医院宣传部工作职责.doc

医院宣教科人员分工

医院宣教科人员职责分工王洁：负责医院各项宣传工作、党建工作、服务中心工作的统筹安排、规划实施、抓总工作。

李恬：负责宣传，在科室主任的领导下，把握正确的舆论导向，对院内重大、亮点新闻及时捕捉，及时对院内、对外宣传发布，不断提升医院知名度，塑造医院良好形象。

其包括微信资料组稿、微信照片的拍摄、制作及每周2期的发布，微信好友所咨询的问题解答处理；院内宣传册、各科室宣传单页资料组稿、科室照片的拍摄、制作、联系印刷；一楼大厅宣传大屏幻灯片内容组稿、图片的编辑处理；上报至市委宣传部、卫生局我院所有宣传活动材料的组稿、撰写、编辑；协调好与新闻媒体的关系，跟踪联系报社、电视台，并及时向新闻媒体投至我院义诊、院内动态、医务人员的先进事迹的照片、稿件，及时跟进协调好新闻媒体能尽快、及时的将其我院新闻对外发布。

孙梅：负责党建，包括党员管理，全部党员详细信息的登记、编辑、整理、录入；负责每季度党员党费收缴，到财务科领款存卫生局指定账户，到卫生局党委办开收据；负责各党小组会议、党员活动、党员学习材料及照片等的采集处理收集整编存档；负责整理以前及现在有关党建的所有资料，建立健全党建档案盒，分类归纳整理总结核心内容，出示标题，负责卫生局、市委下发文件中有关党建需报送材料的撰写、编辑、整理、上报、存档等工作。

张晓、姚艳、王芬、任燕：负责服务中心，包括接听两部客服电话，针对咨询问题及预约问题详细了解患者信息，解答患者疑问，涉及专业性较强的问题时，通过第三方转接，联系专业科室或专业专家，给病人回复，圆满回答病人问题。

