医院检验科工作制度
医院检验科工作制度范本（3篇）
医院检验科工作制度范本第一章总则为规范医院检验科工作，提高工作效率和质量，制定本工作制度。
第二章工作时间1. 检验科工作时间按照医院的规定执行，根据排班制度安排。
2. 检验科人员必须严格按时上班，不得迟到或早退，如有特殊情况需请假需提前报备并经相关主管审批。
3. 工作期间，人员不得随意离开工作岗位，应保持良好的工作状态，不得打闹，不得私自进食或吸烟。
第三章工作任务1. 检验科人员必须严格按照医嘱和工作要求进行检验工作，确保结果的准确性和及时性。
2. 临床实验室的工作任务包括：标本采集、常规检验、特殊检验、质控管理等。
3. 临床实验室工作人员应保持良好的仪表仪态，对患者和医护人员要有礼貌和耐心，保护患者隐私和机密。
第四章职责及要求1. 检验科人员必须具备相关专业知识和技能，掌握基本的实验室操作技巧和仪器设备的使用方法。
2. 检验科人员必须具备团队合作精神，能够与其他科室和医护人员进行良好的沟通和协作。
3. 检验科人员应保证自己的工作严谨细致，确保结果的准确性，并及时向相关部门汇报工作进展和意见建议。
第五章奖惩制度1. 对于工作出色、成果突出的人员，将根据医院制定的奖励机制给予相应的奖励和表彰。
2. 对于工作不力、失职、怠工或违反相关规定的人员，将根据医院制定的惩罚机制进行处理，包括扣减奖金、记过、调离岗位等。
第六章附则1. 对于未尽事宜，按照医院相关规定执行。
2. 本制度自颁布之日起执行，如有需要修订，应经相关管理人员审批并通知所有人员。
医院检验科工作制度范本（2）第一章总则第一条为规范医院检验科的工作行为，提高工作效率，制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于医院检验科的全体工作人员。
第三条本工作制度的遵守是检验科工作人员的基本职责，任何人不得违反或擅自修改本制度。
第四条本工作制度的修改由医院检验科人事管理部门提出，并征求主管领导的意见后进行修订。
第二章工作职责第五条检验科工作人员职责包括但不限于以下内容：1. 执行患者的医嘱进行各项实验室检验；2. 维护实验室仪器设备的正常运行；3. 做好实验室材料和试剂的采购、存储和管理；4. 准确记录实验室检验结果并及时上报给医生；5. 按照医院要求参与科研、学术交流和学习培训活动。
医院检验科工作制度范文(4篇)
医院检验科工作制度范文（仅供参考）第一章总则第一条为规范医院检验科的工作要求，提高工作效率和质量，制订本工作制度。
第二条医院检验科是医院的重要部门，负责进行各种检验项目的操作和结果分析，确保医院的临床诊断和治疗工作顺利进行。
第三条本工作制度适用于医院检验科全体员工，必须遵守并严格执行。
第四条医院检验科负责人是工作制度的责任人，负责对本工作制度进行解释和执行，并对科室的运行和工作进行监督和管理。
第二章工作职责第五条医院检验科的工作职责包括但不限于：1. 执行医院的相关规定和操作流程，确保工作符合标准。
2. 负责各类检验项目的操作和结果分析，并及时准确地提供相关的报告和结果。
3. 维护和管理检验设备和仪器的使用和维修，确保设备的正常运行。
4. 积极参与科研活动，提高科室的服务水平和技术能力。
5. 协助临床医生进行疾病的诊断和治疗，提供相关的检验结果和建议。
第六条医院检验科负责人有权对检验科员工的工作进行安排和调度，确保工作的顺利进行和结果的准确性。
第三章工作时间和休假制度第七条医院检验科的工作时间按照医院的规定执行，包括早班、晚班、夜班等。
第八条员工的工作时间和班次由科室负责人根据实际情况进行调配，并保证每天有足够的人员进行工作。
第九条员工享有法定的休假权，包括但不限于年假、法定假日、病假等。
第四章考勤和绩效评价第十条员工必须按时上下班，不得擅自迟到、早退或不按规定请假。
第十一条员工的考勤由科室负责人进行管理，对于违反考勤规定的员工，将进行相应的纪律处分。
第十二条医院将定期对检验科员工进行绩效评价，评估员工的工作能力和质量，并根据评价结果给予相应的奖励或处罚。
第五章保密和职业道德第十三条员工必须严守患者的个人隐私和保密协议，不得泄露患者的相关信息。
第十四条员工必须遵守职业道德规范，不得从事违法乱纪的活动，如受到损害医院利益的行为。
第十五条对于违反保密和职业道德规定的员工将进行相应的纪律处分。
第六章附则第十六条本工作制度的解释权归医院检验科负责人所有，并在遵循国家法律法规的前提下进行相应的调整和修改。
医院检验科工作制度范文（三篇）
医院检验科工作制度范文第一章总则第一条为了规范医院检验科的工作行为，提高工作效率，保障患者权益，特制定本工作制度。
第二条本工作制度适用于医院检验科全体员工。
第三条医院检验科是负责医院各项检验工作的部门，其职责是提供准确、高质量的检验结果，以协助医疗部门做出正确的诊断和治疗决策。
第四条检验科员工应当严格遵守本工作制度，不得擅自变更、违反规定。
第二章工作岗位及职责第五条医院检验科根据工作需要设立各岗位，包括但不限于检验师、技术员、实习生等。
第六条检验师是医院检验科的负责人，主要负责检验科的日常管理和工作指导。
第七条技术员是医院检验科的核心工作人员，主要负责各类检验项目的操作、样本采集及结果分析。
第八条实习生是医学相关专业的学生，主要在检验科进行实习培训，根据实习计划参与各项工作。
第九条工作岗位的职责详见各岗位工作职责书。
第三章工作时间及休假制度第十条检验科的工作时间为每天8小时，具体工作时间由科室负责人安排。
第十一条检验科员工享有法定节假日和年假，具体休假安排由科室负责人根据工作需要进行安排。
第十二条请假须提前向科室负责人提出申请，并填写请假表。
第十三条请假期间应保持手机通讯畅通，随时接听工作安排。
第十四条未经批准擅自请假或不按时返岗的，将按照违纪处理。
第四章工作纪律第十五条检验科员工应严格遵守工作纪律，服从科室负责人的工作安排。
第十六条检验科员工应主动配合其他科室的工作，并及时提供检验结果。
第十七条检验科员工应保持良好的职业操守，保护患者隐私，维护医院形象。
