安标评分细则

企业安全生产标准化评分细则

企业安全生产标准化评分细则企业安全生产标准化评分细则1. 安全管理体系（200分）1.1 安全制度建立和执行情况（80分）一、是否建立了完善的安全管理制度，包括安全责任制、安全生产规定、事故调查处理办法等。

二、是否落实了安全制度，员工是否熟悉并严格遵守安全制度。

1.2 安全责任分工和落实情况（70分）一、是否明确了安全管理的责任部门和责任人。

二、责任部门是否能够有效履行安全管理职责。

1.3 安全检查和隐患排查整改情况（50分）一、是否定期组织安全检查和隐患排查，是否及时整改存在的安全隐患。

二、存在的安全隐患整改情况是否彻底，是否消除了安全风险。

2. 安全培训教育（150分）2.1 安全培训计划和执行情况（50分）一、是否有全面的安全培训计划，是否按计划开展了培训活动。

二、培训内容是否涵盖了员工的工作岗位和安全知识。

2.2 员工安全意识和技能培养情况（60分）一、员工对安全的重视程度和安全意识是否较高。

二、员工是否具备必要的安全操作技能和紧急救援能力。

2.3 安全岗位职员培训情况（40分）一、是否为安全岗位的职员开展了专业培训。

二、职员是否熟悉自己的工作职责和工作流程。

3. 安全生产设施和装备（150分）3.1 安全设施合规性和完好情况（80分）一、是否建立了完善的安全设施，包括消防设施、应急设备等。

二、安全设施是否符合安全规定，是否经过定期检查维修，不存在缺陷或破损的情况。

3.2 安全装备的使用与维护情况（70分）一、安全装备是否按照规定使用，并经过定期维护和检修。

二、是否有负责人对安全装备的使用情况进行巡查和督促维护。

4. 事故应急管理（100分）4.1 事故预防和应急预案编制情况（40分）一、是否制定了详细的事故预防措施，能够有效降低事故发生的概率。

二、是否编制了合理的事故应急预案，能够及时响应和处理突发事件。

4.2 应急演练和事故处理能力（60分）一、是否定期组织应急演练，以检验应急预案的有效性和员工的应急反应能力。

企业安全生产标准化评分细则

企业安全生产标准化评分细则企业安全生产是企业生产经营的基础，是保证员工身心安全的基本要求。

为了规范企业的安全生产管理，制定了一套评分细则，以便对企业安全生产工作进行评估和改进。

以下是企业安全生产标准化评分细则。

一、安全政策制度1. 安全政策制度是否明确、具体，是否包括了安全风险的评估和防范措施。

2. 安全责任人是否明确，责任是否到位，是否有明确的安全生产目标和指标。

二、安全管理组织架构1. 安全管理组织架构是否合理，是否设立了安全管理部门。

2. 安全管理人员是否专业，是否接受过相应的培训。

3. 安全管理人员是否能够有效地履职，是否有明确的工作职责。

三、安全教育培训1. 是否制定了安全教育培训计划，是否按计划定期组织安全教育培训。

2. 安全教育培训的内容是否全面、针对性强。

3. 是否落实了安全教育培训的记录和考核。

四、安全生产设施1. 生产设施是否具备安全防护设备，是否保持良好的工作状态。

2. 设施维护保养是否按照规定进行，是否有定期检查和维修记录。

五、安全生产技术措施1. 是否建立了安全生产技术措施的标准和规程，是否能够及时更新和应用。

2. 是否落实了安全操作规程，是否能够有效地防范生产事故的发生。

六、应急管理1. 是否建立了应急预案，是否进行了演练和测试。

2. 是否具备相应的应急设施和装备，是否能够及时应对突发事件。

七、事故隐患排查管理1. 是否建立了隐患排查和整改制度，是否能够及时发现和整改事故隐患。

2. 隐患排查与整改的记录是否完整，是否有效地防范了事故的发生。

以上是企业安全生产标准化评分细则的部分内容，企业可以根据自身实际情况进行评估和调整。

通过评分细则的评估和改进，企业能够规范安全生产管理，提高员工安全意识，减少生产事故的发生，为企业的可持续发展提供保障。

安全生产标准化评分细则

安全生产标准化评分细则安全生产标准化评分细则是指根据国家相关法律法规和标准，对企业的安全生产管理进行评价打分的细则。

下面将介绍一些常见的安全生产标准化评分细则。

1. 安全管理制度（200字）：评估企业是否建立了完善的安全管理制度，包括安全责任制、安全生产规章制度、事故报告和处理程序等。

扣分项包括制度不完善或者未按规定执行。

2. 安全生产岗位设备（200字）：评估企业是否为每个岗位提供了必要的安全设备和工具，如安全帽、防护手套、护目镜等。

扣分项包括缺少或无效的安全设备。

3. 安全培训与教育（200字）：评估企业是否定期开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。

扣分项包括培训不及时、不全面或者不够有效。

4. 安全生产检查与隐患排查治理（200字）：评估企业是否定期进行安全生产检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患。

扣分项包括检查不及时、不全面或者未能及时处理隐患。

5. 应急管理与救援能力（200字）：评估企业是否建立了健全的应急管理制度和救援能力，包括应急预案、演练和应急设备准备等。

扣分项包括应急管理不完善或者应急演练不规范。

6. 安全生产投入（100字）：评估企业是否足够投入经费和资源，提高安全生产条件和设施。

扣分项包括安全投入不足或者未按规定使用。

在进行安全生产标准化评分时，可以根据上述细则进行评分，并根据得分情况给出相应的改进要求和建议。

评分细则的设立旨在推动企业加强安全生产管理，提高员工的安全意识和技能，降低安全事故的发生率，保障员工的生命财产安全。

同时，也为政府监管部门提供了评估企业安全生产水平的参考依据。

安全生产标准化评分细则

安全生产标准化评分细则安全生产标准化评分细则，是指对企业的安全生产管理体系、安全生产措施、安全生产设施等进行评分的详细细则。

以下是一个包含500字的安全生产标准化评分细则：一、安全生产管理体系（50分）1.是否建立了完善的安全生产管理体系，包括安全生产责任制、安全生产组织架构、安全管理制度等。

