浅谈农村信用社稽核工作中的问题及对策
农村信用社内部稽核存在的问题及对策探讨
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农村信用社内部稽核存在的问题及对策探讨【摘要】近年来,随着农村信用社存贷款规模的较快增长和电话银行、网上银行等新业务的拓展,农村信用社面临的风险点增加,信用社内部稽核作用日渐突出。
本文介绍了当前农村信用社稽核存在的问题,并对如何充分发挥内部稽核作用进行了探讨。
【关键词】农村信用社稽核问题探讨农村信用社稽核是农村信用社对其各项业务进行内部监督并提出有效意见的行为,是农村信用社自我监督、主动防范、查错除弊、规避风险的重要手段,是信用社内部控制的主要方式。
当前信用社主要开展的稽核工作有序时、专项、强制休假、网点解剖、在任审计、离任审计、轮岗等。
内部稽核为农村信用社的发展起到了积极作用,随着农村信用社改革的深入和业务产品的丰富发展,稽核需要开展的工作越来越多。
虽然稽核系统使稽核开展有了一定的方向和目标,但是,稽核系统功能有限,稽核作用未能得到充分发挥。
一、当前信用社稽核工作中存在的问题(一)当前的稽核体制影响稽核作用的发挥稽核力量主要以县联社稽核为主,而县联社稽核部门或稽核分队是联社的一个下设部门,与其他职能部门以及基层信用社是同级关系,稽核人员也由联社安排。
这种体制存在一定弊端:一是稽核部门主要是对联社负责,由于家丑不外扬心理,相关问题可能遮遮掩掩,未能如实上报,稽核结果不能真实反映,处罚也难以真正起到惩处作用。
二是稽核部门对财务部门和基层网点检查缺乏权威性,稽核部门经理、财务部门经理和信用社主任均为联社中层干部,让普通稽核人员去检查业务势必会影响稽核质量。
三是目前农村信用社主要检查基层营业机构,对联社财务、信贷等部门很少检查,即使检查也只是流于形式,对大额贷款审批、大额财务开支、大宗物资采购、招投标手续等未能全面检查。
四是稽核部门检查出问题一般会向联社领导、相关职能部门反映,参谋和助手作用明显,但是问题后续整改力度较弱。
五是稽核人员积极性不够,对稽核人员来说问题查多查少一样,处罚力度大小一样,甚至干多干少一样,缺乏科学的激励机制,削弱了稽核职能。
农村信用社稽核工作中存在问题及对策(推荐)
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农村信用社稽核工作中存在问题及对策(推荐)第一篇:农村信用社稽核工作中存在问题及对策(推荐)农村信用社稽核工作中存在问题及对策农村信用社稽核工作是农村信用联社内设稽核部门依照法律法规及各项内部规章制度对辖区农村信用社各项业务和财务及内部控制活动进行的监督和检查,是对决策者负责并为保证决策者职责的充分发挥而实施的一种再监督,是农村信用社经营过程中不可缺少的重要内容。
由于受诸多因素的影响,农村信用社稽核工作在一定程度上并未充分发挥其职能作用,风险和隐患不能得到彻底暴露或发现。
一、农村信用社稽核存在的必要性稽核的职能即是指稽核本身所具有的功能即:经济监督、经济评价和经济鉴证。
稽核的监督职能就是监察和督促被稽核金融机构的业务和财务活动要在规定的范围以内,在正常的轨道上进行;稽核的评价职能是指在审核检查的基础上,对被稽核单位的业务和财务活动、经营决策、内部控制制度以及经济责任等做出评价并提出改进意见;经济鉴证职能就是通过审核检查,确定被稽核单位会计资料及其他有关资料是否符合其经济事实或经济活动的某些方面是否合规合法,并出具书面证明。
金融机构必须通过实现稽核的三大职能,来保证金融机构的合规合法经营。
另外由于农村信用社受自身的条件和大的经济金融环境的影响,导致发展的过程中还存在诸多的问题,如:内控不健全可能诱发案件风险;内控执行不力或执行偏差等。
因此,这就需要一个专门的权威部门来实施监督和控制,以规范农村信用社的经营行为,减少或避免各类案件事故的发生,促进农村信用社的又好又快发展。
二、当前农村信用社稽核工作存在的主要问题在目前由于诸多因素的影响,农村信用社稽核工作还存在一些问题,有认识上的问题,有机制上的问题,更有操作上的问题等。
主要表现在以下几个方面:一是少数领导干部仍然存在对稽核工作重视不够。
稽核工作一直处于一种从属地位,并没有真正被重视起来。
二是稽核管理体系存在缺陷。
稽核作为一个监督部门,需要有自己的独立和权威,才能充分履行自身的职能。
农村信用社内部稽核存在的问题与对策
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开展提供 了保证。但从 目前工作开展情况看 , 仍存在 内部稽
核 审计 质 量 控 制 欠缺 , 约 日常 监督 作 用 发 挥 的 问题 。 制
( ) 核 人 员的 综合 素 质低 。 是 目前 农村 稽 核 人 员 的 一 稽 一
未掌握 ,容易产生对 同一稽核项 目侧重点不同 、对同一性质
对决策者 负责并为保证 决策者领导职责的充分发挥 , 由相对独立、 为超脱的稽核部 门来执行的一种再监督 ; 而 较 它
是 确 保 农村 信 用社健 康 发 展 的 有效 “ 器” 武 。 【 键 词 】农 村信 用社 ; 关 内部 稽核 ; 策 对 [ 者简介] 作 龚全 发 (9 9 ) 男 , 17 一 , 助理 经 济师 , 西省 临 川 区农 村 信 用社 联 社 稽 核监 察 科 ; 志龙 (9 1 ) 男 , 江 张 17 一 , 江 西省 临 川 区农 村信 用社 联 社 稽核 监 察 科科 长 。 ( 西抚 州 3 4 0 ) 江 4 0 0
间 上 的延 续 性及 追溯 性 。 由此 ,也 为稽 核 人 员 提供 了逃 避 责 任 追 究 的机 会 。
导, 致使稽 核人员在执行处理决定时总有所顾忌。二是信用
社 主任 跟 稽 核科 科 长 同 等级 别 , 以有 的 信用 社 主 任对 一般 所
L OQU INS E—31 A JA H .
