集体廉政谈话主持词
集体廉政谈话主持词
现在，让我们再次以热烈的掌声，对王局的精彩讲座表示衷心的感谢。
现在进行会议第二项议程：观看廉政教育警示片《失德之害》。
三是带好队伍。全行要唱响防止事成人败的廉政理念，抓好班子，带好队伍，干好事业。保护我们的干部员工茁壮成长，保障我们的银行科学发展。
要求要求，就是要，求廉政，求平安！拜托大家，谢谢大家！
二是以身作则。一是把廉政建设记住心里，确实增强危机意识；二是把廉政建设挂在嘴上，确实增强责任意识；三是把廉政建设落实在行动上，确保不发生贪腐现象。各单位、各部门一定要做到大会讲、小会讲，月月讲、天天讲，用重复的力量，不断的强化廉政建设。领导干部，认识要先于一般干部，标准要高于一般干部，要求要严于一般干部。
要求：
①认真仔细考虑，个人在廉洁自律方面，有没有需要向组织说明的情况。
②请对分管范围内以往或现在有可能存在廉洁风险的人员，逐人安排进行谈话排查，说明到底有没有问题，把问题和情况摸清楚，把纪律和规矩挺在前面，把廉政建设责任落实到位。
③请你们谈谈：个人和分管工作范围内贯彻执行中央八项规定精神的情况。
④请结合实际谈谈个人履职方面的廉政风险约束防范情况。
最后请大家按座次依次谈谈，今年以来个人履行党风廉政建设责任情况，分管范围内有无党风廉政方面的潜在隐患和风险问题。 集体廉政谈话主持词
同志们：
加强医疗卫生系统党风廉政建设和行风政风工作，要立足于教育，着眼于防范。对于一些党员干部思想作风存在亚健康状态的情况，只有通过加强廉政教育，提高个体素质，增强自身免疫力，才能保证我们的党员干部职工正气盈身、千邪不侵、永葆健康。为此，局党委研究决定，召开卫生系统党员干部廉政教育大会。
廉政集体谈话主持词
廉政集体谈话主持词尊敬的各位领导、同志们：大家好！很荣幸能够担任今天的廉政集体谈话主持，感谢大家的支持和信任。
当前，我们党高举廉洁从政的旗帜，坚决反对和惩治腐败，推动全面从严治党取得了一系列重要成果。
廉政集体谈话作为一种重要的廉政教育方式，目的在于加强党风廉政建设，为广大党员干部营造清廉的政治生态。
今天，我们将就某些问题进行交流和探讨，希望通过此次谈话，进一步提高全体党员干部的党纪意识和法纪观念。
首先，值此良好机会，我们要再次重申反腐倡廉的决心。
我们要自觉遵守党纪国法，坚决抵制一切形式的腐败行为，做到廉洁奉公、公正廉洁。
同时，我们要严格规范自己的行为，时刻注意政德品行，严守廉洁底线，切实履行党员干部的职责使命。
其次，我们要切实加强廉政意识和法纪观念的教育宣传。
加强廉政教育，对全体党员干部进行深入浅出的廉政知识普及，让大家明确廉洁从政的重要性和必要性。
同时，倡导法治思维，让全体党员干部树立正确的法律意识，自觉遵守党纪国法，严格要求自身，不断提高廉政素养和法律素养。
最后，我们要加强监督和执纪问责。
廉政集体谈话不只是口号，更重要的是行动。
我们要建立健全党风廉政监督机制，切实加强廉政建设。
对于违反党纪国法和党风廉政建设规定的行为，必须依规依纪追究责任，对问题线索进行及时查处，绝不姑息迁就。
各位领导、同志们，廉政集体谈话是我们党风廉政建设的一项重要举措。
通过集体的讨论和交流，我们能够更好地找出存在的问题和不足，加强自身建设，实现全面从严治党的目标。
让我们共同努力，以更加坚定的态度和更加饱满的激情，推动廉政建设不断向纵深发展，为党和人民事业的发展做出新的更大贡献！谢谢大家！。
廉政谈话会议主持词模板
廉政谈话会议主持词模板尊敬的各位领导、嘉宾、同事们：大家好！我是今天的会议主持人，非常荣幸能够担任这个重要的职责。
首先，我要代表全体会议参与人员，对各位领导、嘉宾的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢！今天我们举行的是一场廉政谈话会议，这是一项十分重要和紧迫的工作。
在新时代的背景下，廉政建设是我们党面临的一项重大历史任务，也是党性建设和全面从严治党的必然要求。
廉政谈话是建立健全廉政风险防控体系的重要环节，旨在通过开展谈话交流，引导和教育干部员工增强廉政意识，提升廉洁自律能力，树立正确的权力观和利益观，全面构建干部员工守廉从政、清正廉洁的良好风尚。
这次会议的主题是【主题名称】，我们将重点关注【主题内容】。
通过充分听取各位领导、嘉宾的经验分享和专业指导，我们希望能够促进廉政建设工作的深入开展，为实现高质量发展提供坚强的廉政保障。
在会议开始之前，我想借此机会向大家介绍一下今天的议程。
会议分为【会议阶段划分】，分别是：【议程一】、【议程二】、【议程三】。
每个议程都有相应的主题和时间安排，我们将严格控制时间，确保会议顺利进行。
除了正式的议程之外，我们也给大家留出了充分的互动环节。
在这里，我希望大家提前准备好自己的问题和观点，积极参与讨论。
在交流中我们可以互相启发、共同进步。
最后，我想提醒大家，会议期间请保持专注和投入，认真倾听每一位发言人的观点，保持积极的沟通和互动。
同时，我们也要尊重不同意见和观点的存在，相互尊重、互相包容。
希望今天的会议能够收获丰硕的成果，为我们廉政建设工作的推进提供更加有力的支持。
让我们共同努力，不断提高自身的廉政素质，为实现全面建设社会主义现代化国家的伟大目标作出新的贡献！最后，祝愿各位领导、嘉宾和全体参会人员在今天的会议中取得圆满成功！谢谢大家！。
廉政谈话会议主持词
廉政谈话会议主持词引言概述：廉政谈话会议是一种重要的廉政教育活动，通过会议的召开可以加强全体员工的廉政意识，规范行为准则，提高工作效率，维护企业形象。
主持人在廉政谈话会议上扮演着重要的角色，需要具备一定的主持能力和专业素养。
下面将分五个部分详细介绍廉政谈话会议主持词的内容。
一、开场白1.1 欢迎词：对与会人员表示热烈的欢迎，介绍会议的目的和重要性。
1.2 自我介绍：简要介绍自己的身份和背景，增加主持人的亲和力。
1.3 会议主题：明确会议的主题和议程安排，引导与会人员进入状态。
二、廉政教育2.1 廉政意识：强调廉政意识的重要性，提醒与会人员要时刻保持清廉的思想。
2.2 遵纪守法：强调遵纪守法的原则，要求员工严格遵守公司规章制度和国家法律法规。
