安全检查和隐患排查治理制度及记录

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安全生产检查和隐患排查治理制度范文(9篇)

安全生产检查和隐患排查治理制度范文(9篇)

安全生产检查和隐患排查治理制度范文为了加强安全生产监督管理,落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,促进安全生产工作规范化、制度化,严肃查处各类安全生产违法行为和消除事故隐患,根据《中华人民共和国安全生产法》等制定本制度:(一)安全检查目的督促各单位认真执行安全生产法律、法规,及时排查和消除事故隐患,不断提高安全生产管理水平,有效防范和减少各类事故发生。

(二)检查原则安全生产检查要“查领导、查思想、查管理、查隐患、查落实”;坚持“谁主管、谁检查、谁签字、谁负责”原则。

(三)检查内容1、贯彻安全生产法律、法规及安全生产工作的政策、文件的情况;2、安全生产责任制、安全生产管理制度、安全操作规程的制定及落实情况;3、安全生产管理机构设置或者人员配备及安全经费落实情况;4、生产经营场所及设备、设施是否符合有关安全生产法律、法规的规定和国家标准或者行业标准的情况。

5、预防职业危害的制度、设备和设施的落实情况;6、从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动和职业病防护用品的落实情况;7、主要负责人、安全生产管理人员安全生产教育和培训考核情况,特种作业人员持证情况以及员工安全教育培训情况;8、重大危险源的登记建档、检测、监控和应急救援预案的制订及演练情况;9、重大事故隐患排查、整改、管理、消除和报告制度落实情况。

(四)检查原则、范围及时间要求1、安全检查按属地管理与分级负责原则进行。

2、各直属单位安全自查每月不少于____次,重点部位每周不少于____次;全系统安全生产大检查每年不少于____次。

3、单位检查每次不低于____个工作日。

(五)检查方式和重点检查采取自查、互查和重点抽查相结合;定期与不定期检查相结合的“三结合”方式进行。

检查重点放在元旦、春节、“五一”、国庆、安全生产月等重要节假日和重大活动期间;生产经营活动任务紧张繁忙时段;防洪、防冻等季节变化时期;高危行业和事故多发领域。

(六)工作要求1、安全生产检查必须由领导带队,必要时可邀请相关单位派专业人员参加。

安全生产检查及隐患排查制度(3篇)

安全生产检查及隐患排查制度(3篇)

安全生产检查及隐患排查制度一、安全检查要求与方法1、公司对项目施工现场每月进行一次安全生产、文明施工检查评分,掌握各项目部的安全生产、文明施工情况,对检查发现的安全隐患组织落实“三定”,既定人、定时间、定整改措施,限期整改,并做好检查评分记录入档。

2、质检组、安全组人员要定期和不定期的对施工现场进行安全生产、文明施工、工程质量检查,及时发现消除各种不安全因素,对不能纠正解决的疑难问题,要采取临时措施,并及时上报生产技术科。

消除事故隐患,保证安全生产、文明施工、并作好检查记录入档,各级检查都应对检查情况予以通报,并将检查结果作为优秀项目评比的主要依据。

3、施工现场要经常进行自检、互检、和交接检查。

自检:安全员、质检员在班组作业前、后对自身所处环境和工作程序要进行安全检查,可随时消除事故隐患。

互检:班组之间开展安全检查,可做到互相监督,共同遵章守纪。

交接检查:上道工序完毕,交给下道工序使用前,应由项目巡查人员组织其他有关人员进行安全检查及验收,确认无误或合格后方能进行下一道工序。

如::脚手架、井架、塔吊等。

4、各种安全检查都应该根据检查要求配备技术力量,特别是大范围、全面性检查要明确检查负责人。

抽调专业技术人员参加,并进行分工,明确个人负责检查的内容、标准及要求。

5、各种检查都应有目的和检查项目。

重点、关键部位设立的“保证项目”要重点检查,对现场管理人员和操作工人,不仅要检查是否违章指挥和违章作业,还应进行应知应会知识的抽查,以便了解管理人员及操作工人的安全素质。

6、检查记录是安全评价的依据,因此记录要认真细致。

特别是对事故隐患的记录必须具体,如隐患部分、危险程序及处理意见等。

采用安全检查评分表的应记录每项扣分的理由。

7、各级安全检查结束后,要认真全面系统地进行分析,要针对检查中发现的问题,制定整改措施,并将整改、复查情况及时反馈到公司安全技术科。

8、整改是安全检查工作重要组成部分,是检查的最终目的,整改工作包括隐患登记、限期、整改、复查、销项。

安全检查及隐患治理制度(5篇)

安全检查及隐患治理制度(5篇)

安全检查及隐患治理制度为认真贯彻落实党的“安全第一,预防为主”的安全生产方针,做到超前管理,防患于未然,以达到安全生产的目的,根据《____定期排查矿井重大事故隐患的规定》和《矿井安全隐患排查与治理制度实施细则》及制止“三违”规定,结合我矿实际情况,制定如下管理制度。

一、矿井安全隐患的排查1、矿实行对安全隐患进行“三级排查”制度。

即:由矿、科室、区队分级定期排查隐患、综合管理的办法。

排查事故隐患的方法内容按《____定期排查矿井重大事故隐患的规定》和《矿井安全隐患排查与治理制度实施细则》执行。

2、每月1、10、____日由安全矿长负责组织有关人员对全矿井的安全隐患进行排查、分类,确定等级(即A、B、C三级)。

并将隐患排查情况形成会议纪要,发有关单位落实整改。

3、每月____日之前安全通风科组织有关单位对本专业下月安全隐患进行排查,同时总结当月安全隐患整改处理情况。

“一通三防”由总工办负责整理;顶板管理、地测防治水系统由生产技术部负责整理;机电系统、运输系统由机电科负责整理;各专业的安全隐患排查及处理情况必须不少于一式三份,形成书面材料(分别送总工程师、安全副矿长、自存一份汇报用,其他分管人员按需要分别发放)。

