2013年春季行政管理学(本)网上作业2
2013年电大形考——行政管理题库全科目(2)
案例(九):小孙在建行工作就要满4年了,作为建行的一名普通员工,他深刻感受到建行以改制、上市为契机所带来的一连串变化。
尤其是最近,他听说公司正着手推行全员持股计划,当得知普通员工也可以购买公司股份时,小孙就开始着手准备。
一直以来,建行的薪酬改革在国有四大银行中态度都是最积极的。
据了解,建行的股权激励计划共分两个部分:股票增值权计划和雇员股份政策。
而建行行长郭树清公开表示,建行的股票期权激励计划将首先从高管开始。
其中,股票增值权计划主要是针对建行的高层管理人员,包括董事、监事、管理层以及董事会指定的其他员工。
股票增值权是一种虚拟的股份激励计划,持有人将从公司获得一笔现金,金额相当于股份期权计划中执行期权获得的股份增值收益。
按照建行的股票增值权计划,自批授日期起第三周年当日开始,每位享有股票增值权的人每年最多可行使25%的股份增值权,并且每人还可收取与授予日建行H股收市价与行使日期前一年建行H股平均市价差额的款项。
激励计划的另一部分是针对建行全体员工的“职工自愿持股计划”,这就是小孙和他的同事们最近正在考虑的事情。
为奖励员工,建行董事会及股东大会将批准一项员工持股政策,由职工自己花钱购买股份,并且这些股份可以流通。
除员工持股计划之外,建行一年多来加大了有关人力资源方面的改革步伐,通过用人制度、用工制度、薪酬制度、培训体制等一系列人事与激励约束机制改革,成功实现了由人力资源管理层面向人力资本管理层面的跨越,通过提升人力资本,为建行的股份制改造打下了坚实基础。
建行还积极借鉴国外先进银行经验,立足建行实际,逐步完善人力资源管理和薪酬考核体制。
建行积极提倡公开选拔优秀的管理人才和业务人才,审议通过了《关于通过市场化办法选聘高中级管理人员的议案》。
建行内部人士透露,在薪酬体系上,建行强调薪酬分配要向一线、向客户经理、向有突出贡献的经营管理人员倾斜;倡导和帮助每个员工制定职业生涯规划;将员工的利益与建行的发展结合起来;强调员工的培训工作,将培训纳入到整个人力资源管理和薪酬体系中,在需要时还组织不同层级的员工进行一段时间的脱产培训。
《行政领导学形成性考核册》作业2参考答案
《行政领导学形成性考核册》作业2参考答案一、名词解释1.道德素质:道德素质是指一定群体或组织乃至整个社会在一定时期调节人与人之间相互关系的价值标准和价值判断、道德规范和道德要求内化为心灵内容后形成的整个精神内涵,是充满价值内容和主观取向的领导精神素质。
2.非正式群体:非正式群体是人们在交往活动中,由于有共同的兴趣、共同的关系、共同的感情、共同的目标等等而自发组织起来的群体。
3.决策树:“决策树”法就是把决策过程用树状图来表示。
它的分析步骤是:①绘制决策树图;(4)计算收益期待值。
计算各状态结点的收益值,将各分枝的收益值(或损失值)分别乘以各概率枝上的概率,最后将这些值相加,求出状态结点的期待收益值。
4.近因效应:近因效应指过多地依赖最近的表现对人做出评价,而不考虑他的全部历史和一贯表现的一种现象。
二、单项选择题1.在现代社会中,一个人大约有(A )的知识是在工作实践和职业学习中获得的。
A.90% B.70% C.60% D.50%2.领导者素质在内外环境与矛盾的共同作用下,会不断发生变化,主要走向( C )。
A.正方向B.负方向C.正负两种方向D.不分正负方向3.首先提出正式群体和非正式群体分类的是( A )。
A.梅奥B.马斯洛C.弗洛伊德D.赫茨伯格4.缩小应有状态与实际状态之间的差距而制定的总体设想是(A )。
A.决策目标B.方案选择C.发现问题D.备选方案5.不属于渐进决策模型的特点有(D )。
A.渐进主义B.积小变大C.稳中求变D.最佳原则6.按决策问题的出现概率分类有(A )。
A.程序性决策和非程序性决策B.经验决策和科学决策C.单目标决策和多目标决策D.程序性决策和宏观决策7.人力资源区别于物质资源的根本所在是由于它的(D )。
A.开发性B.增值性C.时效性D.能动性8.提出公平理论的人是(A )。
A.亚当斯B.杜拉德C.弗洛姆D.洛克9.( C )是领导关系存在的前提。
A.职位B.组织C.权力D.权利10有效预防和避免危机事件的方法是( A )。
行政管理学(在线练习二及答案)
行政管理学(在线练习二及答案)(一) 单选题1. 领导者组织和指挥的对象,同时又作用于领导活动的对象的是( )。
(A) 被领导者(B)领导客体(C)领导对象(D)领导者参考答案:(A)2. 通过公开考试,择优录用公务员的方法称为( )。
(A) 考核制(B)选任制(C)聘任制(D)考任制参考答案:(D)3. 建立国家公务员制度的主要标志是实行( )。
(A) 选任制(B)委任制(C)考任制(D)聘任制参考答案:(C)4. 满意决策模式又称为( )。
(A)有限理性决策模式(B)无限理性决策模式渐进决策模式(C)快速决策模式(D)参考答案:(A)5. ( )的重点首先应当是带有全局性、战略性和指导性的信息。
信息选择(A)信息分类(B)信息反馈(C)信息传递(D)参考答案:(A)6. 人事行政的基本功能是( )。
依法管理(A)优化组织(B)优化目标(C)用人治事(D)参考答案:(D)7. 领导者和被领导者共同作用的客体是指( )。
(A) 行政对象(B)作用对象(C)领导环境(D)领导对象参考答案:(B)8. 决策活动的主体是( )。
(A)领导者(B)一般行政人员(C)人(D)信息参考答案:(C)9. 决策必须以对( )的认识为基础。
(A)信息(B)客观规律(C)行政环境(D)组织文化参考答案:(B)10. 经过同级人民代表大会或其常务委员会选举决定的是我国中央政府和各级地方政府的( )。
(A)所有领导(B)领导人员(C)组成成员(D)主要负责人参考答案:(C)11. 领导者所具备的认识世界和改造世界的水平、才能方面的合理构成是指( )。
