临时工雇佣合同
临时工劳务雇佣合同5篇
临时工劳务雇佣合同5篇篇1甲方（雇佣方）：___________________乙方（雇员）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事临时性工作事宜达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，从事____________岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为_____________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方业务需要而定。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为______元/月，具体按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。
3. 甲方应根据乙方的工作表现、业绩和贡献，适时调整乙方的劳务报酬。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费，乙方在受雇期间因工受伤或患职业病的，依法享受工伤保险待遇。
2. 甲方应依法为乙方办理社会保险登记，并按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、丧假等假期。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。
2. 甲方应严格执行劳动安全卫生等制度，对乙方进行劳动安全卫生教育，避免或减少劳动过程中的危害。
3. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。
七、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。
2. 如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方均可因正当理由提出解除合同，但应提前通知对方。
单位雇佣临时工用工合同范本6篇
单位雇佣临时工用工合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________住址：_________________________联系方式畅通有效：经双方确认，□是□否处于法定有效授权签署劳动合同形式的状态。
（请根据实际情况进行选择）□否处于法定退休年龄状态。
□是□否在本市已办理劳动用工手续。
□已在原单位办理退工手续并终止社会保险关系。
乙方确认已充分了解甲方的工作性质和要求，自愿选择到甲方从事临时岗位工作。
为明确双方权利和义务关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，本着诚信和尊重的原则，通过双方充分协商，达成一致意见，特签订本合同确立双方的劳动关系，双方共同遵守执行。
本合同条款如下：篇2甲方（单位名称）：_____________________________乙方（临时工姓名）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事临时性工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方从事的工作内容为：_____________________________。
2. 乙方的工作地点为：_____________________________。
单位外聘临时工合同8篇
单位外聘临时工合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本合同书。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容及工作地点甲方根据工作需要聘请乙方从事临时性岗位工作。
乙方应服从甲方的安排，积极配合完成工作任务。
工作地点按照甲方实际需要确定。
三、工作时间和休息休假甲方按照国家法定节假日的有关规定安排乙方休息休假。
甲方可根据工作需要，合理安排调整乙方的工作时间。
乙方应当服从并配合安排的工作时间调整。
乙方享受法定休假日以及带薪休假期间的工资待遇正常计算。
但如遇法定节假日因工作需要值班或加班时，甲方将按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排补偿休息。
四、工资待遇及支付方式--- 分割线---（以下为空白处，供双方填写使用）（此处可详细阐述具体补充协议内容）（甲乙双方签字盖章处）甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表（签字）：____________________日期：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________紧急联系方式：____________________附件：附件一：岗位职责说明书附件二：考核标准及办法附件三：安全操作规程（注：以上仅为格式参考实际合同应根据具体情况进行调整和完善）篇2甲方（聘用单位）：___________________________名称：___________________________注册地址：___________________________法定代表人：___________________________联系方式：___________________________乙方（受聘员工）：___________________________姓名：___________________________性别：___________________________出生日期：___________年______月______日户籍所在地：___________________________现居住地：___________________________联系方式：___________________________鉴于甲方的业务需求，需雇佣乙方从事临时工作，经双方友好协商，达成以下合同协议：一、工作内容及职责1. 乙方应聘的职位为___________ ，具体工作内容为_______________________________________ 。