第十八条检验科员工应保护和妥善使用工作设备，禁止私自借用、损坏设备。
第十九条检验科员工应遵守法律法规，严禁泄露患者信息，维护医院安全。
第二十条检验科员工应注重个人形象，工作时穿着整洁、着装文明。
第五章奖惩制度第二十一条对于优秀员工，医院将按照规定予以奖励，奖励内容包括但不限于表扬信、奖金、晋升等。
第二十二条对于违反本工作制度及纪律的员工，医院将视情节给予相应的处罚，处罚方式包括但不限于扣款、降职、警告、辞退等。
医院检验科工作制度和岗位职责
医院检验科工作制度和岗位职责一、医院检验科工作制度医院检验科是医院中非常重要的一个科室，主要负责各种临床医学检验工作。
为了保证医院检验科工作有序进行，需要建立一套科学、严谨的工作制度，以规范检验科医务人员的行为和工作流程。
以下是医院检验科的工作制度：1. 工作时间：医院检验科是一个全天候的科室，工作时间为每周七天，每天24小时计算。
需要维持日常的工作、样本的处理，以及在必要时进行急诊检验。
2. 工作流程：检验科医务人员需要在每天的上班前，检查仪器设备是否正常，并且按照标准程序将样本送往对应的检验设备中。
对于急诊患者的样本处理要优先进行，及时报告给临床医师。
3. 安全操作：检验科医务人员在进行操作时，必须戴口罩，戴手套，以保证实验操作的安全。
检验科还应该定期进行科室清洁，必要时使用消毒工具对仪器、设备和办公桌等消毒处理。
4. 外出操作：检验科医务人员出门采集样本时，必须携带工作证件，在采集样本时应该将患者信息录入样本袋中，将其带回到医院进行检验。
5. 样本的处理：对于常规样本，检验科医务人员需要在样本到达检验科的三个小时内，完成检验工作。
对于紧急样本，需要在样本到达检验科的一小时内，完成检验工作并通知临床医生结果。
6. 留样处理：对于所有样本，检验科医务人员必须在样本检验结果出来之后，保存留样一份。
同时，需要准确记录样本的选取、检验的时间和结果。
7. 报告结果和维护文件：检验科医务人员在完成检验工作后，需要及时通知临床医生结果，同时，将检验结果录入病历或电子病历中。
医院检验科还必须定期维护各种文件资料，报告数据统计和分析等工作。
8. 严格遵守操作规范：检验科医务人员必须严格遵守各种操作规范，坚守职业道德和医疗行业标准，确保工作质量和安全。
二、岗位职责为了保证临床医疗工作的正常进行，医院检验科还需要设置各种不同职责的岗位。
以下是根据医院检验科工作的不同流程，所设定的岗位职责如下：1. 样本管理员：负责样本接收和分配工作。
医院检验科安全管理制度（4篇）
医院检验科安全管理制度下面是一个简单的医院检验科安全管理制度的例子：一、总则1. 为了确保医院检验科工作的顺利进行，保障检验科工作人员和患者的安全，制定本安全管理制度。
2. 本制度适用于医院检验科工作人员，包括技术人员、实验室助理等。
3. 检验科工作人员必须遵守本制度，并接受安全管理培训。
二、安全设施和器材1. 检验室必须配备紧急疏散通道、灭火器、紧急呼救设备等安全设施。
2. 所有设备和器材必须定期进行维护和检修，确保其正常运作。
3. 凡与化学品、生物样本等有关的设备和器材必须按规定使用和存放。
三、安全操作1. 检验科工作人员必须按照操作规程进行工作，严禁擅自修改或漏项操作。
2. 在进行危险操作时，必须佩戴个人防护装备，并遵循操作规程。
3. 在操作过程中，必须保持实验室整洁，并及时清理操作区域。
四、化学品和生物样本管理1. 检验科工作人员必须熟悉各种化学品和生物样本的性质、危害和安全操作。
2. 化学品和生物样本必须按照规定的标识、分类和存储要求进行管理。
3. 化学品和生物样本的使用必须遵循操作规程并确保安全，禁止私自倒入下水道或垃圾桶。
五、紧急情况处理1. 发生火灾、中毒、泄漏等紧急情况时，检验科工作人员必须立即采取适当的应急措施，并及时报告上级。
2. 在紧急情况处理过程中，必须保持冷静，遵循专业的操作规程。
3. 紧急情况处理结束后，必须进行事故调查和相关记录，以防止类似事故再次发生。
以上仅为一个示例，具体的医院检验科安全管理制度需要根据实际情况进行制定。
在实施该制度时，医院还需考虑具体的风险评估和安全培训等方面的内容。
医院检验科安全管理制度（二）第一章总则第一条为加强医院检验科安全管理，保障检验科工作的安全性、规范性和高效性，制定本制度。
第二条本制度适用于医院检验科所有人员，在检验科工作中必须遵守。
第三条医院检验科安全管理的宗旨是：预防为主，综合治理，依法管理，人民满意。
第四条医院检验科安全管理应坚持预防为主，强化防控措施，确保检验科工作环境的安全和人员的身体健康。
检验科安全管理制度(六篇)
检验科安全管理制度1.医院检验科必须定期检查安全制度的执行情况，并经常进行安全教育。
2.各种电器设备，如电炉、干燥箱、保温箱等仪器，由专人保管，并建立仪器卡片。
3.工作人员在实验室禁止吸烟、吃零食，保护环境卫生，做好个人防护。
4.专人保管强酸、强碱试剂，并严格进行出入库登记。
5.普通化学试剂库设在检验科，要专人负责，并定期进行试剂相关检查。
6.上班时检查科室有无异常，下班前检查仪器、电源是否关好，并关闭好门窗。
每日安全情况检查由值班人员负责，有不安全现象应立即报告医院保卫科。
7.检验科主任为实验室安全责任人。
实验室安全管理流程l工作人员和实验室安全的一般要求1.1吸烟实验室工作区内绝对禁止吸烟。
点燃的香烟是易燃液体的潜在火种；香烟、雪茄或烟斗都是传染细菌和接触毒物的途径。
1.2食物、饮料及其它实验工作区内不得有食物、饮料及存在“手接触可能的其它物质。
实验室工作区内的冰箱禁止存放食物。
食物应放置在允许进食、喝水的休息区内。
1.3化妆品实验工作区内禁止使用化妆品或进行化妆，并建议经常洗手的实验人员使用护手霜。
1.4眼睛和面部的防护处理腐蚀性或毒性物质时，须使用安全镜其它保护眼睛和面部的防护用品。
但允许面罩或工作人员在实验室的危险区内不要佩戴隐形眼镜，除非同时使用护目镜或面罩。
使用、处理能够通过粘膜和皮肤感染的试剂，或有可能发生试剂溅溢的情况时，必须佩带护目镜、面罩或面具式呼吸器。
