甘肃省私营企业职工劳动合同书通用范本_1
甘肃私营企业职工劳动合同书
甘肃私营企业职工劳动合同书劳动合同甲方：（雇主信息）名称：XXX公司法定代表人：XXX地址：XXX省XXX市XXX区XXX街道XXX号联系电话：XXX乙方：（劳动者信息）姓名：XXX证件类型：XXX证件号码：XXX住址：XXX省XXX市XXX区XXX街道XXX号联系电话：XXX鉴于甲方需要雇佣乙方，并达成以下合同：第一条合同期限1.1 本劳动合同自【合同签署日期】起生效，有效期为【合同期限】年，至【合同终止日期】止。
第二条工作内容2.1 乙方同意按照甲方的安排和要求，担任【职位】职务，负责【职责描述】工作内容。
第三条工作地点3.1 乙方工作地点为甲方所在的【工作地点】。
第四条工作时间和休假4.1 乙方每周工作时间为【工作时间】，其中包括【午休时间】的休息时间。
4.2 乙方享有法定假期以及甲方规定的其他节假日。
4.3 乙方可根据需要向甲方提出带薪休假的申请，并经甲方批准后享受休假。
第五条薪酬待遇5.1 乙方的工资待遇为【薪酬待遇】，支付方式为【支付方式】。
5.2 甲方将按时、足额支付乙方的工资，并提供工资支付凭证。
第六条社会保险和福利6.1 甲方为乙方办理工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金，乙方享有相应的社会保险福利。
6.2 甲方还向乙方提供其他福利待遇，具体内容详见附件。
第七条保密责任7.1 乙方在工作期间或劳动合同解除后，应对甲方的商业秘密和保密信息保密，并不得向他人泄露或非法使用。
第八条违约责任8.1 如乙方在合同期限内未履行合同义务或违反劳动纪律，甲方有权依法解除本合同，并有权要求乙方承担相应的违约责任。
第九条解除合同9.1 本合同在下列情况下可被解除：9.1.1 经甲、乙双方协商一致解除。
9.1.2 乙方违反劳动合同的约定，经甲方书面警告后，仍在【警告期限】内未能改正的。
9.1.3 乙方违反国家法律、法规，经甲方书面通知后，仍在【书面通知期限】内未能改正的。
9.2 解除合同应按照国家有关法律、法规的规定执行。
甘肃省私营企业职工劳动合同书模板
甘肃省私营企业职工劳动合同书模板一、合同双方甲方：（公司名称）住所地：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（职工姓名）住址：（职工住址）联系电话：（职工联系电话）身份证号码：（职工身份证号码）二、合同期限本合同自（年月日）起至（年月日）止，共计（合同期限）。
三、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的安排和要求，完成与岗位职责相关的工作任务。
2. 工作地点为甲方所在地或其他经双方协商一致的地点。
四、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方确定。
2. 乙方享有法定节假日和甲方规定的带薪年假。
3. 乙方需提前向甲方请假，并经甲方批准后方可休假。
五、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的劳动报酬由甲方按照国家和地方有关规定支付，并通过银行转账或现金发放。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险和福利待遇，具体内容根据国家和地方相关规定执行。
六、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。
2. 乙方在工作期间及解除劳动合同后，应对甲方的商业秘密和其他保密信息保密。
七、劳动合同解除1. 乙方在合同期限内，如有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或规章制度；（2）乙方严重失职或玩忽职守，给甲方造成重大损失；（3）乙方因病或非因工负伤，不能从事原工作且经过劳动能力鉴定，不能安排其他工作；（4）乙方被判刑或被解雇；（5）其他依法可以解除劳动合同的情形。
2. 乙方在合同期限内，如有下列情形之一，乙方有权解除劳动合同：（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；（2）甲方未提供合法合规的工作条件和保障措施；（3）甲方严重违反劳动法律、法规和规章制度。
八、争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
九、其他约定（在此可根据具体情况添加其他约定事项）十、合同附件（可根据具体情况附上相关附件，如身份证复印件等）十一、合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甘肃省私营企业职工劳动合同书
甘肃省私营企业职工劳动合同书甲方（用人单位）：____________________地址：_____________________________联系方式：___________________________乙方（职工）：_______________________身份证号码：_______________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容与工作地点乙方同意在甲方指定的_________（地点）担任_________（岗位）工作。
具体工作内容包括但不限于：________________________________________________________________________。
二、工作时间与休息休假乙方的工作时间为每周______小时，具体安排按照甲方规定执行。
乙方应按照甲方的规定安排休息休假，并确保工作质量。
