员工岗位安全生产责任制
员工安全生产岗位责任制（5篇）
员工安全生产岗位责任制1、牢固树立安全第一、预防为主的思想，认真执行《安全生产法》，增强自己安全思想意识。
2、遵守各项规章制度和安全操作规程，做到不违章作业和冒险蛮干，并随时制止他人违章作业，对违章指挥作业的行为有权拒绝。
3、认真学习安全相关知识，提高安全素质，增强自我保护能力，作业中做到三不伤害。
4、作业中做好自查工作，发现危险征兆，主动采取措施或请有关专业人员解决，当直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业，撤离作业场所，并向负责人报告。
5、遵守劳动纪律，服从领导，接受安全员的监督检查。
6、积极参加各项安全活动，对不安全因素，主动提出改进安全生产工作意见。
7、爱护和正确使用机械设备、工具和劳动保护用品。
8、发生事故时，应积极抢救，保护现场，并如实向有关负责人报告。
9、主动提出改进安全施工和环境保护的工作意见。
10、克服自己的习惯性违章，并有权制止周围工友的习惯性违章行为，如果视而不见，不予制止当受连带处罚。
员工安全生产岗位责任制（2）是指企业对每个岗位的员工明确安全生产责任的规定和要求。
这一制度旨在落实安全生产管理责任到每个岗位上，促使员工自觉地履行安全生产责任，加强安全意识和责任意识，提高安全生产管理水平，预防和减少事故的发生。
员工安全生产岗位责任制主要包括以下方面：1. 安全制度：员工需要遵守企业的安全生产制度和规章制度，执行安全操作规程，确保工作环境的安全和健康。
2. 安全操作：员工需要按照标准操作程序进行工作，注重安全操作技能的培训，确保自己和他人的安全。
3. 隐患排查与整改：员工需要积极发现和报告工作中存在的安全隐患，并及时采取措施进行整改，确保工作环境的安全。
4. 应急处理：员工需要具备相应的应急处理能力，在突发情况下能够迅速、正确地处理事故或紧急情况，防止事态扩大。
5. 安全检查：员工需要参与和支持企业的安全检查工作，配合监管部门对安全生产工作进行检查和评估，共同维护安全生产环境。
全员安全生产岗位责任制(4篇)
全员安全生产岗位责任制是指在企事业单位中，所有员工都应承担起安全生产的责任，按照各自的岗位职责，做好安全生产工作。
全员安全生产岗位责任制的基本原则是：安全生产责任是企业所有人、经营者、管理者和从业人员共同承担的，不分大小、不分职能，每个岗位都应具备安全生产责任。
全员安全生产岗位责任制包括以下几个方面：1.企事业单位的法定代表人或主要负责人应提出安全生产目标和要求，明确安全生产责任，并组织实施。
2.各级管理人员应具备安全生产管理知识和技能，负责组织和实施安全生产管理工作，包括制定安全生产控制措施，制定紧急救援预案等。
3.生产岗位和作业现场责任人要加强对生产经营活动的监督和控制，确保作业环境安全，预防事故发生。
4.负有特殊技术职责的人员，如机械操作人员、电气维修人员等，应具备相关技能和知识，注重安全操作，防范事故。
5.每个员工都应参与安全生产教育培训，了解相关安全法规和操作规程，严格遵守操作规定，如发现安全隐患应及时报告。
6.企业应建立健全安全生产奖惩制度，对安全生产工作优秀者进行奖励，对安全生产责任不落实者进行惩戒。
全员安全生产岗位责任制的目的是实现安全生产工作的全员参与和全员责任，形成一个良好的安全生产环境，预防和减少事故的发生，保障员工生命财产安全。
全员安全生产岗位责任制（2）是指每个岗位和岗位人员都要对自身工作中的安全问题承担责任，并积极参与和支持公司的安全生产工作。
全员安全生产岗位责任制主要包括以下几个方面内容：1. 安全责任制度：公司制定和实施相应的安全责任制度，明确各岗位和岗位人员在安全生产中的职责和义务。
2. 安全培训和教育：公司为员工提供必要的安全培训和教育，使员工具备必要的安全生产知识和技能。
3. 安全操作规程：各岗位根据实际工作情况制定相应的安全操作规程和工作程序，确保工作过程中的安全问题得到有效控制。
4. 安全风险评估和防控：各岗位要对工作环境、工作设备、工作过程等进行安全风险评估，制定相应的安全防控措施，并严格执行。
员工安全生产责任制(5篇)
员工安全生产责任制1、严格遵照执行国家安全第一、预防为主的安全生产方针、政策、法律、法规和标准，接受上级各安全监察主管部门的检查指导。
2、员工为当班安全生产直接责任人，要本着对班组、项目部，对当班生产安全负责，做到不伤害他人，不伤害自己，不被别人所伤害。
3、要认真学习上级各部门下发的安全管理制度和各项规章制度，严格执行，落实到位。
4、在生产过程中，必须严格执行集团所下发的安全技术操作规程，杜绝违章违纪行为。
5、在当班生产过程中，要认真做好安全检查，发现隐患及时采取措施处理或上报，防止事故扩大，尽量避免人员伤亡和减少经济损失。
6、积极参加项目部的安全教育和技能培训工作，踊跃参加各部门举行的各种安全活动，以此提高自己的安全思想意识。
7、在生产过程中，安全与生产发生冲突时，生产必须服从安全，拒绝违章指挥。
8、发生事故时，要及时、如实向上级报告，并积极参加抢、排险工作。
9、确保____年集团安全目标的落实。
员工安全生产责任制（2）是指将安全生产责任明确到每一位员工，使其在工作中发挥应有的安全管理职能，确保安全生产的顺利进行。
具体包括以下几个方面的要求：1. 员工安全责任：每一位员工要明确自己在工作中的安全责任，遵守安全操作规程，加强安全意识，积极参与安全培训，确保自己的行为不会对安全生产造成威胁。
2. 安全培训和教育：企业要定期对员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能，使他们具备应对各种安全风险的能力。
