卫生监督所部门

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卫生监督稽查制度卫生监督所

卫生监督稽查制度(一)职能部门:法制审验科(二)职责分工:根据所长的指令对各区县及高新区的卫生监督执法工作进行稽查;对本所内部的监督执法工作进行稽查。

(三)稽查内容:1、卫生监督工作计划确定的任务和事项的执行完成情况;2、上级布置、交办的事项处置及完成情况;3、卫生监督中有法不依,执法不严,或越权查处,滥用职权的情况;4、突发事件报告、调查、处置情况;5、具体行政行为中程序、实体内容的合法性情况;6、执法过错的有关情况;7、与公共卫生监督相关的现场监督监测情况;8、监督文书规范执行的符合率及文书情况;9、办事程序、工作制度以及政务公开执行情况;10、监督员行为规范的执行情况;11、信访,举报投诉处理的及时性和完成情况;12、与监督工作有关的其他情况。

(四)稽查程序:1、稽查人员在执行稽查任务时应着装整齐,出示相关证件;2、稽查人员在检查、调查时,应制作相应的笔录,调取有效的证据,并听取被检查、调查的执法机构和卫生监督员的意见;3、稽查工作结束后,稽查人员应及时整理调查材料,提出稽查结论,并书面向上级报告。

(五)稽查人员的权利:1、稽查人员在开展稽查工作时,有权要求被稽查单位和个人说明情况,提供详实资料,被稽查的单位和个人要予以配合。

2、稽查时发现有明显错误,且事实清楚、证据确凿的,有权要求有关部门和人员立即改正错误;(六)稽查人员的义务:1、坚持原则,忠于职守,清正廉洁,不循私情,严守纪律,保守秘密;2、不得接受被检查单位宴请,不得接受财务和其他形式的礼品或馈赠;3、如因稽查需要进行现场检查时,必须按法定程序进行。

(七)稽查处理:有下列情况的,向被稽查的监督机构发出整改建议或纠正错误建议书,同时抄送其同级卫生行政部门:1、工作计划未落实的;2、卫生许可,行政处罚中违反程序，实体内容发生差错的;3、监督抽查及检验不规范或不符合规范要求的;4、违反办事程序、工作制度的;5、卫生监督员未遵守行为规范的;6、信访、举报投诉未予处理,或处理不当的;7、突发事件报告不及时,处置不当的;8、上级监督机构认为应当发出整改建议或纠正错误建议书的其他情形。

卫生监督所工作实施方案

卫生监督所工作实施方案一、背景介绍卫生监督所作为卫生行政主管部门的派出机构，负责监督卫生行业的工作。

为了更好地履行职责，保障人民群众的身体健康和生命安全，制定本实施方案，明确卫生监督所的工作目标和具体措施。

二、工作目标1. 提升卫生监督所的专业能力和管理水平；2. 加强卫生行业的监督和执法工作；3. 完善监督机制，提高监督效能；4. 保障卫生行业的食品安全和环境卫生；5. 提高群众的健康意识和卫生素质。

三、工作措施1. 加强组织建设（1）完善监督所的组织结构，明确职责分工；（2）加强干部队伍建设，提高专业素质和工作能力；（3）建立健全制度规范，提高工作效率和质量。

2. 加强监督执法工作（1）加强监督所与相关部门的协作，共同制定监督执法的标准和办法；（2）加强对监督执法人员的培训，提高其业务能力和执法水平；（3）严肃查处违法违规行为，维护卫生行业的正常秩序。

3. 完善监督机制（1）建立健全信息化管理系统，提高工作的科学性和透明度；（2）加强对卫生行业的监测和预警，及时发现和解决问题；（3）建立健全投诉举报制度，加强对投诉和举报的处置。

4. 保障食品安全和环境卫生（1）加强对食品生产、销售和餐饮服务的监督，确保食品安全；（2）积极参与环境污染治理工作，督促相关单位履行环保责任；（3）加强对卫生行业的卫生检查和评估，促进卫生环境的改善。

5. 提高群众健康意识和卫生素质（1）开展健康教育活动，提高群众对健康问题的认识和防护意识；（2）开展义务医疗服务活动，提供卫生知识咨询和基本医疗服务；（3）加强对医疗机构的监督，维护医疗秩序和患者权益。

四、工作措施详细说明1.加强组织建设（1）完善监督所的组织结构，明确职责分工：按照各级卫生行政主管部门的要求，建立科学的组织架构，明确职责分工，确保工作的高效运行。