临时工合同协议书5篇
临时工合同协议书5篇篇1甲方（用人单位）：_____________________地址：_____________________法定代表人或主要负责人：_____________________乙方（临时工）：_____________________性别：_____________________年龄：_____________________身份证号码：_____________________住址：_____________________联系方式：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本临时工合同协议书。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
4. 临时工的聘用期限由双方根据工作需要和实际情况约定，但最长不得超过法律规定的合同期限。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：_____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所或指定的其他地点。
3. 乙方的工作职责、任务及要求等详见岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资标准为每小时/元，具体按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方根据实际工作情况和绩效考核结果，对乙方进行奖金、津贴、补贴等福利待遇的调整。
3. 甲方每月以法定货币形式支付乙方工资，支付日期为次月的第一个工作日。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
雇佣临时工合同6篇
雇佣临时工合同6篇篇1雇佣临时工合同一、甲方：雇主（聘方）地址：电话：二、乙方：工人（承方）地址：电话：根据《中华人民共和国劳动法》关于用工的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成以下协议：一、工作性质1. 乙方接受甲方的雇佣，担任临时工作岗位。
2. 工作地点为甲方所在地。
3. 工作时间为每周工作日8小时，按照甲方的工作安排，具体工作时间双方另行协商确定。
4. 工作内容包括但不限于：（1）完成甲方交代的工作任务；二、薪酬及福利1. 乙方的工资总额为每小时**元（大写：**元整）。
2. 工资发放方式为每月底结算，次月1日发放。
3. 若乙方因公外出，产生的差旅费由甲方支付，但需提前报备并获得甲方的同意。
4. 在工作期间乙方享有甲方提供的工作餐、交通补贴等福利。
三、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，服从管理，认真完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得迟到早退，不得擅自离岗。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露。
4. 乙方应注意保护甲方的财产，不得私自挪用。
5. 乙方在工作中若发生违纪行为，甲方有权采取相应处罚措施。
四、解除条款1. 乙方在工作期间如有不适应或者其他原因需解除合同的，应提前通知甲方书面解除合同。
2. 乙方提前解除合同应提前**天通知甲方，如未提前通知，需支付违约金。
3. 乙方违反合同内容，严重影响甲方正常工作秩序的，甲方有权解除合同，并不支付任何经济赔偿。
五、其他事宜1. 合同双方如有其他约定，应另行签订补充协议，并作为本合同的附件，具有同等法律效力。
2. 本合同一经签订，即生效对双方具有法律约束力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2雇佣临时工合同一、甲方：_____________（公司名称）地址：_____________ 电话：_____________ 传真：_____________法定代表人（负责人）：_____________ 职务：_____________ 联系电话：_____________二、乙方：_____________（工人姓名）身份证号码：_____________ 住址：_____________ 联系电话：_____________三、工作性质：临时工四、工作地点：_____________五、工作起止时间：自_____________年_____________月_____________日，至_____________年_____________月_____________日止六、服务内容：乙方担任甲方公司的临时工作，具体工作内容为_____________七、工作时间：按照甲方公司规定的工作时间安排八、工作报酬：按照本合同约定的标准支付九、工作态度：乙方应为甲方公司服务，服从公司安排，言行举止符合公司要求十、安全生产：乙方在工作过程中应当遵守安全操作规程，确保工作安全十一、保密义务：乙方不得擅自泄露公司商业秘密，保护公司知识产权十二、合同解除：因特殊情况需要解除合同，需提前通知对方，并与对方协商解决具体事宜十三、违约责任：一方违约应当承担相应的违约责任十四、其他事项：本合同如有争议，双方协商解决，如协商不成，可向有关部门申请仲裁解决十五、签约：本合同自双方签字盖章后生效，一式二份，甲乙双方各执一份甲方：（盖章）签字：日期：年月日乙方：签字：日期：年月日本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
临时工合同5篇
临时工合同5篇篇1甲方：XXX（公司全称）乙方：XXX（个人全称）鉴于甲方因业务需要，拟雇佣乙方从事XXX工作，经双方友好协商，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 甲方安排乙方从事XXX工作，具体职责和要求按照甲方的相关规定执行。