3. 安全管理制度：企业要建立科学的安全管理制度，明确员工在安全生产中的工作职责和权限，规范员工的行为，加强对员工的安全管理。
4. 风险评估和防控措施：员工要积极参与风险评估工作，了解工作中的安全风险，并采取相应的防控措施，保障自己和他人的安全。
5. 安全监督和检查：企业要建立健全的安全监督和检查机制，对员工的安全行为进行监督和检查，及时发现和纠正安全隐患，确保安全生产的顺利进行。
通过建立和完善员工安全生产责任制，可以有效地提高员工的安全意识和自我管理能力，减少安全事故的发生，保障员工和企业的安全和利益。
各级人员安全生产岗位责任制（5篇）
各级人员安全生产岗位责任制各级人员在安全生产岗位上的责任制如下：1. 领导责任：企业领导应制定和落实安全生产方针和目标，组织安全生产工作，确保资源的投入和管理，并对安全生产工作负总责。
2. 部门负责人责任：各职能部门负责人应制定和组织实施本部门的安全生产管理方案，确保本部门的安全生产工作符合法律法规和企业要求。
3. 直接责任人责任：各级直接责任人应制定并组织实施本岗位的安全生产工作方案，负责岗位的安全事故防范工作，确保岗位安全。
4. 安全生产监督员责任：安全生产监督员应对本部门或岗位的安全生产工作进行监督，及时发现和纠正安全隐患，确保安全生产的正常进行。
5. 员工责任：员工应按照规定的安全操作程序和操作规范进行工作，参加相关的安全培训和演练，积极配合安全检查和隐患整改。
以上是各级人员在安全生产岗位上应承担的责任，通过明确责任和义务，可以提高安全生产意识和责任感，有效预防和减少安全事故的发生。
各级人员安全生产岗位责任制（2）是指在企事业单位中全面落实安全生产责任制的一种形式。
根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国职工安全生产法》，各级人员的安全生产岗位责任制包括以下几个方面的责任：1. 领导责任：企事业单位的主要负责人对安全生产工作负总责，要确保安全生产工作的组织、实施和监督，制定并落实企事业单位的安全生产方针、目标和制度，定期组织安全生产工作会议，加强对安全生产工作的领导和监督。
2. 部门责任：各级部门负责在本部门内组织实施安全生产工作，负责本部门的安全生产管理、安全生产培训和安全生产监督，制定并落实本部门的安全生产制度和措施，及时排查安全隐患并采取措施整改。
3. 岗位责任：各级工作岗位的负责人负责本岗位的安全生产管理和安全生产工作，要制定岗位的安全操作规程，组织安全培训，确保工作人员掌握安全操作技能，及时对工作场所的安全隐患进行整改。
4. 职工责任：职工是企事业单位安全生产工作的担当，要遵守安全操作规程，正确使用和保养设备和设施，积极配合安全生产工作，及时报告安全隐患，参加安全生产培训，增强安全意识，切实维护自身和他人的安全。
岗位员工安全生产责任制（5篇）
岗位员工安全生产责任制1、认真学习和严格遵守安全规章制度，遵守劳动纪律和安全操作规程，正确使用劳保用品，积极参加安全生产活动，对本岗位安全生产负责。
2、学习安全知识，提高业务技术操作水平，积极参与技术革新，不断改善作业环境和劳动条件。
3、发现施工机具，施工环境、作业过程存在危及人身安全时，有权停止作业。
并立即报告。
4、对忽视员工的安全健康行为，有权提出批评或越级上告，有权拒绝任何人违章指挥。
5、施工现场所配备的各项安全设施，必须确保使用，不得随意拆除。
6、特殊作业工种必须持有效证件上岗，严禁无证人员操作特种设备。
7、发生事故，及时、如实报告事故情况，并保护现场，救护伤员及做好有关详细记录。
岗位员工安全生产责任制（2）是指将企业安全生产责任分解落实到各个岗位员工，明确岗位员工在安全生产中的职责和义务，并实行相应的管理和考核制度。
岗位员工安全生产责任制包括以下几个方面：1. 安全意识培养：企业应加强对岗位员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和风险防范意识。
2. 安全操作规程：企业应制定相应的安全工作规程和操作规范，并要求岗位员工严格遵守。
3. 职责明确：明确岗位员工在安全生产中的职责和义务，包括安全检查、隐患排查、事故报告等。
4. 安全设备使用：要求岗位员工正确使用和维护安全设备，确保设备的有效性和可靠性。
5. 安全生产记录：要求岗位员工填写安全生产记录，如安全检查表、事故报告等，及时反馈和处理安全问题。
6. 安全奖惩制度：建立岗位员工安全奖惩制度，对于安全生产表现优秀的员工给予奖励，对于存在安全隐患或违规操作的员工进行处罚。
7. 安全培训与考核：定期组织安全培训和考核，提高员工的安全技能和意识，确保岗位员工具备应对突发事件和事故的能力。
通过建立岗位员工安全生产责任制，可以有效提高员工对安全生产的重视程度，减少事故和风险的发生，保障员工的人身安全和企业的可持续发展。
岗位员工安全生产责任制（3）是指在企事业单位中，根据岗位职责和工作内容，明确员工在安全生产方面的责任和义务，以确保员工和他人的安全。
生产工人岗位安全责任制(5篇)
生产工人岗位安全责任制1认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并劝阻他人不违章操作；严格做到“三不伤害”，即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
