安全技术管理制度96505

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安全技术管理制度

安全技术管理制度安全技术管理制度1为加强特种设备的安全管理，防止和削减事故，保障职工的生命和财产安全，提高企业管理水平，特制定本制度。

1.本制度所指特种设备包括锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、起重机械、厂内车辆等。

2.矿所用使用特种设备的单位应严格执行特种设备安全监察条例和有关安全生产的法律、行政规矩的规定，保证特种设备的安全使用。

3.特种设备使用单位应建立特种设备安全技术档案，并支配专人负责。

4.特种设备使用单位应对在用特种设备举行常常性日常维护保养，并定期举行自检，做好记录。

5.特种设备使用单位应该根据安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前1个月，向特种设备检测机构提出定期检验要求，并做好验定前预备工作。

6.特种设备浮现故障或者发生异样状况，使用单位应对其举行全面检查，消退事故隐患后，方可重新投入使用。

7.矿特种设备管理单位，制定特种设备的事故应急措施和救援预案。

8.特种设备使用单位应对特种设备作业人员举行安全教导和培训，保证特种设备作业人员具备须要的特种设备安全作业学问。

9.特种作业人员应持证上岗，作业中应该严格执行特种设备的操作规程和有关的安全规则制度。

10.特种设备的新增、选型、购置必需经矿有关单位严格审核、逐级审批，方可选购。

特种设备应准时注册、验收、办证。

11.机电科不定期对各使用单位举行检查，对查出的隐患和问题准时下达整改单。

12.各使用单位应按照使用的特种设备编制岗位责任制和操作规程，并报管理部门审批。

安全技术管理制度2安全技术档案是便利日常管理、提供工作见证的重要资料,按照《条例》规定,本单位安全技术档案的管理应做到:1.起重机械管理部门(管理人员)应建立每台起重机械的技术档案,内容至少包括:a)《特种设备注册记下表》;b)起重机械的设计文件、创造单位、产品质量合格证实、使用维护说明、电气原理图等随机文件以及安装技术文件和资料;c)起重机械验收检验、定期检验和定期自行检查记录;d)起重机械的日常使用情况记录;e)起重机械及其安全附件、安全庇护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录;f)起重机械的运行故障与事故的记录和应急救援演习记录;g)产品订购、安装、改造及修理保养合同;h)设备改造、大修计划,改造、修理状况记录;i) “安全检验合格”标志复印件。

安全技术管理制度

安全技术管理制度第一章总则第一条为加强我单位安全技术管理，预防和减少安全事故，保障员工生命财产安全，提高安全管理水平，根据国家有关法律法规和标准，结合我单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有员工、施工单位及来访人员。

第三条安全技术管理应遵循预防为主、综合治理、全员参与、持续改进的原则。

第二章组织机构与职责第四条成立安全技术管理委员会，负责制定安全技术管理制度，组织安全技术培训和演练，监督安全技术措施的落实，协调解决安全技术问题。

第五条安全技术管理委员会下设安全技术部，负责日常安全技术管理工作，包括：（一）制定安全技术措施和方案；（二）组织安全技术培训和演练；（三）监督安全技术措施的落实；（四）收集、分析安全技术信息；（五）组织安全技术考核和评审；（六）其他与安全技术管理相关的工作。

第六条各部门负责人为本部门安全技术管理的第一责任人，负责本部门的安全技术工作，包括：（一）组织本部门员工参加安全技术培训；（二）落实本部门的安全技术措施；（三）及时报告本部门的安全技术问题；（四）配合安全技术部的安全技术管理工作。

第七条员工应遵守安全技术管理制度，积极参加安全技术培训，提高自身安全技术水平，发现安全隐患及时报告。

第三章安全技术措施与方案第八条安全技术措施应包括预防性措施和应急性措施，针对不同类型的安全风险制定相应的安全技术措施。

第九条安全技术措施应包括但不限于以下内容：（一）机械设备的安全防护；（二）电气安全；（三）防火防爆；（四）个人防护装备的使用；（五）应急疏散与救援；（六）其他必要的安全技术措施。

第十条安全技术方案应包括以下内容：（一）项目概况；（二）安全风险分析；（三）安全技术措施；（四）应急预案；（五）安全技术培训与演练；（六）安全技术考核与评审。

第四章安全技术培训与演练第十一条安全技术培训应包括新员工入职培训、在岗员工定期培训和专项培训。

第十二条安全技术培训内容应包括但不限于：（一）安全技术知识；（二）安全技术操作规程；（三）应急预案与救援；（四）其他必要的安全技术培训内容。

安全技术安全管理制度

安全技术安全管理制度第一章总则第一条为规范、加强和完善安全技术管理工作，提高企业的安全防范意识，预防和减少安全事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司各个部门和生产工作岗位。