农 村信 用社 内部稽核 存在 的 问题 与对策
稽 核人 员 根 本 不屑 一 顾 ;另 外 ,有 的信 用 社 主任 跟 联 社领 导 走 得近 。因 此 , 核的 权威 性 没 有 较好 发 挥 , 使 一些 违 规 、 稽 致 违 纪 问题 屡 审 屡 犯 ,制 度 的 刚性 得 不 到体 现 ,稽 核 部 门 和稽 核 人 员 的形 象 大 打折 扣 。 ( ) 续 稽核 不到 位 。农 村 信用 社 稽 核往 往 是 重 形式 轻 五 后 实 质 ,每 次稽 核 都 以 简单 的稽 核 报 告 而结 束 ,对 检 查 所 发现 的 问题 及 责 任 的追 究 就 不 了 了之 ,每个 稽 核 项 目严 重 缺 乏 时
农村信用社内部稽核监督工作存在的主要问题及对策
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农村信用社内部稽核监督工作存在的主要问题及对策企业内部管理工作质量的高低,直接关系到企业的生产经营的成果。
而内部稽核工作又是内部管理工作中的重点。
做好内部稽核监督工作,及时发现问题、分析问题、寻找对策,已是关系企业生存与发展的重点工作之一。
作为最基层金融企业的农村信用合作社当然也不例外,因此,认真研究农村信用社的内部稽查监督工作,以促进企业加强管理,保障企业的健康发展,具有十分重要的现实意义。
农村信用社的内部稽核是相对于中央银行的外部稽核而言的,是指农村信用社的稽核机构和人员按照一定的原则和程序,采用适当的方式和方法,对本联社及所辖各业务经营机构经营管理活动的合规性、真实性、安全性和效益性所进行的检查监督。
随着农村信用社改革试点工作的不断深入,所有权和经营权的分离,多层次分权管理体制的形成和经营规模的扩大,作为由农民和社区经济组织入股组成、由社员民主管理、主要为入股社员服务的合作金融组织,农村信用社在完善管理体制、转换经营机制、消化历史包袱、加强内部管理、改进为农服务方面对内部稽核监督的需要日益突出。
本文将对目前农村信用社内部稽核监督工作存在的不足进行分析,并就如何改进农村信用社的内部稽核工作提出个人一点粗浅的想法和建议。
一、农村信用社内部稽核监督工作存在的主要问题1、计划不科学、重点不突出、内容不完整、对象不全面。
一是年初稽核工作计划的制定缺少科学、合理的依据。
制定计划前,稽核部门未对所辖机构的经营状况和管理水平进行全面的评估,也未对内部业务和管理风险点进行认真排查,未针对经营状况和管理水平的差异以及业务和管理风险的大小确定不同的稽核频率,而是每年对所有机构进行一次拉网式的检查,既费时费力,又不得要领。
如溧水县农村信用合作联社稽核部门2002年初就全辖信用社的稽核监督工作制定了一系列的工作计划,内容涉及到信贷、会计出纳等众多方面的工作,看上去很全面,而在真正实施过程中发现工作计划的某些方面缺乏科学、合理的依据。
浅析信誉社审计稽核工作存在的问题及计谋
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浅析信誉社审计稽核工作存在的问题及计谋J1\j一,用社审计稽核工作存在的问题及对策文/翁志勇内容摘要:长期以来,审计稽核-m作为信用社各项业务的依规合法经营和稳健发展提供了有力的保障,为各信用社之间的平衡发展营造了一个公平,合理的内部经营环境,但是,随着我国加入WTo后国际金融资本的进入,各金融机构之间的竞争日趋激烈,新的金融产品不断推出,金融从业范围不断扩展,使原有的审计稽核管理体系和工作方式逐渐不能适应不断创新和发展的金融业务的需要.本文简要分析了信用社审计稽核-m作中存在的问题及对策.关键词:信用社审计稽核问题对策信用社审计稽核工作的现状审计是由独立的专门机构或人员接受委托或根据授权,对企业单位及其他经济组织的会计资料和其他资料及所反映的经济活动进行的鉴证工作.审计稽核工作作为信用社内部控制制度的最后一个环节,其主要职能是对信用社的信贷,储蓄,财务,结算等各项经营活动和管理工作在业务监督的基础上进行再监督,以督促各项制度的贯彻落实,进一步健全内控制度,防范和化解各类风险:同时,对信用社各项业务活动和管理工作进行评价和鉴证.目前,信用社审计稽核工作的重点主要表现在县级联社对基层信用社各项业务的审计稽核和管理上,其审计稽核工作主要依靠信用社的专职稽核员和县级联社的审计人员进行开展,组织管理上实行上收下派的管理模式,即县级联社配备1至2名专职审计人员,其余专职审计人员从各基层信用社抽调,基本上属于一种较为松散的管理体系.由于信用社审计队伍的建设缺乏稳定性,因而,审计稽核工作的权威性和公允性无法得到保障,使信用社审计稽核工作的职能无法体现,不利于信用社各项业务的稳健和长远发展.同时,如果缺乏较为完整的内控体系,就无法保障其各级领导层的经营决策和各岗位之间的内控机制是否得到充分的执行,无法在事前对可能存在的风险进行防范.信用社审计稽核工作存在的问题(一)审计稽核管理体系的建设较为落后,制约了其独立性,客观性和权威性职能的表现.农村信用社经过几十年的发展,其业务经营的范围和规模都有了很大的变化,与国内其他的金融机构相比,已经没有了多大的差别,但是在审计稽核制度的建设上却落后于其他金融机构,主要表现在:1,审计稽核工作自身缺乏独立性,导致审计工作无法真正履行审计监督的职能.一般来说,审计稽核工作的领导组织层次越高,其独立性和有效性才越有保障,而目前实行的上收下派制的管理模式一方面不能保证审计队伍的稳定性,另一方面无法保证审计稽核工作的独立性和有效性. 加之,审计稽核工作的领导一般由各县市级联社负责组织和管理,在业务上接受上级主管部门审计机构的指导,相对于外部审计而言,其内部审计的独立性较弱.2,审计稽核工作缺乏完整的制度管理,使审计工作的开展存在一定的盲目性.信用社目前的审计稽核工作只有一部较为抽象的《农村信用社稽核管理办法》,无具体实施细则,而其作为信用社内控制度的一个重要组成部分,对审计稽核工作的职能,职责,工作程序等缺乏明确细致的责权范围,使审计工作在其执行的过程中缺乏严肃性.湖北农村金融研究Qoo7年第11期57(二)审计稽核工作的稽核对象范围较为狭窄,不符合审计稽核作为监督部门的全面性原则.