4、项目部每周三安全例会,把安全隐患排查作为主要内容之一,由安全经理、队长、技术负责人主持对本区队施工范围内下周安全隐患进行详细排查。

排查内容应写明隐患项目名称、整改措施、预计完成时间、整改及验收负责人属日常重点管理项目的应写明日常重点管理整改负责人,同时总结本周安全隐患整改处理情况。

5、班组安全隐患排查:每班由班组长负责检查施工现场后,将存在隐患填入《现场隐患排查登记本》,并写明主要处理意见现场组织整改,安全员核实后,由班组长、安全员双方签字,安全员现场督促落实。

二、安全隐患的整改1、矿分管领导是本专业隐患项目的整改总负责人,有关单位班组长是隐患项目整改的具体责任人,生产科负责协助分管副矿长做好隐患项目整改的日常管理工作。

安全检查和隐患排除治理管理制度(五篇)

安全检查和隐患排除治理管理制度(五篇)

安全检查和隐患排除治理管理制度一、目的为强化安全生产管理,建立良好的安全生产环境和秩序,及时发现与消除生产过程中的危险因素,保护员工在生产过程中的安全与健康,保护企业财产不受损失,根据安全生产法和有关法律、法规,制定本制度。

二、范围本制度规定了安全检查的基本任务、内容、原则、形式和要求;适用于____森煌建筑材料集团有限公司对各部门安全检查与隐患治理工作。

三、定义3.1安全检查。

指为了消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件而开展的各项安全检查活动;旨在为去发现和寻找存在或潜在的不安全因素,并进行记录。

3.2安全隐患。

是指公司违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

3.3隐患治理。

指为纠正和改善不安全因素,消除危害而开展的各项工作,使之符合安全要求。

四、工作程序____公司应根据自身实际情况,建立隐患排查治理的管理制度,并按照本公司制度管理程序进行审批,以正式文件发布实施;____公司安全环保部应当建立对承包、承租单位隐患排查治理的管理制度,明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责;4.3各部门负责日常检查与周检查,安全环保部负责综合检查、节日检查、专项检查、季节性检查。

4.4每次隐患检查前要制定隐患排查工作方案,明确排查的目的、范围、方法和要求等。

b排查人员要依据获得的信息和数据,进行分析,作出判断,找出主要问题,即物、人、环境、管理几方面的不安全因素。

必要时可以通过仪器进行检验。

4.5应对隐患进行分析评估,确定隐患等级,登记建档。

公司应对各级排查出的事故隐患进行分析评估,确定等级。

按照事故隐患的等级进行登记,建立事故隐患信息档案,并按照职责分工实施监控治理。

五、排查范围与方法5.1隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。

隐患排查要包括所有人员(包括各种外部人员)、所有活动(常规和非常规的)、所有场所(公司内部场所以及外部租赁场所等)、所有设施(建筑物、设备及工器具等),同时还要考虑三种时态(过去、现在和将来)和三种状态(正常、异常和紧急)5.2应采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查。

安全检查及隐患治理管理制度(4篇)

安全检查及隐患治理管理制度(4篇)

安全检查及隐患治理管理制度一、安全检查制度1. 设立专门的安全检查部门或安全检查小组,负责制定安全检查管理制度和方案。

2. 安全检查部门或安全检查小组定期制定安全检查计划,并明确检查内容、方法和标准。

3. 安全检查部门或安全检查小组按照计划对企业的各个环节、区域进行定期检查,并记录检查结果。

4. 安全检查部门或安全检查小组对发现的安全隐患进行及时整改,并跟踪整改情况。

5. 安全检查部门或安全检查小组向企业负责人及相关部门报告安全检查结果,并提出改进意见和建议。

二、隐患治理管理制度1. 企业应建立隐患排查制度,明确责任部门和责任人,并定期开展隐患排查工作。

2. 隐患排查应包括设备设施安全、作业场所安全、人员行为安全等各个方面。

3. 对排查出的隐患要进行分类和分级,根据隐患的严重程度制定整改措施和时限。

4. 企业应建立隐患整改台账,记录隐患整改情况,包括责任人、整改措施、整改时限等。

5. 隐患整改应由责任部门或责任人按时按质完成,并及时向安全检查部门或安全检查小组报告整改情况。

6. 安全检查部门或安全检查小组应及时跟踪隐患整改情况,确保整改到位。

以上制度和措施能够有效的提高企业的安全管理水平,保障员工和财产安全。

安全检查及隐患治理管理制度(2)1目的为加强我厂安全生产监督检查,明确安全检查工作的组织领导,统一检查内容和要求,提高检查效果,逐步实现检查工作的规范化、标准化,特制定本制度。

2适用范围本制度适用于我厂各班组。

3术语安全生产检查是上级机关或生产单位对安全生产状况进行实地察看、检测、分析、评估等活动。

其目的是为了督促各项安全生产规章制度的贯彻落实,揭露和排除事故隐患,防止从业人员伤亡事故和职业病的发生,避免我厂生产设施、设备的损坏和财产损失,保证我厂安全生产的顺利进行。

4职责4.1我厂综合安全生产检查工作由安全科组织实施,有关部门(综合科、安全科、技术质检科、班组安全员、义务消防员)负责人组成检查组,每周对我厂进行一次检查。

安全检查及隐患排查治理制度(3篇)

安全检查及隐患排查治理制度(3篇)

安全检查及隐患排查治理制度1、安全检查的目的为了贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,落实各项安全生产管理制度、方案、措施和各项安全操作规程,纠正各种违章现象,发现各类不利于生产的危险因素和隐患,通过及时整改,防范于未然,达到安全生产的目的,特制定本制度。

