NBAlive2007——王朝心得攻略
《NBA 2K11》王朝模式详解及防守心得
《NBA 2K11》王朝模式详解及防守心得王朝模式是NBA2K11的核心所在，如果不玩王朝模式，很难体会2K的匠心独到与细致之处。
接下来，我将以火箭队为例，与大家分享一下我的心得，为了照顾新玩家，有的地方会讲解的比较细，请老鸟们忍耐下。
进入GAME MODES 选择 THE ASSOCIATION（王朝模式）让我们先来看下设定菜单，这里强调2个事情：如果你不喜欢电脑之间乱转会，可以把Allow CPU Trades 这个选项调为off。
如果选择on的话，你要做好心理准备，因为电脑之间的转会是不大靠谱的，一个赛季下来，有的电脑球队会变的乱七八糟。
另外，如果你是追求真实nba比赛的玩家，别忘了把每节比赛长度 Quarter Length 选择为 12分钟。
然后是选择球队，因为是华人，我选择了拥有姚明的火箭队。
接下来的选项是教练组设定与球员角色设定，用默认选项即可。
存盘和设定新秀名单后，正式进入王朝界面。
因为火箭的阵容个人感觉不是很合理，所以我先进行了一些交易。
毕竟，我的目标是用火箭赢取总冠军。
建议你和我一起来分析一下：交易的原则：1不强迫电脑交易；2局部调整；3符合火箭队基本事实到自由球员中，挑选艾弗森。
理由：答案的退役，至今让我难以释怀，我想带着他拿一次总冠军，在2K中为他圆梦。
切记，把他的角色定位第六人Sixth Man，这不会影响他的加盟的。
毕竟答案年龄大了，并且防守能力较巴蒂尔下降很多，个人认为作为第六人是上策。
用凯文马丁，2011年的第一选秀权和12年的2号选秀权，交换步行者队的格兰杰。
理由：马丁总给人不成熟的感觉，投篮欠缺稳定，并且他的防守能力太差，经常会拖累球队。
想夺取总冠军，防守绝不能含糊。
而姚明呢，缺乏一些领袖气质。
个人看好格兰杰，攻防俱佳，心理稳定，并且上升潜力很大，最关键的是，我觉的他的投篮有点像麦迪。
海耶斯HAYES，杰弗里斯JEFFRIES，加一个2012年的1轮选秀权交换魔术队的戈塔特Gortat与杜洪Duhon。
NBA网上王朝介绍及规则制度
什么是NBA网上王朝首先这个是在nbalive2005这个游戏基础上建立的NBA网上王朝。
NBA网上王朝不是你们平时玩的王朝，其实就是普通的联机，只是有个组织在管理着玩家们的比赛战绩就是了，而且队伍的人是玩家们自己选出来的，而不是官方名单，你们平时怎么联机，就怎么连，只直连或浩方都可以！NBA王朝其实就是每一个人一个队伍，NBA30个队伍，那就是有30个玩家了。
多出的玩家做助理，禁止半路退出。
比赛的时候跟你们平时跟人联机是一回事。
你们可以选上浩方打或直接输入IP直连。
比赛的结果需要有人截图然后发到论坛上。
由某些人统计战绩！最重要的就是你们队伍选的人。
一般王朝是采取在线选秀制度，就是30个玩家按顺序选出自己喜欢的队员。
如果采用在线选秀的话，就把所有人员名单全部放到一起，按队伍顺位选人，跟现实的NBA选秀差不多，不过我们是选所有的球员。
选秀时，管理员会在群里叫队伍选秀，选的人把自己挑到的人发到群里，由管理员记录，选秀很重要，其他人到你选秀时在说话，不然会乱。
每队选12人。
为了让所有人都能选到自己想选的人，一般不会代选，至少保证前5轮不会代选。
不在线的会通过短信或者电话联系。
选完秀会有一周的交易时间，让大家组织球队，备战常规赛。
常规赛一般进行4周，然后最后一周进行季后赛，决出总冠军。
王朝选秀知识为了防止新人没经验乱选人，请大家仔细阅读此文章，可以让你选到合适的人。
大家最好去群共享里下载月光宝盒，里面可以查询球员的扣篮姿势和数据，扣篮姿势很重要，关系到是否爆扣。
什么比较值前顺位呢？有几个因素影响着，高个的，有盖帽能力的，爆扣的，高个会3分的，高个中投能力高的等等。
防守很重要，大家可以用月光看看同样的爆扣而且有盖帽能力的球员，这些都是抢手货。
盖帽超过75的通常叫做大手。
暴扣，并不只是看扣篮能力达到75以上，带鞋的不一定是暴扣。
暴扣主要是看扣篮方式，9、10、11、14、15，只有这5个扣篮方式才是暴扣。
运球超过49也就是50的就是后卫姿势投篮球，低于49的就是内线那种投篮，这数据很重要。
《NBA2K9》王朝全攻略-交易训练妖人staff秘籍答疑
C:\Users\XXX\AppData\Roaming\2KSports\NBA 2K9\Saves 还有个 cache 文件夹存录像得，C 盘 小了就是它的功劳。 问题 5：王朝球员数值狂减。
a 有的球员要求更多得上场时间尤其总评
岁月依旧不停的向前跑，如今，很多年已经过去了，我曾经丢弃的物件，就这样
岁月依旧不停的向前跑，如今，很多年已经过去了，我曾经丢弃的物件，就这样
进攻防守意识 off、defawareness，ATH 运动性 综合速度、力量、弹跳、敏捷、耐力、持久力， POT=potential 潜力
1ca0f3ca1 热血江湖
交易不被接受，会弹出是否强制交易选项。
岁月依旧不停的向前跑，如今，很多年已经过去了，我曾经丢弃的物件，就这样
问题 3：王朝训练模式，有堵砖墙挡住球场 得，目前无解。曾经有一个存档没问题，可能要 载入新的非默认得 setting，roster，不和默认 的重名。
问 题 4 ： vista 找 不 到 存 档 文 件 的 在
岁月依旧不停的向前跑，如今，很多年已经过去了，我曾经丢弃的物件，就这样
员组成球队，或者都用年轻球员。 问题 6：不会看球员具体数值的，用 roster 里点球员选 playeredit 可看到所有数据。或者 追求游戏性的用 scouting 来探查，会有小小的 不准，精确度取决于你 NBA 内部球探的 level 事
后会有 report 在 message 里，以后就可以在 playercard 里看到，但不是精确的，其实只有你 的 nba 内部球探 level 到 B 以上，看 A， B， C， D， F 更加直观点，看不懂的往下注意了：in、out 内、外线得分，PerD、Postd 外线，低位防守， HNDL=ballhanding 控球，Reb 篮板，IQ 智商就是
NBA2K11——王朝模式超BT心得和BUG问题
