机关事业单位临时工劳动合同标准样本
事业单位临时工劳动合同5篇
事业单位临时工劳动合同5篇篇1事业单位临时工劳动合同第一章总则一、根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，制定本合同。
二、甲方为用人单位，乙方为劳动者。
甲、乙双方在平等自愿的基础上，依法订立本合同，共同遵守。
第二章合同期限一、本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
二、劳动合同期限届满，本合同终止。
三、乙方在甲公司的实际工作时间不得超过八小时，如需要延长工作时间，应当按照法定程序支付加班费。
第三章工作内容一、乙方的工作内容为（列出具体的工作内容）。
二、甲方在需要变更乙方工作内容时，应提前通知乙方，并经双方协商一致同意。
第四章工资待遇一、乙方的工资由甲方每月按时支付。
二、乙方的基本工资为（具体金额），其他福利待遇另行约定。
第五章保险和福利一、甲方应按照国家规定为乙方购买社会保险，并及时为其办理相关手续。
二、乙方在工作期间享有甲方提供的工作餐、住宿等福利待遇。
第六章保密义务一、乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露。
二、乙方应在工作期间，认真履行保密义务。
第七章违约责任一、乙方如未按照合同约定履行职责，甲方有权终止合同，并追究其法律责任。
二、乙方如因自身原因引起损失，应承担相应的责任。
第八章纠纷解决一、双方如发生纠纷，应协商解决。
二、协商不成的，可向劳动部门申请调解或提起诉讼。
第九章其他一、本合同未尽事宜，可另行协商补充。
二、本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（单位）签章：乙方（个人）签字：日期：年月日以上是关于事业单位临时工劳动合同的详细内容，希望能够为用人单位和劳动者之间的合作提供明确的指导。
希望双方在遵守合同的基础上，实现共赢。
篇2事业单位临时工劳动合同一、合同双方的基本情况甲方：事业单位名称（以下简称“公司”）乙方：临时工姓名（以下简称“临时工”）二、合同内容1. 定义：本合同是事业单位与临时工之间关于工作的协议，双方在平等、自愿的基础上达成，具有合同效力。
2. 工作内容：临时工接受公司安排的工作任务，完成公司规定的工作内容。
事业单位临时工劳动合同书范本6篇
事业单位临时工劳动合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位从事临时工作达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方单位从事__________________工作。
2. 乙方的工作地点为__________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的有关规定执行。
2. 乙方享受国家规定的休息日、法定节假日。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方按照有关规定支付乙方加班工资和福利待遇。
3. 甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠。
五、社会保险与福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应遵守甲方的安全规章制度。
3. 甲方对从事可能产生职业病危害的岗位的乙方，应当告知职业病危害及其后果，并采取防护措施。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。
3. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
八、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照有关规定承担赔偿责任。
九、其他事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（用人单位）：__________________（盖章）法定代表人或委托代理人：____________（签字）乙方（劳动者）：____________________（签字）篇2甲方（单位名称）：___________乙方（劳动者姓名）：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方单位从事临时性工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
机关事业单位临时工聘用合同4篇
机关事业单位临时工聘用合同4篇篇1机关事业单位临时工聘用合同一、甲方（雇主）：__________ (以下简称甲方)二、乙方（聘用人）：__________ (以下简称乙方)鉴于乙方自愿应聘甲方的临时工一职，双方遵循自愿、平等的原则，就甲方雇佣乙方的有关事宜达成如下合同：第一条乙方应聘的职位是甲方临时工作，并且负责执行相关职责。
具体职责为______。
第二条乙方与甲方签订本合同的期限为______。
合同期限届满后，如需继续工作，双方可以另行协商签订新的合同。
第三条乙方的薪酬由甲方按照相关规定支付。
薪酬的支付方式为______，支付周期为______。
第四条乙方应当遵守甲方的规章制度，认真履行职责，维护甲方的正常工作秩序和稳定。
任何因乙方违反工作纪律或者职业操守而导致的责任，由乙方承担。
第五条本合同有效期内，由于双方协商一致解除合同或者乙方个人原因离职的，须提前______天书面通知甲方。
若乙方未有提前通知，甲方有权扣发乙方相应工资。
第六条乙方在甲方工作期间，如确因病或其他特殊原因需请假，应提前告知甲方并提供医生证明或相关证明。
未经甲方同意擅自请假，将影响薪酬的支付。
第七条本合同有效期内，乙方有权享受甲方为员工提供的相关福利待遇和保障，具体内容可查阅甲方相关规定。
第八条若乙方在工作期间有过错或者违反法律法规，甲方有权取消乙方的聘用合同，但应遵守相应的解除合同程序，并支付乙方相应的工资和福利。
第九条本合同未尽事宜，按照甲方有关规定和国家相关法律法规执行。
