隐患排查管理规定
安全隐患排查治理制度（通用12篇）
安全隐患排查治理制度安全隐患排查治理制度安全隐患排查治理制度（通用12篇）现如今，制度的使用频率呈上升趋势，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
大家知道制度的格式吗？以下是小编帮大家整理的安全隐患排查治理制度（通用12篇），希望能够帮助到大家。
安全隐患排查治理制度1一、目的为强化安全生产管理，建立良好的安全生产环境和秩序，及时发现与消除生产过程中的危险因素，保护员工在生产过程中的安全与健康，保护企业财产不受损失，根据安全生产法和有关法律、法规，制定本制度。
二、范围本制度规定了安全检查的基本任务、资料、原则、形式和要求；适用于公司对各部门安全检查与隐患治理工作。
三、定义1、安全检查：指为了消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件而开展的各项安全检查活动；旨在为去发现和寻找存在或潜在的不安全因素，并进行记录。
2、安全隐患：是指公司违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
3、隐患治理：指为纠正和改善不安全因素，消除危害而开展的各项工作，使之贴合安全要求。
四、相关文件《安全生产法》《生产安全事故隐患排查治理暂行规定》（总局16号令）《关于建立安全隐患排查治理体系的通知》（安委办〔2012〕1号）五、工作程序1、公司应根据自身实际情景，建立隐患排查治理的管理制度，并按照本公司制度管理程序进行审批，以正式文件发布实施；2、公司质安部应当建立对分包、分租单位隐患排查治理的管理制度，明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责；3、各部门负责日常检查与周检查，质安部负责综合检查、节日检查、专项检查、季节性检查。
4、应对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档。
公司应对各级排查出的事故隐患进行分析评估，确定等级。
按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。
1）企业应根据隐患的危害程度，采取有定性或定量的分析评估方法，确定事故隐患等级；2）企业必须建立隐患排查治理登记台帐，台帐应反映隐患发现的时间、资料、存在的部位、等级、整改时限、职责人等相关资料。
企业隐患排查与治理管理规定
企业隐患排查与治理管理规定企业隐患排查与治理管理规定一、目的与范围本规定旨在规范企业隐患排查与治理工作，确保及时发现和消除潜在安全隐患，保障员工生命财产安全。
本规定适用于公司内各部门、场所及涉及的相关方。
二、隐患排查标准1.隐患排查应遵循全面、细致、及时的原则，确保不漏检任何可能存在风险的场所和环节。
2.隐患排查应建立定期检查和专项检查制度，对不同类型和等级的隐患进行分类管理。
3.依据国家及行业相关标准，结合公司实际情况，制定针对性的隐患排查清单，明确排查项目、内容及责任人。
4.对排查出的隐患进行风险评估，确定隐患等级，并按照“整改、治理、复查”的闭环管理原则进行处理。
三、隐患治理流程1.发现隐患后，应立即采取措施进行整改治理，确保消除隐患。
2.建立隐患治理档案，记录隐患发现时间、整改措施、完成情况及验收结果等信息。
3.对不能立即整改的隐患，应制定整改计划和防范措施，明确整改期限和责任人，并按计划进行整改。
4.对重大隐患，应组织专家进行论证，制定专项治理方案并实施。
四、整改与监督1.对排查出的隐患，应按照整改措施进行整改，确保整改效果。
2.建立整改监督机制，对整改过程进行跟踪监督，确保整改质量和进度。
3.对整改结果进行验收，确保整改后的场所和环节符合相关标准和规定。
4.对未按期整改的隐患，应督促责任部门加快进度，确保及时消除隐患。
五、奖惩规定1.对在隐患排查与治理工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。
2.对未及时发现和整改隐患的责任部门和个人给予相应的批评和处罚。
3.对隐瞒不报、谎报或拖延整改隐患的行为，应加重处罚，并追究相关责任人的责任。
4.对在隐患排查与治理工作中做出特殊贡献的个人或团队给予特别奖励。
六、文件与记录1.制定隐患排查与治理管理制度，明确管理职责、流程和要求。
2.建立隐患排查与治理档案，包括检查记录、整改通知、验收报告等相关文件和记录。
3.对涉及国家及行业秘密的隐患排查与治理档案应加强管理，确保安全保密。
安全隐患排查管理规定(三篇)
安全隐患排查管理规定1. 建立安全隐患排查管理制度。
制定安全隐患排查管理的工作程序和具体要求，明确各级责任部门和人员的职责。
2. 进行安全隐患排查。
按照规定的时间和要求，对各个工作场所、设备设施、人员行为等进行安全隐患排查，包括常规排查和专项排查。
3. 风险评估与控制。
对排查出的安全隐患进行风险评估，确定控制措施和整改方案，确保安全隐患的及时消除或控制。
4. 安全隐患记录和报告。
对排查出的安全隐患进行记录，并按照规定的程序和要求上报有关部门。
确保安全隐患情况的真实、全面和及时。
5. 安全隐患整改。
对排查出的安全隐患，责任单位要及时制定整改措施和时间计划，确保安全隐患的及时整改和消除。
