感恩责任忠诚观后感

感恩责任忠诚心得体会(优秀6篇)

感恩责任忠诚心得体会（优秀6篇）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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2023感恩忠诚责任的心得体会(通用13篇)

2023感恩忠诚责任的心得体会（通用13篇）感恩忠诚责任的心得体会篇1中国是一个崇尚孝道的礼仪之邦。

早在孔子时代，孩子进入课堂学到的第一课就是讲孝顺孝道的："弟子入则孝，出则悌，谨而信，泛爱众而亲仁。

行有余力，则以学文。

"也就是说，孩子读书，要先学会孝顺孝道。

在懂得孝道，学会做人的基础上，才有资格去学习文化知识。

懂得孝顺孝道是做人的根本，孝道不足，知识越多，对家庭对社会的危害可能越大。

但是，可能我们现在的教育却做反了。

我们一味地让孩子学习文化知识，却忽视了孝道、感恩的学习。

所以，你会发现孩子越来越不听话了，越来越没有礼貌了。

这是因为，孩子长大了，懂得的知识多了，就要表现自己。

学生认为他自己的对，你的不对。

可是却又不懂得孝顺，不懂得感恩，当然就不听话，不礼貌了。

因此，我觉得，对学生的孝道感恩教育势在必行。

今年，我校申报了"感恩孝道"这一课题的探讨和研究，这对于培养学生的孝道和感恩之行，是一个很好的契机。

在这里，首先与各位老师分享两则公益广告。

相信大家也都一定看过这两则公益广告：一是"给妈妈洗脚"。

一位孝顺的媳妇在忙碌了一天后，还为婆婆打好洗脚水，为婆婆洗脚，当年幼的孩子看见妈妈正在为奶奶洗脚时，自己也打好了洗脚水，一簸一簸的端到妈妈的面前说："妈妈我也为你洗脚"。

这一场景确实很令人感动，也让人深省，这就是潜移默化的影响，无形的引导，通过这样的公益广告和类似的经典实例的感召，定会收到意想不到的效果。

另一则是"家"的公益广告。

小时候爸爸是家里的顶梁柱，高大魁梧的爸爸遮风挡雨，温柔贤惠的妈妈相夫教子，渐渐我长大了，少不更事得我总想挣脱爸爸的束缚，屡次顶撞唠叨的妈妈，渐渐长大的我体会到生活的艰辛，发现爸爸的背早已驼的不成样子，妈妈的身体也已臃肿，是时候尽一份子女的责任，细心呵护起这个家，做父亲贴身的拐杖，给他一个依靠的肩膀，给母亲撑起庇护伞为她遮蔽盛夏的骄阳，这就是家。

感恩责任忠诚读后感

感恩责任忠诚读后感导语:感恩责任忠诚读后感（一）当听到领导通知我去上培训课的时候，心想应该是技术培训课，可是到了之后才知道要上的是《忠诚、责任、感恩》。

意外的不仅如此，这堂课还是李强老师给上的，讲了一整天，但是一点都不腻，感觉收获不亚于技术培训的，这就是我步入社会的第一堂思政课。

听完课后，让我不禁重新审视自己，审视自己现在所处的环境及重新思考未来。

从此以后，我已不再是学生，已经开始工作了，无论遇到什么问题，都要学会自己面对，不能逃避，不能抱怨，不能把希望寄托在他人身上，不能以自己是刚毕业的学生而心存侥幸，或者以自己刚毕业来开脱自己了。

社会上的标准和学校是不同的，为自己找借口的人永远不会进步。

怨天尤人，这种心态对于刚入社会的大学生是一个致命的弱点。

要学会服从，社会不是校园，老板不是父母，领导不是老师。

最好的员工不是自作聪明的员工，而是最听话的员工。

作为下属就要服从上级的指令，而不是以各种理由搪塞。

要相信自己的选择，以主人翁的态度投入工作，把敬业变成习惯，为了自己，更为了家人。

只有这样才能让自己尽快融入科达自控这个群体中，尽快成长为一名合格的、优秀的员工。

既然已经进入社会，就要调整好心态，在社会这所没有围墙的大学里多虚心学习，为美好的未来付出努力，将来才不会后悔。

要学会和不同位置、不同家庭、不同素质、不同背景的人交往。

让别人因你的存在而感到快乐。

记得一位老师说过：“别和小人过不去，因为他本来就过不去；别和社会过不去，因为你会过不去；别和自己过不去，因为一切都会过去；别和亲人过不去，因为他们不会让你过不去；别和往事过不去，因为它已经过去；别和现实过不去，因为你还要过下去；没有什么过不去，只是再也回不去了。

