培训表格模板
培训表格模板大全图
培训表格模板大全一、会议培训表格模板1.参会登记表格•姓名：____________________•性别：____________________•年龄：____________________•单位：____________________•职位：____________________•联系方式：____________________•参会事由：____________________•预计到达时间：____________________2.签到表格•姓名：____________________•单位：____________________•签到时间：____________________3.会议反馈表格•姓名：____________________•单位：____________________•会议内容：____________________•意见与建议：____________________二、员工培训表格模板1.培训需求调查表格•姓名：____________________•部门：____________________•培训主题：____________________•培训目标：____________________•预计培训时间：____________________•培训方式：____________________2.培训计划表格•培训主题：____________________•培训内容：____________________•讲师：____________________•培训时间：____________________•培训地点：____________________•参训人员：____________________3.培训效果评估表格•姓名：____________________•部门：____________________•培训主题：____________________•培训前知识水平：____________________•完成情况：____________________•培训后知识水平：____________________•培训效果评估：____________________三、销售培训表格模板1.产品知识培训表格•姓名：____________________•部门：____________________•培训主题：____________________•培训内容：____________________•培训时间：____________________2.销售技巧培训表格•姓名：____________________•部门：____________________•培训主题：____________________•培训内容：____________________•培训时间：____________________3.销售业绩考核表格•姓名：____________________•部门：____________________•目标销售额：____________________•实际销售额：____________________•完成率：____________________四、管理培训表格模板1.领导能力培训表格•姓名：____________________•部门：____________________•培训主题：____________________•培训内容：____________________•培训时间：____________________2.团队合作培训表格•姓名：____________________•部门：____________________•培训主题：____________________•培训内容：____________________•培训时间：____________________3.绩效考核表格•姓名：____________________•部门：____________________•目标任务：____________________•实际完成情况：____________________•考核结果：____________________以上是一些常见的培训表格模板，可以根据实际情况进行调整和修改，以满足不同培训需求。
2024版培训报名Excel表格模板
•表格设计与功能介绍•报名信息录入•数据统计与分析应用目录•表格优化与扩展建议•操作技巧与常见问题解答01表格设计与功能介绍表格整体布局列名设置表头设计根据培训需求，设置姓名、性别、年龄、联系方式等参训人员信息列，以及报名状态、缴费情况等报名流程信息列。
数据区域数据输入数据修改数据验证030201数据录入与编辑功能数据统计与分析功能数据筛选数据排序数据汇总打印与导出功能打印设置导出功能02报名信息录入个人信息填写性别联系电话选择报名者性别。
填写报名者联系电话。
姓名年龄邮箱地址填写报名者真实姓名。
填写报名者年龄。
填写报名者邮箱地址。
课程选择及时间安排01020304课程名称上课时间上课地点课程时长费用支付方式及金额填写费用总额根据课程及时长自动计算费用总额。
支付方式选择报名者支付费用的方式，如支付宝、微信支付、银行转账等。
支付状态根据报名者支付情况自动更新支付状态。
注意事项及协议签署注意事项协议签署提供课程协议供报名者阅读并签署，确保报名者了解并同意课程相关规定。
03数据统计与分析应用分类统计可以按照课程、时间段、地区等维度对报名人数进行分类统计，以满足不同需求。