6. 监督检查和督促整改。
有关部门要定期进行监督检查，对整改不到位的安全隐患，要进行督促整改，确保安全隐患的彻底消除。
7. 安全隐患的追究和处罚。
对于严重的安全隐患，相关责任单位和人员要追究责任，依法进行处理和处罚。
8. 安全隐患排查管理的宣传和培训。
加强对安全隐患排查管理制度的宣传和培训，提高相关人员的安全意识和排查能力。
9. 安全隐患排查管理的数据统计和分析。
对安全隐患的排查情况进行数据统计和分析，及时发现和解决存在的问题，不断改进安全隐患排查管理工作。
总之，安全隐患排查管理规定要求建立全面、科学、有效的安全隐患排查管理制度，确保安全隐患及时排查、有效控制、及时整改、高效管理。
安全隐患排查管理规定（二）1. 组织安全隐患排查：建立安全隐患排查机制，明确责任人和流程，定期组织安全隐患排查活动，确保安全隐患得到及时发现和处理。
2. 安全隐患排查内容：明确安全隐患排查的范围和内容，包括设备设施、消防安全、工作场所环境、员工行为等方面的隐患排查，全面检查可能存在的安全隐患。
3. 安全隐患排查方法：确定安全隐患排查的方法和工具，可以采用实地检查、设备检测、员工访谈等方式，全面了解安全隐患情况。
4. 安全隐患的评估和分类：对发现的安全隐患进行评估，确定其危害程度和优先处理级别，进行分类管理。
安全隐患排查治理工作管理规定(4篇)
安全隐患排查治理工作管理规定1. 目的安全隐患排查治理工作管理规定旨在规范和管理安全隐患排查治理工作，保障组织的安全。
2. 适用范围本规定适用于组织内的所有成员，包括管理人员、员工以及外来人员。
3. 工作责任3.1 组织应当设立专门的安全隐患排查治理小组，负责安全隐患的排查和治理工作。
3.2 安全隐患排查治理小组的主要工作职责包括：制定安全隐患排查治理的计划和方案、统计分析安全隐患、制定整改措施、督促整改、记录整改情况等。
3.3 组织各部门负责本部门的安全隐患排查治理工作，定期报告安全隐患情况，并按要求配合安全隐患治理工作。
4. 安全隐患排查治理程序4.1 制定安全隐患排查治理计划：每年初，安全隐患排查治理小组应当制定本年度的安全隐患排查治理计划，明确工作目标和计划安排。
4.2 安全隐患排查：组织各部门按计划进行安全隐患排查，将排查结果报告给安全隐患排查治理小组。
4.3 安全隐患统计分析：安全隐患排查治理小组对排查结果进行统计分析，确定优先处理的安全隐患，并制定整改措施。
4.4 安全隐患整改：各部门按要求制定整改措施，并在规定时间内完成整改。
整改完毕后，向安全隐患排查治理小组报告整改情况。
4.5 安全隐患跟踪督促：安全隐患排查治理小组进行安全隐患整改情况的跟踪督促，确保整改措施得到落实。
4.6 安全隐患记录：安全隐患排查治理小组应当及时记录安全隐患的排查情况、整改措施以及整改情况等，定期报告给上级领导。
5. 监督与检查上级领导应当对组织的安全隐患排查治理工作进行监督与检查，及时发现问题并采取措施加以改进。
6. 处罚措施对于违反安全隐患排查治理工作管理规定的行为，组织应当给予相应的处罚措施，并按规定追究相关人员的责任。
7. 其他规定组织可以根据实际情况，制定补充性的安全隐患排查治理工作管理规定。
8. 生效和修订本规定自发布之日起生效，并可根据实际情况进行修订和完善。
修订时，应当进行内部通知和培训，确保规定的贯彻执行。
安全隐患排查管理规定
安全隐患排查管理规定第一章总则第一条目的和依据1.为确保企业生产经营安全，创造良好的工作环境，防范和除去安全隐患，订立本规定。
2.本规定受到《中华人民共和国安全生产法》等国家法律法规的管束。
第二条适用范围1.本规定适用于本企业全部员工，包含管理人员、办公人员和生产作业人员等。
第三条安全隐患排查的定义1.安全隐患排查是指对企业内部生产经营活动中可能存在的安全风险进行系统、全面的检查和评估。
第二章安全隐患排查的组织与实施第四条安全隐患排查责任1.企业高层管理负责人是安全隐患排查的重要责任人，负责订立具体的排查计划和目标，并监督执行。
2.各部门经理要组织本部门安全隐患排查工作，订立并贯彻实施相关制度和操作规范。
3.全部员工都有安全隐患排查的责任，要依照相关要求参加排查工作，并乐观报告和整改存在的安全隐患。
第五条安全隐患排查计划1.企业应每年订立安全隐患排查计划，包含排查时间、范围、对象和排查方法等。
2.排查计划应在指定时间前报经企业高层管理负责人批准。
第六条安全隐患排查方法1.安全隐患排查方法包含现场检查、询问、查阅资料、安全设备检测和隐患分析等。
2.排查人员应依照排查计划和方法进行工作，做到全面、专业、细致。
第七条安全隐患排查孱弱环节1.企业应特别关注生产设备、不安全品储存、消防设施、用电设备、建筑结构等方面的安全隐患，乐观采取防范措施。
第八条安全隐患排查结果整理和报告1.排查人员应及时整理排查结果，认真列出安全隐患清单，并分级进行评价。
2.整理结果应包含隐患描述、隐患原因、隐患等级、整改措施等内容。
3.排查结果报告由排查人员编写，并报经企业高层管理负责人批准后，及时向相关部门进行通报。
第九条安全隐患整改措施1.排查结果中发现的安全隐患必需订立整改措施，并依照时间节点进行整改。
2.整改措施应明确责任人、整改时间、整改要求和验收标准等。
第三章安全隐患排查的监督与评估第十条安全隐患排查的监督1.企业高层管理负责人应定期对安全隐患排查工作进行监督，确保排查工作的完成和整改措施的落实。
