村干部岗位职责

兴隆村干部岗位职责

一、总支书记岗位责任制：

负责村总支的全面工作，主管干部管理、组织建设、党员发展、沼气建设工作。

1、带领全村干群为建设文明和谐的村庄而努力奋斗。

2、组织党员、干部的政治学习和教育，及时贯彻党的方针政策，定时组织召开两委会，民主生活会。

3、负责党支部的建设和整顿，做好新党员的培养、教育和发展。

4、负责村组班子机构的组建和素质教育、管理、检查、督促总结考核村组干部的全年工作。

5、负责村各项产业结构、政务、财务公开，年度计划工作的落实。

6、督促村的财务管理，定期公布。

二、村主任岗位责任制：

负责村内行政日常工作，主管农、林、水、交通、土地管理等各项工作工作。

1、协助总支书记开展全面工作，处理好村内行政日常工作的上传下达。

2、负责产业结构调整推广应用，科技产品的宣传示范。

3、负责农、林、水各业的工作规划，实施方案和措施的落实。

4、负责村科技项目的实施，组织村民对科技知识的学习。

5、负责交通、土地管理。

三、文书岗位责任制：

负责村文书，行政内务工作。主管文书、宣传、武装、民政、财政、低保、合作医疗、养老保险工作。

1、协助村内全面工作的开展，负责文件通知各项工作的上传下达。

2、负责村财务的检查，督促管理工作，每年组织清理审核一次，并及时张榜公布。

3、负责各项管理制度的公布和保存，文书资料档案的健全和管理。

4、负责村内各项数表的统计和上报。

5、负责本村户口管理和民政低保对象的管理工作。

6、负责民兵工作，征兵工作的落实和实施。

7、负责全村合作医疗参合费的汇总和上缴。并为村民出具有效证明。

四、治保、调解主任岗位责任制

负责综治调解工作，兼管农业植保、林业、水利、农机工作。

1、负责本村综治工作，维护社会稳定，创造文明和谐新村。

2、负责矛盾纠纷的排查和调处，预防犯罪案件发生。

3、组织村民学法、守法和护法，杜绝群体上访事件发生。

4、协助村委会主任做好其它各项村务工作。

五、妇女主任岗位责任制：

负责村妇女工作，主管村计划生育、出纳、会务采购、文化书屋管理工作。

1、负责村妇女工作，协助村全面工作的开展。

2、负责宣传、贯彻落实妇女，儿童在社会中的合法地位和权力，发挥妇女的才智和力量，为构建文明和谐的村庄而出谋献力。

3、负责宣传，贯彻落实计划生育条例，落实婚姻法，并制定计划生育达标，杜绝非法生育。

4、负责全村计划生育活动的事务工作，并及时掌握计划生育对象的基本情况，做到心中有数。

5、督促，检查计划生育村民自治章程的实施。树立妇女典范。