按照现有《农村信用社稽核管理(试行)办法》的要求,信用社的审计稽核工作一般包括内部控制制度的评价,自有资金的稽核,负债业务的稽核,资产业务的稽核,结算业务和其他业务的稽核,经营效益的稽核,会计帐务和出纳业务的稽核,干部离任稽核审计等八个方面的内容,而对人事部门尤其是工资调级,养老保险资金的计提等涉及职工具体利益等方面的行为无明确规定,导致这一部分资金缺乏行之有效的监督.甚至,长期以来信用社的审计工作只停留在对信用社财务真实性和帐务核算的审计上,对分别占信用社的主营资产和成本支出90% 以上的信贷资产和利息支出的真实性审计,因其工作范围大,涉及面广而长期未得到开展,使其资产质量和财务支出的真实性无法得到审计部门的监督,导致近年来冒名贷款,收贷不入账和虚增支出,隐瞒收入的案件时有发生.(三)审计稽核工作缺乏完善的对信用社各项业务活动和管理工作进行评价和鉴证的指标体系.审计稽核工作除了对一个企业的各项业务进行审计监督外,它的另一个重要的职能就是对一个企业的整体经营实力作出评价和鉴证.因此,信用社的审计稽核工作除了进行监督和风险防范外, 每一个会计年度必须对信用社的整体经营实力进行综合考核和评价.但是,从现有信用社审计工作的开展情况看,因缺乏一套具体细致的评价和鉴证指标体系,使长期以来审计稽核只停留在查缺补漏的工作层面上,无法对信用社的整体经营状况做出客观,公正的评价,每一个会计年度的考核或是基层信用社的管理人员的离任审计,也仅仅只是根据报表和帐簿反映的情况,核实一下在这一会计年58湖北农村金融研究Qoo7年第11期度或主任任期内其各项业务经营的真实性,而不能对经营成果的好坏作出实质性的评价.(四)审计工作的方式比较落后,不能适应信用社新业务的发展需要.新业务的不断发展和审计工作方式的落后,使信用社的序时审计工作无法实施.特别是今年来,信用社通存通兑,异地存取等业务的开展,使现有的手工审计方式无法进行序时的监督.对信用社审计稽核工作的建议(一)从人事制度上着手,领导推动,解决审计稽核人员队伍的稳定性.要发挥审计的监督作用,必须首先解决审计工作的领导问题,只有解决审计人员的人事隶属关系,上收一级管理,才能从根本上发挥出审计工作的作用,真正做到替上级负责.从目前的审计状况看,信用社的审计稽核工作应分两块进行改革,一是解决审计稽核队伍的领导问题.以市级联社为中心,成立跨县,市的审计稽核工作小组,对辖内各县级联社及基层信用社进行审计监督,而不是依托县级联社对其各自辖内的信用社和自身进行审计;二是理顺序时审计和全面审计,专项审计的工作关系.设立复核岗位,将对信用社,分社,储蓄所日常业务,财务及结算的现场序时审计工作交由各基层信用社负责,使序时审计能够真正做到随业务的发生同步进行.全面审计和专项审计交由审计工作小组进行,从而使审计工作的分工更加细化,更能充分发挥审计稽核工作的监督,评价,鉴证职能. (二)建立和完善审计工作规章制度,构建安全,快捷,高效的审计监督体系.必须在现有制度的基础上建立一套执行性强的适合信用社审计工作需要的规章制度,使其涵盖信用社的所有业务,一方面尽快将信用社信贷资产的内外核对工作纳入信用社的审计工作日程,使审计工作不留死角;另一方面,建立和完善一套适合信用社审计监督工作的审计监督指标体系,使审计工作能从简单的审计监督到综合评价.信用社现有的审计监督指标仅仅依赖于会计指标体系中的贷款收息率,存款付息率,盈亏金额等几个相对独立的数据进行评价,缺乏一个统一,综合,科学的指标体系,片面的依靠这些数据,往往导致一些信用社为急攻近利而出现拔苗助长或杀鸡取卵的经营行为,不利于信用社的长远发展.因此信用社应该从财务效益状况,信贷资产运营状况, 存款支付能力状况,发展能力状况等定量指标和领导班子基本素质,存贷款市场占有率,基础管理水平,业务水平装备,经营发展战略,长期能力预测等定性指标方面建立一套综合,科学的绩效考核和监管制度,科学解析和真实反映信用社资产运营的效果和财务效益状况.(三)加大对审计基础设施的投入.提高审计稽核工作的效率和工作质量.现阶段,随着国有商业银行逐步向大城市收缩,农村信用社的整体经济实力有了很大的提高.业务的快速发展,也使信用社的经济案件发案率比以前高出很多.因此,信用社应加大对审计稽核工作基础设施的投入,加强审计稽核工作的电子化进程,充分发挥远程非现场审计的作用,建立非现场审计和现场审计,序时审计和专项审计的立体审计体系,提高审计稽核工作的效率和质量,防范和杜绝经济案件的发生,使信用社的审计稽核工作为农村合作金融事业的发展提供更好更全面的的服务.■(作者单位:黄冈市农村信用合作社联合社)责任编辑:熊志东。
信用社稽核审计工作总结:稽核结果的核心发现及整改建议
![信用社稽核审计工作总结:稽核结果的核心发现及整改建议](https://img.taocdn.com/s3/m/9547560d42323968011ca300a6c30c225901f0bf.png)
信用社稽核审计工作总结:稽核结果的核心发现及整改建议信用社稽核审计工作总结:稽核结果的核心发现及整改建议2023年的信用社稽核审计工作已经圆满完成,经过对信用社各项运营活动和内部控制制度的深入审查,我将总结审计过程中的核心发现以及给出相应的整改建议。
通过本次审计,旨在为信用社提供合规经营、提升风险管理水平的指导和建议,进一步确保信用社稳健可持续发展。
一、内部控制制度核心发现在对信用社内部控制制度进行审查时,我们发现了以下核心问题:1.信息系统安全风险:信用社在信息系统安全上存在不足,尚未足够重视网络安全,缺乏完善的风险评估和防护机制。
建议:建议信用社加强信息系统的安全管理,完善网络安全防护措施,进行定期的风险评估,并加强对员工的安全意识培训。
2.信贷风险管理:信用社在信贷审批过程中存在部分风险管理不到位的情况,信贷风险较高。
建议:建议信用社加强对信贷审批流程的内部控制,确保审批程序的合规性和准确性。
同时,加强对信贷风险的评估和监测,提升风险管理的能力。
3.内部人员行为风险:信用社存在部分员工违反道德和职业操守,从事违规操作的现象。
建议:建议信用社加强对员工的人员管理,制定明确的行为准则和职业道德规范,并加强对员工的监督和培训。
二、整改建议基于对信用社的审计发现,我将提出以下整改建议:1.加强信息系统安全管理:信用社应加强信息系统的安全管理工作,建立健全的网络安全风险评估和防护机制。
同时,加强员工的安全意识培训,提高对信息安全的重视程度。