隐患排查治理管理规定
隐患排查治理管理规定第一条为建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，及时排查和消除事故隐患，做到安全生产防线前移，有效防范和减少事故，确保安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《危险化学品企业安全隐患排查治理导则》等国家安全生产相关法律、法规，结合公司实际，特制定本制度。
第二条公司安全生产事故隐患排查和整改全过程，适用本规定。
第三条隐患排查各级人员职责（一）公司主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责，保证隐患治理的资金投入、专款专用。
负责组织制定并实施重大事故隐患治理方案，及时掌握重大隐患治理情况。
并应明确公司隐患排查治理工作分管负责人。
（二）分管隐患排查治理的负责人，负责组织检查隐患排查治理工作落实情况，定期召开会议研究解决隐患排查治理工作中出现的问题，及时向主要负责人报告重大情况，对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责。
（三）公司其他分管负责人对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责。
（四）公司各车间、部门是本单位安全生产和事故隐患排查的责任主体，负责本单位的事故隐患排查和整改。
（五）公司各业务部门承担业务保安责任，负责本专业范围的事故隐患排查、整改和考核。
（六）公司安全管理部门负综合监管责任，对公司各单位的事故隐患排查和整改工作进行综合监督、检查和考核。
按要求向上级应急管理部门报送事故隐患排查治理及统计分析情况。
第四条隐患级别分为重大事故隐患及一般事故隐患，符合《化工和危险化学品生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准（试行）》标准的为重大事故隐患。
其他风险度较低、基层车间可解决、不需要停产就可以解决的为一般事故隐患。
第五条公司将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，应当与承包商签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。
第六条事故隐患排查方式事故隐患的排查工作可与企业各专业的日常管理、专项检查和监督检查等工作相结合，科学整合下述方式进行：1、综合性安全检查；2、专业性安全检查；3、季节性安全检查；4、日常安全检查；5、重大活动及节假日前安全检查；6、事故类比安全检查；7、特殊安全检查；8、复工复产前检查；9、外聘专家诊断；（一）综合性安全检查应由公司董事长组织带队，以及公司其他分管领导（机电副总、总工、安全副总、生产副总等）、各车间负责人及业务科室负责人参与，以落实安全责任制、各项专业管理制度和安全生产管理制度落实情况重点，各专业和部门共同参与的全面安全检查。
隐患排查治理管理制度（五篇）
隐患排查治理管理制度一、总则1、为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，全面落实安全生产责任制，加强事故隐患的检查与整改，明确职责，有效保证公司员工在生产经营中的安全与健康，保证企业财产安全，特制定本办法。
2、事故隐患是指在某个处所，基本设备、设施，甚至在某作业中存在着的物的不安全因素，如不加以解决或消除，就可能导致事故的发生。
3、隐患检查与整改工作是防止事故发生的主要预防性的措施，必须坚持“谁主管，谁负责”的原则二、隐患的检查、登记与确认1、隐患的检查(1)公司每月、车间每周、班组每日至少对本单位各种设备、设施、危险源及其作业环境等进行一次全面的检查。
(2)公司要定期组织专业性隐患检查，每月不少于一次。
2、隐患的登记(1)公司建立隐患检查登记台账，对检查出的以及上报隐患及时登记。
登记内容为：检查人员、时间、隐患部位及危险状态，责成的整改责任人、整改标准和完成期限等。
(2)凡检查出的隐患经确认为无力整改的，应立即向公司领导汇报，并在登记台账上注明上报时间、车间及接收人等。
3、隐患的确认与反馈公司在收到车间隐患报告后，要及时进行确认，班组级隐患由车间领导通知班组长，进行确认反馈；车间级隐患由以书面形式进行确认反馈。
三、隐患的分级、分类与归口管理1、隐患的分级。
班组级隐患由班组管理，班组长是隐患管理的第一责任人；在自己管理为主的基础上，车间对班组隐患负有管理义务，同时具有监管责任(下同)；车间级隐患除自己管理外，接受公司领导管理，公司级隐患坚持自己管理为主，上报当地政府有关部门协助管理。
2、隐患实行分类班组、车间在上报隐患时，按照生产设备、电器特种设备、技改工艺质量、火灾、交通盗窃等五类，以便归口上报。
3、隐患的管理(1)依照“谁主管、谁负责”的原则，实行归口管理。
凡属生产车间存在的隐患由公司管理；凡属设备电器、特种设备等存在的隐患，由维修电工管理。
四、隐患的整改1、隐患的检查与整改工作要坚持“三明确、三不交”原则。
安全隐患排查治理管理规定
安全隐患排查治理管理规定一、背景安全隐患是指存在导致人身伤亡、财产损失、环境污染等安全风险的人员、设备和环境问题。