接收电话投诉，掌握投诉信息，做好登记，能解决的问题给予解决，需要科室解决的问题联系相关科室解决。

认真、细致做好出院病人及门诊病人的满意度调查，做好登记，针对病人提出的意见和建议负责汇总、分析和整理，每月做出分析报告供领导和有关部门参考。

设立午班夜班轮流值班制度，24小时在岗，负责急救车的外派，孕妇科室安排及跟车医生的安排通知。

医疗宣传组制度职责分工

医疗宣传组制度职责分工一、组织架构1. 组长：负责医疗宣传组的整体规划和协调工作。

2. 副组长：协助组长管理宣传组的日常事务，负责重要活动的策划与执行。

3. 宣传策划部：负责医疗政策、健康知识、医疗活动的宣传策划与创意设计。

4. 媒体联络部：负责与各类媒体建立联系，发布医疗信息，维护医院形象。

5. 社区合作部：负责与社区、学校、企事业单位等建立合作关系，推广医疗健康知识。

6. 网络宣传部：负责医院官方网站、社交媒体等网络平台的内容更新与维护。

二、职责分工1. 组长- 制定医疗宣传组年度工作计划和目标。

- 监督宣传组各项任务的执行情况。

- 定期组织团队会议，讨论工作进展和问题解决。

2. 副组长- 协助组长处理日常管理工作。

- 负责重大活动的策划与执行。

- 协调各部门之间的工作关系。

3. 宣传策划部- 策划各类医疗宣传活动，如健康讲座、义诊活动等。

- 设计宣传材料，包括海报、传单、宣传册等。

- 创新宣传方式，提高宣传效果。

4. 媒体联络部- 维护与各类媒体的良好合作关系。

- 负责医疗新闻的发布和媒体采访的协调工作。

- 监控媒体报道，及时应对负面信息。

5. 社区合作部- 建立和维护与社区、学校等的合作关系。

- 组织社区健康教育活动，提高居民健康意识。

- 收集社区反馈，为医院提供改进建议。

6. 网络宣传部- 负责医院官方网站和社交媒体的日常更新。

- 利用网络工具进行医疗信息的传播和健康知识的普及。

- 监控网络舆论，及时回应患者和公众的关切。

三、工作流程1. 制定计划：每年初，由组长牵头，各部门参与，制定年度宣传计划。

2. 任务分配：根据年度计划，明确各部门的职责和任务。

3. 执行监督：组长和副组长负责监督各部门任务的执行情况。

4. 效果评估：定期对宣传活动的效果进行评估，及时调整策略。

5. 反馈总结：年末，由组长组织，各部门参与，总结工作成果，提出改进建议。

四、考核与激励1. 定期对各部门的工作进行考核，确保任务的顺利完成。

医院宣传部专员岗位职责说明书

医院宣传部专员岗位职责说明书一、职位概述医院宣传部专员是医院宣传部门的重要成员，负责执行和推动医院的宣传工作，并与内外部合作伙伴合作，提高医院品牌知名度以及加强与患者之间的沟通与互动。

本文将详细说明医院宣传部专员的具体职责和要求。

二、职责描述1. 制定宣传策略：根据医院的整体发展目标和宣传需求，结合市场和竞争情况，制定医院的宣传策略和方案，确保宣传活动符合医院定位，并能够有效地传递医院的核心价值和品牌形象。