2.3 诚信经营：强调诚信经营的重要性，要求员工在工作中要诚实守信，不得以权谋私。
三、廉政风险防范3.1 识别风险：指导员工如何识别廉政风险，提醒注意工作中可能存在的廉政隐患。
3.2 防范措施：介绍廉政风险防范的具体措施，包括加强内部监督、建立制度规范等。
3.3 举报渠道：告知员工廉政举报的渠道和方式，鼓励员工积极参与廉政监督。
四、案例分析4.1 典型案例：介绍一些廉政违纪案例，引导员工警示自己，避免犯同样的错误。
4.2 分析原因：分析案例发生的原因和演变过程，引导员工深刻反思。
4.3 廉政警示：通过案例分析，强化员工的廉政警示意识，提高廉政风险防范能力。
五、总结发言5.1 会议总结：对本次会议的内容进行总结，强调廉政教育的重要性。
5.2 展望未来：展望未来的工作目标和计划，鼓励员工积极参与廉政建设。
5.3 鼓励激励：鼓励员工在工作中勇于担当，积极践行廉政理念，共同推动企业的发展。
结语：廉政谈话会议主持词的内容需要结合具体情况进行调整，主持人在主持会议时应注意语言表达和情绪控制，做到言简意赅、亲和有力，引导与会人员积极参与，共同推动企业的廉政建设。
希望通过廉政谈话会议，能够提高员工的廉政意识，促进企业的健康发展。
廉政谈话会议主持词
廉政谈话会议主持词尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事：大家好！欢迎各位莅临参加本次廉政谈话会议。
我是今天的主持人，我将为大家主持本次会议。
首先，我代表组织者对大家的到来表示衷心的感谢。
廉政谈话会议是我们组织的一项重要活动，旨在加强廉政意识，推动廉洁行政建设，提升全体员工的廉政素质。
通过这次会议，我们希望能够加深对廉政工作的认识，共同探讨廉政建设的重要性和方法。
在过去的一段时间里，我们组织开展了一系列廉政教育活动，取得了一定的成果。
但是，我们也要清醒地认识到，廉政建设是一个长期而复杂的过程，需要我们持之以恒地努力。
只有每个人都时刻保持警醒，自觉遵守廉政纪律，才能够真正构建起廉洁的工作环境。
本次会议的主题是廉政谈话，我们将邀请相关领导和专家，就廉政建设的重要性、廉政谈话的目的和方法等方面进行深入探讨。
通过听取他们的经验和建议，我们可以更好地了解廉政谈话的意义，掌握廉政谈话的技巧，提高廉政谈话的效果。
在会议中，我们将进行专题演讲、座谈交流和经验分享等环节。
通过专题演讲，我们可以系统地了解廉政谈话的背景和意义；通过座谈交流，我们可以就廉政谈话的方法和实践进行深入讨论；通过经验分享，我们可以借鉴他人的成功经验，提高自身的廉政能力。
此外，我们还将邀请一些优秀的单位和个人进行先进事迹的分享。
他们将向我们介绍他们在廉政建设方面的探索和实践，为我们树立榜样，激励我们在廉政工作中做出更大的贡献。
最后，我希望大家能够积极参与本次会议，踊跃发言，提出自己的观点和建议。
通过共同的努力，我们一定能够推动廉政建设取得更大的进步，为我们的组织和社会做出更大的贡献。
谢谢大家！祝本次会议圆满成功！。
廉政谈话会议主持词 (2)
廉政谈话会议主持词尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我们召开这次廉政谈话会议，旨在进一步加强我们单位的廉政建设，促进廉洁文化的深入发展。
我很荣幸能够担任这次会议的主持人，我将尽力做好主持工作，确保会议的顺利进行。
首先，让我们共同回顾一下我们单位廉政建设取得的成绩。
近年来，我们单位高度重视廉政建设工作，通过加强制度建设、加强教育培训、加强监督执纪等方面的努力，取得了显著的成绩。
我们的廉政文化逐渐深入人心，干部职工廉洁自律意识不断增强，廉政风险得到有效控制，为单位的发展提供了坚实的保障。
然而，我们也要清醒地认识到，廉政建设永远是一项长期而复杂的任务，我们仍然面临一些新情况、新问题和新挑战。
在这个快速变化的时代，廉洁风险也在不断涌现。
因此，我们必须保持高度警惕，时刻保持清醒的头脑，不断加强廉政建设工作，确保我们单位的廉洁风险得到有效控制。
那么，接下来我将就廉政谈话会议的内容进行简要介绍。
本次会议的主要议程包括：廉政工作回顾与总结、廉政风险防控、廉政教育与培训以及廉政建设的重点任务。
我们将邀请相关领导和专家来进行授课和交流，希望通过这次会议，能够进一步提高大家的廉政意识，增强廉洁自律能力，共同推动单位的廉政建设工作。
在廉政工作回顾与总结环节，我们将回顾过去一段时间的廉政工作情况，总结经验教训，发现问题和不足之处，并对取得的成绩给予肯定和表彰。
这将为我们今后的工作提供重要的借鉴和启示。
在廉政风险防控环节，我们将邀请专家为大家讲解廉政风险的特点和防控措施，提醒大家要时刻保持警惕，加强风险防范意识，严守廉洁底线，杜绝廉洁风险的发生。
在廉政教育与培训环节，我们将邀请专家为大家讲解廉政教育的重要性和方法，提醒大家要不断学习、提高自身素质，增强廉政意识和廉洁自律能力，做到廉洁从业、廉洁生活。
最后，我们将重点介绍廉政建设的重点任务。
廉政建设是一项系统工程，需要全体干部职工的共同努力。
我们将明确廉政建设的目标和任务，提出具体的工作要求，希望大家能够积极参与，共同推动单位的廉政建设工作，为单位的发展提供坚实的保障。
廉政谈话会议主持词
廉政谈话会议主持词恭敬的各位领导、各位佳宾、各位同事：大家好！欢迎各位莅临参加本次廉政谈话会议。
我是今天的主持人，非常荣幸能够担任这一重要的角色。
在此，我代表组织委员会向各位领导和佳宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！本次廉政谈话会议的主题是“宏扬廉政文化，促进清廉发展”。
我们的目标是通过这次会议，加强对廉政建设的认识，推动廉政文化的深入发展，进一步提高全体员工的廉政意识和道德素质，为我们的组织的清廉发展提供坚实的保障。
首先，让我们回顾一下过去一年来我们组织在廉政建设方面取得的成绩。
通过全体员工的共同努力，我们组织在廉政建设方面取得了显著的成效。
我们坚持以廉为先，严格执行廉政制度，加强廉政教育培训，建立健全廉政监督体系，有效预防和打击腐败行为，为组织的健康发展提供了良好的环境和保障。
