从业人员安全培训基本台账
安全教育培训计划及安全教育培训台账
XX人员安全教育培训计划及安全教育培训台账总监办2015年3月XX人员安全教育培训计划安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。
做好企业的安全教育培训工作，才能保证其他安全工作和企业安全生产的顺利进行。
为使G206怀远县涡河五桥及接线工程总监办2015年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。
一、基本思路（一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。
安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。
在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。
做到“全员、全面、全过程”的安全教育。
因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，那里就需要进行安全教育。
（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。
安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。
针对我办的具体情况，安全教育的形式有以下几个方面：（1）会议形式。
主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。
（2）张挂形式。
主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。
（3）音像制品。
主要有：安全教育光碟、安全讲座录像等。
（4）现场观摩掩饰形式。
主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。
二、主要的培训内容计划：1、3月，安全生产规划制度和劳动纪律；2、4月，典型事故和应急救援案例分析；3、5月，爆破施工安全教育、培训；4、6月，施工现场临时用电安全学习；5、7月，安全生产月活动学习；6、8月，夏季防暑降温常识学习；7、9月，路基、路面交叉施工安全注意事项；8、10月，消防安全知识培训教育。
安全教育培训台账
安全教育培训台账安全教育培训是企业管理中非常重要的一环，通过培训可以提高员工的安全意识和应急处理能力，减少事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。
因此，建立安全教育培训台账是非常必要的，可以帮助企业对安全培训工作进行有效管理和监督。
首先，安全教育培训台账应当包括培训计划。
企业在每年初应当制定安全教育培训计划，明确安全培训的内容、时间、对象和方式，并将计划记录在台账中。
这样可以帮助企业及时安排培训资源，合理安排培训时间，确保全员参与培训，提高培训的效果。
其次，安全教育培训台账应当包括培训记录。
对于每一次安全培训，企业都应当做好详细的记录，包括培训内容、培训时间、培训人员名单等。
这些记录可以帮助企业了解每个员工的培训情况，及时发现培训中存在的问题，为下一步的培训工作提供参考。
另外，安全教育培训台账还应当包括培训效果评估。
企业在进行安全培训后，应当对培训效果进行评估，包括员工的安全意识是否有所提高，员工应对突发情况的处理能力是否有所增强等。
这些评估结果可以帮助企业了解培训的实际效果，及时调整培训方向，提高培训的针对性和实效性。
最后，安全教育培训台账还应当包括培训改进措施。
通过对培训效果的评估，企业可以发现培训中存在的不足和问题，及时制定改进措施，并将这些措施记录在台账中。
这样可以帮助企业不断完善安全培训工作，提高培训的质量和效果。
综上所述，建立安全教育培训台账对于企业来说是非常重要的。
它可以帮助企业做好安全培训工作的计划、记录、评估和改进，提高员工的安全意识和应急处理能力，减少事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。
因此，企业应当重视安全教育培训台账的建立和管理，确保安全培训工作的有效开展。
从业人员安全培训基本台账
