工作计划 工作计划范文 2020年上半年工作总结与计划

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2020上半年工作总结及下半年工作计划5篇

2020上半年工作总结及下半年工作计划5篇

2020上半年工作总结及下半年工作计划5篇上半年工作总结及下半年工作计划(一)时间转瞬即逝,转眼我在公司工作了也近一年,在公司担任前台文员一职,在职期间学到并收获很多,也认识到很多自身的不足。

现将一年来的工作情况总结如下:一、前台是公司对外形象的窗口一言一行都代表着公司,接待公司来访的客人要以礼相迎,接听电话时要态度和蔼,对待日常工作事务要认真仔细,在工作中学习,在学习中进步,受益匪浅。

二、在职期间还担任公司考勤抽查及统计的工作在统计考勤时要严格按照考勤制度执行,做到不徇私舞弊。

严格维护公司所制定的规章制度。

三、认真细致的做好办公用品的入库出库工作根据办公用品的种类进行归类摆放,消除了仓库凌乱不堪的状况。

在改善办公用品存放环境的同时也为后续库存统计工作奠定了基础。

保持干净整齐的库容库貌成为仓库管理的一个长期基础工作。

四、存在的不足1.由于刚接手工作不到一年,很多地方了解不够深入细致,需要继续努力;2.处理紧急事务时,不够沉着冷静;3.待人接物时,态度不够热情。

在这一年的工作中有很多问题发生,我们要善于发现问题,把握问题,并在第一时间去解决,来提升自身的工作能力。

这也要求我不断的去学习,去提升。

争取在下一年度完善自身的不足,把工作做的更好,更专业!五、工作计划1.继续加强学习,增强对本职工作的了解,创新工作方法,提高工作效益,更好的完成各项工作任务。

2.继续增加待人接物的学识,把过去遇到紧急事务时不够沉着冷静加以改正。

3.严格监督员工外出登记,做好每月考勤报表的统计工作。

4.做好物品入库出库的管理流程,避免经费流失。

5.承办上级领导临时交办的其它事项。

上半年工作总结及下半年工作计划(二)20_上半年度是技术开发部快速、稳步、持续发展的半年。

在某总的带领及公司各位领导、各位同事的大力支持下、技术开发部成员的通力协作下,以新产品开发作为技术部的工作重心,同时为其他部门带给技术支持、质量改善,并加强技术部门的内部管理,在这些工作中既取得了成绩,也看到了不足,现就20_上半年技术工作向公司领导和各位同事作以下汇报。

2020年上半年工作总结及下半年工作计划5篇

2020年上半年工作总结及下半年工作计划5篇

2020年上半年工作总结及下半年工作计划5篇2020年这半年的日子就这样在弹指一挥间悄无声息的流逝,就在此时需要总结之际才猛然意识到日子的匆匆。

那么上半年工作总结该怎样写呢?下面就是本文库给大家带来的2020年上半年工作总结及下半年工作计划5篇,希望大家喜欢!2020年上半年工作总结及下半年工作计划一不知不觉中,20__上半年的时光已悄然飞逝。

自2020年_月进入公司以来,我学到了很多,也收获了许多。

刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在,点点滴滴都让我在工作中进步,受益匪浅。

在过去的上半里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段时期的考验和磨砺。

现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报:一、前台日常工作主要包括:1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;4、早上给同事开门。

保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放;二、行政工作方面行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理,大到费用结算、订房、订机票……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。

三、人事管理方面1、落实相关人事管理制度。

2020个人上半年工作总结及下半年计划模板大全5篇

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2020个人上半年工作总结及下半年计划模板大全5篇时光飞逝,认真做好上半年的工作总结,提升自我,还要做好下半年的工作计划。

下面是本人给大家带来上半年工作总结及下半年计划,我们一起来看看吧!希望大家能喜欢!上半年工作总结及下半年计划(一)20_年各项安全保卫工作已圆满落下帷幕,我们将满怀信心、齐心协力地开创20_年的新篇章。

我部肩负着某某公寓各区域的治安、消防、物业秩序维护管理及公司财产、人生安全等多项工作任务,在20_年6月1日我部进驻某某公寓以来,在公司及项目各级领导的亲切关怀、强有力的带领及其各部门全体员工的帮助和大力支持下,通过我部全体保卫人员团结一致、共同努力,为项目顺利实现各项经营目标提供了强有力的安全保障,圆满完成了20_年度项目赋予我部门的各项工作任务。

值此辞旧迎新之际,对我部进驻某某公寓的工作进行回顾,总结经验,查找不足,以利于在来年的工作中扬长避短,再创佳绩,现将我部具体工作情况作工作总结如下:一、20_年区域安全保卫状况。

我部共有保安人员17名,在项目的正确领导下,认真贯彻执行公司有关规定和决策,紧紧围绕抓队伍建设,树公司形象的服务理念,以确保项目顺利实现各项经营目标提供强有力的安全保障为宗旨。

全年来,共发生重大治安案件及群体性事件2起(8月25日出现我部主管在日常管理过程中与成保人员发生冲突事件,导致成保人员集体罢工,在此次事故处理过程中,始终本着尊重事实的原则,采取谨慎、负责的态度对参与者进行了思想说服教育,并对相关责任人作出了严肃处理;9月8日因管理措施不力,出现电梯公司丢失电梯配重铁事件,但在9月10日我部在巡视丢失电梯配重铁现场时发现,丢失得配重铁又出现在原地。

此案目前公安机关正全力调查中);劝阻一起业主私自安装卫星电视接收器,及时制止散发小广告6余起并将散发人员交到城管、平息斗殴事件3起,协助开发商解决民工讨薪事件1起,为开发商、业主发现和消除各类不安全隐患上10余次,消防跑点演练1次,圆满完成承担大型活动安全保卫任务2次;通过我部全体保安人员的共同努力,队伍发展不断壮大,为项目顺利实现各项经营目标和物业安全作出了贡献,为有效保障管理处的正常经营秩序提供了有力的保障。