第三条公司成立安全技术管理委员会，负责本单位安全技术管理工作的组织和协调，监督安全技术规章制度的执行和实施，并对本单位安全技术工作负责。

第四条公司应当加强对员工的安全技术教育和培训，提高员工的安全技术素质和防范意识。

第五条公司应当加强对生产设备和场地的安全技术检查和维护，确保生产工作的安全。

第六条公司应当建立和完善应急预案，提高应急处理能力，及时有效地处理安全事故。

第七条员工有权对违反安全技术管理规定行为提出批评或检举，公司对检举人和检举事项应当予以保密，对检举事项应当及时处理并回复。

第八条公司应当加强和利用安全技术信息化平台，提高安全技术管理的科学性和精细化水平。

第二章安全技术管理的组织第九条公司成立安全技术管理委员会，负责公司安全技术管理工作的组织和协调，监督安全技术规章制度的执行和实施，对安全事故进行事故调查和处理，对本单位安全技术工作负责。

第十条公司应当设立安全技术管理部门，设立专门的安全技术管理岗位，负责公司安全技术管理工作的具体执行和监督。

第十一条公司应当设置安全技术管理岗位，配备专职的安全技术管理人员，对公司的安全技术工作负责。

第十二条安全技术管理部门应当定期组织公司安全技术管理培训，提高员工的安全技术素质和防范意识。

第十三条公司应当设立安全技术管理委员会制度，在公司生产经营中建立制订安全技术管理规章制度和执行管理制度。

第十四条公司应当建立安全技术管理制度，建立安全技术相关资料和资料档案，建立安全技术信息化平台。

第十五条公司应当建立安全技术管理制度，进行安全技术检查和维护，定期开展安全隐患排查和整治。

第十六条公司应当建立应急预案，提高应急处理能力，及时有效地处理安全事故。

第十七条公司应当建立安全技术风险评估和防范措施，提高安全技术管理的科学性和精细化水平。

安全技术管理制度范文

第一章总则第一条为加强企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于企业所有员工、承包商、临时用工等从事生产经营活动的单位和个人。

第三条企业应建立健全安全技术管理制度，落实安全生产责任制，加强安全生产教育和培训，提高员工安全意识。

第二章安全生产责任制第四条企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责。

第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。

第六条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。

第七条安全生产责任制应明确各级人员的安全职责、权利和义务，确保责任到人。

第三章安全教育培训第八条企业应定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。

第九条新员工上岗前，必须经过岗前培训，取得相关资格证书后方可上岗。

第十条定期组织安全生产知识竞赛、案例分析等活动，增强员工安全生产意识。

第四章安全技术措施第十一条企业应针对生产过程中的危险源，制定相应的安全技术措施。

第十二条对危险性较大的作业，应编制专项《施工组织设计（方案）》，经批准后方可实施。

第十三条施工现场应设置安全警示标志，确保作业人员安全。

第十四条高处作业、有限空间作业等特殊作业，应制定专项安全操作规程。

第十五条严格执行安全技术交底制度，确保作业人员了解安全技术措施。

第五章安全检查与隐患排查第十六条企业应定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。

第十七条对发现的安全隐患，应立即采取措施予以整改，并跟踪复查。

第十八条对重大安全隐患，应实施挂牌督办，确保整改到位。

第十九条建立安全隐患排查治理台账，记录隐患排查、整改、验收等情况。

第六章应急管理第二十条企业应制定应急预案，明确应急组织机构、职责和处置程序。

第二十一条定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

第二十二条发生安全事故时，立即启动应急预案，采取有效措施控制事故扩大。

第七章奖惩与考核第二十三条对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

安全技术管理制度

安全技术管理制度1.为规范项目的安全技术管理，根据《建设工程安全生产管理条例》、《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》相关规定，制定本制度。

1.1本制度规定了工程项目安全技术措施和方案编制、审核、审批的基本要求和安全技术交底的要求，同时规定了工程项目各类安全用品、工具、设施、临时用电工程及机械设备等的验收要求和安全新技术、新工艺的总结和推广要求。

1.2本制度适用于本工程。

2.安全技术措施及方案2.1 项目经理部必须对建设单位提供的设计施工图进行认真会审，防止因设计不合理或设计文件有遗漏而导致施工安全事故的发生，其重点是：1)建设单位提供的施工图设计文件是否已通过当地施工图设计审查机构审查合格。

2)审查施工图设计文件是否存在不符合国家法规或工程建设强制性标准之处。

3)项目经理部应督促设计单位就上述各方面在设计交底时进行详细说明。

2.2 项目经理部应根据工程项目的规模和特点，在施工组织设计或施工方案中制定针对性强、实施有效的安全技术措施或方案。

2.3 对危险性较大的分部分项工程施工前应编制专项方案；对超过一定规模的危险性较大的分部分项工程，应组织专家对专项方案进行论证；专项方案的实施应指定专人进行现场监督和按规定进行监测。

