人事培训专员简历模板

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人力资源培训专员简历范文

人力资源培训专员简历范文工作经历在人力简历中是重要项目，也是一个值得求职者注意的地方，在简历中工作经验的写作原则有哪些呢一来工作经历要符合求职目标，很多人工作经历都不只一个，并且在工作经历中也有不同类的工作。

对让招聘官想要看到的工作经历自然是与你的求职目标有关，关系度较大的工作就要放在第一位。

篇一：人力培训专员简历范文个人信息fwdq国籍：目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：黑龙江身材：165 cm 50 kg婚姻状况：已婚年龄：26 岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：培训经理/主管：培训主管、人力主管、人力经理/主管、行政/人事类：工作年限：4职称：求职类型：全职可到职随时月薪要求：35005000希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：广州市来此购商品信息服务有限公司起止年月：XX03 ～ XX06公司性质：民营企业所属行业：化学化工，生物制品担任职务：培训主管工作描述： 1、负责公司内部培训及联络外部公司进行培训，并对培训效果进行评估2、负责企业文化的建设和宣传及组织策划公司各项活动。

如：员工大会、春节晚会、员工运动会等3、按照公司发展规划和业务需要，进行人员招聘4、能够独立编写培训教材，并进行授课培训离职原因：公司名称：广州合才企业管理咨询有限公司起止年月：XX03 ～ XX03公司性质：民营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流担任职务：培训专员工作描述： 1、协助经理按照公司战略发展计划及年度工作目标，以及市场培训要求，制定年度培训计划;2、按照公司发展规划和业务需要，协助经理制定专项培训计划及外部培训计划;3、协助公司开展培训，如培训前的物资统筹和准备，培训会务安排(会场、学员食宿等)。

4、对培训进行总结、评估培训效果。

(注:在培训课程中担任助教)离职原因：公司名称：广州市阶梯数码科技有限公司起止年月：XX08 ～ XX03公司性质：中外合资所属行业：担任职务：人事助理兼教育顾问工作描述：1、协助上级处理日常事务。

人力资源培训专员简历范文

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对让招聘官想要看到的工作经历自然是与你的求职目标有关，关系度较大的工作就要放在第一位。

篇一：人力资源培训专员简历范文个人信息fwdq国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：黑龙江身材：165 cm 50 kg婚姻状况：已婚年龄：26 岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：培训经理/主管：培训主管、人力主管、人力资源经理/主管、行政/人事类：工作年限：4职称：求职类型：全职可到职-随时月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：广州市来此购商品信息服务有限公司起止年月：XX-03 ～ XX-06公司性质：民营企业所属行业：化学化工，生物制品担任职务：培训主管工作描述： 1、负责公司内部培训及联络外部公司进行培训，并对培训效果进行评估2、负责企业文化的建设和宣传及组织策划公司各项活动。

如：员工大会、春节晚会、员工运动会等3、按照公司发展规划和业务需要，进行人员招聘4、能够独立编写培训教材，并进行授课培训离职原因：公司名称：广州合才企业管理咨询有限公司起止年月：XX-03 ～XX-03公司性质：民营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流担任职务：培训专员工作描述： 1、协助经理按照公司战略发展计划及年度工作目标，以及市场培训要求，制定年度培训计划;2、按照公司发展规划和业务需要，协助经理制定专项培训计划及外部培训计划;3、协助公司开展培训，如培训前的物资统筹和准备，培训会务安排(会场、学员食宿等)。

4、对培训进行总结、评估培训效果。

(注:在培训课程中担任助教)离职原因：公司名称：广州市阶梯数码科技有限公司起止年月：XX-08 ～XX-03公司性质：中外合资所属行业：担任职务：人事助理兼教育顾问工作描述：1、协助上级处理日常事务。

应聘人事专员个人简历模板

应聘人事专员个人简历模板我们在求职时该如何描述自己的工作履历呢？下面是小编为您整理的“应聘人事专员个人简历模板”，仅供参考，希望您喜欢！更多详细内容请点击查看。

应聘人事专员个人简历模板1个人信息：姓名：XXX性别：女民族：汉政治面目：团员学历：大专专业：公关文秘毕业院校：xx大学中文系所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。

另：自修过许国璋英语一至四册。

现正进修行政管理本科学历和英语二学历。

且本人有驾驶执照。

本人具有在国际水准的大型企业中工作四年的实践经验。

工作经历：1.xx年5月---xx年xx公司前厅接待员以及前台的管理工作，且很受上级主管及同事的好评2.xx年---xx年xx公司人事部员工关系负责人为新员工做入厂培训，制做每日简报，全体员工福利事业的管理与协调，建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询，按时向上级部门反馈人事部的工作情况管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况组织、筹备、主持各种大型活动3.xx年初 XX公司人事部领班监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动，负责近五千员工的各种福利事业如：薪资福利、培训等按时向上级汇报整体工作情况并制定工作计划，监督管理人事部与全体员工的沟通情况个人简介：在大企业中工作，使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。