2020年上半年工作总结和下半年工作计划4篇

2020年上半年工作总结和下半年工作计划4篇

按照市委、市政府提出的总体工作要求和局党委__年度工作部署,今年热力公司将继续优化管网和设备配置,提升供热保障能力,加强供热管理,提高供热服务质量和水平,确保__年度城市供热安全、优质、高效、平稳运行.为确保以上目标的实现,热力公司落实责任,强力推进各项工作,实现了时间过半,任务过半,为年度任务目标的顺利完成打下了坚实的基础.现将热力公司上半年工作情况及下半年工作打算汇报如下:一、上半年工作情况1、圆满完成__-__年度冬季供暖任务在__-__年度供热季供热运行工作中,市热力公司坚持以人为本,努力做好供热服务和保障工作,目前,我市集中供热面积达到350万平方米,为保证城市集中供热正常运行,热力公司全体员工始终把用户满意作为工作的出发点和落脚点,从用户的需要出发,创新服务举措,改进工作作风,提高工作效能,进一步健全了社会服务承诺制度,强化24小时全天候服务制度,及时排除用户供热系统出现的供热故障,保障供热管网的安全平稳运行,切实为广大用户办好事,服好务,受到用户的广泛好评.在__-__年度供热季,我公司首次采用了主循环泵变频控制技术,使供热管网压力、流量等主要技术参数实现了自动调节和自动控制,大大改善了供热管网的稳定性,提高了供热安全性能,改善了供热质量,减少了供热投诉,整体供热质量大大好于往年,受到领导和社会各界一致的好评.2、明细本年度任务分工,排查、检修热力管网和设施为保证本年度采暖季的安全、高效运行,在今年3月17日采暖结束之后,公司随即召开领导班子会议,对上一采暖季中出现的问题进行全面总结,并制定今年工作任务,进行了明确分工;同时,调集力量对全市所有热力设施和管网进行全面摸底、排查,对排查出的问题及时制定维修方案和整改方案,今年计划对红花西街、文化路及两侧分支干线、飞龙街两侧分支干线进行改造升级,重点改造华安小区、塔前小区、市委一宿舍、长安小区(__区、__区)、矿山三处、华夏小区等,目前华安小区、长安小区改造方案和工程预案已经完成,并在上报上级部门批准后实施,其他小区改造也在有序展开.3、评审、通过我市城市供热专项规划5月12日,公司会同省、市热力行业主管部门的有关领导和专家,对我市城市供热专项规划进行了评审,与会领导和专家经过对专项规划的严格审议,一方面基本肯定了我市新一轮城市供热专项规划所确定的各项技术指标,原则通过了我市近、中、长期的供热规划.同时,与会领导和专家也对规划存在的不足之处提出了宝贵的意见和建议,为今后几年我市集中供热事业科学、持续的发展明确了方向.4、完成了对热源厂锅炉设备的处置按照市政府指示精神,为减少国有资产的损失,今年5月,完成对热源厂锅炉设备的资产评估和热源厂设备处置的准备工作,报市政府批准,将之冲抵热力公司所欠聚源热电公司债务,降低公司债务总额,并减少因设备折旧而造成的国有资产的损失.目前,热源厂锅炉设备正处于拆装中.5、制定我市城市供热管理办法实施细则为进一步加强我市城市供热经营管理和运行管理,明确供用热各方的权力和义务,规范供用热各方的行为,确保城市供热系统的安全高效运行,根据《山东省供热管理办法》并结合兖州的实际,在充分调查研究的基础上,研究制定《__市城市供热管理办法实施细则》,以便为今后城市供热管理打下良好的法制基础.目前已完成初稿,正处于完善、修订中,力争在本采暖季开始之前完成法律程序并经市政府批准后得以实施.6、强化民主管理,完善公司管理制度为强化民主管理,提高职工参与公司管理的自觉性和积极性,增强公司的凝聚力和向心力.今年6月2日,公司召开第四届职工大会二次会议,会上认真总结了上一年城市供热工作,分析了当前供热工作新面临的形势和任务,明确了下一步的努力方向.全体职工通过分组讨论,审议并开通过了能够适应新形势下的公司管理制度,为今后的工作打下了坚实的基础.7、供热服务大厅建设为进一步推动我市城市集中供热科学、持续、健康发展,提高管理水平,推进窗口服务建设,市热力公司根据我市开展“三亮、三创、三评,擦亮文明窗口”活动的要求,并结合自身实际,在热力公司院内中心换热站原有建筑基础上,进行供热服务大厅改造建设.现已完成工程设计、预算编制和项目评审,目前正处于工程招投标中.在工程招投标结束后,将迅即开展服务大厅的改造、建设,保证在本供暖季前正式投入使用.二、__年下半年的工作重点__年我们立足新起点、实现新跨越,推动我市集中供热事业向更高目标迈进的关键年.下一步,我们将继续在市委市政府和住建局党委的正确领导下,以“__”重要思想和__大及__届四中、五中全会精神为指导,坚持贯彻和落实科学发展观,确保年度各项任务目标的顺利完成.1、太阳纸业电厂至西__区供热主管网工程上半年完成项目可行性研究、环境影响评估、项目立项、管网施工图设计,力争完成过铁路顶管工程的报批、设计和批复,下半年启动管网施工,完成管网施工3000米,启动并完成供热首站设计,完成供热发电机组的改造,完成供热首站施工图审查,预算评审、施工招标和主要设备采购等工作.2、__区旧管网改造工程对__区供热效果不达标的部分供热分支管网进行改造,对红花西街、文化路及两侧分支干线、飞龙街两侧分支干线进行改造升级,以提高供热管网的技术状况和保障能力,满足周围居民的供热要求.重点改造华安小区、塔前小区、市委一宿舍、长安小区(__区、__区)、矿山三处、华夏小区等.目前,关于华安小区和长安小区(__区、__区)的改造方案及预算已上报市政府批准,其他小区的改造任务也力争于10月底前完成.3、既有居住建筑分户控制和分户计量改造加快对单管顺流式供热系统改造步伐,并结合供热分户计量改造同时进行,建议政府出台相应鼓励政策,对__年实施室内供热分户计量改造的用户给予一定的优惠和奖励.全年完成既有居住建筑供热分户计量改造20万平方米,力争完成30万平方米改造任务,并按照济宁建委和省住建厅的有关要求随时调整既定目标,确保完成上级下达的既有建筑供热计量改造任务.4、供热扩面改造工程全年计划完成供热扩面(包括新建和既有建筑改造)60万平方米,新增供热用户约5500户,并使所有新增用户(新建)达到节能和供热分户计量标准.5、供热收费计量改革按照上级要求完成计量收费标准制定,计量收费按计划进度有步骤分步实施,逐步将原有收费方式改革为服务大厅收费制或银行收费,为热用户提供快速便利的交费方式,提高收费效率和收缴率.6、适度调整供热收费标准随着煤炭价格的不断上涨,供热成本不断增加,去年的成本已达到19元/o,今年根据供热成本情况,热力公司积极与物价部门协调,适度调整供热收费标准,将目前的16元/o调整至19元/o,以减少因物价增长而带来的供热亏损,使城市供热逐步走上健康发展的良性轨道.7、对__区供热管网和设施进行全面维护和维修下半年重点对__区热力管网进行全面检修,尤其是架空管网,对腐蚀严重和外保温脱落严重的管网进行全面统计,并及时制定维修方案,申请和落实专项维护资金,安排专业队伍进行维修,确保在10月底前全面完成维修任务,使__区所有热力管网处于良好的技术状态,防止爆管等运行事故的发生,以确保今冬__区供热安全、高效运行.__年业已过半,热力公司全体干部职工,以科学发展观的精神为指导,牢记责任观念,强化服务意识,为今年工作的全面展开开了一个好头;在下半年的工作中,热力公司将再接再励,为圆满完成全年工作任务,保障城市建设,更好服务全体用户而努力奋斗.收费站上半年工作总结和下半年工作计划__年上半年的各项工作通过全站上下的不懈努力和艰苦工作,已经圆满完成了各项工作任务,下面主要就总结上半年取得的成绩的基础上,查找工作中的不足,安排布置下半年的工作任务,确保全面完成今年的各项工作.一、上半年各项工作完成情况截止到__年5月31日,共收取通行费18658410元,完成全年收费任务的34.34%,比去年同期增长2.64%,入口车流量为211587辆,出口车流量为220946辆,平均通行能力入口8.9秒,出口客车15.6秒,货车 20.06秒,文明用语、礼仪手势使用率100%,顾客满意度:司乘人员对我站的文明服务情况满意率达100%;对收费站提供的便民服务设施和服务内容满意率达72%,收费站环境建设和卫生状况满意率达76%,设备完好率98%,未发生任何有理无理投诉事件.二、上半年主要工作(一)加强政治理论学习组织政治学习6次,写学习心得2篇,重点进行了公司“三星”事迹材料和高管系统先进典型的学习.在进行学习时,要求在联系实际工作,解决实际问题上下功夫,使这项活动不流于形式.在开展创建“五好党支部”活动中,要求党员抄写《党章》,并能背诵主要章节,还组织职工学党史,清楚了解党的建立、发展过程.(二)进一步落实员工星级评定工作在员工星级评定工作中,站内上半年先后组织学习了相关的实施方案、考核细则等,严格按照考核规定对员工进行日常考核,做到公平、公开、合理,使工作成绩突出,业务精通的员工能够享受一定的星级待遇,使工作业务技能差的员工向工作成绩好的员工学习,业务技能不断提高,今年上半年通过考核达到申报一星的员工有人,申报二星的有人.4月15日,站长助理、办公室人员及各部门负责人和班长参加了公司费收部组织的对《忻州公司收费人员岗位级别管理试行办法》内容的闭卷考试,在答题中提出了一些合理化的建议.此项工作的开展有效的促进了员工的工作积极性,起到鞭策后进,激励先进的作用,形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围.(三)倡导文明服务,树立窗口单位良好形象1、提倡文明、优质服务,保障车辆畅通.上半年,根据收费站实际情况,站内召开多次站务会议,研究全年工作重点,在4月份制定了切实可行的打造具有本站特色的《现场管理实施方案》,方案的支撑点是以收费站的特殊地理位置(地处高寒地带,收费站车流量大,车道承载能力有限,且出口有两个“丁”路口,丁路口之间距离较近,常遇堵车现象)为核心,做到车辆保畅工作.方案中要求做到:首先,在深入贯彻落实精细化管理的基础上,形成一套新的考核管理办法,达到部门与部门之间,票证与监控、班组之间,监控与班组之间,班长与班员之间的联动制约,使其事前有安排,事中有监控,事后有跟踪,每件事都要问“监控提示了没有,班长落实了没有,稽查跟踪了没有”,这样收费站的整个工作就形成一种相互监管、相互促进、共同提高、积极上进的工作氛围.其次,开展站长体验日活动,通过“站长体验日活动”的开展来了解收费员工作细节,拓宽工作思路,正确把握工作方向,从另一角度感受基层管理者的工作职责和方法,一方面能促进班组管理水平,另一方面能够体验收费员的困难,实行温情化管理,既有利于工作衔接,又使管理工作充满了温情感,杜绝生硬的工作安排不易被大家接受的情况,同时听取职工对站务管理以及业务工作等方面的合理化建议,推动收费站管理工作的进步,创造和谐、奋进的工作氛围.再次,开展“微笑在窗口、满意在窗口”优质服务活动的同时落实前沿服务,前沿服务即提前预测车辆高峰时段,在容易出现堵车地段采取有效措施,杜绝在“丁”路口出现车辆拥堵现象.现场管理实施方案的实施,上半年我站除交通事故、自然灾害等特殊情况下实行的交通管制外,未发生由于自身原因出现的堵车现象,且文明服务、优质服务方面也收到了不错的社会效益.在“五一”小长假社会满意度调查中,我站的顾客满意率达到了95%,真正做到了“一切为了行车人,一切为了行路人”.3、全面迎接全国干线公路大检查.全国干线公路大检查是今年上半年工作的重中之重,如何搞好此次检查,站内在三月份做了详细的安排部署,制定迎接全国干线公路大检查实施方案,并按公司、管理处要求,五月份确定为文明服务月,站内制定了《文明服务月实施方案》,严格按照方案要求开展各项工作,从4月28日到6月4日实行三班两运转,开启了全部车道,美化亮化了站容站貌,规范的窗口形象,对迎检准备工作落实情况日日报送,随时排除工作中的纰漏,真正做到内业不失分,外业不丢分.(四)支部建设工作1、加强领导,明确职责.由于工作需要,年初公司对部分中层领导进行了岗位调动,新广武收费站党支部原支部书记刘晓峰通知变更为贾郁芳同志,调离党员4名,新增党员4名(包括2名预备党员).支部在3月份召开了支部会议对支部成员进行了公布,确定了支部委员会成员极其职务.在具体工作中,认真落实了“一课三会”制度,开展了“三帮一谈”活动,即:“党员帮扶”、“党员帮学”、“党员帮困”和“谈心”活动;每月定性定量开展了“三有一好”评比活动,为评先评优提供了很好的依据.2、进一步开展创先争优活动.今年初,对领导班子创先争优工作进行了点评,明确了创先争优活动中的不足,进一步组织“党员承诺”、“亮牌示范”、“党员帮扶”、“党组织送温暖”、“学习教育”、“技术比武”等活动.在收费员和党员六比六看活动中推出先进,形成学习先进,争做先进的比、学、赶、帮、超氛围.3、精神文明建设工作.在日常工作中,我们充分发挥党、工、团的作用,积极开展各项工作,全面贯彻落实“__”重要思想和__大四、五中全会精神,创办了“员工天地”、“学习园地”和“作品展示栏”等,让一些学有所长的职工发挥自己的长处,鼓励他们多发表作品,并把这些作品张贴于作品展示栏里,上半年我站共向省交通报发表稿件1篇,朔州日报发表稿件1篇,公司简报发表稿件2篇,先锋园地2篇.通过组织不定期的“学习座谈会”,“学习培训会”等多样化的学习交流活动,了解职工心声,鼓励大家谈思想、谈想法、谈建议,对工作建言献策,发挥主人翁的作用,营造了良好的工作氛围.四月份,选派2名优秀团员参加了公司团委组织的五四演讲比赛;五月份,选配4名青年参加了公司工会、团委联合组织的“登山活动”,取得了优异成绩;六月份,收费站党支部组织举办了“职工之家”职工运动会,活跃了气氛,营造了团结、积极、向上的站去氛围.5月28日我站以良好站容站貌,规范的文明礼仪迎接全国干线公路大检查.4、党分廉政建设工作.根据公司政风行风评议工作领导组办公室的统一安排部署,我们制定了《政风行风评议工作实施方案》,完善了政风行风评议责任制度,完善了社会监督体系,并向社会各界聘请政风行风监督员3名,制定了政风行风监督员工作职责,定期联系,及时取得监督反馈意见及建议;严格兑现承诺,在收费站设立监督台,举报箱,公布举报电话,主动接受社会各界的监督;加大纠风力度,有力地促进了行风的持续好转.在具体工作中,我站将政风行风建设工作与“青年文明号”创建有机结合,切实转变职工服务态度.在原来过硬的队伍中进一步强化“收费数十亿,不倒一个人”的思想理念,避免收费舞弊事件和违法违纪行为的发生.4月份,收费站各岗位都制定了风险防控台帐;5月份,根据公司党16号文件制定了新广武收费站治理“庸懒散”问题实施方案及台帐.二、下半年工作计划:1、根据我站特点强化保畅意识,确保安全畅通.继续落实《现场管理实施方案》和站长体验日活动,“畅通工作搞不好,文明服务等于零”.广大员工尤其是一线收费人员,充分认清了安全保畅是当前我站的敏感点和聚焦点,在安全保畅上做到了人员安排到位、物力保障到位、应急措施到位“三到位”,使我站在车流高峰期也能做到“安全、有序、快捷、畅通”;2、是大力倡导文明服务,积极争创“礼仪服务文明岗、快捷服务收费岗、承诺服务便民岗”.针对存在问题和不足,我们与各班组、部门人员积极探讨改进服务的办法和途径,提出了用自身实际行动打造“收费四个文明”,即:通过使用标准化文明用语,打造语言文明;通过规范收费人员“站姿、坐姿、行姿”,打造行为文明;通过微笑服务、挂牌上岗和统一着装,打造形象文明;通过完善收费设施、美化广场环境,打造环境文明.3、继续加强特色班组建设,以“管理规范、服务优质”为主题,围绕“四个创新” (观念创新、制度创新、管理创新、服务创新)和“二项工程” (素质工程、形象工程).突出班组的地位和作用,创新班组建设理念,重视发挥班组长的作用,使班组管理立足制度化,着眼人本化,努力创建学习型班组,推行管理规范化、手段现代化、职工知识化、考核标准化,提高收费站工作人员的整体素质.并把班组建设纳入到目标责任制之中加以约束,保证班组建设工作的顺利开展.要树立为班组服务的思想,为班组创造良好的外部环境和工作条件.要克服形式主义,调动各方面的力量,提高班组的管理水平,体现我站管理特色.回顾上半年,我们做了大量的工作,也取得了一定的成效,但在工作中存在的一些问题与不足也不容乐观,主要表现在:一、团队的整体学习能力较差,学习水平提升不够明显.二、人员素质各异,经验不足,不能满足高速公路科学发展的需要,尤其是业务素质方面.三、文明服务特别是标准微笑服务、礼仪服务、卫生方面还需进一步规范、强化.在今后的工作中,我们将上下同心、目标同向、工作同步,抓精、抓细、抓实、抓新,全面提升自己的管理服务水平,为实现忻州公司又好又快发展而不懈努力.__年6月2日行政审批科15年上半年工作总结和下半年工作计划20__年上半年工作总结和下半年工作计划(3)__年元月至今,在局党组的正确领导下,我科室与局有关业务科室的密切配合,始终遵照有关法律法规,遵守中心各项规定,积极工作,顺利地完成了上半年的各项工作任务.在市委、市政府“深入学习科学发展观”的号召下,按照局党组和领导的要求,对我局的行政审批项目和内容进行了重新整理,精简了内容,缩减“三个百分之三十”审批内容.为企业提供了更加优质、高效的服务.今年上半年我科室在工作中实现了无差错、无超时、无违纪的工作目标.得到了中心的肯定和企业的赞誉.按照市委、市政府的提速、提效有关要求,结合我局历年来办件的实际情况,局党组经过充分讨论和酝酿出台关于缩减审批项目三个百分之三十的决定并加强行政审批科建设.大大地推进了我局行政审批建设的步伐,提速、提效明显.在这一整体要求下,我科室严格按照有关职责和审批制度,依法审批,按时办结.使得窗口建设在市行政服务中心的跨入了先进行列.上半年科室共受理办结208件.其中新设立外商投资企业7家;外商投资企业变更14家;新批加工贸易票,其中进料加工票,来料加工票,涉及进出口金额为万美元.新批进出口经营权企业29家,变更22家;邀请外商72批次,合计158人次,涉及26家企业15个国家.新办煤炭许可证4家.年审加油站308座,加油点310座.一、强化思想作风建设,牢固树立为民服务观念.行政审批科是商务部门在行政服务中心的窗口单位,她不仅是一个科室的问题,建设的好坏将直接影响到我局在政府部门中的形象,关系到我市投资环境的问题.这样我们以“服务企业、方便企业、奉献社会”作为我科室的职业观念和宗旨.爱岗敬业,积极履行岗位职责.上半年以来,我们为前来办理业务的企业,进行耐心的指导,并且积极与省级部门为企业做好协调工作.让企业切切实实的感受到一站式的服务,为企业赢得宝贵的时间,节约的资金.广大企业老总对我窗口服务周到、服务态度好做出了大量的评价.因此我科室始终“把打造诚信窗口、巩固商务形象”作为我们工作的最高准则,并进一步强化思想作风建设,牢固树立为民服务观念.二、加强自身学习、规范服务理念.行政服务中心就是“政府服务超市”.我科室作为窗口,提高自身的业务知识学习尤为重要.我们以深入学习科学发展观为指导,并深入的就如何将“科学发展”意识带到工作与生活中去,为如何提高现阶段商务工作效率和自身工作,我们要对所有的办件项目的审批做到熟练掌握其流程和申报材料内容.在工作中我们始终把“服务内容、办事程序、审批依据、申报材料、承诺期限和收费标准”这六项内容作为公开的工作方式.并且在窗口准备了各项业务宣传材料,对业务办理所需要的材料和其他东西都作了详尽的说明.只有完善自身的学习,提升服务理念才能为前来办理业务的企业提供更好、更快的服务.三、严于律己,加强效能建设.窗口是中心的一面旗帜,而中心是政府的一面旗帜.窗口是政府联系群众的桥梁和纽带.不仅代表了自己,代表了单位,更代表了政府的形象.我们继续以规范化、标准化、科学化为目标,全面推行完善岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、ab岗工作制等具体制度,并逐步完善了失职追究制、否定报备制、窗口部门一次性告知制等制度.要深化和推行政务公开,进一步规范政务公开的内容、形式和方法,探索建立政务通报、政务听证会、政务信息网络和新闻发言人制度,不断提高我科室工作水平.以《行政许可法》为依据,以改革创新为动力,以“两集中、两到位”为主题,构建“审管分离、权责挂钩”和“审批一条龙、服务一站式”的行政审批工作新机制.让企业积极有效地参与机关效能的监督,促使我科室。

