有害生物防治员初级岗位职责

合集下载

有害生物预防控制员-职业标准.

有害生物预防控制员-职业标准.

有害生物预防控制员_职业标准一、职业概况1.1职业名称有害生物预防控制员1.2 职业定义应用有害生物预防知识及技术开展对室内外环境中的有害生物进行有效预防1.3职业等级本职业共设5个等级,分别为:初级(国家职业资格五级)中级(国家职业资格四级)高级(国家职业资格三级)技师(国家职业资格二级)高级技师(国家职业资格一级)1.4 职业环境条件工作地点-----室内外环境温度变化-----常温大气条件-----有毒有害1.5职业能力特征一般智力、计算能力1.6 基本文化程度初中1.7培训要求1.7.1 培训期限有害生物预防控制员(初级)不低于200学时有害生物预防控制员(中级)不低于250学时有害生物预防控制员(高级)不低于350学时有害生物预防控制员技师不低于350学时有害生物预防控制员高级技师不低于400学时1.7.2 培训教师培训初、中级工的教师:应具有相关专业中级以上专业技术职称;培训高级工的教师:应具有相关专业高级以上专业技术职称;培训技师的教师:应具有相关专业高级以上专业技术职称并具有实践经验;培训高级技师的教师:应具有相关专业高级以上专业技术职称并具有丰富实践经验。

1.7.3 培训场地设备以劳动技能培训中心为基本培训场所,包括教室、实验室,并配备教学和实验所必须的设备条件。

操作实践以社会大环境为课堂,以实地操作为主。

1.8 鉴定要求1.8.1 适用对象从事或准备从事有害生物预防工作的人员1.8.2 申报条件——国家职业资格五级/初级(具备以下条件之一者)(1)经有害生物预防控制员初级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结业)业证书。

(2)连续从事有害生物预防工作2年以上。

——国家职业资格四级/中级(具备以下条件之一者)(1)取得有害生物预防控制员初级职业资格证书后,连续从事有害生物预防工作3年以上,经有害生物预防控制员中级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结业)业证书。

(2)取得有害生物预防控制员初级职业资格证书后,连续从事有害生物预防工作5年以上。

有害生物岗位职责规章制度

有害生物岗位职责规章制度

有害生物岗位职责规章制度一、目的和适用范围本规章制度旨在明确有害生物岗位工作职责,确保有害生物管理工作的高效、规范化进行。

适用于全部相关岗位人员。

二、岗位职责1.组织调查研究:负责组织有害生物的调查研究工作,包含建立调查研究方案、订立工作计划、组织相关人员进行调查研究并收集统计数据。

2.监测预警:负责有害生物的监测预警工作,及时发现有害生物的踪迹和分布情况,并向上级报告,及时采取相应的防控措施。

3.检疫防控:负责订立有害生物检疫防控措施,进行有害生物的防治工作,包含订立防治方案、组织防治行动、配备防治设备和药剂,并进行相关数据的统计和记录。

4.防治宣传:负责开展有害生物防治宣传工作,包含制作宣传料子、组织宣传活动,提高员工和社会公众的有害生物防治意识和防控本领。

5.法律法规遵守:负责订立并执行有害生物管理工作相关的法律法规和政策措施,确保有害生物管理工作符合国家和地方的相关要求。

6.人员培训:负责组织有害生物管理工作相关的人员培训和技能提升,包含培训计划的订立、培训料子的编写和培训课程的组织实施,提高员工的专业素养和工作本领。

7.报告汇总:负责有害生物管理工作的报告汇总和相关数据的整理分析,向上级汇报有害生物管理的工作情况,并提出相关建议和解决方案。

三、岗位职责履行要求1.执行力要强:岗位人员应具备较强的执行力,严格依照有害生物管理工作的要求进行操作,确保工作的质量和效率。

2.专业素养要求高:岗位人员应具备较高的专业素养,熟识有害生物的特点、生态习性和防治方法,并不绝学习更新的有害生物管理知识。

3.保密意识要强:岗位人员应具备较强的保密意识,严守有害生物管理工作的相关机密,防止泄露和滥用有关信息。

4.团队协作本领要强:岗位人员应具备较强的团队协作本领,能够与相关部门和人员进行有效沟通和协调,共同完成有害生物管理工作。

5.风险意识要强:岗位人员应具备较强的风险意识,能够预见和应对有害生物管理工作中可能遇到的各类风险和困难,并及时采取相应的措施进行解决。

有害生物防制员国家职业技能标准(2018年版)(word完整精排版)

有害生物防制员国家职业技能标准(2018年版)(word完整精排版)

国家职业技能标准职业编码:4-09-09-00有害生物防制员(2018年版)中华人民共和国人力资源和社会保障部制定说明为规范从业者的从业行为,引导职业教育培训的方向,为职业技能鉴定提供依据,依据《中华人民共和国劳动法》,适应经济社会发展和科技进步的客观需要,立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气,人力资源社会保障部组织有关专家,制定了《有害生物防制员国家职业技能标准(2018年版)》(以下简称《标准》)。

一、本《标准》以《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》为依据,严格按照《国家职业技能标准编制技术规程(2018年版)》有关要求,以“职业活动为导向、职业技能为核心”为指导思想,对有害生物防制员从业人员的职业活动内容进行规范细致描述,对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。

二、本《标准》依据有关规定将本职业分为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师四个等级,包括职业概况、基本要求、工作要求和权重表四个方面的内容。

本次修订内容主要有以下变化:——在等级设置中增加了二级/技师。

——在鉴定要求中对相关专业进行了明确的设定。

——在工作要求中增加白蚁防制、病死病害畜禽及其产品无害化处理两项职业功能。

三、本《标准》起草单位有:中国卫生有害生物防制协会、北京市疾病预防控制中心、中国疾病预防控制中心传染病预防控制所、浙江大学、中国动物疫病预防控制中心。

四、本《标准》审定单位有:中国人民解放军军事科学院军事医学研究院微生物流行病研究所、中国农业大学、中国卫生有害生物防制协会、北京市疾病预防控制中心、济南市疾病预防控制中心、上海市疾病预防控制中心、北京市农业农村局、山西省疾病预防控制中心、江西农业大学、中国检验检疫科学研究院。

五、本《标准》在制定过程中,得到人力资源社会保障部职业技能鉴定中心、中国卫生有害生物防制协会等单位和个人的指导和大力支持,在此一并感谢。

六、本《标准》业经人力资源社会保障部批准,自公布之日①起施行。

有害生物监测与防控制度.