（10分）2.是否建立了安全生产规章制度，涵盖了生产作业、设备操作、应急处置等方面。

（10分）3.是否进行了安全生产培训，培训内容是否与实际工作相符合。

（10分）4.是否建立了安全生产档案，包括事故记录、事故分析、隐患排查整改等。

（10分）5.是否开展了安全生产检查，检查频率是否合理，检查结果是否落实整改。

（10分）二、安全生产措施（30分）1.是否制定了安全生产计划，并按照计划进行了组织实施。

（10分）2.是否制定了安全操作规程，操作人员是否按规程操作。

（10分）3.是否进行了设备检查维护，检查维护记录是否完整。

（10分）三、安全生产设施（20分）1.是否建立了安全生产设施，包括防火设施、通风设施、照明设施等。

（10分）2.是否进行了安全设施检查，检查结果是否及时整改。

（10分）四、隐患排查整改（50分）1.是否进行了隐患排查，排查涵盖范围是否全面，排查结果是否准确。

（20分）2.是否制定了整改措施，整改措施是否具体可行。

（20分）3.是否及时整改隐患，整改记录是否完整、落实程度是否达标。

（10分）五、事故应急管理（50分）1.是否建立了事故应急预案，预案内容是否合理切实可行。

（10分）2.是否进行了事故应急演练，演练情况是否符合预案要求。

（10分）3.是否进行了事故应急培训，培训内容是否与实际演练相符合。

（10分）4.是否建立了事故应急救援队伍，队伍成员是否定期培训。

（10分）5.是否进行了事故应急演练评估，评估结果是否及时整改。

（10分）以上评分细则是根据企业的安全生产管理、措施、设施、隐患排查整改、事故应急管理等方面进行评分的具体细则，评分细则的好坏直接关系到企业的安全生产水平。

安全标准化标及考核评分细则

1.未建立平安投入保障制度，扣5分；
2.平安费用提取标准低于相关规定，扣3分
查看平安生产费用提取制度，平安生产费用的提取标准是否符合?高危行业企业平安生产费用财务管理暂行方法?要求。
10
2.企业应按照规定的平安生产费用使用范围，合理使用平安生产费用，建立平安生产费用台帐。
1.未建立平安费用台帐，扣5分；
3、年度平安工作方案及考核记录，缺一个部门扣2分。
1.查看企业各级平安目标责任书，是否齐全，有没有量化；
2.查看各部门近两年平安工作方案及完成情况考核记录。
机构
设置
〔20〕
10
▲1.企业应建立平安生产委员会〔以下简称安委会〕或领导小组，设置平安生产管理机构或配备专职平安生产管理人员，并按规定配备注册平安工程师。
2.抽查培训记录或平安活动记录，未有相关宣传、培训的内容，一处不符合扣1分。
1.抽查员工对本岗位风险控制措施的了解情况；
2.查看平安教育培训记录。
隐患
治理
〔10〕
3
1.企业应对风险评价出的隐患工程,下达隐患治理通知,限期治理，做到定治理措施、定负责人、定资金来源、定治理期限。企业应建立隐患治理台帐。
查看风险评价的范围。
2
3.企业可根据需要，选择有效、可行的风险评价方法进展风险评价。常用的评价方法有：
1〕工作危害分析〔JHA〕；
2〕平安检查表分析〔SCL〕；
3〕预先危险性分析〔PHA〕；
4〕危险及可操作性分析〔HAZOP〕；
5〕失效模式及影响分析〔FMEA〕；
6〕故障树分析〔FTA〕；
7〕事件树分析〔ETA〕；
1.未建立或虚设安委会〔或平安领导小组〕扣5分；安委会成员应为各部门负责人，一个不符合扣2分；

安标2号附件1：2020年安全生产标准化评分细则

倍扣减相应事故分值。
8.问题库管理
建立安全生产标准化（含工班长点评问题）问题库管理办法，并严格落实。按规定入库、销库。定期对本段、站（车间）问题库进行分类分析，查找制度漏洞、基础管理、业务
/项。
会议记录等相关资料记录不规范的扣0.1分。
三、 5.安全预
三、安全基础
管理
认真落实事故隐患排查治理实施细则，健全组织机构和责任分工，按要求做好隐患排查工作，每天对车站线路状况、站场建筑侵限状况等进行检查并及时上报事故隐患排查报告，切实做好隐患治理， 5.安全预认真做好隐患治理后的验防管理收及建档。
岗位生产工具、备品缺少影响作业的扣0.5分；
1.未按规定进行日常检查扣0.2 分； 2.工具备品缺失或使用状态不良未发现或发现未上报扣0.2分。
1.未建立风险分级管控工作
体系、未开展年度风险辨识
评估、专项辨识评估及结果
未应用的，缺少一项扣0.5
分；
1.段、车间（站）未按要求开
2.未及时跟踪重大安全风险展安全风险管控分析（例会）
2.发生1起责任故障，负主要 5分钟）的，季度超时列数不超扣0.1分（不足10分钟按10
(全部)责任的扣0.5分。
过统计列数的3.0%，每超0.5% 分钟计),直至0.5分扣完为
扣0.2分（不足0.5%按0.5%
止。
计）；各项指标不重复考核。
1.安全生建立健全各岗位安全生产产责任制责任制。
未涵盖所有岗位每少1个扣0.2 分。
1.其他控制指标每超一起
1.考核期内控制指标未完成（项）考核0.2分；
1.非停每超1‰考核0.1分;
的:行车设备故障（包含有责 2.发生1起责任故障，负次要责 2.发生1起责任延时(含5分

安全标准化评分细则

安全标准化基本规范评分细则考评说明1.本标准共有7章节、30项安全管理重点、83项控制节点及422条企业达标标准。

2.在评分细则中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评分细则的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表中逐条列出。

3.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。

4.本评定标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。

换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（1000－不参与考评内容分数之和）×100。

最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。

（标准化工作评定得分=1000－不参与考评内容分数之和－企业标准评定所扣分值）5、地产产业评分标准参照对应项考核标准进行打分。

亚泰集团安全标准化基本规范评分表自评/评审单位：亚泰集团哈尔滨水泥（阿城）有限公司自评/评审时间：从2012年 5 月 2 日到 2012 年 5 月 10 日自评/评审组组长：陈波自评/评审组主要成钱茂军、黄跃臣、安广义、王立平、邵灵发、孙殷永、高士学、陈宪良、苏敏第一章安全制度保障体系管理重点控制节点企业达标标准标准分值单项分值1、安全生产（防火）制度体系建立健全40项安全（防火）制度201（1）制度每缺一扣1分；（2）制度整体未件形式发布的，分；（3）制度发布贯记录或未装订成的，扣5分；（4）单项制度内不完整、不规范扣0.5分。

