(劳务派遣)协商解除劳动合同协议书
协商解除劳动合同完整版模板
协商解除劳动合同完整版模板（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如心得体会、总结报告、工作计划、演讲致辞、合同协议、条据书信、党团资料、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as experience, summary report, work plan, speech, contract agreement, letter of agreement, party group information, teaching materials, essay encyclopedia, other sample essays, etc. I want to know Please pay attention to the different format and writing styles of sample essays!协商解除劳动合同完整版模板协商解除劳动合同完整版模板6篇在签订一份正确的合法的合同之后，甲乙双方都应该去严格遵守。
劳务派遣劳动合同协议书（五篇）
劳务派遣劳动合同协议书甲方（委托方）：（公司名称）乙方（受托方）：（劳务派遣公司名称）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲、乙双方本着平等互利、共同发展的原则，就乙方为甲方提供劳务派遣服务，达成如下协议：第一条定义劳务派遣：指委托方与受托方依法签订劳动合同，受托方将其劳动者派遣到委托方指定的工作岗位上，并由受托方行使用人单位的部分职责、管理劳动者的劳动行为。
第二条委托内容1. 甲方委托乙方提供劳务派遣服务。
乙方为甲方提供的劳务派遣服务包括但不限于：根据甲方的需求，为甲方提供合适的劳动者，并按照委托方责任范围，行使用人单位相关职责。
2. 根据需要，甲方将向乙方提供岗位描述、工作安排等相关信息，以确保乙方能够为甲方提供合适的劳动者。
3. 乙方根据甲方提供的岗位需求，在签订劳动合同前向劳动者告知其岗位具体要求，并了解劳动者的相关信息和岗位技能。
第三条劳动合同的签订及期限1. 甲、乙双方按照《劳动合同法》的规定，签订劳动合同。
劳动合同应明确双方的权益和义务，保障乙方劳动者的合法权益。
2. 劳动合同的期限为（具体期限），双方当事人应在劳动合同到期前（具体期限）执行续签或解除的程序。
第四条劳动报酬及福利待遇1. 乙方根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向劳动者支付与所提供的劳务相适应的报酬，并按照国家相关规定为劳动者缴纳社会保险和住房公积金。
2. 劳动者在派遣期间，享受与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于：带薪休假、年度体检、工伤保险等。
3. 甲、乙双方应及时履行劳动报酬支付义务和福利待遇提供义务，保障劳动者的权益。
第五条劳动者权益保障1. 乙方应保证提供给甲方的劳动者具备相应的工作技能和健康状况。
同时，在用工过程中，乙方应履行相关的工作安全、职业健康和劳动保护义务。
2. 如有劳动者发生意外伤害或工作相关的职业病，在紧急情况下，乙方将及时采取应急措施，确保劳动者的生命安全和健康。
劳务派遣辞退合同6篇
劳务派遣辞退合同6篇篇1劳务派遣辞退合同甲方：________公司乙方：________公司鉴于甲方已根据劳务派遣协议，将乙方派遣至甲方公司从事工作，经双方协商一致，决定终止劳务派遣关系。
为保障双方权益，特签订本合同。
一、终止原因1. 由于_______（具体终止原因），甲方决定终止与乙方的劳务派遣合同。
2. 乙方在此声明已收到甲方正式通知，同意终止双方之间的劳务派遣合同。
二、协商安排1. 终止日期：本合同签署之日起______日生效。
2. 终止福利：根据双方协商一致的原则，甲方将依法支付乙方尚未结清的工资和福利费用。
3. 工作交接：乙方应在合同终止前协助甲方顺利完成工作交接，并将相关工作文件和资料交接给甲方。
4. 保密义务：乙方应继续履行保密义务，不得泄露甲方的商业机密和公司资料。
5. 遗留问题处理：若在劳务派遣关系终止后出现争议或问题，双方愿意通过友好协商解决，如不能协商一致，双方均有权寻求法律途径解决。
三、其他约定1. 本合同自双方签字生效，自愿离职双方在此确认未受到任何暴力、威胁、恐吓或非法限制。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 公司乙方（盖章）：__________ 公司签署日期：__________ 年____ 月____ 日本劳务派遣辞退合同经双方同意后达成并签署，自签署日期起生效。
如双方对本合同内容有异议或不明之处，应当及时协商解决。
篇2劳务派遣辞退合同甲方：____________（公司名称）乙方：____________（劳务派遣员工姓名）鉴于甲方需要在特定时间内完成一项工作，为达到工作目标，双方自愿达成如下合同：一、合同目的甲方委托乙方以劳务派遣形式参与公司的工作，完成特定任务。
