门店营业员聘用合同范本

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零售药店营业员聘用合同8篇

零售药店营业员聘用合同8篇第1篇示例：零售药店营业员聘用合同甲方：（零售药店名称）乙方：（营业员姓名）鉴于甲方为一家合法经营的零售药店，现拟与乙方签订零售药店营业员聘用合同，特此约定以下条款：一、工作内容：1. 乙方将全职在甲方零售药店从事营业员工作，包括但不限于为顾客提供药品咨询、办理销售业务、维护店铺卫生等工作。

2. 乙方需遵守甲方的工作规章制度，服从公司的安排和管理，认真履行工作职责。

二、工作时间：1. 工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据店铺实际情况安排。

2. 若需加班工作，应提前向甲方申请，经书面批准后方可执行。

三、薪酬待遇：1. 乙方的基本工资为每月（具体数额），具体工资待遇详见附表。

2. 乙方还将享有甲方提供的五险一金，具体缴纳标准按照国家相关规定执行。

四、工作绩效：1. 甲方将根据乙方的工作表现、工作态度、销售业绩等因素，对乙方进行每月绩效考评。

2. 若乙方表现优异，将有机会获得相应的奖励和晋升机会；若表现不佳，将受到警告或甚至解除劳动合同等处理。

五、保密条款：1. 乙方在工作期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密，不得泄露相关信息。

2. 如因乙方违反保密条款造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。

六、解除劳动合同：1. 若甲方或乙方需解除劳动合同，应提前向对方书面通知30天。

2. 在劳动合同解除期间，双方应按照原合同的约定继续履行剩余工作任务。

七、其他条款：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间），到期后可续签；2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同如有未尽事宜，双方可协商补充。

甲方（盖章）：乙方：（签字）第2篇示例：零售药店营业员聘用合同一、甲方为零售药店（以下简称"公司"），乙方为营业员，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，依据相关法律法规和零售药店的管理制度，就乙方担任公司营业员一职，签订如下合同：二、工作内容和职责1. 乙方应遵守公司的各项规章制度，服从安排，认真履行工作职责。

营业员聘用合同4篇

营业员聘用合同4篇篇1营业员聘用合同甲方：(雇主名称)乙方：(营业员姓名)鉴于甲方拟招聘乙方为其下属企业店铺的营业员，甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，经协商一致，达成如下合同：第一条聘用岗位乙方接受甲方聘用，被聘为甲方所属店铺的营业员，职责包括但不限于：接待顾客、销售产品、维护店铺秩序等。

第二条试用期乙方进入职务后，将享有3个月的试用期。

试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式聘用乙方。

第三条工作时间乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间双方协商确定，如有调整需提前通知对方。

第四条工资待遇1. 乙方的月薪为(具体金额)，试用期间月薪为(具体金额)。

2. 乙方的工资每月在当月底结算，如遇节假日需提前结算。

3. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条福利待遇1. 乙方享有法定节假日、年假等带薪休假权利。

2. 甲方提供工作餐、交通补贴等福利待遇。

3. 乙方在工作期间如有疾病需请假，需提前向甲方提出请假申请。

第六条保密义务乙方在工作期间及离职后，需保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部人员，否则需承担相应的法律责任。

第七条其他约定1. 本合同自双方签字生效，以书面形式修改或解除。

2. 本合同未尽事宜，双方可协商补充。

第八条合同解除1. 双方在合同期满前可以提前30天书面通知对方解除合同。

2. 在合同期内如有违反合同规定的行为，甲方有权立即解除合同。

甲方（盖章）：乙方签字：签订日期：签订日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2营业员聘用合同甲方（雇主）：__________（以下简称甲方）乙方（雇员）：__________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲方与乙方在自愿、平等、协商一致的基础上，就乙方被聘用为甲方的营业员一事，达成如下协议：一、岗位名称：乙方被聘为甲方的营业员，具体工作内容包括但不限于：1.负责店铺商品陈列、展示、销售等工作；2.接待顾客，提供优质的购物体验及服务；3.维护店铺形象，保持店内的整洁和秩序；4.完成上级领导交办的其他工作任务等。

商场营业员雇佣合同范本6篇

商场营业员雇佣合同范本6篇篇1商场营业员雇佣合同范本甲方：（雇主名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（雇员名称）住址：身份证号：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲、乙双方经平等协商，就甲方雇佣乙方为商场营业员一事达成如下协议，共同遵守并履行。

