职工就餐卡管理规定精编版
员工就餐餐卡管理制度范本
第一章总则第一条为加强公司员工就餐管理，提高就餐效率，确保员工就餐秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工。
第三条餐卡是员工就餐的唯一凭证，员工应妥善保管餐卡，不得转借他人使用。
第二章餐卡发放与管理第四条餐卡发放1. 新员工入职后，由人力资源部门负责为员工办理餐卡。
2. 餐卡办理时，员工需提供有效身份证件。
3. 餐卡办理费用由公司承担。
第五条餐卡管理1. 餐卡仅限本人使用，不得转借他人。
2. 餐卡丢失或损坏，员工需在24小时内向人力资源部门报告，并办理挂失手续。
3. 挂失后的餐卡，公司将重新为员工办理新卡，工本费由员工承担。
4. 餐卡如有异常，员工应立即向人力资源部门报告。
第六条餐卡充值1. 餐卡充值可通过自助充值机或人力资源部门进行。
2. 员工可根据自身需求进行充值，充值金额不得低于最低充值标准。
3. 餐卡充值后，余额将实时更新。
第三章餐卡使用与监督第七条餐卡使用1. 员工就餐时，需携带餐卡进入食堂。
2. 员工应按照规定时间到食堂就餐，不得迟到早退。
3. 员工就餐时，应遵守食堂秩序，文明用餐。
第八条餐卡监督1. 食堂工作人员负责监督餐卡使用情况，确保餐卡使用规范。
2. 人力资源部门定期对餐卡使用情况进行检查，发现问题及时处理。
3. 公司对餐卡使用情况进行年度统计，对违规行为进行处罚。
第四章餐卡违规处理第九条餐卡违规行为1. 餐卡转借他人使用。
2. 餐卡丢失后未及时挂失。
3. 餐卡充值金额不足，导致无法正常就餐。
4. 餐卡使用过程中出现其他违规行为。
第十条餐卡违规处理1. 餐卡转借他人使用，一经发现，立即收回餐卡，并处以罚款。
2. 餐卡丢失后未及时挂失，导致他人冒用，损失由员工本人承担。
3. 餐卡充值金额不足，员工需在规定时间内补足，否则将影响就餐。
4. 对其他违规行为，根据情节轻重，分别给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。
第五章附则第十一条本制度由人力资源部门负责解释。
第十二条本制度自发布之日起实施。
公司员工饭卡管理制度
公司员工饭卡管理制度一、饭卡发放1. 公司将为每位正式员工发放一张饭卡，作为就餐的唯一凭证。
2. 新入职员工在完成入职手续后，由人力资源部门负责发放饭卡，并记录卡号和发放日期。
3. 饭卡应妥善保管，如有遗失或损坏，员工需及时向人力资源部门报告，并按规定办理补办手续。
二、饭卡使用1. 员工每日可在公司指定餐厅使用饭卡消费，每餐仅限使用一次。
2. 饭卡内余额不足时，员工可至指定充值点进行充值，充值金额须为整数。
3. 饭卡不得转借他人使用，一经发现，将按公司规定处理。
4. 餐饮服务时间结束后，饭卡将无法使用，请员工合理安排用餐时间。
三、饮食安全1. 公司餐厅必须遵守国家食品安全标准，保证食材新鲜、卫生。
2. 餐厅工作人员须持有健康证明，定期接受健康检查。
3. 如员工在就餐过程中发现食品问题，应立即向餐厅管理人员反映。
四、消费记录1. 每次使用饭卡消费后，系统将自动记录消费时间、金额等信息。
2. 员工可通过自助查询机或登录内部系统查询饭卡消费记录及余额。
3. 人力资源部门将定期审核饭卡消费记录，以确保制度的执行。
五、违规处理1. 对于违反饭卡使用规定的员工，公司将根据情节轻重给予相应的处罚。
2. 严重违规者，如伪造、盗用饭卡等行为，将按公司纪律处分条例进行处理。
六、制度修订1. 本制度由人力资源部门负责解释和修订。
2. 根据公司运营情况和管理需要，人力资源部门有权对制度进行适时调整。
七、其他事项1. 公司鼓励员工提出对餐饮服务的意见和建议，以不断提高服务质量。
2. 特殊情况下，如员工加班或出差，公司将提供相应的餐饮安排。
单位福利就餐卡管理制度
第一章总则第一条为规范单位福利就餐卡的管理，保障单位员工福利的合理使用，提高福利发放效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于单位内部所有员工，包括正式员工、临时工及实习生。
第三条本制度遵循公平、公开、透明的原则，确保福利就餐卡的发放、使用和回收等环节的合规性。
第二章就餐卡发放第四条就餐卡由单位人力资源部门负责发放，每人一张，实行实名制管理。
第五条新员工入职后，由人力资源部门在一个月内为其办理就餐卡。
第六条员工离职或退休，应将就餐卡上交人力资源部门，由人力资源部门进行注销。
第七条就餐卡发放时，员工需提供有效身份证件，并由人力资源部门记录相关信息。
第八条就餐卡发放后，人力资源部门应及时将卡号、姓名、部门等信息登记在《单位福利就餐卡发放登记表》中。
第三章就餐卡使用第九条就餐卡仅限持卡人本人使用，不得转借、转让他人。
第十条员工凭就餐卡在单位食堂就餐，按照食堂规定的价格结算。
第十一条就餐卡内的金额由单位根据员工福利政策进行充值，充值金额不得低于食堂最低消费标准。
第十二条员工就餐时，应自觉遵守食堂纪律，文明用餐，爱护公共设施。
第十三条就餐卡内余额不足时，员工可向人力资源部门申请充值，充值金额不得超过规定上限。
第四章就餐卡回收与保管第十四条员工离职或退休时，应将就餐卡上交人力资源部门，由人力资源部门进行回收和注销。
第十五条人力资源部门应妥善保管就餐卡，防止遗失、损坏。
第十六条就餐卡遗失或损坏，员工应及时向人力资源部门报告，并办理补办手续。