NBA 2K11——王朝模式超BT⼼得和BUG问题 这次的王朝把挂牌交易给取消了是件好事，新加⼊的T R A D EF I N D E R功能是⽐挂牌交易有⽤得多，你想交易某个球员，A I会⾃动帮你匹配球员，不光是你⾃⼰队⾥的球员，包括你想要其他对的球员A I都会帮你⾃动匹配，除⾮是某些⾮常难交易的球员(例如J A M E S,WA D E)A I会⾃动帮你匹配薪⾦，⾮常⽅便。
⽽这次2K11又新加⼊的球员交易价值(T R A D E VA L U E)，在2K11中，球员的交易价值就是⼀切。
(这句话绝对没错!)交易价值是根据球员的年龄、能⼒和潜⼒来评分的。
但是A I交易只会根据球员的交易价值来判断，完全不管球员的能⼒问题，所以就算你是能⼒到87的姚明，如果交易价值只有1，那么A I就会N C的提出拿贾⽶森换你姚明和⾸轮选秀权。
⽽B U G就在这，⼀般的⽐赛时间，如果你进⾏了每周训练(W E E K LYP R A C T I C E)球员价值就会狂降......⼏乎全部球员都为1，包括你球队中的⼤牌，只有少数⼏个潜⼒B-A的新秀能拿4-5......这样就会导致⼀个⼤问题，⼀个是赛季中你根本⽆法交易，除⾮你接受得了A I拿垃圾和2轮选秀权换你的主⼒+1轮选秀权.......因为只有在你不进⾏每周训练时交易价值才是正常的。
关于玩2K11王朝⼏个星期来的B T⼼得。
⽤现在的名单玩王朝并且进⾏每周训练的话，我想第⼀步绝对是先把A.I.给签下来交易,如果⽤有薪⾦空间的球队还可以先签下休斯和街球王，最后⽤中产签下A I，再在同⼀天交易(联盟肯定是禁⽌的....)，后⾯的就是钻B U G的漏洞了.....以我玩⽕箭为例，姚明和⼩布都是合同的最后⼀年，在赛季中都会有1-2个球员合同年跟你续约的球员，刚好姚明打算跟我续约了，可是看了价钱我笑了6年5.4M(懒的弄图了...)，可姚明还有85的能⼒啊!(化学反应上去的...)这个就是这个B U G的问题了。
NBAlive2006——王朝模式超详尽体验攻略
NBA live 2006——王朝模式超详尽体验攻略 ⼀雇佣助⼿ 《N B A L i v e06》来了，在更新完最新的球员阵容名单的补丁后，我进⼊游戏之中，主界⾯除了外观之外，和前作并没有任何区别，选择王朝模式之后，我仍然选择了喜欢的⽕箭队作为我职业经理⼈的⽣涯起点，那时我暗下决⼼，要让⽕箭⽐上赛季的51胜的战绩更进⼀步。
在选择了球队之后，就是关于王朝模式的具体设定，在这⾥我们可以选择赛季的长度(短、中、长)，⼿动玩家⾃然要选短⼀点的，⽽S I M⽐赛的玩家还是跟真实N B A赛季⼀样选“长”好了。
这⾥还⼀个⽐较有搞头的选项就是是否开启“梦幻选秀”，默认是关闭的，如果玩家开启它，那么在赛季之初我们就会⾯临⼀次新的⼈员调整，先是做⼀个⽆顺的球队排名，然后把N B A所有的球员都从原有球队放出，按照球队排名顺序挑选球员。
这个功能的玩法主要就是调节球队间实⼒的不平衡，在“梦幻选秀”之后，⼭猫的实⼒也许会超过马刺呢。
王朝模式开始之后，⾸先我在P D A⾥收到了⼀封来⾃球队⽼板的祝贺信，在短暂的客套之后，我马上就进⼊了⼯作状态，⽼板告诉我我需要在2周之内雇佣3名球队⼯作⼈员来协助我，分别是⼀名助理教练，⼀名医⽣以及⼀名球探，如果我在固定期限内没有搞定这3个职位的⼈选，那么⽼板将亲⾃出马雇佣他们，但真要是那样，我的印象分⼀上来就要⼤打折扣了，所以说这事不但要做的漂亮，还要做的快，因为优秀的⼈才很抢⼿，两三天内就会被30只N B A球队分享，不过对我来说这并不是问题，唯⼀的困难在于⽼板只给了我210万来搞定这⼀切。
王朝模式中，每次开始球队给予你雇佣助⼿的经费都是不⼀样的，最多可以达到340万，最少是190万，很显然，我们游戏⾥的⽕箭⽼板和现实世界中的他⼀样，并不是个很有的钱⼈，当然对于N B A球队⽼板这⼀职业来说。
在雇佣这些助⼿之前，我必须先明确他们的功能与作⽤。
⾸先我们从球探说起，在这3种助⼿之中，可以说球探的能⼒最为不重要，他的功能只是在赛季中探察对⼿球队的情况，让我有针对性的布阵，还有就是探察新秀各项数值与能⼒，让我为下赛季的选秀做出选择，部分球探拥有所擅长的探察区域，能⼒越⾼或者擅长⽅⾯针对性强的话，那么所能探察出的新秀数值就越多、越准确，A级球探⼤概⼀此能探察出新秀5项左右的能⼒，⽽D级的球探只能探察出1项能⼒，最多不过2项。
nbalive2004王朝心得
nbalive2004王朝心得（最新版2篇）目录（篇1）1.NBALive2004 游戏简介2.王朝模式的特点和玩法3.玩家心得和建议正文（篇1）BALive2004 是一款篮球模拟游戏，玩家可以在游戏中扮演 NBA 球队的主教练，进行比赛和训练。
其中，王朝模式是游戏的一个重要玩法，它让玩家体验到经营一支 NBA 球队的乐趣。
在王朝模式中，玩家需要从选秀开始，组建自己的球队。
在比赛中，玩家需要通过战术布置和球员调整，争取获得胜利。
同时，玩家还需要处理球队的财政问题，如球员合同和球队薪资空间等。
此外，玩家还需要关注球员的状态和伤病情况，以便进行合理的轮换和调整。
对于玩家来说，王朝模式既有挑战性，也有趣味性。
首先，玩家需要具备一定的篮球知识和战术素养，才能在比赛中取得胜利。
其次，王朝模式中的财政问题和球员管理，也需要玩家进行思考和决策。
而当玩家成功地组建一支强大的球队，并赢得冠军时，会有很大的成就感。
然而，对于王朝模式，玩家也有一些建议。
例如，有些玩家认为，游戏中的财政系统过于复杂，需要花费大量的时间和精力去处理。
此外，有些玩家也认为，游戏中的球员 AI 有待提高，有时会出现一些不合理的决策。
总的来说，NBALive2004 的王朝模式是一个富有挑战性和趣味性的玩法，让玩家体验到经营一支 NBA 球队的乐趣。
目录（篇2）1.NBALive2004 游戏简介2.游戏王朝模式的特点3.建立王朝的步骤与心得4.王朝模式的游戏策略5.总结正文（篇2）BALive2004 是一款深受篮球爱好者喜爱的游戏，它模拟了真实的NBA 比赛场景，让玩家能够在游戏中体验到篮球的乐趣。
其中，王朝模式是这款游戏的一大特色，玩家可以在这个模式中建立自己的篮球王朝，通过不断地比赛和经营，将自己的球队打造成 NBA 的顶级强队。
想要在 NBALive2004 的王朝模式中建立自己的王朝，首先需要了解这个模式的基本规则和特点。