有害生物监测与防控制度.

有害生物监测与防控制度一、为保护自然生态,防止有害生物传播,做好有害生物防控工作,确保公司出口产品质量安全,特制定本制度。

二、管理职责:1、公司质量技术部负责本公司有害生物防控工作,负责本制度的组织实施和监督。

2、质量技术部负责制定有害生物防控部门职责和人员岗位具体职责,并组织实施。

三、岗位职责:1、有害生物防控员:(1)贯彻执行国家出入境卫生检疫、动植物检疫和进出口商品检验法律、法规和政策规定,全面负责公司原料、产品的检验检疫、有害生物防控等工作;(2)负责公司范围内有害生物防控工作的指导、指挥、协调和监督管理工作的组织;(3)负责公司有害生物防控体系的运行监督,对各单位有害生物防控工作进行检查、督促和考核;(4)负责组织编制公司原料、产品检疫、有害生物防控工作规划、年度计划和相关制度、操作规程;(5)负责组织实施公司生产基地植物病虫害的疫情监测及有害生物杀灭工作;(6)负责组织对公司出口的原料种植、采购、产品的加工、存放过程进行检疫和有害生物防控监督管理;(7)负责制定公司有害生物防控知识培训计划,组织实施培训工作,确保全体员工参加培训并考核合格。

(8)负责对生产过程中有害生物防控的监控和记录、对发生有害生物的应急处置工作2、植保员:(1)负责协助防控员对公司有害生物防控体系的运行进行监督,对各单位有害生物防控工作进行检查、督促和考核;(2)负责组织编制公司原料、产品检疫、有害生物防控相关制度、技术操作规程;(3)负责种植基地作物疫病、有害生物的预测预报和监测,编制相应的病虫害防治和有害生物应急处置方案,并组织实施;(4)负责公司生产活动中病虫草害防治、有害生物应急处置的具体组织实施、技术指导工作;(5)负责对公司出口的原料种植、采购、产品的生产、加工、存放过程进行检疫和有害生物防控日常监督管理;(6)负责公司出口产品检验检疫业务统计,调查和收集国内外有害生物疫情和出口产品质量状况,并向公司领导提供有关消息以供决策;(7)负责编制有害生物防控培训方案和对员工的具体培训工作(8)负责公司有害生物防控信息资料查询系统的建立、运行和维护工作(9)完成领导交办的各项工作。

国家职业技能标准——有害生物防制员

国家职业技能标准——有害生物防制员

国家职业技能标准——有害生物防制员国家职业技能标准——有害生物防制员一、概述有害生物防制员是指专门从事有害生物防制工作的人员。

随着经济的发展和城市化进程的加快,有害生物防制员的需求日益增加。

有害生物防制员需要具备一定的专业知识和技能,从事有害生物的防制和清除工作,保障人民的生命财产安全和环境卫生。

二、技能要求1. 知识技能有害生物防制员需要掌握有害生物的种类、生物学特性、危害程度、防制方法等相关知识,了解相关法律法规和政策规定,具备相关的职业道德和公共安全意识。

有害生物防制员还需要了解有害生物防制的工具设备、防护用品的使用方法和注意事项。

2. 操作技能有害生物防制员需要具备有害生物的识别能力,能够准确判断有害生物的种类和数量,掌握有害生物的防制、清除和监测等操作技能。

有害生物防制员需要具备团队合作精神,能够与相关部门和单位协作,共同维护城市的生态环境和公共卫生安全。

3. 应急处理能力有害生物防制员需要具备应对各种突发事件和意外情况的能力,能够及时有效地采取措施,保障公众的生命财产安全。

有害生物防制员还需要具备一定的危险品处理和应急救援知识技能,能够在相关事件中做出正确的决策和应对措施。

三、文章总结有害生物防制员作为一项职业技能标准,涵盖了丰富的知识技能、操作技能和应急处理能力。

通过对有害生物的认知和防制方法的掌握,有害生物防制员能够有效地维护城市的生态环境和公共卫生安全,为人民群众的生活提供了重要保障。

四、观点共享个人认为,有害生物防制员是一项具有重要社会意义和广阔发展前景的职业,随着城市化进程的不断加快和人民群众对生活质量要求的提高,有害生物防制员的需求将会越来越大。

有关部门和单位应该加强对有害生物防制员的培训和培养,提高其专业素质和技能水平,为城市的生态环境和公共卫生安全提供更加有力的保障。

以上是对国家职业技能标准——有害生物防制员的一些初步探讨和总结,希望能够对你有所帮助。

同时也希望相关部门和单位能够重视有害生物防制员这一职业,为其提供更好的发展环境和发展机会。

有害生物预防控制员_职业标准

有害生物预防控制员_职业标准

有害生物预防控制员_职业标准一、职业概况1.1职业名称有害生物预防控制员1.2 职业定义应用有害生物预防知识及技术开展对室内外环境中的有害生物进行有效预防1.3职业等级本职业共设5个等级,分别为:初级(国家职业资格五级)中级(国家职业资格四级)高级(国家职业资格三级)技师(国家职业资格二级)高级技师(国家职业资格一级)1.4 职业环境条件工作地点-----室内外环境温度变化-----常温大气条件-----有毒有害1.5职业能力特征一般智力、计算能力1.6 基本文化程度初中1.7培训要求1.7.1 培训期限有害生物预防控制员(初级)不低于200学时有害生物预防控制员(中级)不低于250学时有害生物预防控制员(高级)不低于350学时有害生物预防控制员技师不低于350学时有害生物预防控制员高级技师不低于400学时1.7.2 培训教师培训初、中级工的教师:应具有相关专业中级以上专业技术职称;培训高级工的教师:应具有相关专业高级以上专业技术职称;培训技师的教师:应具有相关专业高级以上专业技术职称并具有实践经验;培训高级技师的教师:应具有相关专业高级以上专业技术职称并具有丰富实践经验。