”把心态放平衡，坦然面对生活中的事情，才能有足够的精力放在自己的进步上。

听到李强老师讲企业家的情况：“三千三万――千风万险、千辛万苦、千委万屈”。

我想科达自控作为一个民营企业，经历了十多年发展到今天将要上市，我虽然不太清楚其中的细节，但是我相信这一定是一段艰难的、不平凡的历程，其中有很多人付出了青春和心血，很多人付出了智慧和才华。

感恩忠诚责任心得体会范文（通用5篇）

感恩忠诚责任心得体会感恩忠诚责任心得体会范文（通用5篇）某些事情让我们心里有了一些心得后，好好地写一份心得体会，这样有利于我们不断提升自我。

那么心得体会到底应该怎么写呢？下面是小编整理的感恩忠诚责任心得体会范文（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

感恩忠诚责任心得体会1本周集体观看学习了李强老师的《感恩·责任·忠诚》的培训视频，收益匪浅。

李强老师的讲解风趣幽默，通俗易懂，很容易接受，对我的生活、工作都产生了深刻的影响。

下面就这两次的培训谈一下我的感受。

李强老师说：“忠诚于个人，情义为重；忠诚于组织，团队致胜；忠诚于事业，永不放弃；忠诚于信念，精神永存。

”一个忠诚的人，必须忠于自己、忠于组织、忠于事业、忠于信念，只有如此才能忠诚于自己的事业。

诚信是一个人的基本素质，不守信用的人，最终不会被任何人及企业所信任。

大凡优秀的人才，总希望成就优秀的事业，凸显自身的价值。

那么，是不是所有的优秀人才都能够成就优秀的事业呢？答案是否定的，根本的原因在于：不能“成功”的人缺乏一种最重要的能力和品德—忠诚。

企业和员工是一个共生体，企业的成长，要依靠员工的成长来实现；员工的长成，又要依赖企业这个平台来实现。

企业兴，员工兴；企业衰，员工衰。

现在大多数企业在用人标准上都把忠诚作为识人、用人的首要标准，然后才是个人的能力和素质。

所有公司无一例外地希望吸纳忠诚的职员，并寄希望于招聘来甄选，因为忠诚已经不仅仅是对道德标准的评判，而是一个员工对职业水准的衡量。

没有任何一个组织愿意使用一个缺乏忠诚的人，只有忠诚的人，才有资格成为优秀团队中的一员。

缺乏忠诚的人才，没有了发挥才能的舞台，成就不了事业的同时，也成为“怀才不遇”的主力。

我认为，作为一名员工，其忠诚往往比智慧更加重要。

如果每个员工都能做到这一点，在本职岗位上克尽职守，领导在与不在都一样尽职尽责地做好每一项工作，这无疑是企业最大的福祉，也是员工走向自己职业生涯成功彼岸的起点。

《感恩、责任、忠诚》观后感

《感恩、责任、忠诚》观后感《感恩、责任、忠诚》观后感看完一部影视作品以后，相信你一定有很多值得分享的收获，写一份观后感，记录收获与付出。

在写观后感之前，可以先参考范文，以下是帮大家整理的《感恩、责任、忠诚》观后感，希望能够帮助到大家。

xx年4月8日晚在我们模具公司一楼会议室，由综合管理部组织所有后勤和会务组人员观看了一个关于企业团队《感恩、责任、忠诚》的视频短片，使我受益匪浅从中得到了很多的启发和感触。

即，要有一颗感恩的心、一颗为企业奉献的责任心和一颗为企业鞠躬尽瘁的忠诚心。

所谓感恩首先我觉得这是每个人都应有的道德准则，也是做人最起码的修养，更是一种责任意识、自立意识、自尊意识和健全人格的体现。

在一个企业里你首先得感谢它给了你一个展现自我的平台，使之在以后的道路上可以越走越远。

所谓责任心是指个人对自己和他人，对家庭和集体，对国家和社会所付责任的认识、情感和信念以及与之相应的遵守规范。

承担责任和履行义务的自觉态度。

它是一个人应该具备的基本素养，是健全人格的基础，是家庭和睦、社会安定的.保障。

在企业中真正的把实现组织的目标当成是自己的目标。

所谓忠诚大家从字面上就可以了解它的本意。

忠，忠心；诚，诚实、诚恳；合起来就是指一心一意的忠于、服从，真心诚意、尽心尽力，没有二心。

忠诚代表着诚信、守信和服从，就像视频中所说的一句话在企业里你最大的诚意是你的坚守，忠诚于自己的事业，永不放弃。

这就是这个视频中所阐述的三个“精髓”，但是真正的把这三个“精髓”做好的并不多。

曾经我也曾惆怅过，我觉得自己的付出得不到应有的回报，我也曾怨天尤人，怨这个世界对自己的不公平，从来没有想着去改变什么，只是一味的去埋怨，看了这个视频我受到一些启发。

