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劳动合同范本长春
劳动合同范本长春劳动合同书甲方（用人单位）：法定代表人：地址：乙方（劳动者）：身份证号：住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限1、固定期限：自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：自年月日起至依法解除或终止劳动合同之日止。
3、以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成时止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事岗位工作，工作地点为。
三、工作时间和休息休假1、标准工时制：每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
2、综合计算工时制：按照综合计算工时制的规定执行。
3、不定时工作制：按照不定时工作制的规定执行。
第四条甲方依法保证乙方享有法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等休息休假。
四、劳动报酬第五条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，工资不低于元，具体工资构成按照甲方的工资制度执行。
第六条甲方根据工作需要，结合乙方的工作能力和表现，按照公司规定调整乙方的工资。
五、社会保险和福利待遇第七条甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
第八条乙方在合同期间享有甲方提供的相应福利待遇，包括年假、节假日福利等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和设施。
第十条甲方为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。
第十一条甲方为乙方提供必要的职业危害防护措施，并对乙方进行职业健康检查。
七、劳动纪律第十二条乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。
第十三条乙方违反劳动纪律，甲方有权按照公司规定给予相应的处理，情节严重的，甲方有权解除本合同。
八、合同的变更、解除和终止第十四条双方同意变更、解除或终止本合同，应提前30日书面通知对方。
长春市劳动合同书
长春市劳动合同书一、双方约定甲方（公司名称）：____________乙方（员工姓名）：____________甲乙双方经充分协商，本着平等自愿、公开公正的原则，达成以下协议：二、工作内容乙方担任甲方公司（部门名称）的（职位名称），具体工作内容为：（1）___________（2）___________（3）___________（4）___________三、薪资待遇甲方承诺按照国家法律规定和甲方公司的工资制度向乙方支付合理、合法的工资报酬。
乙方月薪为人民币____________元，根据国家法律规定需要纳税，由甲方代为提留。
四、工作时间乙方每周工作5天，计40小时。
具体工作时间为____________。
其中休息时间安排如下：周六日：双休，农历节日放假时间按照国家标准执行。
五、保险及福利待遇甲方依法为乙方购买社会保险和住房公积金，其中缴纳的具体比例和数额按照国家和地区的规定执行。
乙方入职后享有甲方提供的全额五险一金福利。
六、试用期乙方的试用期为___________（一般为一至三个月）。
在试用期内，双方可以随时解除合同。
试用期结束后，如果乙方未被辞退，则自动转为无固定期限劳动合同。
七、解除劳动合同的情况1.双方协商一致解除劳动合同。
2.乙方犯有严重违纪行为，有较大过错，或极大失职致使甲方产生重大经济损失的。
3.乙方身体或智力严重损害，不能从事原劳动的。
4.乙方因工伤或因职业病被工伤认定机构予以确认的。
5.乙方中止劳动合同的。
6.乙方承认或甲方发现乙方提供虚假证明材料的。
7.法律法规规定的其他情况。
八、其他事项1.条款解释：对标有特殊加粗的字或数字，如存在解释不一或疑义，以本合同附件中的法律、法规和甲方制度等具体情况为准。
2.合同的生效和履行：本合同自签章之日起生效，甲方对本合同的全面履行负有法律责任。
3.补充协议：凡是签订本合同时未能预见的情况，甲乙双方应协商解决。
如需修改本合同内容，须经双方书面协议。
长春市劳动合同的范本
长春市劳动合同的范本劳动合同书雇佣方：_________________________________________________________ 受雇方：_________________________________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规，雇佣方与受雇方就受雇方在雇佣方工作的条件和待遇达成如下劳动合同：第一条：合同双方雇佣方：_________________________________________________________ 法定代表人（或委托人）：______________________________________地址：_________________________________________________________ 电话：_________________________________________________________ 受雇方（员工）：_______________________________________________ 身份证号码：__________________________________________________住址：_________________________________________________________ 联系电话：______________________________________________________ 第二条：工作内容1. 受雇方应按雇佣方的要求，负责完成分配给自己的工作任务，提供优质的服务和产出。