第五章违规处理第十七条违反本制度，有下列行为之一的，单位有权收回就餐卡，并追究相关责任：（一）转借、转让就餐卡给他人使用；（二）恶意损坏就餐卡；（三）冒用他人就餐卡就餐；（四）利用就餐卡进行其他违规行为。
第十八条对于违规使用就餐卡的员工，单位可视情节轻重给予警告、通报批评、罚款等处理。
第六章附则第十九条本制度由单位人力资源部门负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施。
第二十一条本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
员工就餐卡管理规定
6. 月消费记录少于 15 天或月末卡消费金额小于 300 元，次月均按 300 元/月标准充值。 六、临时卡使用
1. 临时卡仅供参会人员、培训人员、来访贵宾使用，由行政部统计使用管理； 2. 临时卡使用时需登记就餐单位、部门、姓名、使用说明，行政部每月报名单至财务部
核对。 3. 临时卡共发行 2 张，每张卡内金额 5000 元，每月初根据上月消费情况进行补充。 七、挂失与解挂 1. 为保障持卡人的经济利益，当就餐卡不慎遗失后，应及时持本人身份证到行政部填写 《就餐卡挂失单》办理餐卡挂失手续。委托他人挂失或电话委托挂失的不予办理。 2. 就餐卡挂失后将进行冻结处理，不能正常使用；挂失前的消费由本人承担。 3. 对于已挂失的就餐卡如果需要恢复其正常使用功能时，持卡人须携带本人身份证及挂 失的就餐卡到行政部填写《就餐卡解除挂失单》办理解挂手续。 4. 食堂工作人员或员工发现挂失就餐卡时应立即交至行政部待失主认领。 5. 员工凭本人身份证认领遗失就餐卡。 八、补卡与退卡 1. 因就餐卡遗失、损坏、失磁须重新办卡的员工，凭各级机构出具的遗失证明，到行政 部填写《就餐卡补卡单》办理就餐卡补办手续。 2. 就餐卡补卡工本费为 20 元一张。 3. 办理补卡后原餐卡立即作废，原餐卡剩余金额转入现卡。 4. 员工就餐卡一经充值均不退卡中余额。 九、回收、销卡 1. 对于离职员工办理手续时由各级机构负责回收就餐卡，如卡遗失的填写《就餐卡遗失 单》并按 20 元/张赔偿。对于自离员工，由其负责人提供书面证明给行政部办理销卡手续。 2. 名级机构如有员工离职时应及时报行政部做销卡操作。 十、附则 1. 本规定由人资管理部负责编制、修订、解释。 2. 本规定自 2023 年 11 月 5 日起施行。
员工就餐卡管理规定
一、目的 公司为员工提供食堂就餐福利，为了规范就餐卡发放、使用管理，保证用餐的良好秩序，
单位食堂就餐卡管理制度
第一章总则第一条为加强单位食堂就餐管理，规范就餐秩序，提高食堂服务质量，确保员工就餐权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于单位全体员工及食堂工作人员。
第三条食堂就餐卡（以下简称“就餐卡”）是员工在单位食堂就餐的凭证，具有唯一性、不可复制性。
第二章就餐卡管理第四条就餐卡的发放1. 单位人力资源部门负责就餐卡的发放，新入职员工在办理入职手续时，由人力资源部门发放就餐卡。
2. 退职、离职员工，其就餐卡由人力资源部门收回并注销。
3. 就餐卡发放时，应登记员工个人信息，包括姓名、部门、工号等。
第五条就餐卡的使用1. 员工凭就餐卡在规定时间内到食堂就餐。
2. 就餐卡仅限本人使用，不得转借他人。
3. 如遇就餐卡丢失或损坏，员工应及时到人力资源部门补办，并缴纳相应费用。
第六条就餐卡挂失与解挂1. 员工发现就餐卡丢失，应立即到人力资源部门办理挂失手续。
2. 挂失后的就餐卡不得再行使用，解挂后方可恢复使用。
3. 解挂手续由人力资源部门办理，员工需提供有效证件。
第七条就餐卡补办1. 员工就餐卡损坏或遗失，需补办就餐卡时，应到人力资源部门办理补办手续。
2. 补办就餐卡时，员工需缴纳相应费用。
3. 人力资源部门在收到补办申请后，应在三个工作日内完成就餐卡的补办。
第三章食堂管理第八条食堂工作人员应严格按照食品安全标准操作，确保食品卫生。
第九条食堂应保持环境卫生，定期进行消毒。
第十条食堂工作人员应热情服务，遵守操作规程，确保就餐秩序。
第十一条食堂应设立意见箱，接受员工对食堂工作的意见和建议。
第四章附则第十二条本制度由单位人力资源部门负责解释。
第十三条本制度自发布之日起实施。
第五章监督与处罚第十四条单位食堂就餐卡管理制度执行情况由人力资源部门进行监督。
第十五条对违反本制度的行为，单位将视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
第十六条对在食堂就餐过程中出现食品安全问题，造成员工健康损害的，食堂及相关责任人将承担相应法律责任。
第十七条本制度如有未尽事宜，由单位人力资源部门负责解释和修订。
员工就餐餐卡管理制度
第一章总则第一条为规范公司员工就餐行为，提高食堂就餐管理效率，确保食堂服务质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、实习员工等。
第三条本制度旨在保障员工就餐权益，维护食堂秩序，促进公司和谐发展。
第二章餐卡发放与管理第四条餐卡为员工就餐的唯一凭证，由公司统一发行。
第五条新入职员工，在办理入职手续时，由人事部门为其办理餐卡。
第六条餐卡仅限本人使用，不得转借他人，一经发现，立即收回餐卡并追究相关人员责任。