2、安全保卫制度体系建立健全11项安全保卫制度1013、食品卫根据本企业特点建立《食品卫生安全管理规定》内容：（1）食品生产经营过程管理；（2）餐饮具、直接入口食品容器管理；（1）规定每缺一扣1分；（2）规定未以文式发布的，扣2分（3）制度发布贯生安全管理规定（3）环境卫生管理；个人卫生健康管理；（4）食品采购、食品贮存管理；（5）食品卫生档案管理等内容。

51记录或未装订成的，扣1分；（4）规定内容不整、不规范的分。

安全标准化评分细则

50
未配备消防灭火器材等设备设施的，不得分；消防设备设施配备不能满足需要的，每处扣10分；位置不合理、标志不显的，每处扣5分，直至扣完50分。
50
二、企业安全生产现场管理部分（650分）
1、企业不存在“三合一”情况；
-
企业经营场所、生产车间或仓库建筑物内设置员工宿舍的，且未有独立的逃生通道的；
○
2、厂房安全出口按《建筑设计防火规范》设置，疏散门应向疏散方向开启，应急照明设备设施应齐全；
50
有一处不符合要求的，扣5分，直至扣完50分；
50
11、对存在职业病危害的作业场所通过网络进行网上申报；
20
为对存在职业病危害的作业场所进行网上申报的，扣20分；
△
20
12、作业区域地面平整，坑、壕、池应设置盖板或护栏。
50
作业区域坑、壕、池未设置盖板或护栏缺失，每处扣5分，直至扣完50分。
50
（5）电梯：注册登记，并按周期进行检验，轿厢内粘贴检验合格证；
100
发现一台设备未定期检测的，扣10分；使用过程中，有一项不符合要求的，扣5分，直至扣完100分；
△
100
8、通用设备应满足防护罩牢固，各种限位、联锁可靠灵敏，接地（零）保护可靠有效；
（1）金属切削机床应满足：防护罩、盖、栏应完备可靠；防止夹具、卡具松动或脱落的装置完好；各种限位、联锁、操作手柄要求灵敏可靠；机床PE连接规范可靠；机床照明符合要求；机床电器箱，柜与线路符合要求；未加罩旋转部位的楔、销、键，原则上不许突出；备有清除切屑的专用工具。
1、生产经营活动符合工商登记核准范围且在有效期内；
-
无证生产经营、生产经营超越标准范围和有效期的；
○
2、企业主要负责人（法人代表）参与培训考核并持证上岗的；

企业安全生产标准化评分细则

企业安全生产标准化评分细则企业安全生产标准化评分细则是对企业安全生产标准化程度进行评估的指南。

以下是一个可能的细则，包含了常见的评估指标：一、安全管理制度1.是否制定、落实了企业安全和生产管理制度，包括安全责任制、安全管理制度、安全生产操作规程等；2.是否建立了安全责任落实机制，明确了各级管理人员的安全管理职责；3.是否制定了应急预案，并进行定期演练；4.是否建立了安全培训制度，确保员工的安全意识和操作技能。

二、安全设施和装备1.是否建立了安全设施和装备的使用、维护制度；2.是否配备了必要的消防设备，并定期进行检测和维护；3.是否配备了安全防护设备和个人防护用品，并对员工进行使用培训；4.是否建立了安全设施巡查记录，保证设施的正常运行和使用。

三、安全风险评估和控制1.是否进行了安全风险评估，明确了可能存在的安全风险和预防控制措施；2.是否建立了事故隐患排查和整改制度，对存在的安全隐患进行及时整改；3.是否建立了安全事故报告制度，对发生的安全事故进行报告和调查，并采取相应的措施避免类似事故再次发生；4.是否建立了安全检查和监督制度，对关键环节进行定期检查和监督，确保安全生产的持续性。

