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化验室检验管理制度

化验室检验管理制度

化验室检验管理制度第一章总则第一条为了规范化验室的检验工作,提高检验工作质量,保证检验结果的准确性和可靠性,制定本制度。

第二条本制度适用于化验室的检验管理工作,包括常规检验、特殊检验和紧急检验。

第三条化验室应当建立健全的检验管理体系,制定相应的管理制度和规范,明确检验人员的职责和管理流程,确保化验室的检验工作按照规定程序和标准进行。

第四条化验室应当配备符合要求的检验设备、仪器和设施,保持设备的正常工作状态,定期进行维护和校准,并建立相应的设备档案和维护记录。

第五条化验室应当制定完善的标本管理制度,规范标本的采集、保存、运输和处理,保证检验结果的准确性和可靠性。

第六条化验室应当建立质量管理体系,进行内部质量控制和外部质量评价,保证检验结果的准确性和可靠性,提高检验工作质量。

第七条化验室应当建立检验结果的审查和确认制度,明确审查和确认的程序和标准,保证检验结果的准确性和可靠性。

第二章检验人员管理第八条化验室应当配备符合资质要求的检验人员,检验人员应当具备相应的专业知识和技能,并定期进行培训和考核。

第九条检验人员应当严格按照规定的操作程序和标准进行检验工作,确保检验结果的准确性和可靠性。

第十条检验人员应当遵守规范的操作规程和安全操作规定,正确使用检验设备和仪器,保证检验工作的安全和稳定。

第十一条检验人员应当保守检验结果和患者的隐私,严格遵守工作纪律和职业道德规范。

第十二条化验室应当建立检验人员的绩效考核制度,对检验人员的工作绩效进行定期评价和考核,明确评价和考核的标准和程序。

第三章检验质量管理第十三条化验室应当建立质量管理体系,包括质量控制、质量保证和质量改进三个方面,完善质量管理体系文件和质量手册,明确质量管理的组织结构、职责和工作流程。

第十四条化验室应当进行内部质量控制,制定质控计划和方案,按照要求进行质控样品的检测和维护,分析质控数据,及时发现和纠正偏差,并建立相应的质控档案和记录。

第十五条化验室应当进行外部质量评价,参加相关的质量评价活动,接受第三方评价机构的检验和评价,及时发现并改进存在的问题,提高检验工作质量。

化验室工作管理制度(5篇)

化验室工作管理制度(5篇)

化验室工作管理制度第一章总则第一条为了规范化验室的工作管理,提高工作效率和质量,保障实验结果的准确性和有效性,制定本工作管理制度。

第二条本制度适用于化验室内所有人员,包括但不限于实验员、助理、技术员等。

第三条化验室工作管理应遵循科学研究的基本原则,确保安全、准确、可靠的进行实验工作。

第四条化验室应定期开展安全教育培训,提高人员安全意识和操作能力。

第二章岗位职责第五条实验员实验员是化验室的核心工作人员,主要负责实验项目的执行、数据的收集和分析等工作。

实验员应具备扎实的理论基础和较强的实验技能,能够独立进行实验工作。

实验员应按照上级安排的实验计划进行工作,确保实验的顺利进行和结果的准确性。

实验员应及时记录实验过程和结果,完成实验报告的撰写和整理。

实验员应保管好实验器材和试剂,妥善处理废弃物品和危险物品,确保化验室的安全和卫生。

实验员应定期检查和维护实验设备,保证设备的正常运行。

第六条助理助理是化验室的辅助工作人员,主要协助实验员的工作。

助理应按照实验员的指示进行实验前的准备工作,如清洗器材、配制试剂等。

助理应确保实验现场的整洁和清晰,清理实验废弃物品,保持化验室的卫生。

助理应注意实验过程中的安全事项,防止事故的发生。

助理应定期检查和维护实验设备,及时上报设备故障。

第三章工作流程第七条实验项目的申请实验员应根据科研项目的需要,向上级提出实验项目的申请。

实验项目的申请应包括实验目的、方案、时间计划、所需的仪器设备和试剂等。

上级应根据实验项目的重要性和资源状况,审批并安排实验的时间和工作人员。

第八条实验的准备工作实验员和助理应按照申请的实验方案,准备所需的试剂、器材和设备等。

实验员和助理应清洗实验器材,确保实验环境的清洁和安全。

实验员和助理应检查试剂和器材的有效期和质量,如有问题应及时更换。

第九条实验的操作和监控实验员应按照实验方案和操作规程,进行实验操作。

实验员应监控实验过程中的实验指标,记录数据和观察实验现象。

化验室管理制度(14篇)

化验室管理制度(14篇)

