教师的成长=经验+反思
教学反思助推教师专业成长
教学反思助推教师专业成长•相关推荐教学反思助推教师专业成长教学反思助推教师专业成长摘要：体育教师的教学反思是助推专业成长的重要路径，处于不同发展水平的教师，对教学反思内涵的理解是不一样的。
本文试着从教师的教学行为和学生的学习行为两个方面论述了基于教学过程的反思，并且从叙事反思、日记反思与教案反思三方面阐述了教学反思的常用方法。
关键词：教学反思教学行为学习行为反思方法体育新课程标准的实施，要求教师的专业水平必须适应课程标准的要求，而教师专业水平的提升离不开教师的教学反思。
美国心理学家波斯纳提出了教师的成长公式：经验+反思=成长。
教师经验的积累固然是一个很重要的方面，在实际的教学中，很多老师也是凭借着经验，在教坛驰骋多年。
但是如果一个教师仅仅满足于经验的积累，而不对经验进行反思和提升，要想在专业发展方面有所进步，几乎是不可能的。
实践证明，教师的教学反思是促进其专业发展的重要因素。
成为反思型的教师是学校对教师专业发展的要求，更应成为教育者自身的职业追求。
教师的教学反思是助推专业成长的重要路径，那么作为体育教师应从那些方面来进行教学反思呢？下面从以下几个方面进行探讨。
一、基于不同类型教师的反思对于体育教师来说，教学理念、教学技能、教学策略都应成为教师反思的主要内容。
但是对处于不同发展水平的教师，对教学反思内容理解的深度是不一样的。
这就需要不同年龄段的教师，处于不同专业发展水平的老师，能够正确定位，找准自己专业发展的方向。
新手型的体育教师，首先应该考虑的是如何站稳讲台，如何锤炼自己教学的基本功；适应型的体育教师更多的需要针对教学策略进行反思；成熟型的教师需要在教学经验的基础上，进行教学理念的反思；专家型的体育教师则需要进行教育科研的反思，提升自己理论研究的水平。
二、基于教学过程的反思1、教师教学行为的反思教师的教学反思是基于教学活动过程中出现的问题，构建解决问题方法的过程，是教师对自己课堂教学行为的一种自省和修正。
教学反思提升课堂教学效率
教学反思提升课堂教学效率教学经验+教学反思=教学成长。
教学成长的具体过程体现在教学反思的效应当中，即教师在日常的教学活动中不断实施有效、科学和人性化的细节管理，从而实现教学效率的提高，最终达到教思相长的专业化成长的目的。
标签：教学反思教学细节管理反思效应课堂教学效率引言课堂教学的终极目标就是提高课堂教学效率，不断促进学生素质的可持续发展，而课堂教学效率与教学管理密不可分。
实施有效、科学和人性化的细节管理是实现教学效率提高的重要策略之一。
而这种有效、针对性的和情景化的管理生成和推进，要以定时深入的教学反思作为平台，对教学实践效果和教学细节管理手段作一一对应的检验，研究并不断完善，以达到更好的效果。
因此，教学反思的效应促进教学细节管理，并随教学实践的精细化和教学反思不断生成，从而不断提高课堂教学效率。
一、教学反思的背景所谓教学反思，是指教师对课堂教学过程和效果反馈的理性新认识、新思考。
其目的一是寻求教学成功的因素和策略来继续推进教育教学，二是反思课堂教育教学过程中的细节和效率，并改造或创新教育教学手段，以期提升后续的教育教学效果，最终提升自己的教育教学水平。
教学反思是一种变向思维，从结果出发，以能动性、批判性的方式，站在学生作为教学活动主体者的角度，经由教学环节和活动过程及细节管理信息之相互关系的反馈必经之路，回溯到课堂教学效率的验证，进而不断回味、揣摩，并悟出成功的经验、失败的教训，然后上升到理论策略层面，最终对后续教学实践产生新的指导影响。
其最鲜明的特点是时效性和针对性。
时效性突出表现于两个方面，一是教学效果体现为学生素质提高时，要静下心来，从成功的结果来反思内在之因，从感性思维过渡到理性思维，从现象揭示出本质，形成有根有据的理论经验，并逐渐以适应学生的发展为目标和动力。
二是教学上出现失误，甚至是失败时，要分析原因，判断自己在课堂中的出发点是否有误区，教学管理是否有瑕疵，是否让学生接受并调动其积极性和主动性。
经验+反思=成长
经验+反思=成长发表时间：2010-11-25T17:14:52.160Z 来源：《素质教育(教师教育)》2010年第11期供稿作者：张荣[导读] "经验+反思=成长。
"这是美国著名的教育心理学家波斯纳提出的教师成长公式。
"经验+反思=成长。
"这是美国著名的教育心理学家波斯纳提出的教师成长公式。
他还指出，没有反思的经验是狭隘的经验，至多只能形成肤浅的知识。
波斯纳这一理论告诉我们：教师的教学经验只有和反思结合起来，教师的素质才会得到真正的提高。
那么，在实际教学中，教学反思应从哪里着笔？下面，我以初中语文教学为例谈谈自己的认识。
一、分享成功----于成功处验证理论在教学中，教师将已有的教学理念渗透在教学的各个环节，用理论指导实践，再用实践验证理论，加深对理论的理解。
