临时工劳动合同正式样本_3

合集下载

临时工聘用劳动合同模板3篇

临时工聘用劳动合同模板3篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满聘用关系终止。

二、工作内容及要求甲方根据工作需要聘用乙方从事_____________岗位工作。

乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位。

乙方应服从甲方的安排和管理。

具体岗位职责和要求详见岗位说明书。

三、工作时间和待遇由于乙方的工作性质为临时用工，甲方根据实际工作需要安排工作时间。

乙方须在工作时间内履行工作职责，遵守甲方的规章制度和纪律。

工资待遇按照甲方规定执行，并根据工作表现进行调整。

具体工资待遇和支付方式详见工资条。

四、劳动纪律和劳动保护乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，遵守甲方的劳动纪律和安全卫生规定。

甲方应根据工作需要为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

乙方有权拒绝甲方的违法要求，维护自己的合法权益。

如有违反劳动纪律或安全规定的行为，甲方有权按照相关规定处理。

五、保密条款乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密以及其他机密信息，应当保守秘密，不得泄露或向第三方披露。

合同终止或解除后，乙方应继续履行保密义务。

若乙方泄露甲方机密，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

具体违约责任按照相关法律规定执行。

如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

七、合同的解除和终止本合同可在甲乙双方协商一致的情况下解除。

一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

合同到期或者双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

临时工合同范本3篇

临时工合同范本3篇临时工合同范本1甲方：________公司项目部地址：________乙方：________（先生，女士）住址：________身份证号码：________护照号码：________根据公司章程和_____国的劳动法，双方就下述达成一致：条款1：合同内容本合同用于雇佣临时聘用人员，职务为翻译条款2：劳动报酬1、临时聘用工作岗位________，国外工作期间报酬为每月________美金（美金____整）。

其中，在现场支付________%，在回到中国国内后支付________%。

（不足一月的按照当月实际工作天数计算）2、甲方承担并支付乙方的签证费、通讯费、交通费等与工作相关的费用。

3、甲方应无偿为人员提供合适的住宿条件，甲方提供乙方的生活安排及膳食。

4、甲方应免费为人员提供办公室、办公设施和办公用品（个人使用的电脑除外）。

5、在工作现场，甲方应使乙方享有同其他员工一样的福利待遇，如劳保、人身保险等。

6、上述服务费已包括了人员在夜班工作和加班的费用。

7、乙方因工伤、疾病或意外伤害及不可抗拒的原因导致无法正常继续工作的，从离开之日起，合同自行终止，甲方只付给乙方实际工作时间的相应报酬，这种情况下，任何一方均不被对方视为违约。

条款3：合同期限乙方为甲方提供翻译服务的期限约为3个月，自离开中国之日（以机票日期为准）起至返回之日止。

甲方如需在服务工作期限期满之日前终止，应在终止之前，提前五天书面通知乙方。

甲方如需延长服务工作期限，应在期满之前，提前十天书面通知乙方。

乙方如需在服务工作期限期满之日前终止，应在终止之前，提前30天书面通知甲方。

如果需要延期，需要在乙方答应的条件下进行。

条款4：乙方必须遵守劳动法和企业内部的规定。

1、遵守中华人民共和国和所在国的法律和法规。

2、尊重甲方人员的技术指导。

3、具备其本岗位的知识、能力和经验，有良好的文案理解能力与文档处理能力。

4、具有良好的职业道德。

临时工的劳动合同范本(4篇)

临时工的劳动合同范本甲方：__________乙方：__________根据《____》的规定，单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用____同志(以下简称乙方)为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满即终止劳动合同。

二、生产工作任务1.乙方在甲方从事____工作。

2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。

三、甲方应为乙方提供生产、工作条件1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。

2.甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。

四、劳动报酬1.乙方在合同期间的工资标准：__________________________________;2.___________________________________________________________。

五、保险、福利待遇1.乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。

医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方____至____个月本人工资总额的一次性补助费。

2.临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作不满____个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过____个月，停工医疗期间不发工资。

连续工作超过____个月(含____个月)，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过____个月。