王朝模式中，玩家需要担任一支 NBA 球队的总经理，负责球队的各项经营事务，包括球员的签约、交易和管理等。
NBA Live回归需要做的的五点
EA上一款篮球系列游戏还要追回到2009年的NBA Live 10。
在EA未推出篮球游戏的这过去三年，其竞争2K sports公司轻松地便占据了整个市场。
NBA 2K系列每年销售超过四百万并且被视为最好的体育类游戏——没错，甚至比过Madden和FIFA系列。
这个十月，EA将带着久违的NBA Live回归。
但是就算是体育游戏巨头EA，如今想削弱2K的统治地位并不是那么容易。
王朝总有结束的时候，一如比尔拉塞尔的凯尔特人。
若想成功地使NBA Live回归，EA必须解决好以下关键的五点：1. 建立自身的特点。
一直以来，EA努力让玩家相信NBA Live系列是一款真实的篮球游戏。
但实际上，它不是。
它只是一款有趣但是玩着十分随意的“扣篮游戏”。
当EA努力将NBA Live变为一款经典又真实的模拟篮球游戏时，NBA Live变得越来越和真实相脱节了（正如失败的NBA Elite）。
这次为了成功而回归的NBA Live，EA需要决定好要做什么类型的游戏，然后朝这个方向努力。
但是如果把NBA Live做的和NBA 2K那样太过纯净的，那么将会是一个错误。
那样纯净的篮球游戏已经存在，而且2k在不断完善它的游戏，所以没有必要在向那个方向发展。
另外，NBA Live 需要遵循这样一个道理：一款篮球游戏首先必须要有趣，这是最重要的。
游戏操作，游戏AI（动作）和其他特点应当要展示出球员的热情和比赛的美感。
NBA2K系列已经称霸篮球游戏市场很多年了2. 并不是每一个球员都同等对待。
相比于其他联赛，NBA比赛很大程度上是关于球星。
虽然球队因素对于赢取总冠军来说是重要的，但是对于篮球比赛来说，球星闪耀球场是最为美妙的事。
在过去，篮球游戏一般会给球星更高的能力值和独有的标志动作。
那只是开始，但是EA可以通过为球星、首发球员、角色球员建立相应的规则和角色来加深这点。
球星被其他球员，被裁判以及有时被教练不同对待。
球星有专为其制定的战术，也必须顶住最后一投的压力，他们是各个球队的领袖。
NBAlive2006——王朝模式梦幻选秀心得
NBA live 2006——王朝模式梦幻选秀⼼得
N B A L i v e2006中梦幻选秀(F a n t a c y D r a f t)的关键就是前5轮，凑齐先发五虎是关键。
第⼀轮 没什么好说的，选⾃⼰喜欢的球星就是了，基本上选90以上的，90以下的反正可以交易浪费个头号选秀选87的姚明没什么意义。
第⼆轮 这就要看上⼀轮留下什么⼈才了,我选到最好的是邓肯和韦德。
不过杰森⾥查德森还在的话千万不要错过,此⼈能⼒87外加⾼飞能⼒，更重要的是他的薪⾦连1百万也不到，绝对价廉物美。
第三轮 运⽓好的话还可以选到⼏个80以上的能⼒，韦伯千万不要选，虽然能⼒81，但薪⾦⾼达1600万，实⾜的⾼薪低能。
第四轮 基本上80以上的都选光了，现在就要看那些能⾥⼀般但发展潜⼒⼤的球员。
基本上选那些球龄在4年以下的，4年以上的都⽐较贵特别是⼤前锋和中锋。
R e e d和奥卡福是这⼀轮⽐较值得选和还有可能在的球元两⼈能⾥都在75以上，⼀个76⼀个78。
两⼈还各有射⼿和⼒量能⼒，薪⾦也⽐较低。
R e e d连1百万也不到。
第五轮 选那些能⼒⾼的新⼈和1年球龄的球员，这些球员能⼒加得快且薪⽔少，以后换球员也⽐较⽅便。
这样先发五⼈便到齐了。
另外不要只看能⼒，⼀些球员的能⼒不错但他拿的薪⾦远⽐他的能⼒⾼出许多。
有可能多选⼀些5年以下的球员这些⼈能⼒涨的快且不浪费⼯资额。
逗游⽹——中国2亿游戏⽤户⼀致选择的”⼀站式“游戏服务平台。
NBA2konline王朝Q战术合集
王朝组合Q战术SG三分第一步：以PG持球为例，依次按下Q + D + S第二步：PG持球待我方队员落好位置，在依次按下Q + S + A 【双人包夹键+ 传球键+ 篮板键】SG会向PF方向底角跑去，同时PF跑向同侧罚球线45度站定，SG跑位恰巧经过罚球线45度，等于PF为SG做了一个挡拆掩护第三步：我想应该大家都猜到了，还是写一下吧，难保有的朋友真的猜不到哎哎，PG打开精确传球默认为F，掌握好时机待SG跑到底角位置，按下SG头上对应的按键，默认为E【假传键】，SG接球会舒舒服服的来个底角三分。
QDS站位王朝组合Q战术PF反跑内切第二步：PG运球跑向PF的同时，依次按下Q + S + A【双人包夹键+ 传球键+ 篮板键】PF将跑向同侧罚球线45度第三步：PG运球在PF即将跑到罚球线45度的时候，依次按下Q + E + A【双人包夹键+假传键+ 篮板键】PF会立刻向同侧底角三分线方向后退一步，然后切进篮下NBA2KOnline战术实战运用心得：一该战术PF以外的其它位置都可以发动二该战术一场比赛用一俩次就够了，关键在于新鲜，组合Q战术内切无论变换什么花样，最终目的都是内线，只要遇到会防内切的成功率都不会高。
三该战术SF运用最具有突然性，PF会省掉跑向罚球线45度，在退回去那一步，而是直接抛向罚球线45度，然后突然转身进内线，按法也是QSA+QEA。
四该战术SG的按法是QSA+QES王朝组合Q战术底线切CQES，这是大C会转身跑向篮筐。
实战心得：一发动速度要快，不要给对手洞察你战术的机会，QES按完直接找C，边跑边按QES，像视频演示那么慢肯定不行，也就虐虐新人。
二PG跑向大C中途遇到阻挡，可快速传给大C一侧距离他较近的队友，一般都是SF离大C最近，SF接球后，靠近大C按QED，大C也会转身内切篮下。
三 SG的发动方法是，QES+QEE四 PF发动方法与PG一样都是QES+QES五此战术成功关键在于，发动速度和隐蔽性，打对手一个措手不及，不可多用，大家来看一下，给大C传球瞬间的截图，路线上很多人，没完没了用肯定被断球打反击。
《NBA2K17》王朝模式玩法攻略
《NBA 2K17》王朝模式玩法攻略 作为本次2K17新加⼊的模式，扩充联盟模式允许你新建⽴⼀只球队，假如联盟并开始G M⽣涯，很有意思的玩法。
⽬前建⽴的新队已完成建队后4连冠，0V C消费，不⽤任何作弊⼿段，直接开档建⽴王朝。
简单分享下操作⽅法。
1、开档建队，西雅图是个好选择，这个城市球迷太热情了，太想有个球队了。
