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党支部工作制度汇编

党支部工作制度汇编“三会一课”制度“三会一课”制度是支部工作的一项基本制度，即定期召开支部委员会、支部会、党小组会，按时上好党课。

一、支部委员会：每月召开一次以上。

由党支部书记主持。

主要内容是：研究党的路线、方针、政策；讨论决定支部重大事项；总结部署支部工作；研究党员发展、转正和自身建设问题。

二、支部会：每季度召开一次以上。

由支部书记主持。

主要内容是：研究上级党组织有关文件、传达会议精神；通报支部工作情况，听取党员意见和建议，部署工作；汇报、交流思想心得，开展批评与自我批评；讨论通过党员发展、转正。

三、党小组会：每月召开一次以上。

由党小组长主持。

主要内容是：研究上级组织有关文件；汇报、交流党员个人思想和工作情况，开展批评与自我批评；酝酿党员发展、转正情况。

四、党课：每半年进行一次以上。

由支部书记主持。

参加人员为全体党员和入党积极分子。

授课内容为：传达党的文件，党纪党风和党的有关知识教育、表彰先进人物、播放有教育意义的电视录相，不断提高全体党员的政治素质。

1民主评议党员制度为了加强党员队伍建设，接受党内外群众监督，提高党员自身素质，保持员先进性，特制定本制度。

一、民主评议党员工作依照上级党组织的统一部署，每一年举行一次。

二、民主评议党员必须坚持实事求是、发扬民主、公开同等的准绳，依照评议的内容，展开批评与自我批评。

三、民主评议党员工作主要分五个阶段进行：（一）研究动员阶段。

党支部召开支委会讨论制定实施方案，确定研究内容，并组织党员进行研究动员。

（二）自我评议阶段：在研究会商的基础上，党员个人写出自我评价的发言提纲。

（三）民主评议阶段：召开党小组会，在党员个人述职自我评价的基础上，小组党员开展相互评议，按优秀、合格、基本合格、不合格四个档次进行测评投票。

还要采取适当的方式，征求群众意见。

（四）组织考查阶段：召开支委会对民主评议的意见举行会商分析，结合支部平时掌握的情况，对每个党员形成组织意见，并同本人晤面。

医院党务工作制度汇编规章制度word精品文档14页

医院党务工作制度汇编规章制度党的组织工作制度一、党支部成员过双重组织生活制度，即参加所在党小组的组织生活会和党支部民主生活会。

二、切实发挥党支部的政治核心作用，加强对党小组的领导，健全支部领导班子，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

三、按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，加强对发展党员工作的领导，加大对入党积极分子的培养力度，提高入党积极分子的综合素质，加强对预备党员的教育和考察，及时讨论办理符合党员条件的预备党员的转正手续。

四、定期召开党支部支部会议，听取汇报，及时解决基层党组织工作中的困难。

五、坚持民主评议党员活动，坚持评选、表彰先进党组织和优秀党员、优秀干部及优秀医德医风医务工作者的活动。

党支部议事规则为认真贯彻《中国共产党章程》和有关规定，坚持党要管党、党管干部、党管人才的原则，进一步坚持和健全民主集中制原则，不断加强和完善党的领导，提高医院党支部的民主决策和科学决策水平，必须遵循议事规则。

一、医院党支部是医院的政治核心，在医院工作中发挥政治核心作用。

按照总揽全局、协调各方的原则，对医院重大问题进行讨论和决策，支持、保障和监督院长依法先例职权，保证医院各职能部门、科室工作的协调有序进行，支持医院行政工作的正常开展。

二、支委会研究决定的重要事项：1、组织学习、贯彻、执行党的路线、方针、政策，坚持社会主义办院方向。

2、讨论和研究医院党的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设的意见和措施。

3、研究制定医院思想政治工作和职业道德教育等实施意见和措施。

4、讨论研究干部的选拔、教育、培养、考核、任免和监督的意见及措施。

5、讨论决定医院人才队伍的培养、推荐和选拔。

6、审查批准发展党员工作。

7、讨论研究向上级党组织提出的重要请示和报告。

8、审定出席市级以上各级会议的代表人选。

9、讨论研究工会、共青团、离退休干部管理等工作中的重大问题。

10、审议医院党代表、职工会、团代会议程以及工作报告。

2023卫生院医院党支部工作制度

2023卫生院医院党支部工作制度（完整版）目录2023卫生院医院党支部工作制度（完整版） (1)（一）目的： (2)（二）依据： (2)（三）适用范围： (2)（四）职责： (2)（五）内容： (2)（一）目的：为了更好地坚持党的民主集中制原则，实现各支部决策的制度化、科学化和民主化，提高议事和工作效率，正确领导和实施各支部发展规划，特制定本制度。