停工医疗期间不发工资。

单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。

劳动合同范本(临时工)5篇

劳动合同范本（临时工）5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

在本合同期限内，乙方作为临时工在甲方从事临时性的工作。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位（工种）工作。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方必须遵守甲方的工时制度和工作纪律，完成本职工作。

甲方根据国家法定节假日的规定安排乙方休假。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。

具体薪资结构按照甲方的规定执行。

2. 甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

3. 甲方可以根据乙方的工作表现、业绩情况调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享有的社会保险待遇按照相关规定执行。

乙方因病或非因工负伤，其医疗期、医疗待遇等按照国家和甲方的相关规定执行。

甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事劳动。

临时工劳动合同(3篇)

临时工劳动合同甲方：_____（雇主）注册号：_____联系方式：_____乙方：_____（雇员）身份证号：_____联系方式：_____根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限甲方聘用乙方在甲方_____（部门）担任临时岗位工作。

合同期限为____月，自____年____月____日至____年____月____日止。

二、乙方工作内容：_______________________________________________________三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理;（二）负责支付乙方工资，每日____元。

三、（三）其它：_____四、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;（二）享受合同规定的工资待遇;（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;（四）其他五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前____天以书面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4、订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8、其它违反国家、学校、甲方规定的。

2024年临时工劳动合同参考样本(5篇)

2024年临时工劳动合同参考样本甲方：_____ 身份证号码：_____乙方：_____ 身份证号码：_____1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。

2、本协议期限为：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3、工作任务：3.1甲方安排乙方在_____岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4劳动报酬：按计件生产，多劳多得，少劳少得，无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

5劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。

遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。

同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

6协议的终止、变更、续签和解除：6.1本协议期限届满时即终止，由于生产工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。

6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

6.4具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的;6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。

6.5任何一方提前解除协议，均应提前30天通知对方。

7任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

8协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决，可以由三都县中和镇法院进行仲裁。

临时工劳动合同范本6篇

临时工劳动合同范本6篇篇1临时工劳动合同范本一、甲方（用人单位）：名称：___________法定代表人：__ ___________地址：______________联系电话：__________证件类型及号码：___________二、乙方（劳动者）：姓名：___________性别：__________出生年月：__________身份证号码：_________住址：______________联系电话：__________银行账号：____________三、合同期限：自________年____月____日起至_________年____月____日止四、工作内容：根据甲方的安排和安排，完成相关工作任务五、工作地点：______（详细地址）六、薪酬待遇：按照每小时/天/月______元支付，具体支付方式为______（银行转账/现金支付等）七、工作时间：根据甲方需要，工作时间为_______（具体时间安排）八、工作保险：甲方负责购买劳动者的工伤保险和其他相关保险，确保乙方在工作期间获得相应的保障九、合同终止：1. 合同期满自动终止；2. 一方提前解除合同需提前______天通知对方；3. 合同解除后，乙方需要完成未完成的工作，并进行工作交接十、双方签字盖章：甲方（盖章）：_______________ 乙方（签字）：______________日期：______年______月______日注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

临时工劳动合同范本《临时工劳动合同》甲方：用工单位住址：__________________乙方：雇员身份证号/ 护照号/ 其他证件号：__________________住址：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲乙双方自愿达成如下协议：第一条合同期限：雇佣期限由______ 年______ 月______ 日起，至______ 年______ 月______ 日止，合计______ 天。

临时工劳务合同参考模板(6篇)

临时工劳务合同参考模板用人单位：_____（简称甲方）劳动者：_____（简称乙方）鉴于乙方现在属于临时用工人员，因乙方自身原因，无法与甲方建立劳动（合同）关系。

甲、乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。

因此，本用工协议书属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法典》及《民法典》的调整之中。

甲、乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法典》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。

根据《民法典》、《民法典》及有关规定，经甲、乙双方共同协商，达成以下协议：一、用工内容：甲方雇佣乙方为甲方的人员，乙方为甲方的提供劳务服务。

二、用工期限：甲方对乙方的雇佣为工作的临时性用工。

雇佣期限在周以内。

三、劳动报酬：乙方被甲方雇佣期间，工作地点由甲方指定，甲方有工作任务时乙方无条件参与工作，甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计算，工资为每天（_____）元整。