（2）加强干部队伍建设，提高专业素质和工作能力：进行定期的培训和学习，提高干部的专业水平和工作能力，提高对卫生行业的认知和理解。

疾病预防控制中心(卫生监督所)责任清单

疾病预防控制中心（卫生监督所）责任清单目录一、部门职责二、与相关部门的职责边界三、事中事后监管制度（一）疫苗使用管理和实施（二）突发公共卫生事件的检测与报告（三）传染病、公共卫生健康危害因相关信息的收集的报告（四）传染病防控的指导和相关知识的培训（五）卫生宣传教育与健康（六）生活饮用水卫生监督监督检查（七）公共场所卫生监督检查（八）放射卫生监督工作监督检查（九）学校卫生监督监督检查（十）医疗市场管理监督检查（十一）餐饮具集中消毒监管四、公共服务事项一、部门职责登记表二、与相关部门的职责边界登记表三、事中事后监管制度（一）疫苗流通和预防接种管理工作监督检查一、监督检查对象干冲医院、三都卫生院二、监督检查内容（一）规范实施国家规定的规划免疫服务内容，公示免费疫苗种类、流程。

（二）建立疫苗领取、入库与发放登记（台账），及儿童接种档案，实施连续、主动的接种管理，儿童接种造册填写完整。

（三）专业人员掌握预防接种技能，对基层防保人员进行咨询指导，有记录。

（四）开展不同形式的规划免疫宣传活动至少1次。

（五）每年至少举办一期培训班，从事公卫工作人员培训达到95%，有例会记录。

三、监督检查方式（一）查阅接种记录，疫苗购销记录，随机抽查适龄儿童5名人员核实。

（二）现场考核工作人员。

四、监督检查措施（一）不定期对基层医疗工作进行业务指导。

（二）对医疗机构采取定期和突击巡查，随机抽查人员核实。

五、监督检查程序（一）受查单位及其有关人员应当予以协助和配合，如实汇报情况，提供有关资料，不得隐瞒、阻挠或者拒绝监督检查。

（二）监督检查工作结束后，对存在的普遍性、倾向性问题提出整改意见，受查单位应当报告检查纠正情况。

六、监督检查处理督导检查中一旦发现的问题，将督促其积极整改，同时将违规事项及时上报给社会发展局。

（二）传染病控制、监测与报告工作监督检查一、监督检查对象洋浦医院、干冲医院、三都卫生院二、监督检查内容（一）规范实施国家规定的传染病控制、监测与报告内容，公示传染病疫情报告流程、时限。