合用标准文档企业安全教育培训档案单位名称：编制人：单位负责人：年月日表 1从业人员安全培训根本台账编制时间：年月日序出生入厂岗位当前已培训时间姓名性别号年月日∕月日∕月日∕月日∕月年月种类123456789101112131415161718132021222324表 2年度安全培训方案表编制时间：年月日序培训课参训培训授课培训培训核查培训内容号时间时人员方式人地点教材方式12345678910111213141516编制单位赞同人表 3其他从业人员安全培训课程表培训时间：年月日～月日课时安排培训内容授课人培训地点负责人备注授课人员选定：企业安全培训应当聘用有资质的安全培训专职教师，也许在本企业抽选拥有丰富安全管理经验和授课能力的一线安全管理、技术人员，以及注册安全工程师担当专兼职教师。
学时要求：生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24 学时。
表 4其他从业人员安全培训签到、考勤表培训部门：序号姓名12345678910111213141516171819202122232425262728293031培训时间：年月日～月日＿月＿日＿月＿日＿月＿日＿月＿日上午下午上午下午上午下午上午下午应到人数：实到人数：参训率：％迟到人数：请假人数：早退人数：转训安排：注：到课者自己签字、“△〞表示请假、“○〞表示旷课。
表 5其他从业人员安全培训记录表培训部门：培训时间培训地点授课人课时培训方式培训对象人数少勤人员培训教材□安全生产“三级教育〞；□法律法规与其他要求；□安全生产责任制与规章制度；□危险源鉴别与风险议论；□应急管理；□职业卫生培训纲领管理；□操作规程，□劳动防范用品使用；□不良行为纠正技巧；□标准化绩效核查制度。
其他：培训内容培训收效评估汇总记录人日期表 6其他从业人员安全培训核查成绩表培训部门：核查时间：年月日核查种类：理论□实操□成绩合格率：﹪序姓名成绩补考成绩序成绩补考成绩号姓名号116217318419520621722823924102511261227132814391530填写人：审察人：表 7 企业从业人员安全资格证管理台账填制时间：年月日姓名岗位类培训复训证书到期证书名称及培训单位别时间时间时间编号培训课时安排参照表工程培训内容学时安全生产根本知识41、本单位安全生产情况；2、本单位安全生4产规章制度； 3、从业人员的安全生产权益和义务。
职工安全教育培训台账(2篇)
第1篇一、概述为提高职工安全意识，加强企业安全管理，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本职工安全教育培训台账。
二、培训对象1. 全体职工；2. 特种作业人员；3. 从事易燃易爆、有毒有害等特殊作业岗位的职工；4. 新入职职工；5. 转岗、调岗的职工；6. 其他需要进行安全教育培训的职工。
三、培训内容1. 安全生产法律法规及政策；2. 企业安全生产规章制度；3. 安全生产操作规程；4. 安全生产事故案例分析；5. 应急救援知识及技能；6. 心理健康教育；7. 其他与安全生产相关的知识。
四、培训方式1. 课堂教学：邀请专家、教授进行授课，讲解安全生产知识；2. 视频教学：组织观看安全生产宣传片、事故案例视频；3. 实操演练：开展应急演练、技能培训等实践活动；4. 现场观摩：组织职工参观安全设施、学习先进经验；5. 自学：鼓励职工利用业余时间自学安全生产知识。
五、培训时间1. 新入职职工：入职前进行安全教育培训，培训时间不少于24学时；2. 特种作业人员：每年进行不少于16学时的安全教育培训；3. 其他职工：每年进行不少于8学时的安全教育培训；4. 针对特定岗位或特殊作业，可适当增加培训时间。
六、培训考核1. 考核形式：笔试、实操、现场问答等；2. 考核内容：安全生产法律法规、规章制度、操作规程、事故案例分析等；3. 考核成绩：90分以上为合格，60分以下为不合格；4. 不合格人员：重新进行培训，直至合格。
七、培训记录1. 建立培训档案，详细记录职工培训情况，包括培训时间、培训内容、培训方式、考核成绩等；2. 档案保存期限：不少于5年；3. 定期对培训档案进行检查，确保档案完整、准确。
八、培训总结1. 每年对职工安全教育培训工作进行总结，分析培训效果，找出不足，提出改进措施；2. 将培训总结报告报送给企业领导，为领导决策提供依据；3. 定期对职工进行安全知识测试，了解职工安全知识掌握情况。
从业人员安全培训基本台账
从业人员安全培训基本台账背景随着经济的发展和市场的竞争加剧，企业对员工的安全培训需求越来越高，以保障员工的生命安全和健康。
然而，目前仍有许多企业对员工安全培训的重要性认识不足，安全意识不强，导致安全事故频发。
这种情况不仅会影响员工的安全和健康，还会影响企业的长期发展和声誉，因而从业人员安全培训变得至关重要。