本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字；英语的听、说、读、写能力达到四级水平（目前正在进修行政管理本科学历）；较擅于进行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验；能够熟练的运用Microsoft Office（如：Word、Excel、Exchange、PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、Ulead Iphoto Express等）的各种功能进行高效的办公室日常工作；具有几年的外企工作经验。

人力资源培训专员简历精品范文

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4、对培训进行总结、评估培训效果。

(注:在培训课程中担任助教)离职原因：公司名称：广州市阶梯数码科技有限公司起止年月：XX-08 ～ XX-03公司性质：中外合资所属行业：担任职务：人事助理兼教育顾问工作描述：1、协助上级处理日常事务。

人力资源培训专员简历范文

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篇一：人力培训专员简历范文个人信息fwdq国籍：目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：黑龙江身材：165 cm 50 kg婚姻状况：已婚年龄：26 岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人材类型：一般求职应聘职位：培训领导/主管：培训主管、人力主管、人力领导/主管、行政/人事类：工作年限：4职称：求职类型：全职可到职随时月薪要求：35005000希望工作地域：广州个人工作经历：公司名称：广州市来此购商品信息效劳起止年月：XX03 ～ XX06公司性质：民营企业所属行业：化学化工，生物制品担任职务：培训主管工作描述：一、负责公司内部培训及联络外部公司进行培训，并对培训成效进行评估二、负责企业文化的建设和宣传及组织策划公司各项活动。

如：员工大会、春节晚会、员工运动会等3、依照公司进展计划和业务需要，进行人员招聘4、能够独立编写培训教材，并进行讲课培训离职缘故：公司名称：广州合才企业治理咨询起止年月：XX03 ～XX03公司性质：民营企业所属行业：信息咨询，事务所，人材交流担任职务：培训专员工作描述：一、协助领导依照公司战略进展打算及年度工作目标，和市场培训要求，制定年度培训打算;二、依照公司进展计划和业务需要，协助领导制定专项培训打算及外部培训打算;3、协助公司开展培训，如培训前的物资统筹和预备，培训会务安排(会场、学员食宿等)。

4、对培训进行总结、评估培训成效。

(注:在培训课程中担任助教)离职缘故：公司名称：广州市阶梯数码科技起止年月：XX08 ～XX03公司性质：中外合伙所属行业：担任职务：人事助理兼教育顾问工作描述：一、协助上级处置日常事务。

应聘人事岗位个人简历模板

应聘人事岗位个人简历模板热情随和有亲和力，自信勤奋上进稳重自学能力强，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。

下面就是小编给大家带来的应聘人事岗位个人简历模板，希望能帮助到大家!应聘人事岗位个人简历模板(一)基本信息姓名：性别：女出生日期：婚姻状况：国籍：中国民族：汉族身高： CM 政治面貌：教育程度：本科毕业时间：xx年xx月户籍：现居住地：联系邮箱：联系电话：职业概况现从事行业：酒店现从事职业：行政人事相关职位现职位级别：初级职位(两年以下工作经验) 工作年限：1年以上目前薪水：月薪xxx人民币海外工作经历：没有求职意向期望工作性质：全职期望工作地区：期望从事行业：酒店、保险、商场、超市、外贸物流期望从事职业：人事经理、人事助理、行政助理、人事文员、行政人事相关职位期望薪水：月薪xxx人民币期望岗位名称：人事专员其他要求：希望提供食宿或者提供食宿之一。

希望有双休及法定节假日，加班工资等法定权益。

希望能得到更多的培训机会。

自我评价/职业目标自我评价：本人虽工作经验相对来说尚不是很足，但是学习能力强，学习的积极性也很高，能够遇事不惊，很好的处理突发事件。

在上一家酒店还获得表扬给予了一定的奖励，年终也获评“先进员工”的殊荣。

本人参与的招聘过程中，深深的感觉到：在一个经验比较丰富的人和一个经验尚不足但是可塑性较强的两个人中，往往选择后者，会有更大的惊喜。

最后，首先谢谢您犹如大海捞针似的寻人中，能看到我的简历，更谢谢您在我的简历中多逗留了些许时间。

我更希望贵单位给我一个机会加入贵单位，为单位出一份力，谢谢!教育背景学校名称：xx大学xx学院 ( xx年9月-xx年6月 )专业名称：工商管理学历：本科所在地：xx 证书：三级人力资源管理师工作经验公司名称：xx酒店有限公司 ( xx年4月 - xx年1月 )所属行业：酒店公司性质：私营.民营企业公司规模：50～200人工作地点：职位名称：人事主管工作描述：我的工作职责主要是：1.维护好日常的劳动关系，员工的入职、离职、劳动合同的签署等;2.人员的招聘、简单的培训、员工薪酬、绩效、福利(主要是五险一金已经月奖金)等的核算;3.企业各类日常事务的处理;4.对企业法人营业执照、企业组织机构代码、企业税务登记证、公共场所卫生许可证等相关证件的年检及保管;5.日常通知的起草，组织召开每周例会、协调各部门。