(A) 能力结构(B)知识结构(C)气质机构(D)价值结构参考答案:(B)12. 缺乏严格管理,不利于工作任务的完成,常常造成人浮于事的情况的领导方式是( )。
(A) 放任式领导方式(B)集权式领导方式(C)分权式领导方式(D)民主式领导方式参考答案:(A)13. 行政决策的根本目的是为了( )。
西南大学《行政管理学》网上作业及参考答案(定稿)
西南大学《行政管理学》网上作业及参考答案(定稿)第一篇:西南大学《行政管理学》网上作业及参考答案(定稿)1:[单选题]最早把生态学引入行政管理学的是谁?A:约瀚.高斯B:弗雷德.W.利格斯C:马克思D:王沪宁参考答案:A2:[多选题]提出和发展资产阶级三权分立学说的代表人物是:A:洛克B:孟德斯鸠C:杰弗逊D:威尔逊参考答案:ABC3:[多选题]亚当斯密认为在市场经济下,政府应当是:A:充当“守夜人”B:“积极干预者”C:“管得越少越好”D:“看得见的手”参考答案:AC4:[多选题]我国政府机构的主要缺陷是A:封闭性较强B:层次较多C:结构不合理D:未依法进行编制管理参考答案:ABC5:[判断题]“有限政府”要求政府的行政范围主要限于“社会不能”、“市场不灵”的领域。
参考答案:正确6:[判断题]行政环境决定制约行政管理,行政管理对行政环境无能为力。
参考答案:错误7:[判断题]管理幅度和管理层次成正比例关系。
参考答案:错误8:[判断题]孙中山提出了“五权分立”。
参考答案:正确9:[判断题]将”十一五计划”改为"十一五规划”表明我国要发挥市场调节的基础性、主体性作用。
参考答案:正确10:[判断题]加入WTO之后,参与国际竞争,要求提高我国的政府能力。
参考答案:正确11:[多选题]当前建设、完善和发展我国政府职能的重点是:A:培育市场主体B:培育市场体系C:成为真正的公共行政主体D:成为主要的投资者参考答案:ABC12:[单选题]马克思主义认为:行政的根本任务是巩固统治阶级的统治,行政以什么为后盾?A:经济B:政治C:文化D:政权参考答案:D1:[单选题]马克思主义认为,无产阶级的领导者的本质是:A:人民的“公仆”B:领导者C:决策者D:官老爷参考答案:A2:[单选题]我国<国家赔偿法>采用:A:过错责任原则B:无过错责任原则C:违法责任原则D:过错和违法双原则参考答案:C3:[单选题]行政决策的出发点和归宿是:A:公开性B:利益最大化C:公共利益D:非赢利性参考答案:C4:[多选题]政府收费包括:A:使用者费B:规费C:税费D:个人所得税参考答案:AB5:[多选题]公债与政府收费最大的不同在于:A:自愿购买B:强制性C:非强制性D:按期偿还和付息参考答案:ACD6:[多选题]1873年的勃朗哥案件的判决,确立了行政法意义上关于国家行政责任的哪三原则:A:国王不能为非B:国家官员因过错造成对公民权益的侵害,国家应对官员的过错承担责任C:行政责任与民事责任不同,对行政责任应当适用不同于民法的特殊规则来处理D:行政责任案件应当由行政法院管辖参考答案:BCD7:[多选题]按照权力的来源,权力可分为:A:自有权力B:分享权力C:再分离权力D:非正式权力参考答案:ABC8:[多选题]西蒙把决策分为哪两种:A:正式决策B:非正式决策C:程序化决策D:非程序化决策参考答案:CD1:[单选题]1995年起施行的什么法标志着我国行政责任制度的正式建立?A:民法通则B:治安管理处罚条例C:行政诉讼法D:国家赔偿法参考答案:D2:[单选题]发现问题就是找到现实与可能之间的:A:差距B:协调性C:一致性D:复杂性参考答案:A3:[单选题]行政首长首先要向哪个负责?A:人大B:人民C:国务院D:上级参考答案:B4:[多选题]行政领导者所拥有的职权包括:A:人权B:事权C:财权D:合法权参考答案:ABC5:[多选题]公共财政管理的内容包括:A:公共预算管理B:公共收入管理C:公共支出管理D:公共部门会计参考答案:ABCD6:[多选题]一般把公共支出分为哪两种?A:吃饭性财政支出B:建设性财政支出C:购买性财政支出D:转移性财政支出参考答案:CD7:[多选题]社会保障支出包括的:A:社会保险B:社会救助C:社会优抚D:社会福利参考答案:ABCD8:[多选题]政府采购的模式有:A:个人采购B:分散采购C:集中采购D:联合采购参考答案:BCD第二篇:西南大学[9081]《行政管理学》大作业满分答案西南大学[9081]《行政管理学》大作业满分答案61、1、试述行政绩效改进和导入的一般过程。
行政管理学概论第2次作业
行政管理学概论第2次作业第一篇:行政管理学概论第2次作业题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2.02 行政机关及行政人员能否有效地实现行政目标和行政决策,出色地完成行政任务等方面的衡量是指哪一类行政效率的技术测量()•••• A、行政费用测量法B、行政功能测量法C、行政要素评分法D、标准比较法标准答案:b 说明:题号:2 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2.02 制度准备是指为明确行政执行的具体准则相依据,制定必要的管理法规制度。
这些法规制度不包括()•••• A、目标责任制度B、检查监督制度C、奖惩制度D、责任连带制度标准答案:d 说明:题号:3 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2.02 人大及其常委会对政府的监督分为法律监督和工作监督,工作监督的范围不包括()。
•••• A、听取和审议政府的工作报告和专题工作报告B、审查、批准国民经济和社会发展计划C、审查、批准国家的或地方的预算决策D、监督宪法和法律的实施标准答案:d 说明:题号:4 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2.02 特定的行政执法主体对违反法律、法规的相对人所给予的惩戒或制裁,这属于()。