卫生监督工作职责概述

卫生监督工作职责概述卫生监督是保障公众健康的重要工作，也是一个复杂而多样化的领域。

卫生监督工作职责概述包括了卫生监督的定义、目标、任务以及工作范围等方面。

本文将从多个角度来探讨卫生监督的职责，帮助读者了解卫生监督的重要性和工作内容。

一、卫生监督的定义和目标卫生监督是指通过制定和执行一系列卫生法规和政策，对卫生、公共卫生和环境卫生进行监督，保障公众健康和安全。

其目标是确保公众得到安全、健康的环境，预防疾病的发生和传播，促进社会的可持续发展。

二、卫生监督的任务和职责1. 监督法规执行卫生监督负责监督卫生法规和规章的执行情况，包括卫生行政部门和卫生服务提供者的遵守与执行情况。

这包括检查医疗机构的卫生条件、设备设施、人员素质，确保医务人员的职业道德和执业合规。

2. 疾病监测和预防控制卫生监督部门负责监测和控制疾病的发生和传播，采取措施预防和控制感染性疾病、流行病和突发公共卫生事件等。

他们负责监测疫苗接种情况、传染病报告、卫生事件的处置情况，并采取必要的措施进行干预。

3. 环境监测和卫生评估卫生监督部门负责监测环境污染和卫生状况，并进行卫生评估。

他们监测空气质量、水质安全和食品安全等，确保公众生活和工作环境的健康和安全。

4. 食品安全监督卫生监督职能还包括对食品生产、流通和消费环节的监督，以确保食品的质量和安全。

他们负责监测食品生产加工过程是否符合卫生标准，检查食品企业的卫生状况和食品添加剂的使用情况等。

5. 健康教育和宣传卫生监督部门负责开展健康教育和宣传工作，向公众传递健康知识和预防控制措施，提升公众的健康意识和卫生素养。

他们还负责组织卫生知识普及活动、宣传卫生政策和法规，引导公众正确对待健康问题。

三、卫生监督的工作范围和机构设置卫生监督的工作范围涉及医疗卫生、食品卫生、环境卫生等多个领域。

根据各国实际情况，卫生监督可以由卫生行政部门或专门机构负责执行。

在我国，卫生监督机构包括卫生监督部门、疾病预防控制中心、药品监管部门等。

卫生监督所卫生监督执法工作制度

卫生监督所卫生监督执法工作制度一、总则为了规范卫生监督所的卫生监督执法工作，确保卫生监督工作的公正、公平和科学性，保障人民群众的健康权益，制定本工作制度。

二、职责1.卫生监督所负责对辖区内的卫生单位、食品经营者、饮用水供应单位等进行监督执法工作；2.卫生监督所负责收集、整理、统计相关卫生监督执法信息，并向上级卫生主管部门报告；3.卫生监督所负责指导和监督各级卫生监督机构，确保其依法履行监督执法职责；4.卫生监督所负责处理卫生投诉和举报，并及时回应相关当事人。

三、机构设置卫生监督所设立以下部门： 1. 监督执法部：负责卫生监督执法的具体实施和管理； 2. 信息管理部：负责收集、整理、统计和报告卫生监督执法信息； 3. 投诉处理部：负责处理卫生投诉和举报，并回应相关当事人。

四、工作流程1.收集信息：卫生监督所每天收集并记录相关卫生监督执法信息，包括卫生违法行为、处罚结果等；2.案例分析：卫生监督所对收集的信息进行分析，找出问题所在，并制定相应的监督执法措施；3.监督执法：卫生监督所根据案例分析结果进行监督执法工作，依法对违法行为进行处罚；4.责任追究：对于监督执法中存在的失职、渎职、违法行为，卫生监督所将依法追究相关人员的责任；5.报告上级：卫生监督所定期向上级卫生主管部门报告本地区卫生监督执法工作情况；6.监督指导：卫生监督所指导和监督各级卫生监督机构，确保其依法履行监督执法职责。

五、工作要求1.公正、公平、科学：卫生监督所在卫生监督执法工作中要做到公正、公平和科学，严禁滥用职权、徇私舞弊；2.依法履职：卫生监督所要严格按照法律法规、规章制度及上级部门的工作要求履行职责；3.严格执行执法程序：卫生监督所执行监督执法工作时，必须严格按照法定程序进行，确保执法行为的合法性；4.及时回应投诉：对于接到的卫生投诉和举报，卫生监督所要及时处理，并回应相关当事人。

六、工作考核和奖惩1.工作考核：卫生监督所将定期对卫生监督执法工作进行考核，评估工作成效，并给予表彰或批评；2.奖惩措施：对于在卫生监督执法工作中表现突出的个人和单位，给予奖励；对于违反工作制度、失职、渎职或滥用职权的个人和单位，给予相应的惩罚。

卫生监督所行政管理制度

市米东区动物卫生监督所行政管理制度一、办公制度1、严格遵守作息时间，按时上下班，如实填写考勤表。

2、坚守工作岗位，集中精力做好本职工作。

3、工作时间不处理私事，不串岗及擅自离岗。

4、离开岗位要请示报告。

市内出外勤应报告科长；市外、省内、省外出差须经科长同意并报分管所长审核并提出意见；报所长批准。

5、遇突发事件全所服从所长调度，严禁怠工及拖拉作风。

6、公务接待和接传电话要讲文明、有礼貌。

7、各项公务应按高效、求实、勤俭的原则履行。

8、工作中要团结协作，相互支持。

9、各科负责本科大事记，每月底归纳一次，并交办公室备案。

办公室负责全所大事记，每年归纳一次。

二、计划总结制度1、工作计划应根据动物卫生监督的总体规则、目标及上级指示精神，结合我区实际情况制定。

2、年度工作计划应于上年12月10日前由各科室书面提出，然后由办公室结合本所要求综合整理。

经所长会议研究后交所务会议讨论制定。

季度工作安排由办公室根据年度计划有重点地作出，提交所长办公会讨论并下达执行。

3、各科室必须有具体的实施计划，作出季度和月度工作安排，把任务落实，明确完成任务的时间和质量要求。

4、工作计划内容不得擅自改动，确需增减或变更的须报所长审批。

5、计划执行情况，每月由各科室进行自查，每季度由所长组织有关人员进行一次检查，科室要做好半年工作总结，年底作出全面总结。

6、每年工作计划、总结材料按上级要求，依时上报区畜牧局。

7、物品器材购置列入计划，并另写出申请报告，作出季度和年度预算。

三、会议制度1、所长办公会议对全所业务、行政等重大事宜进行集体讨论，作出决定和决策及传达上级指示。

所长办公会由所长根据集体讨论的原则视情况召集召开并主持，副所长参加，有关科室负责人根据需要可列席，办公室文员负责会议记录，并将会议决议或决定整理交办公室主任，办公室主任负责按职责范围催促办理和实施。