需求为了能够更加全面、系统地开展从业人员安全培训，落实安全生产责任，建立科学的安全培训管理机制以提升安全管理水平。
企业需建立从业人员安全培训的基本台账，对每一个从业人员的安全培训情况进行记录，并进行及时的跟踪和更新。
从业人员安全培训基本台账内容1.姓名：记录从业人员的姓名，确保对应人员正确。
2.职务：记录从业人员的职务，以便针对性地开展安全培训。
3.培训主题：记录安全培训的主题，涉及安全生产常识、应急预案、消防安全、职业卫生等方面内容。
4.培训时间：记录安全培训的时间，以便及时跟踪和更新。
5.培训方式：记录安全培训的方式，包括线上培训、线下实训等多种形式。
6.负责人：记录培训负责人的姓名，以便进行责任追究。
7.培训成效：记录安全培训的成效，以便评估培训效果并及时调整安全培训计划。
8.备注：记录一些相关的信息，并填写相关备注。
实施步骤1.建立台账：根据以上内容建立从业人员安全培训基本台账。
2.维护中更新台账：在每次培训完成后，及时更新从业人员安全培训基本台账，包括培训主题、培训时间、培训方式、负责人、培训成效等内容。
3.定期统计分析：定期统计从业人员安全培训情况，在发现问题和短板时及时调整安全培训计划和方式，并做好台账管理工作。
4.建立培训档案：对每个从业人员的安全培训情况进行归档，建立培训档案。
维护方法1.培训计划的制定需要合理安排时间、培训方式和培训内容。
2.培训负责人需要认真负责，确保安全培训的实效性。
3.培训材料需要针对当前的安全事故和安全生产管理进行定制。
材料呈现方式可以采用多媒体方式进行展示。
安全教育、活动、培训台帐(三篇)
安全教育、活动、培训台帐安全教育登记表年月日主持人李淑宾教育地点队部记录人谭杏参加教育人员姓名施工队全体人员。
教育内容施工现场防火施工现场各部门、专业防火措施一、模板堆场防火须知1、木料堆场严禁吸烟。
2、木料堆场严禁动用明火。
3、木料堆场、制作场不准堆放易燃易爆物品及危险物品。
4、夜间作业不得使用碘钨灯照明。
5、下班前必须将木屑、零星木块等清除干净。
6、下班时必须切断电源。
7、必须配备消防灭火器材。
二、仓库治安、防火安全管理措施1、严格执行公安部《仓库防火安全管理规则》。
库房包括门窗设置必须牢固，大型和要害物件必须按规定设置报警器和避雷针。
2、配备相应的值班巡逻力量。
认真执行值班、巡逻制度。
易燃易爆物品必须单独设置仓库存放，配备足够的消防器材。
3、各种材料应分类分规格存放整齐。
4、仓库管理人员离库时，应随时关窗、断电、锁门。
5、管理员应认真执行各类物资器具的收、发、领、退、核制度，做到账、卡、物相符。
6、提货单、凭证、印章有专人保管，已发货的单据应当场盖注销章。
7、仓库内严禁用碘钨灯取暖，不准私烧火炉、电炉。
严禁火种进入。
8、仓库通道禁止堆放障碍物，保持消防道路畅通。
9、按标准配备足够的消防器材，经常进行防火安全检查，发现大险隐患，必须及时采取措施，予以消除。
10、仓库内严禁吸烟和带有火种的人进入。
仓库附近动火须经审批。
11、下班前应作巡视检查、关窗、断电、锁门，根据需要安排值班人员。
三、施工现场防火措施1、各单位在编制施工组织设计时，施工总平面图、施工方法和施工技术均要符合消防安全要求。
2、施工现场应明确划分用火作业、易燃材料堆场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。
3、施工现场夜间应有照明设备，保持消防车通道畅通无阻，加强值班巡逻。
4、施工作业期间需搭设临时性建筑物，必须经施工企业技术负责人批准，施工结束应及时拆除。
但不得在高压架空线下面搭设临时性建筑物或堆放可燃物品。
5、施工现场应配备足够的消防器材，指定专人维护、管理、定期更新，保证完整好用。
新从业人员三级安全教育培训台账
新从业人员三级安全教育培训台账简介新从业人员是企业中不可或缺的员工群体，他们的进入不仅扩大了企业的职业人员群体，也为企业的发展注入了新血液。
新从业人员需要具备坚实的基础知识和安全教育，才能更好地适应企业职业生涯的各个阶段，提高工作效率。
本文旨在介绍新从业人员三级安全教育培训台账。
安全教育培训内容新从业人员三级安全教育培训主要包括以下内容：第一阶段：基础安全教育基础安全教育主要包括以下内容：1.灭火器的使用方法2.短路、漏电等电器安全问题3.防盗、防诈骗等防范意识培养4.化学品的安全使用方法5.职业病的预防和治疗第二阶段：生产安全教育生产安全教育主要包括以下内容：1.生产设备的安全操作方法2.发生事故时的应急处理方法3.泄漏、污染等危险物质的处理方法4.生产工作的常识技能第三阶段：职业规范教育职业规范教育主要包括以下内容：1.职业操守、职业道德和职业礼节2.提高职业技能水平3.法规、制度等企业规范和行业标准的学习安全教育的必要性新从业人员的安全教育是一项必要的投资。