2每位工人都应掌握“消防四会”(即会报警、会救火、会逃生、会使用消防器材)；2根据工艺条件精心操作，各种生产记录要正确、清楚、可靠，正确分析、判断和处理事故；3班前、班后检查所使用的工具、设备，保证安全可靠，并做到使用，保持现场清洁，爱护和正确使用劳动防护用具；4积极参加各种安全生产活动及培训，主动提出改进安全工作的建议；5发生事故立即报告班组长，保护现场，向事故调查人员如实汇报介绍情况；6发现生产中有不安全(包括违章指挥、违章作业)、不卫生行为时，要及时报告；生产工人岗位安全责任制（2）是指生产工人在工作岗位上必须承担起确保自身安全和保障生产环境安全的责任。
根据相关法律法规和企业的安全管理制度，生产工人需要遵守以下责任：1. 遵守安全规章制度：生产工人必须严格遵守企业的安全规章制度，包括佩戴个人防护装备、正确使用工具设备、禁止操作禁止区域等。
违反安全规章制度将承担相应的责任和后果。
2. 发现隐患及时报告：生产工人在作业过程中如发现存在安全隐患，应立即停止作业并向上级主管报告，确保隐患得到及时消除，避免事故的发生。
任何瞒报、漏报或者隐瞒事故和隐患的行为将受到相应的处罚。
3. 安全操作规程：生产工人需掌握并遵守相关的安全操作规程，包括正确使用工具设备、操作机械设备、防止事故的操作技巧等。
在操作过程中必须严格按照规定的操作要求进行，以确保个人和他人的安全。
4. 紧急情况处置：生产工人需要具备基本的应急处理能力，在发生事故或突发紧急情况时能做出正确的反应和处置措施。
这包括逃生、报警、急救等，以保护自己和他人的生命安全。
5. 参与安全培训和教育：生产工人应接受企业或相关部门组织的安全培训和教育，提高自身的安全意识和技能水平，增加对安全事故的预防和处理能力。
岗位工人安全生产责任制（5篇）
岗位工人安全生产责任制1、必须坚守工作岗位，严禁脱岗、离岗。
工作时间严禁睡觉、打闹，严禁干私活，严禁酒后上岗。
2、严禁在生产岗位吸烟。
3、操作前认真检查所用设备，电器设施是否完好。
认真执行安全生产操作规程，严禁违章作业。
4、工作期间加强对设备的巡检，发现问题及时解决，处理不了的问题及时上报执班人员解决。
严禁设备带病运转操作。
5、对重点岗位、重点设备要实施重点检查，认真执行厂部有关规定。
6、对所需物品严禁乱堆乱放，必须按指定地点存放，严禁在通道、楼梯上堆放物品，时刻保持道路畅通。
7、对消防设施加强保养，严禁动用消防设施或随意搬运。
8、对违章操作的领导指示有责任提出反对意见，对严重违反安全操作的指令，有权拒绝执行并可向上级机关反映。
9、遇有事故发生不得离开岗位，要细致周密考虑并及时处理，并报告有关人员，不得隐瞒事故。
10、认真作好交接班记录，设备运行记录要认真填写，并认真做好交接班工作，确保生产安全有续进行。
岗位工人安全生产责任制（2）是指在工作岗位上，工人对自身以及他人安全负有的一份责任。
它是保障工人生命安全和工作环境的基础，促进企业可持续发展的重要制度安排。
合理的安全生产责任制能够减少工伤事故和职业病的发生，提高生产效率，保护工人的权益，实现安全生产与生产效益的有机统一。
本文将从岗位工人安全生产责任制的基本原则、具体内容和应用效果三个方面，详细介绍岗位工人安全生产责任制的重要性和应用情况。
一、岗位工人安全生产责任制的基本原则1. 安全第一原则：安全是首要条件，无论何时何地，都要将安全放在第一位，严格遵守安全操作规程，切实保障生产过程中的工人安全。
2. 全员参与原则：工人安全生产责任不是由个别人负责，而是每个人都要参与其中，形成所有岗位工人的共同责任，共同维护安全作业环境。
3. 整体责任制：岗位工人在工作岗位上应当履行全面的安全责任，既要保护自己的安全，也要关注他人的安全，形成整体责任共担的工作氛围。
全体员工安全生产责任制(5篇)
全体员工安全生产责任制1.安全生产人人有责，企业的每个职工都应在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。
2.针对建设施工企业“工期紧、任务重、施工条件差、工作艰苦”的行业特点，每个职工都要提高安全生产意识，严细认真地做好各项工作。
3.认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守燃气工程公司“特种作业人员管理规定”、“人身安全十大禁令”、“车辆安全十大禁令”、“防止中毒窒息十大禁令”等安全生产的各项制度和规定。
4.严格遵守本岗位的安全操作规程，严格遵守劳动、操作、工艺、施工和工作纪律。
5.认真学习并严格执行安全施工、安全检修等直接作业环节的安全管理制度和规定，不违章作业。
6.正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌发状态。
在发生事故时，及时地如实向上级报告，并立即进行事故处理，保护好现场，做好详细记录。
7.正确操作、精心使用和维护保养设备、工具;正确使用各种劳动防护用品和安全防护用具，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
8.积极参加公司、部门、班组的各项安全生产活动、岗位技术练兵和事故预案演练。
9.有权杜绝违章作业指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
全体员工安全生产责任制（2）一、背景安全生产是企业的永恒主题，也是企业可持续发展的重要保障。
为了保护员工的生命安全和身体健康，确保企业产业链上的各个环节安全可靠运行，建立全面落实全体员工安全生产责任制十分必要。
二、目的全体员工安全生产责任制的目的是通过强化员工的安全意识，有效提升安全生产管理水平，防范和遏制各类事故的发生，最大限度地保障员工的生命安全和身体健康，维护企业的稳定运行及广大员工的合法权益。