第一条工作内容1.乙方接受甲方雇佣，负责在甲方所属商场从事销售、促销、客户服务等相关工作。

2.乙方应认真完成工作任务，服从甲方的管理，维护甲方的利益。

3.乙方应遵守相关的规章制度，保守商业秘密，不得泄露给他人。

第二条工作时间1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，共计40小时。

2.乙方需服从排班安排，如需加班，应经甲方同意，并按照法律规定支付加班工资。

第三条工资和福利1.甲方将按照国家规定支付乙方基本工资，具体数额为XX元/月。

2.乙方享有法定节假日、年假、病假等有薪假期，具体按照国家法律法规执行。

3.甲方为乙方购买工伤保险和社会保险，保障乙方的合法权益。

第四条离职和解除合同1.乙方如有特殊情况需离职，应提前30天书面告知甲方，并经甲方同意。

2.协商解除合同的，应当达成书面协议，双方自愿解除合同。

3.除非因故意或重大过失行为，否则甲方不得擅自解除合同。

第五条保密条款1.乙方应对商场的商业秘密保密，不得私自泄露给他人。

2.乙方须妥善保管商场的资料和设备，不能私自使用或交付他人。

第六条其他约定1.本合同自双方签字生效，至合同期满解除，如需终止或变更，应经双方协商一致并签署书面协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：（以上为商场营业员雇佣合同范本，供参考使用，具体内容可根据实际情况进行修改和调整。

）篇2商场营业员雇佣合同甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：电话：传真：联系人：职务：乙方：（雇员姓名）性别：出生年月：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为开展商场零售业务，需要聘用雇员从事门店营业工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方聘用，从事商场门店的销售工作，具体工作内容包括但不限于商品陈列、顾客接待、商品销售等。

营业员聘用合同6篇

营业员聘用合同6篇篇1营业员聘用合同营业员是商家门店中不可或缺的一员，他们是直接面对顾客的重要角色，能够直接影响顾客的购买行为和消费体验。

因此，招聘和聘用一名合格的营业员对于商家而言是至关重要的事情。

为了明确双方的权利和义务，保障双方的利益，营业员聘用合同应运而生。

一、合同双方雇主：（公司名称）、（注册地址）、（法定代表人）。

营业员：（姓名）、（身份证号码）、（家庭住址）。

二、聘用内容1. 职位：营业员。

2. 工作内容：主要负责门店销售工作，包括顾客接待、商品推广、销售引导、订单处理等工作。

3. 工作时间：根据公司排班安排，根据店铺营业时间上班。

4. 薪酬福利：薪酬待遇为每月（具体金额）元，另有销售提成和奖金待遇。

其他福利待遇参照公司规定。

5. 试用期：由（公司名称）规定的试用期为（具体时间），期间工资待遇与正式员工相同。

6. 工作地点：（公司地址）。

7. 其他：（补充其他相关事项）。

三、权利义务1. 雇主权利义务：（1）提供必要的培训和指导，协助员工熟悉工作内容和规定。

（2）按时足额支付薪酬，保障员工的合法权益。

（3）保障员工的安全和健康。

（4）根据员工的工作表现，及时进行评定和调整。

2. 员工权利义务：（1）尽职尽责，完成工作任务。

（2）遵守公司规章制度和工作纪律。

（3）维护公司形象和利益，不得损害公司利益。

（4）保守公司商业秘密，不得泄露相关信息。

四、解雇与违约1. 若聘用期满，经双方协商一致，可续签劳动合同；若不续签，需提前（具体时间）通知对方。

2. 若因员工违反合同规定，造成公司经济损失或严重影响公司形象的，公司有权解除劳动合同。

3. 若因公司原因解除劳动合同，公司应支付员工相应的经济补偿。

五、保密条款双方一致同意，在合同有效期和解除后，对于因工作而知晓的商业秘密和公司信息，保密不得泄露。

六、争议解决因合同履行所发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，提交劳动行政部门或法院解决。

七、其他事项双方如果有其他特殊约定，可在本合同中增加相应内容，经双方签字确认后生效。

营业员聘用合同样板5篇

营业员聘用合同样板5篇篇1营业员聘用合同样板甲方（公司名称）：______________乙方（员工姓名）：______________鉴于甲方为了规范管理，提高运营效率，经过面试和考核选拔，现选聘乙方为甲方的营业员，双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就相关事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方将按照甲方的工作安排，认真负责的履行工作职责，完成日常销售、客户服务和相应的工作任务。

2. 乙方有义务积极主动地向甲方汇报工作进展，接受甲方的领导和管理。

3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的品牌形象，努力为甲方赢得更多的客户和利润。

二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周__小时，工作时间安排由甲方负责，乙方应按时上下班，不得迟到早退。

