劳动合同补充协议2
补充协议(劳动合同)3篇
补充协议(劳动合同)3篇篇1本协议作为劳动合同的补充条款,对原劳动合同的某些内容或相关事项作出进一步明确和调整,以加强双方权益的保护,并作为劳动合同不可分割的一部分,具有同等法律效力。
双方在平等、自愿的基础上,经过充分协商,达成以下补充协议:一、双方信息甲方(用人单位):[用人单位名称]地址:[用人单位地址]法定代表人:[用人单位法定代表人姓名]乙方(员工):[员工姓名]性别:[员工性别]身份证号码:[员工身份证号码]住址:[员工住址]联系电话:[员工联系电话]二、补充协议内容1. 工作内容及地点(1)乙方的工作内容:[具体工作内容]。
(2)乙方的工作地点:[具体工作地点]。
根据甲方的工作需要,乙方的工作地点可能会有所变动,乙方需服从甲方的安排。
2. 工作时间和休息休假(1)甲方根据乙方的岗位特性,实行标准工时制度或弹性工时制度。
具体工作时间安排按照甲方规定执行。
(2)所有法定节假日及带薪年假、带薪病假等休息制度按国家法律法规及公司规定执行。
甲方在遵守法定工时和休息休假规定的前提下,可根据业务需要对乙方的工作班次进行调整。
3. 薪酬与福利(1)乙方的基本工资按照甲方薪酬制度执行,甲方按照乙方的工作岗位和工作表现确定乙方的工资水平。
乙方试用期工资按照相关法律规定执行。
(2)甲方将根据经营状况和有关政策制定薪酬调整方案,乙方享有因此带来的薪酬增长的权利。
(3)乙方享有国家规定的各项福利待遇以及公司规定的福利待遇。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
4. 培训与发展(1)甲方鼓励并支持乙方参加各类培训和学习,提升个人能力。
甲方将视情况为乙方提供必要的培训机会和资源。
(2)乙方在甲方工作期间取得的专业技术职称或职业资格证书等证书,属于职务行为的证明文件,归甲方所有。
乙方在离职时应当归还甲方。
5. 保密和竞业限制(1)乙方在工作期间及离职后一定期限内,应当保守甲方的商业秘密和知识产权。
违反保密义务将导致法律责任。
劳务合同补充协议范文(2篇)
劳务合同补充协议范文甲方:法定代表人:乙方:身份证号:为了维护甲、乙双方的利益,确保甲方的经营活动的正常开展,本着平等自愿,协商一致的原则,签订如下补充协议:一、甲方在录用乙方后,同时为其解决户口的问题,乙方必须为甲方服务____年。
二、乙方因本人原因不能为甲方服务____年的,须按每月____元赔偿金计算,有一个月算一个月,逐月累计,向甲方作出赔偿。
三、甲方为提高公司员工的业务水平,根据乙方的实际工作岗位给予相应的业务培训,凡甲方给乙方相应业务培训的,乙方必须根据本人所在的岗位,为甲方服务。
四、乙方因本人原因不能达到服务期的,一年的须按每月____元赔偿金计算,两年的须按每月____元赔偿金计,三年的须按每月_____赔偿金计,有一个月算一个月,逐月累计,向甲方做出赔偿。
五、本补充协议作为劳务合同的附件,与《劳务合同》同时生效。
六、本补充协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。
甲方:委托人:日期:____年____月____日乙方:日期:____年____月____日劳务合同补充协议范文(二)甲方:_____乙方:_____乙方工号:_____甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》的规定,于____年____月____日订立了《劳动合同》(以下简称《劳动合同》),在此基础上,就《劳动合同》中未约定的有关劳动关系事项,经双方协商一致,达成补充协议如下:_____一、工作考评的相关规定1.1乙方应无条件服从甲方根据经营管理需要合理调整其工作职位、岗位、工作地点的决定。
1.2甲方有权对乙方进行工作实绩考评,并依据考评结果给予相应的职位和待遇;甲方可以依据考评决定是否对乙方进行晋升、加薪等的奖励和进行撤职、降级、降薪等的处分。
二、保密条款2.1下列内容属于甲方商业秘密范围,乙方应承担保密义务。
(1)乙方从甲方获知的已经或将要用于(包括尚未公开的)行业或业务中的技术信息与经营、管理信息;(2)甲方的业务模式、操作流程以及与业务、管理有关的合同、客户信息、文字资料、管理制度、表格、单证、工作标准、工作程序、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料等业务相关资料;(3)甲方依照法律规定或有关协议的约定,对外承担保密义务的事项;(4)其他双方本着诚实、合理原则认为应当是商业秘密的技术信息与经营信息。
劳动合同补充协议书(4篇)
劳动合同补充协议书甲方(用人单位)名称:_____有限公司地址:_____法定代表人(委托代表人):_____乙方(劳动者)姓名:_____居民身份证号码:甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》的规定,于____年____月____日订立了《劳动合同》,在此基础上,就《劳动合同》中未约定的有关劳动关系事项,经双方协商一致,达成补充协议如下:一、工作考评的相关规定甲方有权对乙方进行工作实绩考评,并依据考评结果给予相应的职位和待遇;甲方可以依据考评决定是否对乙方进行晋升、加薪等的奖励和进行撤职、降级、降薪等的处分。
二、薪资条款(1)甲方与乙方协商一致后确定乙方月工资为税前人民币____元(大写:壹万元整)人才津贴每月人民币____元(大写:____元整)住房补贴每月人民币____元(大写:____元整)行政级别用车补贴每月人民币____元(大写:____元整)业绩提成为销售纯利润的_____,提成结算按项目回款进度而定,原则上不超过一年(其中月基本工资为人民币____元,基本工资作为计算加班工资、其他假期工资以及社保等核算的基数。
基本工资之上的报酬,为岗位及综合能力所体现的回报,一岗一定,不作为其它保险福利的依据),试用期工资等同于转正工资,上述工资均为税前工资,人才津贴需员工本人提供相应银行卡,入职当月购买广州社保及住房公积金。