首先，你得认同你选择的企业是最好的企业，你的同事就是你的兄弟姐妹，要互相团结、互相帮助。

无论你做一份怎样的工作，都要积极乐观，同时在工作中不断学习、完善自己争取有一技之长，这样即使你身处在哪里都一样会闪光。

感恩责任忠诚心得体会【最新8篇】

感恩责任忠诚心得体会【最新8篇】篇一：感恩企业心得体会篇一感恩企业心得体会感恩，其实是无处不在的。

感恩父母，他们给予了我生命，抚养我成人；感恩老师，他们教给我知识；做为一名工程技术人员，我更要感恩企业，在公司工作4年多的时间里，是她塑造了一个新的我，是她让我不断成长，是她给了我自我展示价值的平台，找到了人生的坐标。

企业给予了我很多很多，我只有心怀感恩，忠诚企业、热爱企业、扎扎实实加倍地努力工作、以一流的工作业绩来回报，才能对得起企业给予我的一切。

通过公司开展的“真诚、同心、感恩你我他”为主题的企业教育活动，使我进一步认识到：感恩是一种美德，是一种态度，是一种信念，是一种情怀，同时也是人生的一种使命。

一个懂得感恩的人，才能成就他生命和事业的高度。

其实，我们对公司的忠诚受益的并不仅仅是公司，最大的受益者就是我们自己。

因为一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得别人信赖的人，可以被委以重任的人。

常言道“态度决定一切”。

观念决定思路，思路决定出路，世界不会因谁而改变，需要改变的是我们面对世界的态度。

工作是谋生的基础，但不单纯是谋生手段，更是我们个人生命价值的体现，而企业给了我们体现自我价值的平台。

我们应怀着感恩的心去面对我们的企业，在工作中尽心尽力、积极进取，向着自己的目标不懈努力，在带给企业利益和效益的同时也可以提升个人的能力和充分体现人生价值。

当你感受到个人的荣辱和企业的发展融为一体，对企业的感恩成为一种习惯，对企业的忠诚成为一种责任的时候，工作将充满激情、充满乐趣，人生价值可得到充分体现。

那么作为工程技术人员的我应该如何忠诚工作，感恩企业呢？那就是要热爱工作。

常言道：干一行爱一行。

只有热爱自己的工作，积极主动地学习，才可在平凡的岗位上做出不俗的成绩来。

只须认真对待自己的工作，把工作做好即可，而实现这一目标更简单，那就是用心去做。

只有用心去做好每一件事，工作和生活才会很愉快，而工作愉快了，就会更有工作动力，从而进入良性循环。

感恩、责任、忠诚

责任、忠诚、感恩观后感
通过看李强的讲座后，让我在对待工作态度有了一个全新的认识，对于一个身职场的员工来说，要想在自己所从事的工作上做出一番成绩，并能获得很好的发展机遇和空间，我们就要端正对待工作的态度，认识到自己现在所从事的工作的意义所在，并且带着一颗感恩的心。