第十条本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满终止。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签名）：______________签署日期：______________ 签署地点：______________（以上内容如有涉及实际工作中不符或需要调整的地方，可另行协商修改，以最终协商一致的结果为准。
）篇2机关事业单位临时工聘用合同范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人或负责人：电话：乙方：（姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要临时工作人员，在符合相关规定的前提下，甲、乙双方本着公平、自愿的原则，经双方协商一致，就乙方担任甲方临时工作的有关事宜达成如下协议，并共同遵守相关法律法规。
事业单位临时工劳动合同3篇
事业单位临时工劳动合同3篇篇1事业单位临时工劳动合同一、甲方：（用人单位）法定代表人/负责人：地址：联系电话：二、乙方：（劳动者）身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方需要增加劳动力以应对临时性工作需求，为确保劳动者的合法权益和甲方的合法权益，甲、乙双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守，并由此产生相应的法律后果。
三、合同期限：本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
四、劳动内容：乙方将根据甲方的安排和指导，从事（具体工作内容），具体工作地点为（工作地点），工作时间为每天（小时），具体工作时间和班次安排由甲方负责制定。
五、工资支付及其计算方式：1.甲方支付乙方的工资标准为（工资数额），工资发放周期为（月/双周/周/天）。
2.乙方的工资将以【银行转账/现金/其他（请说明）】形式支付。
3.乙方在工作期间，如有加班情况产生，按照国家有关规定支付加班工资。
4.乙方在工作期间如因病、伤致使按时完成工作任务的，按照国家有关规定支付病假工资或工伤补助。
5.工资支付期限为每个自然月的【日期】日。
6.乙方的工资计算方式为：工资=基本工资+加班费+其他津贴-扣除项（如个人所得税、社会保险等）。
六、工作时间：1.乙方在工作期间，必须遵守甲方的规章制度，按照工作计划和工作安排履行工作职责。
2.乙方在工作期间不得迟到、早退、旷工、逃工。
3.乙方必须保持工作场所卫生整洁，不得影响他人工作秩序。
4.乙方在工作期间有任何问题、困难或意见，应当与甲方相关负责人及时沟通协商解决。
七、劳动保护：1.甲方应当为乙方提供适宜的工作环境和劳动工具，并按照国家相关规定保障乙方的劳动安全和健康。
2.乙方在工作期间如因工作原因受伤或生病，甲方应当协助乙方及时就医，并承担相关医疗费用。
3.乙方在工作期间应当严格遵守劳动保护规定，做好个人防护，保障自身安全。
八、合同解除：1.本合同自始至终，甲、乙双方应当认真履行合同约定，如有中途解除合同需求，必须提前【至少3日】通知对方，并双方协商解决相关问题。
机关单位临时工劳动协议格式范文(5篇)
机关单位临时工劳动协议格式范文根据《_____》的规定，单位（以下简称甲方）因生产、工作需要招用_____同志（以下简称乙方）为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。
一、合同期限：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满即终止劳动合同。
二、生产工作任务：1.乙方在甲方从事_____工作。
2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。
三、甲方应为乙方提供生产、工作条件：1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。
2.甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。
四、劳动报酬：乙方在合同期间的工资标准：____________________________;五、保险、福利待遇：1.乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。
医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月本人工资总额的一次性补助费。
2.临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不发工资。
连续工作超过6个月（含6个月），经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过2个月。
停工医疗期间不发工资。
单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。
3.乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。
六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和教育。
七、劳动合同的解除：1.符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同：（一）发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的;（二）乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的;（三）严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的;（四）违反操作规程或用工单位规定，损坏设备、工具、浪费原材料、能源，造成重大经济损失或严重后果的;（五）贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处罚的;（六）无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的;（七）犯有其它严重错误的。