四、应急救援能力1.是否建立了应急救援组织机构和队伍，确保在安全事故发生时能够及时进行应急救援；2.是否进行了应急救援演练，提高员工的应急处理能力；3.是否建立了与外部救援机构的联系和合作，确保在需要的时候能够得到及时的支援。

五、安全生产宣传教育1.是否开展了安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识；2.是否建立了安全生产宣传教育制度，确保定期进行安全教育活动和宣传；3.是否加强了对特定岗位员工的培训，提高其在特殊情况下的应对能力。

以上是企业安全生产标准化评分细则的一些内容，企业可以根据该细则进行自我评估，以及进行内外部的审核和评估，从而不断提升企业的安全生产管理水平。

安全生产标准化评分细则

安全生产标准化评分细则安全生产标准化评分细则是制定和执行企业安全生产标准化管理的重要依据。

下面是安全生产标准化评分细则的一份模板，仅供参考：一、领导承诺（10分）1. 公司领导对安全生产工作高度重视，并出台明确的安全政策及目标。

2. 公司领导积极开展安全宣传，注重员工安全培训和教育。

3. 公司领导建立健全的安全奖惩制度，鼓励员工参与安全工作。

二、组织机构（10分）1. 公司建立健全安全生产管理机构和工作职责，并明确专人负责。

2. 公司明确安全生产管理的职责、权限和责任。

3. 公司建立健全安全生产管理制度和流程，确保安全管理工作有序进行。

三、安全生产管理制度（15分）1. 公司建立健全安全生产管理制度和流程，并明确各级管理人员的职责和权限。

2. 公司的安全生产管理制度有操作规范、工作程序等，确保各项安全措施有效执行。

3. 公司建立健全事故应急预案和演练制度，提高应急处置能力。

四、安全培训教育（20分）1. 公司定期开展员工安全培训，提高员工安全意识和技能。

2. 公司建立健全安全教育培训档案，并定期组织培训评估和考核。

3. 公司对新进员工进行安全培训，并且建立健全新员工安全培训档案。

五、安全隐患排查治理（20分）1. 公司定期开展安全隐患排查和评估，并制定整改计划。

2. 公司及时整改安全隐患，并建立健全整改跟踪措施。

3. 公司建立健全安全巡检制度，并确定巡检频次和范围。

六、安全设施和器材配备（15分）1. 公司根据实际情况，配备必要的安全设施和器材。

2. 公司定期维护和检测安全设施和器材，确保其正常运转。

3. 公司建立健全安全设施和器材档案，包括购置、维护、使用和报废情况。

七、安全生产记录与统计分析（10分）1. 公司建立健全安全生产记录和统计分析制度。

2. 公司记录事故和异常情况，并进行统计和分析。

3. 公司对统计分析结果采取及时的纠正措施。

八、安全奖惩制度（10分）1. 公司建立健全安全奖惩制度，对安全工作突出表现给予奖励。

安全标准化评分细则

安全标准化评分细则一、设备安全操作规程设备安全操作规程是否完善，包括各类设备的安全操作指导、紧急停止程序、事故预防措施等。

操作规程是否张贴于显眼位置，便于操作人员随时查阅。

操作人员是否熟悉并遵循操作规程，有无违规操作现象。

二、安全培训与考核是否定期开展安全培训，培训内容是否涵盖安全操作规程、事故应急处置等。

培训后的考核是否严格，是否确保每位操作人员都能达到安全操作的标准。

是否有培训记录，包括培训内容、时间、参与人员等，以便日后查证。

三、规程明确性与合规性安全操作规程是否明确具体，无歧义，确保操作人员能够准确理解并执行。

规程是否符合国家及地方的安全生产法律法规要求。

四、安全生产责任制度是否建立了完善的安全生产责任制度，明确各级、各部门、各岗位的安全生产职责。

责任制度是否具有可操作性，能否有效指导实际工作。

五、责任制度落实情况各级、各部门、各岗位是否明确自己的安全生产责任，并落实到具体工作中。