2、设计球队很好玩，⽹上有很多很贱的图⽚，很好玩，个性的来吧。
3、选择从休赛期开始进⾏，⼀定要这样选，因为今年这个休赛期可做事情太多了。
4、开始会送给新队⼀个乐透签，最好能拿到第4顺位。
5、新队选球员，捡能⼒⾼的拿，佩科维奇这种钱太多的不要。
位置稍微注意别太重复就⾏。
凯尔安德森⼀定要拿，后⾯交易价值很⾼。
6、选秀，西蒙斯是没戏的。
英格拉姆，邓恩，本德尔拿⼀个都能养得很好。
我运⽓⽐较好，4号签拿到英格拉姆。
7、⾃由球员：重点来了~~~⼤鱼太多了，尽情选择吧。
因为是新队，所以没机会超过⼯资帽的。
前⾯的挑⼈的都不挑⼤合同的话，够30M签2位⼤佬的。
我有情怀，把詹韦⼀起拿到了队⾥。
⽼詹不⽤说，⼯资加到满，不可交易，能给的都给他，有机会让他签约。
韦德相对好办，30M4年固定⼯资稳拿，再低条件也都是有可能的。
8、其他合约：队⾥有了詹韦，很多75-79能⼒的⼈愿意底薪来的。
⾃⼰凑吧，诺⾥斯科尔，克劳福德，乔丹希尔，N E N E等等都是超级好⽤的，直接底薪2+1球队，完全可能。
以后每年都要找这些队员，好⽤，还可以⽤来换选秀权。
9、其他例⾏开始赛季就⾏。
10、多利⽤交易寻找器，这是神器，总有惊喜发⽣。
上⾯说到的凯尔安德森。
因为S F有⽼詹和英格拉姆，所以就把他寻找交易了。
配合上⾯的⾼性价⽐底薪球员。
恩，J A Z Z拿⼽贝尔来换。
我擦，果断换。
⼽贝尔+詹韦，⾜够这⽀队员成为顶尖强队了，冲击冠军吧。
P S，说⼀下后续又发⽣的⼀些操作。
1、注意⽤⾼性价⽐球员换选秀权，提前看那些队伍弱，休赛期换他们下⼀年的选秀权，我第⼀年拿到了冠军还抽到了状元。
NBAlive2007——王朝心得攻略
NBA live 2007——王朝⼼得攻略 32玩王朝的有很好的习惯^^,除了第⼀个赛季开头会耍⼀点点⼩赖⽪(换来了⼤姚,L,J A M E S,C.PA U L,C.B O S H),(其实后来32也很后悔,没享受到开荒的乐趣),其余的时候32是不会去2换1,3换1电脑那些8,90多的⽜⼈的,要换也是等值交换,玩王朝有难度才有趣,不是吗?千万别S AV E/L O A D 哦,会养成习惯的,这样就没⼀丁点乐趣了, 经过9个赛季的努⼒,在4⼤⽼将正值颠峰的时候(⼤姚⽼了,就81了),32终于拿到了常规赛的82胜,⽐在2006的时候提早了7,8年(毕竟已经有经验了).要拿冠军,⾸发5⼈以及第6⼈是关键,32的⾸发4⼈(B o s h,J a m e s,F e l t o n,P a u l)以及第6⼈莫⾥森整整在⼀起9年了(⽐活塞5虎还猛,K A K A),加上2012年的状元W.B r a u e r,只要不受伤,横扫整个N B A. 呵呵,废话说完了,切⼊正题: 1)选秀⼈才问题:这是王朝最吸引32的地⽅了.在2006有修改器可以看潜⼒,现在2007还⽶,怎么办呢?每年的新秀的数值有:A可能性,就是潜⼒,显⽰优异的⼀般潜⼒为0或1,良好的为2或3,中等有限的直接忽视它;B预计选秀位置,这个马马虎虎可以反映新秀的实⼒对⽐(⽤球探的时候可以⼀⽬了然);C选秀球员潜⼒,这个指的是这⼀届新秀的起始数值,碰到强和⾮常强的话,恭喜你,⼀个初始90的新秀跑不了了. 球探:并不是废物,相反,⼀个好的球探抵的上3个助理教练2个赛季拼命训练⼀个新秀的成果.当你发现这⼀届的新秀潜⼒为⾮常强或者强的时候,你的球探的就开始有⽤了.找⼀个19岁的,可能性为优异的新秀,开始探索吧,预计选秀位置当然越靠前越好.在潜⼒⾮常强的⼀年⾥,32就把⼀个预计选秀位置为前15名的新秀花了1个多⽉提升到第⼀名(就是今年),⼤概⼀个赛季可以探索250次左右,潜⼒为强的可以探索到90以上,32的W.B r a u e r探索到了数值92,经过1年3个防守教练狂补防守,终于数值99(⾄尽还在补防守);今年潜⼒⾮常强探到了99(防守狂⽜),当然,前提条件是你球探某个⽅⾯是A或A+,⽐如你进攻A+,你就全部探索球员的进攻;(32的球探进攻防守A+,体能D-,K A K A),选秀年为平均为没遇到过,弱和⾮常弱我碰到过,结果我越探越弱,状元都被我探到第⼀轮末了,狂晕.(⼀个⼩经验,要是探了⼀段时间还是显⽰预计排位第2位,点⼀下E S P N的预计选秀排位,⼀下就窜上第1名了,嘿) 潜⼒基本上来说是每年递增,也就是越⽼越没⽤,当某⼀年你看到你的选⼿开始掉数值了,处理掉吧(就像32的⼤姚,偶要让他下岗了).每年,摘录⼀下有哪些新秀又年轻又是优异的,想办法弄到⼿吧(强或⾮常强,其余的时候32都忽略他们) 2)训练(助理教练)问题:每年32都雇满3个助理教练,基本都要带特点的,07没有特点介绍了,这⾥32就罗嗦下.特点射篮:就是3分球和2分球增加的⽐较快,特点⼤块头:进攻应该是得分(内线),防守应该是阻攻(盖帽)增加的⽐较快,后卫:进攻应该是传球,防守应该是抄截增长的⽐较快,特点防守:好象是加防守意识的,特点篮板,这个不⽤解释了吧.看特点的要配套属性的,要不然射篮特点配个F的进攻就没⽤了.在选助理教练的时候就应该想好培养哪个新秀了,这样就能很好的选助理教练了. 3:训练员和⾸席助理教练:训练员初期买个便宜有特点的就⾏,年轻不⼤会受伤,中期有钱再换个中等的,最好带2个特点的,⾸席助理教练是07新增的,这是⾄尽32仍在摸索的,32喜欢选特点训练,培训能⼒⾼的,领导能⼒也最起码B以上的,流⾔就⽆所谓了,32根本不屑⼀顾,感觉它就是个鸡肋. ⾸席助理教练最主要的⽤途应该是安排球队的活动流程:A球队活动B 媒体活动C团队练习D休息⽇,A加防C加攻加疲劳,D减疲劳,B好象是加球员的市场(⼠⽓⾥),因为这个的安排直接关系到⼠⽓和疲劳,所以32现在也了解的不是很详细,不过个⼈推荐的A/40%C/30%D/30%4周⼀个循环(别16周,它会帮你乱排,有次导致32近⼀个⽉没休息⽇,球员疲劳狂⾼,连败2场) 4:⼠⽓:07新增的,32⾄尽还在摸索,可以往上看看图⽚,32这个赛季⼠⽓只有⼀半,主要原因是队内替补太多,替补都没时间上哪,怨⾔⼀⼤把,⼠⽓底下,唉,做教练真难,又要考虑战绩,又要照顾替补.像32第⼀个赛季就9个⼈,⼠⽓⼀直保持2/3呢,不过在强⼤的实⼒⾯前,⼠⽓不值⼀提,32把那些⼠⽓⾼⾼的球队都切菜了,K A K A.对32来说,替补的⼠⽓直接忽视,主要看⾸发的5个⼈以及第6,7⼈之间的满意度.