工具使用规范及管理制度
工具的使用管理制度范本
工具的使用管理制度范本一、总则本制度是为了规范和管理公司内部工具的使用行为，确保工具的合理使用、维护和耐用，提高工作效率和节约资源。
所有公司员工都应严格遵守本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有的工具，包括但不限于办公设备、生产设备、仪器仪表等。
三、工具使用的基本原则1. 使用适合的工具：根据工作需要选择合适的工具进行使用，并按照使用说明正确操作。
2. 安全使用工具：在使用工具过程中要注意安全，遵守安全操作规程，杜绝违规操作造成的人员伤害和设备损坏。
3. 妥善保管工具：使用完毕后要妥善保管工具，放置在指定的位置，确保工具的完好无损，避免遗失或损坏。
4. 节约使用工具：在使用工具时要注意节约资源，合理使用材料和能源，避免浪费。
5. 及时报修工具：若发现工具出现故障或损坏，应及时向上级报修，维修后的工具应在规定时间内归还使用。
四、工具使用行为准则1. 使用工具前要仔细阅读并掌握使用说明书，了解工具的基本原理、结构和使用方法。
2. 在使用工具前要检查工具的安全性能，确保工具的各项功能正常，杜绝潜在安全隐患。
3. 工具的使用必须符合技术标准和操作规程，禁止进行违规操作，如私自改动、拆卸或增加外部装置。
4. 在使用工具时要正确使用工具配件和附件，严禁使用损坏或不符合要求的配件。
5. 禁止非授权人员使用公司工具，如有需要，必须经过相关主管部门批准。
6. 在使用工具时要注意操作环境，保持工作区域清洁、整洁，避免杂物堆放或碰撞造成工具损坏。
7. 使用电动工具时要接地保护，并使用适当的防护装备，确保人员安全。
五、工具的维护和保养1. 在使用工具后要及时清洁工具表面的污物和灰尘，保持工具的整洁。
2. 定期对工具进行维护保养，检查工具的各项性能指标是否正常，如有问题及时解决。
3. 对于易损部件和易老化的工具，要定期更换，以确保工具的使用效果和安全性。
4. 在存放和搬运工具时要注意轻拿轻放，防止工具受到冲击和损坏。
六、工具的归还和交接1. 使用工具后要及时归还到指定的存放位置，并确保工具放置整齐、清晰标识。
使用工具的规章制度
使用工具的规章制度工具使用规章制度第一章总则第一条为规范公司工具使用行为，维护公司财产安全，提高工作效率，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司员工在工作中使用各类工具的行为。
第三条员工在使用工具时，应严格遵守本规章制度的规定，遵守公司相关规定，做到谨守规章，勤尽职责。
第四条公司将建立健全的工具使用管理制度，定期对工具进行巡检、维护及更新，确保工具的正常使用。
第二章工具保管和归还第五条员工领取工具时，应根据自己的职责需求领取相应的工具，并在接收时对工具进行检查，如发现问题应及时报告。
第六条员工离开工作岗位时，应将所使用的工具妥善保管，不得私自携带。
第七条员工应当如实记录所使用的工具情况，避免造成工具的遗失，如有遗失应及时向领导汇报。
第八条员工在借用公司工具时，需填写借用单并得到领导批准，借用期限不得超过规定时间。
第九条员工须在规定的时间内归还工具，如有损坏应按照公司规定进行赔偿。
第十条员工在离职时，应将所使用的工具归还并进行交接，不得私自据为所有。
第三章工具操作与维护第十一条员工在使用工具时，应按照操作规程进行操作，不得擅自更改工具设置。
第十二条员工使用工具时，应注意安全，确保自己和他人的安全，不得进行危险操作。
第十三条员工需经过专业培训后方可使用特殊工具，未经允许不得擅自操作。
第十四条员工在使用工具后，应及时清洁工具，并进行基础的维护保养，确保工具的正常使用寿命。
第十五条员工如发现工具出现故障或损坏，应及时向相关部门报告，不得私自维修。
第十六条公司将定期组织对工具进行维护检修，确保工具的正常使用。
第四章违规处理第十七条员工违反本规章制度的，一经发现，将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款或者解除劳动合同等处理。
第十八条员工因私自挪用或者私自摧毁公司工具造成损失的，将按照公司规定进行赔偿。
第十九条对于严重失职、渎职、不遵守公司规章的员工，公司将追究其相关法律责任。
第五章附则第二十条本规章制度自发布之日起正式实施，如有需要修改或补充，将根据公司实际情况进行调整。
工器具管理制度（4篇）
工器具管理制度一、目的及意义工具是生产和工作中不可缺少的物品，对于保障生产和工作的顺利进行具有重要作用。
有效管理和使用工具，不仅能提高工作效率和质量，还能节约资源和成本。
因此，建立并严格执行工具管理制度，对于保障工作的顺利进行具有重要意义。
二、管理对象本工具管理制度适用于工厂所有的工具，包括但不限于电动工具、手动工具、测量工具等。
三、管理原则1. 统一采购原则：工具应由专人负责统一采购，采购前需经过申请和审批程序。
2. 统一分发原则：工具的分发应由专人负责，根据工作需要进行合理分发，并记录在册。
3. 统一管理原则：工具的使用和归还应由专人负责，将工具进行统一编号、分类以及记录管理。
4. 报废处理原则：工具应按照使用寿命和状况进行定期检查，超过寿命或无法修复的工具应及时报废并进行合理处理。