化验室管理制度(14篇)化验室管理制度1一、目的确保化验室环境符合检测要求,检验工作顺利进行,检验结果真实可靠。

二、适用范围适用于公司化验室检验工作。

三、化验室工作职责1、执行品控部规定,对原辅材料、出厂产品样品进行检验,出具检验数据,对检验结果的准确性负责。

2、检验过程中,认真据实填写各项记录,严格按照检验规程检验,不得有漏检、错检等现象。

3、定期维护保养试验设备仪器,保持设备仪器的灵敏性和准确性。

四、化验室环境要求1、化验室内外要保持清洁卫生,仪器、设备摆放整齐、保持清洁。

2、化验室工作人员上班前要打扫室内卫生,做到无积灰、无垃圾。

3、化验室工作人员进入化验室要换工作服,不得在化验室摆放私人杂物。

4、化验室工作人员必须确保环境条件符合试验设备、仪器的环境要求。

五、试验设备、仪器的管理1、试验设备、仪器必须是经培训合格并取得操作证的人员方可使用。

2、试验设备、仪器的使用必须严格按照操作规程进行,使用完毕要对设备仪器进行清洁、整理。

3、试验设备、仪器应定期送检或校准,执行公司《检测计量设备管理制度》,严禁使用检定不合格或超过检定周期的试验设备、仪器。

4、试验设备、仪器应定期维护保养,保持设备仪器的灵敏性和准确性。

六、检验工作程序1、需要进行检验的产品,化验室工作人员负责对样品进行编号登记。

2、化验室工作人员根据要求检验项目及相关检验规程,对所送样品进行检验。

3、检验员严格按检验规程操作,确保检验过程符合要求,检验结果准确可靠,。

4、化验室工作人员应认真据实填写检验原始记录。

5、检验工作完成后,工作人员应及时整理检测数据,编制检验报告。

6、检验报告由化验室工作人员出具。

7、检验样品由化验室负责标识保存,流程样品一般保存30天,仲裁样品保存期限半年。

8、检验形成的各种记录由化验室工作人员负责保存,定期归档。

七、化验人员安全生产规则1、化验人员必须认真学习化验操作规程和有关的安全技术规程,了解仪器设备的性能及操作中可能发生事故的原因,掌握预防和处理事故的方法。

企业化验检验科工作管理制度范本

企业化验检验科工作管理制度范本

企业化验检验科工作管理制度范本管理制度一旦制定,在一般时间内不能轻易变更,否则无法保证其权威性。

下面是小编给大家带来的培训班管理制度,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!化验室工作管理制度(一)实验室工作制度1、遵守劳动纪律,上班不迟到、不早退,严守岗位,不脱岗、串岗,不在实验室内接待客人,上班不干私活,不打闹嬉笑。

2、刻苦钻研业务,坚持以病人为中心,对病人如亲人,态度和蔼,有问必答。

讲究医德,礼貌待客(病人),语言礼貌,耐心解释,工作用心认真,一丝不苟,做到报告及时准确。

3、收集标本时,严格查对,标本不合要求时,应重新采集,对不能检验的标本要妥善保管,常规检验即到即检并及时发出报告,急诊检验标本随时随检,随时发出报告。

4、要认真核对检验结果,认真填写报告单,作好结果记录,签名发出报告,急诊标本应认真核对,发现检验结果与临床不符或有疑问时,主动与临床科室联系,重新检验,发现特殊阳性结果,应主动报告,院外报告应由科主任签字。

5、检验标本在发出报告后应保留24h,常规标本及用具立即消毒,被污染的器皿就应高压灭菌后方可洗涤,对可疑和病原微生物的标本应经消毒后送指定地点焚烧,防止交叉感染。

6、保证检验质量,每1-2周检查一次标准曲线,检查一次试剂质量,并核对仪器灵敏度,发现问题,随时解决。

7、建立实验室室内质量控制制度,用心参加室间质评活动,以保证检验质量。

8、菌种、毒种、剧毒试剂,易燃、易爆、强酸、强碱及贵重仪器应指定专人保管。

标本接收和处理工作制度1、检验申请单需有医师(士)填写完整,字迹清楚,目的明确。

急诊检验,应在申请单注明“急”字样。

2、标本容器上应粘贴检验基本信息(条形码/标本联号/另纸替代),标本容器基本信息(病历号/姓名/科别/性别/床号等)以资核对,送检测前应先办妥收费/记帐手续。

3、各种标本采集按实验室SOP文件要求采集/转运。

4、采集与递送标本时应防止交叉感染,注意勿将标本污染容器外部或倾翻、渗漏。

化验室管理规章制度(5篇)

化验室管理规章制度(5篇)

化验室管理规章制度(5篇)篇一:化验室管理规章制度1、非工作人员禁止进入煤分析室,试验人员进入煤分析室必须穿工作服。

2、试验人员进入煤分析室首先打开空调进行恒温,室内有试验产生的有毒气体和其它易燃、有毒药剂,严禁烟火,禁止吸烟。

3、禁止将饮食及其容器带入煤分析室内,工作后要洗手。

4、煤分析室实行定置管理,不得随意将室内设施移动或挪做他用、更换,试验用具应放在指定的位置。

5、煤分析室应整齐清洁,不准存放其它与试验无关的物质。

6、非试验人员不得随意触动仪器及化学药品。

7、试验人员工作时要严格试验操作规程,药品管理规定,化验工作一般注意事项的有关规定,防止仪器损坏。

8、试验人员应熟悉煤分析室内所有试验仪器、器皿的安全操作方法和试验药品、样品的特性。

9、煤分析仪器必须按照定期工作要求进行对照和校验,保证仪器准确可靠。

10、试验人员不得与矿方人员接触,不准泄露化验数据,实事求是,反对弄虚作假。

不准矿方人员进入煤分析室。

11、试验中不慎将药剂洒落到仪器、桌面、地面上应及时清理干净,试验废液禁止倒入下水道,有毒试验废液应经过解毒处理合格后排放。

篇二:化验室管理规章制度化验室管理制度为确保化验室各项检测工作有序、规范的开展,确保符合质量体系的要求,促进检测质量不断改进,特制定本管理制度。

1.化验室是进行检测的重要场所,严禁存放私人或与实验无关的一切物品,不做与检测和科研实验无关的事情。

2.实验人员进入化验室必须按规定穿着整洁的实验服,除化验员和实验室工作人员外,其他人员未经允许不得擅自进入化验室。

3.化验室工作人员必须认真学习相关业务,熟练掌握相关仪器设备的操作规程和实验分析方法,严格按现行有效的技术标准和分析方法开展检测工作。

4.严禁实验室人员私自接受或安排他人在实验室内开展实验工作、私自收费或减免应收费用,违者将按有关规定严肃处理和处罚。

5.在化验室进行的各项检测活动必须严格按照物化检测所的《程序文件》规范执行,实验过程必须有详尽的记录,包括仪器设备的使用记录、实验原始记录、标准溶液的配制标定记录、工作曲线的绘制记录、环境条件的监控记录等。

化验室管理规章制度(7篇)

化验室管理规章制度(7篇)

化验室管理规章制度(7篇)在充满活力,日益开放的今天,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。

那么你真正懂得怎么制定制度吗下面是由小编给大家带来的化验室管理规章制度范本7篇,让我们一起来看看!化验室管理规章制度篇1(一)化验室主任、副主任1.在经理(厂长)或管理者代表的直接领导下,负责全厂的质量管理和本室的全面工作,领导职工全面完成各项质量检验任务,不断提高质量管理水平,确保出厂水泥质量达到两个100%合格。

2.认真贯彻执行国家的质量方针政策、水泥标准、水泥企业质量管理规程和上级下达的各项质量指标,组织起草和修改本厂质量管理制度,并报领导批准后督促执行。

3.及时掌握原燃材料、半成品的质量情况,定期开展质量分析活动,及时调整有关质量控制指标,采取有效措施,帮助车间不断提高半成品质量,充分发挥化验室对质量的控制和指导作用。

