改革创新有作为奋发有为有可为征文稿900字
改革创新奋发有为演讲稿
改革创新奋发有为演讲稿我今天演讲的题目是《改革创新奋发有为》。
当你看到鲜红的五星红旗在蓝天飘扬时，当你听到雄壮的国歌奏响时，当你凝视冉冉升起的五星红旗时，你是否会想到这一切都是谁给予我们的呢？我相信，你们肯定会回答是那些不畏艰难、勇于探索、开拓创新、奋发有为的人们。
这就是我们的民族精神。
正是因为他们，我们才能在国际风云变幻中巍然屹立;正是因为他们，我们才能够创造并享受着这五千年的悠久文明。
作为新世纪的青少年，我们要接过先辈手中的火炬，做改革创新的弄潮儿，用实际行动，担负起历史赋予我们的使命和责任，让五星红旗更加绚丽多彩，让国歌奏出时代最强音！伟大的科学家牛顿曾说过“我不知道是否有神，但是我知道我可以通过研究而获得神的力量。
”他敢于挑战权威，坚持真理，为人类认识世界开辟了新境界，树立了新标准。
著名生物学家童第周为了探求治疗血吸虫病的良方，先后进行了6次试验， 7次失败，但他不气馁、不灰心，终于获得成功。
当代著名经济学家于光远身患癌症，在治疗期间，依然关注着我国改革发展的进程，参与了中共中央《十五大报告辅导读本》的撰写工作，还与中共中央宣传部合作主编了《“三个代表”重要思想学习纲要》。
作为祖国未来建设的中流砥柱，我们需要的是像他们这样具有挑战精神和创新意识的人。
是啊，在面临巨大的困难和挫折时，他们毫无惧色，勇往直前；在面对危险和挑战时，他们挺身而出，永不退缩。
是他们的开拓创新精神，为我们铸就了强大的中国魂。
这是一种振兴中华的自强不息精神，这是一种百折不挠的顽强拼搏精神，这是一种勇攀高峰、超越自我的进取精神，这是一种艰苦奋斗的勤俭节约精神，这是一种顾全大局、团结互助的协作精神……而我们又何尝不应该拥有这种精神呢？面对困难，不是抱怨，而是化阻力为动力；面对责任，不是逃避，而是努力完成；面对竞争，不是退缩，而是奋力向前。
面对人生，不是屈服，而是以乐观豁达的态度直面挑战。
时代的列车已经到站，让我们丢掉思想上的包袱，甩掉包袱，奔向未来，创造属于我们这个时代的辉煌！让我们一起努力吧，不要做语言的巨人，行动的矮子，而要做行动的巨人，语言的行者，让我们每一个人都做开拓创新的弄潮儿，让五星红旗迎风飘扬，响彻云霄。
改革创新奋发有为演讲稿
改革创新奋发有为演讲稿大家好！今天，我演讲的题目是《改革创新奋发有为》。
“一个国家、一个民族要振兴，就必须在历史前进的逻辑中前进、在时代发展的潮流中发展。
面对世界百年未有之大变局，中华民族伟大复兴进入关键时期，我们必须坚持改革创新，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，继续朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。
”这是习近平总书记在深圳经济特区建立40周年庆祝大会上的讲话，掷地有声。
今天，作为一名当代小学生，让我们行动起来，携手改革创新，共同奋发有为。
“做一个有道德的人，做一个品德高尚的人，首先要树立远大理想，坚定崇高信念。
”而理想，信念的形成，都离不开“做一个有道德的人”这一基本要求。
为此，习近平总书记提出了“爱国、敬业、诚信、友善”的道德品质要求。
可见，社会主义核心价值观中的“爱国”、“敬业”、“诚信”、“友善”既体现了中华民族传统美德，又吸纳了人类文明有益成果；既继承了中华优秀传统文化，又体现了时代精神。
这些美德已深深融入到我们中华民族的血脉之中。
它是新时期社会主义思想道德建设的重点内容，也是中华民族最基本的文化基因，将长期影响中国人的价值追求。
作为当代小学生，更应从我做起，将其发扬光大。
我是来自通榆县实验小学四年三班的宋悦涵。
身为学生，我们必须从小事做起，从身边的点滴小事做起，做一个富有正能量的人。
对于学校、老师给予我们的表扬或批评，都应该心怀感恩，因为这些肯定或否定，不仅仅是对我们过去工作的认可，更是对我们将来更好工作的激励与鞭策。
作为一名合格的当代小学生，我们不但要学好科学文化知识，还要多读书，懂礼仪，养成良好的道德品质。
“吾日三省吾身”，应常怀一颗谦虚之心，不断审视自己的过失，并时刻反省自己是否符合道德的标准。
作为一名学生，我们要弘扬传统美德，争做美德少年。
用实际行动来践行社会主义核心价值观，为实现中华民族伟大复兴贡献自己的力量。
改革创新奋发有为演讲稿如果我是一名“网红”，我会努力把“网络安全教育”“金融知识普及”“环境保护宣传”等专题知识，结合具体的实例，融入到我的直播中，走进课堂，走进社区，走进群众，为学生们答疑解惑，让“网络安全教育”“金融知识普及”“环境保护宣传”等课程真正地“飞入寻常百姓家”。
“我为改革创新做什么”大家谈发言稿：改革创新有作为 奋发有为有可为【精品范文】
“我为改革创新做什么”大家谈发言稿：改革创新有作为奋发有为有可为“我为改革创新做什么”大家谈发言稿：改革创新有作为奋发有为有可为目前全省上下都在深入开展“改革创新、奋发有为”大讨论。
我认为改革是手段，创新是目的，奋发有为是措施。
改革就是一场革命，改革也从来不是一帆风顺的，改革也从来没有停止过。