2. 策划宣传活动：负责策划并组织各种宣传活动，包括但不限于新闻发布会、专家讲座、社交媒体活动、线下展览等，以吸引患者和公众的关注，提高医院的知名度和美誉度。

3. 编写宣传材料：负责撰写和编辑医院的宣传材料，包括宣传册、海报、新闻稿、宣传片等，以确保材料的准确性、专业性和吸引力。

同时，要保证材料与医院品牌形象的一致性，并注重内容的易懂性和客户关注点。

4. 管理社交媒体平台：负责医院的社交媒体运营，包括但不限于微博、微信、抖音等平台。

通过定期更新和发布医院的新闻动态、医疗知识、专家解答等内容，积极与患者和公众互动，提高医院的社交媒体影响力和粉丝互动率。

5. 维护媒体关系：与媒体进行积极的沟通和合作，建立稳定的媒体关系，确保医院的宣传信息能够被及时、准确地报道。

同时，及时回应媒体的相关问题，并协调医院内部各部门的信息沟通与统一口径。

6. 分析宣传效果：通过各种数据分析工具和市场调研手段，对医院的宣传活动进行监测和评估，及时发现问题并提出改进建议，以提高宣传效果和投入产出比。

三、任职要求1. 教育背景：具备医学、传媒、市场营销等相关专业的本科以上学历，熟悉医院管理和医疗行业背景。

2. 技能要求：熟练掌握办公软件的使用，具备优秀的撰写和沟通能力，善于策划和组织宣传活动。

3. 经验要求：有医疗宣传、公共关系或市场推广相关经验者优先考虑，能够独立完成宣传项目的策划和执行。

4. 心理素质：热爱医疗事业，责任心强，能够承担工作压力，灵活应对工作中的突发情况。

医院宣传科工作职责

医院宣传科工作职责
医院宣传科工作人员职责
一、新闻媒体的采访、接待等工作由宣传部统一协调、安排，各处(部)、科室接受媒体采访必须报请宣传部同意后，方可进行。

二、宣传部对于前来的采访的记者，必须作详细的登记，并查看记者的三证(记者证、采访证、介绍信)。

三、各处(部)、科室要本着热情接待、实事求是的原则接受媒体的采访，采访的内容仅限于本部门职责范围内事宜及介绍信所规定的采访内容。

四、各处(部)、科室接受媒体采访的内容:一般性的科普咨询类的话题;所治疗患者的病情介绍、治疗情况;本科室的技术创新、管理方面好的做法、经验等。

五、行政职能科室接受媒体采访的内容：医院某一方面的工作成效、管理经验等本部门的事宜。

涉及到对外的发言，由宣传部报请医院党政领导以后，统一发布。

六、凡涉及医疗、医患纠纷的情况，各临床科室、职能科室一律不得随意接受采访，须经宣传部、医务处协调相关事宜后，按照职责划分进行答复。

七、凡涉及到传染病、各类疫情、重大医疗突发事件的，医院任何部门、个人不得随意发布，必须报请医院及上级有关部门同意后由指定部门发布。

感谢您的阅读！。

医院宣传部宣传工作计划

医院宣传部宣传工作计划
一、确定目标受众
为了更精准地进行宣传工作，我们首先要确定目标受众是谁。

通过调研和分析，我们可以明确医院的宣传对象是哪些人群，比如患者、家属、医生、合作机构等。

二、制定宣传策略
针对不同的目标受众，我们需要制定不同的宣传策略。

比如针对患者和家属，我们可以通过医院官方网站、社交媒体平台、医院内部的宣传栏等渠道进行宣传；对医生和合作机构，我们可以通过专业的学术会议、科研成果发布会等方式进行宣传。

三、选择宣传渠道
在确定了宣传策略之后，我们需要选择合适的宣传渠道进行推广。

比如可以通过线上渠道如微博、微信公众号、医院官网等，也可以通过线下渠道如宣传册、海报、展览等进行宣传。

四、制定宣传内容
在确定了宣传渠道之后，我们需要制定宣传内容。

内容要具有吸引力、专业性和说服力，以吸引目标受众的注意。

同时，内容要注重真实性和客观性，避免夸大宣传。

五、执行宣传计划
最后，我们需要按照制定的宣传计划，落实各项宣传工作。

包括制作宣传资料、安排宣传活动、发布宣传内容等等。

同时需要对宣传效果进行监测和评估，及时调整和改进宣传工作。

医院宣传材料制度工作制度

医院宣传材料制度工作制度医院宣传材料制度工作制度是为了加强医院宣传工作的规范化、科学化、制度化管理，确保宣传材料内容的准确性、真实性和有效性，提高医院知名度，树立医院品牌形象，根据国家有关法律法规和医院实际情况制定的。