安全隐患排查治理是企业建立安全生产制度和管理体系的基础，也是保障员工和公众生命财产安全的法定职责。
为了加强安全管理，控制安全隐患，保障员工和公众的安全，制定本规定。
二、适用范围本规定适用于企业职工、管理人员、其他劳动者，以及承包商、服务商等外部单位。
三、安全隐患排查治理要求1.安全隐患排查（1）企业应当编制安全隐患排查方案，并按照国家和地方的安全生产法规的要求，对企业内部的安全隐患进行排查。
排查内容包括生产场所、设施、设备、物资，以及劳动安全技术和管理、环境保护等方面。
（2）企业应当定期对安全隐患进行排查，主要包括日常检查和定期检查。
日常检查应该由工作人员进行，定期检查应由专业机构或者第三方进行。
对不同的排查结果应采取不同的治理措施。
2.安全隐患治理（1）企业应当建立安全生产管理制度和应急管理制度，并应对安全隐患进行治理。
（2）治理措施包括整改、封堵、拆除、更换等。
对于不能立即整改的安全隐患，应当采取安全防护措施，确保不会对职工和其他人员构成安全威胁。
（3）对于需要马上解决的安全隐患，治理方案应该立即提供。
同时，在应急管理应对方案中，也应该对可能发生的安全隐患做好应对措施。
3.安全隐患管理（1）企业应当建立安全隐患台账，并进行定期更新。
（2）对于已经排查的安全隐患，应当按照治理措施和时间计划进行整改。
（3）对于未排查的安全隐患，应当立即进行排查并制定治理措施。
（4）企业应该建立安全隐患考核和奖惩制度，强化安全生产责任和管理。
四、责任（1）企业领导应该加强安全工作的领导，促进安全管理制度建设和落实。
（2）安全生产部门应当负责安全隐患排查，安全防护，事故应急等方面的工作。
（3）职工应该遵守安全生产制度和规定，提高安全意识和安全素质。
（4）第三方机构应该按照规定的程序和技术标准进行安全隐患排查和治理。
安全隐患排查管理规定范文（三篇）
安全隐患排查管理规定范文第一章总则第一条为加强安全隐患排查管理，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产法实施条例》等相关法律法规，制定本管理规定。
第二条本管理规定适用于各类生产经营单位对安全隐患的排查管理工作。
第三条安全隐患排查管理工作应坚持预防为主、综合治理的原则，科学合理划定检查范围和频次，采取有效措施消除或减少安全隐患，确保人身、财产安全。
第四条生产经营单位应设立安全隐患排查管理制度，明确责任、权力和义务，建立健全组织体系，实行动态管理、持续改进。
第二章管理责任第五条生产经营单位应指定专人负责安全隐患排查管理工作。
第六条安全生产管理部门应加强对生产经营单位的指导和监督，确保其安全隐患排查管理工作的有效开展。
第七条生产经营单位负责制定并执行安全隐患排查计划，明确工作要求和目标。
第八条生产经营单位应设立安全隐患排查专项经费，用于购买排查设备、安全设施和开展专项培训等工作。
第三章排查工作第九条安全隐患排查应全面、系统、科学，按照“责任明确、分级负责、全员参与、协同配合”的原则展开。
第十条安全隐患排查应根据生产经营单位的不同特点和实际情况，制定相应的排查方案和方法。
第十一条排查内容包括但不限于：场所、设备、人员、管理制度等方面的安全隐患。
第十二条安全隐患排查应通过现场勘察、检查记录、调查访谈、隐患清单等方式进行。
第十三条排查人员应经过专业培训，具备一定的专业知识和技能，能够熟练掌握排查工具和设备的使用方法。
第四章排查报告第十四条生产经营单位应及时将排查结果报告上级安全生产管理部门，并将结果反馈给相关责任人。
第十五条排查报告应真实、准确、详尽，具体包括但不限于：排查时间、地点、内容、隐患类型、隐患等级、责任单位等信息。
第十六条生产经营单位应按照排查结果制定相应的整改措施，并在规定的时间内完成整改。
第五章隐患整改第十七条所有发现的安全隐患都应及时整改，原则上不得推诿、拖延。
安全生产事故隐患排查管理规定最新修订
安全生产事故隐患排查管理规定最新修订
一、总则
为了加强企业安全生产工作，保障职工生命财产安全，根据《安全生产法》等
相关法律法规，制定本规定。
二、隐患排查管理责任
1.企业应当建立健全隐患排查治理工作机制，明确相关责任人员，履行
隐患排查治理责任。
2.生产一线工作人员应当依法履行隐患排查义务，发现问题及时报告。
三、隐患排查管理流程
1.制定排查计划：企业应当根据生产经营情况制定年度、季度隐患排查
计划，明确排查内容、责任人。
2.隐患排查实施：按照计划，对生产过程中存在的安全隐患进行全面排
查。
3.隐患整改落实：针对排查出的隐患，应当制定整改措施，明确整改时
限，并落实整改措施。
4.隐患治理验收：整改完成后，由专人进行验收，确保排查出的隐患得
到有效治理。
四、隐患排查管理制度建设
1.建立隐患排查档案：企业应当建立健全隐患排查档案，记录排查内容、
整改情况等信息。
2.定期组织隐患排查培训：定期开展隐患排查培训，提高员工排查能力
和意识。
3.加强监督检查：相关监管部门应当加强对企业安全生产隐患排查管理
情况的监督检查，发现问题及时处理。
五、附则
1.本规定自颁布之日起执行。
2.对违反本规定的企业，将依法给予相应处罚。
以上为安全生产事故隐患排查管理规定最新修订内容，各企业应当严格遵守，
共同维护生产安全。
安全生产隐患排查治理管理规定