2. 若乙方有加班或特殊情况需要调整工作时间，应提前向甲方请假并取得同意。

三、薪酬福利1. 乙方的工资将根据实际工作表现、销售业绩等因素确定，具体薪酬标准将另行协商确定并签订相关文件。

2. 乙方享受甲方提供的社会保险、福利待遇，具体以甲方公司政策为准。

四、保密条款1. 乙方在履行工作职责的过程中，了解到的甲方商业秘密和机密信息，应严格保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方应对甲方的商业机密和个人信息等保持谨慎，并妥善保管相关文件和资料，不得私自留存和外传。

五、违约责任1. 若乙方违反本合同规定，如擅自外泄商业机密、私自招揽客户等行为，甲方有权视情况给予警告、罚款、解除合同等处理。

2. 若因乙方原因导致甲方受到损失，乙方须承担相应的赔偿责任。

六、解决争议1. 对于本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决，如协商不成，应提交劳动仲裁机构或法院进行处理。

七、其他约定1. 本合同自双方签字生效，并履行一个月后，经双方确认有效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：______________乙方（员工签名）：______________日期：______________本合同经双方确认无误后生效，如需变更或终止合同，应提前书面通知并经双方同意后进行。

零售药店营业员聘用合同6篇

零售药店营业员聘用合同6篇第1篇示例：零售药店营业员聘用合同甲方：（零售药店名称）乙方：（零售药店营业员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，就甲方拟聘用乙方为零售药店营业员一事订立本合同。

具体内容如下：第一条工作内容1.乙方应按照甲方的安排和要求，认真负责地从事药品销售工作，如咨询客户用药情况，进行药品销售和宣传等工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和制度，维护甲方的正常经营秩序，并服从甲方的管理和领导。

第二条工作时间1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

2.工作时间和工作地点由甲方统一安排。

第三条薪酬待遇1.乙方的月薪为人民币（具体数额），在每月的（具体日期）发放。

2.乙方若额外加班，按照国家相关规定支付加班工资。

第四条保险和福利1.甲方为乙方购买社会保险，并按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有法定的带薪年假、婚假、产假等假期。

第五条工作保密1.乙方应对甲方的商业秘密和客户信息保守秘密，不得泄露。

2.乙方在离职后应将甲方的资料和文件交还给甲方，并不得擅自留存或带走。

第六条离职及解除劳动合同1.若乙方要求解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方。

2.若乙方严重违反甲方的工作纪律、制度或者有其他严重失职行为，甲方有权解除劳动合同。

第七条其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同规定的期限满或者解除之日止。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：合同签署地点：_________________ 合同签署日期：_________________本合同经双方确认后生效，甲乙双方应当严格根据约定履行合同义务，如有违反应承担相应的法律责任。

第2篇示例：零售药店营业员聘用合同合同编号：_______雇主：_____（以下简称“公司”）地址：_______鉴于公司需要招聘雇员从事零售药店营业员工作，雇员愿意应聘并服从公司管理，为明确双方权利和义务，特订立本合同，并共同遵守。

营业员聘用合同样板8篇

营业员聘用合同样板8篇第1篇示例：营业员聘用合同甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司电话）乙方：（营业员姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方受聘为甲方营业员的相关事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容：1. 乙方受聘为甲方的营业员，主要从事公司产品的销售和客户服务工作。

2. 乙方应按照公司规定完成工作内容，服从公司管理，提高服务质量，确保销售额的提升。

二、薪酬待遇：1. 乙方的基本工资为（具体金额），另外根据销售业绩或其他绩效考核标准，享受相应的奖金或提成待遇。

2. 工资发放时间为每月底，具体发放方式和绩效考核标准由公司规定。

三、工作时间和休息休假：1. 乙方的工作时间为（具体工作时间），需根据公司安排加班或调休。

2. 根据法定规定，乙方享有法定节假日休假，公司将根据公司安排提前告知。

四、保险及福利：1. 公司将为乙方购买社会保险，并依法为乙方缴纳相关保险费用。

2. 公司将按照公司规定，为乙方提供员工福利，具体内容由公司规定。

五、培训和提升：1. 公司将为乙方提供相关岗位的培训和提升机会，帮助乙方提高专业技能和工作能力。

2. 乙方需积极参加公司组织的培训和学习，不断提升自身综合素质。

六、保密义务：乙方应对公司的商业秘密和客户信息等进行保密，不得将相关信息泄露给他人，否则将承担相应法律责任。

七、违约责任：1. 若乙方未能按照合同约定的工作内容履行职责，将被公司视为履约不力，公司有权解除合同。

2. 若乙方因故无法履行合同义务，需提前通知公司并经公司同意，方可请假或调休。

八、其他约定：1. 本合同自（具体日期）起生效，有效期为（具体时长），如有续签需双方协商。

2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

乙方签字：日期：甲方盖章：日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

营业员聘用合同样板6篇

营业员聘用合同样板6篇篇1员工聘用合同甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（地址）联系电话：（电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号）联系地址：（地址）联系电话：（电话）鉴于甲方是一家（行业）公司，现拟聘用乙方为其（职位），双方经平等协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方接受甲方委托，负责执行（具体工作内容），完成公司安排的工作任务。