培训专员个人简历

培训专员个人简历培训专员个人简历范文培训专员个人简历范文(一)姓名：向某某目前所在：广州年龄： 31户口所在：湖南国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族身高： 169 cm体重：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：人力资源，行政/后勤，培训工作年限： 6职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求： 2000～3499元希望工作地区：广州，工作经历**公司起止年月：2012-08 ～ 2014-06公司性质：民营企业所属行业：物流/运输担任职位：培训专员工作描述：1.协助制定培训计划，建立并完善公司培训体系，提高培训质量;2.完成新员工入职培训及部分岗位的岗前技能培训，协助各部门、各区站贯彻落实各项培训项目;3.结合公司规章制度、文件的调整变动，公司相关业务的推广，及当前岗位工作存在的问题进行调研，完成相关岗位的在职培训;4.培训效果的跟踪评估，提出改善对策，确保培训达到预期效果。

5.培训档案和相关报表的制作，与负责招聘及劳动关系模块同事的沟通协调。

离职原因：**公司起止年月：2009-03 ～ 2012-06公司性质：中外合资所属行业：电子技术/半导体/集成电路担任职位：现场管理工作描述：前三个月担任见习管理员，之后担任现场管理。

1.按生产计划申请领料,合理安排生产,保持各工序衔接,均衡生产,产能，质量，产量的分析及改善.2.巡视生产线,抓好生产线的劳动纪律,6S,标识管理,规范生产作业方法,合理调配生产.3.发生异常或投诉的分析,对策落实和效果确认.4.员工的日常管理，培训，绩效考核.离职原因：**公司起止年月：2003-09 ～ 2008-12公司性质：事业单位所属行业：教育/培训/院校担任职位：代课教师工作描述：家乡九年制学校初中部任教并担任班主任,协助学校办校报,组建校学生广播站.离职原因：教育背景毕业院校：湖南第一师范学院最高学历：大专获得学位: 毕业日期： 2003-06专业：初等教育1998-09 2003-06 湖南第一师范学院初等教育毕业证语言能力外语：英语一般粤语水平：一般其它外语能力：国语水平：精通工作能力及其他专长1.在校期间担任过学生会干部,策划和组织实施过多次学生活动,毕业后在工厂从事生产管理,因此在组织管理,沟通协调,互动方面有一定经验;2.毕业于师范院校文科专业,口头和书面表达能力较强,毕业后从事过教师工作，在企业单担任过培训专员，教育培训方面积累了一定经验，掌握了一些授课的技巧和方法;3.在工厂从事过生产管理的工作，在企业担任过培训专员，因此对制造型企业的工作情况及行政人事方面的工作较了解;4.养成了自学各类知识和阅读各类书籍的习惯,有较强的学习能力和良好的悟性，乐于接受和学习新知识;5.有较强思考力，发现问题、解决问题的能力和良好的改善意识。

培训专员个人简历模板

培训专员个人简历模板
个人信息
•姓名：XXX
•性别：男/女
•出生日期：19XX年XX月
•联系电话：XXX
•邮箱：XXX
•居住地：XXX
教育背景
•201X年至今，XXX学院，XXX专业，本科
•201X年-201X年，XXX学校，XXX专业，硕士研究生
•证书：XXX证书、XXX证书等
工作经历
公司名称/职位名称
时间：20XX.XX-至今
职责描述：
1.负责培训计划制定，实施和评估，提高团队成员培训效果；
2.负责培训程序的策划、组织、宣传及执行，包括培训计划的拟定、培训课题的开发、培训方式的选择等；
3.负责课程内部、外部培训等活动的组织工作，并及时跟进培训效果。

公司名称/职位名称
时间：20XX.XX-20XX.XX
职责描述：
1.负责制定培训计划、组织培训计划的实施，提高员工的工作能力和技能水平；
2.负责编写、制作培训教材和培训课件，授课并不断修改完善教学内容，提升讲师的授课水平；
3.负责培训课程的研发工作和持续改进，并探索创新培训方式和方法。

专业技能
1.掌握培训课程开发、制作以及培训实施的技巧和方法；
2.讲授能力和表达能力强，能够流利的口头及书面的表达；
3.具备较强的逻辑思维能力和解决问题能力，能够结合实际场景灵活运
用。