实时统计通过Excel 表格实时更新和统计报名人数，方便随时查看。
图表展示利用Excel 的图表功能，将统计数据可视化，更直观地展示报名情况。
报名人数统计课程热度分析访问量统计报名转化率课程评价学员年龄分布年龄段划分根据学员年龄数据，将其划分为不同的年龄段，如0-18岁、19-25岁、26-30岁等。
年龄分布统计统计每个年龄段的学员人数，了解学员年龄分布情况。
年龄与课程关系分析结合课程热度数据，分析不同年龄段的学员对不同类型课程的偏好和需求。
其他自定义数据分析统计学员的性别比例，了解男女学员的参与情况。
根据学员填写的地址信息，分析学员的地域分布情况。
记录学员的学习进度和完成情况，以便及时跟进和督促学习。
收集学员的考试成绩或作业评分等数据，分析学员的学习成果和水平。
员工培训记录表模板
员工培训记录表模板
员工培训记录表
日期:
培训主题:
培训地点:
培训讲师:
序号培训内容培训时长培训方法培训效果与反馈
1. 培训内容: 详细描述本次培训的具体内容，包括培训的重点、要点和具体讲解内容。
培训时长: 记录培训的时间长度，以小时为单位。
培训方法: 描述培训采用的方法和方式，如讲座、小组讨论、案例分析等。
培训效果与反馈: 概述培训的效果和员工的反馈意见，包括培训是否达到预期目标、员工对培训内容的理解和掌握程度等。
2. 培训内容:
培训时长:
培训方法:
培训效果与反馈:
3. 培训内容:
培训时长:
培训方法:
培训效果与反馈:
……
总结与反馈：
在此部分总结整个培训过程中的效果和反馈意见。
可以包括员工们的学习态度、培训中出现的问题以及下一步可能需要改进的地方。
签字：
日期：
注意事项：
1. 每次培训记录需填写一个新的表格，便于后续查阅和整理；
2. 每个培训内容，培训时长，培训方法及培训效果与反馈均需填写完整；
3. 培训效果与反馈部分应真实客观，记录员工的实际反馈和对培训内容的理解情况；
4. 填写人需在“签字”一栏签名确认，并填写填表日期。
以上是员工培训记录表的一个模板，可以根据实际情况进行相应的调整和完善。
希望对您的工作有所帮助！。
人力资源培训记录表(表格模版)
人力资源培训记录表(表格模版)人力资源培训记录表（表格模板）
> 注意：该培训记录表仅供参考，可根据实际情况进行修改和补充。
培训日期
- 请填写具体的培训日期，如2021年1月10日。
培训主题
- 在这一栏填写培训的主题，如团队沟通技巧、绩效评估流程等。
培训方式
- 请填写培训的方式，如线上培训、面对面培训等。
培训时长
- 请填写培训的时长，如2小时、4小时等。
参与人员
- 在这一栏填写参与培训的人员名单，如张三、李四、王五等。
> 确保填写准确的培训记录，便于后续追踪和查询。
同时，根
据需要，可以增加或删除表格中的列来满足具体的要求。
如有其他问题，请随时向我提问。
谢谢！。
员工培训表格模板
员工培训表格模板员工培训表格模板培训课程名称：_____________________________________________ 培训时间：_________________ 至 _________________ 培训对象：_____________________________________________ 培训地点：_____________________________________________ 培训费用：_____________________________________________ 培训师资：_____________________________________________ 培训课程目标：1._______________________________________________ _______2._______________________________________________ _______3._______________________________________________ _______4._______________________________________________ _______培训课程内容：1.______________________________________________________2._______________________________________________ _______3._______________________________________________ _______4._______________________________________________ _______5._______________________________________________ _______6._______________________________________________ _______7._______________________________________________ _______8._______________________________________________ _______培训课程安排：时间内容_____________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ _考核方式：1._______________________________________________ _______2._______________________________________________ _______参训人员意见反馈：1._______________________________________________ _______2._______________________________________________ _______3._______________________________________________ _______总结：1._______________________________________________ _______2._______________________________________________ _______3._______________________________________________ _______4._______________________________________________ _______5.______________________________________________________6._______________________________________________ _______7._______________________________________________ _______8._______________________________________________ _______以上为员工培训表格模板，可根据具体情况进行修改。
培训表格模板
附件 1：职工内培申请表申请单位：培训员 :编号 :培训项目.办班形式（）脱产（）半脱产（）不脱产培训地点计划属性（）一级计划（）二级计划培训对象培训人数拟聘教师课时培训时间培训内容简介职务/ 职称姓名工作时间业余时间培训目标考核方式单位培训主管领导意见员工培训中心运行室意见员工培训中心意见备注注： 1、培训目标要量化，具有可考核性。
2、“考核方式”栏要注明是否进行理论或者技能操作考试，是否培训取证。
附件 2：培训记录表（二级培训）单位：培训项目名称:序号培训内培训培训培训培训教师注容学时教师备日期单位1234567培训员：员工培训中心项目负责人：注：此表由培训员填写，作为二级培训资料留存。
附件 3：职工内培月份费用核销审批表申报单位：培训员：培训项目培训时间培训教师基本情况培训内容、课时及费用姓名职称工资账号是否为领导培训内容工作时间课业余时间培训费或专家时（ H）课时（ H）用（元）费用合计（元）基层单位培训运行室意见主管领导意见员工培训中心意见备注注： 1、“备注”栏中要注明培训教师中为领导、专家人员或非本单位培训教师必须注明所在单位；2、此表于每月 20 日之前上报培训中心运行室。
培训调整通知单单位：培训员：申报日期：计划培训项目计划要求时间建议调整时间调整原因：单位主管培训领导（签字）：审核意见：员工培训中心运行室（签字）：审批意见：员工培训中心领导（签字）：培训检查考核表培训单位:检查日期:年月日培训项目应到人数实到人数策划书执行情况学员出勤率培训内容及培训教师培训的管理、参训学员的表现培训教师备课、讲课情况考核合格率受训者评价总分培训项目考核结果备注培训地点计划时间计划学时实际时间实际学时严格按策划书执行（）基本上能按策划书执行( )没有按策划书执行( )准备充分，组织管理到位，遵守各项规章制度。
（）准备较充分，组织管理基本到位，学员基本能遵守各项规章制度。
（）准备不充分，组织管理无序，学员不能遵守各项规章制度。
培训表格模板
职称
工资账号
是否为领导
或专家
培训内容
工作时间课
时（H）
业余时间 课时（H）
培训费 用（元）
费用合计（元）
基层单位培训
主管领导意见
运行室意见
员工培训中心意见
备注
注：1、“备注”栏中要注明培训教师中为领导、专家人员或非本单位培训教师必须注明所在单位;
2、此表于每月20日之前上报培训中心运行室。
2、“考核方式”栏要注明是否进行理论或者技能操作考试，是否培训取证
附件
培训记录表（二级培训）
单位：培训项目名称:
序号
培训内容
培训
日期
培训
学时
培训
教师
培训教师
单位
备注
1
2
3
4
5
6
7
注：此表由培训员填写，作为二级培训资料留存
附件
职工内培
申报单位：培训员：
培训项目
培训时间
培训教师基本情况
培训内容、课时及费用
职工内培申请表
申请单位：培训员：编号:
培训项目
办班形式
（）脱产（）半脱产（）不脱产
培训地点
计划属性
（）一级计划（）培训内容简介
拟聘教师
课 时
姓名
职务/职称
工作时间
业余时间
培训目标
考核方式
单位培训主管 领导意见
员工培训中心 运行至意见
员工培训中心 意见
备注
注:
1、培训目标要量化，具有可考核性
化工企业安全生产培训记录表格
序号
员工姓名
培训时间
培训地点
培训内容
培训形式
考核结果
备注
1
XX
2023-03-15
培训教室1
化学品安全知识
课堂讲解+小组讨论
通过/未通过
2Hale Waihona Puke XXX2023-03-15
培训教室2
化工设备操作规范
现场演示+模拟操作
通过/未通过
3
XX
2023-03-16
培训教室3
紧急事故应对措施
视频教学+案例分析
通过/未通过
...
...
...
...
...
...
...