2020半年工作总结及下半年工作计划精选5篇

2020半年工作总结及下半年工作计划精选5篇

2020半年工作总结及下半年工作计划精选5篇及时认真做好自己上半年的工作总结,并制定下半年工作计划,提升自我。

下面是小编给大家带来的半年工作总结及下半年工作计划,我们一起来看看吧,希望大家能喜欢!半年工作总结及下半年工作计划(一)回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。

透过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况作个总结及对下半年的工作计划如下:一、办公室的日常管理工作办公室对我来说是一个全新的工作领域。

作为办公室的文员,自己清醒地认识到,办公室是总经理直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。

办公室的工作千头万绪,在文件起草、带给调研资料、数量都要为决策带给一些有益的资料,数据。

有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。

应对繁杂琐碎的超多事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

办公室全体人员在公司领导的正确领导大力支持下,紧紧围绕公司领导确定的工作思路和目标,较好的履行了部门职责,用心发挥助手作用,认真协调各部门的工作关系,进一步强化内务管理和后勤服务,确保了全线各站及管理所各项工作的正常运行。

二、认真搞好了后勤服务,切实做到了保障有力后勤服务是保证日常工作正常运转的重要举措。

办公室后勤工作我坚持按照“干大事,从细节做起;做小事,从大局着眼”的总体要求,增强工作的前瞻性和主动性,作到工作早准备、程序巧安排、费用细打算、服务高质量。

1、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。

办公室人员到位后按照审批权限完成了购臵办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配臵工作。

2020个人上半年工作总结及下半年工作计划范文5篇

2020个人上半年工作总结及下半年工作计划范文5篇

2020个人上半年工作总结及下半年工作计划范文5篇【篇一】个人上半年工作总结及下半年工作计划自201X年7月入职至今,我在x酒店已经工作了1年零8个月的时间了。

在这段的时间中我通过努力的工作,在工作中学会自我总结和自我完善,目的在于提高自己,把工作做得更好,为此我对这一年的工作进行简要的总结。

一、熟练操作采购流程从接单到询价,到审批购买再到跟踪收货,我坚持每个细节都经手,熟悉每个供应商及供货方式.让自己在第一时间了解物品到货情况。

在到货出现差异或质量问题时,第一时间与供应商沟通,进行退换货,保证酒店的利益不受损失。

供应工作是企业创造效益的第一道闸门,事关企业利益得失,也是容易发生问题、倍受别人关注的工作。

对此,我会不断提高思想认识,永远牢记自己的职责,坚持对领导和职工负责的原则。

二、坚持询价和比价原则,坚持把性价比的物品购入酒店作为采购,最重要的是把好进货关口,让酒店能够在低成本的前提下创造高收入。

这就要求采购要把的产品以最低的价格够入酒店。

通过货比三家,筛选的供应商,保证所有物品都有依可询,有据可依。

逐步加强对材料、设备价格信息的管理。

每一次材料设备的计划、询比价都进行了复印留底,保持了信息资料的完整,建立采供部材料、设备信息库,以备随时查阅、对比。

在市场经济条件下,很多卖方市场已经逐步转变为买方市场,在这种情况下,供应商使出了浑身解数,五花八门的促销手段和技巧也很多。

对此,我坚持对自己的岗位负责的态度,摆正心态,牢X使X,坚持原则,公正处事。

在与供应商打交道的过程中我始终坚持三点原则:一是要优质的产品;二是要优惠的价格;三是保证能够得到周到的售后服务。

在这三点的基础上与供应商建立良好的合作关系。

【篇二】个人上半年工作总结及下半年工作计划一、供应商的选择。

首先我们采购部做到多多开发物料资源,调查价格,做到货比三家,控制价格审核流程,让采购部的工作透明化,并且建立完整的采购部供应商档案及物料申购档案。

上半年工作总结及下半年工作计划6篇

上半年工作总结及下半年工作计划6篇

上半年工作总结及下半年工作计划6篇篇1一、上半年工作总结(一)总体情况上半年,我在公司领导的指导下,在各部门的大力支持下,紧紧围绕公司的中心工作,狠抓工作重点,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了上半年的各项工作任务。