••• A、行政处分B、行政强制C、行政处罚•D、行政许可标准答案:c 说明:题号:5 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2.02 行政效率的技术性测量中的行政费用测量法包括单位费用法、人均费用法和()。
•••• A、效益费用法B、成本费用法C、事平费用法D、事件费用法标准答案:c 说明:题号:6 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2.02 行政执行的()是一种通过利益诱导进行间接管理的方法。
•••• A、行政手段B、经济手段C、法律手段D、思想教育手段标准答案:b 说明:题号:7 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:2.02 在领导体制上,行政监督机关和审计机关都实行()。
2013年春季行政管理学(本)网上作业2
2013年春季行政管理学(本)网上作业2题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:5内容:由最高法院兼管违宪审查的国家是()A、意大利B、法国C、美国D、德国标准答案:C学员答案:C本题得分:5题号:2 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:5内容:现代国家财政收入最重要的收入形式和最主要的收入来源是()A、税收收入B、国有资产收益C、国债收入D、收费收入标准答案:A学员答案:A本题得分:5题号:3 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:5内容:议会行政监察专员制度是适应现代行政管理发展需要而产生的。
它最早起源于()A、英国B、法国C、美国D、瑞典标准答案:D学员答案:D本题得分:5题号:4 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:5内容:下列不属于违法违纪监督的是()A、职能监督B、行政监察C、政法机关监督D、审计监督标准答案:A学员答案:A本题得分:5题号:5 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:5内容:标志着财政学作为一门独立完整的学科体系出现()A、《国民财富的性质和原因的研究》B、《公共财政学》C、《就业、利息与货币通论》D、《科学管理原理》标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:6 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:5内容:人力资源管理最常用的测评方法是()A、内部测评B、个人绩效测评C、年度绩效测评D、有形绩效测评标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:7 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:5内容:我国税收收入的主体税种是()A、流转税B、所得税C、财产税D、资源税标准答案:A学员答案:B本题得分:0题号:8 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:5内容:17世纪之前英国的人事行政制度实际上是()A、“世卿制”、B、“察举征辟制”C、“科举制”D、“恩赐官爵制”标准答案:D学员答案:D本题得分:5题号:9 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:5内容:行政监督内容最广泛、工作量最大、监督机制也最为复杂的工作是()A、对行政立法的监督B、对行政司法的监督C、对行政执法的监督D、对行政领导的监督标准答案:C学员答案:B本题得分:0题号:10 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:5内容:间接由公众表达自己意愿和政策看法的社会监督方式是()A、批评、建议、评论B、参政议政C、公意表达D、申诉、控告或检举标准答案:C学员答案:C本题得分:5题号:11 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:5内容:绩效管理的特点有()A、以绩效为中心B、重视战略管理C、重视社会评价D、重视分权管理标准答案:ABCD学员答案:ABC本题得分:0题号:12 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:5内容:内部监督机制包括:()A、结构监督B、违法违纪监督C、司法监督D、社会监督标准答案:AB学员答案:AB本题得分:5题号:13 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:5内容:公共部门人力资源管理的独特性表现在()A、复杂性B、法制性C、权威性D、公益性标准答案:ABCD学员答案:ABCD本题得分:5题号:14 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:5内容:权利监督包括()A、立法监督B、司法监督C、社会监督D、舆论监督标准答案:CD学员答案:CD本题得分:5题号:15 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)本题分数:5内容:人事行政的原则包括()A、公平竞争原则B、依法管理原则C、功绩制原则D、党管干部原则标准答案:ABC学员答案:ABC本题得分:5题号:16 题型:是非题本题分数:5内容:有了权力监督和政治监督。