第七条餐卡遗失或损坏，员工需在第一时间向人事部门报告，并按规定缴纳工本费（50元）补办新卡。
第八条餐卡有效期与员工劳动合同期限一致，劳动合同到期后，餐卡自动失效。
第三章就餐时间与规则第九条食堂每日供应三餐，具体用餐时间根据公司实际情况制定。
第十条员工凭餐卡进入食堂就餐，排队打饭，不得插队、替他人打饭。
第十一条员工就餐时，应按需盛饭打汤，避免浪费。
第十二条员工用餐后，应将餐具放置于食堂指定回收点，保持食堂环境卫生。
第四章食堂管理第十三条食堂内禁止吸烟、随地吐痰、大声喧哗，维护文明就餐环境。
第十四条食堂内禁止损坏公物、餐具，如有损坏，按原价赔偿。
第十五条食堂工作人员有权对违反就餐规定的行为进行制止和纠正。
第五章违规处理第十六条员工违反就餐规定，将按照以下标准进行处罚：1. 插队、替他人打饭：警告一次，并扣除当天餐费；2. 损坏餐具、公物：按原价赔偿；3. 吸烟、随地吐痰、大声喧哗：警告一次，并扣除当天餐费；4. 餐卡转借他人：收回餐卡，并扣除当月浮动工资；5. 餐卡遗失：按规定缴纳工本费补办新卡。
第十七条员工违反就餐规定，情节严重者，将按照公司规章制度进行相应处理。
第六章附则第十八条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十九条本制度自发布之日起实施。
（注：本制度可根据公司实际情况进行调整。
）。
就餐卡管理制度(5篇)
就餐卡管理制度为进一步加强医院后勤管理部餐饮中心就餐管理，规范机关单位工作人员就餐卡的办理程序，提高餐饮管理服务质量，更好地为员工就餐人员服务，结合就餐卡办理实际情况，特制定本办法。
一、就餐卡办理、充值等业务，统一由机关后勤管理部餐饮管理科负责。
二、餐厅在经营过程中，采取刷卡就餐，禁止收取现金三、初次办理就餐卡，押金____元，个人首次预存餐费____元。
四、就餐卡预存餐费使用完毕后，由所在单位安排专人或由就餐者本人到餐饮中心管理处进行充值。
就餐卡充值处设在餐厅一楼，有专人现场办理餐费充值，每次预存餐费不低于____元。
四、就餐卡充值时间为每周一至周五____时____分至____时____分。
五、补助发放根据人力资源部每月____日提供医院在岗职工补贴清单，餐厅凭补贴清单每月____日时行发放处理。
六、新增或调入人员就餐卡办理，须到人办资源部办理《就餐卡申领表》并持审批通过的《就餐卡申领表》到后勤管理部餐饮中心管理处进行办理。
七、餐卡丢失、损坏补办，须到餐饮中心管理处进行办理。
补卡工本费____元，原卡号注销，个人余额转入新卡。
八、食堂工作人员及其他工作人员捡到的就餐上交发卡中心后，无论挂失与否一律在售饭系统中进行挂失登记，进行清理并上报，张榜招领。
九、对于无卡注销应按照系统管理制度，须所在科室开据《就餐卡销户证明》并在餐饮中心管理处注销登记，由管理经理签字做备案处理，无卡注销须先办理挂失后才能办理饭卡注销退款。
十、如因调离或退休等原因，持卡人不在本医院工作，应在一周内办理退卡手续。
办理就餐卡退卡可返回餐卡押金及卡内个人预存现金部分，补助金额不予退还，并收回餐卡。
十一、就餐卡使用注意事项：1、本就餐卡为“cpu”射频卡，卡内有集成电路芯片及环绕天线圈，请勿接近强磁场、折叠、弯曲以及在卡上打孔。
2、建议使用塑料卡套，切不可将未使用卡套的就餐卡放在钱包或衣服口带中。
如遇损坏(硬件)则无法修复的，必须更换新卡。
员工就餐打卡管理制度
第一章总则第一条为规范公司员工就餐秩序，提高就餐效率，保障员工身心健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，确保员工就餐权益。
第二章就餐时间与地点第四条公司为员工提供统一的就餐时间，具体时间为：早餐：7:30-8:30午餐：11:30-12:30晚餐：17:30-18:30第五条员工应在规定的时间内到指定地点就餐，就餐地点为：1. 早餐：食堂一楼2. 午餐：食堂二楼3. 晚餐：食堂二楼第六条员工就餐时，应保持安静，不得大声喧哗，不影响他人用餐。
第三章就餐打卡制度第七条员工就餐需进行打卡，打卡方式如下：1. 早餐、午餐、晚餐均需在食堂门口的打卡机上打卡。
2. 打卡时，员工需出示员工证，按打卡机提示完成打卡操作。
第八条员工打卡时间范围为：1. 早餐：7:30-8:302. 午餐：11:30-12:303. 晚餐：17:30-18:30第九条员工应在规定时间内完成打卡，超出规定时间打卡视为迟到。
第十条员工因特殊原因无法按时打卡，需提前向部门负责人请假，并说明原因。
第四章就餐纪律第十一条员工就餐时，应保持桌面整洁，不得随意乱扔垃圾。
第十二条员工就餐时，不得饮酒，不得携带酒精饮料进入食堂。
第十三条员工就餐时，不得浪费粮食，提倡节约用餐。
第五章违规处理第十四条员工违反本制度，按照以下规定进行处理：1. 迟到：迟到5分钟以内，口头警告；迟到5分钟以上，扣除当天工资的10%。
2. 旷餐：未在规定时间内打卡就餐，视为旷餐，扣除当天工资的20%。
3. 打扰他人：在就餐过程中，大声喧哗、影响他人用餐，给予口头警告，情节严重者，扣除当天工资的10%。
4. 浪费粮食：浪费粮食，给予口头警告，并要求补交相应金额的粮食费用。
5. 携带酒精饮料：携带酒精饮料进入食堂，扣除当天工资的20%。
第六章附则第十五条本制度由人力资源部负责解释。
第十六条本制度自发布之日起施行。
第十七条本制度如与本公司的其他规定有冲突，以本制度为准。
员工餐厅就餐管理制度（精选5篇）