二、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日为止。
三、工作内容乙方应按照甲方的要求完成分配的工作任务，并遵守公司的规章制度。
劳务派遣解除合同协议书范本
劳务派遣解除劳动合同协议书甲方（劳务派遣单位）：单位名称：______________________法定代表人/负责人：______________注册地址：______________________联系电话：______________________乙方（用工单位）：单位名称：______________________法定代表人/负责人：______________用工地址：______________________联系电话：______________________丙方（被派遣劳动者）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：_____________________住址：______________________联系电话：______________________鉴于：1.甲方与丙方于____年____月____日签订了《劳务派遣劳动合同》，合同期限自____年____月____日至____年____月____日。
2.甲方根据与乙方签订的《劳务派遣协议》，将丙方派遣至乙方处工作，派遣期限同上。
3.现因_________（如合同期满、双方协商一致、经济性裁员、劳动者提出等）原因，经甲、乙、丙三方协商一致，同意解除上述劳务派遣关系及劳动合同。
兹就解除劳动合同相关事宜，达成如下协议：一、合同解除㈠自____年___月___日起，甲丙双方签订的《劳务派遣劳动合同》及甲乙双方关于丙方的《劳务派遣协议》同时解除。
㈡丙方在乙方的最后工作日为____年____月____日，之后不再为乙方提供劳务。
二、经济补偿与结算㈠根据《劳动合同法》及相关法律法规，甲方应向丙方支付经济补偿金共计人民币_____元（大写：____________），该款项包括但不限于工资、加班费、奖金、未休年假补偿、经济补偿金等所有应付款项。
㈡甲方应于____年____月____日前，将上述款项一次性支付至丙方指定银行账户（账号：____________）。
2024年解除终止劳务派遣协议书模板
2024年解除终止劳务派遣协议书模板甲方（用人单位）：_________________________地址：___________________________________法定代表人：_____________________________职务：___________________________________联系电话：_____________________________乙方（劳务派遣单位）：______________________地址：___________________________________法定代表人：_____________________________职务：___________________________________联系电话：_____________________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了编号为________的劳务派遣协议书，现因_______________________（具体解除原因）需要解除该协议。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就解除劳务派遣协议书事宜达成如下协议：第一条协议解除甲乙双方同意自本协议签订之日起解除编号为________的劳务派遣协议书。
第二条劳务派遣人员处理1. 乙方应于本协议签订之日起____日内，将劳务派遣人员名单及相关信息提供给甲方。
2. 甲方应于收到上述名单后____日内，与劳务派遣人员协商解除或终止劳动合同，并依法支付经济补偿金。
3. 劳务派遣人员在甲方工作期间的工资、社会保险等待遇，由甲方负责支付至解除或终止劳动合同之日。
第三条费用结算1. 甲方应于本协议签订之日起____日内，向乙方支付解除劳务派遣协议的补偿金，金额为人民币____元（￥______）。
2. 乙方应于收到补偿金后____日内，向甲方开具相应的发票。
劳务派遣劳动纠纷和解协议书范本
劳务派遣劳动纠纷和解协议书范本甲方（用工单位）：法定代表人：乙方（劳务派遣单位）：法定代表人：丙方：身份证：上述各方经平等自愿协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、三方经平等自愿协商，同意于年月日（解除日）解除劳动合同（包括解除劳务派遣关系与用工关系）。
二、日程安排1、丙方应正常工作至年月日，并应在年月日前办理有关交接手续。
2、最后计薪日为解除日年月日三、经济补偿金各方同意，经济补偿金按如下第种方式计发：（1）按《劳动合同法》第47条的规定计发经济补偿金于年月日前向丙方支付；（2）经济补偿金（税前）为人民币（大写）（￥元），于劳动关系解除后日内丙方支付；（3）甲方、乙方无需向乙方支付劳动关系或解除的经济补偿金。
四、各方在此确认：均了解《劳动合同法》相关法律法规的规定。
