医院党支部工作制度汇编.ppt
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十一、完成上级党委交办的其他各项工作任务 。
第二章 工作制度
第三条 议wk.baidu.com制度
一、集体领导原则
凡属党支部的重大问题、重要决策事项，都须 由集体讨论决定，如遇紧急情况，必须由个人作出 决定时，事后要向党支部报告。在委员会里，要坚 持少数服从多数，避免个人或少数人决定重大问题 。要共同维护党支部班子的团结，形成党支部班子 坚强的领导核心。
五、发挥好上级党(工)委与医院党员之间的桥 梁作用，使上级党(工)委及时掌握党员情况，让党员 及时了解上级党(工)委的工作要求。
六、加强对工会、共青团等群众组织的领导， 支持这些组织依照法律和各自章程独立自主地开展 工作。
第一章 总则
七、协调医院与职工群众的关系，坚持原则， 化解矛盾，切实维护双方的合法权益，维护医院和 社会的稳定。
第二章 工作制度
一、支部党员大会
(一)支部党员大会原则上每三个月至少要召开一 次，根据需要也可以随时召开或增减，它的主要任 务是：
1、传达、学习和贯彻党的路线、方针、政策和 上级党组织的决议、指示，制定本单位贯彻落实的 计划、措施。
第一章 总则
第一条 工作原则
党组织的工作着力点要放在“服务、促进、引导 、保证”上，做好党组织的政治保证作用，围绕医院 发展开展党建工作。
一、加强医院党组织领导班子建设，发挥医院 党组织的政治核心作用，坚持全心全意依靠工人阶 级和医院员工的方针。
第一章 总则
二、把保证和促进医院改革、加强科学管理、 推进科技进步、提高经济效益、监督医院守法经营 、维护员工切身利益，作为党组织工作的出发点和 落脚点，作为检验党建工作成效和党组织战斗力的 主要标准。
第二章 工作制度
四、保密原则
支部委员必须严格遵守保密原则，凡党内讨论 的问题，并明确必须保密的或者没有传达任务的问 题，必须保守党的机密，不得随便外传，否则视为 违反党的纪律。
第二章 工作制度
第四条党内选举制度
一、医院党支部每届任期三年。任期届满后， 必须召开党员大会选举产生新一届支委。
二、党的支部委员会改选换届采取召开党员大 会的方式进行。其职权是：(一)听取和审查本届支部 委员会的工作报告;(二)讨论本届支部委员会的重大 问题并作出决议;(三)选举新一届支部委员会。
第二章 工作制度
(三)新的一届支部委员会产生后，要做好分工，制定工 作、会议、学习、民主生活会等制度，使各自的工作走上正 轨。
四、在选举中，必须严格执行党的民主集中的原则，充 分发扬党内民主，切实履行和保障党员的权利。党员必须从 党的事业出发，正确行使自己应有的权利，党的任何组织、 个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。在选 举过程中，绝不允许进行派别和非组织活动，绝不允许追查 选票、虚报选票以及打击报复等违反党章的行为。对有破坏 选举行为的人，轻者要给予批评教育，重者要给予党纪处分 。如果发现违反党章的情况，上一级党委在调查核实后，应 作出选举无效及采取相应处理措施的决定。
(三)审定医院党建计划，确定党建工作重点和 具体措施。
(四)确定召开党员大会的有关事宜。
第二章 工作制度
(五)确定党支部领导班子成员的分工，听取其 对分管工作的报告和总结，并对其提请审议的重大 事项作出相应的决议，以及检查、指导和监督其实 施。
(六)审定本党支部的重要制度，协助医院建立 各项管理制度。
第二章 工作制度
二、成员分工原则 党支部成员要根据集体的决定和分工，结合在 医院中的本职工作，切实履行自己的职责，认真负 责地开展工作，执行集体的决定，接受组织的检查 监督。
第二章 工作制度
三、党支部会议事范围
(一)对上级党委重要会议精神和有关法律、法 规以及方针、政策的贯彻执行。
(二)对医院发展的重大问题和医院两个文明建 设发展规划提出意见和建议。
三、把坚持党管干部原则，同促进医院发展和 改进医院管理结合起来，积极为我院培养和推荐优 秀管理及技术人才，配合我院建立一套符合现代企 业制度特点的人力资源管理制度。
第一章 总则