从山西来说，经过多年的改革发展，在“两转”基础上，确立了“示范区、排头兵、新高地”三大战略目标，各方面建设和发展欣欣向荣，迈上新的征程。
从集团来说，自2012年提出的“亿吨基地、千亿规模”到现在“开发清洁能源，助力美丽中国”的提出，彰显了集团公司落实习总书记视察山西讲话精神，落实省委省政府决策部署的使命和担当。
在刚刚闭幕的集团公司“两会”上，提出的“43760”工作目标和“161”党建工作部署，是新时代背景下指导企业实现高质量发展的纲领性思路，绘就了一幅催人奋进、目标可期的壮美蓝图。
从xx公司来说，2018年顺利完成年度契约化考核指标，全年营业收入完成全年指标的102%，干部职工们的积极性高涨，为我们开展“改革创新、奋发有为”大讨论提供了坚实的保证。
作为一名纪检监察工作者，我要积极参与、拥护、支持企业改革，坚决破除不合时宜的思想观念和陈旧做法，不因循守旧，不抱残守缺，把党的路线方针政策和上级决定贯彻落实到最基层，把“改革创新、奋发有为”大讨论与当前践行“5643”工作理念结合起来，把“两会”精神学习宣贯与公司2019年契约化指标结合起来，始终做到挺纪在前，履行党章赋予的监督职责，按照集团公司党风廉政建设工作会议提出的“四个必须，七个方面重点工作”，做实做细日常监督，持续推进正风肃纪，聚焦群众痛点难点焦点，深入开展形式主义、官僚主义作风整治，建设一流企业文化，创造一流工作业绩，为xx公司扭亏脱困、改革发展营造风清气正的良好环境，做出新的更大的贡献。
改革创新、奋发有为_主题征文
改革创新、奋发有为_主题征文1”六个着力“的畅想在当前全国范围内“改革创新、奋发有为”大讨论进行的如火如荼之际，在“六个破除、六个着力、六个坚持”的推动下，结合公司当前改革创新的新形势下，对于“六个着力”的建设，我有一些浅显的看法。
一、着力解决创新精神不足问题在社会发展的今天，科技始终都是第一生产力，而科技的概念却已不同了，科技指的就是创新技术、创新理念、创新管理、创新模式。
只有创新的科技才能带来更大的利润和收益。
而对于企业来说，创新力代表了生命力，企业的创新力来源于员工的创新意识和创新行为，所以提高企业的创新力首要问题就是要提高员工的创新意识和创新行为。
如何提高员工的创新意识呢?(一)建立健全创新激励机制建立一种专门的创新激励制度或机制，让员工能够看到和享受到真真切切的创新实惠，才能极大的激励员工的创新能动性，才能让员工主动去思考创新、主动去试验创新。
(二)将创新成果和创新行为作为干部员工考核、选用、提升的重要内容虽然说创新机制的制定不能直接否决一个人的好坏，但是可以作为考核、提干、激励等方面的主要指标。
(三)提倡小创新、小改进：在工程施工过程中，涉及到很多的工艺、技术方案，也会接触到很多的新工艺、新材料、新技术，着手建立一种提倡小创新小改进的激励制度，不论改进程度的大小、改进失败与否，只要具备这种意思和行为，酌情给予激励。
二、着力解决扩大开放不够大问题公司走向市场，确实面临诸多困难和问题，很多人都有着这样那样的担心，但是作为改革的发起者、推动者，却要具备改革的基本见识和意识，社会的变革和改革总是收益和风险共存，改革的过程总是有着各种的失败，但是失败确是成功之母，只有失败才能积累经验。
我们要有着不成功便成仁的精神，在公司改革的大形势下，不能再计较个人得失，要有豁出去一切的架势和态度，所有的员工必须为改革让路。
在改革推进上畏畏缩缩、思前顾后、前怕狼后怕虎的心态，必将导致改革失败。
三、着力解决市场理念不浓问题当前社会就是一个市场化的环境，即使你不走向市场，社会也会推着你走向市场。
“改革创新、奋发有为”大讨论交流发言稿
“改革创新、奋发有为”大讨论交流发言稿尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事：大家好！今天，我非常荣幸能够在这里向大家发表一篇关于“改革创新、奋发有为”的大讨论交流发言稿。
在这场大讨论中，我们共同面对的是当前时代的变革和发展，是中国未来的挑战和机遇。
因此，我们要团结一致、勇于创新、不断进步，才能够迎接挑战、把握机遇、实现自我价值。
作为一个演讲发言人，我深刻认识到（“改革创新、奋发有为”大讨论的主题），这个话题的重要性和紧迫性。
我们必须始终不渝地坚持改革创新，不断发挥和创造出我们的潜力和优势，才能在激烈的竞争中稳步前进，真正实现自身的质量升级与跨越式发展。
（“改革创新、奋发有为”大讨论交流发言稿）的主题是非常广泛和深刻的，这要求我们在交流中时刻保持敏锐的洞察力和探究精神。
具体而言，我们可以从以下几个方面去加深我们的交流和思考：首先，要坚定不移地推进全面深化改革。
改革是现代化的动力源，是经济发展的保证和社会进步的必由之路。
我们需要着眼于加强制度建设，为市场注入更多公平竞争的力量；加强政府治理，为企业打造更为稳定、透明、规范的营商环境，加快推进社会事业的发展。
其次，要不断加强创新能力，为经济高质量发展注入新的动力。
当前全球创新竞争日趋激烈，我们不仅需要加强人才培养和引进，更需要着力提高企业的自主创新能力，拓宽创新资源和渠道，破除创新壁垒和陈规旧思。
最后，我们要坚韧不拔地奋斗前行，才能真正支撑起我们前进的动力和信念。
中国梦的实现需要我们所有人的努力，中国的强盛需要我们每一个人的行动。