四、管理流程1. 采购管理流程：（1）申请采购：工具的采购需经申请，申请人应详细说明采购的种类、数量和理由，并提交给上级领导审批。
（2）采购审批：上级领导对工具采购申请进行审批，评估申请的合理性和必要性。
（3）采购执行：经过审批后，采购部门负责实施采购程序，包括选择供应商、签订合同等。
（4）验收入库：采购部门进行工具的验收，并将验收合格的工具按照规定存放在工具仓库。
2. 分发管理流程：（1）申请分发：使用工具的员工应向工具管理人员提交工具分发申请，注明工具的种类、数量和用途等。
（2）分发审批：工具管理人员对工具分发申请进行审批，评估申请的合理性和必要性。
（3）工具分发：经过审批后，工具管理人员负责将工具进行分发，并填写相应的记录表格。
3. 使用管理流程：（1）使用登记：使用工具的员工应向工具管理人员填写工具使用登记表格，包括工具的编号、名称、领取日期等信息。
（2）工具保管：使用工具的员工应按照规定的方式妥善保管工具，确保不丢失和损坏。
（3）定期检查：工具管理人员应定期对工具进行检查，包括工具的完好性、安全性和功能性等。
工具的使用管理制度(4篇)
工具的使用管理制度一、总则为规范公司内部工具的使用，提高工作效率，保障公司资产的安全和正常运行，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有的员工和相关人员。
三、管理职责和权限1. 公司管理部门负责制定和实施本制度，并监督各部门的执行情况。
2. 各部门负责具体的工具使用管理和维护工作，并承担相应的责任。
四、工具使用和归还1. 工具的领取和归还应按照公司内部制度进行。
2. 所有使用工具的员工都应尽量避免私自借用工具，如有特殊需要，应事先向主管报备，并签订借用协议。
3. 借用的工具必须按时归还，并保持工具的完好无损，如有损坏或丢失，应及时向主管报告，并照价值进行赔偿。
五、工具的保管和维护1. 工具的保管应有专门的人员负责，确保工具的安全和完整。
2. 工具应进行定期检查和维护，发现问题及时修复或更换。
3. 工具的使用人员在使用前应进行必要的检查和保养，确保工具的正常使用和安全。
六、工具的使用规范1. 工具的使用人员应按照使用说明书和相关规定正确使用工具，并遵守工作流程和安全操作规程。
2. 禁止私自改装、拆卸或修理工具。
3. 工具在使用过程中应注意安全，避免出现意外事故。
4. 使用完毕应将工具放回指定位置，确保工具的整齐和便于管理。
七、工具的报废处置1. 工具按照使用寿命和实际情况进行报废处置。
2. 报废的工具必须进行记录，并由管理部门进行监督和处理。
八、违规处理对于违反本制度的行为，将按照公司内部规定进行处理，包括但不限于扣除工资、警告、辞退等处理措施。
九、附则本制度自颁布之日起实施，并可根据实际情况进行修订。
如有需要，可在员工手册或其他途径予以公告或通知。
以上为工具使用管理制度，希望对您有帮助。
工具的使用管理制度（2）是一种组织内部制定的规定和流程，旨在统一和规范员工对各类工具的使用和管理，以提高工作效率和资源利用率。
以下是一个可能的工具使用管理制度的内容：1. 工具分发与归还：组织应根据员工的职责和需要，合理分发各类工具，并记录工具的归还情况。
工程工具管理制度及规格
工程工具管理制度及规格一、工程工具管理制度1. 工具管理机构及职责分工（1）工具管理机构：工程工具管理小组，由工程部经理负责成立，并确定工具管理员。
（2）工具管理员：负责工程工具的入库、出库管理、清点、维护保养和库存盘点。
2. 工具使用规定（1）禁止私自挪用工具，严禁用于非本职工作。
（2）使用工具应按使用说明书操作，不得私自拆卸或修改。
（3）用完的工具应当及时清洁、维护，并归还至指定位置。
3. 工具的借用管理规定（1）借用工具需填写借用单，注明借用人、用途、借用时间等内容。
（2）借用后应及时归还，如有损坏或丢失，应当按照规定进行赔偿。
4. 工具存放管理规定（1）工具应按照类别分类存放，设立专门的工具存放区域。
（2）工具应按规定归位，工具箱要整齐摆放。
5. 工具维护保养规定（1）定期进行工具的检查、保养，确保工具的正常使用。
（2）如发现有损坏的工具或有待维修的，应及时报告并送至维修中心处理。
6. 工具报废管理规定（1）对于不能继续使用或维修的工具，应当及时报废，由工具管理员进行记录和处理。
（2）报废的工具要进行标记，以免混用。
7. 工具库存管理规定（1）建立工具库存清单，定期进行盘点，核实库存数量和种类。
（2）对于库存过多或过少的情况，应及时调整管理。
二、工程工具使用规范1. 使用工具前应查看工具是否完好，如有损坏或松动应立即通知工具管理员。
2. 不得私自更换或升级工具，如需更换应当得到工具管理员的同意。
3. 使用工具应按照操作规程进行，严禁超负荷使用，以免造成事故。
4. 工具使用完毕应当及时清理，保持整洁，放回指定位置。
5. 工具使用过程中如发生事故或异常情况，应当立即停止使用并向工具管理员汇报。
6. 如需外借工具至其他部门或单位，需经过工具管理员的同意和签字。
7. 禁止私自买卖、丢弃、转让工具，应当爱护和维护好工具。
三、工程工具管理规范1. 工具管理应建立台账，并定期进行更新和归档。
2. 工具管理小组应定期召开会议，对工具管理情况进行评估和总结，并提出改进建议。
工具使用、保管及报废制度(4篇)