2. 受雇方在实施工作时必须遵守国家法律法规和雇佣方的规章制度，严禁违反纪律，犯有失职、渎职、贪污犯罪等行为。
第三条：劳动报酬1. 受雇方按约定的工作时间、工作量和工资标准享受劳动报酬。
长春劳动合同范本
长春劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________1. 劳动合同期限本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2.2 工作地点：_______________________。
3. 工作时间和休息休假3.1 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
3.2 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
4. 劳动报酬4.1 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
4.2 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
4.3 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
5. 社会保险和福利待遇5.1 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
5.2 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
6. 劳动保护和工作条件甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
7. 合同的解除和终止7.1 经双方协商一致，可以解除本合同。
7.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。
长春劳动合同范本
长春劳动合同范本甲方（用人单位）：[单位全称]地址：[单位地址]法定代表人（或主要负责人）：[姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[劳动者住址]第一条合同期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，期限为[具体期限]。
第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体职位]工作，工作地点为[具体地点]。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行[标准工时/综合计算工时/不定时工作制]。
2. 乙方享有国家规定的节假日、年假等休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体金额]元，甲方应于每月[具体日期]前支付。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第六条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。
第七条劳动纪律和规章制度乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，如有违反，甲方有权根据情节轻重进行处理。
第八条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 符合《劳动合同法》规定的情形，一方可以解除或终止本合同。
第九条违约责任1. 甲方未按时支付劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。
2. 乙方违反合同约定或甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
第十条争议解决双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定[双方可在此约定其他事项，如保密协议、竞业禁止等]。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：___________法定代表人（或主要负责人）签字：___________日期：___________乙方签字：___________日期：___________[注：本范本仅供参考，具体内容应根据实际情况和法律法规进行调整。
长春市劳动合同协议书
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二、工作内容2.1 乙方同意在甲方从事XXX工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。
三、劳动报酬3.1 乙方试用期工资为人民币XXX元/月，试用期为XX个月。
试用期满后，乙方的工资待遇为人民币XXX元/月（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。
3.2 乙方工资按月支付，每月XX日前支付上月工资。
四、福利待遇4.1 乙方依法享受国家规定的节假日休息权利。
4.2 乙方依法参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费。
4.3 乙方享受公司规定的其他福利待遇。