（二）依据：《党章》、《全国医院工作条例》（三）适用范围：支部各党员（四）职责：1、党总支办公室负责检查考核2、各支部执行落实。

（五）内容：1．组织生活制度。

党支部每月召开一次党小组会和支委会，每季度召开一次党员大会，上一次党课，每年进行一次总结。

2．民主评议党员制度。

以党支部为单位，每年开展一次民主评议党员活动。

具体步骤是：学习教育、自我评价、民主评议、组织考察，表彰优秀党员和处置不合格党员。

3．党务工作汇报制度。

党支部每季度向党总支汇报一次工作情况，内容包括：执行党的决议、党员教育和管理、发展党员以及党支部和党员发挥作用的情况。

4．定期讨论党务工作制度。

党支部要定期研究党的建设工作，分析党建工作形势，研究加强党的建设措施。

5．党内选举制度。

党支部应按期进行换届选举，如需延期或提前进行，需报医院党总支批准。

6．党员联系群众制度。

党支部要开展党员联系群众的活动，经常听取和征求群众对党的工作的意见和建议。

7．党费收缴和管理制度。

党员每月5日前要按规定比例向党组织交纳一次党费。

党员交纳的党费由党支部组织委员集中后在每月l0日前交到医院党总支。

党员的党费收缴情况填入党员党费证。

8．流动党员管理制度。

党员外出须向党支部报告及登记，党支部书记外出须向党办报告及登记。

9．“三会一课”制度。

“三会”是定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会；“一课”是按时上好党课。

临床科室党支部工作制度

医院临床科室党支部工作制度一、组织设置与班子建设制度（一）组织设置1.临床科室正式党员人数达到 3 人及以上的，设立党支部；党员人数不足 3 人的，可与业务相近科室联合成立党支部。

2.党支部每届任期[具体任期时长]，任期届满应按时进行换届选举。

（二）班子建设1.党支部委员会由党员大会选举产生，设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等，委员人数根据支部党员人数和工作需要确定。

2.党支部书记应由政治素质高、党性观念强、具有一定组织领导能力和党务工作经验的党员担任。

3.党支部班子成员应分工明确、团结协作，认真履行职责，共同做好支部工作。

二、党员教育管理制度（一）党员教育1.制定党员教育计划，定期组织党员学习党的理论、路线、方针、政策，学习党的基本知识、法律法规、业务知识等。

2.采取集中学习、个人自学、专题辅导、讨论交流、参观考察等多种形式，提高党员教育效果。

3.建立党员学习档案，记录党员学习情况，作为党员考核评价的重要依据。

（二）党员管理1.做好党员组织关系接转工作，及时掌握党员流动情况，确保党员管理不脱节。

2.严格执行党的组织生活制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，上好党课。

3.定期开展党员民主评议工作，表彰优秀党员，处置不合格党员。

4.做好党员发展工作，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格发展程序，保证发展质量。

三、党内民主与监督制度（一）党内民主1.尊重党员主体地位，保障党员民主权利，拓宽党员参与党内事务的渠道，营造党内民主讨论环境。

2.党支部重大事项决策应充分征求党员意见，实行民主决策。

3.定期召开党内民主生活会，开展批评与自我批评，促进党内团结。

（二）党内监督1.加强对党员遵守党的纪律、履行党员义务、执行党的决定等情况的监督检查。

2.党支部班子成员要自觉接受党员群众的监督，定期报告工作，接受民主评议。

3.加强对党支部工作的监督检查，发现问题及时整改，确保党支部工作规范有序。

医院党支部工作制度

医院党支部工作制度
一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持社会主义办院方向，依靠全体职工，推进医院的改革和发展。