自我总结
本人积极主动、认真负责，勇于尝试新事物和学习新技能，具备较强的沟通协调能力、团队意识及组织协调能力，以及独立思考与解决问题的能力。

希望在未来能够在工作中发挥自身的优势，并与更多的优秀人才共同合作、共同提高。

人事培训专员个人简历

最新人事培训专员个人简历最新人事培训专员个人简历模板导语：的整洁度，美观度，完整度决定了这是否是一份好简历，今天就为大家带来最新人事培训专员模板，欢送阅读!姓名：性别：女婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：广东-东莞年龄： 23现所在地：广东-东莞身高： 166cm希望地区：广东-东莞希望岗位：客户效劳/技术支持类-客户效劳专员/助理行政/人事类-人事专员寻求职位：物业客服专员、人事专员xx-09 ～ xx-06 华南师范大学人力资源管理本科xx-09 ～ xx-06 私立华联大学物流管理大专**公司 (xx-03 ～ xx-07)公司性质：私营企业行业类别：医疗、护理、保健、卫生效劳担任职位：培训专员岗位类别：人事专员工作描述： 1、负责局部招聘工作，定时完成招聘指标;2、负责公司新员工入职、产品知识培训工作;3、负责局部行政后勤工作;4、负责筹划、组织员工文化活动;5、协助经理对公司新的制度、通知等文件的拟写;6、完成经理安排的其他工作。

**公司 (xx-11 ～ xx-02)公司性质：私营企业行业类别：物业管理、商业中心担任职位：经理助理(事务助理) 岗位类别：行政助理/文员工作描述： 1、处理、归档各类办公室文件及管理办公室的日常用品;2、完成物业总办下达至物业分公司的各类工作;3、完成分公司年度预算;4、人员考勤的汇总、审核、上交;5、负责分公司各类报销的上报、跟进;6、组织分公司的各类培训和会议;7、按时完成分公司的周、月及年度总结;8、完成分公司经理下达的其他任务;**公司 (xx-03 ～ xx-10)公司性质：私营企业行业类别：物业管理、商业中心担任职位：三级客服助理岗位类别：客户效劳专员/助理2、公司局部文件的修改、3、熟悉公司的管理章程4、根据岗位的需求，分配人力、物力资源5、领导安排的其他任务6、具有灵活处理突发事件的能力离职原因：调职专业职称：计算机水平：中级计算机详细技能：计算机熟练技能专长：有干劲、有冲劲，对待工作认真负责，工作效率高!普通话：流利粤语：流利英语水平：英语B级口语流利开展方向：希望通过工作不断提升自己，为公司创造更大的价值!其他要求：自我评价：做事有始有终，工作态度积极、社会责任感极强;有过硬的专业技能，做事专注，责任心强;善于独立思考能力强，有较强的敬业精神;有良好的组织能力和团队精神;沟通能力强，文字功底好!一、生活方面：性格开朗，幽默大方，具有良好的协调与沟通能力，及团队协作精神。

人力资源专员个人简历

人力资源专员个人简历一、个人信息姓名：张晓琳性别：女年龄：28岁联系电话：138****1234电子邮件：**********************二、教育背景2012年-2016年 XX大学人力资源管理专业学士学位在大学期间，我通过系统的学习和实践，全面掌握了人力资源管理的基本理论和实际操作技能。