若甲方没有工作任务时，乙方不参与工作，甲方不支付乙方任何报酬。

乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。

现金支付银行转账。

五、用工要求：1、乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。

乙方必须按照甲方的工作要求，尽职尽责做好工作。

2、乙方应严格遵守国家各项法律规定。

遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。

3、如乙方违反甲方规章制度、安全工作规定等或不服从甲方管理造成安全事故，乙方应负全责。

4、爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

5、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

六、协议的解除与终止1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。

解除本协议不需支付经济补偿金。

2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。

临时工劳动合同模板3篇

临时工劳动合同模板3篇篇1临时工劳动合同模板甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方因办公室装修、项目推进等原因，需要增加一定量的人力资源，乙方愿意应聘为甲方临时工，经双方友好协商，达成以下协议：一、工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排，完成相关工作任务。

2.乙方需按照工作要求，保证工作质量，并确保完成任务的进度和效果。

3.乙方需遵守甲方的规章制度，服从管理，并确保工作场所的安全与秩序。

二、工作时间1.乙方的工作时间为（具体时间），每周工作日为（具体天数）。

2.乙方需根据工作需要，适当配合加班工作，但不得违反国家劳动法的相关规定。

三、报酬及发放1.乙方的薪酬为（具体金额），支付方式为（工资发放时间及方式）。

2.如因乙方个人原因导致工作产生的瑕疵或延误，甲方有权扣发相应工资。

四、保密条款1.乙方需保守公司的商业秘密和相关信息，不得泄露给任何第三方。

2.乙方因工作所获知的公司内部信息不得擅自使用或非法传播。

五、解雇条款1.甲方有权根据工作需要解雇乙方，但需提前通知乙方，并支付相应的解雇补偿费用。

2.乙方如因个人原因需要解除劳动合同，需提前一个月通知甲方。

六、其他条款1.本合同自双方签字生效，至合同终止。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订书面协议。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：（附：甲方需提供乙方劳动合同解除的合法理由，并按照国家相关法律规定支付解雇补偿金。

）篇2临时工劳动合同模板一、甲方：（公司名称）二、乙方：姓名：三、甲方经过与乙方面谈并考察，认为乙方具备从事甲方所需工作的能力，双方友好协商，达成如下协议：一、协议内容1、岗位：乙方应在甲方公司从事（具体工作内容及要求）2、工作地点：（详细地址）3、工作时间：① 工作日为每周（）天，每天工作（）小时，共计（）小时；② 具体工作时间为（）到（）点，中间间隔（）分钟的休息时间；4、工资及支付方式：乙方的工资将按以下方式支付：① 基本工资：底薪为（）元/月，按每天工作（）小时，不足者按小时计算；② 绩效工资：根据乙方的工作表现，甲方将在每月（）号当天支付绩效工资，金额为（）元；5、工资支付日：每月（）日将工资支付至乙方指定的银行账户中；如果遇到法定节假日，则提前支付。

临时用工劳动合同书样本(5篇)

临时用工劳动合同书样本【劳动合同】合同编号：[合同编号]甲方：[公司名称]注册地址：[公司注册地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[劳动者姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]鉴于甲方需要劳动力，并经与乙方协商一致，就乙方临时从事工作事宜，甲乙双方达成如下劳动合同：第一条劳动合同的目的甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，本着平等、自愿的原则，经友好协商，达成本劳动合同。

第二条临时用工期限劳动合同期限自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD 日止，合计[合同期限]，期满后自动终止。