本制度适用于医院所有宣传活动的组织和实施。

一、宣传原则1. 坚持真实宣传原则，宣传内容必须真实可靠，不得夸大或虚假宣传。

2. 坚持正面宣传原则，宣传医院的成绩和亮点，积极传播正能量。

3. 坚持统一宣传原则，宣传内容、形式、标准必须符合医院整体形象和战略发展需求。

4. 坚持差异化宣传原则，突出医院特色和优势，提高医院在市场竞争中的地位。

二、宣传组织与管理1. 成立医院宣传工作领导小组，负责医院宣传工作的领导、组织和协调。

2. 设立宣传科，负责医院日常宣传工作，包括策划、执行、监督和评估。

3. 各部门、科室应积极配合宣传科工作，提供必要的宣传素材和资源。

4. 建立宣传工作人员培训制度，提高宣传工作人员的业务素质和能力。

5. 建立宣传材料审批制度，确保宣传内容符合国家法律法规和医院规定。

三、宣传内容与形式1. 宣传内容应突出医院特色，包括医院简介、专家团队、医疗技术、设备设施、科研成果、公益活动等。

2. 宣传形式包括但不限于宣传册、海报、宣传片、网络、户外广告、新闻发布、健康讲座等。

3. 宣传材料应注重美观、创意和实用性，提高宣传效果。

4. 宣传语言文字应规范、简洁、明了，避免使用等专业术语，便于患者理解。

四、宣传时间与地点1. 宣传时间应根据医院工作计划和市场需求进行合理安排，确保宣传效果。

2. 宣传地点应根据宣传对象和目标区域进行选择，充分利用医院内外部资源。

3. 重大活动宣传应提前制定宣传方案，确保宣传工作的顺利进行。

五、宣传评估与反馈1. 建立宣传评估制度，定期对宣传效果进行评估，提高宣传工作的有效性。

2. 设立宣传反馈渠道，及时了解患者和社会对医院宣传的满意度，不断优化宣传工作。

医院宣传部年度工作计划

医院宣传部年度工作计划随着医疗水平的不断提高，医院的宣传工作也逐渐受到了重视。

作为医院的形象代表，宣传部在医院的发展中扮演着非常重要的角色。

因此，医院宣传部的年度工作计划显得尤为重要，下面我们将对医院宣传部5个主要方面的年度工作计划进行详细的说明。

一、宣传素材的准备1、内容策划在新的一年里，我们将继续做好基础宣传工作，树立医院的良好形象，增强市民对医院的信任感和满意度。

我们将策划发布一系列有关医院医疗技术、医护服务、医院文化、医生团队、科研成果、医疗设备等相关的宣传内容，增加市民对医院的了解和认同。

同时，根据市场需求和社会热点，结合医院特色，定期策划发布一些具有影响力的医疗健康主题宣传活动。

2、制作宣传素材医院宣传部在新的一年里将加强宣传素材的制作工作，完善医院宣传物料，不断提高宣传效果。

我们将制作海报、展板、折页、彩页等宣传品，以及宣传片、微电影、宣传视频等宣传影音素材。

同时，我们将拍摄医生、护士、患者、家属的真实生活，用真实的病例和感人的故事作为宣传素材，让市民更加深入地了解医院。

3、宣传材料的更新与维护医院宣传部将认真审核宣传材料的效果，并定期对宣传材料进行更新与维护，确保宣传材料的时效性和有效性。

要及时剔除失效的宣传材料，并根据市场的需求进行调整和更新。

4、网络宣传素材的更新及发布随着网络的普及和发展，网络平台已成为人们获取信息的主要途径。

医院宣传部将不断更新医院官方网站、微信公众号、微博等网络宣传平台的宣传素材，并根据市场需求进行优化和推广，提高网络宣传的覆盖面和影响力。

二、宣传活动的举办1、宣传活动的策划与组织医院宣传部将根据医院的发展需求和市场的需求，策划并组织一系列具有特色的宣传活动，例如：医疗科普讲座、义诊活动、医学科普知识竞赛等，吸引更多的市民参与，加强医院与市民的互动。

2、宣传活动的宣传医院宣传部将加大对宣传活动的宣传力度，通过多种渠道传播宣传信息，提高宣传活动的曝光度，吸引更多的参与者。

2023年医院宣传部工作计划范文(2篇)

2023年医院宣传部工作计划范文第一条目的通过确定组织和职位的关键绩效因素，以责任结果为导向，在文案组建立绩效管理体系，使文案组实际工作行为与宣传部的规划目标统一，员工绩效与部门绩效统一，员工绩效的持续提高带来组织绩效的不断改进，从而增强部门的核心竞争力。

在绩效与宣传部战略、目标和价值观之间建立清晰的联系，公平合理地评价员工绩效，为工资发放、薪酬分配、晋升与调配积累数据，为人力资源管理与开发提供准确的员工绩效信息。

u在文案组建立规范的绩效沟通与反馈机制，向员工反馈绩效评价和对比信息，为员工改进绩效提供指导和帮助，同时激励员工不断学习，自我管理，实现职业生涯的辉煌。

第二条原则严格遵循“客观、公正、公开、科学”的原则，真实地反映被考核人员的实际情况，避免因个人和其他主观因素影响绩效考核（绩效考核专题）的结果。

“三公”原则：“公正、公开、公平”，绩效管理各环节目标公正，过程公开，考核公平。

“三效”原则：效率，资源耗费的最小化;效果，在满足效率的前提下，追求结果的最大化;笑容，形成良好的组织气氛。

团队倾向性原则：团体与员工个体是不可分割的利益共同体，团队中所有人员都对部门的目标达成情况和涉及的业务流程负责。

部门主管要通过绩效辅导帮助下属提高绩效，各个任职者有责任帮助流程相关周边人员提高绩效。

绩效考核的客观性原则：各级主管在评价下属时以绩效为主，以日常管理中的观察、数据记录为基础，文案组要逐步规范对员工日常工作计划与总结的管理，以此为考核提供主要依据;文案组在制定本部门考核细则时要按smart法则进一步确定每个岗位的绩效衡量指标。

