企业座谈会领导讲话稿7篇
座谈会公司领导发言稿范文
座谈会公司领导发言稿范文
尊敬的各位领导、各位同事们：
大家好！今天我们齐聚一堂，举行这次座谈会，是为了加深企业内部的沟通和交流，共同提升我们的团队凝聚力和工作效能。
作为公司的领导，我非常荣幸能够在此发言，并向大家分享一些我对我们企业发展的思考。
首先，我想说的是企业的发展离不开每一位员工的辛勤努力和责任心。
我们公司目前正处于一个关键时期，面临着竞争日益激烈的市场环境和各种挑战。
在这样的情况下，我们每个人都要保持高度的工作热情和积极的工作态度，勇于担当，主动作为，不畏困难，努力把自己的工作做好，才能够使企业继续发展壮大。
其次，我认为我们需要加强团队合作和协作能力。
团队是企业的基石，只有团队协作得当，才能够让我们的企业更具活力和竞争力。
我们要摒弃个人主义，打破各个部门之间的壁垒，积极互动，共同解决问题，努力营造一个和谐、团结的工作环境。
同时，我们也需要互相学习，不断提升自己的专业技能，增强个人的能力，为整个团队的发展做出更大的贡献。
最后，我希望我们能够保持对市场的敏锐触觉和对客户需求的准确捕捉。
市场是企业生存和发展的根本，我们需要密切关注市场的动态，及时调整战略和策略，以适应市场的变化。
同时，我们也要更加注重客户的需求，在服务过程中提高客户满意度，建立良好的客户关系，为企业的发展提供坚实的支持。
各位领导、同事们，在以后的工作中，我相信只要我们齐心协力、团结奋斗，我们的企业一定会迎来更加辉煌的明天。
让我们共同努力，为我们的企业，为我们的梦想而拼搏！
谢谢大家！。
座谈会老板发言稿简短范文
座谈会老板发言稿简短范文
各位领导、各位同事：
很高兴能够在这次座谈会上和大家进行深入交流。
首先，我要感谢大家对公司的支持和努力，是你们的辛勤付出，才让我们取得了过去一段时间的成绩。
在当前市场竞争日益激烈的情况下，我们必须要不断提高自身竞争力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
同时，我们也要不断开拓创新，寻找新的市场机遇，为公司的发展打下更加坚实的基础。
在未来的工作中，我希望大家能够更加团结协作，相互支持，共同努力，共同进步。
只有团结一心，才能克服各种困难，取得更大的成就。
最后，希望大家在工作中保持积极向上的态度，不断提升自己的能力，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！在今后的工作中，我们需要更加注重团队合作和沟通协调，摒弃个人主义，树立团队意识。
只有团结一心，才能共同应对各种挑战，实现更好的业绩和发展。
同时，我们也要不断学习，提升自己的专业能力和管理水平。
市场竞争的激烈要求我们不断改进现有的工作方法和流程，拓展新的业务领域，提高产品和服务的质量，以满足客户的不断增长的需求。
另外，我也鼓励大家要勇于创新，敢于担当。
创新是推动企业发展的重要力量，我们需要敢于突破常规，勇于尝试新的工作方式和方法，不断创造新的业务机会。
最后，作为公司的领导，我保证会为大家提供更好的发展空间和条件，共同打造一个和谐、稳定、有活力的工作环境。
希望大家能够齐心协力，共同努力，让公司在未来的发展道路上更加辉煌！
谢谢大家！。
领导座谈会发言稿
领导座谈会发言稿
尊敬的领导、各位同事：
大家好！感谢领导组织这次座谈会，提供了一个难得的交流平台。
我代表所有同事，对公司的发展和各项工作表示由衷的认同和支持。
首先，我想谈一谈我们公司的发展。
在领导的正确引领下，公司稳步向前，业务范围不断扩大，市场占有率不断提高。
这些成绩的取得，离不开领导的明智决策和全体同事的辛勤努力。
然而，我想强调的是，我们不能陷入当前的成功中而停滞不前。
市场竞争日趋激烈，我们需要时刻保持警觉，不断优化和创新，以应对各种挑战。
其次，我希望谈一谈我们公司的团队精神。
团队精神是我们公司的核心价值观，在我们共同努力下，不断强化。
团队精神意味着相互协作、相互支持，共同为公司的利益和目标而奋斗。
我相信，只有团结一心、精诚合作，我们才能创造更大的价值，推动公司更好、更快地发展。
同时，我想提到我们公司的员工培养和激励。
作为公司的重要资源，员工的培养和激励是公司发展的关键所在。
我们应该注重培养员工的技能和素质，为他们提供良好的培训和晋升机会。
此外，我们还应该建立激励机制，激发员工的积极性和创造力，使他们更加投入工作、发光发热。
最后，我想强调一下沟通与反馈的重要性。
作为一个团队，我
们必须保持良好的沟通机制，通过有效的沟通和及时的反馈，解决问题，提高工作效率。
我们还需要倾听员工的声音，尊重每个人的不同意见和建议，通过共同协商和合作，达到最佳的工作结果。
谢谢大家！我相信，在领导的领导下，我们公司将会迎来更加辉煌的明天。
让我们一起努力，为公司的繁荣发展做出更大的贡献！。
领导在银企座谈会上的发言（通用7篇）
领导在银企座谈会上的发言（通用7篇）领导在银企座谈会上的发言篇1各位领导、同志们：大家好!金融是现代经济的命脉，金融部门和企业是社会经济发展不可分割的整体，能不能搞好银企合作，直接关系着银行和企业的发展，关系着地方经济的繁荣稳定。
因此，今天召开的银企座谈会，是搭建银企合作平台，加快我市经济发展，贯彻全国经济、金融工作会议精神，落实上级主管部门和市委市政府今年工作安排的一次十分重要的会议。
过去一年，甘肃银行平凉分行的运行尽管受到均衡放贷、规模限量、平台清理等宏观金融政策的调控，年底前又进行了机构重组工作，但最终呈现“可持续发展”良好态势，较好地支持了全市经济发展。