员工餐厅就餐管理制度员工餐厅就餐管理制度员工餐厅就餐管理制度（精选5篇）随着社会不断地进步，人们运用到制度的场合不断增多，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。
那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家整理的员工餐厅就餐管理制度（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
员工餐厅就餐管理制度11、员工餐厅用餐实行个人刷卡(ip卡)制度，一人一卡，餐卡不得转借他人使用。
餐卡若有遗失或损坏，需重新到人事部补办，工本费50元。
2、用餐人员必须从统一通道出入餐厅。
3、餐具由公司配备和个人提供。
4、用餐采用半自助形式(主食自行，副食由工作人员)。
5、在公司餐厅需要用餐的员工，实行全餐卡用餐制，标准为xx 元/月。
不在餐厅用餐的不给予补发伙食费。
6、用餐前要进行刷卡，无卡者不得用餐。
7、条每月最后一天餐卡集中充值。
8、辞退/离职时，餐卡上交人力资源部。
员工餐厅就餐管理制度21、用餐人员应自觉服从餐厅管理人员管理，文明用餐。
自觉遵守用餐秩序，按先后顺序排队领取食物，不得拥挤、插号。
2、餐厅内不准抽烟，不准随地吐痰，不准大声起哄、吵闹，做到文明用餐。
3、爱护餐厅内的餐具及公共设施，损坏照价赔偿。
不得随意搬动及损坏餐桌、餐凳。
4、用餐期间，不准往餐桌上或地上乱倒、乱扔饭菜。
用餐完毕，严禁将饭菜倒入洗碗池中，应统一倒入指定的泔水桶里，做到人走桌、地两净，餐具应放在指定处。
并养成随手关水笼头的好习惯。
5、用餐人员不得将饭菜及餐具带出餐厅。
6、用餐人员要养成勤俭的习惯，不得浪费食品。
7、用餐完毕迅速离开餐厅，以便餐位的`循环使用。
8、员工对餐厅工作人员如有意见或建议，不得与其发生冲突，直接向部门经理或后勤部经理汇报。
9、以上规定如有违反者，餐厅有权报后勤部或人力资源部给予罚款处理，从当月工资中扣除。
情节严重者，屡教不改者，给予行政处分或除名(取消用餐资格)。
员工食堂饭卡管理规章制度模版
员工食堂饭卡管理规章制度模版【员工食堂饭卡管理规章制度】第一章总则第一条为规范员工食堂饭卡的使用管理，维护员工的合法权益，保障食堂经营秩序，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司所有员工，在食堂使用饭卡时遵守。
第三条饭卡是员工在公司食堂用餐时的唯一支付方式，用于结算食堂消费。
第四条员工饭卡分为充值卡和月卡两种形式，由公司统一发放。
第二章饭卡申领和使用第五条新入职员工在办理入职手续时，公司会向其发放充值卡。
第六条在食堂就餐时，员工应主动出示饭卡，并在刷卡机上刷卡支付。
第七条饭卡丢失应及时向食堂管理人员报告，并尽快办理挂失手续。
挂失后可重新办理新卡。
第八条员工临时离职、长期离职或离职时，应如实返还或补交饭卡尚未结算的费用，不得擅自占有。
第三章充值和退卡第九条员工可选择将个人银行账户中的余额进行充值，也可在食堂窗口现金充值。
第十条通过个人银行账户充值的金额将在当天到账。
第十一条员工因个人原因要求退卡时，应填写退卡申请表，一并提交退卡管理人员，并办理退卡手续。
第十二条申请退卡时，卡内余额将扣除退卡手续费，手续费的具体数额由公司制定。
第四章饭卡管理责任第十三条食堂经理负责饭卡的日常管理工作，并监督员工遵守相关制度。
第十四条饭卡管理人员应严格遵守岗位职责，保证员工饭卡的安全和正常运作。
第十五条饭卡管理人员不得私自冻结饭卡，不得非法调整余额。
第十六条饭卡管理人员应定期对饭卡的使用情况进行检查，发现问题及时处理。
第五章处罚和奖励第十七条员工使用他人饭卡、盗刷饭卡等违规行为，将被视为故意违反规定。
第十八条对于违规使用饭卡的员工，将依照公司相关规定进行处罚，包括但不限于警告、扣款、停用饭卡等措施。
第十九条对于食堂管理人员违规冻结饭卡、非法调整余额等行为，将给予相应纪律处分，甚至追究法律责任。
第二十条对于按规定正确使用饭卡、提出建设性意见和有效反馈的员工，在公司的奖励制度下可获得相应的奖励。
第六章附则第二十一条本规章制度由食堂管理人员负责解释和修改，经公司相关部门批准后生效。
食堂就餐打卡管理规定（三篇）
食堂就餐打卡管理规定为了保障食堂管理的公平、公正和高效性，确保员工的用餐安全和健康，我司特制定以下食堂就餐打卡管理规定，希望各位员工严格遵守：1. 打卡规定：（1）每位员工必须在进入食堂用餐前，在指定的打卡机上进行刷卡记录。
离开食堂前也需要再次刷卡记录。
未刷卡进出的员工将无法享受用餐服务。
（2）所有员工需使用个人工卡进行打卡，不得出借、转让或擅自使用他人工卡。
（3）对于不携带工卡的情况，可以向食堂管理员或前台工作人员登记，以身份确认后允许用餐。
2. 使用规定：（1）员工在用餐过程中，不得擅自将食物携出食堂，严禁私自将食物带回工位或外带出公司。
（2）员工在用餐时需比照合理的次数取食物，避免浪费。
（3）用餐时需自觉排队，不得插队；用餐完毕请及时离开餐桌，为他人腾出位置。
3. 其他规定：（1）食堂内禁止吸烟、喧哗和其他干扰他人用餐的行为。
（2）食堂内禁止携带宠物进入。
（3）食堂内禁止随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。
（4）员工在进食堂前请将包裹等随身物品存放在指定的存包处，不得携带大件物品入内。