(2)员工全年考核分低于_____分,或有两个以上月度考核分低于_____分,不能获得年终奖。
考核年度中途离职员工(包括辞退、辞职的),不享受年终奖。
三、保密条款(1)乙方从甲方获知的已经或将要用于(包括尚未公开的)行业或业务中的技术信息与经营、管理信息,其他双方本着诚实、合理原则认为应当是商业秘密的技术信息与经营信息均属于公司保密范围;(2)甲方的销售信息、采购信息、人事财务信息、管理制度(包括工作规范、业务流程)、客户信息等经营信息,以及甲方注有“保密”的资讯等,均属甲方商业秘密,未经甲方同意,不得泄露他人及本公司无关人员;(3)乙方在职期间不得自营或在其他与甲方相同或相近业务的单位从事第二职业;(4)乙方保证在甲方工作期间使用任何知识均与前受聘单位无关,乙方承担甲方交付的任何工作或任务,均不会侵犯前受聘单位的商业秘密;(5)乙方不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密;(6)乙方不得允许或者协助不承担保密义务的任何第三方使用甲方的商业秘密;(7)乙方未经甲方批准,不得以任何形式和理由销毁、修改甲方的技术资料,包括电脑资料、档案、程序等有商业价值的资料,不得携带上述资料外出使用或保管;(8)乙方离职时,应当返还全部属于甲方的资产,包括记载着甲方上述商业秘密的一切载体;(9)因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的,甲方可以选择根据本协议,要求乙方承担违约责任,或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担侵权责任;(10)甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含了保密费用。
劳动合同补充协议书(共11篇)
劳动合同补充条款根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同补充条款,以明确双方当事人的权利和义务,并共同遵守。
1 、经甲、乙双方协商一致,乙方同意甲方根据经营需要或乙方自身的能力及表现,调整乙方具体工作部门和岗位及劳动报酬。
乙方如不同意的,甲乙双方签订的劳动合同自然终止,双方不承担违约及经济补偿、赔偿责任。
2 、甲方与乙方协商一致后确定乙方月工资为人民币元(其中月基本工资为人民币元,基本工资包括公司加班工资、其他假期工资。
基本工资以外的报酬,为岗位及综合能力所体现的月度奖金,一岗一定。
如乙方在年底前离职的,按本协议的第 4 条执行。
)试用期工资为元,上述工资均为税前工资。
3 、乙方劳动合同期满不再续约或主动提出辞职的,均需提前两个月通知甲方,并严格按照甲方公司要求办理的有关离职的其他各项手续。
保证积极配合移交工作及移交因乙方职务持有或保管的财物,在得到甲方确认后正式办理离职手续,乙方若移交不完整而离职的,甲方有权不予发放剩余未结算所有工资,因此造成甲方损失的,且乙方未结算工资不足以赔付甲方损失的,乙方应负责赔偿。
4 、乙方在年底之前中途离职的,乙方的月度奖金、年终奖、效益奖金及公司各项补助全部取消,甲方不再给予发放。
5 、乙方属于自离的,甲方不给予乙方当月考勤工资及所有福利报酬。
(乙方有三天以上包含三天不出勤记录的属于自离。
)6 、免责申明:乙方自与甲方签订《劳动合同》之日起,即承诺与原单位已解除《劳动合同》并没有续约,今后若有劳资纠纷,由乙方承担一切责任,与甲方无关。
7 、处罚与赔偿7.1甲方根据公司的奖惩制度的规定,可以给予乙方警告、经济处罚、降职、降级、辞退等形式的处罚。
7.2乙方违反甲方公司规章制度或因故意或重大过失造成甲方经济损失的,应根据造成的实际损失予以赔偿。
如情节严重的甲方有权与乙方解除劳动合同。
8 、双方约定的其他事项8.1乙方接受甲方出资引进、培训或者提供其他特殊待遇,甲、乙双方签订专项培训协议约定各自的权利和义务,该协议作为劳动合同的补充。
劳动合同补充协议书(范本)4篇
劳动合同补充协议书(范本)4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1劳动合同补充协议书(范本)甲方(雇主):地址:法定代表人:电话:乙方(劳动者):身份证号码:现工作单位:电话:鉴于甲、乙双方于(年)(月)(日)签订了《劳动合同》,现因故需要变更部分内容,经双方协商一致,特签订以下补充协议:第一条:变更事由甲、乙双方经协商一致变更(降低、提高)(职位、岗位)工资/薪资。
第二条:变更内容甲方在乙方工作岗位从事(职位、岗位)工作,月工资(提高/降低)至人民币(大写)(小写)元整,自(年)(月)(日)起生效。
乙方将继续履行原劳动合同的其他条款。
双方一致同意以上变更内容。
第三条:其他事项1. 本补充协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本协议自签订之日起生效,自愿签署,未经双方一方书面同意,任何一方不得擅自变更、解除。
3. 本补充协议未尽事宜,应依据原劳动合同的相关规定执行。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:补充说明:该模板为劳动合同补充协议的范本,内容可根据具体情况进行调整变更,签订补充协议需双方协商一致并遵守相关法律法规。
如有需要请咨询专业人士或律师。
篇2劳动合同补充协议书范本甲方(雇主):__________ 乙方(员工):__________鉴于甲方与乙方于____年____月____日签订的劳动合同存在一些特殊情况需要进行补充协议,双方经友好协商一致,特订立本补充协议,以资确认:第一条工作地点原劳动合同规定工作地点为______,现鉴于工作需要,甲方与乙方协商一致,约定乙方工作地点变更为______。
第二条工作岗位原劳动合同规定乙方从事______工作,现鉴于工作需要,甲方与乙方协商一致,约定乙方工作岗位变更为______,具体工作内容为______。