1.5服装和个人防护装备除要求符合实验室工作需要的着装外，工作服应干净、整洁。
所有人员在各一实验区内必须穿着遮盖前身的长袖隔离服或长袖长身的工作服。
当工作中有危险物喷溅到身上的可能时，应使用一次性塑料围裙或防渗外罩。
有时还需要佩戴其它防护装备如：手套、护目镜、披肩或面罩等。
个人防护服装应定期更换以保持清洁，遇被危险物品严重污染，则应立即更换。
盛放被污染的实验服和工作服，应用合适的、有标识并能防渗的包装。
清洗时应用足够高的温度和足够长的时间以获得良好的去污效果。
检验科规章制度(4篇)
检验科规章制度第一章总则第一条为加强检验科的管理和规范工作流程，保证检验工作的准确性和可靠性，制定本规章制度。
第二条检验科是医院的重要部门，负责检验、分析和报告各类临床样本的结果，为医疗诊断和治疗提供依据。
第三条检验科的工作人员应当具备相关执业资格和职业道德，保证工作的专业性和机密性。
第二章人员管理第一条检验科的人员应当按照岗位要求进行招聘和录用，确保人员的素质和能力达到工作要求。
第二条检验科的工作人员应当遵守职业道德，保持良好的工作态度和行为规范。
第三条检验科的工作人员应当不断提高专业知识和技能，参加相关培训和考核，保持专业水平。
第三章工作流程第一条检验科的工作流程应当包括样本接收、标本处理、实验分析、结果录入和报告发放等环节。
第二条检验科的工作人员应当按照规定的标准操作程序进行样本处理和实验分析，确保结果准确可靠。
第三条检验科的工作人员应当及时录入和报告样本的分析结果，并按照规定的方式和时间发送给临床科室。
第四章质量控制第一条检验科应当建立和实施质量管理体系，确保工作质量的可靠性和稳定性。
第二条检验科应当定期对设备进行检测和校准，确保设备的正常运行和准确性。
第三条检验科应当参加外部质控活动，接受其他检验机构的检查和评估，确保工作符合国家标准和要求。
第四条检验科应当及时纠正和处理检验过程中的误差和异常，确保工作的准确性和可靠性。
第五章安全保障第一条检验科应当建立和落实安全管理制度，确保工作环境的安全和人员的健康。
第二条检验科的工作人员应当熟悉和遵守用于实验分析的化学品和试剂的安全使用和储存要求。
第三条检验科应当定期对实验室进行安全检查和隐患排查，及时处理和消除安全隐患。
第四条检验科应当建立应急处理机制，对突发事件和事故进行应急处理和报告。
第六章违纪处罚第一条检验科的工作人员如有违反工作纪律和行为规范的行为，将给予相应的纪律处分。
第二条检验科的工作人员如有违反法律法规和职业道德的行为，将按照相关法律法规进行处理。
医院检验科制度范本（3篇）
医院检验科制度范本一、工作时间与值班制度1. 检验科工作时间为每天上午8:00至下午5:00，中午休息时间为12:00至1:00。
2. 值班制度：每天设立两个班次，分为上午班和下午班，每班8小时，每月轮流值班一次。
二、工作责任和纪律1. 检验科的工作人员要严守职业操守，遵守医疗伦理和工作纪律，为患者提供准确、可靠的检验结果。
2. 工作人员必须做到工作时认真负责，不得擅自离岗或私自外出，工作期间严禁玩手机、打闹或进行与工作无关的活动。
3. 工作人员要尊重长辈和同事，互相协助，以团结的态度共同完成工作。
三、实验室安全与卫生1. 检验科实验室应保持整洁、干净，严禁乱放物品、堆放杂物，确保通道畅通。
2. 工作人员应穿戴好实验室工作服、帽子和手套，切实做好个人卫生。
3. 工作人员应定期检查实验室设备的安全性能和使用状况，如发现异常及时报修。
四、样本管理与追踪1. 工作人员应严格按照标本采集操作规范，确保样本的采集、储存和运输过程符合规定，避免样本交叉污染和丢失。
2. 检验结果一旦出错，工作人员必须立即停止工作，找出错误原因并及时进行纠正。
3. 工作人员应建立样本追踪系统，确保每个样本都能够准确追踪到样本来源和测试结果。
五、质量控制与质量保证1. 工作人员应定期参加相关培训，不断提升专业知识和技能水平，确保检验结果的准确性和可靠性。
2. 实验室应建立健全的质量控制体系，严格执行各项质量控制规定，并及时对仪器设备进行维护和校准。
3. 工作人员应定期参加质量评估活动，接受外部质检，及时发现问题并采取纠正措施。
六、数据管理与保密1. 工作人员应严格遵守数据管理规定，确保检验结果的准确记录和保存，防止数据丢失或泄露。
2. 检验科严格遵守医疗机构的保密规定，不得私自泄露患者信息，保护患者的隐私权。
以上是医院检验科制度的一些范文，具体制度可以根据实际情况进行调整和完善。
制度的目的是保障检验科工作的正常进行、提高工作效率和质量，确保患者的健康和安全。
医院检验科工作制度（三篇）
医院检验科工作制度详细规定一、工作内容与要求1. 检验科是医院的重要部门，主要负责对患者进行各种检查和实验室检验，确诊疾病，提供科学的医疗依据。
2. 检验科工作涉及血液、尿液、生化、免疫学、微生物学等多个方面，要求科室人员掌握相应的专业知识和技能，能够熟练操作各类仪器设备，确保检测结果的准确性。
3. 检验科人员要具备团队合作精神，能够与其他科室协作，及时提供检验结果和咨询服务。
同时，要保持良好的沟通和协调能力，能够与医生、护士、患者进行有效的交流。
4. 检验科工作需要细致、耐心和准确，要求科室人员具备较高的责任心，保证工作质量和安全。
二、工作时间和休息制度1. 检验科实行24小时工作制，分为三班轮班制，每班8小时。
2. 根据科室工作需要，可以在特殊情况下调整排班，但是需提前安排和通知相关人员。
3. 根据劳动法规定，正常工作时间不得超过8小时，超过8小时的工作时间视为加班，可获得相应的加班费或补偿。
4. 每班轮班结束后，必须进行交班，将工作情况和注意事项传达给接班人员。
5. 每天工作结束后，科室负责人进行检查，确保实验室设备关闭和消毒工作的完成。
6. 科室人员享有每周休息一天的权利，具体安排由科室负责人根据工作需求和人员情况进行调整。
三、工作纪律和考勤管理1. 检验科人员必须严格遵守医院的工作纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工和擅自离岗。