通过定期的检查和考核，确保责任制度得到有效执行。

六、责任到岗到人情况是否实现了安全生产责任到岗到人，即每个岗位都有明确的责任人和职责。

是否建立了责任追究机制，对于安全生产事故能够迅速定位责任人，并进行相应处理。

七、制度执行与岗位职责各级、各部门、各岗位是否严格按照安全生产责任制度执行工作，无违规行为。

岗位职责是否明确，操作人员是否清楚自己的职责范围和工作要求。

以上七个方面是对安全标准化评分的主要细则，每个方面都需要进行详细的检查和评估，以确保企业安全生产工作的顺利进行。

同时，企业应根据实际情况不断完善和更新评分细则，以适应不断变化的安全生产环境。

安全生产标准化评分细则

安全生产标准化评分细则安全生产是企业的生命线，也是国家的重要政策。

为了规范企业的安全生产管理，提高安全生产水平，我国制定了一系列的安全生产标准化评分细则。

本文将对安全生产标准化评分细则进行详细介绍，希望能够帮助企业更好地了解和应用这些细则。

一、安全生产标准化评分的背景。

安全生产标准化评分是指根据国家相关标准和规定，对企业的安全生产管理水平进行评定和打分。

评分的目的是为了促进企业建立健全的安全生产管理体系，提高安全生产水平，减少事故发生的可能性，保障职工的生命安全和身体健康。

二、安全生产标准化评分的内容。

安全生产标准化评分主要包括以下几个方面：1. 安全生产管理制度。

企业是否建立了健全的安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产目标责任制等。

2. 安全生产组织机构。

企业是否建立了健全的安全生产组织机构，包括设立安全生产管理机构、配备专职安全管理人员等。

3. 安全生产培训教育。

企业是否开展了安全生产培训教育工作，包括对员工进行安全生产知识的培训和教育。

4. 安全生产风险评估。

企业是否开展了安全生产风险评估工作，对生产过程中存在的安全隐患进行评估和排查。

5. 安全生产检查和监督。

企业是否建立了健全的安全生产检查和监督制度，对安全生产工作进行定期检查和监督。

6. 安全生产事故应急预案。

企业是否建立了健全的安全生产事故应急预案，对可能发生的安全事故进行预案制定和演练。

三、安全生产标准化评分的意义。

安全生产标准化评分的意义在于，可以帮助企业全面了解自身的安全生产管理水平，找出存在的问题和不足，进而加强安全生产管理，提高安全生产水平，减少安全事故的发生。

同时，安全生产标准化评分也可以促进企业之间的交流和学习，推动行业的安全生产管理水平的提高。

四、安全生产标准化评分的实施。

企业在实施安全生产标准化评分时，应该严格按照国家相关标准和规定进行，建立健全的安全生产管理体系，加强对安全生产管理的重视，做好安全生产工作。

安全生产标准化评分细则

安全生产标准化评分细则1. 评分细则一：设备安全操作规程根据设备的特性和作业流程，评分细则一主要评估设备安全操作规程的完整性和有效性。

评分细则包括但不限于以下方面：1.1 设备安全操作规程是否编制和发布；1.2 设备操作人员是否接受相关培训和考核；1.3 设备操作规程是否明确，并与相关法规和标准保持一致。

2. 评分细则二：安全生产责任制度评分细则二主要评估企业的安全生产管理责任制度的完善性和执行情况。

评分细则包括但不限于以下方面：2.1 安全生产责任制度的制定、发布和落实情况；2.2 安全生产责任到岗到人的情况；2.3 安全生产责任制度的执行情况，并与相关岗位职责一致。

3. 评分细则三：安全设施和防护装备评分细则三主要评估企业的安全设施和防护装备的配置和使用情况。

评分细则包括但不限于以下方面：3.1 安全设施和防护装备的配置和布局是否符合相关标准和规范；3.2 安全设施和防护装备的完好性和有效性；3.3 安全设施和防护装备的使用和维护情况。