兰大网络教育行政法学2013春第二套作业
题号:8题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:4.26
内容:
下列不属于回避的是()
A、当事人申请回避
B、自行回避
C、公务回避
D、指令回避
学员答案:C
正确性:正确
题号:9题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:4.26
内容:
以下基本制度中主要目的在于保障行政公正原则的是()
A、回避制度
B、表明身份制度
C、简易程序的适用
D、时效制度
学员答案:A
正确性:正确
题号:10题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:4.26
内容:
我国《行政处罚法》第37条规定:“行政机关在调查或进行检查时,执法人员不得少于两人,并应当向当事人或有关人员出示证件”这体现了行政程序法中的基本制度是()
D、行政复议法
学员答案:ABC
正确性:正确
B、中央行政立法与地方行政立法
C、执行性立法与创制性立法
D、法规性立法与规章立法
学员答案:C
正确性:正确
题号:5题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:4.26
内容:
依职权的行政规定的权力来源于
A、宪法和组织法
B、机关授权
C、上级机关授权
D、行政组织
学员答案:A
正确性:正确
题号:6题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)本题分数:4.26
A、是一种国家作用
B、是一种从属于法律的国家作用
C、是一种形式性的国家作用
D、是一种连续性ห้องสมุดไป่ตู้国家作用
E、是一种积极主动的国家作用
(9081)《行政管理学》网上作业题及答案
1:[单选题]9.下列不属于行政管理的基本职能的是?A:政治职能B:经济职能C:控制职能D:文化职能参考答案:C2:[单选题]10.《行政学研究》一书的作者是?A:威尔逊B:古德诺C:怀特D:古利克参考答案:A3:[单选题]3.下列人物中,系统阐述“政治与行政二分理论”的是:A:威尔逊B:古德诺C:韦伯D:泰罗参考答案:B4:[单选题]2.行政管理的主体是:A:公民B:公务员C:行政人员D:居民参考答案:C5:[单选题]1.按照三权分立学说,与立法权、司法权并列的是:A:决策权B:执行权C:监督权D:行政权参考答案:D6:[单选题]5.下列概念中与“行政”涵义相去最远的,不能互换的是:A:行政管理B:公共行政C:公共管理D:公共行政管理参考答案:C7:[单选题]6.下列不属于内部行政监督的是?A:行政监察B:审计监督C:检察监督D:主管监督参考答案:C8:[单选题]7.我国分税制财政管理体制建立的时间是?A:1993年B:1994年C:1995年D:1996年参考答案:B9:[单选题]4.下列人物中提出“科层制”组织理论的是:A:韦伯B:威尔逊C:法约尔D:泰罗参考答案:A10:[单选题]8.下列机构中属于派出机构的是?A:公安局B:县人民政府C:乡政府D:街道办事处参考答案:D1:[单选题]10.世界上唯一长期实行委员会制的国家是A:德国B:瑞士C:日本D:美国参考答案:B2:[单选题]9.下列哪一个是行政组织中的中枢机构A:政策办公室B:财务处C:县人民政府D:中国驻美大使馆参考答案:C3:[单选题]8.在我国干部“四化”中的“革命化”指的是对干部()素质的要求。
A:知识B:政治C:能力D:心理参考答案:B4:[单选题]7.威尔逊发表的( )标志着行政学作为一门独立学科的产生。
A:《行政学》B:《行政学研究》C:《政治与行政》D:《行政学原理》参考答案:B5:[单选题]6.一般说来,下列哪种领导方式较为合理A:重事型B:重人型C:人事并重型D:放任型参考答案:C6:[单选题]5.下列属于有关财政经济方面的专门监督制度的是A:审计监督B:审判监督C:检察监督D:监察监督参考答案:A7:[单选题]4.实行职务常任制的人员一般是A:业务类公务员B:政务类公务员C:政治官僚D:所有公务员参考答案:A8:[单选题]3.英国文官制度的理论依据是A:《诺斯科特——屈维廉报告》B:《彭德尔顿法》C:《国家公务员法》D:《富尔顿报告》参考答案:A9:[单选题]1.主张通过研究人的行为,调节人际关系,借以提高劳动生产效率的是A:科学管理理论B:行为科学理论C:管理科学理论D:决策科学理论参考答案:B10:[单选题]2.决策时备选方案实施的后果不止一种,但决策者能够预先大致估计出其出现的概率的决策是A:确定型决策B:风险型决策C:非确定型决策D:所有决策参考答案:B1:[论述题]1、如何理解行政作为国家的管理活动,内在地包含着“政治”和“管理”两个基本点。
东师《行政管理学2013春第二次在线作业
东北师范东师2014春2013秋2013春第二次在线作业 本作业是随机作业答案没办法上传,需要的看我注册名字 索取
试卷总分:100 测试时间:--
单选题
多选题
判断题
东师是随机,要答案的查看我的注册名字来 索取 、单选题(共 10 道试题,共 30 分。)
15. 社会监督的主题主要有社会团体、公民以及以新闻媒体为核心的社会舆论。
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
16. 国家行政机关内部监督机构、审计机关的监督及上级机关和下级行政机关的相互监督属于内部监督体系。
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
17. 行政立法居于权力机关立法之下,是权力机关立法的延伸,是一种“准立法行为”。
试卷总分:100 测试时间:--
单选题
多选题
判断题
、判断题(共 20 道试题,共 40 分。)