2. 乙方应当按照公司的岗位要求，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。

二、工作时间1. 工作时间为每周（天数）工作日，每天工作（小时数），具体工作时间由甲方安排。

2. 如有需要，乙方应当按照公司安排，参加加班工作。

三、工资待遇1. 乙方的基本工资为（金额）元/月，具体的绩效奖金等另行支付。

2. 工资发放日期为每月的（日期），乙方应当提供自己的银行账户信息，以方便工资发放。

四、保密条款1. 乙方在公司任职期间，应当保守公司的商业秘密和内部信息，不得擅自向外泄露。

2. 乙方应当妥善保管公司资料和资产，不得私自使用或挪用。

五、解除协议1. 若乙方违反合同条款，公司有权立即解除合同，并不承担违约责任。

2. 若因工作调整等原因，需解除合同，应提前（天数）通知对方，双方协商解除合同的具体细节。

六、其他事项1. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，保持工作纪律，服从公司的管理安排。

2. 本合同一式两份，双方各持一份，自签字生效。

甲方（公司名称）：（盖章）法定代表人：（签字）日期：（日期）乙方（员工姓名）：日期：（日期）本合同自双方签署之日起生效，至期满为止。

（以下空白）篇2营业员聘用合同样板甲方（雇主）：（在此填写公司名称）地址：（在此填写公司地址）法定代表人：（在此填写法定代表人姓名）电话：（在此填写联系电话）乙方（营业员）：（在此填写员工姓名）身份证号：（在此填写身份证号）联系方式：（在此填写联系电话）地址：（在此填写家庭地址）经甲乙双方协商一致，为明确双方的权利与义务，特订立本合同。

门店营业员聘用合同书（通用9篇）

门店营业员聘用合同书（通用9篇）门店营业员聘用合同书篇1甲方(雇方)：甲乙双方在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。

一、合同期限：本合同为固定期限合同，期限为1年。

自年月日至年月日止，试用期1个月。

二、工作内容(录用条件)：1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在店员岗位工作。

2、乙方经商场业务培训，考核合格后方可上岗。

3、甲方安排乙方实行小时工作制(含交接班1小时)。

具体工作时间以商场规定的营业时间为准。

三、劳动报酬：1、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。

2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整底薪和提成。

3、乙方每月休假天(每周的周一到周四，节假日不休。

)底薪元/月、提成按销售金额%计。

加五险元/月，如员工不买保险，可折人民币计算。

(五险在新员工入职第二个月结算)按商场要求补两天假工资元。

四、劳动纪律和条件：1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。

2、乙方无故缺勤或迟到，按月底薪/当月应出勤天数进行考核。

3、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规、商场及甲方制定的各项，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。

4、乙方违反甲方和商场各项规章制度，甲方可解除本合同并不予经济补偿。

5、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。

⑴在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。

⑵乙方违反甲方和商场各项规章制度(含不按规定时间到岗上下班或不假外出)，经说服无效的。

⑶乙方如在中途违约，扣除当月底薪及提成。

(4)乙方在甲方培训后，商品价格卖错，或者在工作时间内导致店内商品丢失，一律按当时商品价赔偿。

并扣除2天休假。

此情况超过三次，自动离职。

6、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。

⑴甲方拖欠发工资1月以上。

⑵乙方工作环境恶劣或危险。

五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

本合同约定事项如有涂改、或代写无效。

甲方：乙方：年月日门店营业员聘用合同书篇2甲方超市(以下简称甲方)：________乙方(以下简称乙方)：________身份证号码：________甲方聘用乙方成为超市的正式销售员，就聘用事宜，双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商达成如下协议：一、聘用期限和销售区域：1、聘用期从________年____月____日至________年____月____日，期限为________年，试用期________个月。