安全生产隐患排查治理管理规定一、总则安全生产是企业发展的基础，保障员工身体健康和生命安全，维护企业正常生产秩序的重要保障。
为有效排查安全生产隐患，做到及时治理和管理，特制定本规定。
二、安全生产隐患排查1.定期排查：企业应定期组织专业人员对生产过程中可能存在的安全隐患进行全面排查，确保生产设施设备运行安全。
2.不定期排查：对于新技术、新工艺的引进以及重大设备维护等情况，企业应当进行不定期的安全隐患排查，防患于未然。
三、安全生产隐患治理1.及时整改：一旦发现安全生产隐患，企业应立即组织相关部门制定整改方案，并按照规定时间节点完成整改工作。
2.落实责任：明确安全生产隐患治理的责任人，建立台账，实行领导包案，督促推进，确保整改工作落实到位。
3.规范流程：对于常见安全生产隐患，企业应制定规范的应急处置流程，确保在发生事故时能够迅速处置，减少损失。
四、安全生产隐患管理1.风险评估：企业应建立健全安全生产隐患评估机制，对潜在风险进行评估，制定相应的管理措施，有效防范安全事故的发生。
2.安全培训：加强对员工的安全生产培训，提高员工安全意识，掌握安全操作技能，增强应对突发情况的能力。
五、安全生产隐患排查治理考核1.考核指标：制定科学合理的安全生产隐患排查治理考核指标，对各部门、岗位进行考核，引导企业形成全员参与的安全生产文化。
2.考核奖惩：根据考核结果，对排查治理工作成绩优异的部门和个人给予奖励，对未能达到标准的进行整改督促，确保安全生产工作的持续改进。
六、附则1.本规定自发布之日起生效，如有修改，以修改后的版本为准。
2.各级管理人员应严格执行本规定，确保安全生产隐患排查治理管理工作的顺利进行。
以上即为《安全生产隐患排查治理管理规定》内容，希望广大企业严格执行，确保安全生产工作的顺利开展，保障员工生命安全和企业生产运营的顺利进行。
隐患排查管理规章制度(通用8篇)
隐患排查管理规章制度（通用8篇）隐患排查管理规章制度篇1确立安全发展的理念，严格落实乡关于安全隐患排查治理的工作部署，推动安全生产职责制和检查职责制的落实，全面排查整治事故隐患和薄弱环节，认真解决存在的突出问题，逐步建立健全隐患排查治理长效机制，减少安全事故，有效防范和遏制安全生产事故的发生，特制定本制度：一、进一步开展安全生产隐患排查治理活动，深入排查各类隐患。
应全面落实安全生产职责制和检查职责制，做到“三防”（防漏查、防错判、防瞒报）。
二、隐患排查的资料：一是道路交通隐患的排查。
二建设施工安全隐患的排查。
三是用电线路的安全隐患排查。
四是火源隐患排查。
五是民爆物品的隐患排查。
六是食品卫生安全的隐患排查。
七是农机具的安全隐患的排查。
八是学校安全隐患的排查。
三、隐患排查治理工作应做到“三个结合”：坚持把隐患排查治理工作与安全生产专项整治重点结合起来，解决安全生产的突出问题；坚持与日常安全生产监督管理结合起来，严格安全生产许可，加大动态监管力度；坚持与科技提高结合起来，提高安全质量标准化管理水平，夯实安全管理基础。
四、及时开展隐患排查治理“回头看”工作，并突出重点，加强对道路交通、建设施工等重大危险源的监督检查，切实消除安全生产中存在的重大隐患。
五、对查出的隐患应逐一登记建档，分类进行整治管理，整改工作要定人、定时间、定措施，对重特大事故隐患要实行挂牌整改，重点监控，并向有关单位和部门及时报告。
对因整改不力而导致发生事故的，按有关法律法规严肃追究职责单位及职责人的职责，构成犯罪的依法移交司法机关追究其刑事职责。
六、建立安全生产隐患举报制度，设立和公布举报电话，在节假日确定值班人员，对举报的事故隐患进行登记，安排监管人员立即查实，采取有效措施及时消除隐患。
七、建立健全预防和处置安全生产事故的应急管理机制，做到迅速反应、果断应对、依法处置。
要加强应急救援指挥机构和专兼职应急救援队伍的建设，不断提高应对突发事件的本事。
安全隐患排查管理制度
安全隐患排查管理制度制度,是大家约定俗成的规矩,对于工作岗位上的所有员工,需要为此设立相关的安全管理制度。
那么,大家知道制度的格式吗?下面是由作者给大家带来的安全隐患排查管理制度7篇，让我们一起来看看！安全隐患排查管理制度篇1为加大我矿安全隐患排查治理力度，明确各级人员安全隐患排查职责和任务，建立和完善矿井安全生产隐患排查治理长效机制，有效防止安全事故发生，结合矿井实际，制定本制度。
1、安全生产隐患分为“一般安全生产隐患”和“重大安全隐患”。
一般安全隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大安全隐患，是指按照《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》（安监总局煤矿字[20__]133号）认定的重大安全隐患。
2、煤矿企业是安全生产隐患排查治理的主体，矿长是安全隐患排查治理的第一责任人。
3、矿井必须建立隐患排查治理长效机制，设立隐患排查治理工作机构，负责隐患排查工作。
4、矿井成立安全隐患排查小组，安全矿长任排查小组组长，成员由各职能科室负责人组成，安全隐患排查小组下设办公室，办公室设在安检科。
5、办公室要将查出的隐患登记建档。
6、查出的一般安全隐患，自查小组指定隐患整改责任人立即整改，整改结束后在整改表上签署整改情况和姓名，办公室负责整理送交矿长审核签字备案。
7、对排查出的重大安全隐患，由主要负责人组织制定隐患整改方案和安全保障措施，落实整改内容、资金、期限、责任人，并组织实施，必要时可上报主管部门。