机关事业单位临时人员聘用合同（精选4篇）
机关事业单位临时人员聘用合同（精选4篇）机关事业单位临时人员聘用合同篇1用人单位(甲方)：受聘者姓名(乙方)：第一条：签订日期：年月日联系电话(家) (手机)出生时间年月日身份证号码初聘时间年月日第二条：合同期限合同期限为一年，从年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。
合同期满后自行终止，经双方协商同意后，可续签合同。
第三条：工作内容和要求一、甲方根据工作需要，安排乙方在教育岗位从事教育教学工种。
聘任期间不享受在职人员的工资福利待遇，不占用人单位编制，为临时用工。
经双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)，并以书面形式确定。
二、甲方为乙方分配相关的工作任务，提供必要的工作生活条件，并对乙方进行上岗前的职业培训和思想政治教育。
三、甲方有权对乙方加强管理和培养，为乙方成才提供必要的条件，并对乙方在聘用期间的行为负责。
四、乙方按照甲方安排的工作内容和要求，认真履行，按时完成工作任务，遵守国家的法律法规及甲方的各项和工作纪律，乙方发生违纪行为，甲方有权进行处罚。
五、乙方的岗位职责是：遵守宪法和法律、遵守学校的各项规章住所同仁县年都乎乡年都乎村制度、恪守教师职业道德、履行教育教学职责所需的专业知识。
六、对乙方的工作要求和任务：第四条：工作时间和休息休假甲方安排乙方每周工作5日，每天8小时。
甲方依法保证乙方的休息休假权利。
第五条：劳动报酬甲方每月以货币形式支付乙方基本生活费，乙方在该岗位月基本生活费元，其中元由承担; 元由承担。
第六条社会保险一、乙方按国家和青海省有关规定参加社会保险。
甲方为乙方办-理养老保险、失业保险、医疗保险并承担社会保险缴费义务。
二、乙方在合同期内，患病或因工负伤的，按国家有关规定执行。
第七条：合同的解除、终止一、甲乙双方协商一致，可以解除。
二、甲乙双方应提前三十日以书面形式通知对方后，可以解除劳动合同，乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
三、有下列情形的劳动合同自行终止。
事业单位聘用临时工劳动合同5篇
事业单位聘用临时工劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事临时性工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方从事的岗位为：__________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方所管辖范围内的指定地点。
三、工作时间和休息休假鉴于临时性工作的特殊性，乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
甲方确保乙方的休息休假权利。
如因工作需要，甲方安排乙方加班的，应按照法律法规支付加班工资或安排调休。
四、薪酬待遇与支付1. 乙方的薪酬待遇根据乙方的岗位和工作表现确定。
具体薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。
五、社会保险与福利甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
具体缴纳比例和福利待遇按照甲方的相关规定执行。
六、保密义务与竞业限制乙方在甲方工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
乙方离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的工作。
具体条款在双方签署的保密协议中约定。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，确保乙方在工作过程中的安全与健康。
乙方从事有职业危害作业的，甲方应当告知乙方，并负责提供相应的防护措施。
八、劳动纪律和规章制度遵守事项甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和政策。
乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
甲方制定的规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
事业单位临时工劳动合同书范本（精选5篇）
事业单位临时工劳动合同书范本（精选5篇）事业单位临时工书范本篇1甲方：乙方：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时管理暂行规定》甲、乙双方经平等自愿协商，一致同意订立如下劳动合同。
一、合同期限：1、合同期限从年月日起至年月日止。
其中试用期天，从年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作时间：1、乙方服从甲方的安排，同意担任工作。
在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务。
2、乙方工作时间按甲方单位在职职工作业时间，参与甲方职工同班作业。
三、劳动纪律：1、乙方在甲方工作期间必须遵纪守法，遵守甲方单位的各种，服从指挥，听从安排。
按时上下班不得擅自离开作业场地。
2、自觉遵守技术操作规程，爱护单位各种设施设备。
四、劳动报酬：1、甲方以货币形式每月以元标准支付乙方工资、其它奖金补贴按灯饰管理处临时工管理办法。
2、法定节假日，休息日加班按在职职工的办法执行。
3、服从甲方安排的临时工作任务。
五、福利待遇：1、过节如果发物资，则按在职职工同等对待。
2、乙方患病或非因工负伤，停工医疗期为三天。
3、乙方因工负伤或致残、死亡的按国家和当地政府有关规定执行。
4、乙方因不遵守操作规程或在外发生意外事故，甲方一概不负责任。
5、乙方的养老保险根据本人自愿的原则，按有关政策规定办理。