此规定自公布之日起生效，请各位员工严格遵守，如有违反者将承担相应的纪律处分。
同时，我们也欢迎员工提出合理化建议，为我们提供改进的空间，共同创造一个良好的用餐环境。
谢谢大家的配合和支持！食堂就餐打卡管理规定（二）一、目的与依据为了加强食堂就餐管理，确保员工的餐食安全和健康，提高食堂服务质量，特制定本管理规定。
本管理规定依据国家卫生标准和相关法律法规，结合公司实际情况制定。
二、适用范围本管理规定适用于公司所有员工，在食堂就餐时必须遵守。
三、打卡方式1. 员工在就餐前须前往食堂门口的打卡机处进行打卡。
2. 在打卡机处，员工需使用员工工号进行刷卡。
3. 员工需确保刷卡时间准确无误，确保打卡成功。
四、就餐时限1. 中午就餐时间为12:00至13:00，晚餐时间为18:00至19:00。
2. 员工在上述时间之外就餐需提前向食堂管理员做出预约，并确保预约时间准确无误。
员工就餐卡管理制度
第一章总则第一条为了规范公司员工就餐管理，提高员工就餐满意度，保障员工权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工。
第三条本制度旨在确保员工就餐卡的安全、有效使用，维护公司食堂的正常运营秩序。
第二章就餐卡办理与发放第四条员工入职后，由人力资源部门统一办理就餐卡，并发放至员工手中。
第五条就餐卡为非记名卡，仅限本人使用，不得转借、出租、出售。
第六条员工就餐卡遗失或损坏，应及时向人力资源部门报告，办理挂失、补办手续。
第三章就餐卡充值与消费第七条员工就餐卡充值方式分为现金充值和公司代充两种。
第八条现金充值：员工可持就餐卡至食堂指定充值窗口进行现金充值。
第九条公司代充：公司根据员工福利政策，定期为员工充值就餐卡。
第十条员工就餐时，需出示就餐卡，按照食堂规定进行消费。
第十一条员工就餐卡消费金额根据食堂规定进行结算，超出规定金额部分不予结算。
第四章就餐卡挂失与解挂第十二条员工就餐卡遗失或被盗，应及时向人力资源部门报告，办理挂失手续。
第十三条员工就餐卡挂失后，如找回原卡，可凭身份证、原卡及挂失证明至人力资源部门办理解挂手续。
第五章就餐卡回收与销毁第十四条员工离职时，应将就餐卡交还至人力资源部门。
第十五条人力资源部门对离职员工的就餐卡进行回收，并进行销毁处理。
第六章违规处理第十六条严禁员工将就餐卡转借、出租、出售给他人。
第十七条严禁员工冒用他人就餐卡就餐。
第十八条对违规使用就餐卡的员工，公司将根据情况给予警告、罚款等处罚。
第七章附则第十九条本制度由公司人力资源部门负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施。
注：本制度可根据公司实际情况进行调整和补充。
公司职工餐厅饭卡管理制度
第一章总则第一条为规范公司职工餐厅饭卡的使用，提高职工餐厅服务质量，保障职工就餐权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体职工餐厅饭卡的使用和管理。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，确保饭卡使用安全、便捷、高效。
第二章饭卡发放与领取第四条公司职工餐厅饭卡由人力资源部门负责发放和管理。
第五条新入职员工，在完成入职手续后，由人力资源部门统一办理饭卡。
第六条饭卡发放时，需核对员工个人信息，确保信息准确无误。
第七条饭卡领取后，员工需妥善保管，如有遗失或损坏，应及时向人力资源部门报告。
第八条饭卡有效期自领取之日起计算，有效期限为一年。
第三章饭卡充值与消费第九条饭卡充值可通过以下方式进行：（一）公司财务部门定期将工资中的餐补部分自动充值到员工饭卡中；（二）员工可自行前往职工餐厅进行现金充值；（三）员工可通过公司内部网络平台进行线上充值。
第十条饭卡消费范围限于公司职工餐厅，不得用于其他消费。
第十一条饭卡消费时，需出示饭卡，经餐厅工作人员核验后，方可就餐。
第十二条饭卡消费金额不得超过饭卡余额。
第四章饭卡挂失与补办第十三条饭卡遗失或损坏，员工需在24小时内向人力资源部门报告。
第十四条报告后，人力资源部门将协助员工办理挂失手续。
第十五条挂失后，员工需在三个工作日内前往人力资源部门补办新饭卡。
第十六条补办新饭卡时，需缴纳一定的工本费。
第五章饭卡销户与余额退还第十七条员工离职时，需将饭卡销户，并退还余额。
第十八条员工离职前，需将饭卡余额消费完毕，否则需承担相应责任。
第十九条员工离职后，人力资源部门将在收到离职手续后的三个工作日内，退还饭卡余额。
第六章附则第二十条本制度由公司人力资源部门负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行。
第二十二条本制度如有未尽事宜，由公司人力资源部门负责修订和完善。
员工刷卡用餐管理制度
第一章总则第一条为规范公司员工用餐行为，提高用餐效率，保障员工身心健康，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工。
第三条员工用餐应遵循公平、合理、有序的原则。
第二章用餐时间与地点第四条公司提供用餐时间为工作日的早餐、午餐和晚餐，具体时间为：早餐：7:30-8:30午餐：11:30-13:00晚餐：17:30-18:30第五条员工应在规定的时间内用餐，不得擅自占用其他时间用餐。