五、劳动纪律5.1 乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度，服从甲方管理。
5.2 乙方应保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。
六、解除和终止劳动合同的条件6.1 在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止劳动合同，但需提前XX天通知对方。
6.2 乙方有以下情形之一的，甲方有权解除或终止劳动合同：（1）严重违反国家法律法规、甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；（4）因客观原因导致劳动合同无法履行的。
七、争议解决7.1 双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
长春市劳动合同
长春市劳动合同长春市劳动合同1用人单位名称(以下简称甲方)：法定代表人或主要负责人：住所地：联系电话：劳动者姓名(以身份证为准，以下简称乙方):性别:身份证号码：联系电话：户籍所在地：邮编：详细住所地：参加工作时间：本单位工作时间：第此签订劳动合同起止时间：紧急状态联系人：紧急联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，在自愿平等、协商一致的基础上，订立本劳动合同。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第一条劳动合同类型与期限(一)甲、乙双方选择合同类型为。
A、固定期限，自______年____月____日起至______年____月____日止。
B、无固定期限，自______年____月____日起至本合同第八条、第九条的终止情形出现即行终止。
C、以完成一定的工作任务为期限：自______年____月____日起至工作任务完成时即行终止。
(二)试用期双方约定试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，共个月。
第二条工作内容和要求(一)乙方同意根据甲方工作需要，安排在岗位(工种)工作。
(二)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量安城其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
第三条工作时间和休息、休假(一)甲方安排乙方执行工时制度。
(二)执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周40小时。
(三)执行综合计算工时制的'，乙方平均每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
(四)执行不定时工时制的，在保证完成甲方任务的情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
(五)甲方应执行国家法定休息休假制度，保证乙方休息休假的权利。
第四条劳动报酬(一)甲方每月日前以货币形式支付乙方工资。
(二)甲方对乙方实行计时、计件或其他工资制度。
(三)乙方工资标准为每月元，其中基本工资每月元。
(四)乙方在试用期间的工资每月元。
长春市劳动合同
《长春市劳动合同》甲方：长春市某某公司地址：长春市某某街道某某号法定代表人：某某电话：XXXX-XXXXXXX邮编：XXXXXX乙方：姓名：某某某身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXX省XXX市XXX区XXX街道XXX号电话：XXXX-XXXXXXX经甲乙双方友好协商，本着平等、自愿的原则，达成如下劳动合同：一、工作岗位和内容1.1 甲方为乙方提供下列工作岗位：XXXXX。
1.2 乙方应根据甲方要求履行以下职责：XXXXXX。
二、工作地点和工作时间2.1 工作地点：长春市某某街道某某号。
2.2 工作时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，工作时间为每日XX时XX分至XX时XX分，休息时间为十分钟。
三、合同期限3.1 本合同的期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
3.2 合同期满后，双方可视情况商定延长合同期限，也可解除合同。
四、工资及福利4.1 工资待遇：乙方月工资为XX元，具体以甲方工资发放记录为准。
4.2 福利待遇：乙方享有甲方规定的各种福利待遇，具体以甲方制度执行为准。
五、职业健康和安全5.1 甲方有责任为乙方创造安全、健康的工作环境和条件，乙方应严格遵守甲方有关安全、健康和环境保护的规定，并积极参与相关安全、健康和环境保护的教育和培训。
5.2 甲方应根据国家有关劳动保护的规定，确保乙方的安全、健康，及时为乙方提供劳动保护用品。
六、劳动纪律6.1 乙方应严格遵守甲方有关的各种规章制度、劳动纪律和安全生产规定。
6.2 乙方不得迟到、早退、未经请假而缺勤；不得未经批准擅自离岗或调离工作岗位；不得进行打牌、吸烟、喝酒等违法违纪行为。
如违反上述规定，甲方有权依据相关规定给予相应的处罚。
七、合同解除和终止7.1 合同期满后双方自动解除合同。
7.2 在合同期限内，如由于乙方个人原因，要求解除合同，则应提前一个月书面告知甲方，并经双方同意，方可解除合同。
长春劳动合同书
长春劳动合同书甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________签订日期：____年__月__日一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。