六、劳动合同的终止，解除：1、本合同期限届满，即行终止。
根据甲方生产状况及工作需要，且双方同意可以续签。
2、如果一方中途要求解除合同，必须提前30天通知对方。
3、有下列情形之一的，甲方可以单方解除劳动合同：a、乙方在试用期被证明不符合录用条件。
b、乙方在工作过程中严重违反劳动纪律或甲方的规章制度屡教不改。
c、乙方被依法追究刑事责任。
d、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作。
e、乙方因公负伤，治愈后不能从事原工作，按相关政策办理补偿后也可终止其合同。
七、本合同壹式两份，双方签字盖章后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日事业单位临时工劳动合同书范本篇2根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本劳动合同。
事业单位临时工劳动合同范本6篇
事业单位临时工劳动合同范本6篇篇1事业单位临时工劳动合同范本甲方（用人单位）：_______________（以下简称“甲方”）地址：___________________法定代表人/负责人：_______________电话：____________________乙方（临时工）：_______________（以下简称“乙方”）身份证号码：___________________联系电话：____________________鉴于甲方需临时补充劳动力，乙方愿意成为甲方临时员工，经甲乙双方协商一致，签订本合同，共同遵守以下条款：一、工作内容及岗位1.乙方将在甲方从事_________工作，具体工作内容和岗位为__________________。
2.乙方应按照甲方的安排和要求，认真、细致、负责地完成工作内容和岗位。
1.根据甲方需求，乙方将在__________年________月________日至________年________月________日之间在甲方适当岗位工作。
2.具体工作时间为每周________天，每天工作________小时，总计________个工作日。
3.乙方可根据工作需要适当延长工作时间，但不得超过法定工作时间标准。
三、报酬待遇1.甲方将按照乙方完成的工作量和质量进行绩效考核，并按照约定的报酬标准支付工资。
2.乙方应按照国家法律法规规定享受社会保险、住房公积金等相关福利。
四、工作纪律1.乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，服从管理，不得迟到早退，不得擅自请假。
2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给他人，如有违反者，应承担法律责任。
3.乙方不得擅自从事与工作无关的其他商业活动，不得干扰、损害甲方的正常生产经营。
1.甲方应提供乙方必要的劳动保护用品和安全培训，确保乙方在工作过程中的安全。
2.乙方应按照甲方的安全管理规定和操作规程，严格遵守安全操作规范，避免发生事故和危险。
机关事业单位（临时用工）劳动合同书（通用3篇）
机关事业单位(临时用工)劳动合同书（通用3篇）机关事业单位(临时用工)书篇1甲方(单位)名称：_____________________法人代表：____________________________民族：_____________________乙方(工人)姓名：________________________性别：_________地址：_____________________________年龄：_________文化程度：_________籍贯：_________省_________市现住址：_________居民身份证号码：_________甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时生产(工作)任务。
乙方若同意，须服从。
在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动时间：甲方实行每周_________日，每日_________小时工作制。
严格控制加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，应控制每日加班不超过_________小时，每月加班不超过_________小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定，按规定发给加班加点费。
(二)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_________元，每月_________元。
事业单位聘用临时工劳动合同5篇
事业单位聘用临时工劳动合同5篇篇1事业单位聘用临时工劳动合同一、甲方：【事业单位名称】地址：【事业单位地址】法定代表人/主要负责人：【法定代表人/主要负责人姓名】联系方式：【联系方式】乙方：【临时工姓名】身份证号码：【身份证号码】联系方式：【联系方式】二、临时工作性质及工作内容1. 临时工作性质：乙方作为临时工，应按照事业单位的安排和部署，担任【具体岗位名称】工作，工作性质为临时性质，具体工作时间为【工作时间段】。
2. 工作内容：乙方应完成事业单位安排的相关工作任务，遵守事业单位的办事规定和制度，保证工作质量和效率。
三、合同期限本劳动合同自【起始日期】起生效，至【终止日期】终止。
双方协商终止合同的，应提前【提前终止通知期限】书面通知对方，经双方协商一致后办理解除手续。
四、工资及福利待遇1. 工资待遇：乙方的工资按照相关规定进行核算和发放，具体标准为【工资标准】，支付方式为【支付方式】。
2. 福利待遇：乙方享有事业单位相关的工作福利，包括但不限于工作餐、节假日福利等。
五、工作时间及休息1. 工作时间：乙方应按照事业单位规定的工作时间参加工作，如有加班需要，应按照相关规定进行安排并支付加班工资。
2. 休息时间：乙方享有每周【休息日数】天的休息时间，具体安排由事业单位负责。
六、劳动保护及安全1. 劳动保护：事业单位应确保乙方的工作环境安全，提供必要的劳动保护设备和培训，保障乙方的劳动安全和健康。