20xx年末，商行存贷款余额、利润分别是20xx年改制前的2.27倍、3.96倍和3.7倍;通过在各县设置支行网点，发起和参与设立2家村镇银行，促进了全市银行业形成政策性与商业性、大型银行分支机构与中小金融机构资源互通、优势互补、服务互助的银行组织体系的健全发展，甘肃银行平凉分行的业务得到了进一步拓宽和发展。
这些进步，都是依托于地方经济近年来的快速发展，离不开银行自身努力，更离不开市委市政府对金融的重视、关心和支持。
大力发展小微企业，已成为改善经济结构、促进社会和谐发展的重要工作。
改进对小企业的融资服务，不仅是当前的客观需要，而且是金融业本身贯彻和落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的一项重要工作,更是地方经济的重要支柱、小微企业的主办银行、金融服务的百货公司这个商业银行市场定位的职责所在。
今年，宏观经济金融运行中的不稳定因素依然存在，年内可能受资金、土地、房价等国家调控政策影响，产业结构调整压力很大，需要包括甘肃银行平凉分行在内的全市各家银行更加注重盘活优化存量、力争增量。
在当前的形势下，虽然面临小微企业客户的合理信贷需求难以及时有效满足，银企关系趋于紧张的挑战;但我相信，只要我们抓住政府及银监分局出台的扶持政策，不断采取新措施，进一步密切银企合作，就一定能推进中小企业商业可持续发展，实现银企共赢。
2024年企业家座谈会讲话稿
2024年企业家座谈会讲话稿尊敬的各位企业家、嘉宾们：大家好！很荣幸能在2024年企业家座谈会上与各位共聚一堂，共同探讨经济发展的机会和挑战。
在这个充满变革和不确定性的时代，企业家的角色尤为重要。
企业家是引领经济发展的中坚力量，是创新的源泉，是推动社会进步的核心力量。
面对新时代的机遇与挑战，我们需要共同努力，携手前行，共创美好未来。
首先，我们要倡导创新精神。
创新是企业发展的源泉，是推动经济增长的关键。
在全球竞争日益加剧的背景下，只有不断创新，才能抓住发展机遇，应对挑战。
同时，创新也是实现可持续发展的根本途径。
我们要不断提高创新能力，深入研究市场需求，运用科技手段，推动技术升级和产业转型，为经济发展注入新动力。
其次，我们要坚持开放合作。
当今世界已经成为一个紧密相连的整体，各国经济间的相互依存日益加深。
面对全球化带来的机遇和挑战，我们应积极参与全球经济合作，加强国际交流与合作，推动经济全球化进程。
通过开放合作，我们可以共享市场、资源和技术，实现互利共赢。
同时，在开放合作中，我们也要主动担负起社会责任，推动经济发展与社会进步相互促进。
第三，我们要关注可持续发展。
随着全球人口的不断增长和资源的日益紧缺，可持续发展已经成为当今世界的首要任务。
企业家应该既要追求经济效益，又要关注社会和环境效益。
我们要积极推行绿色发展理念，加大环保投入，推动清洁生产和循环利用，有效减少资源消耗和环境污染。
同时，我们还要关注社会公益，积极履行企业的社会责任，为社会的可持续发展作出贡献。
第四，我们要努力构建良好的创业环境。
创业是一项风险重大、机会不断的事业，创业者需要有良好的创业环境和政策支持。
我们要加快建设创新创业服务平台，提供全方位的创业服务，为创业者提供一站式解决方案。
同时，我们还要加大对创新创业的资金支持，提供风险投资和创业贷款等金融支持，降低创业者的创业成本。
只有构建良好的创业环境，才能吸引更多的人才投身创业事业，激发创新创业的活力。
政银企座谈会上的讲话稿（精选7篇）
政银企座谈会上的讲话稿（精选7篇）政银企座谈会上的篇1尊敬的各位来宾、各位朋友：在桃花盛开、播散希望的美好时节，各位金融界的朋友不辞辛苦赶赴我镇开展政银企对接工作，为洋中镇经济发展输入金融血脉。
在此，我谨代表XX镇党委、政府及全镇上下3.4万人民群众，向长期以来支持洋中发展的金融界、企业家朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢!XX镇位于XX市XX区西部，省道公路贯穿境内，土地面积153.3平方公里，辖33个行政村，X万人。
历史悠久，文化厚重，资源丰富，有着“好西乡”和“后花园”的美誉。
近年来，我镇大力弘扬“滴水穿石、人一我十、力求先行”的闽东精神。
全面落实区委、区政府关于乡镇社会经济发展的方针政策，实现了我镇经济平稳较快的发展。
金融是现代经济的血脉。
发展，需要全镇人民脚踏实地、艰苦奋斗，也需要广大企业献计献策、建功立业，更需要金融界人士定力支持、合作共赢。
投资拉动是加快发展的最大引擎。
我们将把优化金融环境、构建良好的政银企合作关系作为一项重要工作，大力支持金融服务业发展，努力打造最优良、最安全的金融生态环境。
我们将为银企合作创造条件、搭建平台，促进金融市场良性互动，共筑洋中经济社会发展平台。
合作共赢是政府、银行、企业和广大洋中群众的共同愿望。
我们坚信，有我们的共同努力，我们的合作一定能结出丰硕的成果，一定能释放出共赢发展的巨大能量，一定能谱写出更辉煌的明天。
最后，祝愿大家身体健康、工作顺利、阖家幸福。
祝本次座谈会圆满成功!政银企座谈会上的讲话稿篇2尊敬的各位领导、各位来宾，同志们，朋友们：在这充满希望的美好时节，人民银行中心支行和*人民政府共同主办的“政银企融资对接会”即将在我县隆重召开，这是积极探索政银企交流合作的有效方式，也是凝聚各方智慧和力量，促进地方经济社会发展的大事和喜事。