在我们的社会中，工作场所事故不仅会导致人员伤亡和经济损失，还会给企业的经济运营和声誉带来很大的影响。
通过安全教育学习，新从业人员可以了解到工作场所的危险和安全需求，知道如何遵守安全规定并加强自身防范意识，使得他们可以更好地协作，支撑和推动企业的健康发展。
安全教育培训的评估为了确保新从业人员的学习成果，企业可以进行评估，以检测学员在安全方面的知识掌握和技能掌握情况。
评估的内容可以包括以下三个方面：1. 错误检查企业可以对安全教育培训中出现过的错误和误操作进行检查，查找原因并纠正，以此评估学员的操作水平。
2. 反馈机制企业可以对刚开始入职的新从业人员的工作表现进行评估和反馈，关注员工在工作中对安全方面的表现，并根据反馈结果为其提供针对性的安全培训。
3. 自我评估企业可以要求新从业人员在完成安全培训之后进行自我评估，以其评判自己在安全方面的表现和技能，根据评估结果反思提高。
从业人员安全培训基本台账
安全生产现状及挑战
事故频发
安全管理不到位
近年来，生产安全事故频发，给人民 群众生命财产安全带来严重威胁。
一些企业对安全生产管理重视不够， 安全制度不健全，安全培训不足。
安全意识薄弱
部分从业人员安全意识不强，对安全 操作规程不熟悉，容易引发事故。
安全培训重要性及作用
01
02
03
提高安全意识
包括考核方式、考核标准、考核结果等。
台账内容分类与整理方法
• 培训反馈类：包括学员反馈、教师反馈、效果评 估等。
台账内容分类与整理方法
01
台账整理方法
02
03
04
按照时间顺序进行整理，以年 度或季度为周期进行归档。
对每类台账进行编号，方便查 询和检索。
建立电子台账，实现信息化管 理和数据共享。
台账保存、更新和销毁流程
《生产经营单位安全培训规定》要求
生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员 、特种作业人员和其他从业人员。
PART 02
从业人员安全素质提升途 径
岗前安全教育与培训
安全意识培养
通过案例分析、事故模拟等形式 ，使从业人员充分认识到安全生 产的重要性，树立“安全第一”
的思想。
建立过程
本次从业人员安全培训基本台账的建立经历了需求调研、设计规划、数据收集 、系统开发和测试验收等阶段，确保了台账的全面性和准确性。
成果展示
通过本次工作，成功建立了从业人员安全培训基本台账，包含了从业人员的基 本信息、安全培训记录、考核成绩等内容，为企业安全管理提供了有力支持。
分析当前存在问题和挑战
提高其安全素质。
考核评估
安全教育、活动、培训台帐（2篇）
安全教育、活动、培训台帐安全教育登记表年月日主持人李淑宾教育地点队部记录人谭杏参加教育人员姓名施工队全体人员。
教育内容施工现场防火施工现场各部门、专业防火措施一、模板堆场防火须知1、木料堆场严禁吸烟。
2、木料堆场严禁动用明火。
3、木料堆场、制作场不准堆放易燃易爆物品及危险物品。
4、夜间作业不得使用碘钨灯照明。
5、下班前必须将木屑、零星木块等清除干净。
6、下班时必须切断电源。
7、必须配备消防灭火器材。
二、仓库治安、防火安全管理措施1、严格执行公安部《仓库防火安全管理规则》。
库房包括门窗设置必须牢固，大型和要害物件必须按规定设置报警器和避雷针。
2、配备相应的值班巡逻力量。
认真执行值班、巡逻制度。
易燃易爆物品必须单独设置仓库存放，配备足够的消防器材。
3、各种材料应分类分规格存放整齐。
4、仓库管理人员离库时，应随时关窗、断电、锁门。
5、管理员应认真执行各类物资器具的收、发、领、退、核制度，做到账、卡、物相符。
6、提货单、凭证、印章有专人保管，已发货的单据应当场盖注销章。
7、仓库内严禁用碘钨灯取暖，不准私烧火炉、电炉。
严禁火种进入。
8、仓库通道禁止堆放障碍物，保持消防道路畅通。
9、按标准配备足够的消防器材，经常进行防火安全检查，发现大险隐患，必须及时采取措施，予以消除。
10、仓库内严禁吸烟和带有火种的人进入。
仓库附近动火须经审批。
11、下班前应作巡视检查、关窗、断电、锁门，根据需要安排值班人员。
三、施工现场防火措施1、各单位在编制施工组织设计时，施工总平面图、施工方法和施工技术均要符合消防安全要求。
2、施工现场应明确划分用火作业、易燃材料堆场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。