如果都对对⽅满意度⾼的话,球队的配合啊攻击⼒什么都很⾼,反之则很容易出问题,像那时候32换来了安东尼,结果不合群,常常得分过不了10,结果被32换掉,还有博古特,32培养了他7年,结果他还是不合群,结果,91的数值都被32换掉了,弄得这个赛季32没主⼒中锋. 5:疲劳度和受伤问题:这个新增的属性在07是跟很重要的问题,疲劳度⾼了,横条不⾜⼀半了,很容易输⽐赛,输⽐赛事⼩,⽽且很容易受伤,尽量多给他们休息吧. 07的受伤⽐例⽐06⼩得多了,年轻球员很少受伤,32第⼀年没有伤过⼀个⼈,太意外了;导致受伤的⼀般有3个原因:A年纪⼤了,出场时间长B疲劳度太⾼C⼩伤不让他休息,变⼤伤 .另外伤愈后马上让他出场⽐赛,很容易再次受伤,(32被搞过好⼏次了),有些时候伤愈后出赛,球员没状态,表现为出⼿次数极少就2,3次,这时候别再让他继续⼀直打⽐赛了,要让他休息2,3场,他就会恢复正常了. 6:球员和签约问题:07新增的球员出场时间和⾸发是个⾮常不错的改进,唯⼀不⾜的是每次主⼒伤愈归队后都把我的阵型重新打乱了.32建议:年轻队员可以打90%的时间,⽼队员70-80%的时间(绝对主⼒的话),往往可以拿到⾮常不错的数据. 签约:有⼈担⼼⼯资上限,32告诉你,不怕,只要此球员有⼲练球员年资(好象是这么说)4年的话,负的再多也可以签,32现在已经-94W了,哈哈;⼲练球员年资4年好象是在N B A打球4年以上没被裁过就⾏了. 7:交易问题:根据对某个位置的需求,对此球员的需求,会反映在球员需求条上，就那跟绿绿的条,如果你想跟某个队伍交易,他需要哪个位置的球员,你就把你想要卖的球员位置编辑⼀下,那绿⾊的条条⾃然就会涨了,然后交易双⽅的⼯资总额差不多就可以交易了,基本上对电脑2换1,3换1是屡试不爽,中期后的换⼈电脑基本是0空位的，这时候要将策略了，像32都是⽤80+能⼒开始掉的的⼈(他们感兴趣的位置)去换他们的新秀，他们有钱就能⼀换⼀，没钱的话吃亏点，我们搭个薪⽔底的新⼈，对⽅加个薪⽔⾼的垃圾(买来就裁掉),这种交换在现实也很多,⽐较贴近了. 以下写⼀些32的王朝开局. 32秉承06的传统,选⼭猫(为什么喜欢⼭猫,因为它弱呗,K A K A),后来才发现⼭猫竟然从西区转到东区了,郁闷.开局选秀,⼭猫第3选秀权,32选到莫⾥森(真丑),这⾥32插⼀句:07的新秀莫⾥森潜⼒最⾼,其次弗耶.选完⼈,⽼总发钱了,总共3.27块(32重新开始了3次选到的钱最多⼀次),接着选⾸席助理教练花了近1块(好贵),第1个助理教练800K,训练员加球探300K(没钱的痛苦),这个时候不推荐买好的球探,过个2,3年再雇吧,新秀⽐不上B o s h,J a m e s,F e l t o n,P a u l等⼈,接着又雇了第2,第3个助理教练(基本上都能还价100K),过完训练营,32的⼭猫开局瞬间换来了B O S H,YA O M I N G,PA U L,安东尼(为了换J a m e s),签下哈灵顿,原来的⼈⼏乎全卖光，只留下华莱⼠(第2年也被32卖了)和F e l t o n,阵容⾃此完备.开始N B A王朝称霸,K A K A。
NBA2007秘籍手工修改工资方法
NBA2007秘籍手工修改工资方法:在你的C:\documents and settingusermy documentsNBA live 07saves 下的你的存档文件夹。
里面的players文件,用excel打开。
仔细找找，可以找到你的球员。
BV是希望一年拿多少，建议改0好了。
BW是多少钱一年。
这个就随便你了。
然后到第二年我想要哪个球员就能买那个。
BX是总金额。
这个就是工资乘以合同年数。
在这个EXCEL表中,基本上你想要什么都有了。
不过不建议你修改能力值。
因为这个很麻烦,涉及到好几个表。
最后再说个，修改之前请备份！2. NBA2008通过SETTINGS的修改，可以很真实。
方法:(1)调整比赛速度为20.有效的防止了电脑的快攻。
由于速度慢，控位拿球后，基本需要4~5秒才能过半场，也有效的控制了双方单位时间内的出手次数。
(2)增加己方和电脑的抢断和阻截数值，传球显得更加有目的性。
以前的控位拿球快速过半场，直塞内线快攻的战术已经不再凑效，必须要耐心的找出传球空档，才能舒服的将球传出。
否则很容易被抢断或者失误。
由于传球次数的增加，比赛的出手次数相应的也降低。
(3)为了追求真实的比赛数据，将犯规频率调高。
每场比赛的罚球和和总得分的比例同真实比赛基本一致。
(4)通过修改“边界阻力”，增加了失误次数，踩线，运球出界，传球出界这样的失误增多，这样比赛显得更加真实。
(5)修改命中率，以前动不动就6~70%的命中率，已经不会再出现。
要知道，真实比赛中，全场达到70%以上的命中率，已经可以记载进球队记录的。
（电脑的命中率我基本设置正常，而己方的命中率还需要大家根据自己的水平来相应的设置。
）3. NBA08攻略秘籍:PLAY NOW：进行比赛GAME MODES：游戏模式MINI GAMES：迷你游戏MULTIPLAYER：网络对战THE CROWN：获奖情况MY NBA LIVE：游戏设置EA SPORTS（TM）EXTRAS：游戏内容讲解PLAY NOW：最基础的对战模式。
《NBA2K9》王朝内容详细解答
的,时间长了也有不良反应连锁反应.
6.关于球员每周训练,这一点需要特别注意,
这个训练一定要安排.而且需要分类.特别是注 意给每个球员的重点训练,重点训练也不要一直
是一个人.这样肯定会把那个人累死.所以要注
意合理的安排..
7.如果有球员受伤,尽量不要让电脑安排阵
来说 1-2 个人就够了.实在不行 3 个也行.但是不
要多了.为什么这个可以设置 1-3 个呢,因为这个
SIXMAN是和现实中的不很一样的.而STARER这个 选项则一定也不要太多人.大概 5-7 个就够了.否
则您的时间安排肯定会出问题.至于其他的选项
就没问题了 . 一年级二年级生你就设置为 prospect 就行了,除非他能力到了 80＋或者边缘, 不然不会要求太多时间,roleplayer3、4 个就够 了,不然肯定会为时间而闹情绪,其他的设为 beachwarmer,这个定位肯定都会有不满,但是你
多.所以如果我们交易主力最好是不要太频繁.