在此，我代表县四大班子和全县各族人民群众，向百忙之中莅临会议的各位领导、各位来宾，表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向所有关心和支持改革和发展的朋友们，向所有为我县经济建设付出辛劳的同志们，表示崇高的敬意和诚挚的问候!近年来，我县在上级党委、政府的正确领导下，始终坚持以发展为主题，以经济转型为主线，大抓项目、快抓投资、狠抓招商，全县上下形成了“一心一意谋发展、聚精会神搞建设、筑巢引凤促经济”的强大合力。
企业座谈会领导讲话稿7篇
企业座谈会领导讲话稿7篇Enterprise Forum leader speech draft document编订：JinTai College企业座谈会领导讲话稿7篇小泰温馨提示：讲话稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿，用来交流思想、感情，表达主张、见解，是演讲上一个重要的准备工作。
本文档根据讲话稿内容要求和针对主题是企业的特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：企业座谈会领导讲话稿2、篇章2：企业座谈会领导讲话稿3、篇章3：企业座谈会领导讲话稿4、篇章4：公司领导在大学生座谈会的讲话文档5、篇章5：公司领导在大学生座谈会的讲话文档6、篇章6：公司领导在大学生座谈会的讲话文档7、篇章7：公司领导在大学生座谈会的讲话文档企业座谈会是一项与企业沟通、为企业服务的措施,是企业了解员工最新政策、反映问题与意见的最好途径。
下面是小泰给大家整理的企业座谈会领导讲话稿，仅供参考。
篇章1:企业座谈会领导讲话稿大家好。
我是联合经研公司总经理，很荣幸能有机会与各位专家就中小客户问题进行交流。
在中小客户业务这件事情上，从某种意义上来说，目前咱们大多数银行还处于探索甚至是应付的阶段，我想这点大家应该不会反对吧?但即便是做应付，也要有个章法，也有个三六九等的问题，应付也有应付出成绩来的嘛!说到这可能我们有些同志就不同意了，说我们行就不是在应付，是真干。
可真干就好吗?好难吧?对于中小企业，大家有个共识，就是中小企业资信比较差，开发没有效率，风险大，找不到解决问题的关键点，所以才“雪拥蓝关马不前”，只能停留在宣传探索甚至有些应付的层面上。
但不管是真做还是假做，我们都应该把前期准备工作做好。
有些什么工作呢?下面我展开来说一下。
在企业座谈会上的发言稿怎么写范文5篇
在企业座谈会上的发言稿怎么写范文5篇随着社会经济多元化的发展，全国越来越多的中小企业工作座谈会在徐徐展开。
下面小编给大家带来了关于在企业座谈会上的发言稿的范文，欢迎大家阅读，希望大家喜欢。
在企业座谈会上的发言稿1尊敬的各位领导、同事们：大家下午好!很荣幸今天你们给予我们这个机会让我们畅言心中所想、所感、所悟，这既是你们对我们的关心和鼓励，也是你们对我们的肯定和重视，谢谢您们!走上工作岗位的那一天，是我们人生轨迹发生巨大转折点的一天，也是我们真正实现自己人生价值的开始!上班后的每一天都会有新的感悟，新的启发。
对于我们这些刚走出大学校门的大学生来说，如何尽快的融入到新的工作环境中，如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中，都是我们需要思考和决的问题。
下面我就谈谈我对刚参加工作的体会。
首先，体会最深刻的就是自豪与幸福。
地委作为全区最高的党政机关，代表着权力与地位，是很多人想实现梦想而为之努力的动力。
今天我们有幸走进这座庄严而神圣的大楼，更加荣幸能够来到地委办这个大家庭里工作，一种自豪感油然而生。
地委办给了我们一轮闪亮的光环，地委办的领导和同事们则给了我们一个温暖的家。
从报名的那天开始，领导们就以一种随和，耐心，热情的态度接纳了我们，这更加坚定了我要考上地委办的决心。
现在我们每月工资不高，你们尽心尽力的帮我们解决了吃住问题，不管是上一届的陈秘书长，现在的梁秘书长，还是几位书记，科长，以及同事们，都给予了我们极大的关心与鼓励，此时此刻我们能坐在这里发言，这就是最好的证实。
其次，对工作的不适应性。
大学毕业进入新岗位，我们有许多需要面对的考验。
全新的环境里严格的规章制度代替了大学的自由随意;来自各单位的领导和同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上，我们的定位由教育的接受者转变为技能的掌握者;办公室工作千篇一律，枯燥无味，忙时加班加点，闲时无事可做。
这许许多多的巨大改变都让我们在短时间内难以适应。
再次，是紧张感。
中小企业座谈会领导发言稿
中小企业座谈会领导发言稿
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位企业家，大家好！
感谢各位出席今天的中小企业座谈会。
作为中小企业的代表，我非常荣幸能够在这里发言，并代表各位中小企业的声音向各位领导提出我们的关注和建议。
首先，我想说的是，中小企业是我国经济的重要组成部分，是推动经济增长和就业的主力军。
然而，我们也面临着许多困难和挑战。
一是金融支持问题。
中小企业在发展初期往往遇到资金短缺的问题，很难获得银行贷款。
希望政府能够加大对中小企业的金融支持力度，提供更多的贷款便利和优惠政策，减轻我们的融资压力。
二是市场准入问题。
中小企业想要扩大市场份额，面临着许多壁垒和限制。
政府应该进一步推进市场准入的改革，简化审批程序，降低市场准入门槛，为中小企业创造更大的发展空间。
三是人才储备问题。