n
(员工姓名)
(培训时间)
(培训地点)
(培训内容)
(培训形式)
(考核结果)
请注意，表格中的考核结果可以填写“通过”或“未通过”，也可以根据实际情况添加其他选项。此表格可以用于记录和跟踪员工的培训情况，便于企业管理层了解员工的培训进度和效果。
培训时间表格模板
培训教室
12:30 - 14:00
午餐和休息时间
-
餐厅或休息室
14:00 - 15:30
主题三：案例分享和讨论
讲师C
培训教室
15:30 - 16:00
茶歇和交流
-
培训教室
16:00 - 17:30
主题四：总结和答疑解惑
主讲嘉宾
培训教室
请注意，这只是一个简单的模板，您可以根据实际情况进行调整和补充。在制作表格时，可以使用Microsoft Excel、Google Sheets等电子表格软件，也可以使用其他工具，如在线表格工具或手写表格等。
培训时间表格模板
以下是一个简单的培训时间表格模板，您可以根据需要进行修改和调整。
时间
培训内容
培训讲师
培训地点
08:30 - 09:00
开场致辞和介绍
主讲嘉宾
培训教室
09:00 - 10:30
主题一：基础知识讲Fra bibliotekA培训教室
10:30 - 11:00
茶歇和交流
-
培训教室
11:00 - 12:30
主题二：技能提升
培训记录表格模板格
培训记录表格模板一、基本信息1. 培训名称：________________________2. 培训日期：________________________3. 培训地点：________________________4. 培训对象：________________________5. 培训人数：________________________二、培训内容1. 培训目标：________________________2. 培训大纲：________________________3. 培训讲师：________________________4. 培训教材：________________________三、培训过程1. 签到情况：________________________2. 出勤情况：________________________3. 课堂纪律：________________________4. 互动环节：________________________5. 培训效果：________________________四、培训反馈1. 学员满意度：________________________2. 学员意见：________________________3. 改进建议：________________________ 1. 培训成果：________________________2. 存在问题：________________________3. 解决措施：________________________六、附件1. 培训照片：________________________2. 培训视频：________________________3. 培训资料：________________________培训记录表格模板一、基本信息1. 培训名称：________________________2. 培训日期：________________________3. 培训地点：________________________4. 培训对象：________________________5. 培训人数：________________________二、培训内容1. 培训目标：________________________2. 培训大纲：________________________3. 培训讲师：________________________4. 培训教材：________________________三、培训过程1. 签到情况：________________________2. 出勤情况：________________________3. 课堂纪律：________________________4. 互动环节：________________________5. 培训效果：________________________四、培训反馈1. 学员满意度：________________________2. 学员意见：________________________3. 改进建议：________________________1. 培训成果：________________________2. 存在问题：________________________3. 解决措施：________________________六、附件1. 培训照片：________________________2. 培训视频：________________________3. 培训资料：________________________七、后续跟进1. 培训后测试：________________________2. 培训后评估：________________________3. 