危险性较大和超过一定规模的危险性较大分部分项工程范围可参考《危险性较大分分部分项工程安全管理办法》及附表执行。

2.4 安全技术措施及方案必须遵守国家有关安全生产的法律、法规和行业有关安全生产的标准、规范和规程；必须全面考虑施工现场的实际情况、工程特点和作业环境；凡施工过程中可能发生的危险因素及建筑物周围外部环境不利因素等，都必须从技术上制定全面、具体、有效的措施予以预防。

2.5 安全技术措施及方案必须根据需要有设计、有计算、有详图、有文字说明，并应实行分级审批制度。

审批流程如下：1)一般工程的安全技术措施及方案由项目经理部技术人员编制，项目总工审批。

2)危险性较大的分部分项工程安全技术措施及方案由项目技术负责人组织编制，项目安全管理部门应参与编制。

安全技术管理制度

安全技术管理制度为了加强安全管理，保障员工的生命财产安全，提高企业的经济效益，根据国家有关法律法规和标准，结合本企业实际情况，特制定本安全技术管理制度。

一、总则1.1 本制度适用于本企业所有员工、施工人员、外来人员及临时工。

1.2 安全技术管理工作的主要内容包括：安全生产技术措施的制定、实施、检查、考核和总结。

1.3 安全技术管理工作应遵循预防为主、综合治理、全员参与、持续改进的原则。

二、组织机构与职责2.1 企业应成立安全生产委员会，负责制定安全生产方针、目标，组织安全生产大检查，协调解决安全生产中的重大问题。

2.2 企业应设立安全技术管理部门，负责安全生产技术措施的制定、实施、检查、考核和总结。

2.3 企业各部门应设立安全员，负责本部门的安全生产技术管理工作。

2.4 企业各级领导应认真履行安全生产职责，关心安全生产技术管理工作，支持安全生产技术管理工作的开展。

三、安全生产技术措施3.1 企业应根据国家有关法律法规和标准，结合本企业实际情况，制定安全生产技术措施。

3.2 企业应定期组织安全生产技术培训，提高员工的安全意识和安全技能。

3.3 企业应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全职责。

3.4 企业应加强安全生产投入，保障安全生产所需的人力、物力、财力。

3.5 企业应建立健全安全生产管理制度，加强安全生产管理。

四、安全生产技术措施的实施与检查4.1 企业应按照安全生产技术措施的要求，组织实施安全生产技术措施。

4.2 企业应定期组织安全生产技术检查，及时发现和解决安全生产技术问题。

4.3 企业应建立健全安全生产技术档案，记录安全生产技术措施的实施情况。

4.4 企业应建立健全安全生产技术考核制度，对安全生产技术措施的实施情况进行考核。

五、安全生产技术措施的改进与总结5.1 企业应根据安全生产技术措施的实施情况，不断改进安全生产技术措施。

5.2 企业应定期组织安全生产技术总结，总结安全生产技术措施的实施经验。

安全技术管理制度百度文库

一、引言安全技术管理制度是企业在生产、经营过程中为保证生产安全、预防事故发生、保护员工生命财产安全而制定的一系列规章制度。

为了提高企业安全管理水平，预防事故发生，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。

二、制度内容1. 安全生产责任制（1）企业法定代表人是安全生产第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。

（2）各级管理人员、员工按照“谁主管、谁负责”的原则，对本岗位的安全生产工作负责。

2. 安全生产教育培训（1）企业应定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。

（2）新员工必须经过安全生产教育培训，合格后方可上岗。

3. 安全生产检查与隐患排查（1）企业应定期进行安全生产检查，发现隐患及时整改。

（2）员工应主动发现安全隐患，及时报告给上级管理人员。

4. 安全防护设施与个人防护用品（1）企业应按照国家标准配备必要的安全防护设施。

（2）员工应按照规定佩戴个人防护用品，确保自身安全。

5. 事故报告与处理（1）发生事故时，事故单位应立即上报，不得隐瞒、谎报、迟报。

（2）事故发生后，企业应组织调查处理，查明事故原因，制定整改措施。

6. 安全生产考核与奖惩（1）企业应定期对安全生产工作进行考核，对表现优秀的员工给予奖励。

（2）对违反安全生产规定的员工，根据情节轻重给予处罚。

三、制度实施与监督1. 企业应建立健全安全技术管理制度，明确各级人员的安全生产职责。

2. 企业应加强对安全技术管理制度的宣传、培训，确保员工熟悉并遵守制度。

3. 企业应定期对安全技术管理制度执行情况进行检查，发现问题及时整改。

4. 企业应设立安全生产监督管理机构，负责安全技术管理制度的监督、检查和执行。

四、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由企业安全生产监督管理机构负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由企业根据实际情况予以补充和修改。

安全技术管理制度

安全技术管理制度第一章总则第一条为了加强安全技术管理，预防和减少安全事故，保障公司员工的生命财产安全，确保公司正常生产经营，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国网络安全法》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于公司总部及所属分支机构的安全生产、网络安全、信息安全、设备管理、环境保护等工作。