同时，我们也要清醒地认识到，廉政建设是一项长期而艰巨的任务，我们还面临着一些新的挑战和问题，需要我们共同努力来解决。
接下来，我想就廉政建设的重要性和意义，以及如何进一步加强廉政建设提出几点建议。
首先，廉政建设是组织发展的重要保障。
廉政建设不仅是一种道德要求，更是一种制度保障。
惟独建立健全的廉政制度，加强廉政文化建设，才干有效预防和遏制腐败现象的发生，保障组织的正常运转和健康发展。
其次，廉政建设需要全体员工的共同参预。
廉政建设不仅是领导干部的责任，更是全体员工的共同责任。
每一位员工都应该时刻保持廉洁自律的意识，严格遵守廉政纪律，自觉抵制各种形式的腐败行为，做到心中有党、心中有民、心中有责，共同营造风清气正的工作环境。
再次，廉政建设需要加强教育培训。
廉政教育是廉政建设的重要环节。
我们要加强对廉政知识的学习和宣传，提高全体员工的廉政意识和道德素质。
同时，要加强对领导干部的廉政教育培训，提高他们的廉政能力和水平，做到廉洁奉公、以身作则。
最后，廉政建设需要加强监督和问责。
建立健全的廉政监督体系，加强对权力运行的监督，严肃查处腐败行为，对违纪违法行为实施严肃问责，形成严密的廉政防线，确保廉政建设工作的顺利进行。
集体廉政提谈话主持词
集体廉政提谈话主持词尊敬的领导、各位同事，今天我们聚集在一起，目的是为了提高我们的思想道德水平，树立正确的价值观和人生观。
我们都知道，廉政建设是每个社会都必须关注的问题。
而我们作为一家公司的员工，在日常工作中更应该注重自身的廉政建设。
因为我们的行为不仅关系到公司的形象，也关系到我们的个人声誉。
在开展集体廉政提谈话之前，我希望大家先思考一下：什么是集体廉政？集体廉政意味着我们每个人都不仅要杜绝违规违法行为，更需要在各自的工作领域内，以高尚的道德水准进行工作，尊重岗位、尊重工作、尊重职业。
集体廉政意味着，我们要不断提高自身的道德素质，例如诚实守信、团结协作、勇于担当、公正廉洁等等。
在我们的工作中，不允许有任何违规违法的行为。
例如，不能收受贿赂、利用职权谋取私利、违反规章制度、泄露公司机密、串通作恶等等。
这些行为不仅会损害公司的利益和声誉，也会影响到我们个人的名誉和前途。
所以，在我们的工作中，我们务必要以公正、廉洁的态度，一步步建立自己的威信和信誉。
同时，我们也要认识到，集体廉政建设不是一个人可以完成的。
需要我们每个人的参与和努力。
我们可以一起制定透明、公正的制度和规章，通过严格的内部监管，确保我们的工作和行为符合廉政建设的要求。
大家可以相互监督，互相提醒，帮助彼此发现不妥之处。
最后，我想说的是，集体廉政建设不是一时的行动，而是需要长期坚持的。
我们要通过不断学习、实践，逐渐形成一种Internalization，使廉政理念加深到我们的内心深处。
只有这样，我们才能真正成为一家廉洁高效的公司，才能赢得客户和社会的信任和尊重。
让我们一起行动起来，为公司的廉政建设贡献我们的力量。
谢谢大家。
廉政谈话会议主持词
廉政谈话会议主持词引言概述：尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事，大家好！今天，我们举行这次廉政谈话会议，旨在进一步加强廉政建设，推动全面从严治党。
廉政谈话会议是我们加强党风廉政建设的重要举措，通过此次会议，我们将深入探讨廉政建设的重要性，并就如何加强廉政建设提出具体措施。
下面，我将从五个方面进行阐述。
一、加强廉政教育1.1 加强廉政理念的宣传教育：通过开展廉政理念的宣传教育活动，让全体党员深入了解廉政的重要性和必要性，树立正确的廉政观念。
1.2 推动廉政教育的常态化：建立健全廉政教育的长效机制，通过定期组织廉政教育培训，提高党员干部的廉政意识和廉洁自律能力。
1.3 强化廉政教育的实效性：结合实际情况，开展形式多样的廉政教育活动，注重教育的实效性，提高廉政教育的针对性和有效性。
二、严肃廉政纪律2.1 建立健全廉政纪律的监督机制：加强对党员干部廉政行为的监督，建立健全廉政纪律的执行和监督机制，确保廉政纪律的严肃性和权威性。
2.2 加强廉政纪律的宣传教育：通过宣传典型案例，深入剖析廉政纪律的重要性，警示党员干部远离腐败行为，自觉遵守廉政纪律。
2.3 严肃查处违纪违法行为：对违纪违法行为要依法依规进行严肃查处，绝不姑息迁就，形成严峻的廉政纪律氛围。
三、加强廉政风险防控3.1 建立健全廉政风险防控体系：加强对廉政风险的分析研判，制定相应的防控措施，建立健全廉政风险防控体系，防范廉政风险的发生。
3.2 加强廉政风险的排查和整改：通过开展廉政风险排查，及时发现和解决廉政风险问题，确保廉政风险的及时控制和整改。
3.3 强化廉政风险的预警机制：建立廉政风险的预警机制，及时掌握廉政风险的动态，做到早发现、早预警、早处理。
四、加强廉政文化建设4.1 建立廉政文化的长效机制：通过开展廉政文化建设活动，培育和践行良好的廉政文化，形成廉政文化的长效机制。
4.2 倡导廉政文化的传统美德：倡导廉政文化的传统美德，弘扬诚信、廉洁、公正、勤政的价值观念，引导党员干部树立正确的人生观、价值观和权力观。
廉政谈话会议主持词
廉政谈话会议主持词尊敬的领导、各位嘉宾，大家早上好！今天，我们齐聚在这里，举行这次重要的廉政谈话会议。
廉政谈话会议作为一种特殊形式的廉政教育，是以谈话的方式来进行廉政知识的普及、廉洁意识的培养、廉政纪律的约束的一种机制。
本次会议旨在进一步加强全体党员干部的纪律意识，推动廉洁从政、廉洁治党的落实，从而提高党风廉政建设的效果。
廉政谈话会议是集中性廉政教育的一种形式，是一场严肃而庄重的会议。
各位嘉宾也是我市廉政建设的重要推动者和见证者。
在这里，我衷心感谢大家一直以来对廉政工作的关心和支持。
廉政谈话会议的态度应该是严肃、认真和负责任的。
我们要深刻认识到廉政建设的重要性和紧迫性，不论是什么岗位、什么级别的领导干部，都要时刻保持清醒的头脑，始终保持高度的警惕性。
廉政是党的生命线，是党和政府事业的根本保证，只有旗帜鲜明、态度坚定地抓好廉政建设，才能够真正从根本上杜绝腐败现象，创造良好的政治生态。