3、施工现场夜间应有照明设备，保持消防车通道畅通无阻，加强值班巡逻。
4、施工作业期间需搭设临时性建筑物，必须经施工企业技术负责人批准，施工结束应及时拆除。
但不得在高压架空线下面搭设临时性建筑物或堆放可燃物品。
5、施工现场应配备足够的消防器材，指定专人维护、管理、定期更新，保证完整好用。
安全教育培训台账【范本模板】
中宁县宁化工贸有限公司安全教育与培训台帐2016年安全生产教育和培训有关要求按照国家安监总局第3号令《生产经营单位安全培训规定》的规定:一、台帐建立要求公司安全教育培训台帐：包括企业领导和管理人员安全教育培训情况；企业安全科长安全教育情况；安全管理人员安全教育情况；新员工入厂三级教育情况；特殊工种安全教育及培训考核情况，外来施工人员安全教育情况；其它人员安全教育情况等.部门安全教育培训台帐：包括车间领导及职工安全培训情况;新入厂员工三级安全教育情况；特殊工种安全教育及培训考核情况；转岗及离岗半年以上复工人员的安全教育情况；对事故责任者的安全教育情况;岗位安全技术练兵情况;应急预案的演练情况；外来施工人员的安全情况等。
要有教育培训时间、地点、培训人、被培训人、教育培训内容、考试时间、考试成绩等。
考核试卷要存档。
二、三级教育内容（一）公司级岗前安全培训内容1、本单位安全生产情况及安全生产基本知识;2、本单位安全生产规章制度和劳动纪律；3、从业人员安全生产权利和义务；4、有关事故案例等（二)车间（工段、区、队)级岗前安全培训内容应当包括：1、工作环境及危险因素；2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；6、本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；8、有关事故案例；9、其他需要培训的内容。
（三）班组级岗前安全培训内容应当包括：1、岗位安全操作规程；2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；3、有关事故案例；4、其他需要培训的内容。
安全生产管理人员培训持证上岗登记表单位：年月日特种作业( ）人员登记表单位：年月日从业人员三级教育培训花名册单位：年月日注:所有人员必须登记在册从业人员三级教育登记卡注：生产经营单位对新从业人员，必须经过三级安全教育合格登记(每人一页) 安全生产与教育培训记录单位：中宁县宁化工贸有限公司单位：年月日注:必须本人签名单位：年月日。
一份完整的三级安全教育培训台账(模板)
一份完整的三级安全教育培训台账(模板) 一份完整的三级安全教育培训台账目录：1.三级安全教育记录2.花名册及身份证复印件3.新进场职工安全教育记录卡和三级教育登记卡4.安全教育试题及答案公司级安全教育记录：工程名称。
施工单位：教育等级学时工种教育内容授课地点授课人第一级 16 安全基本知识教育项目部办公室教育内容：一、安全思想教育安全思想教育的目的是为安全生产奠定思想基础。
通过加强思想路线和方针政策的教育，提高各级领导干部和广大职工对安全生产重要性的认识，从思想上、理论上认识国家的法律法规体制下搞好安全生产的重大意义，以增强关心人、保护人的责任感。
同时，通过严肃认真地执行安全生产的方针、政策来实现安全思想教育。
二、劳动纪律教育主要是使广大职工懂得严格执行劳动纪律对实现安全生产的重要性。
企业的劳动纪律和规章制度是职工必须遵守的规则和秩序。
严格执行安全技术操作规程，遵守劳动纪律是贯彻安全生产方针，减少伤亡事故，保障安全生产的重要保证。
三、安全知识教育所有职工都必须接受安全知识教育和每年按规定的学时进行安全培训，必须具备安全基本知识。
安全基本知识教育的主要内容是：企业的基本安全生产概况、施工（生产）工艺、方法；施工中的危险区域、危险部位，各类不安全因素及其安全防护的基本知识和注意事项。
四、安全技能教育安全技能教育是结合本工种或本专业的特点，实现安全操作和安全防护所必须具备的安全基本知识。
每一个职工都要熟悉本工种、本岗位专业安全技术知识。
安全技能知识是比较专门、细致和深入的知识，它包括安全技术知识。
国家规范规定建筑登高架设、起重、电气焊等特殊人员，必须经过有关部门安全技术培训，考核合格后，持证上岗。
五、事故教训的教育在开展安全生产教育中，应典型经验和事故教训进行教育，宣传先进经验，既是教育职工找差距的很好过程，又是学、赶先进的过程。
事故教育可以从事故教训中吸取有益的知识，防止今后类似事故的发生。
六、法制教育定期和不定期对全体职工进行有关的法律法规，主要有《劳动法》、《安全生产》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑法》等。