(二)主要工作及成效1. 加强学习,提高业务能力。

我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。

认真参加公司组织的各项学习活动,积极向先进同志学习,对照先进找差距,虚心向领导和同事请教,不断充实和提高自己。

通过学习和锻炼,我在组织协调、综合分析、服务大局等方面都有了一定的提高。

2. 注重协调,强化服务意识。

我始终坚持从公司大局出发,注重与各部门之间的沟通与协调,强化服务意识,提高服务质量。

在处理日常工作时,我尽量做到细致入微、热情周到,对领导的指示和交办的事项,认真落实,不折不扣。

在接待来访群众时,我热情接待,耐心解释政策,尽可能帮助他们解决实际问题。

3. 深入基层,了解社情民意。

我始终坚持从群众中来,到群众中去的原则,经常深入基层调查研究,了解社情民意。

在调研过程中,我注重倾听群众的意见和建议,及时了解和掌握基层的情况,为公司的决策提供科学依据。

同时,我还积极参与公司组织的各项活动,加强与基层群众的密切联系,增进与他们的感情,促进工作开展。

(三)存在的问题和不足尽管上半年我做了不少工作,但还存在一些问题和不足。

主要表现在:一是政治理论学习不够深入。

由于工作较忙,对政治理论的学习不够系统化和深入化。

二是服务意识有待进一步提高。

个别时候还存在服务态度不够好、服务效率不够高等问题。

三是工作主动性有待加强。

有时候还存在着被动接受任务、缺乏主动思考和策划的问题。

二、下半年工作计划(一)加强学习,提高政治理论素养针对上半年存在的问题,我将进一步加强政治理论学习,特别是深入学习和领会党的各项方针政策以及公司的发展战略规划。

通过学习,不断提高自己的政治素养和理论水平,增强分析问题和解决问题的能力。

2020个人上半年工作总结及下半年工作计划精选5篇

2020个人上半年工作总结及下半年工作计划精选5篇

2020个人上半年工作总结及下半年工作计划精选5篇深入一线不够,基础工作缺少根基。

对基层员工的需求情况了解少,不能及时掌握他们的相关情况。

今天小编就给大家整理了个人上半年工作总结及下半年工作计划,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!【篇一】个人上半年工作总结及下半年工作计划一、2020年上半年工作总结(一)在加强经济宏观管理上有新贡献。

切实加强经济运行分析,研究热点、难点问题,并提出对策措施,努力做到科学监测,强化分析,适时提出宏观调控政策建议,当好领导的参谋助手,并认真撰写季度经济分析报告2篇。

今年上半年,全县经济主要指标运行良好,1-6月份,预计全县实现地区生产总值51亿元,同比增长10.5%;1-5月份,全县完成财政总收入7.02亿元,同比增长16%;其中公共财政预算收入完成6.01亿元,同比增长19.7%;固定资产投资完成34.07亿元,同比增长23.89%;完成规模以上工业增加值20.8亿元,同比增长10.8%;1-6月份,预计城镇居民可支配收入和农民人均可支配收入实现12000元和4970元,分别增长12.25%和13.5%。

(二)在规划编制水平上有新提高。

一是全面启动了“十三五”规划编制工作,成立了“十三五”规划编制工作领导小组,下发了“十三五”规划编制工作方案,提出上报了“x县争取纳入国家和省十三五规划重大产业、重大事项和重大项目的建议”,起草了“十三五”规划基本思路。

二是完成我县千亿斤粮食增产工程项目201x年度建设任务的上报工作及实施方案和资金申请报告的编制和江西省高标准农田建设规划(x县规划)修编工作。

三是正式启动生态文明先行示范区建设工作。

成立了x县生态文明先行示范区建设工作领导小组,草拟编制了《x县生态文明先行示范区建设工作方案》,并下发各部门各单位征求意见。

(三)在项目建设工作上有新成效。

始终坚持把抓投资、上项目作为促进经济社会发展的重中之重。

1-5月份全县完成固定资产投资34.1亿元,增长24.1%,增速位居全市第四。

新整理2020上半年工作总结及下半年工作计划范文大全5篇

新整理2020上半年工作总结及下半年工作计划范文大全5篇

2020上半年工作总结及下半年工作计划范文大全5篇做好上半年的工作总结,积累知识经验,并做好下半年工作计划。

下面是小编给大家带来上半年工作总结及下半年工作计划范文,我们一起来看看吧!希望大家能喜欢!上半年工作总结及下半年工作计划范文(一)上半年已悄然过去,回首这半年的紧张忙碌工作,伴随着大成集团各新建项目的破土,金宝特公司的顺利创产,我本人也通过实际工作中的锻炼,和在各位领导的帮助下,取得了一定程度业务水平的提高,但同时更暴露出很多新的不足。

一、应对市场变化、保证供应稳定。

20_年受国际原油价格上涨、煤炭资源紧缺、电力供应不足等多方因素影响,化工市场发生了较大变化,随着奥运临近,国家环保部门加强了各地监管力度,部分不达标企业因多种原因处于停产或限产阶段,造成多种基础化工供应紧缺、价格出现较大涨幅,面对供应市场环境突变。

采购中心在焦经理的带领下,积极应对提前准备、提前预防,落实奥运期间各类生产物资保障预案,采购中心生产四组截至7月份已将硝酸、珍珠岩助滤剂、水处理剂、纯碱、片碱等受影响物资落实到位,保证生产原料供应。

上半年共签订采购合同20份、确认书310份、开发新供应商13家、淘汰供应商3家,共计采购金额19881272元,收到采购任务单207份、采购项目577项,除部分采购项目取消或自采外,100%完成上半年采购任务。

二、持续加强企业文化和业务知识的学习。

采购中心组织部门全员不断加强对企业文化、集团的各项文件的学习,会后每名采购员都要结合实际工作认真总结,谈谈思想体会相互提高,紧随集团的领导方针,“主动接球、热情为各业主公司服务”。

积极参加集团组织的各项学习,通过对企业文化和《公司兴亡我的责任》一书的学习,让我的思想观念的到了很大的提高,使得工作角度有了新的认识,增加了企业与员工之间的纽带,加强责任意识提高执行力,是一名优秀的员工必备的条件。

通过集团人才中心组织的业务学习,直接在业务能力提高方面给予我很大帮助,也是我获得了业务能力提高的又一个途径。

上半年工作总结及下半年工作计划5篇

上半年工作总结及下半年工作计划5篇

上半年工作总结及下半年工作计划5篇不知不觉,又一上半年过去了,做好上半年工作总结,积存更多的体会。

下面是作者给大家带来的上半年工作总结及下半年工作计划,我们一起来看看吧,期望大家能爱好! 上半年工作总结及下半年工作计划(一)为了能下半年的工作中更加的提升技术部的工作能力,肯定明确的工作目标,再次对20_上半年的工作做一个总结。

20_上半年工作总结以下。

一、肯定技术中心上半年工作重点肯定了阶段工作、细化了月度工作,肯定了工作考核方法,并对入司员工上半年工作做了安排和部署,对当前工作和任务进行了详细的分解和安排。

二、在人员招聘上1、依照采供网络发展战略计划和技术中心的组织架构需要,本部门需编制21人。

技术中心现有人员为17人,除我和_外,全是新来人员。

从_前开始,技术中心在行政中心的帮助下,发动各种关系联系招聘,先后联系和面试了52人次,新聘员工15人,还有3人仍在联系面试当中。

2、技术中心在行政中心的协助下,对新入职员工进行了屡次公司发展战略和采供网路的组织架构、工作制度的岗前学习和培训。

还安排了新入员工学习公司《员工手册》和《_x公司管理制度》,并参加了公司组织的考试,经培训合格后,安排上岗。

另外,还组织学习了与业务相干的《提高套袋苹果果面光洁度的措施和方案》、《苹果育果袋的质量与挑选》和《苹果褐斑病防治中应注意的几个问题》等一些果树管理技术,提高他们的业务能力,使他们很快熟悉了工作环境,进入各自的工作角色。

3、肯定了基层技术员名单,基层技术员要填写《_网络公司基层技术员档案表》,已初步肯定基层技术人员名单,并制定相干的管理和培养计划与细则,拟定了《基层技术员管理细则》。

4、通过招聘工作,搭好了班子,充实了队伍,进一步提高了我们的实力,有利于公司可连续发展和工作形势的需要。

三、编写周年月度苹果管理技术方案1、技术中心集思广益,先后按时完成并发布了《_月份_果园管理方案》6份,通过技术宣传单散发给基层果农,有力地增进了_苹果生产水平,进一步提高了_在_苹果产区的知名度。