廉政谈话会议是一个交流和学习的平台。
各位领导干部要以身作则，始终保持清正廉洁的形象，切实履行好廉洁从政的责任。
同时，也要强化监督制度建设，进一步加强对各级党员干部廉政意识的教育和培训，提高廉洁从政的能力和水平。
通过本次会议的学习和交流，相信大家能够更加深入地理解和领会廉政工作的重要性，同时也能够积极主动地参与到廉政工作的推进中去。
廉政谈话会议是一个检查和警示的机制。
各级领导干部要不断加强自身修养，自觉抵制各种不良诱惑，坚守初心，坚守纪律，始终保持清醒的头脑和高度的纪律意识。
廉政谈话要坚持严肃认真的原则，对那些违反纪律和法律的行为要进行严肃问责和严肃追究，以实际行动维护廉政纪律的严肃性和权威性。
最后，我希望，通过这次廉政谈话会议，大家能够增强廉洁从政的意识，坚定不移地走好廉洁从政之路；同时也要深入贯彻落实中央八项规定和省委十项规定精神，进一步加强廉洁意识的培养和廉政知识的普及，以更加严格的纪律要求和更加务实的措施措施，营造风清气正的政治环境。
廉政谈话会议主持词
廉政谈话会议主持词引言概述：尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事，大家好！今天，我们举行这次廉政谈话会议，旨在加强廉政意识，促进廉洁文化建设。
廉政谈话会议是我们组织的一项重要活动，通过这次会议，我们将深入探讨廉政建设的重要性、目标和策略，共同为实现廉洁政府而努力。
一、廉政建设的重要性1.1 廉政建设对于政府形象的影响廉政建设是政府形象塑造的重要组成部分，廉洁政府是一个国家或地区的窗口，直接关系到政府的形象和声誉。
只有通过廉政建设，我们才能树立良好的形象，赢得民众的信任和支持。
1.2 廉政建设对于社会稳定的作用廉政建设不仅对政府形象有重要影响，也对社会稳定起到关键作用。
廉洁政府能够有效打击腐败行为，维护社会公平正义，推动社会发展，保障人民的切身利益。
1.3 廉政建设对于经济发展的推动廉洁政府是经济发展的重要保障。
通过廉政建设，我们能够营造公平竞争的市场环境，提高政府效能，吸引投资，促进经济繁荣。
二、廉政建设的目标2.1 建立廉洁政府的机构和制度廉政建设的首要目标是建立一套完善的机构和制度，确保廉洁政府的运行。
这包括建立健全的监督机制、加强法治建设、完善内部管理制度等。
2.2 培养廉政文化廉政文化是廉政建设的核心，通过培养廉政文化，我们能够树立正确的价值观，增强廉政意识，形成廉洁的行为习惯。
2.3 提高廉政意识提高廉政意识是廉政建设的基础，我们要加强廉政教育，提高全体干部职工的廉政意识，做到知敬畏、存戒惧、守底线。
三、廉政建设的策略3.1 加强廉政教育培训廉政教育培训是廉政建设的重要手段，我们要加强对干部职工的廉政教育培训，提高他们的廉政素质和能力。
3.2 建立健全的监督机制建立健全的监督机制是廉政建设的重要保障，我们要加强对权力运行的监督，加大对腐败行为的打击力度，确保廉洁政府的实现。
3.3 加强廉政文化建设廉政文化建设是廉政建设的重要内容，我们要通过各种形式的宣传教育活动，推动廉政文化的传播和弘扬，形成风清气正的工作氛围。
任前集体廉政谈话会主持词
任前集体廉政谈话会主持词
各位同事：
大家好！今天我们举行这次前集体廉政谈话会，旨在加强我们单位的廉政风气建设，提高廉洁自律意识，共同营造风清气正的工作环境。
在座的各位是我们单位的领导和员工代表，我感到十分荣幸能够主持这次谈话会。
作为一家廉洁单位，我们要高度重视廉政文化建设，从领导到员工都要对自己的行为负责，做到忠诚敬业、遵纪守法。
在单位的日常工作中，我们要树立正确的权力观，自觉抵制各种形式的不正之风和腐败现象。
只有树立正确的价值观念，我们才能在职场中始终保持廉洁自律，做到诚信守法、公正廉洁。
在今天的谈话会上，我们将就廉政风险防控、典型违纪案例分析以及个人廉洁自律等议题进行交流和讨论。
希望大家能够积极参与到讨论中，发表自己的观点和看法。
相信通过大家的努力，我们能够深入了解廉政建设的重要性，共同努力推动我们单位的廉政文化建设。
除了今天的主题之外，我还希望大家在日常工作中能够认真履行自己的职责，遵守单位的各项规章制度。
同时，也希望大家能够相互监督，积极参与单位内外部的廉政反腐宣传教育活动，共同营造一个廉洁透明的工作环境。
最后，感谢大家的到来，并祝愿本次集体廉政谈话会取得圆满成功！谢谢大家！。
廉政谈话主持词
廉政谈话主持词尊敬的各位领导、各位同事：大家好！欢迎参加今天的廉政谈话会议。
为了维护机构的廉洁和正直形象，加强反腐败工作，我们举行这次廉政谈话，就廉政建设和反腐败工作进行深入的交流和研讨。
一、开场致辞首先，我代表组织单位对各位领导和同事的参与表示热烈的欢迎和感谢。
廉政谈话是我们加强党风廉政建设、提高廉政意识必不可少的一种方式和方法。
通过谈话，我们可以深入了解大家对廉政建设的认识、对反腐败工作的看法，并共同探讨如何加强廉政建设，推进反腐败工作，为组织的发展和社会的进步作出新的贡献。
二、回顾近期工作在本章节中，我们将回顾近期的工作情况。
主要包括各部门的廉政建设情况，反腐败工作的进展，违纪违规行为的处理情况等。
会议将对过去的工作进行总结和评估，为今后的工作提供参考和借鉴。
三、廉政教育和培训在第二章节中，我们将着重介绍廉政教育和培训工作。
廉政教育和培训是加强党风廉政建设的重要环节，可以提高党员干部的思想觉悟和纪律意识，形成良好的工作作风。
会议将对廉政教育和培训的形式和内容进行介绍，并鼓励各部门加大投入，加强培训力度。
四、加强监督和检查在本章节中，我们将重点强调加强监督和检查工作。
监督和检查是落实廉政建设和反腐败工作的重要手段，能够及时发现和纠正问题，防止廉政风险的发生。
会议将对监督和检查工作的要点进行详细介绍，并提出加强监督和检查的具体措施。
五、弘扬廉洁文化和道德规范在第五章节中，我们将强调弘扬廉洁文化和道德规范的重要性。
廉洁文化和道德规范是廉政建设的基础，能够提升组织的凝聚力和向心力。
会议将讨论如何通过宣传教育、示范引领等方式，加强廉洁文化和道德规范的建设。
六、总结讲话在本章节中，我们将对会议的讨论和研究进行总结。