三、薪酬待遇及社会保险甲方应按照国家和地方的规定，为乙方支付不低于规定的薪酬待遇。
同时，甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
四、保密义务与竞业限制乙方应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露或传播给他人。
同时，乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的企业工作，否则甲方有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
具体竞业限制期限为______年或自离职之日起计算______月。
五、劳动纪律与规章制度乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
甲方有权依法制定规章制度，并要求乙方遵守。
乙方违反劳动纪律的，甲方有权依据规章制度给予相应处理。
六、劳动合同的解除与终止双方可以依照《中华人民共和国劳动法》及甲乙双方签订的《解除/终止劳动合同通知书》解除或终止劳动合同。
劳动合同甘肃省私营企业职工劳动合同书
劳动合同甘肃省私营企业职工劳动合同书合同双方甲方：（公司名称）证件号码：（统一社会信用代码/营业执照注册号）地址：（公司地址）法定代表人：（姓名）乙方：（员工姓名）证件号码：（身份证号码）地址：（居住地址）合同约定事项1. 岗位、职位甲方雇佣乙方为（职位/岗位名称），具体工作内容及职责详见附录。
2. 工作时间工作时间为每周（工时数）小时，具体工作时间安排详见附录。
3. 薪酬及支付方式乙方的工资待遇为（薪资标准），支付方式为（月薪/日结/工时收入等），详细薪酬保障条款详见附录。
4. 社会保险甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
5. 休假及福利乙方享有法定节假日及国家规定的带薪休假，具体休假制度详见附录。
甲方应当依法为乙方提供劳动安全保护、工作场所卫生、工作条件保障等福利待遇。
6. 合同期限及试用期合同期限为（合同期限，可长可短），试用期为（试用期，可长可短），具体试用期工资、评估标准等详见附录。
7. 违约责任若本合同在乙方未经甲方同意擅自离职、违反所属行业道德规范或者泄露商业机密等方面存在违约行为，乙方应当承担违约责任，按照法律法规处理。
8. 签署、变更、解除本合同一式（份数），乙方持（一份/多份）原件，甲方持（一份/多份）原件。
本合同于（签订时间）生效，合同到期自动终止。
合同变更和解除应当经过甲、乙双方协商一致，并签署书面变更或解除合同协议。
若违反法律、法规或双方协商未能解决的情况下，乙方和甲方应当向有关部门申请调解或者提起诉讼解决。
9. 附则本合同未尽事宜，由甲、乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
附表：1.职位/岗位工作内容及职责2.薪资保障条款3.试用期工资、评估标准等4.休假制度合同生效本合同一式（份数），双方各执（份数）原件，经双方充分协商确认，于签订之日生效，在双方公正见证或者诚信履行自愿的情况下，必须严格履行合同约定，不得违约或拖欠劳动报酬。
甘肃私营企业职工劳动合同书3篇
甘肃私营企业职工劳动合同书3篇篇1甘肃私营企业职工劳动合同书甲方：（雇主）乙方：（职工）为了维护甲、乙双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲、乙双方根据平等协商的原则，就甲方聘用乙方工作的有关事项，达成如下协议，以兹共同遵守：第一条协议双方甲方：（单位名称）（法定代表人：）（地址：）（电话：）乙方：（职工姓名）（身份证号码：）（住址：）（联系电话：）第二条合同期限本合同期限自（年月日）起至（年月日）止。
第三条工作职责1. 乙方应当按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务；2. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理，维护甲方的劳动秩序和生产秩序；3. 乙方应当保守甲方的业务秘密，不得泄露给外人，不得利用业务关系谋取私利；4. 乙方应当爱护甲方的财产和设备，按照使用说明书正确使用工具和设备。
第四条服务期间和工资待遇1. 乙方在服务期间享受甲方提供的工资待遇，并按照工资核定标准享受各项社会保险待遇；2. 乙方在服务期间如有劳动损害，甲方应当依法承担责任，提供相应的工伤保险赔偿和补偿待遇；3. 乙方在服务期间享受法定节假日、休息日的安排，按照劳动法规定享受带薪年休假。
第五条试用期1. 本合同约定乙方试用期为（）个月，试用期内双方协商约定工资待遇；2. 试用期内，乙方应当按照甲方的安排和要求认真履行工作职责，经过考核合格后转为正式员工。
第六条离职与解除合同1. 若乙方自愿提出辞职，应提前书面通知甲方并经过协商处理；2. 若乙方在工作过程中发生违纪被解雇，应当按照《劳动法》的规定经过程序处理；3. 若乙方因疾病或其他原因无法继续工作，应及时提供医疗证明并经过协商解除合同。
第七条违约责任1. 若乙方未能按照约定履行合同，构成违约的，应当按照违约责任承担相应的法律责任；2. 若乙方造成甲方经济损失，应当赔偿相应的经济损失及其他应承担的责任。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定；2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字盖章后生效。
甘肃省私营企业职工劳动合同书模板7篇