三、责任主体全体员工是安全生产的直接参与者和责任承担者，包括企业管理层、中层干部和基层员工。
四、责任内容1. 企业管理层责任企业管理层要坚决贯彻国家和地方政府关于安全生产的法律、法规、制度和要求，制定有效的安全生产管理制度，提供必要的安全生产经费和资源。
岗位工人安全生产责任制（四篇）
岗位工人安全生产责任制，是指在工作场所，通过规范岗位工人的安全生产责任，强化安全生产意识和责任意识，减少安全事故发生，保障工人的生命安全和身体健康。
一、岗位工人的安全生产责任在岗位工人的安全生产责任制中，工人承担以下责任：1. 安全生产规定的执行责任：工人要严格执行企业的安全生产规定和操作规程，按照要求正确使用和保养安全设备、工具和器材，不得擅自改变、拆除和随意更换设备，保证设备的正常运行和安全使用。
2. 安全生产事故防范责任：工人要主动参与企业的安全生产管理，及时发现和报告工作中的隐患和安全问题，积极参与安全隐患的整改工作，防范和减少安全事故的发生。
3. 安全操作和作业责任：工人要按照规定和标准进行安全操作和作业，正确使用工具和设备，保证操作的安全性和有效性，不得违章作业、擅自停工停产、不得超负荷作业，确保工作的顺利进行和安全完成。
4. 安全教育和培训责任：工人要积极参加企业组织的安全教育和培训活动，提高自身的安全意识和安全技能，熟悉工作过程中的安全风险和防范措施，掌握应急处理措施，提高对事故的应对能力。
5. 安全巡查和监督责任：工人要按照工作要求，对自己所负责的区域和设备进行定期巡查和监督，发现异常情况及时报告并采取措施处理，确保工作场所的安全和环境卫生。
6. 紧急情况应急处理责任：工人要掌握企业的应急救援预案和操作流程，熟悉应急设备和器材的使用方法，能够在紧急情况下迅速反应和采取有效的应急措施，保护自己和他人的安全，防止事故扩大和进一步损失。
二、岗位工人的安全生产责任的落实为了落实岗位工人的安全生产责任，可以采取以下措施：1. 加强安全生产宣传教育：通过组织安全生产培训和知识竞赛，向岗位工人普及安全生产法律法规、企业的安全规章制度和操作规程，提高工人的安全意识和责任意识。
2. 设立岗位工人安全生产责任考核机制：将岗位工人的安全生产责任作为考核的重要指标，按照规定定期进行考核评价，将考核结果作为奖惩和晋升的依据，激励工人积极履行安全生产责任。
工人安全生产岗位责任制范文（4篇）
工人安全生产岗位责任制范文第一章总则为了落实国家有关安全生产的各项法律法规，确保企事业单位及其生产经营活动的安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他相关法律法规，制定本工人安全生产岗位责任制。
本制度适用于所有从事生产经营活动的工人，包括现场作业人员、运输人员、维修人员等。
第二章岗位责任第一节生产岗位责任1. 工人在工作期间应按照岗位责任书的要求，严格遵守安全操作规程和操作规范，确保生产活动的安全。
2. 工人应参加企事业单位组织的安全培训，熟悉和掌握相关安全操作知识和技能。
3. 工人应定期检查和维修所使用的设备和工具，及时报告存在的安全隐患，并参与隐患排查和整改工作。
4. 工人应遵守工作岗位的安全操作规程，严禁违章操作、冒险行为和超负荷操作，防止事故的发生。
5. 工人应遵守劳动纪律，按时上班、下班，不得饮酒、吸烟、吸毒等妨碍安全生产活动的行为。
6. 工人要积极配合安全管理人员开展安全检查、事故调查等工作，如实提供相关信息和证据。
7. 工人有权拒绝违章指令和危险作业任务，有权停工、要求整改及向上级报告。
第二节个人责任1. 工人应自觉遵守安全生产法律法规，增强安全意识，提高自身安全素质。
2. 工人要加强自身学习，不断完善专业知识和技能，提升安全管理能力。
3. 工人应积极参与安全生产活动，发现安全隐患及时报告，参与隐患排查和整改工作。
4. 工人要自觉遵守规章制度，按时参加安全培训和考试，取得相应证书。
5. 工人要履行安全生产的岗位责任，严禁违章作业、超负荷作业等违反安全规定的行为。
6. 工人要注意劳动保护，正确使用个人防护用品，提高自身安全防护意识。
7. 工人应参与安全事故调查和处理工作，积极提供相关信息和证据。
第三章职责分工1. 企业领导企业领导是企事业单位安全生产工作的责任主体，负责制定安全生产方针和目标，组织实施安全生产管理体系。
企业领导要加强对工人安全生产工作的督导和检查，及时处理工人提出的安全问题和建议。
各工种岗位安全生产责任制范文(三篇)
各工种岗位安全生产责任制范文一、引言工种岗位安全生产责任制是为了保障员工的安全和健康，提高企业安全生产管理水平而制定的。
本责任制以法律法规和企业管理制度为基础，以明确的安全生产目标为指导，明确了各工种岗位的安全生产责任和义务，督促各级管理人员和员工切实履行安全生产责任。
二、工种岗位安全生产责任1. 一线工人职责1.1. 遵守国家、地方和企业的安全生产法律法规和规章制度；1.2. 熟悉并掌握本岗位的操作规程、安全操作规程和应急处置程序；1.3. 确保个人工具和设备的正确使用和维护，避免操作错误引发事故；1.4. 发现隐患或危险，及时向岗位负责人或安全管理部门报告，并采取必要的措施进行控制；1.5. 参与安全培训和安全生产演练，提高安全意识和应急处理能力；1.6. 配合安全管理部门的安全检查和隐患整改工作。
2. 岗位负责人职责2.1. 制定并组织实施本岗位的安全生产管理制度和操作规程，确保岗位操作安全；2.2. 组织进行本岗位人员的安全培训和安全生产教育，提高员工的安全意识和操作技能；2.3. 负责本岗位的安全生产管理，定期检查岗位安全状况，发现隐患及时整改；2.4. 对本岗位的操作人员进行岗前岗中岗后的安全交底，确保操作人员熟知工作中的安全风险和应急处理方法；2.5. 及时对本岗位发生的工伤事故进行调查，并采取措施避免类似事故再次发生。
