就业协议档案接收单位怎么填.doc

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毕业生就业协议书档案接收地址

毕业生就业协议书档案接收地址毕业生就业协议书档案接收地址甲方（单位）：_________地址：_________联系人：_________电话：_________乙方（毕业生）：_________身份证号：_________联系电话：_________经甲乙双方友好协商，就乙方毕业后的就业事宜，达成如下协议：一、身份和权利1.1 甲方是乙方所在学校毕业生就业指导中心指导下进行的就业离校登记的单位，具有人事代理管理权力，授权接收乙方的档案。

1.2 乙方为该学校的毕业生，自行作为事主，主动选择将其档案送至甲方进行保管，并同意由甲方代为管理其档案。

二、义务2.1 甲方承诺优于作为档案保管人，严格遵守《中华人民共和国档案法》等国家法律、法规的有关规定，对乙方的档案进行安全、严密的管理，严防丢失、毁损等意外事件。

2.2 甲方应当遵守毕业生档案管理的有关规定和要求，对乙方的档案及其内容予以保密，不得向非法提供其档案信息。

2.3 乙方应当如实填写自己的个人信息，如有变更应及时通知甲方。

三、履行方式和期限3.1 甲方应当在双方签订本协议之日起7个工作日内，接收乙方的档案，并将档案存放在相应的档案库中。

3.2 按照学校和国家的规定，乙方的档案保管时限为75年，到期后将作为历史档案移交给学校的档案馆。

四、违约责任4.1 甲方未按照本协议的要求履行其保管档案的义务，应当承担相应的违约责任，并对乙方的档案损失或者丢失承担法律责任。

4.2 乙方未按照本协议的要求履行其义务，应当承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此受到的损失。

五、法律效力和可执行性5.1 本协议自双方签署之日起生效，并具有法律效力。

5.2 本协议签署后被认可为有效协议，双方应当按照协议的规定履行各自的义务。

若因任何原因导致本协议不可执行的，应当取得法律程序的支持。

六、其他6.1 本协议各项条款是符合中国法律及有关法规、规章要求的，对双方具有法律约束力。

6.2 本协议项下的争议，双方协商无果的，任何一方都有权将争议提交到当地人民法院解决。

就业协议书填写规范

就业协议书填写规范1、就业协议书填写：A、户口迁入学校：（户口和档案托管）就业单位：国企：“甲方意见”毕业生本人签字；“乙方意见”栏盖就业单位章或空；“用人单位上级主管部门（档案接收部门）意见”栏盖主管局章。

户口和档案派至用人单位主管局私企、民企：“甲方意见”毕业生本人签字；“乙方意见”栏盖就业单位章；“用人单位上级主管部门（档案接收部门）意见”栏盖当地人才市场章。

户口和档案挂靠当地人才市场未就业：档案和户口派回生源地B、户口在生源地：（户籍不能托管，只能进行档案托管）就业单位：国企：“甲方意见”毕业生本人签字；“乙方意见”栏盖就业单位章或空；“用人单位上级主管部门（档案接收部门）意见”栏盖主管局章。

档案派至用人单位主管局私企、民企：“甲方意见”毕业生本人签字；“乙方意见”栏盖就业单位章；“用人单位上级主管部门（档案接收部门）意见”栏盖当地人才市场章。

档案挂靠当地人才市场未就业：档案派回原籍C、户口和档案没要求：“甲方意见”毕业生本人签字；“乙方意见”栏盖就业单位章；户口和档案派回生源地备注：外省就业与省内就业一样2、就业证明函下载与填写（尽量使用就业协议书）下载网址：/NewsView.asp?ID=169&SortID=51填写要求：毕业生信息、就业单位信息填写完整，盖就业单位人事部门章，毕业生本人在确认信息栏签名，交辅导员备注：属于对户口和档案没有要求，档案和户口派回生源地3、生源地有变更：生源地有变更的同学，务必提供原户籍所在地派出所“户口迁出证明”和现户籍所在地“户籍证明”（随就业协议书一并至辅导员处）4、就业协议书（证明函）收取时间：辅导员尽快联系本班同学，与4月底将已就业同学的就业协议书（或证明函）收齐，以备5月初填报派遣大表。