营业员聘用合同4篇

营业员聘用合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1营业员聘用合同甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：乙方：（员工姓名）性别：出生年月：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为发展企业业务，需要聘用有关营业员工作，乙方愿意根据甲方的招聘要求，被聘为甲方的营业员，双方在平等、自愿、公平的基础上按照有关法律、法规规定，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方被聘用为营业员，对甲方的商品进行销售工作，负责为顾客提供优质的购物体验，提高公司的销售额和顾客满意度。

1.2 乙方应按照甲方的规章制度和工作要求，认真履行工作职责，完成领导交办的任务。

第二条工作地点甲方营业员工作地点为（具体地址），乙方应按时到岗上班，确保工作流畅进行。

第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

3.2 若有特殊情况需要加班，乙方需经过甲方同意后才可进行。

第四条薪酬福利4.1 乙方的基本工资为（具体金额），另有绩效奖金等福利待遇，具体按照甲方的员工薪酬政策执行。

4.2 乙方在上岗期间享受国家规定的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第五条完成效果乙方应按照甲方要求，完成公司规定的销售任务和绩效考核指标，根据工作表现优异与否给予相应的奖励或处罚。

第六条保密义务乙方应对甲方的商业秘密和相关业务信息保密，不得泄露给外部人员，否则将承担相应的法律责任。

第七条解除合同7.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权立即解除合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）擅自离岗不回；（3）不能胜任工作，经本单位或经劳动行政部门再三指导，并签订过书面协议；（4）经本单位或经劳动行政部门决定解雇。

7.2 若乙方需要解除合同，应提前30天提出书面申请，并得到甲方同意后才可离职。

第八条其他8.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。

期满后，双方协商续签或解除。

8.2 本合同附件为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。

营业员聘用合同样板8篇

营业员聘用合同样板8篇第1篇示例：营业员聘用合同甲方（单位）：______________（以下简称“公司”）法定代表人：______________地址：______________________电话：______________________乙方（聘用人）：______________身份证号：__________________联系地址：___________________电话：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方聘用事宜达成如下合同：第一条服务内容乙方聘用为甲方公司的营业员，主要职责为负责公司产品的销售、顾客的接待和服务，以及完成公司交办的其他临时性任务。

第二条服务期限本次聘用的服务期限为____年____月____日至____年____月____日。

第三条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间由公司根据营业需求制定并通知乙方。

2. 乙方的工作地点为公司所在地。

第四条服务报酬甲方向乙方支付的服务报酬为每月____元，合计年薪为____元，以月为结算周期，具体的加班工资、奖金等另行协商确定。

第五条工作纪律1. 乙方应当遵守公司的工作纪律，服从公司的管理、安排和领导，做到勤勉、认真、守时、守纪，不得擅自离岗、旷工、迟到早退等。

2. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得将公司的商业机密泄露给他人，如有违反将承担相应的法律责任，并赔偿公司因此造成的一切损失。

第六条工作保险甲方应当为乙方购买劳动保险，并为乙方缴纳相应的社会保险费。

第七条合同解除1. 在服务期限内，任何一方不得随意解除本合同，如有解除合同的情况，应当提前________日通知对方。

2. 若乙方因故不能按时履行本合同，应当提前________日向公司请假，请假期限不得超过____天。

营业员聘用合同样板5篇

营业员聘用合同样板5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1营业员聘用合同样板雇主（以下简称“甲方”）：___________，法定代表人：_____________联系地址：___________，联系电话：_____________聘用人（以下简称“乙方”）：___________，身份证号：_____________联系地址：___________，联系电话：_____________鉴于甲方需要聘用营业员，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方到甲方工作事宜达成如下协议，并自愿遵守：第一条工作岗位及工作内容1. 乙方被聘用为甲方的营业员，主要工作地点为甲方公司所在地。

具体工作内容包括但不限于：负责店铺的日常运营管理、商品的陈列和销售、顾客的接待和咨询等工作。

2. 乙方应遵守公司的工作制度和规章制度，服从公司领导的管理和安排，认真履行工作职责。

第二条工作时间及休假1. 工作时间为每周8小时，具体排班由公司根据实际情况安排。

2. 乙方享有以下法定假期：每周连休1天，法定节假日等。

3. 乙方请假需提前向公司申请，并经公司批准方可生效。

第三条薪资及福利1. 乙方的基本工资为_______元/月，具体调薪标准由公司根据绩效评定结果予以调整。

2. 公司为乙方购买社会保险和住房公积金，具体有效日期自员工入职之日起生效。

3. 公司为乙方提供培训学习机会，鼓励员工提升自身技能和能力。

第四条保密义务1. 乙方必须保守公司的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露或利用相关信息谋取个人利益。