我们要始终保持对未来的信心和激情，不断奋发有为，为实现中华民族伟大复兴而努力。
在此，我衷心呼吁，让我们一起加强交流和讨论，不断提升我们的观念意识和质量水平，共同推进改革创新和奋发有为的步伐。
愿我们在未来的道路上携手同行，迈向更加美好、光明的未来。
（完）。
最新改革创新奋发有为讨论内容 改革创新奋发有为大讨论心得体会(模板8篇)
最新改革创新奋发有为讨论内容改革创新奋发有为大讨论心得体会(模板8篇)改革创新奋发有为讨论内容篇一我国在改革开放的道路上走过了40个年头，取得了令世人瞩目的成就。
某某和全国一样，经过40年改革开放，不但扭转了过去“一提某某就是煤”的单一形象，而且实现了从建设国家能源基地向建设国家转型综改试验区和争当能源革命“排头兵”的历史性转变，经济社会发展发生了巨大变化。
某某与全国一起，站在了改革开放的新的历史起点上。
改革开放的精神动力是解放思想、实事求是，改革开放再出发，需要思想的进一步解放。
某某省委适时在全省党员干部群众中开展“改革创新、奋发有为”大讨论，破除改革创新方面的差距，解决奋发有为方面的不足等，彰显了某某在新时代奋力赶超的决心和信心。
当前，以数字化、网络化、智能化为特征的信息化浪潮蓬勃兴起，也正在深刻地改变人们的生产生活方式。
谁能在信息化上占据制高点，谁就能掌握先机。
某某一定要抓住新一轮科技革命和产业变革迅速发展的历史机遇，主动求新，深入谋转，发挥优势，补齐短板，彻底改变“一煤独大”的格局，进一步打造某某新优势新动力新形象。
建议某某进一步重视人才引进和使用，优化人才落户、购房、就医、子女入学等政策，以“亮眼”的人才引进政策表明某某招才引智的诚意和决心，创新人才柔性流动方式，为人才搭建事业发展平台，提供宽松创新环境，以人才聚集引领产业发展;建议某某进一步优化行政职能，转变过去惯性思维和做法，增强为企业、为群众服务的意识，真正让企业和群众“只进一扇门、最多跑一次”，切实提高政府部门工作效率和服务水平;建议某某各市县进一步明确定位，结合自身资源禀赋，瞄准大数据、人工智能、新能源汽车等新兴产业，抓住机遇，大胆探索，大胆实践。
惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。
某某历史上有善于创新的晋商精神，更不乏闻名天下的历史文化资源，更重要的是，某某全省上下有转型创新的强烈愿望，只要开足马力，按照大讨论要求，进一步解放思想，不断提升创新力，对照一流标准，高质量地推进各项工作，就一定能创造出美好的未来。
改革创新奋发有为大讨论主题征文：改革创新、奋发有为
改革创新奋发有为大讨论主题征文：改革创新、奋发有为改革创新奋发有为大讨论主题征文：改革创新、奋发有为阳春三月，万物复苏，在这生机勃勃的季节里，全省上下认真开展改革创新，奋发有为大讨论活动，改革创新是社会主义价值体系的基本内容之一，是实现科学发展观的重要动力。
无论身处什么样的年代，改革创新都是一种我们应该具备的精神。
万事万物都是发展变化的,历史车轮不断向前,正是因为有了吸收和舍弃,才有了新事物。
人们不局限于仅用手工劳作,才去发明机器；人们不局限于仅在地上行走,才去研制飞机；人们不局限于仅用煤作为能,才去探索电力的奥秘……如今,人类已可以遨游太空,而无数科学家却仍在努力地探索着,在研究、发展新的、更科学的规律。
人类社会不断向前发展，我们不能忘记，那仅仅是古人的业绩。
君不见青，取之于蓝而胜于蓝，只有师古而不泥于古，推陈出新，才有存在和发展的可能。
飞天时代楷模-景海鹏三次执行载人航天任务，神十一任务是我国所有载人航天飞行任务中科学实验最多的，其中安排了4次跑台束缚装置验证试验，都是在模拟失重环境下进行。
前两次试验时，景海鹏和陈冬在跑台上没找到任何感觉，连走都走不成样子，这让天上地下的参试人员都倍感压力。
景海鹏连续几个晚上没有睡好觉，我们不是为了交差的，而是用我们的双手把所有专家心血、汗水和智慧的结晶，变成真实的图像带回，为后续任务奠定良好基础。
景海鹏说。
第3次试验时，景海鹏和陈冬一个在练，一个在看，反复琢磨动作要点。
当他站在跑台上，一边走一边仰头和陈冬说话，忽然奇迹出现了——他竟然能顺畅地走起了！他又试探着跑起，也成功了！巨大的惊喜包裹了他，他开始用各种姿势跑着做实验，跟陈冬两人抱着、背着、扶着，跑得满头大汗，这些同样也成功了！在神十一任务的太空跑台上，全国人民共同见证了景海鹏和陈冬自如跑步的样子。
这就像一个隐喻，概括了景海鹏不断跑步向前的人生。
改革创新奋发有为演讲稿
改革创新奋发有为演讲稿
大家好！我今天特地来到此处，想要与大家分享一天暖心有力的演讲，谈谈我们中华民族的传统：改革创新、奋发有为！
改革创新与奋发有为，是我们中华民族有史以来一直传承的精神。
历史上，改革创新是中国古代明治维新的核心内容，“和顺变更虽不易，改革奋发无奇绝”。
而今天，改革创新是中华民族走向繁荣富强
的不二法门。
只有改革创新，中华民族真正实现自我发展！
改革充满挑战，我们也满怀信念。
我们不仅要改革，还要勇于创新。
改革和创新是有机结合的，这种结合是以改革的积极性和创新的创意为两个主体，以创新的动力和改革的决心为两个手段，来推动人民的福祉进步的。