1.7.3 培训场地设备以劳动技能培训中心为基本培训场所,包括教室、实验室,并配备教学和实验所必须的设备条件。

操作实践以社会大环境为课堂,以实地操作为主。

1.8 鉴定要求1.8.1 适用对象从事或准备从事有害生物预防工作的人员1.8.2 申报条件——国家职业资格五级/初级(具备以下条件之一者)(1)经有害生物预防控制员初级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结业)业证书。

(2)连续从事有害生物预防工作2年以上。

——国家职业资格四级/中级(具备以下条件之一者)(1)取得有害生物预防控制员初级职业资格证书后,连续从事有害生物预防工作3年以上,经有害生物预防控制员中级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结业)业证书。

(2)取得有害生物预防控制员初级职业资格证书后,连续从事有害生物预防工作5年以上。

有害生物防制员的职业管理

有害生物防制员的职业管理

有害生物防制员的职业管理2006-6-23 11:29:27 来源:【页面功能】【打印】【发表评论】【关闭】有害生物防制员职业标准经劳动与社会保障部批准颁布,不仅标志着有害生物防制员这一新的职业被国家有关部门承认,而且标志着有害生物防制员的职业管理有了实质性启动,标志着我国有害生物防制队伍建设迈入了新的发展阶段。

有害生物防制员新职业的诞生,对于我国除害防病工作,必将具有深刻的现实作用和时代影响。

本文就有害生物防制员职业管理的重要性、职业管理的方法和当前拟做的几项工作作简单介绍并提出建议。

一、为什么要进行有害生物防制员的职业管理?(-)有害生物防制员职业管理是有关法律法规的规定《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国职业教育法》就职业培训、实行职业资格证书制度等问题作了明确的规定。

《中华人民共和国劳动法》第八章职业培训中,规定了:(1)国家通过各种途径,采取各种措施,发展职业培训事业,开发劳动者的职业技能,提高劳动者素质,增强劳动者的就业能力和工作能力;(2)各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划,鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训;(3)用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。

从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训;(4)国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度,由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。

《中华人民共和国职业教育法》也明确规定,“职业教育是国家教育事业的重要组成部分,是促进经济、社会发展和劳动就业的重要途径。

”“国家发展职业教育,推进职业教育改革,提高职业教育质量,建立、健全适应社会主义市场经济和社会进步需要的职业教育制度。

”(二)有害生物防制员职业管理是新职业的必然截止目前,中国现有的有害生物防制工作主要由政府相关部门宏观管理,有害生物防制队伍如街道除害服务站、各种类型的企业有害生物防制公司(简称PCO公司)等实施现场消杀控制。

有害生物防治岗位职责(共5篇)

有害生物防治岗位职责(共5篇)

有害生物防治岗位职责(共5篇)第1篇:有害生物防治员初级岗位职责有害生物防制初级技工岗位描述一、岗位描述:初级技工应当达到以下基本要求:(1)有志于从事有害生物防制工作、并对此项工作性质任务人事比较清楚;(2)具有较强的社会责任感和工作责任心,遵章守约、遵纪守法;(3)培养良好的职业道德,举止言行规范化,仪容仪表整洁化;(4)有较强的团队意识服从相关人员领导和业务指导;(5)有学习专业知识,不断总结经验、提高自己专业技能的渴望;(6)具有基本的有害生物学基础知识,有一定的防制作业基础;(7)掌握一般常用机械药品使用常识和日常维护保养知识;(8)基本熟悉规范的作业流程和作业现场药械使用要求;(9)有较强的安全意识和自我防护知识;(10)有基本的法律意识、公德意识、文明意识、环保意识、服务意识;综上所述,一名合格的初级技工除了掌握必备的基本防制技能之外,还应该不断提高自己各方面的观念,加强自身修养,以适应时代发展对防制工作提出的。

二、承担的工作初级作业技工以现场防制作业为主,以作业质量为第一追求,主要工作内容如下:(1)爱岗敬业,运用自己所掌握的专业知识、技术和经验,为客户做好工作,永远追求高质量的作业效果;(2)积极参加专业培训、考核,不断提高自己的理论水平和专业技能;(3)作业时,言谈举止大方,仪容仪表整洁,文明服务,安全作业;(4)做好交通工具、作业服装、作业器械日常维护保管工作;(5)提前做好作业前的准备,使用的药械、辅助工具携带齐全,备用量充足;(6)作业前提示客户做好相应准备;(7)作业期间,注意维护本单位的形象、声誉;(8)作业期间,注意维护好客户的设施、财产和人员安全,遵守现场作业要求;(9)收集、保存好各种有效数据单据,及时上交;(10)节约使用药品器材,注意剩余药械收集保管并带离现场,未经领导同意,不能送人;(11)收集作业垃圾,带离现场;(12)如需移动现场较大物品事先要和带工人员协商。