2. 试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在__________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为__________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。
3. 乙方依法享有国家规定的节假日、年休假、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为__________元，甲方应于每月__日前支付。
2. 乙方在试用期内的工资为__________元。
3. 甲方应根据乙方的工作表现和公司的经营状况，适时调整乙方的工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住房公积金、年终奖等。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。
七、劳动纪律和职业道德1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
2. 乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- 在试用期内被证明不符合录用条件的；- 严重违反甲方规章制度的；- 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- 被依法追究刑事责任的。
3. 合同期满，本合同自行终止。
双方同意续签的，应于合同期满前30日内办理续签手续。
九、违约责任1. 甲方未按约定支付劳动报酬的，应按应付金额的__%支付违约金。
长春劳动合同书样本
长春劳动合同书样本甲方：（雇主/公司名称）地址：（雇主/公司地址）电话：（雇主/公司联系电话）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）电话：（员工联系电话）鉴于甲方与乙方本着平等协商、互利共赢的原则，就乙方担任甲方公司（以下简称“公司”）（职位名称）的工作进行协商，达成如下劳动合同（以下简称“合同”）：第一条工作职责与薪资1. 乙方将全身心投入公司工作，按照公司规定的工作职责和要求认真履行工作职责；2. 乙方的薪资待遇为（具体金额或范围），以月为单位支付给乙方；3. 乙方应按时参加公司组织的培训和会议，并积极配合完成工作任务；第二条工作时间与休假1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时；2. 乙方享有法定假期，并可根据公司规定享受带薪年假和其他特殊假期；3. 如乙方需要调休或请假，应提前向公司请假并经公司批准。
第三条保密义务1. 乙方保证在合同期限和离职后对公司的商业秘密、技术资料和其他保密信息保守秘密；2. 乙方不得将公司的商业秘密、技术资料和其他保密信息泄露给任何第三方；3. 对于因乙方违反保密义务而给公司造成的损失，乙方须承担相应的法律责任。
第四条离职与解除合同1. 乙方如需解除合同，应提前（具体天数）提出书面申请，并与公司进行协商；2. 公司同意解除合同后，乙方应履行解除合同的相关手续，如交接工作、清理个人物品等；3. 若乙方违反合同约定，公司有权解除合同，并依法追究乙方的法律责任。
第五条争议解决1. 对于因履行本合同发生的争议，双方应本着友好协商的原则进行解决；2. 如协商无果，可提交相关争议仲裁机构或法院解决。
第六条其他条款1. 本合同自双方签字生效，并于合同期满时自动终止；2. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力；3. 对于未尽事宜，双方可依法协商并签订补充合同。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：。
长春市劳动合同书
长春市劳动合同书劳动合同甲方：（单位名称）法定代表人：注册地址：联系电话：乙方：（个人名称）身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方为合法注册的单位，拥有从事（具体行业）业务的资格和能力；乙方具备从事（具体岗位）工作的专业知识和技能；双方经友好协商，达成以下劳动合同：第一条劳动合同的期限本劳动合同为固定期限合同，起始日期为_______年_______月_______日，结束日期为_______年_______月_______日共计_____年。
双方于终止合同后，可根据需要自行进行续约。
第二条工作内容和岗位职责1. 乙方将按照甲方的安排和要求，履行与其工作岗位相关的一切责任和义务，完成相应的工作任务。
2. 乙方应认真负责地向甲方报告工作的进展情况，并积极配合甲方完成工作。
第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每天早上_______时至下午_______时，共计_______小时。
2. 乙方享有每周休息天_______天。
3. 乙方可享受带薪年假_______天，具体使用时间须提前_______天向甲方提出申请并获得批准。
4. 乙方在特殊情况下需要请假时，应提前_______天向甲方请假，并提供合理的假期理由。
第四条工资和福利待遇1. 乙方的月薪为人民币_______元，以月为结算单位，每月_______日发放。
2. 乙方的社会保险和福利待遇按照国家规定的有关劳动保障和社会福利政策执行。
第五条保密责任1. 乙方在合同期内，必须严格遵守甲方的有关保密规定，并保护甲方的商业秘密，不得以任何方式泄露或利用。
2. 乙方应对接触到的涉及甲方商业活动和业务数据的信息严格保密，不得以私自使用或公开的方式利用相关信息。
3. 乙方应承担因违反保密责任而造成的一切法律后果和赔偿责任。