3. 安全责任人职责3.1. 负责整个企业的安全生产管理工作，制定安全生产目标和计划；3.2. 确保企业安全生产管理制度的完善和执行；3.3. 对各岗位的安全生产管理进行检查和评估，发现问题及时整改；3.4. 组织安全培训和应急演练活动，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力；3.5. 定期进行安全检查和隐患排查，确保工作环境的安全与健康；3.6. 负责安全事件的处理和事故调查，及时采取措施避免类似事件再次发生。
4. 监督机构职责4.1. 对企业的安全生产管理进行监督和检查，发现问题及时督促整改；4.2. 对各岗位的安全生产工作进行评估和检查，提出改进意见；4.3. 对安全培训和应急演练活动进行督促和评估，确保其有效性；4.4. 推广先进的安全生产管理经验，提高企业安全生产管理水平；4.5. 统计和分析事故数据，提供科学决策和预防措施建议。
各岗位安全生产责任制(10篇)
各岗位安全生产责任制1、在各自的分管范围内，应对安全生产、工业卫生负责。
2、按公司安全管理要求，督促、检查落实本部门安全工作，防止各类事故发生。
3、监督本部门下属各级管理人员做好管辖范围内安全、卫生工作。
4、自觉接受公司安全职能部门的指导检查、监督，对存在的问题负责落实整改。
5、积极参与公司安全职能部门____的各类安全和消防学习、培训、教育。
6、严禁违章指挥，严禁强令员工冒险作业。
7、当生产和安全发生矛盾时，必须坚持“安全第一”。
（一）、生产部1、生产规划部在安排实施生产计划时，要同时编制安全技术措施计划，在检查生产进度情况时，要同时检查安全工作，如果发现不安全因素，应立即予以整改并通报安全职能部门。
2、负责、参与、协调有关事故的调查、分析处理和整改。
3、____实施均衡生产，防止设备超负荷运转。
4、负责禁止残疾员工进入管辖区所禁忌的工作岗位。
5、加强对所属部门员工的劳动纪律教育，杜绝各种违纪违章，消除事故隐患。
6、加强对机械，电气、起重、锅炉、受压容器、物品的安全管理，保证安全附件齐全、灵敏可靠、有效，按照安全技术规范定期进行检查和检验，确保设备保持良好状态。
7、保证新投产的设备，包括自制设备符合安全技术要求，并负责____投产使用前的鉴定、验收。
8、公司基建工作，施工前应按照施工程序编制安全技术措施，外包施工的，应向承包单位提出施工安全要求，并检查落实。
9、凡是在公司危险禁火区域动用明火，必须想公司安保科提出表格式申请，经职能部门同意，公司防火责任人批准，方可动用明火，同时指派安排动火现场监护人员，违者应负违规责任或造成事故的责任。
10、特殊工种必须持证上岗，无证一列不得上岗，公司内一切特殊工种，培训、复训由公司统一安排办理，操作证由安全保卫科统一管理。
（二）、综合部1、在编制年度财务计划时，应按规定落实好劳动保护、安全生产款项，并单立科目，监督专款专用。
2、财务对财务章、现金和支票领用及保管应按照财务管理原则，实行安全管理。
全体职工安全生产责任制（5篇）
全体职工安全生产责任制1、牢记安全生产、人人有责、预防为主、安全第一的方针，积极参加安全劳动，接受安全教育。
2、认真学习和掌握本工程的安全操作规程及有关安全知识，自觉遵守、严格执行安全生产的各项规章制度，听从安全人员指挥，做到不违章冒险作业。
3、正确使用防护用品，爱护安全设施和安全标志，服从分配，坚守岗位，不随意开动他人操作的机械和电气设备，严格遵守岗位责任制和安全操作规程。
4、发生事故或未遂事故，应立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出搞好安全生产，改善劳动条件的合理化建议。
5、有越权报告有关安全生产的一切情况，遇到有严重人身危险而无措施的作业，有权拒绝施工，同时立即报告或越级报告有关部门。
全体职工安全生产责任制（2）是指在企业中，所有员工都要承担起安全生产工作中的责任，通过切实履行自己的职责，保障企业的生产安全，防止事故的发生，保护员工的身体健康和生命安全。
全体职工安全生产责任制的建立和实施，对于提高企业安全生产管理水平，减少事故发生具有重要意义。
全体职工安全生产责任制的基本原则是：以人为本、防患于未然、责任明确、依法管理、科学决策、整体推进、综合治理。
在执行过程中，需要做到以下几个方面：1. 明确责任主体：企业应该明确每个岗位的安全生产责任主体，包括企业领导、中层管理人员和基层员工。
企业领导要对企业的安全生产工作承担最终责任，中层管理人员负责组织实施和监督安全生产工作，基层员工要积极参与安全生产工作，并按照规章制度和操作规程履行职责。
2. 确定职责分工：企业应明确每个职工在安全生产中的具体职责和任务，包括对工作环境、设备设施、操作规程等的检查和监督，及时发现并排除安全隐患，组织员工进行安全培训和教育，遵守工作制度和操作规程，配合相关部门进行安全检查和评估等。
3. 加强培训和教育：企业要加强安全生产培训和教育，提高职工的安全意识和防范意识。
培训内容包括安全操作规程、应急预案、事故案例分析等，通过专项培训、网上学习、安全警示教育等方式，不断提高职工的安全素质和安全技能。
岗位安全生产责任制（五篇）
岗位安全生产责任制一、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”方针，做到先安全后生产，不安全不生产。
二、按规定参加特种作业人员培训，取得操作资格证，持证上岗。