劳动关系存续期间，乙方和丙方已依法签订了书面劳动合同，依法履行了各自义务（包括但不限于劳动报酬、社会保险、年休假等各方面）。
除本协议约定的以外，任何一方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其它报酬、费用、赔偿或补偿。
五、工作交接特别约定：六、保密义务在解除劳务派遣后，丙方应严格保守甲方、乙方的商业机密及任何有关管理，技术性或商业情报，否则甲方、乙方有权保留法律追溯权；丙方不应从事有损甲方声誉的行为，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内部掌握商业秘密的员工离开甲方单位。
七、补充条款：八、本合同一式三份，各方各执一份，具有同等法律效力。
签署时间：年月日甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：乙方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：丙方（签字）：。
2024年标准版劳务派遣解除协议范本
2024年标准版劳务派遣解除协议范本本合同目录一览1. 协议背景与定义1.1 定义1.2 背景2. 解除协议的条款2.1 解除条件2.2 解除程序2.3 解除后的权益处理3. 经济补偿3.1 补偿标准3.2 补偿金的支付方式3.3 补偿金的计算方式4. 劳动合同的终止4.1 终止条件4.2 终止程序4.3 终止后的权益处理5. 保密协议5.1 保密内容5.2 保密期限5.3 违约责任6. 竞业限制6.1 限制范围6.2 限制期限6.3 违约责任7. 社会保险与福利待遇7.1 社会保险7.2 福利待遇8. 双方责任与义务8.1 派遣单位的责任与义务8.2 接收单位的责任与义务8.3 劳动者的责任与义务9. 争议解决9.1 争议解决方式9.2 仲裁程序9.3 法律适用10. 合同的变更与解除10.1 变更条件10.2 解除条件10.3 变更与解除的程序11. 合同的终止与解除11.1 终止条件11.2 解除条件11.3 终止与解除的程序12. 违约责任12.1 派遣单位的违约责任12.2 接收单位的违约责任12.3 劳动者的违约责任13. 合同的效力与期限13.1 合同的效力13.2 合同的期限14. 其他约定14.1 补充条款14.2 附件14.3 生效日期第一部分：合同如下：第一条协议背景与定义1.1 定义本协议由甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商达成一致，甲乙双方签订本协议，以明确双方在劳务派遣解除过程中的权利和义务。
1.2 背景甲乙双方鉴于在劳务派遣业务上的合作，现因劳动者个人原因或客观情况变化，需要解除双方之间的劳务派遣关系。
为确保双方权益，经甲乙双方协商一致，签订本解除协议。
第二条解除协议的条款2.1 解除条件2.1.1 劳动者因个人原因向甲乙双方提出解除劳动合同的，本协议自劳动者提交解除劳动合同书面申请之日起生效。
2.1.2 甲乙双方经协商一致，可以提前解除劳动合同。
辞退劳务派遣员工协议书范本
辞退劳务派遣员工协议书甲方（用人单位）：____________________地址：_________________________________联系电话：_____________________________乙方（被派遣员工）：____________________身份证号码：____________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方与乙方之间存在劳务派遣关系，现因以下原因，甲方决定与乙方解除劳务派遣关系。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就辞退事宜达成如下协议：一、辞退原因甲方因________________________（具体原因，如业务调整、岗位撤销、员工个人原因等），决定辞退乙方。
二、辞退时间辞退决定自本协议书签署之日起生效。
乙方应在接到辞退通知后的____日内完成工作交接，并办理离职手续。
三、经济补偿根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，甲方同意向乙方支付经济补偿。
补偿金额按照乙方在甲方处工作的年限计算，每满一年支付相当于乙方一个月工资的补偿金，不满一年的部分按比例计算。
乙方最后一个月的工资标准为____元。
四、社会保险与公积金甲方将按照国家和地方的相关规定，为乙方办理社会保险和住房公积金的转移或终止手续。
五、工作交接乙方应积极配合甲方完成工作交接，包括但不限于移交工作资料、归还公司财产、完成未完成的工作任务等。
乙方应在规定时间内完成交接工作，确保不影响甲方的正常运营。
六、离职手续乙方应在完成工作交接后，到甲方人力资源部门办理离职手续，包括但不限于签署离职证明、领取离职补偿金等。
七、保密义务乙方在离职后仍应遵守与甲方签订的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，不得损害甲方的合法权益。
八、其他事项1. 本协议书一经双方签字盖章，即具有法律效力。