二、党支部是党的基层组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒。

党支部应认真按照党章的规定充分发挥战斗堡垒作用。

三、坚持“三会一课”制度。

支部大会每季度召开一次，支部委员会工作会议每月召开一次，党小组每月活动1~2次，每年上一次党课。

四、坚持民主生活会制度。

支部委员会的民主生活会每年召开1~2次，认真开展批评与自我批评，交流思想，改进工作。

五、坚持民主评议党员制度。

民主评议党员是从严治党，提高党员素质的一项重要措施，是对党员进行经常性教育、管理和监督的有效方法。

民主评议党员一般每年进行一次。

六、坚持联系群众制度。

支部要建立联系群众的制度，经常听取和征求群众对党的工作的意见和建议。

七、坚持请示报告制度。

党支部应独立自主地做好职权范围内的工作，遇到重大问题须及时向党委请示。

党支部应定期向党组织和党员报告工作。

八、领导医院的工会、共青团、妇委会等群团组织和职工代表大会，
支持它们依照法律和各自的章程独立自主地开展工作。

对医院内的民主党派组织实行政治领导，认真听取他们的意见和建议，做好统战工作。

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党支部工作制度汇编

党支部工作制度为加强党支部建设,严格党员教育和管理,根据校党委要求，结合机关各党支部实际情况，特制订本制度。

一、组织生活制度严格执行“三会一课”规定。

每季度召开一次党员大会，每年根据上级部署开展一次民主评议党员活动。

党支部要对党员参加组织生活的情况进行监督和检查。

二、党内表决制度决定党内重大问题时，要召开党支部党员大会或支委会进行表决。

表决时要遵循党内表决制度，少数服从多数的原则。

对于少数人的不同意见，应当认真考虑。

在特殊情况下，也可将争论情况向上级党委报告，请求裁决。

五、请假制度党员外出半个月以上或因故未能参加党支部活动，必须向党支部请假。

对党员无故不参加党的组织生活，要及时给予帮助教育。

六、党支部委员分工联系制度党支部建立党支部委员分工联系制度。

联系人要根据党员的具体实际，做好党员的思想政治工作，帮助党员排忧解难。

七、换届选举制度党支部换届选举要严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定进行，要切实尊重党员的民主权利。

党支部工作例会制度一、党支部例会是党务管理的必要形式，通过例会，使上情下达、下情上达，加强领导协调，统一步调，更好地发挥支部的纽带作用。

二、党支部例会一般情况下每月召开一次，每月第一周组织生活会。

特殊情况可随时召开。

三、工作例会主要用于讨论、研究、决定党的工作。

一般包括以下内容：1、传达上级党委和行政工作计划、工作部署和工作安排。

结合实际，提出支部贯彻意见、实施方案和工作要求。

2、讨论、研究支部宣传、教育、组织发展、统战、安全、保密等各34、讨论研究党内其它工作。

发展党员制度一、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好党员发展工作。

二、认真制定和实施发展党员工作计划，加强对入党积极分子的培养、教育和考察。

三、重点吸收基层工作第一线、业务骨干和青年中的优秀分子入党。

支持和指导共青团组织做好推荐优秀团员作党的发展对象的工作。

四、发展党员要严格按照规定程序办理，履行入党手续。

医院党支部工作制度

医院党支部工作制度
Ⅰ目的
规范党支部工作，为党支部工作提供依据。

Ⅱ范围
本制度适用于党支部。

Ⅲ制度
一、党支部认真落实“三会一课”制度，每月召开一次支委会，每月开展“主题党日”活动，每季度召开一次党员大会，上一次党课，每半年进行一次党建工作总结。

二、党支部每年开展一次民主评议党员活动。

具体步骤是：学习教育、自我评价、民主评议、组织考察，表彰优秀党员和处置不合格党员。

三、党支部每半年向党委汇报一次工作情况，内容包括：执行党的决议、党员教育和管理、发展党员以及党支部和党员发挥作用的情况。

四、党支部要定期研究党的建设工作，分析党建工作形势，研究加强党的建设措施。

五、基层党支部每3年召开一次支部党员大会，进行换届选举。

如需延期或提前进行，需报医院党委批准。

六、党支部要开展党员联系群众、社区“双报到”等活动，经常听取和征求群众对党的工作的意见和建议，经常性服务群众。

七、党员每月按规定比例向党组织交纳一次党费，党费收缴情况填入党员党费证。

党各支部组织委员应于每月按时将党费上交至财务科，财务科将收缴的党费与党办共同核算无误后，再将收缴的党费转至市卫健委直属机关委员会，转账凭据，财务科和党办各留一份。