第三条工作时间原劳动合同规定乙方工作时间为______至______,现鉴于工作需要,甲方与乙方协商一致,约定乙方工作时间调整为______至______,工作日每日工作时长为______小时。
劳动合同补充协议书(范本)3篇
劳动合同补充协议书(范本)3篇篇1甲方(用人单位):___________________________乙方(员工):_______________________________鉴于甲乙双方已经签订了正式的劳动合同,为明确双方权益,根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定,经双方友好协商,特订立本补充协议书。
一、协议目的本补充协议书旨在明确劳动合同中未尽事宜,确保双方在劳动关系中的权益得到充分保障。
二、工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的要求,履行工作职责,完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
如因工作需要调整工作地点,甲方应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利,甲方应遵守相关法律法规,确保乙方的休息休假权益。
四、薪酬和福利待遇1. 甲方应按照劳动合同约定,按时足额支付乙方的工资。
2. 乙方享有国家法定的社会保险和福利待遇,甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 甲方根据实际工作情况,向乙方提供以下福利待遇:(具体内容根据实际情况填写)(1)__________;(2)__________;(3)__________;……五、保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密承担保密义务,不得泄露或向第三方透露甲方的商业机密。
2. 如乙方违反保密义务,甲方有权追究乙方的法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本补充协议书的约定,应承担相应的违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金,并赔偿因违约造成的损失。
七、其他约定1. 本补充协议书作为劳动合同的组成部分,与劳动合同具有同等法律效力。
2. 本补充协议书未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
3. 本补充协议书自双方签字盖章之日起生效。
4. 本补充协议书一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):____________________(盖章)法定代表人或授权代表(签字):____________________日期:_______年_______月_______日乙方(员工):____________________(签字)日期:_______年_______月_______日篇2甲方(用人单位):___________________________乙方(员工):_______________________________鉴于甲乙双方已经签订了正式的劳动合同,为明确双方权益,根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定,经双方友好协商,特订立本补充协议书。
劳动合同补充协议模板6篇
劳动合同补充协议模板6篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________鉴于甲乙双方已经签订了正式的劳动合同,为明确双方权益,现就原劳动合同未尽事宜及双方特别约定的事项,经协商一致,达成以下补充协议:一、工作范围及职责1. 乙方应按照甲方的要求,认真履行所担任职位的职责,完成工作任务。
2. 乙方的工作范围、岗位职责等以甲方制定的相关规章制度为准。
3. 乙方应遵守甲方的业务规范、操作流程及工作标准。
二、工作时间及休假1. 乙方的工作时间、休息休假等按照国家的法律法规及甲方的规章制度执行。
2. 在特殊情况下,甲方有权调整工作时间和安排加班,乙方应服从安排。
三、薪资及福利待遇1. 乙方的薪资构成及支付方式按照甲方规定执行。
2. 甲方根据乙方的岗位变化、绩效表现等情况,可对乙方的薪资进行调整。
3. 甲方将根据国家的法律法规及公司的政策,给予乙方相应的福利待遇。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息严格保密,不得泄露或非法使用。
2. 乙方在离职后的一定期限内(一般为两年),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
五、知识产权保护1. 乙方在工作过程中产生的知识产权归属甲方。
2. 乙方不得将甲方的知识产权用于个人或其他第三方的商业活动。
六、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本补充协议的约定,应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
2. 乙方违反保密义务或竞业限制的,应当承担相应的法律责任。
七、其他约定1. 本补充协议作为甲乙双方劳动合同的补充,与劳动合同具有同等法律效力。
2. 本补充协议未尽事宜,按照甲方的规章制度及国家的法律法规执行。
3. 本补充协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(用人单位):____________________(盖章)法定代表人或授权代表:__________________(签字)乙方(员工):______________________(签字)日期:_____________年___________月___________日篇2本协议旨在补充双方所签署的劳动合同,对原合同中的相关内容进行补充、修改和说明,以确保双方权益的合法性和公平性。