2.优化信贷审批流程:信用社应优化信贷审批流程,确保审批程序的合规性和准确性。
加强对信贷风险的评估和监测,及时发现和应对潜在风险。
3.加强内部人员管理:信用社应加强对员工的人员管理,制定明确的行为准则和职业道德规范。
加强对员工的监督和培训,确保员工违规行为的发现和处理。
4.完善绩效考核机制:信用社应完善绩效考核机制,建立明确的激励和惩罚机制,对员工的工作表现进行评估和奖惩,激发员工的工作积极性和责任意识。
当前农村信用社稽核工作存在的问题及解决办法
![当前农村信用社稽核工作存在的问题及解决办法](https://img.taocdn.com/s3/m/cf1bc51df90f76c660371ab9.png)
银行系统论文:当前农村信用社稽核工作存在的问题及解决办法农村信用社改革以来,通过完善法人治理结构,实行了“三会一层”的管理模式。
从银监局、省联社等有关部门的文件精神中,可以看到:稽核工作也随着强化信用社内控管理得到进一步重视,在稽核体制、稽核职责权限、问责制度、队伍建设等方面都有了明确的规定。
但是在实际工作中,稽核工作仍然在体制、人员、设施、手段上存在一些问题。
一.存在问题(一)内控制度方面农村信用社的各项内控制度不健全,没有形成一套完整可行、便于督促执行的内控管理体系,使稽核检查的依据不足。
处罚办法不详细,在实际操作中有一定难度。
(二)稽核体制方面1、县级联社的稽核机构大都由稽核(监察)科、稽核大队组成。
它的稽核对象主要是所辖的基层信用社。
在河南银监局豫银监通[2005]90号《加强农村信用社稽核工作指导意见》和河南省联社豫农信稽[2005]3号《河南省农村信用社稽核工作暂行办法》规定中,没有突出稽核的“独立性”,与《河南省农村信用社完善法人治理结构暂行办法》中的有关条款不相符,因“独立性”的缺失可能导致难以实现“有效性”。
2、“垂直管理,上挂下查”的稽核管理体系早就提出过,但是落实不到位,导致出现“查而不纠”的现象。
另外稽核人员的待遇也得不到充分保障。
3、对稽核人员的业绩考核,没有一套可以操作的办法。
在工资、晋级、岗位责任等方面存在控制管理不到位情况。
(三)稽核手段方面1、稽核工作是通过“查、帮、纠、处”等手段开展工作的,它的稽核面百分之百、稽核业务百分之百的“双百要求”,主要表现为:每一笔凭证记载、每一笔利息收付等都要进行事后复核。
目前手工复核手段,拉长了稽核时间,稽核工作量繁重,手段落后,设备不足。
2、现行电脑储蓄(信贷)软件中,没有设计稽核模块,可供稽核人员上机操作进行稽核的项目很少。
3、因为诸多原因,稽核检查出的问题得不到重视,稽核方面对有关责任人的处罚也不到位,重检查,轻整改,导致问题年年查,年年有,稽核的权威性打了折扣。
农村信用社稽核工作的问题与解决措施
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农村信用社稽核工作的问题与解决措施当前农村信用社稽核工作是对其业务经营管理活动起着重要的监督作用,通过稽核工作可以帮助农信社防范和化解金融风险,促进农信社依法合规经营,现对我国农信社稽核工作现状、存在的问题进行了分析并结合经济发展情况提出了相应对策。
标签:农村信用社;稽核工作;问题;措施在新的经济形势下,农村信用社在协调解决三农问题,推动农村经济快速发展过程中发挥着巨大作用。
如何改进稽核工作适应新时期改革与发展的需要是一个重要的课题。
因此,相关部门要认真分析稽核工作中的问题,结合实际提出相应的对策,不断提高稽核工作水平,最终促进农村信用社的快速、健康发展。
1 农村信用社稽核工作内容和要求1.1 农村信用社稽核工作内容农村信用社稽核工作是农村信用社对其业务经营管理活动的各项自律、自控机制进行的再监督,是农村信用社自我监督、主动防范、查错除弊、规避风险的重要手段。
农信社稽核和检查的范围包括存款业务稽核和检查、贷款业务稽核、结算业务稽核、存款业务稽核和检查主要有企业存款的稽核、储蓄存款稽核和外汇存款稽核贷款业务稽核。
农信社的稽核工作直接决定和影响着农信社的运营情况及其社会信誉。
稽核工作是通过“查、帮、纠、处”等手段,达到强化农村信用社的内部管理,促进国家有关金融方针、政策、法律、法规以及各项规章制度的有效落实,防范金融风险,保障农村信用社安全稳健、规范有序运行。
因此农村信用社务必高度重视稽核工作,进一步建立健全稽核体系,完善稽核制度,努力实现稽核工作规范化、程序标准化;创新稽核方法,加强电子化稽核手段的运用,注重现场稽核和非现场稽核的有机结合;落实稽核责任,严格问责制度,提高稽核工作的效率和质量。
1.2 农村信用社稽核工作总体要求当前农村信用社稽核工作的总体要求是:按照“精干高效、责权分明、统一管理、全面监督”的原则,完善“垂直管理、上挂下查”的稽核管理体系,全面加强农村信用社稽核工作。
实行理事长负责制,稽核直接向理事会负责和报告工作。
农村信用社内部稽核监督工作存在的主要问题及对策
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农村信用社内部稽核监督工作存在的主要问题及对策企业内部管理工作质量的高低,直接关系到企业的生产经营的成果。
而内部稽核工作又是内部管理工作中的重点。
做好内部稽核监督工作,及时发现问题、分析问题、寻找对策,已是关系企业生存与发展的重点工作之一。
作为最基层金融企业的农村信用合作社当然也不例外,因此,认真研究农村信用社的内部稽查监督工作,以促进企业加强管理,保障企业的健康发展,具有十分重要的现实意义。
农村信用社的内部稽核是相对于中央银行的外部稽核而言的,是指农村信用社的稽核机构和人员按照一定的原则和程序,采用适当的方式和方法,对本联社及所辖各业务经营机构经营管理活动的合规性、真实性、安全性和效益性所进行的检查监督。
随着农村信用社改革试点工作的不断深入,所有权和经营权的分离,多层次分权管理体制的形成和经营规模的扩大,作为由农民和社区经济组织入股组成、由社员民主管理、主要为入股社员服务的合作金融组织,农村信用社在完善管理体制、转换经营机制、消化历史包袱、加强内部管理、改进为农服务方面对内部稽核监督的需要日益突出。
本文将对目前农村信用社内部稽核监督工作存在的不足进行分析,并就如何改进农村信用社的内部稽核工作提出个人一点粗浅的想法和建议。