第三条公司安全生产工作的总体要求是：安全第一，预防为主，综合治理。

坚持“以人为本、生命至上”的安全理念，不断完善安全管理制度，提高安全生产水平，确保员工生命财产安全。

第四条公司安全技术管理工作遵循以下原则：（一）依法依规，合规经营；（二）以人为本，安全第一；（三）预防为主，综合治理；（四）科技创新，不断提升安全水平。

第二章组织机构与职责第五条公司设立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的领导、组织、协调和监督。

安全生产委员会主任由公司总经理担任，成员包括公司副总经理、各部门负责人及相关人员。

第六条安全生产委员会下设安全生产管理部门，负责公司安全生产的日常管理工作。

安全生产管理部门设安全生产管理员，负责安全生产的监督、检查、考核等工作。

第七条公司各部门、分支机构应设立安全生产管理员，负责本部门、本机构的安全生产管理工作。

第八条公司安全生产管理部门的主要职责如下：（一）组织制定安全生产规章制度、操作规程和安全应急预案；（二）组织安全生产教育和培训，提高员工安全意识；（三）开展安全生产大检查，及时消除安全隐患；（四）组织安全生产应急预案的演练，提高应对突发事件的能力；（五）建立健全安全生产档案，及时记录安全生产信息；（六）组织安全生产考核，对安全生产工作进行评价。

第三章安全生产管理第九条公司应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、员工的安全职责。

第十条公司应加强安全生产教育和培训，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。

第十一条公司应定期开展安全生产大检查，对生产场所、设备设施、安全防护设施等进行检查，及时发现并消除安全隐患。

安全技术管理制度总则

第一章总则第一条为加强公司安全技术管理，保障公司安全生产，预防事故发生，提高员工安全意识和技能，根据国家有关安全生产法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、承包商及临时工作人员，是公司安全生产工作的基本准则。

第三条公司安全技术管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、科学管理、持续改进”的原则。

第四条公司建立健全安全技术管理体系，明确各级人员的安全职责，加强安全教育培训，提高全员安全素质。

第五条公司加强安全技术投入，不断完善安全技术设施，确保安全生产条件。

第六条公司定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患，确保安全生产。

第七条公司鼓励员工积极参与安全技术管理工作，对提出合理化建议的员工给予奖励。

第八条本制度由公司安全管理部门负责解释，自发布之日起施行。

第二章安全生产责任第九条公司法定代表人对本单位安全生产工作全面负责，确保安全生产投入，落实安全生产措施。

第十条公司各级管理人员对本单位安全生产工作负领导责任，组织、指导、监督安全生产工作。

第十一条公司各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，组织实施安全生产措施。

第十二条公司员工对本岗位安全生产工作负直接责任，严格遵守操作规程，发现安全隐患及时报告。

第三章安全教育培训第十三条公司建立健全安全教育培训制度，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。

第十四条新员工入职前必须进行安全教育培训，合格后方可上岗。

第十五条定期组织员工参加安全教育培训，提高员工安全意识和技能。

第十六条对特殊岗位、特种作业人员进行专项安全教育培训，取得相应资格证书后方可上岗。

第四章安全技术措施第十七条公司根据生产工艺、设备特点，制定相应的安全技术措施，确保安全生产。

第十八条加强安全技术设施的建设和维护，确保其正常运行。

第十九条定期对安全技术设施进行检查、检验，发现问题及时整改。

第二十条加强对生产过程的监控，及时发现和消除安全隐患。

安全技术管理制度

安全技术管理制度在充足活力，日益开放的今日，人们运用到制度的场合不绝增多，制度一般指要求大家共同遵守的做事规程或行动准则，也指在肯定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或肯定的规格。

那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？这次为您整理了安全技术管理制度【优秀10篇】，倘若能帮忙到您，我的一切努力都是值得的。

最新安全管理的规章制度篇一为认真贯彻执行党和国家的各项安全方针、政策、法令、规定和落实省、市各项安全措施的指示、决议，结合单位实际情况，订立本安全制度，并检查执行情况。