第三条临时用工岗位及工作内容1.乙方将从事甲方所安排的临时工作岗位，包括但不限于_____________[工作岗位]。

2.乙方须按照岗位要求认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排，并按时完成工作任务。

第四条工作时间1.乙方的工作时间为每天[工作小时数]小时，具体工作时间及休息安排由甲方根据生产经营需要安排，并提前告知乙方。

2.乙方应按照甲方的调度安排，在必要时加班，并按照国家规定享受加班费。

第五条临时工资及支付方式1.乙方工资由甲方支付，标准为人民币[工资标准]元/小时，每月工作时间以实际工作情况记账，并于每月底结算一次。

2.工资以现金/银行转账方式支付给乙方，乙方应提供相关银行账户信息。

3.乙方工资应扣除应交纳的个人所得税、社会保险费等相关税费。

第六条工作待遇及福利1.乙方享受与甲方正式员工相同的待遇和福利，包括但不限于餐补、交通补贴、休息补助等。

2.乙方在工作期间发生的工伤事故，按照国家有关法律法规进行处理。

第七条保密条款1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或传播甲方的商业机密和客户信息。

如乙方违反本条约定，应承担相应的法律责任。

2.乙方须将接触到的甲方商业秘密和客户信息归还或销毁，并在一定期限内对此保密义务负责。

第八条违约责任1.甲方违反劳动合同约定的，应支付违约金给乙方，违约金标准为[违约金金额]元。

临时工劳动合同模板5篇

临时工劳动合同模板5篇第1篇示例：【临时工劳动合同模板】甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（临时工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）鉴于甲方为做好生产经营工作需要，乙方愿意按照甲方的安排从事临时工作，双方经友好协商达成以下合同：第一条工作内容及地点1.1 乙方同意按照甲方的工作安排，从事以下工作：（具体工作内容）1.2 工作地点为：（工作地点）第二条工作时间和工作方式2.2 乙方同意遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从安排，服从管理。

3.1 乙方的工资标准为：（工资标准），工资将于每月（具体日期）发放。

3.2 工资支付方式为：（支付方式）4.2 若有需要延长工作期限的，应提前与甲方协商，并在双方达成一致意见后签订书面协议。

第五条工作保密5.1 乙方在从事工作期间应保守甲方的商业秘密及相关信息。

5.2 乙方不得擅自将甲方的商业信息透露给他人，如有违反，应承担相应责任。

第六条合同解除6.1 双方一致同意解除合同的方式为书面协议，解除时间为（具体时间）。

6.2 在解除合同后，乙方应向甲方交付工作成果，并办理相关离职手续。

第七条其他7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：以上为《临时工劳动合同模板》，请双方遵守合同内容，共同遵循。

第2篇示例：临时工劳动合同模板甲方：_______________（以下简称“公司”）鉴于甲方为了适应生产经营需要，需要招用临时工，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规，甲、乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方担任临时工一事，达成如下协议，以资遵守。

一、工作内容1. 员工将按照公司的工作安排，完成指派的工作任务。

2. 具体工作内容包括：_______________。

3. 公司有权根据实际生产经营情况变更员工的工作内容，员工应予以配合。

临时工劳动合同范本6篇

临时工劳动合同范本6篇篇1临时工劳动合同范本甲方（单位）：_____________法定代表人：_____________地址：_____________电话：_____________乙方（个人）：_____________身份证号码：_____________地址：_____________电话：_____________鉴于甲方因生产、经营需要，需要聘用临时工作人员。

乙方自愿应聘为甲方的临时工作人员，甲、乙双方本着互利互惠、平等自愿、诚实信用的原则，根据有关法律法规，达成如下协议。

一、工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，服从甲方的管理，完成临时工作任务。

2. 乙方的工作地点为：_____________。

二、工作时间1. 乙方的工作时间为：_____________。

如有变动，需提前通知甲方并取得同意。

2. 乙方应保证按时上下班，不晚到早退，不旷工旷点。

如因特殊原因无法按时上班，需提前请假并得到甲方的批准。

三、工资报酬1. 乙方的工资报酬为：_____________。

工资按月结算，结算日期为每月的_____________，支付方式为_____________。

2. 乙方应当如实报销因工作需要发生的费用，并提供有效的发票或凭证。

3. 乙方不得以任何理由拖欠工资，否则将承担违约责任。

四、工作确定1. 乙方须经甲方考核合格，并签订正式的劳动合同后，方可被甲方正式聘用。

2. 甲方有权根据乙方的工作情况，决定是否终止临时工作合同。

五、违约责任1. 乙方未按照临时工作合同的约定履行职责，或者违反甲方的规章制度，甲方有权立即解除临时工作合同，并不承担任何的补偿责任。

2. 乙方因故不能继续履行工作职责时，需提前向甲方请假并取得同意，否则将承担违约责任。

六、保密义务1. 乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密或保密信息，应当严格保密，不得私自泄露或利用。