培训后跟进：________________________八、备注1. 特殊情况：________________________2. 其他事项：________________________培训记录表格模板一、基本信息1. 培训名称：________________________2. 培训日期：________________________3. 培训地点：________________________4. 培训对象：________________________二、培训内容1. 培训目标：________________________2. 培训大纲：________________________3. 培训讲师：________________________4. 培训教材：________________________三、培训过程1. 签到情况：________________________2. 出勤情况：________________________3. 课堂纪律：________________________4. 互动环节：________________________5. 培训效果：________________________四、培训反馈1. 学员满意度：________________________2. 学员意见：________________________3. 改进建议：________________________1. 培训成果：________________________2. 存在问题：________________________3. 解决措施：________________________六、附件1. 培训照片：________________________2. 培训视频：________________________3. 培训资料：________________________七、后续跟进2. 培训后评估：________________________3. 培训后跟进：________________________八、备注1. 特殊情况：________________________2. 其他事项：________________________九、培训成本1. 场地租赁费：________________________2. 讲师费用：________________________3. 材料费：________________________4. 其他费用：________________________十、培训评估1. 培训前后对比：________________________2. 培训对工作绩效的影响：________________________3. 培训对员工发展的帮助：________________________4. 培训对团队建设的贡献：________________________。
培训表格模板 5页
附件1：职工内培申请表注：1、培训目标要量化，具有可考核性。
2、“考核方式”栏要注明是否进行理论或者技能操作考试，是否培训取证。
附件2：培训记录表（二级培训）单位：培训项目名称:培训员：员工培训中心项目负责人：注：此表由培训员填写，作为二级培训资料留存。
附件3：职工内培月份费用核销审批表申报单位：培训员：注：1、“备注”栏中要注明培训教师中为领导、专家人员或非本单位培训教师必须注明所在单位；2、此表于每月20日之前上报培训中心运行室。
培训调整通知单培训检查考核表培训单位: 检查日期: 年月日运行室项目负责人：基层单位培训主管领导：注：1、此表由基层单位作为二级培训资料留存；2、“受训者评价总分”栏为培训效果满意度平均分。
培训项目整改单附件7：月二级培训统计表二级培训综合评估表（适用于反应层、学习层评估）不合格（60分以下）。
培训员：员工培训中心运行室：主管培训领导：培训效果满意度评分表——学员学员您好：为使培训更加对您有所帮助，耽误您几分钟时间帮助我们完成此份跟踪问卷，相信你的反馈意见会帮助我们提高和改进我们的培训服务。
谢谢您的配合！✧您认为此次培训所涵盖的内容对你的工作重要吗？分（满分15分）✧您认为本次培训课程安排的总体时间如何？分（满分10分）□长□短✧您认为培训老师的授课方式如何？分（满分10分）✧您认为本次培训的准备工作如何？分（满分10分）✧您认为本次培训班的组织、管理情况如何？分（满分15分）✧您认为培训期间课堂秩序如何？分（满分10分）✧您认为本次培训是否学到了新知识？分（满分10分）✧您认为本次培训单位的重视程度如何？分（满分10分）✧从总体来说，您认为此次培训的满意度如何？分（满分10分）您对本次培训评价的总分为: 分最后您对我们的培训工作还有哪些想法或看法，请留下您宝贵的意见。
品质年度培训计划表格模板
品质年度培训计划表格模板
日期培训内容培训形式培训地点培训负责人
1月15日团队合作与沟通培训工作坊公司会议室李经理
2月20日领导力培训研讨会酒店会议厅王主管
3月25日职业技能提升内部讲座公司培训室张经理
4月30日团队建设活动户外拓展郊外农庄刘主管
5月15日绩效考核与激励专题讲座公司会议室李经理