中小企业往往面临人才稀缺的情况，高素质的人才很难吸纳到我们的企业。
政府和学校应该加强联系和合作，加大对中小企业人才培养的支持力度，帮助我们解决人才储备问题。
四是税收负担问题。
中小企业普遍认为税收负担过重，严重影响了我们的发展。
政府应该减轻中小企业的税收负担，提供更
多税收优惠政策，鼓励我们的创新和发展。
最后，我要倡议各位领导关注中小企业的发展，听取我们的声音，解决我们面临的问题。
中小企业是经济发展的蓬勃动力，只有我们共同努力才能够实现经济的持续健康发展。
谢谢大家！。
座谈会领导总结发言5篇
座谈会领导总结发言5篇座谈会领导总结发言(1)尊敬的领导、同事们：大家好!我很高兴能和大家一起在这里召开我们__公司员工大会，我代表公司对新员工的加入表示热烈的欢迎，正是你们的到来，才使__注入新的血液，增添新的力量;对老员工的返回，表示由衷的感激和深切问候，正因为有你们，__才会更加精彩。
我们的管理将要上一个新台阶，那么，首先会完善公司制度，向实现管理规范化进军，因为成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度，随着公司的不断发展，搞好公司管理无疑是持续发展的根本。
其次，要加强培训力度，目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高，尤其是管理人员，身肩重责，需根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为大家带来帮助。
加强团队建议，正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”，只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我相信我们会越做越好，工资会越来越高。
因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，一定要按厂规厂纪行事，努力树立企业形象，比如现在启动的考勤制度(拓展细说，把问题及要求罗列出来)，同时注意安全，服从领导和工作安排。
们的员工来自五湖四海，但我们为一个共同的目标，也为了__的成长和我们自已的进步而凝聚在一起，所以，不论是管理人员，还是员工，也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起，工作、生活有什么困难，及时反映，发生什么矛盾、别扭，也要心胸开阔，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，因为，团结就是力量，只有团结，才能保证各项生产工作顺利进行，但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。
我们的整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上的一个零件，每一个人都有他的地位和作用。
各位管理人员都是我们的骨干，都是我们的核心力量。
管理人员的作用体现在哪里在发生紧急情况时，要看到你们的身影;在困难面前，要看到你们的身影;在重大任务前，更要看到你们的身影。
你们要在平时工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我对公司全体管理人员的要求。
民营企业座谈会讲话稿六篇
民营企业座谈会讲话稿六篇【篇一】尊敬的xx书记、和平省长，各位领导，各位企业家朋友：xx年前三季度，xx省非公经济增加值同比增长8.9%，占全省GDP比重达到53.6%。
10月份，《xx省人民政府关于促进民营经济加快发展的若干意见》正式出台，给全省民营企业吃了一颗定心丸。
xx亿杰控股集团作为xx省民营企业的一份子，结合企业的实际情况，重点谈一下对“混合所有制经济”、xx“一带一路”建设与发展、“双创”工作----尤其是大学生和青年创新创业这个群体的一些看法，请各位领导批评指正：一、在政府支持民营企业政策方面，中央、地方出台了很多助推民营企业发展的政策，并且明确了相关责任部门。
但是，政策宣贯传达不太流畅，政府部门基层人员和民营企业了解政策相对滞后，而且对部分政策能否落实到位，存在一定的问题；二、政府相关职能部门和民营企业沟通与交流较少，深入企业基层了解实际情况较少，帮助企业解决具体的困难与实际问题较少；同时，民营企业长期发展积攒的很多遗留问题得不到彻底解决，从而使得民营企业进一步发展壮大受到不同程度的影响；三、在推动“一带一路”建设方面，由我们xx亿杰控股集团发起成立xx省新丝路企业发展促进会，先后开展了系列“走出去”、“引进来”多种活动，目前已经在11个国家设立分会。
在德国杜塞尔多夫合资建设了一个技术最先进的火力发电厂超洁净排放的工厂；在俄罗斯投资了8000多平方米的秦始皇大饭店，目前是全欧洲规模最大的，集餐饮、演义、展览、旅游于一体的中国秦文化项目；前几天，xx省政协副主席、省工商联主席冯月菊带团出访俄罗斯，我们在圣彼得堡又与俄中商务中心签署战略合作协议，准备在俄中商务园区投资建设一个“xx馆”，把xx的特色商品集中到这里，让xx特色、xx文化在俄罗斯绽放光彩；今年6月底，我们与匈牙利公共财产经营有限公司签订合资合同，在布达佩斯投资建设温泉酒店、特色旅游、生物医药和中医健康产业。