劳务合同解除协议(通用5篇)
劳务合同解除协议（通用5篇）劳务合同解除协议1甲方（派遣单位）名称：住所：法定代表人（委托代理人）：联系电话：乙方（用工单位）名称：住所：法定代表人（委托代理人）：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：一、劳务派遣合同期限（方）因原因，要求提前解除与（方）的劳动合同。
经协商，甲方按照乙方要求从年月日起派遣名劳务人员到乙方工作，派遣期至年月日止。
二、劳务费用标准及结算（一）劳务费用标准：乙方按照每人每月元标准向甲方支付劳务费用，劳务费用包括应支付甲方派遣的劳务人员的工资、应缴纳的各项社会保险费及其他费用。
（二）结算时间和方式：乙方于月日前以银行转帐方式将期间所有劳务费用一次性支付到甲方帐户。
三、甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计￥元（大写：人民币）。
四、乙方自愿放弃其他所有诉求。
五、其他本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力甲方：（盖章）法定代表人或（委托代理人）：（签名）年月日乙方：（盖章）法定代表人或（委托代理人）：（签名）年月日劳务合同解除协议2甲方：乙方：身份证号：甲、乙双方于年月建立劳动合同关系，现针对该劳动合同关系的解除事宜，双方经协商一致，达成以下协议：一、甲、乙双方同意并确认：甲、乙双方的劳动合同关系以协商一致的`方式予以解除，劳动合同关系自年月日解除。
二、甲方同意向乙方支付包括解除劳动合同的经济补偿金、补助金等（下称“一次性补助金”）共计人民币元（大写：元整）。
三、甲方于本协议签订后十日内，将本协议第二条约定的一次性补助金支付至乙方指定的以下账户：开户行：户名：账号：四、甲方向乙方支付本协议第二条约定的款项后，甲、乙双方就劳动合同的签订、履行及劳动合同解除（包括劳动合同书、工资福利、社会保险、住房公积金、经济补偿金等）事宜再无任何争议。
劳务派遣合同解除8篇
劳务派遣合同解除8篇篇1甲方（派遣单位）：___________________乙方（用工单位）：___________________丙方（劳务工）：_____________________鉴于甲、乙、丙三方于XXXX年XX月XX日签订了劳务派遣协议，现因_____________原因，经甲、乙、丙三方协商一致，就该劳务派遣合同的解除达成如下协议：一、协议解除的前提条件经过甲、乙、丙三方充分协商，因____________原因，经所有当事人同意，劳务派遣合同得以解除。
解除劳务派遣合同的前提是，所有当事人已经充分了解并同意本合同所约定的解除条件和后果。
二、合同解除的时间和方式1. 合同解除时间：______________（三方共同确定合同解除的确切时间）。
2. 合同解除方式：______________（三方共同确定合同解除的方式，如协议解除、单方解除等）。
三、各方的权利和义务1. 甲方义务：（1）协助乙方和丙方处理合同解除的相关事宜；（2）确保在合同解除后，丙方的合法权益得到保障；（3）其他甲方应承担的义务。
2. 乙方义务：（1）按照本协议约定支付丙方应得的补偿；（2）为丙方提供必要的职业指导和帮助，使其顺利过渡到新的工作岗位；（3）其他乙方应承担的义务。
3. 丙方义务：（1）按照本协议约定完成交接工作；（2）协助甲方和乙方处理合同解除的相关事宜；（3）遵守法律法规和职业道德，保守用人单位的商业秘密；（4）其他丙方应承担的义务。
四、经济补偿和赔偿1. 乙方应根据劳动法及相关法规，对丙方因合同解除所产生的经济损失进行补偿。
补偿方式和金额按照____________执行。
2. 若因甲方或乙方的违约导致合同解除，违约方应依法支付违约金，并赔偿对方因此产生的损失。
违约金金额和赔偿方式按照____________执行。
五、保密义务和竞业限制1. 各方在履行本合同期间及合同终止后，均应保守对方的商业秘密，不得泄露对方商业秘密及相关信息。
解除劳务派遣合同协议书范本范文(通用3篇)
解除劳务派遣合同协议书范本范文(通用3篇)【篇1】解除劳务派遣合同协议书范本甲方（用人单位名称）：______________乙方：___________性别：_________由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人缘由于_____年_____月日提出解除劳动合同，经双方同等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。
2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，根据甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，供应客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。