一、农村信用社内部稽核监督工作存在的主要问题1、计划不科学、重点不突出、内容不完整、对象不全面。
一是年初稽核工作计划的制定缺少科学、合理的依据。
制定计划前,稽核部门未对所辖机构的经营状况和管理水平进行全面的评估,也未对内部业务和管理风险点进行认真排查,未针对经营状况和管理水平的差异以及业务和管理风险的大小确定不同的稽核频率,而是每年对所有机构进行一次拉网式的检查,既费时费力,又不得要领。
如溧水县农村信用合作联社稽核部门2002年初就全辖信用社的稽核监督工作制定了一系列的工作计划,内容涉及到信贷、会计出纳等众多方面的工作,看上去很全面,而在真正实施过程中发现工作计划的某些方面缺乏科学、合理的依据。
农村信用社稽核监察工作的困难与解决之道
![农村信用社稽核监察工作的困难与解决之道](https://img.taocdn.com/s3/m/303ebc5d9a6648d7c1c708a1284ac850ac020479.png)
农村信用社稽核监察工作的困难与解决之道。
一、农村信用社稽核监察工作的困难(一)人力资源缺乏信用社通常都是较小的金融机构,往往受到人力资源限制。
由于经费、招聘难度、培训等多种原因,信用社的稽核监察部门无法招聘足够的专业人才,导致该部门的人员数量有限。
在人力资源短缺的情况下,信用社可能难以充分展开稽核监察的工作,并且可能无法满足央行等监管部门对信用社稽核监察的要求,可能出现一些问题。
(二)技术手段滞后随着科技的不断发展,现代稽核监察中几乎没有无关数据的情况,相关系统的数据量大、复杂程度高,缺乏科技手段的支持将不利于实现有效稽核监察。
为了满足现代化金融的稽核监察需求,农村信用社需要不断引进和应用先进的科技手段,例如、大数据、区块链等等。
但因为许多信用社规模较小,技术手段的引进和使用成为了一大难题。
二、农村信用社稽核监察工作的解决方案(一)加强人才资源的管理提高对稽核监察人员的培训,引导和鼓励他们更好地处理监察工作中的数据和信息。
通过加强团队合作,将专业能力进行集中化,例如,同一个信用社的多个小组可以组合以提高监察工作的高效性和质量,从而避免了稽核监察工作效率受限制的问题。
(二)引进科技手段引进和应用科技手段,以提高稽核监察的工作效率和精度。
例如,将技术用于信用社的数据处理,通过分析海量数据提供一个更全面、更准确的数据采集体验,这可以提高稽核监察的精确度和应对性。
另外,信用社可以引进一些高效的检验工具,例如信息安全、移动稽核以及可视化监察等方面的工具,以更好地发现问题和潜在风险。
(三)加强监管加强对信用社稽核监察工作的监管,以保证监督的性质和稳定性。
监管部门可以利用一些先进科技,例如区块链技术、大数据技术等等,对信用社的资金动态、客户情况、业务市场等方面进行一定的监测,并且对默认、逾期、风险较高等方面进行监督,这可以在一定程度上加强稽核监督的能力和效果。
(四)利用社会力量社会力量对于农村信用社稽核监察工作的开展具有极大的支援作用。
农村信用社稽核监察工作中存在的问题及对策
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农村信用社稽核监察工作中存在的问题及对策:随着中国经济的不断发展和农村金融服务的逐步完善,农村信用社已经成为了重要的金融机构,为农村居民和农村经济的发展提供了强有力的支持。
然而,随着金融市场的不断变化和风险的不断增加,农村信用社的稽核监察工作也面临着许多问题。
本文将探讨农村信用社稽核监察工作中存在的问题及对策。
一、农村信用社稽核监察中的问题1.稽查技能不足随着金融市场的发展,金融创新的不断出现,农村信用社的业务范围不断扩大。
然而,稽查人员的技能却没有相应提升,导致他们无法适应新的业务需求。
有些稽查人员甚至连基本的稽查技能都不熟悉,无法正确发现问题和提出建议。
2.监管手段不足农村信用社的规模和业务增长速度快,监管部门的人力和技术资源无法跟上业务的增长速度,导致监管手段不足。
目前,农村信用社的监管手段主要是传统的稽查和抽查,无法对风险进行及时、全面和准确的评估和管理。
3.从业人员缺乏稽查意识农村信用社的从业人员缺乏稽查意识,对于风险和问题没有足够的敏感性和认识。
他们缺乏主动察觉和发现问题的动力和能力,只有在被指出问题之后才会采取相应的措施。
4.稽查制度不健全农村信用社的稽查制度不健全,无法保证稽查工作的科学性、规范性和有效性。
有些稽查工作没有明确的工作范围和目标,也没有有效的工作方法和工作流程,无法形成有效的稽查机制。
二、农村信用社稽核监察中的对策1.提高稽查人员的技能水平为了适应金融市场的变化和农村信用社的业务需求,必须加强稽查人员的培训和技能提升。
稽查人员应该具备金融业务的知识和专业技能,了解其中存在的风险和问题,掌握基本的稽查方法和技能,提高稽查能力和质量。
2.引进新技术手段为了解决监管手段不足的问题,可以引进一些新技术手段,如数据挖掘和分析、和云计算等。
这些技术手段可以加快信息处理和分析的速度,高效地管理信息和风险,提高监管能力和水平。
3.加强从业人员的稽查意识为了提高从业人员的稽查意识,可以采取一系列的措施。
农村信用社稽核审计的重点与难点分析
![农村信用社稽核审计的重点与难点分析](https://img.taocdn.com/s3/m/46831f4626284b73f242336c1eb91a37f11132b4.png)
农村信用社稽核审计的重点与难点分析。
一、重点分析1.内部控制合规和风险防控随着金融科技和法律法规的不断发展,农村信用社要严格遵守监管要求,建立健全的内部控制体系,完善合规管理制度,对内控流程的合规性进行审核和测试。
同时,要充分认识到信用风险和市场风险的存在,通过审计建议,制定和完善风险防控措施,提高管理效率和风险防范能力。
2.财务报告真实性和客户信息安全农村信用社的业务涉及到客户信用背景、财务状况及账户信息等隐私资料的管理与保护。
通过稽核审计的手段检查财务报告的真实性,确保会计准则和核算制度的正确适用。
同时,审计人员需要关注数据隐私保护问题,确保客户信息的安全性和保密性,同时防止信息泄露和滥用等风险。
3.合理性和合规性的评估农村信用社在业务的发展和策略上要充分考虑信用社的地位与发展,加强内部管理和外部协作。
对于内部管理,审计人员需要对各项财务指标和资产负债表等进行评估,确保业务与业务策略之间的协调性和一致性。