教学过程中精彩的导入、成功的合作、深入的探究、适时的点拨、，巧妙的过渡、精练的总结、简洁的板书等这些教学设计、学法指导都可以称得上成功之处，教师应及时记录下来，为以后的教学提供参考，从而让自己在以后的教学中运用的更加得心应手，提高自己驾驭课堂的能力。
如我在教学李森祥的《台阶》时，结尾总结道："文中的父亲把提高地位、赢得尊重的希望寄托在台阶上，其实，哪一位父亲不希望提高自己的地位，赢得别人的尊重呢？你们知道你们的父亲把希望寄托在哪里？"学生众说纷纭，有的说拥有金钱，有的说拥有事业，当有一位学生说"子成龙，女成风"时，我顺势利导："我们诚实的做人，认真的学习，用自己出色的表现让父亲望子成龙、望女成凤的愿望成为现实，让周围羡慕的眼神投到父辈身上，让他们挺直了腰杆告诉左邻右舍：瞧，咱家的孩子多有出息。
你能实现父亲的愿望吗？"学生听后有的眼睛含泪，有的陷入沉思。
课后我及时写道：对学生进行情感教育，应切合情境，抓住时机，方能产生共鸣，收到事半功倍的效果。
教师专业发展总结与反思(精选6篇)
教师专业发展总结与反思（精选6篇）教师专业发展总结与反思1教师是新课程理念的直接应用者，是新型学生发展的重要引导者，教学反思与教师专业发展。
新一轮课程能否成功，关键是教师的角色必须转换，教师的教学观念、教学方式必须有根本性的改变。
而教师角色的重新建构的支持源泉就是教师的专业发展。
从其中一种程度上讲，教师专业发展是一种“自我引导”的结果，教师始终是一个持续的学习者，教师有能力对自己的教育行动加以思索、研究、改进，本文拟就教师自我研究、自我改进、自我成长发展的重要途径，教学反思谈一些认识。
一、教师专业发展的内涵分析。
华东师范大学唐玉光博士认为：教师专业发展这一概念，把教学工作视为一种专门职业，把教师视为一个履行教育教学工作的专业人员。
要成为一个成熟的教育专业人员，须要通过不断的学习与探究历程来拓展其专业内涵，从而达到专业成熟的境界。
欲提升教师的社会地位，必须强化教师专业发展，提高专业发展水平，教育论文《教学反思与教师专业发展》。
据此，教师专业发展应该包含两个方面：一方面是教师自身的专业成长过程，这是教师自身自省和反思而在专业知识与技能态度上的个人成长或自我实现；另一方面是促使教师专业成长的过程，这时学校或其它部门开展的各种提升专业的学习活动或培训活动，以期促使教师达到教师专业标准，促进教师得到专业成熟。
本文所提“教师专业发展”主要指教师专业成长过程。
教师专业发展是一种“动态”发展的过程，教师的态度、价值、信念、知识技能和种种行为表现时刻不断需要调整、修正、重新审视、评估、接受挑战和考验。
教师专业发展的评判标准应该从以下三方面来考察。
第一，从学生角度来考察，以满足学生需求和提高学生学业水平程度如何作为标准。
第二，从教师自身发展来看，视教师专业发展所需要的技能和能力发展如何作为标准。
第三，以教师为其他工作人员、团体或学校所作出的贡献作为标准。
教师专业发展的重要支撑是教师的主体意识和研究意识。
教师的研究能力，首先表现为对自己的教育实践和周围发生的教育现象的反思能力。
教学反思是教师以自己的教学活动过程为思考对象
教学反思是教师以自己的教学活动过程为思考对象教学反思是教师以自己的教学活动过程为思考对象，对自己所做出的行为、决策以及由此产生的结果进行审视和分析的过程，是一种通过提高参与者的自我觉察水平来促进能力发展的途径。
通过教学反思，教师可以形成自我反思的意识和自我监控的能力。
只要我们坚持不懈地努力进行教学反思的实践，终会有所收获，使自己在思想品德课教学领域不断取得进步。
新课程改革在我市的全面推行，对全体教师而言，无疑是一种挑战。
下面我根据自身的教学实践，谈谈初中思想品德课中的教学反思。
一、教学反思是教师成长的阶梯。
思想品德课教师在日常工作中，往往只强调备好课、上好课，但上完课之后能否写好“教学反思”，却未引起足够重视。
所谓“教学反思”，顾名思义，就是教师借助行动研究，不断探索与解决自身和教学目的以及教学工具等方面的问题，将“学会教学”与“学会学习”统一起来，努力提升教学实践的合理性，使自己成为学者型教师的过程。
因此，写好“教学反思”，不仅不是额外负担，还是备课的好“帮手”。
它有助于积累教学经验，加深对课程资源的开发利用，从而改进和提高思想品德课教学的效果，以此达到教师成长。
美国学者波斯纳认为，没有反思的经验是狭隘的经验，至多只能形成肤浅的知识。
只有经过反思，教师的经验才能上升到一定高度，并对后续产生影响。
他为此提出了教师成长的公式：教师的成长=经验+反思。
一名合格或优秀的教师，不仅应是一名教育家，同时也应该是一名研究者。
一个只知道埋头苦干不善于理性的反思、总结、再反思、再总结的教师也许凭自己的经验能维持一阵子，但是他到底能走多远，的确让人难以做出肯定的回答。
教师要自主发展，就必须有“反思”作前提，这是提高教师素质的一个良好的阶梯。
（一）反思是为了立足教学实际，创新解决问题。
事实上，教育具有多重属性。