2. 工伤保险：事业单位应为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作中发生意外时得到及时赔偿和医疗救助。
七、违约责任1. 乙方违反本合同约定，致使事业单位受到损失的，应当承担相应的违约责任，并进行赔偿。
2. 如因乙方违约行为致使无法继续履行合同的，事业单位有权解除合同，乙方应当承担相应的解除合同责任。
八、其他约定1. 本合同的变更、补充以及解释均须经双方协商一致，并签订书面协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自生效之日起生效。
事业单位临时工劳动合同范本6篇
事业单位临时工劳动合同范本6篇篇1事业单位临时工劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人：统一社会信用代码：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要临时性工作人员，乙方愿意从事该工作，经双方协商一致，就工作事宜订立如下合同：第一条任务内容1.乙方接受甲方安排，从事（具体工作内容）的工作。
2.工作时间为（具体时间），具体工作地点为（具体地点）。
第二条工作报酬1.乙方按照完成工作量，按照小时/天/件等计量方式获得报酬，报酬为（具体金额）元/小时/天/件等。
2.报酬将于（具体时间）发放至乙方账户。
第三条工作期限1.本合同自（具体时间）起生效，工作期限为（具体时间），届时自动终止。
2.在工作期限内，双方均不得单方要求解除本合同。
第四条工作保密1.乙方在工作期间或者因工作产生的一切情况，均属于保密范围，不得向外透露或利用。
2.乙方违反保密规定将承担由此产生的一切后果。
第五条工作安全1.甲方有责任为乙方提供安全工作环境，保证乙方在工作过程中的人身安全。
2.乙方在工作中应当遵守甲方的安全制度和规定，保障自身安全。
第六条工作纪律1.乙方需遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得迟到早退，不得擅自离岗或私自处理工作。
第七条违约责任1.乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2.如因不可抗力等原因造成合同无法履行，双方可协商解除合同，不承担违约责任。
第八条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商；2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方：签订日期：签订日期：以上为事业单位临时工劳动合同的范本，双方在签订合同前需仔细阅读并确认合同内容，确保双方权益。
希望双方能够遵守合同内容，共同维护合同的有效实施。
篇2事业单位临时工劳动合同范本甲方（单位）：_______________乙方（劳动者）：_______________单位联系地址：_______________电话：_______________劳动者联系地址：_______________电话：_______________鉴于甲方需要短期内增加劳动力，为了完成特定工作任务，乙方自愿接受甲方的委托，签订本劳动合同，并遵守合同的规定。
事业单位聘用(临时工)劳动合同（3篇）
事业单位聘用(临时工)劳动合同临时工劳动合同甲方：（公司/事业单位名称）乙方：（临时工个人姓名）签订日期：（合同签订日期）鉴于甲方需要在特定时间段内临时增加工作人员数量，经甲、乙双方协商一致，特制定本合同，以明确双方权利和义务，共同遵守。
合同内容如下：第一条工作内容和工作地点1. 乙方在本合同项下将担任甲方的临时工，具体工作内容为（详细描述乙方的工作任务）。
2. 工作地点为（详细描述工作地点）。
第二条合同期限本合同的工作期限为自（开始日期）至（结束日期），共计（工作天数）个工作日。
合同期满后，乙方不享有续聘权。
第三条工作时间和工作方式1. 乙方每天工作时间为（具体工作小时数），每周工作时间为（具体工作天数）。
2. 乙方的工作时间及具体工作安排将由甲方根据工作需要提前通知乙方。
第四条劳动报酬1. 甲方对乙方的劳动提供报酬，乙方的劳动报酬为人民币（具体金额）。
2. 乙方的工资将在每月（固定支付日期）发放。
乙方需提供准确的工资收款账户信息。
第五条保险和福利待遇1. 甲方将按照国家相关法律法规和规定，为乙方参加社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
2. 乙方不享有甲方提供的其他福利待遇，例如住房公积金、年终奖等。
第六条工作纪律1. 乙方在工作期间需遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排和管理。
2. 乙方需保守甲方的商业秘密，不得私自泄露有关甲方的商业机密及保密信息。
3. 乙方离职后应当清理个人工作区域并将相关工作资料归还甲方。
第七条解除合同1. 在合同期限内，乙方如需提前终止合同，需提前（具体提前通知期限）书面通知甲方。
2. 甲方如发现乙方不履行合同义务、严重违法或其他严重违反劳动纪律的行为，有权解除合同。
第八条争议解决本合同在履行过程中发生的争议应当由甲、乙双方协商解决。
如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第九条其他约定事项1. 本合同经双方签字后生效；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。
事业单位临时工合同(4篇)
事业单位临时工合同合同编号：_______甲方（单位）：___________________地址：_______________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（临时工）：___________________身份证号码：____________________联系地址：_______________________联系电话：____________________鉴于甲方临时需要聘请乙方从事特定工作，依照《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下合同：第一条合同目的甲方同意雇佣乙方从事特定工作，乙方同意接受甲方的雇佣并完成所承诺的工作。