当然，改革创新不仅是眼前的劳动，更是未来的劳作。
我们必须勇敢地面对世界的变化和挑战，把改革创新作为我们发展的动力和源泉，为民族发展筑起一道坚实的防线，加速进步，用奋发有为的精神把祖国建设得更美好！
同志们，我们要把改革创新作为未来发展的核心，坚定理想信念，实现心中梦想、改变现实，把改革创新、奋发有为引向深远，走向美好未来！
谢谢大家！
改革创新是中华民族传统的精神，是未来发展的核心，必将引领我们中华民族正向前进，一步步改善生活和社会环境，最终赢得胜利！
最后，我预祝大家：改革奋发有为、创新奋发有为，把我们的祖
国沿着创新发展的路线引向繁荣！
谢谢大家！。
“改革创新-奋发有为”大讨论主题征文范文
“改革创新奋发有为”大讨论主题征文范文2019年对于我们xx业公司来讲，是强力执行抓落实，乘势而上求突破的具有关键性的一年。
我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步优化管理，细化措施，明确具体要求，压实工作责任，以更加坚定的信心、更加饱满的热情，为xx业公司汇聚起追梦奋斗、振兴崛起的强大正能量而加油助力。
改革创新是社会主义价值体系的基本内容之一，是实现科学发展观的重要动力。
无论身处什么样的年代，改革创新都是一种我们应该具备的精神。
而“改革创新、奋发有为”大讨论其核心精髓，就是结合“六个破除、六个着力、六个坚持”，聚焦六个方面的具体问题并深入剖析，以问题为导向，寻找不足，探索解决问题的办法，切实把全员的思想和行动统一到我们xx业公司总体思路和主要目标上来，推动我们公司高质量发展。
我认为“六个破除”就要做到破除僵化保守，破除因循守旧，破除封闭狭隘，破除资源依赖，破除随遇而安，破除慵懒散漫；“六个着力”则是要求着力解决改革意识不强问题，着力解决创新精神不足问题，着力解决开放不够问题，着力解决市场理念不弄问题，着力解决工作标杆不高问题，着力解决作风不实问题；“六个坚持”就是要坚持以改革破解发展难题，坚持以创新激发动力活力，坚持以开放促改革，坚持以市场打开发展新通途，坚持以一流标准创造一流业绩，坚持以过硬作风彰显担当作为。
对照这次大讨论的主要任务，我们要有破有立、落小落细、知行合一、落到实处，要坚持以“严、高、强、优”为发展目标，结合“3335”工作思路和“1311”进行自我革命，切实把解决问题、取得实效放在第一位，确保这次大讨论在工作推进中取得实实在在的成果。
改革再出发，创新无止境。
坚持用改革思维、创新思维、战略思维、立体思维、求实思维审视和把握工作，从起步开局就把改革创新的目标定实，把奋发有为的状态调好，以风雨无阻的心态和风雨兼程的状态迎接有风有雨的常态，摸索新规律、探索新途径、凝聚新共识、激发新动力，以更大的胆略和气魄，全力推进行观念革命、作风革命和服务革命，为建设xx业公司作出新的更大的贡献。
改革创新、奋发有为大讨论发言稿精选范文三篇(可供参考)
改革创新、奋发有为大讨论发言稿精选范文三篇篇一全省改革创新、奋发有为大讨论正如火如荼的进行着，我们要以这次大讨论为契机，重点聚焦“六个破除、六个着力解决，六个坚持”进行剖析，突出目标导向、问题导向、实践导向，来一次思想的大解放、观念的大更新、作风的大转变、力量的大凝聚、工作的大提升。
在这次大讨论中，抓住改革创新是基础，奋发有为是根本，围绕这八个字重点解决两个问题：一是引导全体干部在工作作风、工作态度上必须奋发作为，奋发有为，解决主动干、积极干的问题；二是在工作方式、工作方法上要有改革意识，要推陈出新，要有新的举措，解决如何干的问题。
1、通过大讨论，调动干部愿干肯干的积极性。
调动干部愿干肯干的积极性，这是解决工作态度“愿意干”的问题。
基层干部的积极性，是推进发展的动力。
习总书记也曾强调，“要充分调动广大干部积极性，不断提升工作精气神。
干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，其中积极性又是首要的”。
围绕这一首要的前提条件，结合大讨论的实践要求，我们要着力解决基层干部在工作中存在推着干着的问题，也就是工作处于“要我干”的被动局面。
在改革创新、奋发有为的大讨论下，应该变“要我干”为“我要干”、“我愿意干”来加强工作的主动性，发挥每个干部的主观能动性，这样才能谈到下一步改革创新的问题，在工作中如何出新招、出亮点、出实绩。
2、通过大讨论，激发干部谋划发展的金点子。
激发干部谋划发展的金点子，这是破解工作方法“如何干”的问题。
结合“改革创新、奋发有为”大讨论，我们要坚决破除近年来在工作中存在因循守旧，按部就班、思想保守、方法不新的问题，着力解决创新精神不足问题，坚持以创新激发动力活力，可谓是切中要害、治本之举、发展之要。
在当前发展的黄金时期、关键时期，我们按照大讨论的要求，坚持“解放思想走出去，对标一流提质量”的原则，做到主动对标、积极超标、敢于立标，以开阔的胸襟和视野来确立发展坐标和路径。
“改革创新、奋发有为”主题演讲稿
“改革创新、奋发有为”主题演讲稿今天，我站在这里，深感荣幸能够与大家共同探讨“改革创新、奋发有为”这一主题。
这是一个充满激情与活力的时代，一个需要我们勇于变革、敢于创新的时代。