八、流动党员管理制度。

党员外出须向党支部报告及登记，党支部书记外出须向党委办公室报告及登记。

Ⅳ参考依据
《中国共产党支部工作条例（试行）》。

医院党支部工作制度

医院党支部工作制度
一、党支部委员会负责领导和处理党支部的日常工作。

主要任务是贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部大会的决议，履行党章规定的党的基层组织的八项基本任务，结合本支部实际，开展各项工作。

二、党支部委员会对支部大会和支部全体党员负责，接受他们的批评监督，每年至少向全体党员报告一次工作。

三、党支部委员会必须认真贯彻党的民主集中制原则，重大问题由党员大会或支委会讨论决定，涉及方针、政策方面的问题及时向上级党组织请示。

每半年应召开一次支委民主生活会。

四、党支部委员会在工作中要认真贯彻党的群众路线，坚持从群众中来，到群众中去；实事求是，一切从实际出发的工作原则。

五、党支部委员会要认真坚持“三会一课”等党建工作各项制度。

定期组织并主持召开支部党员大会和上好党课，组织党员深入开展“创先争优”活动，并配合党的中心工作，开展形式多样的支部活动。

六、根据本支部的具体情况，研究决定支部党小组的划分及组长人选，并依靠党小组开展各项工作。

七、党支部委员会的工作要“围绕中心，服务大局，在
医院的改革和发展中发挥政治保障作用”。

公立医院党支部工作制度

党支部工作制度汇编镇雄县人民医院党支部目录一、三会一课制度 (1)二、入党积极分子联系人制度 (3)三、入党积极分子、预备党员培养教育考核制度 (4)四、预备党员和入党积极分子思想汇报制度 (4)五、关于民主评议党员的意见 (6)六、民主评议党员的内容和方法 (7)七、民主评议党员制度 (9)八、干部谈话制度 (11)九、后备干部培养管理制度 (11)十、党费缴纳管理制度 (13)十一、岗位责任制度 (13)1、党支部书记岗位职责 (13)2、党支部专职副书记岗位职责 (14)3、组织委员岗位职责 (15)4、纪检委员岗位职责 (16)5、宣传委员岗位职责 (16)6、党小组长岗位职责 (17)三会一课制度三会一课是健全党的生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。

认真坚持三会一课制度，对于加强支部建设，提高党的战斗力和凝聚力起到重要作用。

“三会”是：定期召开支部党员大会，支部委员会，党小组会；“一课”是按时上好党课。

一、支部党员大会（支部大会）每学期召开支部党员大会一至两次，由党支部书记或副书记主持，研究和解决本支部的重大问题。

主要内容有：1、研究贯彻上级党组织的决议、指示。

2、研究和讨论支部委员会的工作报告、决议或决定。

3、接收新党员，表彰优秀党员，决定对犯错误的党员的处分，讨论罢免不称职的支部委员。

4、选举新的支部委员会和出席上级党代表大会代表。

5、对学校发展规划、学年工作计划、重要工作安排、重大改革方案、工资奖金分配原则等重大问题进行讨论，提出意见或建议。

6、党员进行思想和工作汇报，开展批评和自我批评。

支部党员大会要充分发扬民主，围绕会议中心议题，认真开展讨论，畅所欲言，最后按照少数服从多数的原则做出决议。

支部党员大会进行选举或作决议，到会党员必须达到或超过本支部正式党员的五分之四，并经到会正式党员半数以上通过方为有效。

二、支部委员会由支部党员大会选举产生，每届任期两至三年。

在支部党员大会休会期间，负责领导和处理支部的日常工作。

党支部工作制度汇编

党支部工作制度汇编党支部工作职责（一）宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策，认真执行上级党组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，动员党员努力完成所担负的各项任务。

（二）组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论知识，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习科学文化和业务知识，不断提高党员的政治素质和业务素质。