甘肃省私营企业职工劳动合同书模板7篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在________部门从事________工作。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
第三条：乙方的工作地点为________，乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方的工作时间为每天__小时，每周工作__天，具体工作时间安排按照甲方的规定执行。
乙方应按照甲方的工作时间安排，按时完成工作任务。
第五条：甲方应保证乙方的休息时间，乙方享有法定节假日的休息权利。
如因工作需要加班，甲方应支付相应的加班费。
四、劳动报酬第六条：乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度执行，具体工资数额根据乙方的岗位、工作表现以及甲方的经济效益等因素确定。
甲方应按月以货币形式支付乙方的工资报酬。
第七条：乙方在试用期的工资为____元/月，试用期满后，甲方应根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资报酬。
五、社会保险和福利待遇第八条：甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
乙方应自行承担个人应缴纳的社会保险费用。
第九条：甲方应提供给乙方必要的劳动保护措施和劳动工具，保障乙方的人身安全和健康。
乙方在工作中因工受伤或患病，甲方应按照相关规定给予医疗和工伤待遇。
六、劳动纪律和合同解除第十条：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定对乙方进行纪律处分或解除本合同。
2024年甘肃省私营企业职工劳动合同
2024年甘肃省私营企业职工劳动合同
一、甲方：（公司名称）
地址：
法定代表人：
电话：
统一社会信用代码：
乙方：（职工姓名）
身份证号码：
住址：
联系电话：
二、合同期限：本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
三、工作内容及地点：
1. 乙方的工作内容为：（具体工作描述）
2. 工作地点：在甲方公司办公场所。
四、工作时间与休息
1. 工作时间：乙方每周工作时间为（工作时间），休息日为每周的（休息日），每日工作时间为（工作时间）。
2. 加班情况：若需要加班，须经双方协商一致，并按照国家相关法规执行。
五、薪酬及福利待遇：
1. 乙方的薪酬为每月（具体金额），发放时间为每月（发放时间）；
2. 福利待遇包括社会保险、住房公积金等，具体执行标准按照国家规定执行。
六、工作规范：
1. 乙方须遵守甲方公司的相关规章制度，保守公司的商业秘密；
2. 乙方应当认真履行职责，做好本职工作，并努力提升自身能力。
七、违约责任：
1. 若乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并追究其相关法律责任；
2. 若甲方违反本合同规定，乙方有权要求赔偿损失，并可解除合同。
八、其他事项：
1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决；
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
乙方（签字）：日期：
甲方（公司盖章）：日期：。
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甘肃省私营企业职工劳动合同书用人单位：_________________________职工姓名：_________________________甲方（用人单位）名称：_____________地址：_____________________________法定代表人（委托代理人）：_________乙方（劳动者）姓名：_______________性别：_____________________________出生年月日：_______________________民族：_____________________________文化程度：_________________________籍贯：_____________________________身份：农业人口（）；非农业人口（）身份证号码：_______________________现在住址：_________________________甲方因生产（工作）需要，招（雇）乙方为本企业职工。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同。
第一条合同期限本合同期从_____年___月___日起至______年____月___日止，共年。
其中试用期从_____年___月____日起至______年___月___日止，共___个月。
第二条生产（工作）任务甲方安排乙方从事_____________工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在______岗位，承担______任务，担任______工种。
乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标：第三条劳动（工作）安全、卫生条件．1．甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全生产规章制度，保证安全生产和职工健康。
2．甲方应根据国家有关规定，给乙方发放劳动保护用品：_____________________，保健食品费：______________元。
甘肃省市区私营企业职工劳动合同书