改变态度，忠于公司，用心工作，实现自我！态度将直接决定我们的工作进展。

我们应始终抱着谦虚谨慎的学习态度去对待我们的工作，积极和周围的人沟通，努力把工作做到最好。

如果我们能够认识到我们是在为自己做事，我们将会发现工作中有许多个人成长的机会。

通过工作，我们能学到更多的知识，积累更多的经验，能够充分发挥自己的潜能，展现自己的才能。

“心态决定一切”。

为自己工作，我们就不会懒惰，不会抱怨，不会消极，不会怀疑，不会马马乎乎，不会投机取巧，更不会存在跳槽。

忠诚是无价之宝，待人处事要怀有一颗感恩的心。

心在哪里收获就在哪里。

干一行，爱一行。

爱一行，专一行。

专注是成功的基础。

过程更是一种收获，
最重要的是，不在于我们在何处，而在于我们朝着生命方向走。

知道就要做到，说到更要干到。

做买卖讲求诚信，做人也一样，企业更需要。

常言道“人过留名，雁过留声”做人要有德行。

这里的德行最重要的就是一个诚字。

感恩、责任、忠诚观后感

感恩、责任、忠诚观后感
感恩、责任、忠诚观后感
正文：
感恩观：
感恩是一种美德，体现了对他人的关爱和感激之情。

在生活中，我们应该时刻怀着感恩的心态，珍惜身边的一切。

无论是人际关系
还是工作环境，感恩都是构建良好关系的基石。

感恩使我们更加善
待他人，更能够理解别人的苦衷和付出。

只有心怀感恩之心，我们
才能拥有更加幸福和美满的生活。

责任观：
责任是人们在社会生活中应尽的义务和担当。

无论是作为个人
还是作为团体的一员，我们都有自己的责任。

责任意味着我们要对
自己的行为和选择负责，要对自己的承诺和诺言履行。

在工作中，
责任感是一种重要的品质，它使我们更加专注、认真地完成工作。

当我们拥有责任意识时，我们会更加注重细节，努力去追求完美。

忠诚观：
忠诚是一种美德，表现了对信仰、事业、团队的坚定忠诚。

忠
诚使人坚持自己的信念，不被外界干扰和诱惑所动摇。

在团队中，
忠诚是一种重要的品质，它使团队成员更加团结一致，共同追求目
标。

忠诚还意味着始终保持诚实和正直，不背离原则和底线。

只有
忠诚于自己的信念，我们才能真正实现自己的人生价值。

附件：
本文档附带了以下附件：
- 感恩、责任、忠诚观相关案例分析
- 感恩、责任、忠诚观相关书籍推荐
法律名词及注释：
1. 感恩：指对他人的帮助、关爱、付出等表示感激之情的心态。

2. 责任：指在社会生活中应尽的义务和担当。

3. 忠诚：指对信仰、事业、团队等表现出坚定的忠诚和信任。

全文结束：。

忠诚与责任心得体会4篇

忠诚与责任心得体会4篇忠诚与责任心得体会1最近单位组织观看了李强老师关于《感恩责任忠诚》的培训光盘，看完之后，我认为还是很有启发的。

作为一名比较成熟的老员工，“谦虚谨慎、踏实工作、团结同事、爱岗敬业”等等早已实践于平时的工作中了，而听完李强老师的课，给我触动最深的有两点，那就是“有一技但不长”、“有组织才有团队，有团队才有力量”。

“有一技但不长”这句话让我思绪了良久，作为一名有着四年工龄的员工，其中一半时间从事着仓库保管员这项工作，所以面对仓库里材料的入库、配料、出库、盘点等工作，让我感受到的就是“知道不等于会，会不等于精”。

听到李强老师讲的“把一件事情做精做透就叫‘长’”之后，我理解了：不能把平常做的小事情不当事，把这些小事情都做得完美了，那也会是我的“一技之长”。

就像我们平时所做的入库记账、出库记账、做好帐本一样，几年都是如此，也是我们的一个特长，因为我们“坚持”，这个没有任何人可以和我们相比。

“一技充其量只能养家，之长方可致富”李强老师用生活中的真实案例，用他诙谐生动的语言告诉我要认清自己，通过自身的努力和外界的帮助，让自己的“一技”变成“长”，只有这样你才是真正的成功了。

“有组织才有团队，有团队才有力量”，这句话堪称经典。

李强老师代八戒说的一句“全凭跟对了团队”笑倒了全场，笑过之后留给我们的是深深的思考。

李强老师认为个人英雄主义并不能取得成功，成功靠的是团队的力量，因此要忠于组织，团队制胜。

并认为猪八戒好吃懒做、贪财好色而最终也能成佛，全凭跟对了团队。

进而指出仅有两种情况的出现，一个人才能离开团队。

一是江郎才尽，个人不能再为组织贡献自己的力量;一是个人不适应组织的发展，不被组织所需要。

对于李强老师的这些观点我进行了深入的思考。

我认为李强老师讲的有点片面。

对于个人英雄主义，我的理解并不是有勇无谋、独断蛮干不讲求团队与合作。

相反，我认为具有个人英雄主义的人是具有超强人格魅力的人，这种人有胆有识，思考周全又具有很强的行动能力，是一个团队的领导与核心。

感恩责任忠诚观后感

感恩责任忠诚观后感导读：本文感恩责任忠诚观后感，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。

感恩责任忠诚观后感（一）近期在公司组织的培训学习中，我们观看了由中国培训第一人之称的李强老师的培训视频《感恩、责任、忠诚》讲座，李强老师做培训事业十几年，有着丰富的培训经验，他通过一个个真实动人的小故事，让我产生共鸣，阐述一个个贴切的观点，让我得到了更多的启发及感触。