6月20日创新思维培训工作坊公司培训室王主管
7月25日沟通技巧培训内部讲座公司会议室张经理
8月30日团队合作拓展户外拓展郊外农庄刘主管
9月15日冲突解决与危机处理专题讲座公司培训室李经理
10月20日团队协作与执行力工作坊公司培训室王主管
11月25日领导力提升研讨会酒店会议厅张经理
12月30日年终总结与展望内部讲座公司会议室刘主管。
员工个人培训记录(表格模板、DOC格式)
表78员工个人培训记录
姓 名
工 号
入厂日期
出生日期
职位部门
职称履历
日 期
职 称
学 历
编 号
日 期
学 历
专 业
学 校
1
2
3书／内容
时 数
发 证 机 构
1
2
3
4
内部培训
编 号
日 期
培 训 内 容
时 数
评 语
1
2
3
4
备 注
说明：1、将员工每个人的培训记录建立档案；
2、可作为晋升或调整职位的评估条件。
师德师风培训表格模板
师德师风培训表格模板一、培训基本信息•培训主题：师德师风培训•培训时间：[填写培训时间]•培训地点：[填写培训地点]•培训对象：全体教职工•培训方式： [选择培训方式，如线下、在线等]二、培训目标本次培训的目标是进一步加强教职工的师德师风意识，提高教职工的职业道德水平，培养优秀的教师团队。
通过培训，旨在：1.强化师德师风意识，要求教职工模范遵守职业道德规范；2.提升教职工的教育教学水平，促进教学质量的提高；3.加强教职工的沟通与合作能力，营造和谐的校园氛围；4.提高教职工的教育理念与方法，适应教育改革的需要；5.培养教职工的创新精神和专业素养，推动学校的发展。
三、培训内容序号培训内容授课人授课方式1 师德师风的基本概念和意义[填写姓名] 讲授2 师德师风在教育教学中的具体要求[填写姓名] 讲授3 师德师风在校园管理中的作用与影响[填写姓名] 讲授4 如何加强教师间的交流与合作[填写姓名] 小组讨论5 师德师风案例分析与讨论[填写姓名] 小组讨论6 教育教学改革与师德师风的新要求[填写姓名] 讲授7 如何提升教育教学质量和创新能力[填写姓名] 讲授8 师德师风与学校发展的关系[填写姓名] 讲授9 如何应对挑战和突发事件，维护师德师风形象[填写姓名] 讲授10 教师个人成长规划与发展[填写姓名] 讲授四、培训评估方式本次培训将采用以下方式对教职工参与培训的情况进行评估：1.培训前的问卷调查：了解教职工对于师德师风培训的期望和需求；2.培训过程中的互动讨论：通过小组讨论和案例分析等形式，促进教职工的思考和交流；3.培训后的评估问卷：收集教职工对于培训内容和讲师授课效果的反馈；4.培训成果的跟踪观察：通过观察教职工在实际教学工作中的表现，评估培训的实际效果。
五、培训资源准备为了顺利完成培训，需要准备以下资源：1.培训场地：具备投影仪和音响设备的教室或会议室；2.培训材料：制作培训PPT、讲义、案例分析材料等；3.培训资料：整理相关的师德师风培训资料供教职工参考；4.培训设备：确保投影仪、音响设备等设备正常运行；5.培训人员：邀请专业教师或相关从业者担任讲师。
安全培训记录表格模板
复查情况：
复查人： 年 月 日
安全奖罚台帐
表A9-5
序
号
奖罚单
编号
奖罚
类别
奖罚人员
（单位）
奖罚金额
签发人
日 期
安全会议记录
项目名称表A9-7
会议主题
主持人
时间
地点
与会人员签到：
会议容纪要：
记录人：
安全培训记录
年 月 日
项目名称
主讲人
时间
参加对象（签名）：
培训容纪要：
记录人：
安全教育记录
年 月 日
单位名称
主讲单位（部门）
主讲人
工程名称
受教育单位
项目负责人
人 数
教育类别
教育课时
教育时间
教育容：
记录人：
参加对象（签名）：
项目应急救援预案演练和评价记录表
表A6-5
组织单位
演练负责人
演练地点
日 期
参加人员：
演练主要容：
效果评价：
改进意见：
记录人：
安全检查记录表
检查类型：表A9-2
单位
名称
项目
名称
检查
时间
检查容
或 部 位
参 加
检查人员
检查记录：
记录人：
检查结论：
检查负责人：
复查情况：
复查负责人：
隐患整改通知书
表A9-3
项目名称项目负责人施 Nhomakorabea单位检查时间
检查人员
整改项目及措施
整改时间：
整改负责人：
签发人：
培训登记表模板
培训登记表模板以下是一个简单的培训登记表模板，您可以根据需要进行修改和扩展。
培训登记表一、基本信息1. 姓名：____________2. 性别：□男□女3. 年龄：____________4. 联系电话：____________5. 邮箱地址：____________6. 所在部门/学校：____________7. 职务/学级：____________二、培训信息1. 培训名称：____________2. 培训日期：从 ________年______月______日至 ________年______月______日3. 培训地点：____________4. 培训时长：（请选择）□半天□全天□两天□其他（请注明）：____________5. 培训内容简要描述：（请尽量简洁描述培训的主题和目标）____________6. 培训形式：（请选择）□讲座□工作坊□研讨会□其他（请注明）：____________7. 培训讲师/教师：____________（如有）8. 培训费用：（请选择）□免费□收费（请注明费用金额）：____________9. 是否参加过相同或类似的培训：□是□否10. 是否希望获得培训证书：□是□否三、参与人员信息（如有多人参加，请填写以下表格）姓名联系电话邮箱地址职务/学级是否希望获得培训证书____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ____________ ... ... ... ... ...。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