乙方在甲方任职过程中，甲方向乙方提供的任何非公开的、专有的和具有保密资料及信息(含甲方产品配方等信息)，属于本合同协议保密的内容。

乙方应承担严格的保密义务。

档案接收填写要求

档案接收地统计表填写要求
1、毕业时报到证已派具体接收单位的毕业生（考上研的，已签订就业协议的），档案按其就业协议书上的档案转递地址直接转递到档案接收单位。

2、没有接收单位的毕业生档案：
第一、外省的毕业生用红色字体标记，暂不填写
第二、省内的非师范类毕业生到各地市人事局；
例如：山东省潍坊市人事局（昌乐县）
省内师范类毕业省本科到地市级教育局，
例如：山东省潍坊市教育局（昌乐县）
专科到县市级教育局（此处与原先不同）。

第三、泰安市内的本、专科毕业生：
非师范到各县市级人事局，师范类到县市级教育局。

注意：没就业和没升学的同学实在不知道档案接收单位详细地址暂不填写！！
新要求：除去外省的都要填写。

福建省高校毕业生就业协议书

福建省高校毕业生就业协议书篇一：福建省《普通高等学校毕业生就业协议书》填写规范福建省《普通高等学校毕业生就业协议书》填写规范注释：①档案接收单位：分为国有企业、事业单位和私营企业三类。

请填写清楚用人单位的人事档案保管单位的全称和地址,用于学校邮寄毕业生的档案材料。

有人事档案保管权的单位可写单位地址.无人事档案保管权的单位应填写其委托保管档案的地址,如某人才市场,人才交流中心等. 具体填法如下：②户口迁移地址分为顺利毕业和延迟毕业两类。

具体填法如下：③入学前户口所在地学生高考入学时的户口所在地④用人单位意见此项盖章需谨慎，章类型常有：公章、人力资源部章、办公室、合同章、人劳部⑤用人单位专管部门或人事代理机构意见此项盖章需谨慎，分国有企业、私营企业、事业单位、公务员、研究生、出国出境、自主创业、预征兵及支持国家贫困地区项目这九种类别。

具体盖章方式如下：⑥本协议书一式四份，毕业生与用人单位签约时使用。

篇二：福建省《普通高等学校毕业生就业协议书》填写规范福建省《普通高等学校毕业生就业协议书》填写规范注释：①档案接收单位：分为国有企业、事业单位和私营企业三类。

请填写清楚用人单位的人事档案保管单位的全称和地址,用于学校邮寄毕业生的档案材料。

具体盖章方式如下：⑥本协议书一式四份，毕业生与用人单位签约时使用。

篇三：普通高等学校毕业生就业协议书(福建省)编号：普通高等学校毕业生就业协议书（样本）用人单位（甲方）：毕业生（乙方）：学校：福建省公务员局福建省人力资源开发办公室印制福建省教育厅备注：本表办理一般是返校之前统一处理，如何特殊情况请相关部门提前办理。

就业协议档案接收填写说明

关于就业协议档案接收填写的说明
毕业生签订就业协议后，6月下旬就业办将报到证发给学生，因此学生签的就业协议是否完备关系到学生档案、户口去向，学生上交就业协议的乙联复印件的时候，请各位老师一定检查下是否符合派遣要求。

下面将就业协议“档案接收一栏”做一说明：
1、如学生档案想回原籍,报到证一般开至当地人社局，档案寄回原籍人才服务中心。

档案接收一栏直接写：“派遣回原籍”即可。

2、如学生档案跟着单位，报到证开至单位的，有以下几种情况：a\能接受学生档案的单位只有机关、事业单位或者大型国企（有些国企改制后档案并不能寄到单位），如是上述单位，档案接受一栏请直接详细填写单位收信地址。

b\很多单位并不能接受学生档案和户口，单位一般会在某人才市场开户，将学生档案和户口集体挂靠在人才市场。

这种情况下在就业协议上需加盖该人才市场的公章（江苏省人才流动服务中心均是盖章），或者办理该人才市场接收函（南京市人才服务中心必须要有接收函，否则无法派遣邮寄档案）。