1. 行政司法指有关司法的行政活动,即从行政的角度从事或涉及司法活动。
A. 错误
B. 正确
满分:2 分
2. 扶贫政策属于战术决策。
A. 错误
B. 正确
单选题
多选题
判断题
东师是随机,要答案的查看我的注册名字来 索取 、单选题(共 10 道试题,共 30 分。)
满分:3 分
5. 公共服务合同出租的主导思想是公共服务的()。
A. 民营化
B. 非垄断化
C. 社会化
D. 私有化
满分:3 分
6. 国企民营化改革起步最早成绩最突出的国家是()。
A. 美国
B. 法国
网上农大行政管理学(第2版)2套-在线作业_A5篇
网上农大行政管理学(第2版)2套-在线作业_A5篇第一篇:网上农大行政管理学(第2版)2套-在线作业_A 行政管理学(第2版)-在线作业_B一单项选择题1.政府行政机构是没有强制性的力机关。
()(5.0 分)a b ∨×2.行政组织的设置()由行政职能决定的。
(5.0 分)a b × ∨3.行政机关()国家权力机关的执行机关的。
(5.0 分)a b × ∨4.职务范围标志着行政职能的宽度。
()(5.0 分)a b ∨×5.行政执行与行政决策是一回事。
()(5.0 分)a b ∨×6.行政机关是国家机关的重要组成部分。
()(5.0 分)a b ∨×7.行政机关与家权力机关是同一个机关。
()(5.0 分)a b × ∨8.在我国,行政机关与立法机关、司法机关相并列。
()(5.0 分)a b ∨×9.行政机关既是行政监督的主体,又是行政监督的对象。
()(5.0 分)a b × ∨10.选任制也叫聘任制。
()(5.0 分)a b × ∨11.行政改革的根本目的是()。
(5.0 分)a b c d 体现中国特色适应改革趋势提高行政效率改革政府体制12.国务院的部委,所管业务性质不同,但管理范围大体相同,这种领导体制即()。
(5.0 分)a b c d 职能制分离制层级制分权制 13.行政职能发展和转变的根本原因是()。
(5.0 分)a b c d 人们思想观念的变化人民群众的愿望和要求行政环境变迁领袖人物的主观意志14.按省、地、县、乡构成的行政系统称()。
(5.0 分)a b c d 职能制层级制分权制集权制15.行政执行的主体是()。
(5.0 分)a b c d 党委机关及其工作人员政协组织及其工作人员国家权力机关及其工作人员国家行政机关及其工作人员16.在我国建立国家公务员制度最早是()提出来的。
(5.0 分)a b c d 党的十三大七届全国人大党的十一居三中全会党的十四大17.西方公认的行政学的创始人是()。
20XX春季开放大学(电大)行政管理第二次网上作业答案
20XX春季开放大学(电大)行政管理第二次网上作业答案一、多选题 1、行政监督的特点( ) A.权威性 B.强制性 C.独立性 D.多样性 E.整体性 2、行政责任实现的内部机制有 A.行政责任意识 B.行政道德建设 C.行政组织文化D.行政问责 E.监督机制 3、如何提升公共行政服务能力 A.明确公共产品与服务的消费者、生产者和提供者的内涵 B.以提供有效公共服务为目标,创新公共产品与服务的制度安排 C.构建公共部门之间、公共部门与社会之间的合作服务网络关系 D.关注服务型公共组织建设 E.提供人性化服务4、实施目标管理的基本程序有 A.制定目标前的准备工作 B.目标制定 C.目标的实施 D.检查结果,信息反馈和处理 E.赏罚分明 5、如何应对行政决策的陷阱与障碍 A.充分认识人类认知能力的有限性,避免在决策中过度自信 B.突破框架效应,看清决策问题的本质 C.尽可能避免决策中出现的各种偏差 D.正确衡量不同层次的目标 E.找准决策的问题,合理预设决策目标的路径 6、行政服务能力的特点 A.基础性 B.战略性 C.难控制性 D.复杂性 E.条件性 7、定性决策法有 A.头脑风暴法 B.德尔菲法 C.列名小组法 D.时间序列分析法分析法 8、按照决策的重要性程度划分,决策可分为 A.战略决策 B.战术决策 C.确定型决策 D.风险型决策E.追踪决策 9、标杆管理的特点 A.标杆管理是一个动态的循环的过程 B.标杆管理更具体,明确,可行 C.标杆管理注重实践 D.标杆管理具有广泛的适用性 E.标杆管理更注重科学 10、目标管理的特点 A.强调组织成员的参与 B.强调个人的自我控制 C.强调分权和权力的下放 D.重视绩效看重实际的效果 E.注意总结经验 11、按照监督的主体来划分,可以分为 A.政党监督 B.国家监督 C.社会监督 D.公民监督 E.外部监督 12、行政监督的功能有( ) A.行政监察 B.行政纠错 C.行政防护 D.行政救助 E.行政补偿 13、培养行政责任心的基本方法 A.勇于担当责任,不推脱不逃避 B.实事求是,做好本职工作 C.尽职尽责,让责任成为习惯 D.注重细节,负责任从细节做起 E.履行职责,发扬敬业精神 14、如何提升私人行政服务能力 A.正确认识服务创造价值的观念 B.界定组织的宗旨与使命,确立可执行的组织目标 C.进行服务的需求管理 D.储备服务能力,调整服务能力实现具体服务的有效供给 E.通过组织学习实现服务创新 15、按照决策的形式划分,决策可分为 A.确定型决策 B.风险型决策C.不确定型决策 D.初始型决策 E.追踪决策 16、行政协调的原则有( ) A.依据法规,方向明确的原则 B.统筹兼顾,平衡冲突的原则 C.求同存异,灵活权变的原则 D.客观公正,实事求是的原则 E.利益均衡,各有所得的原则 17、实施目标管理的原则 A.目标制定必须科学合理 B.督促检查必须贯穿始终 C.严格成本控制 D.考核评估必须公平,到位 E.赏罚必须分明 18、提升私人行政创新能力的策略C.创新管理的执行D.向市场学习E.企业从合作中学习 19、行政控制的特点有( ) A.整体性 B.动态性 C.强制性 D.权威性 E.权变性 20、决定了行政决策具有区别于其他决策形式的特征有 A.