第六条合同解除和终止1. 乙方如有以下情况之一，甲方有权解除合同并停止支付工资和福利待遇：（1）违反本合同项下的相关工作责任和义务；（2）酗酒、吸毒、赌博等不良嗜好或行为；（3）泄露公司商业秘密等严重违反保密责任的行为。
2024年长春市劳动合同电子版
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劳动合同范本
甲方：雇主（公司名称）
乙方：劳动者（姓名）
一、合同签订
本合同由甲乙双方自愿签订，各方对合同内容已充分了解并同意，双方均应遵守合同规定。
二、工作内容
乙方应按照甲方安排，认真履行工作职责，完成工作任务，并保守甲方商业秘密。
三、工作时间
乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间及休息安排由甲方安排。
四、工资待遇
乙方工资按照约定工资标准支付，包括基本工资、绩效奖金等，具体工资待遇由双方另行约定。
五、保险福利
乙方应参加社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）等，并享受甲方提供的其他福利待遇。
六、解雇与终止合同
当乙方违反劳动合同规定或因其他原因，甲方有权解除合同，并按照相关规定支付相应经济补偿。
七、保密协议
乙方应对所知晓的甲方商业秘密及机密信息保密，不得擅自泄露或利用相关信息。
八、争议解决
因履行本合同所发生的一切争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交所在地法院解决。
九、生效期限
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同约定工作结束之日止。
以上为本劳动合同的全部内容，特此确认。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：。
长春市劳动合同范本
长春市劳动合同范本劳动合同甲方：（单位全称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）住址：（住址）身份证号码：（身份证号码）甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议，以便双方共同遵守：第一条工作内容与职责1. 乙方的工作内容为：（具体描述乙方的工作内容）2. 乙方的工作职责为：（明确乙方在工作中所担负的职责和义务）第二条工作时间与地点1. 乙方的工作时间为：（例如：每周从周一至周五，上午8:00至下午5:00，含中午休息时间）2. 乙方的工作地点为：（列出工作地点，如有需要能够注明出差或调动的情况）第三条试用期1. 乙方将进行试用期，试用期为（例如：3个月），自（日期）开始，到期后根据试用期表现，双方将决定是否正式签订劳动合同。
2. 试用期期间，双方享有解除劳动合同的权利，但须提前（天数）以书面形式通知对方。
第四条工资与福利待遇1. 乙方的工资标准为：（具体确定乙方的基本工资，以及奖金、津贴等福利待遇的支付方式和金额）2. 乙方的工资将于每月（日期）发放一次，以现金方式支付。
3. 乙方享受的其他福利待遇包括：（例如五险一金、带薪年假、节假日福利等）第五条劳动保护与劳动条件1. 甲方应为乙方提供良好的劳动保护条件，确保乙方的安全和健康。
2. 甲方应按照国家有关规定为乙方购买社会保险，包括医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和养老保险，并根据乙方的具体情况为其缴纳相应的社会保险费用。
第六条违约责任1. 若乙方违反劳动合同的约定，甲方有权采取相应的纪律处分措施，并依法解除合同。
2. 若甲方违反劳动合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并依法解除合同。
第七条保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密和其他保密信息，不得向任何人披露。
2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
第八条合同的解除与终止1. 合同可以因以下原因解除：a. 双方协商一致解除；b. 当事人一方在提前（天数）书面通知对方的情况下解除；c. 根据劳动法规定的其他情形解除。
劳动合同范本长春
劳动合同范本长春甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限（一）本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
（二）试用期____个月，自合同生效之日起计算。
第二条工作内容和工作地点（一）乙方同意在甲方安排的____部门从事____岗位工作。
（二）乙方同意在甲方所在地____省（市、自治区）____市____区（县）____路____号或甲方安排的其他工作地点工作。
第三条工作时间和休息休假（一）甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
（二）甲方保证乙方按照国家规定享受法定节假日和休息日，具体休假安排按照甲方规定执行。
第四条劳动报酬（一）甲方按照国家规定和本单位工资制度，按时足额支付乙方工资。
（二）乙方的工资为每月____元，其中基本工资____元，岗位工资____元，绩效工资____元，其他补贴____元。
（三）甲方有权根据乙方的工作表现、业务能力和甲方经营状况，调整乙方的工资水平。
第五条社会保险和福利待遇（一）甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
（二）甲方为乙方提供以下福利待遇：____。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和设施。