同时,审计人员也需要关注合规性问题,对于国家法规和监管规定是否严格执行进行评估,确保合规性和规划性的发展。
二、难点分析1.信用风险和市场风险的建立在农村信用社的稽核审计过程中,信用风险和市场风险是较为重要的审核点。
针对风险问题,审计人员要建立风险控制框架,对信用评级进行检查和评估,对于风险缓解和新贷款业务进行尽职调查,防止风险的扩大和拓宽。
2.内部人员员工教育的提高对于农村信用社内部管理的提升和协作,同时也需要建立服务意识和风险意识,提高员工教育水平,加强团队效率。
需要进行业务和金融市场专业素质的培训和评估,同时化解员工的工作疲劳,提高员工工作质量和生产效率。
3.技术创新与优化随着金融科技发展和便利化的进展,稽核审计人员也要不断更新和学习,利用新技术和信息系统化的工具,提高审计效率,同时审计过程中还要进行客户和人员的风险评估,对于新系统和老系统进行稽核与整合升级,进一步推动农村信用社稽核审计中的技术创新和优化。
当前农村信用社信贷稽核工作的难点及对策初探
![当前农村信用社信贷稽核工作的难点及对策初探](https://img.taocdn.com/s3/m/405320ae162ded630b1c59eef8c75fbfc77d948b.png)
当前农村信用社信贷稽核工作的难点及对策初探农村信用社作为农村金融体系中的重要组成部分,在农村经济发展中发挥着不可替代的作用。
然而,当前农村信用社信贷稽核工作面临着许多困难和挑战。
本文将探讨当前农村信用社信贷稽核工作的难点,并提出相应的应对策略。
一、信贷稽核的难点1.信息不对称在农村地区,由于信息交流不畅和信息化设施的欠缺,信贷市场存在严重的信息不对称问题。
客户提供的信息可能存在虚假、不完整或者错误,这给稽核工作带来了很大的困扰。
2.评估标准不确定农村信用社信贷稽核工作的一项重要任务是评估借款人的信用状况。
然而,在农村地区,缺乏统一的信用评估标准,不同的稽核人员可能对同一借款人做出不同的评估结果,导致信贷决策的不一致性。
3.专业人才匮乏农村信用社信贷稽核需要一支高素质的稽核团队来进行专业的评估和审查工作。
然而,由于农村地区的相对匮乏和相对较低的经济待遇,很难吸引和留住高水平的稽核人员。
4.监管薄弱农村信用社的信贷稽核工作在监管方面相对较薄弱。
监管部门在稽核过程中的介入和监控相对较少,容易导致信贷风险的积累和不良债务的上升。
二、应对策略1.加强信息收集和分析能力农村信用社应加强与农户和企业的信息互通,并加强信息共享和交流,以减少信息不对称问题。
同时,投入更多资源来提升信息收集和分析的能力,借助现代技术手段,如大数据分析和人工智能等,提高信贷稽核的准确性和效率。
2.建立统一的信用评估体系农村信用社应与相关机构合作,共同建立统一的信用评估标准和体系,以减少评估结果的主观性和不一致性。
在评估过程中,注重对借款人的经济状况、履约能力和信用历史等方面进行全面评估,建立科学、客观的评估模型。
3.加强人才培养和引进农村信用社应注重人才培养和引进,建立完善的人才梯队和培养机制。
通过提供竞争力的薪酬待遇、提供培训和进修机会,吸引高水平的稽核人员加入信贷稽核团队,并与高等院校合作,培养专业稽核人才。
4.加强监管和风险控制监管部门应加强对农村信用社的监管力度,提高信贷稽核的规范性和监管效能。
农村信用社稽核审计中遇到的问题及解决方案
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农村信用社稽核审计中遇到的问题及解决方案2023年了, 农村信用社在发展过程中面临的问题也越来越棘手。
稽核审计作为农村信用社的重要组成部分,具有保证资金安全、促进社会稳定发展的重要作用。
然而在实际操作中,稽核审计面临的问题也日益突出。
本文将深入探讨农村信用社稽核审计中遇到的问题及解决方案。
一、问题1.审计人员缺乏专业知识农村信用社审计常常由非专业人士充当审计人员,他们缺乏金融行业和内控流程等专业知识,审查结果难以真实反映实际情况。
例如,在审查信贷资料时,审计人员往往忽略了借贷的合理性、贷款用途、保证人财务状况等因素。
2.审计工作过于机械化农村信用社审计工作主要基于文件和单证的审查,若审计人员半机械化的审查过程中,过于强调文本、单证的完整性,也容易忽略现场的实际情况,可能无法发现重要的审计风险和隐患。
3.审计人员的素质和水平不足由于农村信用社审计人员的专业素质和实际操作经验不足,审计流程中常常忽略细节和环节的审查,导致审计结果不准确、风险控制不当、信用风险较大。
二、解决方案1.强化审计人员的专业素质和实际经验农村信用社应该积极培训、招募专业的审计人员,加强审计岗位教育和培训,不断提升审计人员的业务素质和实际经验。
在招募审计人员时对专业技能和实际操作经验要求较高,其次还需注重其职业道德和守法意识。
2.创新审计方式方法和加强客户端控制多采用现代技术手段,建立科学合理的审计方法和技术,充分利用现代信息技术手段对审计证据和流程进行通电化和智能化管理,在客户端就控制所有机构的恶意行为。
3.强化农村信用社内控和风险管理农村信用社需加强风险防范,提高内部控制水平。
通过制定完善的制度和规章,规范各项操作制度及流程,加强风险管理等方面的控制,严格审慎的风险控制能够减少风险的产生,为农村信用社稳健发展营造一个安全环境。
总结起来,农村信用社稽核审计中遇到的问题涉及审计人员、审计方法和内部控制体系等多个方面。
解决这些问题需要加强人才培养、改进审计方法、完善内部控制体系等多个方面积极应对。
农村信用社内部稽核监察工作中存在的问题及对策建议
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农村信用社内部稽核监察工作中 存在的问题及对策建议
卢燕敏
( 宁城县农村信用合作联社 天义镇 0 2 4 2 0 0 )
农村信用社内部稽核监察是指农村信用社 的稽 核 机 构和 人员 按 照一 定 的原则 和 程序 , 采 用适 当的方 式和 方法 ,对本 联社 及所辖 各业 务 经营机构经营管理活动的合规性 、 真实性 、 安全 性和效益性所进行的检查监督。农村信用社在
( 二) 高素质 的稽核监 察人 才缺 乏 。配备 高 素质 的稽 核监察 工作 人员是 提高 内部稽 核监 察 工作 质量 的必要 条件 ,内部 稽核 监察 工作 的特