工具使用、保管及报废制度，____字一、工具使用制度：1. 工具使用前必须经过培训和授予权限。
只有经过培训的员工且具有相应权限才能使用相关工具。
2. 在使用工具前，需要检查工具是否完好无损。
若发现有损坏的情况，应及时上报，并由专人进行修理或更换。
3. 使用工具时需要按照操作手册进行操作，不得随意改动或拆解工具。
4. 使用电动工具时，应按照安全操作规程使用，并佩戴相关防护设备。
5. 在使用工具过程中，应注意周围环境的安全，确保自己和他人的人身安全。
二、工具保管制度：1. 工具应统一保管，并由专人进行管理。
保管人员需要做好入库和出库登记，确保工具的数量和状态。
2. 工具使用后应立即清洁，并妥善保管。
不得随意乱放或丢失。
3. 临时外借工具需要填写借用申请单，并得到主管的批准。
外借的工具需要有明确的归还日期，逾期未归还的需要承担相应责任。
三、工具报废制度：1. 工具的报废应经过审核和确认。
一般情况下，报废的工具需要由专人认定是否能够修复，如果不能修复则需要进行报废处理。
2. 报废的工具应进行登记，并将其彻底破坏，以防被他人使用。
3. 对于涉及环境污染或安全隐患的工具，应按照相关法律法规进行处理，确保安全环保。
四、保养维护制度：1. 工具在使用过程中，需要定期进行保养和维护，以确保其正常运行和延长使用寿命。
2. 保养和维护应由专人负责，并按照操作手册进行。
3. 对于易损耗或易损坏的零部件需要定期更换。
对于无法修复的工具，需要及时报废并更换。
五、责任追究制度：1. 对于违反工具使用、保管及报废制度的员工，应进行相应的纪律处分，并承担相应责任。
2. 若因使用不当或不按规定保管而导致工具的损坏或丢失，责任人需要赔偿损失。
3. 若因工具报废未按规定进行处理而引发环境污染或安全事故，责任人需要承担相应的法律责任。
六、培训和宣传制度：1. 公司应定期对员工进行工具使用、保管及报废制度方面的培训，以提高员工的意识和操作能力。
工具管理制度规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强我单位工具管理，提高工具使用效率，确保生产、科研、教学等各项工作的顺利进行，特制定本规定。
第二条本规定适用于我单位所有工具的使用、保管、维修、报废等管理工作。
第三条工具管理应遵循以下原则：1. 保障原则：确保工具的完好、有效，满足生产、科研、教学等各项工作的需要；2. 效率原则：提高工具使用效率，降低成本，提高经济效益；3. 安全原则：确保工具使用安全，防止事故发生；4. 节约原则：合理使用工具，节约资源，减少浪费。
第二章工具分类与使用第四条工具分为以下类别：1. 通用工具：适用于多个工种、多种工艺的通用工具；2. 专业工具：适用于特定工种、特定工艺的工具；3. 专用工具：专为某一产品或某一工序设计的工具；4. 特种工具：具有特殊性能、特殊用途的工具。
第五条工具使用规定：1. 工具使用者应熟悉工具的性能、使用方法和注意事项，并严格按照操作规程使用工具；2. 工具使用前应检查工具的完好情况，如有损坏或异常，应立即停止使用，并及时报告相关部门；3. 工具使用过程中，应保持工具的清洁、整齐，不得随意放置或损坏工具；4. 工具使用后，应将工具放回原处，不得乱丢乱放；5. 工具使用者应妥善保管工具，防止丢失、损坏或被盗。
第三章工具保管与维修第六条工具保管规定：1. 工具应存放在指定的工具柜或工具房内，不得随意放置；2. 工具柜或工具房应保持清洁、通风、干燥，防止工具生锈、损坏；3. 工具柜或工具房应设置明显的标识，标明工具类别、名称、数量等信息；4. 工具柜或工具房的管理人员应定期检查工具的完好情况，及时补充缺失的工具；5. 工具柜或工具房的管理人员应做好工具的登记、统计工作，确保工具的清点准确。
第七条工具维修规定：1. 工具损坏后，使用者应及时报告相关部门，不得自行修理；2. 维修部门应根据工具损坏情况，制定维修方案，并及时进行维修；3. 维修完成后，应进行验收，确保工具恢复正常使用；4. 维修过程中，应注重节约成本，合理使用维修材料。
工具使用的规范和管理
工具使用的规范和管理篇一：工具使用规范及管理制度工具使用规范及管理制度一使用规范1 时刻保持工具整洁干净2 保持工具摆放整齐有序，不得随意凌乱乱放3 工具在使用过程中不得使用蛮力、粗暴等手段施加破坏性作业防止对工具造成永久性损毁4对于像改锥、钳子等不耐受力工具禁止用其他方法给其加力或敲击 5工具在使用过程中随用随取，用过后不得随意摆放在作业车辆上面，不用的工具要摆放到工具车上方，待中途使用。
6作业完毕后要及时对使用过的工具进行清理脏污、归类、归位以便下次使用7对借用的专用工具在使用过程中一定要爱护，规范使用，不得违规操作。
8 工具在借用前一定要检查其完好性，用完后要保持其完好可靠性 9对待精密仪器和脆弱性专用工具更要仔细小心，确保工具的持续可用性10 对于像电脑检测仪等精密电子仪器必要时请技术总监陪同知道作业，不得盲目操作二管理制度为规范公司各类工具的保管、领用、移交收回等程序，避免工具的丢失和离职交接没收回等现象，特制定此管理制度。
A、工具的发放及领用事项：1 专用工具由公司统一购置，由专人保管，公司所有维修人员在使用专用工具时，必须在保管员处签字领取，工具使用完毕交还时，由保管员签字确认工具已回收（完好无损）；2 除专用工具外，公司还为每位维修人员配备一套一汽大众专用个人工具，个人工具由维修工本人在保管员处签字领取并由本人保管，公司随时安排专人对工具的完整性和有序性进行抽查。