2、所务会议原则上每周一召开一次，特殊情况可以随时召开。

由所长主持，副所长及各科负责人参加。

卫生监督协管工作制度

卫生监督协管工作制度卫生监督协管工作制度是指卫生监督部门和有关部门协同管理、监督和协调全面卫生工作的一种制度。

随着我国经济的发展和人民生活水平的提高，卫生问题逐渐引起广泛关注，各级卫生监督部门也应运而生。

然而，由于信息不对称、责任不清等原因，卫生监督部门与其他有关部门之间存在着一定的脱节。

因此，为了实现全面卫生工作的协同协作，建立了卫生监督协管工作制度。

卫生监督协管工作制度的实施，程序特别，工作流程规范。

协管机构主要开展以下工作：一、卫生监督和卫生检查。

定期制定相关文档、规章制度，进行卫生监督和卫生检查，落实相关要求。

二、卫生事务审批。

对重要公共事务进行审批，确保卫生安全和公共卫生工作的顺畅。

三、卫生防疫工作。

加强传染病防治，及时对重大传染病进行监测、诊断和治疗。

四、药品监管。

对药品生产、经营、使用等方面进行监管，确保药品安全。

五、卫生信息管理。

完善卫生信息管理系统，实时了解全国卫生状况，为卫生工作提供科学依据。

六、紧急事故处理。

组织应急处置力量，及时应对突发公共卫生事件，确保民众生命安全。

卫生监督协管工作制度的实施，重在强调团队协作，加强内部沟通。

协管工作涵盖了多个方面，对于各部门之间的沟通和协调提出了新的要求。

因此，卫生监督协管工作组要积极搭建平台，扩大交流。

同时，要注重建立各部门之间的沟通机制，加强信息的共享和传递。

卫生监督协管工作制度，重在强调标准化，确保卫生安全。

通过对卫生工作流程的规范，打通信息的流通，使得卫生监管部门的监管工作更加细致，更加有效。

此外，卫生监督协管工作制度可以加强对卫生事务的监督，促进各部门之间的相互配合，保障卫生工作的质量和信誉。

在实施卫生监督协管工作制度过程中，也需要注意一些问题。

首先，要加强相关法规的宣传和普及，让大家都了解相关法规和政策的内容。

此外，要注意各部门之间的分工和协作，协调内外部关系，确保各项工作顺利推进。

总之，卫生监督协管工作制度对于全面卫生工作的协同协作起到了重要的推动作用，可以优化各部门之间的协作，同时也可以保障卫生工作的质量和信誉。

卫生监督所整改措施

卫生监督所整改措施篇一：医院卫生监督检查整改报告××医院卫生监督检查整改报告××卫生局卫生监督所：×年×月×日，由市县两级卫生监督部门成立的检查组重点对我院在医疗废物和放射执业管理方面进行了现场检查，并提出了监督整改意见。

我院在接到书面整改通知后，院领导高度重视，立刻成立了以业务副院长为组长的工作小组，对照监督意见书，对我院在医疗废物管理和放射执业管理方面存在的问题进行了督促整改。