第六条员工用餐地点为公司食堂，特殊情况需在外用餐的，需经部门负责人批准。
第三章用餐方式第七条员工用餐方式为刷卡消费，每人每月有固定的用餐额度。
第八条员工用餐时，需使用本人工作证或身份证刷卡，严禁代刷、借用他人卡用餐。
第九条员工用餐后，需将餐具洗净放回指定位置，保持食堂卫生。
第四章用餐额度与结算第十条公司根据员工岗位性质、工作强度等因素，设定每人每月的用餐额度。
第十一条员工用餐额度在当月有效，不得跨月使用。
第十二条员工用餐后，如有剩余额度，可在次月继续使用。
第十三条每月月底，公司将进行用餐额度结算，如有超支，员工需在次月第一个工作日内补齐。
第五章违规处理第十四条员工有下列行为之一的，将按照以下规定进行处理：（一）未经批准在外用餐的，每次扣除50元用餐额度；（二）代刷、借用他人卡用餐的，每次扣除100元用餐额度；（三）用餐后不按规定清洗餐具的，每次扣除20元用餐额度；（四）浪费粮食、故意损坏餐具的，每次扣除50元用餐额度。
第十五条员工如有违规行为，公司将在员工工资中扣除相应金额。
第六章附则第十六条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十七条本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
第十八条本制度如有未尽事宜，由公司人力资源部根据实际情况进行修订。
通过以上制度，我们旨在营造一个公平、合理、有序的用餐环境，让员工能够在良好的用餐氛围中享受健康的饮食，提高工作效率，为公司的发展贡献力量。
员工就餐规章制度（精选5篇）
员工就餐规章制度（精选5篇）员工就餐规章制度（精选5篇）在日新月异的现代社会中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是指一定的规格或法令礼俗。
那么什么样的制度才是有效的呢？下面是小编精心整理的员工就餐规章制度（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
员工就餐规章制度1一、员工进入食堂后，必须遵守秩序，打饭、菜时要自觉排队，服从食堂人员管理和劝告，不得争先恐后，不推敲盆喧哗。
二、就餐人员要按需领取餐纸，避免浪费。
就餐时需保持桌面整洁，用餐结束后要整理自己用餐的区域，保证桌面整洁，避免影响其他人员就餐。
三、员工用餐后倾倒餐具中残物时不得用力敲打，用餐后的餐具放到食堂指定地点。
四、天气变热，餐厅空调在开放时，请各位员工不要开纱窗、窗户，避免苍蝇、蚊虫的飞入。
五、隔断门己明令禁止出入，请各位员工遵守秩序。
禁止从隔断门出入。
六、食堂内不准抽烟，不准随地吐痰，不准大声起哄、吵闹，做到文明用餐。
七、就餐人员一律服从食堂管理和监督，不许把餐具拿出食堂或带回办公室占为已有，爱护公物、餐具，不得随意挪动或损坏，若有损坏，照价赔偿。
八、讲文明、讲礼貌，尊重食堂人员，对食堂管理服务，食堂的饭菜质量和食堂工作人员的服务态度有意见，可综合管理部提出，协商解决和完善，不得因此和食堂工作人员发生矛盾而争吵、打架。
如有违反以上规定者，综合管理部有权给予相应处罚。
员工就餐规章制度2一、就餐时间1、早餐:8:20―9:20中餐:12:00―14:40晚餐:19:30―22:002、就餐人员必须在规定时间内到食堂就餐，超过时间自行负责解决。
3、如因工作需要推迟就餐时间，应由部门负责人提前通知办公室，以便食堂做好相应准备。
二、伙食费用1、酒店员工带家属就餐，执行每餐5元的标准，月底报办公室执行2、各部门因业务需要临时有客户在酒店食堂就餐的，由部门负责人到办公室登记。
三、用餐管理1、在食堂就餐人员一律服务食堂管理和监督，爱护公物、讲究道德。
员工食堂饭卡管理规章制度（3篇）
员工食堂饭卡管理规章制度第一章总则第一条为了规范员工食堂饭卡管理，维护员工的饮食安全和健康，提高食堂工作效率。
特制定本规章制度。
第二条饭卡是员工在食堂消费的唯一支付工具，员工应当妥善保管饭卡，禁止私自转借他人使用。
第三条食堂饭卡分为员工用餐卡和访客用餐卡两类，员工用餐卡仅限员工自己使用，访客用餐卡仅限员工把持。
第四条饭卡充值应当遵循充值制度和规定，在规定的时间和地点进行操作。
第五条食堂饭卡仅限在食堂使用，不得用于其他用途。
第二章饭卡的发放和管理第六条新员工入职后，由人力资源部门负责办理饭卡的发放手续。
第七条饭卡发放时，员工必须携带有效身份证件，并填写相关信息。
第八条员工饭卡发放后，应尽快到食堂充值，确保能够正常使用。
第九条饭卡管理由财务部门负责，负责饭卡的充值、查询等操作。
第十条饭卡充值金额不得超过食堂设定的充值上限，否则需要经过食堂管理员的特殊批准。
第三章饭卡的使用第十一条使用饭卡支付食堂消费时，员工应当按照食堂制定的消费流程进行操作。
第十二条食堂消费金额将自动从员工饭卡余额中扣除。
第十三条当员工饭卡余额不足时，应及时充值。
第十四条饭卡丢失或损坏时，员工应立即向财务部门报告，并办理补办手续。
第十五条饭卡不能逾期使用，过期未使用的金额将不予退还。
第四章食堂饭卡的充值管理第十六条充值方式包括现金充值和网上充值两种。
第十七条现金充值需要在指定地点进行，由财务部门收取现金并及时为员工饭卡充值。
第十八条网上充值需要员工自行操作，充值完成后，应及时通知财务部门核实。
第十九条网上充值需要员工保证账号密码的安全性，不得泄露给他人。
第二十条财务部门必须及时更新员工饭卡的余额信息，并提供查询服务。