在课程中，我参与了多个团队项目，培养了良好的团队合作和沟通能力。

三、工作经历2016年-2017年 XX公司人力资源实习生在实习期间，我参与了员工招聘、培训和绩效管理等方面的工作。

通过实践，我熟悉了招聘流程，能够独立完成简历筛选、面试和录用等工作。

同时，我还参与了公司的培训计划，协助组织员工培训和发展活动。

在绩效管理方面，我积极参与绩效考核的制定和执行，帮助员工提升工作效率。

2017年-至今 XX集团人力资源专员在XX集团工作期间，我主要负责员工关系管理和福利待遇的制定与执行。

我与员工保持密切的沟通，解决他们在工作和生活中的问题，提高员工满意度。

同时，我也参与了薪酬福利政策的制定，并负责与外部供应商进行谈判和合作，确保员工福利待遇的有效实施。

四、专业技能1.熟悉劳动法和相关法规，能够合理运用法律知识处理员工纠纷和劳动关系问题。

2.具备良好的组织和协调能力，能够有效管理多个项目并保证按时完成。

3.优秀的沟通和表达能力，能够与不同层级的员工进行有效的沟通和协调。

4.熟练使用人力资源管理软件和办公软件，包括人事管理系统、招聘平台和电子表格等。

五、自我评价我作为一名人力资源专员，具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。

我注重与员工的良好关系，能够积极倾听他们的需求并提供合理的解决方案。

我善于团队合作，能够与不同背景的人合作，共同完成任务。

我有较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新环境和新任务。

六、未来发展我希望能够在人力资源管理领域不断深耕，提升自己的专业能力。

我计划参加相关的培训课程和行业研讨会，不断学习新知识和技能。

人事专员的简历模板三篇

人事专员的简历模板三篇人事专员的简历模板三篇写好一份简历是人事专员求职者的一个必要的基本技能。

以下是小编精心推荐的一些人事专员简历范文，一起来学习下吧!人事专员简历范文(一)姓名：XXX目前所在：花都区年龄： 28户口所在：汕头国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族培训认证：未参加身高： 160 cm诚信徽章：未申请体重： 47 kg人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：人事专员：，招聘经理/主管：，培训专员/助理/培训师：工作年限： 2职称：中级求职类型：全职可到职日期：两个星期月薪要求： 2000--3500希望工作地区：广州,广州,佛山工作经历婴姿坊婴童用品有限公司起止年月：2010-01 ～ 2011-03公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：人事专员工作描述：1.组织年度招聘需求调查，拟定年度招聘方案，并根据情况在实施中进行调整2.在相关的招聘网发放职位招聘3.联系校园招聘及人才市场安排现场招聘离职原因：换个环境汕头潮阳下厝中学起止年月：2008-09 ～ 2009-12公司性质：国有企业所属行业：教育/培训/院校担任职位：教师工作描述： 08年一大学毕业后，我就在下厝中学担任教书育人的工作。

工作期间我钻研教材，揣摩教学方法，耐心教导学生，对学生的进行循循善诱。

多次开过公开课。

离职原因：换个环境汇丰有限公司起止年月：2004-07 ～ 2006-05公司性质：私营企业所属行业：中介服务(公证,代理,信息服务)担任职位：业务员工作描述：负责广交会摊位的销售，上网搜索相关的信息和资料，与客户上网、电话交流，耐心帮助他们分析市场情况，并把公司相关的业务串联起来使整个流程运转流畅。

离职原因：个人原因志愿者经历教育背景毕业院校：汕头职业技术学院最高学历：大专获得学位:毕业日期： 2008-06专业一：汉语言教育专业二：起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号2006-09 2010-06 汕头职业技术学院语文教育是 -语言能力外语：英语良好粤语水平：良好其它外语能力：通过大学英语三级，口语表达能力较好国语水平：精通工作能力及其他专长扎实的文学功底，善于文书的书写和文字的记录，普通话流利，对办公室软件Word,Excel操作熟悉，工作能力强，善于与人沟通，积极热情具有团队合作精神，具有较强的协作能力，工作认真负责，经过这几年工作的历练，本人完全可以独担一面的能力。

2022个人简历模板免费人事简历模板三篇

2022个人简历模板免费人事简历模板三篇人事简历模板(一)姓名：张女士性别：女婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：广东-东莞年龄：23现所在地：广东-东莞身高：160cm希望地区：广东-东莞希望岗位：行政/人事类-人力资源专员行政/人事类-人事专员行政/人事类-人事助理/文员寻求职位：人力资源专员、人事专员、人事助理教育经历2022-09～2022-06南海东软信息技术职业学院人力资源管理大专2005-09～2022-07东莞市横沥镇横沥中学历史高中某某公司(2022-10～2022-11)公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：人力资源专员岗位类别：人力资源专员工作描述：在职期间，主要负责人事相关工作：(一)关于招聘与培训1、人员的招聘(网络、现场、内聘、广告、中介)2、招聘情况的分析与改善3、员工入职、转正、离职的办理4、人员的异动、转正、调薪手续的办理5、员工的入职、岗前、在职和年度培训(二)关于考勤1、每月考勤报表的核算与统计2、每天人员出勤情况的处理(请销假、补卡、考勤异常等)3、各部门加班时间的统计与分析4、人员的异动、转正、调薪手续的办理5、使用方天、中控、鼎新考勤系统6、绩效奖、年终奖的核算(三)其他1、社保的办理与工伤事故的跟进2、组织架构图的编写与变更3、参与相关管理办法的变更4、起草各种公司文件、公告5、劳资关系的处理6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件某某公司(2022-12～2022-10)公司性质：外资企业行业类别：原材料及加工担任职位：人力资源助理岗位类别：人力资源专员工作描述：在职期间，主要负责人力资源的六大模块：1、对新员工的招聘、培训;2、对员工的考勤管理;3、员工入职和离职手续的办理;4、人员的异动、调薪手续的办理;5、负责每月员工薪资的核算;6、社保的办理以及工伤事故的处理;7、劳动合同的签订以及劳资纠纷的处理;9、协助绩效制度的制定和改善;10、宿舍、饭堂的管理和公司内部物品的请购与发放;11、负责起草各种公司文件，撰写会议纪要等;12、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。