一、单位要不定期举办防火、防盗等日常性安全教育和法规性安全学问教育，真正做好安全防范工作，使单位各项安全工作真正做到防患于未然。

二、全体工作人员应有高度的安全防范意识、提高警惕，严格遵守各项安全规章制度，以确保单位财产及单位全体工作人员的安全。

三、各办公室门与办公桌的钥匙应随身携带，不得转交他人使用。

严禁将钥匙交给亲友使用。

四、严禁在办公室内使用电炉、酒精炉、热得快等有隐患性的工具，确因工作需要使用的，应符合安全操作使用要求。

五、冬季取暖应注意安全、当心谨慎，积极除去一切安全隐患，防止煤气中毒、火灾、触电等事故发生。

六、各办公室应布置好节假日值班，注意适时关好门窗，检查关闭各处电源、适时开关电灯、电扇、电脑、饮水机等。

平常下班也要加强检查。

七、办公室人员离开办公室时，应将保管的柜子与办公桌抽屉锁上，每天下班最终离开者应关好门、窗、橱、柜，并关闭全部电器电源。

八、妥当保管好公、私现金及珍贵物品，日间不得将珍贵物品及存有现金的包、袋等任意置放在无关锁的地方，谨防失窃。

九、严禁携带易燃、易爆等相关物品到办公场地。

安全技术措施管理制度篇二1、全部建筑工程的施工组织设计（施工方案），都必需有安全技术措施；爆破、吊装、水下、深坑、支模、拆除等大型特别工程，都要编制单项安全技术方案，否则不得开工2、采纳各种安全技术和工业卫生的革新和科研成果，都要经过试验、鉴定和订立相应的安全技术措施，方能使用。

安全安全技术管理制度

一、总则为了加强企业安全生产管理，保障职工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本企业实际情况，特制定本安全技术管理制度。

二、适用范围本制度适用于本企业所有生产、施工、维修、检修等作业环节，以及涉及安全生产的各项工作。

三、管理原则1. 预防为主，安全第一。

坚持安全发展理念，把安全生产放在首位，强化安全生产责任制，做到预防为主，防治结合。

2. 全面管理，责任到人。

对安全生产实行全面管理，明确各级领导和部门、岗位的安全生产责任，确保安全生产责任落实到人。

3. 科学管理，持续改进。

运用现代管理方法，不断提高安全生产管理水平，实现安全生产的持续改进。

四、安全技术管理内容1. 危险源辨识：对企业生产、施工、维修、检修等环节进行危险源辨识，制定相应的安全措施。

2. 安全技术措施：针对辨识出的危险源，制定相应的安全技术措施，包括防护设施、安全操作规程、应急预案等。

3. 安全教育培训：对职工进行安全教育培训，提高职工安全意识和操作技能。

4. 安全检查：定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。

5. 事故调查处理：发生事故后，立即进行调查处理，查明事故原因，采取措施防止类似事故再次发生。

6. 安全生产考核：对安全生产实行考核，将考核结果与职工工资、奖惩等挂钩。

五、安全技术管理流程1. 危险源辨识：各部门根据实际情况，对生产、施工、维修、检修等环节进行危险源辨识。

2. 制定安全技术措施：针对辨识出的危险源，制定相应的安全技术措施。

3. 安全教育培训：对职工进行安全教育培训，确保职工掌握安全操作技能。

4. 安全检查：定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。

5. 事故调查处理：发生事故后，立即进行调查处理，查明事故原因，采取措施防止类似事故再次发生。

6. 安全生产考核：对安全生产实行考核，将考核结果与职工工资、奖惩等挂钩。

六、附则1. 本制度由企业安全生产管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

安全技术管理制度(5篇)

安全技术管理制度1、工程项目开工前，必须按有关规范、规定、标准由工程技术人员编制、龙门架与井子架、外脚手架、施工临时用电等施工搭设方案和设计方案，并报经公司技术部门审批后，向作业人员做技术交底。