第五章违规处理第二十一条饭卡被他人冒用或转借他人使用的，将依照公司相关规定进行处理。
第二十二条故意冲销充值记录、盗窃饭卡等行为，将视情节轻重给予相应处分，并承担相关法律责任。
第六章附则第二十三条本规章制度自发布之日起施行。
员工食堂饭卡管理规章制度模版(三篇)
员工食堂饭卡管理规章制度模版第一章总则第一条为了规范员工食堂饭卡的管理，合理利用食堂资源，提高饭卡的使用效率，特制定本规章制度。
第二条员工饭卡是公司为员工提供的就餐工具，员工应按照相关规定使用。
员工饭卡仅限本公司员工使用，不得借用、转让、出售等。
第三条公司将建立食堂饭卡管理系统，对饭卡的领用、充值、使用等过程进行记录和管理。
第二章饭卡的领取第四条新入职员工在入职时，须向公司人力资源部门申请一张饭卡，并提交相应材料。
第五条饭卡的领取必须携带员工有效身份证件，用以核对员工的基本信息。
第六条饭卡只限用于个人就餐，不得代他人领取饭卡。
第七条饭卡领取后，员工需妥善保管，不得将饭卡借给他人使用，一经发现，将追究相关责任。
第三章饭卡的充值第八条员工可通过线上或线下两种方式对饭卡进行充值。
第九条线上充值，员工需要登录公司官方网站或员工APP，选择充值金额，并按照提示进行支付。
第十条线下充值，员工需要携带饭卡到指定的充值点，支付相应的充值金额。
第十一条充值金额应符合公司规定的最小充值金额，超出最小充值金额的部分将不予充值。
第十二条员工充值完成后，应核对充值金额，并妥善保管充值凭证，以备查询和核对之用。
第四章饭卡的使用第十三条员工用饭卡在食堂点餐时，需将饭卡递交给食堂工作人员，并确认饭卡的余额。
第十四条饭卡余额不得超过一定额度，超出的金额将不予扣除。
第十五条如果员工饭卡余额不足以支付当前所消费金额，则需及时进行充值，否则将无法购买食物。
第十六条员工饭卡仅可在公司食堂使用，不得用于其他场所或消费。
第五章饭卡的挂失与补办第十七条如果员工饭卡丢失或损坏，应及时向公司人力资源部门申请挂失，并补办新的饭卡。
第十八条挂失后的饭卡将被注销，不得再继续使用。
第十九条补办新的饭卡需要支付一定的工本费用。
第二十条挂失的饭卡若被他人使用，应尽快向公司人力资源部门报告，以便采取相应措施。
第六章违规处罚第二十一条如发现员工违反本制度，包括但不限于滥用饭卡、转借、售卖、盗用他人饭卡，公司将依照公司相关规定给予相应的纪律处分。
公司食堂就餐卡管理制度（精选3篇）
公司食堂就餐卡管理制度（精选3篇）公司食堂就餐卡管理制度篇1一、目的为加强员工食堂、员工用餐的内部管理，更好的为饭店员工做好后勤保障工作，特制定本规定。
二、内容1.饭卡A.饭卡由人事部根据各岗位具体人员按需发放。
B.饭卡由财务部盖章后方可生效。
C.饭卡根据工作时间不同分为：3餐卡；2餐卡；1餐卡（工作时间跨度8小时以内的提供1餐；8小时以上提供2餐；12小时以上的提供3餐）。
D.用餐时持卡，由员工食堂管理人员划卡。
E.饭卡由本人使用，不得转借他人、涂改。
F.人事部于每月底将下月就餐卡发至各部门，转交员工使用。
每月换卡一次，旧卡由员工餐厅在当月最后一餐时收回、统计、交财务部。
2.用餐时间A.午餐：10：30―――11：30餐饮部11：30―――12：30房务部12：00―――13：00其它部门B.晚餐：16：00―――17：00餐饮部17：00―――18：00房务部17：3.0―――18：30其它部门C.夜宵：21：00―――22：00D.开餐时间可根据季节调整。
3.用餐标准午餐：标准成本2元。
晚餐：标准成本1.2元。
晚餐：标准成本1.2元。
夜宵：标准成本0.8元。
4.注意事项A.员工餐是饭店为当值员工免费提供的。
B.用餐时不得浪费。
否则，员工食堂有权收回当事人餐卡。
C.如有遗失，将根据当月剩余天数、次数进行核价，由人事部办理补买手续。
D.超量（次数）用餐，由员工食堂统计、财务部根据次数、餐标、在工资里相应扣除。
E.所有员工用餐时必须持卡、佩带工牌、着工装排队用餐。
否则，员工食堂有权拒绝派饭。
F.不准将食品带出食堂食用。
G.不准带打、带领食品。
H.不准随意挪动桌椅。
I.用餐区域卫生由用餐人员负责。
自觉保持室内外卫生，不准随意丢弃垃圾、物品及剩余食物。
公司食堂就餐卡管理制度篇21.0目的根据《员工就餐管理规定》对就餐饭卡的相关操作进行系统管理，以规范对饭卡的领取﹑补办﹑更换、停用及饭卡就餐类型、就餐餐数变动、饭卡扣款操作管理等过程的管制，以确保员工就餐及扣款操作规范。
员工就餐卡管理规定精编版
员工就餐卡管理规定精编版MQS system office room 【MQS16H-TTMS2A-MQSS8Q8-MQSH16898】员工就餐卡管理规定一、目的食堂是公司为员工提供的一种福利，为了规范就餐卡发放、使用管理，保证用餐的良好秩序，特制定本规定。
二、适用范围持就餐卡的所有员工。
三、职责行政部：负责食堂刷卡设备及就餐卡的使用管理、充值等。
人力资源部：负责就餐卡的发放、回收工作。
四、管理办法（一）就餐卡的办理及回收1、就餐卡由人力资源部负责办理，首次办卡需缴纳10元押金。
2、员工离职时需将就餐卡交还人力资源部，由人力资源部将就餐卡押金退还员工，就餐卡丢失的应给予赔偿。
（二）就餐卡的充值1、就餐卡首次充值：人力资源部根据持卡员工的工作情况，核算实际就餐次数后，由行政部进行首次充值。
2、就餐卡定期充值：按照核定的每月就餐次数，每月最后一日由行政部充值。
充值时，卡内剩余次数全部核销，不做隔月使用。