三、自觉遵守劳动纪律，严格执行各种管理制度。
四、按时参加有关安全技术培训活动，刻苦钻研业务，不断提高技术素质和业务能力，做到应知应会。
五、掌握技术操作规程、作业规程的有关规定，掌握有关管理制度对本岗位的要求，并按规定要____作。
六、熟悉洗煤厂电气设备性能，原理及故障判断方法。
七、熟悉电气设备检修、检查工具仪表、仪器的使用方法并能正确使用。
八、定期按规定检查、维修电气设备，检修设备时必须严格执行停送电及验电、放电制度。
九、负责管辖范围内的电气设备____，检修与事故处理工作，严禁带电作业和带电搬迁设备。
十、发现问题及时向上级领导汇报。
岗位安全生产责任制（二），是指根据安全生产法律法规规定和相关制度要求，将安全生产工作责任分解到企业中各个岗位和层级，明确岗位安全生产职责和义务，以实现全员参与、全员责任、全员安全的管理目标。
岗位安全生产责任制主要包括以下几个方面的要求：1. 企业要明确岗位安全生产责任归属，明确每个岗位的安全生产职责和义务。
各个岗位要清楚自己的职责范围、工作要求和安全风险，做好相应的安全防护和预防工作。
2. 设立安全生产管理职位，并明确其职责和权限。
企业要设立专门的安全生产管理人员，负责全面组织、协调和监督岗位安全生产工作，并具有相应的权力和管理权限。
3. 加强培训和教育，提高员工的安全意识和安全素质。
企业要定期组织安全培训和教育，提高员工对安全生产的认识和理解，增强安全工作的主动性和主观能动性。
4. 实施奖惩制度，激励和约束岗位安全生产行为。
企业要建立健全的奖惩制度，通过奖励和惩罚的方式，激励员工积极参与安全生产工作，同时对违规行为进行严肃处理。
5. 加强监督检查和隐患排查，确保安全生产责任落实到位。
企业要定期进行岗位安全生产的监督检查和隐患排查，发现问题及时整改，确保安全生产责任得到有效落实。
安全生产岗位责任制（五篇）
安全生产岗位责任制安全生产第一责任人安全职责1、直接负责公司的安全管理工作﹔2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准﹔3、建立健全安全管理责任制，包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责﹔4、公司的具体情况建立，健全安全管理制度和安全操作规程﹔5、根据公司安全生产情况，____开展安全技朮研究工作，推广先进的安全技朮管理方法，审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案﹔6、建立、健全安全管理____机构，配备公司安全管理专业人员，提高安全管理人员的专业素质﹔7、主持召开公司安全管理专题会议，及时通报公司安全生产工作情况，有关生产的重大问题﹔8、____开展安全生产大检查，督促公司员工报告安全生产法规，整改事故隐患和不断改善安全条件﹔9、发生重大事故时，及时____抢险，并参与事故的调查处理工作，及时向上级有关部门报告。
责任人：第1页____市宏拓伟业五金制品有限公司安全管理档案安全生产直接责任人安全职责1、协助第一安全责任人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度﹔2、按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为﹔3、认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划，布置、检查、总结、评比安全工作)﹔4、____制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技朮操作规程、安全技朮措施计划，并认真____实施﹔5、____分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批动火报告﹔6、负责分管部门的安全教育考核工作﹔7、____对分管部门事故的调查、处理，并及时向第一安全负责人报告。
责任人：第2页____市宏拓伟业五金制品有限公司安全管理档案安全主任安全职责1、负责公司的安全技朮管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定。
员工安全生产岗位责任制
员工安全生产岗位责任制是现代企业安全管理的重要组成部分，也是保障员工生命财产安全的关键措施。
建立健全员工安全生产岗位责任制，能提高员工安全意识和责任意识，明确员工在工作中的安全职责，保障企业的安全运营。
下面将详细介绍员工安全生产岗位责任制以及实施的意义。
一、员工安全生产岗位责任制的内容员工安全生产岗位责任制主要包括以下几个方面：1. 安全作业要求：明确岗位员工必须遵守的安全操作规程，并制定相关岗位操作规范，确保员工在工作中规范操作，遵循安全程序，减少事故隐患。
2. 安全培训与教育：组织员工进行安全培训，传达企业安全方针和规定，并开展安全教育活动，提高员工的安全意识和责任意识。
3. 隐患排查与整改：要求岗位员工定期排查工作场所存在的安全隐患，并及时采取整改措施，确保工作环境的安全卫生。
4. 事故调查与分析：要求岗位员工积极参与事故调查与分析工作，了解事故发生的原因和教训，并提出相应改进意见。
5. 安全设备维护：要求岗位员工对所使用的安全设备进行定期维护和检查，确保其正常运行，保障工作的安全。
6. 安全应急预案：要求岗位员工熟悉所在工作岗位的应急预案和逃生路线，掌握安全逃生技能，提高面对突发事件时的应对能力。
二、员工安全生产岗位责任制的意义1. 提高员工安全意识和责任意识：通过建立员工安全生产岗位责任制，能够增强员工对安全的重视程度，形成安全是第一位的工作理念，提高员工安全意识和责任意识。