绩效考核责任结果导向原则：突出绩效，以在正确的期间达成正确绩效结果为依据，同时兼顾能力或者关键行为以及个人态度对工作和团队的价值贡献。

动态与发展原则：绩效管理保持动态性和灵活性，绩效标准、实施标准将随着公司和管理对象的成长以及战略的变化而变化。

第三条指导思想建立客观、公正、公开、科学的绩效评价制度，完善员工的激励机制与约束机制，为科学的人事决策提供可靠的依据。

宣传部职能规章范本

宣传部职能规章范本第一章职能概述一、宣传部的任务是贯彻党的宣传工作方针政策，组织协调并指导单位内外宣传事务，宣传公司形象、品牌、产品等信息，提高企业知名度和美誉度。

二、宣传部的职责是制定并执行宣传工作规划，组织宣传活动，开展媒体和公众关系管理，推动企业宣传工作的全面发展。

第二章组织架构一、宣传部设部门主要由部长、副部长和各职能部门组成。

二、部长负责统筹协调宣传工作，副部长协助部长履行职责。

三、职能部门包括新闻传媒部、推广宣传部及市场调研部等，各部门负责不同的宣传任务。

第三章宣传策划与执行一、宣传部根据公司发展战略和市场需求，制定宣传策划方案，包括宣传目标、宣传内容和宣传渠道等。

二、宣传部负责统筹协调宣传活动的策划和组织，包括新产品发布会、企业形象宣传等。

三、宣传部积极开展线上线下的宣传推广活动，组织产品展示、广告拍摄、公益活动等，提高公司知名度和市场影响力。

第四章媒体与公众关系管理一、宣传部负责建立和维护与各类媒体的良好关系，及时传递公司信息，增强公司在媒体上的曝光度。

二、宣传部积极推动企业与公众的互动交流，包括组织各类座谈会、研讨会等，并及时回应公众关注的热点问题。

三、宣传部倡导公平、公正、公开的原则，确保公司形象和声誉不受损害。

第五章市场调研与信息分析一、宣传部负责开展市场调研工作，及时了解市场动态和竞争对手情况，为公司制定宣传策略提供参考依据。

二、宣传部通过信息收集、整理和分析等手段，为公司决策提供可靠的市场情报和预测报告。

三、宣传部定期发布市场调研和信息分析报告，提供专业建议和意见。

第六章绩效考核与改进一、宣传部对宣传工作的执行情况进行绩效考核，建立健全的绩效评估体系，激励和奖励优秀的宣传人员。

二、宣传部定期开展工作总结与经验交流，总结成功经验，发现问题并提出改进措施，不断提高工作质量和效益。

第七章法律法规遵守与社会责任一、宣传部严格遵守相关法律法规，保护公司和员工的合法权益，维护公正竞争的市场环境。

医院宣传部门工作流程及内容

医院宣传部门工作流程及内容下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!医院宣传部门工作流程。

1. 需求收集与分析。

了解医院的宣传需求，包括目标受众、宣传内容、宣传方式等。

医院宣传部工作职责.doc

医院宣传部工作职责医院宣传部工作职责一、在医院党委、院行政的领导下，紧紧围绕医院中心工作，参与医院重大活动宣传报道的策划组织;对院内宣传党的路线、方针和政策及医院的各项决策和规章制度;二、对院外宣传医院和科室的医疗技术、服务特色、专家以及临床科研成果，推进医院品牌建设;宣传医院的性质宗旨、诊疗信息、方便病人就诊、宣传医院的大型活动及社会公益行为;三、负责协调联系媒体，把握新闻舆论导向。