第二条工作内容和工作期限1. 工作内容：详细描述乙方从事的具体工作内容，如果有需要乙方提供的特定技能或培训，也应在此明确标记出来。
2. 工作期限：特定工作起止时间，具体规定乙方从事此项工作的起止日期。
如果乙方需要提前或延长工作期限，需提前书面通知甲方并获得甲方同意。
第三条工作地点工作地点：甲方单位所在地。
第四条工作时间和休息1. 工作时间：乙方按甲方的工作时间安排进行工作，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。
2. 休息：乙方享受甲方规定的休息制度和法定假期，具体休息时间和假期待遇按照甲方规定执行。
第五条工资和支付方式1. 工资：甲方按照乙方工作内容和工作时间支付工资，工资标准为每小时____元。
2. 支付方式：甲方以现金/银行转账/支票等方式按时支付工资，支付周期为每月____日。
第六条保险和福利待遇1. 保险：甲方应为乙方购买工伤保险和其他适用的社会保险。
2. 福利待遇：乙方享受符合国家和甲方相关规定的福利待遇。
第七条劳动纪律和规定1. 乙方应遵守甲方单位的劳动纪律和规定，严守国家和甲方的法律法规，不得从事与工作职责无关的活动。
事业单位临时工劳动合同书范本6篇
事业单位临时工劳动合同书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1【事业单位临时工劳动合同书范本】甲方（雇主）：单位名称：_________法定代表人：_________地址：_________联系电话：_________乙方（员工）：姓名：_________身份证号码：_________居住地址：_________联系电话：_________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方被聘用为甲方的临时工一事，签订如下《事业单位临时工劳动合同书》：一、工作内容乙方应根据甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
工作内容包括但不限于_________。
二、工作时间乙方工作时间为每周工作______小时，工作时间为______。
具体工作时间安排由甲方负责制定并告知乙方。
三、工资待遇1. 乙方的工资标准为每小时______元/小时。
2. 乙方工作满一定期限后，经考核合格，可享受相应的加班工资和绩效奖金。
3. 工资发放时间为每月的______日，工资以转账方式发放至乙方指定的银行账户。
四、劳动保护1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方工作期间的安全与健康。
2. 如乙方因工作原因受伤或发生意外，甲方应及时报警、送医，并承担相应的医疗费用和工伤赔偿。
五、工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理，不得擅自改变工作内容和工作时间。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，否则应承担相应的法律责任。
六、合同变更与解除1. 本合同任何一方如需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订书面协议。
2. 本合同有以下情形之一者，任何一方有权解除合同：a. 经双方协商一致解除合同；b. 乙方不履行劳动合同约定且情节严重；c. 乙方被司法机关认定为犯罪行为。
七、其他约定事项1. 本合同自双方签字生效，至______年______月______日终止。
到期前七天内，双方如需续签合同，应提前通知对方。
事业单位临时工劳动合同范本5篇
事业单位临时工劳动合同范本5篇篇1甲方（单位名称）：____________________________乙方（受聘人姓名）：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事临时性工作事宜，经友好协商达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在合同期内同意根据甲方的业务需求，在甲方单位从事临时性的工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公区域或指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作性质为临时性，乙方可能需要根据甲方的工作需要进行弹性调整。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。
法定节假日休息安排根据国家法律法规和甲方规定执行。
四、薪资福利及支付方式1. 乙方的薪资标准为：______元/月（人民币）。
2. 甲方应按照国家的劳动法规定为乙方支付相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受与甲方正式员工相应的福利待遇。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。
乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度和操作规程。
七、劳动纪律及规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从管理，按时完成工作任务。
如乙方违反规章制度或劳动纪律，甲方有权按照内部规定给予处罚。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。
事业单位聘用临时工劳动合同模板3篇
事业单位聘用临时工劳动合同模板3篇篇1事业单位聘用临时工劳动合同模板甲方（用人单位）：_______________ 乙方（劳动者）：_______________鉴于甲方的工作需要，经过双方协商一致，决定由乙方担任甲方单位的临时工作。