2. 减少事故发生的可能性：员工安全生产岗位责任制能够明确岗位员工在工作中的安全职责，规范操作程序，降低事故隐患的发生概率，减少事故的发生。
3. 保障员工生命财产安全：员工安全生产岗位责任制使每个员工都能够清楚地了解自己在工作中的安全职责和应对方法，从而更好地保护自身的生命财产安全。
4. 提高企业安全管理水平：建立健全员工安全生产岗位责任制可以推动企业安全管理的规范化和科学化，提高企业安全管理水平，降低企业的安全风险。
全体员工安全生产责任制范本(五篇)
全体员工安全生产责任制范本第一章总则第一条根据国家、地方及企业安全生产法规，为确保企业员工的生命安全和财产安全，制定本责任制。
第二章员工安全责任第二条全体员工对自己在工作中的安全负直接责任。
第三条全体员工应严格遵守本公司的安全制度和规章，不得擅自私自行动，不得违反工作规范和安全操作规程。
第四条全体员工应认真学习和掌握本公司的安全生产知识，积极参加各类安全培训和学习活动，提高自身安全意识和安全素质。
第五条全体员工应积极参与安全隐患的排查和整改，发现安全隐患及时报告和处理，确保及时消除安全隐患。
第六条全体员工应积极参与安全生产事故的调查和分析工作，总结经验教训，提出改进措施，防止同类事故再次发生。
第七条全体员工应加强自我保护意识，正确使用劳动防护用品，经常检查和维护设备设施，保证工作环境的安全和卫生。
第三章部门安全责任第八条各部门负责人对本部门员工的安全负直接责任。
第九条各部门负责人应明确安全目标、安全责任和安全要求，组织制定本部门的安全管理制度和工作规范。
第十条各部门负责人应认真组织安全生产培训和教育，确保员工掌握安全生产知识，提高员工的安全素质。
第十一条各部门负责人应制定安全生产工作计划和工作方案，明确工作任务和工作要求，保证安全生产工作的有序进行。
第十二条各部门负责人应加强对本部门员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第十三条各部门负责人应加强对本部门工作场所的安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保员工的生命安全和身体健康。
第十四条各部门负责人应严格执行本公司的安全制度和规章，对安全违章行为进行严肃处理，杜绝违章行为的发生。
第十五条各部门负责人应按照本公司的安全管理要求，组织开展安全生产检查和内部审计，及时发现和纠正工作中存在的安全问题。
第四章安全管理责任第十六条公司安全生产部门对全体员工的安全负整体责任。
第十七条公司安全生产部门应组织制定安全生产管理制度和工作规范，明确安全管理的职责和要求。
职工安全生产责任制（5篇）
职工安全生产责任制1、坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，认真执行上级有关安全生产，劳动保护的指示指令和各项规程制度.是现场安全生产直接责任者。
2、遵守劳动纪律，调度纪律，技术规范，严格执行工艺标准，安全规程，及各种规章制度，做到持证上岗。
不违章作业，在生产实际工作中真正做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，有权随时纠正他人的违章作业。
3、参加班前会和班后会，主动汇报安全生产情况，发现各类异常现象，应停止作业或操作，认真监视各表计变化并做好记录，并及时报告班长或安全员，如实反映真情或写出异常事件经过、原因，存在问题、对策。
严格执行作业规程，努力将事故消灭在萌芽状态。
4、参加车间(班组)安全活动，积极参加技术业务学习，对照安全规程主动提出促进安全生产的合理化建议，认真开展反事故活动，进行事故预想，提高自我防护意识。
积极支持班组长(安全员)搞好安全管理工作。
5、正确使用和管理好安全用器具，电气工用具，起重工用具，班前班后检查所使用工具、安全器材和个人防护用品是否完好，做好本岗位管辖设备设施的正常运行，做好文明生产工作，确保安全稳定运行..保持工作场所清洁，搞好文明卫生;6、积极做好自身本职工作，在工作中注意安全防护意识，不断提高安全生产水平.7、由于违章，违纪，失职，隐瞒，违反工艺标准，违反规程制度所造成的各类异常及以上事件应负主要责任。
8、了解熟悉工作存在的各种危险源控制措施和应急问题及时向上级领导反映影响安全生产问题，随时提出改善周边不安全因素，努力使工作场所成为一个安全舒适的工作场所。
职工安全生产责任制（2）是指将安全生产责任明确分配给职工，使其对自己的工作环境和工作行为负有责任，并能主动参与和推动安全生产工作的一种管理制度。
它的核心是通过明确职工的安全生产职责，促使职工自觉遵守安全生产规定，防范和减少职业危害和事故的发生。
职工安全生产责任制的主要内容包括：1. 职工的安全生产教育培训：企业应对职工进行安全生产教育培训，使其了解工作岗位的危险性、安全操作规程以及应急处理方法等，并取得相应的安全生产证书。
职工安全生产岗位责任制(3篇)
职工安全生产岗位责任制一、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。
二、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，努力提高安全技术，自觉遵守安全生产的各项制度，听从安全人员的指导，做到不违章作业。
三、正确使用防护用品和安全设施工具，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不准随便开动他人使用操作的机械、电气设备，不准无证进行特殊作业，严格遵守岗位责任制和安全操作规程。