应聘人事的简历模板范文5篇

应聘人事的简历模板范文5篇应聘人事的简历模板1基本信息姓名：简历本年龄：29电话：137____3469邮箱：****************经验：3年意向：人事主管教育背景时间：20__-03到20__-01学校：简历本信息大学|专业：工商管理|学历：本科工作经历工作时间：20__-03到至今公司名称：简历本管理咨询有限公司|所在部门：人力资源部|所在岗位：人事主管工作描述：1、负责维护开发各招聘渠道，制定各岗位招聘计划，筛选合适人选。

对意向候选人进行薪资谈判，以确保新员工入职。

2、负责汇总管理核算各分公司考勤，薪资核算。

3、对接人事代理公司，办理各地社保事宜，确保员工福利。

4、制定，修改员工手册，制定公司各项规章制度。

5、员工入职手续办理，离职面谈，离职手续办理。

6、修改、签订劳动合同，确保公司及员工双方利益不受影响。

7、员工居住证办理，外籍员工就业证办理。

8、修改，制定员工绩效考核制度。

9、维护HR系统，管理员工档案，建立公司人才库。

10、其他人事相关事项。

工作时间：20__-03到至今公司名称：简历本网络技术有限公司|所在部门：人事行政部|所在岗位：人事主管工作描述：一、人力资源方面1.完善体系使企业的人事管理制度化、流程化和系统化，并维护和监督其实施;2.完成了公司内部定岗定编工作、部门职责及岗位说明书的编制工作;3.控制人力资源成本、合理配置人力资源;4.拓宽人才招聘渠道，并负责实施人才招聘工作;5.组织员工岗前培训、技能培训，有效提高员工基础素质;6.制订绩效考核方案，提高了员工工作的积极性;7.负责组织公司企业文化建设，举办各种活动，促进员工凝聚力;8.负责部门年度预算;9.负责处理员工工伤事宜及劳资纠纷。

二、行政后勤方面1.全面负责办公室日常工作，制定工作计划与工作目标并监督实施;2.统筹安排保安、清洁工、水电维修工、饭堂、宿舍等相关工作;3.综合协调各部门之间的关系，保证沟通的顺畅;4.代表公司与相关部门、上下级单位往来，保持与相关企业的良好合作关系，并做好相关接待工作;5.负责公司的对外工作，协调公司与政府部门(包括社区、劳动局、社保局、环保局、安监局、消防大队)的关系;6.负责全厂水电的管理工作，节约生产成本;7.处理工厂突发的紧急事件;8.按时完成公司领导交办其他工作任务。

人力资源培训师简历模板

人力资源培训师简历模板个人信息：姓名：性别：出生日期：联系电话：电子邮件：居住地址：教育经历：毕业院校：所学专业：学位/学历：毕业时间：其他相关培训：（列出与人力资源培训相关的培训经历）工作经历：公司名称：职位：工作时间：工作职责：（详细描述你在人力资源培训领域中的工作经历和职责）项目经验：项目名称：项目时间：项目描述：（列出你在人力资源培训项目中的经验，包括项目名称、时间以及项目描述）技能专长：- 人力资源培训策划与设计- 培训需求分析与评估- 培训计划制定与执行- 培训材料编写与讲授- 培训效果评估与反馈- 团队建设与领导力发展个人特质：- 出色的沟通和表达能力- 强大的组织和协调能力- 良好的人际关系与团队合作精神- 熟练运用各类办公软件和培训工具个人兴趣爱好：- 阅读与学习- 旅行与文化交流- 参与公益活动自我评价：我是一名具备多年人力资源培训经验的专业人士，热爱培训工作，致力于帮助个人和组织提升能力和素质。

我能够深入理解企业的培训需求，设计并实施相应的培训方案，通过培训有效提升员工的能力和团队的凝聚力。

我注重培训效果的评估和反馈，始终保持对培训行业新趋势的关注和学习。

期望职位：人力资源培训师/培训经理期望薪资：面议希望能有机会与贵公司合作，共同推动组织的发展和员工的成长。

感谢您花时间阅读我的简历，期待能有机会进一步交流。

（附上个人联系方式，在纸质简历中签名）。

优秀培训师个人简历参考（5篇模版）

优秀培训师个人简历参考（5篇模版）第一篇：优秀培训师个人简历参考求职简历专指求职者为了找到一份合适的工作,向用人单位介绍自己才能和专长,以使对方接纳自己的一系列材料,下面是写写帮文库小编整理的优秀培训师个人简历范文参考，以供大家参考。

优秀培训师个人简历范文参考(一)姓名：×××性别：男年龄：24岁求职位：保险培训师期望薪资：2000-3000元/月目前职位：保险培训师学历：大专工作经验：1-3年现居住地：西安高新区联系电话：自我评价本人性格开朗、待人真诚，对待工作态度严谨。