劳动合同补充协议书范本(二篇)
劳动合同补充协议书范本甲方(用工方):乙方(劳动者):甲方与乙方签订了劳动合同,现就劳动合同未涉及的相关问题签订如下补充协议:一、乙方在职期间,甲方为其购买商业保险一份,标准按每月不超出____元执行,超出部分由乙方承担;二、乙方在职期间,甲方将为其提供每年一次的旅行津贴____元,此津贴由甲方于每年____月____日前支付给乙方;三、乙方必须严格遵守公司的规章制度,乙方已领取公司《员工手册》,并知晓其内容,在工作之外的个人原因造成的一切事故,一切的责任及赔偿由乙方自行承担,甲方概不负责;四、乙方工作时间外出办事需明确告知甲方;请病、事假需即刻报告甲方并提交书面申请,病假需出具医院证明;五、在合同期内,甲方承担乙方往返家乡至中国的机票费用每年一次,并协助乙方获得工作签证;六、甲方为乙方提供通讯费(含上网费),每月不超过____元;七、甲方允许乙方按照国外传统的圣诞节休假,即每年的____月____日起至次年的____月____日,此休假期间,甲方将正常支付乙方的工资,如需乙方配合短期内完成的工作,乙方须积极配合完成;八、乙方允许甲方使用其姓名及头像用于杂志、宣传册或传单上以及电视等媒体的商业广告宣传。
九、乙方受聘于甲方从事品牌管理工作,乙方不得再为其他企业兼职,更不得将甲方的各项资料对外泄露,否则,愿向甲方支付违约金一万元,若违约金不足赔偿甲方的损失,甲方有权向乙方继续追偿;十、甲方集团公司及甲方颁布的管理制度是劳动合同的组成部份,乙方愿意遵守,若有违反按公司管理制度处理。
若规章制度与劳动合同及本补充协议存在冲突,以劳动合同及本补充协议为准;十一、本协议由甲乙双方代表签字、加盖单位公章生效,各执一份。
甲方(公章):_____ 乙方(公章):_____ 法定代表人(签字):_____ 法定代表人(签字):_____ ____年____月____日 ____年____月____日劳动合同补充协议书范本(二)甲方:乙方:甲乙双方经协商,在执行原劳动合同基础上,就执行劳动合同中的相关事项补充如下:一、对工资待遇的变更或诉求,乙方不能通过组织或参与罢工的形式提出,应首先向公司行政提交书面请求,公司行政收到该书面请求后____日内安排公司领导同员工商谈。
劳动合同补充协议模板5篇
劳动合同补充协议模板5篇篇1劳动合同补充协议模板一、甲方(单位):法定代表人/负责人:地址:联系电话:二、乙方(员工):姓名:身份证号码:联系电话:鉴于甲方与乙方签订了劳动合同,现因单位业务需要或特殊情况,双方经协商一致,特此补充协议如下:1、补充协议的生效及期限本补充协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议期限自________(日期)至_______(日期)止。
2、工作内容及岗位变动(1)乙方应按照甲方安排的工作内容和岗位具体执行工作任务,不得擅自变更工作内容和岗位。
(2)如需要对工作内容和岗位进行调整,乙方应在甲方的合理要求下配合,并签订书面协议。
3、工作时间及工资待遇(1)乙方应严格遵守工作时间安排,不得迟到早退。
(2)乙方应按照工资支付标准,按时领取工资,并严格遵守甲方规章制度。
4、劳动关系解除(1)本协议期限届满,双方自动解除劳动关系。
(2)双方若有解除协议的需求,需提前______(天/月)书面通知对方,并经双方协商一致,签订解除合同。
5、其他事项(1)本协议如有其他未尽事宜,双方可协商补充内容。
(2)本协议一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等效力。
甲方(单位):(盖章)法定代表人/负责人:乙方(员工):签字:__________ 签字:__________日期:__________ 日期:__________以上为劳动合同补充协议模板,若双方同意,可按照以上内容签订协议。
希望双方能够遵守协议的内容,保持劳动关系的稳定与和谐。
篇2劳动合同是一种约定劳动关系的法律文件,在员工和雇主之间起到保护双方权益的作用。
然而,在实际工作中,有时候双方会因为某些特殊情况需要对原有的劳动合同进行补充协议。
补充协议是指对已签订的劳动合同中某些条款进行修改或增加的协议,具有合法性和约束力。
下面是一份劳动合同补充协议模板,供参考:劳动合同补充协议甲方(雇主):_______________(公司名称)乙方(员工):_______________(姓名)鉴于甲乙双方已经签订了一份《劳动合同》,现因以下特殊情况,双方达成如下补充协议:一、工作内容1. 根据公司发展需要,乙方同意调整工作内容为_______________。
劳动合同补充协议范本(4篇)
劳动合同补充协议范本甲方:乙方:俞双波(乙方)和江苏贝德莱特太阳能科技有限公司(甲方)是有劳动关系的员工,因为乙方有客户资源的特殊性,现甲方和其就劳动合同及其中条款的约定如下:一、本协议作为劳动合同的补充,在双方劳动合同存续期间有效。
二、因为乙方强调自身客户资源的重要性,和融入到甲方的可操作性,本协议将双方劳动合同存续期间分为两个阶段:1、在双方劳动合同签订起,至____年____月____日。
甲方支付乙方的月工资为A部分____元和B部分____元,A部分为基本工资,和乙方出勤相关,B部分为乙方工作考核部分,由甲方对乙方的工作积极性、工作态度、勤勉情况考核,具体参照甲方考核相关规定;乙方在此期间的工程、工代合同,甲方按照____%支付乙方合同佣金(按工程回款进度)。
2、从____年____月____日至____年____月____日。
甲乙双方在相互协商的情况下,制定____年度工程部销售任务为____完,确定乙方年薪为____万,目标考核和业务提成?。