3、员工因工作调整，就餐情况有变化时，人力资源部及时通知行政部，对就餐卡充值次数进行变更。
（三）就餐卡的使用及管理1、一人一卡刷卡就餐，无卡或忘记带卡的，食堂有权停止供餐；2、使用过程中，持卡人要爱惜就餐卡，妥善保管。
不得转借他人使用，不得留存于食堂，不得出现故意弯折、乱涂乱刻等损害就餐卡的行为出现。
一经发现上述情况，将取消该员工所有福利待遇并追偿其经济责任。
3、行政部要定期检查就餐卡使用情况，合理充值，及时纠正就餐卡使用中出现的问题，保证食堂刷卡就餐的正常进行。
4、刷卡设备故障时，食堂要第一时间报行政部，行政部及时维修，并做好用餐记录工作，保障食堂记录的连续。
（四）就餐卡挂失与补办1、就餐卡丢失及损坏后，持卡人应及时到人力资源部挂失、补办新卡。
2、就餐卡丢失或损坏，没有及时挂失补办，出现一切后果，其责任由个人承担。
3、就餐卡丢失或人为损坏，补办按工本费10元/张收取。
4、拾到他人就餐卡应主动上交行政部或本人。
食堂就餐打卡管理规定模版
食堂就餐打卡管理规定模版食堂就餐打卡管理规定模板（____字）第一章总则第一条为加强食堂就餐打卡管理，规范员工用餐行为，确保用餐安全和卫生，制定本管理规定。
第二条本管理规定适用于所有食堂的员工。
第三条食堂就餐打卡管理应遵循公平、公正、公开的原则，为员工提供安全、便捷、舒适的用餐环境。
第四条员工在食堂就餐时，应遵守本管理规定，认真按规定打卡，不得造成浪费食物和资源的行为。
第五条食堂负责人应对每日就餐人数进行统计和分析，及时调整供餐计划，确保员工的饭菜需求得到满足。
第二章打卡用具设备第六条食堂应配备专用的打卡用具设备，包括刷卡机或指纹识别设备等。
第七条打卡用具设备应放置在食堂入口处，员工进入食堂前必须刷卡或使用指纹识别进行打卡。
第八条打卡用具设备应定期维护和保养，设备故障应及时修复或更换。
第三章打卡规定第九条员工在用餐前必须使用打卡用具设备进行打卡，并确保打卡记录显示正常。
第十条员工应使用本人的工号或指纹进行打卡，不得借用他人工号或指纹进行打卡。
第十一条员工在食堂用餐期间，不得将打卡用具设备交给他人代替打卡。
第十二条员工外出就餐或因其他原因无法就餐的，应提前向食堂负责人申请请假，并在规定时间内完成请假手续。
第十三条员工因病或其他不可抗力因素导致无法按时打卡的，应及时向食堂负责人报备情况。
第十四条食堂负责人应对员工的请假和报备情况进行审核和记录，确保员工请假和报备正当合理。
第四章处理违纪行为第十五条对于故意逃避打卡、假冒他人或其他违规行为的员工，应按照公司相关规定进行处理。
第十六条食堂负责人发现员工有逃避打卡行为的，应立即上报公司，并配合公司进行调查处理。
第十七条公司对于违纪行为严重的员工，有权对其进行相应的处罚，包括但不限于警告、扣款、停职等。
第五章附件附件一：食堂就餐打卡记录表附件二：食堂员工请假申请表附件三：食堂就餐违规行为处理通知单附件四：食堂打卡管理制度宣传海报第六章附则第十八条本管理规定自发布之日起施行，并由各食堂负责人负责宣传、执行和监督。
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职工就餐卡管理规定精
编版
MQS system office room 【MQS16H-TTMS2A-MQSS8Q8-MQSH16898】
职工就餐卡管理规定?
为加强公司食堂就餐管理，合理安排职工就餐，有效改善职工食堂伙食状况，逐步提高饭菜质量，规范管理、科学管理、合理分配资源，充分体现公司对职工的关爱，公司实行就餐刷卡制度，具体规定如下：?
一、公司综合管理部负责职工就餐卡的初次发放、充值金额的确定。
综合管理部食堂负责人做就餐卡的信息统计、写入储值等日常管理；?
二、现有职工由综合管理部根据职工花名册统一发放就餐卡，新职工就餐卡开户时须携带本人入职通知书到综合管理部办理就餐卡，开户后由职工本人保管。
就餐卡与职工本人姓名、工作部门、编号等相一致，一人一卡。
?
三、充值就餐标准：?
1.公司管理人员、职工（包括派遣人员）伙食标准：360元/月，就餐标准：12元/人/天，早餐：2元，午餐5元，晚餐5元。
?
2.临时工作人员有所在部门出具证明到综合管理部办理就餐卡，充值标准根据工作时间确定：12元/人/天。
?
3.外来人员、外包工队要在公司食堂就餐，须向综合管理部接洽，由综合部统一安排，食堂不得私自安排就餐。
?
四、充值方法：?
1.已开卡职工充值：各单位食堂管理员于月末最后一日收齐所在单位人员就餐卡送综合管理部进行数据采集，综合管理部每月1日按公司上月职工月报表提供在职人员清单充值。
?
五、就餐卡使用与管理?
1.各部门职工应在所工作区域内食堂刷卡就餐，公司职工由于工作临时调动就餐可根据工作地点，选择就近食堂提前报餐，刷卡就餐。
2.公司各食堂在实行刷卡就餐制度后，杜绝无卡就餐人员，无卡就餐发生费用有食堂管理员承担，并作相应处罚。
3.充值员要精心操作，认真核对相关数据信息，确保卡内数据与采集信系准确。
4.食堂工作人员根据标准严格刷卡，避免遗漏或数据不实。
5.就餐卡仅限本人使用，每人每餐只能刷卡一次。
六、补卡与退卡
1.因就餐卡遗失或损坏而须重新办卡的职工，须到综合管理部办理餐卡补办手续（补卡收费3０元／卡）。
2.窗口发现挂失餐卡时应立即收回交综合管理部待失主认领。
3.补卡后原卡剩余金额转入现卡。
4.员工离职时，综合管理部收回就餐卡，办理销户手续，未办理销卡者卡内金额将从工资中全额扣除。