3、单位没有挂靠的人才市场，不能解决学生户档问题的，学生可将档案回原籍或者挂靠在江苏省高校招生就业指导服务中心（可在学校集中申请或者上网办理）。

出国的同学一般按照此种方法派遣。

同样，单位可以接受档案，但是学生不想将户档放在单位的，同样可以按照此办法派遣。

学生毕业时，户档不分离。

如学生签协议手续不完备，则默认按照派回原籍处理。

东南大学成贤学院招生就业办公室。

三方协议档案接收单位怎么填

三方协议档案接收单位怎么填在填写三方协议档案接收单位时，需要注意以下几点：
首先，要填写准确的单位名称。

在填写单位名称时，需要按照实际情况填写，
不得虚构或误填。

如果是企业单位，需要填写企业的注册名称；如果是政府机构，需要填写政府机构的正式名称；如果是个人，需要填写个人的真实姓名。

在填写单位名称时，需要注意名称的完整性和准确性，不得出现错别字或缩写形式。

其次，要填写详细的单位地址。

在填写单位地址时，需要尽量详细地填写单位
所在地的省、市、区、街道、门牌号等信息，以便于准确寄送档案。

在填写单位地址时，需要注意地址的准确性和完整性，不得出现错漏或模糊不清的情况。

再次，要填写有效的联系方式。

在填写联系方式时，需要填写单位的电话号码、传真号码、电子邮箱等信息，以便于在需要时能够及时联系到单位。

在填写联系方式时，需要注意信息的准确性和完整性，不得出现错误或缺失的情况。

最后，要填写单位负责人的姓名和职务。

在填写单位负责人的姓名和职务时，
需要填写负责人的真实姓名和具体职务，以便于在需要时能够联系到负责人。

在填写单位负责人的姓名和职务时，需要注意信息的准确性和完整性，不得虚构或误填。

总之，在填写三方协议档案接收单位时，需要严格按照实际情况填写，确保信
息的准确性和完整性，以便于后续的档案寄送和管理工作顺利进行。

大学生就业协议书的档案接收

大学生就业协议书的档案接收
一、接收单位信息。

接收单位名称：[单位全称]
单位地址：[详细地址]
联系电话：[联系电话]
二、档案转递相关信息。

1. 档案转递方式。

- 本单位同意以机要通信方式接收该毕业生档案。

（如单位有特殊要求或可选择其他方式，如邮政EMS等，可在此注明：本单位同意以[具体转递方式]接收该毕业生档案。

）
2. 档案接收部门。

- 档案接收部门为：[具体部门名称，如人力资源部]
3. 特殊说明（如有）
- [若有特殊情况，例如对档案内容有特殊要求、档案到达后需特定流程处理等，可以在此处简要说明]
请注意：以上内容务必准确填写，以确保毕业生档案能够顺利转递至接收单位。

《就业协议书》档案接受单位填写说明

《就业协议书》档案接受单位填写说明
为确保毕业生档案安全、准确、迅速地传递。

现将毕业生在协议书包括网上协议书上，档案投递地址一项目的填写要求，作如下说明。

1.凡寄往外省的,必须在档案接受单位名称前冠以省、市名称;凡寄往省内的,必须写明市、县名称。

如：“广东省深圳市××路××号
华为集团有限责任公司人力资源部收”
如：“青岛市黄岛区××路××号
山东科技大学研究生招生办公室收”
2.收件单位名称所带地名不详或与实际驻地不符的,应注明其实际驻地名称。