三、考虑到乙方前期接触客户情况和商定的价格,甲方允许乙方在____年____月底前,在甲方工代供货价格上溢价销售,溢价部分按收款进度,和乙方五五分成。
四、如果乙方在____年底前,尚有自有客户未能有效进入合同签订,此部分客户资源,甲方允许乙方提前列表报至甲方,如果在____年能形成有效销售合同的,甲方和乙方可在正常业务提成外,酌情商定客户信息佣金。
五、乙方作为甲方员工,应以江苏贝德莱特新能源工程有限公司的产品销售和销售政策为唯一工作依据。
除上述第三条外,乙方再不得改变甲方销售价格体系,也不得以溢价销售要求甲方支付特殊分成。
六、乙方若有外部团队带入,须乙方面试合格方可录用,在____年底前所产生的销售业绩,除佣金外乙方另得销售总额的____%。
本协议作为双方劳动合同的补充,双方严格遵守,若有违反,可作为提前解除劳动合同的依据,并可视情况双方提出追究对方造成损失的责任。
劳动合同补充协议范本(2篇)
劳动合同补充协议范本甲方:(雇主姓名)乙方:(员工姓名)鉴于甲方与乙方于(劳动合同签订日期)签订了劳动合同,根据双方协商一致,就进一步明确双方工作相关事项,达成以下补充协议,具体内容如下:一、工作内容及岗位变动1. 乙方原从事的岗位为(原岗位),今后将调整为(新岗位)。
新岗位的具体工作内容、工作地点等将由甲方通知乙方。
2. 对于乙方岗位变动所需的培训、适应期等,双方将根据需要进行安排,并说明待遇变动情况。
二、工作时间安排1. 乙方的工作时间仍保持(原工作时间),工作日为每周(几天),每天工作时段为(具体时间),如有特殊情况需要调整,甲乙双方需提前协商一致;2. 对于调整后的工作时间,乙方应根据甲方要求提前到岗或延迟下班,确保工作的正常进行;3. 如乙方需要调休,应提前向甲方申请并获得批准,且调休的时间应在当月或合同约定的时间范围内使用完毕。
三、工资与福利待遇1. 乙方的工资待遇仍按照原劳动合同约定执行;2. 如因岗位变动而导致工资待遇发生变动的,双方需重新商定工资待遇标准,并在补充协议中明确,补充协议一旦签订即为有效;3. 乙方的社会保险、住房公积金等相关福利待遇仍按照原劳动合同约定执行。
四、试用期1. 乙方原劳动合同中的试用期(如果有),在本补充协议中继续有效;2. 如因岗位变动导致试用期的调整,双方需重新商定试用期的时间,并在补充协议中明确,补充协议一旦签订即为有效。
五、双方权利义务1. 双方在履行本补充协议过程中,应相互尊重、诚信合作,共同维护双方合法权益;2. 如因工作内容、工作条件等变动导致产生的纠纷,双方应及时沟通协商,共同解决,并维护工作的正常进行。
六、补充协议生效与解除1. 本补充协议自双方签字盖章之日起生效,至劳动合同终止日终止;2. 如因特殊情况需要变更或解除本补充协议,需双方书面协商一致,并明确变更或解除的事由、方式及相关责任分担等事项。
七、其他事项1. 对于本补充协议所未约定的事项,双方可根据需要进行补充协商,并在补充协议中明确。
劳动合同补充协议范本(8篇)
劳动合同补充协议范本甲方:乙方:俞双波(乙方)和江苏贝德莱特太阳能科技有限公司(甲方)是有劳动关系的员工,因为乙方有客户资源的特殊性,现甲方和其就劳动合同及其中条款的约定如下:一、本协议作为劳动合同的补充,在双方劳动合同存续期间有效。
二、因为乙方强调自身客户资源的重要性,和融入到甲方的可操作性,本协议将双方劳动合同存续期间分为两个阶段:1、在双方劳动合同签订起,至____年____月____日。
甲方支付乙方的月工资为A部分____元和B部分____元,A部分为基本工资,和乙方出勤相关,B部分为乙方工作考核部分,由甲方对乙方的工作积极性、工作态度、勤勉情况考核,具体参照甲方考核相关规定;乙方在此期间的工程、工代合同,甲方按照____%支付乙方合同佣金(按工程回款进度)。
2、从____年____月____日至____年____月____日。
甲乙双方在相互协商的情况下,制定____年度工程部销售任务为____完,确定乙方年薪为____万,目标考核和业务提成?。
三、考虑到乙方前期接触客户情况和商定的价格,甲方允许乙方在____年____月底前,在甲方工代供货价格上溢价销售,溢价部分按收款进度,和乙方五五分成。
四、如果乙方在____年底前,尚有自有客户未能有效进入合同签订,此部分客户资源,甲方允许乙方提前列表报至甲方,如果在____年能形成有效销售合同的,甲方和乙方可在正常业务提成外,酌情商定客户信息佣金。
五、乙方作为甲方员工,应以江苏贝德莱特新能源工程有限公司的产品销售和销售政策为唯一工作依据。
除上述第三条外,乙方再不得改变甲方销售价格体系,也不得以溢价销售要求甲方支付特殊分成。
六、乙方若有外部团队带入,须乙方面试合格方可录用,在____年底前所产生的销售业绩,除佣金外乙方另得销售总额的____%。
本协议作为双方劳动合同的补充,双方严格遵守,若有违反,可作为提前解除劳动合同的依据,并可视情况双方提出追究对方造成损失的责任。
劳动合同补充协议书电子版2篇
劳动合同补充协议书电子版2篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(员工):_____________________________鉴于甲乙双方已经签订了正式的劳动合同,为明确双方在劳动关系中的相关权益和义务,现根据双方协商一致,对原劳动合同进行补充协议如下:一、协议背景及目的鉴于双方对劳动合同内容的充分理解,且考虑到实际运营需要和特殊情况处理,甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则,特订立本补充协议。
二、工作内容及岗位职责1. 乙方应按照甲方的要求,认真履行所担任岗位的职责,保质保量完成工作任务。
2. 甲方根据经营需要,可以对乙方的工作内容、岗位进行调整。
三、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如需加班,应按照国家的加班管理规定进行。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假的权利。