这一点和 NBA 真实比赛很像.哪个球队除非要重
建也不会总交换主力球员的.我建议大家一次性
的交易好自己喜欢的阵容后,在以后的日子里最 好是交易一些角色球员满足自己的欲望.而不要
过多的交易主力.或者是明星.否则一个明星掉
个 8-10 点也已经是个残废了.==||
每个女孩都会梦想着有一个穿着白衬衣牛仔裤的男朋友，他有着挺拔的身姿，干
多给点上场时间,他的士气又会回来的,定位只
是次要的,主要还是上场时间，就算定位 beach 只要上场时间够,他的士气会慢慢涨,时间设定
我上面已经给了,再说一下:一般 start 的时间要
29＋,sixer 的时间要 20＋,role 要 15＋.还有个 心得：你的轮转时间分配必须合理.打个比方： 你的主力 PG 出场 35 分钟,如果替补 PG 定位是第 六人,而时间是 20 分钟以上的话,那他就会出现 在 SG 甚至其他位置上,如果这些位置是他不擅长
《NBA 2K13》王朝模式选秀以及技能实践心得指南
《NBA 2K13》王朝模式选秀以及技能实践心得指南上手2K13几天了，基本每天都在玩，昨天花了半天时间再玩王朝模拟，主要也就是想得到一些基础数据经验，表示对接下来再开档还是很有用处的。
1.选秀这一代选秀权星值修改得到了很好的改变，上一代的选秀权简直无聊到爆，没有任何区别，赛季开始初期你想要哪个队的选秀权随便丢个2轮过去都能换到。
（个人观点，玩了一年都是这样，不知道是不是其他原因造成的），这一代好的选秀权能上3星半，特别是临近交易日期的时候，联盟排名垫底的球队的选秀权那是一个贵，你要想换，可以，当家球星或者一流准潜力股拿来...这样就保证了选秀的公平性，是个很好的修改。
但是，我想说的是，最重要的是这一代选秀误差性太大了，当然我说的是电脑。
赛季初每次都有个TOP5，这五个球员不管是潜力还是现有的综合实力也应该是很强的，但我模拟了很久，很快就发现，电脑都不要...电脑要的是本队的弱项位置的补充，这点就很让人无语，一般前五顺位通常电脑最多能选到两三个好的，剩下的乐透顺位下的七八位左右的位置通常才是最牛逼的人...我王朝的绝对大前锋从14年第11顺位选到的，当时潜力A，能力73，而我看到前面比这个cheeks强的没两个，真是淘到宝了...此君给阿德打了三年替补，22年阿德退役前我火箭终于拿了个冠军（欧文好像是18年来的，来了之后连续四五年季前实力第一，连续三年常规赛MVP，可每次都是季后赛半决赛和决赛的时候伤病，熬到退役前的22年终于打了场总决赛，3比3的时候我表示不能听天由命，手动玩了一场SS难度的，还好赢了，激动惨了。
）那时候cheeks能力已经95了，然后28年到31年连续四年冠，cheeks四年的常规赛、总决赛MVP，联盟盖帽王和最佳防守球员。
这样的人物，你首轮11号签，值得拥有...综上，这代的选秀有了更大的随机性，高潜新秀不仅会在乐透里，我27位也选到过初始值75的防守专家，出来就有封锁防守的神技！！各位选秀前的探查一定要针对好位置，也不要专注的去看乐透和TOP的新秀，最最重要的是，将潜力看出来，有A的潜力绝对是未来位置TOP5的料。
《NBA 2K13》王朝模式选秀以及技能实践心得指南
《NBA 2K13》王朝模式选秀以及技能实践心得指南上手2K13几天了，基本每天都在玩，昨天花了半天时间再玩王朝模拟，主要也就是想得到一些基础数据经验，表示对接下来再开档还是很有用处的。
1.选秀这一代选秀权星值修改得到了很好的改变，上一代的选秀权简直无聊到爆，没有任何区别，赛季开始初期你想要哪个队的选秀权随便丢个2轮过去都能换到。
（个人观点，玩了一年都是这样，不知道是不是其他原因造成的），这一代好的选秀权能上3星半，特别是临近交易日期的时候，联盟排名垫底的球队的选秀权那是一个贵，你要想换，可以，当家球星或者一流准潜力股拿来...这样就保证了选秀的公平性，是个很好的修改。
但是，我想说的是，最重要的是这一代选秀误差性太大了，当然我说的是电脑。
赛季初每次都有个TOP5，这五个球员不管是潜力还是现有的综合实力也应该是很强的，但我模拟了很久，很快就发现，电脑都不要...电脑要的是本队的弱项位置的补充，这点就很让人无语，一般前五顺位通常电脑最多能选到两三个好的，剩下的乐透顺位下的七八位左右的位置通常才是最牛逼的人...我王朝的绝对大前锋从14年第11顺位选到的，当时潜力A，能力73，而我看到前面比这个cheeks强的没两个，真是淘到宝了...此君给阿德打了三年替补，22年阿德退役前我火箭终于拿了个冠军（欧文好像是18年来的，来了之后连续四五年季前实力第一，连续三年常规赛MVP，可每次都是季后赛半决赛和决赛的时候伤病，熬到退役前的22年终于打了场总决赛，3比3的时候我表示不能听天由命，手动玩了一场SS难度的，还好赢了，激动惨了。
）那时候cheeks能力已经95了，然后28年到31年连续四年冠，cheeks四年的常规赛、总决赛MVP，联盟盖帽王和最佳防守球员。
这样的人物，你首轮11号签，值得拥有...综上，这代的选秀有了更大的随机性，高潜新秀不仅会在乐透里，我27位也选到过初始值75的防守专家，出来就有封锁防守的神技！！各位选秀前的探查一定要针对好位置，也不要专注的去看乐透和TOP的新秀，最最重要的是，将潜力看出来，有A的潜力绝对是未来位置TOP5的料。
NBA2007攻略-盗球的技巧
NBA2007攻略-盗球的技巧
NBA2007攻略-盗球的技巧NBA Live07去掉了06与05中的bt断球（有点不爽），这让我们在防守电脑的bt后卫时倍感吃力但是其实07中的断球还是比较强的而且断球的动作很漂亮，很真实（有背后掏球，后卫过人的一刹那，防守者用臂展拍掉球，还有就是06的那几个动作）。
刚上手的玩家可能会像06般跑到电脑后卫面前狂按盗球键，但是效果差不说还经常被吹......在本作中，如果使用的人脚下没有锁，就是没有外线防守者的明星技能，我建议大家还是不要去断电脑的球。
相反有的话......呵呵，电脑就惨了只要我们按住超级明星键再断球就会看到上述的各种断球动作，而且成功率还比较高的说，最主要是不易犯规！！这点和06相反，06是普通断球基本不犯规，最多失掉位置，但用明星断球的话基本就是申请下场休息！！个人认为比较易成功的是先用你的PG去贴着对方PG从前场跑来，然后转换己方有盗球技能的SF（T－MAC）或SG(KOBE)，在迎着对方还有两步的同时，使用明星盗球技能，就会看到刚才所说的第二种断球。
本来想发动画上来，不过不会，欢迎大家补充了！！。
NBA2K14王朝模式防守心得
NBA2K14 王朝模式防守⼼得
不少N B A2k14的玩家反映游戏A I的突破很难防守，⽽且想要阻⽌电脑的进攻也⾮常困难，其实游戏的时候可以利⽤电脑的⼀些规律进⾏防守，不过前提是玩家需要及时判断电脑⾛向。