2. 工作地点在XXX。
二、工作时间及休息休假1. 甲方按照国家法定节假日规定安排乙方休息休假。
2. 乙方的工作时间、休息时间和加班安排按照甲方的相关规定执行。
三、报酬及福利1. 甲方按照乙方的工作表现及国家相关法律规定支付乙方工资报酬。
2. 乙方在完成额外工作时，甲方应支付相应的加班费。
3. 甲方为乙方缴纳社会保险和公积金。
四、保密和竞业限制1. 乙方应对其在甲方处所接触到的所有商业机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的单位从事与甲方业务相同或类似的工作。
五、合同期限及解除1. 本合同自XXX年XXX月XXX日起至XXX年XXX月XXX日止。
2. 本合同解除应按照国家相关法律规定及双方协商进行。
六、违约责任1. 若甲方未能按照合同约定支付乙方工资报酬或福利，应承担相应的法律责任。
2. 若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的违约责任。
七、争议解决1. 本合同的签订和履行应受中华人民共和国法律的管辖。
2. 本合同执行过程中，若双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律规定执行。
甲方（盖章）：法定代表人（签字）：乙方（签字）：签订日期：XXX年XXX月XXX日此外，还需要注意以下几点：1. 合同应明确甲乙双方的义务和权利，确保双方权益得到保障。
2. 合同应明确工作内容、工作地点、工作时间及休息休假等细节，避免后期出现纠纷。
3. 合同应明确报酬及福利，包括工资、加班费、社会保险和公积金等，确保乙方得到合理的报酬和福利。
雇佣临时工合同范本5篇
雇佣临时工合同范本5篇篇1甲方（雇佣方）：___________地址：_____________________联系方式：_________________乙方（临时工）：___________地址：_____________________联系方式：_________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事临时性工作事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满后，双方根据实际情况决定是否续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事______岗位的工作。
2. 乙方的工作内容、职责等由甲方根据工作需要确定并告知乙方。
乙方应服从甲方的安排和管理。
三、工作时间与薪酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
如因工作需要加班，甲方将按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。
2. 乙方的薪酬标准为______元/小时或______元/天，具体金额根据工作岗位和职责确定。
甲方将按照约定时间支付乙方薪酬。
3. 甲方有权根据乙方的表现和业绩调整薪酬标准。
四、保险与福利1. 甲方应为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作过程中因工作原因导致的意外伤害得到保障。
2. 甲方可根据实际情况为乙方提供其他商业保险。
乙方享有与其他员工相同的福利待遇。
3. 乙方有权享受国家规定的法定节假日休息及相应的福利待遇。
甲方应按时支付乙方应享有的福利待遇。
如因工作需要不能安排休息，甲方将按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。
五、保密义务与违约责任1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经甲方许可，不得泄露给第三方。
乙方在工作过程中应注意保护甲方的知识产权。
否则，甲方有权追究乙方的法律责任。
同时，乙方应承担由此给甲方造成的损失赔偿责任。
双方应对保密条款进行充分讨论并达成共识。
聘用临时工劳动合同5篇
聘用临时工劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________名称：____________________法定代表人或主要负责人：____________________注册地址：____________________乙方（受聘员工）：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________鉴于甲方需要雇佣临时工从事特定工作，现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方应在甲方的安排下，按时按质完成所分配的工作任务。
具体工作内容包括但不限于____________________。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作____天，每天工作____小时。
如工作需要加班，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。
2. 工作地点：乙方的工作地点在____________________。
三、工资待遇和福利1. 工资：乙方的基本工资为人民币____元/月。
此外，根据乙方的表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和津贴。
2. 支付方式：甲方的工资支付时间为每月的____日，以货币形式支付。
3. 福利待遇：乙方享有国家法律法规规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方将为乙方办理相关社会保险手续。
四、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。
2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或非法使用。