具体安排按照国家相关法律规定和甲方制度执行。
四、薪酬福利1. 甲方按照乙方的工作表现、岗位职责及公司经营状况,给予乙方相应的薪酬。
2. 甲方根据国家政策和公司规定,为乙方提供福利保障。
3. 乙方在职期间享有的各类奖金、津贴、补贴等按照甲方规定执行。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息严格保密,不得泄露。
2. 乙方在离职后的一定期限内(具体期限根据岗位而定),不得在与甲方有竞争关系的其他单位从事相同或类似业务。
六、培训与发展1. 甲方根据工作需要,可以对乙方进行各类培训。
2. 乙方应积极参与甲方的培训,提升自身能力。
3. 乙方在甲方工作期间获得的培训资源、知识产权等归属甲方。
七、纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守国家法律法规。
2. 甲方定期对乙方进行考核,考核结果作为薪酬、晋升的依据。
八、合同解除与终止1. 本补充协议作为劳动合同的组成部分,与劳动合同具有同等法律效力。
2. 双方解除劳动合同的,本补充协议同时终止。
劳动合同补充协议模板5篇
劳动合同补充协议模板5篇篇1甲方(用人单位):___________________________乙方(员工):_______________________________鉴于甲乙双方已经签订了一份正式的劳动合同,为明确双方权益和责任,补充规定以下协议内容:一、关于工作内容的补充1. 乙方的工作职责和岗位要求应按照甲方的规定执行,确保履行其职责并达到甲方设定的业绩目标。
2. 乙方应积极遵守甲方的规章制度,服从管理,完成甲方分配的各项任务。
3. 乙方的工作地点将在甲方业务范围内进行安排,如有变动,甲方将提前告知乙方。
二、关于薪酬与福利的补充1. 乙方的基本工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方将根据国家法律法规和甲方的政策为乙方提供法定福利及公司附加福利。
3. 甲方根据年度业绩及个人能力对乙方进行年度绩效考核,并根据结果进行薪资调整或奖金发放。
三、关于工作时间与休息的补充1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如有特殊情况需调整工作时间,需经双方协商同意。
2. 乙方享有国家法律规定的休息休假权利,具体按照甲方的休假制度执行。
3. 如因工作需要,需加班的,应按照国家的法律规定进行,甲方将按照相关政策给予乙方相应的补偿或调休。
四、关于培训与提升的补充1. 甲方有义务为乙方提供必要的职业技能培训和职业发展规划指导。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各项培训,提升自身能力和职业技能。
3. 培训期间,乙方需遵守甲方的相关规定,如有违反,甲方有权进行处理。
五、关于保密与竞业禁止的补充1. 乙方在工作期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密和知识产权。
2. 乙方在甲方任职期间,不得同时与其他公司建立劳动关系,离职后一定期限内(一般为两年)不得在与甲方业务相关的公司从事竞争业务。
3. 如乙方违反上述约定,应承担相应的法律责任。
六、关于解除或终止劳动合同的补充1. 除法定允许的情况外,双方均不得随意解除或终止劳动合同。
劳动合同补充协议实简单版(8篇)
劳动合同补充协议实简单版甲方:_____ 法人代表委托人:_____乙方:_____ 身份证:_____为了维护甲、乙双方的利益,确保甲方的经营活动的正常开展,本着平等自愿,协商一致的原则,签订如下补充协议一、甲方在录用乙方后,同时为其解决户口的问题,乙方必须为甲方服务两年。
二、乙方因本人原因不能为甲方服务____年的,须按每月____元赔偿金计算,有一个月算一个月,逐月累计,向甲方作出赔偿。
三、甲方为提高公司员工的业务水平,根据乙方的实际工作岗位给予相应的业务培训,凡甲方给乙方相应业务培训的,乙方必须根据本人所在的岗位,为甲方服务一定期限。
如:_________________。
四、乙方因本人原因不能达到服务期的,一年的须按每月____元赔偿金计,二年的须按每月____元赔偿金计,三年的须按每月_____赔偿金计,有一个月算一个月,逐月累计,向甲方做出赔偿。
五、本补充协议作为劳动合同的附件,与《劳动合同》同时生效。
六、本补充协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。
甲方:_____法人代表委托人:_____日期:_____乙方:_____身份证:_____日期:_____劳动合同补充协议实简单版(二)甲方:_____法定代表人:_____乙方:_____身份证号:_____为了维护甲、乙双方的利益,确保甲方的经营活动的正常开展,本着平等自愿,协商一致的原则,签订如下补充协议:一、甲方在录用乙方后,同时为其解决户口的问题,乙方必须为甲方服务____年。
二、乙方因本人原因不能为甲方服务____年的,须按每月____元赔偿金计算,有一个月算一个月,逐月累计,向甲方作出赔偿。
三、甲方为提高公司员工的业务水平,根据乙方的实际工作岗位给予相应的业务培训,凡甲方给乙方相应业务培训的,乙方必须根据本人所在的岗位,为甲方服务。
四、乙方因本人原因不能达到服务期的,一年的须按每月____元赔偿金计算,两年的须按每月____元赔偿金计,三年的须按每月_____赔偿金计,有一个月算一个月,逐月累计,向甲方做出赔偿。
劳动合同补充协议(社保协议)-双篇
劳动合同补充协议(社保协议)甲方(雇主):乙方(员工):鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订的劳动合同(以下简称“原合同”),双方同意就社会保险(以下简称“社保”)相关事宜达成如下补充协议:一、社保缴纳1.1 甲方同意按照国家和地方的相关法律法规,为乙方按时足额缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