4.负责贯彻执行上级的指示、决议,定期检查督促室内各项规章制度的落实和工作任务的完成,不断提高检验工作的准确性,按期写出工作小结。

5.经常组织全体人员学习质量方针政策、文化、技术和管理知识,经常总结质量管理经验,熟悉新的检测仪器、设备和检验方法,广泛应用数理统计方法,不断提高全室人员的工作质量和技术素质。

6.加强质量信息的收集管理,做好售后服务工作,经常走访用户,了解对产品质量的意见和建议,解答用户提出的技术问题。

7.合理配备全室各岗位的技术力量,及时掌握全室人员的出勤、劳动纪律,遵纪守法情况,严格执行工作考核,做到奖罚分明。

8.有权制止不合格水泥出厂,对违反质量管理制度的现象有权制止,并提出处理意见,必要时可越级报告上级主管部门。

(二)技术人员(工艺技术员)1.在主任的领导下,认真贯彻国家有关产品质量的方针政策、决定和制度,并联系工作实际向有关车间、科室宣传。

2.认真贯彻执行水泥国家标准及水泥企业质量管理规程,结合本厂实际情况,协助主任起草本厂质量管理制度,并认真贯彻执3.掌握熟料、出磨水泥和出厂水泥三者的统计关系,正确制订混合材掺入量和水泥磨细度指标,为保证质量,经济合理的组织生产及时提出方案。

检验与化验室管理制度

检验与化验室管理制度

检验与化验室管理制度第一章总则第一条目的和依据为了规范医院的检验与化验室管理,确保医疗质量和患者安全,依据相关法律法规和医院工作实际,订立本管理制度。

第二条适用范围本管理制度适用于医院全部的检验与化验室,包含临床检验与化验、病理学检验与化验、微生物学检验与化验等。

第三条质量管理原则质量管理原则是医院检验与化验室管理的紧要准则,包含:质量第一、科学管理、标准操作、结果可靠、连续改进、风险掌控等。

第四条组织架构医院检验与化验室设立检验与化验室管理负责人,由医院领导任命,负责整体管理和协调工作。

检验与化验室管理负责人下设各级临床科室主任、技术人员等。

第二章工作流程第五条样本接收与标识1.检验与化验室应当建立完善的样本接收台账,及时记录收到的样本信息、接收时间等。

2.对每个样本进行正确的标识,采用唯一样本编号,确保样本信息准确、可追溯。

第六条样本保管和储存1.检验与化验室需供应适当的储存设施,对不同类型的样本进行分类储存,确保样本的完整性和可读性。

2.对于需要长期保管的样本,应依照相关要求进行封存,并建立样本管理台账。

第七条检验与化验流程1.检验与化验室应订立标准的检验与化验操作流程,确保操作的准确性和全都性。

2.技术人员在进行检验与化验时应遵从操作规程,保持专注、认真和高度责任心。

第八条结果审核和发布1.检验与化验室应设立结果审核制度,确保审核人员具备相关资质和经验,审核结果准确可靠。

2.审核结果后,应及时发布给临床科室,确保医生能够及时取得检验与化验结果。

第九条检验与化验结果解读1.检验与化验室应对结果进行解读和分析,并编写完整、准确的结果报告。

2.解读结果时应注明正常范围,标注异常结果,并及时通知医生或相关临床科室。

第十条质控活动1.检验与化验室应定期开展质控活动,包含内部质控和外部质量评估。

2.内部质控应包含质量掌控样本的定期检验,监测仪器仪表的准确性等。

3.外部质量评估应乐观参加,接受相关机构的监督和评价。

化验室管理制度(6篇)

化验室管理制度(6篇)

化验室管理制度一、化验室安全操作制度1、化验室需装备各种必备的安全设施(通风橱、防尘罩、试剂柜、防毒面具、消防灭火器材等)。

2、对消防灭火器材定期检查,不能任意挪用,保证随时可取用。

经常对化验室人员进行安全防火教育,保证化验室人员都能正确使用所备的各种消防灭火器材。

3、化验室内各种仪器设备都应按要求放置在固定的处所,不得任意移动。

各种标签要保证清晰完整,避免拿错用错造成事故。

4、使用任何一种仪器设备必须严格遵守安全使用规则和操作规程,认真填写使用记录,发现问题及时汇报。

5、用电、用气、用火时,必须按有关规定操作以保证安全。

6、化验室发生意外安全事故时,应迅速切断电源或气源,立即采取措施即使处理,并上报厂领导。

7、下班时,应有专人检查门、窗、水、电、气、报警器等,避免因疏忽大意造成损失。

8、化验室内不准吸烟、吃食物、存放与化验无关的物品。

二、化验室仪器设备使用管理制度1、精密仪器及贵重器皿需有专人保管,并做好相关记录。

2、精密仪器的安装、调试和保养维修,均应严格遵照仪器说明书的要求进行。

上机人员上岗前应经考核,合格后方可上机操作。

3、使用仪器前,要先检查仪器是否正常。

仪器发生故障时,要查清原因,排除故障后方可继续使用。

决不允许仪器带病运行。

4、仪器用完后,要摆放到所要求的位置,做好清洁工作,盖好防尘罩。

5、计量仪器要定期校验、标定,以保证测量值的准确度。

6、对化验室内的仪器设备要妥善保管,经常检查,及时维修保养,使之随时处于完好状态。

三、化验室内化学试剂使用管理制度1、化验室内使用的化学试剂应有专人保管,分类存放,并定期检查使用及保管情况。

2、加强对剧毒、易燃、易爆物品、放射源及贵重物品的管理将其放在远离实验室的阴凉通风处。

凡属危险品必须专人保管。

剧毒药品或试剂应存储于保险柜中。

要严格领用手续,随用随领,严格控制领用量,并做好使用记录,不准在化验室内任意存放。

3、取用化学试剂的器皿应洗涤干净,分开使用。

化验室检验管理制度

化验室检验管理制度

检验管理制度1、化验员须知1.1了解并遵守公司及化验室的各项规章制度;进入化验室必须着化验室专用工作服,戴网眼帽,穿化验员工鞋,不得化装,不得佩带首饰,头发要完全放入帽中,工作服要保持清洁;1.2化验室内保持安静、整洁,不得大声喧哗,每次实验完毕须将所用物品放回原处,所用器皿按规定的方法清洗干净,摆放整齐,并维护现场卫生;1.3化验员必须熟悉本化验室的各类检验方法及操作规定,并严格按照规定进行操作;1.4化验室内严禁饮食、吸烟,严禁用化验室器具处理食物;1.5化验室内任何物品位经许可,不得擅自带出化验室,在使用中若有破损,必须自觉登记;1.6化验员必须节约用水、电、药品及其他材料,每班工作完毕要检查水、电、气、窗等是否处于安全状态,方可交班。