3、因乙方在职期间曾担当二级公司的总经理，为保障甲方的`权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：（1）接着遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业隐私；（2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参加二级公司主营业务相冲突的商业活动。
（3）不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金___________元人民币（大写：__________）（税后）5、乙方根据本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金干脆划到乙方的工资卡上。
6、假如乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方；假如乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。
7、乙方承诺将接着履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应接着担当的其他义务。
8、甲乙双方一样同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。
9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付________元。
10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。
解除劳动合同的协议书(通用13篇)解除劳动合同协议书
解除劳动合同的协议书（通用13篇）解除劳动合同协议书在现实社会中，很多场合都离不了协议，签订签订协议是较有效的法律依据之一。
拟起协议来就毫无头绪？书痴者文必工，艺痴者技必良，如下是细心的小编帮大伙儿整编的13篇解除劳动合同协议书的相关文章，希望可以帮助到有需要的朋友。
劳动合同解除协议书篇一编号：（劳务派遣）甲方：法定代表人（主要负责人）：注册地址：经营地址：乙方：性别：户籍类型（非农业、农业）居民身世分量证号码：在甲方工作起始时间：年月日家庭住址：邮政编码：户口所在地：本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日开始。
甲方派遣乙方工作的用工单位名称：乙方同意根据用工单位工作需要，担任岗位(工种)工作。
根据用工单位的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：乙方按用工单位的要求应达到_____的工作标准。
用工单位安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为。
用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有：甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。
乙方在试用期期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定：甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照地方较低工资标准支付乙方报酬。
甲乙双方按国家和地方的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、地方有关规定执行。
甲方按支付乙方病假工资。
乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和地方的有关规定执行。
甲方为乙方提供以下福利待遇：甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
派遣合同解除劳动协议书
派遣合同解除劳动协议书甲方（劳务派遣单位）：_______________________________________地址：_______________________________________________联系电话：__________________________________________乙方（用工单位）：_______________________________________地址：_______________________________________________联系电话：__________________________________________丙方（派遣员工）：_______________________________________身份证号：____________________________________________鉴于甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就协商解除劳动关系事宜达成如下协议，以资共同信守：一、协议解除劳动关系1. 甲乙丙三方经协商一致，同意甲丙双方于____年___月___日解除劳动关系，甲丙双方的《派遣员工劳动合同书》将于____年___月___日终止。