在这个时代里，我们每个人都应该肩负起自己的责任，以改革创新精神为引领，奋发有为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
改革创新是推动社会进步的不竭动力。
回顾历史，无论是洋务运动、戊戌变法，还是改革开放，都是我们国家在面临危机时，通过改革创新实现了从衰败到振兴的伟大转变。
如今，站在新时代的起点上，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。
然而，这并不意味着我们可以高枕无忧。
相反，我们面临着前所未有的挑战和机遇，只有不断改革创新，才能在激烈的国际竞争中立于不败之地。
奋发有为是实现个人价值和社会发展的必然要求。
在这个快速变化的时代，我们每个人都有机会展示自己的才华和能力。
但是，机会总是留给那些有准备的人。
我们要想在激烈的竞争中脱颖而出，就必须以奋发有为的精神状态去迎接每一个挑战。
只有这样，我们才能在实践中不断成长，实现自己的价值，同时也为社会的进步和发展贡献自己的力量。
改革创新和奋发有为并不是空泛的口号，而是需要我们付诸实践的行动指南。
那么，我们应该如何在工作中贯彻这一精神呢？我认为，我们可以从以下几个方面着手：首先，要敢于尝试新事物。
在改革创新的过程中，我们难免会遇到困难和挫折。
但是，正是这些困难和挫折，锻炼了我们的意志，也让我们更加坚定了改革创新的决心。
我们要敢于突破旧有的框架和思维定式，勇于尝试新事物、新方法，不断在实践中探索和创新。
其次，要不断学习新知识。
在知识爆炸的今天，学习已经成为我们终身的任务。
我们要保持对新知识的敏感和渴望，不断学习、不断进步，提高自己的综合素质和能力水平。
只有这样，我们才能更好地适应时代的变化和发展，为改革创新提供有力的支撑。
再次，要敢于担当责任。
改革创新是一项艰巨而复杂的任务，需要我们每个人都勇于担当责任。
改革创新奋发有为演讲稿范文
改革创新奋发有为演讲稿范文《改革创新奋发有为》
尊敬的各位朋友：
大家好！今天我想和大家聊聊“改革创新奋发有为”这个话题。
不知道大家有没有过这样的经历啊，我记得有一次，我去参加一个朋友的婚礼。
那婚礼现场布置得特别漂亮，各种鲜花、彩带，可美了。
但我发现了一个小问题，就是在宾客签到的地方，用的还是那种传统的纸笔签到，人一多就容易乱哄哄的，还经常有人找不到自己签到的位置。
我当时就想啊，这多不方便呀，为啥不搞点创新呢？比如说弄个电子签到系统啥的，既方便又快捷，还能统计人数，多好呀！
这虽然只是一个小小的事情，但却让我深刻地意识到，在我们的生活中，真的有很多地方都需要改革创新。
我们不能总是一成不变地按照老方法去做事呀，得有点新想法、新举措，才能让我们的生活变得更加美好。
就像我们的社会，如果没有改革创新，那我们可能还停留在过去的那种落后状态。
正是因为有了不断的改革创新，我们才有了现在便捷的交通、发达的科技、丰富的文化。
我们不能害怕改变，不能害怕尝试新的东西。
只有勇敢地去改革创新，我们才能不断进步，不断向前发展。
我们每个人也都应该有这种奋发有为的精神。
不要总是安于现状，要敢于去挑战自己，去尝试新的领域，去突破自己的极限。
就像我那个朋友的婚礼，如果有人能站出来提出更好的签到方式，那不是能让整个婚礼更加完美吗？
所以呀，让我们都行动起来吧，从身边的小事做起，积极改革创新，让自己奋发有为。
让我们一起为了更美好的未来而努力拼搏！相信只要我们每个人都能发挥自己的力量，我们的生活一定会变得越来越好，我们的社会也一定会更加繁荣昌盛！
谢谢大家！。
2023年改革创新奋发有为发言稿精选
2023年改革创新奋发有为发言稿精选尊敬的领导、各位嘉宾、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能站在这里，向大家分享2023年的改革创新成果和未来发展方向。
过去的几年，我们国家发展取得了巨大的成就，但也面临着许多挑战。
正是基于这种背景，我们不仅要坚持改革创新，更要奋发有为地推动国家发展进程。
首先，让我回顾一下过去几年的改革成果。
通过深化改革，我们取得了长足的进步。
政府机构改革使行政效能得到了大幅提升，市场监管机构的建立和完善保护了市场秩序，创新创业环境得到了明显改善。
在教育领域，我们实施了一系列改革措施，高等教育质量和人才培养能力大幅提升。
医疗卫生等领域的改革也取得了显著成果，人民群众的获得感进一步增强。
然而，我们也清醒地认识到，改革创新的任务依然繁重。
我们要进一步深化经济体制改革，推动产业结构升级，培育新的增长引擎。
加强企业创新能力，培育一批具有国际竞争力的优秀企业，增强国家经济实力。
加强社会保障体系的建设，确保人民群众基本生活的可持续发展。
同时，我们还将致力于推进政府治理体系和能力现代化，打造良好的政务环境，提升政府公信力和服务水平。
此外，我们还将大力提升科技创新能力，在人工智能、数字经济等领域取得突破，推动产业升级和智慧城市建设。
为了实现这些目标，我们需要发挥各方面的力量。
首先，要充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，建立更加公开透明、竞争有序的市场环境。