4. 评分细则四：应急救援预案评分细则四主要评估企业的应急救援预案的制定和实施情况。

评分细则包括但不限于以下方面：4.1 应急救援预案的编制和发布情况；4.2 应急救援设施和装备的配置和使用情况；4.3 应急救援组织和培训的情况。

5. 评分细则五：安全隐患排查和整改评分细则五主要评估企业的安全隐患排查和整改情况。

评分细则包括但不限于以下方面：5.1 安全隐患排查制度的制定和执行情况；5.2 安全隐患排查方法和频次的合理性；5.3 安全隐患整改工作的落实情况。

以上为安全生产标准化评分细则的主要内容，评分细则根据实际情况和企业特点可进行适当调整和补充。

企业安全生产标准化评分细则

冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则考评说明1.本评分细则适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业企业（以下统称冶金等工贸企业）根据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。

冶金等工贸企业已有专业评定标准的，优先适用专业评定标准。

2.本标准共有13项一级要素、42项二级要素及194条企业达标标准。

3.在评分细则中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评分细则的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。

4.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。

有特别说明扣分的（在考评方式中加粗的内容），在该类目内进行扣分。

5.本评定标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。

换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（1000－不参与考评内容分数之和）×100。

最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。

6.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。

评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。

7.冶金等工贸企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》（安监总管四〔2011〕84号）的有关要求执行。

冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分表自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日— 3 —— 4 —— 5 —— 6 ——7 ——8 ——9 ——10 ——11 ——12 ——13 ——14 ——15 ——16 ——17 ——18 ——19 ——20 ——21 ——22 ——23 ——24 ——25 ——26 ——27 ——28 ——29 ——30 ——31 ——32 ——33 ——34 ——35 ——36 ——37 ——38 ——39 ——40 —附表—41 —。