不断加强与新闻媒体的联系，促进医院对外宣传工作的顺利开展;四、负责制订全院宣传工作计划，并检查、督促其落实;审核对外宣传稿件;五、院内橱窗、板报等宣传内容的设计、制作和管理，做好宣传设备、器材进行维护、保养。

六、负责院内新闻摄影及有关新闻资料的收集，深入基层，努力发现和挖掘新闻线索，积极采写宣传稿件。

七、做好院内信息员管理、培训，发挥信息员作用，及时网页新闻动态;八、医院各项活动的影音资料留存，并根据各科室需要随时进行整理，并协助制作;九、负责对年度宣传资料的整理、归档和保存。

十、完成领导交办的其他任务。

医院业务人员岗位职责1 医院业务人员岗位职责目录一、临床科主任职责二、临床住院医师（士）职责三、护士长职责四、护师(士)职责五、放射科医师职责六、B超室工作职责七、彩超室工作职责八、检验师职责九、心电图室职责十、药剂科长职责十一、主管(中、西)药师职责十二、药剂师(中、西)职责十三、药库保管员职责十四、挂号收费岗位职责十五、医院办公室主任工作职责十六、医务科工作职责一、临床科主任职责1、在业务院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。

2、定期（每季度）讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

3、根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

医院宣传部宣传部岗位职责汇编

邢台市第四医院宣传部制度汇编内部资料注意保存宣传部制2012年5月宣传部组织构架图宣传部行政管理构架图贾金英院长魏祥彬宣传部负责人杨晓梅网络组负责人张夺市场组负责人申焕英内勤组负责人文案：张晓星客服：周改霞文案岗位职责一、根据网站宣传策划需要，展开相应的文案创作。

二、根据自己所调查的各类信息以及患者的需求，进行整理并编辑成相应的引导内容创作。

三、院内动态报道，报道院内优秀事件、典型病例、及全程病例的跟踪采访。

四、定时跟踪一线动态，对优秀病例及全程病例进行宣传。

五、负责我院网站日常内容的更新。

六、负责我院网站外链信息的发布。

文案岗位流程图文案岗位工作标准为了保证网站的内容质量，特定转正标准及工作标准两方面内容：在拥有文字表达的基础上，应努力学习肛肠病的专业知识。

只有在了解了专业知识以后，才能对知识点转换成文字组合成文章。

为了能更好地表现医院的对外宣传，张显医院的权威性，就要求作为传播者的文案在专业知识方面须达到以下要求：一：肛肠病的基础知识：1、肛肠病的症状2、肛肠病需要做哪些检查以确诊3、肛肠病有哪些分病种二：肛肠病治疗药物和肛肠病的各项检查标准的正常指标1、常用的治疗药物要了解2、了解各类药品的优缺点3、检查项目的正常指标是什么（如：肠癌类的CEA的正常指标是多少）三：单病种知识的更深层次了解1、掌握单病种各自的特色2、结合单病种的不同病因能找出我们医院在治疗中的优势在有以上肛肠病知识的基础之上，对知识点进行整理组合，使之真正成为该网站的一个分子。

另外，网站是靠收录和排名带来流量的。

所以，文案添加网站内容时还须再结合SEO的因素，此点对文案的工作规范主要有如下几点：一：文章的原创性1、修改文章的标题，尽可能的选择新颖的，符合用户搜索习惯的标题。