如：“山东省威海市
哈尔滨工业大学研究生招生办公室收”
如：“河南省新乡市
济南军区第54集团军政治部干部处收”
3.收件单位名称不连贯现象要避免。

如：“北京市
人大常委会收”
上例封面书写是把"北京市人大常委会"分开写,让人理解为北京市是驻地,不能辩清是"市人大"还是"全国人大",无法投递或容易造成误投
4.寄往"××省人才交流中心”或“××市（县、区）人才交流中心”的毕业生档案,不得在协议书上再写上用人单位的名称,即协议书上不得出现两个收件单位名称。

5.不得用邮政信箱或街道门牌号码代替收寄件单位名称。

就业协议书档案接收人填谁

就业协议书档案接收人填谁就业协议书档案接收人填写公司的人力资源部。

以下是一份可供参考的就业协议书范本：就业协议书甲方（单位）：地址：联系电话：法定代表人：统一社会信用代码：乙方（个人）：户籍地址：联系电话：身份证号：鉴于乙方同意加入甲方从事工作，经甲乙双方协商，达成如下协议，以此约束双方：第一条工作内容甲方为乙方提供工作岗位，具体工作内容为：第二条用工期限本协议的用工期限为从XX年XX月XX日至XX年XX月XX 日，共计____个月。

协议履行完毕，自动解除，双方均有权单方面终止协议。

第三条试用期因乙方首次入职，试用期为____个月，期间甲方对乙方能力、工作成绩及工作态度等进行考核。

试用期内，双方协议约定：双方无需提前告知，试用期结束时视为定岗或解约。

试用期工资为：_________元/月。

第四条工作时间、休假与加班1. 乙方的工作时间为每周__________小时，上班时间为每天_______至_______，中午休息时间为__________分钟。

2. 乙方享有带薪休年假、病假、产假和婚丧假等。

3. 如乙方因工作需要参加加班或者节假日工作，应当按照国家法律规定给予补偿。

第五条保密义务1. 乙方应当对其在工作中知悉的甲方技术、商业和密码等方面的秘密保密。

2. 乙方在离职前应当确保甲方不会因其离职造成重大损失，避免泄露商业秘密。

乙方应当保证离职前将公司的商业秘密、文件资料、设备等一切与公司相关的物品归还甲方或做好交接手续。

第六条工作成果的归属1. 乙方在工作期间所研制、设计、创造、发明、发现的任何技术成果（包括但不限于专利、软著、商标、著作权等）或其他成果，均属于甲方所有。

2. 甲方应当根据乙方贡献的大小，给予相应的奖励。

第七条保险和福利1. 甲方为乙方购买了工伤保险、社会保险和住房公积金。

2. 甲方为乙方提供适用于本单位的其他福利待遇。

第八条月薪和奖金1. 乙方每月基本工资为___________元，包含试用期。

就业协议书的档案接收单位

就业协议书的档案接收单位就业协议书的档案接收单位协议书甲方（档案接收单位）：______________________________乙方（应聘者/员工）：______________________________就业协议书编号：_________________________鉴于乙方欲就甲方公司工作，双方在平等、自愿、公平、诚信的原则下，达成以下协议：一、甲方基本信息名称：______________________________地址：______________________________法定代表人：______________________________联系人：______________________________联系电话：______________________________二、乙方基本信息姓名：______________________________性别：______________________________年龄：______________________________身份证号码：______________________________联系电话：______________________________三、身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任3.1 乙方身份：______________________________3.2 甲方权利：______________________________3.3 甲方义务：3.3.1 为乙方提供合法的工作岗位和相关配套服务。