2、安全检查的内容查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查违章。

3、安全检查的方式①定期性检查由项目经理或项目副经理组织,每月进行一次综合性安全大检查,成员由项目经理或项目副经理、项目技术负责人、专职安全员组成。

②经常性检查专(兼)职安全员和班组负责人负责日常的安全检查。

检查重点是易发生和可能发生事故的主要因素,并及时纠正违章行为。

③季节性检查由项目经理根据季节变化,组织项目技术负责人和专职安全员对易发生事故的潜在危险,突出重点进行季节性安全检查。

如冬季防冻保温、防滑、防火、防煤气中毒;夏季防暑降温、防汛、防雷电等检查。

④专项性检查由项目技术负责人负责组织各类专业技术人员和专职安全员,根据各专业特点,而进行的专业性安全检查。

此类检查具有较强的针对性和专业要求,用于检查专业技术难度较大的项目。

通过检查,发现潜在问题,研究整改对策,进行技术改造,及时消除隐患。

4、检查结果与整改①每次检查由负责组织检查的领导主持总结会,对检查结果进行总结、评价,还应通报上次检查发现的安全隐患的整改情况。

②在安全检查中,发现违章作业者,应立即纠正,作好记录,对不听劝阻者,检查人员有权令其停止作业,经检查认识并改正后方可恢复作业。

情节严重者,按规定给予处罚。

③对于检查中发现的隐患,由安全员负责签发《安全隐患整改通知单》,被整改部门接到通知后必须按要求进行整改,由安全员按照规定的期限复查,如无故拖延不整改、不采取任何措施,则追究其部门主要领导责任,发生事故的按有关规定加重处罚。

④对条件暂不具备整改条件的隐患,应及时报告上级,同时采取有效防范措施,并进行监控,防止事故的发生。

安全检查和隐患排查治理管理制度范文(五篇)

安全检查和隐患排查治理管理制度范文(五篇)

安全检查和隐患排查治理管理制度范文一、总体要求安全检查和隐患排查治理管理制度的总体要求是:遵守法律法规,预防事故,减少损失;强化责任,落实制度,切实提高安全生产管理水平;健全机制,加强监管,确保安全生产目标的实现。

二、安全检查和隐患排查治理管理机构及职责1. 安全生产管理部门负责制定、组织实施安全检查和隐患排查治理工作,并与相关部门协同配合;2. 生产部门负责组织本部门的安全检查和隐患排查治理工作,加强隐患整改,完善安全生产管理;3. 相关职能部门按照各自职责,参与安全检查和隐患排查治理工作,对发现的问题及时督促责任单位整改;4. 各级领导对属地范围内的安全检查和隐患排查治理负有最终责任,确保安全生产管理工作有序进行。

三、安全检查和隐患排查治理的周期和流程1. 周期:安全检查和隐患排查治理工作按照年度计划进行,包括定期检查、专项检查和日常检查等;2. 流程:(1)计划阶段:制定年度安全检查和隐患排查治理计划,确定检查内容、时间、范围和责任部门;(2)组织阶段:由安全生产管理部门组织相关部门和单位,制定具体的检查方案和任务分工;(3)检查阶段:按照计划和方案,进行现场检查,记录发现的问题和隐患;(4)整改阶段:督促责任单位立即整改,并定期进行督导和复查;(5)总结阶段:对安全检查和隐患排查治理工作进行总结,提出改进意见和措施。

四、安全检查和隐患排查治理的内容和方法1. 内容:(1)场所、设备的安全性检查;(2)操作和管理规范的检查;(3)人员培训教育的合规性检查;(4)应急预案和应急演练的有效性检查;(5)生产工艺和物料的安全性检查;(6)其他与安全生产相关的内容。

2. 方法:(1)实地走访检查;(2)审查相关文件和记录;(3)听取工作人员和职工的意见和建议;(4)查阅隐患整改情况等;(5)利用先进的安全检查工具和设备进行辅助检查。

五、安全检查和隐患排查治理的督导和考核1. 督导:(1)各级领导对安全检查和隐患排查治理工作负有督导责任,要定期督促和检查工作进展情况;(2)安全生产管理部门负责督导本单位的安全检查和隐患排查治理工作,及时进行督导和指导;(3)相关职能部门和监管部门参与安全检查和隐患排查治理工作,对发现的问题进行督促和整改。

安全检查与隐患排查治理制度(5篇)

安全检查与隐患排查治理制度(5篇)

安全检查与隐患排查治理制度是为了保障工作场所安全,及时发现和消除安全隐患而制定的一套规章制度。

下面是一个可能的安全检查与隐患排查治理制度的内容供参考:1. 安全责任分工:明确各部门和职责人的安全管理职责和权责。

2. 安全检查频率:制定定期安全检查的频率,例如每月、每季度或每年一次。

3. 安全检查内容:明确具体的安全检查项目,包括消防设施、电气设备、机械设备、化学品、安全防护用品等。

4. 安全检查流程:规定安全检查的程序和流程,包括检查人员、检查方法、记录方式等。

5. 隐患排查与整改:发现安全隐患后,及时记录并指定责任人进行整改,并制定整改时限。

6. 隐患治理报告:定期向相关部门和管理层报告安全检查情况和隐患整改情况。

7. 安全培训与宣传:组织定期的安全培训和宣传活动,提高员工的安全意识和应急能力。

8. 安全奖惩制度:建立安全奖励机制,鼓励安全行为;对于严重的安全违规行为要进行相应的惩罚。

9. 安全文件管理:建立健全相关的安全文件和记录,包括安全档案、事故记录、应急预案等。

10. 监督与评估:建立监督机制,定期评估安全检查与隐患排查治理制度的执行情况,并及时纠正存在的问题。

以上只是一个简单的参考,具体的安全检查与隐患排查治理制度需要根据实际情况进行细化和完善。

安全检查与隐患排查治理制度(二)是指企业或组织制定的用于管理和控制安全风险的制度。

以下是一个基本的安全检查与隐患排查治理管理制度的框架:1.制定安全管理制度和规范:明确组织的安全管理职责与权限,制定相应的安全管理制度和规范,包括安全责任制、安全生产规程、安全操作规程等。