2、搭设完毕，项目部必须对龙门架与井子架，外脚手架，施工临时用电的安装组织验收，验收合格后才能投入使用。

龙门架与井子架，经项目部初验合格后报公司安全处进行验收。

验收合格后才能投入使用。

凡经项目部、公司验收不合格的架具、用电设施不准投入使用，否则谁让使谁承担责任。

3、严格执行第十三条《施工安全技术措施》中的十六项规定。

在各项工程中必须按各自的安全技术措施操作和设防护设施及穿戴防护用品。

需要编制施工方案的应先编制方案、方案经公司技术部门审批后实施并做交底。

4、项目部新开工程向各级安全监督部门申报《施工安全许可证》时可将一至十六项原文复印作为申报附件材料。

(不准对外单位借用或复印)安全技术管理制度（2）是指在企业、机构、组织、单位等进行安全技术管理工作时，制定的一系列规章制度和管理办法。

安全技术管理制度的目的是为了确保工作场所和工作过程的安全性，预防事故和灾害的发生，保护员工和环境的安全。

它是安全管理工作的基础，是企业安全责任、安全措施和安全操作的具体落实的依据。

安全技术管理制度通常包括以下内容：1. 安全责任制度：明确安全管理的责任归属，确定安全管理部门及相关岗位的职责和权限。

2. 安全操作规程：制定各种工作操作规程，包括安全操作流程、安全操作规范、事故应急处置等。

3. 安全生产制度：规定生产过程中的安全措施，包括设备操作规程、设备维护制度、安全设施的管理等。

4. 安全教育培训制度：明确对员工进行安全教育和培训的内容、方式和周期，确保员工具备必要的安全知识和技能。

5. 事故报告和处理制度：规定事故的报告程序和要求，明确事故的处理流程和责任部门。

6. 安全检查评估制度：制定定期的安全检查和评估制度，发现和解决潜在的安全隐患，提升工作场所和工作过程的安全性。

公司安全技术管理制度

公司安全技术管理制度公司安全技术管理制度一、总则1、为加强公司的安全技术管理，保障员工的安全与健康，维护公司的正常运转，制定本制度。

2、本制度适用于公司内部所有员工。

3、公司将按照国家相关法律法规和标准要求制定具体的安全技术管理细则。

二、安全责任1、公司设立安全技术管理部，负责公司的安全技术管理工作。

2、公司领导要高度重视公司的安全工作，确保安全技术管理部的工作顺利开展，制定相应的安全目标和计划。

3、各部门负责人要落实公司安全工作责任，加强对本部门的安全技术管理，保证员工的安全与健康。

4、员工应遵守公司的安全操作规范，积极参与安全技术管理工作，发现安全隐患及时报告并予以整改。

三、安全教育培训1、公司将定期组织员工进行安全知识培训，确保员工具备相应的安全技术知识，提高应急处理的能力。

2、新员工进入公司后，要进行安全操作规范的培训，掌握公司的安全制度与安全措施。

3、公司将建立健全的安全教育培训档案，记录每个员工的安全培训情况。

四、安全检查与隐患排除1、安全技术管理部将定期对公司内部进行安全检查，评估风险，并提出改进措施。

2、各部门负责人要配合安全技术管理部的检查工作，及时排除安全隐患。

3、员工要自觉遵守公司的安全操作规范，保持工作环境的整洁与安全。

五、应急预案1、公司将制定应急预案，包括火灾、地震、化学泄露等各类突发事件的处理方案。

2、各部门负责人要按照应急预案，组织员工进行应急演练，提高应对突发事件的能力。

六、安全设备1、公司将配备必要的安全设备，如防护服、防护眼镜、防护手套等，确保员工的安全与健康。

2、公司将定期对安全设备进行检测与维修，保证其正常使用。

七、安全奖励与处罚1、对于在安全技术管理中表现突出的员工，公司将予以奖励，如嘉奖信、奖金等。

2、对于严重违反安全操作规范，造成事故的员工，公司将按照公司相关规定予以处罚，并可以追责至法律责任。

八、附则1、公司领导和各部门负责人要定期研究公司的安全技术管理制度，根据需要进行修订与完善。

安全技术管理制度范文（3篇）

安全技术管理制度范文1、工程项目开工前，必须按有关规范、规定、标准由工程技术人员编制、龙门架与井子架、外脚手架、施工临时用电等施工搭设方案和设计方案，并报经公司技术部门审批后，向作业人员做技术交底。

2、搭设完毕，项目部必须对龙门架与井子架，外脚手架，施工临时用电的安装组织验收，验收合格后才能投入使用。

龙门架与井子架，经项目部初验合格后报公司安全处进行验收。

验收合格后才能投入使用。

凡经项目部、公司验收不合格的架具、用电设施不准投入使用，否则谁让使谁承担责任。

3、严格执行第十三条《施工安全技术措施》中的十六项规定。

在各项工程中必须按各自的安全技术措施操作和设防护设施及穿戴防护用品。

需要编制施工方案的应先编制方案、方案经公司技术部门审批后实施并做交底。

4、项目部新开工程向各级安全监督部门申报《施工安全许可证》时可将一至十六项原文复印作为申报附件材料。

(不准对外单位借用或复印)安全技术管理制度范文（2）一、制度目的本制度旨在规范和加强企业安全技术管理，提高安全技术防范能力，保障员工生命安全和财产安全，确保企业的正常运营和稳定发展。