安全教育培训管理台账
（3）《安全生产培训管理办法》、《生产经营单位安全培训规定》。
安全生产管理台账
台账编号:三
台账种类:安全教育培训
单位名称:
说明
一、管理要求
1、《安全生产法》第二十条：生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。考核不得收费。
表3-1
企业主要负责人、安全管理人员安全生产管理资格培训记录
单位：年月日
序号
姓名
性别
职务
培训日期
考试成绩
发证部门
发证日期
证书编号
复审日期
备注
表3-2
企业全员安全生产知识教育培训记录
单位：年月日
安全教育
日期
授课总
教时
安全教育内容
授课人
姓名
序号
姓名
所在姓名
所在岗位
考试成绩
备注
表3-3
3、新入公司员工“三级教育”培训登记表：项目经理部、所属子公司要按照及时准确的原则填写，留存备查。
4、特种作业人员培训、考核、持证登记表：业主单位（所属子公司）可以要求项目经理部报送相关信息，如有人员、工种变动，3日内更新。特种作业工种范围：电工；脚手架工；空压机作业；起重机械作业；爆破作业；挖孔作业；金属焊接（气割）作业；项目部机动车；隧道作业；建筑登高作业；其它。
(完整)安全教育培训台账
(完整)安全教育培训台账安全教育与培训台帐安全生产教育和培训有关要求按照国家安监总局第3号令《生产经营单位安全培训规定》的规定:一、台帐建立要求公司安全教育培训台帐:包括企业领导和管理人员安全教育培训情况;企业安全科长安全教育情况；安全管理人员安全教育情况；新员工入厂三级教育情况;特殊工种安全教育及培训考核情况，外来施工人员安全教育情况；其它人员安全教育情况等.部门安全教育培训台帐:包括车间领导及职工安全培训情况；新入厂员工三级安全教育情况；特殊工种安全教育及培训考核情况;转岗及离岗半年以上复工人员的安全教育情况;对事故责任者的安全教育情况；岗位安全技术练兵情况；应急预案的演练情况；外来施工人员的安全情况等.要有教育培训时间、地点、培训人、被培训人、教育培训内容、考试时间、考试成绩等.考核试卷要存档。
二、三级教育内容（一）、公司级岗前安全培训内容1、本单位安全经营情况及安全生产基本知识；2、本单位安全经营规章制度和劳动纪律；3、从业人员安全经营权利和义务；4、有关事故案例等.（二）、部门级岗前安全培训内容1、工作环境及危险因素；2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；6、部门安全生产状况及规章制度；7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;8、有关事故案例；9、其他需要培训的内容。
（三）、班组级岗前安全培训内容1、岗位安全操作规程；2、岗位之间工作衔接配合的安全事项；3、有关事故案例；4、其他需要培训的内容。
三、培训课时要求1、生产经营单位负责人和安全管理人员初次安全培训时间不得少于32学时；每年再培训时间不得少于12学时。
2、经营单位主要负责人和安全管理人员安全资格培训时间不少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。
3、经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。
安全生产管理人员培训台账
安全生产管理人员培训台账安全生产是企业发展的基础，为了确保安全生产管理的有效实施，企业通常会开展安全生产管理人员培训。
以下是关于安全生产管理人员培训台账的500字说明。
安全生产管理人员培训台账是企业对安全生产管理人员培训进行记录的重要工具，用于记录培训内容、培训时间、培训参与人员等相关信息。
其主要作用是对培训工作进行全面的管理和总结，为企业的安全生产管理提供参考依据。
首先，安全生产管理人员培训台账需要记录培训的基本信息，包括培训主题、培训时间、培训地点等。
这些信息有助于企业对培训工作进行规范管理，确保培训的科学性和专业性。
其次，安全生产管理人员培训台账还需要记录培训内容和培训方式。
培训内容可以包括相关法律法规、安全生产管理知识、事故案例分析等。
培训方式可以有面授培训、案例讨论、模拟演练等多种形式。
通过详细记录培训内容和培训方式，可以评估培训的实际效果，及时调整培训计划。
另外，安全生产管理人员培训台账需要记录培训参与人员的信息。
这些人员包括企业的安全生产管理责任人、安全生产管理部门人员等，他们是企业安全生产工作的重要组成部分。