B、工具丢失赔偿事项：1、维修人员所签字领取的专用工具，在使用完毕后没有及时交回而导致丢失的，由签字领用工具的本人按所遗失工具的原价进行赔偿；2、维修人员领取的个人工具发生丢失情况的，领用人本人应及时申报补缺，所丢工具由公司代为购买，购买费用由其本人承担；如丢失工具后不及时申报的，公司检查时一经发现，由领用人按所丢失工具价格的2倍进行赔偿。
C、关于维修人员离职时工具交还事项：维修人员在离职时，由本人在离职前将所领用工具如数且无损坏交回保管员处，如有缺失或损坏的，由本人按原价进行赔偿。
各类工器具安全使用管理制度模版（3篇）
各类工器具安全使用管理制度模版为确保电厂员工对工作场所配置的各类工器具均能安全，正确地保管、使用，避免发生人为性的人身伤害或设备损坏事故，结合电厂工作实际，制定本制度。
一、电厂使用的各类工器具包括：一般工具、电气工具和用具、风动工具、喷灯和电力设备安全工器具、机械设备安全工器具等。
二、一般工具的使用要求1、使用工具前应进行检查，不完整的工具不准使用2、在锤和手锤的锤头须完整，锤头和锤柄安装牢固。
锤把上不允许有油污，不准戴手套或用单手抡大锤，周围不有人靠近。
3、用凿子凿坚硬或脆性物体时，须戴防护眼镜，必要时装设安全栏。
大锤和凿子联合使用，二人以上作业时，作业前必须统一好思想和作业要领，并在具体作业中加强沟通。
4、锉刀、手锯、木钻、螺丝刀等的手柄应安装牢固，没用手柄的不准使用。
5、砂轮必须定期检查，砂轮应无裂纹及其它不良情况，砂轮按规定配置防护罩，禁止使用没用防护罩的砂轮。
使用砂轮时，应戴防护眼睛，用砂轮磨工具时应使火星向下，不准用砂轮的侧面研磨。
三、电气工具和用具的使用要求1、电气工具和用具应由专人保管，并由所属车间建立相应的工具台帐，由专业人员每半年进行定期检查试验一次，并作好记录。
2、电气工具使用前，必须检查电线是否完好，有无接地线；坏的或绝缘不良的不准使用；使用时应按有关规定接好漏电保护器和接地线；使用中发生故障，须立即找电工修理。
3、不熟悉电气工具和用具使用方法的工作人员不准擅自作用，各车间负责人应加强员工相关知识的培训工作。
4、使用电钻等电气工具时须戴绝缘手套，在金属容器内工作应使用24V以下的电气工具，并按规定装设漏电保护器，同时应设专人在外不间断地监护，控制箱等应放在容器外面。
5、使用电气工具时，不准提着电气工具的导线或转动部分。
在梯子上使用电气工具，应作好防止感电坠落的安全措施。
在使用电气工具工作中，因故离开工作场所或暂时停止工作以及遇到临时停电时，须立即断开电源。
6、用压杆压电钻时，压杆应与电钻垂直。
工具使用规范及管理制度
工具使用规范及管理制度一、目的为加强公司工具管理，保证工具得到正确使用、维护及保养，杜绝工具的人为损坏和流失，同时，最大限度的做到各部门工具资源共享，最终达到提高工作质量和工作效率的目的。
二、使用规范1、时刻保持工具整洁干净。
2、保持工具摆放整齐有序，不得随意乱放。
3、工具在使用过程中不得使用蛮力、粗暴等手段施加破坏性作业，防止对工具造成永久性损毁。
4、对于像螺丝刀、改锥、钳子等不耐受力工具禁止用其他方法给其加力或敲击。
5、工具在使用过程中随用随取，用过后不得随意摆放在作业现场，待中途使用。
6、作业完毕后要及时对使用过的工具进行清理脏污、归类、归位以便下次使用。
7、对借用的工具在使用过程中一定要爱护，规范使用，不得违规操作。
8、工具在使用前一定要检查其完好性，用完后要保持其完好可靠性。
9、对待精密工具和脆弱性专用工具更要仔细小心，确保工具的持续可用性。
10、公用工具使用期限：工具使用者必须在下班前或离岗前将工具整理、清洁、归还、归位。
三、管理制度A、工具的发放及领用事项：1、工具由公司统一购置，公司所有使用人员在使用工具时，必须在《工具领用单》上签字，工具使用完毕交还时在《工具领用单》上签字确认工具已回收（完好无损）。
2、工具使用人员必须在下班前将使用工具归还、归位，待下班人员使用，对因个人下班后未在离岗前整理并放置好工具如发现给予30元/次罚款。
3、未填写《工具领用单》而取用工具者一经发现给予30元/次罚款。
B、工具丢失赔偿事项：1、使用人员签字领取的工具，在使用完毕后没有及时交回而导致丢失的，由签字领用工具的本人按照所遗失工具的原价进行赔偿。
2、公司任何人员不得将公用工具占为己有、私藏使用违者给予30到200元不等处罚。
3、工具在使用过程中如有个别使用人员存在主观故意或恶意损坏工具，公司一经发现，由损坏人本人按照损坏工具价格的5倍进行赔偿。
修理厂工具使用管理制度
第一章总则第一条为了加强修理厂工具的管理，确保工具使用的规范性和安全性，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于本修理厂所有员工及外来人员。
第三条本制度遵循统一管理、责任到人、合理使用、维护保养的原则。
第二章工具的分类与编号第四条工具分为以下几类：1. 通用工具：扳手、螺丝刀、钳子、锤子等；2. 专用工具：各类车型维修专用工具、电焊机、气割机等；3. 电动工具：电钻、切割机、砂轮机等；4. 量具：卡尺、百分表、塞尺等；5. 仪器设备：示波器、万用表、胎压计等。