（三）经常对党员进行政治思想教育和党的传统作风教育，严格党的组织生活，监督党员切实履行义务，遵守纪律，保障党员的权利不受侵犯。

（四）密切联系党员，经常了解党员的意见建议，尊重党员的合理化建议，维护党员的正当权利和合法利益，丰富党员的物质文化生活。

（五）充分发挥党员的创造性和积极性，鼓励和支持他们改进提高工作。

（六）坚持党员标准吸收积极分子入党，收缴党费、审查和鉴定党员，表扬党员的模范事迹，维护和执行党的纪律，纠正各种不正之风。

（七）开展批评与自我批评，揭露改正工作中缺点和错误，教育、监督党员干部严格遵守国家法律和党纪政纪，保障国家、集体和群众的利益不受侵害。

（八）全面正确地贯彻干部队伍的“四化”方针和德才兼备原则，积极向上级党组织推荐优秀青年干部。

党支部书记职责党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会决议，负责主持党支部的日常工作。

其主要职责是：（1）负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定；(2)了解掌握党员的思想、工作和学习情况；发现向题及时解决，做好经常性的思想政治工作；(3)检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

(4)经常同行政以及工会和共青团等群众组织保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性；(5)抓好支部委员的学习，按时召开支委民主生活会，搞好领导班子的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

医院党支部工作制度汇编

医院党支部工作制度汇编
第一章总则
第一条工作原则党组织的工作着力点要放在“服务、促进、引导、保证”上，做好党组织的政治保证作用，围绕医院发展开展党建工作。一、加强医院党组织领导班子建设，发挥医院党组织的政治核心作用，坚持全心全意依靠工人阶级和医院员工的方针。
第一章总则
二、把保证和促进医院改革、加强科学管理、推进科技进步、提高经济效益、监督医院守法经营、维护员工切身利益，作为党组织工作的出发点和落脚点，作为检验党建工作成效和党组织战斗力的主要标准。
第二章工作制度
(五)确定党支部领导班子成员的分工，听取其对分管工作的报告和总结，并对其提请审议的重大事项作出相应的决议，以及检查、指导和监督其实施。
(六)审定本党支部的重要制度，协助医院建立各项管理制度。
第二章工作制度
四、保密原则支部委员必须严格遵守保密原则，凡党内讨论的问题，并明确必须保密的或者没有传达任务的问题，必须保守党的机密，不得随便外传，否则视为违反党的纪律。
(五)决议之后，要按照分工负责的精神，支委分头组织落实，支部书记负责全面的检查督促，并按制度向党员大会和上级党组织报告工作。
医院党支部委员工作职责
一、组织委员
（一）在医院党支部会的集体领导下，负责党支部的组织工作。
（二）了解和掌握支部的组织状况，根据科室设置等情况，提出划分或调整党小组的意见，检查和监督支部过好组织生活。
第二章工作制度
三、选举支部委员会，必须严格按照党章的规定，采取无记名差额投票方式产生。
(一)召开支部党员大会之前，必须在党内广泛开展民主集中制的教育，使党员明确召开党员大会的目的和意义，明确选举规定，珍惜和正确行使党员的民主权利。

党支部工作制度汇编

（三）经常对党员进行政治思想教育和党的传统作风教育，严格党的组织生活，监督党员切实履行义务，遵守纪律，保障党员的权利不受侵犯。

（四）密切联系党员，经常了解党员的意见建议，尊重党员的合理化建议，维护党员的正当权利和合法利益，丰富党员的物质文化生活。

（五）充分发挥党员的创造性和积极性，鼓励和支持他们改进提高工作。

（六）坚持党员标准吸收积极分子入党，收缴党费、审查和鉴定党员，表扬党员的模范事迹，维护和执行党的纪律，纠正各种不正之风。

（八）全面正确地贯彻干部队伍的“四化”方针和德才兼备原则，积极向上级党组织推荐优秀青年干部。

党支部书记职责党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会决议，负责主持党支部的日常工作。

医院党支部工作制度

医院党支部工作制度
1. 及时传达执行党的方针政策、党委决议及有关会议精神，结合医院业务工作，加强思想、组织、作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

2. 落实党委年度政治教育安排，组织职工参加政治学习，并保证学习时间和出勤人数，督促科室落实学习制度，结合医疗实际进行经常性的医德医风教育，不断提高职工的思想觉悟和政治素质。