2.设立安全管理机构:组织安全管理机构,明确安全管理职责和权限,配备专业的安全管理人员,并制定相关的管理流程和应急预案。

3.开展安全培训和教育:组织安全培训和教育活动,提高员工的安全意识和安全技能,确保员工掌握必要的安全知识和应急处理能力。

4.定期进行安全检查和隐患排查:制定安全检查和隐患排查的频次和内容,确保各项安全管理措施的有效实施。

安全生产检查和隐患排查治理制度(5篇)

安全生产检查和隐患排查治理制度(5篇)

安全生产检查和隐患排查治理制度第一条为加强____公司(以下简称某公司)安全生产事故隐患排查治理工作,有效防止和减少各类事故,全面实现某公司安全生产,制定本办法。

第二条安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)是指在生产、经营和建设过程中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在有可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

第三条本办法适用于某公司所属各单位。

第二章事故隐患分类第四条一般事故隐患。

是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。

第五条重大事故隐患。

是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停工、停产,并经过一定时间整改治理方能排除,或者因外部因素影响致使本单位自身难以排除的事故隐患。

第三章责任分工第六条某公司主管安全的公司领导责任分工。

(一)负责审批某公司上报的重大事故隐患项目;(二)负责审批某公司重大事故隐患治理资金。

第七条各单位和作业部级领导责任分工。

(一)____贯彻落实上级关于事故隐患排查治理的要求和规定,并结合本单位实际,制定本单位的事故隐患排查治理工作方案和相关管理细则;(二)____并参加本单位事故隐患排查工作和事故隐患整改治理,对暂时解决不了的事故隐患逐级上报;(三)按月____研究本单位事故隐患排查治理工作开展情况,布置有关专业部门制定事故隐患治理方案,对一时不能解决的隐患,____制定相应措施和应急处置预案,落实事故隐患治理资金;(四)____对相关外协单位的事故隐患排查工作。

第八条各专业系统责任分工。

(一)某生产、调度系统1、发现危及人身安全的重大事故隐患或紧急情况时,要立即下达停产、停工处理指令,不得违章指挥;2、对于发现的事故隐患要做好生产平衡工作,调整运行方式及时安排时间进行解决;3、处理事故隐患时,做好鱼雷罐、原燃料等大宗物资运输协调;4、对危及人身安全的液态金属隐患或紧急情况,做好指挥预案。

安全生产检查和隐患排查治理制度范文(3篇)

安全生产检查和隐患排查治理制度范文(3篇)