1.2 乙方同意在甲方为其缴纳社保费用后,按照甲方规定的期限和方式向甲方提供相关证件和资料,以便甲方办理社保手续。
二、社保待遇2.1 乙方在甲方为其缴纳社保费用后,有权享受国家和地方规定的社保待遇。
2.2 乙方在享受社保待遇时,应遵守国家和地方的相关法律法规,不得有欺诈、虚报等行为。
三、社保费用支付3.1 甲方应在每月规定的时间内,将乙方应缴纳的社保费用支付给乙方,乙方应在收到社保费用后按时缴纳。
3.2 乙方同意在甲方为其缴纳社保费用后,按照甲方规定的期限和方式向甲方提供相关证件和资料,以便甲方办理社保手续。
四、社保费用调整4.1 双方同意,如国家和地方对社保费用进行调整,甲方应按照调整后的标准为乙方缴纳社保费用。
4.2 甲方应在社保费用调整后及时通知乙方,乙方应在收到通知后按照甲方规定的期限和方式向甲方提供相关证件和资料,以便甲方办理社保手续。
五、社保关系转移5.1 乙方在解除或终止劳动合同后,甲方应按照国家和地方的相关法律法规,为乙方办理社保关系转移手续。
5.2 乙方同意在甲方为其办理社保关系转移手续后,按照甲方规定的期限和方式向甲方提供相关证件和资料,以便甲方办理社保手续。
六、保密条款6.1 双方同意,在履行本补充协议过程中所获悉的对方商业秘密和个人信息,应予以严格保密,未经对方书面同意,不得向第三方披露。
6.2 本补充协议的保密义务自本补充协议签订之日起生效,至双方解除或终止劳动合同后____年终止。
七、争议解决7.1 双方在履行本补充协议过程中如发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
劳动合同补充协议书范本通用版2篇
劳动合同补充协议书范本通用版2篇篇1甲方:XXX乙方:XXX鉴于甲乙双方自愿,平等,公平,诚实信用的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,现就原劳动合同(以下简称“原合同”)未尽事宜,甲乙双方达成以下补充协议:一、工作内容1. 乙方同意在甲方指定的部门担任XXX职位,并按照甲方的安排完成相应的工作任务。
2. 乙方的工作地点、工作时间、工作班次等,按照甲方的规定执行。
二、薪资与福利1. 乙方的基本工资为人民币XXX元/月,具体数额根据乙方的职位、工作内容、工作表现等因素确定。
2. 乙方享有国家法律规定的各项福利,包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。
3. 乙方享有甲方制定的各项奖励和福利政策,具体详见甲方相关规定。
三、保密与竞业限制1. 乙方应对其在甲方处所接触到的所有商业机密信息予以保密,包括但不限于产品信息、客户信息、财务信息、技术信息等。
2. 乙方在离职后的一定期限内,未经甲方同意,不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性的工作。
四、培训与提升1. 甲方有权根据乙方的工作表现和工作需求,安排乙方参加相关的培训和学习。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各项培训和学习,提升自身的工作能力和素质。
五、合同期限与解除1. 原合同的期限以及解除方式按照原合同的规定执行。
2. 本补充协议与原合同具有同等法律效力,如原合同解除,本补充协议亦随之解除。
六、争议解决1. 本补充协议的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 如甲乙双方因履行本补充协议发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本补充协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
2. 本补充协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3. 本补充协议是原合同的补充,与原合同不一致的,以本补充协议为准。
4. 双方在本补充协议中未约定的事项,按照原合同的约定执行。
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劳动合同补充协议
甲方(用人单位):XX有限公司乙方(员工):______________________ 法定代表人:XXX 身份证号:_________________________ 地址:深圳市XXXXXXXXXXXXXXX 身份证地址:_______________________ 联系电话:0755- XXXXXXXX 联系电话:_________________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《华人民共和国劳动合同法》及深圳市的有关劳动政策及法规,在于 ________ 年 ____ 月_日订立了深圳市标准版本的《劳动合同》
(以下简称《劳动合同》),在此基础上,就《劳动合同》中未约定的有关劳动关系事项,经双方协商一致,达成补充协议如下:
第一条入职背景调查
乙方承诺提供给甲方的个人情况、经历、证书(明)及背景信息完全属实,并愿意配合甲方进行背景调查,若乙方拒绝背景调查或经甲方查证乙方所提供上述信息有不实之处,视为乙方违约,甲方有权单方面解除劳动合同。
第二条工作安排与考核
1、乙方应无条件服从甲方根据经营管理需要合理调整其工作岗位、职位、工作地点的决定。
2、甲方有权对乙方进行工作成绩考评,并通过考评结果给予相应的职位和待遇,
甲方可以根据考评结果是否对乙方进行晋升、加薪等奖励或降职、降薪等处分。
第三条工作时间和休息休假
1、甲方原则上执行国家法定的工作时间。