现将医院整改情况报告如下：一、医疗废物管理整改措施1、建立健全医疗废物管理组织及管理制度。

成立医院医疗废物管理工作领导小组，小组成员包括医务部门、护理部门、感染管理科、总务后勤及各临床、医技科室的负责人。

明确各部门工作职责，实行分级管理责任制。

设置感染管理科为医疗废物管理监控部门，对医疗废物管理的各个环节定期进行监督、检查，并把监督、检查的结果及时向有关人员反馈，根据需要在不同范围内进行公示。

同时通过监督、检查以评价各项规章制度、各部门职责的落实、到位情况、培训与宣传的效果，以及医疗废物管理措施的效果等。

重新梳理医疗废物管理的各个环节和细节，进一步健全我院医疗废物管理制度。

建立医疗废物管理责任制，明确医院院长为我院医疗废物管理工作的第一责任人，全面负责医院医疗废物管理的领导工作。

2、完善医疗废物处置工作流程。

根据《医疗废物管理条例》相关法律法规的要求，结合我院实际情况，制定了《××医院医疗废物处置流程图》，并张贴于各医疗废物产生科室醒目位置处。

规范、指导各科室按照《医疗废物分类目录》的要求，对医疗废物进行分类、收集、处置等管理。

3、配备医疗废物收集、处置等相关设施、用品，保障工作措施落实到位。

购进医疗废物专用包装袋、专用垃圾桶、暂存周转桶、利器盒等设施，对医疗废物进行分类收集处理。

为医疗废物处置工作人员配备工作服、手套、口罩、帽子等防护用品，以保障相关工作人员的职业卫生安全。

卫生监督所年终工作总结7篇

卫生监督所年终工作总结7篇篇1XXXX年，我所紧紧围绕年初制定的工作目标，在区委、区政府和区卫生行政部门的正确领导下，在有关部门的通力协作下，全面贯彻落实《公共卫生法》等法律法规，发扬“团结、务实、创新、奋进”的精神，加强内部管理，优化人员结构，强化措施，努力完成各项工作任务。

现将一年来的工作总结如下：一、加强内部管理，优化人员结构1. 完善各项规章制度。

今年，我所根据上级有关文件精神，结合本所实际，进一步完善了所长、所务会议、财务管理、考勤、业务统计、文书档案等各项规章制度，规范了工作程序，明确了工作职责，使全所工作有章可循，有据可查。

2. 优化人员结构。

根据区编办文件精神，结合我所实际，按照精简、高效的原则，对所内人员进行了优化组合，明确了各股室人员的分工与协作，使各项工作有人抓、有人管。

同时，为保证工作人员的素质，所内积极组织职工参加各种业务培训和学习，鼓励职工参加学历教育和职称考试，不断提高职工队伍的综合素质。

二、强化措施，认真履行工作职责1. 加大监督执法力度。

为切实保障人民群众的健康权益，根据上级有关文件精神及我区实际情况，今年我所以开展学校及托幼机构卫生管理年活动为契机，以生活饮用水、医疗卫生机构、传染病防治为重点，对全区所有医疗卫生机构进行了全面的监督检查。

共监督检查医疗卫生机构XX家（次），其中医院XX家（次），诊所XX家（次），村卫生室XX家（次），学校及托幼机构XX家（次）。

共出动监督员XX余人（次），查处违法行为XX起，罚款XX余元。

同时，对XX家医疗机构的消毒效果进行了监测，共采集各类样品XX份，合格XX份，合格率为XX%。

2. 加强传染病防治工作。

为切实做好传染病防治工作，保证人民群众的生命安全和身体健康，维护社会稳定和经济发展，我所采取多种形式开展了传染病防治工作。

一是认真贯彻落实《传染病防治法》，使医务工作者充分认识到做好传染病防治工作的重要性。

二是加强疫情监测和报告工作。

某某市卫生监督局内设机构科室职责

某某市卫生监督局内设机构科室职责一、办公室：负责文秘、档案、财务、党务、组织人事、安全及后勤管理工作；组织安排突发公共卫生事件应急处置工作。

二、法制稽查科：对卫生行政许可和行政处罚行为进行稽查；对卫生监督员行为规范和工作纪律进行稽查；参与组织听证、调查询问、行政复议、行政诉讼及申请法院强制执行的相关事宜；负责全市卫生违法案件的督办督查。

三、培训教育科：组织相关科室、部门开展业务培训工作；负责卫生法律法规咨询和对外宣传工作；组织相关科室或部门对健康相关产品的抽检和负责评价工作；负责卫生监督信息化建设的业务工作；负责卫生监督工作信息报表管理。

四、卫生许可科：对法律、法规规定的各类卫生许可和非卫生行政许可申请资料的完整性、合法性和规范性进行审核，对经审核符合条件的进行制证和发放工作；承担卫生行政许可有关事项的宣传、咨询及汇总上报。

五、医疗卫生监督科：负责医疗卫生、放射卫生及采供血等卫生执法与监督工作；协助做好职业病的预防、保健、检查和救治，负责乙级职业卫生技术服务机构职业卫生评价；负责医师和护士的执业注册及变更注册；负责新设医疗机构的初审及医疗机构的校验工作；负责医用放射诊疗机构的准入管理，放射工作人员的监管，放射诊疗机构进行监督检查；协助环保部门对放射源污染事故进行调查处理。