第二条 工作职责
一、宣传、贯彻党和国家的路线、方针、政策 ，引导和监督医院遵守国家的法律、法规，依法开 展各项医疗服务工作。
二、对医院发展的重大问题提出意见和建议， 积极为医院发展出谋献策，参与医院行政工作重大 问题的决策。
三、从医院实际出发，切实搞好党的思想、组 织、作风、制度建设。健全党组织生活，坚持从严 治党，严格党的纪律，教育和监督党员坚持原则， 忠于职守，维护国家利益。
第一章 总则
四、围绕医院经营和管理开展活动，团结和带 领职工群众完成各项任务，促进医院发展。
八、加强党组织自身建设，做好党员教育管理 和发展党员工作，发挥党组织的战斗堡垒作用和党 员的先锋模范作用。
九、开展思想政治工作和职工教育工作，培养 有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，推 进医院精神文明建设。培育和建设有医院自身特色 的医院文化。
第一章 总则
十、负责实施对党员的监督，执行党的纪律， 加强党风廉政建设，对违反党章有关规定的党员进 行处理。
第二章 工作制度
三、选举支部委员会，必须严格按照党章的规 定，采取无记名差额投票方式产生。
(一)召开支部党员大会之前，必须在党内广泛开 展民主集中制的教育，使党员明确召开党员大会的 目的和意义，明确选举规定，珍惜和正确行使党员 的民主权利。
第二章 工作制度
(二)支部委员会委员候选人预备名单的产生，必须发动 党员，由党员自下而上酝酿提名，自上而下协商，最后集中 多数党员的意志产生。支部委员候选人预备名单上报上级党 工委审批。经过上级批准后，召开支部党员大会，大会由上 届支部委员会主持，有选举权的到会人数超过应到会有选举 权党员人数的4/5时，会议有效，对候选人预备名单应再进行 酝酿讨论，党员有权利对某些候选人的情况提出质询，党组 织应作出解答，根据多数党员的意志可以更换候选人，当大 家意见统一后，则通过正式候选人名单并进行差额无记名投 票选举支部委员。当选的支部委员的票数应超过支部实到会 有选举权的党员半数以上。支部正副书记的产生，应召开新 的一届委员会全体委员会议，分别采用无记名投票的方式选 举产生，并上报上一级党委批准。
第二章 工作制度
第三条 议wk.baidu.com制度
一、集体领导原则
凡属党支部的重大问题、重要决策事项，都须 由集体讨论决定，如遇紧急情况，必须由个人作出 决定时，事后要向党支部报告。在委员会里，要坚 持少数服从多数，避免个人或少数人决定重大问题 。要共同维护党支部班子的团结，形成党支部班子 坚强的领导核心。
五、发挥好上级党(工)委与医院党员之间的桥 梁作用，使上级党(工)委及时掌握党员情况，让党员 及时了解上级党(工)委的工作要求。
六、加强对工会、共青团等群众组织的领导， 支持这些组织依照法律和各自章程独立自主地开展 工作。
第一章 总则
七、协调医院与职工群众的关系，坚持原则， 化解矛盾，切实维护双方的合法权益，维护医院和 社会的稳定。
第二章 工作制度
一、支部党员大会
(一)支部党员大会原则上每三个月至少要召开一 次，根据需要也可以随时召开或增减，它的主要任 务是：
1、传达、学习和贯彻党的路线、方针、政策和 上级党组织的决议、指示，制定本单位贯彻落实的 计划、措施。
第一章 总则
第一条 工作原则
党组织的工作着力点要放在“服务、促进、引导 、保证”上，做好党组织的政治保证作用，围绕医院 发展开展党建工作。
一、加强医院党组织领导班子建设，发挥医院 党组织的政治核心作用，坚持全心全意依靠工人阶 级和医院员工的方针。
第一章 总则
二、把保证和促进医院改革、加强科学管理、 推进科技进步、提高经济效益、监督医院守法经营 、维护员工切身利益，作为党组织工作的出发点和 落脚点，作为检验党建工作成效和党组织战斗力的 主要标准。
第二章 工作制度
四、保密原则
支部委员必须严格遵守保密原则，凡党内讨论 的问题，并明确必须保密的或者没有传达任务的问 题，必须保守党的机密，不得随便外传，否则视为 违反党的纪律。
第二章 工作制度
第四条党内选举制度
一、医院党支部每届任期三年。任期届满后， 必须召开党员大会选举产生新一届支委。