安全生产检查和隐患排查治理制度范文一、目的和依据为了加强安全生产管理,防范和控制事故风险,确保员工的人身安全和财产安全,制定本制度。

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规、规章制度。

二、职责和权限1. 公司负责人:负责安全生产监督管理,制定并组织实施安全生产检查和隐患排查治理工作。

2. 安全管理员:负责具体组织实施安全生产检查和隐患排查治理工作,收集整理隐患信息,提出整改建议,并跟踪整改情况。

3. 各部门负责人:负责本部门的安全生产管理工作,配合安全管理员进行检查和排查。

三、检查和排查内容1. 定期检查:每月进行一次全面的安全生产检查,包括设备设施、工作环境、作业程序等各个方面。

2. 不定期检查:根据具体情况,进行随机或突击检查,对容易发生事故的区域、设施、操作等进行重点检查。

3. 隐患排查:结合检查结果和员工反馈,对存在的隐患进行排查,并进行评估和分类,提出整改方案。

4. 隐患治理:严格按照整改方案进行整改,确保隐患及时、有效地得到消除。

四、整改和监督1. 整改措施:根据隐患的不同情况,制定相应的整改方案和时间表,并明确责任人。

2. 监督和追踪:安全管理员负责跟踪整改情况,及时督促责任人进行整改,并记录整改过程和结果。

3. 整改验收:对已整改的隐患进行验收,确保整改措施的有效性和合规性。

五、安全教育和培训1. 安全培训:对员工进行安全培训,提高安全意识和安全技能。

2. 安全宣传:通过宣传栏、宣传册等方式,广泛宣传安全知识和安全制度,提高员工的安全意识。

3. 应急演练:定期组织应急演练,提高员工的应急处理能力和逃生自救能力。

六、监督和考核1. 内部监督:公司内部设立监督机构,对安全生产检查和隐患排查治理工作进行监督。

2. 外部监督:接受政府相关部门和行业监管机构的监督和检查。

3. 考核评估:定期评估安全生产工作的成效,并根据评估结果进行奖惩和改进。

七、附则本制度经公司负责人批准后生效,如有需要修改,应及时进行,并重新报备。

安全检查和隐患排查治理制度及记录

安全检查和隐患排查治理制度及记录

安全检查和隐患排查治理制度及记录一、引言安全检查和隐患排查治理是任何组织或企业确保安全生产的关键措施。

建立并贯彻有效的安全检查和隐患排查治理制度,能够及时发现和处理潜在的安全隐患,确保员工和设施的安全,提高工作效率。

本文将以xxx公司为例,探讨其安全检查和隐患排查治理制度及记录的实施情况。

二、安全检查和隐患排查治理制度1.制度目的xxx公司制定安全检查和隐患排查治理制度的目的在于保障员工的人身安全和设施的完好,预防事故的发生,确保生产正常进行。

2.制度内容(1)安全检查频率和内容:制度规定了定期安全检查的频率和具体内容,包括对员工的个人防护装备、工作环境、设备设施等方面进行全面检查。

(2)安全检查责任相关人员:制度明确了安全检查工作的责任人员,包括安全主管、相关部门负责人和员工代表等。

(3)隐患排查治理流程:制度规范了对隐患排查的具体流程,包括隐患发现、上报、整改和复查等环节,确保每一个隐患都能被及时发现和处理。

(4)隐患排查治理记录要求:制度规定了对每次安全检查和隐患排查的记录要求,包括检查时间、地点、人员、结果等重要信息。

三、安全检查和隐患排查治理记录的要求及实施情况1.记录要求(1)详细记录信息:记录要求对每次安全检查和隐患排查的信息都进行详细记录,包括具体的检查项目、发现的隐患、整改情况等。

(2)层级签字确认:记录要求在每次安全检查和隐患排查结束后,相关责任人员及时签字确认,确保记录的真实性和有效性。

(3)电子化管理:记录要求在现代化的管理模式下,实现电子化的管理方式,便于数据的存储和查询。

2.实施情况(1)定期安全检查:xxx公司按照制度规定,定期进行安全检查,确保安全隐患的及时发现和处理。

(2)隐患排查整改:在安全检查中发现的隐患,xxx公司采取了及时整改的措施,确保隐患的消除。

(3)记录完整准确:xxx公司每次安全检查和隐患排查都按要求记录详细信息,并经过相关责任人员的签字确认。

记录信息准确完整,能够作为日后安全事故调查的重要依据。

安全隐患排查制度和相应隐患排查治理记录记录

安全隐患排查制度和相应隐患排查治理记录记录

安全隐患排查制度和相应隐患排查治理记录记录一、安全隐患排查制度为了保障员工的人身安全和财产安全,公司需要建立安全隐患排查制度,全面检查公司内存在的各类安全隐患,及时排查并进行相应的治理。

以下是我公司的安全隐患排查制度的主要内容:1.制度目的本制度的目的是为了发现和解决公司内部存在的各类安全隐患,保障员工的安全,预防事故的发生,确保公司的正常运营。

2.制度范围本制度适用于公司内部的各个部门和办事处,包括办公楼、生产车间、仓库、交通运输工具等。

3.责任分工(1)公司领导层负责制定安全隐患排查治理的总体要求和目标,并组织实施相关培训。

(2)各个部门负责自己所属区域的安全隐患排查和治理工作。

(3)安全环保部门负责对全公司范围内的安全隐患进行监督、评估和总结。

4.排查内容(1)设备设施安全隐患排查:检查各类设备设施的电气安全、机械设备的操作安全、防火设施的完好程度等。

(2)消防安全隐患排查:检查各个区域的灭火器、消防通道、疏散标志等是否处于良好状态。

(3)人员行为安全隐患排查:查找员工的违章作业、未经培训操作设备等不安全行为。

(4)环境污染安全隐患排查:检查工厂及周边环境是否存在废气、废水等环境污染隐患。

5.排查频次和治理记录(1)每季度进行一次全面的安全隐患排查,确保每个区域的安全隐患得到治理。

(2)对发现的安全隐患立即进行整改,并进行相应的治理记录,记录内容包括隐患的描述、整改责任人、整改进度等。

(3)每月召开安全例会,对上月的安全隐患的整改情况进行记录和汇报。

(4)安全环保部门负责对公司内安全隐患排查治理的记录进行整理和归档,以备查阅。

二、隐患治理记录下面是次安全隐患排查的治理记录示例:日期:20XX年X月X日地点:XXX办公楼一、设备设施安全隐患1.检查电线是否有老化、破损情况。

发现X处破损电线,立即更换。

2.检查机械设备的保护设施,发现X设备的防护罩缺失,责任人进行安装。

3.检查防火设施的完好程度,发现X处灭火器已过期,立即更换。

安全生产检查及事故隐患的排查治理制度(4篇)

安全生产检查及事故隐患的排查治理制度(4篇)

安全生产检查及事故隐患的排查治理制度是指企业或单位为保障安全生产,制定并执行的一系列制度和规章,包括检查安全生产工作的频率、责任分工、隐患排查、整改措施、评估监督等方面的内容。

下面是一个简要的安全生产检查及事故隐患的排查治理制度的示范:1. 安全生产检查频率:- 例行检查:每月进行一次例行检查,检查内容包括生产设备的运行状况、安全操作规程的执行情况、作业人员的安全意识等。

- 特别检查:每季度进行一次特别检查,重点检查重大危险源的治理措施、应急预案的完善情况等。

2. 责任分工:- 安全生产责任人:负责全面管理和组织安全生产工作,包括制定检查计划、指导隐患整改、落实预防措施等。

- 安全生产检查人员:负责具体的安全生产检查工作,包括现场检查、隐患排查等。

3. 隐患排查:- 标准化检查:根据安全生产相关的标准和规程,对生产设备、作业场所进行检查,发现存在的安全隐患。

- 抽查检查:随机选择一部分设备、场所进行抽查,发现存在的安全隐患。

4. 整改措施:- 发现隐患后,责任人要立即制定整改措施,并明确整改的时限和责任部门。

- 整改措施的执行情况由安全生产责任人进行跟踪检查,确保整改到位。

5. 评估监督:- 定期对安全生产工作进行评估,包括检查情况、隐患排查治理情况等。

- 对评估结果进行分析,及时改进和完善安全生产工作。

以上仅为一个简要的安全生产检查及事故隐患的排查治理制度的示范,实际制度需要根据不同企业或单位的具体情况进行定制。

同时,制度的执行和落实也需要全体员工的共同努力和监督。

安全生产检查及事故隐患的排查治理制度(2)第一章总则第一条为了加强安全生产管理,预防和减少事故隐患,并保障员工的人身安全和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律法规的规定,制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内进行的所有生产经营活动,并适用于全体员工、职工。