3. 加强对党员的教育和管理。

党员教育有具体安排计划，每年组织党员参加党课，组织入党积极分子参加入党前的培训学习。

对党员中存在的思想、工作、作风、纪律等方面的问题，及时掌握和主动解决。

对犯有错误及违规违纪的党员给予批评、教育或处理。

4. 严格组织生活，坚持和完善“三会一课”制度。

每年党员大会应不少于一次，每月召开一次支委会，半年安排一次民主生活会，开展批评与自我批评，并有记录。

党日活动要有明确安排，每次活动有记录，党员参加党日活动考勤要认真、完善。

按时按比例收缴党费，每半年公布一次党费收缴情况。

5. 做好组织发展工作，对申请入党的同志每季至少了解一次思想情况，并进行具体帮教，做好谈话记录。

发展党员要有重点培养和发展计划。

对重点发展对象要按规定填写登记表。

发展新党员要严格履行入党手续，并把好质量关。

对预备党员按规定进行考察，填好登记表，办理相关手续。

6. 听取和反映群众的意见，结合业务做好思想工作，认真落实。

医院党支部工作制度

党支部工作制度第一章总则第一条为加强党支部工作的规范化、制度化，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，制定本制度。

第二条党支部应以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻执行党的基本路线，结合本单位业务工作，加强思想、组织、作风建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，努力完成本职工作任务。

第三条坚持党要管党，从严治党的方针，不断加强和改进党的自身建设。

努力建设一支政治强、业务精、作风正的党员队伍。

第四条党支部在上级党组织的领导下，认真完成上级党组织布置的各项工作任务。

第二章党组织的设置第五条医院党总支根据《党章》和有关规定，从有利于加强对党员的教育、管理和监督，有利于开展党内活动和业务工作等实际，合理设置党支部。

人数较多的党支部可划分为若干个党小组。

第六条党支部委员由本支部党员大会采用无记名投票的方式选举产生。

确定的委员候选人应征得党总支原则同意后方可提交党员大会选举，选出的支部委员报上级党组织批准。

第七条支部委员一般为3-5人，设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、青年委员等，必要时设副书记。

第八条支部每届任期二年或三年。

任期届满应按期换届选举。

如需延长期限，一般不超过一年。

任期内委员缺额或需增设委员时，应及时补选，补选前报上级党组织批准。

第九条支部委员会应由党性强、作风正、热爱党务工作、有较强组织领导能力的正式党员组成。

第十条党支部的活动经费，列入行政经费预算。

第三章党支部的主要职责和任务第十一条党支部主要职责和任务：（一）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行上级党组织的决定、决议，围绕医院中心工作，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，努力完成各项工作任务。

（二）加强对党员的政治理论教育。

建立并坚持学习制度，组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的基本路线和基本知识，学习科学、文化和业务知识。

医院党支部工作汇报pptPPT

01
主要做法和成效
每天一次书记村长碰头会每周一次“两委”班子联席会每月一次工作生活会的“三会”制度
对镇党委下达的各项工作指标我们进行了明确分工，责任到人。
通过落实该制度通过召开两委会会议通过一系列制度的建立
增加了班子成员间交流沟通，推动了村级事务的民主化。建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、办公室工作制度。
户群众，深入到村民家中以宣传、引导、帮助、服务等方式开展搬迁安置动员工作。
724 户
2076 人
98%
搬迁入住率
用了不到一个月的时间完成了原宅基地的拆迁复垦工作。
考虑到村民在示范镇搬迁中资金投入过大，我村为已搬迁的村民补贴20%的取暖费;
在民生保障上，我村为全体村民缴纳农村合作医疗保险; 在搬迁过程中由于学校提前搬迁至示范镇，学生上学不
按照把好第一关口、注重质量的原则，切实做好发展党员工作，培养和建立一支结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。
充分发挥党员志愿者服务队作用，今年共接收在职党员到居住地报到x名。通过组织开展“一对一”困难家庭帮扶等志愿服务活动，使党员服务逐步规范化。
对长期不能参加组织生活的流动党员按照相关规定予以理顺组织关系，确保了支部党员参学率。
怎么插入图片? 价培养了学生对外语学习的浓厚兴趣，增强了他们的学习动机，提高了其学习兴趣和自我学习的能
力的。三而个所主有要这条些件正归是纳实为施：终提身供教适育当所机必会备（的）重，要增条强2件学、。习单动19击机75（年图），片和联提。合高国学教习科能文力组（织）把。实施终身教育
3、找到图片来源，找到本地文件并点击上传。
以“三会一课”的参会率为基本依据，以考勤制度及考勤情况结合党员评议，严格党内组织生活。以开展一年一考评，探索建立党员队伍纯洁机制。