我们在参与“一带一路”建设发展过程中，主要遇到以下主要问题：1、xx民企“走出去”过程中，还是对“一带一路”沿线各国政策环境、法律条款不明确、合作障碍多、政治不稳定等系列问题；此外，部分国家对中国某些产业不认同，限制产业“走出国门”；比如，到去年年底，匈牙利才从法律上立法认可了中国的中医药，但是俄罗斯目前尚不认可中国的中医药产业；2、无论是民间社团组织还是民营企业，目前我省仍然存在“单打独斗”的现象，缺乏良好的平台和机制实现“优势整合”，从而在“走出去”和“引进来”过程中仍然处于相对劣势地位。
在企业家座谈会上的讲话稿(7篇)(2)
在企业家座谈会上的讲话稿(7 篇)在发展不断提速的社会中，我们都可能会用到讲话稿，讲话稿包括人们在工作场合当众发表的口头讲话文稿，和参加各种社会活动所发表的讲话文稿。
写起讲话稿来就毫无头绪？以下是小编整理的在企业家座谈会上的讲话稿，仅供参考，大家一起来看看吧。
各位企业家、同志们、朋友们：伴有着党的十六届五中全会、中央经济工作会的春风， 20xx 年向我们走来了。
今天，我们济济一堂，隆重举行全县企业家协会成立大会暨企业家、农业产业化业主和重点工程建设单位负责人迎春座谈会。
在此，我谨代表县委、县政府向预会的各位企业家、同志们和朋友们致以诚挚的新年问侯和节日祝贺！过去的一年，是县委、县政府发展决心更大、目标更远、举措更实、步伐更快的一年。
一年来，县委、县政府坚固树立“产业是支撑，项目是载体”的理念，团结和带领全县 68 万人民，立足丘区发展实际，以“产业立县、产业兴县、产业强县、产业富民”为突破口，全面加快产业化建设进程，不断推进县域经济转型步伐。
县域工业经济全面振兴，支柱产业再攀新高，骨干企业屡创佳绩，民营化进程不断推进；特色农业初具规模，基地建设快速推进，龙头企业带动作用明显，猪、葛、蚕、果四大产业不断延伸壮大；商贸旅游日益活跃，以相如饭店为中心的“黄金消费圈”逐渐形成，打造“嘉陵第一桑梓”启动在即；重点工程快速推进，重点项目落实有力，三坝核电厂址成为首选，金溪电站首台机组即将发电，河会路整治全线竣工，南渠路砂卵石全线铺筑，污水处理厂、疾控中心、垃圾处理场等重点项目有序推进；城市形象日益提升，紫苑小区、抚琴小区二期建设快速推进，城东路、嘉陵路完成路面整治，木桥河排污管理取得突破。
总之，过去的一年，县委、县政府坚持在实干中谋求发展，在发展中追求跨越，在跨越中凝结人心，全县政治稳定，经济繁荣，社会和谐，各项事业蓬勃发展，形成为了风正心齐，人心思进的良好局面。
这些成绩的取得，是全县人民在县委、县政府坚毅领导下励精图治，共同拼搏的结果，同时也离不开在坐各位企业家的鼎力支持、积极参预和无私奉献。
领导在银企座谈会上的发言银企座谈会银行发言稿
领导在银企座谈会上的发言银企座谈会银行发言稿领导在银企座谈会上的发言【篇一】各位领导、各企业老总及代表：大家好!今天，很荣幸能受建行平凉分行的邀请，参加此次银企座谈会。
借此机会对建行平凉分行各位领导，特别是小企业中心的各位经理，在这一年中，就业务方面给予我公司的帮助和指导表示衷心的感谢!同时，也真诚的希望能与在座各位企业老总在业务方面能有合作的可能。
现以我公司与建行合作这一年来的具体事宜为例，浅谈一下几点感受：一、关于建行(准入、车展)说明建行的行业风气很正、建行人很敬业，“善建者行”当之无愧。
二、关于业务我公司自20某某年6月21日的第一笔业务开展到20某某年5月底，在保额度为5000万元，正在办理的业务为1250万元，共计担保业务25笔。
辐射一区五县，涉及建材、商贸、汽贸、林果等多个领域。
三、关于客户天鑫汽贸案例，今年9月24日贷款到期，提前到4月24日归还贷款。
四、关于我们(2)平凉市汽配汽贸协会的成立，市政府民政局已认可，共有会员单位68户，覆盖六县一区，我公司被推举为会长单位，工作已进入审批阶段。
(3)今年8月份，在平凉市体育场举办平凉第二届汽车文化节，届时将唯一邀请建行平凉分行信用卡中心参加，虽然，我公司与该部门并无业务关系，有利润点的业务要合作，无利润点的业务更要合作好。
五、两点建议(1)加强信息互动，对企业进行贷前贷后双向管理，对企业的调查由银担双方共同进行，减少企业被调查频次，缩减调查管理费用。
领导在银企座谈会上的发言【篇二】今天，我们在这里隆重举行三门峡产业集聚区银企对接会，在此，我谨代表产业集聚区党工委、管委会向各位领导、各位朋友的到来表示热烈的欢迎!对多年来鼎立支持集聚区经济发展的市直部门和各大金融机构表示诚挚的感谢!下面我将集聚区情况介绍如下。
一、三门峡产业集聚区基本情况三门峡产业集聚区成立于20某某年5月，是省委、省政府批准的首批产业集聚区之一，是全省重要的铝工业、节能照明产业基地和全省对外开放重点产业集聚区。
企业家座谈会上的讲话稿(精彩7篇)
企业家座谈会上的讲话稿（精彩7篇）企业座谈会发言稿篇一尊敬各位领导大家好！非常高兴非常兴奋参加今天这个献计献策座谈会，特别是洽谈的是“坚持中小企业加快发展，促进中小企业转型升级”这个当今热门话题。
岳阳在市委市政府的正确引导和英明决策下，经济形势非常乐观，企业整体发展前景看好。
但受国际、国内的经济形势的影响，在当前资源越来越少，环境要求越来越高的情况下，靠吃资源饭、依赖廉价劳动力发展的企业已经举步维艰，岳阳企业的发展也将面临着转型升级发展的新课题。
在这个时候组织今天的会议，有利于让岳阳中小企业得到持续、健康、快速的发展。
就今天转型升级这个话题我提出如下几点建议：一、市政府及各部门要加大力度，深入到中小企业中去，中小企业了解企业目前面临的困难有哪些，要对全市产业发展进行调查，对产业成长性进行评价调研，调查哪些企业成长性好，该扶持哪些转型升级企业。