（二）甲方负责对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方掌握必要的安全生产知识和技能。
（三）甲方为乙方提供职业危害防护措施，保障乙方在生产过程中的身体健康。
第七条劳动合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
（二）甲乙双方解除或终止劳动合同，应当遵循国家法律法规的规定，办理相关手续。
长春市劳动合同书
长春市劳动合同书一、甲方（单位）甲方：__________________地址：__________________电话：__________________法定代表人：_____________二、乙方（个人）乙方：__________________性别：__________________地址：__________________身份证号：__________________三、合同有效期开始日期：_______________结束日期：_______________四、工作内容甲方聘用乙方从事以下工作：__________________五、工作时间与休息1.工作时间：从每天_____时_____分开始，至每天_____时_____分结束，每日工作时长为____小时____分钟。
2.休息日：每周（天）连休____天。
六、报酬1.乙方每月的工资总额为____元。
其中基本工资____元，岗位津贴____元，其他____元。
2.工资支付方式：甲方每月按照_____日为工资结算日，将工资支付至乙方名下指定的金融账户。
七、保险甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
八、劳动纪律1.乙方应当认真履行工作职责，严格遵守职业道德，不得以任何形式损害甲方企业利益。
2.乙方应当遵守甲方单位的各项规章制度，执行甲方布置的各项工作任务。
九、劳动保护1.甲方应当为乙方提供健康、安全的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方生命健康和劳动安全。
2.乙方应当使用甲方提供的劳动保护设施，如有损坏或失效应及时报告甲方进行维修或更换。
3.乙方必须严格遵守劳动安全规定，不得在工作中违章操作、违反安全规定或危及其他人员的生命安全。
十、违约责任1.若甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金为乙方一个月工资总额的____%。
2.若乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金为乙方一个月工资总额的____%。
长春市劳动合同书
合同编号：合同协议模板甲方：乙方：2020年12月28日签合同前必读：合同模板并不一定适合您现实所需，所以要结合您实际情况修改，请在签订正式合同时注意以下几点！！！签订合同时应注意以下事项：1、要注意核实对方身份，如果对方是个人的，必须要保存对方的身份证复印件，如果对方是公司的，必须保存对方营业执照复印件。
2、注意授权，合同应当由有授权的人员签署，并加盖公司印章。
3、明确合同价格是否含税。
如果合同价格没有约定是否含税，通常理解是含税价。
因此合同价格必须约定是否含税。
4、指定收货人。
如果我方是要送货给对方的，最好在合同中约定对方有权收货的人员。
因为在交易过程中，在发生争议时，对方往往有可能否认收到货物，这时送货的一方必须证明货物已经送达，如果对方否认签收货物人的身份，送货人将陷于被动。
如果在合同中约定了指定的收货人，这一问题就可以避免。
5、在合同中约定尽量多的联系方式，包括电子邮箱等。
合同履行过程中的联络过程往往通过电子邮件来传输，电子邮箱是虚拟的地址，要证明电子邮件的真实出处有很大难度。
因此在合同中对双方的电子邮箱进行约定，对证明双方的真实意思联络很有帮助。
6、指定收款账户。
有时收款账户可能与公司的账户不一致，这时在合同中约定收款账户，可以避免转账付款的争议。
7、约定对方违约时的违约责任。
违约责任是对方违约时应承担的赔偿责任，如果某项违约情况较复杂时，违约责任条款可以详细约定损失的计算方法及标准。
8、约定诉讼管辖法院。
诉讼管辖法院是指在合同履行过程中发生争议时应当向哪个法院起诉。
原则上，要到对方（被告）所在地法院提起诉讼，这对起诉方而言不是特别有利。
合同可以选择“合同的任何一方所在地法院、合同履行地法院、合同签订地法院”等与合同有着相应联系的法院作为诉讼管辖法院。
如果能够将诉讼管辖法院约定为自己所在地法院可以减轻自己诉讼过程中的压力。
但是管辖法院的约定必须明确具体，不能违背法律的规定，否则无效如有侵权联系删除长春市劳动合同书甲方(用人单位)：法定代表人：公司性质：地址：联系方式：乙方(劳动者)：性别：出生年月：身份证号：地址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
长春 劳动合同书
长春劳动合同书甲方：（雇主）地址：联系电话：身份证号码：乙方：（雇员）身份证号码：住所：联系电话：职位：根据《中华人民共和国劳动法》以及双方的协商一致，甲乙双方为保障劳动者的合法权益，明确双方的权责关系，特订立本劳动合同。
具体条款如下：一、合同期限本劳动合同的开始日期为（年）月（日），结束日期为（年）月（日）。
共计工作日数为______天。
二、工作内容乙方的工作内容为根据甲方的安排和要求，从事__________工作，并完成由甲方指定的其他相关工作。
三、工作地点乙方的工作地点为长春市，根据工作需要，可能需要进行差旅和临时驻地工作。
具体的工作地点将根据甲方的安排确定。
四、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周______小时，工作时间分为正常工作时间和加班工作时间。
乙方须按照甲方的工作安排，按时到岗，不得擅自迟到或早退。
2.乙方享有带薪年假______天。
年假的具体安排由甲方确定，并在年初告知乙方。