金Hale Waihona Puke 融 广角
殊性 , 要求稽核监察部一定要配备精干的人员 队伍 。但是从 目前 情况看 , 专 业知识 和计 算机操 完善管理体制 、 转换经营机制 、 消化历史包袱 、 作技能缺乏 ,稽核监察监管手段仍停 留在手工 现 场 审计 上 , 对新 业 务 、 新 知 识学 习不 到 加强内部管理和改进“ 三农 ” 服务等方面对 内部 操 作 、 稽核监察 的需要 日 益突出。 近年来 , 农村信用社 位 ,综合分 析 能力欠 缺等现 象是 普遍存 在 的客 建立起 了相 对独立 的稽 核监 察监督 体 系 ,从 组 观事 实 ,大大 降低 了 内部稽 核监 察监 管工作 的 织 上 为稽核 监 察工 作 的 有效 开 展 提供 了保 证 , 效率 和质量 。 ( 三 ) 内部 稽核 监察 工作缺 乏创 新 。内部稽 在农 村信 用社整个 业 务运行 中也 发挥 出 了积 极 是一 项 极 其重 作用。但农村信用社 内部稽核监察工作仍存在 核 监 察工 作对 农 村 信用 社 来说 , 要 的工 作 , 同时 , 也 是一 个得 罪人 的工作 。由于 些 问题 , 有 待研究解 决 。 稽 核 监察 人 员受 “ 怕得罪人” 心理 的影 响 , 在 工 存在 的问题 ( 一 )稽 核 监察 工作 队伍 力量 配 备严 重 不 作 上 不 敢 放 开手 脚 ,工作 方 式方 法 上 因循 守 足。 稽核监察部作为农村信用社 的一个独立部 旧 、 缺 乏创 新 意 识 , 工 作 内容 上 只 是 按 照 上 级 门 ,一 般 配备 5~7名 专 职 稽 核 监 察 人 员 , 不 的有关 要求 去 做 , 循 规蹈 矩 , 面面俱 到 , 抓不 住 能满足 日常工作需要。以宁城县为例 , 农村信 重 点 。有 的工 作 人员 在 稽 核监 察 时 , 对 发现 的 老好 人 ” 心理 , 怕 别 人怨 用合作联社稽核监察部人员 7 名 ,全县农村 问题 存在 畏难 情 绪 和“ 恨 、 报 复 自己 , 不 敢 将 真实 情 况上 报 , 使 稽 核监 信 用 社 有 营业 网点 4 4个 , 且 有 的 营业 网点 地 使稽 核 监察 工 作 流 处 偏 远 ,每 个 营 业 网点 的稽 核 监 察 工 作 都 需 察 信 息 不能 得 以真 实 反 映 , 对于内部管理和风险控制 中存在 的问 要几 天的时间 , 工作量之大 , 可 想 而 知 。力 量 于形式 , 使农村信用社的经营管理遭遇不 配 备 严 重 不 足 ,不 仅 影 响 了 日常 内 部 稽 核 监 题加以隐瞒 , 可 预知 的风 险。 察工作的有效 开展 ,而且使稽 核监察工作质 ( 四) 责任追究认定不到位。内部稽核监察 量 难 以保 证 , 内部 管 理 和 业 务 核 算 中 的风 险 作 为农 村 信用 社 内部 控 制 的最 后 一道 防线 , 是 隐患 往往 被 遗漏 , 增加 了不 安全 因素 。
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浅谈农村信用社稽核工作中的问题与对策XX省XX市西丰县农村信用合作联社X刚农村信用社稽核工作是农村信用社对其业务经营管理活动的各项自律、自控机制进行的再监督,是农村信用社自我监督、主动防X、查错除弊、规避风险的重要手段,是独立于业务部门之外的检查监督机构。
在农村信用社新的发展形势下,稽核工作的职责更加重要,任务更加艰巨。
如何改进稽核工作适应新时期改革与发展的需要是一个重要的课题。
因此,要认真研究和分析稽核工作中存在的问题,提出解决问题的对策,这对于提高稽核工作水平,促进农村信用社的健康发展,具有十分重要的现实意义。
一、农村信用社稽核工作存在的主要问题农村信用社稽核工作虽然在不断改进和提高,但针对农村信用社资产质量不佳,经营风险较大,管理水平不高,执行制度不严、案件防控形势严峻等一系列问题,反映出稽核工作力度不够,检查不严,惩治不力。
主要存在以下几个问题:(一)内部稽核目标与当前金融业发展趋势存在差距。
当前,各金融机构稽核目标主要是事前稽核、效益稽核和风险稽核。
而农村信用社内部稽核的主要目标还停留在确保各项业务合规性的层面,对于业务经营的风险性、业务经营成本和业务经营的效益性等很少涉及,大多停留在“事后稽核”。
这与各金融机构的先进稽核目标相比,已经处在相当被动和落后的状态。
(二)稽核作用发挥不充分。
一是稽核的执行力需要加强,存在对检查出的问题整改不力,本身力度的缺乏,导致稽核结论、稽核处罚和稽核整改意见等的不落实,屡查屡犯,屡教不改。
二是稽核工作重点不突出,有的稽核部门没有牢牢围绕农村信用社的中心任务开展工作,而抓些非主流的业务,与各时期农村信用社的主要工作不同步。
表现在抓小放大,避重就轻,没有把影响信用社发展的信贷风险、合规经营和易发案件环节作为重点抓好。
三是稽核工作效率需要提升,在工作中时常存在久托未定,久查不清和难以定论的项目。
主要原因是稽核工作效率不高,在稽核方法上存在事后稽核多,事先和事中稽核少,往往是亡羊补牢,造成损失。
四是稽核制度建设应该加强。
固然建立了稽核治理及责任追究等制度,但仍存在制度不切实际和流于形式的方面,要按照科学、适用和有效的原则修改和完善稽核治理制度,从维护稽核权威和调动稽核职员积极性等方面做出新的规定。
五是稽核工作缺乏创新,从理论到实践仍然没有摆脱传统观念,缺少新的稽核理论和方法指导工作。
其原因是稽核工作人员缺乏创新和学习的意识。
(三)稽核队伍建设需要进一步加强。
农村信用社对内部稽核员的选拔主要以“熟悉业务”为标准,因此,绝大多数稽核员成长于基层信用社,选拔于信用社,均不是审计专业“科班出身”,而且大多数未经过计算机知识、信贷及风险系统操作规程、金融法律、法规、企业会计准则、金融企业内部控制评价等专业知识的系统培训,系统知识的缺乏,使稽核人员的监督检查缺乏系统性和全局性。
突出表现在以下几个方面:一是缺乏学习意识,工作能力较弱,难以承担复杂艰巨的工作任务,个别稽核人员只会简单的查账,缺乏分析能力和破解困难的方式方法。
二是缺乏责任意识,表现在个别稽核人员工作不积极主动,被动地接受组织或领导安排的检查工作,其它的问题不愿涉足不敢过问,缺乏发现问题一查到底的精神。