行政决策的主体是公共组织或私人组织中占据合法职位的工作人员 B.行政决策的广泛性和多样性 C.行政决策目标的非营利性 D.决策实施具有强制性E.行政决策的结果具有可靠性 21、根据行政能力的地位,可以将行政能力划分为 A.基础能力 B.核心能力 C.亚核心能力 D.半复杂能力 E.简单能力 22、提升私人行政应急处置能力的策略包括 A.企业在组织定位上要嵌入社会体系 B.建设突发事件预警机制 C.构建应急管理体系 D.培训员工的应急处置意识及能力 E.组织学习,增强企业与政府、社会之间的沟通与合作 23、提升公共行政应急处置能力的策略包括 A.员工应急处置意识及能力培训 B.增强全社会的应急处置意识 C.加强政府与社会之间的沟通合作 D.寻求和积极促成应急处置管理的多边合作和国际合作 E.完善危机预警机制和应急管理体系 24、行政协调的特点有( ) A.广泛性 B.层次性 C.权威性 D.灵活性 E.相对性 25、影响行政服务能力建设的因素 A.观念问题 B.能力与服务需求的适配程度 C.资源数量和质量 D.外部环境 E.服务类型26、行政创新能力的特性 A.地位的核心性 B.破坏性 C.高风险性 D.突变性 E.不可预测性 27、行政执行的方法有( ) A.行政方法 B.法律方法 C.经济方法 D.思想政治教育方法E.技术方法 28、行政责任实现的外部机制有 A.健全法制,完善组织制度建设 B.行政问责制 C.健全监督机制 D.行政道德建设 E.对工作的忠诚度 29、行政能力的特点有 A.系统性 B.动态性 C.空间性 D.强制性 E.权威性 30、提升公共行政创新能力的策略 A.树立创新型组织的观念 B.建构合适的组织结构 C.领导者是组织创新的关键 D.创新行为依赖于良好的管理机制 E.营造创新环境二、判断题 1、前馈控制是在管理活动开始之前进行的控制,是一种闭环控制。
行政管理学网上作业2答案
领导者的决策和用人观摘要:现代社会的竞争取决于人才之间的竞争,选人用人之道,成为领导者练就的本事。
作为领导者,在用人方面用束缚自己的主管判断多从制度上选人,在选人上容才之过,敢于不问英雄出处,且根据人才的特点因材施用,并在培养的过程中逐步提拔,形成人尽其才、才尽其能的良好互动,促进组织的持续发展。
组织集体决策是现代领导者的重要职能。
一般而言,凡是涉及到一个地区、一个部门、一个单位的发展方向和影响所有组织成员的切身利益的决策,都宜于采用集体决策。
领导者要组织好集体决策,通过多种渠道和形式广泛集中民智,使决策真正建立在科学、民主的基础之上,必须对影响集体决策质量的各种心理因素保持清醒头脑,并且明确自己的领导责任。
关键词:领导者人才用人观决策一、影响集体决策质量的心理因素1.从众心理在集体决策中普遍存在着从众心理。
从众心理产生的主要原因,或者是参与者不愿意标新立异、与众不同,以免感到孤立,而当参与者的态度和见解与其他成员一致时,会有“没有错”的安全感;或者是参与者对讨论的问题不了解,吃不准,心中无数,缺乏主见,因而在有人发言之后,不认真考虑也跟着附和;或者是参与者看见大多数人的意见都差不多,尽管自己有不同看法,可是担心讲出来不为大家接受,不能改变任何事情,干脆随大流,人云亦云。
从众心理的负效应在于:一方面,当多数人的不正确认识误导集体决策时,没有人敢于站出来坚持真理;另一方面,如果有预谋的少数人抢先发言或拿出方案,会使不明真相的大多数人轻易赞同,可能损害自身利益的集体决策。
2.群体压力从众心理一般起源于群体压力。
群体压力是指已经形成的群体规范,对群体成员的行为具有一种无形的压力,使得每个群体成员不得不顺从群体的行为。
集体决策的顺利进行需要正式的群体规范如议事规则等约束参与者的言行,而由习惯、先例等构成的非正式群体规范也要影响参与者的行为反应。
并且,非正式群体规范产生的群体压力常常更大。
例如,一些集体讨论的发言顺序总是会按照职务等级要么自高而低,要么由下而上,这不是明文规定的要求,而是习惯造成的结果,谁不按惯例打乱顺序发言,马上就会感到群体压力迫使其回归原位。
行政管理学网上作业答案
作业一1 行政责任的特征有()A.行政责任是一种责任B.行政责任是一种义务C.行政责任是一种任务D.行政责任是一种监督,控制和制裁行为E.行政责任是一种道德多选 ABCD 14 9 2 32 行政领导素质的特点有()A.先天性B.综合性C.层次性D.动态性E.先进性多选 ABCD 9 4 2 33 惩戒性的行政责任承担方式有()A.通报批评B.停止违法行为C.撤消违法决定D.行政处分E.撤销违法的抽象行政行为多选 ABCDE 13 7 3 34 行政责任实现的内部机制有()A.行政责任意识B.行政道德建设C.行政组织文化D.行政问责E.监督机制多选 ABC 14 9 3 25 行政领导的要素包括()A.领导者B.被领导者C.领导目标D.客观环境E.客观过程多选 ABCD 12 6 3 36 行政管理主体的显著特点()A.阶层性B.强制性C.部门性D.阶级性E.全员性多选 ACE 13 8 2 37 领导者如何打造团队精神()A.营造相互信任的组织氛围B.建立有效的沟通机制C.进行人性化的管理D.进行强制性的管理E.加大奖惩的力度多选 ABC 14 7 3 48 非政府组织功能的实现方式有()A.提供B.监督C.维护D.培育E.控制多选 ABCD 10 4 3 39 控制可以分为()A.前馈控制B.过程控制C.正向控制D.反向控制E.反馈控制多选 ABE 9 6 1 210 行政管理机制的特点有()A.内在性B.系统性C.客观性D.自动性E.可调性多选 ABCDE 11 5 3 311 培养行政责任心的基本方法()A.勇于担当责任,不推脱不逃避B.实事求是,做好本职工作C.尽职尽责,让责任成为习惯D.注重细节,负责任从细节做起E.履行职责,发扬敬业精神多选 ABCDE 12 7 1 412 行政领导者应具备的知识包括()A.