2、化验员岗位职责2.1负责成品、半成品、原物料的检测,做清晰整齐的原始记录,并出具检验报告单;2.2 负责所需药品的配制、标定、记录,微生物所用药品、器具的清洗、灭菌;2.3 负责仪器设备的清洗及维护保养工作,按时填写维护记录;2.4 负责各种原物料、半成品、成品的微生物项目的检2.5 负责各类原始记录的填写及检查;2.6 负责化验室各工作间现场卫生的清扫及维护;2.7 负责配合完成其他部门要求的检验工作。

2.8 负责收集原辅料供应商提供的各类资料及文件;2.9 负责对原物料标准样(版)、保留样的标识、保管。

3 化验室员工培训方案及考核办法3.1 新员工培训3.1.1 新员工指通过面试后批准上岗,在试用期期间的员工;3.1.2 新员工按照培训计划进行试用期工作,只有通过考核合格后,方可正式上岗,同时与本公司签订劳动合同。

3.2 新员工的培训计划及内容3.2.1 首先熟悉本厂的规章制度及化验室的各项规定;3.2.2 其次熟悉化验室的工作流程及各班组的主要工作内容;3.2.3 了解化验室的各类仪器设备的基本操作;3.2.4 最后对化验员必须具备的知识<包括理论和操作技能>进行考核。

化验室检测室规章制度

化验室检测室规章制度

化验室检测室规章制度第一章总则第一条为保障化验室检测室的正常运行,规范工作流程,保证检测结果的准确性和可靠性,特制定本规章制度。

第二条化验室检测室规章制度适用于所有从事实验室工作的人员,包括化验员、技术人员、管理人员等。

第三条本规章制度内容严格遵循国家相关法律法规、标准和规范,同时结合本实验室的具体情况而制定。

第四条任何人员在实验室工作时都必须遵守本规章制度,不得违反规定或者随意更改操作程序。

第五条实验室工作中如有任何疑问或者发现问题,应当及时向负责人员报告,并积极配合解决。

第六条违反本规章制度的人员将受到相应处罚,情节严重者将被追究法律责任。

第七条实验室管理人员有权对违规行为进行处罚和纠正,并有权利带领全体人员维护实验室的秩序和正常运行。

第八条实验室所有工作人员应当服从领导的指挥和安排,共同维护实验室的良好形象和正常秩序。

第二章实验室管理第九条实验室的管理人员有权对实验室内的一切事务进行管理和监督,保证实验室工作的正常开展。

第十条实验室管理人员应当具备相关的专业知识和工作经验,并对实验室的各项工作负责。

第十一条实验室管理人员有权对工作人员进行培训和指导,提高工作技能和业务水平。

第十二条实验室管理人员应当建立健全实验室管理制度和规章,保障实验室工作的规范性和效率性。

第十三条实验室管理人员应当及时处理实验室工作中的问题和纠纷,保证实验室工作的正常进行。

第十四条实验室管理人员应当协调各部门间的关系,保持实验室的团结和协作精神。

第十五条实验室管理人员应当努力提高实验室的整体管理水平,促进实验室的发展和进步。

第十六条工作人员不得违反实验室管理人员的管理规定和要求,否则将受到相应的处罚。

第十七条工作人员在工作中如有异议或者建议,可向实验室管理人员提出,管理人员应当认真对待并解决。

第十八条工作人员应当维护实验室的形象和声誉,不得从事有损实验室利益的行为。

第三章实验室安全第十九条实验室工作人员必须严格遵守实验室的安全操作规程,保障自己和他人的安全。

医院化验室工作制度范文(4篇)

医院化验室工作制度范文(4篇)

医院化验室工作制度范文第一章总则第一条为规范医院化验室的工作流程和管理,保证化验室工作的质量和安全,制定本制度。

第二条医院化验室是医疗机构中负责实施临床检验的科室,其主要任务是对患者的生理、生化、免疫学、微生物学等方面进行检测,为临床诊断提供依据。

第三条化验室工作应遵循法律法规、规章制度和本院相关规定,并严格按照实验室规程进行操作。

第四条医院化验室的工作人员应具备相应的学历、资质和技术能力,持证上岗,并接受定期的培训和考核。

第五条医院化验室的质控体系应按照国家和行业的相关规定进行建立和完善。

第六条医院化验室工作人员应保护患者的隐私权和个人信息安全,严守职业操守。

第二章岗位职责第七条医院化验室的主要岗位及职责如下:一、实验室主任:负责化验室的整体管理和运行,制定实验室的工作计划和发展规划,协调各岗位人员的工作,负责实验室的技术指导和培训。

二、医师:负责指导和监督实验室的临床检验工作,确保检测结果的准确性和可靠性,参与临床诊断和治疗过程中的讨论和决策。

三、技师/技士:负责实验室的日常操作、仪器设备的维护和保养,参与各项检测项目,并按照程序进行样本采集和处理,编制检测报告。

四、质控人员:负责实施实验室的质量控制和质量评价工作,监测和评估各项检测指标,提出改进建议和措施。

五、样本采集人员:负责患者样本的采集、标识和运送,确保样本的质量和完整性,按照规定的程序进行操作。

六、助理人员:负责实验室的文书处理、档案管理、耗材物品的采购和库存管理等后勤工作,协助其他岗位人员完成工作任务。

第三章工作流程第八条医院化验室的工作流程包括样本采集、样本接收、检测操作、结果审核、报告发放等环节。

一、样本采集:根据医嘱或医生的要求,采集患者的样本,包括血液、尿液、组织等。

二、样本接收:检验人员应按照规定的程序接收样本,检查样本的标识和完整性,登记样本信息,确保样本的正确性。

三、检测操作:根据检验项目的要求,进行样本的预处理和分析,使用相应的仪器和试剂进行检测操作。

检验科规章制度(5篇)