二、工作交接2. 丙方应积极配合、协助甲乙两方办理工作交接手续，包括但不限于按甲方要求退还属于甲方的全部资料、证件等物品。
三、经济补偿3. 甲方于____年___月___日前以银行转账形式一次性向丙方支付人民币_____元（税前）（丙方账号：），甲方将在向丙方支付上述款项时依法代扣代缴个人所得税。
四、款项清偿4. 上述款项已清偿甲方、乙方与丙方因劳动关系、用工关系履行及其解除而应向丙方支付的全部款项和补偿，包括但不限于工资、奖金、补贴、加班费、假期、协商解除劳动关系的经济补偿等其它任何款项，是为最终、全面的补偿。
支付后甲方与丙方之间以及乙方与丙方之间不存在任何未结款项及未了结事项。
劳务派遣协议书5篇
劳务派遣协议书5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方正式签署：甲方（劳务派遣单位）：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________乙方（用工单位）：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方因业务需要派遣员工，双方本着平等互利、合作共赢的原则，经过友好协商，就甲方为乙方提供劳务派遣服务事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在劳务派遣过程中的权利和义务，确保双方权益得到充分保障。
二、派遣员工的基本信息员工姓名：_____________________性别：_____________________身份证号：_____________________联系电话：_____________________工作地点：_____________________岗位名称：_____________________工作内容：_____________________薪酬及福利待遇：_____________________派遣期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、甲方的责任与义务1. 负责招聘、选拔符合乙方岗位需求的员工，确保派遣员工的资质和能力符合乙方要求。
2. 对派遣员工进行入职教育、培训和考核，确保其具备从事乙方工作岗位所需的知识和技能。
3. 按照乙方提供的岗位要求，安排派遣员工的工作任务和岗位职责。
4. 监督派遣员工的工作表现，及时与乙方沟通派遣员工的工作情况。
5. 负责为派遣员工缴纳社会保险费，保障派遣员工的合法权益。
6. 负责处理派遣员工的劳动争议和纠纷。
劳务派遣辞退合同6篇
劳务派遣辞退合同6篇篇1甲方（劳务派遣单位）：____________________乙方（被派遣员工）：____________________鉴于甲方与乙方签订了劳务派遣合同，现因乙方存在以下情形，甲方决定终止劳务派遣合同并辞退乙方。
为明确双方权益，特订立本合同。
一、合同目的鉴于甲乙双方已经签订了劳务派遣合同，由于乙方存在特定情况，甲方有权根据法律法规及双方签订的劳务派遣合同中的相关条款解除该合同并辞退乙方。
本合同旨在明确双方在此过程中的权益和义务。
二、解雇原因及依据1. 乙方在履职过程中存在严重违反甲方规章制度的行为；2. 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作；3. 乙方存在与其他用人单位建立劳动关系的行为；4. 法律法规规定的其他可以解除劳动合同的情形。
具体依据包括但不限于《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规以及甲乙双方签订的劳务派遣合同中的相关条款。
三、双方权益1. 甲方有权依据法律法规和劳务派遣合同中的相关条款解除与乙方的劳务派遣合同并辞退乙方；2. 乙方应履行法律规定的各项义务，包括完成工作职责、遵守公司规章制度等；3. 乙方在被解雇后应办理相关离职手续，如归还公司财物、交接工作等；4. 甲方应按照法律法规的规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇；5. 双方应共同遵守国家法律法规，维护社会公共利益。
四、解雇程序1. 甲方应当向乙方出具解雇通知书，明确解雇原因及依据；2. 乙方应在接到解雇通知书后一定期限内办理离职手续；3. 甲方应当支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇；4. 如双方对解雇存在争议，可以通过劳动争议调解委员会或者劳动争议仲裁机构解决。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在甲方工作期间所接触到的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务；2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或者类似的工作；3. 如乙方违反保密义务及竞业限制，应承担相应的法律责任。
派遣合同解除劳动协议书5篇