教育的这些特性决定了教育实践不可能只是一个纯技术层面的过程，把教师等同于教书匠的观念从根本上来说是错的。
教师终日只专注于应付上课，也无兴趣去系统地思索，作为一种生活的教育过程的“传统型的教师该下岗了”。
1、波斯纳认为教师成长的规律是经验 反思=成长。为什
1、波斯纳认为教师成长的规律是“经验+反思=成长”。
为什么教育反思对教师的成长如此重要？答：反思就是思考。
但是在教育学的领域，反思含有对行动方案进行深思熟虑、选择和作出抉择的意味。
一个好的反思往往是对教育教学事件的深入分析，传递给人们一种价值选择，以期引起自己或他人的思考，背后都有着较强的教育理念支撑。
就教师而言，提升个人教育理念的途径有很多，其中有两点是可行的，一是坚持读书，一是经常地思考。
教师为了实现有效的教学，课前都要对一节课进行精心“预设”，但在课堂实施时会出现多种结果：第一，事先的预设比较顺利地“生成”了；第二，由于引导不得法，出现“预设未生成”的尴尬局面；第三，虽然教学出现了“意外”，但教师通过巧妙引导，获得了“非预设生成”的意外收获。
如果教师课后能对这些结果和过程及时进行记录、整理和分析，反思自己的教学行为，就能对隐藏在教学行为背后的教学理念获得规律性认识，从而提高教学的自我监控能力。
长此以往，教师驾驭课堂的能力会不断提高，后续教学行为会越来越合理，学生的“主动生成”会不断地取代“被动接受”，教师的研究意识和能力会不断地得到提升。
2、结合你的学科教学实践，说明教育反思应当从何处入手？如何反思？答：政治教学从某种程度上来讲，更着重的是推理能力、抽象能力、想象力的培养。
教学中如何能提高学生的这些能力，使学生能终生受益呢？这是我们每个政治教师在工作中不得不时时思考的问题，为此我们也不得不经常反思我们的教育教学行为。
那么，我们要反思什么呢？该如何入手呢？1.首先反思我们的教学设计是否符合学生的实际，离开了学生的基础谈设计，那是无源之水。
通过学生的的反馈，我们可以明晰对学情了解够不够？特别是中等生、差生的困惑能反映出我们教学中知识的切入不是他们的最近发展区域，尤其是优等生是否吃得饱？他们解决问题的好的方法我们是否预计到了？没有的话是否开放的加以引导了？2.其次在听课和交流中反思。
重视向同事学习，虚心接受别人的意见和建议，即便他的教学业绩不如你，但不同的角度看问题会有不同的结果，对于同一个问题的处理，未必别人不如你。
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反思，教师成长的“催化剂”随着新课程改革的不断推进，教师专业化发展已成为时代所需。
而教学反思则是教师获得专业化发展的有效途径。
美国心理学家波斯纳提出：教师成长=经验+反思。
这个公式充分说明了教学反思对于教师发展的作用。
每一位优秀教师的成长都离不开教学反思。
因为它是一种有益的思维活动和再学习过程，它可以激活教师的教学智慧，它是教师成长的“催化剂”。
如果一个教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入的思考，那么，即使是有20年的教学经验，也许只是一年工作的20次重复，不可能有什么改进，他可能永远只能停留在一个新手型教师的水准上。
有位教育名家说过：一个教师写一辈子教案不一定成为名师，如果一个教师写三年的教学反思则能成为教育行家。
可见教学反思对于教师的成长与发展意义多么重大。
的确，“思之则活，思活则深，思深则透，思透则新，思新则进。
”教师就是在不断反思自己的教学行为中教学艺术得到提升，专业得到发展。
那么，如何才能够正确的教学反思呢？我认为，教师的教学反思应该贯穿于教学活动的始终，从小处着眼，从细节入手，做到三思：即课前反思，课中反思，课后反思。
（一）、教学前的反思。
课前反思，顾名思义就是上课前的教学反思，主要是对所设计的教学预案进行再思考。
在教学前进行反思，能使教学成为一种自觉的实践。
在以往的教学经验中，我们大多关注教学后的反思，完全忽视了或根本不做教学前的反思，对课堂的预设不够，对课堂的生成性估计不足，遇到预设与生成发生冲突时，无法调控或是照本宣科，牵着学生的“鼻子”走，课堂成了一潭死水，没了生气，完全违背了“以学生为本”的教学理念。
其实，教师若在教学前对自己的教案、设计思路等进行反思，不仅是教师对自己教学设计的再次查漏补缺，吸收和内化的过程，更是教师关注学生，体现“人本课堂”的新课程理念的过程，可见，课前反思十分必要。
课前反思首先体现在对教材的有效利用上，以教材为载体的课程资源的利用是促进教师专业化发展的切入点。
教师的成长＝经验＋反思
教师的成长＝经验＋反思教师的成长＝经验＋反思美国教育家波斯纳曾提出过“教师的成长＝经验＋反思”这样一个公式，而教育反思实际上应是反思者对自己的教育经历进行综合、总结、分析、提炼的过程。
作为一名小学的班主任，我有许多需要总结与反思的地方，在此我将自己的一些想法与反思总结如下，也希望以此来指引自己今后的工作。