四、随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备，做好文明施工和各种机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。
五、发生工伤事故及时抢救和向上级汇报。
六、发扬团结友爱精神，在遵守安全规章制度等方面做到相互帮助，互相监督。
对新工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施做到正确使用，不准拆改。
职工安全生产岗位责任制（2）是指公司或组织为了保障职工的安全和健康，设立相应的岗位，并明确岗位职责和责任，将安全生产工作纳入到职工的日常工作中。
职工安全生产岗位责任制主要包括以下几个方面：1. 安全生产责任人：公司或组织应当明确安全生产责任人，负责制定安全生产管理制度，组织实施安全生产工作，检查职工的安全操作，发现风险隐患及时进行整改，并提供相关的安全培训。
2. 安全操作岗位责任人：每个岗位都应当有一个安全操作岗位责任人，负责监督岗位上的工作人员，确保他们遵守安全操作规程，正确使用和维护工作设备，加强日常巡视和检查，发现问题及时报告并整改。
3. 安全生产责任状：每位员工都应当签订安全生产责任状，承诺遵守公司或组织的安全生产管理制度，确保自己的工作行为不会对安全产生影响，积极参加安全生产培训和演练，提高安全意识和应变能力。
4. 安全生产教育培训：公司或组织应当定期开展安全生产教育培训，提高职工的安全意识和应急处理能力，使他们了解各类安全风险和事故的原因，掌握相应的应对措施和紧急避险逃生方式。
公司各级人员岗位安全生产责任制(9篇)
公司各级人员岗位安全生产责任制1.对公司安全生产工作全面负责。
2.执行安全生产的法律、法规和有关规定。
3.依法建立本单位安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。
5.接受上级和政府及其有关部门的安全生产监督管理，及时消除生产安全事故隐患，对检查存在的问题及处理情况记录在案。
6.及时、如实按规定报告生产安全事故，落实生产安全事故处理的有关规定。
7.实行安全生产目标管理，定期公布本公司安全生产情况，认真听取和积极采纳各方关于安全生产的合理化建议和意见。
8.定期召开安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
二、副总经理(主管安全)岗位安全生产责任制1.主管安全生产工作，定期听取汇报，及时解决安全生产中的重大问题。
____组织定期安全生产检查和日常安全检查，落实重大事故隐患的整改，发现重大问题要及时研究，制定措施，并确保按期实现。
____组织开展各项安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，并奖励先进单位和个人。
4.发生事故后，及时组织调查，分析事故原因，拟定改进措施，对事故责任者进行处理或者提出处理意见，提交安委会研究，并及时上报主管部门。
5.定期召开安全分析会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
6.负责及时、如实向总经理汇报生产安全事故及险情有关情况。
三、副总经理(主管生产)岗位安全生产责任制1.负责主管(专业)业务范围内的安全工作。
2.坚持“管生产必须管安全”的原则，坚持安全与生产“五同时”原则(同时计划、同时布置、同时检查、同时评比、同时总结)。
3.定期检查分管部门对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
4.负责组织各自主管范围内的安全检查，对查出的问题督促整改完善。
5.负责组织各自主管范围内严重事故隐患的调查处理。
四、纪委书记岗位安全生产责任制1.按照有关规定，与班子成员一道共同规范本公司的安全管理，参与公司安委会等关于安全生产的有关会议，对本单位的安全生产决策提出意见和建议。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
员工岗位安全生产责任制
1、自觉遵章守纪，服从管理，按时参加班前、班后会，按规定穿戴好个人防护用品。
检查本岗位的设备、电器、工具及安全装置确认安全可靠后方可开始工作。
2、熟知并认真执行安全生产规章制度和安全技术操作规程，不违章作业、且有权制止他人的违章作业;做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
3、在生产作业中，工序间要相互配合，同事间要相互关心，发现生产设备、作业现场存在事故隐患时，有权停止作业，并及时报告，按要求参与应急处理和整改。
4、积极参加安全活动，有权提出改进安全生产方面的意见和建议。
5、接受安全教育和培训，丰富安全生产知识，不断提高安全意识和自我防范能力。
做到我要安全，我会安全，我管安全，我保安全，对于违章指挥，有权拒绝作业。
6、认真维护好本岗位使用的机器、设备，不擅自拆除安全防护装置保持生产现场整齐有序，物流通畅。
7、发生各类事故，要保护好现场，参加事故分析，提出改进意见，不得隐瞒事故。
8、工作中要思想集中，精心操作，禁止在工作中打闹、斗
殴、干私活;禁止在危险区域内休息、闲谈，严格执行检修挂牌制度。
9、爱护和正确使用所分管的机器设备，工具和个体劳保用品。
10、特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作特种设备。