派遣合同解除劳动协议书5篇篇1甲方（派遣公司）：XX劳务派遣有限公司乙方（员工）：XXX，性别：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，民族：X，住址：XXXXXX，身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣乙方到XXX公司（以下简称“用工单位”）工作事宜，签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中，试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意被派遣从事XXX岗位（工种）的工作，具体工作内容以用工单位的安排为准。
2. 乙方的工作地点为用工单位指定的工作场所。
根据工作需要，甲方有权对乙方的岗位（工种）和工作地点进行调整。
三、工作时间和休息休假1. 甲方按照国家有关工时的规定，安排乙方的工作时间，保证乙方每周至少休息一日。
在用工单位安排加班的，甲方应按规定支付加班费。
2. 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
因特殊情况需要延长工作时间的，需经甲方和用工单位协商一致后执行。
四、劳动报酬和保险福利1. 甲方按照不低于用工单位所在地最低工资标准支付乙方工资报酬，具体支付标准按照用工单位的规定执行。
2. 甲方应按月以货币形式支付乙方工资报酬，不得克扣或无故拖欠。
3. 乙方在合同期内因公受伤、致残或死亡的，甲方应按规定为乙方办理工伤认定和劳动能力鉴定，并协助乙方享受工伤保险待遇。
4. 乙方在合同期内患病或非因工负伤的，甲方应按规定协助乙方享受医疗保险待遇。
五、劳动纪律和合同解除1. 乙方应严格遵守国家的法律、法规和甲方及用工单位的各项规章制度，维护甲方的声誉和利益。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方或用工单位规章制度和劳动纪律的；（3）因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（4）被依法追究刑事责任的。
劳务派遣解除合同协议书范本
甲方（劳务派遣单位）：_________________________乙方（派遣员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就解除劳务派遣关系事宜达成如下协议：一、解除劳务派遣关系的原因1. 甲方因业务调整、人员优化等原因，决定解除与乙方的劳务派遣关系。
2. 乙方自愿提出解除劳务派遣关系。
二、解除劳务派遣关系的时间1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 乙方应在协议生效后__日内办理工作交接手续，并完成与甲方的工作关系解除。
三、解除劳务派遣关系的程序1. 乙方在协议生效后，应按照甲方的要求，办理工作交接手续。
2. 甲方应在乙方办理工作交接手续后，向乙方支付解除劳务派遣关系的经济补偿。
3. 双方应在协议生效后__日内，向有关部门办理劳务派遣关系解除手续。
四、解除劳务派遣关系的经济补偿1. 甲方应按照乙方在甲方工作期间的平均工资，支付乙方经济补偿金。
2. 经济补偿金的计算公式为：经济补偿金=平均工资×工作年限×2。
3. 乙方在甲方工作年限不足一年的，按实际工作年限计算。
五、其他约定1. 双方在协议履行过程中，应遵守国家法律法规和相关规定。
2. 乙方在协议履行期间，如因工作原因造成的人身伤害或疾病，甲方应依法承担相应的责任。
3. 乙方在协议履行期间，如因违反甲方规章制度或法律法规，甲方有权依法解除协议。
六、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、附则1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，按国家法律法规和相关规定执行。
甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________签订日期：_________________________注：本范本仅供参考，具体协议内容应根据实际情况进行调整。
解除终止劳务派遣协议书（精选3篇）
解除终止劳务派遣协议书（精选3篇）解除终止劳务派遣篇1甲方：________________保安服务有限公司乙方：________________集团经双方平等协商，就终止________年________月________日签订的《劳务派遣服务协议》达成如下协议：一、自________年________月________日起双方终止《劳务派遣服务协议》，甲方劳务派遣服务期限至________年________月________日。
二、甲方自________年________月________日起解除与派遣至乙方工作人员的，该部分劳务人员由乙方整体接收安排工作，建立劳动关系。
三、甲方因终止双方合作协议而解除与派遣至乙方工作人员劳动合同的，乙方承担该部分与乙方续签劳动合同的派遣员工在派遣期间的经济补偿金;四、本协议一式肆份，双方各执贰份。