国家职业技能标准—有害生物防制员

国家职业技能标准—有害生物防制员

国家职业技能标准—有害生物防制员一、职业概述有害生物防制员是指在农田、森林、园林、城市、机关企事业单位及居民家庭等地进行有害生物防制工作的专业人员。

有害生物防制员主要负责对有害生物的繁殖、传播和危害进行监测、预测、防控和消杀工作,保障农作物、森林、园林绿地和居民生活环境的安全。

有害生物防制员的主要工作内容包括有害生物监测、有害生物防控、有害生物灭杀、环境保护等。

有害生物防制员所从事的工作具有一定的危险性,需要具备一定的工作技能和专业知识,保障工作安全和有效性。

二、工作职责1.有害生物监测(1)对农田、森林、园林、城市及居民家庭等地进行有害生物的监测工作,及时掌握有害生物的种类、数量、分布和危害情况。

(2)利用现代监测技术和工具,对有害生物的繁殖、传播和分布进行科学研究和分析,提供监测报告和预测预警。

2.有害生物防控(1)根据监测和预测结果,制定有害生物防控措施和方案,采取有效的预防措施,减少有害生物的危害。

(2)制定农业、园林和城市绿地的有害生物防控管理制度和标准,提高防控效果和经济效益。

3.有害生物灭杀(1)进行有害生物的灭杀工作,选择合适的药剂或灭杀工具,进行有害生物的有效控制和杀灭。

(2)进行有害生物灭杀工作的同时,注意环境保护和安全防范,避免对环境和人体造成危害。

4.环境保护(1)积极参与环境保护工作,推广绿色环保有害生物防制技术和方法,减少对环境的污染和破坏。

(2)提倡生态平衡理念,加强对生态系统和生物多样性的保护,促进人与自然和谐发展。

三、工作技能要求1.了解有害生物的种类、生态特性和危害程度,掌握有害生物的鉴定和监测方法。

2.掌握有害生物防控技术和方法,具备较强的预测和应急处理能力。

3.熟悉有害生物灭杀药剂的选择和使用方法,具备安全操作和环保意识。

4.具备一定的团队协作能力和沟通协调能力,能够有效组织和指导防制工作。

5.具备一定的学习能力和创新意识,不断提升自己的专业知识和技术水平。

XX有害生物防治服务有限公司岗位职责说明书

XX有害生物防治服务有限公司岗位职责说明书

四川XX有害生物防治服务有限公司岗位职责说明书前言企业在招聘合适的人才调动员工的积极性,充分发挥各层人员的职责,使整个企业协调有序的健康发展,就需要制定工作标准。

1、岗位说明书的目的:在于评定任职人员与岗位所有能力的匹配程度,提升岗位员工的任职能力,保证公司整体经营目标的实现。

2、岗位说明书是公司的基础文件,为公司人员使用,招聘人才,工资报酬等其他构架提供有力依据3、根据有能力者担任该岗位原则,任职资格不能终身制,对员工进行综合评价,以反映员工的能力水平,保持人力资源的持续动力。

总经理岗位职责说明书岗位职责:1、向公司公司股东负责,主持公司全面工作,保证公司各项指标的实现,及足额的完成股东下达的经营目标:2、根据公司的目标制定战略规划及年度经营目标并实施:3、组织实施年度工作计划、财务预算报告及利润分配、使用方案:4、组织实施公司新项目的上市及根据公司自身实力是否符合市场需求开展多元素业务:5、指挥、组织管理公司日常事务:6、决定公司组织体制以及人事编制:7、审查年度计划内的经营、投资、改造、基建和流动资金等可行性报考:8、监督各部门财务管理,做好财务收支平衡和开源节流工作,保证现有资产的保值和增资:9、负责建立适合公司的企业文化,协调公司跟社会各界的关系。

提升公司知名度:10、负责公司的经营,确保公司经营持续良好,保证企业利润最大化:11、负责建立一支高效、优质的管理团队,建立学习组织,不断提升管理层的知识水平以及实践经验任职要求;大学本科及以上学历,具有5年以上的大型企业管理工作,担任总经理助理不低于3年,熟悉国家法律政策以及市场环境。

从事服务行业者优先考虑。

1、管理客户档案及资料;2、跟进售后服务进度并做好文本记录,保证按时按量完成;3、接听客户的咨询,并耐心的解答客户咨询问题并详细记录;4、维护客户关系,并开发新客户,了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售后指导和服务工作;5、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;6、与相关部门紧密配合,协调沟通;5.若售后服务工作人员底薪小于其服务数量与15的乘积,则按照15元一家服务进行底薪的计算。

有害生物防治员岗位职责

有害生物防治员岗位职责

有害生物防治员岗位职责有害生物防治员岗位职责:一、职责范围1.1 负责制定和实施有害生物防治和管理计划,确保其质量和效果;1.2 负责监测、诊断和防治农作物、林业、畜牧业、渔业等领域的有害生物;1.3 负责制定并执行有害生物防治方案,确保防治工作的时效性和有效性;1.4 负责采取有效措施预防和控制成批有害生物的出现和传播;1.5 负责开展有害生物防治技术的研究和推广工作,提高防治能力和水平;1.6 负责组织有害生物防治的宣传和教育,提高农民和公众的防治意识。

二、合法合规2.1 严格执行有关有害生物防治的法律法规和规章制度;2.2 严格执行防治技术的标准和规范,确保防治措施的合法合规;2.3 合理使用农药和生物制剂,确保符合规范和标准并遵循环境友好的原则;2.4 注重安全和健康,保障有害生物防治员的工作安全和个人健康。

三、公正公平3.1 坚持公开、公正、公平的原则处理有害生物防治的相关信息和数据;3.2 坚持开展防治工作的公开透明性,强调农民和公众的知情权和参与权;3.3 依法维护防治工作的公共利益和民众利益,保护农民的合法权益;3.4 提高防治工作者的职业素养,注重职业道德和社会责任。

四、切实可行4.1 根据不同地区和作物的特点制定防治计划,确保针对性和实施性;4.2 根据实际情况进行防治工作的组织和调度,确保工作的协调性和高效性;4.3 注重技术创新和推广,提高防治技术的可操作性和适用性;4.4 注重经济效益和社会效益的兼顾,确保资源的合理利用和便捷服务。

五、持续改进5.1 持续学习和掌握新的有害生物防治技术和理念;5.2 根据防治实践和经验总结,适时调整和完善防治计划和技术;5.3 加强与相关方面的沟通和合作,推进有害生物防治工作的协同发展;5.4 积极推进公众参与和民主监督,在防治工作中吸收公众的建议和意见,不断改进防治工作的质量和效果。