实践中的一些想法与经验：第一：用制度去管理班级。
人是需要制度去管理的，好的制度应该是公正、公开、并能够发扬民主的。
在接班之初我发现班中并没有完善和系统的班级制度，学生的学习习惯比较差，对于一些行规的遵守也很不自觉，为此我马上和班干部一起协商制定了一份“班规”，并针对制度确定相应的奖罚政策，鼓励先进、鞭策后进。
比如每周我先送大家10分的基础分，如果同学上课能积极举手发言，默写能得100分，能做好个人卫生等方面都将得到一张“奖励券”，三张“奖励券”就能换一分“行规奖励分”，在平时班级行规的检查与抽查中，只要同学表现良好和突出，也可以加相应的分值。
而如果有同学出现上学迟到或破坏教室环境卫生的行为，则要求他为班级做一天值日生，甚至是扣分。
在惩罚学生时，我要让他明白，这个惩罚并非来自于教师，而是来自于班级的制度，因为你违反了制度，所以要罚你，同样因为你做的好，也能得到相应的精神和物质奖励（每周我会统计每位同学获得的“总分”，并在“红旗榜”中粘贴他们的战绩，每半学期我班都会进行一次“班级行规评比”的奖励措施）。
这种行规的评比方式可以调动学生的积极性，而且也能使师生间的关系变得更加和谐。
另外在制度制定后，为了体现它的民主，我会让学生自己去管理，而教师则作为班集体的一员，我要起的只是指导的用。
一系列的奖惩制度已使大家学会珍惜自己的“行规分”，如今他们都很看重老师发的“奖励券”，并为此会更自觉地去遵守日常的校规与班规。
第二：不断增强班级的凝聚力。
每一个人都有与生俱来的荣誉感，作为班主任应该设法去激发整个集体的荣誉感，想办法凝聚这个集体，而学校组织的各项比赛，都是增强凝聚力的好机会。
教师成长=经验+反思
教师成长＝经验十反思美国心理学家波斯纳提出了教师成长的公式：成长=经验+反思。
叶澜教授曾说：“一个教师写一辈子教案不一定成为名师，如果一个教师写三年反思有可能成为名师。
”所谓反思，就教育工作而言,笔者认为就是对自己的教育实践活动及其潜在的教育观念的重新认识。
随着新课程改革的深入进行，新课标、新教材的实施,写好教学后记就显得更加的重要和必要了。
教学后记该怎样写?写些什么？这是令部分老师感到困惑的.因此常见到这样套话的教学后记，譬如“这节课是成功的，学生较容易接受，学习效果良好”、“本节内容较难，学生掌握不佳，有待于课后加强练习”等。
其实写教学后记并不难，教学后记没有固定的格式,内容也非常广泛，只不过是需要每位从教者要有对教育的永久的激情，要有感而发而已.教师的“教”1．总结“亮点”,积累经验教学中的“亮点”包括教师教学中的成功之处及教学机智。
备课时，一般教师会对教材处理和教学过程设计等花费大量的心思。
在课堂教学之后，如果发现确实有独具匠心之处就应该归纳和总结，如有趣的导言、简洁明了的板书、直观的实验演示、巧妙的设问等。
另外，再详细的教案也不可能预见师生思维发展，情感交流的全部情况。
课堂上，随着教学内容的展开，问题情境的创设，或者一些偶发事件的产生，教师总会突然产生一些灵感，这些智慧的闪光点往往“突如其来，突然而去,不由自主”,不及时利用教学后记去捕捉，稍纵即逝，会再也想不起来,造成很大的遗憾。
但若课后将课堂上点滴花絮记录下来,日后进行归类、整理、总结，长此以往，经验越来越丰富，教法就会越来越灵活,教学能力就会大大提高，从而完成从量变到质变的飞跃。
例如：在讲授“有关化学方程式的计算”一节内容时，我虽举了各类的例题，但学生仍掌握不到，后我将其归纳为如下歌诀：“化学方程式要配平，换算纯量代方程，左右单位要相应,上下单位须相同，遇到两（多）个已知量，应找不足来进行，遇到多步反应时，关系式法有捷径，关系式来关系量,对准计算细完成."然后先让学生理解歌诀，再举一到两个例题，学生掌握了后就一直沿用此法,效果很好。
教师职业道德问答题
1. .简述教师职业道德的教育功能。
一是认识功能;二是时间功能，表现在教育功能、调节功能和促进功能。
2在教育教学的细节中如何做到尊重学生的个别差异?.对因材施教有正确恰当的理解;公正的前提是有利于每一个学生的健康成长;在教育教学工作中，尽量缩小由社会不公正给学生带来的差异;辨证地看待学生的优缺点，不绝对化;不同的学生犯了同样的错误，要考虑不同的动机与原因进行处理。
3. 怎样建立新型的师生关系?(1)尊重学生人格，平等对待学生; (2)以爱为基础，信任、理解学生; (3)面向全体，因材施教; (4)讲求民主，宽松和谐; (5)塑造和提升现代教师人格。
4新课程实施中，教师的角色和行为需要发生哪些变化?.(1)由重知识传授向重全面发展转变; (2)由“大一统”教育向“让每一个孩子选择适合自己的教育”转变; (3)由“以教定学”向“以学定教”转变; (4)由“重结果”向“重结果更重过程”转变; (5)由“知识权威”向“平等和谐”转变; (6)由教学模式化向教学个性化转变。
5. 简述中小学教师职业道德规范的主要内容。