临时工聘用合同6篇
临时工聘用合同6篇临时工聘用合同 (1) 甲方：乙方: 身份证号：所在班组：1 经协商甲、乙双方共同签定本协议，共同执行。
2 本协议期限为 (年/月)，自年月日起至年月日止。
3 工作任务：3.1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4 劳动报酬4.1甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配的原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，按时支付乙方工资。
乙方的劳动报酬采用计件方式结算，按班组确定的计件工资据实发放，按月结算。
乙方的各种福利、津贴、社保等费用均含在当月的劳动报酬中不再另行计发。
4.2乙方每天工作时间为8小时，超过8小时应按加班计算，加班工资由甲乙双方另行协商确定。
5 劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
5.2乙方违反劳动纪律，被判刑、劳教的，本合同自行解除。
6 协议的终止、变更、续签和解除：6.1本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。
6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业不加以改善的;6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。
6.5任何一方提前解除协议，均应提前15日通知对方。
7 任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
公司临时工劳动合同6篇
公司临时工劳动合同6篇篇1公司临时工劳动合同一、甲方：公司名称地址：公司地址法定代表人：XXX联系电话：XXX二、乙方：临时工姓名身份证号码：XXXXXX联系电话：XXXXXX三、甲、乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，就乙方在甲方公司担任临时工一事达成如下协议：1. 乙方同意在甲方公司担任临时工，责任是根据甲方公司的安排进行工作。
乙方应服从公司管理，完成交办的工作任务。
2. 乙方应按公司要求履行工作职责，保证工作质量，如有工作态度恶劣、效率低下或其他违反公司规章制度的行为，公司有权解除此合同。
3. 乙方应按照公司规定工作时间、工作地点去完成工作任务，不能擅自离开工作岗位。
4. 乙方应按照公司规定的工资标准结算工资，如有加班工作需求，应主动报告，并按照公司的规定加班补贴标准结算。
5. 乙方在工作中如有任何意外情况，需要及时向公司汇报，公司将及时提供帮助。
6. 乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的业务信息，如有违反此规定，将承担相应的法律责任。
7. 乙方在与其他员工或管理人员交往中应保持良好的工作态度，不得利用工作之便影响公司内部的工作秩序。
8. 本合同签署后，自XXXX年XX月XX日开始生效，至XXXX年XX月XX日结束。
如工作期间出现特殊情况，另行协商解决。
9. 乙方应于每月XX日前向公司提交工作报告，自觉接受公司的管理。
10. 本合同经双方同意后，可另行续签，如有争议，应协商解决，本合同一式两份，每方各执一份，自本合同签署之日起生效。
甲方（公司）：____________乙方（临时工）：____________日期：XXXX年XX月XX日敬请注意本合同的生效，如有任何疑问请与公司联系。
感谢您对公司的支持和配合，欢迎再次和我们合作。
祝愿我们共同努力，共同发展。
篇2公司临时工劳动合同一、合同双方雇主：（公司名称）法定代表人/授权代表：（姓名）地址：（公司地址）雇员：（临时工姓名）身份证号码：（身份证号码）二、合同期限本合同自（年月日）起至（年月日）止。
2024年正规临时工劳动合同范本7篇
2024年正规临时工劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：_______________________________法定代表人：_____________________________单位地址：_______________________________乙方（劳动者）：_____________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_____________________________居民身份证号码：___________________________联系方式：_______________________________鉴于甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事临时性工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，劳动关系自然终止。
若因工作需要继续雇佣，双方应重新签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要，从事临时性岗位工作。
具体职务为_____________，工作职责为_____________，工作地点在_______________。
乙方必须遵守甲方的规章制度和操作规范，完成劳动任务。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
因工作性质为临时性，乙方可能需要根据工作需要灵活调整工作时间。
甲方将尽力保证乙方的法定休息权利。
四、劳动报酬甲方按照按劳分配的原则，结合工作实际，确定乙方的劳动报酬为每小时_____元或每月_____元。
甲方每月以货币形式支付劳动报酬。
乙方有加班情况时，甲方按照国家规定支付加班工资或调休。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，为乙方配备必要的安全防护措施。
雇佣临时工合同范本6篇