第五条所有工具均应进行编号，编号格式为“工具类别+编号”，例如：“扳手001”、“电钻002”等。
第三章工具的领取与归还第六条员工需使用工具时，应填写《工具领取单》，经主管批准后，方可领取。
第七条领取工具时，需核对工具名称、编号、规格等信息，确认无误后方可使用。
第八条使用工具期间，应妥善保管，不得随意借给他人或转借他人。
第九条工具使用完毕后，应及时归还，并填写《工具归还单》。
第十条归还工具时，应确保工具完好无损，如有损坏，需按原价赔偿。
第四章工具的使用与维护第十一条使用工具时，应严格按照操作规程进行，不得违规操作。
第十二条电动工具使用前，应检查电线、插头、开关等部件是否完好，确保安全。
第十三条量具使用前，应校验其精度，确保测量结果的准确性。
第十四条仪器设备使用前，应检查其功能是否正常，如有异常，应及时报修。
第十五条工具使用过程中，如发现工具损坏或故障，应及时报修或更换。
第十六条工具维护保养由专人负责，定期对工具进行检查、清洗、润滑、校验等。
第五章工具的报废与更新第十七条工具使用年限超过规定标准或损坏无法修复的，应予以报废。
第十八条报废工具需填写《工具报废单》，经主管批准后，由专人负责报废。
第十九条报废工具的残值，可根据实际情况进行回收利用。
第二十条工具更新需根据生产需要和实际状况，经主管批准后，由专人负责采购。
第六章责任与奖惩第二十一条员工应严格遵守本制度，对违反规定的行为，将按以下标准进行处罚：1. 领取工具未填写《工具领取单》或未按时归还的，每次罚款50元；2. 随意借给他人或转借他人工具的，每次罚款100元；3. 工具损坏未及时报修或修复后仍继续使用的，每次罚款200元；4. 工具丢失的，按原价赔偿。
班组的工具管理制度
班组的工具管理制度为了保障工作的正常进行和工人的安全，班组需要建立起一套完善的工具管理制度。
下面是一个班组的工具管理制度的范本。
第一部分：各类工具的分类1.1 按照用途将工具分为电工具、手工具、量具等各类。
1.2 按照使用频率将工具分为常用工具、偶用工具、罕用工具。
第二部分：工具使用规范2.1 涉及电气操作的工作，必须由具有相应电工操作证的人员进行，未持证人员不得进行电气操作。
2.2 使用手工具时，需保持工具的锋利与完整，禁止使用生锈的工具。
2.3 使用量具时，需保持量具的准确性，禁止将量具用作其他用途。
第三部分：工具的领用和归还3.1 工人领用工具前，应填写领用单并经主管工程师批准后方可领用。
3.2 领用的工具应与使用情况相符，未经批准不得私自领用工具。
3.3 工具归还后，应进行清点并填写归还单，由主管工程师确认后方可归还。
第四部分：工具的维护和保养4.1 对于电工具，需定期检查电源线、插头插座等电气部分，保证电气安全。
4.2 对于手工具，需定期清洁、涂抹防锈油并保持锋利度。
4.3 对于量具，需定期进行校准，保证准确性。
第五部分：工具的报修和更换5.1 对于损坏的工具，需及时报修。
5.2 经报修后可继续使用，若修复代价过高，需要更换工具。
5.3 损坏的工具若经检查为人为损坏，需由责任人进行赔偿。
第六部分：工具的库存管理6.1 工具需要集中存放于工具库中，严禁私自存放。
6.2 对于常用工具，需存放于易取用的位置，以便随时取用。
6.3 工具库需进行定期清点，确保工具种类和数量的准确。
第七部分：责任追究7.1 对于因工具管理不善导致的损失，需追究责任人的责任，并采取相应措施。
7.2 主管工程师需对工具管理制度进行监督，对违反制度的行为进行处理。
7.3 工人需对自己使用的工具负责，不得私自领用、私修、私存工具。
第八部分：制度的执行8.1 对于新入职的工人，需要进行工具管理制度的培训。
8.2 对于制度的改进和完善，可由主管工程师向工人进行征求意见。
工具领用、使用管理制度
工具领用、使用管理制度
是指企业或组织为了规范工具的使用、保护工具的安全和有效使用工具，制定的管理制度。
下面是一个可能的工具领用、使用管理制度的内容：
1. 领用程序：员工需要填写领用申请表，包括领用工具的名称、数量和领用原因等信息，经过部门负责人审核和批准后，方可领取工具。
2. 工具登记：领用工具后，员工需要将工具登记在册，包括工具的名称、型号、领用日期、领用人等。
同时，工具管理员也要在管理系统中记录相关信息。
3. 使用规范：员工在使用工具时，应按照相关规定和操作指南正确使用，不得私自拆卸、修理或擅自分配工具。
4. 保管责任：每个工具都有相应的保管人，保管人要负责工具的存放、保养和维修等工作，确保工具的完好和安全。
5. 工具归还：员工使用完工具后，应及时归还，并填写归还申请表，经过上级审核后，方可归还工具。
6. 维修保养：工具管理员定期对工具进行检查和保养，并将维修和保养记录在册，如有损坏或故障，及时进行维修或更换。
7. 工具报废：工具达到使用寿命或出现无法修复的损坏，需要进行报废处理。
报废前需要经过工具管理员和相关部门的审批，并进行相应的记录和报废手续。
8. 安全管理：工具使用过程中，员工应注意安全操作，如佩戴防护用具、注意周围人员等，同时也要保护好自己的工具，防止遗失或被盗窃。
此外，还可以加入工具借用、外借、调拨等内容的管理规定，根据企业或组织的实际情况进行具体制定和调整。
工具领用、使用管理制度(5篇)