有害生物岗位职责模板

有害生物岗位职责模板

有害生物岗位职责模板1. 岗位职责1.1 有害生物监控和防治工作•负责对企业及其周边环境进行有害生物监控工作,包括定期巡查、察看、收集信息等。

•依据监测结果,订立相应的有害生物防治计划,并组织实施。

•负责有害生物的防治工作过程中的管理和引导,确保防治工作的有效进行。

•依据需要,组织外部资源进行有害生物防治工作的支持和帮助。

•跟踪有害生物防治工作的效果,适时实行调整措施。

1.2 有害生物危害评估•负责对企业及其周边环境中的有害生物进行危害评估工作,包括对有害种群的分布、数量、危害程度等进行评估。

•依据评估结果,订立有害生物的防治措施和预警机制。

1.3 有害生物培训与宣教•负责组织有害生物防治学问的培训和宣教工作,提高员工对有害生物防治的认得和应对本领。

2. 管理标准2.1 岗位管理•岗位上岗人员应具备相关专业背景和岗位职责所需的学问和技能。

•岗位职责的分工明确,各项职责的工作流程和工作标准要求明确。

•岗位人员应定期参加有关有害生物防治的培训和学习,不断提升专业本领。

2.2 工作流程管理•建立完善的有害生物监控和防治工作流程,确保工作的有序进行。

•设立有害生物监控和防治工作档案,对工作过程进行记录和归档。

2.3 管理措施的调整•依据有害生物情况的变化,适时调整管理措施和工作流程。

•岗位人员应随时关注有害生物防治领域的最新讨论成果和防治技术,不断更新学问和把握技能。

3. 考核标准3.1 工作完成情况考核•考核有害生物监控和防治工作的完成情况,包括监测工作的精准性、防治工作的有效性等。

•考核标准包括工作计划的订立与执行情况、监测数据的收集与分析情况、防治措施的实施和效果等。

3.2 团队合作与协调本领考核•考核岗位人员的团队合作与协调本领,包括与其他部门的沟通协作、与外部合作伙伴的搭配等。

3.3 专业学问和技能考核•考核岗位人员的有害生物防治相关的专业学问和技能,包括对有害生物的识别、监测和防治技术的把握等。

有害生物岗位职责

有害生物岗位职责

有害生物岗位职责有害生物岗位职责11、按照公司的计划对所负责的.客户合理编排服务计划并实施执行;2、能够完成客户虫害风险点的排查并编制服务报告,并与客户进行日常沟通,编制风险排除计划;3、掌握有害生物防治基础知识,经过培训、实操后能具备四种以上虫害解决能力;4、定期进行日报、周报、月报,汇报对象为主管领导。

有害生物岗位职责21、为客户(如酒店、食品工厂、餐饮娱乐、物业、医疗机构、教育机构、私人住宅等)提供彻底而专业的虫害防治服务。

2、严格按照公司的规定流程和相关安全规范进行操作,出色完成客户现场的服务工作。

3、负责虫鼠害设施、设备的巡检工作并提供持续有效的`虫害活动监控,向现有客户和新客户介绍奔奔控虫的服务要点和先进的综合虫害管理体系。

4、负责客户现场虫害防治服务及相关支持性工作,并正确地书写服务作业单,及时沟通和解决客户服务过程中发生的问题。

有害生物岗位职责3ensure the achievement of the defined sales target in terms of turnover, anp, obs and quality aspects, abiding to company guidelines遵循公司的相关规定,确保既定销售目标的达成,包括销量,anp,退货和质量等要求forecast the business in terms of stores sell- in,sell- out, stock and resources (promo, pg, decoration,anp)预测门店销量的进货,出货,库存及相关所需资源(促销活动、促销员、装饰、 anp )ensure the execution of the activities established from the marketing,trade- marketing in terms of brands,distribution and visibility (shelf-planogram,2nd placement guideline, check- outs)根据品牌、分销和陈列的要求(包括货架陈列、二次陈列及收银台陈列),确保市场部及通路行销部规划的市场活动的执行ensure the execution of the key account agreements (customer hq) at store level确保重点客户团队与重点客户总部达成的协议和活动在门店的执行analyze and control business data/ results and define improvement initiatives分析和控制业务数据/结果,并确定改进计划plan the routing of sales representative and merchandiser and ensure conformity by sales representative 计划客户业务发展主任和理货员的路线,并确保拜访路线的吻合率coordinate with merchandiser supervisor the deployment of merchandisers in the field协调理货主管,合理部署理货员communication to other departments in terms of improvement, problems and suggestions of the team 跨部门沟通,以促进团队问题的改善和改进lead periodical meetings with the team to share market/ business information定期组织会议,与团队市场和业务信息back check of sr visits检查客户业务发展主任的日常拜访distributor management:经销商管理:implement the selection process执行经销商筛选流程defines with distributor the level of service expected (business model,dedicated vs shared sales force,kpis etc) and monitor the actual outcome规定经销商提供的服务要求(包括商业合作模式,专用或者共享销售队伍,关键绩效指标等),并督促经销商的实际达成结果manage the performance evaluation process管理经销商的绩效评估流程review contract合同的回顾control quality of warehouse (facilities, temperature,humidity, pest control, fifo .)控制经销商仓库的质量(设施、温度、湿度、有害生物控制、先进先出等)manage the inventory in alignment with field (dsm)管理区域经销商库存ensure the availability and reliability of dms- data确保dms系统中数据的可靠性和有效性lead and coordinate the forecasting process for sell- in and sell- out of the distributor.领导和协调经销商的进货和出货的'销售预测流程coordinate the overall city anp- tracking process and claim management协调整个城市anp费用的跟踪流程和核销管理managing the daily interaction interfacing dsm with the distributor与经销商一起,确保dms系统的日常数据对接people management:团队管理:induction and education of new sales representative对新员工进行入职培训lead the performance evaluation of the sales representative负责对客户发展业务主任的绩效评估permanent coaching and individual evaluation and development of the knowledge and selling skills of every team member对每个团队成员进行持续性地指导,以发展他们的知识和销售技能motivate the team member to achieve the company targets within a professional working environment激励团队成员在一个专业的工作环境中实现公司目标participate in process of recruitment and selection参与人员招聘和选拔的流程support the sales representative支持客户业务发展主任的工作other tasks assigned by line manager or company完成直线经理或公司给予的其他任务business management:生意管理:ensure the achievement of the defined sales target in terms of turnover, anp, obs and quality aspects, abiding to company guidelines遵循公司的相关规定,确保既定销售目标的达成,包括销量,anp,退货和质量等要求forecast the business in terms of stores sell- in,sell- out, stock and resources (promo, pg, decoration,anp)预测门店销量的进货,出货,库存及相关所需资源(促销活动、促销员、装饰、 anp )ensure the execution of the activities established from the marketing,trade- marketing in terms of brands,distribution and visibility (shelf-planogram,2nd placement guideline, check- outs)根据品牌、分销和陈列的要求(包括货架陈列、二次陈列及收银台陈列),确保市场部及通路行销部规划的市场活动的执行ensure the execution of the key account agreements (customer hq) at store level确保重点客户团队与重点客户总部达成的协议和活动在门店的执行analyze and control business data/ results and define improvement initiatives分析和控制业务数据/结果,并确定改进计划plan the routing of sales representative and merchandiser and ensure conformity by sales representative 计划客户业务发展主任和理货员的路线,并确保拜访路线的吻合率coordinate with merchandiser supervisor the deploymentof merchandisers in the field协调理货主管,合理部署理货员communication to other departments in terms of improvement, problems and suggestions of the team 跨部门沟通,以促进团队问题的改善和改进lead periodical meetings with the team to share market/ business information定期组织会议,与团队市场和业务信息back check of sr visits检查客户业务发展主任的日常拜访distributor management:经销商管理:implement the selection process执行经销商筛选流程defines with distributor the level of service expected (business model,dedicated vs shared sales force,kpis etc) and monitor the actual outcome规定经销商提供的服务要求(包括商业合作模式,专用或者共享销售队伍,关键绩效指标等),并督促经销商的实际达成结果manage the performance evaluation process管理经销商的绩效评估流程review contract合同的回顾control quality of warehouse (facilities, temperature,humidity, pest control, fifo .)控制经销商仓库的质量(设施、温度、湿度、有害生物控制、先进先出等)manage the inventory in alignment with field (dsm)管理区域经销商库存ensure the availability and reliability of dms- data确保dms系统中数据的可靠性和有效性lead and coordinate the forecasting process for sell- in and sell- out of the distributor.领导和协调经销商的进货和出货的销售预测流程coordinate the overall city anp- tracking process and claim management协调整个城市anp费用的跟踪流程和核销管理managing the daily interaction interfacing dsm with the distributor与经销商一起,确保dms系统的日常数据对接people management:团队管理:induction and education of new sales representative对新员工进行入职培训lead the performance evaluation of the sales representative负责对客户发展业务主任的绩效评估permanent coaching and individual evaluation and development of the knowledge and selling skills of every team member对每个团队成员进行持续性地指导,以发展他们的知识和销售技能motivate the team member to achieve the company targets within a professional working environment激励团队成员在一个专业的工作环境中实现公司目标participate in process of recruitment and selection参与人员招聘和选拔的流程support the sales representative支持客户业务发展主任的工作other tasks assigned by line manager or company完成直线经理或公司给予的其他任务。