2020年上半年工作总结及下半年工作计划范文4篇

2020年上半年工作总结及下半年工作计划范文4篇

财政局__年上半年工作及下半年工作计划安排__年上半年,在县委、县政府的正确领导下,全局同志努力工作,完成了本县委,县府交给的工作任务,财政工作上半年取得了比较好的成绩.预计1-6月份完成财政收入14,610万元,占预算任务41.12%,比上年同期增收880万元,增长6.41%,财政支出完成16,500万元,占预算任务的57.87%,比上年同期增支2,157万元,增长15.08%.现将上半年来的工作情况一、政治思想教育和业务学习1、组织干部职工集中学习__关于社会主义荣辱观的重要论述.通过学习,使我们懂得了树立和坚持社会主义荣辱观的重要意义,坚持用社会主义荣辱观的思想来指导我们的日常工作、生活和学习.2、政府收支分类改革是一套既适合我国国情又符合国际通行做法的、较为规范合理的政府收支分类体系,为进一步深化财政改革、提高预算透明度、强化预算监督创造有利条件.我局组织有关人员参加__市财政局和自治区财政厅组织的政府收支分类改革学习培训.随后,组织县直预算单位会计及乡镇总会计和核算中心会计进行集中培训,提高了对政府收支分类改革的认识,为明年新政府收支科目的实行做了充分的准备.二、财政收支完成情况1、财政收入.经预测1-6月全县完成财政收入14,610万元,完成年初预算的41.12%,比上年同期增收880万元,增长6.41%.其中:①、国税局“两税”累计完成6,300万元,完成年度任务的33.71%,比上年同期增收77万元,增长-1.215%;②、地税局地方工商税及教育费附加收入完成5,582万元,完成年度任务的48.75%,比上年同期增收761万元,增长15.79%;③、财政局组织收入2,728万元,完成年度任务50.61%,比上年同期减收197万元,增长7.78%.超时间过半收入任务过半的0.61个百分点.2、财政支出情况:1-6月完成一般预算支出16,500万元,完成年初预算的57.87%,比上年同期增支2,157万元,增长15.08%.三、日常预算管理工作1、认真做好__年财政决算和__年预算下达工作.及时组织各乡镇总会计编报__年的乡镇决算,编报全县__年财政总决算报表,并按时按质上报市财政及政府各有关领导和部门.__年经县委、政府决定县直行政单位继续实行综合财政预算.在时间紧、工作任务重的情况下,集中精干力量,按照县政府批准的编报口径以及核定的各项经费标准对各单位预算进行认真审核,报经县人大批准后,根据总预算盘子在年初把__年的预算及时下达各单位.2、加强乡镇财政管理,确保乡镇财政管理上台阶.继续完善乡镇总会计集中会审制度,加强对两个乡镇金库监督管理,对工作中遇到的问题进行集中讨论,规范管理,按时、按质、按量完成报表的编制及汇总上报工作.每月严格根据财力情况合理安排支出,做好乡镇拨款预算管理工作.对设立乡镇金库的乡镇,按县人民政府有关金库管理办法的规定办理.3、进一步完善财政资金拨付管理办法,加强资金使用监督.为了加强财政资金的监管,提高资金运行效率和使用效益,对纳入县财政预算安排的经费、上级专项资金、政府性基金、预算外资金等各类财政资金实行不同的拨款程序.通过完善拨付管理办法,把有限的资金用在了刀刃上,确保了各项建设事业的正常开展.4、开展财政支出绩效评价工作.为了加强政府为公众服务的能力,有效制止浪费、提高财政支出决策水平和财政资金的使用效率,促进优化财政资金结构,我局成立三个检查组,对教育局、建设局、民政局、计生局、统计局和部分乡镇(___镇和寨沙镇)__年安排的财政资金的使用进行全面的检查、绩效评价.检查结束,把检查出的问题以及财政资金投入所产生的效益作出综合绩效评价报告.5、积极为推行政府收支分类改革做好准备工作.政府收支分类改革将逐步形成一套既适合我国国情又符合国际通行做法的、较为规范合理的政府收支分类体系,为进一步深化财政改革、提高预算透明度、强化预算监督创造有利条件.为在__年1月1日顺利的推行政府收支分类改革,我局成立专门的改革领导小组,负责协调各项有关工作.并于6月8日组织召开了《政府收支分类改革动员及培训大会》,对全县预算单位会计进行现场培训,之后又专门组织各乡镇总会计和核算中心会计进行学习,为明年新政府收支科目的实行做了充分的准备.6、稳步推进财政国库管理制度改革.半年来,我局逐步建立以国库单一账户体系为基础,资金缴拨以国库集中支付为主要形式的财政国库管理制度,进一步规范项目资金拨付审核程序,规范帐务处理;认真执行《___县财政局系统内财政资金专户集中管理方案》、《___县财政国库管理制度改革方案》、《财政资金拨付管理办法》,规范了人员经费、公用经费、专项资金、预算外资金等财政性资金的拨付,严格按照国库预算拨款程序办理支付手续.继续加强局本部专项资金帐户管理,根据专户管理及开展业务工作要求,对每一笔拨款进行认真审核.7、完善工资统一发放工作.严格执行鹿财事[__]2号《关于实行财政统一发放工资单位人员、工资变动等有关报批问题的通知》《___县行政事业单位财政统一发放工资账务处理暂行规定》等文件,经统计,到今年5月底,全县纳入工资统发单位共359个,统发人数9086人,其中:在职人员6416人,离(退)休人员2640人.工资能够及时足额发放,没有拖欠工资的情况发生.8、切实加强预算外资金管理,做好行政事业性收费年审工作.根据自治区财政厅、物价局“关于《行政事业性收费许可证》年度审验”的通知精神,物价、审计部门组成联合审计工作组于今年三月八日至五月__日,对全县行政事业性收费单位__年度收费执行情况及资金管理、使用情况、票据的使用、专户储存等情况进行审计检查.到目前为止,已经审计268个会计核算单位,占应审计总数的94%.已经查出违规金额20万元.对检查中发现的问题,都提出整改意见,对违纪的单位现正在处理之中.通过年审检查,使我们更进一步掌握了解各单位的收费情况,及资金、票据使用是否合理,发现问题及时提出整改意见,为今后管好、用好预算外资金提供了有力保障.9、切实加强社保资金管理.__年新型农村合作医疗工作继续在全县普及,为在三月底完成此项收缴工作,我局和卫生部门的同志下到各乡镇做好发动工作、督促完成进度情况,在上级财政部门规定时间内完成了农民缴费人数达22.46万人,参合率达61.34%.争取到位了自治区财政配套资金165万元、市级财政配套资金76.75万元、县财政配套资金到位75.6万元.对新农合的票据管理和收缴情况进行了核查.四月我们与机关事业保险所根据政府的批示对进机关事业保险所发放基本养老金单位的人员在发放适当、生活补贴情况进行调查,为政府提出合理性发放方案供政府参考.五月我局还对劳动保险所__年和__年1---4月的行政事业单位医疗保险报帐支出情况进行检查,并对发现的财务情况要求他们改正,下一步工作就是要求行政事业单位的医疗保险基金进财政专户管理.10、拓宽资金渠道,多方面筹集资金,加大“三农”资金投入力度.一是积极向上级筹措各项农业建设资金,支持农村经济发展.通过积极组织有关部门沟通情况后,向上级财政部门报送农业财政财政资金项目申报标准文本,及时补充资金.至5月止,共上报文本3个,申请资金96万元.二是按照《农业法》规定的要求,增加支农支出预算安排,充分发挥和利用财政资金的导向作用,引导、鼓励社会各方面资金和农村金融资金等增加对农业和农村生产的投入,从而逐步形成农民个人投入为主体,社会资金为补充,财政资金为引导的多元化投入制,保障农业和农村生产循序渐进.11、做好国有企业财务管理、资产评估、国债项目资金等专项资金管理.继续协助政府做好国有企业改革工作.组织协调国有资产的评估工作,协助粮食企业、县汽车公司整体资产的评估,为粮食企业、县汽车公司的改制作好充分的准备.做好粮食企业财务挂账消化资金筹措工作,在上级部门安排给我县的风险基金规模内,合理安排资金.做好专项资金的管理工作.半年来,我们严格按照专项资金管理规定,经常深入项目建设单位检查工程进度,坚持按工程进度拨付专项资金,保证资金及时到位,并督促用款单位专款专用.12、切实加强耕地占用税、契税的征收管理工作.今年安排任务1408万元(耕地占用税608万元、契税800万元),为了抓好收入确保任务的实现,经常与有关部门部门互通信息掌握占用耕地和房产交易的情况外,直接到开发区和用地单位进行了解情况掌握第一手资料税收征管材料.预计1——6月,耕地占用税完成200万元,完成全年任务的33.08%,契税完成363万元,完成全年任务的45.38%.四、财政监督检查工作财政监督检查作为财政的重要职能,上半年我局按照中央对深化财政预算改革的新思路、新要求,财政监督检查工作紧紧围绕我县做强做大财政“蛋糕”进程,着重在创新理念上下功夫,坚持与时俱进,求真务实,不断拓展财政监督领域,提高监督效率,为严肃财经纪律,规范经济秩序做了一定的工作,上半年主要做了以下几方面的工作:1、积极组织开展了财政性资金被查封冻结扣划有关情况的调研活动,并针对我县的实际情况对近年来乡镇一级政府的债务情况开展调研;下发了关于组织调研的通知,并下到十个乡镇会计核算中心进行了解情况.2、继续加强《财政违法行为处罚处分条例》的学习和宣传教育工作.3、根据《自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅印发关于开展治理商业贿赂专项工作的实施方案的通知》(桂政办发[__]8号)和《______市委办公室、市人民政府办公室印发关于开展治理商业贿赂专项工作的实施方案的通知》(柳办发[__]15号)__县纪委四次全会、县人民政府廉政工作会议的部署,成立___县财政局治理商业贿赂专项工作领导小组,并研究制定了实施方案.五、财政信息管理工作认真贯彻落实《___县财政局计算网络安全管理暂行办法》,不断完善管理办法,加强计算机网络的管理,保障网络系统安全运行,确保网内信息的安全和开展正常办公需要,较好地完成了任务.现将半年来的工作如下:1、严格执行管理制度,中心管理员负责对机房的管理工作,定期对机房设备进行全面检查和维护,定期对ups进行充放电,定期检查防火设备.根据需要进行了备份方案,做好日常重要信息资料的备份工作.做好了本局计算机应用和维护管理工作.2、经常进行网络安全和信息安全检查,及时排除不安全隐患,定时升级杀毒软件并进行计算机病毒检测和清除,确保设备完整无缺.发现设备运行有问题,及时解决,不能解决及时联系有关修理单位进行维修,确保计算机的正常运转.3、加强对本系统财政重要数据备份的指导工作,做好日常重要信息资料的备份工作.六、农业综合开发效果显著1、认真实施__年度项目工程计划,积极完成项目建设任务.__年l一6月.我县的农业综合开发工作,主要是实施__年度国家批复立项的农业综台开发土地治理和产业化经营项目,这两个项目中,一是土地治理项目为平山镇孔堂村中低产田改造项目.该项目总投资660万元,任务量为改造中低产田1.16万亩.完成的主要工作量为:①水利措施完成任务的100%,其中:开挖疏浚渠道6.6公里;衬砌渠道27公里;渠系建筑物62座.②农业措施完成任务的100%,其中:改良土壤0.2万亩,购良种0.8万公斤;机耕路11.5公里.③科技推广措施完成任务的97.5%,其中:技术培训9500人次;示范推广面积0.6万亩.二是进行产业化经营项目:捻线丝加工厂建设,其项目建设任务为:建造年产240吨捻线丝加工厂(新建项目)1座.完成的主要工作量为:建设厂房1250平方米,完成任务的80.4%;购买机械设备71台(套),完成任务的100%.2、严格做好__年度立项项目的规划设计和实施计划,确保年度项目计划按时上报.__年我县农业综合开发计划申报立项两个,即土地治理平山镇青山村中低产田改造项目和一般产业化经营黄枝子色素深加扩建项目.这两个项目已完成立项上报国家和自治区农发办.为按期完成上报立项工作,农发办在3—4月份,组织人员对拟立项的平山镇青山村项目区和___县工业园区项目区进行项目中心区勘察测绘,及时做好项目实施规划图表绘制和相关材料的整理,编制好工程投资预算和项目实施方案,及早为项目立项工作做好充分的准备.一般产业化经营黄枝子色素深加工项目计划由三协缫丝有限责任公司实施,建设地点在___县工业园区内,建设任务为扩建一个色素加工厂.为这个项目的申报,农发办指定专人配合三协缫丝有限责任公司搞好厂区厂址的选择,协助项目实施单位制定项目资金筹集、计划、规划等实施方案,确保项目顺利通过评估论证,立项上报上级农发办.七、政府采购管理工作政府采购是财政部门的一项重要的工作.推行政府采购制度在加强财政支出管理、提高财政支出使用效益以及促进廉政建设等方面均起到了积极的作用.__年1-5月,我县组织政府采购次数65次,采购预算金额达566.85万元,实际采购金额408.23万元,节约资金159.62万元,节约率为28.16%.上半年,我县政府采购工作在县委、政府的正确领导下,主要开展了如下几项工作:1、制定相关政策和规定,规范政府采购行为.代政府起草出台了《关于公布__年___县政府采购集中采购目录及限额标准的通知》(鹿政发[__]2号),对政府采购范围和适用条件进行明确界定.同时,还下达了《关于报送政府采购计划及有关事顶的通知》(鹿财[__]2号),要求采购单位按照财政部门下达的__年财政收支预算,认真的做好政府采购计划,以便政府采购活动能按计划进行,减少政府采购的随意性、临时性、盲目性,从而提高采购效率.2、服务类政府采购项目成效显著.在服务类项目采购上,开展了行政事业单位公务用车的集中保险,经政府采购竞争性谈判,__-__年度车辆保险定点中标机构为中国人民财产保险股份有限公司___支公司,基本保险费折扣率均为50%,(4月1日6月2日止基本保险费折扣率均为68%,此后保险公司请示,经政府批复调整为50%),车辆保险费预算为269.24万元,实际成交金额134.62万元,节约资金134.62万元.八、会计管理工作1、继续做好会计初级和中级从业资格考试工作.从去年11月份开始,会计股开始了会计初级和中级从业资格考试的报名工作.__年上半年,主要是资料及准考证的发放工作.由于组织工作到位,5月份考试得到正常进行.2、做好注册会计师资格报名考试的各项工作.每年的3、4月,是注册会计师资格考试报名时间.这项工作主要是做好报名的各项手续、资料的增订和资料及准考证的发放工作.3、做好会计从业资格考试的报名工作.__年的会计从业资格考试报名自6月12日-6月22日止.这段时间,主要是做好报名表和考生信息卡的填制工作.目前,这一工作正有条不紊地进行.4、做好会计从业资格证的发放工作.从__年5月起,会计从业资格证的发放移交给各县进行.接到这一任务后,会计股认真按照《会计从业资格管理办法》的有关精神,认真审核各项表格,按照要求发放从业资格证,努力做好会计从业资格证的发放工作.九、下半年主要工作计划1、积极组织财政收入,确保完成__年财政收入目标任务.坚持依法征管,据实征收,应收尽收,充分挖掘增收潜力,在抓好利税大户、重点税源的同时,强化零散税源管理,杜绝“跑、冒、滴、漏”现象的发生.进一步加大清理欠税工作力度,努力消化陈欠,防止新欠.加强非税收入管理,加大检查力度,深化“收支两条线”制度改革.2、加强财政支出管理,实现财政综合收支平衡.继续认真贯彻执行稳健的财政政策,坚持“量入为出,量力而行,量财办事”的原则,保证重点,压缩一般,严格控制支出口子,努力实现财政综合收支平衡.3、继续认真学习政府收支分类改革的精神和有关知识,加强各预算单位会计、乡镇总会计、乡镇核算中心会计的业务培训,争取在今年将改革的精神和相关知识熟悉掌握,使改革前后的工作能很好的衔接、平稳过度.4、深化预算管理体制改革,做好__年预算的调整和__年预算的编制工作.5、做好专项资金的追踪检查工作.特别是对:__年6.19洪灾水毁民房建设资金、新农合、医保、五保、低保等社会保障专项资金,三项会战专项资金、农业专项资金、林业专项资金、水利专项资金、畜牧专项资金、农机专项资金和扶贫专项资金等农业专项资金,推耕还林专项资金和国债项目资金开展全过程的监督检查工作,确保专款专用,并督促单位管好用活所需资金,提高资金的使用效益.6、认真实施__年度农发项目工程计划,积极完成项目建设任务,严格做好__年度立项项目的规划设计和实施计划,确保年度项目计划按时上报,加强项目有偿资金管理,加大财政有偿资金的回收力度,确保项目资金的安全正常运转.7、继续深化农村税费改革,加强调查研究,做好乡镇财政所从新设岗定责工作.8、加强机关内部管理,完善管理制度.严格控制车、会、接待费用支出;发扬艰苦奋斗优良传统,勤俭节约办事业,压缩一切非必要支出.市委宣传部度上半年工作总结及下半年工作计划范文20__年上半年工作总结及下半年工作计划范文(2)市委宣传部__年度上半年工作总结及下半年工作计划__年1至6月,我部在市委和上级宣传部门的正确领导下,在全市各有关部门的大力支持下,高举邓小平理论伟大旗帜,按照“__”重要思想的要求,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实党的__大、__大精神以及____中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》,有目的、有计划、有步骤开展宣传思想工作,取得了一定的成效,现简单总结一、工作成绩(一)理论工作进一步加强1.及时调整健全组织,制定学习计划,确保中心学习组学习顺利开展.基于市委中心组成员变动的情况,及时向市委提出调整健全中心组机构方案.明确组织机构,明确责任,明确了中心组的学习计划、学习任务,并提出了明确的学习要求,确保了我市中心组能正常举办各项学习、报告会,交流学习心得以及督促、指导下级党组织的学习.由于组织健全,责任到位,使我市中心组能根据上级的部署和我市的实际情况顺利开展学习.上半年,为市委拟定中心组集中学习方案、准备学习材料2次.2.及时征订学习资料,确保建设学习型党组织落到实处.党的__届四中全会提出了一项重大战略任务——建设马克思主义学习型政党,这是我们党与时俱进、开拓创新的战略举措.为了保证建设学习型党组织落到实处,使我市每位党员干部的学习更有针对性,及时征订下发了《关键在于落实》、《落实要讲究方法》、《城乡一体化:成都的科学发展之路》、《自治区党委中心组学习材料》、《向海扬帆:》、《理论学习(自治区党委宣传部编)》等理论学习资料,满足了党员干部开展理论学习的需要,确保了建设学习型党组织顺利开展.3.进一步完善制度机制,推进学习的制度化、规范化.为了健全完善党委(党组)理论中心学习组学习制度,推进各级党委(党组)中心组学习的制度化、规范化和科学化,充分发挥党委(党组)理论学习中心组在理论武装工作和学习型党组织建设中的龙头作用.今年出台了《关于进一步加强和改进党委(党组)中心组学习的实施办法(试行)》和《关于__年全市理论学学习安排的通知》,并以市委文件下发到全市各级党组织,制定了市理论武装工作先进单位、先进工作者评选方法.建立了领导干部述学、评学、考学制度,形成了规范管理和严格约束的机制.形成了推进学习型党组织建设的有力保障.4.以开展“鼓士气、促发展、争一流”每季一报告主题实践活动为载体,积极推进学习型党组织建设.学习型党组织建设是马克思主义学习型政党的基础工程,是全面推进党的建设新的伟大工程和推进中国特色社会主义伟大事业的根本保证,也是加快建设富裕民主文明和谐开放的迫切要求.我市明确了建设学习型党组织的思路,按照党的__届四中全会提出的“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的总体要求和“优化知识结构、提高综合素质、增强创新能力”的具体目标,积极推动学习型党组织建设.一是以学习中心组为龙头推进学习型党组织建设.目前,我市有党委学习中心组45个,覆盖了全市各镇(街道)和市直各单位.各党委学习中心组,强化领导负责制,加强场室设备建设,落实所需经费,配备充足的学习资料,__年从市财政拨款征订了《关键在于落实》、《落实要讲究方法》、《城乡一体化:成都的科学发展之路》等学习资料,全市副科以上领导和后备干部人手一套.使党委中心组真正成为推进学习型党组织建设的龙头,全面带动党员干部理论学习工作深入扎实开展.二是树立学习新理念,营造浓厚的学习氛围.树立全员学习、科学学习、终身学习的理念,引导党员干部把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式,作为人生永恒的主题,自觉做到学以明志、学以养性、学以增智,通过学习促进工作,通过工作推动学习,使工作学习化、学习工作化,生活学习化、学习生活化,让先进的学习理念成为党员干部学习的思想动力、理论支持.同。