医院党支部工作制度汇编.ppt

第二章工作制度
(二)支部委员会议一般每月召开一次，根据需要也可以随时召开或增减，会议的主要内容是：
1、按照规定，需要提交党员大会讨论决定的问题，贯彻上级党组织和本支部党员大会决议的组织实施意见;
2、支部年、季、月度工作计划、总结、报告;
3、对医疗活动、行政工作的保证、监督措施;
4、党组织自身建设的措施;
三、把坚持党管干部原则，同促进医院发展和改进医院管理结合起来，积极为我院培养和推荐优秀管理及技术人才，配合我院建立一套符合现代企业制度特点的人力资源管理制度。
第一章总则
第二条工作职责
一、宣传、贯彻党和国家的路线、方针、政策，引导和监督医院遵守国家的法律、法规，依法开展各项医疗服务工作。
五、发挥好上级党(工)委与医院党员之间的桥梁作用，使上级党(工)委及时掌握党员情况，让党员及时了解上级党(工)委的工作要求。
六、加强对工会、共青团等群众组织的领导，支持这些组织依照法律和各自章程独立自主地开展工作。
第一章总则
七、协调医院与职工群众的关系，坚持原则，化解矛盾，切实维护双方的合法权益，维护医院和社会的稳定。
第二章工作制度
3、检查党员执行党的决议，宣传党的路线、方针、政策，做好思想政治工作情况，向支委反映党员、职工的要求以及关心职工的物质文化生活;
4、协助支部做好党员民主评议及鉴定，培养入党积极分子，接受新党员和预备党员的教育、考察和转正工作;
5、听取党员的思想、工作、学习、纪律和作风的汇报，并及时向支部汇报。
第二章工作制度
二、成员分工原则党支部成员要根据集体的决定和分工，结合在医院中的本职工作，切实履行自己的职责，认真负责地开展工作，执行集体的决定，接受组织的检查监督。

医院党支部工作制度

医院党支部工作制度1、集体领导是党的领导的最高组织原则，是民主集中制原则在党的各级领导制度中的具体体现和运用。

坚持集中领导，反对个人专断，是党内政治生活中的一项基本准则。

2、凡是涉及党的路线、方针、政策的贯彻，重大工作任务的部署，重大决策的制定，党支部自身建设，思想政治工作和群众利益方面的重要问题，以及上级领导机关规定由党支部集体决定的等重大问题，都必须提交支部委员会集体讨论决定，不得由个人或少数人专断。

3、要正确处理书记与委员的关系。

党支部书记必须充分发扬民主作风，善于广开言路，不能凌驾于集体之上，搞“一言堂”；委员要积极参入集体领导，认真发表意见，不能站在集体领导之外。

4、党支部集体讨论研究工作前，必须做好会前准备工作，根据具体工作，确定研讨议题，并及时通知每个支部委员，利于会前酝酿；必要时还可就相关议题，进行会前个别征求意见，以便沟通思想，交换意见，统一认识。

5、党支部在讨论重大问题时，必须认真对待少数不同意见。

如对重要问题发生争论，意见双方人数接近，除在紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓作出决定，并作进一步调查研究，交换意见，下次再表决；在特殊情况下，也可将争论情况向上级党组织报告，请求裁决。

6、党支部讨论决定重大问题时，必须执行少数服从多数的原则，实行一人一票的表决制度。

党员人数少，不设支部委员会的党支部，对一些重大问题的决定，要召开支部党员大会，按少数服从多数的原则进行表决。

既不能书记个人说了算，也不能由于少数不同意见而议而不决。

7、坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，坚持集体领导原则下的分工负责，分工而不分家，每个委员既要做好分管的工作，又要对支部的全局负责，互相尊重，互相支持，通过自己的工作来加强集体领导。

支部决议通过后，必须按照分工各负其责，既不能借口集体领导而无人负责，也不能因不同意见于分工执行时违背集体决议。

8、党支部书记要充分尊重其他委员的权利，团结“一班人”积极执行党支部的决议；各支部委员也要支持书记的工作，接受书记的监督和指导，当好书记的助手，使党支部的集体领导坚强有力。