(1)依法执教; (2)爱岗敬业; (3)热爱学生; (4)严谨治学; (5)团结协作; (6)尊重家长; (7)廉洁从教; (8)为人师表。
6. 简述教师职业专业化的现实意义。
教师专业化意味着教师将赋予更多的自由;意味着将对教师提出更高的知识要求：意味着教师必须掌握熟练的教育教学技能;意味着教师职业将成为一种终身发展的职业;意味着教师必须具有更高的职业道德。
论述教师职业道德的内涵。
教师职业道德是指教师在从事教育劳动过程中形成的比较稳定的道德观念、行为规范和道德品质的总和。
其内涵从三方面理解：第一，从教师职业的特点看，教师职业是一个与人打交道的职业，教师与学生之间、教师之间、教师与学校领导之间都是人与人的关系，而只要有人与人的关系的地方，就必须有道德;第二，同其他职业行为规范一样，教师的行为规范也可分为技术规范和道德规范两种;第三，从教师的行为方式看，教师的行为活动的职业意义与道德意义是交织在一起的，或者说，教师的“做事”与“做人”、教书与育人是联系在一起的。
课堂教学是一门遗憾的艺术
“课堂教学是一门遗憾的艺术”，而科学、有效的反思可以帮助我们减少遗憾。
思之则活，思活则深，思深则透，思透则新，思新则进。
反思自己的教学行为，总结教学的得失与成败，对整个教学过程进行回顾、分析和审视，才能形成自我反思的意识和自我监控的能力，才能不断丰富自我素养，提升自我发展能力，逐步完善教学艺术。
教学活动前的反思即备课阶段的反思。
从目前教师备课的现状看，主要有两种不良倾向：一是照搬现成的教案，以他人的思想代替自己的思想，不考虑班级和学生实际情况；二是有些老教师备课时过分依赖多年积累的教学经验，不注重反思自己的教学过程，凭借原有的经验设计教学，依然“穿旧鞋走老路”或“穿新鞋走老路”，与目前我们所提倡的“生本思想”严重相悖。
其实,出现这种现象主要在于老师的“懒”。
要克服这些问题，就需要教师备课时先要对过去的经验进行反思、对新的教育理念进行反思、对学生现在的实际情况进行反思、对现在的教学条件进行反思、对现在的教学手段、教具、学具进行反思，从而使新的教学设计建立在对过去经验、教训和现在教育理念、教学条件反思的基础上。
设计教学方案时，可自我提问：“学生已有哪些生活经验和知识储备”、“怎样依据有关理论和学生实际设计易于为学生理解的教学方案”、“学生在接受新知识时会出现哪些情况”、“出现这些情况后如何处理”等，为自己的课堂教学做好准备。
教学中的反思教学过程是师生交往、积极互动、共同发展的过程。
这样的话，教学中的师生关系就不再是“人、物”关系，而是“我、你”关系；教师不再是特权式人物，而是与学生平起平坐的一员；教学更是老师与学生彼此敞开心扉、相互理解、相互接纳的对话过程。
在成功的教学过程中，师生应形成一个“学习共同体”，他们都作为平等的一员在参与学习过程，进行心灵的沟通与精神的交融。
没有交往，没有互动，就不存在或未发生教学。
因此，教学中进行反思，即及时、自动地在行动过程中反思。
在备课时，尽管教师会预设好各种不同的学习方案，但在实际教学中，还是会遇到一些意想不到的问题，如学生不能按计划时间回答问题，师生之间、同学之间出现争议等，这时，教师要根据学生的反馈信息，反思“为什么会出现这样的问题”、“我如何调整教学计划”和“采取怎样有效的策略与措施”，从而顺着学生的思路组织教学，确保教学过程沿着最佳的轨道运行，从而使教学高质高效地进行。
幼儿园教师的十年教育经验：成长点滴与反思
幼儿园教师的十年教育经验：成长点滴与反思随着社会的不断发展，教育工作变得越来越重要。
作为孩子成长过程中的引路人，幼儿园教师承担着重要的责任。
他们的教育经验，成长点滴和反思，对于孩子的成长起着至关重要的作用。
在这篇文章中，我将根据我自己的教育经验和反思，以及幼儿园教师这个主题，共享一些有价值的观点和见解。
一、培养孩子独立自主的能力作为一名有着多年教育经验的幼儿园教师，我对于培养孩子独立自主的能力有着深刻的理解。
在我所在的教育环境中，我不仅仅是传授知识，更重要的是培养孩子的自理能力和自主思考能力。
在我的教学中，我会经常鼓励孩子们进行自己的决定和选择，让他们学会独立处理问题。
这样的教学方式不仅帮助孩子们建立了自信心，还提高了他们的自主学习能力。
在实践中，我发现这种教育方式对孩子的成长有着非常积极的影响。
二、注重情感教育作为幼儿园教师，情感教育是非常重要的一部分。
孩子们在幼儿园的成长过程中，情感的培养起着至关重要的作用。
对于我来说，注重孩子的情感教育是我教育工作中的一大特点。
在日常教学中，我会经常和孩子们进行心灵交流，了解他们的内心世界，关心他们的情感变化。
我发现，通过这样的方式能够更好地促进孩子们的情感发展，增强他们的社会适应能力。
三、多元化的教学方法在我的教育经验中，我发现多元化的教学方法对于孩子的学习起到了非常重要的作用。
不同于传统的教学方式，我采用了丰富多彩的教学方法，例如故事讲解、角色扮演、游戏教学等。