2020上半年工作总结及下半年工作计划范文大全最新5篇-

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2020上半年工作总结及下半年工作计划范文大全最新5篇认真做好上半年工作总结,不断学习,努力提升自己。

今天作者在这给大家带来上半年工作总结,我们一起来看看吧!上半年工作总结(一)20xx年上半年,我来到办公室担任财务工作已经有几个月的时间了,这对时间,对我来说无疑是一次新的锻炼和挑战。

虽然以前在学校接触一些会计理论知识,但与实际工作相比还是有一定的差异,通过和李姐不断学习和在会计实际工作中的实践,使我对会计工作有了新的认识及理解。

常言道:隔行如隔山,从一个行业跨入另一个行业,也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

我在这半年的时间里,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,本人能够遵纪守法、认真学习财务知识、以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作。

为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将上半年工作总结如下:一、财务工作1、在李姐的帮助指导下,及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作,及时准确地填报各类财务报表,通过近半年的不断摸索与实践,感觉财务工作也不是原来自己想象的那么困难,现在已经逐步进入角色。

2、以认真的态度积极参加培训,认真学习财务方面有关政策和书籍,积极参加财政局组织的培训,传达新的制度和要求。

只有在工作中不断学习和积累经验,认真把握会计制度和税收等相关政策,才能为行业财务管理水平提高打下基础。

3、做好各类会计档案,进行了分类、装订、归档以及软件的录入工作,做好财务软件记账及系统的维护。

二、内勤工作在办公室这段期间,除了财务工作以外,我还担任办公室的内勤工作。

办公室的内勤工作主要负责办理局、办公室领导交办的各项工作任务,包括收发、处理各种文件、信函和材料,通知全局会议,登记、传阅文件,管理公章和介绍信,接听、记录、答复电话等,工作既琐碎又繁杂,办公室的工作虽然繁忙,我做到不能杂而无章,协助李姐整理全局文书档案,按短期、长期、永久卷归档,并录入软件,报送政府档案科。