2. 正常上班期间不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需要离开时，必须请假和向上级领导报备。
3. 科室人员必须按时打卡，不得私自调整考勤时间和打卡记录。
打卡机故障时，需按规定填写考勤表格。
4. 对于迟到、早退、旷工等违纪行为，将按照医院规定进行处罚，包括扣款、减少奖金、警告甚至辞退。
5. 请假需要提前向科室负责人申请，经批准后方可离岗，未经批准擅自离岗的，将按旷工处理。
6. 值班期间，科室人员必须保持手机畅通，以备紧急情况发生时能够及时联系。
四、职业道德和保密要求1. 检验科人员必须具备高度的职业道德，要严格遵守医疗诊断相关的法律法规，始终以患者权益和医学实践规范为中心。
检验科工作制度、人员岗位职责(5篇)
检验科工作制度、人员岗位职责1、检验科工作制度2、检验科质量管理制度3、检验科查对制度4、检验标本管理制度5、检验报告单管理制度6、检验科试剂管理制度7、检验科安全管理制度8、临床检验危急值报告制度9、仪器管理制度10、检验科档案管理制度11、检验科登记制度12、检验科卫生制度13、检验科信息反馈制度14、差错事故登记报告制度15、检验科医院感染管理制度16、检验室科废物处置管理规定17、检验科人员职业安全防护措施18、检验师职责19、检验士职责一、检验科工作制度1、认真执行检验技术操作规程，保证检验质量和安全，严格执行查对制度。
2、普通检验，一般应于当天发出报告，急诊检验应在检验单上注明“急”字，随采随验，及时发出报告，对不能及时检验的标本，要妥善保藏。
标本不符合要求者，应重新采集。
3、认真核对检验结果，填写检验报告单，做好登记，签名发出。
检验结果与临床不符或可疑时，应主动与临床医生联系，重新检查，发现检验项目以外的阳性结果，应主动报告。
4、检验结束后，要及时清理器材、容器，经清洗、干燥、灭菌后放原处，污物及检查后标本妥善处理，防止污染。
5、采血必须坚持一人一针一管，严格无菌操作，防止交叉感染。
6、检验室应保持清洁整齐，认真执行检验仪器的规范操作规程，定期保养、检测仪器，不得使用不合格的试剂和设备。
7、建立并完善实验室质量保证体系，开展室内质量控制，参加室间质量评价活动。
8、配合临床医疗工作，开展新的检验项目和技术革新。
9、应制定检验后标本保留时间和条件，并按规定执行。
废弃物处理应按国家有关规定执行。
10、加强检验室安全管理和防护，做好生物及化学危险品、防火等安全防护工作，遵守安全管理规章制度。
二、检验科质量管理制度1、检验科人员必须熟悉本专业质量控制理论和具体方法。
2、制订各项检验的操作手册，生化、临检等检验，一切操作要做到规范化、程序化。
3、对各种仪器，必须定期进行功能及质量检测并标定后使用。
医学检验科规章制度(精选8篇)
医学检验科规章制度（精选8篇）医学检验科规章制度11.在院长的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理的血库的管理工作。
2.制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3.督促本科各级人员认真执行规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。
正确使用菌种、毒珠、毒剧药品和器材，审签药品器材的请领、报销、经常检查安全措施，严防差错事故发生。
4.参加检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。
5.负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖、惩意见。
搞好进修、实习人员的培训及临床教学。
6.确定本科人员轮换和值班。
7.制定本科的科研计划，检查进度。
总结经验，学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。
8.经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。
医学检验科规章制度21、检验单由医师逐项填写，要求字迹清楚，目的明确。
急诊检验单上注明“急”字。
2、收标本时严格执行查对制度。
标本不符合要求，应重新采集。
对不能立即检验的标本，要妥善保管。
普通检验，一般应于当天下班前发出报告。
急诊检验标准随时做完随时发出报告。
3、要认真核对检查结果，填写检验报告单，作好登记，签名后发出报告。
检验结果与临床不符合或可疑时，主动与临床科研究。
院外检验报告，应由主任审签。
4、特殊标本发出报告后保留24小时，一般标本和用具应立即消毒。
被污染的器皿高压灭菌后方可洗涤，对可疑病原微生物的标本应于指定地点焚烧，防止交叉感染。
5、保证检验质量，定期检查试剂和校对仪器的灵敏度。
定期抽查检验质量。
6、建立实验室内质量控制制度，积极参加室间质量评价活动，以保证检验质量。
7、积极配合医疗、科研开展新的检验项目和技术革新。
8、菌种、毒种、剧毒试剂、易燃、易爆、强酸、强碱及贵重仪器应指定专人严加保管，定期检查。
医学检验科规章制度3一、定量检测项目的每日质控1、所有实用的，技术上可行的分析步骤都应使用质控品，并且与病人标本以同样方式检测，非常规项目每周或每月进行测试。
一级医院检验科规章制度（三篇）
一级医院检验科规章制度第一章总则第一条为规范一级医院检验科的管理，提高检验工作的质量和效率，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于一级医院检验科的全体人员。
第三条一级医院检验科是医院的重要部门，负责医疗实验室技术工作，包括检验样本的收集、处理、检测和解读等工作。
第四条一级医院检验科应遵守国家有关检验规范和医院的管理制度，不得违反法律法规。
第五条一级医院检验科应确保检验结果的准确性、可靠性和及时性，为医院的临床诊断和治疗提供可靠依据。