通过这些教学方法，孩子们不仅仅能够在轻松愉快的氛围中学习，还能够更好地吸收知识。
我发现，这种教学方式不仅提高了孩子们的学习积极性，还促进了他们的综合素质的全面发展。
四、对教育工作的反思与总结在教育工作中，我的成长点滴和反思是非常重要的。
通过对自己教育工作的反思与总结，我不仅能够认识到自己的不足，还能够不断提高自己的教育水平。
我会定期地对过去一段时间的教育工作进行总结，并对自己的教学方式进行反思，不断寻求提升。
教师成长反思精选5篇
教师成长反思精选教师成长反思精选5篇反思的意义在于提高自我认知、发现问题和挑战、学习教训和积累经验、促进个人成长和职业发展，以及改善关系和沟通。
通过持续的反思过程，我们可以不断优化自身，在个人和职业生活中取得更大的成功和满足。
今天小编在这给大家整理了一些教师成长反思，就让我们一起来看看吧！教师成长反思精选【篇1】1、教师反思教学过程教学过程是教师教学的亲历行为，经验型教师一般只凭个人经验去一次一次地模仿过去的行为，好一点的也只是去模仿别人的行为。
研究型教师则会不断从学生的角度去体悟教学过程，他会思考学生在想什么，学生为什么这么说，为什么那样做；他会问问学生还想知道什么，还有什么看法。
当然他也会观察学生做了什么，省察其为什么那样做。
这一过程的观察是把学生作为学习主体去进行组织教学的，这样做的基础是教师首先把学生看作一个课堂生活中的主体，这一主体的个性化发展是教学过程合理化的根本，而对教学过程的反思，会使教师主动地去适应学生的学，也改变了教师的角色认识和角色地位。
在这样的不断反思中，教师成长着、享受着，这样又形成了良性的教师发展动力，进而改变着教师的教学体验和认识，把享受教学过程作为乐趣，进一步激发了教师研究教学积极性，建构了教学的生命享受意义：教学过程是学生的生命体验，也是教师的生命体验，教学的双主体在生活体验中享受着生命的乐趣。
这才是真正意义上的教育教学。
2、教师反思教育教学资源长期以来，教师的教育教学资源观已物化为教材、教学辅助材料、多媒体等，忽视了生成性的教学资源。
所谓生成性的教学资源，是指在具体的教学情境中，由师生共同参与的教学过程情境而生发出来的教学资源，这种教学资源是由差异而形成的，包括师生差异、生生差异、过去和现在的差异，这种差异在具体的教学中通过课堂提问、课堂讨论等形式呈现出来，在思想认识的激荡中、冲突中相互磨砺，从而进一步建构。
这种教育教学资源无处不在，同时也转瞬既失。
教师需要一定的教育教学机智才能把握住。
教师的成长=经验+反思
教师的成长=经验+反思美国学者波斯纳认为：教师的成长=经验+反思。
几天的北京培训，聆听着专家们的讲座，反思着自己，让我更切实地感受到这个真理。
对于一个老班主任来说我觉得最大的天敌就是自我满足自我欣赏，造成工作停滞不前。
无论什么时候我们都应该做一个反思型班主任，加上已有的经验我们的班主任之路会越走越宽！一、加深教师人格修养乌申斯基的：教师人格就是教育的一切，只有人格才能影响人格的形成与发展。
紫藤荣义的：教师的职业是以教师的人格决一胜负的职业。
这些都说明了教师人格的重要性。
我们要做一个有德的老师，身教重于言教，我们要成为学生的人格表率。
教师要增强人格魅力：养德，养正，养性，养才，养福。
力求做一个学生喜欢，家长满意，领导信任，同行佩服，自我欣赏的好老师！二、重视构建良好的师生关系（一）读懂孩子托尼.马托说过：最优秀班主任的共同品质------他们知道如何读懂故事，他们知道走进教室的每个孩子都有一个独一无二，引人入胜的故事。
所以我们确实要了解孩子各方面的因素包括家庭因素，因为每个孩子都是家庭的缩影，也是家庭的希望。
读懂孩子才能因材施教，这样的教育更有效。
我们教师是讲教育良心的，要不放弃每个孩子，从每个孩子身上你都能找到快乐。
（二）包容孩子对学生要有全人观，发展观。
我们要全面看孩子，不能只看孩子某一方面的优缺点，以面概全。
也要用发展的观点来看孩子，不要只看到眼前利益，要为孩子的终身发展负责。
我们也应该改变“用放大镜看学生的缺点，用望远镜看学生的优点”的态度。
不要总用理性来判断，可以偶尔用感觉来说话。
陈纪英老师举的72分的例子非常值得我们学习，包容他的善意谎言，借他20分，孩子变得越来越优秀。
（三）尊重学生没有尊重根本不可能有成功的教育。
尊重是教育的真谛，是创造的源泉。
王宝祥老师教给我们要尊重孩子，与孩子交朋友，放低声音商量式地和孩子谈话。
相信如果我们能真正做到，那我们也就不难成为孩子和学生的第一交际圈。
陈纪英老师的《报复与报答》就是很好的例子。
美国心理学家波斯纳曾提出过一个教师成长的简要公式
美国心理学家波斯纳曾提出过一个教师成长的简要公式：经验+反思＝成长，这个公式揭示了反思对于教师成长的重要意义。
随着课改的不断推进，它越来越被广大学校、教师所关注和重视。
许多一线教师都自觉或不自觉地进行教学反思，以期改善自己的课堂教学水平，但是，笔者发现一些教师撰写教学反思时存在一些问题，影响了专业的成长。