王朝模式防守⼼得
这⼀代电脑进攻⼀般就很爱⽤⼆招，防好这2招就⾏了
防守的时候推荐⽤内线，这⼀代电脑⼀般不会中，所以可以⽤内线补防突破，电脑挡拆(这招电脑很爱⽤)打战术的时候，也可以⽤C或切换
P F，轮转换位补上去，别去想什么篮板了，空位3进了就倒霉，所以内线要选脚步快的不然那笨重的⾝体根本禁不起来回跑动。
(电脑第⼆喜欢⽤的招数)电脑持球后喜欢往⾥钻.到篮下后你会听见哨⼦响，搞不好还2加1，所以你根据情况切换内线马上跑过去断他的球，别怕漏⼈，因为⼀般电脑⽤这⼀招80的机率让他钻到篮下就会吹哨⼦如果你不去补防包夹断球的话基本就是进了，这代断球很猛所以⼤胆上，就算断不了犯规了也值啊⾄少化解了这次危机。
总之就是善⽤内线去补防，去断球，去包夹，别⼩看包夹(包夹后电脑会有1段时间不能做反应)，好多次电脑打到时间快到的时候，跑过去包夹他来不及做反应了，最后时间到了勉强扔出去，当然是不进了，只要你经验⾜了，这⼀代还是能防得住电脑的
逗游⽹——中国2亿游戏⽤户⼀致选择的”⼀站式“游戏服务平台。
NBA2K14王朝模式新手教程 王朝之路图文攻略
本篇NBA2K14王朝模式新手教程，王朝之路图文攻略，来自NBA洛克公园【组员】乔丹归来。
NBA2K14王朝模式新手教程NBA2K14王朝模式新手教程-初篇01、什么叫NBA王朝？NBA2K14王朝模式说明如果一支球队在一个阶段内频繁的成为冠军，具体的标准是至少赢得过两次以上的连冠，或是在核心不变的情况下10年内夺得3次以上的冠军，就称之为王朝。
例如当年的凯尔特人王朝、活塞王朝、公牛王朝和湖人王朝（图1、2、3、4）。
在NBA2K系列游戏中王朝模式就是你操纵一支球队，为了总冠军而战，可以从常规赛打到季后赛，最终夺取总冠军，然后继续下一年的征途的一种游戏模式。
在王朝游戏模式中，你可以扮演三种角色，分别为老板、教练和球员，你可以任意发挥你的想象力来打造属于你自己的冠军团队。
02、NBA2K14王朝模式基本流程是什么？选择球队 -- 交易球员 -- 管理队员 -- 进行比赛 -- 处理事宜 -- 继续征程03、建立王朝档案之前，需要做些什么准备？1、需要了解基本的NBA背景知识。
你只认识科比、詹姆斯或是姚明、林书豪是没有办法玩王朝的，还要了解像自由球员、选秀权、工资帽、化学反应、大鸟条款、中产条款、球员交易等这样的NBA专业术语。
2、需要一份科学、合理、全面、真实的名单。
尤其是喜欢电脑模拟比赛而不是手动比赛的朋友更是需要，这样的名单在论坛中会有很多高手制作，可以去其页面下载。
一定要让游戏先读取这个名单，然后再建王朝。
3、需要一个合理的GS。
一个合理GS文件可以让你的攻防两端更加真实，可以到论坛中寻找下载。
4、需要一份新秀名单。
最好有5份以上的名单，不然你打到几年之后，所选的新秀将全部是大众脸，名单可以到论坛中寻找下载。
04、建立王朝模式档案时，出现的设定画面里的选项都是什么意思？这里面有几项是需要特殊介绍的，关系到游戏的实质性结果，其他的保持默认即可，或者是看游戏自带的说明就可以搞明白（图5）。
1、球员数。
王朝实用Q战术
王朝实用Q战术第一篇：王朝实用Q战术本技术讲解来自独尊讲座以下所有战术请去训练场找自由对抗用96公牛这种传奇球队或者76人，它们和王朝的战术一模一样。
第一个战术是QSA，这个战术非常简单就是SG去跑底角，按法就是默认按键下，你们改过按键的请自行脑补，所有Q战术我教导的是PG持球时候的按法，首先PG去弧顶三分线处，先按Q再按S再按A。
不用太快也不用太慢，你会发现PF和C站在罚球线的两侧，SG 站在PF的一侧，而稍等两秒SG就会在底线往返跑。
你PG持球靠近SG传球给他或者空接给他都可以。
这就是所谓的单Q战术，也就是QSA三个按键按顺序按下来就可以完成一次战术。
第二个战术底线切PF，这个就是QSE，也就是PG顶弧按Q然后S然后E顺序按，你会发现C站在罚球线45度而PF站在同侧底角，稍等一秒PF就会在底线来回跑。
然后F精准传球交给PF。
第三个战术双Q战术，PF45度内切，双Q战术就是先按一个单Q战术，必须等单Q战术的五球员按照单Q战术站好位置，你再按下一个单Q战术。
首先也就是QAA QAE战术。
首先PG持球弧顶按QAA，你会发现PF和C站在罚球线两侧，接下来我们说QAE，按顺序Q A E三个字母按完了PF在一个转身跑去内线，然后你就F精准传球PF扣就是了。
第四个战术罚球线45度切C。
这个按是QSS QEE，我们仍然是顶弧PG先按QSS你会发现C站在罚球线45度，PF站在底角？好的我们接下来按QEE，C会一个转身直冲篮下仍然是F精准传球给C扣篮。
第五个战术则是罚球线正中间切C怎么切呢。
这个你先按QDS，C就站在的是罚球线中间，再按QEE，C就直冲篮下。
第二篇：NBA2KOL各位置Q战术打法NBA对抗赛中Q战术耗费时间较多，可以说是专门针对PG 而设的功能(其他位置用Q 战术必须交给PG来执行)，所以实用性没有F战自由对抗用Q 战术是个很不错的选择，全队在跑位中都会出现出手机会，能不能抓住就看玩家的操作了。
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NBA live 2007——王朝⼼得攻略
32玩王朝的有很好的习惯^^,除了第⼀个赛季开头会耍⼀点点⼩赖⽪(换来了⼤姚,L,J A M E S,C.PA U L,C.B O S H),(其实后来32也很后悔,没享受到开荒的乐趣),其余的时候32是不会去2换1,3换1电脑那些8,90多的⽜⼈的,要换也是等值交换,玩王朝有难度才有趣,不是吗?千万别S AV E/L O A D 哦,会养成习惯的,这样就没⼀丁点乐趣了,
经过9个赛季的努⼒,在4⼤⽼将正值颠峰的时候(⼤姚⽼了,就81了),32终于拿到了常规赛的82胜,⽐在2006的时候提早了7,8年(毕竟已经有经验了).要拿冠军,⾸发5⼈以及第6⼈是关键,32的⾸发4⼈
(B o s h,J a m e s,F e l t o n,P a u l)以及第6⼈莫⾥森整整在⼀起9年了(⽐活塞5虎还猛,K A K A),加上2012年的状元W.B r a u e r,只要不受伤,横扫整个N B A.
呵呵,废话说完了,切⼊正题:
1)选秀⼈才问题:这是王朝最吸引32的地⽅了.在2006有修改器可以看潜⼒,现在2007还⽶,怎么办呢?每年的新秀的数值有:A可能性,就是潜⼒,显⽰优异的⼀般潜⼒为0或1,良好的为2或3,中等有限的直接忽视它;B预计选秀位置,这个马马虎虎可以反映新秀的实⼒对⽐(⽤球探的时候可以⼀⽬了然);C选秀球员潜⼒,这个指的是这⼀届新秀的起始数值,碰到强和⾮常强的话,恭喜你,⼀个初始90的新秀跑不了了.