这次讲座的主题是"感恩、责任、忠诚",作为一个公司职工，李强老师通过这三个观点告诉我们怎样才能成为一名优秀员工、成为一名成功的职场人。

感恩，在《现代汉语词典》的解释为对别人所给的帮助表示感激。

这体现在人与人之间的交往中，一个人有着感恩之心才会关心他人，关心公司，关心社会。

感恩是一种处世哲学，也是生活中的大智慧。

一个智慧的人，不应该为自己没有的斤斤计较，也不应该一味索取和使自己的私欲膨胀。

学会感恩，为自己已有的而感恩，感谢生活给予你的一切。

这样你才会有一个积极的人生观，才会有一种健康的心态。

当我来到公司工作，公司就给了我展示自我的舞台，让我活的更有价值。

作为公司的一份子，当然要明白公司是我们赖以生存的基础，公司在发展和创造经济利益的同时，也为我们创造了良好的工作条件，为我们提供了较好的发展空间。

想要自身能够得到发展，更需要公司的不断强大。

在工作中，我们要感恩任何一个帮助我们的人，不为斤斤利益的得失去计较，尽心尽力为公司的发展壮大来献计献策。

责任是人工作的使命，是职责和义务的综合体。

有责任心是指个人对自己和他人，对家庭和集体，对国家和社会所付责任的认识、情感和信念以及与之相应的遵守规范。

承担责任和履行义务的自觉态度。

它是一个人应该具备的基本素养，是健全人格的基础，是家庭和睦、社会安定的保障。

在企业中真正的把实现组织的目标当成是自己的目标。

在我们的公司之中，做好自己分内之事是职责，为了维护公司利益同时也要尽到自己的义务。

每个工作岗位都有自己的岗位职责，每份工作都有他相对应的事情。

感恩责任忠诚心得体会5篇

感恩责任忠诚心得体会5篇感恩责任忠诚心得体会5篇才能收获更多”等等……看似简单的话却耐人寻味。

的确，我们在工作的时候只是在想在问工资【感恩责任忠诚心得体会5篇】多少？假期多少？有什么补助没有等等……唯独没有问过，甚至想过的是我们能为公司创造什么，哪些财富？我们应该改变为老板打工的错误心态，树立起为自己工作的正确意识，以每个人都是老板的心态去对待每份工作，哪怕是微不足道的小事。

正如李强老师说的“努力做把事情做对，用心做才能把事情做好”当你在抱怨的时候，想想你们的公司，你们的老板，他们对你们抱怨过了吗？在你未曾为公司创造任何财富的时候，他们从未抱怨过我们，在我们无以回报的情况下，我们只能努力的做好自己的工作，用心的把工作做好。

“有组织才有团队，有团队才有力量”，这句话堪称经典。

李强老师代八戒说的一句“全凭跟对了团队”笑倒了全场，笑过之后留给我们的是深深的思考。

李强老师强调成功靠的是团队的力量，因此要忠于组织，团队制胜。

并认为猪八戒好吃懒做、贪财好色而最终也能成佛，全凭跟对了团队。

进而指出仅有两种情况的出现，一个人才能离开团队。

一是江郎才尽，个人不能再为组织贡献自己的力量；一是个人不适应组织的发展，不被组织所需要。

关羽对刘备的忠诚，中国历史才有三国鼎立的盛世；大雁的领头雁对团队的忠诚才能带自己的队伍长途跋涉进行迁徙。

通过培训深感自身的不足和那种无法长量的差距，首先自己感到知识的沉淀不够深度和宽度，当你想要用得时候，脑子里是空的，所以在以后工作中要多学习有的知识，要学以致用，增加自己知识的厚度。

其次要增加企业的归属感和为公司工作的使命感，要时刻抱有感恩的心去感恩企业，去感恩身边的人，增强对工作的责任感。

再次要做好自身反思，让自己静下心来，查找自身的不足，改正不足，全面提升自己。

工作中首先对自己工作具有自豪感，相信自己所在的岗位能为个人发展提供充分发挥个人聪明才智的舞台，其次是平时工作中努力再努力，带着爱去工作，用感恩的心去工作，带着激情去挑战，以我们温馨的服务感染顾客，在工作中体会乐趣，回报自己辛勤的付出。

感恩责任忠诚心得体会(优秀4篇)

感恩责任忠诚心得体会(优秀4篇)感恩责任忠诚心得体会篇1以下是一篇关于感恩、责任和忠诚的心得体会，供您参考：感恩、责任与忠诚——我的职业人生航标感恩、责任、忠诚，这六个字在我们的工作和生活中有着极其重要的意义。