2. 乙方离职后仍须遵守保密义务，不得以任何形式透露公司的商业机密。

第五条解除合同1. 乙方在试用期内违反公司规定或工作不认真负责，公司有权随时解除与乙方的雇佣合同。

2. 乙方如需提前解除合同，须提前一个月书面通知公司，并经公司同意后方可解除合同。

第六条其他约定1. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

药店营业员劳动合同5篇

药店营业员劳动合同5篇篇1药店营业员劳动合同甲方：（雇主信息）名称：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系电话：___________________乙方：（员工信息）姓名：___________________性别：___________________出生日期：___________________身份证号码：___________________联系电话：___________________现住址：___________________鉴于甲方需要聘用乙方从事药店营业员工作，经双方协商一致，就甲方与乙方之间的劳动关系及相关事宜达成如下合同约定：一、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排，负责药店的日常经营工作，包括但不限于药品销售、客户服务、库存管理、药品采购等工作。

2. 乙方应根据甲方的要求，保持药店内的卫生整洁，保证药品陈列合理有序。

3. 乙方需要认真学习药品相关知识，提高自身的专业能力，为顾客提供专业的药品咨询和服务。

二、工作时间乙方的工作时间为每周工作天，每天工作小时，具体工作时间由甲方根据实际经营需要安排。

三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为每月固定工资＋销售提成。

固定工资为人民币（大写）每月，销售提成为销售额的%。

2. 乙方每月工资将于每月日结算，结算后由甲方经理支付给乙方。

四、劳动保护1. 乙方在工作期间应遵守相关的劳动纪律和规章制度，保障药店的正常经营秩序。

2. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的安全和健康。

3. 乙方如需请假或有特殊情况不能按时上班，需提前向甲方请假并说明理由。

五、劳动合同的解除1. 在合同期内，任何一方如需解除劳动合同，应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致，办理相关手续。

2. 若乙方擅自解除劳动合同或违反劳动纪律，甲方有权追究其法律责任。

六、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

营业员聘用合同样书6篇

营业员聘用合同样书6篇第1篇示例：营业员聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）联系电话：（公司电话）乙方：（营业员姓名）性别：（性别）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为了更好地推广自己的产品及提升销售业绩，现需要聘用乙方作为营业员为公司工作，特签订如下聘用合同：第一条工作岗位及职责：乙方被聘用为甲方的营业员，主要负责公司产品的销售及客户服务工作。

乙方应遵守公司制定的工作流程及各项规章制度，积极配合公司业务的开展。

第二条工作时间及地点：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方负责安排。

工作地点为甲方办公地点或指定的销售点。

第三条试用期：乙方入职后将进行为期3个月的试用期，试用期期间甲方有权根据乙方的表现决定是否正式聘用。

试用期内乙方享受的工资及福利待遇按照公司规定执行。

第四条工资待遇：乙方的基本工资为每月（具体金额），具体的绩效奖金、提成、奖励等待遇由公司根据实际销售情况另行规定。

第五条福利待遇：乙方享受公司提供的五险一金，以及带薪年假、节假日福利等各项福利待遇。

第六条保密义务：乙方应对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得泄露给任何未经授权的第三方。

第七条绩效考核：公司将根据乙方的销售业绩、工作态度和成绩考评等因素进行绩效考核，并根据考核结果确定乙方的晋升、调薪、奖励或处罚等。

第八条违约责任：乙方如违反本合同约定，公司有权根据情节轻重给予相应的处理，包括但不限于解除劳动合同、扣发工资等。

第九条争议解决：本合同的履行、解释和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

双方如发生争议应协商解决，协商不成的，应向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他事项：本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为营业员聘用合同范本，双方应严格执行合同内容，确保双方权益的平衡及公司的正常运营。

祝双方合作愉快，共同发展壮大！第2篇示例：营业员聘用合同范本甲方：____________（公司名称）地址：____________法定代表人：____________电话：____________鉴于甲方为了保证公司的正常运营，现需要聘用乙方作为营业员，双方经友好协商达成以下协议：一、聘用职务1.1 乙方聘用作为甲方公司的营业员，主要从事销售、客户服务等相关工作。

营业员聘用合同3篇

营业员聘用合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1营业员聘用合同甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（法定代表人名称）电话：（联系电话）职务：（法定代表人职务）乙方：（营业员姓名）性别：（营业员性别）身份证号码：（营业员身份证号码）联系电话：（营业员联系电话）户口所在地：（营业员户口所在地）鉴于甲方是一家合法注册的企业，拟聘用乙方为营业员；乙方具有相关从业资格和经验，甲乙双方经友好协商达成如下协议：第一条工作内容及要求1.1 乙方接受甲方聘用，从事营业员工作，具体工作内容包括但不限于：销售商品、负责顾客咨询和服务、保持店铺卫生等。