3.3.2 按照国家的有关法律、法规和规章制度的要求履行用人登记、用工合同、社会保险、工资、福利和其他相关义务。

3.3.3 保护乙方的合法权益，包括但不限于知识产权、商业秘密等。

3.4 乙方权利：3.4.1 按照国家、甲方关于就业的有关法律、法规、规章制度要求，参加甲方公司的用人登记、用工合同、社会保险、工资、福利等制度。

三方协议上档案接收单位

三方协议上档案接收单位三方协议上档案接收单位甲方：（以下简称“档案移交方”）地址：联系人：电话：法定代表人或委托代理人：乙方：（以下简称“档案接收方”）地址：联系人：电话：法定代表人或委托代理人：丙方：（以下简称“监督单位”）地址：联系人：电话：法定代表人或委托代理人：鉴于：1. 档案移交方持有相关档案，拟将其交由档案接收方保管；2. 档案接收方同意接受相关档案，并承诺按照规定予以保管；3. 监督单位对此次档案移交进行监督，确保其符合相关法律法规的规定。

根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律法规的规定，本协议由各方如实约定如下：第一条档案移交方的权利和义务1. 档案移交方应当按照规定将其持有的档案移交给档案接收方，并保证所提供的档案真实、完整、清晰无误。

2. 档案移交方应当将档案的说明资料一并交付给档案接收方，并对档案的来源以及涉及的相关事项尽可能提供必要的说明。

3.档案移交方应当按照监督单位的要求，配合接收方的工作，以保证档案接收工作的顺利进行。

4. 档案移交方保证所提供的资料和档案真实、合法、有效，如因档案移交方原因导致档案接收方遭受损失的，档案移交方应当承担赔偿责任。

第二条档案接收方的权利和义务1. 档案接收方应当按照规定接收档案，确保所接收的档案真实、完整、清晰无误。

2. 档案接收方应当按照国家和上级机构的规定，妥善保管所接收的档案，并保证档案的安全、完整和保密。

3. 档案接收方应当按照相关规定，编制档案目录和档案所见名册，并及时报送审核。

4. 档案接收方应当根据档案移交方提供的资料和档案情况，对档案进行研究和综合利用。

5. 档案接收方应当按照监督单位的要求，配合监督单位对档案接收工作的检查和监督。

6. 如因档案接收方原因导致档案遗失、毁损或泄露，档案接收方应当承担法律责任，并承担相应的赔偿责任。

7. 档案接收方不得将其保管的档案擅自移交或出售给第三方，否则将承担法律责任。

就业协议上的档案接收

就业协议上的档案接收就业协议上的档案接收甲方（单位）：地址：法定代表人：联系电话：统一社会信用代码：乙方（个人）：身份证号码：籍贯：联系电话：鉴于甲方需要对乙方进行员工资料及档案管理，为保障双方的权益，甲乙双方达成如下协议：第一条双方的基本信息甲方是依法注册成立的单位，拥有独立的法人资格。

乙方是具有劳动能力的自然人，具有合法的身份证明和资质标准。

第二条各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1. 甲方权利：甲方有权收集、使用、保护乙方个人资料及档案信息，并保障其安全性。