甘肃省市区私营企业职工劳动合同书前言劳动合同是指招用单位与劳动者关于劳动报酬、工作条件、保险福利等方面等约定的书面协议。
本文档是甘肃省市区私营企业职工劳动合同书范例，可以作为企业和职工签署劳动合同的参考。
职工信息受雇者（以下称职工）：•姓名：（职工姓名）•身份证号码：（职工身份证号码）•家庭住址：（职工家庭住址）•联系电话：（职工联系电话）雇主信息雇主（以下称为“公司”）：•公司名称：（公司名称）•营业执照号码：（公司营业执照号码）•公司地址：（公司地址）•联系人：（公司联系人）•联系电话：（公司联系电话）聘用条款1.职工职务：职工将在公司中担任（职务）。
2.工作地点：职工的工作地点为（工作地点），但公司有权在需要时将职工调到其他工作地点工作。
3.工作时间：职工每日工作时间为（工作时间），总时间不超过（总工作时间）小时。
工作时间的具体安排和调整由公司决定。
4.试用期：职工将在公司中进行为期（试用期）的试用期，期满后公司根据职工的工作表现决定是否正式雇佣职工。
5.工资及奖金：职工的月度薪资为（月薪金额），公司将在每月的（发薪日）日向职工支付工资。
公司将按照工作表现发放奖金，奖金的具体金额由公司根据职工的工作表现决定。
6.福利待遇：职工将享有公司提供的（福利待遇），具体内容将根据公司的规定予以实施。
7.保险：公司将为职工购买（社会保险）、（医疗保险）、（住房公积金）、（其他保险）等保险。
职工应按照国家和地方政策缴纳相应的社保、医保、住房公积金等费用。
8.工作条件：公司将为职工提供（工作条件），具体内容如下：（工作条件具体内容）9.保密条款：职工应对公司的商业秘密、技术资料等保密，不得向他人泄漏。
10.解除劳动合同：双方在以下情况下可以解除本合同：（解除合同具体情况）其他1.本劳动合同一式（份）效力相同，公司和职工各执（份）。
2.本劳动合同自（起始日期）起生效，期限为（合同期限），期满自动终止。
若需要继续服务，需在期限届满之前双方协商签订新合同。
甘肃省私营企业职工劳动合同书模板(标准版)
甘肃省私营企业职工劳动合同书模板〔标准合同模板整理版〕甲方：XXX个人或公司乙方：XXX个人或公司签订日期： XXXX年XX月XX日签订地点：XX省XXX市XXX地甘肃省私营企业职工劳动合同书模板用人公司：_________________________职工姓名：_________________________甲方〔用人公司〕名称：_____________地址：_____________________________法定代表人〔委托代理人〕：_________乙方〔劳动者〕姓名：_______________性别：_____________________________出生年月日：_______________________民族：_____________________________文化程度：_________________________籍贯：_____________________________身份：农业人口〔〕；非农业人口〔〕身份证号码：_______________________现在住址：_________________________甲方因生产〔工作〕需要，招〔雇〕乙方为本企业职工。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同。
第一条合同期限本合同期从_____年___月___日起至______年____月___日止，共年。
其中试用期从_____年___月____日起至______年___月___日止，共___个月。
第二条生产〔工作〕任务甲方安排乙方从事_____________工作。
乙方同意按甲方生产〔工作〕需要，在______岗位，承担______任务，担任______工种。
乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标：第三条劳动〔工作〕安全、卫生条件．1．甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全生产规章制度，保证安全生产和职工健康。
甘肃省市区私营企业职工劳动合同书
甘肃省市区私营企业职工劳动合同书一、合同双方甲方：（公司名称）联系地址：法定代表人：统一社会信用代码：电话：传真：邮编：乙方：（职工姓名）身份证号：住址：电话：二、合同内容2.1 工作岗位及职责甲方聘请乙方担任以下工作岗位：工作岗位：（填写具体职位或部门）工作地点：（填写具体工作地点）乙方责任包括但不限于： - 根据公司安排的工作职责，认真、负责地完成工作任务； - 遵守公司各项规章制度，按时上下班，不迟到、早退或旷工； - 根据公司需要，完成其他临时交办的工作。
2.2 合同期限本合同为固定期限劳动合同。
合同期限为（具体期限），自（起始日期）至（终止日期）止。
经双方协商一致，可续签。
2.3 工作时间和休息乙方每周工作时间为（具体工作时间），休息日为（具体休息日）。
如乙方需要加班，需经甲方书面同意。
2.4 工资和福利待遇甲方按法律法规规定和乙方的工作职责给予乙方相应的工资待遇。
薪酬支付以银行转账为准，到乙方指定的银行账户。
乙方享受甲方提供的法定的社会保险和福利待遇，具体内容由甲方根据法律法规规定和公司政策确定。
2.5 保密条款乙方在工作期间和解除劳动合同后需保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给他人。
违反此规定的，甲方有权采取法律措施维护自身权益。
2.6 终止劳动合同劳动合同终止的情况包括但不限于以下情形： - 合同期限届满，双方不再续签； - 协商一致解除合同； - 乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度的； - 乙方提前通知甲方解除合同的。