（一）教师撰写教学反思存在的几个问题1．反思内容的浅层化由于工作方便，通过查阅、调研众多的反思案例，笔者发现，许多教学反思在内容上都有一个通病：反思教学的收获与不足。
形式上“思得、思失、思改”格式化；内容上教学设计、课堂组织、教法选择等方面，面面俱到，蜻蜓点水，泛泛而谈。
如政治科《处理民族关系的原则》一课的反思：⑴、新课程要贯彻新的理念，注重对教材的活动探究性的处理。
⑵、对教材的处理还不够深入，对知识点的处理还不够深刻。
⑶、本节课政策性较强，学生的亲身体验还不是很深，应在引导上加以分析。
⑷、问题的设置要注重对问题分析的深度与广度。
2．反思类型的单一化教学反思的方法多种多样，按教学的进程，可以分为教学前、教学中、教学后三个阶段；以反思主体标准，可划分为集体反思和个人反思；从反思对象看有对教师自身教学内容、方式、技能技巧的反思和对学生学习状况的反思；还包括评价体系的反思。
时下，多数教师的教学反思多是以个体教学后，对教师自身教学状况的反思。
其主要依赖于自我观察、自我内省和自我评价来进行，具有一定的封闭性和局限性，跳不出自我的思维定势，显得单一化。
3．思而无“理”“理”便是教学理念、教学理论。
波斯纳对教学反思的论述是：“没有反思的经验是狭隘的经验，至多只能是肤浅的知识。
如果一个教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入的反思，那么他的旧有理念及不适当的行为就很难改变，其结果他的教学将可能长期维持在原来的水平而止步不前，即便他是有20年的教学经验，也许只是一年工作的20次重复。
”可见反思的目的在于改变“旧有理念”，改变“不适当的行为”。
如何写好教学反思
如何写好教学反思如何写好教学反思1教学反思是指教师在课堂教学实践中，批判地考察自我的主体行为表现及其行为依据，通过观察、回顾、诊断、自我监控等方式，或给予肯定、支持与强化，或给予否定、思索与修正，将“学会教学”与“学会学习”结合起来，从而努力提升教学实践的合理性，提高教学效能。
美国学者波斯纳提出了一个教师成长的公式：教师成长=经验十反思。
由此可以看出，教学反思的过程实际上是教师把自身作为研究的对象，研究自己的教学观念和实践，反思自己的教学行为、教学观念以及教学效果。
通过反思，教师不断更新教学观念、改善教学行为、提升教学质量。
因此，作为小学数学教师，我认为应从以下几方面写好教学反思。
一、教育理念的反思为了切实提高学生素质，让“学生全面、持续、和谐地发展”的要求落到实处，在数学教学中，我们就要彻底转变教育理念，不能让学生只会解答数学题目，更重要的是要让学生体验数学的作用，培养并提升学生的数学素养。
如在《正方形面积》的教学中，面积推导是从数方格开始的，教师要在这一环节上花大量的时间，而不能只用演算或多媒体演示代替学生的操作实践，只把推导出的结论──即“正方形的面积＝边长×边长”这一公式交给学生。
因为大量的题目演算不能代替儿童的“切身体验”，用多媒体也不能代替学生的操作实践。
学生通过大量演算，似乎是掌握了这一知识点，但结果并非这样。
我们通过一个实际问题就能分出不同教学的高下：在一个用80×80厘米地砖铺就的大厅里，如何快速算出它的面积呢？有操作体验的学生马上想到数地砖的方法，而忽视操作教学的学生想到是只是要量出长和宽才能算出它的面积。
二、教学内容的反思教学内容的选择，直接决定着一节课的成败。
因此，在一节数学课结束之后，教者要反思教学内容是否根据教学目标开发、利用学习资源，使之符合学生的经验、情趣和认知规律；教学内容的科学性、思想性和趣味性是否符合学生年龄特点；能否按照学生的个别差异设计课堂教学内容，促进学生个性的发展；能否根据教学过程中学生学习进程以及突发事件，及时调整教学内容。
经验 反思=成长
经验+反思=成长经验+反思=成长“经验+反思=成长”，是学者波斯纳提出的一个教师成长的公式，它清楚地揭示了反思在教师专业成长中的重要意义。
作为一名新教师，没有丰富的教学经验，没有娴熟的教学技术，没有引以为荣的教学实绩，一切都要从头开始。
但是我依旧相信成功是一种忍耐，需要在实践中不断磨练，最终成为人生中一笔精神财富。
以下是我对自己新的人生篇章的规划：【整体目标】小时候觉得老师是最神圣的职业，不知不觉中，自己也由一个学生成长为一名新教师，走上人生另一个舞台。
近两个月通过深刻的自我剖析，感觉自己还有很多需要努力地方，于是给自己制定了以下目标：近期——大量阅读教育教学理论书籍，学习教学理论，指导课堂实践，开展课题研究，使我尽快熟悉有关教育教学的政策法规和教育教学环境，能初步掌握任教学科和相关学科新课程理念、教材和课堂教学常规；进一步巩固专业思想，热爱教育工作，热爱学生，具备良好的师德修养，树立服务意识，增强团队意识；逐步提高新教师教育教学能力；强化新教师的教学基本功，以尽快适应教育教学工作的需要，适应实施素质教育的需要，成为一名合格的教师；远期——未来，还需要读书、钻研、琢磨，挤时间去学习，我想在与更多的优秀教师学习交流中提高，期盼专家的引领，希望自己的教学能驾驭自如，不断激活学生的创造力，做一个科研型教师。