总结会对本次廉政谈话的效果进行评估，分析存在的问题和不足，并提出下一步的工作要求和目标。
会议作出的决策和安排将在总结讲话中进行公布。
七、附件本文档所涉及的附件，详见附件文档。
八、法律名词及注释1.党风廉政建设：指的是党组织在党内开展的一系列活动和制度安排，旨在加强党风建设、廉政建设和反腐败工作。
廉政谈话会议主持词
廉政谈话会议主持词引言概述：恭敬的各位领导、各位同事，大家好！今天，我们召开这次廉政谈话会议，旨在加强廉政意识，促进廉洁行为，共同维护企业的良好形象和发展环境。
在这次会议中，我们将从五个方面深入探讨，为大家提供一些指导和建议。
一、加强廉政教育与培训1.1 强调廉政教育的重要性在企业中，廉政教育是预防腐败的基石，我们应该深刻认识到廉政教育的重要性。
惟独通过教育，我们才干提高员工的廉洁意识，增强他们的道德观念，从而有效预防腐败现象的发生。
1.2 制定廉政培训计划为了确保廉政教育的有效性，我们需要制定一套全面的廉政培训计划。
这个计划应该包括培训的内容、培训的方式和培训的对象等方面的内容。
通过培训，我们可以匡助员工了解廉政法规、规范行为准则，提高他们的廉洁素质。
1.3 加强廉政教育的宣传廉政教育的宣传工作同样重要。
我们可以通过内部刊物、员工培训会议、宣传栏等方式，向全体员工宣传廉政教育的重要性和意义。
同时，我们还可以邀请廉政专家进行讲座，为员工提供更加深入的廉政知识。
二、建立健全廉洁机制2.1 建立廉政监督机构为了加强廉洁管理，我们需要建立一个专门的廉政监督机构。
这个机构负责监督和检查各个部门的廉洁情况，及时发现和解决廉洁问题，确保企业的廉洁运营。
2.2 完善廉洁举报机制廉洁举报机制是防止腐败行为的重要手段。
我们应该建立一个健全的廉洁举报机制，鼓励员工积极参预，提供举报渠道，并对举报者进行保护。
同时，我们还应该建立一个严格的调查和处理程序，确保举报事件得到妥善处理。
2.3 加强对廉洁机制的宣传建立廉洁机制不仅需要制度的设计，还需要员工的参预和支持。
我们应该加强对廉洁机制的宣传，让员工了解机制的意义和作用，激发他们的积极性和责任感，共同维护企业的廉洁形象。
三、加强廉洁文化建设3.1 建立廉洁文化的核心价值观廉洁文化的建设需要有明确的核心价值观。
我们应该明确企业的价值观，强调诚信、朴重、公正等廉洁的核心价值观，引导员工树立正确的价值观念，形成良好的廉洁氛围。
集体廉政提谈话主持词
集体廉政提谈话主持词
尊敬的各位党员领导干部、同志们：
大家好！今天我们召开集体廉政提谈话会议，目的是为了深刻反思过去的工作，找出存在的问题，进一步加强自身建设，做到干净、担当、作为。
党的十九届中央纪委二次全会提出，全党全社会要把廉洁自律作为一项重要的政治任务，深化反腐败斗争，以更加务实的工作作风，更加扎实的措施，确保党风廉政建设和反腐败斗争取得更加全面的胜利。
我们党的廉洁自律建设是一个长期而艰巨的过程，也是一个全方位、全过程、全覆盖的工程。
只有保持清正廉洁的政治本色，坚定不移地落实中央八项规定和廉洁自律各项规定，深入抓好作风建设，不断加强监督执纪，才能让广大干部更好地维护党和人民的根本利益。
在今天的谈话中，我们首先需要深入分析现实情况，找出问题所在，对存在的问题进行严肃惩处，坚决杜绝不正之风。
同时，我们也要总结过去的经验和教训，以此为基础，更加努力地推动工作，落实好各项任务。
最后，我们要向广大党员领导干部和同志们发出倡议：让我们共同肩负起廉洁自律的重任，倍加珍惜我们的政治生命和事业发展之机，牢记责任，担当作为，不断提高自身素质和能力水平，共同推动全面从严治党向纵深发展。
谢谢大家！。
廉政谈话主持词
廉政谈话主持词尊敬的各位领导、各位同事：大家上午好/下午好/晚上好！我是今天的主持人，非常荣幸能够主持这次廉政谈话。
首先，我代表全体员工向各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！廉政谈话是我们企业推行廉洁文化、加强廉政建设的重要活动之一。
通过这次谈话，我们旨在加强员工的廉政意识，提高廉政素质，进一步营造风清气正的工作环境，共同推动企业的可持续发展。
首先，我想和大家分享一些关于廉政的重要概念。
廉政，是指政府机关、企事业单位和公职人员在工作中恪守职责、廉洁奉公、依法行政的一种行为准则。
廉政不仅仅是一种要求，更是一种责任和义务。
作为企业的一员，我们每个人都应该时刻保持高度的廉洁自律意识，自觉遵守廉政纪律，做到清正廉洁、公正无私。
在企业中，廉政建设是一项系统工程，需要全体员工共同参与和努力。
为了更好地推动廉政建设，我们制定了一系列的廉政准则和规范，这些准则和规范旨在引导员工正确行为，防范和杜绝各类违纪违法行为的发生。
在今天的谈话中，我将重点向大家介绍我们企业的廉政准则以及相关的工作要求。
首先，我们要遵守廉洁自律的基本要求。
这包括：坚持廉洁奉公，不以权谋私；坚持公平正义，不徇私舞弊；坚持廉洁从业，不收受贿赂；坚持廉洁选人用人，不搞任人唯亲。
同时，我们还要加强廉政教育，提高廉政意识，增强法律法规意识，自觉抵制各种不正之风，做到廉洁从业、廉洁生活。
其次，我们要加强廉政风险防控。
廉政风险是企业发展过程中不可避免的问题，我们要认识到廉政风险的存在，并采取相应的措施进行预防和控制。
这包括建立健全廉政风险防控体系，加强内部控制和风险管理，加强对重点岗位和关键环节的监督和检查，及时发现和解决廉政风险问题。
最后，我们要加强廉政文化建设。
廉政文化是企业发展的软实力，是凝聚力和向心力的重要源泉。
我们要通过丰富多样的廉政文化活动，营造廉洁文化氛围，引导员工自觉践行廉洁行为，形成廉洁风尚。
同时，我们还要加强廉政宣传教育，提高员工的廉政素质，让每个人都成为廉洁自律的表率和推动者。
廉政谈话会议主持词
廉政谈话会议主持词引言概述：恭敬的各位领导、亲爱的同事们，大家好！今天我很荣幸能够担任廉政谈话会议的主持人，我们将共同探讨廉政建设的重要性以及如何在工作中践行廉政原则。
廉政谈话会议是提高全体员工廉政意识、加强廉政建设的重要途径之一。
下面，我将从五个大点来阐述廉政谈话会议的重要性和内容。