2020员工上半年工作总结及下半年工作计划大全5篇

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2020员工上半年工作总结及下半年工作计划大全5篇作为职场中的员工,要在不断的学习过程中改变工作方法,不断总结完善自己工作。

下面是本人给大家带来员工上半年工作总结及下半年工作计划,我们一起来看看吧!希望大家能喜欢!员工上半年工作总结及工作计划(一)不知不觉中,20_上半年的时光已悄然飞逝。

自20_年_月进入公司以来,我学到了很多,也收获了许多。

刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在,点点滴滴都让我在工作中进步,受益匪浅。

在过去的上半里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段时期的考验和磨砺。

现就进入公司以来的工作情况总结如下:一、前台日常工作主要包括:1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;4、早上给同事开门。

保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放;二、行政工作方面行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理,大到费用结算、订房、订机票每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得的效率,这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。

三、人事管理方面1、落实相关人事管理制度。

到公司时,由我负责公司的考勤统计工作。

在执行过程中,我尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据制作考勤统计表,并及时交由财务制作工资表。

2020个人上半年工作总结及下半年工作计划范文5篇

2020个人上半年工作总结及下半年工作计划范文5篇

2020个人上半年工作总结及下半年工作计划范文5篇【篇一】个人上半年工作总结及下半年工作计划一、健全公司的各项管理制度:《人事管理制度》、《劳动合同管理规定》、《基层员工薪酬管理制度》、《人事部绩效考核制度》、《员工培训管理制度》、《新员工考核管理制度》、《员工转正程序》、《工伤管理制度》、《员工辞职申请程序》、《员工离厂程序》等。

员工从进入公司到岗位变动、绩效考核、日常考评、批评处分、晋升调离、离职手续等工作,都能有文件进行控制,采取对事不对人的公平、公正、公开的管理原则,为企业员工提供一个公平竞争的晋升环境,一个可塑性发展的平台,让员工切身感受到公司管理“以人为本”,公司注重人才,培养人才,发展人才的理性管理。

二、建立培训制度及计划:1、员工培训与开发是公司着眼于长期发展战略必须进行的工作重点之一,也是培养员工忠诚度、凝聚力的方法之一。

2、通过对员工的培训与开发,员工的工作技能、知识层次和工作效率、工作品质等都将进一步加强,以此增强企业的核心竞争力。

公司的员工来自全国的每一个地方,每个人都有不同的习惯。

如何将所有的员工融为一个整体、形成统一的工作方式,那就是培训的意义与目的。

并且给员工成长的空间和发展的机会,是企业挖掘员工潜力,发挥人才的重要表现。

通过制定《员工培训制度》,并根据各部门的培训需求及企业的整体需要建立企业年度培训计划,从基础的安全培训、质量管理培训、管理基础培训、团队合作培训、企业文化培训等工作来提高员工的道德素质和技能水平,使员工成为公司的合格人才,一个合格的人才才能为公司的发展贡献出的聪明才智。

三、人员配置:根据公司发展目标,储备公司的人力资源,在招工方面,向多渠道、多方向、多线性发展,可与中专学校联系,多方面储备人才,并且制定《新员工入职跟踪程序》,从员工入职、食宿安排、工作安排、动态追踪、心态咨询、问题解决等系统性的操作,让员工感觉到家的温暖,很快的投入到公司的企业文化生活氛围中。

上半年度工作总结及计划范文5篇

上半年度工作总结及计划范文5篇

上半年度工作总结及计划范文5篇篇1一、引言在过去的半年里,我作为团队一员,积极投身于各项工作,取得了一定的成果。

在此,我将对上半年的工作进行总结,并提出下半年的工作计划。

力求确保工作的连续性和高效性,为公司的发展贡献更多的力量。

1. 工作成果回顾在上半年,我主要参与了以下项目:(1)XX项目的管理和实施,确保项目按时交付;(2)YY产品的市场推广,提高了产品的知名度及市场占有率;(3)ZZ部门内部流程优化,提高了工作效率。

通过上述工作,我积累了宝贵的实践经验,提高了自身的专业技能。

2. 工作亮点(1)创新思维:在XX项目的管理过程中,我积极运用创新思维,提出并实施了一系列优化方案,有效提高了项目效率;(2)团队协作:我积极参与团队工作,与同事保持良好的沟通与合作,共同完成了多项任务;(3)解决问题的能力:在面临困难和挑战时,我能够迅速找到问题症结,提出解决方案,确保工作的顺利进行。

3. 存在问题及改进措施(1)问题:在工作中,有时过于关注细节,导致进度受到影响;(2)改进措施:加强时间管理,提高工作效率,把握好工作的重点与细节。

三、下半年工作计划1. 工作目标(1)完成XX项目的后续工作,确保项目质量;(2)拓展YY产品的市场份额,提高产品竞争力;(3)优化内部流程,提高工作效率。

2. 具体计划(1)XX项目:加强与团队的沟通与合作,确保项目按计划进行;关注项目风险,及时采取措施应对;加强项目质量控制,确保交付质量。

(2)YY产品市场推广:深入研究市场需求,制定针对性的营销策略;加强与客户的沟通,了解客户需求,提高客户满意度;参加行业展会和研讨会,提高产品知名度。

(3)内部流程优化:分析现有流程,找出瓶颈环节;与相关部门协商,制定优化方案;实施优化方案,确保流程顺畅。

3. 时间安排(1)Q3:完成XX项目的收尾工作,确保项目顺利交付;(2)Q4:重点进行YY产品的市场推广及内部流程优化工作。

四、自我提升计划1. 学习新知识:通过阅读、参加培训等方式,学习行业新知识,提高自身专业素养;2. 提高沟通能力:加强与同事、客户的沟通,提高沟通能力;3. 增强团队协作能力:积极参与团队活动,提高团队协作能力。

2020个人上半年工作总结及下半年工作计划最新范文5篇

2020个人上半年工作总结及下半年工作计划最新范文5篇

2020个人上半年工作总结及下半年工作计划最新范文5篇【篇一】个人上半年工作总结及下半年工作计划一、健全公司的各项管理制度:《人事管理制度》、《劳动合同管理规定》、《基层员工薪酬管理制度》、《人事部绩效考核制度》、《员工培训管理制度》、《新员工考核管理制度》、《员工转正程序》、《工伤管理制度》、《员工辞职申请程序》、《员工离厂程序》等。

员工从进入公司到岗位变动、绩效考核、日常考评、批评处分、晋升调离、离职手续等工作,都能有文件进行控制,采取对事不对人的公平、公正、公开的管理原则,为企业员工提供一个公平竞争的晋升环境,一个可塑性发展的平台,让员工切身感受到公司管理“以人为本”,公司注重人才,培养人才,发展人才的理性管理。

二、建立培训制度及计划:1、员工培训与开发是公司着眼于长期发展战略必须进行的工作重点之一,也是培养员工忠诚度、凝聚力的方法之一。

2、通过对员工的培训与开发,员工的工作技能、知识层次和工作效率、工作品质等都将进一步加强,以此增强企业的核心竞争力。

公司的员工来自全国的每一个地方,每个人都有不同的习惯。

如何将所有的员工融为一个整体、形成统一的工作方式,那就是培训的意义与目的。

并且给员工成长的空间和发展的机会,是企业挖掘员工潜力,发挥人才的重要表现。

通过制定《员工培训制度》,并根据各部门的培训需求及企业的整体需要建立企业年度培训计划,从基础的安全培训、质量管理培训、管理基础培训、团队合作培训、企业文化培训等工作来提高员工的道德素质和技能水平,使员工成为公司的合格人才,一个合格的人才才能为公司的发展贡献出的聪明才智。

三、人员配置:根据公司发展目标,储备公司的人力资源,在招工方面,向多渠道、多方向、多线性发展,可与中专学校联系,多方面储备人才,并且制定《新员工入职跟踪程序》,从员工入职、食宿安排、工作安排、动态追踪、心态咨询、问题解决等系统性的操作,让员工感觉到家的温暖,很快的投入到公司的企业文化生活氛围中。

2020个人上半年工作总结及下半年工作计划5篇

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2020个人上半年工作总结及下半年工作计划5篇面对下半年的工作,我们要扬长避短,攻坚破难,为实现全欢迎阅读!201x年上半年,在总行的正确领导与大力支持下,在监管部门的科学指导下,……分行认真贯彻总行年度工作会议精神,紧紧围绕总行的工作部署,确立分行全年的经营策略、目标任务和工作重点,认清形势,坚定信心,锐意进取,狠抓落实,各项好门、起好步”的预定目标。

一、主要经营指标完成情况截止6月末,分行本外币各项存款余额为18.24亿元,其中单位存款17.65亿元,储蓄存款0.56亿元,保证金存款0.03亿元。

吸收同业存款余额13.5亿元。

存款折算成分行开业后实际日均14.21亿元,其中公司条线实际日均存款12.44亿元,小企业条线实际日均存款1.45亿元,零售条线实际日均存款0.32亿元。

截止6月末,分行各项贷款余额7.08亿元,其中公司贷款6.75亿元,小企业贷款0.294亿元,零售贷款0.0378亿元,银行承兑汇票余额3亿元。

上半年分行累计实现营业收入1690.04万元,其中利息收入1671万元,手续费收入19.04万元;累计发生营业支出2029万元,其中利息支出666.37万元,手续费支出3.89万元,业务及管理费637.94万元,累计折旧支出1.11万元,营业税金及附加11.51万元,提取贷款一般准备708.18万元;上半年营业利润为-338.96万元。

二、主要工作开展情况(一)圆满完成了分行开业前后的相关工作信息系统的对接,于4月1日对外试营业,4月16日举行了开业庆典。

开业庆典体现了庄重、喜庆、节俭、紧凑的原则,参加庆典的领导和嘉宾近300人,活动安排朴实节约、轻松有序,庆典现场气氛活跃,受到了社会的好评,是分行在……社会各界面前的第一次精彩亮相。

开业庆典活动,体现了招商银行对社会和客户的尊重和关爱,展现了招商银行亲和、朴实的企业文化。

为确保分行开业安全运营,按照总行有关要求和分行实际情门、岗位做到相互配合、相互监督,不相容岗位严格分离,按照内控制度要求理顺各项业务处理环节,初步建立各项业务管理体管理要求。

