加班按实际加班时间计; 小周周六，自17:00至20:00一次性加班时间3小时，则计可调休的加班时间为2小时，20:00以后的加班按实际加班时间计。

4、在公司内加班的员工必须打卡，考勤时一律以打卡时间来确认加班时间，当日加班如不打卡则不视为加班时间(注：加班忘记打卡的不适用填写未打卡证明)，一律作当日正常出勤处理。

5、因公司的加班时间以2小时起计算，所以员工加班调休的一次性最短时间为2小时，调休不到2小时的均以2小时计算。

6、一个月内最多可调休四天，每次最多可连续调休两天。所有调休须在三个月内休完，每三个月清零一次。

7、员工在所有非工作时间参加会议、培训、客情关系、业务应酬及业务拓展等活动的时间，及日常工作日在外出差或执行活动的时间均不视为加班时间。

8、节假日因在外执行公司活动项目或出差执行活动加班的员工，一次性加班时间达到4小时(含4小时)以上，才可计为可调休的加班时间。超过一天不足两天的均按一天来计，并相应地给予补休。以上规定从20xx年5月1日起执行。

特此通知 !

xx集团

20xx年4月24日

民事出庭通知书篇6

经研究，并报委领导同意，决定：

任xx省发展和改革委员会服务业发展处(经贸流通处)主任科员;

任xx省发展和改革委员会离退休干部处主任科员;

任xx省发展和改革委员会地区经济处副主任科员。

x年五月十六日

民事出庭通知书篇7

先生/小姐：

您于年月日与公司签订的劳动合同将于年月日到期。现公司决定提前与您解除合同。兹通知您年月日为合同终止日。请您办理相关离职手续。您的工资待遇结算至合同终止日为止。如有服装押金，届时敬请阁下携带服装押金收据原件，办理相关手续。另支付给您提前解除合同补偿金元。感谢阁下来我公司工作，并祝您在今后的工作岗位上取得更大的成绩。

物业服务(上海)有限公司物业管理部

二00 年月日

签收确认：

民事出庭通知书篇8

尊敬的家长：

您好!感谢您对我校的信任，教育好学生是我们学校义不容辞的责任。一年来，学校秉承“修德勤学、精业立新”的理念，以“安全第一、育人为本，规范管理、提升成绩”作为总的指导思想，努力做到让家长放心，让社会满意。自实施素质教育，规范办学行为后，学生自由支配时间增多，但由于学生的自觉性不够，主动性不强。面对这种状况，老师在学生管理上存在许多困惑。为了加强学生管理，学校从调查入手，创新开展“自主管理、自主惩戒”的做法，即：班级成立自主管理和自主惩戒小组，下设学习、安全、纪律、卫生、文明行为等管理小组，负责记录违纪情况，对违规违纪学生由“惩戒小组”进行惩戒，每学期根据记录确定为A、B、C、D四个等级。并且专门设置了惩戒场所——“心灵家园”，作为教师与学生或家长交流沟通的场所，保护了学生的自尊，该做法取得了很好的成效，提升了学生自主管理能力，被《山东教育报》《潍坊日报》等多家媒体宣传报道。在注重学生自我管理的同时，学校狠抓教师管理，针对寄宿制学生较多的现状，学校把学生安全放在首位，加强教师值班，每晚配备10名教师值班，24小时在岗，加强夜间巡逻和检查，为学生提供安全保障。学校质量是学校的生命，学校始终狠抓教学质量的提升，成立学习小组，并且为每位学生配备一名导师，加强对学生培养。进一步加大教育投入，加强学生日常检测，做到所学知识日日清、周周清、月月清。孩子是家庭的希望和未来，关爱孩子、教育孩子是家长和老师的共同责任。尽管取得了一些成绩，但还有些不足。在此，希望家长假期配合学校做好以下工作：1、加强对孩子的安全教育，平安的度过一个愉快、祥和的春节。2、多与孩子进行面对面的沟通和交流，帮助他们制定合理、有效地，督促他们按时完成作业，并自主的去学习，保证学习的持续性;3、加强对学生的生活指导，积极参加社会实践活动。让他们力所能及的干点家务活，体会父母的艰辛。今年寒假从 1 月 28 日(腊月十七)至2 月25 日(正月十五)，正月十六日到校正式上课。现将您的孩子一学期来在校成长情况报告于您。

最后，祝您阖家幸福，春节愉快!