好学善言，有很好的组织沟通能力，有坚定的执行力和良好的专业敬业精神。

工作经验人保健康2011-7 至 2012-2任职保险培训师薪资2000-3000元/月工作职责：例行早会，新人培训，产创主持。

教育经历2008-7 至 2011-7保险职业学院保险实务专业语言能力英语：一般优秀培训师个人简历范文参考(二)目前所在：从化年龄：2户口所在：佛山国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族培训认证：未参加身高：165cm诚信徽章：未申请体重：人才测评：未测评我的特长：求职意向人才类型：应届毕业生应聘职位：人事主管：，培训专员/助理/培训师：工作年限：1职称：初级求职类型：兼职可到职日期：一个星期月薪要求：15--2希望工作地区：南海区，三水区，禅城区工作经历爱力群起止年月：211-12～211-2公司性质：私营企业所属行业：会计/金融/银行/保险担任职位：工作描述：离职原因：志愿者经历教育背景毕业院校：广州工程技术职业学院最高学历：大专获得学位:毕业日期：212-6专业一：人力资源专业二：起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号语言能力外语：英语一般粤语水平：良好其它外语能力：国语水平：良好工作能力及其他专长工作能力较好，适应能力好，认真学习，吃苦耐劳优秀培训师个人简历范文参考(三)姓名:性别:女所在地: 天津民族: 汉族年龄: 28 岁求职意向及工作经历应聘职位: 培训讲师工作年限: 7求职类型: 全职月薪要求: 5000-8000希望工作地区: 北京天津上海个人工作经历:1、世博联华有限公司:2009.06 ~ 2013.07担任职务: 培训部经理工作描述:(1)负责公司的教育培训工作,企业发展战略进行制定和宣导,主要对店长培训、店助培训、店员基础培训、职员培训、督导培训、带动师培训、加盟商培训制定培训方案,年、月度培训计划,培训的实施和培训考评;(2)负责组建培训部团队,制定培训部门工作手册。

人事培训专员求职简历

【篇一】人事培训专员求职简历两年以上工作经验|女|26岁(1990年6月23日)居住地：沈阳电话：139*******(手机)E-mail：最近工作[9个月]公司：XX有限公司行业：物业管理/商业中心职位：人事培训专员学历学历：本科专业：学校：沈阳理工大学自我评价为人具有亲和力，在大学期间被舍友连续X年连任舍长。

在农村长大的我能吃苦耐劳，能够很快适应常加班、出差的工作。

做人诚实守信准时。

2.负责制定事业部年度培训计划实施、负责事业部企业文化建设工作的.落地实施及外部资源引进共享。

3.依据集团发展所需高管，包括部门总监及分公司总经理以上高级管理人员的招聘、背景调查以及入职辅导。

2.代管XX地区XX商业广场组建阶段员工招聘、运营支持、及商场各部门人事管理协调。

3.集团“XX”月刊主编，负责文稿主题思想确定、文稿审核，优秀稿件评选及奖金发放。

人力资源培训发展专员简历

人力资源培训发展专员简历个人简历姓名：XXX性别：女出生日期：XXXX年X月X日联系电话：XXX-XXXXXXX电子邮箱：***************教育背景XXXX年-XXXX年 XXXX大学本科人力资源管理专业主修课程：人力资源规划、员工培训与发展、绩效管理、劳动法律与法规、组织行为学、薪酬管理等。

工作经验XXXX年-至今 XXX公司人力资源培训发展专员• 负责制定、实施和评估员工培训和发展计划，确保培训项目的质量和有效性；• 协助制定公司职业生涯发展计划，为员工提供晋升和发展的机会；• 组织并参与员工培训，如新员工入职培训、团队建设培训、领导力培训等；• 负责员工绩效评估和考核体系的建立和执行；• 收集并分析培训和发展需求，为公司提出改进建议并制定相应计划；• 管理培训预算和培训资源，确保培训项目的成本效益。

技能与能力• 扎实的人力资源管理和培训发展理论知识，能够结合实际情况制定相应的培训方案；• 熟练掌握各种培训方法和工具，如面授、在线课程、电子学习平台等；• 优秀的组织和协调能力，能够有效管理多个培训项目；• 出色的沟通和演讲能力，能够清晰传达培训内容并激发学员的学习兴趣；• 良好的团队合作精神和带领能力，能够与不同部门紧密合作。

证书与荣誉• 人力资源管理师证书• XXXX年度优秀员工兴趣爱好• 阅读：喜欢读有关人力资源管理和培训发展的书籍和文章，不断提升自己的专业知识；• 健身：定期进行体育运动，保持良好的身体素质；• 旅行：喜欢探索不同的文化和风景，开拓眼界。