作为一名职业人，我深感这三个词在职业生涯中的价值和意义。

首先，感恩是一种心态，是对他人的尊重和感激之情。

在职场中，我们要感恩那些帮助我们成长的人，无论是家人、朋友还是同事。

他们的支持、鼓励和帮助让我们得以进步，我们要珍惜这些机会，并以实际行动回报他们的善意。

其次，责任是一种能力，是对自己的要求和约束。

在职场中，我们要承担起自己的职责，尽心尽力地完成工作任务，同时也要积极学习，不断提升自己的能力。

我们要有担当，对自己的行为负责，对团队和公司负责。

最后，忠诚是一种精神，是对团队的信任和支持。

在职场中，我们要忠诚于自己的团队，尊重团队文化和价值观，积极支持和参与团队活动。

我们要以实际行动证明自己的价值，成为团队中不可或缺的一员。

感恩、责任、忠诚不仅仅是一种行为，更是一种精神。

我们要在实践中不断总结经验，不断提升自己的能力，做到真正的感恩、负责、忠诚。

只有这样，我们才能在职场中赢得尊重，实现自我价值。

总之，感恩、责任、忠诚是我们在职场中不可或缺的品质。

我们要时刻保持感恩之心，承担起自己的职责，表现出忠诚的态度，才能在职场中不断成长，实现自己的职业梦想。

感恩责任忠诚心得体会篇2感恩、责任与忠诚：职场中的核心价值观随着社会的发展，感恩、责任和忠诚已成为我们职场的核心价值观。

这三个词看似简单，却蕴含着丰富的内涵和深远的意义。

在此，我将分享我对这三个概念的理解和感悟。

首先，感恩。

感恩是一种积极的心态，它体现了一个人对生活、工作、他人的感激之情。

在职场中，感恩之心能让我们更加珍惜得之不易的工作机会，更加真诚地对待身边的同事，更加积极地面对生活的挑战。

感恩的力量是巨大的，它能让我们更加关注他人的需要，更加主动地付出，从而形成和谐、互助的工作氛围。

感恩责任忠诚读后感心得

感恩责任忠诚读后感心得感恩责任忠诚读后感心得《感恩忠诚责任》这本书从三个方面去叙述了在漫长的人生旅途中,我们必须面对各种困难。

以下是店铺为大家提供的感恩责任忠诚读后感,供大家参考借鉴!感恩责任忠诚读后感(一)近来，有幸阅读了闫瑞娟编著的《感恩、敬业、责任》一书，书中通过对感恩、敬业与责任精神的深入解读，运用大量生动翔实的故事和案例，阐述了不同的人都在这种精神的润泽下不断成长，揭示了现代人精神缺失的根源，为现代人重塑世界观和人生观，塑造社会新主人翁精神提供了全新的解决方案，对深处医疗改革浪潮中的医疗行业的人来说也具有良好的启迪：一、要感恩做人，让工作和充满阳光。

每一个人在启蒙教育初期都会“滴水之恩，当涌泉相报”的道德教育，而在人的一生当中，有多少人能发自内心的说他在他的一生中真正时时刻刻都履行了这一道德规范?“羔羊跪乳，乌鸦反哺”，历来被人们视为感恩的范例，动物尚会感恩，更何况作为万物之灵的人类呢?本书从感恩的视角，启迪着人们去追求一种全新的精神境界。

感恩是一种心态，它能让我们乐于面对人生中每个阶段面临的各种境遇;感恩是一种素养，它能让我们在与人交往过程中能更多的影响身边的人;感恩是一种催化剂，它能在我们的人生旅途中催生更多美好的回忆;感恩更是一种境界，只有真正常怀感恩之心的人才能体会到工作与生活的美好。

回想一个人的成长，离不开家人的支持，当我们从偶然中来到这个鲜活的世界上，在我们刚睁开眼睛审视这个陌生的人世时，我们就已经让周围关心我们的父母、亲人欣喜若狂，同时也让我们父母在接下来的人生中开始了无尽的担忧与期待。

“感谢父母的养育之恩”提醒着我们每一个人，要对父母怀有一颗感恩的心，提醒着我们在任何场合和时间不能因为各种各样的苍白的理由和借口去敷衍父母无时不在的关心和护。

一个人的成长，离不开同事、朋友的帮助，在社会分工日益细化的当代社会，个人的力量越发显得渺小，缺少了朋友的帮助，我们生活当中步履维艰，缺少了同事的鼎立协助，我们将在工作中碌碌无为、一事无成。

忠诚敬业责任的心得体会（精选6篇）

忠诚敬业责任的心得体会忠诚敬业责任的心得体会（精选6篇）从某件事情上得到收获以后，写心得体会是一个不错的选择，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。

那么写心得体会要注意的内容有什么呢？下面是小编为大家整理的忠诚敬业责任的心得体会（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

忠诚敬业责任的心得体会12月14日公司组织员工学习第二课——李强老师的《感恩责任忠诚》，讲课的主要内容是阐述除了如何做一名好员工外，如何回报公司给自己提供的发展平台，如何去回报社会，从而实现自己的人生价值。