雇佣临时工合同范本6篇篇1雇佣临时工合同范本一、雇主：____（以下简称甲方）地址：____联系电话：____二、临时工：____（以下简称乙方）身份证号码：____地址：____联系电话：____三、甲、乙双方本着互惠互利的原则，经协商一致，就雇佣乙方为甲方临时工，签订如下合同：四、合同期限：自____年____月____日至____年____月____日止，共计____天。
五、工作内容：乙方在甲方单位从事____（填写工作内容），具体工作安排由甲方通知乙方。
六、工作时间：每天工作___小时，具体工作时间由甲方安排。
七、工资待遇：乙方的工资标准为____元/小时，按月结算。
工资将在每月__日发放，未能按时发放的，甲方应当补发工资。
八、工作地点：乙方的工作地点为____（填写工作地点），如有变动，需提前通知乙方。
九、安全保障：甲方应当为乙方提供安全的工作环境，确保乙方的人身财产安全。
十、保密协议：乙方承诺在工作期间知悉的甲方商业秘密和客户资料等保密信息应当妥善保管，不得泄露给第三方。
十一、违约责任：乙方如违反本合同约定，甲方有权解除合同，并不支付遭遇的工资报酬，同时乙方应当承担相应的违约责任。
十二、解决争议：本合同的解释及争议的解决，均应遵照中华人民共和国相关法律法规执行，并提交____（填写仲裁地点）仲裁。
十三、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（单位盖章）：____ 乙方签名：____日期：____ 日期：____以上为雇佣临时工合同范本，甲、乙双方在签订合同时，应认真阅读合同内容，确保权益不受损害。
如有任何疑问，可及时咨询相关法律服务机构。
祝双方工作愉快！篇2雇佣临时工合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方因工作需要，需要雇佣乙方作为临时工进行工作，经双方协商一致，达成以下合同约定：一、工作内容乙方接受甲方委托，从事以下工作：（具体工作内容）二、工作地点乙方的工作地点为甲方所在地。
临时工雇佣合同协议书7篇
临时工雇佣合同协议书7篇临时工雇佣合同协议书篇1甲方：乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度，按照自愿、平等、诚实、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本合同：一、合同期限：自年月日起至工程结束。
二、岗位职务及工作内容：1、乙方从事担任(职务)2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。
3、领导临时安排的其他工作任务。
三、工资发放：每月月底发放元生活费，余下的工资春节前结清。
四、岗位职责：1、负责编制成本计划，进行成本目标管理及成本核算。
2、按月组织经济活动分析，发现问题及时汇报，并提出解决办法。
3、负责收集工程付款、进度款、决算后工程尾款等各项款项。
4、按时编报财务报表。
5、根据工程进度计划落实资金。
6、及时做好材料入库、出库、库存报表，集合预算员、材料员编制材料用量、计划报表，做好现金账登记工作。
五、奖罚制度：指标奖励发放：依据公司和项目部签订的经济指标、公司各职能部门制定的对项目部管理检查考评奖罚办法中规定的奖罚额度(奖罚额度3000元~30000元)，由项目经理报审，经公司审核，在主体工程竣工及项目验收交工后发放。
六、试用期：试用期为3个月，试用期内达不到公司考核要求的，随时解除合同，试用期间工资按约定发放。
试用合格，试用期工资按双方约定工资发放。
七、工资1、乙方工资元/月(税后)，工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。
按实际出勤天数发放工资，病事假无工资。
节假日及休假由项目经理统一安排。
停工期间，由公司统一安排，不服从公司安排的不发放工资。
2、住宿：甲方免费提供宿舍和床。
被、褥及生活用品乙方自理。
用餐：甲方食堂按一定标准提供饭菜，如想提高膳食标准和营养配餐费用自理，在规定用餐时间不到食堂用餐者，用餐自己负责。
2024年临时工聘用劳动合同范本5篇
2024年临时工聘用劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]单位性质：[公司性质]法定代表人：[法人姓名]单位地址：[公司详细地址]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]民族：[受聘人民族]文化程度：[受聘人学历水平]身份证号码：[受聘人身份证号]家庭住址：[受聘人家庭地址]联系电话：[受聘人电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，共同确立以下劳动合同条款，以明确双方权利和义务关系并达成一致意见，以兹共同遵守：第一条合同期限和服务内容等描述约定如下：甲乙双方选择以下第______项确定本合同期限：合同期为______个月或至完成某项目工作为止等其它说明。
（视情况填写）本合同服务内容的起点日期定为XXXX 年XX月XX日。
终止日期约定按实际情况或工作完成时止等。
本合同期限内，乙方根据甲方工作需要安排的工作地点和工作岗位等内容具体为乙方接受甲方聘用从事临时岗位的劳务雇佣等事务工作。
（明确职位职责等内容）。
甲方（盖章）：[公司合同专用章]法定代表人签字：[法人手写签名]签订日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[乙方手写签名]签订日期：XXXX年XX月XX日---以上为聘请临时工劳动合同范本，实际合同还需根据当地劳动法规、公司实际情况做适当的调整和补充。
在制定合同内容时务必谨慎细心确保无遗漏、无歧义且符合相关法律法规的要求以保障甲乙双方的权益不受侵害。
篇2临时聘用劳动合同甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人（或负责人）：[姓名]联系电话：[电话号码]乙方（受聘人）：[个人姓名]性别：[性别]出生年月：[出生年月]身份证号码：[身份证号码]家庭住址：[居住地址]联系电话：[电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律、法规的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，共同遵照执行。