安全生产标准化评分细则

安全生产标准化评分细则安全生产标准化评分细则是为了评估企业安全生产标准化工作的质量，保障员工的生命安全和企业的稳定运营。

下面是关于安全生产标准化评分细则的一些内容，仅供参考。

一、安全生产组织1. 设立安全生产管理机构，明确职责和权限，并有完善的组织结构。

2. 确认安全生产负责人和安全生产管理人员，并明确其责任，并有相应的培训和考核制度。

二、安全生产制度1. 公布和执行安全生产制度，包括安全生产责任制度、安全操作规程等。

2. 定期更新和修订安全生产制度，及时提供给相关人员。

三、风险评估与控制1. 对企业安全生产的各种危险源进行辨识和评估，并采取有效的控制措施。

2. 建立和落实事故预防机制和应急救援机制，确保及时有效的应对突发事件。

四、安全生产培训与教育1. 建立健全安全生产培训制度，对从业人员进行必要的安全培训和教育。

2. 组织定期的安全教育活动，提高员工的安全意识和安全技能。

五、安全设施和装备1. 安全设施和装备的使用、维护和更新符合相关法律法规的要求。

2. 定期检查和测试安全设施和装备的完好性和有效性，及时修复和更换损坏或失效设施和装备。

六、事故应急管理1. 建立健全事故应急救援预案和应急队伍，并开展定期演练。

2. 确保应急设备、救援人员等的准备和配备，提高应急响应能力。

七、安全生产监测和评估1. 建立健全安全生产监测和评估制度，定期开展安全生产隐患排查和评估工作。

2. 及时整改隐患，提高安全生产水平，确保生产过程的安全性。

八、安全生产经费和投入1. 确保安全生产经费的充足，并按规定用于安全设施、培训、救援等方面。

2. 加大对安全生产的投入力度，提高企业的安全生产水平。

以上是关于安全生产标准化评分细则的一些内容。

企业在安全生产工作中应严格遵守相关法律法规和标准，不断加强管理和技术手段的改进，努力提高员工的安全素质和安全意识，确保员工的生命安全和企业的稳定运营。

安全标准化标及考核评分细则

职责，每缺一类人员职责扣2分。
1.查看各级、各类人员安全生产职责文
本；
2.抽查人员对本岗位安全职责的了解情况。
10
3.企业应建立安全责任考核机制，对各级管理部门、
管理人员及从业人员安全职责的履行情况和安全生产责任制的实现情况进行定期考核，予以奖惩。
1、无安全责任考核制度(考核职责、频次、方法、标准、奖惩办法等)或未按制度进行考核，扣10分；制度不健全，一处扣2分；
2.考核主要负责人，不了解和落实《安全生产法》等法律法规赋予的对本单位安全生产工作职责扣3分；
3.未落实每个岗位和部门的安全生产责任制，缺一个部门或岗位扣2分。
1.查看主要负责人的任命文件及安全生产责任制，是否明确主要负责人是安全生产第责任人；
2.与主要负责人面谈，考核主要负责人对自己安全职责的了解情况，查看近两年安全生产年度工作计划和取得成效；
3.查看各级人员、各部门安全生产责任制文本。
5
2.企业主要负责人应组织实施安全标准化，建设企业安全文化。
1.未按规范要求实施安全标准化，扣3分；
2.企业主要负责人不是标准化领导小组的主要负责人，扣3分；
3.主要负责人不重视安全文化建设，扣1分；未开展多种形式的安全文化建设活动，扣1分。
1.查文件是否规定实施安全标准化或是否制定实施安全标准化工作方案或主要
附件
危险化学品企业安全标准化标准及考核评分细则
考核要素
标准分
标准内容
考核要点与评分办法
考核方法与关注点
1负责人与职责（100）
*1.1
负责人
（20）
5
▲1.企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，应全面负责安全生产工作，落实安全生产基础和基层工作。

安全标准化评分标准

冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则考评说明1.本评分细则适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业企业（以下统称冶金等工贸企业）根据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。

冶金等工贸企业已有专业评定标准的，优先适用专业评定标准。

2.本标准共有13项一级要素、42项二级要素及194条企业达标标准。

3.在评分细则中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评分细则的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。

4.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。

有特别说明扣分的（在考评方式中加粗的内容），在该类目内进行扣分。

5.本评定标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。

换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（1000－不参与考评内容分数之和）×100。

最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。

6.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。