第六条一级医院检验科应保持良好的工作环境和设备设施，确保员工的安全和工作顺利进行。
第七条一级医院检验科应加强内部协作和外部合作，提高服务质量和满意度。
第二章组织规定第八条一级医院检验科设科长一人，副科长若干人，科员若干人。
第九条科长负责检验科的全面工作，副科长协助科长处理日常事务。
第十条科员负责具体的检验工作，按照相关规定进行操作。
第十一条一级医院检验科应定期进行内部组织和会议，以总结工作，解决问题，提高工作效率。
第三章工作规定第十二条一级医院检验科应按照相关规定，确保各项检验工作的准确性和标准化。
第十三条一级医院检验科应按照规定的收样标准和流程，进行标本的收集和处理工作。
第十四条一级医院检验科应按照规定的检测方法和标准，进行样本的检测和解读。
第十五条一级医院检验科应定期进行设备的维护和校准，确保设备正常使用和结果准确。
第十六条一级医院检验科应建立完善的质控体系，定期核查质量，防止错误发生。
第十七条一级医院检验科应保护检验结果的隐私，不得泄露患者的信息。
第四章安全规定第十八条一级医院检验科应制定相关安全规定，确保工作环境的安全。
第十九条一级医院检验科应对员工进行相关的安全培训，保证他们能够正确使用设备和操作方法。
第二十条一级医院检验科应保证备案工作规范有序，杜绝出现错误和事故。
第二十一条一级医院检验科应对设备进行定期维护和检修，确保设备的安全性和正常使用。
第五章工作纪律第二十二条一级医院检验科的人员应保持工作认真负责的态度，不得懈怠。
检验科工作制度
检验科工作制度【1】1、实行科主任负责制，健全科室管理系统。
加强医德教育、坚持以患者为中心，提高检验质量和服务质量。
进行检验理论与方法学研究，不断开展新的检验项目，积极开展检验教学，不断提高全员素质。
密切与临床科室联系，参与临床医学、教学与科研工作。
2、实验室内应保持整洁、安静。
工作前、后要进行卫生打扫和整理。
3、检验单由具有处方权的医师（士）逐项填写，字迹要清楚，临床诊断（印象）和检验目的应明确，急诊检验应在检验单上注明“急”字样，全名签字。
要向患者或家属详细交待标本采集和送检等注意事项。
对不符合检验要求的标本，不得接收，并说明原因和采集要求，建议重新采集。
普通检验：一般于当天下午下班前发出报告。
急诊检验：根据时限规定即使发出报告。
4、检验人员应具备相应职资后方能签发报告。
对未能独立工作的初级检验人员和进修实习人员所写的报告，应由带教老师审核签发，院外的标本应由科主任或科主任指定人签发报告。
5、各检验项目应遵照《临床检验操作规程》，优选检验方法，制定标准操作规程，并有科主任批准执行。
定期对各种试剂的质量和所用仪器的灵敏度、精密度进行校正，定期修订操作规程，以推进技术的标准化和规范化。
6、加强质量管理，全面做好质量保证工作，并制订质量工作手册。
健全室内质量控制积极参加室间质量评价。
7、健全各项制度，做好各项工作记录，填写完整、准确、妥善保管，归档保存至少3年。
检验科工作人员守则1、救死扶伤，实行人道主义。
以患者为中心，对患者一视同仁，满腔热忱，耐心、细致、周到、认真，尊重患者隐私。
努力提高工作效率，尽力缩短患者等候报告的时间。
2、遵纪守法，廉洁奉公，不以医谋私。
注意维护知识产权，未经上级同意，不向外泄露本单位保密范围内的技术与资料。
3、严谨求实，一丝不苟。
实验室工作中严禁弄虚作假、编造数据与结果;严禁发假报告（将阴性结果报为阳性，将阳性结果报为阴性，或为做实验虚报结果）。
4、严格遵守操作规程和实验室各项制度，认真执行实验室内质量控制措施，对可疑结果应重复核查，并与临床联系，不隐瞒工作中的问题和差错，以便及时补救。
医院检验科规章制度（精选5篇）
医院检验科规章制度（精选5篇）医院检验科篇1一、分析数据管理原始记录是化验室重要的需要保存的资料，一般过程控制分析原始记录保留一年，原材料及成品分析原始记录保留三年。
对原始记录要求:1、要用圆珠笔或钢笔在实验的同时记录在化学检验原始记录本上，不应事后抄在本上。
2、要详尽、清楚、真实地记录测定条件仪器、试剂、数据及操作人员。
3、采用法定计量单位。
数据应按测量仪器的有效读位记录，发现观测失误应注名。
4、更改记错数据的方法为在原数据上划一条横线表示消去，在身旁另写更正数据。
5、数据整理要求用清晰的格式把超多数据表达出来，务必持续原始数据应有的信息。
二、化验室采样、留样及样品室管理制度一)目的为了保证分析数据、样品的准确性和具有可追朔性，便于抽查、复查、满足监督管理要求，分消质量职责，特制定本管理制度。
二)、采样管理要求1、采样人员要严格按规定实施取样操作，保证所取的样品具有代表性和真实性。
2、取样前，根据物料性质准备取样工具和相应的盛器。
3、取样完毕后，做好现场取样记录，贴好样品标签，标签资料包括:样品名称、来源、采样日期和时间、采样者等。
化验室管理制度。
4、采得样品应立即进行分析或封存，氧化变质和污染。
三)、留样管理要求1、样品的保留由样品的分析检验岗位负责，在有效保存期内要根据保留样品的特性妥善保管样品。
2、保留样品的容器(包括口袋)要清洁，必要时密封以防变质，保留的样品要做好标识，要按批次或先后顺序摆放整齐以便查找。
3、样品保留量要根据样品全面分析用量而定，不少于两次全分析量，一般液体为200ml;固体成品或原料保留300克。
4、过程控制分析样品一律保留至下次取样，特殊状况保留24小时。
5、外购原材料、样品保留四个月。
6、成品样品:保留四个月。
7、样品过保存期后，根据其质量变坏程度观察，并做出清理。
如留样期满产品质量已交质，应作报废处理。
四)、留样间管理要求1、留样间要通风、避光、防火、防爆、专用。
检验科工作制度十八项
检验科工作制度十八项
1. 工作时间规定：明确每天的上班时间和下班时间，以及午餐时间和休息时间。
2. 加班规定：明确加班的条件、时间和报酬。
同时，规定员工是否有权拒绝加班。
3. 休假制度：规定员工享受年假、病假、事假等各类休假的条件和时长。
4. 调休制度：规定员工在工作日加班可通过调休的方式获得休息时间。