二、管理机构1. 设立安全技术管理委员会，由企业高层领导担任主任，相关部门负责人、安全技术专家等组成委员会成员。

委员会负责制定和审批安全技术管理方针、目标及制度，定期召开会议，分析、研究和解决安全技术管理中的问题。

2. 设立安全技术管理部门，负责实施和监督各项安全技术管理工作，协助委员会开展工作。

三、安全技术管理的职责与义务1. 安全技术管理委员会的职责1.1 制定公司安全技术管理方针和目标，并将其推广到各个部门。

1.2 定期召开安全技术管理委员会会议，研究和解决安全技术管理中的问题，提出相关决策。

1.3 委员会成员应定期参加安全技术培训，提升安全技术管理水平。

2. 安全技术管理部门的职责2.1 负责制定和完善安全技术管理制度和标准，确保其有效实施。

2.2 监督和检查各个部门的安全技术管理工作，及时发现和解决存在的问题。

安全技术管理制度

安全技术管理制度安全技术管理制度第一章总则为了保障公司的安全，保护公司员工的生命财产安全，规范公司运营管理，本制度制定。

本制度合用于公司所有员工和相关供应商。

第二章安全管理职责1. 公司负责人公司负责人对公司的安全负有最终的责任，并应当制定公司的安全计划和负责公司安全工作的执行。

2. 安全员安全员应当负责公司安全事务的管理和处理，并能够指导员工进行安全工作，提高员工的安全意识。

3. 员工公司员工应当遵守公司制定的安全制度，保持工作场所的安全，并向公司报告存在的安全隐患。

第三章安全设施1. 火灾预防公司应当配备防火设施，定期检测设备的完好性，并应当制定灭火预案、应急疏散路线和职工应急工作计划。

2. 交通安全公司应当配备交通设施，制定交通安全制度和规范，保持道路畅通并提高员工的交通安全意识。

3. 突发事件应急设施公司应当制定应急预案，并配备一定数量的应急设施。

第四章安全培训公司应当定期开展安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

第五章可燃化物品的管理1. 可燃化物品的储存公司应当对可燃化物品进行分类储存，并应当定期检测储存条件和储存量。

2. 可燃化物品的使用公司应当制定可燃化物品的使用规定和程序，并应当进行定期检测和评估。

3. 可燃化物品的清理公司应当定期清理可燃化物品，制定清理程序和计划，并监督清理的执行。

第六章安全检查公司应当定期进行安全检查，对存在安全隐患的问题及时采取措施并通报有关部门。

第七章禁止事项公司禁止以下事项：1. 在公司内吸烟、喝酒、赌博等行为。

2. 私自擅自拆除公司设施、储存可燃化物品等。

3. 实施危（wei）险物品运输、储存等。

第八章附则1. 本制度解释权归公司所有。

2. 本制度自制定之日起生效。

3. 本制度经公司领导允许后可进行修改或者变更。

1、所涉及附件如下：无2、如下所涉及的法律名词及注释：无3、如下在实际执行过程中可能遇到的艰难及解决办法：可能遇到员工缺乏安全意识的问题，可以通过增加安全培训、定期检查和奖惩制度等手段来解决。

安全技术管理制度(甄选5篇)

安全技术管理制度（甄选5篇）1.安全技术管理制度第1篇安全第一、预防为主”是我公司安全生产管理工作的基本指导方针，加强安全值班和健全台帐是安全管理的.一项基础工作，是发现隐患、处置事故的强有力手段，是降低事故损失的重要措施，也是了解情况、解决问题的一项工作，结合我公司实际，为认真贯彻国务院设备管理条例和交通部13号令以及四川省汽车运输业车辆技术管理规定实施细则，保持车辆技术状况良好，保证安全生产，特指定本制度。

一、车辆的购置车辆的选型要根据市场的需要，便于维修，车型尽可能统一的原则，接受新车要按原厂使用说明书进行验收，清点附件和随车工具，对于新型车辆，投入营运前要组织技术人员驾修人员进行认真的学习，掌握车辆技术性能和使用要求，对于因未组织学习而造成乱套的责任者，要追究领导和经办人的责任，并严肃处理。

二、车辆的改装、改造为适应汽车运输市场变化的需要，改变车辆形式用途称为改装，若为改善车辆技术性能或延长寿命，经过设计、改装、改造者必须符合技术上可靠，经济上合理的原则，并通过国家和当地部门上报备案，然后必须在国家和地方认定的厂方进行改装、改造，否则公司一律不予以认定，并追究有关领导和业务人员责任。

三、车辆的维修保养和检验公司的所有车辆一律坚持预防为主的方针，实行强制维护，视情节修理的保修制度，并按《四川省汽车技术等级评定办法》技术等级。

汽车保养分为走合维护、日常维护、二级维护、大修维护不得超期。

日常维护由驾驶员每日按出车前、行车中、收车后的三检制作业内容进行。

二级维护每三个月进行一次大修每三年进行一次,维护和大修及总成部件，修理厂必须按型维修工艺卡片的业务范围严格执行。

车辆二级维护和大修必须经过检验部门的严格检验和路试后投入经营。

建立例行保养（维修）制度，防止机械事故的发生。

公司安全管理人员，要对所有参加营运的出租车进行日常行车安全检查，并认真填写车况检查表。

实行驾、检人员签字制度，车辆安全技术不达要求或装载不符合规定的一律不得投入营运。

安全技术(含安全技术交底)管理制度

安全技术(含安全技术交底)管理制度1、目的为加强工程项目施工生产安全管理，对生产从技术角度提出防范措施加以控制或者改进。

2、范围合用于公司所承建的工程项目安全技术实施过程的控制。

3、定义与术语重大危（wei）险源：长期地或者暂时地生产、加工、搬运、使用或者贮存危（wei）险物质,且危（wei）险物质的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施).安全技术措施，系指施工单位在对工程项目,或者分部工程作业时，为了防止工伤事故和职业病的危害，保护职工生命安全和身体健康，从技术上采取必要的针对性的措施。