通过学习李强老师的讲课，自己有几点浅见与各位同事共同探讨，共同学习。

感恩——就是回报。

从我们进入公司的第一天，可以说公司就已经是我们的“生身父母”，给我们提供发展和实现自身价值的平台，看着我们从没有工作经验和阅历，到成长为能独当一面的岗位能手，最重要的是给我们发放薪资和福利，解决生活所需。

今天的我们，没有任何理由和借口不去认真工作，只有努力工作才能为公司创造更好的经济效益，才是对公司最好的回报，同样公司也会给我们提供更好的薪资和福利待遇。

责任——就是良心。

当今社会无论是单位，还是个人，都肩负着不同的责任和使命，我们是做房地产企业的，我们的责任就是建造坚固的房屋，责任更是重于泰山，如果我们不负责的去检查和监督施工质量，就有可能会发生重大责任事故，造成不可挽回的局面，我们也会受到良心的谴责，所以责任就是良心。

同样在工作中，没有高低贵贱之分，只有担负责任的大小。

有的人工作中总爱推诿扯皮，把责任拼命往别人身上推，把成绩和荣誉拼命往自己身上揽，这种人就缺乏责任心和工作道德，试问能否对不起自己的良心；相反一个有责任感和良知的人，在工作中能身先士卒，时时做模范，处处做表率，对得起自己的工作岗位，坚强面对困难，敢于承担责任，能出色的完成工作计划目标。

当然工作中也不能让责任束缚了手脚，不要怕担责任工作就变得畏头畏脑，在公司为我们提供的发展平台上，充分展示自己的才华，经得起实践的考验和磨练，相信会变成一个敢于承担更大责任的人。

感恩、责任、忠诚观后感

感恩、责任、忠诚观后感感恩、责任、忠诚观后感感恩观：首先，感恩观是一种积极向上的生活态度和价值观念。

它要求我们对生活中的每一个细节心怀感激之情，感激所有帮助过我们、支持过我们的人和事物。

感恩观使我们珍惜生活中的一切，懂得感恩，我们更能够体验到生活的美好和幸福。

1.1 感恩父母：我们应该感恩父母的养育之恩，他们为我们的成长付出了太多太多。

我们应该尊敬父母，孝敬父母，并时刻铭记他们的教诲和期望。

1.2 感恩师长：我们应该感恩我们的老师和长辈们的辛勤教导和关怀。

他们在生活和学习上给予了我们巨大的帮助和支持，我们应该感到无比的幸运和感激。

责任观：其次，责任观是一个人应当对自己、对他人、对社会承担起的责任意识。

责任观要求我们时刻牢记自己的责任和义务，勇于承担，勇于担当。

只有在承担责任的过程中，我们才能真正实现自己的成长和进步。

2.1 对自己负责：我们应该对自己负责，珍惜自己的时间和机会。

我们要设定明确的目标，并付诸行动去实现它们。

我们要关注自己的身心健康，并时刻保持积极的心态。

2.2 对他人负责：我们应该对身边的人负责，关心他们的需求和感受。

我们应该尽力帮助他人，关心他人的困难和痛苦。

只有真正关心他人，我们才能在关系中建立起和谐与信任。

2.3 对社会负责：我们应该对社会负责，积极参与公益事业和社会活动。

我们应该尊重他人的权益和尊严，维护社会正义和公平。

我们要为社会的发展和进步做出自己的贡献。

忠诚观：最后，忠诚观是指对于事业、对于组织、对于朋友和亲人的忠诚和不背叛的态度。

忠诚观要求我们在遇到困难和挑战时坚守信念，始终如一地支持和为他人付出。

3.1 对事业的忠诚：我们应该对自己的事业充满忠诚和热情。

无论事业会面临怎样的困难和挑战，我们都要坚定地为之奋斗，不抛弃、不放弃。

3.2 对组织的忠诚：如果我们加入了一个组织，我们应该对这个组织怀有忠诚之心。

在组织中，我们要履行自己的职责，为组织的发展贡献自己的力量。

3.3 对朋友和亲人的忠诚：忠诚也包括对朋友和亲人的忠诚。

感恩责任忠诚读后感

感恩责任忠诚读后感感恩责任忠诚读后感（一）当听到领导通知我去上培训课的时候，心想应该是技术培训课，可是到了之后才知道要上的是《忠诚、责任、感恩》。

意外的不仅如此，这堂课还是李强老师给上的，讲了一整天，但是一点都不腻，感觉收获不亚于技术培训的，这就是我步入社会的第一堂思政课。

听完课后，让我不禁重新审视自己，审视自己现在所处的环境及重新思考未来。

从此以后，我已不再是学生，已经开始工作了，无论遇到什么问题，都要学会自己面对，不能逃避，不能抱怨，不能把希望寄托在他人身上，不能以自己是刚毕业的学生而心存侥幸，或者以自己刚毕业来开脱自己了。