合同终止后，乙方应归还甲方所有的工作设备、资料等，并结清双方之间的经济往来。
三、其他约定事项3.1 纠纷解决本合同履行中发生的争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方可向有关劳动争议仲裁机构提起仲裁。
3.2 合同变更和解释本合同的变更以及对合同内容的解释，双方应协商一致。
3.3 合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，并取代双方之前的一切口头或书面的协议。
甘肃省私营企业职工劳动合同书_合同范本_1
甘肃省私营企业职工劳动合同书_合同范本甘肃省私营企业职工劳动合同书甲方（用人单位）名称：_________地址：_________法定代表人（委托代理人）：_________乙方（劳动者）姓名：_________性别：_________出生年月日：_________民族：_________文化程度：_________籍贯：_________身份证号码：_________现在住址：_________甲方因生产（工作）需要，招（雇）乙方为本企业职工。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同。
第一条合同期限本合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。
其中试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；共_________个月。
第二条生产（工作）任务甲方安排乙方从事_________工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_________岗位，承担_________任务，担任_________工种。
乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标：_________。
第三条劳动（工作）安全、卫生条件1．甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全生产规章制度，保证安全生产和职工健康。
2．甲方应根据国家有关规定，给乙方发放劳动保护用品：_________，保健食品费：_________元。
3．甲方应对乙方进行安全教育和技术培训，乙方从事特种作业的，必须经专业训练，并经劳动行政部门考核合格发证后，持证上岗操作。
4．甲方应对从事有毒有害工作的乙方定期体检。
甘肃省私营企业职工劳动合同书
甘肃省私营企业职工劳动合同书甲方：（雇主名称或法人代表）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者姓名）住址：联系电话：鉴于甲乙双方在自愿平等的基础上按照《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，达成如下劳动合同：第一条工作内容甲方聘用乙方为（职位）,乙方应按照甲方的安排和要求履行工作职责，完成工作任务。
第二条试用期本合同设有试用期，试用期为（具体天数）自20（年）（月）（日）至20（年）（月）（日）。
试用期工资为乙方应享受正式员工的工资待遇。
第三条工资和福利待遇1. 甲方按照国家规定支付乙方的工资，工资额为（具体数额）元/月（或单位计算方式）。
2. 乙方享受社会保险、医疗保险等相关法律规定的各项福利待遇。
3. 甲方为乙方提供良好的劳动环境和必要的劳动条件。
第四条工作时间和休假1. 工作时间：乙方每日的工作时间为8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方每月享有带薪休假（具体天数），并按照规定享受法定节假日。
第五条保密条款乙方在工作过程中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密和其他涉及甲方利益的信息，乙方应当保守秘密，不得擅自披露或利用。
第六条终止劳动合同的情形1. 乙方工作期间有以下情况之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）违反国家法律法规的行为；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的行为；（3）涉嫌盗窃、贪污、受贿、侵占财物等违法犯罪行为；（4）患病或者非因工负伤，在规定的疾病或者伤害愈后期间内仍不胜任工作的；（5）严重失职，营私舞弊，对甲方造成严重损害的。
2. 甲方工作期间有以下情况之一的，乙方有权解除劳动合同：（1）未按合同规定支付工资的；（2）未按劳动法规定提供劳动保障的。
第七条解决劳动争议因劳动争议引起的任何纠纷，双方应当通过友好协商解决。
协商不成的，可依法向甘肃省劳动争议仲裁委员会提起申请仲裁。
第八条其他事项本合同自双方签字盖章之日起生效，并有效期为（具体年限）。
甘肃私营企业职工劳动合同书
乙方（签字）：_______________________日期：____年__月__日
（注：以上签字代表双方对合同内容的认可，具有法律效力。）
（2）双方在履行合同过程中，如一方因履行合同导致的损失，非因对方故意或重大过失造成的，对方不承担赔偿责任。
七、合同或协议生效、变更与解除条款
1.生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.变更与解除：
（1）如双方同意变更或解除合同，应签订书面协议；
（2）如一方欲解除合同，应提前三十天以书面形式通知对方；