同时，政府在市场监管和服务中也需要发挥积极作用，提供良好的政策支持和公共服务，为企业和创业者提供更好的创新创业环境。
其次，要加强人才培养和引进工作，在高等教育和科研领域进一步加大投入，培养和吸引更多的优秀人才。
要创造更加良好的就业环境，提供更多的职业发展机会，激发人才的创新创业热情。
最后，我们还要加强国际合作，与世界各国共同推进创新发展。
通过开展创新合作项目、共享创新成果，实现创新发展的互利共赢。
亲爱的同事们，2023年是我们国家发展进程中的重要一年。
改革创新奋发有为心得
改革创新奋发有为心得改革创新是一个国家、一个组织、一个个人不断发展壮大、超越自我、取得成功的核心要素。
在不断变化的全球背景下，任何一个机构，无论规模大小，都需要实施创新和改革。
因为，只有人们不断地以新的方式做事，才能够在竞争激烈的世界上获得胜利。
更为重要的是，改革创新可以带来更多的机遇，创造更好的业绩，提升我们的人生价值。
经历自己的学习和工作，我深刻认识到：创新意识是一种独立思考能力，改革精神是一种积极进取意识。
这两种精神对一个人的成就有着至关重要的作用。
因此，我们必须深刻理解这些精神，并将其融入到自己的工作和人生之中。
以下是我个人的一些体会：第一，创新意识是成功的关键。
创新是一种无限的潜力，是人们不断进步的源泉。
它能够帮助我们想到更多的解决方法，提升我们的工作和生活，推动我们不断迈向新的高度。
在我的经历中，受过良好教育、拥有很多可以用于解决问题的知识和技能，却不能仅依靠过去的经验和知识去对付未来的问题，需要更灵活的智慧和方法。
我常常遇到一些疑难解答问题，需要通过创新思维去寻找解决方案。
但是，这需要我们勇于尝试、开发创新意识，切实做好工作的基础之一是增强自己的创新领导力。
第二，改革意识是工作的基础。
我们必须寻找改变工作和事情的方式，而不是一直按照相同的方法去做事。
我们必须从现状中跳跃出来，领导我们的团队更好地实现目标。
要有改革精神，让事情先变得更好，然后才能进一步地提升。
在我的经历中，我一直在推动改变，在不断探索新的方法，不断试错，直到找到一个最佳解。
这需要不断开展研究，并去发现更有利于改进的选择。
如果没有改革精神，我们就会失去改变和提高的最好机会。
第三，创新和改革需要团队协作和文化支持。
任何一个成功的改革和创新都依赖于团队协作和沟通的有效性。
在我的工作中，我一直强调团队的工作，并且高度重视沟通和文化的支持。
这种文化鼓励员工尝试新的方法、创新的思想、学习先进的技术，并在团队中分享自己的想法和经验。
关于改革创新奋发有为的演讲稿5篇
关于改革创新奋发有为的演讲稿5篇关于改革创新奋发有为的演讲稿篇1各位领导、同志们：大家好很高兴今天能站在这里，和大家共同畅想有关举旗帜、扬检威、创佳绩的时代话题。
今天，我演讲的题目是锐意进取，勇于创新。
先给大家讲一个故事吧：有三个人要被关进监狱三年，监狱长给他们三个一人一个要求。
美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄。
法国人最浪漫，要一个美丽的女子相伴。
而__人说，他要一部与外界沟通的电话。
三年过后，第一个冲出来的是美国人，嘴里鼻孔里塞满了雪茄，大喊道：“给我火，给我火!”原来他忘了要火了。
接着出来的是法国人，只见他怀里抱着一个小孩子，美丽女子手里牵着一个小孩子，肚子里还怀着第三个。
最后出来的是__人，他紧紧握住监狱长的手说：“这三年来我每天与外界联系，我的生意不但没有停顿，反而增长了__×，为了表示感谢，我送你一辆劳施莱斯吧!”什么叫创新，比别人提前一步是创新，比别人多想个角度是创新，比别人多干几件实事也是创新。
什么样的思想决定什么样的生活。
我们知道，中国从刀耕火种的远古，到科学技术发展日新月异的今天。
每前进一步都有着改革者不懈的努力和辛勤的汗水。
他们与众不同之处就在于思维的求新求异，敢于冲破传统观念的束缚，脱离旧的思维模式。
改革者在没成功之前总是不被社会认可、鼓励，甚至是被排斥。
但是正是因为他们，才有我们今天的一切。
美国银行家杨格有这样的论述：一个天才的头脑是一片沃土和乐园，而且享受着永恒的春天。
创造性的作品就是这个春天最美丽的花朵。
画家齐白石在总结经验时说：“不要以能诵古人姓名多为学识，不要以善道今人短处为己长。
总而言之，要我行我道，下笔要我有我法。
”可见，树上没有相同的两片叶子，千人一面是可怕的。
而创新的多样化则是永远具有生命和活力的。
光有进取的精神，创新的理念，还是不行的。
主动求变是生存之道，应变的前提就是学习，接受和运用新知识，调整发展战略。
古语云：“万众一心，其利断金”。
我认为，最重要、最紧迫的是要聚好三股“势”。
改革创新奋发有为大讨论学习心得：改革创新迈征程 奋发有为谱新篇
改革创新奋发有为大讨论学习心得：改革创新迈征程奋发有为谱新篇前言改革创新是推动社会进步和发展的重要动力，也是实现个人成长和成功的关键要素。
在现代社会，改革创新已经成为了人们追求卓越的必经之路。
参加改革创新奋发有为大讨论，我从与其他人的交流和学习中，获得了很多宝贵的心得体会。
1. 奋发有为的重要性奋发有为是不断进步和追求卓越的核心。
在改革创新的道路上，只有奋发有为，才能不断超越自我，实现突破。