为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，特签订本合同。
具体条款如下：第一条工作内容1.1 乙方的工作性质为临时工，主要工作内容包括______________________。
1.2 乙方须服从甲方的管理，完成所指定的工作任务，保证工作质量。
第二条工作期限2.1 乙方的工作期限为____________，以实际工作为准。
2.2 若乙方需要延长工作期限，应提前通知甲方并经双方协商一致确认。
第三条工作时间和地点3.1 乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行，包括工作时间和休息时间。
3.2 乙方的工作地点为甲方指定的工作场所，根据工作需要可能需要出差或加班。
第四条工资及福利待遇4.1 乙方的工资按照甲方规定的标准支付，支付方式为________________。
4.2 乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于工作保险、住房补贴等。
第五条工作纪律和保密义务5.1 乙方应遵守甲方的工作纪律，严格按照工作要求执行工作任务。
5.2 乙方须保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
第六条合同解除6.1 本合同期满后，双方工作关系自动终止。
6.2 若有一方违反本合同的约定，经提前书面通知后仍未改正，对方有权解除合同。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜由双方协商解决。
7.2 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方（盖章）: 乙方（签字）:日期: ___________ 日期: ___________以上为甲方（用人单位）与乙方（劳动者）签订的事业单位聘用临时工劳动合同。
双方应遵守该合同的各项规定，维护各自的合法权益。
愿双方合作愉快，共同努力，为公司的发展贡献力量。
事业单位聘用临时工劳动合同模板4篇
事业单位聘用临时工劳动合同模板4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1事业单位聘用临时工劳动合同甲方：（单位名称）证件号码：（统一社会信用代码或组织机构代码）住所：（单位地址）法定代表人/主要负责人：（代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（临时工姓名）性别：（男/女）出生年月：（出生年月日）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要临时工作人员，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守：第一条任务及岗位甲方聘用乙方担任（岗位名称），负责（具体任务内容）。
任务起止时间为（起始日期至结束日期）。
第二条劳动报酬乙方工作期间的报酬为（工资金额）元/月，支付方式为（付款方式）。
第三条工作时间乙方工作时间为每周（工作日数）天，每天工作小时数为（工作小时数），具体工作时间由甲方安排。
第四条工作保密乙方在工作期间有义务对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方。
第五条工作纪律乙方在工作期间应遵守甲方的工作纪律，不得迟到早退，不得旷工，请假需提前告知甲方。
第六条休假及福利乙方工作满一个月后享有每周休息一天的权利，以及节假日带薪休假。
第七条保险及福利甲方应在乙方工作期间为其购买工伤保险及医疗保险等相关保险，以及根据相关规定享受其他福利待遇。
第八条合同解除若乙方违反任何本合同规定或工作纪律，甲方有权随时解除本合同。
第九条合同变更本合同如需变更，需经甲、乙双方协商一致，并签订书面合同变更协议。
第十条争议解决本合同如发生争议，甲、乙双方应友好协商解决；协商不成的，应向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他事项其他未尽事宜由双方协商解决，并签订书面协议。
甲方：（盖章）签字：（法定代表人/主要负责人签字）日期：年月日乙方：（签字）日期：年月日本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字生效。
篇2事业单位聘用临时工劳动合同模板甲方：（委托方全称）乙方：（受托方全称）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方作为临时工一事，达成如下协议，以资共同遵守：第一条服务内容乙方应按照甲方的工作安排，完成岗位上的工作任务，并且按照甲方的的工作要求，认真履行工作职责。
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合同编号：WU-PO-401-60
机关事业单位临时工劳动合同标准
样本
In Order T o Protect The Legitimate Rights And Interests Of Each Party, The Cooperative Parties Reach An Agreement Through Common Consultation And Fix The Responsibilities Of Each Party, So As T o Achieve The
Effect Of Restricting All Parties
甲方：_________________________
乙方：_________________________
时间：________年_____月_____日
A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
机关事业单位临时工劳动合同标准
样本
使用说明：本合同资料适用于协作的当事人为保障各自的合法权益，经过共同协商达成一致意见并把各方所承担的责任固定下来，从而实现制约各方的效果。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
