以检察文化建设推进检察工作科学发展-最新资料

以检察文化建设推进检察工作科学发展

、当前基层院检察文化建设中存在的问题

基层XX 院的检察文化建设，并把它作为基层XX 院建设的主要内 容要求各级XX 院贯彻落实。但是，从实践情况来看，检察文化建 设在基层XX 院中还存在一定的问题。主要表现在以下四个方面:

（一）认识不深，重视不够。有些XX 院和检察人员由于对检察 文化内涵的认识还不够全面、准确 , 对检察文化作用的理解还不 够深入,认为XX 院只要能加强政治和业务方面的学习、努力工 作、圆满完成各项任务、在工作中不出乱子就可以 ; 还有部分人 认为开展检察文化活动与业务工作冲突 , 是浪费时间 , 是不务正 业; 也有一些人认为把有限的资金用在美化机关环境、建设文化 活动设施、开展检察文化活动是奢侈、是浪费 , 是搞花架子、是 形象工程等。总之 , 简单认为检察文化建设就是说说唱唱、蹦蹦

跳跳,与业务工作脱节 , 是对检察文化内涵表层化的理解。

（二）重点不突出 , 缺乏内涵。 在检察文化建设过

程中 化只是检察文化的载体 , 精神文化才是检察文化的核心内涵。检 察机关的物质文化建设的目的是为检察文化建设提供基础 , 并使 它成为承担精神文化的载体 , 物质文化的建设不是目的 , 而是手 段。但是,有的XX 院甚至把检察文化建设的意义等同于机关环境 的美化和丰富全体干警的业余生活 , 一味强调发展机关环境和娱 乐文化,离开了检察机关的精神文化建设 , 这样,单纯的物质文化 建设就失去文化建设的意义。

（三）形式单一，载体不够。有的基层XX 院把检察文化建设附 属于工作安排和人事管理 , 只把检察文化建设看作法律监督活动 的管理方法和管理手段；有的基层XX 院把检察文化建设等同于 对全体干警的思想政治教育、业务学习和业务活动的开展 , 并没 有把它放

最高人民XX 院在《人民XX 院基层建设纲要》

中重点提到了

, 物质文

在整体检察文化建设的大背景下来实施; 有的把检察文化建设与检察干警在年龄结构、文化背景、心理因素、业务能力、

工作投入、思想认识、政治素养等方面割裂开来, 限制了检察文

化功能的发挥。

（四）特色不鲜明。检察文化既有共性一面, 也应有其鲜明的个性, 这正是检察文化具有无限的生命力, 对检察干警具有巨大的号召力、感召力的根源所在。不同地方、不同级别的检察机关,

其检察文化建设应该突出自身鲜明的地方特色。但是, 在实际中部分XX院在推进检察文化建设，尤其是促进检察机关文化理念的形成中，尚未注重体现各自XX院、检察干警的自身特点和发展趋势, 趋于一般化, 个性不明显, 这不利于创造以人为本的人文氛围, 不利于激励全体干警努力工作, 更不利于提高检察机关和检察官在社会上的良好形象。

二、加强基层院检察文化建设的几点建议

加强检察文化建设, 将会进一步丰富干警的精神世界, 为干警提供良好的工作环境和精神支撑, 使干警产生成就感和荣誉感,

进而萌发对检察工作的归属感和依存感, 自律意识得到相应提高,

职业行为更加规范, 为进一步开展检察工作,不断创造新的业绩

提供强大的精神动力和智力支持。

（一）着力塑造检察干警"公平正义"的核心价值理念。探寻检察文化的核心价值,把握检察特质和本质的精神内核, 是为了把全体检察人员的思想集聚到统一的目标追求上来, 通过持续地发挥这种"润物细无声"式的良性引导,不断促使检察人员对核心价

值观的了解、感知、认同直到自觉强化, 进而树立起正确、健康、

向上的价值观念、审美情趣、思维方式和人格品位。笔者认为检察文化的核心价值应该是"公平正义" 。无论是从检察机关的地位职责来看, 还是从人民群众对检察机关的要求来看, 公平正义始终是检察工作的永恒主题。作为国家法律统一和正确实施重要维护者的检察机关, 只有坚持以公平正义的法治理念指导各项检察工作,才能依

法准确履行宪法和法律赋予的神圣职责, 才能使各项工作与人民群众的愿望和呼声合拍以促进社会的和谐发展。

全力维护公平正义既是检察工作的立身之本、立业之基, 也是检察工作的本质追求和永恒主题。因此, 要大力引导广大检察干警牢固树立"公平正义"的核心价值理念,让它牢牢占据广大干警的

思想主流阵地。

（二）突出重点,在规范化建设中体现检察文化。规范化建设

是检察机关实现执法规范化、队伍专业化、管理科学化目标的重要手段之一, 同时也是检察文化建设的重要载体。要找准规范化

建设和检察文化建设的最佳契合点, 在规范化建设中体现检察文化。首先要健全各项规章制度, 在执法办案和行政管理的每个方面和每个环节上都做到有章可循、规范操作, 并在制定的规章中体现所要倡导的检察文化, 这是规范化建设的基础工作。其次要增强干警的执行意识。领导干部要率先垂范, 做模范遵守和执行规章制度的带头人, 自觉地运用制度来管案、管事、管人, 带动全体干警养成照章办事的良好习惯, 自觉地遵章守纪, 从而营造良好的制度执行文化氛围。再次, 要建立制度执行的监督保障机制。对擅自违反制度的行为要给予严肃处理, 对自觉执行制度的行为要宣传表彰, 通过有张有弛的激励和惩罚来强化干警的正确行为, 使检察机关和干警在制度建设与制度执行的不断巩固中实现共同发展。

（三）丰富文化活动载体, 陶冶干警情操。要注重开展丰富多彩的文化活动, 来推进检察文化建设的深入。如邀请有关专家举办文化讲座,开阔检察干警视野; 利用节假日举行演讲比赛、知识竞赛、文艺汇演等活动,增强检察队伍的凝聚力;成立读书会、书画会、棋牌会、文艺会等形式多样的群众性组织, 开展读书心得

交流、书画展评、棋牌比赛等活动, 激发和挖掘检察干警潜能;

加强对有文化特长干警的重点培养, 发挥他们的带动和辐射作用在机关内部形成多个"小文化圈"; 充分运用检察机关现有的科技优势,通过网络开展文化活动, 建立网上图书室、开办网络杂志、检察人员论坛等, 为检察干警开展文化讨论提供现代化的平台。