2、修改首段内容或自己动手来添加首段文字信息。

3、文章中图片的图片说明要加上4、在不影响阅读的情况下，适当的调整文章的段落顺序。

二：文章标题规范1、对于转载的文章，在修改标题前，要确定当前文章最主要的关键词2、尽量将主关键安排在标题的前半部分。

2024年医院宣传部工作计划（3篇）

2024年医院宣传部工作计划一、对内宣传1、宣传党和国家的路线、方针、政策，宣传上级组织和医院的决议、决定、规定。

2、学习和宣传医院重大决策和管理制度规定。

3、学习宣传政治理论和政策法规基本知识。

4、学习和宣传现代科技、文化和业务知识。

5、发现和推广先进典型。

二、对外宣传1、宣传医院和科室的新医疗技术、服务特色、专科专病、名医、专家教授以及教学、科研、医疗成果。

2、宣传医院的性质宗旨、党建工作、制度建设、管理模式、文化建设以及群众社团活动等。

3、宣传医院的大型活动及社会公益行动。

4、宣传医院的诊疗信息，方便病人就医就诊和查阅咨询。

5、宣传推介医院先进典型。

三、在院长和主管领导的支持下，重点做好以下工作1、继续落实好医院门诊病房楼、新建综合楼vi系统工作，策划好医院文化建设相关内容。

2、根据院领导要求，筹备新楼投入使用典礼相关活动。

3、完成医院网站改版工作，进一步发挥宣传作用。

4、与相关媒体保持联系，畅通医院宣传渠道。

5、完成领导临时交办的任务。

2024年医院宣传部工作计划（2）一、导言作为医院宣传部，我们的职责是通过有效的宣传和推广，向社会传递医院的声誉和专业优势，提高医院的知名度和影响力。

本工作计划旨在明确2023年宣传部的工作目标、重点任务和具体措施，以期助力医院整体发展。

二、工作目标1. 提高医院整体知名度和形象，打造医院品牌。

2. 加强医院与患者、社会公众之间的沟通与交流，增强公众对医院的信任感。

3. 积极回应突发公共事件，及时做好危机公关工作。

4. 提升宣传效果和传播力度，扩大医院影响力。

三、重点任务1. 宣传策划1.1 制定年度宣传策略和计划，明确宣传的重点内容和阶段性目标。

1.2 根据医院的发展方向和特色专科，设计和推出有针对性的宣传活动，如举办公益健康讲座、组织医学科普活动等。

1.3 创新宣传形式，利用新媒体、网络平台等渠道，增加宣传的覆盖面和触达率。

2. 媒体关系2.1 建立和维护医院与各大主流媒体的长期稳定合作关系，定期举办媒体沟通活动，及时传递医院的重大医疗成果和突发事件。

医院宣传部工作职责

医院宣传部工作职责
1.落实院党委、院行政的工作部署和要求，围绕医院中心工作，做好全院的宣传工作。

2.在医院党委统一领导下，对医院意识形态工作进行组织、协调和督察。

3.负责对外宣传。

加强与上级宣传主管部门的对接汇报;加强同新闻媒体的联系沟通，营造良好的媒体舆论环境。

4.负责标识系统管理。

制作和管理各种标识标牌、宣传橱窗、宣传展板等。

5.负责宣传阵地建设。

完成媒体合办栏目，以及外网、院报、新媒体（微信公众号、微博、视频号、抖音）的编辑和管理工作；负责电子屏内容的审核管理。

6.负责医院宣传队伍建设。

强化宣传业务培训，加强对各支部、各科室宣传工作质量考核，构建“人人参与宣传、人人重视宣传”的大宣传局面。

7,负责网络舆情的处置和管理。

加强对网络热点舆情的监测、研判和处置。

8.加强医院文化建设。

负责创文公益广告宣传；做好重大节日、纪念日宣传氛围的营造；挖掘先进人物，塑造各类先进典型。

9.做好宣传资料（文件、文稿、图片、影像）的整理、归档和保存。

10.积极完成领导和上级宣传主管部门交办的其他工作任务。

医院统战工作职责

医院统战工作职责
医院党委宣传部是在医院党委的领导下，按照医院党政工作部署和发展实际，执行全院统战工作的职能部门。

1、全面贯彻党的统一战线方针政策，负责制定医院统一战线工作计划，并组织实施。

2、健全和落实医院党委与民主党派保持密切联系的各项制度，负责联系医院统一战线各界人士，通过定期组织召开院内统一战线各界人士代表座谈会等形式收集意见建议,发挥其在医院发展建设中的协商民主管理作用。