乙方在享受年假期间，将继续获得正常的工资待遇。
3.乙方还享有国家法定的带薪病假、婚假、丧假等休假权益。
甲方将根据乙方提供的相关证明材料审核确认。
五、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月人民币______元，包括绩效评估、工作补贴等。
2.甲方将根据国家相关政策，按时足额缴纳乙方的社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）和住房公积金。
3.乙方的工资将以银行转账的方式进行支付，乙方应提供合法有效的银行账户信息。
六、保密条款1.乙方在工作期间和合同终止后，都应对甲方的商业秘密、技术、客户信息等保密，并承诺不得泄露。
2.乙方不得擅自将甲方的商业机密和资料外借或转移给他人，一经发现将承担相应的法律责任。
3.乙方须妥善保管甲方交付的工作文件、资料等，不得擅自带离工作场所或予以他人查阅。
七、终止合同1.乙方在下列情况下，甲方有权解除劳动合同：（1）违反劳动纪律，严重失职，致使甲方重大损失；（2）严重违反劳动安全卫生制度，经改正仍不改善；（3）被依法追究刑事责任；（4）与其他单位或个人发生劳动争议，甲方解除劳动合同的；（5）其他根据法律规定，甲方有权解除劳动合同的情形。
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甲方(用人单位)：
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公司性质：
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乙方(劳动者)：
性别：
出生年月：
身份证号：
地址：
联系方式：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
按照甲乙双方协商采用________种方式确定劳动合同期限：
(一)固定期限劳动合同：本合同于______________年_____________月______________日生效，其中试用期至_____________________年______________月______________日止。
本合同于______________年
______________月______________日终止。
(二)无固定期限劳动合同：本合同于_____________年_____________月______________日生效，其中试用期至______________年______________月______________日止。
(三)以完成一定工作任务为期限劳动合同：本合同于_____________年______________月______________日生效，至_____________________工作任务完成时止。
三、工作内容和工作地点
(一)乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________________岗位工作。
(二)乙方的工作区域或工作地点为___________________________________。
四、工作时间和休息休假
乙方在甲方工作期间执行_______工时制度，实行(二)、(三)工时制的需经劳动行政部门批准，自批准之日起按批准文件执行。
(一)标准工时工作制，每周休息日为。
(二)综合计算工时工作制度。
(三)不定时工作制度。
五、劳动报酬
甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资，工
资为每月_____________元。
乙方在试用期期间的工资每月为_____________________元。
六、社会保险及其他保险福利待遇
(一)甲乙双方按国家和(社会组织住所所在地)的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
(二)乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、(社会组织住所所在地)有关规定执行。
甲方按______________支付乙方病假工资。
(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和(社会组织住所所在地)的有关规定执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
(二)甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
(一)甲乙双方协商一致的;
(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;
(三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的;
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：
(一)乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的;
(二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变
化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
九、劳动争议处理及其它
(一)双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
(二)本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方：(盖章)
法定代表人：
(或委托代理人)
年月日
乙方：(签字)
年月日。