2.通知义务：一方遇到不可抗力事件，应立即通知对方，并提供相关证明文件，说明不可抗力事件对合同履行的影响。
3.免责范围：因不可抗力事件导致一方不能履行或部分履行合同义务的，该方不承担违约责任，但应尽力采取适当措施减轻损失。
4.权利和义务：在不可抗力事件发生期间，受影响的一方应尽力采取合理措施减轻损失，并应及时通知对方事件的发展情况。双方应协商确定不可抗力事件结束后如何继续履行合同或终止合同。
甘甲方名称：甘肃××私营企业有限公司
住所：甘肃省××市××区××路××号
乙方姓名：××
身份证号：××××××××××××××××××
住址：甘肃省××市××区××路××号
乙方联系方式：×××××××××（手机号）
二、标的物或服务：
1.乙方根据甲方需要，提供以下服务：
2.工资支付方式：
（1）甲方采用银行转账方式，每月×日前将上一个月的工资支付至乙方指定的银行账户；
（2）乙方需提供有效的银行账户信息，如因账户信息错误导致工资未能及时到账，乙方自行承担责任。
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内部编号：AN-QP-HT830版本/ 修改状态：01 / 00The Contract / Document That Can Be Held By All Parties Of Natural Person, Legal Person And Organization Of Equal Subject Acts On Their Establishment, Change And Termination Of Civil Rights And Obligations, AndDefines The Corresponding Rights And Obligations Of All Parties Participating In The Contract.甲方：__________________乙方：__________________时间：__________________甘肃省私营企业职工劳动合同书通用范本甘肃省私营企业职工劳动合同书通用范本使用指引：本协议文件可用于平等主体的自然人、法人、组织之间设立的各方可以执以为凭的契约/文书，作用于他们设立、变更、终止民事权利义务关系，同时明确参与合同的各方对应的权利和义务。
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甲方(用人单位)名称：_____地址：_____法定代表人(委托代理人)：_____乙方(劳动者)姓名：_____性别：_____出生年月日：_____民族：_____文化程度：_____籍贯：_____身份证号码：_____现在住址：_____甲方因生产(工作)需要，招(雇)乙方为本企业职工。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同。
第一条合同期限本合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年。
其中试用期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;共_____个月。
第二条生产(工作)任务甲方安排乙方从事_____工作。
乙方同意按甲方生产(工作)需要，在_____岗位，承担_____任务，担任_____工种。
乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标：_____。
第三条劳动(工作)安全、卫生条件1.甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全生产规章制度，保证安全生产和职工健康。
2.甲方应根据国家有关规定，给乙方发放劳动保护用品：_____，保健食品费：_____元。
3.甲方应对乙方进行安全教育和技术培训，乙方从事特种作业的，必须经专业训练，并经劳动行政部门考核合格发证后，持证上岗操作。
4.甲方应对从事有毒有害工作的乙方定期体检。
5.甲方不得安排未成年工(16—18周岁)担任不宜从事的工种。
6.甲方应定期对生产场所、危险设施进行安全检查，消除事故隐患，纠正违章。
第四条劳动管理1.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。
2.甲方有监督乙方遵章守纪、安全生产、职业道德及生产任务完成情况的权利。
3.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人和工会同意，并发给乙方加班工资。
日加班不得超过三小时，连续加班不得超过三天。
乙方如为未成年工(16—18周岁)，孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。
2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资标准和工资形式以及奖金、津贴、补贴如下(职工最低工资不得低于当地同行业集体所有制企业同等条件工人的最低工资水平)：_____。
3.甲方应当每月按时给乙方发放工资。
每月_____日为发薪日。
超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的_____%赔偿乙方损失，直至支付工资之日止，与工资一并发给乙方。
4.法定节日加班工资为_____元，公休假日加班工资_____元，平日加班工资_____元，从事夜间(22时至次日6时)工作的，每班发给夜餐津贴_____元。
5.甲方应当根据企业的生产发展及乙方的技术熟练程度、劳动效率，逐步提高乙方的工资水平。