检验科规章制度(5篇)

检验科规章制度一、检验标本管理制度1、标本一律凭单采集,做好五查五对(科别、床号、姓名、性别、检验项目),临床科室送的标本要核对检验单、检查项目和标本采集是否合乎要求。

2、各项检验标本分类进入各项检测程序,并严格做好编号和核对,缓检标本应核对后妥为保存。

3、检验后的标本应按规定根据不同要求和条件限时保留备查,特殊标本特殊保存。

4、凡有传染性的标本,应按传染性标本管理规定须经灭菌处理后才能弃去。

二、急诊检验制度1、检验科急诊化验室保证执行一天____小时值班制,接到急诊检验申请单或电话告知或急诊病人前来化验,值班人员必须____分钟内给病人采血或接收标本,半小时之内出检验报告。

2、住院病人急诊检验,临床医生根据病情需要,填写合格急诊检验申请单,并填写急诊申请时间,由护士采集或收集标本及时送急诊化验室检验,并填写采集时间,护送队及时送检,检验科收到标本后记录接收时间,及时检验、及时电话报告临床,并记录报告时间及接收报告者姓名。

3、检验报告单于当日午后或次日早上,随同其他检验报告单一并送临床科室。

4、急诊检验范围。

(1).急诊病人和急诊观察病人。

(2).门诊中的急危重病人。

(3)住院病人病情突然变化者。

5、急诊检验项目。

三大常规、脑脊液及各种穿刺液常规检验、血型鉴定、潜血试验、凝血酶原时间、部分凝血活酶时间、凝血酶时间、纤维蛋白原、d-二聚体、钾、钠、氯、钙、镁、磷、肌酐、尿素氮、尿酸、血糖、血气分析、血、尿淀粉酶、肌酸激酶、肌酸激酶同功酶、乳酸脱氢酶、肌钙蛋白、胆碱酯酶、crp、糖化血红蛋白、肝功能等.其他项目可根据需要有条件开展都得开展。

6、做好本室室内质控、室间质评、仪器维护使用及记录,填写督查交接班情况。

三、检验报告单管理制度1、检验报告单必须按检验要求逐项填写清楚,使用统一的法定计量单位,数据准确,书写规范,填写后核对,不涂改,不破损,不污染。

2、阳性与阴性结果的书写,必须清楚,以免错误。

如报告单为表格时,阳性用“+”表示,阴性可用“Ø”表示,未查者可用“/”表示。

最新化验室管理制度(通用7篇)

最新化验室管理制度(通用7篇)

化验室管理制度最新化验室管理制度(通用7篇)在不断进步的社会中,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度是国家法律、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据。

那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收集的最新化验室管理制度(通用7篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

化验室管理制度11、化验室管理制度目的:规范实验室管理,保证试验环境满足检验工作的要求和仪器设备的使用条件。

使用范围:适用于实验室管理。

责任人:实验室负责人、检验员。

主要内容:化验室必须保持整洁和安静,保持良好通风;严禁在化验室内吸烟、饮食、饮水、喧哗、打闹、娱乐;所有仪器、物品必须摆放整齐,便于使用,不得随意改动;实验室内试剂应有规范的标签,按试剂要求的条件存放;易燃、易爆、有毒有害物品单独存放;检验人员严格遵守仪器设备操作规程;下班前应断水、断电、断气,做好安全检查2、样品抽取管理制度目的:规范取样工作。

适用范围:适用于检验部门对原料、辅料、半成品、成品检验的取样工作。

责任者:质检人员。

主要内容:取样原则:要保证所取样品具有代表性、随机性、一致性、真实性。

取样时间:检验部门接到原料部、车间、仓库的通知后,要及时采样。

取样方法:固体原料、辅料用取样钎,取出量至少为需取样量的四倍,按四分法分样。

液体原料、辅料用两头开口取样管缓慢插到桶底,然后用食指压紧上口,移出取样管,放入样品容器中,保证样品均匀具有代表性。

取样数量:取样数量决定于被抽物料的总件数。

每批产品总件≤10时,每件都需取样;总件为10~100时,取样量为10;总件为100件以上时,取样量在10的基础上每增加100件多取3件。

取样后应及时将样品装入瓶(袋)中,密封,并贴上标签,写明品名、批号等信息。

取样完毕,在每件被取样的包装上贴上标志(已取样)。

采样完应及时填写采样记录,如:品名、生产日期(批号)、数量、规格、采样日期、采样人、备注等。

半成品、成品在车间或成品库中按批随机采样,采样量由产量决定。

化验室分析检验管理制度

化验室分析检验管理制度

化验室分析检验管理制度第一条:分析检验工的基本任务是及时准确的为生产部门提供各种分析数据,以确保产品质量合格。

第二条:分析检验人员要刻苦钻研业务,树立为生产服务的思想,起到生产“眼睛”的作用。

第三条:从事分析检验工作必须严肃认真,坚持质量第一,实事求是的原则,要严守工艺纪律,按照分析规程进行取样分析,做到“三及时”(取样、分析、报结果及时),“五准确”(取样、仪器试剂、分析、记录、结果准确),严禁弄虚作假。

第四条:分析试剂用水、溶液,要有完整、明显的标签,注明名称、浓度、有效使用期。

不得使用过期和变质的试剂溶液,不得降低试剂的标准。

第五条:检验用仪器必须符合要求,按时检验,并有校验标签或合格证,注明检定日期和有效期,未经校验和检定过的仪器不得使用。

第六条:使用计量玻璃仪器须经过检定,标志清楚,有效正系数,定期复检。

第七条:分析结果的计算一律使用法定计量单位,按标准规定进行取舍第八条:原始记录、报告单和台账要真实、准确、字迹工整、清楚完整,若记录错误需更改时,应该按规定修改。

原始记录每年进行归档。

第九条:记录数据应使用钢笔或中性笔,记录中没有内容的空白项应标记斜线。

第十条:严格按照生产部门下达的分析频率和控制点进行分析,不得无故漏检、漏项。

更改频率和取样点须经生产部门许可。

第十一条:分析检验人员实行资格认证制度,顶岗或分析工调换岗位,必须经过上岗考试合格方可。

未经考核和未取得上岗证者,只能在师傅指导下工作,不得单独出具分析结果。

第十二条:严格按照规定取样,样品要有代表性。

原材料样品经检验不符合要求时,样品应保留至货物处理或争议时用。

第十三条:分析结果要经过自检、互检后报出,分析报告单要有分析者、复核者签名。

分析结果出现差错,要根据情况追究责任。

第十四条:分析结果出现异常、卡边或超标时,分析者要查清楚原因,进行复检,及时与相关部门联系,互通情况。

必要时要重新取样分析,并留样查看。

化验室工作管理制度样本(2篇)