1.2 乙方应按照甲方安排的工作时间和要求履行工作职责，认真对待工作，不得擅自外出或迟到早退。

1.3 乙方应服从甲方的管理和安排，遵守公司规章制度，维护公司形象，不得损害公司利益。

第二条薪酬及福利2.1 甲方为乙方提供的薪酬为每月（或每日、每周）共计（具体金额），薪酬以现金形式发放。

2.2 乙方享有公司正常员工的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等。

第三条保密条款3.1 乙方在工作期间和离职后应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方。

3.2 乙方不得利用甲方的商业秘密从事竞争行为，不得损害甲方的合法权益。

第四条解除合同4.1 若乙方无故违反合同约定，经甲方提出警告仍不改正的，甲方有权随时解除合同，并无需支付任何违约金。

4.2 若乙方因病或其他正当理由需要解除合同，应提前（具体天数）向甲方提交书面解约申请，经甲方同意后方可解除合同。

第五条法律适用及争议解决5.1 本合同适用中华人民共和国法律解释。

5.2 甲乙双方如有对本合同内容及履行产生争议，应通过友好协商解决；若协商不成，应提交甲方所在地的人民法院处理。

甲方（盖章）：________________乙方（签名）：________________签订日期：______________篇2营业员聘用合同甲方：（公司名称）__________；乙方：（个人或公司）__________；为了明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方从事营业员工作签订如下合同：一、服务内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行营业员的职责，维护甲方的利益，积极为顾客提供优质的服务。

营业员聘用合同样板3篇

营业员聘用合同样板3篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任营业员事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用目的与岗位设置甲方因经营需要聘用乙方为甲方的营业员，负责在指定的销售地点从事商品的销售、推广及客户服务等工作。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，若双方无异议，可自动续约。

三、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的销售地点履行营业员职责。

2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：商品陈列、销售、推广，客户服务，收银等。

3. 乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，保持良好的工作态度和职业操守。

四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的基本工资为____元/月，另有销售提成。

2. 福利：乙方享有国家规定的各项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），甲方按规定缴纳相关费用。

3. 甲方根据经营情况，对表现优秀的员工提供晋升、调岗、培训和旅游奖励等机会。

五、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制。

2. 休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息，具体请假制度按照甲方规定执行。

六、保密义务与违约责任1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2. 若乙方违反保密义务或违反其他合同规定，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

七、合同的变更、解除与终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

营业员聘用合同样板6篇

营业员聘用合同样板6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任营业员事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的________店铺担任营业员职位。

2. 乙方的工作职责包括但不限于：商品陈列、客户服务、销售推广、商品盘点等。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，具体上下班时间根据店铺实际情况安排。

2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，以及根据甲方规定的年假制度执行。

四、薪酬待遇1. 薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。

具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 薪资发放：甲方每月以货币形式支付乙方薪资，支付日期为每月的____日。

3. 甲方根据国家法律法规及甲方的规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动保护及条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件及劳动防护用品，乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

六、劳动纪律及奖惩规定1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行劳动义务。

2. 乙方在劳动合同期内，如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权按照相关规定给予处罚，甚至解除劳动合同。

3. 乙方在劳动合同期内，如有突出贡献或成绩显著者，甲方将给予相应的奖励。

七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2. 乙方在合同期内，如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权单方面解除劳动合同。

3. 本合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应办理离职手续。

八、违约责任甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

营业员聘用合同范本【三篇】

【导语】营业员是在营业场所从事商品销售、服务销售的⼈员。

【篇⼀】营业员聘⽤合同范本甲⽅：(以下简称甲⽅) ⼄⽅：(以下简称⼄⽅) 甲⽅聘⽤⼄⽅成为正式销售员，就聘⽤事宜，双⽅本着真诚合作，友好协商达成如下协议：⼀.聘⽤期限 1、聘⽤期从年⽉⽇⾄年⽉⽇⽌，期限为年。