2. 甲方义务：甲方承担保管乙方个人资料及档案信息的责任，不得泄露、出售或非法交易乙方个人信息。

3. 乙方权利：乙方享有知情权，甲方应向乙方提供完整的个人资料和档案信息，并及时告知乙方有关信息收集、使用、保护等事项。

4. 乙方义务：乙方应如实提供个人资料和档案信息，并保证其完整、真实、准确；乙方应尽到相关义务，按照规定的期限和标准向甲方提供有关档案信息。

5. 履行方式：甲乙双方应根据实际情况制定相应的管理制度和流程，并确保其合法合规。

6. 期限：本协议自签署之日起生效，具体执行期限另行商议。

7. 违约责任：如一方违反本协议规定造成损害，应承担相应违约责任。

第三条需遵守中国的相关法律法规甲乙双方应遵守宪法、劳动法、人民代表大会常务委员会关于档案管理法的有关规定等法律法规，保证档案信息安全、完整。

第四条明确各方的权力和义务本协议项下各方的权利和义务应明确，且不得违反法律、法规规定。

第五条法律效力和可执行性本协议各项条款符合法律要求，具有法律效力，其双方均应予以执行。

第六条其他本协议如有未预见情形，应根据法律、法规及经济实际情况，协商签订补充协议，保障双方的权益。

第七条争议的解决方式本协议的解释、执行及争议的解决，应依据中华人民共和国相关法律法规处理。

甲方（单位）签章：日期：乙方（个人）签字：日期：。

就业协议的档案转寄单位

就业协议的档案转寄单位就业协议的档案转寄单位甲方：（个人或单位名称）地址：电话：法定代表人/授权代表人：身份证/营业执照号码：乙方：（个人或单位名称）地址：电话：法定代表人/授权代表人：身份证/营业执照号码：根据《中华人民共和国合同法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方自愿达成以下协议，共同遵守：一、基本信息1、甲方为（个人或单位名称）；乙方为（个人或单位名称）。

2、甲方有资格向乙方提供就业机会，并提供相关职业培训。

3、乙方同意接受甲方的聘用，并按照协议履行职责。

二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1、甲方的权利和义务：（1）提供职业机会和相关职业培训。

（2）协助乙方解决在工作过程中出现的问题。

（3）保护乙方的个人信息和工作成果。

（4）按照协议履行义务。

（5）对乙方得到的有关甲方和第三方的机密信息，予以绝对保密，不得泄漏。

2、乙方的权利和义务：（1）拥有申请和接受甲方的聘用权。

（2）按照甲方规定的工作时间和任务要求履行职责。

（3）对甲方及甲方的客户信息保密。

（4）按照协议履行义务。

（5）不得利用甲方的资源从事与甲方业务相冲突或对甲方竞争的行为。

3、履行方式：甲方与乙方签订《聘用合同》，在合同中约定具体的工作内容、待遇、期限等事项。

4、期限：合同期限为从签订之日起一年，到期后双方可以再行协商。

5、违约责任：当一方不履行协议规定的义务，构成违约时，应当承担如下责任：（1）赔偿因违约给对方造成的损失；（2）承担合同约定的违约责任；（3）由法律、行政法规规定的其他责任。

三、需遵守中国的相关法律法规1、本协议应遵守《中华人民共和国劳动法》等国家法律法规。

2、乙方的工作应遵守甲方的规章制度。

3、本协议任何条款与相关法律法规不符的，以相关法律法规为准。

四、明确法律效力和可执行性1、本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

2、如双方发生争议，应首先协商解决；若协商无果，则应提交申请仲裁或向法院起诉解决。

毕业生档案接收单位怎么填

毕业⽣档案接收单位怎么填毕业⽣档案接收单位怎么填档案具有历史再现性、知识性、信息性、政治性、⽂化性、社会性、教育性、价值性等特点，其中历史再现性为其本质属性，其他特点为其⼀般属性。

接下来由⼩编为⼤家整理出毕业⽣档案接收单位怎么填，希望能够帮助到⼤家！毕业⽣档案接收单位怎么填 1、全⽇制统招毕业⽣在毕业后，如果未签三⽅协议，档案应由⽣源所在地⼈才中⼼进⾏档案托管存放，那么报到证的抬头处写明的是毕业⽣⽣源地⼈才服务中⼼或⼤中专就业指导中⼼名称。

2、如果签订了三⽅协议，需要看三⽅单位的性质，是否为国企或事业单位，具备⼈事档案管理权，那么这样是可以接收毕业⽣档案的，私企⼤部分不具备⼈事档案管理权，可以直接咨询⽤⼈单位核实。

为什么会有如此众多的档案定义呢？其原因⼤概是：⼀、不同国家有不同的政治⽂化观念，对档案这⼀事物的认识也有所不同，例如法语国家认为⽂件（⽂书，下同）⼀旦形成就叫作档案，包括⽂件的现⾏作⽤、半现⾏作⽤和⾮现⾏作⽤三个阶段在内；我国认为⽂件向档案部门归档后才叫作档案，包括⽂件的`半现⾏作⽤和⾮现⾏作⽤两个阶段在内；英语国家认为⽂件进⼊档案馆后才叫作档案，仅指⽂件的⾮现⾏作⽤阶段。