六、传染病防治卫生监督科：拟定传染病防治工作的监督管理计划，开展传染病防治工作、消毒产品的监督检查，对违反传染病防治法的违法行为进行查处。

七、饮用水卫生监督科：开展集中式供水、二次供水及涉水产品的卫生监督工作；对集中式供水、二次供水及涉水产品的违法行为进行查处；承担生活饮用水卫生监督监测统计报表的汇总上报工作。

八、公共场所卫生监督科：对监管范围内公共场所及学校进行卫生监督检查；承担公共场所经营单位卫生许可的现场审核。

以上各科室均承担对县级相应业务工作的指导、检查以及相应业务工作总结或数据的收集、汇总、上报。

北京市西城区卫生局卫生监督所

北京市西城区卫生局卫生监督所2016年部门预算编制说明一、部门情况（一）部门机构设置、职责我单位于2006年12月正式纳入公务员队伍，为西城区卫计委直属行政执法机构，是依据《中华人民共和国传染病法防治法》、等卫生法律法规行使卫生行政监督的执法部门。

机构级别为副处级，行政执法专项编制134名，工勤编制4名，设所长1名，副所长4名，内设科室17个，派出机构15个，目前在岗职工132名，区卫计委所属区卫生监督所是行使卫生监督执法职能的副处级行政执法机构，负责辖区内公共场所卫生、生活饮用水卫生、职业卫生、放射卫生、学校卫生等日常监督工作及健康相关产品的抽检工作。

（二）人员构成情况西城区卫生监督所单位行政编制134人;事业编制0人；工勤编制4名；实际132人；长期聘用临时工2人。

离退休人员43人，其中：离休0人，退休43人。

（三）本预算年度的主要工作任务2016年，我所将继续在市卫生监督所的业务指导下，以公共场所卫生、生活应用水卫生、学校卫生、控烟监督管理、医疗相关专业执法等监督为重点，加强卫生监督体系建设，不断提升监督执法能力，严格依法行政，为保护人民群众身体健康做出更大的贡献。

二、收入预算说明2016年收入预算33229617.72元。

其中：财政拨款33229617.72元。

三、支出预算说明（一）2016年支出预算按用途划分：（1）基本支出预算31532384.11元，其中公用支出3362735.62元。

（2）项目支出预算1697233.61元。

主要项目是①电脑、手持终端及网络信息化维护335120元②电子监管项目运行及维护费用247417元③宣传活动项目152000元。

（二）2016年涉及政府采购项目2个，预算资金163500元。

（三）2016年涉及政府购买服务项目0个，预算资金0元。

（四）2016年机关运行经费预算情况2016年本部门（含下属单位）履行一般行政事业管理职能、维持机关运行，用于一般公共预算安排的行政运行经费，合计3362735.62元。

卫生监督所2024年工作总结8篇

卫生监督所2024年工作总结8篇篇1一、引言在全面深化医药卫生体制改革的大背景下，我所紧紧围绕上级卫生行政部门的工作部署，以维护公共卫生安全为己任，积极开展卫生监督工作。