系统的社会科学知识B.相当水平的专业知识C.比较丰富的文化生活知识D.信息网络知识E.理论知识多选 ABCD 13 5 4 413 行政管理系统主要由以下部分构成()A.行政管理目标B.行政管理主体C.行政管理对象D.行政管理机制E.行政管理环境多选 ABCDE 10 5 2 314 依照责任的性质和范畴,行政责任可以分为( )类型A.政治责任B.法律责任C.管理责任D.道德责任E.工作责任多选 ABCD 12 5 3 415 政府功能的实现方式有()A.供应B.补贴C.生产D.管制E.赔偿多选 ABCD 9 3 3 316 行政管理者应怎样进行环境管理()A.了解与认识环境B.分析与评估环境C.能动地适应环境D.改变环境E.创造环境多选 ABC 11 6 3 217 以行政管理内容为目标的基本功能体系具体包括( )功能A.经济功能B.文化功能C.社会功能D.政治功能E.生态功能多选 ABCDE 11 5 4 218 行政管理客体的属性主要表现在()A.客观性B.可管理性C.系统性D.主观性E.适应性多选 ABC 11 5 4 219 决策的过程可以分为哪几个阶段()A.确定决策目标B.拟定备选方案C.评估备选方案并作出决定D.选择实施战略E.监督和评估多选 ABCDE 12 5 4 320 行政管理的特征是()A.自然属性和社会属性的统一B.科学性和艺术性的统一C.行政管理活动与作业活动相区别D.行政管理与组织密不可分E.行政管理是一项创新性的活动多选 ABCDE 11 6 3 221 行政领导者的群体素质结构主要包括()A.年龄结构B.知识结构C.智能结构D.气质结构E.心理结构多选 ABCD 14 8 2 422 行政功能的特性()A.具体性和执行性B.层次性和扩展性C.多样性和整体性D.动态性和相对稳定性E.权变性多选 ABCD 14 7 5 223 行政领导的特点有()A.等级性B.权威性C.综合性D.服务性E.强制性多选 ABCD 13 7 4 224 领导艺术的特点有()A.创造性B.非模式化C.有效性D.多样性E.复杂性多选 ABC 13 6 3 425 领导者授权的方式主要有()A.目标授权法B.充分授权法C.不充分授权法D.弹性授权法E.制约授权法多选 ABCDE 12 6 1 526 行政管理要素包括( )等A.人员B.资金C.物资设备D.时间E.信息多选 ABCDE 12 6 3 327 公共行政管理与私人行政管理之间的区别()A.目标的不同B.实质的不同C.特性的不同D.监督方式的不同E.权力来源不同多选 ABCDE 14 7 4 328 行政领导者的个体素质结构包括()A.政治素质B.道德素质C.文化知识素质D.能力素质E.身体和精神素质多选 ABCDE 13 6 4 329 行政管理者按行政管理层次划分可以分为()A.高层行政管理者B.中层行政管理者C.基层行政管理者D.部门行政管理者E.单位行政管理者多选 ABC 14 8 3 330 正确的领导方法具有以下基本特点()A.实践性B.灵活性C.创造性D.条件性E.不确定性多选 ABCD 12 7 2 331 领导沟通的主要方式有()A.倾听B.提问C.演讲D.辩论E.指示多选 ABCD 9 3 3 332 行政领导的作用有()A.指挥作用B.协调作用C.沟通作用D.激励作用E.平衡作用多选 ABCD 14 9 3 233 行政管理环境按主体的范围划分,可分为()A.内部环境B.外部环境C.一般环境D.任务环境E.社会环境多选 AB 15 9 1 534 行政责任实现的外部机制有()A.健全法制,完善组织制度建设B.行政问责制C.健全监督机制D.行政道德建设E.对工作的忠诚度多选 ABC 11 8 1 235 行政领导者的能力素质主要有这几方面()A.认识能力B.决策能力C.组织能力D.协调能力E.应变能力多选 ABCDE 14 9 1 436 以行政管理过程为对象的运行行政功能体系包括( )功能A.决策功能B.计划功能C.组织功能D.协调功能E.控制功能多选 ABCDE 12 6 3 337 行政管理机制主要表现为()A.运行机制B.动力机制C.约束机制D.绩效机制E.激励机制多选 ABC 13 7 3 338 合理的行政领导群体素质结构有利于保证行政目标的顺利实现。
行政组织
A、1987年
B、1988年
C、1993年
D、1998年
标准答案:B
下列组织中属于狭义的行政组织的是()
A、国家行政学院
B、中共中央政治局
C、全国人大常委会办公厅
D、国务院
标准答案:D
在单位和人数不变的情况下,管理层次和管理幅度的关系为( )
A、反比例关系
A、《理想图》
B、《君主论》
C、《政治学》
D、《代议制政府》
标准答案:C
行政控制过程中最为关键的环节是()
A、确定控制标准
B、衡量成效
C、计算控制成本
D、纠正偏差
标准答案:D
行政组织编制管理的主要手段是()
A、行政手段
B、经济手段
C、技术手段
D、法律手段
标准答案:D
防御外来入侵属于行政组织的()
A、政治功能
B、委员会制
C、混合制
D、集权制
E、分离制
标准答案:ABC
属于法国中央行政组织的机构有()
A、总统
B、总理
C、中央各部
D、议会
E、最高法院
标准答案:ABC
根据沟通线路的结构,可将行政组织沟通划分为()
A、正式沟通
B、非正式沟通
C、下行沟通
D、上行沟通
E、平行沟通
标准答案:AB
行政组织与企事业组织、群团组织的区别包括()
内容:
行政组织设置的过程包括()
A、职位说明书
B、内部规制
C、职务设置
D、职位设置
E、人员配置
标准答案:AB
构成行政组织的精神要素包括()
A、人员
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B、对行政司法的监督
C、对行政执法的监督
D、对行政领导的监督
标准答案:C
学员答案:B
本题得分:0