2、经营地址为：。

⼆.甲⽅责任 1、甲⽅负责提供产品及最新价⽬表; 2、甲⽅负责培训⼄⽅营销模式、技巧提供整套⽅案，并保证⼄⽅完全按照甲⽅营销⽅案实⾏可以完成销售指标。

三.⼄⽅责任 1、⼄⽅要在甲⽅规定的价位范围之内销售; 2、⼄⽅须详细阅读本协议，并了解甲⽅的⼀切相关规定。

认知及忠诚甲⽅的经营理念，并⾃愿维护和遵守甲⽅的⼀切规章制度和员⼯守则。

四.⼄⽅有责任为甲⽅收集并分析当地的市场信息及时准确得提供给甲⽅。

五.营业员上下班必须要准时，早、晚打扫卫⽣，做到店内清洁、整齐、⽆灰、服装整齐，模特上的服装⼀个星期要更换2次(星期⼀、星期五)。

六.店员有责任对店⾥所有货品及固定资产进⾏登记，营业时间因个⼈⼯作失误导致货品丢失，该营业员负全部责任。

分不清是什么时候、什么情况下引起货品丢失或固定财产损失的，营业员按销售价共同承担50%。

七.旷⼯处理按每⽇30元计算进⾏处罚⼯资待遇：20xx元+销售额2.5%提成+绩效⼯资(含加班⼯资)⼯作时间：(上午--下午)1⼩时吃饭时间。

⼋.店⾥因⼯作量⼤需要营业员加班，营业员必须加班，如遇节假⽇，甲⽅双倍提成给⼄⽅。

九.本协议⼀式⼆份，甲⼄双⽅各执⼀份。

希甲⼄双⽅共同遵守本合同。

甲⽅：⼄⽅：⾝份证：⾝份证：签订时间：【篇⼆】营业员聘⽤合同范本甲⽅：⼄⽅：⾝份证号码：住址：电话: 甲⽅聘⽤⼄⽅为永恒通讯，苏中华⼿机专卖店正式营业员，就聘⽤事宜，双⽅达成如下协议： 1、双⽅本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订⽴本协议。

营业员聘用合同3篇

营业员聘用合同3篇篇1营业员聘用合同甲方：（雇主）地址：电话：法定代表人：乙方：（营业员）地址：电话：鉴于甲方雇主是一家拥有一定规模的企业，现拟聘用乙方作为营业员，为了明确双方的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议，并共同遵守：第一条：聘用内容及条件1. 乙方被聘用为甲方公司的营业员，主要工作内容为销售产品、接待顾客、维护店面秩序等。

2. 乙方应当认真履行工作，服从公司的管理和安排，完成公司下达的销售任务。

3. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，维护公司形象和声誉，不得损害公司的利益。

第二条：工作地点及时间1. 乙方的工作地点为甲方公司的营业场所，工作时间按照公司的规定执行。

2. 乙方应当按时按量履行工作任务，如有特殊情况需请假，应提前向公司请假并取得同意。

第三条：工资及福利待遇1. 乙方的工资按照公司的薪酬政策执行，具体工资标准详见附表。

2. 公司将为乙方购买社会保险，提供相应的福利待遇。

第四条：保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。

2. 乙方不得私自泄露公司的客户信息和商业机密，不得利用公司资源从事与公司利益相悖的活动。

第五条：解雇与解除1. 乙方在工作期间如有违反公司规定或效率低下等问题，公司有权解除合同。

2. 乙方有权在提前一个月书面通知的情况下解除合同，但应当承担相应的违约责任。

第六条：争议解决本合同的履行与解释均适用中华人民共和国法律。

对因本合同引起的任何争议，双方协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。

第七条：其他事项1. 本合同自双方签字生效，并于工作期间有效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）乙方（营业员）签字：签字：日期：日期：附表：乙方工资标准基本工资：XXX元/月提成比例：销售额的X%福利待遇：社会保险、带薪年假、节假日福利等生效日期：终止日期：合同期限：续签方式：签订新合同/自动续签特此确认。

零售药店营业员聘用合同5篇

零售药店营业员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（药店名称）地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（受聘员工）：____________________性别：____________________出生年月：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要雇佣营业员从事零售药店的销售服务工作，乙方具备相关资格和能力，双方经平等协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 乙方在甲方的零售药店担任营业员职位。

2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：药品销售、顾客服务、药品陈列、药品盘点、药品导购及解答顾客的药品咨询等。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

三、工作时间与地点1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为：____________________。

2. 工作地点在甲方的零售药店。

四、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资为____元/月，根据销售业绩及表现可给予相应的奖金和提成。

2. 甲方按照国家及当地的规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假待遇。

五、岗位职责与要求1. 严格遵守甲方的规章制度和国家的法律法规。

2. 热爱本职工作，热情服务，礼貌待客。

3. 掌握药品知识，正确地向顾客介绍药品的性能、用途、用量和禁忌等。

4. 做好药品的陈列和陈列区域的卫生管理。

5. 严格遵守药品销售纪律，不私自销售非本店药品。

6. 完成甲方交办的其他相关工作。

六、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）制定和执行本店的规章制度和管理规定。