个人优势作为一名人力资源培训发展专员，我具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。

我善于制定培训计划，能够根据不同员工的需要提供个性化的培训解决方案。

我注重培训效果的评估，能够及时调整培训方案，提高培训的质量和效果。

我具备良好的沟通和协调能力，能够与员工和部门经理建立良好的合作关系，共同推动公司的人才发展。

我有强烈的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持积极乐观的态度，完成各项工作任务。

人力资源培训师岗位应聘简历

人力资源培训师岗位应聘简历姓名：XXX电话：XXX邮箱：XXX地址：XXX教育背景本科学历：XXX大学人力资源管理专业（XXX年-XXX年）主修课程：人力资源管理原理、员工培训与发展、人员招聘与选拔、组织行为学等。

工作经历公司名称：XXX集团（XXX年-XXX年）职位：人力资源培训师工作职责：1. 负责制定和实施公司的培训计划，根据员工发展需要设计并安排相关培训课程。

2. 组织培训课程的开展，包括培训材料的准备、培训场地的预订等工作。

3. 担任培训讲师，为员工提供专业的培训内容，并根据培训效果及时进行调整和改进。

4. 跟踪培训效果，并进行培训成果的评估和总结，提出优化建议。

5. 协助人力资源部门进行招聘和选拔工作，对应聘者进行面试和评估。

6. 参与该集团的员工绩效评估工作，为员工提供发展建议和职业规划指导。

成果与成就：1. 通过精心设计的培训课程，提高了员工的专业素养和技能水平，得到了公司高层的充分认可。

2. 导入了在线培训平台，提高了培训效率和员工学习的主动性。

3. 成功组织了一系列内部员工培训活动，得到了员工的积极反馈，提升了员工的工作满意度和忠诚度。

自我评价作为一名有丰富培训经验的人力资源培训师，我具备以下优势：1. 熟悉员工培训的全过程，包括需求调研、课程设计、讲师授课、培训评估等环节。

2. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与不同层级的员工进行有效的沟通和合作。

3. 熟悉各种培训方法和工具，能够根据不同的培训需求选择适当的方式进行培训。

4. 具备较强的问题解决能力和分析能力，能够迅速发现问题并提出解决方案。

5. 对于员工的发展和成长充满热情，积极引导员工进行职业规划，并提供相应的发展建议。

总结作为一名人力资源培训师，我将充分发挥自己的专业能力和工作经验，为公司的人力资源发展作出积极贡献。

我期待能有机会加入贵公司，并与您共同努力，共同成长。

附上个人简历，请查阅。

如有需要，随时与我联系。

谢谢！XXX。

人力资源培训师简历

人力资源培训师简历姓名：XXX联系方式：XXX电子邮箱：XXX个人简介专业背景拥有XX学位，主修人力资源管理专业。

在大学期间，积极参与学校组织的各类培训和活动，广泛涉猎人力资源管理领域的知识和实践经验。

工作经历ABC公司，人力资源培训师，XXXX-XXXX- 负责制定和实施公司员工培训计划，包括新员工入职培训、职业技能培训和领导力培训等。

- 设计和开发培训教材和教育资源，包括在线课程、培训视频和文档资料。

- 组织和管理内部培训师团队，提供培训师的培训和评估。

- 与管理团队合作，制定员工发展计划和晋升路径。

DEF公司，实习人力资源培训师，XXXX-XXXX- 协助培训部门组织各类培训活动，包括日程安排、场地预订和材料准备。

- 参与培训课程的开发和设计，根据员工需求制定针对性的培训计划。

- 收集培训反馈和评估数据，提供改进建议并协助优化培训方案。

- 协助招聘团队进行面试和选拔，确保招聘流程的高效进行。

技能与特长- 熟悉人力资源管理理论和实践，对培训和发展有深入的理解和实践经验。

- 具备良好的沟通和演讲能力，能够与员工和管理层建立良好的合作关系。

- 熟练运用各类培训工具和技术，包括在线学习平台和多媒体教学工具。

- 具备项目管理能力，能够同时处理多个培训项目并按时交付。

- 具备分析和解决问题的能力，能够灵活应对各类培训需求和挑战。

教育背景XX大学，人力资源管理学士学位，XXXX-XXXX- 主修课程：人力资源管理原理、组织行为学、员工培训与发展等。

培训与认证- XXX培训师资格证书，XXXX-XXXX- XXX项目管理证书，XXXX-XXXX个人兴趣与爱好- 对读书和学习有浓厚的兴趣，关注最新的培训和人力资源管理趋势。

- 喜欢旅行，通过与不同文化的接触拓宽自己的视野。

- 热衷于公益事业，在大学期间积极参与志愿者工作。

参考人力资源培训师简历的撰写格式，以上是一个基本的人力资源培训师简历示例。

根据个人实际情况，可以增减或调整相应内容，突出个人的专业知识和技能，展示自己在培训领域的经验和能力。

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