化验室工作管理制度样本(2篇)

化验室工作管理制度样本一、认真执行各种技术操作规程,保证检验质量。

二、严格执行查对制度。

1)采取标本时:查对床号、姓名、性别、年龄、检验目的;2)收集标本时:查对姓名、性别、年龄、标本数量和质量;3)检验操作时:查对试剂、项目、化验单与标本是否相等;4)检验结束时:查对检验目的、结果;5)出报告时:查对姓名、检查目的。

三、检验工作人员衣帽整洁,离开检验室更换工作服,以免环境污染。

四、普通检验一般应于当天发出报告,急诊检验应在检验单上注明“急”字,随采随检,及时发出报告,对不能及时检验的标本要妥善保管,标本不贴合要求应重新采集。

五、认真核对检验结果,填写检验报告单,做好登记,签名后发出,检验结果与临床不符或可疑时,应重新检查,发现检验项目以外的“阳性”结果应如实报告。

六、检验结束后,要及时清理器材、容器、被污染的器皿应高压灭菌后方可洗涤,防止污染和交叉感染。

七、采血务必持续一人一管一针,严格无菌操作。

八、剧毒、易燃、易爆、强酸、强碱等试剂和药品以及贵重仪器应指定专人保管定期检查,防止意外事故发生。

九、检验室应持续清洁、整齐、各种仪器要及时保养、维修、定期检查试剂和校对仪器灵敏度。

十、下班时检查检验室水、电等,安全后方可离去。

化验室工作管理制度样本(2)一、概述化验室是一个关键的科研和实验室环境,在这里进行的工作需要严格的管理措施和规定。

为了确保化验室的安全、高效运作,制定本管理制度是必要的。

二、职责与权限1.化验室主任负责化验室的整体管理,并制定化验室的工作计划和目标。

2.化验师、实验员等工作人员应按照职责和权限履行所分配的任务,确保实验室工作的顺利进行。

3.所有工作人员有责任监测和维护实验设备的正常运转,及时报告设备问题并寻求解决方案。

4.领导人员有权对化验室的工作进行检查和评估,并提出改进建议和指导。

三、安全管理1.所有工作人员必须遵守实验室的安全规定和操作规程,保证自身和他人的安全。

2.实验室工作人员应穿戴合适的防护设备,包括防护眼镜、实验服和手套等。

化检验的管理制度

化检验的管理制度

化检验的管理制度第一章总则第一条为加强化验工作的管理,确保化验结果的准确性和可靠性,依据国家有关法律、法规和标准,制定本制度。

第二条本制度适用于公司化验室的管理工作,包括化验设备的使用与维护、化验人员的培训与考核、化验标准的执行与监督等内容。

第三条公司化验室应设置专门的化验室主管,负责化验工作的组织和协调。

第四条化验室人员应遵守公司的各项规章制度,严格执行本制度,确保化验工作的规范化与有序进行。

第五条本制度的内容应根据公司的实际情况进行不断的完善与调整,在遵守国家有关规定的前提下,保证化验工作的质量和效率。

第二章化验设备的管理第六条公司应配备符合国家标准的化验设备,定期进行检测和维护,确保设备的正常运转。

第七条化验设备的使用应有专门人员进行操作,操作人员应接受专业培训并取得相关证书。

第八条化验设备的维护应有专门的维修人员进行,定期检查设备的状态,发现问题及时处理。

第九条化验设备的使用记录应详细完整,包括设备的使用时间、使用情况、维护情况等内容,并及时上报给化验室主管。

第十条严禁未经培训的人员进行化验设备的操作和维护,确保化验设备的安全可靠使用。

第三章化验人员的管理第十一条化验人员应具备相关专业知识和技能,定期参加培训和考核,提升自身的化验能力。

第十二条化验人员应遵守职业操守,严格执行化验标准,确保化验结果的准确性和可靠性。

第十三条化验人员应保持良好的工作态度,积极配合其他部门的工作,提高化验工作的效率。

第十四条化验人员应定期参加相关培训和交流活动,不断提升自身的专业水平和团队意识。

第四章化验标准的执行与监督第十五条公司应建立完善的化验标准体系,确保化验结果的可比性和准确性。

第十六条化验标准的执行应由专门的化验人员进行,严格按照标准操作,不得随意更改。

第十七条化验结果应及时上报给相关部门,并做好记录和档案管理,确保化验结果的可追溯性。

第十八条公司应定期对化验工作进行监督和检查,确保化验结果的真实性和可靠性。

化验室检验管理制度

化验室检验管理制度

化验室检验管理制度化验室检验管理制度一、制度目的为规范化验室检验工作,保障检验结果的准确性和程序的公正性,提高化验室检验工作效率,制定本管理制度。

二、适用范围本制度适用于本单位化验室检验工作。

三、管理要求1.化验室检验工作必须严格按照检验标准和程序进行。

2.化验室对进入检验区域的人员、物品实行严格管控,未经授权人员不得进入或观察。

3.对每项检验工作必须进行详细记录,包括样品来源、规格、数量、标号、检验方法等,确保数据真实、准确。

4.各种检验仪器、设备、仪表必须进行定时检定、校准、维护,确保设备的准确性和精度。