通过记录培训参与人员的信息，可以对他们的培训情况进行跟踪和评估，进一步提高他们的安全生产管理水平。
最后，安全生产管理人员培训台账需要进行及时的总结和反馈。
及时总结培训的效果和不足之处，为今后的培训工作提供参考和改进意见。
同时，可以通过反馈意见和建议，让培训参与人员对培训内容、方式进行评价，以提高培训的针对性和实用性。
综上所述，安全生产管理人员培训台账是企业安全生产管理工作的重要记录工具，它可以帮助企业对培训工作进行规范管理，并及时总结反馈，进一步提高安全生产管理水平，确保企业生产经营的安全稳定。
企业应根据自身的实际情况，制定相应的安全生产管理人员培训台账，并定期进行更新和维护，以确保培训工作的有效进行。
安全生产管理安全教育培训台账
安全生产管理安全教育培训台账台账编号: 三台账种类: 安全教育培训单位名称:说明一、管理要求1.《安全生产法》第二十条: 生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员, 应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。
考核不得收费。
2、《安全生产法》第二十一条：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训, 保证从业人员具备必要的安全生产知识, 熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程, 掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员, 不得上岗作业。
3.《河北安全生产条例》第二十二条：生产经营单位应当加强对从业人员的安全生产教育和培训。
对新进从业人员和采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备新上岗从业人员, 进行厂、车间、岗位三级安全生产教育和培训, 对在岗的从业人员应当进行安全生产再教育和再培训。
非经安全生产教育培训合格的从业人员, 不得上岗作业。
安全生产的教育和培训应当记入从业人员安全生产记录卡, 记录卡应当由生产经营单位负责考核的人员和从业人员本人签名。
4、《河北安全生产条例》第二十三条: 生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其从业人员的安全生产的教育和培训主要包括下列内容:(一)安全生产法律、法规和规章；(二)本单位安全生产规章制度和操作规程；(三)岗位安全操作技能；(四)安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识；(五)作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；(六)生产安全事故的防范和应急措施、自救互救知识；(七)生产安全事故案例；(八)其他需要掌握的安全生产知识。
5.《河北安全生产条例》第二十四条: 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定进行专门的安全作业培训, 取得特种作业操作资格证书, 方可上岗作业。
安全教育培训台账
安全教育与培训台帐安全生产教育和培训有关要求按照国家安监总局第3号令《生产经营单位安全培训规定》的规定：一、台帐建立要求公司安全教育培训台帐：包括企业领导和管理人员安全教育培训情况；企业安全科长安全教育情况；安全管理人员安全教育情况；新员工入厂三级教育情况；特殊工种安全教育及培训考核情况，外来施工人员安全教育情况；其它人员安全教育情况等。
部门安全教育培训台帐：包括车间领导及职工安全培训情况；新入厂员工三级安全教育情况；特殊工种安全教育及培训考核情况；转岗及离岗半年以上复工人员的安全教育情况；对事故责任者的安全教育情况；岗位安全技术练兵情况；应急预案的演练情况；外来施工人员的安全情况等。
要有教育培训时间、地点、培训人、被培训人、教育培训内容、考试时间、考试成绩等。
考核试卷要存档。
二、三级教育内容（一）、公司级岗前安全培训内容1、本单位安全经营情况及安全生产基本知识；2、本单位安全经营规章制度和劳动纪律；3、从业人员安全经营权利和义务；4、有关事故案例等。
（二）、部门级岗前安全培训内容1、工作环境及危险因素；2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；6、部门安全生产状况及规章制度；7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；8、有关事故案例；9、其他需要培训的内容。