甲方：________________(盖章)乙方：________________(盖章)甲方法定代表人：________________乙方法定代表人：________________甲方委托代理人：________________乙方委托代理人：________________________________年________________月________________日解除终止劳务派遣协议书篇2抵押合同解除/终止协议(房屋登记专用)抵押人： (以下简称甲方)证件类型：证件号码：地址：电话：抵押权人： (以下简称乙方)证件类型：证件号码：地址：电话：甲、乙双方为向房屋登记机构申请办理抵押权注销登记最高额抵押权注销登记预购商品房抵押权预告登记注销登记抵押权预告登记注销登记，经协商一致，订立本协议。
第一条抵押登记情况1、所有权证书或证明情况：房屋所有权证号：房屋预告登记证明号(预购商品房预告登记证明)：2、他项权证书或证明情况：房屋他项权证号：房屋预告登记证明号(预购商品房抵押权预告登记证明)：3、抵押房屋坐落：4、抵押房屋建筑面积：第二条注销原因1、担保的主债权已消灭2、抵押权已实现第三条特别约定1、甲、乙双方共同确认：本协议仅为甲、乙双方向房屋登记机构申请办理抵押权注销登记最高额抵押权注销登记预购商品房抵押权预告登记注销登记抵押权预告登记注销登记之用。
解除劳务派遣协议书的格式范文
解除劳务派遣协议书的格式范文尊敬的X公司：根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，我公司与贵公司签订的劳务派遣协议，经双方协商一致，决定解除如下：一、解除原因我公司决定解除与贵公司签订的劳务派遣协议，主要考虑到市场环境的变化以及企业发展战略的调整，为了更好地适应公司发展的需要。
二、解除生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。
三、协议终止后的安排根据协议，双方合作期间所涉及的人员、财务及其它相关事宜均按约定处理，确保员工权益不受影响。
我公司将积极协助贵公司顺利过渡和接手相关业务，确保业务的连贯性和稳定性。
解除协议后，如有任何后续问题或需要进一步沟通协商的事宜，双方可随时联系，共同协商解决。
四、其他条款本协议的解除不影响双方因劳务派遣合作期间已形成的其他合法权利和义务。
未尽事宜，双方可协商补充完善，共同达成一致意见。
请贵公司签字盖章后寄回，以便本公司存档备案。
特此解除劳务派遣协议书。
解除方：（公司名称）签字：日期：受理方：（公司名称）签字：日期：此致公司五、法律效力本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。
双方应遵守并履行协议中的各项约定，如有违反，应承担相应的法律责任。
六、协议解释本协议的解释及争议的解决，适用中华人民共和国法律。
如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、协议的补充和修改本协议经双方签字盖章后生效。
如有本协议未尽事宜，或者双方对本协议内容有任何修改或补充意见，需经双方协商一致，并签订书面补充协议，方可生效。
八、协议的终止协议终止后，双方应协助处理好各项相关事务，确保员工的合法权益不受损害。
协议解除后，解除方应向受理方交接清晰的人员、财务及其他相关资料，并协助受理方顺利进行业务的接手和过渡。
九、附则本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
本协议自签字盖章之日起生效。
解除方：（公司名称）签字：日期：受理方：（公司名称）签字：日期：特此解除劳务派遣协议书，以便本公司存档备案。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
（劳务派遣）协商解除劳动合同协议书甲方（派遣单位）：
乙方（劳动者）：
身份证号码：
甲乙双方经平等友好协商一致，签订本协议，约定劳动合同解除及办理离职手续等相关事宜，供双方共同遵守。
一、用工单位于年月日依法将乙方退回甲方，甲乙双方的劳动合同于年月日协商解除，乙方应于年月日前按照甲方规定办理离职交接手续。
二、乙方办理完毕全部离职手续后日内，甲方向乙方一次性支付人民币元（税前）。
三、乙方完全清楚有关劳动法律规定关于经济补偿、赔偿金、劳动报酬、加班工资、高温津贴、带薪年休假工资、医疗补助金、社会保险待遇、住房公积金等的规定以及具体的计算标准和计算方法，乙方愿意选择通过协商的方式解决纠纷。
四、甲乙双方之间以及乙方与用工单位之间在甲乙双方的劳动合同解除之日因劳动关系产生的权利义务全部结清，各方不存在任何劳动纠纷或其他纠纷，乙方承诺不再以任何理由、在任何时候、以任何方式向甲方以及用工单位提出任
何要求。
乙方违反以上承诺及约定的，甲方有权要求乙方返还本协议约定的全部款项。
五、乙方承诺承担保密义务，不向任何第三方透露与本协议相关的一切事宜，否则，甲方有权要求乙方返还因本协议约定的全部款项。
六、本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份，自双方签字或盖章之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：日期：。