第六条保险和福利待遇1.甲方按乙方工资总额的_____%，乙方按本人当月工资的_____%，按月向当地劳动行政部门所属的社会保险机构缴纳退休养老金;甲方没有按规定为乙方向社会保险机构缴纳退休养老金的，乙方在退职、解除合同或被辞退时，甲方应按国家规定的标准如数发给本人退休养老金。
2.因第七条第2款第(2)项、第(4)项和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满一年(满半年不满一年的按一年计算)发给乙方一个月标准工资的生活补助费。
同时，如合同期未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差一年发给相当于乙方标准工资一个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过十二个月乙方标准工资。
3.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。
医疗终结，经市(县)医务劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。
乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。
残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准，按照《劳动保险条例》和有关规定执行。
4.乙方患病或非因工负伤，甲方应按其工作时间长短给予三至六个月的医疗期。
在医疗期间发给不低于本人原工资百分之六十的病假工资。
5.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。
6.按国家法律、法规规定，乙方应享受法定节假日及婚、丧假。
法定节假日及遇乙方婚、丧假期，甲方必须将乙方按规定所休天数视为有薪假期;乙方如超假，经批准可作事假处理，否则，按旷工处理。
第七条合同的变更、解除、终止和续订1.甲方因转产、调整生产项目，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
2.在下列情况下，甲方可以解除合同：(1)乙方在试用期内经发现不符合录用条件的;(2)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的;(3)按照国家法律、法规规定，乙方属于应予辞退的;(4)甲方歇业、宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的(须征求工会意见并向劳动行政部门报告)。
3.在下列情况下，乙方可以解除合同：(1)甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;(2)甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的;(3)甲方不履行合同或者违反国家法规、政策，侵害乙方合法权益的;(4)乙方应征入伍或经甲方同意，自费考上中等专业以上学校学习及本人有正当理由要求辞职的。
4.乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。
5.在下列情况下，甲方不得解除乙方合同：(1)合同期未满，又不符合本条第2款规定的;(2)乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认的;(3)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;(4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的。
6.甲乙双方任何一方解除合同，须提前三十天以书面形式通知对方，并办理解除合同的手续。
甲方按照国家法律、法规规定辞退乙方而解除合同的，以及试用期内应解除合同的，不需要提前通知对方。
另外，符合第七条第3款(1)、(2)、(3)情形之一的，乙方可随时解除合同。
7.甲方解除合同，应征求本企业工会组织的意见。
8.甲方解除合同，应报当地劳动行政部门备案。
9.合同期限届满，应即终止执行。
由于生产、工作需要，甲乙双方协商同意，可以续订合同。
第八条双方认为需要约定的事项_____第九条违反劳动合同应承担的违约责任1.甲乙双方任何一方违反合同时，应当向对方支付违约金，违约金标准是_____。
2.甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿。
3.甲方出资培训乙方，应事先与乙方商定在本企业的服务期限。
乙方服务期未满，欲辞职或另谋职业的，应支付甲方培训费_____元。
第十条劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。
协商不能解决的，可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，向人民法院起诉。
第十一条本合同未尽事宜以及与今后法律、法规、政策等有抵触的条款，按国家的法律、法规、政策执行。
第十二条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。
本合同涂改、未经合法授权代签无效。
第十三条本合同经双方签订后，必须送交劳动争议仲裁机构予以鉴证。
甲方(盖章)：_____ 乙方(签章)：_____委托代理人(签章)：_____ 委托代理人(签章)：__________年____月____日_____年____月____日签订地点：_____ 签订地点：_____可在此位置输入公司或组织名字You Can Enter The Name Of The Organization Here。