8、安全隐患整改报告和公示1）矿井每旬将隐患排查整改治理情况向煤业公司安监部作书面报告。
2）对于重大安全隐患在矿区相关场所进行公告公示。
9、矿井安全隐患排查时间定为每月5日15日25日，三次进行并及时召开安全隐患整改专题例会。
10、每次自查由一名自查小组组长牵头，成员必须全员参加，无故不参加者每次除50元罚款。
11、对查出的安全隐患，整改责任人务必认真落实整改，否则，对其给予经济处罚。
安全隐患排查治理工作管理规定（三篇）
安全隐患排查治理工作管理规定第一章总则第一条为了加强对安全隐患的排查治理工作的管理，确保生产经营活动的安全，保障人民群众的生命财产安全，根据相关法律法规，制定本管理规定。
第二条安全隐患排查治理工作应当坚持预防为主、综合治理的原则，强调责任落实，加强监督管理，提高安全管理水平。
第三条安全隐患排查治理工作应当依法进行，全面提高隐患排查、治理和整改工作的科学性、准确性和有效性。
第二章隐患排查治理机构第四条组织机构应当设立安全隐患排查治理专门机构，负责安全隐患排查、治理和整改工作。
第五条安全隐患排查治理机构应当具备一定的人员、资金和设备条件，配备专业人员从事隐患排查、治理和整改工作。
第三章隐患排查治理工作的责任第六条相关部门和单位应当加强安全隐患排查治理工作的领导，明确工作责任，建立健全工作机制。
第七条安全隐患排查治理工作的责任分工如下：（一）政府部门负责组织、协调和监督安全隐患排查治理工作。
（二）企事业单位负责自身生产经营活动中的安全隐患排查治理工作。
（三）社会组织和个人应当及时报告发现的安全隐患，并配合有关部门的调查处理工作。
第八条安全隐患排查治理工作的质量责任制度应当建立，明确工作要求，加强工作过程的监控和评估。
第四章隐患排查治理工作的程序第九条安全隐患排查治理工作应当按照以下程序进行：（一）制定隐患排查治理计划，确定工作目标和任务。
（二）组织专业人员对相关领域进行隐患排查，制定排查方案和排查标准。
（三）及时发现和报告安全隐患，制定整改措施和时间节点。
（四）组织专业人员进行隐患治理和整改工作，确保隐患得到及时解决。
（五）定期对已整改的隐患进行复查，确保整改效果持久稳定。
第五章隐患排查治理工作的监督管理第十条相关部门和单位应当加强对安全隐患排查治理工作的监督管理，确保工作的开展和落实各项措施。
第十一条安全隐患排查治理工作应当公开透明，接受社会监督。
第十二条对安全隐患排查治理工作存在的问题，相关部门和单位应当及时整改，确保工作的顺利进行。
安全隐患排查管理制度(通用8篇)
安全隐患排查管理制度（通用8篇）安全隐患排查管理制度（篇1）为了实现公司长周期安全生产，建设成安全高效型和质量标准化矿井，使部门和生产队的安全管理规范化、系统化、程序化，结合公司制定的隐患排查制度，制定此安全隐患排查制度。
部门经理是部门管辖范围内的重大隐患排查处理的第一职责人，各队队长是本队施工区域内隐患排查处理的第一职责人，部门主管要监督其各队隐患排查的解决落实情景。
一、隐患的分类及处理矿井隐患按种类分为:顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、爆破、火灾、水灾和其它共十类，按隐患处理难易程度，一般隐患的处理由各队自行解决，对于较难处理隐患，需由其它部门、队协调配合的，由部门经理协调其它部门研究制定方案后，施工队负责解决处理，对于重大隐患，部门无法解决的，上报公司领导，由公司领导主持召开专题会议协调处理，部门负责落实、安排解决。
二、隐患的排查1、每一职工都有排查隐患的权利和义务，发现隐患要及时汇报处理，对当班不能处理的，要向队里汇报清楚，由队里安排人员处理。
2、对于安全大检查以“三定表”形式落实的问题，各队必须按要求定时解决。
3、部门经理、主管在每次下井所发现的安全隐患和质量标准化方面的问题，要求进行现场处理，现场处理不了的，升井后填写隐患排查台账，指定相关队职责人进行处理。
三、隐患落实及信息反馈1、各队现场隐患的处理，由其队长负责落实，并将处理结果按时反馈到生产部。
2、机电方面隐患的处理，由机电负责人负责现场落实，并将处理结果反馈到生产部。
四、处罚规定1、发现隐患未及时采取措施或汇报的，给予现场职责者200-500元罚款，造成事故的按公司相关规定严肃处理。
2、各基层队未能按隐患排查要求落实或未按规定填写实施情景的，视情节轻重给予职责者100-300无罚款，造成事故的加倍处罚。
3、各级队干、带班长、质量员、班组长及其他相关人员，未严格履行职责，未进取配合落实解决隐患，视情节轻重给予职责者100-200罚款。
隐患排查治理管理规定
隐患排查治理管理规定第一章总则一、制定目的为建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，有效防范安全生产事故，保障员工及其他相关方人员的生产、财产安全，特制定本规定。
二、适用范围本制度适用于公司安全事故隐患排查和治理。
三、术语与定义（一）安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的人的不安全行为、物的危险状态、管理上的缺陷、环境的影响。