二、党的支部委员会改选换届采取召开党员大 会的方式进行。其职权是：(一)听取和审查本届支部 委员会的工作报告;(二)讨论本届支部委员会的重大 问题并作出决议;(三)选举新一届支部委员会。
第二章 工作制度
(三)新的一届支部委员会产生后，要做好分工，制定工 作、会议、学习、民主生活会等制度，使各自的工作走上正 轨。
四、在选举中，必须严格执行党的民主集中的原则，充 分发扬党内民主，切实履行和保障党员的权利。党员必须从 党的事业出发，正确行使自己应有的权利，党的任何组织、 个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。在选 举过程中，绝不允许进行派别和非组织活动，绝不允许追查 选票、虚报选票以及打击报复等违反党章的行为。对有破坏 选举行为的人，轻者要给予批评教育，重者要给予党纪处分 。如果发现违反党章的情况，上一级党委在调查核实后，应 作出选举无效及采取相应处理措施的决定。
(三)审定医院党建计划，确定党建工作重点和 具体措施。
(四)确定召开党员大会的有关事宜。
第二章 工作制度
(五)确定党支部领导班子成员的分工，听取其 对分管工作的报告和总结，并对其提请审议的重大 事项作出相应的决议，以及检查、指导和监督其实 施。
(六)审定本党支部的重要制度，协助医院建立 各项管理制度。
第二章 工作制度
二、成员分工原则 党支部成员要根据集体的决定和分工，结合在 医院中的本职工作，切实履行自己的职责，认真负 责地开展工作，执行集体的决定，接受组织的检查 监督。
第二章 工作制度
三、党支部会议事范围
(一)对上级党委重要会议精神和有关法律、法 规以及方针、政策的贯彻执行。
(二)对医院发展的重大问题和医院两个文明建 设发展规划提出意见和建议。
三、把坚持党管干部原则，同促进医院发展和 改进医院管理结合起来，积极为我院培养和推荐优 秀管理及技术人才，配合我院建立一套符合现代企 业制度特点的人力资源管理制度。
第一章 总则
第二条 工作职责
一、宣传、贯彻党和国家的路线、方针、政策 ，引导和监督医院遵守国家的法律、法规，依法开 展各项医疗服务工作。
二、对医院发展的重大问题提出意见和建议， 积极为医院发展出谋献策，参与医院行政工作重大 问题的决策。
三、从医院实际出发，切实搞好党的思想、组 织、作风、制度建设。健全党组织生活，坚持从严 治党，严格党的纪律，教育和监督党员坚持原则， 忠于职守，维护国家利益。
第一章 总则
四、围绕医院经营和管理开展活动，团结和带 领职工群众完成各项任务，促进医院发展。
八、加强党组织自身建设，做好党员教育管理 和发展党员工作，发挥党组织的战斗堡垒作用和党 员的先锋模范作用。
九、开展思想政治工作和职工教育工作，培养 有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，推 进医院精神文明建设。培育和建设有医院自身特色 的医院文化。
第一章 总则
十、负责实施对党员的监督，执行党的纪律， 加强党风廉政建设，对违反党章有关规定的党员进 行处理。
第二章 工作制度
三、选举支部委员会，必须严格按照党章的规 定，采取无记名差额投票方式产生。
(一)召开支部党员大会之前，必须在党内广泛开 展民主集中制的教育，使党员明确召开党员大会的 目的和意义，明确选举规定，珍惜和正确行使党员 的民主权利。
第二章 工作制度
(二)支部委员会委员候选人预备名单的产生，必须发动 党员，由党员自下而上酝酿提名，自上而下协商，最后集中 多数党员的意志产生。支部委员候选人预备名单上报上级党 工委审批。经过上级批准后，召开支部党员大会，大会由上 届支部委员会主持，有选举权的到会人数超过应到会有选举 权党员人数的4/5时，会议有效，对候选人预备名单应再进行 酝酿讨论，党员有权利对某些候选人的情况提出质询，党组 织应作出解答，根据多数党员的意志可以更换候选人，当大 家意见统一后，则通过正式候选人名单并进行差额无记名投 票选举支部委员。当选的支部委员的票数应超过支部实到会 有选举权的党员半数以上。支部正副书记的产生，应召开新 的一届委员会全体委员会议，分别采用无记名投票的方式选 举产生，并上报上一级党委批准。