我们要发扬勇往直前的精神，积极主动地面对挑战，并为之努力奋斗。
只有奋发有为，才能在改革创新的征程中取得更大的成就。
2. 改革创新的意义改革创新是社会发展的原动力。
在社会不断发展变化的过程中，传统的模式和方法往往已经无法适应新的需求和挑战。
只有进行改革创新，才能不断适应新的环境，创造新的价值。
改革创新不仅可以推动社会的进步，也可以为个人的发展创造更多机会和条件。
3. 改革创新的关键要素改革创新需要具备一定的条件和要素。
首先，有创新思维和意识是非常重要的。
只有具备创新思维，才能发现问题和挑战，并提出创新的解决方案。
其次，要有勇于尝试和冒险的精神。
改革创新往往伴随着不确定性和风险，只有勇于尝试，才能有机会取得成功。
最后，要有团队合作和协同创新的能力。
改革创新往往需要多个人的智慧和力量汇聚在一起，只有团队合作，才能取得更好的成果。
4. 在改革创新中学习与成长参加改革创新奋发有为大讨论活动，我深刻体会到改革创新对个人学习和成长的重要意义。
首先，通过与他人的交流和讨论，我学习到了许多前沿的知识和理念。
在这个过程中，我不仅加深了对改革创新的理解，还拓宽了自己的视野。
其次，通过和其他人的合作，我锻炼了自己的团队合作和协作能力。
在这个过程中，我明白了团队合作的重要性，也学会了如何更好地与他人合作。
最后，通过与他人的竞争和比拼，我意识到自己的不足之处，并为之努力改进。
这个过程虽然有一定的挑战和压力，但是对于个人的成长和进步来说是非常宝贵的。
改革创新奋发有为大讨论心得体会范文精选4篇
改革创新奋发有为大讨论心得体会范文精选4篇【小雅为你整理的精品文档，希望对你有所帮助，欢迎你的阅读下载。
】内容如下-改革创新奋发有为大讨论心得体会范文精选4篇篇一继改革开放40周年后，省委迅速提出开展“改革创新，奋发有为”大讨论活动，要求做到“六个破除”“六个着力”“六个坚持”。
我认为，这是学习的再出发、思想的再出发、工作的再出发，有助于帮助我们实现理念大提升、本领大提升、作风大提升。
这次大讨论活动，于我而言，更是一次自我革新的升华、善于作为的补给。
作为山阴农商银行综合办公室的一员，我将从以下六方面提升自我、完善自我。
一要进一步坚定改革理念。
我要持续加强政治理论学习，及时更新岗位专业知识，不断刷新陈旧思想和理念。
在岗位应用上，我要进一步寻找新途径，尝试新方法，不断提升自身的写作水平，提高上下级和平级的沟通协作力，增强中层岗位的管理能力。
二要进一步激发创新活力。
我想以企业文化为例，一个人的知识见闻、方式方法、技能技巧总是有限的。
只有充分挖掘更多的人才，善于采言纳策，敢于另辟途径，才能最大限度地调度起员工的能动性和主动性，才能充分激发全行的创新活力，才能让每个员工积极投身到企业文化的塑造和传播中。
三要进一步扩大开放姿态。
“引进来、走出去”是解决视野狭窄、因循守旧的最佳良药。
视觉的冲击、知识的灌输、思想的迸发，均能激发出工作的动力和创新的活力。
我要结合岗位定位，紧跟时代步伐，以包容万象的姿态，迈出步子，打开格局，用新的理念、新的方法、新的措施促进农商行的改革发展。
四要进一步拓宽市场理念。
企业宣传不应囿于行内的发展现状，要走出被动等待的局面，尤其是节假日期间，可以借鉴其他银行的先进经验和丰富活动，主动融合到行内各条线的营销活动策划中，以市场需求为主，提出更有利于营销的活动意见和宣传建议。
五要进一步看齐标杆水准。
我行已故老劳模赵世德始终是我要学习的农信楷模。
他爱岗敬业、以社为家、吃苦耐劳、乐于奉献、坚持原则等等优秀农信传统，无一不是我学习的亮点。
以改革为动力助推创新发展作文
以改革为动力助推创新发展作文篇一《改革为帆，创新之舟破浪前行》在这个瞬息万变的时代啊，创新就像是那必须不断进化的超级英雄。
而改革呢，它可不是个只会喊口号的拉拉队员，而是实实在在的动力源。
我就讲讲我家楼下那小饭馆的事儿吧。
以前啊，那小饭馆就是传统的点菜、上菜模式。
老板只管做菜，顾客呢就等着吃。
有一段时间啊，眼见着顾客越来越少。
后来听老板说，他觉得这样下去馆子得黄，于是决定改革。
他这改革第一步就是引入了手机扫码点菜。
嘿，这可不得了，顾客用手机一点就下单了，方便得很，还能看菜单上菜品的图片。
这还不算完，老板觉得老式的下馆子模式有点单调啊。
他又开始琢磨创新呢。
他打听到大城市流行那种开放式厨房，让顾客能看到做菜的过程，他也跟着学，硬是在饭馆一角整出来一块透明厨房。
顾客们一下子就被吸引住了，大家觉得新鲜又放心。
因为这改革带来的创新啊，小饭馆又火起来了。
厨师们根据顾客的反馈，还时不时创新个新菜品。
这不就是改革做动力，推动创新发展的小例子嘛。
在社会上也是如此，以前企业都是按部就班，按老规矩办事，但市场一变，那些勇于改革自己体制，促使员工创新的企业就像注入了强心剂。
它们不满足于旧模式，不断改变自己的管理、经营方式，就如同小饭馆改变点菜和厨房模式一样。
这改革就是那股让创新发展的车稳稳开在快速车道的动力，像一阵春风，吹得各个角落都充满生机与变革，然后各种创新的芽儿就都冒出来啦。
篇二《改革如桨，划动创新的小船》说起改革和创新啊，我就想起我们小区门口的那家理发店。
这理发店原本就是普普通通的那种，师傅手艺嘛，也就那么回事儿。