（二）事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的事故隐患；重大事故隐患是指危害和整改难度较大，无法立即整改排除，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的事故隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的事故隐患。
重大事故隐患判定范围见附件。
四、引用文件安全生产法（主席令第13号）《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(总局令16号)（省政府令第313〈山东省生产经营单位安全生产主体责任规定〉号）DB37/T 3010-2017 化工企业生产安全事故隐患排查治理体系细则《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》（安监总管三〔2012〕103号）《化工企业事故隐患排查治理实施导则》《化工和危险化学品生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准(试行)》（安监总管三〔2017〕121号）生产安全事故隐患排查治理体系通则（DB37/T2883-2016）化工企业生产安全事故隐患排查治理体系细则DB37/T 3010—2017焦化安全规程第二章职责分工五、总经理是隐患排查治理工作的第一责任人。
负责通过高层工作会议、安全工作会议等形式，将隐患排查治理工作纳入到日常工作的范围中；定期组织和参与检查；负责对体系建设工作情况进行调度、督导和考核；为体系建设工作提供人力、物力和财力保障；负责组织对企业重大事故隐患的评估、治理和应急防范措施的监督落实。
安全隐患排查管理规定(4篇)
安全隐患排查管理规定第一章总则第一条为了加强安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于各类企事业单位、行政机关、学校、医院等组织机构的安全隐患排查与管理。
第三条安全隐患排查管理是指组织机构按照规定的程序、方法，对可能存在的安全隐患进行排查和管理，及时采取措施消除安全隐患。
第四条安全隐患排查管理的目标是发现和消除安全隐患，保障人民群众的生命财产安全。
第五条安全隐患排查管理应当坚持预防为主，防患于未然的原则，注重隐患的排查、评估、整改和监督，形成全员参与、属地管理、综合治理的工作格局。
第六条安全隐患排查管理应当遵循科学、规范、公正、公开、透明的原则，坚持精细化管理、信息化支持，建立完善的安全隐患排查管理制度和工作机制。
第七条安全隐患排查管理应当加强组织领导，明确责任分工，建立健全工作机构和工作人员，保障安全隐患排查管理工作的开展。
第八条安全隐患排查管理工作要注重与其他管理工作的衔接，形成安全生产管理的整体合力。
第九条安全隐患排查管理应当加强宣传教育，提高广大人员的安全意识和安全素养。
第二章安全隐患排查流程第十条安全隐患排查应遵循确定目标、制定计划、组织实施、整改落实、总结评估的流程。
第十一条安全隐患排查目标的确定应当结合本单位的实际情况，明确排查的范围、内容和重点。
第十二条安全隐患排查计划应当根据排查目标制定，包括排查时间、地点、人员、方法和工作任务等内容。
第十三条安全隐患排查应当组织有关人员进行，可以采取现场排查、调查问卷、专家评估等方式。
第十四条安全隐患排查发现隐患应当及时录入管理系统，并按照隐患的重要程度和紧急程度确定整改措施和时限。
第十五条安全隐患整改措施应当根据隐患的性质和原因制定，确保措施的有效性和可行性。
第十六条安全隐患整改措施的落实应当由相关责任人负责，确保整改工作按照计划和时限进行。
第十七条安全隐患排查工作结束后，应当进行总结评估，总结经验和教训，完善安全隐患排查管理制度。
安全隐患排查与治理管理规定(5篇)
安全隐患排查与治理管理规定1总则为了建立安全生产隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任,加强安全生产隐患监督管理，防止和减少事故，特制定本规定。
2定义本规定所称安全生产隐患(以下简称隐患)，是指生产和辅助生产单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和公司安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产、基建过程中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
安全生产隐患分为一般隐患和重大隐患。
一般隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产、建设单位自身难以排除的隐患。
3适用范围本规定适用于对安全隐患排查与治理管理规定中5.1、5.2、5.3……的管理。
4职责和权限4.1安全部负责安全隐患排查与治理管理，相关管理部门协助管理。
4.2相关部门负责文件的具体落实。
5工作内容____公司总经理对各部门的重大安全隐患排查治理全面负责。
5.2各部门负责人对本部门安全生产隐患排查治理全面负责。
安全部经理、各部门负责人负责组织分管范围内的安全生产隐患排查与治理工作。
5.3安全部监督检查重大隐患的整改治理进度，其他部门负责实施本职范围内的安全生产隐患监督检查。