⼆、同⼀国家不同时期的⼈们站在不同的⾓度观察，对档案这⼀事物的认识也会产⽣差异，例如我国有⼈认为只有经过专门整理和鉴定的归档⽂件才能称作档案，有⼈认为只有档案机关收藏的⽆现⾏作⽤的⽂件才能称之为档案，如此等等，不⼀⽽⾜。

三、同⼀国家同⼀时期的⼈们因不同的需要，对档案这⼀事物的认识也会有所差别中国档案法所称档案是指凡是具有保存价值的历史记录，⽽不少档案学者则认为档案是由档案机关保存备查的历史记录。

四、因为档案学作为⼀门新兴学科，还处于尚未成熟的阶段。

五、随着社会的进步和科学技术的发展，档案和档案⼯作也在不断地发展，档案学理论始终处于不断的建设之中，对档案的认识就有⼀个不断丰富、完善的发展过程。

六、⼈们对客观实践的认识不可能⼀次完成，将随着实践的发展⽽不断深化。

毕业生档案接收单位

毕业生档案接收单位毕业生档案接收单位在学习、工作乃至生活中，大家对档案都不陌生吧，以下是小编精心整理的毕业生档案接收单位，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

“档案接收单位”和“详细地址”的填写说明学生档案所在单位：中山大学档案馆通讯地址：广州市广州大学城中山大学行政楼 A401 学生档案室由于学生档案属于机要文件，对机要信封的填写要求较高。

我校的毕业生档案历年都由广东省机要局承寄，如果地址不符合机要规范，档案很可能被退回学校，其结果是在毕业生入职、转正、定级和工资等方面造成一定的影响。

同学们在填写《就业协议》的“档案接收单位”和“详细地址”时，应注意以下几点：1、明确“档案接收单位”是否具备人事档案接收权。

若填写的“档案接收单位”是没有人事档案接收权的单位，档案承寄方通常不予投递档案，从而影响毕业生就业。

一般来说，政府机关、事业单位和国有企业有人事档案接收权。

外资企业、合资企业和民营企业等单位没有人事档案接收权，用人单位是上述单位的毕业生档案一般挂靠在人才市场。

2、毕业生填写《就业协议》时应注意：A、“档案接收单位名称”必须写全称，不得使用简称。

B、“档案接收详细地址”必须填写完整到：省、市、县(区)、路。

C、如有“档案接收单位的具体部门”(如：人事处、人力资源部、人事科等)，应写在“档案接收单位名称”的后面，切勿填写在“档案接收详细地址”一栏。

D、“档案接收单位名称”和“档案接收详细地址”中都不得填写收件人和邮政编码。

因为毕业生档案是机要件，禁止个人接收，无须填写邮政编码，填写多余的信息将导致广东省机要局拒绝投递档案。

E、“用人单位名称”和“档案接收单位名称”不一致的，切勿将“用人单位名称和详细地址”也一并填入“档案接收单位名称”和“档案接收详细地址”一栏。

现在毕业生就业档案接收单位有哪些1、在用人单位有档案保管权限的情况下，如果同意接收毕业生档案，那么我们就可以将用人单位作为自己的档案接收单位。

大学生就业协议书的档案接收

大学生就业协议书的档案接收《大学生就业协议书的档案接收》嘿，说起大学生就业协议书的档案接收呀，那可真是一件让咱大学生既迷糊又觉得挺重要的事儿呢。

就拿我那舍友小李来说吧。

小李是个大大咧咧的家伙，平常丢三落四的，但是对待就业协议书的档案接收可不敢含糊。

我们那时候刚要毕业，到处投简历找工作。

小李呢，好不容易过五关斩六将，被一家还不错的公司录用了。

当时签就业协议书的时候，他那手啊，都有点微微发抖，不知道是兴奋还是紧张。

签完协议之后，就涉及到档案接收的问题了。

公司说会接收档案，小李就开始琢磨这档案接收到底是咋回事儿。

他跑去问辅导员，辅导员给解释了半天，什么档案要从学校转到公司啦，这关系到以后的职称评定啦，养老保险啦之类的。

小李听得是一头雾水，回来就跟我们抱怨：“哎呀，这档案接收咋这么复杂呢，感觉像在听天书。

”我就跟他说：“你就把它想象成你的一个超级重要的包裹，这个包裹里装着你大学的所有‘宝贝’，像你的成绩单啦，奖惩情况啦，得从学校这个‘发货地’送到公司这个‘收货地’。