生意呢，不温不火的。
有一天，理发店的老板估计是想明白了点什么，开始改革起来了。
他呀，从装修开始改，原来那白晃晃的灯光，简单的镜子和几把理发椅子的布置不见了。
老板把店装饰得时尚又温馨，灯光也弄得特别有氛围。
这还只是个开头。
他开始在员工的培训上大做文章。
以前啊，师傅们就按照老式的几种发型剪法来，客人要求也很少。
已改革为动力,助推创新发展作文
已改革为动力,助推创新发展作文篇一《改革春风吹，创新活力飞》改革和创新就像一对好伙伴，手拉着手在发展的大路上一路狂奔。
就拿我住的小县城来说吧，以前那可真是要啥没啥。
街道窄得像羊肠小道，车子稍微多一点就开始堵得水泄不通，那时候喇叭声此起彼伏，搞得人心烦意乱。
再说那些商店，卖的东西种类少得可怜，想买点新鲜玩意儿简直比登天还难。
记得我小时候想买双时髦的运动鞋，跑遍了整个县城，就那么几款老土的样式，不是黑的就是白的，还都是那种质量不咋样的。
但是后来啊，改革这股子春风就吹进来了。
县城开始大变样，道路拓宽了好几倍，还重新规划了交通线路，加入了好多智能交通设备。
现在开车在路上那叫一个顺畅，就连停车都变得容易多了，一排排整齐的停车位，不像以前到处乱停。
这可都是改革带来的变化。
有了这样的改革基础，创新也跟着冒了出来。
好多年轻人开始创业，各种新奇的商店如雨后春笋般冒了出来。
就说一家新开的运动潮品店吧，那里面的运动鞋款式多得让人眼花缭乱，各种品牌来自世界各地，颜色也是五花八门的。
而且店里还搞很多创新的销售模式，像什么线上线下联合的会员制啦，AR试穿体验啦。
这就是改革为创新打基础，创新为发展添动力的活生生的例子。
小县城因为改革后的创新发展，变得越来越有活力，人们的生活也变得更加精彩有趣。
咱不要小看这每一步的变化，正是这种改革激发的创新，能让这片小小的土地走向更远的未来。
篇二《改革为油，创新为车》你要是把发展比作一辆前进的汽车，那么改革就是油，创新就是车的构造。
没油，车再好也跑不动，有了油，车的构造不够创新，那也只能慢慢吞吞。
就像我们那边的老工厂，以前那工厂的管理模式简直就是老古董。
人人按照老一套，从上班打卡的方式到生产车间的流程，都是多年不变的。
我有个亲戚就在那工厂上班，每天回来就抱怨，说管得死死的，干啥都得按照旧规矩。
而且产品不创新，在市场上的份额越来越小。
整个工厂就像一艘快要沉的破船，工人看不到希望，领导整天愁眉苦脸。
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改革创新有作为奋发有为有可为征文稿900
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目前全省上下都在深入开展改革创新、奋发有为大讨论。
作为一名基层区队的干部，我一直思索着自己能为改革创新做出什么。
我认为改革是手段，创新是目的，奋发有为是措施。
改革就是一场革命，要在自身的学习、思想、工作上不断坚持创新，为公司的改革发展做出贡献。
提高政治站位，把握总体要求。
作为XX公司钻探队的队长，我始终把大讨论作为重要政治任务，把学习提高、解放思想贯穿始终，把深入实践、解决问题贯穿始终，把对超一流、提高学习水平贯穿始终，把六个破除、六个着力、六个坚持落实到大讨论的各个环节和全过程，在班前会，工作微信群等进行宣讲，在区队张贴标语，开展动员部署会、学习研讨会，给每个工人干部发学习资料，让每个人撰写学习心得。
真正做到全员参与，人人有责，把我队的每个工人干部的积极性充分调动起来，切实投入到大讨论工作学习当中。
坚持从细做好规定动作、自选动作。
自大讨论工作开展以来，我坚持把十项规定动作做深做实做到位，并主动寻找新途径，与公司两项自选动作结合起来。
真正把影响工作开展的体制性、机制性问题找出来、解决好。
尤其要在学习讨论上下功夫，认真组织面对面学习讨论。
作为党员干部，我始终坚持以上率下，带头解放思想，带头查找问题，带头整改提升，采取有效措施，动员指导本支部干部、工人
踊跃参加。
技术革新推动生产工作。
作为一名生产一线的党员干部，我深知技术改革的重要性。
科技是第一生产力，技术的改革创新将彻底改变区队的生产工作方式。
我组织区队干部工人改革钻机、钻杆技术，在钻探专业技术方面不断寻找新的突破。
同时，重视对年轻干部工人的专业技术知识的培训，天天班前会组织大家分享好的技术方法，学习好的生产经验，不断培育技术力量，为区队技术革新积蓄力量。
同时，鼓励区队干部工人将成果整理出来，参加集团公司和本公司的技术竞赛，让技术革新惠及更多的队组，为集体夺得更多的荣誉。
杜绝不良风气，营造良好氛围。
作为党员干部，我时常居安思危，以敏锐的嗅觉察觉不正之风，抵制不良风气的形成。
尤其是大讨论工作开展以来，我积极组织区队开展学习研讨会、组织生活会，举例子、讲故事，树立反面典型，让每个人对照自身深挖不良风气，将其杜绝在萌芽状态，为公司营造风清气正的良好工作氛围贡献力量。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
改革创新是一条漫长的路途，一定要将其和工作生活紧密相融，奋发进取，有所作为，为公司的改革发展做出自己的光热。