附件 1：
职工内培申请表
申请单位：培训员 :编号 :
培训项目.办班形式（）脱产（）半脱产（）不脱产培训地点计划属性（）一级计划（）二级计划培训对象培训人数
拟聘教师课时培训时间培训内容简介
职务/ 职称
姓名工作时间业余时间
培训目标
考核方式
单位培训主管
领导意见
员工培训中心
运行室意见
员工培训中心
意见
备注
注： 1、培训目标要量化，具有可考核性。
2、“考核方式”栏要注明是否进行理论或者技能操作考试，是否培训取证。
附件 2：
培训记录表（二级培训）
单位：培训项目名称:
序号培训内
培训培训培训培训教师
注容
学时教师
备
日期单位
1
2
3
4
5
6
7
培训员：员工培训中心项目负责人：注：此表由培训员填写，作为二级培训资料留存。
附件 3：
职工内培月份费用核销审批表
申报单位：培训员：培训项目培训时间
培训教师基本情况培训内容、课时及费用
姓名职称工资账号是否为领导
培训内容
工作时间课业余时间培训费或专家时（ H）课时（ H）用（元）
费用合计（元）
基层单位培训
运行室意见主管领导意见
员工培训中心意见
备注
注： 1、“备注”栏中要注明培训教师中为领导、专家人员或非本单位培训教师必须注明所在单位；
2、此表于每月 20 日之前上报培训中心运行室。
培训调整通知单
单位：培训员：申报日期：计划培训项目
计划要求时间建议调整时间
调整原因：
单位主管培训领导（签字）：
审核意见：
员工培训中心运行室（签字）：审批意见：
员工培训中心领导（签字）：
培训检查考核表
培训单位:检查日期:年月日
培训项目
应到人数
实到人数
策划书执
行情况
学员出勤率
培训内容及
培训教师
培训的管理、参训学员的
表现
培训教师备课、讲课情
况
考核合格率
受训者评
价总分
培训项目考
核结果
备注
培训地点
计划时间计划学时
实际时间实际学时
严格按策划书执行（）基本上能按策划书执行( )没有按策划书执行( )
准备充分，组织管理到位，遵守各项规章制度。
（）
准备较充分，组织管理基本到位，学员基本能遵守各项规章制度。
（）
准备不充分，组织管理无序，学员不能遵守各项规章制度。
（）
备课充分，能严格按要求学时上课。
（）
备课较充分，基本能严格按要求学时上课。
（）
备课不充分，不能按要求学时上课。
（）
运行室项目负责人：基层单位培训主管领导：注： 1、此表由基层单位作为二级培训资料留存；
2、“受训者评价总分”栏为培训效果满意度平均分。
培训项目整改单培训单位整改时间整改培训项目
培训项目整改原因：
采取措施：
整改后情况：
员工培训中心运行室意见：
员工培训中心意见：
月二级培训统计表
序号项目
培训单位
培训培训培训
备注名称时间人数学时
二级培训综合评估表
（适用于反应层、学习层评估）
培训项目培训项目编号
培训对象应到人数
实到人数培训时间
培训地点培训方式
培训策划合理性综述：
培训班组织、管理情况综述：
培训老师授课情况综述：
亮点及存在问题分析：
1.本次培训（进行 / 未进行）测试，测试合格率为：。
2.本次培训发放问卷份，学员所打分数的平均分为分。
3.培训负责人员对本次培训班过程评估所打分数为分。
4.本次培训班综合评分为分，评估结果为（优秀 / 良好/ 合格/ 不合格）。
改进意见及建议：
注：“评估结果”一栏填写：优秀（ 90 分以上）、良好（ 80--89 分）、合格（ 60— 79 分）、不合格（ 60 分以下）。
培训员：员工培训中心运行室：主管培训领导：
培训效果满意度评分表——学员
学员您好：为使培训更加对您有所帮助，耽误您几分钟时间帮助我们完成此份跟踪问卷，相信你的反馈意见会帮助我们提高和改进我们的培训服
务。
谢谢您的配合！
您认为此次培训所涵盖的内容对你的工作重要吗？分（满分 15 分）您认为本次培训课程安排的总体时间如何？分（满分 10 分）□长□短
您认为培训老师的授课方式如何？分（满分 10 分）
您认为本次培训的准备工作如何？分（满分 10 分）
您认为本次培训班的组织、管理情况如何？分（满分 15 分）
您认为培训期间课堂秩序如何？分（满分 10 分）
您认为本次培训是否学到了新知识？分（满分 10 分）
您认为本次培训单位的重视程度如何？分（满分 10 分）
从总体来说，您认为此次培训的满意度如何？分（满分 10 分）
您对本次培训评价的总分为 :分
最后您对我们的培训工作还有哪些想法或看法，请留下您宝贵的意见。