5.样品采集、制备、保存的一系列工作要求严格按照《化学实验室技术规范》执行,遵循安全、卫生、环保、经济、便捷的原则。

6.化验室检验员要熟悉检验方法和程序、样品采集和保存方法等相关知识,必须严格遵守检验程序和操作规范。

7.化验室检验结果应及时录入管理系统,负责人要对数据的真实性和准确性进行验证监督。

四、具体操作规程1.样品接收对于有来源的样品,应在接收时对每一个样品进行编号,做好检验单,确认样品数量和规格。

2.样品保管每个样品必须有明确的记录,记录包括样品名称、编号、来源、数量、保存条件、到样时间等。

不同类别的样品选择不同的保存方法。

3.样品制备按照样品的性质和检验的要求进行制备,必须严格控制每一步骤的操作和记录,避免误操作和错误。

4.检验计量和工具校准检验计量和工具一定要准确、精确可靠,必须定期检测和校准,确保数据的正确性和真实性。

5.检验程序检验程序是规范检验工作的指导方针,必须严格按照规定程序执行,保障检验过程的准确性和公正性。

6.检验结果处理与记录对检验结果必须及时处理,确认结果是否普遍存在误差,要有完整准确的检验记录,可供随时查阅验证。

7.检验报告在检验结束后,以检验报告的形式反馈检验结果,确认结果的准确性和真实性。

五、违反规定的处罚1.对于违反规定的员工,有过失或失误,造成样品、数据受到影响,一经发现将严肃处理。

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化验室检验管理制度1化验室检验管理制度一、分析数据管理原始记录是化验室重要的需要保存的资料,一般过程控制分析原始记录保留一年,原材料及成品分析原始记录保留三年。

对原始记录要求:1. 要用圆珠笔或钢笔在实验的同时记录在化学检验原始记录本上,不应事后抄在本上。

2. 要详尽、清楚、真实地记录测定条件仪器、试剂、数据及操作人员。

3. 采用法定计量单位。

数据应按测量仪器的有效读数位记录,发现观测失误应注名。

4. 更改记错数据的方法为在原数据上划一条横线表示消去,在旁边另写更正数据。

5. 数据整理要求用清晰的格式把大量数据表达出来,必须保持原始数据应有的信息。

二、化验室采样、留样及样品室管理制度一)、目的为了保证分析数据、样品的准确性和具有可追溯性,便于抽查、复查,满足监督管理要求、分清质量责任,特制定本管理制度。

二)、采样管理要求1. 采样人员要严格按规定实施取样操作,保证所取的样品具有代表性和真实性。

2. 取样前,根据物料性质准备取样工具和相应的盛器。

3. 取样完毕后,做好现场取样记录,贴好样品标签,标签内容包括:样品名称、来源、采样日期和时间、采样者等。

4. 采得样品应立即进行分析或封存,以防氧化变质和污染。

三)、留样管理要求1. 样品的保留由样品的分析检验岗位负责,在有效保存期内要根据保留样品的特性妥善保管好样品。

2. 保留样品的容器(包括口袋)要清洁,必要时密封以防变质,保留的样品要做好标识,要按批次或先后顺序摆放整齐以便查找。

3. 样品保留量要要根据样品全分析用量而定,不少于两次全分析量,一般液体为200mL;固体成品或原料保留300克。

4. 过程控制分析样品一律保留至下次取样,特殊情况保留24小时。

5. 外购原材料、样品保留四个月。

6. 成品样品:保留四个月。

7. 样品过保存期后,根据其质量变坏程度观察,并做出清理。

如留样期满产品质量已变质,应作报废处理。

四)、留样间管理要求1. 留样间要通风、避光、防火、防爆、专用。

2. 留样瓶、袋要封好口,标识清楚齐全。

3. 样品要分类、分品种有序摆放。

4. 保持留样间卫生清洁,样品室由化验员管理。

三、化验室检验和试验管理制度一)、目的为了规范检验、试验秩序和行为,实现生产分析检验和试验活动的有效性和时效性,准确提供质量数据,达到质量体系符合性要求,特制定本管理制度。

二)、范围本管理制度适用于化验室一切检验和试验活动全过程及与之相关的活动过程。

三)、管理要求1.检验程序1.1 按规定要求采取样品,并做好登记和标识。

1.2 采样作业,要执行《化验室采样、留样及样品室管理制度》。

1.3 采样后,按规定的标准和试验方法进行检验和试验。

然后,按要求备好保留样品,并做好标识。

1.4 检验过程中要严格遵守《化学检验操作规程》,对那些影响检验结果准确度的因素诸如尘埃、温湿度、时间等要密切注意,并严加控制。

杜绝主观随意性,注意样品处理的安全性和操作安全性以及仪器的灵敏性和稳定性。

操作时,不得擅自离开工作岗位。

1.5 检测过程中,要按方法规定进行双平行或多平行测定,其结果应符合方法精密度要求。

数据处理与结果计算要遵循数字修约规则,有效数字不得随意舍弃。

1.6 若发现检测结果异常或实验偏差与方法规定有偏离时,检验人员不要轻易下结论,应认真查记录、查计算、查操作、查试剂、查方法、查样品,找出原因后有针对性地进行复验。