5. 周末和节假日加班安排：明确员工在非正常工作时间的加班安排和补偿办法。
6. 值班制度：对需要轮班值班的员工进行安排，明确值班的时间和报酬。
7. 薪资制度：明确基本工资、绩效奖金、加班费等各类薪资的结算标准和发放时间。
8. 健康和安全规定：确保员工工作环境的安全，规定员工应遵守的安全规程。
9. 岗位职责和权限：明确员工在岗位上的职责和权限范围，以及工作目标和任务。
10. 培训和发展：规定公司提供职业培训和发展机会的政策和措施。
11. 绩效评估：明确公司对员工绩效的评估方法、周期和标准。
12. 人事调动和晋升：规定员工调动和晋升的条件、程序和政策。
13. 纪律和行为规范：规定对违反工作纪律和行为规范的处理办法。
14. 员工福利：明确公司提供的各类福利，如社保、住房补贴、餐补等。
15. 奖励制度：规定对员工在工作中表现优异的奖励办法和政策。
16. 离职和解雇：明确员工离职和解雇的条件和程序。
17. 机密和知识产权保护：规定对公司机密和知识产权的保护措施和责任。
18. 行业规范和法律遵守：要求员工遵守相关行业规范和法律法规，规定违反者的处罚。
医院检验科工作管理制度
一、总则第一条为加强医院检验科的管理，确保检验工作质量，提高工作效率，保障患者安全，根据《医疗机构管理条例》、《医疗机构临床实验室管理办法》等法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于医院检验科全体工作人员，包括检验医师、检验技师、检验士、检验员等。
第三条检验科工作应以患者为中心，严格执行各项规章制度，确保检验结果准确、及时、可靠。
二、人员管理第四条检验科工作人员应具备相应的专业技术资格，持证上岗。
第五条检验科工作人员应定期参加专业技术培训和考核，不断提高业务水平。
第六条检验科工作人员应遵守职业道德，爱护仪器设备，保守医疗秘密。
三、仪器设备管理第七条检验科应配备符合国家规定标准的检验仪器设备，并定期进行维护、保养。
第八条检验科应建立仪器设备档案，详细记录仪器设备的型号、规格、购置日期、使用情况等信息。
第九条检验科应定期对仪器设备进行校准、检测，确保其性能稳定、准确。
四、检验项目及方法管理第十条检验科应根据医院实际情况和患者需求，合理设置检验项目。
第十一条检验科应采用国家规定的检验方法和标准，确保检验结果的准确性和可比性。
第十二条检验科应定期对检验方法进行验证和评估，及时更新和完善检验技术。
五、标本管理第十三条检验科应建立标本管理制度，规范标本采集、保存、运输和处理。
第十四条检验科应保证标本采集、保存、运输和处理过程中，避免污染、损坏和延误。
第十五条检验科应建立标本档案，详细记录标本信息，包括患者姓名、性别、年龄、标本类型、采集时间等。
六、检验报告管理第十六条检验科应建立健全检验报告管理制度，确保检验报告的准确、及时、规范。
第十七条检验科应按照规定格式和要求，及时出具检验报告。
第十八条检验科应建立检验报告审核制度，对检验报告进行审核、签字，确保报告的准确性。
七、质量控制第十九条检验科应建立质量控制体系，确保检验工作质量。
第二十条检验科应定期对检验工作进行质量检查，包括仪器设备、检验方法、检验结果等。
医院检验科管理制度(3篇)
医院检验科管理制度一、遵守院内及科内制定的一切规章制度。
二、遵守本室制定的一切操作规程。
三、尊重患者、用语文明、热情周到。
四、同事间互相尊重、互学互帮、团结一致、做好工作。
五、分级报告，工作中有疑难问题报上级医师。
六、认真带教，使进修、实习人员真正学到相关知识。
七、严于律己、努力学习、不断更新完善知识、提高业务水平。
八、注重质量、严格审核每份入室的样本及每张出室的报告单。
九、紧密联系临床、提高为临床服务意识。
十、注重法律意识，确保以患者为中心、以质量为核心的实际效果，在给患者提供优质服务的同时，更好地保护自己。
十一、本室岗位有明确的责任。
室内定岗不定人，每个人员在岗工作都必须按岗位责任工作。
医院检验科管理制度（2）是指针对医院检验科室的运营管理、人员管理、质量管理、设备管理等方面的一系列制度、规章和流程。
下面是医院检验科管理制度应包括的主要内容：1. 组织机构：明确检验科的组织结构、职责分工、人员编制等情况，确保科室内部管理的合理性和协调性。
2. 人员管理：包括人员招聘、职称评定、职业培训、工资福利、劳动纪律等方面的规定，确保科室人员的素质和工作状态。
3. 工作流程：明确各种检验项目的操作流程、质控要求、报告结果的输出等，确保检验工作的准确性和可靠性。
4. 设备管理：包括设备购置、使用、保养、维修等方面的规定，确保科室设备的正常运行和有效使用。
5. 质量管理：确立质量管理的基本原则和方法，包括质量控制、质量评价、质量改进等方面的要求，提高检验结果的准确性和可靠性。
6. 安全管理：包括实验室操作的安全规范、废物处理、紧急事件处置等，确保实验室工作的安全性和环境保护。
7. 知识管理：包括知识共享、培训计划、学术交流等方面的规定，提高科室人员的专业素质和学术水平。
8. 资源管理：包括物资采购、消耗品管理、耗材配给等方面的制度，合理利用科室资源，控制成本。
9. 外部合作：与其他科室、医院、检验中心等相关部门进行协作，确保工作的协调进行和信息共享。
检验科工作制度及岗位职责(通用11篇)
检验科工作制度及岗位职责（通用11篇）检验科工作制度及岗位职责 11、认真执行部颁《检验工作制度》的各项规程。
2、实验室工作人员要坚守岗位，对所负责的工作及检验项目做到严肃认真，一丝不苟。
坚持查对检验单：姓名、标本编号、检验项目，做到不错检、不漏检、不张冠李戴。
3、严格遵守各项检验的操作规程，坚持室内质控，保证分析程序规范，分析数据准确。
4、一般检验项目，在当日下班前发出报告。
特殊检验或预约检验，应在规定时限内发出报告。
5、急诊、抢救病人或注有“急”的`检验单应随到、随检、随报、不得延误。
6、健全实验项目和结果登记制度，以便于复核、查询、积累资料、统计及总结经验。
7、工作中发生的差错、事故、应及时采取补救措施并按制度登记、处理、上报。