有害生物岗位职责(共11篇)

有害生物岗位职责(共11篇)

有害生物岗位职责(共11篇)第1篇:林业有害生物林业有害生物是指危害森林、林木和林木种苗正常生长并造成经济损失的病、虫、杂草等有害生物(由于“森林病虫害”不能包括可对林业造成危害的杂草、软体动物、脊柱动物和其他植物,近年来改称为“林业有害生物”)。

第2篇:有害生物总结附件一:广东省2009年林业有害生物防治工作总结2009年,我省认真贯彻落实国家林业局和省委、省政府的工作部署,坚持“预防为主,科学防控,依法治理,促进健康”的防治工作方针,以林业增效、生态增优为目标,全面加强森防基础设施建设,努力提高防控减灾整体能力;落实地方政府防治责任,创新防治机制,积极推进防治社会化服务,切实抓好全省林业有害生物防控工作,严防高危性林业有害生物的扩散蔓延,不断提高林业有害生物灾害防控成效,为广东现代林业建设提供有力保障。

一、本省有害生物发生情况及特点(一)发生面积比2008年有所下降,成灾面积稍有增加。

2009年全省林业有害生物发生面积663.14万亩,比2008年减少48.46万亩,成灾面积7.45万亩,比2008年增加1.35万亩,成灾率为0.51‰,全省防治作业面积383.07万亩。

发生的主要种类有:松材线虫病、薇甘菊、松突圆蚧、椰心叶甲、刺桐姬小蜂、桉树枝瘿姬小蜂、萧氏松茎象、马尾松毛虫、湿地松粉蚧、竹林害虫、桉树食叶性和蛀干性病虫害等。

(二)外来林业有害生物入侵危害形势严峻。

2009年,全省新发现桉树枝瘿姬小蜂和扶桑吹绵蚧两种入侵有害生物。

外来林业有害生物在我省入侵频次增加、种类增多、危害面积总体上呈逐年扩大的趋势。

1 松材线虫病、松突圆蚧、薇甘菊、湿地松粉蚧、椰心叶甲、刺桐姬小蜂、桉树枝瘿姬小蜂等外来林业有害生物发生面积共计507.89万亩,占全省林业有害生物发生面积的76%以上。

松材线虫病在全省8个地级市21个县级行政区85个镇发生,发生面积共计21.04万亩;松突圆蚧分布18个地级市74个县级行政区域,发生面积345.12万亩;椰心叶甲分布12个市、31个县级行政区,受危害植株共计67.88万株;刺桐姬小蜂分布8个市、22个县级行政区,危害植株5.34万株;湿地松粉蚧分布18个地级市85个县级行政区,发生面积98.94万亩;薇甘菊从珠三角地区向粤西、粤东两翼迅速扩散蔓延,全省已有17个市、54个县级行政区发生薇甘菊疫情,面积达40.25万亩;桉树枝瘿姬小蜂在6个市13个县(市、区)有分布,发生面积1.21万亩。

国家职业技能标准—有害生物防制员

国家职业技能标准—有害生物防制员

国家职业技能标准—有害生物防制员一、前言有害生物防制是指对危害人民健康、农作物、林木、园艺等生产、生活和环境的有害生物进行防治。

这项工作对于维护农业生产、生态环境和人民身体健康具有重要意义。

有害生物防制员是负责有害生物防治工作的专业人员,他们需要具备一定的职业技能和标准,才能更好地开展有害生物防制工作。

二、有害生物防制员的职责有害生物防制员主要从事以下工作:1.带领团队进行有害生物的调查和监测工作,了解有害生物的种类、数量、分布等情况;2.制定有害生物防治方案,选择合适的防治措施和方法;3.组织并进行有害生物的防治工作,包括化学防治、生物防治、物理防治等;4.进行有害生物防治效果的评估和监测工作,及时调整防治方案;5.宣传有害生物防治知识,提高农民和公众的防治意识。