3、协同医院党委和有关部门，做好党外干部的培养、选拔、推荐和考察工作;做好党外后备干部和新的代表人物队伍的建设工作。

4、支持和协助各民主党派基层组织独立自主的开展工作，搞好其自身的思想建设和组织建设。

5、做好新时期统一战线理论和方针政策的宣传教育工作，提高对统战工作重要性的认识。

6、负责各民主党派党员库建设，统战部各类档案的收集整理和立卷、归档。

7、做好统战工作日常管理和来访接待工作。

8、完成上级主管单位和院党政领导交办的其他工作。

院宣传部规章制度

院宣传部规章制度
第一条宣传部组织架构。

1. 宣传部设有部长、副部长、干事等职位，具体人员由院领导任命。

2. 宣传部下设宣传策划、新闻宣传、网络宣传等工作小组，负责具体的宣传工作。

第二条宣传部工作职责。

1. 负责院内外重大活动的宣传策划和组织实施。

2. 负责院内外新闻报道的策划和编写，维护院校形象。

3. 负责院校官方网站、微信公众号等媒体的日常维护和更新。

4. 负责院校对外宣传材料的制作和发放。

第三条宣传部工作流程。

1. 宣传部应当定期召开工作会议，研究制定宣传工作计划和方案。

2. 宣传部应当及时向院领导汇报宣传工作进展情况，接受领导的指导和检查。

3. 宣传部应当与其他相关部门加强合作，共同推动院校形象的宣传工作。

第四条宣传部工作纪律。

1. 宣传部成员应当遵守工作纪律，认真履行职责，不得擅自泄露机密信息。

2. 宣传部成员应当积极主动，勤勉工作，不得出现拖延、敷衍等行为。

3. 宣传部成员应当保持良好的工作作风，不得利用职务之便谋取私利。

第五条宣传部工作奖惩制度。

1. 对于在宣传工作中表现突出的成员，宣传部将给予相应的奖励和表彰。

2. 对于违反规章制度、影响宣传工作形象的行为，宣传部将给予相应的处罚和警告。

以上规章制度自颁布之日起生效，如有违反，宣传部将依据规定进行处理。

医院创三甲宣传部工作计划

医院创三甲宣传部工作计划
一、宣传部工作目标
1. 制定并执行全年宣传工作计划，提升医院知名度和美誉度；
2. 加强宣传部门与外界媒体的沟通与合作，扩大医院在社会上的影响力；
3. 提高宣传内容的质量与效果，有效传播医院优质的服务和医疗水平。

二、工作重点
1. 宣传部门日常工作的安排和执行，包括新闻稿件的撰写、媒体发布、线上线下宣传活动的策划与执行等；
2. 加强医院与患者、家属的沟通与互动，传递温暖与关怀；
3. 积极参与医院的重大活动宣传与报道，展现医院形象和实力；
4. 宣传材料的设计与制作，提高医院形象和宣传效果；
5. 定期与相关部门沟通协作，做好外宣工作。

三、工作措施
1. 建立宣传工作的长效机制，明确分工、加强协作与监督；
2. 对内加强对医院各部门重大活动的宣传支持，形成合力；
3. 积极开展医院文化建设宣传工作，增强医院凝聚力与向心力；
4. 加强线上线下宣传渠道的构建与维护，提升宣传效果；
5. 定期评估工作执行情况，及时调整和改进工作方法与措施。

四、工作成果评估
1. 定期进行宣传部门工作成果的自评、检查与总结；
2. 收集患者、家属和媒体的反馈，及时调整宣传工作内容和方向；
3. 评估医院形象和知名度的提升情况，形成宣传工作效果报告。

五、宣传部风采展示
1. 提升宣传部门工作的主动性和创造性，展现出宣传部团队的凝聚力和战斗力；
2. 在医院各类重大活动中，充分展现宣传部的工作风采和成果；
3. 加强与媒体的合作与交流，展示宣传部门的工作成果和影响力。

注：以上工作计划仅供参考，具体执行情况需根据实际情况作出调整。