临时工雇佣合同范本5篇
临时工雇佣合同范本5篇在不断进步的社会中，能够利用到合同的场合越来越多，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。
拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？下面给大家带来临时工雇佣合同范本，希望大家能够喜欢。
临时工雇佣合同范本篇1甲方（用人单位）：______住所：______电话：______身份证号码：______法定代表人（或负责人）：______乙方（劳动者）：______住址：______电话：______身份证号码：______法定代表人（或负责人）：______甲乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商全都达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：年月日至年月日止；第二条、工作地点：河南省郑州市郑东新区商务外环路与商务西四街商会大厦12层。
第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门（或岗位）担任职务，乙方具体工作内容根据甲方的岗位职责要求执行；2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金根据国家规定发放；3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者有意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方原则上保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据具体需要安排，乙方应当服从；2、休息休假：甲方根据国家相关规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动酬劳：乙方月工资标准为人民币元。
第六条、社会保险：1、甲方根据国家的规定为乙方办理相关社会保险，缴纳社会保险费；2、依法应由乙方个人承担的社会保险费，甲方从乙方工资中直接扣缴，乙方不持异议。
第八条、乙方应当严格遵守甲方依法制定和完善的各项规章制度。
第九条、乙方必须保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何应当保密的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
临时工用工合同9篇
临时工用工合同9篇临时工用工合同 1雇佣方(甲方)：劳务方(乙方)：根据《中华人民共和国合同法》及有关法律规定，按照生产具体情况经双方协商一致，签订本劳务用工合同，双方共同遵照执行。
1. 用工内容：在甲方提供的公共场所，按照甲方要求安排工作。
2. 用工方式：乙方提供给甲方劳务人员，甲方安排工作。
3. 工期：按甲方需求。
4. 劳务费用4.1.双方协商价格：100元/人*天(住车费每人每天另补助10元，按每天出勤人数为准)。
4.2.劳务费用计算以现场实际发生的人数为准，另每天多支付60元打码劳务人员劳务费。
5. 作业标准5.1.乙方提供的劳务人员必须按照甲方现场主管提出的要求进行作业。
5.2.乙方提供的劳务人员的作业，必须满足甲方现行的质量标准。
5.3.新工人试工期3天，每天每人40件标准(1×30袋/箱)的产品，20件标准(1×60袋/箱)的产品;试用期过后，每天每人产量25件(1×60袋/箱)±2箱，50件(1×30袋/箱)±2箱。
6. 甲方责任6.1.及时为乙方提供的劳务人员安排工作。
6.2.负责乙方提供劳务人员的伙食(甲方只负责中午一餐)，劳保用品。
6.3.按本合同约定办理劳务结算手续，按本合同约定时间支付劳务费用。
6.4.监督乙方提供的劳务人员出勤状况和工作状态。
6.5.因双方客观发生变化时，甲方有权调整乙方提供的劳务人员岗位和工作内容。
6.6.甲方应本着公平公正的原则，安排乙方提供的劳务人员工作。
7. 乙方责任7.1.乙方必须严格按甲方提出的作业标准要求劳务人员进行相应作业。
7.2.乙方按甲方的要求按时提供甲方要求的人数。
7.3.乙方必须确保提供的劳务人员的基本素质，应严格遵守国家有关法律、法规并严格履行甲方依法制定的劳务纪律和规章制度(不准进入在逃犯、刑满释放、存在犯罪记录及公安机关备案人员)。
7.4.乙方提供的劳务人员如因个人原因违章违纪(如偷盗、打架)给甲方造成经济损失和名誉损害的，甲方有权要求乙方对其进行处理。
临时用工合同模板(通用7篇)
临时用工合同模板（通用7篇）临时用工合同1甲方：________________________________乙方：________________________________甲乙双方在平等自愿，协作一致的基础上，根据国家有关政策法规，同意签订本协议，并共同遵守执行。
一、合同期限____________________项目工作任务完成，即告终止。
二、劳务内容：1、负责_________________________________________________________管理。
2、协助甲方对________________________________工程项目相关施工资料及施工签证制作。
3、对________________________________________工程项目竣工验收资料制作。
4、在保证________________________工程项目施工工作顺利进行的前提下，工作时间由乙方自由支配。
三、劳务报酬、支付方式：1、劳务报酬：根据乙方的临时岗位和承担的任务及风险性，甲乙双方协商同意工资定为每月____________元。
2、支付方式：当月____日甲方以现金方式支付给乙方；每月工作不满________天按天工资在当月________日现金支付给乙方，每月工作超过________按一个月工资在当月____________日现金支付给乙方。