（三）、班组级岗前安全培训内容1、岗位安全操作规程；2、岗位之间工作衔接配合的安全事项；3、有关事故案例；4、其他需要培训的内容。
三、培训课时要求1、生产经营单位负责人和安全管理人员初次安全培训时间不得少于32学时；每年再培训时间不得少于12学时。
2、经营单位主要负责人和安全管理人员安全资格培训时间不少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。
3、经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
企业安全教育培训档案
单位名称：
编制人：
单位负责人：
年月日
表1 从业人员安全培训基本台账
表2 年度安全培训计划表
表3 其他从业人员安全培训课程表
授课人员选定：企业安全培训应当聘用有资质的安全培训专职教师，或者在本企业抽选具有丰富安全管理经验和教学能力的一线安全管理、技术人员，以及注册安全工程师担任专兼职教师。
学时要求：生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。
表4 其他从业人员安全培训签到、考勤表
注：到课者本人签字、“△”表示请假、“○”表示旷课。
负责人签字：
表5 其他从业人员安全培训记录表
表6 其他从业人员安全培训考核成绩表
填写人：审核人：表7 企业从业人员安全资格证管理台账
培训课时安排参考表
公司
2017年度安全培训计划（样式）
为更好地贯彻执行《河北省生产经营单位其他从业人员安全生产培训实施办法（试行）》的通知，积极落实我公司的《安全生产教育培训制度》，增强我公司员工的安全生产知识和技能，提高安全意识和自我保护能力，保障从业人员的生命和健康，减少伤亡事故的发生，结合本公司的实际情况，特制定计划如下：
一、培训目的：通过培训，使培训对象熟悉国家安全生产方针、政策、法律、法规、规章和国家标准及行业标准，掌握基本的安全生产管理知识和安全技术，了解职业卫生防护和应急救援知识，具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的本岗位安全操作、自救互救、应急处置等知识的技能。
二、指导思想：始终坚持“安全第一，预防为主”的基本工作方针，处处体现以人为本的指导思想，实行安全优先的原则，只有确保了人的安全，企业才会实现生产的其他目标。
三、培训对象：一般生产经营单位除主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外，生产经营单位从事生产经营各项活动的所有人员，包括其他负责人、其他管理人员、技术人员和各岗位的工人以及临时聘用人员。
四、培训内容:(一)、厂级岗前安全培训包括：1、本单位安全生产情况；2、本单位安全生产规章制度；3、从业人员的安全生产权利和义务。
3、有关事故案例。
（二）、车间级岗前培训内容包括：1、工作环境及危害因素；2、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；3、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。
4、本车间的安全生产状况及规章制度， 5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；6、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项。
7、有关事故案例。
（三）、班组级岗前安全培训内容包括
1、岗位安全操作规程，
2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
3、有关事故案例。
4、其他需要培训的内容。
5、从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间和班组级的安全培训。
五、培训人数：参训的实际人数。
六、培训时间：一般都在春节后复工前。
学时不得少于24学时。
七、培训形式：在不影响正常的生产经营的前提下可以选择脱产或半脱产的形式，也可以采取理论授课、安全知识竞赛、经验介绍、事故案例分析等形式。
八、考核时间：培训完之后立即进行。
九、具体负责人：
十、具体要求：自行制定
后附《年度安全培训计划表（表2）》
如有侵权请联系告知删除，感谢你们的配合！
如有侵权请联系告知删除，感谢你们的配合！。