【分项目标】1、师德方面“教育者所得的机会，纯服务的机会、贡献的机会，而无丝毫名利尊荣之可言。
”因此我要使自己具备更强烈的事业心和责任心，当好人梯，无怨无悔。
2、教育、教学方面注重训练自己的逻辑思维的客观、深广、独到、缜密和机智幽默的应变能力。
要把知识传授给学生，必须具备极强的逻辑思维能力。
而机智、幽默，它对我来说，是一种十分重要的思维品质。
幽默，可以帮助我更灵活更巧妙地实现教学、教育的意图，学生也普遍欢迎富于幽默感的老师。
课堂上的情况瞬息万变，特别需要我有一定的应变能力。
幽默、机智实际是以扎实的知识功底、丰富的教学经验为基础的，我将在实践中努力培养。
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教师的成长=经验+反思
作者：张静原悦芬
来源：《现代教育科学·小学校长》2009年第06期
《新课程标准》积极倡导:教师不仅是课程的实施者,更是反思的实践者。
只有在不断反思的基础上,才能不断提升教师自身的教育理论水平,水到渠成地成为新课标呼唤的科研型教师。
教学反思是教师专业成长的必由之路。
一、教学前反思,能使教学成为一种自觉的实践
教师在教学前对自己的教案及设计思路进行反思,不仅是教师对自己教学设计的再次查缺补漏,吸收和内化,更是教师关注学生、“以学生为本”这一理念的体现。
教学《唯一的听众》时,虽然教龄已有二十载,但这一课却是陌生而又新鲜的。
在备课过程中,我有些思路不清晰,几种教学设想都觉得不妥当,抓一条主线,总觉得有遗漏的内容,但抓两条主线是不是多此一举呢?于是我认真反复的读课文,看教参,上网查资料,看名家课堂实录,终于豁然开朗,备出了一份自己认为满意的教案来。
先分析第一条主线,在分析第二条主线。
即从老教授的言行与“我”的心理活动变化两方面感受老人对“我”的爱护,鼓励以及“我”对她的敬佩,感激之情。
正是由于课前的斟酌,深入的研究,周密的设计,充分的准备,才使得这一课教学达到了预期的效果。
我记得当时我把重点句子和精彩的过渡语都用大屏幕展示出来,与学生一起讨论分享,课堂上学生的积极性高涨,就连平时不爱听课的几个淘小子都能纷纷举起手来,那节课我给回答问题的同学发出将近40个小笑脸粘贴。
这节课之所以达到预想的效果,主要是因为课前的反思与调整,使得教学内容及方法更适合学生,更适合学生的认知规律和心理特点,加之激励效应,使学生真正成为课堂上学习的主体。
二、教学中反思,能使教学高质量的运行
在课堂教学实践中,时刻关注学生学习的过程,捕捉教学中的灵感,及时调整教学设计思路和方法,使课堂教学效果达到最佳。
在前面的课堂教学实践中由于学生能争先恐后地发表自己的看法,于是在拓展处我设计了这样的问题:“如果你是作者,当你知道经常听你拉琴的老妇人是大学音乐教授这个真相后,你会怎么想?怎么做?”同学们有的说:“我会很感激地和她拥抱。
”有的说:“我会很敬佩她,激动地握住老人的手说:您真是我的指路明灯啊!”——听到孩子们的发言,我突然想到了感恩这一话题,所以我动情地说道:“人要知道感恩啊!要懂得感谢父母的养育之恩;老师的培养教育之恩;他人的关怀帮助之恩。
感恩和付出同时在我们身上体现,真善美才能与我们结伴而行。
”看到学生连连点头,我知道我的教育目的达到了。
在教学中根据学生的思路和热情,我及时调整自己的教案,起到了更好的引导效果。
语文教学中渗透思想教育,只有在润物无声中进行,学生才能潜移默化地欣然接受,养成良好的心理品质。
这样的引导学生不仅学到了知识,而且也洗涤了他们的心灵,提高了教学质量和教育效果。
三、教学后反思,能促使教师教育教学水平不断提升
在课堂教学实践后及时反思,便于教师直观具体地总结教学中的闪光点,发现问题,找出原因及解决问题的办法。
不断研究教师和学生的关系,优化教学方法和手段,丰富教师的教学经验,有利于提高教师的教学水平。
我在教学《山雨》一课,课后做了这样的反思,这一课学生虽然能体会到作者的情感和语言的表达特点,突破了教学重点,但有感情的朗读课文却让学生望而却步。
怎么办?得让学生有我要学的欲望,我想不论大人小孩,都希望得到表扬,得到别人的认同,那就用鼓励效应吧。
谁在课堂上能够大胆的朗读课文就给谁在评比栏中贴上一枚小笑脸粘贴,这样的决定一公布就调动起了全班的热情,有感情的朗读课文也不再是形同虚设。
经验教训告诉我,善做反思,自我总结是提高教师自身教学素质、加速教师成熟的有效途径。
在教学实践中我们真切地体会到,通过教学反思,进行自我反省,注意积累成功的教学经验,吸取失败的教训,及时改正教学中存在的问题,对症下药,弥补不足,这样日积月累,可以增强教师对教材的处理能力和驾驭课堂能力,对教师的成长起到了事半功倍的作用。
因此说,教师的成长=经验+反思。