安全技术交底，系由相关人员根据施工组织设计或者单项施工方案中制订的安全技术措施和施工现场的实际情况，按分部工程向参加施工作业的人员交待所必须遵守的安全技术措施。

4、职责与权限4。

1 公司总工程师批准大、中型工程安全技术措施 (单独编制时，下同).4.2 公司工程科负责审核大、中型工程安全技术措施。

4。

3 项目经理批准小型工程安全技术措施.4.4 项目技术负责人审核小型工程安全技术措施.4。

5 项目安全员负责编制安全技术措施，并向各劳务队伍负责人、各班组长进行安全技术书面交底.4.6 班组长对作业人员进行安全技术交底。

5、工作程序5.1 危（wei）险源的识别与评价危（wei）险源的识别与评价按照下列工作程序执行5。

1。

1 准备5。

1.1。

1 各单位需成立危（wei）险源辨识与危（wei）险评价工作小组。

各项目部项目经理组织各专业人员，根据项目施工特点、场地布置、施工作业工艺等对该项目进行危害辨识，范围应覆盖所有作业区域和生活区,辨识结果填写《危（wei）险源辩识与风险评价表》。

5。

1.2.2 危（wei）险源辨识和风险评价的主要人员应接受过专业培训，由各施工项目部会同公司综合科组织进行.5.1.2 工作步骤5。

1.2.1 选择施工现场或者作业活动、产品和服务。

5。

1.2。

2 识别活动、产品和服务中的危害。

安全技术安全管理制度

一、总则为了保障公司安全生产，预防事故发生，确保员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工、承包商、供应商等相关人员，涉及公司所有生产经营活动。

三、安全管理目标1. 预防和减少事故发生，保障员工生命财产安全。

2. 提高公司安全生产管理水平，实现安全生产零事故。

3. 营造良好的安全生产环境，提高员工安全意识。

四、安全管理制度内容1. 安全生产责任制（1）公司领导对本单位安全生产工作全面负责，各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。

（2）各级管理人员和员工必须严格遵守国家安全生产法律法规和公司安全管理制度。

2. 安全教育培训（1）公司应定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能。

（2）新员工必须经过岗前安全教育培训，合格后方可上岗。

3. 安全检查与隐患排查（1）公司应定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

（2）各部门应建立安全隐患排查制度，定期对生产现场、设备、设施等进行检查。

4. 事故报告与处理（1）发生事故时，事故现场人员应立即报告相关部门。

（2）公司应按规定及时上报事故，做好事故调查处理工作。

5. 特种设备安全（1）公司应严格按照国家规定，对特种设备进行安全检查、维护保养和定期检验。

（2）特种设备操作人员必须取得相应资格证书，方可上岗作业。

6. 施工安全（1）施工前，必须制定施工方案，明确安全措施。

（2）施工过程中，严格执行安全操作规程，确保施工安全。

7. 用电安全（1）公司应严格执行用电安全管理规定，确保用电安全。

（2）禁止私拉乱接电线，禁止在潮湿场所使用非防水电器。

五、附则1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

通过本制度的实施，公司将进一步强化安全生产管理，提高员工安全意识，为公司的可持续发展奠定坚实基础。

安全技术安全管理制度

一、目的为确保公司生产、经营活动的顺利进行，保障员工的生命财产安全，预防事故的发生，提高公司安全管理水平，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有部门、所有员工及外来人员。

三、安全管理制度1. 安全责任制度（1）公司成立安全领导小组，负责全面领导、协调、监督公司的安全生产工作。

（2）各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任，负责组织、协调、督促本部门员工执行安全规章制度。

（3）员工应自觉遵守安全规章制度，履行安全责任，积极参加安全教育培训。

2. 安全教育培训制度（1）公司定期组织安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。

（2）新员工入职前必须参加安全教育培训，考试合格后方可上岗。

（3）对特殊工种、特殊岗位的员工，应进行专项安全教育培训。

3. 安全检查制度（1）公司定期开展安全检查，对发现的安全隐患及时整改。

（2）各部门应定期进行自查，发现问题及时上报。

（3）安全检查中发现的问题，责任部门应在规定时间内整改完毕。

4. 事故报告处理制度（1）发生安全事故时，事故现场负责人应立即上报，并采取必要措施，防止事故扩大。

（2）事故发生后，事故单位应在24小时内向公司安全领导小组报告。

（3）公司安全领导小组组织调查组对事故进行调查处理，并追究相关责任。

5. 安全设施管理制度（1）公司应配备必要的安全设施，并定期进行检查、维护。

（2）员工应正确使用安全设施，不得擅自拆除、挪用。

（3）安全设施损坏、失效时，应及时更换或维修。

6. 应急救援制度（1）公司应制定应急救援预案，并定期组织演练。

（2）发生事故时，应急救援队伍应迅速出动，及时进行救援。

（3）员工应掌握基本的应急救援知识和技能。

四、奖惩措施1. 对严格遵守安全规章制度、积极参加安全教育培训、在安全生产中做出突出贡献的员工，给予表彰和奖励。

2. 对违反安全规章制度、造成安全事故的员工，依法依规进行处理。

3. 对隐瞒事故、玩忽职守、失职渎职的员工，依法依规进行处理。