题号:10 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5
内容:
间接由公众表达自己意愿和政策看法的社会监督方式是( )
A、批评、建议、评论
题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5
内容:
由最高法院兼管违宪审查的国家是( )
A、意大利
B、法国
C、美国
D、德国
标准答案:C
学员答案:C
本题得分:5
题号:2 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5
标准答案:AB
学员答案:AB
本题得分:5
题号:13 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:5
内容:
公共部门人力资源管理的独特性表现在( )
A、复杂性
B、法制性
C、权威性
D、公益性
标准答案:ABCD
题号:7 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5
内容:
我国税收收入的主体税种是( )
A、流转税
B、所得税
C、财产税
D、资源税
标准答案:A
学员答案:B
本题得分:0
题号:8 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5
内容:
现代国家财政收入最重要的收入形式和最主要的收入来源是( )
A、税收收入
B、国有资产收益
C、国债收入
D、收费收入
标准答案:A
学员答案:A
本题得分:5
题号:3 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5
内容:
议会行政监察专员制度是适应现代行政管理发展需要而产生的。它最早起源于( )
题号:15 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:5
内容:
人事行政的原则包括( )
A、公平竞争原则
B、依法管理原则
C、功绩制原则
D、党管干部原则
标准答案:ABC
学员答案:ABC
本题得分:5
题号:16 题型:是非题 本题分数:5
内容:
有了权力监督和政治监督。权利监督就不重要了。( )
1、 错
2、 对
标准答案:1 Leabharlann 学员答案:1 本题得分:5
题号:17 题型:是非题 本题分数:5
内容:
公务员可以从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务。( )
1、 错
2、 对
B、参政议政
C、公意表达
D、申诉、控告或检举
标准答案:C
学员答案:C
本题得分:5
题号:11 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:5
内容:
绩效管理的特点有( )
A、以绩效为中心
B、重视战略管理
C、重视社会评价
标准答案:1
学员答案:1
本题得分:5
题号:18 题型:是非题 本题分数:5
内容:
财政支出后公民的受益能力与其收入水平呈正相关,即收入水平越低,其受益能力越低,相等的补助对它产生的效用也越小。( )
1、 错
2、 对
标准答案:1
学员答案:1
本题得分:5
题号:19 题型:是非题 本题分数:5
A、英国
B、法国
C、美国
D、瑞典
标准答案:D
学员答案:D
本题得分:5
题号:4 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5
内容:
下列不属于违法违纪监督的是( )
A、职能监督
B、行政监察
C、政法机关监督
D、审计监督
学员答案:ABCD
本题得分:5
题号:14 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:5
内容:
权利监督包括( )
A、立法监督
B、司法监督
C、社会监督
D、舆论监督
标准答案:CD
学员答案:CD
本题得分:5
内容:
行政改革是一个系统工程,须与其他改革配套进行( )
1、 错
2、 对
标准答案:2
学员答案:2
本题得分:5
题号:20 题型:是非题 本题分数:5
内容:
经济发展就是GDP增长。( )
1、 错
2、 对
标准答案:1
学员答案:1
本题得分:5
标准答案:A
学员答案:A
本题得分:5
题号:5 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5
内容:
标志着财政学作为一门独立完整的学科体系出现( )
A、《国民财富的性质和原因的研究》
B、《公共财政学》
C、《就业、利息与货币通论》
D、《科学管理原理》
D、重视分权管理
标准答案:ABCD
学员答案:ABC
本题得分:0
题号:12 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:5
内容:
内部监督机制包括:( )
A、结构监督
B、违法违纪监督
C、司法监督
D、社会监督
标准答案:B
学员答案:B
本题得分:5
题号:6 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5
内容:
人力资源管理最常用的测评方法是( )
A、内部测评
B、个人绩效测评
C、年度绩效测评
D、有形绩效测评
标准答案:B
学员答案:B
本题得分:5
内容:
17世纪之前英国的人事行政制度实际上是( )
A、“世卿制”、
B、“察举征辟制”
C、“科举制”
D、“恩赐官爵制”
标准答案:D
学员答案:D
本题得分:5
题号:9 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5
内容:
行政监督内容最广泛、工作量最大、监督机制也最为复杂的工作是( )