正文内容：1. 为什么举行廉政谈话会议1.1 加强廉政意识- 廉政谈话会议是提高全体员工廉政意识的有效途径之一。
- 通过会议，我们可以深入了解廉政的内涵和重要性，激发员工对廉政的认同感和责任感。
1.2 建立廉洁文化- 廉政谈话会议有助于建立廉洁文化，提高组织内部的廉政风气。
- 会议中的案例分享和互动讨论，能够引导员工遵守廉政规定，形成廉洁从业的良好氛围。
2. 廉政谈话会议的内容2.1 廉政政策解读- 会议中，我们可以向员工解读廉政政策，明确廉政规定的内涵和要求。
- 通过解读政策，员工可以更好地理解廉政的重要性，避免违规行为。
2.2 廉政案例分享- 通过分享廉政案例，可以向员工展示廉政的成功经验和失败教训。
- 员工可以从案例中学习到廉政的正确态度和行为，增强廉政意识。
2.3 廉政知识培训- 会议中，我们可以组织廉政知识培训，提高员工的廉政素质。
- 培训内容可以包括廉政法规、廉政道德、廉政风险防控等方面的知识。
3. 廉政谈话会议的重要性3.1 整合资源- 廉政谈话会议可以整合组织内外的廉政资源，形成合力。
- 通过会议，可以集中各方面的智慧和经验，共同推动廉政建设。
3.2 强化监督- 会议可以加强对廉政工作的监督，及时发现和纠正问题。
- 通过会议，可以建立健全的廉政监督机制，提高廉政建设的效果。
3.3 增强团队凝结力- 廉政谈话会议可以增强团队的凝结力和向心力。
- 通过会议的互动和交流，员工之间的联系更加密切，形成团队合力。
总结：廉政谈话会议作为提高全体员工廉政意识、加强廉政建设的重要途径之一，具有重要的意义和作用。
通过加强廉政意识、建立廉洁文化，我们可以推动组织的廉政建设，提高员工的廉政素质。
廉政谈话会议主持词
廉政谈话会议主持词恭敬的各位领导、各位同事：大家上午好！欢迎各位出席今天的廉政谈话会议。
我是今天的主持人，我将为大家带来本次会议的主持词。
首先，我代表全体参会人员，对今天能够召开这次廉政谈话会议表示热烈的祝贺！廉政谈话会议是我们单位推进廉政建设的重要活动，旨在加强党风廉政建设，提高廉洁意识，推动全体干部职工自觉遵守党纪国法，做到廉洁奉公、清正廉洁。
本次会议的主题是“廉政谈话”，通过开展廉政谈话，我们可以进一步加强对廉政建设的认识，提高廉政意识，增强廉洁自律能力，确保我们的工作更加廉洁、高效、公正。
在谈话过程中，我们将重点关注以下几个方面的内容：第一，廉政教育。
廉政教育是我们单位加强党风廉政建设的重要手段。
通过廉政谈话，我们将深入宣传党的纪律和法律法规，强调廉洁从政、廉洁办事的重要性，提高全体干部职工的廉洁意识。
第二，问题解决。
廉政谈话是一个重要的反腐倡廉工作环节，通过开展谈话，我们可以及时了解工作中存在的问题和难点，为大家提供匡助和支持，共同解决工作中的难题，确保工作的顺利进行。
第三，廉政警示。
廉政谈话是一种警示和教育的方式，通过对一些典型案例的剖析和分析，我们可以引起大家对廉洁从政的警省，避免犯错误，防止违纪违法行为的发生。
第四，廉政文化建设。
廉政文化是我们单位廉政建设的重要组成部份。
通过廉政谈话，我们将宏扬廉洁文化，倡导廉洁作风，推动廉政文化在全体干部职工中的深入开展，营造风清气正的工作环境。
最后，我希翼各位领导和同事们能够积极参预本次廉政谈话会议，认真听取和思量谈话内容，将廉洁从政的理念贯彻到工作中的方方面面，做到知敬畏、存戒惧、守底线，共同营造风清气正的工作氛围。
谢谢大家！让我们一起努力，推动廉政建设取得更大的成效！祝本次会议圆满成功！。
廉政谈话会议主持词
廉政谈话会议主持词
引言概述：
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事，大家好！今天我非常荣幸能够担任本
次廉政谈话会议的主持人。
廉政谈话会议是为了加强组织内部的廉政教育，提升全体员工的廉政意识和道德水平，进一步推动廉政建设的重要活动。
本次会议将围绕以下五个部分展开讨论和分享，分别是：廉政意识的重要性、廉政建设的关键要素、廉政谈话的原则与方法、廉政谈话的实施方式以及廉政谈话的效果评估。
接下来，我将为大家详细介绍这五个部分的内容。
一、廉政意识的重要性
1.1 廉政意识的内涵和定义
1.2 廉政意识对组织的重要作用
1.3 如何提升廉政意识
二、廉政建设的关键要素
2.1 廉政文化的建设
2.2 廉政制度的健全
2.3 廉政监督的加强
三、廉政谈话的原则与方法
3.1 依法依规进行廉政谈话
3.2 保护被谈话人的合法权益
3.3 谈话内容的保密与记录
四、廉政谈话的实施方式
4.1 针对不同情况采取不同方式
4.2 面对面谈话的重要性
4.3 谈话过程中的技巧与方法
五、廉政谈话的效果评估
5.1 定期进行廉政谈话效果评估
5.2 廉政谈话的改进与完善
5.3 廉政谈话的成果与影响评估
在本次廉政谈话会议中，我们将充分讨论以上五个部分的内容，深入探讨廉政意识的重要性，剖析廉政建设的关键要素，分享廉政谈话的原则与方法，探索廉政谈话的实施方式，以及评估廉政谈话的效果。
相信通过本次会议，我们将进一步增强廉政意识，提升廉政建设水平，为组织的健康发展和员工的良好形象保驾护航。
谢谢大家！。
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集体廉政谈话主持词文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]集体廉政谈话主持词同志们：今天，我们把城区机关、直属事业单位新任职的科级干部召集到一起，进行一次集体廉政谈话。
通过廉政谈话，进一步增强领导干部的廉洁从政意识，筑牢思想道德防线，提高领导干部的拒腐防变能力。
在座各位新任职的同志，是**区建区后，城区党委严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定第一批得到任用的科级领导干部，其中有些同志重新任命担任原职，有些同志调整了工作岗位，有些同志得到了提拔重用，你们走上了新的岗位，站在了革命道路上又一个新的起点，在此我向大家表示热烈的祝贺！刚才大家已经在庄严的党旗、国旗下进行了郑重宣誓，希望你们能够按誓词的要求去做，做勤政廉政的表率，不辜负党和人民的期望。