二、各部门要多为企业争取项目上的支持。
部门要带着善待企业的意识，带着一股关心企业发展的激情，为企业跑项目。
一个好的项目不但助推了企业的发展，更是让企业在转型升级阶段度过难关，为企业发展打下坚实的基础。
三、要加大对科技部门人才的投入。
企业转型升级离不开自主创新和科技进步，发展高新技术产业和自主知识产权离不开科技部门的引导和支持。
但目前县区科技部门都是弱势部门，人才队伍比较欠缺。
所以一定要加大对县区科技部门的投入，特别是人才的引进，要打破常规重点引进一批高素质、高学历科技人才到县区科技部门工作。
四、政府和部门加强对企业的引导很重要，要让企业知道不搞转型升级就没有发展空间。
a、从企业的发展战略方面进行引导。
要引导企业在发展上，有预见性地对未来发展进行战略性投入。
如从目前的供电等情况来看，今后能耗大的企业是没有发展空间。
再如农产品价格不稳定，也就是因为对未来信息系统的投入不足，从而导致对市场的发展缺乏预见性而产生的恶果。
b、要引导企业提升品质经营，品质离不开质量，特别是农产品质量更是代表地方形象，支持农产品发展就是支持农业，支持农业就是支持农民。
企业座谈会发言稿范文(精选6篇)
企业座谈会发言稿范文（精选6篇）企业座谈会发言稿1各位领导，各位同事：大家下午好。
首先要感谢领导们对我们新进大学生的关心和爱护，组织此次座谈会，让我们能有机会与在座各位领导和同事进行面对面的交流。
转眼在__已经工作了五个月时间，这五个月我想用一个词来描述，那就是成长。
从初到单位的懵懂到现在逐渐熟悉业务、工作走上正轨，从初出校园的青涩到逐渐锻炼自我、职场能力提升，在中心的五个月时间就像我人生的第一桶金，带给我的不仅仅是简单的工作经历，更是受益一生的宝贵财富。
目前我在办公室工作，就自己接触的工作总结了几点浅显的看法，请各位领导同事批评指正。
第一，干事要“沉下去”。
所谓沉下去，就是做任何工作，一定要沉稳，细致，打好基础，不可抱着浮躁和盲目的心态，急功近利。
办公室工作和之前所在的业务科室相比，琐碎繁杂了许多，特别是在事情急、任务重的时候，我会感到压力而变得烦躁不安，好像一时迷了方向，不知道该往哪个方向走，有时甚至为了完成任务而降低工作质量。
这正是我欠缺工作经验和统筹安排能力的体现。
如果我能冷静下来，仔细思考各项工作性质，分清轻重缓急，一项项工作反而能够迎刃而解。
更甚至，如果我能预先考虑工作的进展，提前做好准备，多一些思考，少一些浮躁，遇事也不会陷入完全的被动。
所谓“天下大事，必作于细”，只有“沉下去”，不急进，把握好每一个细节，才能利长远、增后劲，才能在工作中做到游刃有余。
第二，学习要“浮上来”。
来到中心之后，领导就把相关业务书籍交给我，让我好好学习，努力掌握，拓宽视野。
但是很惭愧，我将书浅浅翻了一遍之后就束之高阁，对于其中细节不求甚解。
后来开业务会议的时候，我看到各位领导和业务骨干们的书，很多地方都有手写的详细记注，书本也被翻得十分陈旧，大家在讨论时对于业务知识的熟练掌握和对相关法律条文内涵、外延的精确把握更是让我十分汗颜。
工作中的学习不是像石头沉入大海那般没有回应，更不是死记硬背填鸭子应付考试，而是要真正用起来，要能够做到内化于心，外践于行，用学习的知识指导实践工作，如同树根从土地汲取营养，不能烂在地下，而是要供给整个树木葱郁成长。
专题座谈会交流发言稿7篇
专题座谈会交流发言稿7篇专题座谈会交流发言稿7篇范文专题座谈会交流发言稿知道怎么写吗？在学习、工作生活中,我们使用上发言稿的情况与日俱增,发言稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。
下面是小编为大家整理的关于专题座谈会交流发言稿，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!专题座谈会交流发言稿（精选篇1）尊敬的各位领导：你们好！感谢集团公司对我的支持和关爱，让我一名普通员工参加这次年度工作回顾与展望座谈会，使我在欣慰之中感到内心的惶恐与肩上的压力。
20年是我肩负公司领导重托，履行神圣的调度工作之责，用匆忙的脚步走过的。
回首一年的历程，我留下的每一个脚印依然浸透着各位领导和同仁们帮助的汗水。
我身为县级调度所主任，并没有为公司做出惊天动地的业绩，只是时时刻刻围绕着怎样实现安全、合理、经济调度，为用户传递满意的光明，为公司创造效益，而兢兢业业地做好每一天都必须重复的工作。
与我同样忙碌的同事所不同的是，我多了工作全局、全年和阶段性的策划部署与随时性的把关；再者，面对刚来不久的新手，他们业务知识与能力比我强，但出于责任至上，安全攸关，我得如履薄冰地当好驾驶员。
诸如编写运行方式、每次电网检修方案、合理安排负荷等，我都得一丝不苟地去对待，在事必躬亲的同时，严格督促同事认真执行；还有一项很重要的工作就是创建标准化示范调度所，我得主动思考，根据本公司的调度现状，按照示范标准去一一地设计，拿出可行性的方案报请公司领导把关审定后，再付诸于组织实施。
要做好这些人人都可以做的事，忙和累与我朝夕相伴，但是我觉得充实，因为常有领导的亲临和同事们的紧密配合，使每项工作都干的得心应手，也心想事成，所以也就乐此不疲了。
鉴于电网结构复杂，小水电充足，只有通过调度员的科学合理调度，才能充分利用小水电资源给我局创造效益。
面对小水电的调度难关，一方面要保证水电站业主的利益，另一方面还要利用现有电网结构，合理安排运行方式。