球探:并不是废物,相反,⼀个好的球探抵的上3个助理教练2个赛季拼命训练⼀个新秀的成果.当你发现这⼀届的新秀潜⼒为⾮常强或者强的时候,你的球探的就开始有⽤了.找⼀个19岁的,可能性为优异的新秀,开始探索吧,预计选秀位置当然越靠前越好.在潜⼒⾮常强的⼀年⾥,32就把⼀个预计选秀位置为前15名的新秀花了1个多⽉提升到第⼀名(就是今年),⼤概⼀个赛季可以探索250次左右,潜⼒为强的可以探索到90以上,32的W.B r a u e r探索到了数值92,经过1年3个防守教练狂补防守,终于数值99(⾄尽还在补防守);今年潜⼒⾮常强探到了99(防守狂⽜),当然,前提条件是你球探某个⽅⾯是A或A+,⽐如你进攻A+,你就全部探索球员的进攻;(32的球探进攻防守A+,体能D-,K A K A),选秀年为平均为没遇到过,弱和⾮常弱我碰到过,结果我越探越弱,状元都被我探到第⼀轮末了,狂晕.(⼀个⼩经验,要是探了⼀段时间还是显⽰预计排位第2位,点⼀下E S P N的预计选秀排位,⼀下就窜上第1名了,嘿) 潜⼒基本上来说是每年递增,也就是越⽼越没⽤,当某⼀年你看到你的选⼿开始掉数值了,处理掉吧(就像32的⼤姚,偶要让他下岗了).每年,摘录⼀下有哪些新秀又年轻又是优异的,想办法弄到⼿吧(强或⾮常强,其余的时候32都忽略他们)
2)训练(助理教练)问题:每年32都雇满3个助理教练,基本都要带特点的,07没有特点介绍了,这⾥32就罗嗦下.特点射篮:就是3分球和2分球增加的⽐较快,特点⼤块头:进攻应该是得分(内线),防守应该是阻攻(盖帽)增加的⽐较快,后卫:进攻应该是传球,防守应该是抄截增长的⽐较快,特点防守:好象是加防守意识的,特点篮板,这个不⽤解释了吧.看特点的要配套属性的,要不然射篮特点配个F的进攻就没⽤了.在选助理教练的时候就应该想好培养哪个新秀了,这样就能很好的选助理教练了.
3:训练员和⾸席助理教练:训练员初期买个便宜有特点的就⾏,年轻不⼤会受伤,中期有钱再换个中等的,最好带2个特点的,⾸席助理教练是07新增的,这是⾄尽32仍在摸索的,32喜欢选特点训练,培训能⼒⾼的,领导能⼒也最起码B以上的,流⾔就⽆所谓了,32根本不屑⼀顾,感觉它就是个鸡肋.
⾸席助理教练最主要的⽤途应该是安排球队的活动流程:A球队活动B 媒体活动C团队练习D休息⽇,A加防C加攻加疲劳,D减疲劳,B好象是加球员的市场(⼠⽓⾥),因为这个的安排直接关系到⼠⽓和疲劳,所以32现在也了解的不是很详细,不过个⼈推荐的A/40%C/30%D/30%4周⼀个循环(别16周,它会帮你乱排,有次导致32近⼀个⽉没休息⽇,球员疲劳狂⾼,连败2场)
4:⼠⽓:07新增的,32⾄尽还在摸索,可以往上看看图⽚,32这个赛季⼠⽓只有⼀半,主要原因是队内替补太多,替补都没时间上哪,怨⾔⼀⼤把,⼠⽓底下,唉,做教练真难,又要考虑战绩,又要照顾替补.像32第⼀个赛季就9个⼈,⼠⽓⼀直保持2/3呢,不过在强⼤的实⼒⾯前,⼠⽓不值⼀提,32把那些⼠⽓⾼⾼的球队都切菜了,K A K A.对32来说,替补的⼠⽓直接忽视,主要看⾸发的5个⼈以及第6,7⼈之间的满意度.如果都对对⽅满意度⾼的话,球队的配合啊攻击⼒什么都很⾼,反之则很容易出问题,像那时候32换来了安东尼,结果不合群,常常得分过不了10,结果被32换掉,还有博古特,32培养了他7年,结果他还是不合群,结果,91的数值都被32换掉了,弄得这个赛季32没主⼒中锋.
5:疲劳度和受伤问题:这个新增的属性在07是跟很重要的问题,疲劳度⾼了,横条不⾜⼀半了,很容易输⽐赛,输⽐赛事⼩,⽽且很容易受伤,尽量多给他们休息吧.
07的受伤⽐例⽐06⼩得多了,年轻球员很少受伤,32第⼀年没有伤过⼀个⼈,太意外了;导致受伤的⼀般有3个原因:A年纪⼤了,出场时间长B疲劳度太⾼C⼩伤不让他休息,变⼤伤 .另外伤愈后马上让他出场⽐赛,很容易再次受伤,(32被搞过好⼏次了),有些时候伤愈后出赛,球员没状态,表现为出⼿次数极少就2,3次,这时候别再让他继续⼀直打⽐赛了,要让他休息2,3场,他就会恢复正常了.
6:球员和签约问题:07新增的球员出场时间和⾸发是个⾮常不错的改进,唯⼀不⾜的是每次主⼒伤愈归队后都把我的阵型重新打乱了.32建议:年轻队员可以打90%的时间,⽼队员70-80%的时间(绝对主⼒的话),往往可以拿到⾮常不错的数据.
签约:有⼈担⼼⼯资上限,32告诉你,不怕,只要此球员有⼲练球员年资(好象是这么说)4年的话,负的再多也可以签,32现在已经-94W了,哈哈;⼲练球员年资4年好象是在N B A打球4年以上没被裁过就⾏了.
7:交易问题:根据对某个位置的需求,对此球员的需求,会反映在球员需求条上，就那跟绿绿的条,如果你想跟某个队伍交易,他需要哪个位置的球员,你就把你想要卖的球员位置编辑⼀下,那绿⾊的条条⾃然就会涨了,然后交易双⽅的⼯资总额差不多就可以交易了,基本上对电脑2换1,3换1是屡试不爽,中期后的换⼈电脑基本是0空位的，这时候要将策略了，像32都是⽤80+能⼒开始掉的的⼈(他们感兴趣的位置)去换他们的新秀，他们有钱就能⼀换⼀，没钱的话吃亏点，我们搭个薪⽔底的新⼈，对⽅加个薪⽔⾼的垃圾(买来就裁掉),这种交换在现实也很多,⽐较贴近了.
以下写⼀些32的王朝开局.
32秉承06的传统,选⼭猫(为什么喜欢⼭猫,因为它弱呗,K A K A),后来才发现⼭猫竟然从西区转到东区了,郁闷.开局选秀,⼭猫第3选秀权,32选到莫⾥森(真丑),这⾥32插⼀句:07的新秀莫⾥森潜⼒最⾼,其次弗耶.选完⼈,⽼总发钱了,总共3.27块(32重新开始了3次选到的钱最多⼀次),接着选⾸席助理教练花了近1块(好贵),第1个助理教练800K,训练员加球探300K(没钱的痛苦),这个时候不推荐买好的球探,过个2,3年再雇吧,新秀⽐不上
B o s h,J a m e s,F e l t o n,P a u l等⼈,接着又雇了第2,第3个助理教练(基本上都能还价100K),过完训练营,32的⼭猫开局瞬间换来了
B O S H,YA O M I N G,PA U L,安东尼(为了换J a m e s),签下哈灵顿,原来的⼈⼏乎全卖光，只留下华莱⼠(第2年也被32卖了)和F e l t o n,阵容⾃此完备.开始N B A王朝称霸,K A K A。
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