社会上的标准和学校是不同的，为自己找借口的人永远不会进步。

怨天尤人，这种心态对于刚入社会的大学生是一个致命的弱点。

要学会服从，社会不是校园，老板不是父母，领导不是老师。

最好的员工不是自作聪明的员工，而是最听话的员工。

作为下属就要服从上级的指令，而不是以各种理由搪塞。

要相信自己的选择，以主人翁的态度投入工作，把敬业变成习惯，为了自己，更为了家人。

只有这样才能让自己尽快融入科达自控这个群体中，尽快成长为一名合格的、优秀的员工。

既然已经进入社会，就要调整好心态，在社会这所没有围墙的大学里多虚心学习，为美好的未来付出努力，将来才不会后悔。

要学会和不同位置、不同家庭、不同素质、不同背景的人交往。

让别人因你的存在而感到快乐。

记得一位老师说过：“别和小人过不去，因为他本来就过不去；别和社会过不去，因为你会过不去；别和自己过不去，因为一切都会过去；别和亲人过不去，因为他们不会让你过不去；别和往事过不去，因为它已经过去；别和现实过不去，因为你还要过下去；没有什么过不去，只是再也回不去了。

”把心态放平衡，坦然面对生活中的事情，才能有足够的精力放在自己的进步上。

听到李强老师讲企业家的情况：“三千三万――千风万险、千辛万苦、千委万屈”。

我想科达自控作为一个民营企业，经历了十多年发展到今天将要上市，我虽然不太清楚其中的细节，但是我相信这一定是一段艰难的、不平凡的历程，其中有很多人付出了青春和心血，很多人付出了智慧和才华。

“感恩、责任、忠诚”观后感

“感恩、责任、忠诚”观后感感恩是一种处世哲学，是一种生活态度，是一个人对自己和他人以及社会关系的正确认识；感恩也是一种责任，是滴水之恩涌泉相报的美德。

员工的忠诚是企业的幸福，作为员工理当做好自己的本职工作，忠于企业，否则对企业来说将是一场灾难。

但俗话说得好，“城门失火，殃及池鱼”，“皮之不复，毛将焉存”，最后深受其害的不单单是企业，还有员工本身。

人生来就是要做事的，有的是为自己做，人称“老板”；有的是为别人做，人称“打工者”。

不论是给自已做，还是给别人做，能否把事做好，态度不一样，结果不一样，态度决定一切。

那么，究竟需要一个什么样的做事态度？上个世纪，美国著名作家阿尔伯特·哈伯德创作了一部著名的小说《致加西亚的信》，告诉我们一个答案——“忠诚”、“敬业”、“信用”。

1898年，美西战争爆发，为了夺取战争胜利，必须立即与加西亚将军取得联系。

加西亚将军在古巴丛林的山里。

没有人知道确切地点，所以无法带信给他。

然而，美国总统必须尽快获得他的合作。

有人推荐了美国陆军一位年轻的中尉安德鲁·罗文。

罗文接过信后，没有问任何问题，就开始了寻找加西亚的旅途。

罗文用他无比的敬业精神，克服了常人难以想像的艰难，全心全意地去完成任务，最终把信送到了加西亚的手中。

罗文的事迹广为传播后，立即引起社会的广泛关注，各行各业都在寻找，寻找能把信交给“加西亚”的人。

这部小说告诉我们应该怎样做人、怎样做事，告诉我们怎样才能把“信”送给“加西亚”。

那就是，无论在何时何地，身处什么样的境况，都不要忘记自己的职责，内心充满使命感，事无巨细，都能够全力以赴地完成工作。

阿基勃特是美国标准石油公司的一名普通职员，他无论在什么场合中签名，都不忘附加上公司的一句宣传语“每桶4美元的标准石油”。

时间长了，同事朋友们干脆给他取了个“每桶4美元”的外号，他的真名反而没人再叫了。

公司董事长洛克菲勒听说了此事，便叫来阿基勃特，问他：“别人用‘每桶4美元’的外号叫你，你为什么不生气呢？”阿基勃特答道：“‘每桶4美元’不正是我们公司的宣传语吗？别人叫我一次，就是替公司免费做了一次宣传，我为什么要生气呢？”洛克菲勒感叹道：“时时处处都不忘为公司做宣传，我们需要的正是这样的职员。