下面，我就新任？？同志们：今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。
今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。
教育在先，预防在前，是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。
加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。
这次系统新调整任用的正科级领导干部，是我们发展的中流砥柱，同志们必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。
下面我讲四点意见，也是向大家提出四方面的要求。
一、增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责认真履行党风廉政建设职责，是各级党政领导的一项重要政治任务。
这次新调整任用的干部都是领导班子成员，是建设工作的组织者、领导者、决策者，也是抓党风廉政建设的主体。
因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。
既要抓好经济工作、业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。
党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。
党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系，良好的党风政风，能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境，党群、干群关系好，领导就有威信，班子就有凝聚力、战斗力，在发展中就可以攻坚破难，无往而不胜。
同样，经济发展得好，又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础，干部群众分享到改革发展的成果，得到实惠，党风廉政建设才能得党心民心。
党风廉政建设责任制考核每年都进行，从考核的结果来看，各级各部门都能贯彻执行，但离完全达到目标要求则还有差距。
在实际工作中，确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够，认为是虚的东西，能过关就可以。
必须切实认识到，长期忽视党风廉政建设，党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理，肯定会出事，甚至会出危害社会稳定的大事；相反，只要领导班子的主要负责人敢抓敢管，一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题；即使出了问题，也容易得到纠正。
所以，一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设，特别是主要领导干部，不仅自己要廉政勤政，还要带好班子。
要按照“谁主管，谁负责”的原则，把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部，抓好检查落实，切实担负起应尽的责任，做到一级抓一级，层层抓落实。
对自己分管范围发生的违纪违法案件，要发现一起查处一起，绝不护短，绝不姑息。
要维护群众利益，坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行为。
二、严于律己，带头廉洁自律领导干部要以身作则，严于律己，按照xx说的，“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，时刻做到“看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律。
”，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。
纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。
要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。
要管好家属和身边工作人员。
家庭是社会的基本单位，不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织，而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。
从近年查处的一些腐败案件来看，很多领导干部走上违法犯罪道路，都与其家庭成员密切相关。
我们对此要引起警觉，在高标准严格要求自己的同时，还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员，教育他们摒弃特权思想，让他们明白，群众的眼睛在看着他们，决不允许他们利用自己职权和职务上的影响，行不义之举，谋不义之财，决不能给别有用心的人以可乘之机。
要经常与他们交谈交流，引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇，保持一颗平常心。
发现不良苗头，要及时制止。
三、牢记宗旨，自觉接受监督《党内监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权力。
权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献；用得不好，也可以害人害已害国家。
用权受监督，就不会出轨。
相反，对领导干部的权力失去有效的监督和制约，就必然出现滥用权力的现象。