第三条安全生产领导小组负责本单位的安全生产工作,每年至少召开2次全体成员会议,研究安排本单位的安全生产工作。

安全检查和隐患排查治理制度范本(5篇)

安全检查和隐患排查治理制度范本(5篇)

安全检查和隐患排查治理制度范本一、制定目的为了确保企业(机构)的安全生产和人身财产安全,及时发现并消除安全隐患,制定此制度。

通过安全检查和隐患排查治理,促进企业(机构)的持续健康发展。

二、适用范围本制度适用于企业(机构)的全体员工,包括内部员工、外包人员、临时工等。

三、制度内容1. 安全检查(1)定期安排安全检查,检查频率为每月一次,具体时间由安全管理部门确定。

(2)安全检查内容包括但不限于:消防器材、电气设备、办公环境、防护设施等的完好性、有效性等。

(3)安全检查应采用由安全管理部门或专业安全检查人员进行,检查结果应进行书面记录并通知相关责任人。

2. 隐患排查治理(1)建立隐患排查台账,对发现的安全隐患进行记录,并由责任人负责整改。

(2)隐患整改应有明确的整改责任人、整改时间和整改措施,并做好整改跟踪和督促工作。

(3)对于特别重大的安全隐患,应立即报告上级主管部门或相关部门,并配合相关部门进行处理。

(4)定期组织隐患排查治理工作汇报会议,对隐患整改情况进行总结和分析,并提出改进措施。

四、责任与追究(1)安全管理部门负责制定安全检查和隐患排查治理制度,并指导实施。

(2)各部门负责人是本部门安全工作的责任人,负责本部门的安全检查和隐患排查治理工作。

(3)对于未按照本制度要求进行安全检查和隐患排查治理的,将依据公司相关制度和规定进行追究责任。

五、附件本制度的附件包括但不限于安全检查记录表、隐患排查记录表等,在具体应用中根据实际情况灵活调整和补充。

六、其他本制度的解释权归公司所有,如有补充和修改,请及时通知相关部门和人员,并在公司内部进行宣传和推广。

安全检查和隐患排查治理制度范本(2)一、总则:为了确保企业的安全生产,保护员工的生命财产安全,制定本制度。

本制度依据国家相关法律法规以及企业实际情况制定,是企业安全管理的基本规范。

二、目的:1. 保障员工的人身安全和财产安全;2. 预防事故的发生,减少事故损失;3. 提高安全生产意识和能力,加强安全管理。

安全检查及事故隐患排查治理制度(5篇)

安全检查及事故隐患排查治理制度(5篇)

安全检查及事故隐患排查治理制度一、制度背景近年来,事故频发,给我们生产和生活带来了重大的安全隐患。

为保障员工和企业安全,避免事故发生,制定一套科学、系统的安全检查及事故隐患排查治理制度势在必行。

本制度的目的是为了规范员工的作业行为,管理安全隐患,降低事故率,确保企业的正常运作。

二、制度宗旨本制度的宗旨是:遵循法律法规,根据实际情况,科学制定安全检查及事故隐患排查治理制度,提高员工的安全意识,预防和控制事故隐患,保护员工的生命财产安全,维护企业的正常运作。

三、基本原则(一)防范为主,综合治理。

(二)依法、公平、公正、公开。

(三)责任明确,各方联动,形成合力。

(四)重视事前预防,加大事故隐患排查治理力度。

(五)建立健全安全培训和事故应急管理制度。

四、制度范围本制度适用于企业内所有的员工和相关人员。

安全检查及事故隐患排查治理制度(2)(一)组织机构1.成立安全管理委员会,负责安全管理工作的组织协调。

2.设置安全管理部门,负责安全工作的具体实施。

3.明确各级安全管理人员的职责,并建立健全安全管理制度。

(二)安全检查制度1.按照规定的时间和频率,对企业内各种场所、设备、设施进行安全检查。

2.制定安全检查表,明确安全检查的内容和要求。

3.开展安全检查,发现问题及时记录并进行整改。

4.对安全检查结果进行分析总结,制定整改措施,追究责任。

(三)事故隐患排查治理制度1.制定事故隐患排查治理计划,明确排查的重点和目标。

2.采取多种方式进行隐患排查,如巡视、检查、抽查等。

3.对发现的隐患进行分类,按照隐患的重要性和紧急程度制定整改计划。

4.组织有关人员进行隐患整改,确保隐患得到及时治理。

5.定期对隐患整改情况进行检查,确保整改措施落实到位。

(四)安全教育培训制度1.制定员工安全教育培训计划,明确培训的内容和形式。

2.开展定期和不定期的安全教育培训活动,提高员工的安全意识和技能。

3.对新员工进行入职培训,确保其熟悉企业的安全规定和操作规程。

安全检查和隐患排查治理制度(4篇)

安全检查和隐患排查治理制度(4篇)