有害生物防制员需要具备丰富的实践经验和专业知识,才能更好地完成上述工作。

三、有害生物防制员的主要职业技能标准1.有害生物生物学知识有害生物防制员需要熟悉各类常见有害生物的生物学特性,包括其种类、繁殖规律、食性等。

只有深入了解有害生物的生态特征,才能制定科学合理的防制方案。

2.有害生物防治技术有害生物防制员需要掌握各种有害生物防治技术,包括化学防治、生物防治、物理防治等。

在实际工作中,需要根据不同的有害生物特性选择适合的防治方法。

3.有害生物防制技能有害生物防制员需要掌握各类防制工具和器械的使用方法,包括喷雾器、防制剂、杀虫剂等。

同时,还需了解相应的安全操作规程,确保防制工作的安全进行。

4.有害生物防制监测技术有害生物防制员需要熟悉各类监测设备的使用方法,包括显微镜、捕捉器、粘虫板等。

通过监测工作,及时了解有害生物的分布状况,为防制工作提供数据支持。

5.有害生物防制方案制定能力有害生物防制员需要具备制定防制方案的能力,根据有害生物的特性和防制要求,制定出合理的防制方案。

同时,需要具备思维敏捷、应变能力强的特点,确保方案的及时性和有效性。

国家职业技能标准—有害生物防制员

国家职业技能标准—有害生物防制员

国家职业技能标准—有害生物防制员国家职业技能标准—有害生物防制员一、岗位说明有害生物防制员是指在农村、城乡结合部、城市等地区从事有害生物防制工作的专业技术人员。

其主要任务是通过采取各种方式和方法,有效控制和防止有害生物对农作物、人类卫生和环境的危害。

二、能力要求有害生物防制员需要具备以下能力:1.掌握有害生物的分类学、生态学和防制学知识,了解其生长繁殖规律和对环境的影响;2.熟悉较常见的农田和城市环境中的有害生物种类、数量、分布和防制方法;3.了解和能正确使用有关有害生物防制的器械、工具和防护设施;4.能够组织和指导农民和居民进行有害生物防制技术操作,宣传有害生物防制知识,提高防制意识;5.具备灵活运用物理、化学和生物等多种防制手段的能力,能有效控制有害生物的繁殖和传播;6.能根据不同作物和环境的特点,有针对性地选择和应用防制方法,并合理搭配使用;7.具备收集和分析有害生物相关数据的能力,提出科学的防制建议;8.具备有害生物防制的技术应急处理能力,能够快速有效应对突发情况。

三、知识要求有害生物防制员需要具备以下专业知识:1.有害生物的分类、生活习性、生长繁殖规律、危害特点和防治要点;2.有害生物防制的基本原则和方法;3.常见有害生物和益友生物的识别方法、防制技术和应急处理措施;4.常用的有害生物防制器械、工具和化学药剂的特点、使用方法和安全操作规范;5.有害生物防制的物理、化学和生物防治方法,如灭菌、灭虫、灭藻、灭草等;6.有害生物防制的辅助技术,如引诱、诱杀、诱伏和节育等;7.有害生物防制管理和监测技术,如虫情监测、水质监测和环境监测等。

四、实践能力有害生物防制员需要具备以下实践技能:1.利用各种工具和装备进行有害生物的观察、采集、鉴定和统计;2.运用常规的有害生物防制手段,如喷雾、熏蒸、灭除、灵药等;3.教授农民和居民掌握有害生物防制技术的操作方法,如喷洒药剂、放置诱杀剂、搜捕等;4.进行有害生物的监测和数据收集,分析相关数据并提出防制建议;5.灵活运用有害生物防制技术,针对不同的作物和环境选择合适的防治方法;6.能够组织和指导有害生物防制的紧急处理工作,应对突发情况;7.做好有害生物防制记录和报告,及时汇报有关工作情况。

有害生物岗位职责

有害生物岗位职责

有害生物岗位职责有害生物是指对人类、动物、植物等生命体存在威胁的生物。

有害生物岗位是一种专业的职业,负责对于有害生物的研究、识别、防治以及监测等工作。

下面,我将详细介绍有害生物岗位的职责。

一、研究有害生物有害生物岗位的主要职责之一是研究有害生物的生态习性、生命史、繁殖和生长规律等,对于有害生物进行深入剖析,掌握其特点和规律。

同时,还需要通过相关科学研究手段,研发有效的防治措施。

二、识别有害生物有害生物岗位的另一项重要职责是识别有害生物的种类、危害程度以及扩散情况等。

在此过程中,需要通过实地采集、分析、鉴定等手段,对于有害生物进行精准判断。

三、预防和防治有害生物有害生物岗位的职责还包括预防和防治有害生物。

一方面,需要根据识别结果,分析有害生物传染途径,采取有效措施预防有害生物的滋生和扩散。

另一方面,对于已经出现的有害生物,需要制定具体的防治方案,确保防治工作得以有效实施。

四、监测有害生物有害生物岗位还需要负责对于国内外有害生物的监测,及时了解有害生物的变化趋势和传播情况,为防治工作提供准确的数据支持。

同时,还需要加强与国内外相关科研机构的联系与合作,互通有无,不断提高有关防治工作的水平与质量。

五、开展宣传教育有害生物岗位还需要开展有关宣传教育工作,提高公众对于有害生物认识和防治措施的了解。

这既可以防止出现有害生物等突发事件,更可以避免由于对于有害生物缺乏了解而出现过度反应和误解等不必要的结果。

总之,有害生物岗位的职责不仅包括研究、识别、防治和监测等重要工作,更需要在公众宣传教育方面发挥积极作用,全面提高社会公众的生态保护意识和科学素养。

内蒙古林业有害生物防治工作职责

内蒙古林业有害生物防治工作职责

内蒙古林业有害生物防治工作职责一、工作概述1、组织协调内蒙古林业有害生物防治工作,负责制定全区内蒙古林木有害生物防治规划、计划,组织指导实施;2、开展有害生物监测和防治技术研究,掌握内蒙古林木有害生物防治动态和新技术、新方法,制定预警措施和防治方案;3、组织有害生物防治示范和推广,推广新技术、新方法、新材料等,提高内蒙古林业防治有害生物的水平;4、加强对内蒙古林木有害生物的防治工作宣传、培训,提高林业从业人员的防治意识和技能;5、组织内蒙古林木有害生物的调查、监测和统计,掌握有害生物的发生、分布和危害情况,建立内蒙古林业有害生物档案;6、依据《中华人民共和国动植物检疫法》和《中华人民共和国入境动植物检疫法》,负责内蒙古入出境林木有害生物检疫工作。