今年调度所在公司领导班子的高度重视和领导下，开展技术创新活动，制定了一系列科学合理有效的制度，随时根据电网需求、潮流方向来优化网络运行方式，在程度下有效地保证了小水电的负荷利用；调度所在创建标准化调度所示范所的进程中，资料已经整理完毕，硬件设施已经具备，只等待上级部门的验收。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
企业座谈会领导讲话稿7篇Enterprise Forum leader speech draft document编订：JinTai College企业座谈会领导讲话稿7篇小泰温馨提示：讲话稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿，用来交流思想、感情，表达主张、见解，是演讲上一个重要的准备工作。
本文档根据讲话稿内容要求和针对主题是企业的特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：企业座谈会领导讲话稿2、篇章2：企业座谈会领导讲话稿3、篇章3：企业座谈会领导讲话稿4、篇章4：公司领导在大学生座谈会的讲话文档5、篇章5：公司领导在大学生座谈会的讲话文档6、篇章6：公司领导在大学生座谈会的讲话文档7、篇章7：公司领导在大学生座谈会的讲话文档企业座谈会是一项与企业沟通、为企业服务的措施,是企业了解员工最新政策、反映问题与意见的最好途径。
下面是小泰给大家整理的企业座谈会领导讲话稿，仅供参考。
篇章1:企业座谈会领导讲话稿大家好。
我是联合经研公司总经理，很荣幸能有机会与各位专家就中小客户问题进行交流。
在中小客户业务这件事情上，从某种意义上来说，目前咱们大多数银行还处于探索甚至是应付的阶段，我想这点大家应该不会反对吧?但即便是做应付，也要有个章法，也有个三六九等的问题，应付也有应付出成绩来的嘛!说到这可能我们有些同志就不同意了，说我们行就不是在应付，是真干。
可真干就好吗?好难吧?对于中小企业，大家有个共识，就是中小企业资信比较差，开发没有效率，风险大，找不到解决问题的关键点，所以才“雪拥蓝关马不前”，只能停留在宣传探索甚至有些应付的层面上。
但不管是真做还是假做，我们都应该把前期准备工作做好。
有些什么工作呢?下面我展开来说一下。
首先来说数据，咱们各家行可能都有一些数据，但是数据比较分散、比较孤立，这应该是申报的时候留下来的吧?另外，各行通过各种渠道也都搜集了一些数据。
但做市场分析的话这些数据够用吗?至少是不好用吧?那什么数据有用呢?目前来说，至少应该想办法找一套完整、系统的数据吧?有了数据就开始做分析了，大家都很熟悉的分析方法，主要是利用资产、销售收入、利润、负债这些指标来进行排名。
但是用这种评先进的方法做贷款行不行呢?后来各家行都做了一些改进，我们也参与了其中的部分工作，主要是做财务数据分析，四个能力、12个指标，这么做有一定启发，但这种方法一是涉及到数据可不可靠的问题，二是即便数据可靠了也没有用，因为企业太小了，根本没有能力做抵押担保，解决不了信用缺失的问题。
那怎么突破这个瓶颈呢?其实大家是做了很多有意尝试的。
最初贵州工行就提出了从一般的行业分析、企业分析转变到业务突破口的选择和分析上。
广东建行在这个事情上是比较善于思考的。
隐型冠军法和产业集群的计算方法就是他们提出来的。
深圳民生提的是类银行文件报告，就是要特别增加金融需求分析和金融服务方案。
杭州商行提出过在行业细分的基础上，再在区域和规模层面进行二次细分。
上海民生提出过从优势行业的上下游，也就是有业务关系的中小企业进行业务突破。
北京民生则从资本关联入手进行中小企业客户选择。
今天有咱们北京工行的同志在，北京工行提出过根据企业的成立年限和企业的资本性质来选择企业。
这些努力都是好的。
把大家的发现和探索做个归纳，可以发现有个共同点，就是大家的努力都指向行业选择，就是力图在不识别、不改变企业单体信用状况的情况下，主要借助行业运行本身的能量和行业龙头的力量来减轻风险识别难、风险控制难、风险解决难和开发不经济等问题造成的压力，使效率和成本双赢。
成功的关键在于批量开发，这样才能收到规模经济、利润覆盖风险的效果。
（在这个过程中间，我们注意到银行都在探索减少审批环节，这是有一定合理成分的，但在企业数量很少的情况下，单纯减少审批环节，风险就会显得比较大）当然长期来说，像风控机制啊、担保机制、社会诚信文化建设啊什么的肯定也是需要的，但短期来说，最主要的还是刚才咱们说的这些。
行业选择完了之后，作为银行，要对选择的行业进行投贷，获取利息收入。
所以我们要从这个角度对行业进行银行专有分析。
比如说，是不是应该分析一下各个行业的利息收入情况怎么样呢?推而广之像贷款投放量、手续费收入、应收账款等情况是不是也应该分析出来呢?从这个角度来把握行业是不是和银行关系更近?至少来说也是不可或缺吧?每个行业都是多种指标共存，比例不同形成类型，针对不同类型就应该是不同的行业有不同的属性，不同属性的行业要搭配不同的产品和模式，我们姑且把他命名为业务集合的概念。
在知道了各个行业的利息收入、手续费收入之后，接下来，咱们有没有考虑过是从对公业务入手还是从国际业务入手?怎么区分业务的主从关系和搭配关系?这些问题都应该好好研究。
外部分析完了以后，就要结合行里的实际做计划。
有了刚才说的这么几条，做计划应该有点意思了吧?以前的计划是怎么结合的呢?是用排版解决的，一是外部环境，二是内部情况，中间基本上没什么关系，写起来很难写。