1.7 要认真及时填写好质量记录。

所有原始记录必须使用化学检验原始记录本记录,书写工整、清楚、真实、准确、完整。

不准用铅笔记录,不得随意涂改、乱写、乱画和折叠。

当发生笔误时,用“--”注销,并在“--”上方由本人更正。

对未发生的少量空白项画斜杠,整项未发生时,应在此项栏内情况写上“作废”字样。

1.8 难关质量记录分为分析检验原始记录、检验报告单两种。

化验室涉及到原始记录和报告单两种。

1.9 分析数据应即时填入原始记录,需计算的分析结果应在确认无误后填写,分析检验原始记录必须由分析者本人填写,确认无误后,报告给部门负责人。

分析者应对原始记录的真实性、检验结果的准确性、计算公式及计算结果的准确性负责。

1.10 部门负责人接收到分析数据,经审核确认无误后(两检制),立即填写检验报告单,成品检验单呈送给仓库和市场部,原料检验单呈送给仓库和原料部。

部门负责人要对数据报告的及时性、准确性和完整性负责,对报告单的质量负责。

2. 质量记录要按月编目成册,做好标识,归档保管。

3. 严格执行国家关于质量记录和文件管理有关规定,妥善保管质量记录,原料和产品分析原始记录、分析检验报告单、留样记录保存3年。

4. 质量记录在保存过程中,应防止潮湿、霉变、虫蛀;丢失和盗用,注意防火与通风。

质量记录的使用与管理要遵守质量体系程序文件的规定。

5. 非生产分析样品,非抽检活动,未接到化验室领导指令,一律不能受理。

四)、精密仪器的管理安放仪器的房间要符合该仪器的要求,以确保该仪器的精度及使用寿命,做好仪器的防震、防尘、防腐蚀工作。

由化验员负责日常管理。

五)、化学药品管理1.化验室试剂存放要求(1)腐蚀性试剂放在塑料或搪瓷的盘或桶中,以防因瓶子破裂造成事故。

(2)注意化学药品的存放期限。

(3)药品柜和试剂溶液均应避免阳光直晒及靠近暖气等热源。

要求避光的试剂应装于棕色瓶中或用黑纸或黑布包好存于柜中。

(4)发现试剂瓶上的标签掉落或将要模糊时应立即贴好标签。

无标签或标签无法辨认的试剂都要当成危险物品重新鉴别后小心处理,不可随便乱扔,以免引起严重后果。

2.有害化学物质的处理管理实验室需要排放的废水、废气、废渣称为实验室“三废”。

由于各类化验室测定项目不同,产生的三废中所含化学物质的毒性不同,数量也有很大的差别。

为了保证化验人员的健康及防止环境污染,化验室三废的排放遵守我国环境保护的有关规定。

六)、化验员岗位职责1、化验员工作原则:客观公正、实事求是、严谨廉洁,切实把好原料产品质量关。

2、负责到货原材料抽样,感观检验。

3、负责成品及原料的检化验工作。

4、每批产品常规化验项目。

5、每批原料常规化验项目按原料验收标准有关规定执行。

6、化验次数:原则上成品每班(批)次至少化验一次,原料每批至少化验两次。

7、每批次原料化验及成品化验原始记录均载入档案,并清晰可查。

8、每天及时将化验结果汇总后记入规定的档案册子,原则上每天生产出来的成品与入库原料必须当天将结果化验出来,并向部门经理汇报;9、所有化验记录不得随意涂改,确有少量数据需要更正时,应将原数据划上一横,再在旁边写上正确的数字,务必保持原数据清晰可辨;10、为了确保化验的准确性,所有常用吸管须按实际需要,实行专管专用,不得随意串用,而且所有在用吸管应标明使用对象;11、所有标准液配制原始记录清晰可查,标准液标识清楚;12、化验员应对自己的化验结果负责,为此,必须在化验记录后标明化验姓名;13、化验员应对对自己的化验结果有正确的认识,如果因特殊原因怀疑自己所做的化验,应提前向部门负责人汇报,以防因此带来质量事故;14、做好当日原料样品与成品样品的留样工作,整齐堆放在样品柜中;15、观察并记录成品留样观察记录。

16、定期做原料产品质量月报表。

17、保持化验室清洁卫生,干净整洁,化验结束时,务必将所有器具按规定要求清洗干净,化验室工作平台每天必须打扫一次,所有化验器具有序摆放,不得随意堆砌。

18、完成公司领导交办的其他任务。

检验设备管理制度化验室检验管理制度1第2页7、电子天平应该填写使用记录,使用记录详见《仪器设备使用记录表》。

六、仪器设备的验收、报废制度1、新购的仪器设备在开箱前必须由化验室负责人组织购物人员和设备保管使用人共同进行。

参照清单逐项清点验收单。

2、按照技术指标,请专家或由上述人员进行调试,做好调试记录,要达到规定的性能指标方可交付使用。

3、验收、调试合格后,建立仪器档案,必须按仪器档案的要求逐项详细填写清楚,有关的原始文件和材料归档保存。

4、凡使用年限已满、元件老化或结构陈旧、损坏严重等无法继续使用的仪器设备,由上述人员共同确定并提出报告,化验室负责人、企业负责人批准后办理报废手续。

5、仪器报废应该填写仪器报废记录,记录详见《仪器设备报废记录》。

七、物资的保管、领用及发放制度1、检验人员根据检测任务提取各种用品及试剂计划。

经有关负责人签字审核后交采购人员购买。

2、用品及试剂购入后,经验收、登记入账方可入库,专人保管。

3、领用各种用品、试剂需填写领料单,由领用人签字和室负责人签字。

4、加强对有毒有害品的管理,领用时需两人以上,并详细登记领用的时间、数量、用途,化验室主任审批后领用。

5、领出的试剂等要放在相应位置,不得随意乱扔乱放。

6、每年对仪器、设备及一切用品清查一次,对长期不用或需报废的设备进行处理,做到账目与实物相符。

7、化验室试剂及劳保领用,详见《普通药品和耗材领用记录表》。

八、安全责任制度1、化验室主任全面负责化验室的安全工作,制订安全值日制度,每月对安全工作进行一次检查,发现问题或事故隐患及时解决。

2、检验人员要取得合格证方能上岗,并严格按照操作规程进行操作,实验室内严禁吸烟,严禁吃零食,实验过程中不得随意脱岗。

3、有毒有害品和危险品要严格执行领用和保管规定,操作和保管人员应了解试剂特性,分类存放。

危险化学品应该填写相关记录,记录详见《危险化学品领用记录表》。

4、各类电气设备要保持完好正常,不带故障运行,实验室内不得私自增设和随便移动电表线路,使用过程中要经常注意检查,使用后要及时断电。

5、实验室废液应根据化学性质妥善处理,不得随意放置或倒入下水道。

6、下班前应关好水、电、门、窗,一般情况下下班后检验人员应离开实验室,如工作需要,需经主任同意后才能加班。

7、消防器材和设施要有专人管理,所有人员都要学会使用。

要定期检查、更新。

仪器检查记录详见《生产基地×年度消防器材安全检查卡》。

8、非化验室人员需经主任同意后,方能进入指定的实验室。

9、以上各条应严格执行,违反规定并造成损失者按有关规定处理。

九、技术资料管理制度1、受检产品检测资料:包括下达检验室的检测台帐,检测原始记录包括标定原始记录),检验报告副本。

从收样时分批建档,每年一次整理,统一放在固定的档案存放处,由专人保管。

2、每台仪器设备建立档案:包括仪器设备技术资料,仪器验收单(报告),调试报告,软件、检定(测试)证书,中、外文说明书,对比报告,维修记录等。

从仪器开箱起建立档案。

档案由专人保管。

另设仪器使用台帐,放在仪器旁,供使用时记录仪器状况和参数。

仪器档案详见《质量中心化验室仪器档案》。

3、检测技术标准、技术资料管理:收集到的国家标准、国际标准、行业标准、地方标准和企业标准均分类建档保存管理。

凡由企业派出去学习、开会、参观带回来的资料应及时交化验室统一保管。

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