二、职责分解2)编制内蒙古林木有害生物防治年度计划,并负责组织实施;3)研究和推广优良的有害生物防治技术和方法,组织开展有害生物防治技术专题研讨;4)加强对有害生物防治宣传,提高从业人员和社会公众对有害生物防治的认识和重视,增强对有害生物防治的信心和支持力度。

3)组织制定内蒙古林木有害生物的预警措施和防治方案,及时采取综合防治措施,对有害生物进行有效控制;4)向社会公众公开发布有害生物防治技术和方法,并组织开展技术培训和推广活动。

1)组织开展内蒙古林木有害生物宣传活动,通过各种形式向社会公众普及内蒙古林木有害生物的危害,提高社会公众对有害生物防治的认识和支持率;3)加强同有关部门的联系和协作,提高林木有害生物防治工作协作性和整体防治效益。

1)组织制定内蒙古入出境林木有害生物的检疫制度,建立完善的检疫体系,做好入出境林木有害生物的防疫、监测及检疫工作;2)制定入出境林木有害生物申报程序和处置措施,及时发现和处置入出境林木有害生物;3)做好内蒙古林木有害生物与外地、外国有害生物的信心交流和合作,加强林木有害生物防治技术和方法的交流和学习,提高林木有害生物防治技能和水平。

有害生物防治人员证书

有害生物防治人员证书

有害生物防治人员证书有害生物防治人员证书是一种专业技能证书,证书的内容涉及到有害生物防治的相关知识、技能和操作规范。

下面是有害生物防治人员证书的相关参考内容。

一、有害生物知识1.掌握常见有害生物的种类、生态特征、危害程度以及传播途径等基本知识;2.了解有害生物的生命周期、繁殖方式和发生规律,在防治过程中能够准确判断有害生物的种类和危害程度;3.掌握有害生物的识别方法,能够通过观察、取样和化验等手段,准确鉴定有害生物的种类。

二、有害生物防治技能1.掌握有害生物防治常用的技术手段,包括物理防治、化学防治和生物防治等;2.熟悉有害生物防治操作流程和技术要求;3.了解和运用常见的有害生物防治工具和设备,包括喷雾机、陷阱、捕捆器等;4.掌握有害生物防治药剂的选择、配制和施用方法,能够根据实际情况合理使用防治药剂;5.熟悉有害生物防治的常用防治期和防治时间,掌握防治时机的判断和控制;6.了解有害生物防治的监测方法和效果评估,能够对防治效果进行实时监测和评估。

三、有害生物防治操作规范1.掌握有害生物防治的公共卫生和环境保护要求,保证防治过程中的安全和可持续性;2.遵循有害生物防治的法律法规和政策要求,确保防治工作的合法性和规范性;3.了解有害生物防治的相关管理制度和操作规程,遵守防治工作的操作规范和流程;4.掌握有害生物防治工作的责任和义务,保障防治工作的主动性和有效性;5.了解有害生物防治的应急措施和危机处理方法,能够在突发事件中迅速反应和处理。

以上是有害生物防治人员证书的相关参考内容,包括有害生物知识、防治技能和操作规范。

持有有害生物防治人员证书的人员能够在实际工作中准确鉴定有害生物,采取有效的防治措施,确保环境安全和公共卫生。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

有害生物防制初级技工岗位描述
一、岗位描述:
初级技工应当达到以下基本要求:
(1)有志于从事有害生物防制工作、并对此项工作性质任务人事比较清楚;
(2)具有较强的社会责任感和工作责任心,遵章守约、遵纪守法;
(3)培养良好的职业道德,举止言行规范化,仪容仪表整洁化;
(4)有较强的团队意识服从相关人员领导和业务指导;
(5)有学习专业知识,不断总结经验、提高自己专业技能的渴望;
(6)具有基本的有害生物学基础知识,有一定的防制作业基础;
(7)掌握一般常用机械药品使用常识和日常维护保养知识;
(8)基本熟悉规范的作业流程和作业现场药械使用要求;
(9)有较强的安全意识和自我防护知识;
(10)有基本的法律意识、公德意识、文明意识、环保意识、服务意识;
综上所述,一名合格的初级技工除了掌握必备的基本防制技能之外,还应该不断提高自己各方面的观念,加强自身修养,以适应时代发展对防制工作提出的。

二、承担的工作
初级作业技工以现场防制作业为主,以作业质量为第一追求,主要工作内容如下:
(1)爱岗敬业,运用自己所掌握的专业知识、技术和经验,为客户做好工作,永远追求高质量的作业效果;
(2)积极参加专业培训、考核,不断提高自己的理论水平和专业技能;
(3)作业时,言谈举止大方,仪容仪表整洁,文明服务,安全作业;
(4)做好交通工具、作业服装、作业器械日常维护保管工作;
(5)提前做好作业前的准备,使用的药械、辅助工具携带齐全,备用量充足;
(6)作业前提示客户做好相应准备;
(7)作业期间,注意维护本单位的形象、声誉;
(8)作业期间,注意维护好客户的设施、财产和人员安全,遵守现场作业要求;
(9)收集、保存好各种有效数据单据,及时上交;
(10)节约使用药品器材,注意剩余药械收集保管并带离现场,未经领导同意,不能送人;
(11)收集作业垃圾,带离现场;
(12)如需移动现场较大物品事先要和带工人员协商。

一般物品要轻拿轻放、物归原处;
(13)需要拆卸的较大型物品,只能由客户工程人员操作,绝不允许私自拆卸;
(14)对电气设备,更要格外注意,避免短路、断电、被电击伤等;
(15)如现场客户物品出现损坏、丢失,应积极协助分清责任,一边妥善解决问题;
(16)做业期间与客户发生矛盾,客户拒绝签字,应耐心听取其意见,并详细记录矛盾起因、拒签理由,主义态度、言语措辞,不得与之发生正面冲突,及时开展现场补救工作。

并及时详细向单位主管人员汇报。

相关文档
最新文档