8、对新开展或改良的检验项目应经过反复实践验证及对比，证实其科学性和实用性，经科主任审核并上报主管院长批准后方可应用。
9、加强质控意识，各项分析和检测按规定做好室内质控外，并认真参加盛区测验中心室间质评，接受其监督和检查。
10、实验室要保持清洁卫生，定期进行消毒，工作人员着装整齐，严禁在室内吸烟、饮食、会客和高声喧哗。
11、建立值班制度，值班人员要忠于职守，坚守岗位，认真工作，并按制度填写好交接班记录。
检验科工作制度及岗位职责 2仪器管理制度1、各种检测仪器按医疗器械进行登记，专人保管，定期检修保养和按规定办理报销、报废手续。
2、精密仪器，设专柜存放，实行定人使用、保养、保管责任制。
无关人员一律不得使用。
3、各种精密仪器、器械，须经校正合格后使用，计量仪器应按地区技术监督局规定每年实行强制检定。
4、新购仪器、器械、须经检测验收合格后使用，不熟悉仪器性能者不能独立操作，无维修知识和技能者不得随意拆卸检修。
5、各种仪器在使用中必须严格按照操作规程，严格保养程序，经常保持仪器处于灵敏状态。
仪器室内严禁存放挥发性、腐蚀性的化学物质，注意防潮和防爆晒。
检验科安全管理制度1、加强安全管理教育，提高安全管理意识。
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阜宁县陈良中心卫生院检验科工作制度、人员岗位职责检验科工作制度1、认真执行检验技术操作规程，保证检验质量和安全,严格执行查对制度。
2、普通检验，一般应于当天发出报告，急诊检验应在检验单上注明“急”字,随采随验,及时发出报告,对不能及时检验的标本,要妥善保藏。
标本不符合要求者,应重新采集。
3、认真核对检验结果，填写检验报告单,做好登记，签名发出。
检验结果与临床不符或可疑时,应主动与临床医生联系,重新检查，发现检验项目以外的阳性结果，应主动报告。
4、检验结束后，要及时清理器材、容器,经清洗、干燥、灭菌后放原处,污物及检查后标本妥善处理，防止污染。
5、采血必须坚持一人一针一管，严格无菌操作，防止交叉感染。
6、检验室应保持清洁整齐，认真执行检验仪器的规范操作规程，定期保养、检测仪器,不得使用不合格的试剂和设备。
7、建立并完善实验室质量保证体系，开展室内质量控制，参加室间质量评价活动。
８、配合临床医疗工作,开展新的检验项目和技术革新。
9、应制定检验后标本保留时间和条件,并按规定执行。
废弃物处理应按国家有关规定执行。
10、加强检验室安全管理和防护，做好生物及化学危险品、防火等安全防护工作，遵守安全管理规章制度。
检验科质量管理制度1、检验科人员必须熟悉本专业质量控制理论和具体方法。
2、制订各项检验的操作手册，生化、临检等检验，一切操作要做到规范化、程序化。
3、对各种仪器，必须定期进行功能及质量检测并标定后使用。
使用合格的检验试剂，定期检查有无过期试剂。
4、应积极开展室内质控，制订相应的措施，做到日有记录、月有小结、年有总结。
有原始记录及质控图。
对检测中出现的失控项目要停止报告,查出原因，针对问题及时采取措施并有记录,然后报告。
检验科查对制度１、建立健全查对制度，杜绝医疗事故,减少差错发生。
2、每次检验，检验师应对结果进行复核，并签上姓名。
遇疑难问题,应及时报告科主任。
3、采集标本时:（１）门诊病人:认真查对科别、姓名、性别、年龄、检测项目、标本（质、量）。
（2）住院病人:认真查对科别、住院号、床号、姓名、性别、检测项目、标本(质、量），同一病人,多张申请单时，认真查对各申请单的临床资料是否一致。
４、检验时,认真查对仪器性能、试剂质量、检验项目与标本是否相符。
5、检验后，认真查对检验目的、结果、是否缺项等。
6、发报告单时,认真查对科别、姓名及检验项目。
７、血型及输血检验时,认真查对病人姓名、性别，标本、血袋编号、标签是否完整，标本和诊断血清是否符合要求，献血员姓名，血型、Ｒh血型及血交叉试验结果,血袋是否有破损及血液质量。
试验结果除肉眼观察外,必须用显微镜观察结果，以防弱凝集遗漏。
复核者应认真核对一次标签、血型、Rh血型及交叉试验结果后，签上核对者姓名。
检验标本管理制度1、标本一律凭单采集,做好五查五对(科别、床号、姓名、性别、检验项目），临床科室送的标本要核对检验单、检查项目和标本采集是否合乎要求。
2、各项检验标本分类进入各项检测程序，并严格做好编号和核对,缓检标本应核对后妥为保存。
3、检验后的标本应按规定根据不同要求和条件限时保留备查，特殊标本特殊保存。
4、凡有传染性的标本,应按传染性标本管理规定须经灭菌处理后才能弃去。
检验报告单管理制度1、检验报告单必须按检验要求逐项填写清楚，使用统一的法定计量单位,数据准确,书写规范,填写后核对，不涂改,不破损，不污染。
2、阳性与阴性结果的书写，必须清楚,以免错误。
如报告单为表格时，阳性用“+”表示，阴性可用“Ø”表示，未查者可用“/”表示。
3、报告单必须有检验者签字（全名）和签发日期，急诊报告应注明标本采集(收到）及发出报告时间。
4、当日完成的检验报告单按科室分好，每天下班前半小时分送各科室。
六、检验科试剂管理制度1、检验科要根据实际需要，从节约的原则出发,有计划地采购试剂。
2、检验科要做好试剂的请购、使用、保存、检查工作，防止变质、过期和浪费，即将用完的试剂要有记录，及时申请补购。
３、试剂进货应做到来源正规，货物优质、有效、有批准文号、生产日期及供货单位加盖红印的《经营许可证》、《生产许可证》、《注册证》复印件和法人委托书及业务员的身份证明。
试剂进货时要有验收人签字。
4、所用试剂要有瓶签，按不同要求分类保管,需要冷冻、冷藏保管的试剂应保存在低温或普通冰箱内,并经常检验冰箱温度。
剧毒、易燃易爆品要按要求保管。
强酸、强碱试剂要单独保存。
检验科安全管理制度1、加强安全管理教育,提高安全管理意识。
2、严格执行有关安全管理制度，做好“防火”“防盗”“防毒”的防范工作,并建立安全管理责任制，做到制度落实，责任落实,措施落实。
３、使用强酸、强碱时，应特别注意防止腐蚀仪器和衣物。