”他听了我的话，似懂非懂地点点头。

然后他就开始按照公司的要求办各种手续。

首先得去学校的就业指导中心领一些表格，这可把他折腾坏了。

他在就业指导中心的办公室里，一会儿找不到笔，一会儿又不知道表格该怎么填。

看着他那手忙脚乱的样子，我都有点想笑。

旁边一个老师看不下去了，就过来指导他。

老师指着表格上的一栏说：“这上面要填你档案的准确信息，你看，你这里填得有点含糊。

”小李赶紧修改，嘴里还嘟囔着：“这咋跟考试填答题卡似的，错一点都不行。

”好不容易把表格填好，又要去学校的档案室核对档案内容。

他走进档案室的时候，那表情就像走进了一个神秘的宝藏库。

里面一排排的档案架子，那些档案袋看起来都很古老的样子。

管理员老师拿出他的档案袋，打开给他看，里面的纸张都有点发黄了。

小李像个好奇宝宝一样，盯着那些纸张看，还说：“哇，这就是我的大学历史啊。

”管理员老师笑着说：“这些东西可都很重要呢，要好好送到你的新单位去。

2023版就业协议书填写须知

2023版就业协议书填写须知◆用人单位名称：与单位公章一致，不要简写、误写或写别名，否则会造成《就业报到证》办理的错误。

◆用人单位性质：填写单位的经济类型，如独资、三资、国有、民营、私营等。

◆单位机构码：即单位的组织机构代码，法人代码，格式为＊＊＊＊＊＊＊＊—＊，凡独立法人单位都有此代码。

外商办事处无此代码者，可委托中介机构（通常为地方人事局或人才交流中心）办理录用手续。

◆档案接收（单位名称，邮政编码，详细地址）：请填写清楚用人单位的人事档案保管单位的全称和地址，以便于学生处教育管理科邮寄毕业生档案等材料。

有人事档案保管权的单位可写单位地址；无人事档案保管权的单位应填写其委托保管档案的地址，如某人才市场，人才交流中心或职业介绍所等。

◆专业名称：需填写专业的全称，且务必与学校招生与就业指导中心上报到省就业指导中心的专业名称完全一致，不得误写、简写，以免在毕业生办理报到手续时造成麻烦。

◆落户地址：毕业生在毕业后，户口将迁往的地址。

◆甲乙双方协商成条款填写注意事项：*服务期、见习期等条款，必须明确填写。

*各项福利，违约金等最好注明多少。

若不注明，易引起纠纷。

*甲乙双方可就有关事项协商达成附加条款，如乙方就读国内或国外研究生，或乙方未获毕业证书，或甲方有何特殊的体检要求等均可在协议中写明。

（可删改）相关文章一(各银行贷款用)个人收入证明范文个人收入证明致交通银行支行(部)：________________兹证明______________先生/女士，系我单位(1、正式工;2、合同工;3、临时工)，已在我单位工作 ________年，现任职务，其身份证号码为_____________________，其个人月收入为人民币(大写) ________元，年总收入为人民币(大写) ________元，以上情况属实。

本单位对该证明的真实性负责!特此证明单位地址：________________单位电话：________________ 单位联系人：________________________年 ________月 ________日职业及收入证明中国______________公司_______支行：________________兹证明______________系本单位职工(有效身份证号码：________________)，性别_______，年龄______________岁，工作年限 ________年，现任______________职务，已获得______________职称，月收入为人民币(大写) ________元整。