关于上半年工作总结及下半年工作计划5篇

关于上半年工作总结及下半年工作计划5篇

关于上半年工作总结及下半年工作计划5篇回顾过去,对上半年的工作进行反思,做好上半年工作总结,提高自己的工作质量。

下面是小编为大家带来的关于上半年工作总结及下半年工作计划5篇,希望大家能够喜欢!上半年工作总结及下半年工作计划(一)20_年,本人在单位领导和部门的领导的大力关怀和正确指导下,围绕着本职岗位工作职责,立足岗位,兢兢业业,踏实工作,较好的完成各项任务,现将上半年个人工作情况具体汇报总结如下:一、工作总体情况上半年,个人能够认真学习热力单位的各项规章制度,认真领会单位各项决议,始终与单位党委保持一致。

在工作中,我严格遵守单位的各项规章制度工作,立足本职,团结同事,尊重领导,服从组织工作安排,在工作中能够严格要求自我,同时,与同事相处真诚相待,虚心向同事们学习,学习他们身上的品质和精神,不断提高自我的综合素养,更好更快的促进自我快速发展和提升。

目前,我的工作部门客户服务部,主要工作内容为做电子版巡检记录、统计水电周、月报表,整理档案、库房账目、内务管理等,工作内容较细较杂,因此,在工作中,我不断培养自我的责任心和耐心,将责任心和耐心的培养放在做好工作首位,要求自己能够静下心来,认真处理每项工作中的细节,确保工作不在我的范围内出错,不因我耽误工作。

1、认真做好电子版巡检记录:上半年共对_块电子版进行巡检,记录各类问题_次。

2、统计水电周、月报表:对水电数据进行认真核查,按时安质做好水电周、月报表工作,确保每张报表数据准确无误。

3、做好档案管理工作。

针对负责的档案多且杂等特点,一方面个人认真学习档案管理业务知识,参加相关专业知识培训,不断提高自我的业务理论水平;另一方面,结合档案管理的实际情况,完善档案管理台帐,定期更新档案,严格遵守档案管理制度,努力确保档案不出差错。

此外,积极强化自我运用电子档案管理的能力,充分发挥电子档案的作用。

4、完成库房账目及各项内务工作。

在库房账目方面,坚持财务管理制度,做到账库相符,账库相实;在内务方面,按时按质完成领导交办的各项工作任务,尤其是每日定时定期的做好办公环境的保洁工作,努力营造一个环境卫生,氛围良好的工作环境。

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xx年上半年工作总结与计划
篇一:xx年上半年工作总结及下半年工作计划范文
第一部分工作回顾与总结
自5月4日开始上班以后,不知不觉中已经过去三个月,在这三个月中总体感觉有些没有方向、没有真正的开始做销售工作,所做一些不知所措的事情,下面就分月份简单的回顾一下这三个月的工作5月、6月份的工作
自上班开始,直到月底,上班八小时所做的事情,几乎没有一件是和我的销售工作有关,几乎所有的时间都是在为郑、伏、马她们三个整理、修改技术方案,我清楚的记得,整整一个5月我就打了六个电话出去,还有四个被拒的,五月份我寄出去的样本基本上全是通过朋友关系联系到的客户,样本是寄出去了,可是白天客户上班的时候,我也没有时间去和客户勾通,只能放在那里等死了,没有勾通过的关系,那不叫关系,只能说是大家相互有了一个联系方式的陌生人。

这样的关系,即使客户那边儿有需求,他们也不会想起我的。

认识人的方式有很多种,关键是看你给对方留的印象怎么样,是否能让对方有事的时候主动想起你。

想起你,这才是关键在五月里,整理前任留下来的客户资料时,发现没有什么有用的东西,那些客户没有几家是有科研能力与试验中心的,它们只是一些代加工的企业,曾经照着那些资料打过几个电话,都没有这方面的需求,后来马燕丽也用这些资料打过电话,得出同样的结论从五月份的第二个周末开始,着手对伏、郑、马、岳四人开始培
训,主要是一些基础理论知识的培训,按先后顺序依次讲了以下内容:
1、单级制冷系统的工作原理
2、技术方案的制作与修改
3、箱体结构及外箱尺寸的计算方式
4、复叠制冷系统的工作原理、深冷试验箱的成本计算、报价等
5、快速温箱箱的工作原理,制冷系统的配置
6、冲击箱的原理,其与快速温变箱的区别,并带着他们去车间实地介绍给他们看
7、盐雾箱的工作原理及其结构等
8、进行一次摸底考试,并进行讲评
整个培训在七月中旬结束,我认识该告诉他们的,已经全部告诉他们了,不该讲的也已经讲了一部分,至于他们能记住并理解多少,那就要看他们的领悟能力与用工程度了。

六月份的工作,基本上是在对五月份工作的复制,工作性质还是在为他们服务,自己的工作还是没有什么进展,每一天的大部分时间都会花在技术方案等事情上,标准的规格书还好一些,如果遇到招标的技术方案,可能要三天、五天、甚至时间更长,这样的工作,对于我自己的销售工作来说,已经没有时间去寻找客户了,有的只是不尽的技术层面的思考与资料的查找阅读
只有在六月下旬的时候,我才忙里偷闲的联系了一些客户,也只是为数不多的几个罢了
七月份的工作:
前第一周就接到无锡的一个招标书,用了一周半的时间才完成四个技术方案,这中间还去了无锡质检所三次,四个技术方案分别是:3。

6立方米的快速温变箱、7。

5立方米的快速温变箱、800l的防爆箱、24立方米的步入式试验箱。

其中两台快速温变箱和防爆箱为光伏质检中心使用,步入式试验室是轴承中心使用。

7月15日、16日出南京参加了投标。

这次的经历让我看认识了整个招投标的全过程。

招投标的全过程是:购买标书-----制作标书-----递交标书-----唱标-----评标与答疑-------公布中标结果-----签订采购合同
1、购买标书:在购买标书之前会先期与招标公司、使用方勾通,问一些基本的参数与使用情况,再决定要不要购买标书,如果做不了就放弃,技术力量能达到客户要求的程度,就购买标书,开始制作标书
2、制作标书:这个过程是相当长的,过程也是相当复杂的,中间要和使用方进行电话勾通、去使用方面对面勾通,来获取尽可能多的信息,以利于标书的制作。

一份完整的标书包括:承诺书、技术方案、投标人的资格认证、税务登记证、营业执照、投标保证金、公证费、售后服务承诺、施工安装计划等
3、递交标书:这个过程是可以现场递交,也可以提前以快递的方式递交,要注意的是保证金的递交,一般会是以汇票、现金等方式来递交
4、唱标:唱标是在递交标书完成后才开始的。

这个过程是按递
交标的先后顺序来公布的,公布的内容有:投标单位、设备的投标金额、保证金的有无、供货时间
5、评标与答疑:在唱标结束后,招标公司会通知参加投标的公司代表在招标公司等候或者在多长时间能赶到招标公司进行答疑等
6、公布中标结果;有两种方式:一、现场公布;二、在网上公布。

结果公司以后招标公司会把中标结果通知以信函的方式发给中标的厂家
7、签订采购合同:在中标结果公布后,招标公司会通知中标厂家在规定的时间内到规定的地点签定采购合同,超过双规的可能会被取消此次的中标资格。

在双方签订采购合同的时候双方还要具体的商谈一些细节问题
在这七步里面,我感觉最重要是第二步中的操作,这其间不单要和客户进行技术勾通,更重要的是公关的作用,如果公关工作做得到位,就会对中标的结果形成不可估计的影响。

虽然公关工作会产生一些费用,但这笔费用和中标金额相比,是相当小的,而其产生的影响可是不能忽视的,甚至会直接影响到结果。

在6月中旬和7月下旬,先后两次出差山东,全是为了海尔的一个网上招标项目,第一次是为了和采购部门的人、使用部六的人认识,而第二次去是完全为了公关,结果是第一次成功了,而第二次只能算是无功而返呀,只约到了使用部门的人,而采购部门的人却是一直避而不见,这中间可能有一些不信任的成分,也有可能是公司内部斗争太激烈而让相关人员产生胆怯。

还有一点儿让人为很不舒服的是海尔
的工作效率是如此的慢,这一采购计划已经实施了近三月了,还没有公布什么时候可以看到结果,什么时候开始竞价,只是一味的让人慢慢的等下去,渐渐的消磨供应商的积极性。

第一次去青岛,不但见到了现在正在进行的招标项目的负责人与使用方的人员,而且还得知了九月份的一个招标信息,这样我们就可以提前去做一些工作,把相应的关系都理一理,疏通一下,好为我们下次投标做好公关准备
对于5月、6月、7月三个月的工作,我认为自己没有把握好工作的重心在什么地方,什么时候做什么事儿,用什么方式来处理什么样的事情,整体上处在一种思想的转变阶段,一直没有真正进入状态。

7月份后半月渐渐进入工作状态。

具体的工作做得不到位,比如:周工作报表不详细,周工作报告几乎没有做,虽然自己有自己的一些月工作计划,但大多时候都被其他事情被打乱,使自己的工作很被动,计划被迫推迟到下个月,结果就形成了一次又一次的推后再推后。

比如:在五月下旬已经和安顺460厂的人取得了联系,原本安排在六月下旬拜访的,结果从山东回来被南京的招标给打乱了,整个七月份的行程又安排满了,所以只在推到八月份了。

相关专题:下半年工作计划上半年工作总结xx年上半年工作总结xx年上半年工作总结及下半年工作计划仅供范文写作参考,切勿完全照抄!
第二部分下半年工作计划
季度工作计划与月度分工
第三季度的工作计划,把主要精力放在长三角地区,但是山东的市场绝对不能丢掉不管的。

八月份把精力放在上海,打破原有的分区,联系已认识的客户,挖别人的墙脚。

把主要精力用在开发新客户上,更合理的安排出行计划。

争取能在上海签两到三个订单,金额在二十万左右
九月份把精力放在苏州与无锡,打进一些大的公司,主要做外资或者合资企业,利用一切可以利用的关系,找到苏州、无锡的一半左右的潜在客户,最少在80家以上,争取有十万到二十万的订单可以签
第四季度工作计划与月度分工
1、十月份把上海、苏州、无锡的客户资料整理归类,进行客户资源分析,整理出一批优质客户资源,进行重点攻坚,进行重点跟踪与摸排
2、十一月份,在长三角地区有起色的时候继续北方的客户开发,重点在华北地区,在光伏太阳能行业,电子电器行业,以及北方集团下属企业的攻坚,相信会有订单
3、十二月份,把山东、华北、长三角地区的客户进行二次拜访,建立个人关系与公司关系,为以后的订单做好前期工作争取在剩下的五个月中签到八十万以上的订单。

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