2. 乙方应当妥善保管与工作有关的文件、资料、设备，在乙方离职后应当归还给甲方。

2024年正规临时工劳动合同范本7篇

2024年正规临时工劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：_______________________________法定代表人：_____________________________单位地址：_______________________________乙方（劳动者）：_____________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_____________________________居民身份证号码：___________________________联系方式：_______________________________鉴于甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事临时性工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，劳动关系自然终止。

若因工作需要继续雇佣，双方应重新签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要，从事临时性岗位工作。

具体职务为_____________，工作职责为_____________，工作地点在_______________。

乙方必须遵守甲方的规章制度和操作规范，完成劳动任务。

三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

因工作性质为临时性，乙方可能需要根据工作需要灵活调整工作时间。

甲方将尽力保证乙方的法定休息权利。

四、劳动报酬甲方按照按劳分配的原则，结合工作实际，确定乙方的劳动报酬为每小时_____元或每月_____元。

甲方每月以货币形式支付劳动报酬。

乙方有加班情况时，甲方按照国家规定支付加班工资或调休。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，为乙方配备必要的安全防护措施。

临时工劳动合同标准版(8篇)

临时工劳动合同标准版聘用单位（甲方）_____受聘人（乙方）_____身份证号码：_____受聘人的担保人（丙方）_____身份证号码：_____兹有聘用单位（甲方）_____决定聘用乙方（受聘人）_____从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，共____年____月，其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共____月。

二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1.工作岗位：_____.2.职责范围和要求：_____.3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币____元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5.照国家有关规定和《_____》有关条款可以解除劳动合同的。

五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。

六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请_____仲裁机构进行仲裁。

七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。

丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

八、其他甲、乙双方商定的事项：_____.九、本合同经甲、乙、丙三方签（章）后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。

临时工劳动合同标准范文(6篇)

临时工劳动合同标准范文聘用方：(以下简称甲方)受聘方：(以下简称乙方)甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，特订立如下用工合同，以资双方共同遵守。

一、合同期限合同期限壹年，从____年____月____日至____年____月____日止，本合同一年一签订。

二、乙方的工作职责及要求(一)乙方必须服从甲方的管理与安排;(二)乙方必须保证甲方的客人和工作人员准时进餐(工作人员用餐含节假日加班进餐);(三)乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的贮存保管，保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂;(四)乙方必须根据甲方的要求及时调整菜蔬风味和样式;(五)乙方在工作期间必须认真做好防火、防盗等安全工作，确保食堂物质、财产不受损失;(六)严禁乙方收取现金(甲方工作人员进餐一律使用饭卡)。

三、甲方提供的条件(一)向乙方提供必备的厨房用具;(二)向乙方提供必备的场所和安排____名服务员;(三)向乙方提供必备的物质(煤气、大米、菜蔬等)。

四、工资报酬乙方工资由基础工资、加班工资和奖金____项构成。

(一)基础工资乙方的基础工资为____元/月。

(二)加班工资乙方节假日(含星期六和星期天)加班，甲方向乙方每天支付补助____元(以办公室记录为准)。

(三)奖金乙方奖金核算以食堂当月客餐营业额为基数，营业额凭甲方办(四)报酬发放方式1、基础工资和加班工资随月发放;2、奖金每月据实结算年终发放。

五、工作纪律、惩处(一)乙方应遵守国家的法律、法规;(二)乙方应遵守甲方规定的各项规章，自觉服从管理;(三)乙方如违反甲方的规章制度等，对乙方给予如下处罚：1、未按甲方安排，拖延客人或工作人员进餐时间，每发生____次罚款____元;2、未按合同约定，擅自离岗，造成客人或工作人员误餐，每发生____次罚款____元，连续违反____次，扣除当月工资，并解除合同;3、如乙方向收取现金，视同贪污行为，按金额____倍处罚;(四)乙方在工作期间，如食堂发生财产、物质被盗和受损失，乙方承担全部经济损失，并处以500____元经济处罚;(五)因乙方责任致进餐者食物中毒，由乙方承担全部责任。