三是缺乏服务意识,稽核工作是为农村信用社发展服务的,即有监督检查的职能,也有服务和辅导的职能,在工作中存在认真检查的多,耐心辅导的少,个别稽核人员缺乏综合处理问题的能力,单纯讲处罚,没有把教育和辅导作为工作的重要组成部分,导致矛盾的加深,不利于问题的解决。
四是缺乏法制观念。
个别稽核人员法律意识淡薄,是非判定能力不强,坚持原则不够,由此产生的是重大XX违规事件在其检查过程中有意或无意放过,导致失职或渎职。
二、改进农村信用社稽核工作的对策农村信用社是我国金融体系的重要组成部分,在新的历史时期,防X和化解风险的任务非常艰巨,作为农村信用社的稽核部门责任重大。
如何发挥稽核作用,事关改革成败和事业发展,必须加快解决稽核工作中存在的问题,构建符合农村信用社发展需要的稽核体系、制度和队伍,开创农村信用社稽核工作的新局面。
(一)转变思想观念,强化稽核意识稽核工作作为农村信用社自我监视、主动防X、查错除弊、规避风险的重要手段,在促进农村信用社稳健发展方面具有特殊的地位和作用。
因此,稽核工作只能加强,不能削弱,要把稽核工作当成影响事业兴衰的重点工作来抓好抓实。
一是加强稽核工作是强化和完善内控机制的需要。
稽核作为重要的经济监督手段,对各项经营治理、经营决策、经营结果和内控情况进行再监督,其作用越来越重要,加强稽核监督机制是完善法人治理结构的重要环节,也是建立现代企业制度的重要内容,是深化改革构建完整内控体系的需要。
二是加强稽核工作是有效防X和控制经营风险的重要保证。
农村信用社现已形成的风险和面临的风险不可忽视,稽核部门通过有效的监督检查和评价,找出经营治理工作中存在的问题和薄弱环节,发现形成风险的原因和控制风险的办法,及时提出整改意见,并督导其认真整改消除隐患,促进信用社内部治理、内控制度建设和各项业务操作的完善与规X,进一步增强抗风险能力和防X案件的能力。
(二)创新稽核机制,实现稽核四变目前,农村信用社稽核工作面临新的形势和任务,做好稽核工作,对于农村信用社的经营与发展非常重要。
针对稽核工作中存在的问题,要以创新机制和强化治理来研究对策,充分发挥稽核部门的职能作用,有力的促进农村信用社改革发展的需要。
一是稽核方式从现场检查逐渐向非现场动态监测转变。
借助监控管理平台,无须实地到场检查,稽核人员可以远程抽查相关基层柜员业务操作流程,通过监控视频查询,将柜员业务操作“历史还原”,锁定异常交易,截取违规违纪操作片断,即节约了人力消耗,又提高了工作效率。
它避免了传统的稽核结果认定,往往是从违规结果的发生,追溯、推理、定性违规行为、违规性质等的弊端。
以日常工作实时、实录视频监控图形资料为依据的图片作为违规违纪行为事实的定性证据,克服了定性违规违纪性质的主观臆断性缺陷,直接将责任定位到人,业务定位到秒,精确锁定违规主体。
截取的监控影像资料则全程客观记录了整个违规操作过程,修补了传统审计检查疏于捕捉员工服务行为、操作流程违规的“短板”,弥合了传统稽核检查无法覆盖无后果违规行为检查的盲区。
从而,以现场检查与非现场检查的相互配合提高审计监督的全面性,促进问题的整改,提高全员执纪的自觉性。
传统的审计稽核结果公布,无论在影响力上,还是视觉冲击力上均没有真实的影像来得直观、生动、醒目。
通过视频影像,将违规行为更形象更直观地暴露出来,形成视觉冲击,引起更大X围的关注,放大了审计稽核的效用。
二是稽核内容实现从账面稽核为主向内外核查为主转变。
要逐户下村入户核对,严防信贷管理出现人为风险。
着重稽核外部贷款的真实性,考察外部客户的实际偿债能力,检查贷款发放是否合规;核对借款人的生产经营状况,抵押物是否完好,检查贷后管理是否认真;认真入户调查贷款呆帐核销,核对贷款损失的真实性,检查呆帐核销是否随意,是否存在违纪现象。
同时,通过深入有业务往来的村组、企业,全面了解基层员工的服务质量,廉洁意识等方面的情况,促进农村信用社的合规稳健发展。
三是稽核理念从检查监督型向管理服务型转变。
要树立发现问题和揭露问题仅仅是手段,抓好整改、促进工作规X才是目的的思想。
稽核工作是否取得实际效果,关键要看查出的问题是否彻底整改。
因此,在稽核工作中发现问题、报告问题不是稽核工作的结束,而是稽核工作的开始。
要根据稽核中发现的问题,深入分析存在问题的原因,有针对性地提出切实可行的整改意见和措施,并下大力气抓好督导改进工作,帮助被稽核单位改进风险管理,消除风险隐患,为农村信用社的业务发展提供支持、保证和增值服务,提高经营管理水平,促进信用社经营管理的规X和完善。
四是稽核手段以合规性检查为主向以风险性稽核为主转变。
由于同业竞争的市场化和服务对象的特殊化,增大了信用社业务经营活动可能出现的风险,农村信用社稽核工作还需要突出防X 经营风险的监督和评价,突出对内部控制的健全性和有效性的监督检查,注重资产风险的监督管理,对业务中有苗头倾向性的问题及时作出分析判断,并提出切实可行的整改措施和建议,增强信用社风险防X能力。
(三)树立稽核权威,严格稽核惩戒强化内部稽核,完善内部稽核监督机制,不要对XX违纪行为见怪不怪,麻木不仁,有问题暴露之后,要及时采取措施,查明原因,进行纠正,真正做到查之必清,整之必改,树立起稽核部门的权威性。
稽核部门做出的稽核结论、整改意见和处罚措施必须落实到位,不要失之于宽,失之于软,加大对稽核结果的执行力度,加大内部员工的违规成本。
稽核部门本身也要勇于负责,敢于处理,严厉处理屡教不改的员工,要保持稽核监督的连续性,对检查出的问题要跟踪监督,直至达到整改目的,防止为查而查,为罚而查,不重视整改结果和效用。
(四)锻造稽核队伍,提升稽核效用稽核工作的好坏,人的因素第一,建立高素质的稽核队伍是实现稽核工作效用发挥的保障。
一是充实稽核队伍。
要配备精良的稽核人员,根据管辖机构的数目和业务量等情况配备足够的专职稽核人员,稽核人员要做到思想素质好,业务技术精,工作能力强,适应工作的需要。
二是要加强对稽核人员的培训,把组织培训和个人自学结合起来,列出学习规划,明确学习的内容、时间和目标,及时跟进农村信用社业务发展和治理进步的步伐,抓好稽核职员的学习,使稽核工作与业务发展协调一致。
三是要进一步调动稽核人员的工作积极性,通过采取各种有效措施,锻炼队伍,提高素质,激发热情,干好工作,使稽核工作在促进农村信用社合规发展中发挥更大的效用。