如果像现在这么做的话，你知道北京市各个行业的利息收入、客户类型和业务结构了，再结合自己丰富的从业经验，想没点心得，没点想法，想不做出计划来都难啊，这个时候做起来应该是“犹如滔滔江水，连绵不绝”。
如果说只有区域经济情况分析、区域行业排名、区域企业排名的话，能做什么呢?只能是把名单分给客户经理去做，什么产品类型啊、产品组合啊、产品方案啊什么的都很难准备好，策划、经验、组织什么都看不出来，客户经理就有点摸不着头脑了，不知道怎么做。
做到这，基本工作就都做完了。
咱们做个总结的话，第一就是先拿数据，一有了数据就要结合银行的工作实际进行专有分析，在数据分析的基础上再做计划。
这些都是基础工作。
到这儿就可以开个叉了。
如果是宣传和探索，这么做深化了我们在探索阶段的研究深度，研究成果做出来了，也是一种进展，这个时候做经验总结肯定好，有特点，有内容，有新意，跟原来咱们做官样文章是不是就差别很大了?有共性和概括性如果真做的话，前面说的这些就是基础和平台，但是不是有这些就够了呢?我们在这个基础上主要应该做什么工作呢?有一个行在做供应链金融的时候就提过一做模式，二做平台的概念，客户经理有了模式和平台的支撑，工作就比较容易发挥，因此上来说这个概念比较成功。
而有的行在探索过程中间，对平台和模式的作用认识不是很充分，抓的不是特别紧，主要靠业务员自己的摸索来实现，由于缺乏（咱们在座的各位领导所能提供的）平台和模式的支撑，业务经理的发挥受到很大限制，结果怎么样呢?结果就是工作局面比较被动。
从这里可以看出，平台和模式的问题，其实是非常重要的问题，这就好比当年共产党从农村走向城市后必须要面对的重大转变，中间有一个工作重心转移的问题。
在这个时候，第一是要树立正确的思想，第二是要有组织，有安排，有人才。
第三呢，咱们现有的人才肯定是不够的，说到这想到刘主席说的，一缺数据，二缺人才，今天咱们全到讨论到了。
所以培训的作用就显得特别突出，特别是对团队各级主管的培训。
从刚才咱们说到的正反两方面的情况，大家可以看出总结模式和搭建平台是做中小客户业务的两个关键。
那么这个模式和平台的问题怎么解决呢?个别同志可能还不知道怎么下手呢?我们想给大家分享一下我们的经验。
当时我们和西部某行讨论的结果是：主要的突破方向除了传统对公业务外，第一是从三农问题和建设和谐社会的角度出发，借助公司加农户的方式，做好中小企业信贷;第二是为了推动政府成为向西开放的“桥头堡”，做好贸易融资业务，让该行成为银行系统在西部开发中的标杆;第三是作为向地方政府要好处的理由，通过改善地区金融生态和环境来体现地方政绩，主要是做好品牌和政府关系。
第四是借助对口支援关系，以非业务往来为契机，创造业务机会，同时密切银行与两地政府的关系，对总行也有一个向心的呼应作用。
这个模式产生的基础除了一般策划的原理，比如说：创新原理、人文原理和造势原理等之外，就是我们提出的“向心理论”与“共振原理”。
我们的策划方案主要是让银行以政府为中心、做好政府配套工作策划，以总行为中心、做好总行配套工作策划，以领导为中心、做好领导配套工作策划，还有就是以自身资源为中心，做好对自身资源的策划，最终要实现的就是银行在这几个中心下产生的业务上的共振。
大家可以想想，按照这个模式搞的话是不是就能实现一种多赢与长效的工作局面?如果说大家对平台和模式的问题认同，马上就有一个问题，单靠银行自己的力量目前来看好像还不太够，好像条件还不太充分。
那么我们应该怎么整合各种力量来实现这个模式和平台呢?我们觉得可以从以下三个方面来考虑。
首先来说，就是要立足本行，按照“向心”的思路，确定几个备选方案，对行内对应的“人脉”资源进行仔细的梳理和分工，根据第一阶段的联系情况，找到突破口。
重点是探索推进模式与搭建运作平台。
第二是积极动员总行力量。
动员总行力量的好处：一是有效，总行资源丰富，效果是不言而喻的;二是有利，总行的参与能让总行加强对分行的关注，自然而然地会给与更多支持，比如说特殊优待政策、额外的资金额度和新产品支持等。
这对分行未来的发展将具有极大的促进作用。
第三，既然集团开发、批量开发是做好中小客户业务的关键，我们就应该积极利用好有相关资源的中介机构为银行出谋划策?比如说像我们公司。
工经联本身就是协会的协会，在全国各地都有分支机构，在咱们银行需要进行如行业、市场、产品、技术和企业等方面培训的时候，都可以发挥工经联的优势。
同时在批量客户的组织和推介方面工经联也具有一定的优势。
这是一。
二来呢，因为历史的原因，工经联和各地经贸委、国资委有着密切的联系与合作，这些机构在组织当地企业上也能起到一定的作用。
第三是咱们全国政协的副主席徐匡迪同志兼任工经联的会长和工程院的院长，工经联和工程院的配合也比较方便，如果银行需要工程技术方面的培训、咨询、论证、评估，我们可以帮忙联系。
第四我们和金融时报以及新华社等新闻媒体都有很好的合作基础，大家都知道，金融时报跟人民银行和银监会关系都比较密切。
如果需要的话我们可以加强沟通。
以上是我们对大家在中小业务上经验上的一个简要总结，详细的材料都在我们给大家准备的光盘里，我刚才讲的就算是抛砖引玉吧，下面，还是欢迎大家发表高见。
篇章2:企业座谈会领导讲话稿【按住Ctrl键点此返回目录】尊敬的各位领导，各位同仁：很荣幸参加这次座谈会，有机会和其他优秀企业学习、交流，同时利用这个机会，我也把山东世达物流的发展情况和一些想法，向各位领导作一下汇报，请各位领导、同仁多提宝贵意见。
山东世达物流于20XX年下半年开工建设，项目总投资7.2亿元，规划占地面积1000亩，经营业务包括仓储下站、剪切加工、质押监管、零散交易、电子交易、行业资讯和商务办公等。