临时工劳动合同范本6篇

临时工劳动合同范本6篇篇1临时工劳动合同范本甲方（雇主）：______________乙方（临时工）：______________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方自愿，经协商一致，依据平等自愿、公平诚信的原则，签订本劳动合同，共同遵守。

第一条工作内容与地点1. 甲方聘用乙方为其单位的临时工，负责___________________。

2. 工作地点为_______________。

第二条工作时间与工资待遇1. 工作时间为每周________小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 工资待遇为每小时___________元，具体工资支付时间由甲方确定。

第三条劳动保护1. 乙方在工作期间应服从甲方的管理和安排，严格遵守工作纪律和规章制度。

2. 甲乙双方应共同维护工作环境的整洁和安全，确保工作场所无安全隐患。

第四条保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密和个人信息，不得泄露给他人。

2. 乙方应妥善保管工作中的机密文件和资料，不得私自复制或外传。

第五条合同解除1. 本合同期满后，自动解除。

2. 在合同期间，如有特殊情况需要解除合同，应提前_____________通知对方，经协商解除。

第六条其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，双方各持一份，并在签订之日起生效。

甲方（盖章）：_______________乙方（签名）：______________日期：_____________日期：_____________本合同自______________起生效。

（本文所涉及内容仅为例示，具体情况按实际情况调整）篇2临时工劳动合同范本甲方（雇主）：__________（公司名称）乙方（雇员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经双方友好协商，就乙方进入甲方单位工作事宜，达成如下协议：一、工作内容及工资待遇1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务，确保工作质量，并服从甲方的管理。

2024年临时工劳动合同范例（3篇）

2024年临时工劳动合同范例甲方与乙方基于《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规，经双方平等、自愿协商，达成以下合同条款：一、合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日（或完成指定建筑工程任务）止。

二、工作内容：甲方安排乙方在指定的工程项目中，担任特定班组从事特定工作。

乙方需按照约定，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间：甲方将按照具体规定安排乙方的工作时间，执行□综合计算工时制/□标准工时制/□不定时工作制（请在相应□内打“√”，选择一种工时制度）。

若实行综合计算工时制或不定时工作制，需经劳动保障行政部门批准。

四、劳动报酬与社会保险：（一）甲方根据本单位依法制定的工资制度，采用以下第_____种方式确定乙方正常工作时间工资，且该工资不得低于广州市最低工资标准：1. 日薪制：____元/日；试用期为____元/日。

2. 月薪制：____元/月；试用期为____元/月。

3. 建筑面积计薪：____元/平方米。

4. 其他：____________________________________________。

（二）甲方将于每月____日前以货币形式支付乙方工资。

甲方提供的食宿福利，不得折算为乙方工资。

（三）若甲方采用建筑面积计薪方式，可根据工期进度结算乙方工资，但每月支付的工资不得低于广州市最低工资标准。

（四）甲方应依法为乙方参加社会保险。

五、劳动保护与劳动条件：（一）甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，并提供必要的劳动防护用品。

（二）甲方应对乙方进行安全教育后方可安排上岗；对于特种作业，乙方必须持证上岗。

（三）甲方应采取有效措施，做好预防工作，避免和减少工伤、职业危害。

甲方应公示参加工伤保险的有关情况。

六、劳动纪律：乙方应自觉遵守劳动法律、法规以及甲方依法制定并告知的规章制度，严格遵守安全操作规程、施工规范，服从甲方的调度、指挥。

乙方有权拒绝违章和冒险作业，对危害安全和身体健康的行为有权提出批评、检举、控告。