工具领用、使用管理制度1、配备检修用工具首先要保证正常维修工作的开展，不得因缺少工具或工具损坏而影响设备正常检修；2、设备厂长针对本厂的设备特性和工作量，合理配备工具，缺少的要及时核实种类、型号、数量，申报采购计划；3、生产部根据厂所报计划情况结合厂工具手册，认真核实后上报分管副总审批，然后报采购部门采购；1、在领用工具时要按照所报计划领用，不允许任意领用，特殊情况要写出书面说明报生产部批准方可领用；2、工具领用经分厂审核后报生产部核实，报分管副总审批后到仓库领取；3、工具在领用或使用时发现产品质量问题，要及时到仓库退货并将问题反馈到生产部和采购部门；4、工具领用后要合理进行分配，以发挥工具的作用。
分厂要对每位维修工配备工具册，工具发放时领用人要在工具册中登记，工具册由分厂负责统一管理；操作工的工具以工段为单位进行配置，由工段长统一领用管理并登记。
5、维修工要正确使用工具，丢失或在正常使用期内损坏，要按照工具的价格进行赔偿，工具使用期由生产部制订；6、维修工岗位调整后，分厂要及时对工具进行交接并在工具册中注明，避免工具流失；7、大型主要、重要工具应由维修班长统一管理，任何工具未经厂批准不允许私自借出，由于私自外借而导致工具损坏由责任人加倍偿还。
工具领用、使用管理制度（2）第一章总则第一条为规范公司工具的领用和使用行为，提高工具的使用效率和管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于公司的所有员工、包括全职员工、临时员工、实习生等。
第三条工具包括但不限于办公设备、劳动用具、仪器仪表、车辆等。
第四条工具的领用和使用应遵守国家相关法律法规，符合公司的相关规定。
第五条工具的领用和使用应严格按照公司的管理程序进行，不能擅自领用和使用。
第二章工具领用管理第六条员工申请领用工具时，应向公司提交书面申请，并提供相关的资料和证明。
第七条公司在核实员工的申请材料后，可以根据员工的工作需要，审批并领用工具。
第八条工具领用的数量和期限应根据员工的工作需要进行合理确定，不得超过合理范围。
工具规范管理制度
工具规范管理制度第一节总则第一条为加强公司内部工具的管理，保障工作安全和效率，制定本规定。
第二条本规定适用于公司内部所有工具的管理。
第三条工具管理应遵循科学、规范、严格的原则。
第四条公司各部门应在本规定的指导下，建立和健全工具管理制度，组织实施。
第五条公司应加强对员工的工具管理培训和指导。
第二节工具管理的基本要求第六条工具管理应当按照合理、节约的原则使用和管理。
第七条公司应当对工具进行分类管理，并建立工具管理台账。
第八条工具的购置、领用、使用、维护应当经过统一管理和审批。
第九条工具的使用人员应当按规定的操作程序使用工具，做到规范使用，延长工具的使用寿命。
第十条对于易耗品和易损件，应当及时进行维修更换。
第三节工具的管理责任第十一条各部门应当设立专门的负责人，负责对工具进行管理。
第十二条负责人应当及时提出工具购买、更换、维修等需求。
第十三条不得将公司的工具私自挪用、借用或转让。
第十四条负责人要对工具的出借和归还进行登记和核实。
第十五条对于工具的使用不当造成的损坏应进行相应的赔偿。
第四节工具的保养和维护第十六条公司应制定工具的定期保养和维护计划，并进行严格的执行。
第十七条工具的维修和保养应当按照相关的操作规程进行，维修人员必须具备相应的技能。
第十八条工具的维修和保养记录应当完整、真实、可靠。
第十九条对于老化或无法修复的工具应当及时予以报废处理。
第五节工具的存储和处置第二十条公司应当根据工具的种类进行合理的存储和防盗管理。
第二十一条公司应当设立专门的工具库房，对工具进行统一的存储。
第二十二条严格执行工具的借用和归还制度，禁止私自挪用公司的工具。
第二十三条对于无法维修的废旧工具应当按照相关的规定进行处置。
第六节督导检查和违规处理第二十四条公司应当定期进行对工具管理的督导检查，发现问题及时整改。
第二十五条对于违反本规定的行为应当给予相应的奖惩措施。
第二十六条对于侵占和挪用公司工具的行为，公司应当给予相应的处理和追究责任。
工器具使用管理制度(4篇)
工器具使用管理制度一、引言工器具是指在生产和施工过程中，用于完成特定任务的设备、工具和机械设备。
良好的工器具使用管理制度对于企业能否有效地完成生产任务、提高生产效率具有重要意义。
因此，建立科学合理的工器具使用管理制度，对于企业的发展具有重要的保障作用。
二、制度目的1.规范工器具的购置、报废、维护、保管和使用流程，确保工器具的安全、有效使用。
2.提高工器具的利用率，降低企业的生产成本。
3.保护工器具的安全，防止损失和事故发生。
4.规范各级管理人员和使用人员的责任和义务，营造良好的工器具使用环境。
三、工器具管理的基本要求1.合理选购根据生产需要，根据工种特点和使用环境，对工器具进行合理选择。
选购时应考虑工器具的性能、质量、价格和维修保养等因素，确保选择的工器具能够满足生产的要求，并具有较长的使用寿命。
2.严格验收新购工器具到达后，应由专门人员进行严格的验收检查。
包括外观检查、功能检查、规格检查等，确保工器具的品质和性能符合标准要求。
3.定期维护对于易损部件和易磨损的部位，应定期进行维修和更换，保证工器具的正常运行和使用寿命。
同时，制定维护计划，按照规定的时间和方法进行维护和保养，并记录维护情况。
4.合理保管工器具的保管需要有专门的仓库或库房，并进行分类存放。