按劳动者是否在编，劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。
临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。
适用于从事短暂的、临时性工作的工人。
机关事业单位临时工劳动合同
甲方（招用单位）名称：法定代表人（主要负责人）单位性质：主管部门：联系电话：地址：乙方（被招用人员）姓名：性别：民族：出生年月：参加工作年月：学历：
何时毕业于何*何专业：
何时获何专业技术职务任职资格：
何时获何技工等级任职资格：
住址：居民身份证号码
永嘉县人事劳动社会保障局印制
说明：
1、本合同不得复写，只能用蓝、黑墨水填写；
2、本合同代签、冒签、涂改无效；
3、本合同需用A3纸张双面打印使用，装订使用需加盖骑缝章；
4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限。
合同期从年xx年xx月xx日止。
其中试用期从
xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作（具体事项另行约定）履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。
三、劳动保护和工作条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、劳动报酬。
1、试用期内每月工资元，试用期满后每月工资元。
2、甲方每月日发放工资。
不得无故克扣、拖欠工资。
五、社会保险和福利。
（一）甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。
（二）乙方的孕期、产期、哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费（经济补偿金）的发放等，均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行。
（三）乙方患职业病或因公（工）负伤的待遇，因公（工）或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行。
（四）乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律、法规、规章、政策和依法制定的规定执行。
六、工作纪律。
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。
甲方制定的各项具体的内部
管理制度必须合法。
乙方应服从甲方的管理。
七、劳动合同变更、终止、解除的条件。
（一）劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
（二）劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。
（三）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在试用期内被证明不符合聘用条件的；
2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效，旷工时间连续超过十个工作日，或者一年内累计超过二十个工作日的；
3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造
成重大损害的。
（四）有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公（工）负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行安排适当工作的；
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的；
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，
经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
（五）有下列情况之一的，甲方不得依据本条第（四）款的规定解除或终止劳动合同：
1、乙方患病或者负伤在医疗期内的；
2、乙方患职业病或因公（工）负伤并被确认丧
失或部分丧失工作能力的；
3、女职工在孕期、产期和哺乳期内的；
4、国家法律、法规另有规定的。
（六）乙方在合同期内被开除、劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。
（七）乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
（八）有下列情况之一的，乙方可以随时提出解除劳动合同：
1、在试用期内的；
2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
3、国家法律、法规另有规定的。
（九）经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
八、违反劳动合同的责任。
甲乙双方违反合同规定，均应承担相应的违约责任。
违约方要付给对方违约金。
违约内容和违约金数额在第九条中约定。
造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。
九、双方需要约定的其他事项：
十、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
十一、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
十二、本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十三、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）
法定代表人（签章）乙方（签章）
（负责人）
____年___月___日____年___月___日
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