本文旨在回顾我所一年来的工作成果，总结经验教训，为今后的工作提供借鉴。

二、工作内容及成果（一）食品卫生监管本年度，我所对辖区内食品生产经营单位进行了全面监督检测，对存在的食品卫生问题进行了整治。

共开展食品安全检查XX余次，涉及食品生产经营单位XX余家，有效地提高了食品生产经营企业的卫生管理水平。

同时，加强了对食品污染物的检测力度，全年共检测食品样本XX余份，有效保障了人民群众的食品安全。

（二）公共场所卫生监督针对公共场所卫生问题，我所加强了对游泳馆、美容美发、娱乐场所等公共场所的监督检查力度。

通过开展专项整治行动，公共场所卫生状况得到显著改善。

全年共检查公共场所单位XX余家，发现问题并整改XX余起。

（三）医疗监督与职业健康检查本年度，我所对辖区内医疗机构进行了全面监督检查，规范了医疗服务行为。

同时，积极开展职业健康检查工作，为劳动者的健康权益提供了有力保障。

全年共检查医疗机构XX家，发现问题并整改XX 余项；开展职业健康检查XX余次，涉及劳动者XX余人。

（四）疫情防控工作面对新冠疫情的挑战，我所积极应对，全力以赴投入疫情防控工作。

加强了对辖区内的疫情防控监督检测，确保了各项防控措施的落实。

同时，积极开展疫情防控知识宣传，提高了人民群众的防控意识。

三、工作亮点及创新举措（一）智慧监管系统建设本年度，我所积极推进智慧监管系统建设，利用信息化手段提高监管效率。

通过建设食品安全信息追溯系统、公共场所卫生监管平台等，实现了对监管对象的实时监控和数据分析，提高了监管工作的针对性和效率。

（二）联合执法机制创新我所积极与相关部门合作，创新联合执法机制。

通过与市场监管、公安等部门联合执法，形成了监管合力，有效地打击了违法违规行为，提高了监督执法效果。

广东省卫生厅关于印发广东省卫生监督所机构编制方案的通知-粤卫办[2011]52号

广东省卫生厅关于印发广东省卫生监督所机构编制方案的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 广东省卫生厅关于印发广东省卫生监督所机构编制方案的通知（粤卫办〔2011〕52号）广东省卫生监督所：根据省编办《印发广东省卫生厅所属事业单位分类改革方案的通知》（粤机编办〔2011〕106号），经研究，现将《广东省卫生监督所机构编制方案》印发给你们，请遵照执行。

广东省卫生厅二〇一一年九月六日广东省卫生监督所机构编制方案根据省编办《印发广东省卫生厅所属事业单位分类改革方案的通知》（粤机编办〔2011〕106号），省卫生监督所为省卫生厅管理的公益一类事业单位，正处级。

一、主要职责（一）承担卫生执法具体工作；依照法律、法规和职责分工承担公共卫生、医疗卫生机构、采供血机构的监督检查工作。

（二）协调、指导下级及省内铁路、交通、民航的卫生监督执法工作。

（三）承担受理卫生违法行为的投诉、举报，并查处大案要案；（四）承担重大活动公共卫生保障；参与突发公共卫生事件的应急处理；协助开展食品安全综合协调及相关管理工作；（五）组织实施全省卫生监督人员的职业资格、岗位准入、考核和培训等有关规定。

（六）承办省卫生厅交办的其他事项。

二、内设机构根据上述职责，省卫生监督所内设14个正科级机构：（一）办公室。

负责拟定工作计划和总结及综合协调所内政务、事务、文秘档案、新闻宣传等工作；负责固定资产管理，负责办公设备、办公用品、劳保用品的采购、管理；负责所内车辆调配、管理等后勤工作。

人员编制10人。

（二）人事科（党务办公室）。

负责人事、劳资、安全保卫工作，组织实施内设科室及人员的考核工作；负责党务、纪检监察工作；负责统战、工会、共青团、妇委会和计划生育工作。

关于卫生监督所在事业单位分类改革中是否应列入承担行政职能的事业单位的报告(参考文)

关于卫生监督所（大队）在事业单位分类改革中是否应列入承担行政职能的事业单位的报告一、概要卫生监督所（大队）在事业单位分类改革中应列入承担行政职能的事业单位，主要理由包括四方面：一是符合国家事业单位改革的宗旨和要求；二是卫生监督机构设立具有政策和法律依据；三是卫生监督机构职能具有法律依据；四是卫生监督机构管理符合划定标准。

二、分类依据（一）卫生监督所（大队）在事业单位分类改革中列入承担行政职能的事业单位符合国家事业单位改革的宗旨和要求。

按照本次事业单位改革的方向，今后行政机关的行政职能将不再赋予非行政类事业单位，现有事业单位行使的行政职能都要划归行政机构。

行使行政职能的事业单位最终只有三条路，一是交出行政职能后但还从事公益服务的重新定位；二是成为行政机构内设机构；三是独立改为行政机构。

无论如何，“行使行政职能的事业单位”必将在改革后最终消失。

参公管理的卫生监督机构实际承担的只有行政执法职能，如果这类单位不归入行政类事业单位，就意味着将继续保留“实际行使行政职能的事业单位”，简直就是对事业单位改革的最大讽刺！难道卫生监督机构还能以公益类身份继续执法？这根本不符合中央改革的目的！根据《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》（中发〔2011〕5号），第8点要求“对承担行政职能的，逐步将其行政职能划归行政机构或转为行政机构”；第11点要求“对部分承担行政职能的事业单位，要认真梳理职能，将属于政府的职能划归相关行政机构；职能调整后，要重新明确事业单位职责、划定类别，工作任务不足的予以撤销或并入其他事业单位。