保管人员应熟悉存放的工器具，做到分类明确、位置清楚。
保管人员要做好日常的清理和检查工作，确保仓库的整洁和工器具的完好。
5.无损使用工器具的使用人员必须按照规定使用和操作，不得私自改变和调整工器具的结构和性能。
在使用过程中，发现工器具有故障或异常现象时，立即停止使用，并及时向上级报告，确保工器具的安全和正常使用。
6.统一管理企业应建立健全的工器具使用管理制度，并指定专人负责工器具的管理工作。
对于大型的工器具，应进行全面的管理，制定使用计划、使用记录和维修保养方案，确保工器具的安全和有效使用。
四、工器具管理的具体措施1.工器具登记对于企业所有的工器具，应建立统一的登记台账，包括工器具的名称、型号、规格、购置日期、单位、使用部门、经手人等。
工具使用上墙制度
工具使用上墙制度一、工具储存和保管1.1 所有工具必须存放在指定地点，并按照分类进行摆放，确保工具的整洁和有序。
1.2 每种工具必须附有标签，标明名称、规格和用途，以便员工能够快速找到所需的工具。
1.3 禁止将工具乱放、乱摆，更不允许私自占有或挪用他人工具。
二、工具使用前检查2.1 使用工具前，必须对工具进行检查，确认工具完好无损、无松动、无老化等现象。
2.2 对于电动工具，还需要检查电源线是否破损，插头是否松动，开关是否灵敏等。
2.3 若发现工具存在安全隐患，必须立即停止使用并及时上报维修。
三、工具使用规范3.1 使用工具时，必须佩戴适当的防护用具，如手套、护目镜等。
3.2 禁止使用不合适的工具或以不正确的方式使用工具。
3.3 使用电动工具时，必须使用适当的电源插座，并确保电源接地良好。
3.4 在使用气动工具时，必须连接适当的空气管道和配件，并确保气压在规定范围内。
四、工具使用后保养4.1 使用后，要对工具进行清洁和保养，以延长工具的使用寿命。
4.2 对电动工具的电源线和插头进行检查和维护，确保其安全可靠。
4.3 定期对气动工具进行检查和维护，确保其正常运转。
五、工具使用安全须知5.1 禁止在易燃、易爆物品附近使用电动或气动工具。
5.2 在使用电动工具时，必须远离水源或潮湿的地方，以防漏电触电。
5.3 在使用气动工具时，必须远离油脂、明火等易燃物品，以防发生火灾。
六、工具借用记录6.1 员工因工作需要借用工具时，必须进行登记并签署借用记录。
6.2 借用的工具必须在规定时间内归还，如有损坏或丢失，需进行赔偿。
七、工具归还流程7.1 当员工归还工具时，需将工具放置回原位并摆放整齐。
7.2 若归还的工具存在损坏或丢失情况，需进行登记并上报处理。
日常工具使用管理制度
第一章总则第一条为规范本单位的日常工具使用，提高工作效率，保障安全生产，根据国家有关法律法规和本单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工，包括正式员工、临时工及实习人员。
第三条本制度旨在明确日常工具的使用范围、管理职责、使用规范、维护保养及奖惩措施等。
第二章工具分类及使用范围第四条日常工具分为以下几类：1. 办公工具：如电脑、打印机、复印机、传真机、电话等；2. 生产工具：如切割机、焊接机、钻孔机、磨床等；3. 维修工具：如扳手、螺丝刀、钳子、电工工具等；4. 生活工具：如水桶、扫帚、拖把、垃圾桶等。
第五条各类工具的使用范围如下：1. 办公工具：用于日常办公、生产管理及客户服务等工作；2. 生产工具：用于生产过程中的加工、装配、检测等；3. 维修工具：用于设备维护、故障排除及现场抢修；4. 生活工具：用于保持工作场所的卫生及员工生活需求。
第三章管理职责第六条人力资源部负责制定、修订本制度，并监督制度的执行。
第七条设备管理部负责工具的采购、验收、分发、回收及报废工作。
第八条各部门负责人负责本部门工具的使用、管理和维护保养。
第九条各岗位员工负责个人工具的使用、保管和维护。
第四章使用规范第十条使用工具前，应了解工具的性能、操作方法和注意事项。
第十一条使用工具时，应按照操作规程进行，确保操作安全。
第十二条严禁私自拆卸、改装工具，不得将工具用于非规定用途。
第十三条使用工具过程中，如发现工具损坏或故障，应立即停止使用，并报告相关部门。
第十四条工具使用完毕后，应归还原位，保持工具清洁、整齐。
第五章维护保养第十五条各部门应定期对工具进行检查、保养，确保工具处于良好状态。
第十六条工具出现故障时，应及时修理或更换，不得继续使用损坏的工具。
第十七条工具的维护保养记录应完整、准确，便于追溯。
第六章奖惩措施第十八条对遵守本制度、使用工具规范、维护保养良好的员工，给予表扬和奖励。
第十九条对违反本制度、滥用工具、损坏工具的员工，给予批评教育，情节严重的，给予经济处罚或解除劳动合同。
工具使用规范及管理制度
工具使用规范及管理制度随着科技的发展，各种工具在企事业单位及个人中得到了广泛的应用。
为确保工具的正常使用，维护安全及保障工作效率，制定工具使用规范及管理制度具有重要的意义。
本文将从三个方面展开讨论：一、工具使用规范的制定；二、工具管理制度的建立；三、管理工具使用的注意事项。
一、工具使用规范的制定工具使用规范的制定包括以下几个方面：1. 制定的目的明确制定工具使用规范的目的是为了规范使用工具的行为，建立安全使用的文化，推广高效的工作方式，保障人员的生命财产安全。