评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。

7.冶金等工贸企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》（安监总管四〔2011〕84号）的有关要求执行。

冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分表自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日— 3 —— 4 —— 5 —— 6 ——7 ——8 ——9 ——10 ——11 ——12 ——13 ——14 ——15 ——16 ——17 ——18 ——19 ——20 ——21 ——22 ——23 ——24 ——25 ——26 ——27 ——28 ——29 ——30 ——31 ——32 ——33 ——34 ——35 ——36 ——37 ——38 ——39 ——40 ——41 ——42 ——43 ——44 ——45 ——46 ——47 ——48 ——49 ——50 —。

企业安全生产标准化基本规范评分细则(通用评分细则)

冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则考评说明1.本评分细则适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业企业（以下统称冶金等工贸企业）根据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。

冶金等工贸企业已有专业评定标准的，优先适用专业评定标准。

2.本标准共有13项一级要素、42项二级要素及194条企业达标标准。

3.在评分细则中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评分细则的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。

4.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。

有特别说明扣分的（在考评方式中加粗的内容），在该类目内进行扣分。

5.本评定标准共计1000分，最终标准化得分换算成百分制。

换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（1000－不参与考评内容分数之和）×100。

最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。

6.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。

评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。

7.冶金等工贸企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》（安监总管四〔2011〕84号）的有关要求执行。

冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分表自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日— 3 —— 4 —— 5 —— 6 ——7 ——8 ——9 ——10 ——11 ——12 ——13 ——14 ——15 ——16 ——17 ——18 ——19 ——20 ——21 ——22 ——23 ——24 ——25 ——26 ——27 ——28 ——29 ——30 ——31 ——32 ——33 ——34 ——35 ——36 ——37 ——38 ——39 ——40 —附表—41 —。

江苏省工贸行业小微企业安全生产标准化达标评分细则
评审说明
1、本评分细则适用于江苏省境内工贸企业（含冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织行业）小微企业开展三级安全生产标准化的自评、申请、外部评审及省、市、区（县）等各级安全监管部门监督审核等相关工作；商贸、烟草行业小微企业可参照执行。

2、本评分细则共含6项一级要素，20项二级要素及68条企业达标标准。

3、本评分细则中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。

4、本评分细则共计600分，得分计算公式如下：
标准化得分（百分制）=评定得分÷（600－不参与考评内容分数之和）×100。

最终得分采用四舍五入，取小数点后一位数。

60分为三级达标合格分。

5、在评分表中的自评/评审描述列中，企业、评审单位应根据评审标准的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述。

江苏省工贸行业小微企业安全生产标准化评分表
自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日
自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：。