现实生活中，绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造，在党和群众的监督下，是能够做到正确行使权力的。
但也确有少数领导干部，不注意世界观改造，又拒绝监督，时间一长就会越走越远，从而导致政治上蜕变，经济上贪婪，生活上腐化。
因此，领导干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督。
在党内要严格按照《中国共产党党内监督条例试行》办事，要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪；要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。
要切实坚持民主集中制，注意听取不同的意见，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算。
要严格按照党内设定的程序和规定办事，自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按照领导班子内部的议事和决策机制办事，不越轨、不越位、不搞自由主义，自觉地维护班子的团结和威信。
要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。
对于重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用，要实行集体研究决定，保证民主决策、科学决策。
要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，特别是“一把手”，不能把主要领导负责制看成“一个人负责制”，搞“一言堂”，把个人凌驾于组织之上。
同时，领导干部要自觉参加党的组织生活，认真参加民主生活会，开展批评与自我批评。
四、勤于学习，加强自身修养这里我特别强调要抓好学习。
大家提任到新的领导岗位，一定要在学习上下功夫，加强业务修养、党性修养。
一要加强政治理论的学习。
只有理论上的清醒才有政治上的坚定。
有的干部常常以工作忙、应酬多为籍口逃避学习，或者搞形式主义的学习，这些都是不可取的。
当前，要重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论，全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果，努力提高我们的执政能力和执政水平。
二要加强法律法规的学习。
领导干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行为规范。
许多违纪违法案例表明，法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。
大家要注重学习《中国共产党党内监督条例试行》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。
尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。
要结合个人的思想现状，通过学习，明白什么能做，什么不能做，要给自己设置一条底线，超过底线的事坚决不做，做到警钟长鸣，勤政廉政。
三要学好业务知识、文化知识。
使自己尽快成为本职工作的行家、专家，丰富自己的知识结构，使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐，通过学习，培养高尚的情趣爱好。
将学习与创新工作结合起来，将研究工作和解决问题结合起来，以不断进取的精神，解决公路系统改革发展稳定过程中的重大问题、群众生产生活中的迫切问题、党的建设中存在的突出问题，不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。
以上几点，也是我与各位的共勉之言。
最后，祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神，开拓进取，以良好务实的作风、实在的政绩向全市人民交出一份满意的答卷。
谢谢大家！为全面落实党风廉政建设责任制，增强机关干部的反腐倡廉意识，提高廉洁自律能力。
7月18日上午，党组书记、局长王爱华，党组成员、纪检组长葛余祥与提拔、轮岗的10名科级干部进行了任前集体廉政谈话。
葛余祥组长结合新提拔和轮岗的科级干部的具体情况和岗位特点，在加强廉政建设和执行政治纪律等方面提出了具体要求。
一要加强政治理论学习，树立正确的人生观、价值观，增强自身的政治责任心；二要加强业务知识的学习，不断增强工作能力和驾驭工作的水平；三要加强党风廉政建设方面知识的学习，增强自身拒腐防变的能力。
四要时刻以高标准严格要求自己，保持艰苦奋斗、勤俭节约的良好传统，算好政治帐、经济帐、名誉帐、家庭帐、亲情帐、自由帐、健康帐。
王爱华局长在谈话中指出，对于即将走上领导岗位的年轻同志一定要做到以下几点：一要认真落实党风廉政建设责任制。
按照上级要求以身作则，廉政勤政，及时转变角色，带领大家既要努力完成城乡规划管理工作任务，也要做好廉洁自律各项工作。
二要严格遵守各项廉政规定。
继续保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，多交益友，不断充实自己。
三要讲政治、讲原则、讲学习、讲团结，敢于负责任。
王爱华局长最后强调，要时刻保持清醒的头脑和健康的心态，清醒就任，清正履职，廉洁从政，健康成长；树立科学发展观，做有心人，切实增强合肥跨越发展的责任感和使命感，工作中既要求真务实、真抓实干，又要勇于实践、大胆创新。
同时，注意合作共事，自觉维护班子和队伍的团结，努力营造风清气正、和谐团结的工作氛围，从而推动规划事业再上新台阶。
参加廉政谈话的人员纷纷表态，不辜负局党组和同志们的期望和重托，要加强政治理论学习，不断提高自己的政治素养，增强拒腐防变的能力；要时刻保持清醒的头脑，做到遵章守纪，起到模范表率作用；要认真履行好职责，为规划事业做出更大的贡献。