安全检查和隐患排查治理制度一、引言随着社会的快速发展和现代化的进程,各行各业的安全风险也日益突出。

为了保障人民生命财产安全,维护社会稳定,加强安全管理成为当务之急。

安全检查和隐患排查治理制度的建立和实施,对于提高安全管理水平,减少安全事故的发生具有重要意义。

二、安全检查和隐患排查治理制度的内容1. 制度目的和依据明确安全检查和隐患排查治理制度的目的,以及其依据,确保制度的可操作性和合法性。

2. 制度适用范围明确安全检查和隐患排查治理制度适用的范围,包括什么类型的企事业单位、场所和人员,以及制度的适用对象和职责。

3. 安全检查和隐患排查责任确定安全检查和隐患排查的责任主体和具体分工,明确各级各部门的责任和权力,建立责任落实和追究机制。

4. 安全检查和隐患排查方法制定详细的安全检查和隐患排查的方法和程序,明确检查和排查的内容、要点和频次。

同时,还应制定合理的检查和排查记录和报告制度,确保检查和排查结果的真实性和有效性。

5. 安全检查和隐患排查标准制定安全检查和隐患排查的标准和要求,明确隐患的判断标准和处理措施。

同时,还应针对不同行业、不同场所和不同岗位,制定相应的安全检查和隐患排查的专业标准。

6. 安全检查和隐患排查的管理与监督建立相应的安全检查和隐患排查的管理制度,明确监督的职责和措施,确保制度的执行和落实。

同时,还应建立安全检查和隐患排查的奖惩机制,对于杜绝安全隐患的报告和整治不力的单位和个人进行严肃问责。

7. 安全检查和隐患排查信息管理建立安全检查和隐患排查信息的管理制度,明确信息的采集、汇总、分析和使用流程,确保信息的及时性、准确性和保密性。

8. 安全检查和隐患排查的整改与落实制定安全检查和隐患排查整改的要求和时间节点,明确整改的责任主体和整改措施,确保隐患的及时消除和整改措施的有效性。

三、安全检查和隐患排查治理制度的建立和实施1. 制定制度制定安全检查和隐患排查治理制度的方案,并征求相关部门和人员的意见。

安全检查与隐患排查治理管理制度(4篇)

安全检查与隐患排查治理管理制度(4篇)

安全检查与隐患排查治理管理制度为规范各项安全生产检查工作,强化各级安全生产责任制的落实,建立安全生产事故隐患排查治理长效机制,加强对事故隐患的管理和整改,防止和减少事故的发生,保障员工生命安全,维护公司各项生产经营活动稳定、健康发展,根据国家安监____《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,制定本制度。

2适用范围本制度适用于公司各级安全生产检查,以及各类事故隐患的排查、治理与管理。

3定义本制度所称生产安全事故隐患(以下简称事故隐患,是指公司在生产经营过程中违反安全生产法规和安全生产管理制度,或存在可能导致事故发生的设备设施危险状态、作业环境的不安全因素、人的不安全行为和管理上的缺陷。

a事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

1一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后班组或部门就能立即整改排除的隐患。

2重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或局部停产,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使公司自身难以排除的隐患。

b事故隐患范围:1危及安全生产的不安全因素;2导致事故发生或扩大的生产设施、安全设施隐患;3可能造成职业病、职业中毒的劳动环境。

4检查和整治责任公司各级人员按规定开展安全生产检查和事故隐患排查治理活动。

a办公室负责牵头____开展公司层面的检查与整治工作,并负责督办全公司范围的隐患整治工作,每月不少于一次;分管安全生产领导负责督导,并原则上要求做到带队检查和现场指导;业务分管领导负责督办分管业务范围的隐患整治工作,主要领导根据相关规定参与检查和指导整治工作。

b部门负责人负责____开展部门层面的检查与整治工作,并负责或指定专人督办内部隐患整治工作,每月不少于一次;分管领导根据相关规定参与检查和指导整治工作。

c一线层面的检查与整治工作根据岗位责任制规定开展,部门分管领导、主管人(班组长负责督办隐患整治工作,部门负责人根据相关规定参与检查和指导整治工作。

5检查范围和整治内容检查和整治的主要内容:a检查安全生产责任落实情况,整治责任未落实和落实不到位情况;b检查安全生产管理制度健全情况,堵塞制度漏洞;c检查安全生产管理制度执行情况,整治制度未执行和执行不到位情况;d检查储存粮油、物资安全情况,消除不安全因素;e检查安全生产设施设备完好情况,整治设施设备缺失和失管情况;f检查安全生产应急物资完备情况,整治物资缺失和失管情况;g检查行为规范情况,整治不规范行为;h检查安全生产措施落实情况,整治无措施和措施不力情况。

安全检查及隐患排查治理管理制度(4篇)

安全检查及隐患排查治理管理制度(4篇)

安全检查及隐患排查治理管理制度第一章总则第一条为实施公司安全生产方针,建立安全检查及隐患排查治理管理制度,全面提高公司安全生产管理水平,保障公司生产经营活动安全,制定本制度。