2. 使用范围明确规范的适用范围，确定哪些工具和哪些人员需要遵守规范。
3. 使用要求规定工具使用前的检查标准，包括工具的完好性、安全性、适用性等，以确保使用的安全、合理以及有效。
4. 操作流程规范操作流程，确保工具的正确使用，减少使用人员的误操作，保障生产安全。
5. 应急措施规定应急措施，当工具使用中发生意外，及时救援，降低损失，保障人员安全。
6. 后期处理规定使用后的处理流程，包括清洁、残件归置等，确保工具的使用寿命，避免损坏或丢失。
二、工具管理制度的建立工具管理制度的建立具体包括以下几个方面：1. 归责制度明确工具管理的责任和义务，确保各级人员的管理管控，降低工具损坏、丢失的风险。
2. 登记制度建立工具登记系统，对各个工具进行登记管理，确保每个工具都有相应的管理责任人员，每个工具的使用情况、位置等信息要有快速准确的登记记录。
3. 标识制度利用贴标识等方式，对工具进行二维码、条形码等标识，可随时方便查询工具的历史信息，为管理人员提供帮助。
4. 监控制度针对小型工具建立监控系统，对工具使用的频率、时间等进行记录，可及时发现未及时归还的异常情况，降低损失风险。
5. 维修保养制度建立工具维修保养制度，对工具进行定期检测和维修保养，确保工具的正常使用寿命。
三、管理工具使用的注意事项管理工具使用的注意事项包括以下几点：1. 工具使用前，应按照规定的流程检查工具的使用情况，保障使用的安全。
工具使用、保管及报废制度
工具使用、保管及报废制度
是指在工作场所中确保工具被正确使用、安全保管和合理报废的规定和程序。
这些制度旨在保护员工的安全、提高工作效率和延长工具的使用寿命。
以下是一些常见的工具使用、保管及报废制度：
1. 工具领用制度：员工在需要使用工具时，必须通过正规程序向负责人申请领用，并在使用完毕后及时归还。
2. 工具使用规范：员工必须按照操作手册或相关说明书正确使用工具，遵守安全操作规程，并接受必要的培训和指导。
3. 工具保管制度：工具应存放在专门的工具柜或储物柜中，并定期检查工具的完好状态，防止损坏或丢失。
4. 工具维护制度：员工应定期对工具进行维护保养，包括清洁、润滑和检修，以确保其正常运行和安全使用。
5. 工具修理制度：对于损坏或无法正常工作的工具，应及时报修或更换，并记录维修情况和费用。
6. 工具报废制度：当工具达到使用寿命、无法修复或不再适用时，应进行报废处理，包括销毁、回收或安全处置，避免对环境造成负面影响。
7. 工具台账管理：建立工具的台账管理系统，记录工具的名称、规格、数量、购置日期、领用人员等信息，便于追踪和管理工具的使用情况。
8. 安全培训和意识提升：定期组织员工进行安全培训，提高员工对工具使用和保管的意识，增强安全意识，预防事故和损坏的发生。
通过建立和执行上述工具使用、保管及报废制度，可以有效管理工具的使用和保管，确保员工的安全，提高工作效率，延长工具的使用寿命，降低费用和资源浪费。
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工具使用规范及管理制度
一使用规范
1 时刻保持工具整洁干净
2 保持工具摆放整齐有序，不得随意凌乱乱放
3 工具在使用过程中不得使用蛮力、粗暴等手段施加破坏性作业防止对工具造成永久性损毁
4对于像改锥、钳子等不耐受力工具禁止用其他方法给其加力或敲击5工具在使用过程中随用随取，用过后不得随意摆放在作业车辆上面，不用的工具要摆放到工具车上方，待中途使用。
6作业完毕后要及时对使用过的工具进行清理脏污、归类、归位以便下次使用
7对借用的专用工具在使用过程中一定要爱护，规范使用，不得违规操作。
8 工具在借用前一定要检查其完好性，用完后要保持其完好可靠性
9对待精密仪器和脆弱性专用工具更要仔细小心，确保工具的持续可用性
10 对于像电脑检测仪等精密电子仪器必要时请技术总监陪同知道作业，不得盲目操作
二管理制度
为规范公司各类工具的保管、领用、移交收回等程序，避免工具的丢失和离职交接没收回等现象，特制定此管理制度。
A、工具的发放及领用事项：
1专用工具由公司统一购置，由专人保管，公司所有维修人员在使用专用工具时，必须在保管员处签字领取，工具使用完毕交还时，由保管员签字确认工具已回收（完好无损）；
2除专用工具外，公司还为每位维修人员配备一套一汽大众专用个人
工具，个人工具由维修工本人在保管员处签字领取并由本人保管，公司随时安排专人对工具的完整性和有序性进行抽查。
B、工具丢失赔偿事项：
1、维修人员所签字领取的专用工具，在使用完毕后没有及时交回而导致丢失的，由签字领用工具的本人按所遗失工具的原价进行赔偿；
2、维修人员领取的个人工具发生丢失情况的，领用人本人应及时申报补缺，所丢工具由公司代为购买，购买费用由其本人承担；如丢失工具后不及时申报的，公司检查时一经发现，由领用人按所丢失工具价格的2倍进行赔偿。
C、关于维修人员离职时工具交还事项：
维修人员在离职时，由本人在离职前将所领用工具如数且无损坏交回保管员处，如有缺失或损坏的，由本人按原价进行赔偿。
D、维修人员存在主观故意或恶意损坏工具的事项：
如有个别维修人员存在故意或恶意损毁工具的行为发生，公司一经发现，由损坏人本人按损坏工具价格的3倍进行赔偿。
E、其它事项：
专用工具及离职人员所交回的个人工具由保管员统一保管，如无其它情况发生而导致工具丢失的，由保管员本人照价赔偿。
一汽大众孝义德众售后。