４、产生毒性或腐蚀性气体的试验应在通风处进行,带有腐蚀性试剂,废弃之前先用清水稀释后,再倒入下水道。
5、贵重仪器、物品等设专人保管、定期维修，存放柜箱要加锁。
６、加强对易燃易爆、腐蚀性药品及危险、剧毒化学试剂等的管理,定点存放,定期检查，对剧毒药品有专柜保存,并做好应急处理及防护工作。
7、检验室备有常用消防设施及专用灭火器材，接受消防安全及使用灭火器材的教育，对各种电器、电路按规定安装使用。
8、检验科人员应经常检查，发现隐患及时报告并立即采取安全措施。
临床检验危急值报告制度1、“危急值”是指当这种检验结果出现时,表明患者可能正处于有生命危险的边缘状态,临床医生需要及时得到检验信息，迅速给予患者有效的干预措施或治疗,就可挽救患者生命,否则就有可能出现严重后果,失去最佳抢救机会。
2、医院建立危急检验项目表与制定危急界限值，并要对危急界限值项目表进行定期总结分析，修改,删除或增加某些试验，以适合于本院患者群体的需要。
3、建立检验室人员处理、复核、确认和报告危急值程序，并在《检验危急值结果登记本》上详细记录(记录检验日期、患者姓名、病案号、科室床号、检验项目、检验结果、复查结果（必要时）、临床联系人、联系电话、联系时间（m ｉn)、报告人、备注等项目)。
4、医院定期检查和总结“危急值报告”的工作，每年至少要有一次总结,重点是追踪了解患者病情的变化,或是否由于有了危急值的报告而有所改善，提出“危急值报告”的持续改进的具体措施。
仪器管理制度1、各种检测仪器按医疗器械进行登记，专人保管，定期检修保养和按规定办理报销、报废手续。
2、精密仪器，设专柜存放,实行定人使用、保养、保管责任制。
无关人员一律不得使用。
3、各种精密仪器、器械，须经校正合格后使用，计量仪器应按市技术监督局规定每年实行强制检定。
４、新购仪器、器械、须经检测验收合格后使用,不熟悉仪器性能者不能独立操作,无维修知识和技能者不得随意拆卸检修。
５、各种仪器在使用中必须严格按照操作规程,严格保养程序,经常保持仪器处于灵敏状态。
仪器室内严禁存放挥发性、腐蚀性的化学物质,注意防潮和防爆晒。
检验科档案管理制度１、档案管理范围：包括业务资料(含有检验操作规程、质控资料、检验结果登记等)、仪器及试剂资料、财产情况、医疗纠纷资料、管理制度等。
2、档案资料应注意完整、规范、保密,不得用热敏打印纸、不得任意抽样或遗失,不得向无关人员泄露。
３、所有档案资料应登记、分类、编号,并由专人保管，档案资料多时，为便于查阅可建立索引。
４、归档资料中的质控资料、检验结果登记及操作规程至少应保存五年。
销毁前必须经科室领导审批。
5、外来人员须查阅档案资料均应经科主任同意。
检验科登记制度1、建立健全登记制度以保证各种检验结果为临床提供科研数据，便以回顾性总结检验质量、数量。
２、设立以下登记本:血常规、尿常规、便常规、血凝、穿刺液常规、血型、生化等检验结果登记本。
各种贵重仪器每日运行情况记录本。
化验单发送登记本及特殊标本收集登记本。
不合格标本拒检记录本。
3、科室人员必须认真、及时登记,结果准确、清楚、完整。
4、违反上述规定者，从重处罚检验科卫生制度１、每天打扫、拖擦地面、地板、擦抹台面。
定期擦抹门窗及玻璃、桌、椅。
物品放置有序，保持科室整洁。
２、不在检验室吸烟、进食，不乱丢纸屑等。
3、注意个人卫生。
检验科信息反馈制度1、检验科要定期向临床各科室征询改进意见，同时,备有反馈登记本。
2、定期向临床医生征求意见和建议，整理登记,及时向科主任汇报结果。
对重要问题及时与临床科室协商。
3、要耐心听取病人的意见,并做好病人意见的登记、处理。
4、要重视信息反馈工作,虚心听取临床医生的意见与要求,重要意见及时登记,认真改进。
5、对临床科室因疾病诊治需要的特殊检验要求,应结合实际，尽力配合。
差错事故登记报告制度1、严格执行检验工作查对制度，包括：采集，收集标本、化验单的科别、床号、姓名、检验目的、检验标本的质量和量;检验时的项目、所用的试剂、编号；检验结束时的检验结果、登记;发报告时的科别等。
2、要做过细的工作,严防检验标本丢失或损坏，尤其是脑脊液、胸腹水液等重要标本,收到后应立即登记并检验，防止漏检、错检;生化检验标本验后应保留24小时,输血标本应保留七天以上;防止在工作中,特别是离心沉淀时损坏标本;防止仪器错用、试剂错配、错用及计算错误;防止定错或错报血型及交叉配合试验等等。
3、严格执行检验标本接收制度。
病房送检的检验标本和化验单应及时验收、签名，发现有不合要求的标本或与化验单不符的标本应当即退回,并要求重送。
4、发现差错应及时向科主任报告，力求妥善处理,并登记入册。
发现严重差错或医疗事故后，立即组织抢救，并报告科主任、院领导,对重大事故，应做好善后工作。
5、对已发生的差错事故，科主任应视不同情况进行批评教育或行政处分,情节严重的严肃处理。
６、科主任加强对差错事故的防范管理及对检验人员的安全医疗教育，经常检查、分析,发现隐患及时解决。
检验科医院感染管理制度1、检验人员须穿工作服，戴工作帽,必要时穿隔离衣、胶鞋、戴口罩、手套。
2、使用合格的一次性检验用品,用后进行无害化处理。
３、严格执行无菌技术操作规程，静脉采血必须一人一针一管一巾一带;微量采血应作到一人一针一管一片;对每位病人操作前洗手或手消毒。
4、无菌物品及其容器应在有效期内使用，开启后使用时间不得超过２4小时。
使用后的废弃物品,应及时进行无害化处理,不得随意丢弃。
5、各种器具应及时消毒、清洗;各种废弃标本应分类处理。
6、检验报告单消毒后发放（电脑打印的除外)。
７、检验人员结束操作后应及时洗手，毛巾专用,每天消毒。
8、保持室内清洁卫生。
每天空气、各种物体表面及地面常规消毒，有记录。
在进行各种检验时应避免污染;在进行特殊传染病检验后，应及时进行消毒,遇有场地、工作服或体表污染时，应立即处理，防止扩散，并视污染情况向上级报告。
９、各种卫生学监测达到要求。
检验室科废物处置管理规定一、医院垃圾分类：（一）、生活垃圾：包括废纸、一次性生活及办公用品、以及其他未被病人体液、试剂以及药物等污染的物品。