第二条本制度所称安全检查,是指对公司各类生产经营活动进行安全性检查,发现问题和隐患进行整改,预防事故发生的措施。

第三条本制度所称隐患,是指在安全检查中发现的可能导致事故发生或对人身、财产安全构成威胁的潜在问题和不安全因素。

第四条本制度适用于公司各个生产经营单位,所有相关人员必须遵守本制度。

第五条安全检查工作应当由专人负责,由安全生产管理部门组织。

检查内容包括但不限于设备安全、作业安全、消防安全、特种设备安全等方面。

第六条安全检查应当根据安全管理方案进行,定期进行,同时可以根据具体情况进行不定期检查。

第七条隐患排查治理应当实行“发现、登记、整改、复查、责任追究”的原则,确保隐患及时发现、整改到位。

第八条定期检查应进行隐患排查记录的检查,并对排查出的隐患进行整改,确保安全。

第九条不定期检查应随机进行,对公司各类生产经营活动进行现场检查,发现问题及时排查治理。

第十条重大隐患应当立即整改,对整改不能及时到位的可以责令停产停业整改。

第十一条安全检查及隐患排查治理的结果应及时向有关部门报告,确保相关部门及时掌握安全状况。

第十二条安全检查及隐患排查治理工作应定期进行评估,及时发现问题并改进制度。

第二章安全检查第十三条安全检查应当根据公司安全管理制度进行,检查内容包括但不限于设备安全、作业安全、消防安全、特种设备安全等方面。

第十四条安全检查应当结合实际情况,制定检查计划,明确检查的时间、地点和内容。

第十五条安全检查应当由专人负责,安全检查人员应当经过培训并取得相应的安全资格证书。

第十六条安全检查应当以现场检查为主,同时可以抽查相关记录材料。

第十七条安全检查应当做到公正、客观、全面,对发现的问题和隐患应及时记录并提出整改要求。

第十八条安全检查结果应当及时向相关部门报告,由相关部门领导对检查结果进行审核,并指定责任人进行整改。

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企业安全生产管理台账
台账种类: 安全检查和隐患排查治理制度及记录
单位名称: 苏州雷富新材料科技有限公司台账编号: 04
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苏州雷富新材料科技有限公司安全检查和隐患排查治理制度
一、相关法律规定
1、《安全生产法》第十七条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:(四)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。

第三十八条生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人。

检查及处理情况应当记录在案。

第五十一条从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

2、《安全生产法》第八十一条生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的,责令限期改正;逾期未改正的,责令生产经营单位停产停业整顿。

生产经营单位的主要负责人有前款违法行为,导致发生生产安全事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,给予撤职处分或者处二万元以上二十万元以下的罚款。

生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

3、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第二十六条生产经营单位违反本规定,有下列行为之一的,由安全监管监察部门给予警告,并处三万元以下的罚款:(一)未建立安全生产事故隐患排查治理等各项制度的;(二)未按规定上报事故隐患排查治理统计分析表的;(三)未制定事故隐患治理方案的;(四)重大事故隐患不报或者未及时报告的;(五)未对事故隐患进行排查治理擅自生产经营的;(六)整改不合格或者未经安全监管监察部门审查同意擅自恢复生产经营的。

4、《安全生产违法行为行政处罚办法》第四十四条生产经营单位及其主要负责人或者其他人员有下列行为之一的,给予警告,并可以对生产经营单位处1万元以上3万元以下罚款,对其主要负责人、其他有关人员处1千元以上1万元以下的罚款:(六)故意提供虚假情况或者隐瞒存在的事故隐患以及其他安全问题的;(七)对事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的。

二、安全检查制度
(一)企业应根据安全检查计划,开展综合性检查、专业性检查、季节性检查、日常检查和节假日检查;各种安全检查
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均应按相应的安全检查表逐项检查,并与责任制挂钩。

(二)企业安全检查形式与内容应满足:
(1)综合性检查应由相应级别的负责人负责组织,以落实岗位安全责任制为重点,各专业共同参与的全面安全检查。

厂级综合性安全检查每月度不少于一次,车间级综合性安全检查每周不少于1次;主要负责人全年参加安全检查不得少于4次。

(2)专业检查应分别由各专业部门的负责人组织本系统人员进行,主要是对锅炉、压力容器、危险物品、电气装置、机械设备、构建筑物、安全装置、防火防爆、防尘防毒、监测仪器等进行专业检查。

专业检查每半年不少于一次;
(3)季节性检查由各业务部门的负责人组织本系统相关人员进行,是根据当地各季节特点对防火防爆、防雨防汛、防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖工作等,进行预防性季节检查。

(4)日常检查分岗位操作人员巡回检查和管理人员日常检查。

岗位操作人员应认真履行岗位安全生产责任制,进行交接班检查和班中巡回检查;各级管理人员应在各自的业务范围内进行日常检查。

(5)节假日检查主要是对节假日前安全、保卫、消防、生产物资准备、备用设备、应急预案等方面进行的检查。

(三)安全检查要求:一般指“六查”,即:查思想、查制度、查管理、查隐患、查事故处理和安全投入。

(四)整改:企业应对安全检查所查出的问题进行原因分析,制定整改措施、落实整改时间、责任人,并对整改情况进行验证,保存相应记录。

企业各种检查的主管部门应对各级组织和人员检查出的问题和整改情况定期进行检查。

三、安全隐患排查治理制度
(一)安全生产事故隐患(以下简称事故隐患),是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患(分为一、二、三级),是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

(二)企业应对排查出的隐患项目,要下达隐患整改通知,限期治理,做到定治理措施、定负责人、定资金来源、定治理期限和预案。

企业对确定为重大隐患的项目,应建立档案,档案内容应包括:(1)评价报告与技术结论;(2)评审意见;(3)隐患治理方案,包括资金概预算情况等;(4)治理时间表和责任人;(5)竣工验收报告。

企业无力解决的重大事故隐患,除采
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取有效防范措施外,应书面向企业直接主管部门和当地政府报告。

企业对不具备整改条件的重大事故隐患,必须采取防范措施,并纳入计划,限期解决或停产。

(三)重大事故隐患申报制度、重大事故隐患专家评审制度、重大事故隐患公示制度、重大事故隐患分级挂牌督办制度、重大事故隐患举报奖励制度、重大事故隐患整改效果监督检查制度、事故隐患排查治理建档制度。

(四)生产经营单位应当每月25日前向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表。

统计分析表应当由生产经营单位主要负责人签字。

企业名称:(盖章)
年月日
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表04-1 企业安全生产检查记录
检查日期:年月日
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注:1、检查类别包括自查、互查、上级检查等;2、存在问题达到事故隐患级别的要填入“事故隐患登记表”。

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表04-2 事故隐患排查登记表(年度)
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表04-3
编号:号编号:号隐患排查整改通知单存根事故隐患排查整改通知单
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表04-4 事故隐患整改反馈单

10 / 10。

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