5.4安全部经理协助各部门负责人监管安全生产隐患的日常监管工作，落实安全生产隐患排查与治理制度。
5.5任何部门和个人发现安全生产隐患，均有权向公司安全部或生产副总经理报告。
执行公司隐患报告和举报奖励制度。
安全部接到隐患报告后，要按照职责分工立即组织核实并予以查处；发现所报告隐患应当由其他有关部门处理的，应当立即移送有关部门并记录备查，并跟踪到隐患得到治理。
5.6隐患排查与治理所需的资金由公司从专项资金中解决，要保证有充足的资金整改治理隐患并落实到位。
5.7安全生产隐患分级：按隐患的严重程度、解决难易程度不同，将隐患分为A、B、C三级。
安全隐患排查治理管理办法（5篇）
安全隐患排查治理管理办法第一章总则第一条为了加强安全隐患排查治理工作，确保人民群众生命财产安全，经国务院批准，制定本办法。
第二条本办法适用于各类企事业单位、公共场所、交通运输、建筑施工等各个领域中的安全隐患排查治理工作。
第三条安全隐患排查治理工作应当坚持预防为主、综合治理、科学管理的原则，依法、公正、公开、高效进行。
第四条政府、企事业单位和社会组织应当加强宣传教育，提高公民和组织的安全意识，推动全民参与安全隐患排查治理工作。
第二章安全隐患排查第五条安全隐患排查工作应当按照“责任明确、分类推进、全员参与、常态化检查”的原则进行。
第六条安全隐患排查应当分层级、分领域、分区域进行，依托区域、行业、单位等多个维度进行综合分析。
第七条安全隐患排查应当依据相关法律法规，制定专门的排查方案和工作计划，并按照计划有序进行。
第八条安全隐患排查应当充分发挥各级政府的领导作用，建立健全排查组织机构，明确职责分工，加强协调配合。
第九条安全隐患排查应当加强对排查人员的培训和考核，提高其专业水平和工作素质。
第十条安全隐患排查应当采取多种形式，包括现场检查、隐患核查、排查问题台账等，确保排查工作全面、深入。
第三章安全隐患治理第十一条安全隐患治理应当坚持问题导向，采取综合治理措施，切实解决存在的安全隐患。
第十二条安全隐患治理应当围绕“防范、控制、整改、消除”四个环节进行。
第十三条安全隐患治理应当明确责任主体，落实责任制，建立健全工作机制。
第十四条安全隐患治理应当采取源头治理、整体治理、综合治理的方法，杜绝安全隐患从根本上发生。
第十五条安全隐患治理应当加强信息发布和宣传工作，公开安全隐患治理情况，接受社会监督。
第四章安全隐患管理第十六条安全隐患管理应当建立科学、完善的管理体系，实行分类管理。
第十七条安全隐患管理应当做好隐患情况记录和档案管理，便于监管部门查阅和查询。
第十八条安全隐患管理应当加强信息技术支持，建设安全隐患管理系统，提高管理效率。
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车队隐患排查管理规定
一、总则
1.为建立安全生产隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，及时消除事故隐患，努力防止和减少不安全事件的发生，根据《安全生产法》、《XXX法》、《安监总局安全生产事故隐患排查治理暂行规定》和《xxx安全生产隐患排查治理工作制度》、《XX安全生产隐患排查治理暂行规定》、《XXXX安全生产隐患排查治理规定》等，制定本规定。
2.本规定适用于车队。
3.本规定所称安全生产隐患（以下简称隐患），是指车队在生产运行活动中，违反有关法律、法规、规章、标准、安全生产管理制度和其他规范性文件规定，或者因其他因素可能存在导致不安全事件发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
4.车队经理对本单位安全生产隐患排查治理工作全面
负责。
5.任何部门和个人均应及时报告发现的隐患，车队安技室接到隐患报告或相关举报信息后，应认真予以核实，积极督促整改，并做好相关记录。
二、隐患分级
隐患分为重大隐患和一般隐患。
重大隐患，是指风险和整改难度大，可能造成事故或严重事故征候，需经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部原因影响致使单位自身难以排除的隐患。
其中，重大隐患分为Ⅰ类重大隐患和Ⅱ类重大隐患。
Ⅰ类重大隐患，是指风险和整改难度极大，应当局部或全部停产停业，需经过较长时间整改治理的隐患，或者因外部原因影响致使单位自身难以排除的隐患。
Ⅱ类重大隐患，是指风险和整改难度较大，需经过一段时间整改治理的隐患。
一般隐患，是指风险和整改难度较小，可能造成事故征候或其他不安全事件，可立即排除的隐患。
三、隐患排查治理实施
1.各部门落实责任、定期排查，认真落实整改，组织整改验收，按期报送信息。
2.建立隐患排查治理制度，坚持制度化、日常化、动态化、全员化原则。
3.建立隐患排查治理档案，主要包括排查日期、排查人员、隐患名称、隐患种类、所属单位或部门、治理措施、治理时限、治理责任人和监督人、治理完成日期、治理效果评价以及是否作为危险源进行管控等要素，并将车队每月隐患排查治理情况纳入月度安全月报。
4.车队安技室负责对各单位隐患排查治理工作进行监督检查，并录入客车队隐患排查治理档案。
四、处罚
凡发现下列行为之一的，客车队将按照有关规定对其进行处罚：
（一）未按规定开展隐患排查治理工作的；
（二）未按规定上报隐患排查治理情况的；
（三）未按要求完成重大隐患治理工作的；
（四）瞒报、漏报、迟报和不报安全生产隐患信息的。