四、本协议一式________份，甲乙双方各执________份，协议从甲乙双方签订即日起生效。
甲方：___________________________乙方：__________________________ 日期：________年______月______日日期：________年______月______日用人单位（甲方）：__________________________________职工（乙方）：_______________________________________甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。
零时工标准聘用劳动合同6篇
零时工标准聘用劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任零时工（临时工）事项，经双方协商一致，达成如下协议：一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期满，如双方同意续约，则另行签订新的合同。
二、工作内容及地点乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。
乙方的工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间根据甲方的工作需要而定。
如遇特殊情况需加班的，甲方应按照国家规定支付加班费用或安排调休。
乙方享有国家法定的休息日和节假日。
四、薪酬待遇1. 乙方的工资标准为_____元/小时或_____元/天，具体根据甲方的规定执行。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月的_____日。
如遇节假日或特殊情况，发放时间可相应调整。
3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇和奖金制度。
五、保险与福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、工伤等）。
乙方在工作期间享有劳动保护、劳动保险等福利待遇。
甲方应确保乙方的合法权益得到保障。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。
如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
否则，应承担相应的法律责任。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权随时解除本合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的等。
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临时工雇佣合同
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方公司担任临时岗位工作。
试用期为3个月，合同期限为一年，自年月日至年月日。
二、乙方工作内容(需填写)
三、甲方的权利与义务
（一）负责乙方的日常人事管理；
（二）负责支付乙方工资，每月元。
（三）其它；
四、乙方的权利与义务
（一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；
（二）享受合同规定的工资待遇；
（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；
（四）其他；
五、聘用合同的变更、解除、终止
（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：
1．履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；
2．甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；
3．患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；
4．订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
1．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；
2．连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；
3．无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；
4．贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；
5．违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；
6．伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；
7．被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；
8．其它违反国家、学校、甲方规定的。
（三）乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：
1．患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；
2．因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的；
3．实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的；
4．符合国家规定其它条件的。
对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。
甲方：乙方：
年月日。