2、因甲方自身经营的需要,在《劳动法》第四十一条规定的时间范围内,甲方安排乙方执行6天工作制,并根据乙方工作岗位性质安排乙方的作息时间。
3、甲方在上述范围之外安排乙方延长工作时间,须按法律规定支付乙方相应的报酬。
4、乙方因责任感或工作需要自行延长工作时间,甲方不须支付额外工资报酬,但以此作为乙方考核、晋升或加薪的参考依据。
第四条劳动报酬
1、任期内,乙方薪酬月收入由岗位工资、工龄工资、绩效工资、固定加班工资和
其它补助(包括各类津贴、福利等)五部分组成。
2、绩效工资由甲方根据乙方的工作性质和劳动成果大小等绩效指标按期发放。
第五条保密条款
1、下列内容属于甲方商业秘密范围,乙方应承担保密义务。
(1)乙方从甲方获知已经或将要用于(包括未公开的)行业或业务中的技术信息与经营、管理信息。
(2)甲方的业务模式、操作流程以及与业务、管理有关的合同、客户信息、管理制度、表格、工作标准、采购资料、定价政策、财务资料等业务相关资料。
(3)甲方业务资料、营销资料、企划资料、财务会计资料、人事资料、库存管理资料、客户资料、计算机程序及数据库、员工培训资料及管理规章制度等。
资料形式包括但不限于纸质书面、电脑磁盘及其它形式。
(4)甲方依照法律规定或相关协议约定,对外承担保密义务的事项。
(5)乙方不得打听与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密。
2、乙方应保守甲方的商业机密,不得将涉及商业机密的资料泄露给第三方或未授权方。
商业机密内容包括但不限于;若因泄密给甲方造成经济损失,甲方保留法律追索权利。
3、乙方在合同期间或合同终止、解除后,不得向其他任何个人或单位泄露上述甲方商业秘密,若因泄密给甲方造成经济损失,甲方保留法律追索权利。
4、乙方在工作期间须完整保存所获得的与工作和甲方商业机密相关的资料,并在合
同期满或离职前将上述资料交还甲方,否则甲方有权拒付乙方之未领薪资,如因此造成
甲方损失,甲方保留法律追索权利。
5、本协议仅对商业保密事项作原则性约定,甲乙双方另行签订《保密协议》。
第六条公司制度执行
1、乙方承诺遵守甲方公司已发布或今后将发布的规章制度,并严格按照甲方公司规定标准、流程及权限操作执行,不越权或违反流程处理任何事情;乙方有越权或违反制度、流程行为的,须接受各项制度处理,甲方视其严重程度有权无条件解除乙方劳动关系,因此造成甲方经济损失的,乙方应负赔偿责任。
2、乙方是否越权或违反制度流程处理事项的依据,除留有乙方签名的书面依据及其他证明是乙方所为的有效证据外,还包括乙方身份在甲方各信息系统中的处理记录。
乙方有义务保护其各系统中使用的用户密码,如有密码泄露等原因至使他人以乙方身份在系统中处理相关事务的,则其责任仍然由乙方自行承担。
3、乙方在劳动关系存续期间应忠于甲方公司,维护甲方利益,始终贯彻落实公开、公平、公正等原则,不得收受业务单位或结算人员的礼品、钱财,不得发生有损甲方利益的行为,无论收受金额大小。
同时甲方公司有权解除与乙方的劳动关系。
第七条劳动合同的解除与终止
1、除《劳动合同》中约定的之外,乙方有下列情况之一者,甲方在劳动合同履行期间可以随时解除劳动合同:
(1)乙方在职期间自营或在其他与甲方相同或者相近的单位从事第二职业的。
(2)甲方因经营管理的需要合理调整乙方的工作职位、岗位、工作地点,乙方不服从甲方公司调动或安排的。
(3)甲方根据上述情形解除《劳动合同》的,不需要向乙方支付赔偿金或经济补偿金。
2、《劳动合同》因乙方违反甲方规章制度而解除或终止的,甲方不需要向乙方支付经济补偿金或赔偿金。
3、乙方劳动合同期满不再续约或主动提出辞职,均需提前一个月通知甲方,并严格按照甲方公司人力资源部要求办理的有关离职的其他各项手续。
保证积极配合移交工作及移交因乙方职务持有或保管的财物(包括但不限于任何书面或电子或其他载体形式的
文件资料、设施设备、钥匙、公司印章、备用金等),在得到甲方确认后正式办理离职手续,若造成甲方损失的,且乙方未结算工资不足以赔付甲方损失的,乙方应负责赔偿。
第八条教育培训
1、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术及各项规章制度的教育培训。
2、在劳动合同期限内,若乙方由甲方出资进修(含境内、外实习培训)的,由甲乙双方另签《培训协议》。
乙方在培训期间及合同期限间内单方面解除劳动合同,应按甲方规定或《培训协议》之相关约定赔付甲方培训费及违约赔偿金。
3、甲乙双方所签订的《培训协议》为劳动合同附件,具有同等法律效力。
第九条技术成果归属
乙方在合同期内,因其岗位职务行为或主要利用甲方资源所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有,乙方无权私自进行商业性开发。
甲方(盖章):授权代表:
日期:年月日乙方(签字):身份证号码:
日期:年月日
第十条肖像使用权
乙方同意甲方在合同期内无偿使用乙方肖像用于本单位广告宣传业务,并同意当双方解除劳动关系后,甲方可继续无偿使用乙方肖像用于广告宣传业务,但甲方不得将上述内容用于其它用途或转让给第三方使用。
第十一条免责申明
乙方自与甲方签订《劳动合同》之日起,即承诺与原单位已解除《劳动合同》并不存在劳动关系,今后若与其他单位产生劳资纠纷,由乙方承担一切责任,与甲方无关。
第十二条处罚与赔偿
1、甲方根据公司的奖惩制度的规定,可以给予乙方警告、记过、扣减绩效奖金、降职、降级、辞退等形式的处罚。
2、乙方违反甲方公司规章制度或因故意或重大过失造成甲方经济损失的,应根据造
成的实际损失予以赔偿。
第十三条其他约定
1、甲方规章制度是劳动合同的一部分,乙方已经充分了解本补充协议所有内容并自愿遵守甲方有关规章制度。
2、本补充协议是《劳动合同》的组成部分,与《劳动合同》具有同等效力。
3、本补充协议经甲乙双方签字或盖章后与《劳动合同》同时生效,本补充协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
(以下无正文)
签约地点:广东省深圳市。