对完全承担行政职能的事业单位，可调整为相关行政机关的内设机构，确需单独设置行政机构的，要按照精简效能的原则设置。

已认定为承担行政职能、但尚未调整到位的事业单位，在过渡期内继续按照现行法律法规和政策规定履行职责”。

由此看来，卫生监督机构必须，也只能在过渡期内继续按照现行法律法规和政策规定履行职责，然后最终被裁撤掉，成为某个行政机构的内设机构，或者人随职能走，分流到各个行政执法岗位。

卫生监督所主要是做什么的？

卫生监督所主要是做什么的？
卫生监督所是承担卫生行政部门的监督执法机构;同个说法，是卫生行政部门向政府申请通过成立了卫生监督机构，就认同委托卫生监督所开展履职范围的监督执法工作。

目前，县区级卫生监督所主要业务科室分为七个，其名称及包含职责为：1.医疗机构卫生监督科，主要负责辖区范围的民营医院、卫生院、社区卫生服务中心、门诊、个体诊所、单位内设医疗机构、村卫生所（室）的卫生监督工作，包括打击无证行医工作;2.公共场所卫生监督科,主要负责生活饮用水单位、住宿业、美容美发业等公共场所的卫生监督；3.职业病防治卫生监督科，目前主要负责医疗机构内的放射诊疗卫生监督;4.学校卫生监督科,主要负责艾滋病手足口病等传染病类、生活饮用水等方面的卫生监督;5.卫生行政许可科，主要负责医疗机构、公共场所、生活饮用单位、放射诊疗等领域的预防性卫生监督、审查、许可工作;6.法制与稽查科,主要负责卫生监督查检过程及案卷质量检查和把关，包括执法程序合法和文书的规范，促进依法行政，还包括卫生法律法规宣传教育和卫生监督协管站的业务指导工作;7.信息管理科,主要是对所内整个卫生监督业务的信息收集、送报工作。

这七个科室，其职能均对应着相关业务，更具体的卫生监督机构职能、业务工作及新闻信息，可以到卫生监督资讯网参考，这个网站不错，内容丰富，有参考价值。

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卫生监督所医疗卫生科工作总结-医疗卫生-工作总结

卫生监督所医疗卫生科工作总结|医疗卫生|工作总结医疗卫生科2021年工作总结在所领导和上级卫生部门的领导关怀下，根据年初制定的目标和任务，经过工作人员共同努力，我科进一步加大工作中的监管和服务力度，监督工作取得了较好的成绩，现将2021年工作小结如下：一、继续强化医疗服务监督，严厉打击非法行医。

圆满完成对我区所属医疗机构每年4次的日常监督任务，对医疗机构执业人员执业注册情况、执业资质、执业范围等情况进行监督检查，规范医疗机构的执业行为，营造良好的就医环境。

同时，依据自治区《2021年内蒙古自治区打击无证行医和非法采供血重点监督检查工作方案》文件精神，在日常监督同时开展专项检查工作，重点打击未取得《医疗机构执业许可证》擅自开展诊疗活动的“黑诊所”和游医。

对于屡打不绝，屡禁不止的“钉子户”，通过积极与检察院和公安部门联合开展工作加大打击力度。

全年共监督197户次，打击取缔无证诊所8家，取缔无任何医疗资质的游医共10起，没收药品26箱（件），价值7000余元，立案处理超范围执业3户次。

二、全面开展传染病防治卫生监督检查，履行好卫生部门监督职责。

我科2021年度累计对综合医院2家、妇幼保健院1家、卫生院2家、社区卫生服务中心4家，个体诊所40家，10家中、小学校，3家公立幼儿园，26家私立幼儿园传染病防治工作进行了监督检查，并下达卫生监督意见书246份。

着重监督疾病预防控制机构传染病疫情报告管理及传染病防治业务开展及疫情报告管理情况和医疗废弃物管理情况，特别对于医疗废弃物的管理制度，分类、收集、运送、贮存、处置等环节是否符合规定进行重点督查。

同时对医疗机构内科，儿科，检验科等科室的传染病登记、报告情况，并检查传染病人是否存在漏报，缓报情况。

医疗机构感染性疾病科的设置及预检分诊工作开展情况进行监督。

三、强化消毒产品监管，建立安全消毒产品使用环境1、全面开展消毒产品经营单位的监督检查。

重点查处药品经营企业和医疗机构等的消毒产品经营过程中存在的消毒产品冒充药品的违法行为。